化工安全生产责任制内容 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
安全生产责任制
一、目的
为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。
三、职责
1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。
2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。
3、公司安全生产领导小组办公室（安全科）负责综合监督考核。
4、各车间负责对下一级单位的监督考核。
四、引用法规标准
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《危险化学品安全管理条例》
3、《安全生产许可证条例》
4、《山东省安全生产条例》
五、工作程序
1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核，由公司安全生产领导小组组长审批，由财务部负责落实。
2、各级组织对下级组织或个人的经济考核，由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。
3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。
4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。
六、规定内容
第一部分各单位安全生产责任制
（一）公司安全生产领导小组安全生产责任制
1、按照首长负责制的规定，公司经理负责安全生产领导小组的工作。
2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司职工安全健康。
3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按计划完成。
4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。
5、定期召开安全领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。
6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。
7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。
8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。
（二）安全科安全生产责任制
安全科在公司安全经理直接领导下，负责全公司的安全、消防、交通安全综合管理工作。安全生产责任如下：
1、监督检查公司贯彻执行国家、上级有关安全、消防、交通安全等方面的法律法规、政策、标准和工作开展情况，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。
2、负责对新职工的公司级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入公司前安全教育、管理人员和特殊工种的日常安全教育以及各单位职工日常安全教育的监督，组织开展各种安全宣传和培训活动。
3、组织制定、修改公司安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程，负责对各系统的违章违纪行为按制度进行考核。负责审查各系统各单位的安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定，并监督执行情况。
4、督促和协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬、夏季“四防”工作。
5、负责特殊危险动火作业、特级高处作业的审批及其管理工作。
6、在公司各系统范围内有权下达《隐患整改指令书》，有下列情况之一者，有权令其立即停工、停产：明显处于危险状态的设备；违章检修、违章指挥、违章动火作业等一
切可能危及人身安全或财产安全的作业；尘毒危害严重的岗位；严重危及周围生态环境的作业。
7、在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中，对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权”。
8、有权对公司各系统每月的安全奖金进行分配；有权对各类事故（包括污染赔偿事故）进行处理。
9、负责公司职工劳动纪律、现场卫生监督检查，有权对违反劳动纪律者和不符合现场管理规定的进行经济处罚。
10、负责公司职工劳动保护用品的计划申请、入库验收、发放和公用劳保用品申请批复（价值1000元以内）管理工作。
11、经常对职工进行防火宣传教育，负责公司消防队员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
12、负责编制或修订公司级危险化学品事故应急救援预案，并组织演练。负责监督审查公司各级各种事故应急救援预案的制定，并监督其定期演练情况。
13、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。
14、对公司安全专项费用的使用有审批权。
15、完成公司安全生产领导小组交办的其他工作。
（三）财务科安全生产责任制
在经理（安全第一责任人）领导下，安全生产责任如下：
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针，落实上级有关部门安全工作的指示、指令，确保安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。建立《安全费用台帐》。
2、要保证足够的安全管理、安全教育、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全科审核同意，不得拨款。
4、要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全科签字同意的费用，不予报销。
（四）销售科安全生产责任制
在经理（安全第一责任人）领导下，安全生产责任如下：
1、负责对外出业务人员安全注意事项的培训工作。
2、负责对宣传车等运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，避免交通事故发生。
3、严格执行《危险化学品安全管理条例》，认真做好各项危险化学品储运、保管工作，负责向客户提供所销售危险化学品的安全技术说明书和安全标签，在发货时负责对购货单位的资质进行审查。
4、负责对危险化学品运输工具、车辆和驾驶人员的资质审查，对不具备安全条件的车辆的人员杜绝与其存有业务来往。
5、负责本单位的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。
（五）仓储安全生产责任制
在经理（安全第一责任人）领导下，安全生产责任如下：
1、认真贯彻执行国家颁布的危险化学品、消防等安全管理法律法规、制度，保证库存物品安全。
2、严格执行有关防火和危险化学品管理制度，搞好仓库防火、危险化学品贮运设施的安全管理工作。
3、各类易燃、易爆、有毒等化学物品要分类存放，装卸物品时要保证安全，杜绝一切事故的发生。
4、凡验收入库的物资，严格按《物资管理规定》进行验收，检查、清点物资的名称、规格型号及数量是否与所需计划一致。
5、在验收中，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反映，要求查明原因落实责任，及时处理。
6、罐区内要整洁，达到无灰尘、杂物，无积水，无污垢。
（六）供应部门安全生产责任制
在经理（安全第一责任人）领导下，安全生产责任如下：
1、负责按计划保质保量及时供应生产所需设备、备品备件、各种材料，对其采购质量负责。
2、负责各类劳动保护用品的采购工作，对所购置的各类劳动防护用品的质量负责。
3、负责本部门业务范围内的外来施工单位安全资质证明审定工作，严格控制不具备安全资质的单位来公司施工。
4、对所采购的危险化学品及时向生产销售单位索取安全技术说明书和安全标签。
5、在采购危险化学品时负责对供货单位的资质进行审查。
6、负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作。
（七）生产技术科安全生产责任制
在生产技术经理的领导下，安全生产责任如下：
1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目。
2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
4、参加安全生产大检查，参与各项事故的调查。
5、对生产技术、生产规划以及组织、协调、指导有关工程的施工等管辖范围内的安全工作负责。
6、负责各种票证审批和安全措施的监督管理工作。
（八）设备科安全生产责任制
在设备经理的领导下，安全生产责任如下：
1、认真执行国家有关安全生产方针、政策和有关规章制度。负责对厂各种压力容器、动力设备、工艺管网、电气等的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好的状态。
2、组织制定有关设备维修、保养、拆除报废的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3、负责组织对压力容器、高压管件、压力管道及其安全附件的定期检测、检验、校验等工作，确保机器设备上的安全装置齐全、灵敏、有效。
4、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划，并确保实施。
5、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。
6、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定。
7、负责定期组织设备安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。
8、负责对购入设备入库前质量验收工作，做到质量不合格不入库。
9、负责设备事故调查、统计、上报，参见有关重大事故的处理，做出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
10、负责检修作业票证审批和安全措施的监督管理工作。
11、负责各类特种设备和其操作人员的登记取证工作。
12、负责建立特种设备及有关安全附件、安全设施台帐，并保管各项检测、检验、检验记录。
第二部分各级人员安全生产责任制
（一）经理安全生产责任制
Ⅰ岗位职责
1、经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证书。
2、经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想方针。
3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。
4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全专业人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
5、定期主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
9、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
10、督促各系统分管经理做好分管范围内的安全工作。
11、经理不在时，由代理者履行经理的安全生产职责。
Ⅱ责任追究
1有下列行为之一的，给于经理警告处分；造成严重后果的，追究其责任：
违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
对重大事故隐患不及时采取措施。
2、本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予经理降级处分；造成严重后果的，追究其责任：
不按照规定及时、如实报告本企业事故的；
伪造、故意破坏本企业事故现场的；
阻碍、干涉事故调查工作的。
3、公司未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，经理负管理责任。
4、公司未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，经理负直接责任。
5、公司未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，经理负直接责任。
6、未组织编制生产安全事故应急救援预案，经理负直接责任。
7、未按规定支持召开公司安全生产办公会议、贯彻上级的安全生产指标，分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，经理负领导责任。
8、未安排对从业人员进行相关的安全培训或安排不符合规定要求的人员上岗作业，经理负领导责任。
9、在公司事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，经理负领导责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，经理负直接责任。
11、在分管经理负直接责任的事故中，经理负领导责任。
12、对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚（内部罚款根据情节、罚款200-10000元）、追究其刑事责任。
（二）安全生产分管经理安全生产责任制
安全生产分管经理是我公司安全生产的第一负责人，对整个公司的安全生产管理工作负重要责任。安全生产分管经理必须熟练掌握专业知识，并依法经过培训取得安全资格证书。安全生产分管经理必须在保证安全前提下合理组织生产。
Ⅰ岗位职责
1、在经理的领导下，在安全管理、监督、检查过程中，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和化工行业的技术规范，保证厂在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、化工行业技术规范。
2、安全生产分管经理直接领导安全科的工作，必须做到定期听取汇报，及时指导安全科的工作，对安全科的职能作用得以正常发挥负责。
3、定期组织公司各系统安全生产检查，贯彻落实重大隐患的整改工作。
4、及时向总经理提出设置安全管理岗位，配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本企业的安全工作需要。要组织审核安全技术措施计划，并安排实施。
5、调动安全管理人员的工作积极性，关心其提级职称评定，及时奖励有功的安全管理人员及多年勤恳工作未发生失误的安全管理人员。不断提高安全管理人员的业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
6、必须加强对分管职能科室（车间）的领导，对职能科室（车间）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
7、控制加班加点，防止职工疲劳作业，减少事故发生。
8、组织编制大中小修项目中的安全技术措施，计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全技术措施，保证检修过程中的设备、人身安全。
9、组织制定、修改和审查安全生产规章制度、安全规程及安全技术措施计划并组织实施。
10、定期参加安全领导小组会议，并主持召开有关安全生产会议，对本公司安全管理中的具体问题提出主导意见。定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
Ⅱ责任追究
1、有下列行为之一的，给予安全生产分管经理警告处分；造成严重后果、构成犯罪的，依法追究其刑事责任：
违章指挥工人或者强令工人违章冒险作业的；
对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
2、本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产分管经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任：
不按规定及时、如实报告本企业事故的；
伪造、故意破坏本企业事故现场的；
阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料。
3、未及时组织重大事故隐患排查的，给予记过直至降级的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
4、对公司生产管理过程中安全生产负直接责任。
5、公司在化工产品生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产分管经理负直接责任。
6、安全管理制度不健全的，安全生产分管经理负直接责任。
7、未按规定主持召开每月至少一次的安全例会，未及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患，未制定措施完成上一次的会议确定的工作重点，安全生产分管经理负直接责任。
8、分管的科室、车间安排没有操作资格、没有上岗资格的人员上岗操作的，安全生产分管经理负领导责任。
9、决策失误导致他人受伤害或损失的，安全生产分管经理负直接责任。
10、在分管科室、车间负责人负直接责任的事故中，安全生产分管生产经理负领导责任。
11、不能经常深入现场督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，安全生产分管经理负直接责任。
12、发现或得知工作区域易燃易爆气体泄漏、温度过高以及工作场所有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全生产分管经理负直接责任。
13、未及时监督公司落实事故应急救援预案演习方案、措施的，安全生产分管经理负重要责任。
14、外出期间未明确专人代行职权，安全分管经理负直接责任。
15、在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，安全分管经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全分管经理负直接责任。
16、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚（内部罚款根据情结，罚款200元）、追究其刑事责任。
（三）安全科科长安全生产责任制
安全科长在安全生产分管经理的直接领导下，是公司安全生产的主要负责人，对整个公司的安全生产管理工作负主要责任。安全科长必须熟练掌握专业知识，并依法经过培训取得安全资格证。
Ⅰ岗位职责
1、对公司各系统的安全、环保、消防工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
2、直接领导安全科成员，建立健全安全管理网络和制定审核各种安全、环保管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责、并定期进行检查和考核。
3、组织编制、审定生产系统安全教育和安全技术培训及开展各类安全活动计划，对各级干部进行安全教育、培训、考核。
4、负责组织各系统安全、环保、消防综合检查，有权对查出的隐患及违规（纪）现象进行通报处理。
5、负责各系统的各类安全、消防事故调查处理，并组织相关责任人员召开分析会。
6、有权对各系统严重违反安全、消防规定而造成重大损失的单位和责任人进行经济处罚和执行“安全一票否决”决议。
7、有权对入库前经检验不合格的劳保用品和消防及安全防护器材予退货。
8、有权对生产过程中的工艺参数在影响环保同时提出修改意见及改进措施。
9、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。
10、负责本科室安全管理人员日常管理及每月综合考评工作。
11、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
Ⅱ责任追究
1、有下列行为之一的，给予安全科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究其刑事责任：
违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的；
拒不执行安全监察机构监察指令的。
2、公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任：
不按照规定及时、如实报告企业事故的；
伪造、故意破坏企业事故现场的；
阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
3、未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按有关规定进行考核的，安全科长负直接责任。
4、参加的有关设计审查中，出现明显技术失误的，科长负相应责任。
5、对公司重大安全事故隐患排查、治理未有效监督的，科长负直接责任。
6、未及时根据实际情况分析公司的安全状况，向安全生产分管经理提出具体建议的，科长负直接责任。
7、决策失误导致他人受伤或损失的，科长负直接责任。
8、未按照规定及时组织安全检查的，科长负直接责任。
9、未及时汇总、总结安全员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全工作脱节的，科长负直接责任。
10、公司安全管理系统不能够有效的运行，科长负直接责任。
11、外出期间未明确专人代行职权，科长负直接责任。
安全生产责任制文件葫芦岛市洋洋化工有限公司
目录 1、厂长安全生产责任制2–2 2、副厂长安全生产责任制2–3 3、企业专职安全员责任制2–4 4、班组长安全生产责任制2–5 5、岗位工人安全生产责任制2–6 6、精馏岗位安全生产责任制 2–7 7、包装岗位安全生产责任制2–8 8、分析岗位安全生产责任制2
–9 9、司炉工岗位安全生产责任制2–10 葫芦岛市洋洋化工有限公司 安全生产组织机构 为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产组织机构，其人员组成及主要职责如下： 一、安全生产小组 组长：苏惠 副组长：车瑛琦 王立松 马国维
崔文玉 成员：易中林 何宝军 聂永亮、 张树柏 二、主要职责 1、组长职责 （1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作； （2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作； （3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实； （4）组织实施检查和不安全隐患整改工作； （5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培训； （6）组织管理专职人员及义务安全员。 2、副组长职责 （1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况； （2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施； （3）组织安全检查，及时消除安全隐患； （4）组织建立专职安全队伍； （5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案，并不定期组织实施演练。
3、组员职责 （1）认真学习安全消防知识； （2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警；（3）会使用灭火器材； （4）经常检查、保养、维修消防器材。 葫芦岛市洋洋化工有限公司 二OO六年十二月五日 葫芦岛市洋洋化工有限公司安全领导小组 组长：苏惠 副组长：车瑛琦 王立松 马国维 崔文玉 成员：易中林 何宝军 聂永亮、
钢铁厂安全生产责任制度 一、厂长安全生产职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任。 2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。 3、建立健全本单位安全生产责任制。 4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。 8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。 二、生产副厂长安全生产职责 1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。 3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。 4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。 5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。 6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。 7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。 8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安
全可靠运行。 三、设备副厂长安全生产职责 1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。 2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。 3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。 4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。 5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。 6、负责分管部门的安全工作。 四、安全科长安全生产职责 1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。 2、增强“安全工作没有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，执行“管生产必须管安全”的原则，建立横向到边、纵向到底、立体交叉的安全监管网络。
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
化工厂安全生产责任制
安全生产责任制文件葫芦岛市洋洋化工有限公司
目录 1、厂长安全生产责任制2–2 2、副厂长安全生产责任制2–3 3、企业专职安全员责任制2–4 4、班组长安全生产责任制2–5 5、岗位工人安全生产责任制2–6 6、精馏岗位安全生产责任制2 –7 7、包装岗位安全生产责任制2–8 8、分析岗位安全生产责任制2–9 9、司炉工岗位安全生产责任制2–10
葫芦岛市洋洋化工有限公司 安全生产组织机构 为了加强本企业安全生产管理，防止和减少安全事故发生，经研究决定成立安全生产组织机构，其人员组成及主要职责如下：一、安全生产小组 组长：苏惠 副组长：车瑛琦 王立松 马国维 崔文玉 成员：易中林 何宝军 聂永亮、 张树柏 二、主要职责 1、组长职责 （1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作； （2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；
（3）组织制定本企业安全生产的各项规章制度和操作规程，并检查督促其落实； （4）组织实施检查和不安全隐患整改工作； （5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培训； （6）组织管理专职人员及义务安全员。 2、副组长职责 （1）执行安全法规，督促安全生产责任制的落实，保障本企业安全符合规定，掌握本企业安全生产情况； （2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施； （3）组织安全检查，及时消除安全隐患； （4）组织建立专职安全队伍； （5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案，并不定期组织实施演练。 3、组员职责 （1）认真学习安全消防知识； （2）遇到紧急情况及时上报、处理，必要时要及时报警； （3）会使用灭火器材； （4）经常检查、保养、维修消防器材。
炼铁厂各级安全生产责任制 目的 为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，保证企业生产经营的顺利进行，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于炼铁厂及所属各部门。 管理内容和要求 3.1 执行原则 3.1.1 本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。 3.1.2 各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责。 3.1.3 安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。 3.1.4 各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。 3.2
术语 3.2.1 安全生产责任制：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。 3.2.2 “三同时”：基建（新建、改建、扩建）和技术改造（引进）工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。 3.2.3 “五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2.4 职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。 3.2.5 “四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。 3.3 管理职能 3.3.1 安全生产委员会是安全生产的领导决策机构，负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。 3.3.2
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行） 2017年11月29日 国家安全监管总局监管三司
化工（危险化学品）企业安全生产责任制 范本（试行）编制说明 化工（危险化学品）企业安全生产责任制是落实企业安全生产主体责任的重要依据，《安全生产法》要求“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。”但安全生产责任制不完善、不明确，职责交叉混乱的问题在化工（危险化学品）企业普遍存在，而且是导致事故发生的重要原因。为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，国家安全监管总局制定了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行）》。 《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本（试行）》列出了32个典型岗位安全责任，其中：领导层9个岗位，职能部门负责人11个岗位，车间负责人及基层操作人员12个岗位，采用了“职责范围+职责清单”的模式组织编写。各企业应根据有关安全生产法律、法规、规程、标准等，结合组织架构和职责划分，在此范本基础上修订完善全员安全生产责任制，切实厘清安全生产职责。 1.领导层：董事长、总经理、党委书记、分管安全生产副职、分管设备副职、分管工程（基建）建设副职、分管人事教育副职、分管经营副职、安全总监生产责任制。
2.职能部门：规划、计划部门主要负责人、设计管理部门主要负责人、生产技术部门主要负责人、机动设备部门主要负责人、工程建设部门主要负责人、安全监管部门主要负责人、物资供应部门主要负责人、销售部门主要负责人、人事教育部门主要负责人、财务部门主要负责人、其他各职能部门负责人。 3.基层单位/车间：车间主任、车间党支部书记、车间生产副主任、车间设备副主任、车间安全总监、车间设备技术人员、车间工艺技术人员、车间安全技术人员、班长、车间内操人员、车间外操人员、车间其他员工。
编号：SM-ZD-94709 钢铁企业安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
钢铁企业安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责、党政工团齐抓共管的安全工
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
化工（危险化学品）企业安全生产责任制本（试行） 2017年11月29日 国家安全监管总局监管三司
化工（危险化学品）企业安全生产责任制 本（试行）编制说明 化工（危险化学品）企业安全生产责任制是落实企业安全生产主体责任的重要依据，《安全生产法》要求“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任围和考核标准等容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。”但安全生产责任制不完善、不明确，职责交叉混乱的问题在化工（危险化学品）企业普遍存在，而且是导致事故发生的重要原因。为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，国家安全监管总局制定了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制本（试行）》。 《化工（危险化学品）企业安全生产责任制本（试行）》列出了32个典型岗位安全责任，其中：领导层9个岗位，职能部门负责人11个岗位，车间负责人及基层操作人员12个岗位，采用了“职责围+职责清单”的模式组织编写。各企业应根据有关安全生产法律、法规、规程、标准等，结合组织架构和职责划分，在此本基础上修订完善全员安全生产责任制，切实厘清安全生产职责。 1.领导层：董事长、总经理、党委书记、分管安全生产副职、分管设备副职、分管工程（基建）建设副职、分管人事教育副职、分管经营副职、安全总监生产责任制。
2.职能部门：规划、计划部门主要负责人、设计管理部门主要负责人、生产技术部门主要负责人、机动设备部门主要负责人、工程建设部门主要负责人、安全监管部门主要负责人、物资供应部门主要负责人、销售部门主要负责人、人事教育部门主要负责人、财务部门主要负责人、其他各职能部门负责人。 3.基层单位/车间：车间主任、车间党支部书记、车间生产副主任、车间设备副主任、车间安全总监、车间设备技术人员、车间工艺技术人员、车间安全技术人员、班长、车间操人员、车间外操人员、车间其他员工。
YF-ED-J9560 可按资料类型定义编号 钢铁厂安全生产责任制度 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
钢铁厂安全生产责任制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 一、厂长安全生产职责 1、对本单位的安全生产工作负全面责任。 2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。 3、建立健全本单位安全生产责任制。 4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的安全生产事故
应急救援预案。 8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。 二、生产副厂长安全生产职责 1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。 3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。 4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
化工企业安全生产责 任制范本
化工（危险化学品）企业安全生产责任制 范本编制说明 安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产管理的核心制度，《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。但对化工（危险化学品）企业的监督检查发现，安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍，同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员安全生产责任制，落实安全生产主体责任，防范遏制安全事故发生，监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本》起草编制工作。在编制过程中，参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。 2018年2月，起草了初稿，随后，监管三司三次组织对初稿进行审核，并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见；经多次修改完善后，形成了征求意见稿。 征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求，结合化工（危险化学品）企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点，以中小型企业为基本单元，采用“职责范围+职
责清单”模式，列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。7个领导岗位分别是董事长（法定代表人、实际控制人）、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人；8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。应该说明的是，本范本不是企业安全生产责任制的全部，各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
管理制度编号：LX-FS-A35519 钢铁企业安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
钢铁企业安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
化工企业安全生产责任制范 本 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
化工（危险化学品）企业安全生产责任制 范本编制说明 安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产管理的核心制度，《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。但对化工（危险化学品）企业的监督检查发现，安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍，同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员安全生产责任制，落实安全生产主体责任，防范遏制安全事故发生，监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本》起草编制工作。在编制过程中，参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。 2018年2月，起草了初稿，随后，监管三司三次组织对初稿进行审核，并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见；经多次修改完善后，形成了征求意见稿。 征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求，结合化工（危险化学品）企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点，以中小型企业为基本单元，采用“职责范围+职
责清单”模式，列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。7个领导岗位分别是董事长（法定代表人、实际控制人）、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人；8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。应该说明的是，本范本不是企业安全生产责任制的全部，各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
内部编号：AN-QP-HT334 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 炼铁厂安全生产责任制通用范本
炼铁厂安全生产责任制通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制： 一、安委会组织机构： 主任：厂长 副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长 成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间（工段）正职。 二、责任划分： 1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
(冶金安全)炼铁厂各级安全生产责任制
炼铁厂各级安全生产责任制 目的 为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，保证企业生产经营的顺利进行，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于炼铁厂及所属各部门。 管理内容和要求 3.1 执行原则 3.1.1 本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。 3.1.2 各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一
“五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2.4 职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。 3.2.5 “四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。 3.3 管理职能 3.3.1 安全生产委员会是安全生产的领导决策机构，负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。 3.3.2 各部门接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安
全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。 3.3.3 生产技术科是炼铁厂安全生产的综合管理部门，是炼铁厂安全生产委员会的日常办事机构。 3.3.4 各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责各自职能范围内的安全生产管理工作。 3.4 管理规定 3.4.1 各级行政领导的安全生产责任制 3.4.1.1 厂长 3.4.1.1.1 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家和天津市安全生产法规、政策，对炼铁厂职
安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室（安全科）负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核，由公司安全生产领导小组组长审批，由财务部负责落实。
2、各级组织对下级组织或个人的经济考核，由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 （一）公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定，公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021版炼铁厂安全生产责任制
2021版炼铁厂安全生产责任制导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制： 一、安委会组织机构： 主任：厂长 副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长 成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间（工段）正职。 二、责任划分： 1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。 2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。 3、安全科负主要管理责任。 4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。主管生产设备的副职负本
单位安全直接管理责任。 三、安全生产责任制 （一）厂长安全生产责任制 1、对本单位安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行公司的决议、规定和安全例会制度。 3、亲自主持研究本单位的安全生产、劳动防护工作，针对问题采取有力措施，发现危及员工生命的险情，采取果断措施。 （二）主抓生产副厂长安全生产责任制 1、协助厂长抓好安全生产工作，对本单位安全生产负具体责任，组织制订安全生产规划、计划及安全生产目标。 2、组织领导安全生产检查，落实整改措施及解决生产中不安全的问题。 3、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。 4、检查基层的安全生产工作情况。 （三）主抓设备副厂长生产工作责任制 1、对分管设备的安全运转与正常使用管理负直接领导责任，对因以上原因造成的伤亡事故负直接领导责任。