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社区三化建设汇报

社区三化建设汇报
社区三化建设汇报

XX 社区

“单位化管理、网格化覆盖、社会化管理”建设

汇报材料

一、社区基本情况

XX街道XX社区位于塔城市东南端城乡结合部,辖区面积1.2平方公里,驻辖区单位8个,其中部队1个,行政单位1个、事业单位4个,企业2家。辖区总户数 1253 户,人口3370人,由汉、哈、回、维、俄等11个民族组成,其中少数民族893 人,占总人口25.6%,辖区低保户206户,475人。社区党支部在册党员人数52名,其中在职党员5名,离退休党员14名,居民党员33名。

二、“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”工作稳步推进。

为全面贯彻落实市委全力推进“四知四清四掌握”工作机制,创新社会管理,强化基层组织建设工作的要求,根据街道党工委安排,我社区立即开展“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”管理工作。把加强社区社会管理作为推进社会管理创新的重要切入点,大力推进社区管理服务体系建设,着力加强综治基层基础工作。加强社区社会管理建设,是密切党群、干群关系,维护社会稳定,加快社会经济发展,巩固党在基层的执政基础,确保社会改革发展顺利进行的重要保障。

(一)大力实行“单位化管理”。在推进社区单位化管理中,在广泛宣传和征得驻区单位、居民群众认同支持的基础上,分类推行单位化管理模式;以物防为基础、人防为骨干、技防为辅助,推进社区防控体系建设;实行“以房管人、以证管人、以业管人、以信息化管人”的流动人口管理模式,强化流动人口和出租房屋管理;坚持关口前移、预防为主,按照小问题不出网格、一般问题

不出社区、突出问题不出街道的原则,充分发挥社区党组织、行业管理组织、群众自治组织的作用,建立健全矛盾纠纷排查调处机制。按照有条件进行封闭式管理的楼栋住宅小区、居民区实行全封闭式管理,没有条件封闭的居民区实行半封闭式管理。目前,根据XX社区实际情况和地域特点,划分单位化管理小区7个,其中全封闭式单位小区4个,半封闭式单位小区3个。技防设施53个,其中安装摄像头38个点位51部(社区安装13部),安装电子巡更点7个,车辆人员进出管理系统1个,红外线周界报警系统1个;物防设施12个,其中门禁系统3个,值班岗亭5个,治安岗亭2个;人防配备民兵14人,配备安保人员14人,配备联防队员32人。投入经费55.7万元。实现物业管理的小区3个,没有实现物业管理的小区由社区协调管理。

(二)实现网格化全覆盖。在推进社区网格化覆盖工作中,按照任务相当、方便管理、界定清晰的要求,科学合理划分网格,做到横向到边、纵向到底、不留盲区、不交叉重叠。落实网格工作职责,并结合“四知四清四掌握”工作机制,将网格工作重点放在宣传党的方针政策、发挥组织协调作用、收集社情民意、服务居民群众、维护社会稳定等方面,实现社会管理服务范围无缝隙、管理服务对象全覆盖。

1、按照“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相似”的原则,依托楼院、巷道,按照“100--150户左右”的标准设置一个网格,共设置干部包片责任网格13个,按照党组织全覆盖的原则,设置党建网格5个,在真正意义上做到辖区“全覆盖、不留空”。

2、按照网格化管理模式,网格化管理组织机构中,网格长是网格的第一责任人(由社区干部担任),在各网格中按条件自行发展若干名巷道长和10名信息员,构建“书记(主任)——网格

长——楼栋巷道长、小组信息员”三级管理机制。按照“男女搭配、民汉搭配、职责搭配”的原则,有效合理的分配干部,可避免独自一人入户,尤其是女性工作人员在入户过程中的安全隐患,解决在入户过程中因民族不同导致语言不通,无法正常沟通等问题,同时,也能根据自身职责分工,为居民提供更全面的贴心服务。

(三)不断将“社会化服务”推向深入。在推进社区社会化服务工作中,按照人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的要求,建立完备的社区办公服务设施。提高社区服务水平,全面落实干部联系服务群众制度,确保辖区每户群众都有工作人员联系,推行“五百”服务、“居民说事”、“民情流水线”“服务银行”“三净三服务”“兼职委员”等制度。

1、按照“公共服务进社区、社区事务进网格”的原则,明确和落实各网格的职责,使管理与服务并重。将党建、民政、计生、就业、社保、环卫、综治等工作细化分解到每一个网格内,同责任网格的日常工作有机的融合。发挥“服务银行”作用,让志愿者在社区有更好的空间去进行各类服务。明确网格内的工作人员必须当好社区管理“六员”,即党的政策宣传员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社区管理监督员、文明新风倡导员、社区信息采集员。

2、在居民区建立便民服务亭,及时把党和政府的声音传达到社区的每个角落。加大宣传国家惠民政策的力度,让更多的流动人员能够享受到国家的优惠政策,让他们有归属感,提高他们的幸福感,增强安全感。

3、认真落实相关惠民政策,突出社区特色,加大社区对困难居民的帮扶力度,通过多种渠道解决困难居民在生活中遇见的问

题。积极协调解决居民反映的辖区基础设施建设等方面的问题,加大社区基础设施建设,改善社区居民生活环境。突出服务重点,开展心贴心服务。

4、加强社区民意接待建设(居民说事厅),将社区民意接待室延伸到便民服务亭内,并安排社区干部下社区问民情知民意,有效的拓宽居民群众利益诉求表达途径。

(四)“三化”建设作用明显。

1、有利于社区资源整合,及建立快捷的反应机制。网格本身具有相互连接、彼此联动的特点,在各网格单元内和网格之间进行资源整合、优化配置,从而为资源的横向、纵向移动创造有利条件,便于及时快捷应对各网格突发事件,提高调控力量,快速处置能力。

2、提高了社区管理能力,尤其是对出租房屋和流动人口的管理力度,实现了管理上的全覆盖。

3、实现社区全方位社会控制,促进了社会稳定。

4、加快了社区管理的信息化、现代化建设。

三、存在的问题。

(一)流动人口和出租房屋增多,管理难度增大。流动人口总量的大幅增多、房屋出租市场的活跃发展,给公安机关和社区加强对流动人口流向掌握、流量分析等方面都带来了极大的障碍和困难。流动人员流动性大,管理难,很多的政策流动人员难以享受,使其难以融入当地,造成生活上缺乏幸福感、归属感和安全感。

(二)居民管理难度大。城乡结合部社区,城市居民和农村居民混居,辖区平房居多,巷道多且复杂,管理难度较大。辖区内共6条主要道路,背街小巷19条且不规整,在划分网格上存在

难度,稍不合理就容易出现漏洞产生管理的盲区。

(三)社区在职人员力量严重短缺。目前我社区工作人员16名,实际在岗13名,人员不足,给社区开展各项工作造成很大压力。

(四)建设资金短缺。由于社区每年办公经费只有6万元,只能满足社区基本开支,“三化”建设没有专项资金,只能通过其他途径解决,再加之技防设施建成后的后期运行及维护费用问题,存在不同程度资金缺口问题。

四、今后努力方向。

(一)针对出租房屋管理难、流动人口掌控难的特点。深化“单位化”管理模式,全面加强社会管理,积极实行流动人口网格管理,让邻里纠纷持续减少,居民生活井然有序,流动人口管理有序,发案率降低,居民安全感和满意度大幅提升,维护社会稳定。

(二)科学合理细划网格。按照“责任清晰、便于管理、任务相当、界限清晰、包户集中、全面覆盖、不留空白”的原则,将社区划分为多个基础“网格”,将社区干部、片区民警、综治联防队员安排到每个网格之中,将不具备单独建立党组织条件的非公有制经济组织和社会组织、商业网点等全部归入相应网格管理。

(三)责任网格以多名社区工作人员和片区民警为主。整合辖区内各种力量(协警、楼栋长、信息员、民兵、志愿者),实行“多网合一,一网多员,同网同责,同奖同罚”,管理责任相互捆绑。据辖区特点,对划分的6个单位配备组长2名(社区书记、主任),每个小组分配多名工作人员,统一归组长调度,由组长安排每日的工作,即“网格信息员向网格长负责、网格长向组长负责”。

(四)切实调动党员的积极性。坚持“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则,调动党员的积极性和发挥作用。一是利用“党员会客厅”的平台,以座谈会、联谊会等形式把党员吸引到社区,使之相互熟悉、相互沟通增进了解,增强凝聚力;二是按各自的特长进行定岗定责并公开承诺,承诺的内容要切合实际,不空谈;三是要求在职党员每年参加社区活动不少于6次;四是在职党员所属的单位要严格执行考核机制,社区对党员的鉴定要占考核内容的一定比例,防止走形式。

(五)针对资金短缺情况。社区主要依靠街道,按街道全局协调资金使用,同时整合辖区资源多渠道吸引建设资金,例如物业、开发商、建筑商等,在集中连片小区尽量使技防实施一步到位。

XX社区

2012年10月10日

标准化工地建设情况汇报

标准化工地建设情况汇报 一、工地建设标准化 (一)项目经理部建设情况 1、项目部选址和面积 为了展现东莞市管理者和建设者的精神风貌,树立文明、整洁、美观的形象,经过实地详细考察综合考虑后,我项目经理部建设在中医院侧门甘屋村,临时用地内进行建设,此处紧邻施工现场。便于施工现场的协调指挥,经理部地占地面积4815m2。 项目经理部主要由办公区、和生活区组成,办公区设计建筑面积1380.5m2,地面采用混凝土硬化处理并铺地板革。生活区的厨房、餐厅设计建筑面积为484.5m2,采用活动板房结构,地面采用混凝土硬化处理;职工及工人宿舍区设计建设宿舍54间,建筑面积1152m2,采用活动板房结构,地面进行砼硬化处理。项目经理部绿化面积283.59平方米,绿化率达到12%。围墙设计采用砖混结构,大门采用不锈钢电动伸缩门。 2、办公和生活用房 办公区经过简单装修需具备展现公司良好企业形象,树立项目文明、整洁、美观的办公环境的要求。项目领导办公室布置岗位职责和总体形象进度图表,便于每天直观、详细地了解工程动态。各部门张贴岗位职责、控制图表、晴雨表等。会议室布置总体平面布置图、鸟瞰图等。 各职能部门固定办公设备配备:

项目部设员工食堂1个,由操作间、大餐厅、两部分组成,食堂设计布置达到“干净、整洁、卫生、实用”为标准。操作间灶具配置齐全,并安装抽油烟机保持操作间卫生、空气流通,储存室配备冰柜,保证肉类蔬菜新鲜。大餐厅配置:大圆桌五张;凳子50把;柜式空调1台;消毒柜一个。 项目经理部水池边配热水器1个,供应员工正常饮水; 项目经理部建有员工浴室,其中女浴室面积12.28m2、男浴室面积34.56m2,完全满足员工洗浴之需要。 每个生活区配置大垃圾桶1个,每个宿舍配备小垃圾桶1个,以确保垃圾集中收集处理,保证住宿区干净、卫生。各部门办公室及生活区配置圆凳、开水瓶、拖把、扫把等生活用品。 3、告示牌 施工告示牌:施工平面示意图和施工告示牌各设两块,企业简介,项目简介,安全生产告示,防电须知告示牌各设置一块。 民工工资发放告示牌:在项目经理部公示栏设置民工工资发放公示牌,公示发放人员名单,发放月份及金额,投诉电话等内容,每月如实公示民工工资发放到位情况。 二、管理标准化 (一)项目部管理情况 建立健全项目部各部门各岗位工程管理制度,建立健全项目经理、项目总工、各部门及负责人、施工技术负责人、工地

农村社区建设工作总结

农村社区建设工作总结 待王街道新型农村社区 建设及土地流转工作情况汇报 尊敬的杨书记,各位领导,同志们: 首先,我代表待王街道党工委、办事处向各位领导的莅临表示热烈的欢迎!感谢各位领导长久以来对待王的关心和指导。下面,将待王街道今年的经济社会发展情况和新型农村社区建设、土地流转工作情况汇报如下。 近年来,待王街道按照区委、区政府的总体部署和要求,围绕增加农民收入、改善农民生产生活条件的根本目标,立足自身实际,科学规划,强化措施,稳步实现新农村建设向新型农村社区的跨越。 一、经济工作开局良好 截止2月底,我办完成财政收入632万元,占全年任务数的%,3月份约完成160万元。工业生产总值目标为增长16%,截至目前完成亿元,占全年任务数的%,同比增长20%;固定资产投资目标为增长22%,截止目前完成8427万元,占全年任务数的%;社会消费品零售总额目标为增长17%,截止目前完成3527万元,同比增长18%。 二、新型农村社区建设及土地流转基本情况 我们按照“科学规划、分步实施,建设新农村”的整体工作思路,做好辖区土地流转,扎实推进新型农村社区建

设。 共建设9个新村小区111栋新村住宅楼;积极完善农村基本设施,改善人居环境,投入资金1000余万元硬化道路10万平米,投入资金400万元对10个村进行了自来水改造工程和供排水管建设,所有村都实现了通电、通有线电视、通电话、通公路的“四通”目标;投资500万元,每个村建成了包括文化活动广场、农家书屋等在内的文化活动中心,健身器材、灯光球场、阅览室、电教中心等设施一应俱全;投入资金170余元建成封闭式垃圾池76个,增设地埋式垃圾池21个,粉刷墙体70000平米,改造旱厕2000个。西待王村被确定为区级新农村示范村,东孔庄村、张弓村被确定为省级新农村示范村。 根据当前农村经济发展形势和市场经济规律,我们不断探索和创新土地流转机制,推进土地集约化经营,通过规范流转主体、流转合同和流转监管,有效地促进了土地资源向土地资本转变。目前,辖区土地流转总面积达2729亩,占辖区耕地总面积的 %,其中,通过转包流转土地2669亩,通过互换流转土地60亩。 二、主要做法 加强组织,注重宣传,提高群众的积极性 一是加强组织,落实责任。办事处成立了以党工委书记为第一责任人的新农村建设领导小组,实行副科级干部包

苑庄镇新型农村社区建设汇报材料

苑庄镇新型农村社区建设汇报材料 苑庄镇位于汶上县城东部,处于汶上、宁阳、兖州三县 交界处,总面积74.2平方公里,辖6个社区、32个行政村、55个自然村,5.7万人。近年来,镇党委、政府坚持把新型 农村社区建设作为重点工作,把市级示范点和社区中心村建 设作为突破口,始终坚持以群众为主体,实行拆建并举,加 快了全镇城乡统筹新型农村社区建设进度。目前,共顺利启 动新苑、马庄、尹村3个农村社区建设。 一、统筹规划,重点突破,新型农村社区建设进展顺利 去年以来,我们坚持群众主体、拆建并举、分类指导、重点突破的原则,启动了新苑、马庄、尹村三个社区建设。目前,已建成居民楼21栋,12.6万㎡,在建居民楼11栋,6.7万㎡,拆迁房屋879户,拆迁面积800余亩。 工作中,我们主要坚持了以下几个方面: 一是坚持规划先行,科学制定全镇总体规划和社区建设详细规划。坚持规划先行、就近整合、节约资源、科学配置的原则,聘请省城镇规划建筑设计院制定了全镇“一城五点一区”总体规划,把全镇32个行政村规划成6个新型农村社区。“一城”即新苑社区,位于镇政府驻地。“五点”即大秦社区、贾柏社区、莲花社区、尹村社区、马庄社区。“一区”,即新建一个工业园区。新的社区规划占地3179.5亩,可节约土地9717.4亩。 二是加强组织领导,实行一线工作法、指挥部工作制。镇党委、政府成立统筹城乡发展新型农村社区建设指挥部,统筹安

排全镇新型农村社区建设;同时坚持工作重心下移,依托社区总支建立6个社区建设一线指挥部,把机关骨干选派到农村社区一线,实行副科级领导包社区、社区总支书记包重点村、民情书记包一般村、村组干部包组联户工作制度,形成社区建设的强大合力。 三是坚持以群众为主体,建立群众代表全程参与工作机制。镇党委、政府始终把群众主体作为新型农村社区建设根本指导原则。建立群众代表日常工作制度,实行指挥部抓总、群众代表联户,就群众关注的户型、拆迁补偿办法、回迁价格等问题,由指挥部带领群众代表逐户征求意见、签字摁手印,同时聘请了群众监理员和群众理财小组,实行全过程监督。 四是创新资金筹集方式,破解社区建设资金难题。加强资金筹集、管理和使用,创新“五个一点”筹资方式,即盘活村集体资产自筹一点、动员群众预交一点、争取上级扶持一点、农户联保贷一点、建筑商垫一点。同时,加强社区建设专项资金监管,明确了“三个一律”工作纪律,即所有社区建设专项资金一律纳入镇经管站专项资金账户管理;所有支出一律经群众代表签字后方可放款;所有社区建设资金账目一律经群众代表审议后方可入账,确保了建设资金专款专用。 五是强化民生保障,确保旧村和谐拆迁。聘请县物价局对拆迁户原有住房科学评估,并张榜公布,征得群众认可;在安置期内发放搬家费和房屋租赁费,动员群众腾空住房、主动搬迁;

规范化管理工作汇报

规范化管理工作汇报 强化一个关键落实三靠措施全面提高区(镇)规范化管理水平 2005年5月以来,寒亭海化区(央子镇)把加强区(镇)村规范化管理作为一项基础性工作,紧紧围绕建设现代化滨海经济新区的总体目标,以提高区(镇)、村组织的执政能力为出发点,以打造优质高效的服务环境与和谐稳定的社会环境为核心,狠抓一个关键,强化三靠措施,全面提高区(镇)、村的规范化管理水平,为更快更好发展夯实了根基。 围绕一个目标,就是促进潍坊滨海项目区建设,加快建设滨海经济新区这个目标。 打造两个环境,高效便捷的政务环境和稳定和谐的社会环境。

强化一个关键,就是强化“三个体系”建设这个关键,今年以来,海化区(央子镇)坚持“以人为本”,把目标绩效管理引入经济社会发展各项工作中,通过“制度规范、机制约束、督考促进”,大力加强民主决策、责任目标、督查考核“三个体系”建设,全面推动各项工作的顺利开展、有效落实。 1、建立健全民主决策体系。“兼听则明,偏听则喑。”区(镇)、村安排部署一项工作,如果单靠领导“一人说了算”,难免会出现失误或偏差,甚至会引起群众的不理解,引发矛盾的产生。为彻底解决这个问题,我们制定实施了《民主决策制度》,区(镇)政务和村级事务,特别是涉及群众利益的政治、经济等重大事项,必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式,集体研究、共同定盘子。 在抓好党委、政府民主决策的同时,着重抓了村级事务决策的规范,村务决策一般适用“六步法”。即村级决策某项

事务必须经过以下六个步骤:村两委研究确定初步方案,向村民征求意见,召开党员、村民代表会议集体研究票决,公布票决结果,村两委组织实施,公布实施结果;对于重大的难点、焦点问题,象困难户救济户的确定、发展党员、推荐后备干部等实行“公推、公决、公示”制度,入会人员以票决的形式确定结果,并及时张榜公布;对涉及大多数群众利益的村级事务决策,如发放村民待遇等实行全体村民(或户代表)票决的办法。 通过通过实施民主决策,杜绝了“一言堂”、个人说了算。为确保民主决策不流于形式,实行村级民主决策责任追究制度。要求各村对民主决策的全过程都要形成书面纪录并立卷存档。对村干部民主决策制度落实情况,由定期召开的“五种会议”进行评议监督。凡对村级重大开支、资产处理、土地分配、合同变更、村级借贷等事宜,擅自决定、独断专行,给村集体造成不应有损失的,损失由有关责任人承担,问题严重的依法

关于农村社区建设的调研报告

关于新型农村社区建设的调研报告 2006年,中央明确指出“推进农村社区建设”的政策要求,由民政部牵头在全国范围内开展农村社区建设实验工作。省九次党代会提出以新型城镇化为引领,新型工业化为主导,新型农业现代化为基础的“三化”协调发展之路。我市作为河南省农村改革发展试验区,最重要的一项建设内容就是推进城乡一体化建设。在今年我区的三干会上,也明确提出了“注重功能配套,建好农村社区”的新要求。为了更好地指导城阳城的农村社区建设,结合区里关于召开三农问题研讨会的通知精神,我在走访座谈、收集情况、学习调研的基础上,对农村社区建设有了一点儿思考,由于时间仓促、学识不足、经验缺乏等原因,只是一些肤浅的想法,有待在进一步的学习、调研、思考、探讨后补充、完善。 一、新农村建设外出考察情况 今年3月23日至27日,我随区考察团,赴4省、7市的12个考察点进行新农村建设考察,每个点都有各自的特点和看点,都有很好的借鉴点。安吉县90%以上的村都是别墅,刘家塘村看环境和服务,村庄干干净净,没有一点垃圾,社区服务中心提供150多项服务,灵峰村看规划和土地运作,规划标准高,一楼停车、放农机具,台阶直通二楼,二楼居住,很符合农村生产生活需要,长兴市门前广场颇为壮观,

广场四周有护城河,旁边的山丘自然保存下来,很自然,很和谐,高淳县桠溪镇国际慢城、古街,主要看农家乐、观光农业、休闲旅游,华西村看集体经济实力,山东枣庄、台儿庄看古城复活、古城游,属二战纪念性城市,建设速度快,各类博物馆多,寿光蔬菜产业规模化、集约化,濮阳西辛庄只是一个几百人的村庄,却走出了一条靠发展股合作份制企业和招商引资共同致富奔小康的好路子,吸引了大量的劳动力就业,新乡县古固镇、七里营镇的社区建设颇具规模,许昌鄢陵县的花卉产业和新型社区建设颇具特色。 考察一行大开了眼界,增长了见识,解放了思想,丰富了阅历,同时,也深感差距,倍增压力。回来后,我及时召开了班子成员会,把所看、所见、所思、所想与大家做了交流,进一步理清了思路,明确了目标,坚定了信心,鼓舞了干劲。 二、城阳城址保护区新型农村社区建设现状 城阳城址保护区总面积25平方公里,辖4个行政村,共有自然村53个,村庄分散,居民点分布密度为每平方公里2.12个(一般地区农村居民点分布密度大约为每平方公里0.5个)。人口超过300人村民组只有5个,200至300人的村民组8个,100至200人的村民组28个,100人以下的村民组12个,户籍人口9626人,近三分之一的人口常年外出打工,形成多个“空心村”。城阳城址保护区成立时间较短,基础差,底子

公安派出所正规化建设工作汇报

公安派出所正规化建设工作汇报 近年来,××县公安局党委一班人思路清晰、意志坚定、决策果断,采取有效措施,强力推进“三基”工程建设,实现了××公安工作的历史性跨越,两年共修建了19个派出所办公用房,彻底消除了无房、危房派出所;投资230万元为思唐所、刑侦等部门添置警务用车28台,车辆从06年的12台增加到68台,消除了无车所;投资70万余元为派出所、刑侦、治安等部门添置惠普牌台式电脑153台,计算机从06年初的50台增加到248台,百名民警拥有计算机88台;09年共投入万元经费用于派出所规范化设置、扫描仪、彩色激光打印机、练兵器材等设备,投入20万余元购置了19座的运警车一台。 为了深化和延伸“三基”工程建设,提高公安派出所“软实力”,为全县社会治安稳定奠定坚实的基础,我局于20XX 年6月27日在邵家桥派出所召开全县公安派出所规范化建设现场会议,迅速掀起新一轮派出所规范化建设的新高潮,会后各乡镇党委、政府和有关部门进一步加大了对公安工作特别是公安派出所规范化建设的领导和支持力度,积极帮助解决影响和制约公安工作发展保障性问题。邵家桥镇党委以召开经济座谈会的形式,为派出所的基本建设投入鼓与呼,先后为派出所征得经济援助7万元,用于派出所购置电脑、

办公桌椅及新建派出所小食堂,设置健身房等,最近为了派出所购置警务用车,镇党委书记罗凤同志亲自出面协调3万元的购车款,镇政府还从公益性岗位为派出所配备食堂工人1名。张家寨派出所在镇党委政府的支持下,积极协调各单位,争取援助解难,党委政府除解决了2万元外,另赠送了电视机一台和一套投影设备;各单位和社会各界共支持该所1万元。青杠坡派出所搬进新办公楼后,不等不靠,积极向镇党委、政府汇报,得到了镇党委、政府和社会各界的大力支持。党委、政府除解决经费万元外,另赠送了电视机和饮水机各一台;各单位和社会各界共援助该所万元。该所紧紧围绕简洁、实用、价廉物美的原则,统一外观标,统一办公室设置,购置办公设备等。许家坝派出所搬进新办公楼后,对室内进行了规范设置,许家坝镇党委、政府解决派出所建设经费2万元;各单位和社会各界共捐助该所4万元;派出所设置了小健身房,添置了日常健身器材,将民警体能练兵日常化。并坚持每天1小时出操开展练兵活动,既加强了民警体能练兵,又加强了民警日常养成教育;鹦鹉溪派出所本着不等不靠,积极向镇党委、政府汇报,得到了镇党委、政府和社会各界的大力支持。党委、政府除解决经费2万元外,另赠送了电视机和投影仪各一台。该所紧紧围绕简洁、实用、价廉物美的原则,统一外观标,统一办公室设置,添置会议桌、档案柜等办公设备;规范了双龙警务室的内务设置。塘

关于加快推进新型农村社区建设的报告

关于加快推进新型农村社区建设的报告 今年以来,市委、市政府认真贯彻省委统筹城乡发展的部署要求,坚持以科学发展观统揽全局,按照“两个率先”总体要求,把新型农村社区建设作为一项具有战略性、方向性和基础性的工作,作为统筹城乡一体化发展、加快新农村建设的重要抓手和破解土地瓶颈制约、实现集约节约发展的有效载体,紧紧围绕服务完善、管理有序、治安良好、环境优美、文明祥和的新型农村社区建设目标,高起点规划建设,市乡村三级联动,积极探索,强力推进,农村经济社会实现了持续健康和谐发展。3月19日、20日,市委、市政府召开了全市新型农村社区建设现场调度会,市级领导成员、市直有关部门主要负责人、各乡镇街道党(工)委书记、乡镇长(主任)现场调度、观摩交流、检查评判,收到很好的成效。今年确定的64个新型农村社区示范点建设,扎实稳步推进,占全市规划总数的36%。 (一)高点定位,创新实践。在深入调研、充分吸收借鉴外地先进经验的基础上,进一步提升境界、提高标准,研究确立了“以科学规划为先导,以推进新型农村社区为总抓手,以农业产业化发展为支撑,以新型农村社区服务中心为载体,以改革农村经营管理体制为着力点,统筹城乡经济社会一体化发展,建设富裕、民主、文明、和谐的社会主义新农村”的新型农村社区建设指导思想,以及抓住“规划编制”这个关键,打

造“服务管理和发展致富”两个平台,“坚持以民为本、服务农民,坚持超前规划,分步实施,坚持城乡互动,统筹发展”三项原则,做好“与新农村建设,与小城镇建设,与旧村改造建设,与产业发展”四个结合,实施“小城镇吸附型、中心村辐射型、经济强村带动型、行政村整合型、村企发展联合型、城中村改造融合型”六种模式,实现“与教育资源布局,与卫生服务设施布局,与集贸市场设置,与农资超市、便民服务超市设置,与农村产业布局,与文化娱乐设施布局,与社区警务室设置,与加工小区、养殖小区、仓储小区布局”八个统一的总体思路。各级高度重视、积极推进,普遍成立了新型农村社区建设工作领导小组及办公室,健全完善了党委政府领导、部门配合、社会参与的工作运行机制,加强了对新型农村社区建设的组织领导和具体指导。 (二)科学规划,布局合理。立足当前、着眼长远,坚持高起点规划,把社区规划与市域经济发展战略、村镇体系、农村住房建设与危房改造等市专项规划相衔接,与乡镇新农村建设总体规划、产业发展规划、农村公共服务规划以及社会事业发展规划等相配套;同时本着“整合资源、城乡一体,适度超前、功能优化”原则,结合各乡镇实际,以“小城镇吸附型、中心村辐射型”等六种模式为基准,充分利用经济发展集聚地、闲置房产资源、乡镇工作片区等资源,科学规划布局农村社区,全市共规划农村社区79个,达到了以点带面、以强扶弱、全

保安镇“三化”建设工作汇报【共4页】

保安镇“三化”建设工作汇报 保安镇“三化”建设工作汇报 【内容摘要】 保安镇“三化”建设工作汇报,保安镇地处志丹县城中部,全镇总土地面积23 9、2平方公里,辖14个村委会,91个村民小组,共1800户8174人, 一、强化组织领导,夯实安全生产责任,我镇把安全生产工作摆在十分重要的位置, 二、深入排查摸底,建立三化工作台账,按照县安监局总体要求,有效推进政府监管网格化、企业管理精细化和行业直管专业化,我镇成立了专门的三化建设工作领导小组,对“三化”工作进行统一安排部署,并抽调相关工作人员进行了专题培训, 三、强化工作措施,推进三化建设工作,一是推进政府监管网格化。 保安镇“三化”建设工作汇报 保安镇地处志丹县城中部,全镇总土地面积23 9、2平方公里,辖14个村委会,91个村民小组,共1800户8174人。我镇认真贯彻落实中省市县安全生产会议精神,深入研究,周密部署,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,全力推

进安全生产“三化”建设工作,有效防范和遏制重特大事故发生,全镇安全生产形式总体平稳有序。现将具体工作汇报如下,不妥之处请批评指正。 一、强化组织领导,夯实安全生产责任我镇把安全生产工作摆在十分重要的位置。 一是按照分工,重新明确了安全生产工作领导小组。由镇长任组长、人大主席和分管安全的副镇长任副组长,其他副科领导及派出所、土地所负责人为成员,保证了对安全生产工作组织领导。 二是签订目标责任书,明确安全责任。根据安全生产目标任务,我镇在年初经济工作会上对安全生产工作做了专题研究部署,与全镇14个行政村签订了安全生产目标责任书,落实了安全目标责任。 三是实行领导包村责任制。落实了8名包村领导包抓各行政村及镇属单位的安全生产工作。 二、深入排查摸底,建立三化工作台账按照县安监局总体要求,有效推进政府监管网格化、企业管理精细化和行业直管专业化,我镇成立了专门的三化建设工作领导小组,对“三化”工作进行统一安排部署,并抽调相关工作人员进行了专题培训。从9月1日至9月3日利用一个月的时间对全镇辖区内所有企业、个体工商户、砖厂、砂场等行业企业进行了拉网式排查摸底。共建立行业企业单位基础台账233个,其中有各类学校11所,医院4

社区共青团工作的开展情况汇报材料

社区共青团工作的开展情况汇报材料 社区共青团工作的开展情况汇报材料标题:社区共青团工作的开展情况汇报材料 ---声明:本文属[]原创,对于其他站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!--- 发挥先锋模范作用促进三个文明建设 各位领导、同志们 下午好! 根据会议安排今天我向大家汇报去年一年来西小路社区共青团工作的开展情况,请提出宝贵意见。 北海街道西小路社区位于绍兴西北侧,社区共有住户2401户,总人口7221人,辖区中有楼群52幢,旧式台门25个,是一个新老结合的住宅小区,社区现有团员青年755人,青年志愿者231人。一年来,社区共青团工作在街道团委和社区党支部的正确领导下,深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会、团的十五届三中全会精神,紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线,充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用,激发广大青年团员的积极性和创造性,时刻牢记共青团组织是党的助手和先锋队的神圣职责,全面配合社区各项工作的开展,在社区三个文明建设中发挥着越来越重要的作用。回顾一年来的工作,我们的主要做法有:

一、完善制度、设施建设,规范团支部运转机制 1、将“三会一课”制度化,即:定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”,及时总结经验,制定工作计划,定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 2、制订了“三簿”“二册”,即《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》《团支部活动记录》与《团员名册》《青年志愿者名册》。 3、完善活动阵地,建立青少年活动中心,成立社区图书室、电化教育室、电子冲浪室等。活动设施的完善和制度的规范,使社区团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 二、加强团的自身建设,夯实团的组织基础,大力开展突出团的主题活动 一年来,社区团支部经常组织团员青年进行理论学习,坚持用科学的理论构筑广大团员的精神支柱,使广大团员自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。在实际工作中积极引导团员青年做先进生产力的推动者、先进文化的倡导者,切实代表和维护青少年根本利益。团的基层组织职能得到了有效发挥,团员意识得到明显增强。xx年社区团支部在应征青年中发展、接收团员2名,为团组织注入了新的血液。在开展增强团员意识主题教育活动中,我们通过黑板报、宣传窗、横幅、标语等等宣传阵地进行了广泛宣传,在社区中努力营造了增强团员意识主题教育活动的浓厚氛围,社区团支

关于行政执法规范化建设工作情况的汇报

关于行政执法规范化建设工作情况的汇报 [注意]关于行政执法规范化建设工作情况的汇报 各位领导: 首先我代表局全体干部职工,对省市领导来我县检查指导工作表示热烈欢迎! 近年来,我局在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下,以党的十六大精神为指针,以环境保护法律法规为依据,紧紧围绕环境保护中心工作,扎实开展环境保护行 政执法规范化建设,不断完善各项规章制度,使环保依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道,并以此带动了整个环保工作的开展。我局先后获得全市1998-----2000年环境目标责任制二等奖、排污收费责任制先进单位、排污申报登记工作先进单位等荣誉称号,并被县委、县政府授于普法依法治理先进单位、文明单位、全面工作先进单位,下面,就我局的行政执法规范化建设工作情况向各位领导作如下汇报。 一、加强组织领导,打牢依法行政基础 我县县委、县政府对环境保护工作一直非常重视,将其列入重要议事日程,我县环保工作已基本形成党委领导、人大监督、政府负责、部门齐抓共管的新格局。在2004年机构改革中,我县在精简机构、压缩行政编制的情况下,县委、县政府把环保局列为政府序列的行政局,并明确了13人的行政编制。在我局内部,局长与环境监理站长依法办理了行政执法委托手续,明确了双方应承担的法律责任。局设置了法制信访股,并成立了以局长为组长的法制工作领导小组,定期研究环境法制工作,解决环境执法工作中的重点,难点问题,从组织上保证了依法行政工作的顺利实施。 二、健全执法程序和制度,规范环境执法行为 环境保护是我国的一项基本国策,依法行政是贯彻依法治国方略、保障这一基本国策的有效措施。为搞好行政执法规范化建设,我局于2004年12月制定了《环境保护行政执法责任制实施方案》,对环境保护的执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规定,并把其中的执法内容及责任分解落实到各科室,严格要求全体执法人员按照分工尽职尽责,努力完成各自负责的任务目标。同时,按照省市法制局、环保局的统一标准要求,我局建立健全了环境保护行政处罚程序等11项执法程序,环境保护行政执法责任制等7项执法制度。局党组一班人带领全局干部职工,严格执法,认真执行环保法律法规,经过一年多的工作和实践,我局环保行政执法逐步规范和完善,工作效率大大提高。 我局还结合工作实际,修订完善了局内工作、学习、廉政建设、政务公开等规章制度,在办公楼门厅内制作了政务公开栏,使全局各项工作有章可循,有据可依,有条不紊。在环保行政执法过程中,全局执法人员严格依据有关法律法规,廉洁自律,文明执法,坚持杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发生,树立了良好的执法形象,连续多年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。 三、加强学习,提高行政执法水平 为建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的执法队伍,我局着重抓了执法队伍的自身建设,开展了树“形象工程”。一是建立学法制度,坚持常年学法。每年初,我们根据上级的指示精神、本局年度工作任务,制订年度学法计划,固定每周一为集体学法日,每周五为科室学法日。为保证学法效果,局每半年进行一次考核,并将考核成绩作为年度考评的重要内容。同时,我局积极参加省、市举办的环境管理、环保法律法规等各类培训班、学习班。几年来,我局班子成员全部参加了省局组织的局长岗位培训。有18人次参加了省、市两级的各种培训,有10人参加了省环保干校的函授学习。同时对新上岗人员进行了岗前培训,申领到省局行政执法证方可持证上岗。通过全面系统地学习环保专业法和其它公共法,全体

2019-省级中心村建设进展汇报材料-推荐word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 省级中心村建设进展汇报材料 篇一:中心村建设汇报 郭杖子满族乡 关于中心村建设推进情况的汇报 按照调度会要求,现将我乡中心村建设推进情况汇报如下。十二五期间,我乡将重点打造三个中心村,即,倪杖子、金 杖子、于杖子。201X年我乡将重点打造金杖子中心村。为加快推进中心村建设,我乡将原马杖子、金杖子、郭杖子、郝杖子、王家沟、毛家沟六个村整合为桲 椤树社区,登记人口10135人,常住人口11234人,是目前河北省人口规模最 大的农村社区。通过精心组织、把握政策、规范程序。201X年11月26日社区 党委班子产生,今年2月11日,社区村委会换届选举一次完成,产生主任1名,委员6名,全部高票当选。 一、社区基本情况 桲椤树社区总面积58平方公里,耕地面积8407亩,林地5 万亩,退耕还林地8000亩,现有农户2723户,64个村民小组,10135口人,201X年社区集体收入210万元,人均纯收入6317元。 二、社区工作进展情况 (一)编制桲椤树社区发展规划。目前实地探查已完成,社 区基础资料已上报到住建局。 (二)开展摸底调查。2月17日—20日,社区“两委”成员深入到各区片,实地了解社区及农户发展现状,掌握第一手资料,并填写了社区各户信息调查表。 (三)征询村民意愿。社区党委组织召开了全社区代表大会,对项目建设地点、建设方式、建设规模、采购方式、管理模式等进行充分讨论,征询社区代表对 发展规划的意见,确定了今后的发展目标和十个重点项目。

“三基三化”建设工作总结

“三基三化”建设工作总结 2016年5月底,我站列入亳州市“三基三化”建设试点单位。近期严格按照上级交通主管部门“三基三化”的基本要求,建立健全基础配套设施,强化执法培训,提高执法队伍的基本素质,努力实现基层执法队伍的职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化。 一、基本情况 1、主要职责: (1)贯彻国家和上级交通运输部门有关公路运输的方针、政策、法规。 (2)初审、呈报公路运输、汽车维修、运输服务业经营者的开业、停业许可申请。 (3)负责辖区内道路运输市场的管理、维护、运输秩序,纠正违章运输车辆。 (4)开展经常性的调查研究,建立健全辖区车辆台帐,及时上报各项统计资料。 (5)组织经验交流,经常开展交通行政法律、法规、职业道德的宣传,及时调解公路运输业务纠纷。 (6)完成上级部门和领导交办的其它工作。 2、行政执法范围:主要包括客运经营、货运经营、运输站(场)

经营、机动车辆经营等,对其经营许可、经营行为、从业人员资格进行依法检查和处理。 3、组织机构:我站共有执法人员8名,全部符合《交通运输行政执法证件管理规定》的资格条件,依法取得交通运输行政执法证件。 二、工作措施与取得成绩 1、加强站务标准化建设。一是在局、所领导的关心和支持下,对交管站工作、生活区域进行改善,基本实现了基层交管站站房标准化。二是添置交通工作车辆,方便工作的开展。三是配置了电脑、照相机、摄像机、传真机、打印机等办公设备,在硬件设施上实现了标准化。四是实现“五个统一”(即统一执法标志、统一执法证件、统一工作服装、统一执法场所外观、统一执法工作流程),通过努力,已初步建立了设施齐备、环境优美、统一规范的标准化基层交管站,为职工精神文化生活的开展奠定了坚实的物质基础,营造了健康文明的工作生活环境。 2、加强执法人员职业化建设。为进一步规范执法行为,提升执法人员整体素质,提高执法水平,我站积极开展军事化训练以及军事化内务管理,积极参加局所每年定期开展的交通行政执法培训。同时利用平时自学或通过县局聘请法律专家授课,以交通执法办案程序、案卷制作为主线,从执法细节入手,针对在案件办理过程、上交的案

市社区卫生服务中心建设情况汇报

市社区卫生服务中心建设情况汇报 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 为加快我市社区卫生服务机构的建设步伐,建立健全我市城市社区卫生服务网络,满足广大居民的基本医疗机构需求,今年市政府将社区卫生服务中心建设列入市政府为民办实事项目。我局按照要求积极推进社区卫生服务建设,现将有关情况汇报如下: 一、建设目标 在巩固社区卫生服务建设的基础上,力争要完成3所社区卫生服务中心建设。 二、建设进度 为进一步贯彻落实省政府《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》精神和市为民办实事目标,我局对全市社区卫生服务建设进行认真部署,并在全市卫生工作会议上强调各县区要按照《市社区卫生服务建设发展规划》要求,在巩固去年社区卫生服务机构建设基础上,对全年拟建的3个社区卫生服务中心建设进行早布局、早布置。同时积极配合城厢区、荔城区做好三个社区卫生服务中心的建设。 荔城区拱辰社区服务中心于1月份开始筹备,6月份正式批准挂牌成立,中心设在拱辰街道办荔园大道莘郊,总占地面积2740平方米,总建筑面积1050平方米。共核定编制

34人。 城厢区政府将社区卫生服务中心建设列入为民办实事项目,并于年初开始社区卫生服务中心的筹建工作,将现有的区疾病预防控制中心部分办公用房按中心标准进行结构和功能改造。区疾病预防控制中心将在明年4月份搬迁到街道下黄安置区。5月份社区卫生服务中心建设基本完成改造。区从全区各公立医疗机构抽调业务骨干人员进入社区,开展相关社区卫生服务工作。共核定编制16名。12月25日,城厢区政府召开专题会议,决定将社区卫生服务中心分别设在安置区的市场内和龙桥派出所的渠道旁。 目前两家社区卫生服务中心都开设了健康教育室、预防接种室、儿童保健室、妇女保健室、计划生育技术指导室、全科诊室、中医诊室等临床科室及其他医技科室。 按照《省卫生厅财政厅关于开展全省城市社区公共卫生服务项目考核评价工作的通知》要求,在县区自评的基础上,4月29-30日,我局与市财政局联合对全市现有的6家社区卫生服务中心进行公共卫生服务项目考核复评,考核均为合格。 为加强社区卫生服务中心人员培训工作,我局组织各县区卫生局和社区卫生服务中心主任及管理人员参加全省社区卫生服务人员管理培训班,提高社区卫生服务管理和服务水平。同时筹备启动新一轮社区人员岗位培训工作,重点对

五星农村社区建设工作汇报

发展社区经济,服务社区百姓,确保社区平安 五星农村社区建设工作总结 (2011年9月30日) 汇川区董公寺镇五星村位于遵义市城郊北部,距中心城区3公里,210国道、川黔铁路、遵崇高速公路贯穿全村,交通便利;全村面积7.5平方公里,耕地面积1169亩,辖11个村民组, 729户2951人,社区党总支下设3个支部,党员80名,村集体企业3家。2008年以来,遵照上级党委政府的总体部署和工作安排,五星村加快新农村建设步伐,推进城乡一体化进程,结合本村的实情,按照“发展社区经济,服务社区百姓,确保社区平安”的工作目标,切实将农村社区建设作为全村经济社会事业发展的重点,围绕“服务群众、服务基层、服务发展”的原则,强化工作措施,加大资金投入,注重服务质量,务求工作实效,五星农村社区建设取得一定的成效。 一、加强组织领导,科学规划,整合资源,合理布局,完善社区设施服务平台。为了认真抓好农村社区建设工作,五星村成立了以总支书记为组长的农村社区建设领导小组。根据村的实情,制定了三年社区建设规划,遵循简单实用、多功能全覆盖原则,挖掘现有潜力,整合现有资源,合理布局,逐步完善社区设施服务平台。通过三年的社区建设,投

入资金,建立了党员群众综合服务站、计生服务站、爱心救助站、社会保障服务站、经济服务站、文体服务站、信息服务站、多功能培训中心、图书阅览室、警务室、室外健身场所、便民服务点等服务平台,健全了社区服务体系,群众办事便捷,服务高效。 二、以经济建设为中心,壮大积累集体经济,为社区建设提供强有力的物质保证。 顺应市场经济要求,按现代企业制度,盘活集体企业,稳定社区居民的就业。村支两委先后对五星水泥厂、五星建材厂、沟口水管所3家集体企业生产经营转制承包,企业具有更大的发展空间,稳定了社区村民人的就业。同时大力协助国有企业贵州珍酒厂的改制并购重组,增加了社区村民的就业岗位个。 充分利用城郊村级社区的优势,不断优化投资环境,招商引资发展企业。社区相继引进了遵义建安混凝土有限公司、遵义汇龙运城有限公司等多家企业在社区落户,推动了村区域经济发展,解决当地200多名村民的就业安臵,增加了家庭收入,同时,汇龙公司对流转土地的村民入股实行保底分红。 组建社区经济实体,依法流转土地,加快城乡建设步伐,开辟新兴产业,壮大集体经济。社区村支两委审时度势,投资100万元,吸收民间资金,成立了由村集体控股的遵义

情况汇报:新型农村社区建设情况汇报

新型农村社区建设情况汇报 XX镇位于县城南X公里处。镇域面积X平方公里。辖X个行政村,X个自然村,X个村民小组,耕地面积X万亩,人口X万人。共规划后XX、XX、XX、XX、XX庄、XX、X庄、XX等八个新型农村社区。 XX镇后XX新型农村社区位于新华街西部,201X年被确立为省级试点社区,规划面积X亩,整合后XX、XX、XX、XX、XX、X村X个行政村、X个自然村。整个社区划分为六大功能区,即居民区、教育区、商贸区、产业区、行政办公区和休闲娱乐区。预计到201X年,新入住人口可达到X人;到2020年,社区总人口将达到X万人以上。 今年以来,在后XX社区建设中,我们坚持政府引导、群众主体、统筹规划、社会参与的工作思路,社区建设进展顺利,建筑面积X万平方米,可容纳X多户的文化街已全部建成,总投资X万元,占地X 亩的文化广场、村部、卫生室和老年活动中心已建成并投入使用。目前,农贸市场、超市、幼儿园、供排水等基础设施也已纳入规划建设中。总长度达X余米的复兴路、甘泉路、和谐大道、普润大道已建成通车,X户连体住宅本月底可封顶竣工,下个月将对68户连体住宅进行开工建设。 在建设中,我们主要坚持了以下四个原则: 一是科学规划,有序建设。后XX新型农村社区按照节约土地、集约发展、先规划后建设的工作思路,打破城乡壁垒,突破区域界限,委托唐河县宏图设计有限公司进行了总体规划和控制性详细规划,目

前已通过省市专家评审。在规划过程中,镇组织人大代表、政协委员、村组干部和群众代表等相关人员进行广泛参与,并反复征求意见。规划确定后在社区显要位置进行公示,接受群众监督,强化了对规划的管理和监督检查。在施工过程中,我们严格按照规划进行建设。由具有国家二级以上建筑资质的北京昆仑辰投资有限公司参与施工建设,保证了工程质量。 二是创新思维,政策激励。我们在后XX新型农村社区建设上,用足用活各种优惠政策,特别是土地政策。通过对社区内的杨庄、吴庄进行空心村整治,共置换出土地X亩,有效解决了用地指标和基础施设建设资金不足的问题,实现了多赢发展。目前正在对社区内的秦明湖、赵庄进行空心村整治,可置换出土地X亩。镇同时出台了一系列政策与规定:坚持把旧宅拆除作为重要工作来抓,保证建新与折旧同步进行;凡是到社区购房的,需与村委签定原宅基地出让协议,同时根据房屋的结构类型,制定出不同的赔偿标准;到社区入住者,居民到镇域企业工作享有优先权;在集镇经商的,镇政府免费办理工商登记手续,并协调提供创业贷款。 三是正确引导,产业先行。群众到社区流动的一大障碍就是担心收入无法保障。针对这种情况,我们因地制宜,发展特色产业,重点是以花生为主的种植业和以黄牛养殖为主的畜牧业,目前,社区内已连片种植优质花生X亩,X畜位以上的黄牛养殖场X个。在大力发展第一产业的同时,镇出台优惠政策,积极引导社区富余劳动力搞好农产品油料加工、运输等产业,拉长农产品产业链,增加农产品附加值,

三化建设汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除 三化建设汇报材料 篇一:20XX年三化汇报材料 同地永财坡煤业有限公司 20XX年“三化”建设验收汇报材料 尊敬的各位领导、同志们: 大家上午好!首先,我代表永财坡公司全体员工向莅临我公司检查验 收“三化”建设工作的各位领导及检查组一行表示热烈的欢迎。 下面,我就永财坡公司20XX年“三化”建设开展情况向各位领导汇报如下: 一、安全质量标准化建设方面 抓安全质量标准化,就是要用标准化这个“根本大法”规范员工的工作行为。安全质量标准化建设不仅需要严格执行标准、落实标准,尤其需要持之以恒、不断深入推进。我们以实现全员、全方位、全过程“人人有标准,事事有标准”、“人人上标准岗、个个干标准活”为目的,深入推进精细化

管理岗位标准执行。 首先,重新修订了安全质量标准化实施办法,为保证安全隐患排查治理工作的顺利开展,公司出台了《安全隐患排查治理考核办法》成立了安全隐患排查治理工作领导组。同时制定了《安全生产隐患定价考核办法》有效控制我公司安全生产事故的发生,强化各级安全生产责任落实,促使各级领导干部主动排查隐患、主动治理隐患,为创建“无隐患现场环境,无违章员工队伍”奠定良好的工作基础,通过考核奖惩,增强了各单位、各项目部抓安全质量标准化的自觉性、主动性。为推进我公司安全健康发展,按照山西省《安全质量标准化标准》规定,成立了安全质量标准化管理机构,并划分为十一个专业组,按专业分工开展安全质量标准化工作。为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我公司员工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,成立了职业健康管理机构,建立了管理制度,按标准开展了职业健康安全质量标准化工作。对职业病防治宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行了落实,为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境。 二是在安全培训方面,我们始终坚持在安全、实用、高效上下功夫,强化安全工作基础管理,加强特殊工种从业人员安全培训工作,建立健全全员培训档案。对各队组爆破工、

全区社区治理工作情况报告

全区社区治理工作情况报告 近年来,区委、区政府高度重视社区治理工作,在社区建设实践中进行了大量实践探索,推行了格化管理模式、“一委一站”、“两委两站”、“五级治理”等工作模式,取得了显著成效。XX年、XX年两次被国家民政部评为“全国和谐社区建设示范城区”,XX年创建为全省首家第二批“全国社区治理和服务创新实验区”,XX年通过民政部结项验收。现将有关情况汇报如下:一、社区“五级治理”工作历程城市社区 XX年10月在金星社区试点探索“区-街道-社区-居民小组-楼栋”五级治理模式。通过试点,充分调动了社区居民参与社区治理的积极性,发挥了居委会的自治功能。XX年1月,在金星社区试点工作开展的专家论证及群众满意度调查中,均认为此模式符合《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和党的十八届三中全会关于社会治理的精神,具有一定的创新性。XX年3月扩大试点范围,在8个城区街道17个社区推行“五级治理”试点工作,取得了明显成效。经区委,区政府研究,决定在全区城区街道社区全面推行。 XX年5月,全区8个城区街道所有社区全面推行

工作正式开始。 “村改居”社区、村 XX年9月28日,盘龙区在阿子营街道甸头村召开全区“村改居”社区、村“五级治理”试点工作会,9个社区、村“五级治理”试点工作正式启动。经过半年的试点,进一步发挥了“村改居”社区、村党建引领作用,完善了社区、村基层管理体制和基层民主自治制度,提高了“村改居”社区、村矛盾化解能力。 截止目前为止全区共有51个社区、村开展了“五级治理”工作。 二、工作措施及经验 从归位入手,还原社区自治面貌 一是实行“议行分离”,提升社区治理效能。盘龙区在全省首创了城市社区“一委一站”、“两委一站”、“两委两站”工作模式,组织机构得到不断强化。加强了基层党组织在社区社会管理的核心领导地位,还原了社区居民自治面貌,强化了行政管理职能,解决了社区工作人员的身份和用工问题。每个社区都形成了社会管理有机构、事务下沉有人管、人民团体参与有平台、社会服务有络、群众生活有保障的社区治理新格局。 二是创新“五级治理”,构建社区自治平台。XX

标准化建设汇报材料

安定区景家泉初级中学 义务教育均衡发展验收汇报材料 一、基本情况 安定区景家泉初级中学位于定西市安定区巉口镇官兴村。服务半径5.5公里,学校始建于1976年,是巉口镇唯一一所农村寄宿制独立初中。学校现有教学班3个,在校学生55人,其中女生23人,校内住宿学生20人,其中女11人,校外住宿生15人,留守儿童3人;现有教师16人,其中副高职称3人,中级职称2人,助理级7人,待评3人,区聘教师1人;教师中本科学历11人,大专学历4人,教师学历合格率达到了100%。 自2000年以来,学校先后依托“义教项目工程”、“危房改造工程”、“远教工程”、“农村初中校舍改造工程”等项目,先后建成二层砖混戴帽教学楼一幢、二层框架双面学生宿舍楼一幢、平房三栋、框架式学生食堂一栋。学校占地面积约8168平方米,建筑面积2289平方米。目前,学校有多媒体教教室1间,计算机室3间,档案室1间,图书阅览室一间,理化生实验室及仪器室各1间,会议室1间,卫生保健室1间,心理咨询室1间,音乐美术室1间,体育器材室1间,教师宿舍24间,学生宿舍21间,202平方米的学生食堂1间。 近年来,景泉初中的全体教师并肩教坛,携手征程,在坚持依法办学的政治前提下,秉承“为每个孩子的美好未来奠基”的教育理念,紧紧围绕“以教书育人为基础,以人民满意为根本,以师生发展为原则”的办学宗旨,始终以“办高质量、有特色学校”为目标,以“明德、至

诚、博学、远志”为校训,在环境育人、制度育人、创新育人、活动育人、以德育人上大胆实践,不断探索,形成了“文明、和谐、务实、创新”的校风,“敬业、求真、严谨、爱生”的教风和“勤学、善思、探索、求真”的学风。 多年来,我们认真贯彻党的教育方针,全面推行素质教育。特别是2005年以来,按照《巉口学区专业技术人员年度考核实施细则》、《义务教育学校及教职工绩效考核实施办法》,全面实行校长负责制和教师聘任制,给学校管理注入了新的活力,充分调动了广大教师的工作积极性,教育教学质量显著提高。2005——2016连续12年被巉口镇、巉口学区评为教育教学工作先进集体;2007年,学校被确定为巉口教研中心课改实验示范基地;2008年学校被安定区命名为“文明示范学校”,同年,学校团支部被团省委评为“五四红旗”团支部;2010年,学校被安定区教体局评为教育教学工作先进集体。2004——2008连续5年中考中,景泉初中中考七合率均位居安定区列;2010年中考,九年级51名毕业生中48人的中考成绩达到重点中学录取分数线,46人被我区重点中学录取,重点中学录取率达到90.20﹪,高中升学率达到100﹪;2011、2012年中考成绩综合评比居巉口学区之首;2013年中考综合排名位居安定区第8名;2014年中考综合排名位居安定区第13名;2015年中考七合率排名50人以下学校第3名,综合排名50人以下学校第8名,全区18所独立初中第2名。2016年我校24名学生中有6人被定西中学和安定区东方红中学录取。2017年我校24名学生中有7人被定西中学和安定区东方红中学录取。

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