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大学生择业就业心理问题的探析

大学生择业就业心理问题的探析
大学生择业就业心理问题的探析

收稿日期:2009 07 10

作者简介:杨博(1986-),女,人文学院,硕士研究生。花茜(1984-),女,人文学院,硕士研究生。

高等农业教育,2009 10,10:87 90H i g her A gr i c ultura lEduca ti o n,2009 10,10:87 90

大学生择业就业心理问题的探析

杨 博,花 茜

(南京农业大学,江苏南京210095)

摘要:近年来,大学毕业生的就业问题已经成为一个严重的社会问题,这种巨大的就业压力也

引发了一系列择业、就业心理问题。如何正确认识大学生择业、就业的心理问题,剖析产生这些问题的原因,并针对性地提出可行的对策,进行相应的调适,已成为一项紧迫任务。关键词:大学生;择业;就业;心理;调适

中图分类号:G 641 文献标识码:B 文章编号:1002 1981(2009)10 0087 04

2005年1月,教育部、卫生部、团中央在 关于进一步加强和改进大学生心理健康教育的意见 中明确指出: 加强和改进大学生心理健康教育是新形势下全面贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要举措,是促进大学生健康成长、培养高素质合格人才的重要途径,是加强和改进大学生思想政治教育的重要

任务。 [1]

大学生心理健康教育工作的重要性不言而喻。而在各个环节中,实现大学生顺利就业的心理可以说是大学生心理健康教育的出发点,也是终结点。近年来我国高校毕业生人数总量上升较快,就业形势严峻。2005年普通高校毕业生总人数为280万,2006年为338万,2007年为495万,毕业生平均就业率一直保持在70%左右。以此看来,每年有几十万毕业生不能在当年找到合适的岗位,总体上就业压力较大。大学毕业生供给的大幅度增加和巨大的就业压力使大学毕业生在择业、就业心理上的偏差越来越明显。

一、大学生择业就业过程中常见心理问题的表现大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体,集多种特殊性于一身,处于 第二次心理断乳期 边缘人 地位,同时存在着环境诱发因素的作用,使得大学生的心理健康水平比个体一生中的其他阶段,以及处于这一时期的其他群体明显

要低。[2]

随着近年来就业矛盾的日益突出,就业难度日趋增大,给许多毕业生带来了相当大的心理压力。综合大学生择业的各种心理问题,主要表现为认知心理、情绪心理、社会心理。

(一)认知心理偏差

大学生在择业过程中对自己、职业、社会的认知和了解,以及对事物的推理和判断等,构成了大学生择业的认知心理。由于认知心理是否正常往往对于择业的结果会产生决定性的影响,故认知心理问题是大学生择业中最基础的问题。一般来讲,大学生在认知心理方面具体表现为:

1 自卑心理。一些大学生对自身专业知识与能力水平评价过低,对自己的能力不够了解,缺乏自信心,从而导致行为过于拘谨,不能充分展示自我。

2 自负心理。自负是指个体过高地估价个人的能力而失去自知之明的心理,是缺乏客观地分析和自

我评价的表现。[3]

一些大学生在择业中对自己自信心过强,往往好高鹜远,自我心理定位过高,意愿脱离实际,使自己的择业目标与现实产生很大的反差。然而一旦未能如愿,则会出现较为严重的失落、烦躁等心理现象。

3 茫然心理。由于受教育的方式和内容的不同,以及对外围环境认知不正确,使很多大学生虽历经十余载寒窗苦读,却不清楚自己究竟能够做什么,茫然心理在大学生择业时非常普遍。许多毕业生在进入职场的最佳时机还处于茫然状态,不知道究竟什么职位适合自己,也不知道自己对什么工作感兴趣、有能力从事哪些工作,导致关键时刻抓不住机会,混混沌沌度过一段重新认识自我的过程。

(二)情绪心理严重

情绪心理是否正常是能否顺利择业就业的关键。

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因为就业不是一朝一夕的事情,是一个持续选择应对挑战的过程,如果没有调试好自己的情绪,那么在求职过程中很容易产生焦虑、沮丧、嫉妒及不满等问题,导致求职失败。情绪心理表现为:

1 焦虑心理。大学生在逐步适应社会的过程中,面对复杂的社会、严峻的就业形势和激烈的竞争环境,最容易出现的心理障碍首先是焦虑心理。焦虑心理在学生毕业前夕表现得尤为突出,有的大学生总是担心能否找到适合自己的工作,或觉得自己找的工作在同学中最差,没有稳定的心理和竞争的信心,听到竞争就紧张等。

2 嫉妒心理。嫉妒心理在大学生择业过程中是较为常见的一种心理。在择业问题上嫉妒心理的表现为,看到别人某些方面求职条件好,或别人找到比较理想的工作时产生痛苦但又不甘心的心态。嫉妒心理达到一定程度时,甚至会出现为不让别人超过自己,而采取背后拆台等违反竞争道德的不良行为。

3 不满心理。由于在就业中的不顺利导致的不满心理也比较常见。不满的对象可以是其周围的任何事物或人群。如对所在学校及当地就业部门的政策不满,对家庭成员对其干涉及对家庭的条件限制等不满,对周围学生不满,进而引发对社会的不满等等。

(三)社会心理消极

1 依赖心理。不可否认,就业制度的缺陷造成了一些不良竞争的现象。于是,许多毕业生在就业时充分歪曲了 在家靠父母,出门靠朋友 这句社会俚语,缺乏独立和竞争意识,择业时不去主动出击,迎接挑战,而是依赖父母、社会关系、学校和教师,或是期待用人单位主动邀请,以致坐失良机。

2 从众心理。一些大学生在求职现场寻找热门职业,报考的人数越多,他们对那些职业的渴求越大。他们缺乏理性思考,忽视对社会需求和求职单位的了解,忽视自我认识以及对自己特点的分析,而是以别的学生的选择作为自己的选择,以致在求职时纷纷拥挤在 三资 企业、事业单位等一些狭窄的范围里,不顾自身特点和社会需求,形成盲目从众心理。

3 攀比心理。大学生就业一般是初次就业,他们在这种就业过程中的评价标准,尤其是评价自己的价值能否得到承认的最常见的办法就是互相攀比。比周围的学生哪个选择了名声好、效益好的单位,哪个学生去了大城市或高层次部门,而自己处在哪个位置等。他们在心理上总抱有 我不能比别人找的单位差 的念头,在选择中总把 比别人强 作为标准,不从实际出发,导致错失就业良机。

二、影响大学生择业就业心理的原因分析

造成大学生择业心理问题的影响因素有很多,但最主要的为社会环境因素、高校因素及学生自身因素三方面。

(一)社会环境因素

随着社会的发展以及各种制度的变革,人们的思维方式、价值取向和行为准则也在进行不断调整,不断构建自己新的价值取向。在大学生择业就业过程中,社会价值导向的多元化、就业制度和就业结构的不完善是导致多种就业心理问题的重要客观原因。

1 社会价值导向多元化对大学生择业心理的影响。由于社会处于变革之中,受社会影响,人们的思维方式、价值取向和行为准则也在不断发生着变化,大学生在择业问题上也同样存在多元化导向,更加注重功利性。因此,他们在择业时可能更加注重经济利益、就业地区和社会地位,强调自我发展的潜能而忽视社会需要等。

2 就业结构的不平衡性对大学生择业心理的影响。就业结构的不平衡主要体现在学科和地区两个方面。一方面,由于就业市场热点转移较快,大学生在入学时选择的专业可能在当时是 热门 ,而当毕业时却成为 冷门 ,由此造成的各种学科人才需求的不平衡形成了大学生就业的阻碍;另一方面,许多大学生毕业后,在大中城市竞争压力非常大的情况下,还是不愿意到经济欠发达地区或人才需求量较大的地区工作,也造成了大量毕业生待业的情况,给毕业生的心理上造成了巨大压力。

3 高校扩招和就业制度改革的影响。高校扩招造成毕业生的大量增加,供大于求的就业市场给大学生就业带来很大的压力。同时,面对双向选择的就业方式,大学生表现出不同的心理状态,更有部分大学生心理调节能力欠佳,容易出现问题。另外,由于就业制度改革本身尚处在继续深化之中,就业市场机制尚不健全,与之配套的政策法规和措施有待进一步建立和完善,公开、平等、竞争、择优的就业新机制尚未完全形成,使毕业生对就业工作产生担忧和疑虑。加之现在就业市场尚未规范,各种规定口径不一,政策法规不能到位,不仅对就业工作者带来困难,更对毕业生的就业心理产生了不良影响,从而造成一些大学生心态失衡。

(二)高校教育因素

1 专业及学科设置不合理,造成毕业生与市场的供需脱节。目前,一方面由于高校扩招,就业岗位跟不上毕业生数量的快速增长,无法完全满足毕业生

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的期望。另一方面,面对这种状况,一些高校不能适应经济结构调整和就业新形势、新情况来进行专业结构、课程设置、教学内容等改革,师资结构、水平和学校的资源配置跟不上新型人才培养的需求,导致就业结构性矛盾突出,很多毕业生到了就业市场中根本找不到与自己专业相对应的工作,产生诸多不稳定的心理问题。

2 择业指导的不充分,对大学生择业造成了巨大的影响。目前许多高校毕业生的就业指导工作做得还不够细致,不能为高校毕业生提供满足需要的就业指导。就业指导的内容局限于提供政策法规、就业信息和组织招聘活动,缺少过程性的指导。有些高校甚至就业政策法规的指导也是应付了事,导致许多毕业生不了解当前的就业政策和法规。这客观上给毕业生求职时带来不便,导致部分毕业生面对激烈的竞争环境无法准确地白我定位、显得茫然失措。

3 心理辅导的滞后,跟不上大学生择业的心理辅导需求。自从2005年1月,由教育部、卫生部、共青团中央联合出台了 关于进一步加强和改进大学别心理健康教育的意见 ,一些高校对解决大学毕业生心理健康问题的重要性和紧迫性己逐步取得共识,也做了一些工作,但针对毕业生就业心理的专门研究和辅导仍然相对欠缺,没有真正形成一套完整有效的就业心理指导体系。许多高校虽然也有心理咨询老师,但进行的心理辅导大多停留在泛泛而谈的层面,提供服务多是被动等待且服务面狭窄,往往以思想教育代替心理辅导,专门针对就业过程中的心理研究和跟进辅导不够深入,明显滞后于学生择业心理的发展变化。

(三)学生自身因素

1 大学生自身素质的影响。随着市场经济的发展,社会对人才的素质和能力提出了更高的要求。但是由于年龄和阅历的局限,大学生在分析问题及解决问题时缺乏理性的思考,导致其能力和素质偏离市场需求。有些大学生自我定位不准确,自我认知程度较低,特别是与就业有关的专业倾向、个人兴趣等认识不足。另外,对环境认识不足以及心理素质较差,遇到困难和挫折,就会产生不健康的心理问题。

2 家庭的影响。在我国,父母的期望和求稳定的思想一定程度上仍然影响着大学生的求职心理。在择业时,父母的期望、父母的职业以及父母对子女专业的关注、对职业的看法乃至父母的社会地位、教育方法等都会对大学生本人产生一些影响,造成他们择业过程中各种矛盾心理的产生。

三、大学生择业就业心理问题的调适

大学生的就业问题是关系到国计民生的大事,在社会飞速发展的情况下,更加迫切需要强化大学生择业观以及择业心理健康教育,促进大学生顺利就业。这不仅是思想政治教育和就业指导工作人员的任务,社会、学校及家庭都要重视大学生择业心理健康的培养,整合各方面教育资源,共同促进大学生的顺利就业,保障社会稳定。

(一)规范就业市场,完善就业保障体系

目前,大学毕业生就业市场很多,但由于就业市场还处在发育成长阶段,在就业市场运行中,学校、用人单位、毕业生、主管部门都难免出现这样那样的问题,还存在一定的局限性和缺陷,影响大学生的就业心理。政府应当适当采用经济手段、法律手段与行政手段相结合的办法,来加强就业市场的宏观调控。另外,随着我国社会主义市场经济体制的完善,良好的创业环境也正在形成。创业不仅有制度保障和政策扶持,还获得了良好的社会评价。自主创业等新型的就业形式需要政府的政策性扶持和社会各界的支持,社会的方方面面应为大学毕业生白主创业提供各种有利条件,鼓励大学毕业生自谋职业,并持续推动大学生就业市场的成长完善。

(二)全面提升大学生自身综合素质

不管社会如何发展,就业竞争如何激烈,大学生必须要全面提高自身素质,才能适应社会的变化和市场的需求。

1 掌握扎实的理论知识。一个人的科学文化水平的高低、知识结构合理与否,决定其在求职时的成功率和相应的就业层次。[4]因此,大学生应充分利用学校的教学资源,找准兴趣点,将日常学习与就业目标联系起来,建立合理的知识结构,培养自己基础理论知识和基本技能方面的能力,为自己的顺利就业打下坚实基础。

2 重视实践能力的培养。大学应届毕业生在用人单位不受欢迎的一个重要原因就是他们缺乏实践经验,眼高手低,在理论结合实践经验方面达不到工作要求。所以大学生应在学习过程中尽可能多的进行社会实践,积累实践经验,保证在就业时能够很好地适应岗位要求。

3 加强素质教育。素质教育是促进学生生理与心理、智力与非智力、认知与意向等因素全面和谐发展,促进学生心理品质内化的教育。[5]用人单位对大学生的思想政治素质、应变能力、组织管理能力、人际关系处理能力、心理健康状况等都提出了越来越高的

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要求。因此,加强大学生综合素质教育,增强大学生实践能力,是适应用人单位要求,拓宽大学生就业渠道的重要手段。

(三)重视大学生职业生涯规划

职业生涯规划越来越被高校和用人单位所重视。从本质上讲,职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标的目标管理,通过让每一个学生明确其预期目标,使之自觉地按预期目标的要求开发潜能,提高综

合素质。[6]

开展大学生职业生涯规划指导,主要是让他们认识职业,自觉开展职业生涯规划,树立正确的职业待遇观、苦乐观和地位观,更新择业观念。通过指导大学生职业生涯规划,帮助他们发现和了解自己的专长和兴趣,根据社会需求树立与市场经济体制相适应的职业生涯观。加强大学生的职业生涯规划意识,可以在高校中开设 大学生职业生涯规划 相关课程,开展 职业生涯规划大赛 等活动,鼓励学生参加 创业杯 职业生涯设计大赛等。(四)切实加强大学生择业就业心理指导力度事实证明,良好的择业心态是大学生求职择业成功的关键。高校应在具体工作中切实加强就业指导和心理咨询部门的建设,引进和培养一批专业就业心理指导教师,创新工作思路,加大工作力度,贴近学生、贴近社会,逐步建立起过程化、全程化的就业指导和咨询体系,充分发挥这些部门的能动性。如定期对学生进行有目的的心理测试,对有问题倾向的学生进行积极有效的心理辅导和咨询,引导毕业生保持健康向上的就业心理状态,切实帮助毕业生解决就业过程中出现的实际问题。

大学生择业就业心理问题直接影响大学生能否顺利就业,进而影响社会和谐与稳定,应引起各方面高度关注,它既是学校教育的重要内容,同时家庭、社会也责无旁贷,需要整合各方面资源,共同影响和引导大学生择业就业心理向健康方向发展。

参考文献:

[1]陈国顺,张延华,崔凤华.对大学生心理健康教育工作几个问题的再认识[J].华中农业大学学报:社会科学版,2008,(3).

[2]解军.大学生心理健康因素分析[J].心理学探新,2001,(1).

[3]李晓东.大学生择业中常见的心理障碍及其调适[J].安徽技术师范学院学报,2004,(18).[4]潘立华.大学生择业心理分析[J].中学课程资源,2008,(7).[5]文辅相.论大学素质教育[J].高等教育研究,1995,(3).

[6]吕天.大学生职业生涯规划 大学生就业第一步[J].文教资料,2008,(4).

(责任编辑李国杰 责任校对孙科)

(上接42页)与适用解决的问题、适宜的课程性质、使用程序、师生活动、使用案例等结合起来,使教学方法具有 资源 价值,使教师可以从中学习、借鉴和选择。(3)开展教学手段与方法的关联性研究,使教师了解教学工具的特点、性质、优点与限制,从而正确选择教学方法,发挥教学手段的优点,提高课堂教学效果。

总之,课堂生态的和谐,需要教师、学生、教学内容、教学手段与方法、教学场所的相互匹配、相互协调。其中,教师与学生的关系是课堂生态的决定性因素,其他因子都围绕着这一关系而发生作用。 经验告诉我们,学校设置上、设备上和建筑上的缺点,大部分可以借助于新型的师生关系,运用创造性的教育学

和一般来说,树立新的教育气氛来得到补偿。 [10]

因此,在课堂生态中,应将师生和谐、生生和谐作为关注的重点。但是,关注和重视课堂生态中的生命因子,并不代表忽视非生命因子。多种类型教室的设置、多种手段的并存、教学方法资源库的建立、现代教育技术的运用等,可以为教师发挥主导作用,构建和谐的课堂生态提供多种可能选择和支持。

参考文献:

[1][4][9]钱伯毅.大学教学论[M ].合肥:中国科学技术大学出版社,1991:46,47,134.[2][3][5][6]吴康宁.教育社会学[M ].北京:人民教育出版社,2004:331,336,334,344.[7]范国睿.教育生态学[M ].北京:人民教育出版社,2000:264-265.[8]王策三.教学论稿[M ].北京:人民教育出版社,1995:255.

[10]联合国教科文国际教育发展委员会.学会生存 教育世界的今天和明天[M ].北京:教育科学出版社,1996:173.

(责任编辑与校对于长志)

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【调查报告】关于大学生心理健康状况的调查报告

关于大学生心理健康状况的调查报告 近几年,随着生活节奏的不断加快和社会竞争的日益激烈,大学生面临的学习,生活,情感和就业压力明显增大,由此产生的心理问题日益突出,直接影响到大学生的健康成长和高校校园稳定。接连发生的大学生自杀事件引起全社会的关注,大学生的心里健康已成了一个不容忽视的问题。这种现象已引起有关部门和社会各界关注。 我们围绕大学生心理健康这一话题为主题,络、实地调查、查阅资料等方式对我们身边的同学进行了心理健康调查。作为当代大学生的我们,面对着崭新的生活,无论是在生活上、学习上还是情感上,很多人都曾有过一段迷茫的时期。而近年来,关于大学生心理问题引发的悲剧报道也日益增多,所以我们希望通过对同龄人的调查,总结出大家目前存在的一些普遍问题,提出宝贵的意见,向身边的同学宣传关注心理健康的必要性,帮助身边的同学调整好自己的心态,健康快乐地度过自己的大学生涯,并为将来步入社会做好准备。一、调查目的与意 义 步入大学校园,所有一切都是新的,学习任务、人际交往及竞争压力等一系列的问题,需要大学生独立地面对和处理,因此也必然会给我们带来一些心理上、思想上的困惑,如:紧张,焦虑,恐惧,孤独,抑郁等,严重的不适应会造成心理障碍。这些心理现象的产生,不同程度地影响了同学们的学习生活。随着现代社会的发展,竞争越来越激烈,人们来自生活和工作的压力也越来越大。作为一个当代大学生,具体的压力有哪些呢?经济学系实践部对我系06级学生心理问题的现状进行了认真细致的调查,并针对一些具体问题对部分同学进行了调查问卷,并对其中发现的问题,加以思考和研究。 二调查方法或工具

主要是问卷调查,通过实地调查方面进行实施。 心理健康调查问卷问题分析 (1)您认为您目前所在的大学与高中的整体氛围相差很大吗? a.特别大 b.很大 c.差不多 d.无差别 分析:12%的同学认为相差的氛围特别大,无论是学习上还是生活上。48% 的同学认为相差很大,主要实在学习氛围和生活习惯上,大学的学习相对轻松而且老师也不会总是督促学习,大学都是住宿生活而很多人都是到了大学才离开家开始住在学校,这一方面很多人表示一开始真的很不习惯。40%的同学认为差不多,虽然大学与高中相比是一个崭新的环境,但他们表示自己很快就适应了这样的生活。0%的同学认为无差别。 (2)您对目前的大学生活适应状况如何? a.很好 b.还可以 c.较差 d.差 分析:调查显示15% 的同学认为对大学生活状况适应状况很好,而25%的 同学对大学生活适应状况感觉较差,绝大部分的同学乐观的认为适应状况还可以。这说明大部分同学(60%)生活态度非常乐观他们懂得调节自己在生活中遇到的困难,然而小部分同学则值得注意,他们对生活中的事情处理的不是很乐观,由于他们思想太重,压力太大,所以他们需要更多的帮助和鼓励。 (3)您认为压力在您的学习生活中对你的影响怎样? a. 正面影响,学习的动力 b.没影响 c. 有点影响,影响情绪 d.负面影响, 无心学习

大学生诚信调查报告优秀范文

大学生诚信调查报告优秀范文 大学生诚信调查报告(一) 一、诚信对于大学生有着重要的意义在这个竞争激烈的社会,诚信是每个人立足社会不可或缺的无形资本。恪守诚信是每个大学生每个人应当有的生存和发展理念之一。诚信的人必将受到人们的信赖和尊重,从而享有做人的尊严和发展事业服务社会的机遇。每一个大学生在步入社会之前,都应该认真地分析评价一下自己的价值观和人生理念,把诚信这两个字刻进我们心灵的深处,用一生的言行去实践它。只有当我们对于诚信的修养提高了,我们的人生才有可能走上一条“可持续发展的道路”,才能更好地抓住每一个宝贵的人生际遇,让自己真正成为社会的栋梁之材。 二、大学生的诚信缺失问题表现 信的基本内涵,包括“诚”和“信”两个方面。《周易》有“君子进德修业,忠信,所以进德也;修辞立其诚,所以居业也。”孔子曾说:“自古皆有死,民无信不立。”(见《论语·颜渊》)。古人关于“诚信”的上述代表性观点,在今天仍具有现实意义和借鉴价值。当前大学生的诚信状况如何呢? 中国人民银行总行行长曾痛心疾首地说:“从1999年起至今我们一共为我国的大学生提供了695万的国家助学贷款,然而至今年为止,拖欠贷款的比例还一直徘徊在20%—40%之间。我们是怀着一颗炽热的心送出我们的帮助的,但收获的结果却令人心寒。”因贷款按期归还违约率太高,国家助学贷款曾一度暂停,到才重新启动,并新增了大学生毕业两年后必须开始还款的要求,也就成为助学贷款还款的首个高峰年。央行征信管理局的一分调查调查显示,在个人征信系统建立之前,大学生毕业后不能按时归还助学贷款的比例较高,某些地方违约率达30%。我想,除了部分大学生毕业后暂时没有找到工作,无能力偿还外,更深层次更本质的原因可能是:大学生诚信的“危机”。与此同时,目前社会上假文凭、假证书、假学术之风也刮及高雅校园,难怪莘莘学子为之躁动不安,急功近利,一些学生不守诺言、作风虚浮、毕业违约等不良现象有所抬头,“诚实守信”这一中华民族传统美德被抛于九霄云外,这样培养出来的“建设者”、“接班人”要么是营养不良,要么是底气不足,总之是“跛脚”的。此外,大学生就业的诚信问题尤为严重: 1、推荐时虚报材料。部分毕业生为了能在众多应聘者中用人单位的注意和重视,使出浑身解数使自己的材料精彩夺目、完美无缺以至言过其实。如伪造课程成绩、英语、计算机、普通话等级考试证书;虚构在学校期间的任职情况,编造社会实践经历;采取“偷梁换柱”的方法摇身一变,变成“三好学生”,“优秀学生干部”。 2、面试中自我拔高 部分毕业生在面试中面对招聘主管人员的提问时,对自己各方面素质和能力夸夸其谈,结果到了实际工作中,用人单位发现其十分普通平淡。再如一些毕业生再接到面试通知时害怕自己不能通过而叫其他人代替面试。

大学生就业心理问题案例心理剖析

[案例心理剖析]大学生就业心理问题分析与对策 09-04-18 作者:编辑:校方人员 摘要:大学生就业的“双向选择”制度代写论文,既给广大学生提供了更多的择业机会,又使他们面临日益严峻的就业形势,大学生的择业过程必然会出现焦虑等各种心理问题和心理障碍。因此,大学生就业心理指导工作已成为高校工作的必要组成部分,而且是高校的一项极其重要的工作。 关键词:大学生就业;心理;对策;教育 一、大学生择业时常见的心理误区与障碍 1.大学生择业时常见的心理误区 (1)急功近利。这是大学生择业时最为常见、最难避免的一个心理误区。它是指大学生在择业时一味地追求那些经济收入丰厚、社会声望较高的职业和向往经济发达、生活环境优越地区的心理倾向。大学生择业的这一心理倾向,也为近年来诸多关于大学生择业行为的调查报告所证实。调查表明,大学生择业时选择的单位性质依次为外资企业(28.27%)、合资企业(13.84%)、事业单位(13.72%)、国有企业(13.6%)、党政机关(6.34%);大学生选择单位所在的地区依次为上海(32.25%)、北京(27.56%)、深圳(12.56%)、广州(6.85%)、大连(5.01%)。 首先,这些被大学生首选的地区的职业岗位毕竟有限,不可能满足大学生的普遍要求;其次,大学生的自身条件也各有差异。这些为大学生普遍向往的职业,却未必是自己成就一番事业的最佳选择。 (2)消极依赖。指大学生在择业目标选择上、在面临择业竞争时,期盼依赖家人、亲朋好友、国家、学校和老师帮助的一种心理倾向。这一倾向与大学生的自身成长经历的局限性是分不开的。大学生毕竟只是经历了十几年的学习生涯,一直生活在象牙塔里,缺乏求职择业的经验,仅拥有较为简单的与家人、朋友、老师的社会关系。在突然要面对重大的人生选择时,就难免产生一定程度的依赖心理,但如果不设法消除这种依赖性,对大学生就业是十分有害的。 (3)情绪波动。大学生择业过程中在情绪上出现异常波动,较多的表现为焦虑、不安甚至抑郁等消极的情绪状态。一项大学生择业前情绪状态的调查研究表

先就业再择业素材整理(我方)

1、第一份工作很重要,但尚未重要到决定终生。一个人一生换上四五份工作是正常的,很多时候,职业理想需要一个曲折实现的过程。但先就业再择业不是妥协 2、没有理解“先就业后择业”观念的实质。先就业,是要求大学生摈弃陈旧择业观念,即盲目定位、期望值偏高的心态。通过先就业,在涉世之初积累社会和工作经验,在工作中不断进取,在社会竞争中发现机会,为以后职业发展和职业成功打下坚实基础,同时做好职业生涯规划。 3、只有就业了,才能有较多的机会接触外界,扩大视野,为择业做好前期准备 4、如果让你现在择业,我想问一下你知道你在什么产业什么行业什么事业上面可以最优发展?你一定答不出来。这如同在你面前站着一排姑娘,问你你觉得和谁可以厮守终身?没生活过怎么知道?一样的!择业也是一样 5、谢谢主席,评委大家晚上好! 在我发言之前,请大家以热烈的掌声欢迎和鼓励对方辩友。因为对方辩友不能以自己的意志选择对手而不得不无奈的坐在了我方的对面,但我想告诉对方辩友,现实总是这样的无奈,大多数情况下,人们往往不能够选择自己喜爱的事物,对于工作的选择也是如此,所以我方观点就是,大学生应当先就业再择业。 讲到这里我们不得不提到的就是就业与择业的定义:关于就业的定义

应该很明确,就是以各种方法去取得一个职业、一份工作。而对于择业的定义却是在《现代汉语词典》和各大网站上都没有明确的描述,所以我们不妨使用去年在北京举行的全国高等学府联合论坛中所提出的概念,即“择业是指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择职业和用人单位的行为。” 那么按照这个定义,首先,我方认为“先就业后择业”是有其正确性的,在2004年,国家教育部门明确提出倡导“先就业,后择业”的就业观,这是因为我国大学毕业生一年比一年多,仅去年就有145万人,今年则有212万人,而每年则更是高达250万人,就业市场存在不小的压力,过去那种大学毕业生找工作皇帝的女儿不愁嫁的日子已经过去,现在每个走出校门的年轻人都必须面对残酷的就业压力,“先生存再发展”的原则成了缓解大学生职业空白期冲击的最佳途径。 其次我方认为“先就业后择业”也有其必须性,一个大学生,首先是一个普通的人,而人是社会的人,一个人的行为和其行为的结果都必须受到社会及其他外界力量的影响,并不能完全按照我们自己的意志发展,就好像是射箭一样,优秀的弓箭手在射箭的时候并不是将箭头直直的对准靶心,而是会根据风向和重力稍稍偏移箭头,让箭矢以弧线命中目标,大学生的职业目标也不能够死板的瞄着自己的理想,只有先找到利于入手的切入点,然后不断修正自己的人生曲线才能真正时间自己的梦想,就像是卡耐基说的一样:“任何人的成功轨迹,都绝不是直线。” 所以,综上所述,我方认为,大学生应当“先就业在择业“!

大学生常见心理问题——给各辅导员

大学生常见心理问题 随着社会的发展,现今的大学生面临着学业、情感、自我认知、就业等多方面的巨大压力,而我校大学生又普遍存在对自身认识不足、自律性差等问题,他们在面对生活中的很多问题的时候可能就会存在更多的困惑和不稳定的因素。如果这些问题得不到及时解决,将直接影响学生的自身成长与未来发展。 辅导员是工作在我校第一线的学生管理人员,是高校思想工作的骨干力量。他们要伴随学生大学生活的各个阶段,是与学生接触多,交流多,对学生影响广泛的教育者之一,因此高校辅导员的心理素质和知识水平对于其开展思想政治工作具有重要影响。下面将结合我校大学生的一些情况,介绍一些大学生常见的心理问题。从而使工作在一线的教育工作者——辅导员们与学生的接触过程中能够及时发现出现心理问题和心理危机的学生,加以干预。 其中大学生常见的心理问题有: 1、环境适应问题。 在大一新生中较为常见,很多学生从小没有离开过家,第一次远离家乡,达到一个陌生的环境和人群,会出现不适应的情况。而且有部分学生在家都过着衣来伸手饭来张口的生活,一下远离家人独立生活,在独立自理方面有所欠缺。主要表现为沉默寡言、不爱与人交往,显得孤僻、自卑,情绪比较低落、抑郁、焦虑、恐惧等,也会伴有身体上的不适,如食欲下降,睡眠障碍等。初期表现为对周围的事情和环境显的比较烦恼,社会行为退缩(不注意卫生、生活无规律、不与人说话等)。 2、学习问题。 大学的教育方法与以往中学的教学方法存在一定的差异,上大学之前目标比较明确——高考,进入大学后,虽然我们学校是企业化管理,但对于学习的要求并不像高中一样,但由于大部分学生自律性不足,本身学习的兴趣不浓烈,进入校园后觉得没有学到自己想学的东西,与幻想中的大学学习生活有很大的落差。有些学生适应不了这种方式,会产生迷茫感。我校学生目前学习上的主要问题是学习目的不明确、动力不足、态度不好。主要表现为迟到早退旷课、上课不听讲、睡觉玩手机、抄袭作业、考试成绩不理想等现象。且多抱怨,认识不到自身的问

大学生心理问题调查报告

大学生心理问题调查报告 大学生心理问题调查报告 随着竞争日益激烈,大学生面临的学习、就业等压力日益增大,从而引发了一些心理健康问题。了解大学生心理状况,如何以积极、健康、正确的方式对大学生进行引导教育已经成为了摆在学校和家长面前的一道难题。 一、调查结果 83%的大学生认为心理健康的最典型的特征是处事乐观、热情诚恳。 当问及心理健康的最典型的特征是什么时,处事乐观、热情诚恳排第一位,其他依次是:是有良好的人际关系,心平气和、与世无争,吃的下、睡的香。 九成多的大学生有过心理方面的困扰。 调查结果显示:27%的大学生认为自己经常有心理方面的困扰,66%的大学生认为自己偶尔有心理方面的困扰,仅有2%的大学生表示自己没有心理困扰,另有3%的大学生选择没有想过这个问题。 由调查结果可知,大学生的心理健康状况不容乐观,九成以上的大学生有过心理方面的困扰,应引起教育部门、学校、社会、家长和学生们的足够重视。 人际交往压力、就业压力、处理情感问题能力不强是造成大学生心理困扰和心理问题的重要原因。

调查结果显示:引起大学生心理问题的原因依次是人际交往带来的压力问题、就业压力、自我管理能力不强、情感问题、人生发展与职业选择上有困难、对周围环境的不适应、学习压力、经济困难、不适应大学生活。 大学生心理问题产生的原因是多方面的。人际交往压力、就业压力、自我管理能力不强是在本次调查中反应最为突出的问题,这反应了当代大学生与他人交往的能力欠缺、对未来就业的担心与自身素质的严厉要求。 人际交往:人际问题产生原因是多方面的:一些学生自卑、孤僻、害羞等无法和别人较好的沟通或者不同性格气质的同学处理问题的方式的差异也会引起人际交往的不融洽。有的大学生却常常忽视平等、互助这样的基本交往原则,常以自我为中心,自私自利,从不考虑对方的感受,这样的交往必定以失败而告终。 就业压力:随着大学的扩招和教育产业化政策的推行,大学生人数大幅增长,高校教育与企业的需要脱节,越来越多的大学生面临严峻的就业难问题。 情感问题:大学生情感问题主要是友情、爱情方面的问题。大学生情感困扰主要集中在恋爱困扰。爱情是校园里一个敏感的话题,部分同学通过爱情排解心理压力,有的女同学或者男同学过于腼腆,和异性在一起会觉得不自在,甚至是害怕。正确处理爱情与学业的关系是学生的一门必修课。 38%的大学生遇到烦心事或感到压抑时不向任何人诉说。

试论对大学生就业中诚信问题的思考

论文摘要:针对目前大学生就业市场中一些用人单位和少数大学生不诚信现象展开分析,查找问题的症结,在此基础上提出了解决问题的对策。论文关键词:高校毕业生;就业市场;诚信笔者多年在高校从事学生管理和毕业生就业指导工作,感到当代大学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的。他们不仅掌握了现代的科学文化,而且普遍具有良好的道德素养,学风严谨,为人诚信。随着就业市场形势的变化,就业市场中一些用人单位和部分大学生不诚信现象屡有发生,且有蔓延趋势,引起了社会各界的关注。一、用人单位和大学生择业的失信行为表现用人单位的失信行为主要表现在:一些用人单位为了吸引优秀大学毕业生,刻意地对自己单位进行全方位的失实包装,乃至“提高”工作待遇,做出无法兑现的承诺。还有一些用人单位不按照规定的时间与毕业生签订三方协议。甚至有一些用人单位为了骗取毕业生的信息和研究成果,提供虚假的招聘信息。纵观如今的就业市场,用人单位无疑是掌握主动权的一方,因此,一些用人单位的不诚信行为在就业市场中产生的负面影响是很大的,在某种程度上助长了某些毕业生在择业中的不诚信行为。大学毕业生在择业中的不诚信主要表现在:个别毕业生为了获得面试机会,找到一份满意工作,不同程度地在自己的简历、自荐信上“添油加醋”;还有的为了增强竞争力,涂改成绩单,隐瞒不及格记录,冒用导师的名义写推荐信;更有甚者,为了达到用人单位的聘用条件,不惜制造假英语四、六级证和计算机考级证等证件。另外,有些毕业生与用人单位签订了协议而不履约。就业市场存在的这些不诚信行为所造成的影响是不可低估的。它已经扰乱了就业市场,使用人单位对毕业生的情况真假难分,选不到合适的人才,也使毕业生对择业无所适从;对社会公共道德建设造成了严重危害;污损了大学生的心灵,使得一部分大学生意志消沉,不努力学习,一心想着弄虚作假、投机钻营;影响了高校教育教学质量的提高。二、大学生就业过程中不诚信行为的原因分析第一,日趋严峻的就业形势对就业过程中的失信行为起到了一定的“催化”作用。目前就业市场主要表现为买方市场,供大于求的总体形势使很多学生处于被动和不利地位,为求职成功,一些毕业生想方设法弄虚作假。第二,一些用人单位选拔的方式不利于毕业生,导致诚信缺失现象。一方面,招聘过程中用人单位对毕业生的了解,往往仅限于个人提供的带有主观色彩的材料和自我介绍,并以此作为评价依据。另一方面,随着毕业生数量的不断增多,供大于求的矛盾日益突出,很多用人单位的门槛也水涨船高,不考虑工作岗位的实际需求,不切实际地对毕业生提出了过高要求。如要求有丰富的实践活动或者社会工作经验,甚至不需要较高英语水平的岗位也规定一定要过六级等等。有的毕业生为了获得用人单位的青睐,不得不按用人单位的口味投其所好。再者,有的用人单位考察毕业生的程序复杂,战线拉得过长,增加了毕业生签约的风险,使得一些毕业生不得不先与别的单位签约保底,造成了之后的违约行为。还有的单位一旦给学生提供职位后,就催促学生尽快签约,不给学生充分的考虑时间,也会导致学生仓促决策而埋下违约的隐患。[!--empirenews.page--] 第三,从制度层面说,我国还没有形成完备的个人信用体系,从而不能用制度来保证个人对自己行为的完全负责。有专家从经济学角度对诚信问题进行了分析,认为诚信的缺失,一是因为不讲诚信的成本过低,二是因为追求诚信的利润过低。在市场经济高度发达的社会,诚信是需要高成本的,也应该有高利润,失信行为须付出较高代价作为补偿。但在我国目前的环境中,遵循诚信法则行事的人并不一定能得到较多的实惠,相反某些处处行事与诚信相悖的人并不会付出较高代价,甚至能得到一时或眼前的好处。当然这种经济学的分析是偏重于短期的、经济的后果考察的。从长期效应来说,诚实守信的人终究是不吃亏的,我们应当有这种基本信念。第四,学校对诚信教育不够,学生的诚信观念树得不牢,行事过程中诚信意识不强。虽然各高校都要对毕业生进行系统的就业教育和指导,但多是教一些技巧性和心理方面的问题,没有或很少把诚信教育作为重要内容来抓。在平时的思想品德教育中,对诚实守信观念的养成也重视不够,只是作为德育课的内容在课堂上讲讲而已,至于理解得怎样,做得如何,基本上很少过问,使得不少毕业生不以虚伪失信为耻,不以诚实守信为荣。[1][2]下一页三、提高大学生

大学生应该先就业后择业四辩辩词及反驳

大学生应该先就业后择业 总结陈词 刚才对方辩友的发言着实精彩啊,可是精彩归精彩,这一番慷慨激昂的陈词却令我方感到大为困惑不解啊!您方一辩刚才侃侃而谈,但是却犯了唯心主义的错误,把……您方二辩犯了认为部分大于整体的错误……您方三辩把我方的观点特殊化,却把您方的观点普遍化……您方四辩更是耍起了太极,欲盖弥彰…… 请容我最后总结我方观点:“大学生应该先就业后择业”。 第一,我们是大学生。大学生毕业后,并没有对自身才智形成一个完整而详细的了解。再加上工作经验尚缺,社会历练浅薄,大学生很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。某些大学生先择业后就业的思想无疑是加重大学生的就业压力。目前,经济危机蔓延、市场需求不平衡、大学生专业与工作不对口,这一切又一切的客观因素使得大学生不得不先就业后择业。 第二,大学生先就业后择业有利于社会的发展。大学生先就业后择业,即按照市场需求就业,有利于调整社会工作平衡问题,有利于平衡各个岗位的人才,不仅使社会经济平稳运行,更加有利于社会和国家的经济社会发展。 所以,从客观方面来说,大学生应该先就业后择业。 第三,大学生先就业后择业有利于促进大学生自身素质的提高。就提高大学生素质方面来说,大学生"先就业后择业"能让他们放下"心高气傲"的心态,使大学生能扎实地走向社会,提高大学生的心理素质。而且在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们,无论如何也没有理由再拖累家庭和父母,需要尽快落实工作单位,“不能做啃老族”几乎成为的有志当代大学生的准则,这更体现了大学生的“孝道”。 所以,从主观方面来看,大学生更应该选择先就业后择业。 当然,我们大学生找工作是为了什么?就业的意义是什么?如果像对方辩友所说我们大学生找工作是满足自己的私欲找到自己喜欢的工作,这不应该是我们当代大学生处于经济危机的大环境中应该做的。我们大学生找工作不应该眼高手低,只着眼于高等职位,我们找工作应该适应市场需求,从底层做起,脚踏实地。“先就业再择业”不仅不会使自己偏离梦想,反而却可以在工作中积累经验,在见识丰富后改变自己的梦想,升华自己的梦想。郭召良博士也鼓励大学生说,“只要你的职业理想够高,你就不会怕起点够低。” 雄鹰的梦想是遨游天际,游鱼的梦想是深潜海底,参树的梦想伸展伫立,雨露的梦想是滋润大地。我们大学生也有梦想,但是我们的梦想不仅是满足温饱问题而已,我们的梦想更是要与国家社会紧密结合在一起。身为毕业大学生的你,还在驻目观望么?身为毕业大学生的你还在靠着父母的血汗钱生存么?身为毕业大学生的你还在对仅有的几个工作岗位继续挑三拣四么?大学生先就业后择业,为实现梦想打下了坚定地物质和精神基础;大学生先就业后择业,为多年辛劳的父母建筑了舒适的生活;大学生先就业后择业,为国家、为社会、为人类的发展贡献了自己的一份力。 所以,综上所述,不论是从客观原因还是主观原因来说,大学生都应该先就业后择业。自由辩 ①第十一届全国政协第六次会议甘肃省政 协副主席李永军等人指出,大学生应树 立先就业后择业思想,对方辩友对此如 何解释? ②请问对方辩友,如果您毕业后找不到您 喜欢的工作,您还愿意继续花父母的血 汗钱来填饱自己的私欲么? ③请问对方辩友,您方如何解释李嘉诚白 手起家的经历呢? 反驳问题 ①大学生诚信问题(大学生毕业后跳槽并 不能体现大学生的诚信问题,这只是体 现大学生追求更好的生活和工作,正所 谓“人往高处走”嘛。) ②对大学生个人。大学生一辈子做自己不 喜欢的工作;提出我们不能放弃最初的 梦想,要坚持向着未来的路前进,先就

大学生心理健康问题的现状成因分析及对策

大学生心理健康状况的现状成因分析及对策 摘要:大学生是一个备受关注的群体,现在大学生各方面压力非常大,心理健康问题逐渐的暴露出来,而且越来越严重。大学生心理健康问题除了来自就业的压力外,还受到其在大学接触的人和事的影响。本文分析了大学生心理健康状况以及心理健康状况的现状成因,并且总结应对大学生心理健康问题的对策。 关键字:大学生;心理健康;就业压力 一、前言 大学生现如今是一个相对热门的词语,因为大学生是以后社会发展的主要动力,是一个时代的发展的生力军,是一个时代发展好坏的决定因素之一。但是大学生在受到各界关注的同时,其自身也有着来自各方面的压力,这些压力会造成大学生心理健康问题的出现[1]。据教育部门有关资料显示,在校%至%的大学生存在不同程度的心理问题、心理障碍或心理疾病[2]。本文针对现在大学生心理健康状况的现状成因进行分析,并总结相应的对策。 二、大学生心理健康状况的现状 现在大学生有着各种的压力或者学习上遇到的一些问题,心理健康问题逐渐的表现出来。根据社会调查的问卷情况来看,当今大学生心理健康大体存在以下几点问题[3]。 (1)情绪暴躁,遇事不冷静。 (2)内心不自信,容易产生自卑心理。 (3)内心抑郁,孤独感增强。 ~ (4)内心承受挫折较弱,态度比较悲观。 三、大学生心理健康状况的现状成因 现在大学生心理健康状况的现状成因有很多方面[4]。 大学生就业压力大,竞争激烈 当今社会市场上企业的竞争一天比一天激烈,对于人才的需求虽然也在增长,但是职位的数量远远小于毕业大学生的数量。所以大学生的就业压力越来越大,彼此之间的竞争也就越来越激烈。这种激烈的竞争与学校中的环境形成强烈的反差,大学生在就业的压力和校内外强烈的反差之下,心理形成强烈的反差,容易焦躁不安,自信心受到打击,导致心理健康问题出现。面对如此大的就业压力,学生们在学习上的投入从主观和客观上都表现为不足,形成了大学生就业压力大而学习动力不足的矛盾状态[5]。 期待值过高,现实与希望的反差 大学生备受父母、老师和社会的期待,这种期待越重就越让让大学生感到紧张,感到彷徨。父母方面,一直希望在大学的孩子能够出人头地,好好学习,到最后毕业有个不错的工作。父母希望自己在大学的子女能够有出色的表现和优异的成绩,能够学到更多,到毕业得到更多,有一个好的未来。老师方面,对自己的学生有着殷切的希望,希望在严格的管教之下学生能够上进,能够有更好的发展,能够靠自己的专业知识在社会上立足。社会方面,对大学生的要求和衡量尺度日益增加,希望大学生有更高的质量,有更好的处事能力和工作能力。这些都让大学生心理产生了很大的压力,让他们容易忧郁或者抑郁。 自身定位不准确 大学生现如今大多都是独生子女,自尊心和虚荣心都比较强,从小都是被满足的环境和条件。所以大学生对自己的定位往往不够准确,总是希望自己毕业能有这样或者那样的工作,能够有多高的待遇和地位。但是在激烈的竞争之下,没有大学生所期待的条件和待遇,这很

浅谈大学生常见的心理问题及应对措施

浅谈大学生常见的心理问题及应对措施 摘要:当代大学生心理健康问题日益凸现,涉及到生活、学习、社交、恋爱、就业等方方面面。应采取多种方法解决,以促进大学生心理健康。 关键词:大学生;心理问题;应对措施; 学生作为一个特殊的社会群体,处于生理、心理和社会适应等方面迅速发展的阶段。在个体心理走向成熟而又尚未完全成熟的过渡时期,各种心理活动异常活跃,充满矛盾,而自我调节能力还不完,善再加上面对社会经济的转型、学习生活环境的变迁、人际关系的复杂化、毕业就业的竞争等一系列问题,许多大学生表现出不适应,甚至出现心理障碍、心理疾病。 近年来,在国内的大学校园里,休学、退学、自杀、犯罪等现象屡见不鲜,有心理障碍的人数也在逐年增加,大学生的心理健康状况令人担忧。因此,对于高校来说,充分认识大学生的心理问题,采取积极措施加以有效防治是一项必然的选择。 一、大学生常见的心理问题 大学阶段是一个向成熟过渡的阶段,在此阶段中,大学生的心理状态尚未稳定,心理表现比成人更为敏感复杂,受环境、情绪和社会因素等的影响,引发许多心理问题,归纳起来,主要有如下几种: 1、环境变化引起的适应不良问题 大学生由于学习、生活环境的改变,往往容易出现矛盾、困惑心理。其中一部分学生表现出对现实的失落感。由于中学时学生对大学充满了憧憬,学生也将考大学作为惟一的和最终的目标来激励自己。但当跨入大学校园后,突然发现事实并非原来所想象,进而怀念起过去的中学生活。而且一部分学生发觉自己在高手如云的新集体里不适应。进入大学后,由原来依赖父母到相对自立的生活,心理上会产生一种孤独感。 2、异性交往引起的情感心理障碍问题 大学生性发育已经成熟,恋爱问题是不可避免的。由于大学生接受青春期教育不够且缺乏正确的引导,很多学生根本不懂什么是真正的爱情,还有些学生不能正确地处理好异性之间的交往和双方的感情问题,出现爱困惑、性困惑,少数学生还出现异常行为,有的因理解的恋爱观与现实的具体问题发生矛盾和冲突,便陷入痛苦、迷茫、消沉之中, 为情所困而不能自拔。 3、人际关系的困扰。 受应试教育的影响,多数学生较为封闭,人际交往能力普遍较弱。进入大学后,如何与周围的同学友好相处建,立和谐的人际关系,成为大学生面临的一个重要课题。由于每个人待人接物的态度不同、个性特征不同,再加上青春期心理固有的闭锁、羞怯、敏感和冲动,都使大学生在人际交往过程中不可避免地遇到各种困难,从而产生困惑、焦虑等心理问题。主要表现为:人际关系冲突、交往恐怖、沟通不良。 4、学习负担引起的紧张焦虑问题 大学生的主要任务是学习,学习上的困难与挫折对大学生的影响是最为显著的。由于大学学习与中学存在很大的不同,课业专业化、难度大、要求高,学习压力和竞争也相应增大,引起紧张焦虑。 5、求职择业方面引起的心理障碍问题 高校扩大招生圆了很多青年学子的大学梦,然而随之而来的却是就业的困

关于大学生心理健康问题的调查报告

关于大学生心理健康问题的调查报告

大学生心理健康问题的调查报告 一、调研目标 随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂;由于科学技术的飞速进步,知识爆炸性地增加,迫使人们不断地进行知识更新;在这种情况下,对人才素质的要求更高,不但要求人才具有坚定的政治方向与较高的道德水准,而且还要求人才应该具有与时代发展相一致的现代意识和良好的心理素质,如开拓进取的精神、勇于承担责任、顽强自信、乐观,能够承受挫折与失败等。另一方面它又造就了变化剧烈的社会环境,由此给人们的心理世界带来了巨大的冲击和动荡,“人类进入了情绪负重年代”,人们的观念意识、情感态度复杂嬗变。作为现代社会组成部分,在大学院校生活和学习的大学生,对社会心理这块时代的“晴雨表”,十分敏感。校园里有丰富多彩的大学生活,但在有些同学看来,一切却是那样枯燥无味,缺少生气;大学生活紧张活泼,有些同学却兴趣索然,萎靡不振。在离开了父母呵护、相对宽松的大学学习环境中,一部分同学空虚、迷惘、玩世不恭,甚至轻生。从近段时间以来的大学生自杀在寝室几天都无人知晓到寝室投毒事件,这一切都让我们对现在大学生的心理健康担忧。因此我们开展了这次针对大学生心理健康的调查,目的在于了解大学生的现状。 二、调研方法:问卷调研 此次调研采取问卷调研的形式,在三峡学院的老校区,面向全校同学进行调查,采用不记名形式调查,发放150份,实收145份。对此我们分板块进行了分析。

(一)关于消费观 1.您是哪个年级的学生?() A.大一 B. 大二 C.大三 D.大四 分析与总结:由上表能够看出,这次调研对象各年级按一定比例进行调研,这样更能体现这次调研的客观性。从而使调研更加准确、更有成效。 2.请问您的性别?() A. 男 B. 女 分析与总结:这次调研对象男女比例各为50%,这样更能反映这次调研的客观性更全面的反映大学生的心里健康状况,从而使调研更有效。 3、您每月的生活费是: A、500元以下 B、500元至1000元 C、1000元至1500元 D、1500元以上分析与总结:80%以上的调查学生的生活费都在500-1000元间,可见除去生活必须品的购买与饮食之外,没有太多的余钱。 4、您的消费主要在于: A、学习 B、饮食 C、化妆品/游戏 D、服装 E、恋爱 F、旅游 分析与总结:对于女生来说45%用于饮食,化妆、服装占35%,恋爱,旅游占15%,最后剩下5%的用于学习:对男生而言10%-20%左右的用于恋爱,游戏上占15%,剩余的用于饮食与服装。由此可见男女的消费观不一样。 (二)关于人际关系 1、你所打算结识人交朋友的动机是: A、我认为朋友能使我生活愉快。 B、朋友们喜欢我。 C、能帮助我解决问

有关大学生诚信问题的总结与概括

大学生诚信问题论文 诚信是中华民族的传统美德,是全人类所认同的道德规范。诚信,对于提升整个社会的道德水平,促进经济的发展、社会的稳定等方面具有重大的意义。当代大学生是国家的未来建设者和接班人,他们的诚信状况将直接关系到我国社会主义现代化建设的顺利进行。从总体来看,当代大学生的诚信状况是好的,是积极向上的,然而近些年来,大学生诚信缺失的现象越来越突出,对此我们必须引起高度重视。 一、当代大学生诚信缺失的主要表现及其危害 第一,弄虚作假严重。一是考试作弊屡禁不止。大学生考试作弊已经是普遍的不争的事实,而且作弊者队伍越来越庞大,手段也越来越先进,不少地方还出现了以赚钱、营利为目的,有组织、有中介的"职业枪手"队伍。二是学术抄袭司空见惯。抄袭作业、论文移花接木、假想实验数据等等对于不少大学生是家常便饭,"天下文章一大抄,在于会抄不会抄"、"文章=剪刀+浆糊"的观点,在大学生中的认同率极高。三是简历注水花样百出。为了在双向选择的就业竞争中找到好的归宿,不少大学生在个人履历表上大做手脚。于是招聘会上人人都是优秀班干部、三好学生,人人都有一叠荣誉证书,人人都有一流的外语和计算机水平。四是投机取巧追逐名利。在评奖评优上,在入党、竞选干部、保送研究生等问题上,一些大学生不是靠实力去争取,而是想法设法请客送礼,投机取巧拉关系。弄虚作假的直接后果是一方面严重挫伤努力学习同学的积极性,另一方面是学生水平下降。水平的下降直接影响到就业。在北京、上海、广东的人才市场,大多数用人单位不愿意要应届毕业生,认为他们有文凭没水平。 第二,信用意识缺乏。一是骗贷逃贷。据调查,国有商业银行国家助学贷款坏账比例高达10%,远远高于普通人1%的比例。由于坏帐率过高,今年4月全国已有100多所高校被银行列入暂停发放助学贷款的"黑名单"。更有甚者,少数大学生隐瞒家庭真实情况,出具虚假贫困证明骗取助学贷款。这些骗贷逃贷的行为,致使后来的贫困大学生上大学之路越发艰难。二是拖欠学费。恶意欠费现象在许多高校普遍存在,所欠金额每年都在递增。三是随意违约。大学生中任意变更、撕毁就业合同的行为时有发生,不少大学生签约的目的只是为了解决户口问题,有的是这山望着那山高,一旦目的达到便不辞而别,让招聘单位措手不及,防不胜防。据报载,目前大学生就业遭遇诚信危机,违约罚金已高达3万元。随意违约的行为,致使一些学校声誉造成不良影响,一些用人单位明确表示,从此不到该校招人。 第三,人际关系淡漠。据报载,北京某大学在对420名学生的调查中发现,在"对他人的态度上",有近一半的受访者缺乏对他人的足够信任感和安全感。在对"与陌生人打交道时要小心"回答中,表示完全赞同的高达45.8%,而完全反对这一说法的只有0.5%,完全同意"在这个竞争的年代里,如果不保持警惕,别人就可能占你便宜"的占32.7%,部分同意的占38.6%,完全不同意的只占2.6%。由于缺乏真诚与信任,于是沉迷于网络虚拟世界,而不愿意在生活中与人交往者有之;背地造谣中伤,偷看他人日记,甚至盗窃财物者有之;为争夺恋人,抢夺升学、留学机会而不择手段者有之;逢场作戏,未婚同居,多角恋爱者有之,于是因恋爱不成而轻生自杀或是凶残报复的事件在高校时有发生。人际关系的淡漠,

关于大学生就业心理的调查报告

关于大学生就业心理的调查报告 大学生作为一个特殊群体,他的特殊之处在于承载社会、家长以及自身期望值的一种特殊群体。自我定位比较高,成才期望强,社会对其要求也很高,这使大学生面临很大的心理压力,不仅这些,随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进,我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”,“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择,竞争上岗,择优录取”的新的就业制度所取代。同时,面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高校求职大军,各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力,在求职择业过程中表现出了种种消极心态。作为大四的学生,马上就要面对这些问题,对大学生毕业就业心理进行调查,有利于帮助我们缓解压力、解决问题。鉴此,我在校园内展开了关于就业心理情况的随机问卷调查。样本总量为200份,获得有效样本188份,有效问卷率为94.0%。 一、调查者基本情况 性别结构:男生占50%,女生占50%。 所在系别:XXXX系占50% ,XXX系占20% ,XXX系占15%。外语15%。 年级比例:大三占40%,大四占60%。 二、调查目的 本次调查的目的是为研究大学生目前的就业心理问题,并且分析其中的各类因素。通过一系列的研究与分析了解影响就业的心理因

素,并找出根源,及时调整不良的就业心态,帮助大学生实现顺利就业。 三、调查的结果 (一)大学生依赖心理严重 择业依赖心理,是指在择业中缺乏独立意识和自主承担责任的意识。形成择业依赖心理现象主要是由于个人独立决策能力不强,缺乏进取精神造成的。往往表现为不主动出击,消极逃避就业市场,抱等着、靠、要的依赖思想。调查结果显示有23%的大学生想依赖家人通融社会关系,试图通过关系就业;5%的大学生依赖老师、学校送工作上门,总念着“车到山前必有路”,天上也会掉馅饼,试图坐等着就业;即便有就业岗位选择的机会,也会向千里之外的家长寻求决策帮助,对职业左顾右盼,拿不定主意,以致贻误择业时机。(二)大学生对就业形势表示不乐观 近年来,随着高校扩招,大学生的就业形势日益严峻,很多学生对此表现出悲观情绪,调查显示,绝大多数的大学生对就业形势表示不乐观,对找到合适的工作缺乏足够的信心,仅有的20.08%的毕业生表示“自信可以找到合适的工作”,有42.96%的毕业生表示“通过努力可以找到工作”;有28.87%的毕业生明确表示“现在就业困难很大,对找到合适的工作信心不足”;有8.09%的毕业生表示“就业形势堪忧,担心找不到工作。” (三)外企是毕业生最青睐的就业单位 调查显示:有高达29.85%的毕业生表示会把外企作为自己就业

当代大学生心理问题的成因及对策分析

当代大学生心理问题的成因与对策分析 内容摘要:当代大学生的心理问题主要体现在学习、人际交往、恋爱、就业等方面,这些问题的产生与社会、学校、家庭及大学生自身因素都有关联,缓解甚至消除这些问题需要有针对性地对大学生进行心理教育,重视校园心理咨询发挥心理咨询的作用,还必须通过大学生自身的努力,增强其适应环境和解决问题的能力。 关键词:大学生;心理问题;对策 引言 世界卫生组织将健康定义为:不但没有身体的缺陷或疾病,而且要有生理、心理和社会适应能力的完满状态。大学生心理健康,即大学生在学习、生活和人际交往中,能够有效地调控、管理自己的情绪和意志,保持一种良好的心理和情绪状态。【1】心理问题是指所有各种心理及行为异常情形,随着市场经济的发展、网络的普及等当代大学生表现出了一系列不容忽视的心理问题。 一、当代大学生心理问题的表现 (一)学习压力引发的心理问题 大学学习阶段是人生的重要阶段,影响着大学生的未来发展,学习上的问题主要表现在以下几个方面: 1、学习态度不端正。许多大学生认为考上大学太辛苦了,进入大学后应该好好放松一下自己,因此,整日看电影、上网、睡懒觉、逃课等等,考试时才临时抱佛脚,以致学习成绩不佳,看到别人拿奖学金获得各种荣誉而自己与一切评优无缘,又会感觉心理很失落。 2、学习方法不当。大学的知识具有深入性和系统性,学习方式和方法与中学阶段的老师手把手、催逼式教学有很大差别,大学的学习靠的是自主性和自觉性,许多同学不能很好地适应,在大把的空闲时间里空虚、堕落,想要改变却没有明确的方向,这种情况下很容易产生焦虑心理。还有一些同学仍然延续高中时期的学习方法,付出了很多考试成绩却不理想,为此伤心难过,还可能诱发自卑、考试焦虑等心理问题。 3、学习动机问题。这表现在两个方面以下两个方面。 (1)学习动力不足,缺乏明确的学习目标。如果心理脱离了稳定正确思想的支配,那就很容易受外界因素的影响而摇摆不定,以致迷失生活方向,产生心理困惑和矛盾。【2】 (2)学习动机过强,以致压力过大。在考研、考证成风的社会大背景下,许多同学倍感压力,这种压力感得不到及时的疏解会进一步诱发各种心理问题。还有一些同学,对所学专业不感兴趣,一直生活在迷茫忧郁之中,这也是大学生心理问题的一大诱因。 (二)人际交往问题 人际关系问题常常表现为难以和别人愉快相处,没有知心朋友,缺乏必要的交往技巧,过分委曲求全等,以及由此而引起的孤单、苦闷、缺少支持和关爱等痛苦感受。受应试教育的影响,多数大学生较为封闭,人际交往能力普遍较弱。进入大学后,如何与周围同学友好相处,建立良好的人际关系,是大学生面临的一个重要课题。【3】目前,多数大学生过得是集体生活,而每个人在成长经历、教育环境、性格等方面存在诸多差异。加之现代大学对大学生人际交往能力的要求越来越高,许多学生进入大学以前面临高考的巨大压力,只知埋头苦读几乎没有接触过社会,人际交往技巧尤为欠缺。因此,许多大学生因为不知如何交往而产生自闭倾向,有的

当代大学生心理健康的现状与对策#(精选.)

当代大学生心理健康的现状与对策 当代大学生存在对大学环境不适应、无法承担巨大的求职和就业压力、自我定位出现迷惑等问题,为此,可运用心理学方法和技巧,对大学生进行心理测试,分析和研究他们的心理状况,开展心理咨询活动,教育和引导他们养成良好的人格品质,建立科学的生活方式,树立乐观向上的精神;鼓励他们积极参加业余活动,增强心理自我调节能力,建立和谐的人际关系,使他们成为具有良好心理素质的人才。 一、当代大学生心理现状 我国大学生多数处于青年中期(18~24岁)这一年龄阶段。在这个阶段,个体的生理发展已接近完成,已具备了成年人的体格及种种生理功能,但其心理尚未成熟。如何促使大学生心理日益成熟,使其成为一个心理健康的成年人,是我们面临的一个主要问题。因为,青年中期是走向成熟的关键期,此时大学生的心理发展不成熟,情绪不稳定,很容易造成心理冲突,如理想与现实的冲突、理智与情感的冲突、独立与依赖的冲突、自尊与自卑的冲突、竞争与求职的冲突等等。这些冲突和矛盾若不能及时得到有效疏导、合理解决,久而久之会形成心理障碍。特别是当代大学生在高中阶段为了在激烈的高考竞争中取胜,几乎是全身心投入学习,家长的过度保护、学校的应试教育使这些学生心理比较脆弱,缺乏挫折承受力。进人大学后在学习、生活、交友、恋爱、择业等方面小小的挫折足以使他们中的一些人难以承受,以致出现心理疾病,甚至离校出走、自杀等。从环境因素看,竞争的加剧、生活节奏的加速,使人产生了时间的紧迫感和压力感;随着个人对生活目标的选择机会增多,难以兼顾的矛盾也加剧了大学生内心的冲突,使他们产生了无所适从的焦虑感。再加上各种生理因素、心理因素、社会因素交织在一起,极易造成大学生心理发展中的失衡状态。具体表现在以下几个方面: 1.对大学环境的不适应 进入大学后,发现成绩优异的同学有很多,他们在高中时代作为佼佼者的优越感消失了.巨大的心理落差使一部分学生无法适应。在思想上,大学生往往对理想与现实的差距认识不清。学生在考大学前往往被灌输了考上大学就万事大吉、一生无忧等片面的观念。但进入大学后,他们感到学习考试的压力还是那么大,竞争更加激烈,还要面对就业的压力。这种现实与美好理想之间的差距,使很多大学生无法及时调整自己的心态。而在生活上,大学生要自己解决生活中的一切问题,如何与同学室友建立起良好的人际关系,更是摆在大学生,尤其是大一新生面前的一大难题。在学习上,学习方法的改变同样困扰着一部分大学生,他们习惯了以往中学里老师手把手的教育方式,对于大学老师的教育方式很不习惯,以致课业落后,自尊心受到打击,出现焦虑、甚至对学习失去信心等心理问题。 2.无法承担巨大的求职和就业压力 就业的双向选择,使大学生面临着巨大的就业压力。这在高年级学生中表现尤为显著,许多大学生在大四毕业前或毕业后都没有找到合适工作,心理问题也就随之凸现出来。但相对于城镇学生,农村学生因家庭经济状况等影响对能否就业就更为敏感,出现的心理问题也比城镇学生相对更多一些。 3.恋爱与性心理发生问题 这也是大学生常见的心理困扰,一般包括单相思、恋爱受挫、恋爱与学业关系问题、情感破裂后的报复心理等。随着生理和性心理的成熟,大学生对性给予了更多的关注,在生理发育、两性关系、恋爱等方面也经常出现心理困惑和障碍。一些大学生因一时冲动,或早婚早恋而荒废学业,或未婚先孕而痛苦不堪,或触犯刑法,走上犯罪的道路而留下终生遗憾。 4.自我定位出现迷惑大学生心理渐趋成熟,开始积极地思考人生,不断反省自我,探索自我,经历着种种内心自我评价与认知的矛盾和迷惘。对于学习为了什么,将来想要从事什么样的工作,希望得到什么样的人生等问题的思索使大学生心理起伏很大,如果没有适时的引导,很容易诱发心理障碍。 二、大学生心理健康与成才的关系

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