司法综治工作情况汇报3篇
全县政法综治工作会议召开后，我局高度重视，及时召开党组会议和全局干警大会，进行传达学习、贯彻落实，现将情况汇报如下：
一、传达学习，统一认识，增强履职责任感
2月25日召开局党组会，专题研究贯彻落实全县政法综治会议精神，2月28日下午召开全局干警大会，传达学习、贯彻落实全县政法综治工作会议精神，传达学习到人，贯彻落实到位。要求全局上下要与第二批党的群众路线教育实践活动相结合，积极发挥司法行政职能，切实把会议精神贯彻落实好，维护社会和谐稳定。
二、明确思路，完善措施，建设法治社会
（一）抓教育，促进作风转变。要把认真学习贯彻党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合第二批党的群众路线教育实践活动的要求，把党的十八届三中全会精神学习任务落实到全县司法行政系统每一位干部职工。坚决贯彻执行中央八项规定、省委若干规定、市委和县委实施意见，切实抓好本系统改进作风、联系群众、厉行节约的各项工作，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争。
（二）抓信访，积极化解社会矛盾。我局将信访接待工作列为日常一项重点工作，制定信访接待表，保证每天有一名班子成员带队值班，及时聆听群众反映的矛盾与困难，努力化解矛盾、解决困难。各司法所在全国“两会”开幕前，组织开展全方位、拉网式的矛盾纠纷
排查工作，对排查出的矛盾纠纷，要充分运用人民调解和“三调联动”工作机制，着力调处化解；对可能出现和引发群体性事件的突出问题，局领导进行挂牌督办、专案督导，及时稳控化解；对一些长期未得到有效解决的难点问题，强化普法教育、法律服务、法律援助，切实预防调处。做好土地征用、房屋拆迁、医患纠纷等与群众切身利益息息相关的维稳信访工作，坚决防止引发恶性和群体性事件，坚决防止人民内部矛盾被敌对势力操纵利用，引发政治事件。
（三）抓规范，促进职能发挥。规范律师管理，不断优化律师执业环境。多形式、多渠道发展壮大公证员队伍，加强公证质量监管，不断拓展公证业务领域。规范法律援助工作，拓宽法律援助覆盖面，提高法律援助工作的满意度。规范司法所建设。大力开展“五好司法所”创建工作，推动司法所人员编制、机构级别、经费保障等问题的全面落实。
（四）抓制度，促进内部管理水平提高。深入实施“六五”普法规划，扎实推进“法治”创建工作。进一步提高社区矫正监管中心规范化建设水平。深入排查调处热点难点领域的矛盾纠纷。抓好法律服务市场整顿，保障法律服务业的健康发展。一是建立健全制度，实现监管并重。加强基础性制度建设。对局机关管理制度进行清理、完善，着重建立健全人事、财务、资产等管理制度，重点抓好公证、律师管理、法律援助、社区矫正等重点岗位的制度建设，坚持以制度管权、管人、管事。促进机关作风建设。二是抓好年终业务考核。通过
集体研究讨论出台对业务股室、基层司法所的考核方案，明确司法所和机关股室评分标准，落实工作责任，并在年底对司法所和业务股室进行考核评分排名。
（五）抓宣传，提供强大的舆论支持。整合司法行政工作资源，凝聚力量，做好新形势下司法行政新闻宣传工作，努力为全县政法工作改革和发展提供强大的思想保证和舆论支持，一是积极挖掘素材。坚持正面宣传为主，唱响主旋律，加大重大典型人物、事例的挖掘和宣传。努力营造有利于司法行政工作发展、有利于群众崇尚法治的舆论氛围。二是建立健全奖惩机制，根据信息调研投稿采用情况，每一季度一通报、半年一排位，一年一考核。将宣传工作考核结果作为年终绩效管理考核的一项重要内容。考核情况与年度评先评优相结合。没有完成信息调研宣传任务的将取消评先评优资格。局年底对全年宣传工作情况进行评比，评选出先进集体、先进个人和年度优秀宣传作品。对于被国家级、省级等媒体采用的新闻稿件将分级给予适当的奖励。三是加强“法治”工作宣传力度。司法行政部门是“法治”创建工作的重要组织者与推进者。县普法办牵头定期编制《“法治”简报》，收集我县普法工作、法治建设中取得的新成绩，好经验，扩大“法治”影响面，营造人人学法、人人用法的法治环境。四是充分发挥《政法在线》栏目社会作用。各司法所积极参与到《政法在线》栏目中来，每个司法所轮流拍摄调解案例，挖掘典型，塑造典型。积极引导教育群众遵纪守法，扩大社会效果。
（六）抓窗口，促进队伍形象提升。要抓好法律援助中心、社区矫正监管中心、司法鉴定中心、公证处等服务窗口的建设，加强重点领域预防腐败工作，进一步构建具有司法行政特色的惩防体系。按照建设忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的过硬司法行政队伍的目标要求，着力提高干警和法律服务工作者做好新形势下的群众工作能力、维护社会公平正义能力、拒腐防变能力，努力做到能力过硬。大力加强教育培训工作，不断提高队伍的政治业务素质，努力做到素质过硬。认真落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定。扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进司法行政系统作风持续转变，群众满意度持续提升。要加强调查研究，深入基层、深入社区、深入农村、走近群众。多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，察实情、听实话、办实事，帮助群众解决实际困难和问题。
第二篇
全市政法工作会议召开后，我局及时认真组织会议精神的传达、学习和贯彻落实工作，现将有关情况汇报如下：
一、传达学习，统一认识，增强履职责任感
党组书记、局长高度重视，于2月10日下午主持召开全局干警学习会议，传达学习贯彻“全市政法工作会议”会议精神，传达学习到人，贯彻落实到位。明确要求全局上下认真学习，深刻领会，积极落实。
二、明确思路，完善措施，建设法治社会
（一）抓教育，促进作风转变。要把认真学习贯彻党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合第二批党的群众路线教育实践活动的要求，把党的十八届三中全会精神学习任务落实到全县司法行政系统每一位干部职工。坚决贯彻执行中央八项规定、省委若干规定、市委和县委实施意见，切实抓好本系统改进作风、联系群众、厉行节约的各项工作，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争。
（二）抓规范，促进职能发挥。规范律师管理，不断优化律师执业环境。多形式、多渠道发展壮大公证员队伍，加强公证质量监管，不断拓展公证业务领域。规范法律援助工作，拓宽法律援助覆盖面，提高法律援助工作的满意度。规范司法所建设。大力开展“五好司法所”创建工作，推动司法所人员编制、机构级别、经费保障等问题的全面落实。
（三）抓制度，促进内部管理水平提高。深入实施“六五”普法规划，扎实推进“法治”创建工作。进一步提高社区矫正监管中心规范化建设水平。深入排查调处热点难点领域的矛盾纠纷。抓好法律服务市场整顿，保障法律服务业的健康发展。一是建立健全制度，实现监管并重。加强基础性制度建设。对局机关管理制度进行清理、完善，着重建立健全人事、财务、资产等管理制度，重点抓好公证、律师管理、法律援助、社区矫正等重点岗位的制度建设，坚持以制度管
权、管人、管事。促进机关作风建设。二是抓好年终业务考核。通过集体研究讨论出台对业务股室、基层司法所的考核方案，明确司法所和机关股室评分标准，落实工作责任，并在年底对司法所和业务股室进行评比打分。
（四）抓宣传，提供强大的舆论支持。整合司法行政工作资源，凝聚力量，做好新形势下司法行政新闻宣传工作，努力为全县政法工作改革和发展提供强大的思想保证和舆论支持，一是积极挖掘素材。坚持正面宣传为主，唱响主旋律，加大重大典型人物、事例的挖掘和宣传。努力营造有利于司法行政工作的舆论，有利于群众崇尚法治的舆论氛围。二是建立健全奖惩机制，根据信息员投稿情况、采用情况，每一季度一通报、半年一排位，一年一考核。将宣传工作考核结果作为年终绩效工作的一项重要依据。考核情况与年度评先评优相结合。没有完成宣传任务的将取消评先评优资格。办公室年底对全年宣传工作情况进行评比，评选出先进集体、先进个人和年度优秀宣传作品。对于被中央级、省级等媒体采用的新闻稿件将分级给予适当的奖励。三是加强“法治”工作宣传力度。司法行政部门是“法治”的重要组织者与推进者。县普法办牵头定期编制《“法治”简报》，收集我县普法工作、法治建设中取得的新成绩，好经验，扩大“法治”影响面，建设人人学法、人人用法的法治环境。四是充分发挥《政法在线》栏目社会作用。各司法所积极参与到《政法在线》栏目中来，每
个司法所轮流拍摄调解案例，挖掘典型，塑造典型。积极引导群众借鉴调解经验，化解纠纷矛盾。扩大社会效益。
（五）抓窗口，促进队伍形象提升。要抓好法律援助中心、社区矫正监管中心、司法鉴定中心、公证处等服务窗口的建设，加强重点领域预防腐败工作，进一步构建具有司法行政特色的惩防体系。按照建设忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的过硬司法行政队伍的目标要求，着力提高干警和法律服务工作者做好新形势下的群众工作能力、维护社会公平正义能力、拒腐防变能力，努力做到能力过硬。大力加强教育培训工作，不断提高队伍的政治业务素质，努力做到素质过硬。认真落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定。扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进司法行政系统作风持续转变，群众满意度持续提升。要加强调查研究，深入基层、深入社区、深入农村、走近群众。多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，察实情、听实话、办实事，帮助群众解决实际困难和问题。
第三篇
11月1日下午全县十八届三中全会期间信访维稳工作会议后，我局及时传达并贯彻落实好会议精神，现将情况汇报如下：
一、传达会议精神，提高思想认识
局党组高度重视，及时召开全局干警大会，副局长同志传达了会议精神，并对我局信访维稳工作进行统一部署。进一步提高全局干警
对信访维稳工作重要性的认识，强化全局干警对于做好信访维稳工作的紧迫感和责任感，为党的“十八届三中全会”胜利召开营造一个安全、稳定、和谐的社会环境。
二、制定值班安排、确保全局稳定
根据县会议要求，制定局领导带班值班安排表，保证每天有一名分管领导和一名工作人员值班，积极热情做好来访群众的接待工作，聆听群众的呼声、填好《突出信访矛盾纠纷排查及化解稳控情况意见一览表》，及时化解群众提出的最实际问题。
三、结合工作实际，制定工作计划
针对我局现阶段信访维稳工作中的问题，有的放矢制定工作计划。进一步统一思想，提高认识，明确任务，强化措施，全力加强信访工作力度。做到一把手负总则，分管领导具体抓，各股室全面落实的工作格局。
四、积极采取措施，加大整治力度
为进一步落实信访维稳工作，做到十八届三中全会期间社会稳定，我局在仔细分析信访维稳工作中存在的问题基础上，针对近期信访敏感问题，要求班子成员带头严格执行领导接访下访，对重点、疑难案件严格采取一包到底。同时要做到确保信息畅通，在源头上控制信访隐患。一旦发现干部处理问题不利，按照有关规定严格追究责任，确保信访维稳工作落到实处。
检察院社会治安综合治理工作情况 汇报 检察院社会治安综合治理工作情况汇报县综治委：今年以来，县检察院在县委和上级院的领导下，在县人大及其常委会监督和县政府支持下，按照年初签订的社会治安综合治理责任书和禁毒工作责任书，认真贯彻全国社会治安工作及三级检察长工作会议精神，积极投身“严打”整治斗争，全力维护社会稳定，加大查办和预防职务犯罪工作力度，强化诉讼监督，实施素质工程， 全面履行法律监督职责，把综合治理的各项措施贯穿于各项检察业务之中，积极主动参与和开展综合治理，以严打促安定，预防求安定，化解保安定，较好地完成了责任书工作目标，取得了
一定成效。现将情况汇报如下：一、加强综治工作领导，明确责任制定目标。根据我院与县委、县政府签订的综治工作、禁毒工作目标责任书，院党组专门召开会议，专题研究安排今年综治工作，结合院领导班子成员变动情况，及时调整充实了综治工作领导小组成员，做到机构健全，人员落实，责任明确，工作到位。把综治工作与各项检察业务相结合，任务分解，工作量化，动态管理，实绩上墙。与各科室签订责任书，落实一岗双责，把综治工作任务具体化，分解到每个部门和干警头上，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标，制定严格、周密、细致的考核细则，每季度进行全面考核。经常分析研究综治工作，及时检查落实。确保立案查处职务犯罪案件有新突破，批捕起诉准确无差错，干警无违法违纪。并将考核结果上墙公开展示，争先创优，褒优促差，使各项检察业务与综合治理有机结合，同检查、同落实、同考核，有效保证了综治工作的
顺利开展。二、积极投身“严打”整治斗争，全力维护社会稳定。始终把维护稳定放在工作首位，保持清醒的头脑，与公安、法院等部门密切配合，认真履行批捕、起诉职能，坚持严打不放松。特别是全国全省社会治安工作会议后，全院干警认真学习贯彻会议精神，把思想统一到党中央的部署上来，在上级院和县委统一领导、部署下，以战斗姿态积极投入“严打”整治斗争。院党组多次召开严打斗争会议分析研究具体工作，成立了“严打”领导小组，制定了具体的“严打”措施，对重点案件检察长亲自办理，带头攻坚，限期挂牌督办。办案人员实行定人员、定案件、定时间、保质量的“三定一保”责任制。调整充实批捕、起诉部门办案力量，办案人员不分节假日加班加点办案，加快进度，做到一般案件在三日内、疑难复杂案件在五日内做出批捕决定，审查起诉案件一般案件在十日内、疑难案件在十五日内起诉法院。建立与公安、法院联系日制度，主管检察
司法局基层工作情况汇报3篇与司法局基层组织建设 调研报告汇编 司法局基层工作情况汇报3篇 区司法局基层工作在市局的具体指导下，以贯彻实施人民调解法为主线，以“强化基层、规范建设、科学发展”为主题，为维护区的和谐稳定做出了应有贡献。 一、健全机构，加强人民调解组织建设 结合乡镇街道领导班子调整及村民委员会换届，我区各乡镇街道及时调整了调委会人员，同时各村级社区调委会也相应的作了调整。目前，全区有96个调委会，各级机构调解组织健全，调解组织网络覆盖面广，能更好地发挥矛盾调处应急机制，截止目前，我区共调解纠纷127件，成功率98%。确保了关键时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷得到及时有效地化解，从而确保全区社会稳定。 二、完善机制，健全矛盾纠纷调处和上报制度 我区基层工作在继续完善矛盾纠纷排查制度上狠下功夫，充分发挥了人民调解第一道防线的作用。我区要求各司法所每月上报一个经典案例，一季度上报一个“三调联动”案卷，今年一季度，在全区九个基层司法所的共同努力下，共上报了107件调解案例。（其中，口头48件，简易49件，重大特大10件），三调联动案件正在整理上报当中。 三、加大力度，加快推进司法所规范进程
在区委、区政府等部门关心支持下，XX年底，我区又配备了四位副科级司法所长，全区九个司法所目前仅有威家、虞家河两个司法所长未到位。在司法所硬件配套方面，我局在已配备电脑、相机、空调、传真机等设备的基础上，今年又配备了文件柜、档案柜等，进一步强化了司法所硬件条件。今年我们还将着力解决司法所工作人员编制不足问题，进一步充实力量。 四、注重实效，提升XX年工作水平 一是举办一次《人民调解法》的大型宣传活动。我区将以活动为契机，对全区各乡镇街道及村级调解人员进行业务培训，进一步提高他们的业务素质和工作能力，使他们更好地为群众办实事。 二是开展“五好司法所”达标评比活动。我区将按照省厅要求，积极创建省级“五好司法所”。 三是规范基层法律服务所建设。我区将加强对基层法律服务行业管理，加强基层法律服务所的制度建设，规范执业行为，进一步净化基层法律服务市场，确保基层法律服务行业健康有序地发展。 在今后的工作中，我区将全面贯彻科学发展观，与时俱进，求真务实，真抓实干，全面推进司法行政基层工作科学发展。 第二篇 一、办案情况： 上半年，我中心共承办法律援助民事案件71件，刑事案件8件，接待来电、来访咨询663人次，代书69份，承办的案件未受到任何投诉。除了加强对农民工的法律援助，在经济条件审查中坚持从宽原则，还积极按照新刑事诉讼法的规定，对符合刑事法律援助条件的犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助。
20xx年以来，我在综治维稳工作中，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，深入贯彻落实党的十七大，认真落实中央、省、州、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，紧紧围绕县综治委的总体部署和年初所签订的《目标管理责任书》积极开展社会治安综合治理工作。始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，防止激化，标本兼治”的方针，以维护青少年合法权益为目标，以落实领导责任制为主线，扎实推进“和谐武定”建设。通过全体单位职工的共同努力，取得了可喜成绩。现将本人履行综治职责情况汇报如下： 一、加强宣传教育，进一步提升抵御能力 1、加强青少年思想道德教育。按照上级团组织部署以及杨书记的要求，今年我们到近城小学、插甸乡开展了“我与祖国共奋进”、“手拉手献爱心”等主题教育活动，引导青少年发奋学习、勇于实践。分层次、因地制宜地开展青少年道德实践活动，切实加强青少年理想信念教育。通过开展“六一”四好少年歌咏比赛、“五四”大型文艺晚会、学习杨善洲先进事迹演讲比赛活动等，吸引了广大人民群众，不仅丰富了广大人民群众的文化生活，而且以这些活动为载体，立足各地实际，在广大青少年中开展了丰富多彩的法制宣传活动。同时做好活动期间的各项安全工作，推进了综治工作的顺利开展。 2、做好单位内部防范工作。单位按照《20xx年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和有关文件要求认真研究制定了《20xx年综治工作和平安建设工作计划》，坚持开展“平安单位”、“五好家庭”、“平安户”的评选创建活动。教育干部职工遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、见义勇为、助人为乐。做好各种安全防范工作，建立安全检查制度，经常性对本单位的现金票据、贵重物品等重点要害部位开展安全检查，并及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防措施。通过以发放材料的形式，教育职工家庭成员远离“黄赌毒”，建立积极健康的生活方式。通过纠正家庭中的各种不道德行为，劝阻各种不文明现象，法律进家宣传等形式，引导家庭成员从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。 二、加强综合治理，进一步优化成长环境 1、积极做好校园及周边地区治安秩序整治工作。联合公安、教育、文
××镇综治网格化管理工作汇报
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××镇综治网格化管理工作汇报 ××镇下辖6个办事处，3个社区，48个行政村，户籍人口7.1 万人、新居民3500多人，2009年以来，我镇积极探索综治网格化管理新模式，组建文化水平较高、训练有素的村（社区）服务联络员队伍，精细网格化管理，建立“横向到边，纵向到底”的信息收集系统，及时掌握社情民意，同时有效整合各种治安防控力量，探索治安防控新机制，保障辖区的安全和稳定，截止目前全镇基础信息录入6000多条，常态化管理信息（矛盾纠纷、治安、民生服务）录入153条，其中排查各类矛盾纠纷71起，有效化解71起（重大疑难案件化解9起，涉及金额38.15万元），防止民转刑案件1起、群体性事件1起。现将我镇综治网格化管理的有关情况汇报如下： 一、科学划分网格，实行精细化管理 为实现管理的精细化，在尊重村（社区）大格局不变的基础上，坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则，以村为基本单元，将我镇辖区划分为54个网格（3个社区为6格，以社区新、老聚居区划分）。从而实现管理服务的全方位覆盖，做到信息的上通下达。 二、精心组建村（社区）服务联络员队伍，加强队伍管理
按照《××镇开展社会治安综合治理“网格化管理”工作实施意见》文件精神每1个网格，确定1名驻村（社区）干部任网格管理组组长，由派出所干警、司法助理员、村（社区）两委为成员，组建一支文化素养高、熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的村（社区）服务联络员队伍，有效整合村（社区）现有资源，提升村（社区）服务水平，实现综治网格化管理精细化的目标，及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全等方面的信息，协助村（社区）做好治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、民生保障等方面的服务工作的职责，并及时做好信息上网工作。 此外，我镇还专门聘请人大代表、退休人员和村（社区）德高望重人员组成矛盾纠纷化解小组，专门负责矛盾纠纷化解工作。 三、健全村（社区）服务联络员工作制度，建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制 一是建立例会制度。社区管委会每月25号召开一次所辖村（社区）服务联络员工作会议，各村（社区）服务联络员之间共享情报信息，交流沟通经验，讨论、协商解决困难和问题。二是建立信息报送制度。村（社区）服务联络员将一周信息登记造册，上报综治网格化信息管理系统，遇到突发事件当即电话上报综治办，凡紧急重大信息超过3小时未
环境综合治理的相关工作汇报样文 环境综合治理的相关工作汇报样文 工作汇报环境综合治理的相关工作汇报样文汇报工作相关综合治理环境 环境综合治理的相关工作汇报样文,关键词是工作汇报,环境综合治理, 尊敬的副县长和检查一行各位领导： 大家好! 首先，我谨代表XX乡党委、乡人民政府向李县长、沙乡长等检查组一行各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，我就XX乡201X年城乡环境综合治理工作开展情况向你们汇报，不当之处请批评指正。今年以来，我乡按照省、州、县城乡环境综合治理工作的决策部署和刘奇葆书记关于“环境治理要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸，攻坚破难，一抓到底”等系列重要批示精神，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为目标，以“五十百千工程”和“环境优美示范工程”为载体，以“六子”、“五乱”治理为突破口，把综合整治工作与社会主义新农村建设和灾后农房重建相结合，通过“塑风采、抓典型、重常态、建机制、促长效”，奋力拼搏，强势整治，城乡环境面貌明显改善，确保了 4.19旅发大会、 5.12重大接待活动圆满成功。 一、工作开展情况“机制”进一步健全。 1、治理机制。一是成立了以专门领导机构和工作机构，组建了环卫所，具体负责全乡环境综合治理工作。二是召开了村民大会，签订
了《XX乡环境综合治理村规民约》，为规范乡村环境卫生秩序整治，建立了长效机制。 2、考核机制。制定了《XX乡201X年城乡环境综合治理工作实施方案》，完善了《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》，落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制，并签定了目标责任书。 3、投进机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投进”的资金保障机制，并鼓励全社会参与环境综合整治。 4、市场机制。通过比价选择，与XX乡卫生清理服务点达成总用度为42万元年的环境卫生保洁协议，由其负责全乡垃圾清运工作。“面”上工作整体推进。出动车辆300余台次，人力3175人次，强力推进环境治理工作。一是加强建筑工地、采沙场、车辆停放治理，工地乱象、沙场乱象、车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。二是加大市场整治，基本取缔了以街代市、占道经营的行为，逐步形成了“坐商回店、流商回市”的格式。三是强化乡容村貌治理工作，栽植绿化树3000余株，新投放垃圾箱15个，建立垃圾池7个，建立再生资源回收点1个，添置垃圾清运车1辆。四是规范建设行为，开展乱搭乱建专项整治，共拆除乱搭乱建20多处，清理广告乱贴乱画30余处。五是大力规范国道沿线洗车加水点，初见成效。“点”上工作亮点突出。 1、农房风采大为改观。按照打造“躲羌驿站”的总体定位，集中对国道沿线、新农村建设示范村东界脑村农房进行了农房风采补缺提升。 2、“五十百千”示范工程创建工作成效明显，东界脑村被省委、省政府评为全省环境优美示范乡村。
2018年度司法行政工作情况汇报 尊敬各位领导: 大家好！非常感谢各位领导在百忙之中到**关心、指导工作。下面，我将**县XX年度司法行政工作开展情况及XX年度重点工作作简要汇报，不当之处请予以批评指正。 一、XX年工作开展情况 （一）公共法律服务体系建设取得新进展。逐步构建起县中心、乡（镇、街道）工作站、村（居、社区）工作室、组（小区）联络点的四级公共法律服务体系。截止XX年年底，全县已建成10个公共法律服务试点村，不断拓展和规范了法律服务领域。一是法律援助工作。通过不断的探索、实践，开创了“一健全、二延伸、二覆盖、三创新”的“1223”法律援助工作新模式，并用于指导实践。XX年，共为困难群众提供法律援助703件；二是公证业务工作。XX年全年共受理公证业务197件，出证197件，与XX年同期相比，增长了38件。三是人民调解工作。在多年的工作实践中总结提炼出“531”人民调解工作法，并利用工作法对排查出的矛盾纠纷及时进行化解，全年共成功调解纠纷1109件。XX年，仅公证和诉讼援助，就为受援群众节省费用51.87万元。 （二）法治宣传教育创下新成果。一是认真总结“六五”普法工作经验，为全面启动第七个五年法治宣传教育工作做好充分准备；二是选送2个节目参加**第二届群众法治文艺调演比赛，分别荣获歌舞说唱类二等奖和曲艺类的三等奖；三是牵头组织县直有关执法部门完成8部法治微电影的拍摄，创新法治宣传教育取得显著效果；四是**村、**村、**村成功申报为省级民主法治示范村；五是利用科技文化卫生“三下乡”、“双语普法”进村组、“以案释法”警示教育、“12.4”国家宪法日等积极开展法治宣传教育活动。
社会管理综合治理工作自查报告 XX年，xx建管处按照xx社会管理综合治理工作总体部署，严格落实《XX年xx局社会管理综合治理责任书》、《XX 年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安xx”工作的意见》文件要求，加强领导，落实责任，强化措施，卓有成效地推进社会管理综合治理工作，为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。 一、抓组织领导和多方联动，形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。 xx水利枢纽工程建设涉及市（县）多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处，社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来，xx建管处便高度重视社会管理综合治理工作，成立了以主要负责人牵头，各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题；各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题；地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系，定期召开专门工作会议，分析研究工作形势，实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制，建管处和施工单位签订了《社会管理综
合治理责任书》，明确了各自责任和义务，提高了工作主动 性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设，落实领导 24小时带班制度和政务值班制度，确保了政令畅通；不断加 强与地方政府部门的协调，提高了针对突发事件的应急响应 能力。 二、抓综治信访宣传教育，营造支持国家重点工程建设、 自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。 xx建管处注重处创新综治管理宣传形式，丰富综治管理 宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等 途径，大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安xx”、 “廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领 导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统 带头学法用法，提高了运用法治思维和法治方式推动建设、 化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“xx普法”活动，开展 了“法律进工地”赠书活动，xx党组成员、副局长郭新明与 省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读 《社会主义5XX年》、《企业经营管理人员学法用法读本》、本》、 《农民学法用法读本》及“xx”普法教育宣传挂图等普法书 籍，营造了积极学法、知法懂法、守法信法，依法建设xx 工程的生动局面。 三、抓综治综合防范，深入推进“平安xx”创建活动。 xx枢纽工程建设地质条件复杂，施工现场开放、点多面
企业综合治理工作汇报 导语：对于综合治理工作，各企业需要作出汇报。下面是企业综合治理工作汇报，供各位阅读和参考。 企业综合治理工作汇报1 上半年以来，中心综治工作开局良好，在公司的正确领导和有关部门的精心指导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以维护社会和中心的稳定为根本，按照“巩固、完善、规、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和员工的思想稳定。 现将中心上半年度综治工作的具体开展情况总结如下：在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综治工作的“四落实”。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三
防”及综治本资料权属网络放上鼠标按照提示查看网络工作领导小组，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，员工在分工围相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定， 中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的信仰观，坚决不参与非法活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。
综治工作整改情况汇报 【篇一：社会治安管理整改落实情况汇报】 贵阳医学院第三附属医院 关于落实整改社会综合治安管理的情况汇报 根据《新华社区社会治安综合治理委员会关于对2010年上半年综 治维稳工作检查的情况通报》（匀新综?2010?30号）和《都匀市社 会治安综合治理简报》（第47期）的有关要求，我院社会综合治安 管理工作在院党政领导的高度重视下，取得了可观的成绩，对照 2010年社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各 项措施，认真抓综治各项措施的落实，实现了医疗秩序良好，党员 无违纪，职工无犯罪，无火灾及医疗安全等责任事故的目标。现就 我院社会治安综合治理工作整改情况汇报如下： 一、加强组织领导，正确处理改革、发展、稳定的关系，始终把社 会治安综合治理工作当作工作中的重中之重 为加快我院改革、发展步伐，我院党政班子将社会治安综合治理工 作列入年内医院工作重点，不断建立健全工作机制，让我院社会治 安综合治理工作得到有序发展。为切实落实社会治安综合治理领导 责任制和目标管理责任制，由党政领导带头抓，分管领导具体抓， 责任部门和各职能科室协调配合，成立了院综合治理领导小组，把 社会治安综合治理工作纳入年初院部与各科室签订的目标管理责任 书的重要内容，一并检查，一并奖惩。领导小组下设办公室，配备 专职人员，负责日常工作事务。同时，院领导定期带队检查防火、 防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性， 强调稳定与发展的关系，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良 好机制。 二、以增强先进性为具体要求，强化学习教育工作 2010年，我院结合“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”暨创先争优活动，不断增强共产党员先进性教育活动，认真抓好治院育人工作，积极 开展职业道德教育、法制教育、诚信教育工作，利用宣传栏向职工 宣传社会治安综合治理有关知识。保卫部门加强了对临时卫技人员 及临时务工人员的管理，强化对毒、麻药品及锅炉管特容器使用中 的各项操作规程和规章制度的落实，定期进行安全检查。通过学习 与教育，职工的法律意识和自我保护意识得到加强。
农村社区综治工作汇报 我村共有人口4624人，1215户，11个村民小组，分布在4个自然村。近几年本村经济发展迅速，外来流动人口相对增多。今年来，我村认真按照上级部署，牢固树立抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制，紧紧围绕平安建设要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。现将我村级综治平安建设工作汇报如下： 一、强化责任落实机制 自年初与党委,政府签订综治责任书后，村党支部、村民委根据上坂村的实际，层层制定了目标管理责任书与各村民小组长签订综治责任书，通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人管。 二、加强综治宣传力度 我村结合村情实际开展了一系列的综治宣传发动活动，让群众携手共搭防护网，共创平安家园。发动老协，共创平安。利用村老协会的力量，在全村范围内开展“发挥夕阳余热，共创平安螺阳“活动，组织村老协会发挥余热，集中开展宣传、引导，切实把综治工作宣传到各户，使综治工作深入民心并形成活动高-潮，形成齐抓共管的新局面。于今年9月份“开展群防群治，共创平安家园”、“螺阳镇综治平安建设”为主题的文艺演出，发放镇综治办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯，分发至各群众家中提升群
众对综治平安建设的认知度。 三、创建电话十户联防，一家有难、十户支援 由螺阳镇综治办、螺阳镇派出所等单位牵头，推出“电话平安联防网”工程，我村在综治平安建设中，把村民的安全防盗做为一项重要内容来抓，利用中国电信开通的“平安联防”业务，在全村的每户群众构筑起一张“平安联防”网。目前，全村家家户户建立电话“平安联防”网，为每家筑起安全保护网，受到村民的欢迎。而自从有了这张“平安联防”网，群众家中遇到偷鸡摸狗、生病自救、邻里纠纷、入室抢劫、群体斗殴等危难险重等情况，都可以通过电话联防进行有效预防和救助，形成了"群众+联防户长+村委"的联动机制，构建了一张遍布百姓家中的天网，实班联防到户，技防到人，切实增强了百姓的安全感和互助意识，实现了基层治安群防群治、齐抓共管的局面；既解决社会治安人力"瓶颈"的难题，有效降低案件率，又融洽了农村亲戚、邻里、干群之间的亲和关系，改善了农村治安，促进了社会的安定稳定。，提高平安建设知晓率和社会治安满意率，促进杜会和-谐． 四、严密防控，作强基础，织密社会治安防控网络 在全镇6个工作片建设综治信访维稳分中心，上坂村作为锦明片综治信访维稳分中心，同时以工作片为单位，每村4人，共20人，“队员采取“村推荐，片确认，镇政审”的原则，每夜分为正副班，每村出动2人，共8人，遇有紧事项副班出动，巡逻时间段从每夜1：00至4：30；巡逻方法以摩托车巡逻、步巡及设卡守候相结合，坚持
司法局2016以来重点工作开展落实情况汇 报材料 2016年以来的司法行政工作，在县委、政府的领导和上级司法行政部门的指导帮助下，在相关部门的支持配合和全体司法行政干警的共同努力下，认真履行司法行政职能，围绕关注民生、普及法律、化解矛盾、维护稳定的工作思路，大胆开拓，锐意进取，密切联系群众化解社会矛盾，突出重点开展普法依法治理，攻克难点强化特殊人群管控，关注民生维护社会公平正义，加强作风建设优化服务环境，着力在提高队伍素质能力上下功夫，在畅通群众诉求表达上下功夫，在规范执业执法行为上下功夫，在维护弱势群体合法权益上下功夫，强化内部管理制度的执行和落实，自加压力，创新动力，激发活力，充分调动了全体司法行政干警的工作积极性和主观能动性，各项工作得到具体落实，司法行政维稳保障职能显著发挥，基层维稳“第一道防线”进一步筑牢。 一、2016年以来司法行政重点工作开展落实情况 （一）强化社会矛盾化解，筑牢基层维稳防线。一是依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势，收集矛盾纠纷信息情报，分析矛盾纠纷发生动向，掌控社会稳定动态，适时对各地矛盾纠纷发生规律特点进行研判，积极开展预防预测和预警工作，从源头苗头和思想动态上预防
矛盾纠纷的发生；二是深化人民调解文化建设，推崇德育教育，在村委会（社区）应用墙体、展板、厨窗、壁画、宣传栏等形式彰显弘扬社会公德、伦理道德和传统美德，同时把民间民俗传统文化元素融入到人民调解文化建设当中，依托农村文化户和农村文艺宣传队制作编排法制文艺节目，依托法制中心户和村民道德讲堂开展群众性思想道德教育，引导群众崇尚道德，以人为善，相互尊重，从转变人的思想观念和提高道德素质预防矛盾纠纷的发生；三是采取送法下乡、进村讲法、法制讲座、以案释法等形式深入乡（镇）村（社）开展全民普法教育，重点宣传与民生和三农为重点，以人民群众日常生活密切相关的法律法规，宣传如何应用人民调解程序化解矛盾纠纷，如何应用法律武器保障维护自身合法权益诉求，引导群众抵制“信访不信法”、“上网不上诉”的不良现象；四是积极推行律师参与介入社会矛盾化解工作，实行律师挂钩联系基层调委会制度，对于复杂疑难和社会热点问题，律师提前介入，全过程参与，及时提供法律咨询解答服务，站在法律公正的角度，为矛盾纠纷双方当事人提出解决处理问题的法律途径和措施办法，并与第三方的身份做好思想疏导和法律讲解，防止矛盾纠纷激化，从而通过法律途径解决处理问题；五是以乡（镇）为单位，定期不定期联合组织对辖区内的矛盾纠纷进行梳理排查，通过进村入户、走访摸排、听取群众反映等多种形式掌握矛盾纠纷隐患苗
社会治安综合治理自查报告 社会治安综合治理自查报告 我局今年的社会治安综合治理工作在县委、政府的正确领导下，在县综治委的直接指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全面落实社会治安综合治理各项制度，紧紧围绕加快粮食经济发展和维护社会稳定这一总体目标，扎实开展工作。全年未出现任何责任事故，保持了系统内部稳定，一年来，我们主要做了以下几项工作： 一、实行目标管理，狠抓了责任制的落实 为了落实社会治安综合治理工作“谁主管、谁负责”的原则，局成立了综合工作领导小组，设立综治办，各基层单位相应成立了领导机构，为了落实责
任，与政法委签订了《年度社会治安综合治理目标管理责任状》。在年初与各基层单位签订了《年度社会治安综合治理目标管理责任状》，并将考核内容纳入经济目标内容进行综合考核，严格执行一票否决权制度，考核结果与年终奖评先工作挂钩，兑现奖惩。 二、坚持经常检查，严防事故发生 为了确保责任状内容落到实处，县局经常对基层单位进行综治工作与安全生产检查，查找隐患，发现苗头，及时下达整改通知书，限期整改。结合储粮检查，县局在春秋两季对下属企业的综治工作、安全生产、安全储粮工作进行了检查。从检查情况来看，通过这几年的整治，都建立了机构，落实了整改措施，保障了必要的经费投入，消防设施按规定进行了配置，危房也得到了改造，储粮达到了“一符四无”的要求，粮情稳定。一年来，未出现任何责任事故，确保了一方平安。 三、加强职工法制教育，提高干职
工的法律素质 我局始终将职工的普法教育作为一项重要工作来抓，我们按照上级要求，购买了普法学习资料，做到机关人手一册。参加了县普法领导小组组织的统一考试。 总之，尽管我们在社会治安综合治理工作上取得了一定成绩，做了一些工作，但是由于客观条件的局限及主观努力不够，与上级的要求还有很大差距。但我们相信，只要全系统干职工认真贯彻“三个代表”重要思想，在县委、政府的正确领导下，按照县综治委的工作布置和要求，努力开展工作，真抓实干，与时俱进，我局的综治工作一定会做得更好。
2021年综合治理工作汇报材料 2021年综合治理工作汇报材料 一、组织领导重视，制度措施落实 我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来，始终将其纳入企业各项管理目标考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。公司经理亲自挂帅，主要领导分管该项工作，形成安全保卫科具体负责，下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式，层层把关，齐抓共管。 建立健全综治和安全保卫机构，调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员；各部门配副职主管，班组配备安全员，逐级落实安全监管责任；针对各生产经营部门不同实际，定期研究部署创建工作，及时安排各个阶段性综治活动；始终保持政令通畅，将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。 年初，公司经理室与下属生产经营部门、职能科室，生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书，逐级明确责任，并逐年考核；10月份，又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准，按照行业相关规定重新进行了调整。在全年工作过程中，对违章、违纪、肇事人员停岗81人次，内部记分690人次，经济处罚168人次，降级处分425人次，辞退5人，对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。同时，对125名XX年度安全驾驶员予以通报表彰，1175人次工作业绩比较突出的司
乘人员当月予以晋级奖励，从而形成奖优罚劣的良性循环，促进企业的稳定持续发展。 二、教育培训双管齐下，提高全员思想认识 我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。 1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习，每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习，在学习内容安排上，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育，并注重个别缺席人员补学管理，从而使每次学习到会率均达到95%以上；今年共计补学49人次，车队、生产班组组织学习148次；2次组织驾驶员观看安全警视教育片，督促从业人员时刻绷紧安全生产弦，努力做好本职工作。 2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定，今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训，并经考核合格，方准予上岗作业，此项举措有效地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。 3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规，反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任，以期进一步
综治工作汇报材料汇报材料是下级向上级进行工作汇报的常用文种之一,既是下级反映工作的有效手段,也是上级了解情况的直接途径。下面是小编为大家整理的综治工作汇报材料范文，欢迎阅读。 综治工作汇报材料范文一根据市教育局年初学校安全综治工作会议精神和市教育局XX年学校安全工作行事历的工作内容，结合学校实际，一年来，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，确保了内宿生的晚寝质量和师生员工的生命财产安全，促进和推动了学校教育教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将我校一年来的安全综治工作情况汇报如下：健全机构，明确职责，确保综治工作正常开展。一是建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以朱进城校长为组长，分管副校长黄文钦为副组长，德育处正副主任、综治办副主任、各班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。 二是建立健全了工作机构。根据工作需要，学校于XX 年8月份在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”：安全办的成员由原综治办副主任黄捷以及学校三个年级各
派一名年级长参与组成。 三是认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全办领导和广大师生员工认真学习各类“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。 立体互动，无缝对接，确保综治工作落在实处。一是在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”，加强校园周边的综合治理和内宿生的管理。他们“8小时之外”的工作虽然辛苦，但效果非常明显。学生午休与晚寝纪律、饭堂就餐秩序、宿舍内务、环境卫生等明显好转，得到学生家长和附近居民的赞许。 二是由学校团委组织学生干部和学生志愿者，每天轮流负责教学区早餐、午休以及下午放学后的秩序维护，并力所能及协助做好教学区公共场所的卫生保洁工作。目前，学校叫送外卖、乱丢垃圾、午休打球、不穿校服等现象基本杜绝，为学生行为习惯的养成营造了一个良好的氛围。 三是创新思路，打破常规，以学校持续发展、教师专业成长为出发点，采用与教师量化考核、班主任资历认定和职称申报资格直接挂钩等激励机制，引导老师特别是年轻老师担任班主任助理，不断壮大学校德育工作管理队伍，为学校的可持续发展奠定坚实基础。本学期，主动申请并担任了没
司法局工作情况汇报 各位领导、同志们： 近年来，我局从强化领导，提高认识，细化措施，明确责任几个方面入手，努力提高全局依法行政的水平和能力，积极增强司法行政干警的宗旨意识、法纪意识、责任意识和服务意识，进一步加强律师、公证和基层法律服务的监管，着力建设健康有序、稳步发展的法律服务秩序，规范执法工作取得了一定的实效。下面，我将近年来的规范执法工作向在座各位领导和同志的汇报如下： 一、及时传达贯彻省市专项整改活动的会议精神 6月6日，我局参加了市委zd委“关于规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作会议，会后，我局于6月6日晚召开了党组会，专题研究了全局的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作，就省市会议精神的传达贯彻、全局专项整改活动的指导思想、目标任务、工作重点、方法步骤、组织领导等方面的工作进行了认真研究，并形成了一致意见。为确保这次活动的顺利开展，我局制定了《关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的实施意见》。 6月7日上午，我局组织全体机关工作人员、乡镇司法助理员和各法律服务机构负责人工作会议，我们组织学习了省、市有关会议及文件精神，我在会上作了动员报告，就全
局专项整改活动进行了全面的安排部署，并向全局司法行政干警提出了具体要求。会后，我局各基层司法所、法律服务机构负责人也及时进行了传达贯彻。目前，我们的专项整改活动正逐步推进。 二、我局执法中存在问题的表现及产生原因 我局的行政执法工作主要是贯彻执行《律师法》、国务院《公证暂行条例》、四川省《基层法律服务条例》等法律法规。目前，我局执法工作中存在的问题主要是对法律服务市场的监管存在脱节现象，其表现主要有以下几方面：一是对以公民个人身份从事诉讼代理（辩护）活动监管难。我国《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》规定“当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、经人民法院许可的其他公民可以被委托为诉讼代理人或辩护人。”目前，我县部分没有取得律师或基层法律服务执业证的社会公民以此为由，收取当事人钱物，但未能向当事人提供优质高效的法律服务，损害当事人利益的事件时有发生。同时，我们原来一些曾经从事过基层法律服务的人员，因为违规违纪被除名后，也以此为由继续从事有偿法律服务，严重影响了法律服务秩序。我县睦坝乡有一名干部叫漆明义，他经常从事公民个人代理。XX年，我县龙云镇刘明辉之子骑摩托车时与另一摩托车发生车祸事故身亡，交警部门及时勘查了现场并作出责任认定。此后，漆明义代理刘明辉以不服事故责任
社会治安综合治理工作自查报告 为创建“平安校园”和净化校园周边环境，保障学生健康成长，促进我校教育事业健康发展，深刻认识平安建设和校园及周边综治工作的重要性和必要性，为了进一步加强学校平安及周边治安管理，维护校园及周边环境的良好秩序，保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。我校根据上级的有关文件精神及时进行了研究和部署，认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治，我校校园及周边治安环境有明显改观，为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。通过综合治理工作，增强了学校自防、自卫、自治、自救的能力，较好地预防和控制师生的违法犯罪和学校灾害事故的发生，加强了教职工和学生的法制思想观念教育，营造了良好的校风和学风，全校无任何安全事故发生。现将具体工作总结如下： 一、高度重视，全面动员，落实职责 根据实际，学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，建立健全工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。 校长明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。同时，学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。 二、教育为本，宣传到位，提高警惕 针对学生人数众多，学校地形复杂等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国
尊敬的各位领导： 首先欢迎省、市、区各级领导莅临我校检查指导！ 我校重建于1995年，学校占地16388平方米，总建筑面积5520平方米，现有29个教学班，在校学生1998人。学校创全市公开选聘教师先例，形成了一支年轻化、专业化的师资队伍。现有正式教职工84人，专任教师83人，其中本科学历30人，大学学历51人，中学高级教师7人，小学高级教师69人。学校拥有市第二层次学术技术带头人1名，市教育系统学科带头人3名，市级骨干教师8名，市、区级“教坛新星”22名，目前已经在全区率先实现网络环境下的教学与管理体系（无纸化办公）。 几年来，我校一直把做好学校综合治理工作当作头等大事来抓，大力推进学校的法制建设和社会治安综合治理，认真组织教职员工和广大学生学法用法，努力为学生创造一个安全祥和的学习环境，为社会提供一个培养合格人才的基地。主要做了以下几方面的工作： 一、建章立制，在明确责任的基础上抓落实 每学年度伊始，我校都要结合人事变动，及时调整成立综合治理领导小组，制定学年度综治工作计划，明确目标、任务和措施，并把综合治理工作纳入学校年度总体工作目标，做到与其他工作同布置、同考核、同落实；同时学校与鳌峰街道办事处、与各处室层层签订综治目标管理责任状，按照区教体局综治办的要求，对责任状的落实情况坚持月查季评，年度小结，发现问题及时解决。 为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境，我们首先从抓内
部管理入手，在预防青少年犯罪、校园综合治理防范、校园周边环境治理等方面建立了完善的规章制度。如外来人员登记制度、行政人员值班制度、交通安全制度、环境卫生管理制度等，还建立了学生事故报告制度并制定了应急处置方案，使我校的各项工作真正做到了有据可依，有章可循。几年来，我校严格落实了校务公开制度，对重大决策、重大事项，及时向学生、家长公布；实行维权举报制度，学校设立了举报电话和意见箱，鼓励师生对违法违纪和不文明的行为进行举报监督；加强值班检查，建立了教师护校队，由一位校级领导带领二位教工，每天在上学和放学的高峰期，在学校大门前及学校周边巡视。通过完善机制、强化整治，我校的校内外环境得到了根本改变，校内外始终保持清洁，校门前车辆无乱停乱放现象，学校内部无一起重大矛盾纠纷，学生未发生一起重大事故，多年来无上访、信访现象，也没有违法乱纪的现象发生，更没有人参加任何形式的邪教组织，年度考核全部合格。 二、加强宣传，在寓教于乐的活动中教书育人 为进一步增强师生的法律意识和法律素质，预防青少年违法犯罪，我校成立了普法领导小组，制定了详细的普法计划，通过多种形式大力开展普法宣传。2010年3月份我校邀请区交警支队干警刘少来为师生举办了交通安全知识讲座，4月份和12月份两次邀请普法讲师团成员王蕾副校长到我校举办了《让法与我们常伴》和《做文明守纪的好学生》法律知识讲座，12月份在全校举办了法治教育漫画展。同时我们还在师生中精选人员，利用校园网、广播站、校报及壁报栏等
贯彻落实“河长制”推动主要河流生态保护及综合治理工程工作情况汇报 今年以来，我县切实按照省、市关于“河长制”工作的部署和要求，认真贯彻XX主任来县视察指导“河长制”相关工作的指示精神，结合县区域范围内主要河流的分布情况，全面推动县区域内主要河流生态保护及综合治理工程，“河长制”各项工作得到有效落实。现将有关工作情况汇报如下： 一、强化组织领导，构建工作推进体系。按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，全面建立了区域与流域相结合的以县、乡、村三级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系，对全县范围内18条主要河流全部落实了具体责任人，由县党政主要负责同志分别担任县级“总河长”、“副总河长”，县委、县政府分管同志分别担任盱江和黎滩河“县河长”，河流所经乡（镇）政府主要负责同志担任“乡河长”，所经村委会主任担任“村河长”，各级“河长”名单均在政府网站公布，实现了县、乡、村三级“河长”全覆盖。同时，设立了县、乡（镇）“河长制”办公室，落实了管理人员和工作经费。县“河长制”
办公室设在县水务局，具体负责全县“河长制”日常工作。 二、严格落实责任，健全工作推进机制。先后研究下发了《&&&“河长制”工作实施方案》《&&&“河长制”工作考核办法（试行）》、《&&&“河长制”工作督办制度（试行）》等文件，对各级“河长”、各相关部门的工作职责和主要任务进行了再细化、再明确。“总河长”、“副总河长”领导全县“河长制”工作，分别承担总督导、总调度职责；县级“河长”指导、协调所辖河流河湖保护管理工作，督导下级“河长”和县直有关责任部门履行职责；“河长制”办公室具体负责“河长制”的组织协调、调度督导、检查考核工作；乡（镇）“河长”牵头推进河湖突出问题整治、水污染综合防治、河湖巡查保洁、河湖生态修复和河湖保护管理，协调解决实际问题，检查督导下级“河长”履行职责；相关部门协助“河长”履行指导、协调和监督职能，负责河道治理具体工作的落实。同时，针对“河长制”工作，专门建立了联席会议、信息通报、问题督办三大机制，确立了由“河长”牵头召集“河长制”办公室和相关部门，协调解决河湖保护管理重点难点问题；加强河流保护管理工作的沟通与协调，定期发布工作信息，通报典型事例；由“河长”签发督办单，对河湖保护管理重要事项进行督办。