浅谈中青年干部如何提高自身素质
周建年
中青年干部是干部队伍的重要组成部分，承载着组织的期望和领导的重托，作为中青年干部在山丹的发展中如何认清责任，履行职责，发挥作用，建功立业，我认为最关键的就是要切实提高综合素质，加强自身的能力建设，主要应从以下几方面入手：
一、刻苦钻研理论，做学习型干部。学习是人类进步的阶梯，是中青年干部成长规律的客观要求，是提高素质的基本途径，更是新世纪生存和发展的需要。在时代大潮波澜壮阔，科学技术日新月异的今天，如果仍满足于以往的经验和固有的知识，满足于一时之功和一得之见，我们的事业将会停滞不前。青年干部要想有所作为，就要始终保持一种勤奋学习的状态，把学习当作一种追求、一种境界、一种生命趣味。学习，首先要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的“科学发展观”、“以人为本”、“执政为民”等思想观念，掌握科学的世界观和方法论。其次，学习社会主义市场经济理论、现代科学技术基础知识、法律知识、历史和其他相关方面的知识。第三，学习做好本职工作所必需的业务知识。通过学习，全面提高自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，达到立德、增智、学以致用的目的。立德就是要通过学习解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的问题，培养高尚的道德情操，保持共产党的人浩然正气。增智就是要通过学习扩
大知识面，增加知识储备，增长才干。学以致用就是要善于运用所学的知识分析研究和解决实际问题，创造性地开展工作。
二、加强实践锻炼，做创新型干部。江泽民同志指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径”。实践是创新的动力，常言说得好，温室里长不出参天大树，只有积极投身实践，到基层、到艰苦的环境中去磨砺，才能经风雨，见世面；才能促进人生观、世界观的升华；培养知难而进、艰苦奋斗的精神；才能增进同群众的感情；才能在工作实践中增长才干，提高处理复杂问题的能力；才能踏实干事、建功立业。当前一些年青干部缺乏实践锻炼，缺乏处理复杂问题的经验，遇到困难畏首畏尾，本本上没有的，条条上不明确的，不敢干也不会干。解决这个问题关键就是要加强实践锻炼，做创新型干部。一是要有良好的精神状态。当前我们正处在山丹发展的阶段，将会面临许许多多的困难，中青年干部要有战胜困难的勇气和自信，有知难而进、顽强拼搏、一往无前、奋发有为的精神，有抓住机遇、开拓进取、干事创业的斗志。二是要勇于改革创新。实践是在不断地出现新的情况、解决新问题、探索新思路、创新新方法中逐步深入的。没有创新，工作就会陷入平庸。中青年干部要牢固确立“做大聪明人，打大算盘，求大突破，干大事业”的观念，放开手脚，放开眼界，放开胸襟，以创新的意识，创新的精神，创新的思路，结合山丹实际创造性地开展工作。
三、强化宗旨意识，做服务型干部。一个好干部，应当是执政为民、维护好和发展好人民群众根本利益的干部。郑培民同志说得好，“做官先做人，万事民为先”。当前，中青年干部的主流是好的，但也有少数干部宗旨意识淡薄，主要表现在：一些人搞形式主义，脱离群众、脱离实际；一些人搞官僚主义，不关心普通人民
群众的疾苦；一些人蜕化变质为腐败分子，买官卖官，权钱交易。这些人的行为使人民群众深恶痛绝。因此，中青年干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做好服务型干部。一是要树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的民本思想，把“人民群众愿意不愿意，人民群众满意不满意，人民群众答应不答应”作为衡量工作成败的标尺。二是要坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，从群众最关心的事做起，从群众最急需解决的问题做起，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安，努力增强为人民服务的本领。三是要坚持经常深入基层、深入群众。中青年干部要积极投入“结对帮扶、脱贫致富、共建和谐”工程中，扎扎实实为困难群众解难事、做好事、办实事，帮助他们早日摆脱贫困，共奔小康社会，共建和谐广陵。
四、加强作风建设，做务实型干部。作风问题关系民心向背，关系事业成败，大兴求真务实之风，脚踏实地，真抓实干，扎扎实实地把各项工作推向前进，是时代的要求。然而在一些中青年干部身上存在着作风飘浮、工作不实；好大喜功、急功近利；随心所欲，追名逐利；弄虚作假，欺上瞒下等不良风气，这些势必削弱干部队伍的战斗力，损害全面建小康目标的顺利实现。山丹要谋求大发展，实现新跨越，需要的是务实型的干部。一方面思想要求实，把握本地、本行业的特点，研究规律，创出特色；不跟风赶浪，不急功近利，不好大喜功，使思路、措施和目标符合实际。另一方面要扎实苦干，要甘于吃苦、乐开奉献、勤于事业，干就要避免官僚主义、形式主义、不图虚名，不搞“花架子”，不搞虚假政绩，干就要在工作的有效性、实效性上下功夫，真正形成实事求是作决策，认认真真办实事，不见实效不罢休的工作作风。
五、提高党性修养，做清廉型干部。当今时代处于社会转型期，这个时期既是黄金发展期，又是矛盾凸现期，充满了机遇、挑战、诱惑和陷阱。中青年干部在各单位都有很重要的岗位，手中掌握了一定的权利，这既是为人民工作的有利条件，同时也为以权谋私提供了可能。因此，中青年干部要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉。一要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，用在为人民群众谋利益上，老老实实当好人民群众的公仆。二要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，时刻摆正自己的位置，做到对上级服从不盲从，从上不唯上；对同级补台不拆台，共事先共心；对下级爱护不庇护，支持不纵容。三要自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，抵得住灯红酒绿的诱惑，经得起权钱色欲的考验，不论在工作圈还是在生活圈、社交圈，都做到一尘不染、一身正气。“事业催人奋进，责任促人自强”，在迈向“翻番、小康”的征程上，中青年干部要勇敢地担负起自己的责任，学在深处，谋在新处，干在实处，始终保持奋发有为的昂扬斗志，为建设山丹美好的明天而奋斗。