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炼钢职业健康试卷(2018)1卷(答案)

炼钢职业健康试卷(2018)1卷(答案)
炼钢职业健康试卷(2018)1卷(答案)

炼钢行业18年度职业卫生培训试卷(带答案)

姓名:单位:得分:

一、单选题(30分)

1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由( A )负责。

A安全生产监督管理部门 B卫生行政部门 C劳动保障行政部门

2.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( A )。

A要求纠正 B给予行政处罚C责令停产

3.我国的职业病防治工作方针是:(C)为主,防治结合。

A 健康B安全C预防

4.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相

关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A安全生产 B 劳动保护C预防、控制

5.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生

B、卫生

C、国务院

6.《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者

7.用人单位的(A )对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人

8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C),同

时施工,同时投入生产和使用。

A同时报批B同时规划C同时设计

9.(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A用人单位B医疗卫生机构C地方卫生行政部门

10.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、

新工艺、新设备、(C)。

A、新产品

B、新方法

C、新材料

二、判断题(30分)

1.当作业地点气温为36℃时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间?(×)

2.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置宣传栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(×)

3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急救援通道和必要的泄险区。(×)

4.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。(√)

5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的卫生防护用品。(×)

6.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家严格限制使用的可能产生职业病危害的设

备或者材料。(×)

7.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、

法规,依法组织本单位的职业病防治工作。(√)

8.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(√)

9.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产

监督管理部门和有关部门报告。(√)

10.安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的工作证。

(×)

三、填空题(20分)

1.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织等。

2.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国

家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

3.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制

度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

4.《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者工作过程中可

能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇。

5.有毒物品主要通过呼吸道、皮肤和消化道等3个途径进入人体。

四、简答题(20分)

1.什么是职业病危害?

答:职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2.职业病危害因素包括哪些?岗位上存在哪些职业危害?

答:1、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。

2、岗位上存在的职业危害有:

职业健康试题及答案

2014 第三季度(职业卫生知识)试题及答案 单位:姓名:交卷时间:2014年10月 20日 一、单项选择题(共20 题,每题2 分,共40 分) 1. 《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。 A. 2001 年10月27日 B. 2002 年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002 年7月1日 2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于(B )正式实施。 A. 2009 年5月1日 B. 2009 年9月1日 C. 2009年10月1日 D. 2009 年12月1日 3、《中华人民共和国职业病防治法》修订时间( C )后正式公布实施。 A. 2010 年2月1日 B. 2010 年9月1日 C. 2011年12月31日 D. 2011 年9月1日 4、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(A )组织职工撤离危险现场,企业()做出处理决定。 A. 协商,必须及时 B. 提议,必须迅速 C. 协商,应当及时 D. 建议,必须及时 5、根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( A )负责。 A. 安全生产监管部门 B. 卫生行政部门 C. 人力资源和社会保障部门 6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A. 呼吸道 B. 皮肤C 消化道D. 呼吸道、皮肤、消化道 8. 职业病指(C )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 9. 职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 10. (B )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 11. 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A ) A、县级以上卫生行政部门 B、县级以上工商管理部门 C省级以上卫生行政部门D 、省级以上工商管理部门 12. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D )。 A. 同时设计,同时投入生产和使用 B. 同时设计,同时施工 C. 同时施工,同时投入生产 D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和 使用 13. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A )。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 15. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A )如实告知

职业健康与安全培训 试题及答案

公司级职业健康与安全培训试题 姓名 工号 部门 分数________________ 仅限公司内阅读 一、 是非判断题(每题4分,共计15题) 1、 员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急避险的权利。……………( V ) 2、 员工可以作业过程中放弃使用劳动防护用品。………………………………………( X ) 3、 违规作业发生事故,不属于工伤。……………………………………………………( X ) 4、 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。……………………………( V ) 5、 过马路要走人行横道或过街设施,不翻越中间的隔离栏。…………………………( V ) 6、 乘坐出租汽车,不在机动车道右侧下车。……………………………………………( V ) 7、 火灾死亡的主要原因是吸入浓烟,造成中毒、窒息死亡。…………………………( V ) 8、 火警疏散时,应听从应急疏散成员的指挥,有秩序地疏散。………………………( V ) 9、 上锁挂牌的目的是保护维修、检修等人员的安全。…………………………………( V ) 10、 不可裸露双手进行化学品操作。………………………………………………………( V ) 11、 非工程人员不得维修设备。……………………………………………………………( V ) 12、 为了擦洗干净电气设备,可以用水冲洗或用湿布擦洗。……………………………( X ) 13、 从人机工程的角度,工作时应让员工保持自然姿态。………………………………( V ) 14、 劳动防护用品是预防职业危害的最后一道屏障。……………………………………( V ) 15、 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……………………………………………( V ) 二、 单项选择题(每题4分,共计10题) 1、 我国消防方面的主要法律( B ) A 、《安全生产法》 B 、《消防法》 C 、《劳动法》 D 、《职业病防治法》 2、 不属于工伤人员权益的有( C ) A 、住院伙食补助费 B 、医疗费用 C 、工伤期间购买营养品 D 、治疗工伤期间的工资福利 3、 不属于化学品进入人体的主要途经的是( A ) A 、眼睛 B 、呼吸道 C 、食道 D 、皮肤 4、 不属于化学品的主要危害( B ) A 、容易引起火灾和爆炸 B 、烫伤 C 、导致身体伤害或职业病 D 、环境污染 5、 不属于特殊岗位的是( C ) A 、执锡工位 B 、钢网清洗工位 C 、装配工位 D 、三防漆工位 6、 不属于工伤的是( D ) A 、患职业病 B 、在车间内作业时受伤 C 、在车间内打扫卫生时受伤 D 、醉酒后受伤的 7、 正确的火灾逃生方法是( A ) A 、逃生时弯腰,用湿毛巾捂住口鼻 B 、逃生时先带上贵重物品 C 、使用电梯 D 、跳楼 8、 下列不正确的用电安全的是( C ) A 、禁止私拉乱接电线 B 、禁止电气设备故障运行 C 、发现电气设备损坏,可以先自己维修,实在维修不好,再找工程人员维修 D 、禁止电气设备附近堆放易燃物品 9、 下列说法不正确的是( B ) A 、公司发生的工伤大部分属于机械伤害 B 、可以两人同时操作一台设备 C 、火警电话是110 D 、使用化学品前了解其MSDS 10、 下面正确的是( D ) A 、公司组织的消防演习和我自己无关 B 、安全和生产是一对矛盾 C 、安全管理只是安全主任的事情 D 、安全是每个人的责任

职业健康安全管理考试题(附答案)

职业健康安全管理考试题 1、职业安全健康管理体系就是指为建立职业安全健康--—-与-—--以及实现这些—-—-所制定得一系列相互联系或相互作用得要素。(a) a)、方针、目标、目标 b)、方针、计划、计划 c)、文化、目标、目标 d)、制度、目标、目标 2、职业安全健康管理体系就是职业安全健康管理活动得一种方式,包括影响职业安全健康绩效得——-—与职责以及绩效--—-得方法。(a) a)、重点活动、测量 b)、主要因素、考察 c)、各种活动、考评 d)、重大事故、测评 3、不同得职业安全健康管理体系标准得职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个---—得管理过程,以--—-得思想指导生产经营单位系统地实现其既定得目标.(a) a)、动态循环、持续改进 b)、持续改进、循序渐进 c)、良性循环、系统观点 d)、动态发展、系统观点 4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审. (否) 5、对生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系得作用,描述正确得就是:(bcd) a)、有助于提高产品质量水平,满足市场要求 b)、有助于获得注册与认证 c)、有助于职业安全健康管理功能一体化 d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应 6、生产经营单位制定职业安全健康方针,可规定其职业安全健康工作得方向与原则,确定职业安全健康责任及绩效得各具体分目标,表明实现有效职业安全健康管理得正式承诺,并为下一步体系目标得策划提供指导性框架。(就是) 7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑得就是:( a ) a)、职业过去与现在得职业安全健康绩效 b)、其她生产经营单位得职业安全健康方针 c)、社会对职业安全健康管理体系得关注程度 d)、国外同行业职业安全健康管理效益状况 8、关于职业安全健康管理体系中组织得描述,不正确得就是:(a) a)、生产经营单位得组织评审工作应交由管理部门定期进行 b)、组织为体系中其她要素得实施、运行提供保障基础 c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等 d)、协商交流应在企业内建立有效得协商机制与协商计划以提供保障 9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与-———、职业安全健康管理得关键—---与职责、主要得职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。 a)、目标、岗位 b)、计划、领导者

职业健康教育试题及参考答案

职业健康教育培训试题 单位:工号:姓名:职位:得分: 一、单选题(每题3分,共计30分) 1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A未婚女工B女职工C未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。 A消化系统B呼吸系统C神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1B2C3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要 损害人的()系统。 A呼吸B消化C神经 5.工业毒物进入人体的途径有3个,即()。 A口、鼻、耳B食物、衣服、水C呼吸道、皮肤、消化道 6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A白内障B红眼病C电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是:()。 A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 因素而引起的疾病。 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国 家()标准。 A劳动保护B安全生产C职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。 A健康监护B工伤保险C培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。 A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会 C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 二、判断题(每题4分,共计20分) 1.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。(√) 2.未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。(√) 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。(×)神经 4.《中华人民共和国职业病防治法》是2002年5月1日施行的。(√) 5.职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。(×) 三、填空题(每题4分,共计20分) 1.职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 2.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。 3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 4.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 5.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

职业健康知识考试题及答案

职业健康知识考试题目 一、填空题:请将正确答案填在横线上,每题2分。 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监管总局负责。 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由卫生部负责。 3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。4.我国职业病防治工作的方针是:预防为主,防治结合。5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、综合治理”。 6.《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 7.《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 8.国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。

10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 12.我国法定职业病有十大类115 种。 14.《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 15. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。16.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。 19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。 20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。 二、选择题:请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并填在括

职业健康教育培训试卷(答案)

《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷 一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项) 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施(A)周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指(B )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 c企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位 3、(A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 4、用人单位应当建立、健全职业病防治(B ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织 5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受( C )待遇。 A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险 6、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C)危害项目,接受监督。 A、申请 B、备案 C、申报 D、审查 7、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A )因素以及在作业过程中产生的其他职业有

2019年职业健康知识考试试卷(含答案)教学教材

2019年职业健康知识考试试卷(含答案)

职业健康知识考试试卷 部门:姓名:分数: 一、单选题(40) : 1、职业病防治工作坚持( )的方针,实行分类管理、综合治理。 A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 3、用人单位( )依法参加工伤保险。 A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定 4、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 A、经批准 B、在确保无危害时可 C、不得 5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 6、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。 A、如实告知 B、通知 C、选择性告知 7、职业健康检查费用由( )承担。 A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断 资格的执业医师集体诊断。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 9、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( ),设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置 10、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行 状态。 11、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危 害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并 ( )变更原劳动合同相关条款。 A、协商 B、签订 C、立即 12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包 括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。 A.个人健康 B.家庭健康 C.个人档案D、家人档案 13、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。 A.10 B.13 C.15 D 、 18 14、劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的 复印件上签章。 A.本人职业健康监护档案 B.职业健康监护证明 C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件 15、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫 生保护权利。 A.检举、控告 B.批评、检举和控告 C.举报和告发D、检举、批评 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

《职业健康》试卷(含答案)

职业健康考试试卷 单位姓名工号工种得分 一、判断题(每题2分,共20分) 1、发现职业病最有效的方法是做职业性体检,即:就业前体检和在岗体检。() 2、如护目镜镜片有轻度污垢时,应使用专用的眼镜布或柔软棉布擦拭。() 3、一般情况下,只要听觉系统得到保护,噪声就不至于引起身体其他系统的疾病。(√) 4、防静电鞋在穿着过程中,要定期进行电阻值测试,一般为不超过150h。(×) 5、安全帽的种类有:塑料安全帽、橡胶安全帽、玻璃钢安全帽、胶纸安全帽、防寒安全帽、竹编安全帽。(√) 6、生产性粉尘包括:焊接烟尘、有机粉尘等;它们可能引发:刺激、中毒。(×) 7、噪声可能对人体的听觉系统、神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等其他系统产生危害。(√) 8、粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒,它产生固体物料的粉碎过程中,颗粒越小,悬浮时间越长,被吸入可能性越大。(√) 9、职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。(√) 10、听力损失症状表现为:听不到高频和低频声。(×) 二、填空题(每空3分,共30分) 1、法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有 10 类 132 种。 2、严禁用具有腐蚀性的化学物品(酒精/天然水)擦洗护目镜镜片。 3、毒物进入人体的三个途径:呼吸道、皮肤、消化道。 4、职业病的特点:病因明确、病因可测、群体性、多无特效药。 三、简答题(共50分) 1、安全帽使用的注意事项有哪些?(20分) 1.佩戴前,应检查安全帽各配件有无破损,装配是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,插口是否牢靠,绳带是否系紧等,若帽衬与帽壳之间的距离不在25~50mm之间,应用顶绳调节到规定的范围。确信各部件完好后方可使用。

职业健康安全考试试题答案

职业健康安全管理体系应知应会试题及答案单位: _____________ 姓名:_______________ 岗位:______________ 得分: _______________ 一、填空题:(每题2分,共20分) 1、危险化学品应该有符合规定的安全技术说明书、安全标签、安全周知卡。 2、毒物进入人体的途径有三种:即呼吸道、消化到和皮月 _______ 3、硫化氢是一种无色、具有腐臭蛋味,侵入人体的主要途径是吸入。 4、公司对有害场所一年进行一次检测。对接触有害因素的人员一年进行一次体检。 5、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向_开。 6、“工业企业噪声卫生标准”规定,每天工作8小时,允许连续噪声的级为 85— 90 Db(A) 7、如果有化学品不慎进入眼睛,应立即用大量清水冲洗眼睛。 8、皮肤被污染时,应该脱去污染的衣物,用流动清水清洗,清洗要及时、彻底。 9、在劳动过程中,由于接触生产性毒物引起的中毒,称为职业中__________ 10、高温环境下,毒物作用一般比常温条件下大,体力劳动强度大时,毒物吸收多。_ 、判断题(每题2分,共20 分) 1、职业病:指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 的疾病。(V ) 2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。(X ) 3、安装在爆炸危险场所的灯具应该是防爆型的。(V ) 4、在雷雨、暴风雨天气里应抓紧时间进行罐(槽)的装卸工作。(X ) 5、遇湿易燃物品可以露天储存。(X ) 6、粉尘浓度就是粉尘在空气中的浓度,粉尘浓度高容易发生尘肺病。(V ) 7、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服,以防静电危害。(V ) 8、减少环境中尘毒的根本办法是戴防毒面具。(X ) 9、直径小于5卩m的粉尘对机体的危害性较大(V ) 10、印钞造币行业安全性评价采用千分制分级法,AA级评分标准是976 — 994分(V ) 三、单、多项选择题:(每题2分,共20分) 1. 生产性粉尘按性质可分为三类,它们是(C)。 A.矿物粉尘、有机粉尘及无机粉尘 B. 有机粉尘、无机粉尘及放射性粉尘

职业健康安全管理体系试卷及答案

职业健康安全管理体系试卷 姓名单位身份证号分数 一、单项选择题:共40分 1.按职业健康安全管理理论,事故的发生是由于(C) A.人的不安全行为和物的不安全状态;B.能量和危险物质的意外释放;C.以上全部2.评估风险大小以及确定风险是否可允许的全过程称为 A A.风险评价B.危险评价C.安全评价 3.最高管理者应为实施、控制和持续改进职业健康安全管理体系提供必要的资源包括 A A.人力资源、专项技能、基础设施、财力资源 B.国家标准C.国际先进技术 4.职业健康安全管理体系关注的主要对象是 A A.相关方B.领导C.顾客 5.我国安全生产方针为: A A.安全第一、预防为主B.企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 C.预防为主、消防结合 6.职业健康安全“三同时”指 A A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 B.新建、改建/扩建工程的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。C.以上均不对 7 职业健康安全绩效需要测量和监视的是 D A.法律法规的执行情况B.职业健康安全管理方案C.职业健康安全目标D.以上都是8.组织在获取相关法律法规时,主要应考虑:D A.国家的相关环境法律B.国际公约C.地方法规及规章D.A+B+C 9.某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合称为: B A.危害B.风险C.事故 10以下对文件和资料描述正确的是 b A标识作废文件是无意义的b文件和资料评审后才能发布c文件和资料评审是最高管理者的任务; 二、判断题:20分 1.组织的职业健康安全方针应包括持续改进的承诺和遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺(√) 2.安全管理是管理者的事,员工关系不大(╳) 3.事故的发生是完全无规律的偶然事件(╳) 4.组织应评审其应急准备和响应的预案和程序,尤其是在事件或紧急情况发生后(√)5.在进行危害辨识和危险评价时,可以不考虑识别相关的法律法规的要求(╳) 三、简答题:20分 1.简述您所在岗位的职业健康安全方面的主要职责或工作中应注意的问题? 答:

职业健康安全知识试卷答案

职业健康安全知识试卷 单位: 岗位: 姓名: 分数: 一、填空:(每题1分,计15分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》于 年 月 日起施 行。 2.用人单位不得安排 从事接触职业病危害的作业;不得安排 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置 色区域警示线,高毒作业场 所应当设置 色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加 保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触 和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律,有获得赔偿权利,有权向 提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是: 。 8.我国的职业病防治工作原则是:“ ”。 9.我国法定职业病有 大类 种。 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有 害与无害作业 的原则。 11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职 业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交 报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的 、职业病危害 、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受 培训,遵守职业病防治法 律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段,关键在与预防。我国在多年的防尘工

作中总结出八字综合防尘措施 。 二、是非题:(对的打√,错的打×)。(每题1分,计15分) 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程 中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳 动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并 要求用人单位在所提供复印件上签章。( ) 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用 的职业病防护用品。( ) 4.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。 ( ) 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 ( ) 7.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。 ( ) 8.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 ( ) 9.目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。( ) 10.露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。 ( ) 11.井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。( ) 12.作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。 ( ) 13.噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。( ) 14.噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。 ( ) 15.高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。 ( ) 三.选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)(每题1 分,计50分) 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检 查由( )负责。 A国家安全生产监管总局

员工安全培训(职业健康)试题-职业健康安全培训试题及答案

员工安全培训(职业健康)试题 单位姓名分数 一、选择题(单选,每题3分): 1..对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。 A泄险区B救护车C医务室 2..用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A定期B不定期C每月 3.任何单位和个人(A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A不得B可以C在一定条件下可以 4.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A )档案。 A健康监护B工伤保险C培训教育 5.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间 6.依据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告 C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 7.职业健康检查费用由(B )承担。 A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门 8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B )

承担。 A医疗卫生机构B用人单位C劳动者 9.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 10.粉尘作业时必须佩戴(B )。 A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具 11.患有(A )疾病者不得从事接尘作业。 A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏 12.目前我国职业病发病率最高的是(C )。 A 铅中毒 B 噪声聋 C 尘肺病 13.尘肺病的早期主要症状是(B )。 A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 14.甲醛的职业禁忌证有(A )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎 15.以下说法正确的是:(C )。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘 C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护 16.进入缺氧密闭空间作业必须使用(B )。 A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具 17.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C )。 A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救

职业健康安全知识试题答案

2016年安全生产月职业安全知识答题答案 一、填空题 1、安全警示 2、操作规程 3、袖口 4、2 5、36 6、高挂低用 7、防护罩 8、专用夹具 9、火灾 10、30 11、电光性眼炎 12、离岗时 13、个体防护 14、防尘口罩 15、消化道 二、选择题 1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、C 7、B 8、A 9、B 10、A 11、B 12、D 13、A 14、B 15、A 16、B 17、A 18、B 19、B 20、B 21、C 22、B 23、A 24、C 25、D 三、判断题 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、× 15、√ 16、√ 17、× 18、√ 19、√ 20、× 四、简答题 1.答:易造火灾、爆炸、中毒和窒息死亡。 2. 答:(1)对作业环境进行评估,制定作业方案,并办理相应的审批手续,设置监护人员。(2)将可能危及作业安全的设备、存在有毒有害物质的空间与 作业区域可靠地隔断(隔离);盛装可燃或有毒有害物品的容 器和管道必须采取清洗和置换措施。 (3)作业前必须先通风并监测,当可燃或有毒有害物品在允许 限值内后方可进入作业现场,作业中断超过30分钟时应重新 检测。 (4)照明灯具、工具应采用低压或设置漏电保护器,当存在可 燃性气体和粉尘,电气设施应符合防爆要求。 (5)保持出入口畅通,且设置明显的警示标志和说明。 (6)检修时应使用能量锁定装置,并设置专人监护,现场监护 人员应坚守岗位。 3.答(1)了解工作环境;了解工作物的形状体积结构;了解工作物重量;工具设备的配备。 (2)超载或被吊物重量不清不吊;指挥信号不明确不吊;捆绑、吊挂不牢或不平衡,可能引起滑动时不吊;被吊物上有人或浮置物时不吊;结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;遇有拉力不清的埋置物件时不吊;工作场地昏暗、无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;被吊物棱角处与捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊;歪拉斜吊重物时不吊;容器内装的物品过满时不吊。

-职业健康试题(有答案)

职业健康复习资料 一、填空题 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工, 同时投入生产和使用。 4、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病。 5、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 6、使用自动肺进行人工呼吸时,面罩必须(压紧伤员面部),防止因漏气而影响自动肺工作。 7、使用自动肺进行人工呼吸时,呼吸道不畅通,会使自动肺动作过快,此时可将伤员的下颌骨托起,以利呼吸道畅通,如仍无效时,应重新清除(呼吸道内)的堵塞物。 8、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须并对从业人员进行专门的(安全生产教育)和培训。 9、帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50mm的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害 10、安全带是高处作业工人预防坠落伤亡的防护用品。由带子、绳子和金属配件组成,总称安全带。 11、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当生产布局合理,做到有害作业与无害作业分开;作业场所与生活场所分开。 12、用人单位应当在上岗前和在岗期间对劳动者进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。 13、职业病防治三同时是指:建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 14、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病。 15、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。 16、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 17、国家规定每年(4)月的最后一周是职业病防治宣传周。 18、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。 19、职业健康检查:(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查。 20、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 21、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(警示标识和中文警示说明)。 22、使用安全帽时,首先要选择与自己头型适合的安全帽. 23、必须戴正安全帽,如果戴歪了,一旦头部受刭物体打击,就不能減轻对头部的伤害。 24、电焊工操作过程中有害因素有(弧光辐射),烟尘、有毒气体、射线、噪声、高频电磁场和(高温)等。 25、不要在安全帽上(钻孔)、油漆或加固定装置。 二、选择题(全看) 1、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 2、职业健康检查费用由( C)承担。 A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 3、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(D),设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置

职业健康教育试题及答案

职业健康教育培训试题 单位:工号: 姓名: 职位:得分: 一、单选题(每题3分,共计30分) 1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要 损害人的()系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个,即()。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当 符合国 家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 二、判断题(每题4分,共计20分) 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。(√) 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。(√) 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。(×)神经

职业健康安全试题《含答案》

职业卫生培训试题31(含答案)1粉尘最高容许浓度是工作地点空气中粉尘浓度的( )容许值。 A.最高 B.最低 C.平均 A 2能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒是 ( )。 A.有毒气体 B.粉尘 C.有害气体 B 3下面哪类粉尘属于亲水性粉尘 ( )。 A.石英粉尘 B.水泥粉尘 C.石墨粉尘

A 4毒物一次或短时间内大量进入人体会引起 ( )。 A.亚急性中毒 B.慢性中毒 C.急性中毒 C 5一氧化碳为无味,( )的气体,它易燃,易爆,是一种常见的窒息性气体。 A.有刺激性 B.无刺激性 C.有色 B 6职业病防治工作坚持( )的方针。 A.预防为主,防治结合 B.预防为主,安全第一 C.预防为主,防消结合

A 9在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位的下列哪种行为是正确的 ( ) A.解除与其订立的劳动合同 B.终止与其订立的劳动合同 C.保留与其订立的劳动合同 C 10根据生产性粉尘中游离二氧化硅含量,工人接触粉尘时间,肺总通气量以及生产性粉尘浓度超标浓度倍数指标,将生产性粉尘作业危害程度划分为( )级。 A.3 B.4 C.5 C 11根据我国噪声安全卫生标准,如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时,则该工作场所允许的最高噪声声级为( )。

B.88分贝 C.91分贝 B 12我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为( )。 A.50分贝 B.40分贝 C.30分贝 B 13我国颁布的《工厂企业设计卫生标准》中,对车间空气中粉尘的最高容许浓度作了具体规定,规定车间空气中含石棉粉尘及含10%以上石棉粉尘的最高容许浓度为( )mg/_m3。 A.2 B.3 C.4 A 14二氧化碳是( )窒息性气体。

职业健康测试题参考答案

职业健康测试题参考答案 The pony was revised in January 2021

职业卫生知识普及试题 一、填空题 1、《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过,自2012年1月1日起施行。 2、职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 3、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 4、用人单位必须依法参加工伤保险。 5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 6、用人单位职业健康检查费用由用人单位承担。 7、公司应按《工伤保险条例》(国务院第375号令)规定,依法参加工伤保险,确保职工能依法享受工伤保险。 二、选择题 1、我国法定的职业病共有(A)。 A.10大类115种

B.9大类99种 C.14种 2、根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的(C)及其后果,职业病防护措施、待遇等。 A.毒物 B.工伤 C.职业病危害 3、职业健康检查包括(C) A.在岗期间的职业健康检查 B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C.上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查 4、未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事(B)。 A.危险工作 B.接触职业病危害的作业 C.任何工作 5、用人单位不得安排(A)的劳动者从事其所禁忌的作业。

职业健康培训考试试题及答案

职业安全健康培训考试题 姓名:日期成绩: 一、选择题(每题3分,共45分) 1.凡是( )的声音都称为噪声。 A.生产过程中产生的声音 B.使人感觉到厌烦或不需要 C.嘈杂 2.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的( )承担责任。 A.经济损失 B.人身伤害 C.职业病危害后果 3.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业 健康检查,并将榆查结果如实告知劳动者。 A.上岗前、在岗期问和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间 4.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( ),并在所提供的复 印件上签章。 A.如实、无偿提供 B.收取费用 C.如实提供 5.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A.接尘工龄、粉尘种类、小于lO u m的粉尘和累积接尘量 B.接尘工龄、粉尘种类、大于10 u m的粉尘和累积接尘量 C.接尘工龄、粉尘种类、等于lO u m的粉尘和累积接尘量 6、尘肺病的早期主要症状是( )。 A.发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰 B.咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C.肋下隐痛、食欲退、肝脏肿 大等 7.一氧化碳属于血液性窒息性气体,它的毒性作用在于它们降低了血红蛋白与血的结合能力,并且组织释 放已携带的氧气,从而造成组织( )。 A. 供氧障碍 B.缺血 C.缺水 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合 同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇 C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。 A.第一时间跳下去,把中毒者背上来 B.腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C.佩戴防毒面 具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 10.用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危 害的作业。 A.夜班作业 B.高空作业 C.接触职业病危害的作业 11.职业健康检查费用由()承担。 A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门

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