2、年资按入职之日起算，工作满一年者每月可享受100元年资，满两年者每月可享受200元年资，以此类推，最高不超过500元；年资随每月
工资一齐发放。
3、公司将统一安排员工免费住宿，每月的水电费将从员工工资中扣除。
4、本标准由人力资源部解释、修改和补充；本标准自2010年7月1日起执行。
2、新入职职员试用期为2个月，无绩效工资。
3、绩效奖金与每月薪资一齐发放。
