石竹山文武学校常务副校长目标责任书
甲方：石竹山文武学校董事会(以下简称董事会)
乙方：石竹山文武学校常务副校长（以下简称常务副校长）
为确保石竹山文武学校20０5年度各项经济指标的顺利完成,实现石竹山学校的宏伟发展目标,同时建立董事会对常务副校长的约束和激励机制,根据董事会决议,确定石竹山文武学校常务副校长2０05年目标责任如下:
一、责任期：２004~２005学年
二、责任目标
（1）经济指标
1.全校学年实现新增学生人数人。
2.全校学年实现招生收入合同金额万元。
3.全校学年实现招生收入回款金额万元
4.全校学年实现生均成本不超过元。
5.全校经营活动净现金流量增加额和费用控制率根据预算指标进行考
核。
（2）管理指标
1.贯彻执行集团公司和学校２004年制定的各项改革方案和制度,全方
位、大力度推动新制度、新组织流程和新考核方案在全校的实施。
2.进一步强化整个学校的教学管理,学生高考升学率不低
于%。
3.切实抓好学校基础管理,年度全校员工流失率不高于％。
4.认真抓好全校安全工作,确保全学年全校没有一起A类人身安全责任
事故，具体标准参见《石竹山文武学校不良事故管理办法》。
5.贯彻并遵守国家法律法规，依法经营管理。
三、权利与义务
（一)甲方的权利与义务
1.甲方的权利
(１）甲方有权对乙方的一切经营管理活动进行审计督察。
(２)甲方对乙方副校长以上管理人员有聘免权,对中层管理人员聘免有审核、备案权,对一般员工的聘免有审查权。
(3）甲方对乙方的年度预算有审批、控制权。
（4）甲方对乙方预算外开支项目有审批、控制权。
（５）甲方对乙方日常经营管理活动有按期审核，和年终考核奖惩的权利。
2.甲方的义务
(1)甲方对乙方的经营管理活动有指导、服务义务。
(2)甲方对乙方融资需求有协调义务，在乙方提出申请，经甲方批准后,甲方
有义务对乙方进行融资帮助。
（二）乙方的权利与义务
1.乙方的权利
(１）乙方有日常经营管理的权利。
（2)乙方有中层及以下管理人员的聘免权,以及在经营管理活动中的用工自主权，对副校长有提名权,对不称职的副校长有权决定是否调离原
岗位或退回集团公司另行分配。
（3）乙方拥有预算内资金使用的自主权。
(４）乙方拥有内部经营运作方式及组织结构设置的自主权。
2.乙方的义务