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2018年工会经费支出标准及年度预算

2018年工会经费支出标准及年度预算
2018年工会经费支出标准及年度预算

2018年公司工会经费支出标准及年度预算

公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费,2018年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》(总工会办发〔2017〕32号)研究制定2018年公司工会经费支出标准及年度预算如下。

一、职工宣教支出共约xx万元

(一)职工培训费用约xx万元

拟组织x次职工培训,外请授课人员酬金约xx万元。

(二)工具书和材料费用约xx万元

购买工会工作工具书约xx万元,印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。

(三)亲情开放日费用约xx万元

拟组织x次亲情开放日活动,按xx人/次、工作餐xx元/人计,约xx万元。

二、业务支出共约xx万元

(一)职工活动区建设费用约xx万元

公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门,用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品,因地制宜建设职工文体活动阵地,组织小型文体活动等支出。按照公司2018年节日慰问品发放人数xx人,xx元/人·年计,约xx万元。

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各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》(总工会办发〔2017〕32号)合理合规使用,相关费用报销应提供正规发票和支出明细,支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字,由公司工会履行审批报销手续。

(二)评选表彰费用约xx万元

评选表彰一批公司工会工作积极分子,证书制作费用约xx万元。

三、职工文体活动支出共约xx万元

(一)电影卡费用约xx万元

电影卡发放范围为公司工会会员,由公司工会统一办理,其中新入职人员应经人力资源部门审批。

电影卡额度为每人每年xx元,按照公司慰问品发放人

数xx人计,统一办理约xx万元。

(二)外请教练费用约xx万元

太极拳每周一次,x小时/次,课时费为xx元/小时;乒乓球每周二次,x小时/次,课时费为xx元/小时。xx年全年课时费约xx万元,由公司工会与教练按课时据实结算。

(三)球类场租费用约xx万元

1.篮球场租单价为xx元/x小时,按全年x场(周六或周日)计,共约xx万元。

2.羽毛球场租单价为xx元/x小时,每次使用x块场地,按x场计,约xx万元。

租金根据季节可能有所波动,单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。

(四)体育用品费用约xx万元

购买篮球约xx万元、羽毛球约xx万元,共约xx万元。由每项活动负责人根据体育用品采购计划和经费预算进行采购。

(五)参加比赛费用约xx万元

参赛人数按xx人计,其中按xx元/人标准购买服装约xx 万元,护具约xx万元,饮用水和伙食补助约xx万元。

参加外部比赛前,活动负责人应向公司工会提出申请。如需缴纳报名费等,活动负责人应制定费用计划,履行审批手续。

(六)趣味运动会费用约xx万元

拟组织x次职工趣味运动会。其中,物料、器械租金、奖品、纪念品共约xx万元。

(七)公园年票费用共xx万元

为公司工会会员本人和1名家属办理市内公园年票,共计xx万元。

四、职工集体福利支出共约xx万元

(一)节日慰问品费用约xx万元

1.春节按照xx元/人的标准,为公司工会会员发放慰问品共计xx万元。

2.端午节按照xx元/人的标准,为公司工会会员发放慰问品共计xx万元。

(二)节日慰问金费用约xx万元

1.“三八”妇女节按女职工xx元/人标准发放慰问金,实际发放按xx人计,共约xx万元。

2.“六一”儿童节按14周岁以下职工子女xx元/人标准发

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放慰问金,共约xx万元。

3.“八一”建军节按军转干部和复转军人xx元/人标准发放慰问金,共约xx万元。

五、维护职工权益费用(据实列支)

维护职工权益类慰问金、奠金、慰问品、纪念品等费用据实列支。

(一)慰问金

职工或职工配偶、子女患严重疾病,视情况一次性发放慰问金xx或xx元;职工家庭发生意外灾害,视情况一次性发放慰问金xx或xx元。

(二)奠金

奠金以一次性慰问金的形式在直属工会费用中列支。其中,职工奠金标准为xx元,职工父母、配偶、子女奠金标准为xx 元。

(三)婚嫁、生育、退休、住院慰问

职工本人因病住院,职工所在部门可派人前往慰问并按照不超过xx元/人的标准购买慰问品;职工本人婚嫁、生育、退休,职工所在部门按xx元/人的标准购买慰问品。

xxxx年公司工会经费预算除维护职工权益费用需据实列支外,共约xx万元。

XX公司工会

2018年1月12日

2019年部门预算公开情况说明

2019年部门预算公开情况说明 河北省秦皇岛市抚宁区档案馆 2019年2月

2019年部门预算信息公开目录 一、部门职责及机构设置情况 1、部门职责 2、机构设置情况 二、部门预算安排的总体情况 三、机关运行经费安排情况 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 五、绩效预算信息 六、政府采购预算情况 七、国有资产信息 八、名词解释 九、其他需要说明的事项

一、部门职责及机构设置情况 1、部门职责: 1、年初制定计划,对档案的立卷归档进行年检。 2、如有需要帮助指导的单位,随叫随到,确保档案质量。 3、鉴定应该向社会开放的档案资料,及时向社会开会,并免费提供利用。 4、应接收进馆的档案按照质量标准,及时接收进馆。 5、档案的编研的工作。 2、机构设置: 部门机构设置情况 二、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定,目前我区部门预算的编制实行全部预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。秦皇岛市抚宁区档案馆的收支包含在部门预算中。 1、收入说明 反映本部门当年全部收入。2019年预算收入162.95万元,其中:一般公共预算收入153.27万元,基金预算收入9.68万元,财政专户核拨收入0万元,其他来源收入0

万元 2、支出说明 收支预算总表支出栏、基本支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映秦皇岛市抚宁区档案馆年度部门预算中支出预算的总体情况。2019年支出预算162.95万元,其中基本支出153.27万元,包括人员经费146.94万元和日常公用经费6.33万元;项目支出9.68万元,主要为单位的采暖煤和档案事业费支出。 3、比上年增减情况 2019年预算收支安排162.95万元,较2018年预算增加2.45万元,其中:基本支出增加2.45万元,主要是人员工资经费增加;项目支出和2018年相等,没有增加支出。 三、机关运行经费安排情况 2019年,机关运行经费共计安排6.33万元,其中:日常办公费0.54万元、公务接待费0.5万元、工会费1.99万元、福利费1.38万元、公务用车运行维护费1.05万元,其他商品和服务支出0.87万元。 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 2019年,财政拨款“三公”经费预算安排1.55万元,其中因公出国(境)费0万元;公务用车购置及运维费1.05万元(其中:公务用车购置费为0万元,公务用车运维费1.05万元);公务接待费0.5万元。

2020年最新小学工会经费自查报告参考范文五篇

2020年最新小学工会经费自查报告参考范文五篇依法收取会费、管理会费、使用会费,那小学工会经费自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的小学工会经费自查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 小学工会经费自查报告(一) 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真审查,2020年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。表现在: 1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范,有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况。 2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家,用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。 3、本单位不存在违规使用工会帐户,和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、报表、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据,为领导起到了很好的参谋助手作用。

4、能够坚持工会主席一支笔制度。 以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。20xx年度工会经费还未拨付到位。 小学工会经费自查报告(二) 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真自查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。现将20xx年度工会经费使用的情况自查如下: 1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况,严格执行全总关于经费使用的“八不准”。 2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家。 3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。 4、能够坚持工会主席一支笔制度。 5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。 6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。

工会经费支出标准及预算

2018年公司工会经费支出标准及年度预算 公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费,2018年公司工会经费支出由公司工会经费承担。根据《基层工会经费收支管理办法》(总工会办发〔2017〕32号)研究制定2018 年公司工会经费支出标准及年度预算如下。 一、职工宣教支出共约xx万元 (一)职工培训费用约xx万元 拟组织x次职工培训,外请授课人员酬金约xx万元。 (二)工具书和材料费用约xx万元 购买工会工作工具书约xx万元,印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。共约xx万元。 (三)亲情开放日费用约xx万元 拟组织x次亲情开放日活动,按xx人/次、工作餐xx元/人计,约xx万元。 二、业务支出共约xx万元 (一)职工活动区建设费用约xx万元 公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门,用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品,因地制宜建设职工文体活动阵地,组织小型文体活动等支出。按照公司2018年节日慰问品发放人数xx人,xx元/人·年计,约xx万元。 各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》(总工会办发〔2017〕32号)合理合规使用,相关费用报销应提供正规发票和支出明细,支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字,由公司工会履行审批报销手续。 (二)评选表彰费用约xx万元

评选表彰一批公司工会工作积极分子,证书制作费用约xx万元。 三、职工文体活动支出共约xx万元 (一)电影卡费用约xx万元 电影卡发放范围为公司工会会员,由公司工会统一办理,其 中新入职人员应经人力资源部门审批。 电影卡额度为每人每年xx元,按照公司慰问品发放人数xx 人计,统一办理约xx万元。 (二)外请教练费用约xx万元 太极拳每周一次,x小时/次,课时费为xx元/小时;乒乓球每周二次,x小时/次,课时费为xx元/小时。xx年全年课时费约xx 万元,由公司工会与教练按课时据实结算。 (三)球类场租费用约xx万元 1.篮球场租单价为xx元/x小时,按全年x场(周六或周日)计,共约xx万元。 2.羽毛球场租单价为xx元/x小时,每次使用x块场地,按x 场计,约xx万元。 租金根据季节可能有所波动,单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。 (四)体育用品费用约xx万元 购买篮球约xx万元、羽毛球约xx万元,共约xx万元。由每项活动负责人根据体育用品采购计划和经费预算进行采购。 (五)参加比赛费用约xx万元 参赛人数按xx人计,其中按xx元/人标准购买服装约xx万元,护具约xx万元,饮用水和伙食补助约xx万元。

石家庄新华区工商业联合会2018年部门预算信息公开

石家庄市新华区工商业联合会2018年部门预算信息公开按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《石家庄市新华区区级预算公开办法》规定,现将新华区工商联2018年部门预算公开如下: 一、部门职责及机构设置情况 工商业联合会是党领导的工商界组成的人民团体和民间商会,具有统战性、经济性、民间性相统一的特征,是党委、政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带。主要任务职责是: 1、参与区委、政府大政方针及重要问题的政治协商,发挥民主监督作用,积极参政议政。 2、密切与会员的联系,畅通反映意见建议的渠道,表彰宣传先进典型,做好工商界代表人士政治安排的推荐工作。

3、加强和改进非公有制经济人士思想政治工作。引导会员学习贯彻党和国家的方针政策,自觉走共同富裕道路,爱国、敬业、诚信、守法、贡献,当好中国特色社会主义事业建设者。引导会员积极承担社会责任,加强企业文化建设,支持企业党建工作和工会建设。 4、引导会员按照科学发展观的要求,转变经济发展方式,重视生态环保,建立和谐劳动关系。遵守国家的法律、法规,规范经营、照章纳税,建立现代企业制度,维护市场经济秩序。 5、代表并维护会员的合法权益,反映会员的意见、要求和建议,参与经济纠纷的调解、仲裁。 6、为会员提供培训、融资、科技、法律、信息咨询等服务,提供对内、对外经贸交流服务,提供公共关系沟通协调服务,帮助会员增强自主创新能力,提高核心竞争力和可持续发展能力。 7、承办区委、区政府委托事项。

机构设置: 部门机构设置情况 单位名称单位性质单位规格经费保障形式 新华区工商联行政正科级财政拨款 二、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定,我区部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。 1、收入说明 2018年预算收入,全部为一般公共预算拨款。 2、支出说明 2018年支出预算万元,其中:基本支出万元,包括人员经费万元,日常公用经费万元;项目

关于编报2019年度工会经费收支决算和2020年度工会经费收支预算的通知

关于编报2019年度工会经费收支决算和2020年度工会经费收支预算的通知 各街道总工会、系统工会、个私协工会联合会、国投工会、园区工会、园投工会: 一、关于2019年度工会经费收支决算的编制 各基层要认真贯彻落实中央八项规定及有关文件精神,严格按照《工会会计制度》和《工会预算管理办法》要求,准确办理各决算事项,做到收支数额准确,内容完整,报送及时。 (一)2019年度决算报表填列要求 各级工会上报的2019年度决算报表,要严格按照《工会预算管理办法》中决算要求填列,报表内容口径保持一致。 (二)编写收支决算说明书和填报说明 1、各基层工会要全面反映2019年度预算完成情况,对收支决算重点进行说明分析(包括:送温暖帮扶资金、职工驿站、母婴空间、职工技能大赛、职工书屋、职工之家、农民工维权、厂务公开工作等上级工会补助经费在内的各项资金使用情况和所发挥的效果。)决算说明书还要反映本级工会财务制度建设、预算管理、会计核算、监督管理等方面的情况,总结经验和不足,并提出改进的具体措施。 2. 对资产和负债进行全面清查。 一是要组织全面的资产清查工作,特别是区总工会专项补助经费中购置的固定资产全面清查;对清查中发现的资产报废、毁损、盘盈、盘亏,按规定程序报批后及时进行账务处理;二是要核对银行存款、库存现金、投资等资产类科目余额,与银行及时对账,确保资金的真实、安全。 3. 往来款项及时清理,对借出款、其他应收款、其他应付款等科目进行清理、核对。 二、关于2020年度工会经费收支预算的编制 (一)指导思想 各级工会要全面贯彻党的十九大和中国工会十七大会议精神,紧紧围绕区总工会全年确定的工作目标任务,坚持厉行节约,加强资金统筹,优化支出结构,推进绩效管理,提高资金使用效益,确保工会重点工作顺利完成。 (二)编制决算和预算前,应及时做好年终清理及对账工作 1、正确填列“上级补助收入”拨款数字,针对区总工会对下拨基层工会补助的专项经费。

2017年现行工会经费使用规范

附件1: 天津市基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》、《关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《中华全国总工会财务部<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》等文件精神,结合我市实际情况,制定本办法。 第二条基层工会要认真贯彻落实中央、市委有关规定和要求,严格执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》中明确的“八不准”。要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,要认真贯彻中央党的群团工作会议精神,要进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性,要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,要加大工会经费面向基层、面向普通、面向弱势、面向急难的投入力度,要多为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及

广大职工群众和工会会员,不断提高基层工会组织的影响力、凝聚力、战斗力,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。 第三条按照全总规定,工会预算一般分为五级管理,即:全总、市总、区总工会(局、集团公司工会)、乡镇街总工会、基层工会。本办法适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会。 第四条基层工会的经费收支管理,要坚持以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会的各项经费收支,必须严格遵守中央规定、财经法律法规、全总和市委要求,认真执行工会会计制度和市总相关规定。 (二)依法获取原则。基层工会应根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取各项收入。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,设立独立经费账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项收支应当全部纳入预算管理,严格执行全国总工会《工会预算管理办法》。 (五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重

博物馆2018年部门预算信息公开

博物馆2018年部门预算信息公开 1、部门职责及机构设置情况 部门职责 一、文物保护 二、社会教育、服务接待 三、对外宣传、艺术交流 四、研究出版 五、工艺传承、产品创新 六、陈列布展 七、综合事务管理 八、旅游市场开发推广及交流合作 九、旅游宣传 十、旅游规划及重点项目建设 十一、旅游政务管理

十二、县委、政府接待管理 机构设置情况 武强年画博物馆属于事业单位,定编18人;下设办公室、宣教部、陈列部、研究室、保卫科、保管部、财务科7个科室。 2、部门预算安排的总体情况 按照《预算法》等有关预算管理规定,我县县级部门预算实行综合预算管理,机关(及所属事业单位)的收支全部包含在部门预算中。 (1)收入说明 反映本部门当年收入。2018年预算收入1043.03万元,其中:一般公共预算收入1043.03万元,政府性基金预算收入0万元,国有资本经营预算收入0万元,财政专户收入0万元,事业收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,经营收入0万元,其他收入0万元。 (2)支出说明 收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和功能分类科目编制,反映财政局年

度部门预算中支出的总体情况。2018年部门预算支出1043.03万元,其中,基本支出97.54万元,包括人员经费与公用经费;项目支出945.49万元,主要是武强年画技艺展示厅建设支出。(3)比上年增减情况 2018年部门预算收支1043.03万元,较2017年预算增加697.39万元,主要原因是:增加了年画技艺展示厅项目和拍摄年画30集动画片《年画中的传奇》项目等。 3、机关运行经费安排情况 机关运行经费共计安排3.96万元,主要用于日常开支。 4、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化情况 2018年,财政拨款本部门“三公”经费8.8万元,其中因公出国(境)经费0万元;公务用车购置及运行维护费2万元(其中公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费2万元);公务接待费6.8万元。与2017年相比,公车运行维护费减少0.24万元,原因是根据每年递减的原则。公务接待费增加 4.8万元,原因是“举办文创产品专业委员会”。 5、绩效预算信息 总体绩效目标 一、进一步做好对外宣传交流工作。 二、加快推进30集动画片《年画传奇》。

XX工会XX年工会经费收支决算说明

XX工会 XXXX年度工会经费收支决算说明 一、收入情况 本年经费收入合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)拨交经费收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。 (二) 上级补助收入元,占经费总收入的 %,是补助经费。 (三)其他收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。是收入。 二、支出情况 本年经费支出合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)职工活动支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、职工教育费元,用于…… 2、文体活动费元,用于…… 3、宣传活动费元,用于…… 4、其他活动支出元,用于……。 (二)维权支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、劳动关系协调费元,用于……。 2、劳动保护费元,用于……。 3、困难职工帮扶费元,用于……。 4、送温暖费元,用于……。

(三)工会业务支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、培训费元,用于……。 2、会议费元,用于……。说明会议费开支标准。 3、外事费元,用于……。 4、专项业务费元,用于……。如涉及“三公”经费,说明开支标准。 5、其他业务支出元,用于……。 (四)资本性支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、办公设备购置元,用于……。 2、专用设备购置元,用于……。 (五)补助下级支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、专项补助元,用于……。 2、其他补助元,用于……。 (六)其他支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。用于……。 三、结余情况 本年经费结余为元。如结余为负数,则说明原因。 年末的滚存经费结余为元。 四、上缴市总工会经费情况 本年职工人数人,工资总额元,计提工会经费元,本级分成经费元,上缴市总工会元。

工会经费收支范围与标准

北汽()汽车有限公司 工会经费收支范围与标准 为加强工会经费的管理,进一步规范工会财务工作,使工会财务工作有章可循、有法可依,根据《工会会计制度》、《北京汽车集团有限公司工会经费收支范围与标准》,结合公司实际,特制定《北汽()汽车有限公司工会经费收支范围与标准》。 一、工会经费收支管理原则 (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、镇江市总工会及北京汽车集团有限公司工会的有关规定,认真执行工会会计制度,遵守财务纪律。 (二)经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,要单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。工会经费收支要全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 (四)依法收缴原则。基层工会按照北汽集团工会三级财务管理体制,依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 (五)服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展服务职工和工会活动。 (六)勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定

期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入 工会经费收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。按其来源分为会费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。 (一)会费收入。指工会会员按规定向工会组织缴纳的会费。 (二)拨缴经费收入。指单位行政依法按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费,工会经费实行税务代收后,按规定比例划拔工会的经费。 (三)上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 1、回拨补助指上级工会拨付的经费不足补助。 2、专项补助指上级工会拨付的具有专门用途的项目补助。 3、超收补助指上级工会按有关超收增缴经费管理规定拨付的超收补助。 4、帮扶补助指上级工会拨付的帮扶困难职工的补助。 5、送温暖补助指上级拨付的用于开展“元旦”、“春节”送温暖活动的补助;夏季送清凉的补助。

2020年部门预算信息公开说明

2018年部门预算信息公开说明 1、部门职责及机构设置情况 部门职责:1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示;负责辖区内党的建设和其他党务工作;负责宣传和精神文明建设工作;负责辖区党的纪律检查工作。 2、建设基层党组织,发展党员活动教育活动;处理党员干部违纪行为;开展外宣活动,移风易俗。 3、研究辖区内重大经济社会发展问题;研究编制辖区总体发展规划和产业发展规划;负责辖区内人力资源和社会保障工作;拟定年度建设目标并监督实施;承载县重点项目建设;对企业实施安全生产治理等。 机构设置情况:河北武强经济开发区党工委、管委会设置5个内设机构,分别是企业服务局、规划建设局、招商引资局、社会事务局、党政办公室,规格为正科级。 2、部门预算安排的总体情况 按照《预算法》等有关预算管理规定,我县县级部门预算实行综合预算管理,机关(及所属事业单位)的收支全部包含在部门预算中。 (1)收入说明 反映本部门当年收入。2018年预算收入32434063.92元,其中:一般公共预算收入2974382元,政府性基金预算收入

29459681.92元,国有资本经营预算收入0万元,财政专户收入0万元,事业收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,经营收入0万元,其他收入0万元。 (2)支出说明 收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和功能分类科目编制,反映衡水市财政局年度部门预算中支出的总体情况。2018年部门预算支出3243.406392万元,其中,基本支出179.4082万元,包括人员经费与公用经费;项目支出3063.998192万元。 (3)比上年增减情况 2018年部门预算收支3243.406392万元,较2017年预算增加2595.4081万元,主要原因是:项目类资金增多。 3、机关运行经费安排情况 机关运行经费共计安排27.29万元,主要用于办公费、电费、邮电费等支出。 4、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化情况 2018年,财政拨款本部门“三公”经费2.5万元,其中因公出国(境)经费0万元;公务用车购置及运行维护费2.5万元(其中公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费2.5万元);公务接待费0万元。与2017年相比减少5.5,原因是公车费用减少。 5、绩效预算信息

工会经费2011年收支决算及2012年预算报告

关于工会经费收支二0一一年决算及二0一二年费预算 情况的报告 各位领导、同志们,大家好! 二0一一年,公司全体干部职工共同努力,水泥项目由基建、试生产转为正式投产。在这一年中,水泥公司工会在党政的支持和配合下完成了大量工作,充分发挥了工会的各项职能。根据2011年工会工作安排,工会财务积极做好各项促收节支工作,并严格按照《工会财务制度》规定对全年工会经费收支进行真实客观的核算。结合2011年工会经费收支实际决算情况和公司20121年工会工作安排,由公司工会经费审查委员会起草,经公司一届一次工会委员会讨论通过,编制出2012年工会经费收支预算。现将公司2011年工会经费决算及2012年预算情况向大会报告如下: 一、 2011年经费收支决算情况 1、收入情况:本年度实现收入764,882.73元,完成预算的79.49%。其中:拨交经费收入36,236.11元,完成预算的40.14%,本年工会经费由水泥公司全额上缴集团工会,未按比例返回;行政补助收入552,500.00元,完成预算的92.08%;其他收入176,146.62元,完成预算的67.75%,为职教经费、手续费及银行利息收入。 2、支出情况:全年发生支出760,350.77元,比预算节约了20.8%。主要是收入未足额完成,按“量入为出”的原则相应减少了开支。其中:会员活动费150,000元,主要是会员节日集体活动等的开支;职工活动费370,457元,主要是职工节日文体及宣传活动支出;工会业务费229,014元,主要是工会改选大会及职工生日慰问等专项业务开支;其他支出10,879.77元,主要是其他收入相应支出。 3、经费结余:收支核算结果本年经费结余4,531.96元,2010年经费结余1,806.36元,本年累计滚存经费结余6,338.52元。遵照了“量入为出、

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度 第一章工会经费使用管理原则 第一条遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行上级工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 第二条经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 第三条预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求,将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 第四条服务职工原则。应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 第五条勤俭节约原则。应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。 第六条民主管理原则。要依靠会员管好用好工会经费,年度工会经费收支情况应定期向会员报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督,同时接受上级工会监督,依法接受工会经费审查委员会审查。 第二章工会经费管理职责 第七条工会经费收支实行“统一领导,集中管理”,经常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项,由工会委员会集体审批。

第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人,相关人员须具有岗位专业知识和业务能力,不能由同一人担任。 第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开,由专人保管。 第三章工会经费收支预决算管理办法 第十条工会经费收支预决算管理办法包括工会经费收支预算管理办法和工会经费收支决算管理办法。 第十一条工会经费收支预算管理办法应按照《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》《广东省基层工会经费收支管理实施细则》《广州发展能源物流集团有限公司工会经费收支管理制度》的规定和要求,结合本级工会年度工作计划,编制《工会经费收支预算表》,具体要求如下: (一)预算编制要根据上级工会的要求,结合本年度工会工作的计划,以本年度预计收入为基础,根据“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,真实合法”的原则编制。 (二)预算要充分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、合理地编制。 (三)拨缴经费收入预算,要在预算编制说明中,列明职工人数、年度工资总额、应缴工会经费数、地税代收返还本级工会经费比例及返还的经费数额。 (四)预算支出的编制,要坚持勤俭节约,体现工会工作特点,要优化经费支出结构,把资金使用的重点安排在组织职工活动、维护职工权益和为职工服务方面。“职工活动支出”“维权支出”“业务支出”和“补助下级支出”四项金额合计,原则上不低于本年度支出总额的80%。 (五)对上级工会给予的各专项补助,必须专款专用,在规定时间内使

2018年部门预算和三公经费预算

2018年部门预算和“三公”经费预算 公开参考文本

新民市民政局部门预算 (2018年) 目录 第一部分新民市民政局概况 一、主要职责 二、部门预算单位构成 第二部分新民市民政局2018年部门预算公开表 一、部门收入支出预算总表 二、部门收入预算表 三、部门支出预算表 四、财政拨款收入支出预算总表 五、一般公共预算支出预算表 六、一般公共预算基本支出预算表 七、一般公共预算“三公”经费支出预算表 八、政府性基金预算收入支出预算表 九、国有资本经营预算收入支出表 十、财政专户管理资金收入支出预算表 第三部分新民市民政局2018年部门预算情况说明 第四部分名词解释

第一部分新民市民政局概况 一、主要职责 (一)贯彻执行《村民委员会组织法》和《居民委员会组织法》,依法指导基层政权建设和群众自治组织建设。 (二)建立社会保障体系,组织实施全市城乡居民最低生活保障、城乡救灾、救济和贫困户扶贫救济工作,负责全市中心敬老院管理工作。 (三)负责全市拥军优属、退伍军人安置工作,负责军队事业单位退休职工和革命烈士、军人因公牺牲、病故的抚恤优待管理工作。负责协助驻新民市部队和地方各部门、各单位开展“双拥”工作。 (四)负责军地两用人才的开发和使用。 (五)负责社区工作,开展社区服务。 (六)依据《婚姻法》《婚姻登记管理条例》,负责全市婚姻登记管理工作。负责殡葬服务设施、规划建设及行业管理工作。负责城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作。 (七)负责全市社会团体、民办非企业单位的登记管理工作;审批社团编制。 (八)依照《老年法》指导全市开展老龄工作。 二、部门预算单位构成 纳入新民市民政局2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括: 1. 新民市民政局机关 2. 新民市社会福利院 3、新民市救助管理站 4、新民市婚姻登记处 5、新民市殡葬管理所 6、新民市烈士陵园 7、新民市民政局民政福利企业管理办公室

2020年工会经费相关报告

工会经费相关报告 单位:(盖章)XXXX公司工会(xx)年度 XXXX公司工会经审会 关于对XXXX公司工会xx年工会经费收支情况的审计报告XXXX 公司工会委员会: 按照XXXX总工会的要求,我会于3月19日—3月20日对xx 年的工会经费收支情况进行了审计,现将情况报告如下: 一、基本情况 XXXX公司XX年度职工平均人数XXX人,固定资产XXXX万元,工资总额XX万元。 二、审计情况, 经审计,XX公司工会XX年度收入合计为XX元。其中:会费收入XX元、拨交经费收入XX元、上级补助XX元、行政补助收入XX元、其它收入XX元。 支出合计XX元。其中:职工活动费共支出XX元、维权支出XX 元、业务支出XX元、行政支出XX元、事业支出XXX元、其他支出XXX元。 本年度结余XX元,累计滚存XXX元。 三、审计评价: 根据经费使用的具体规定,经审委员会审查工会经费收支明细账及经费支出原始单据,各项支出所列内容均符合《工会法》之相关规定。工会经费收支审计报告。

四、存在的问题: 本年度没有职工教育、培训等方面的支出。工会经费收支审计报告。 五、审计意见及建议: 建议在职工教育、业务培训方面给予一定的投入,以增强职工及工会干部的工作能力。 XX公司工会经费审查委员会 年月日 200年度工会经费预算执行情况暨财务收支情况的审计根据《上海市总工会本市基层以上工会经审会对下审计监督的暂行办法》的规定和市总经审会的年度工作计划市总经审会组成审计组于年月日至日对工会200年度本级核算的所有账户的财务收支和财务管理情况进行了审计同时到其下属工会和工会进行了审计调研。审计组审计了审计期间的有关报表、账簿、合同、协议抽查了部分会计凭证盘点了部分资金、资产实施了审计组认为必要的审计程序。工会应对所提供本次审计的会计资料和相关材料的真实性、完整性负责我办已收到工会主席同志和财务主管同志对所提供的会计资料和相关材料的真实性、完整性的承诺。市总审计小组承担审计责任。 一、基本情况工会是独立收缴、管理、使用经费的一级预算单位为区县局产业工会本级预算单位。工会设有主席室等个职能部室人员编制名有所属工会个本系统有职工人数人其中会员数人总工会本级共设有套账户管理、核算有关资金活动它们分别是:

XXX单位2018年部门预算及三公经费预算信息公开报告【模板】

XXX单位2018年部门预算及“三公”经费 预算信息公开报告 根据自治州财政局《关于做好2018年部门预算和“三公”经费预算公开工作的通知》(昌州财预〔2018〕20号)有关规定,现将XXX单位2018年部门预算及“三公”经费预算信息公开如下。 第一部分 *部门单位概况 一、主要职能 …………(详细介绍本部门单位工作职能) 二、机构设置及人员情况 情况一:有下属预算单位按以下内容说明: 从预算单位构成看,*部门的部门预算包括:*本级预算及下属家预算单位在内的汇总预算。 *部门本级下设个处室,分别是:……。 本部门中,行政单位家,参公管理事业单位家,事业单位家,纳入*部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括: 1.(列下属单位名称) 2.…… *部门编制数,实有人数人,其中:在职人,较上年预算人数增加或减少人;退休人,较上年预算人数增加或减少人;离休人,较上年预算人数增加或减少人。

情况二:无下属预算单位按以下内容说明: *单位无下属预算单位,下设个处室,分别是:……。 *单位编制数,实有人数人,其中:在职人,较上年预算人数增加或减少人;退休人,较上年预算人数增加或减少人;离休人,较上年预算人数增加或减少人。 第二部分 2018年部门预算情况说明 一、关于*部门2018年收支预算情况的总体说明 按照全口径预算的原则,*部门2018年所有收入和支出均纳入部门预算管理。收支总预算万元。 收入预算包括一般公共预算。 支出预算包括:一般公共服务支出、外交支出、国防支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、社会保险基金支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、城乡社区支出、农林水支出、交通运输支出、资源勘探信息等支出、商业服务业等支出、金融支出、援助其他地区支出、国土资源气象等支出、住房保障支出、粮油物资管理支出、国有资本经营预算支出、预备费、其他支出、债务还本支出、债务付息支出、债务发行费支出等。 (按照“部门预算公开表一部门收支总体情况表”中所列项目,结合部门实际情况填写,多余科目应删除。)

医院工会经费预算管理论文

医院工会经费预算管理论文 摘要:经济发展新常态下,实现劳动就业、收入分配、社会保障等多方面职工权益可能会面临许多新问题,亟需工会组织发挥积极作用。这为工会组织带来了严峻的挑战,也为工会工作发展带来了新的机遇。在工会运作过程中,财务部门扮演着重要的角色,如何实现依法聚财、科学理财、有效用财是该部门开展工作的重要议题。另一方面,改革工作在医药卫生领域逐渐进入深水区,医院走在了改革的十字路口,需要工会部门扮演好推动器的角色。因此,在宏观经济进入“新常态”的大背景下,要把握好发展机遇,必须加强医院工会经费预算管理,做好工会经费的“收、管、用”,从而增强工会组织的凝聚力。本文将以医院工会经费预算管理的重要性为切入点,深入剖析医院工会经费预算管理现存的问题,依托相关政策法规,根据实际工作经验,提出对策建议。 关键词:新常态;医院;工会经费;预算管理 医院工会经费是依法取得,正常开展各项工会活动所必需的费用,是工会组织正常运行的保障。如何管理好医院工会的经费预算是医院工会财务部门开展工作的中心议题,医院工会的合理有效运用有助于保障医院工会履行社会职能和促进医院核心业务发展。但是,随着医院工会在教育、建设等领域职权范围的扩大,工会经费规模愈发庞大,工会经费管理工作的开展逐渐面临严峻的挑战,经费开支不规范,预算与实际脱节严重。 一、医院工会经费预算管理的重要性 经济的不断发展和职工收入的不断增加使得医院工会经费逐年攀升。医院工会的经费实力显著增强,其物质基础与规模也日益增大。与此同时,在医院工会经费的使用与管理过程中也逐渐显现出一系列问题,迫切需要提高医院工会经费管理水平。只有牢牢把控医院工会经费预算管理,才能保证医院工会内部的廉明公正,才能更高效地发挥资金的作用,更好地履行工会职责。完善医院工会经费预算管理具有以下四方面重要性:第一,完善医院工会财务制度。建立和完善经费预算管理机制,发现医院工会财务管理过程中的问题并对症下药,确保经费使用有据可查,有章可循。第二,提高工会经费使用效率。通过对经费使用过程的把控,剔除不必要、低效率的费用支出,提升经费使用的效率。第三,保证工会

工会经费支出范围解读

工会经费支出范围解读 《工会法》第四十二条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定,为工会经费的正确合理使用提供了依据。经费开支范围是指工会经费开支的界限,规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容,以及有关政策规定,管理办法规定了九项经费开支范围: ①、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费(与公款旅游区别开来,基层工会完全可以组织会员开展一些短时短途的旅行)、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等; 如职工会员观影活动(电影票发票)、参观或观看演出(门票发票)、郊游(公园门票发票) 慰问职工的费用(工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,如职工会员慰问两节:元旦、春节,暑期送清凉慰问一线职工会员茶叶、不含酒精的清凉饮料。只有会员个人和家庭发生困难情况发放现金补助,以及会员本人过生日的慰问)、 ②、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 如组织各类比赛活动(歌唱比赛、体育活动比赛、节日联欢会) ③、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。 ④、事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。 ⑤、其他支出。用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用。 ⑥、上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。

潮南区司马浦中学2018年部门预算公开

潮南区司马浦中学2018年部门预算 公开 二○一八年

目录 第一部分汕头市潮南区司马浦中学部门概况 一、部门职能 二、部门预算单位构成 第二部分汕头市潮南区司马浦中学2018年部门预算情况说明 一、收支预算说明 二、“三公经费”说明 三、其他事项说明 第三部分专业名词解释 第四部分汕头市潮南区司马浦中学2018年部门预算表表1 财政拨款收支总体情况表 表2 一般公共预算支出情况表 表3 一般公共预算基本支出情况表 表4 一般公共预算“三公”经费支出情况表 表5 政府性基金预算支出情况表 表6 部门预算基本支出明细表 表7 部门预算项目支出明细表 表8 部门收支总体情况表 表9 部门收入总体情况表

表10 部门支出总体情况表 第一部分汕头市潮南区司马浦中学部门概况 一、部门职能 (一)本部机构基本情况 1. 汕头市潮南区司马浦中学列入部门预算编制范围的单位共有 1个。主要职能是:实施高中学历教育及初中义务教育,促进基础教育发展。 2. 汕头市潮南区司马浦中学共有财拨在职人员121人,其中:事业在职人数121人。 二、部门预算构成 按照预算管理有关规定和综合预算编制原则,汕头市潮南区司马浦中学2018年部门预算的编制范围包括:本单位,相关数据包括本单位的全部汇总收入和支出预算。 第二部分汕头市潮南区司马浦中学2018年部门预算情况说明 一、收支预算情况说明 (一)收入预算说明

2018年收入预算1288.65万元,比2017年预算数减少374.78万元,原因是学杂费减少及离退休人员不计入预算。 其中:财政拨款收入1288.65万元(预算拨款1288.65万元,非税拨款 0万元,政府性基金预算拨款 0万元,财政专户 拨款 0万元),比2017年预算数增加(或减少) 374.78 万元,原因是学杂费减少及离退休人员不计入预算;其他收 入 0 万元。 (二)支出预算说明 2018年支出预算1288.65万元,比2017年预算数减少374.78万元,原因是学杂费减少及离退休人员不计入预算。 其中:财政拨款支出1288.65万元(预算拨款1288.65万元,非税拨款0万元,政府性基金拨款 0 万元,财政专户拨款 0 万元)。按用途划分,基本支出预算1288.65万元,项目支 出(含建设项目)预算0 万元。 二、一般公共预算“三公”经费支出情况说明 2018年“三公”经费预算数1.8万元,比2017年预算 数或减少0.5万元。其中:因公出国(境)费 0 万元,比2017年预算数增加(或减少)0 万元,主要原因是:无; 公务用车购置及运行费 1 万元,包括公务用车购置费 0 万元和公务用车运行费 1 万元,比2017年预算数增加(或 减少) 0.5万元,主要原因是:公车准备拍卖,已封存;公务接待费0.8万元,比2017年预算数增加(或减少) 0

工会经费使用情况调研报告

工会经费使用情况调研报告 调研报告是以研究的目的,根究社会或工作的需求,制定的调研计划,从明确的追求出发,不断了解新情况,有意识的去探索和研究所写出来的报告。以下是由查字典范文大全为大家整理的工会经费使用情况调研报告,希望对你有帮助,如果你喜欢,请继续关注查字典范文大全。 近期,我们根据上级工会组织的要求,有针对性、选择性地对部分基层工会的财务收支使用情况进行了集中调研,具体情况如下: 一、总体情况 一是独立建帐工会财务管理相对规范。在调研的XX家单位中,有X家机关事业单位和X家企业工会是独立建帐的,企业工会建帐的以上市企业、规模企业居多。这类企业工会财务帐册由工会专人单独管理,财务 收支由工会主席把关(审批),收入、支出情况清晰、明白。独立建帐工会的各种经费提留也都能按照规定标准执行。机关事业单位如:县教育局、县人民医院、XXX公司等能严格执行工会会计制度,企业单位,如:XXXX运输股份有限公司工会经费收支情况有单独的明细表,有预算计划,收入部分经费来源、支出部分资金去向都十分清楚,并且比较规范,严格执行了工会主席“一支笔“审批制度,公司行政对工会组织开展重大活动还给予经费补助,2020年工会费提留X万元,公司行政补助XX万元。但也有少数工会没有提留工会会员费。 二是工会财务挂靠行政财务现象普遍存在。在所调研的单位中,有X家机关事业单位工会和XX家企业工会财务挂靠在行政财务上,在行政财务上设立了一个科目。这些单位的工会组织经费虽然也能正常用于职工教育、培训以及福利等方面,但经费由行政代管,单位的行政领导直接负责工会经费的使用和审批,工会主席没有审批权,这是与《工会法》相违背的,甚至有个别企业在行政方面不能正常支出的费用放到了工会科目中支出,明显违反了工会财务制度的有关规定,工会经审组织形同虚设。 三是没有单独建帐现象仍然存在。在所调研的企业中我们发现,还有2家企业

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