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新雨周报26期

新雨周报26期
新雨周报26期

仁 德 一 中 活 动 教 育 处 主 办

2012年11月19日第26期

2012年11月19日 第26期

第六届运动会特刊

第十二版

马能美

11月13日上午,我校隆重举行第六届运动会开幕式。学校党支部书记、校长李贤康、副书记孔令萍、副校长伍冈、张应福、刘绍锋及各处室领导和全校师生员工参加了大会。

运动会在五彩缤纷的烟花礼炮中拉开帷幕,当象征着和平、希望与梦想的《奥运会进行曲》响彻校园的时候,入场仪式正式开始。各方阵依次入场:会徽队踏着整齐划一的步伐,展现着新一代中学生飒爽的风姿;彩旗方阵抖擞昂扬,成为了会场上一道亮丽的风景;健身操方队的《青春活力》表演,朝气蓬勃,掀起了会场气氛的高潮;……同学们独特丰富的想象力、表演力引来了会场此起彼伏掌声和欢呼声。

会上,伍冈副校长作了重要讲话。她首先对运动会的胜利召开表示热烈祝贺!他说, 此次运动会,是对全校师生精神风貌、道德素质、身体素质、体育竞技水平的大检阅,更是对我校体育教育教学工作的全面检阅,希望全体运动员能全力以赴,团结拼搏,勇往直前,赛出风格、赛出成绩、赛出友谊;希望全体师生员工发扬互帮、互助、互爱的精神,严守大会秩序,树立服务意识,为运动会的胜利召开提供周到细致的后勤保障服务;希望全体裁

判员坚持客观、公正的原则,以细致的工作为运动员做好服务,值此十八大召开之际,为运动会创造和谐安全的比赛环境!

运动员代表马礼帅、裁判员代表丁文斌分别在会上宣誓。

最后,学校党支部书记、校长李贤康宣布仁德一中第六届运动会开幕。 开幕式之后,各项比赛项目全面展开。本届运动会赛程历时四天,共设田赛、径赛和趣味运动项目共39项,近两千名运动员参加了角逐。最终1210班、1114班、1010班获得团体总分第一名。教职工也积极参与到运动会趣味运动比赛项目中,八年级组获得团体总分第一名,九年级组获得团体总分第二名,七年级组获得团体总分第三名,教辅组获得团体总分第四名。

11月16日下午,运动会圆满闭幕。学校领导为获奖班级颁发了奖状。党支部副书记孔令萍致闭幕词。

本届运动会的成功举办彰显出我校师生齐心协力、上下团结、拼搏奋进孔令萍 老师们、同学们: 下午好! 仁德一中第六届运动会,在全校师生的热情参与和共同

努力下,经过四天紧张而又激烈、欢快而又有趣的比赛,圆满完成了各项预定内容,现在就要闭幕了。在此,让我们一起对运动会的圆满成功表示热烈地祝贺!借此机会,我谨代表学校向组织承办这次运动会的活动教育处,向各位运动员、裁判员、工作人员及全校师生表示衷心的感谢!向取得名次的同学和获奖的班级表示衷心的祝贺!

老师们、同学们,本届运动会无论是开展的内容还是形式,它都是一届全新的盛会。首先,最大的亮点是既充分开展了和学生学业水平测试有关的传统项目,同时又增加了大量让师生感兴趣的趣味体育运动项目。趣味体育运动,是近年流行于学校、企业的一项新兴运动,它是介于体育运动及趣味游戏之间的一项趣味与竞技相结合的社会运动。这种形式内容的运动会在我校是首次举办,我们之所以举办这样的运动会,目的就在于它的生动活泼性,就在于它的寓教于乐性,就在于它的广泛参与性。四天来,各项赛事高潮迭起再一次证明,我们的思路是正确的,我们在项目开展上的这种创新,将会成为我校今后举办运动会的一个方向。 其次,教师趣味项目的加入,是本届运动会的第二大亮点。本届运动会中,每一个教师项目都令人难以忘怀,每一场教师比赛都让人津津乐道,一改我们印象中教师只是旁观者、组织者、服务者和管理者的单一角色,真正实现了师生同乐的欢乐氛围,教师项目和学生项目交相辉映,成为本届运动会一道亮丽的风景。 再次,本届运动会的开展项目及参与人数,创下我校历届运动会的历史新高。所有开展项目达39项,学生参与率达到81%,有的班级甚至全员参与,参与率达100%。学生的参与率是衡量学校运动会是否开得成功的一项最重要的指标,在本届运动会

中,我们实现了参与率的最大化。真正实现了举办运动会的意义。 老师们,同学们,本届运动会不论从哪方面说,都是一届成功的盛会、是一届和谐的盛会、更是一届欢乐的盛会。全体裁判员尽职尽责,努力工作;各年级各班的工作做得扎实细致;同学们团结拼搏,意气风发;各部门能够全力以赴,通力合作;运动员们顽强拼搏,斗志昂扬,赛出了风格,赛出了水平,赛出了风采。这是广大运动员服从指挥、团结向上、奋力拼搏的结果;这是各班运动员和班主任老师讲风格、讲友谊、密切配合的结果;这是全体裁判员严守规程、公正裁决、以身作则的结果;更是全体工作人员团结协作、不计得失、无私奉献的结果。……正是这一切的一切,才使得本届运动会能如此圆满顺利,能如此辉煌成功,能如此令人感动。

老师们、同学们,本届运动会即将落下帷幕。它虽然短暂,但却给我们留下许多启示和思考。我们要以此为契机,积极探索学校体育教学改革的新方法和新途径,进一步加强体育工作,继续推动体育活动的深入开展。全体师生要把在运动会上表现出的精神带到今后的工作、学习和生活中,让我们从这里起步,走向学习、生活的大赛场,向更远大的目标而努力奋斗!

祝老师们工作顺利,万事如意!祝同学们学习进步,身体健康!

最后,我宣布,仁德一中第六届运动会胜利闭幕!

2012年11月16日

第六届运动会特刊第六届运动会特刊

第二版

第三版2012年11月19日第26期

趣味体育运动是一项将传统体育运动的竞技比赛和能引起人兴趣的趣味活动融合

形成的一项新兴运动。它是介于体育运动及趣味游戏之间的一项趣味与竞技相结合的

社会运动,将趣味运动和学生某方面的学习需求进行融合,使它同时具备了体育、文

化、趣味、智力等元素。

和传统的体育运动相比,它更具趣味及凝聚力,能更好的把校园文化渗透到每个

同学,增进同学与同学之间的亲密感,从中学会团队协作。它的竞技性、趣味性及观

赏性带给同学们另一种新奇,容易使整个活动形成兴奋、热烈、互动的气氛,使学生

某些能力得到进一步的锻炼。

男子个人项目(9项)100m 、1000m 、立定跳远、引体向上、一分钟跳绳、一分钟篮球投篮、颠乒乓球跑、摸石头过河、反弹大灌篮。

会徽即似运动场跑道,又像吉祥的彩虹,与大笑的嘴巴勾画出数字“6”,从外形上诠释了第六届学生运动会是以趣味为主的运动会。表达了本次运动会的主题:“快乐运动,健康成长”。彩虹横跨,趣味横生,放飞理想;喜迎冬运会,笑对胜负果,友谊和希望在这里相聚,健康与趣味同在。

(会徽设计:刘彩莲)

运动会在五彩缤纷的烟花礼炮中拉开帷幕,当象征着和平、希望与梦想的《奥运会进行曲》响彻校园的时候,入场仪式正式开始。各方阵依次入场:会徽队踏整齐划一的步伐,展现着新一代中学生飒爽的风姿;彩旗方阵抖擞昂扬,成为了会场上一道亮丽的风景。

每一个教师项目都令人难以忘怀,每一场教师比赛都让人津津乐道。《猪八戒背媳妇》、《滚铁环》、《踩气球》、《反弹大灌篮》,洪梅老师为每个教师项目精心准备的背景音乐让老师们“闻歌起舞”,整个赛场高潮迭起。

本届运动会既充分开展了和学生学业水平测试有关的传统项目,同时又增加了大量让师生感兴趣的趣味体育运动项目。趣味体育运动,是近年流行于学校、企业的一项新兴运动,它是介于体育运动及趣味游戏之间的一项趣味与竞技相结合的社会运动。这种形式内容的运动会在我校是首次举办,我们之所以举办这样的运动会,目的就在于它的生动活泼性,就在于它的寓教于乐性,就在于它的广泛参与性。四天来,各项赛事高潮迭起再一次证明,我们的思路是正确的,我们在项目开展上的

女子800米颠乒乓球跑

摸石头过河滚铁环一分钟跳绳爱心速递

小记者在工作

女子400米男子1000米

为同学加油

2012年11月19日第26期2012年11月19日第26期

第六届运动会特刊第六届运动会特刊

本届运动会的开展项目及参与人数,创下我校历届运动会的历史新高。所有开展项目达39项,学生参与

率达到81%,有的班级甚至全员参与,参与率达100%。学生的参与率是衡量学校运动会是否开得成功的一项

最重要的指标,在本届运动会中,我们实现了参与率的最大化。真正实现了举办运动会的意义。不论从哪方

面说,都是一届成功的盛会、是一届和谐的盛会、更是一届欢乐的盛会。

九年级获得团体奖的班级八年级获得团体奖的班级

七年级获得团体奖的班级大会胜利闭幕

七年级:

第一名:1210班

第二名:1208班

第三名:1206班

第四名:1211班

第五名:1202班

第六名:1205班

八年级:

第一名:1114班

第二名:1112班

第三名:1105班

第四名:1110班

第五名:1109班

第六名:1111班

九年级:

第一名:1010班

第二名:1014班

第三名:1006班

第四名:1008班

1009班

第五名:1005班

第六名:1013班

教师组:

第一名:八年级组

第二名:九年级组

第三名:七年级组

第四名:教辅组

让青春闪耀光芒

第十版

第十一版

新媒体运营岗位的实习报告

关于在别具一格网络科技有限公司新媒体运营岗位 得实习报告 一、实习说明 1、实习单位简介: 别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,就是一家以新媒体运营与移动互联网产品研发为主要业务得互联网创业公司,旗下产品微西安(Vxa、me)为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务得本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。 2、实习岗位简介: (1)岗位职责 我所在得岗位就是公司运营部得新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体得微信公众平台、我负责得就是自有得“惠游陕西”公众号以及托管得“老回坊”公众号,主要负责两个公众号得微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作,还负责“家在西安”得社群管理以及其它客户对接洽谈。 (2)能力要求 1、具有较强得新闻、热点敏敢性,有较强得文案功底。 2、网感好,创意优,执行力强,有良好得策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件; 3、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大得工作压力; 二、实习目得 在这次实习之前,曾做过新媒体方面得工作,但主要限于微信文章得编排工作。为了提高我得新媒体运营得综合能力,除了深化文案写作能力,再学习运营方面得知识,我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。

新媒体的工作总结范文运营新媒体的工作总结和计划写

新媒体的工作总结范文运营新媒体的工作总结和计划写一:建立新媒体运营平台 计划:新媒体网络平台有腾讯 ___、微信、微博、 ___、慧聪网及商机网等各类新媒体。做新媒体主要是做微博微信这块,微博和微信的配合使用来增加推广转换率、优化用户体验,塑造品牌形象,腾讯微博可绑定微信公众平台。 总结:注意搜集粉丝的反馈意见、定期或不定期搞一点趣味测试和有奖问答的活动。 二:新媒体平台的维护 计划:1、 ___、微信、朋友圈。要定期更新日志保持与粉丝进行互动。 2、微博可发布一些品牌与产品的动态、企业高管的观点或风趣幽默的段子等。每个月可发布10至15条。 总结:每天要准时的关注最新的媒体消息,从而可以蹭热度。 三:新媒体的宣传、推广

计划:1.充分利用本地的资源,在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传。 2:利用网络推广。 总结:(1)搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。 (2)百度贴吧、百度知道及百度百科 (3)申请一些权重高的论坛、社交网等。 写作方法: 2.介绍新媒体运营中的主要媒体理念以及宣传思路; 3.分析新媒体运营过程中的不足; 4.总结新媒体运营工作经验; 5.提出下一步工作计划与改进方法。

宣传、服务与管理的重要。 没有范文。 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识 2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

运营部部门周报

榕巨(上海)互联网金融信息服务有限公司 运营部工作周报 (2016年3月7日——2016年3月11日) 一、本周工作回顾 1、系统: 系统优化单和bug单反馈、整理,BUG修改情况跟进(王晓冉、汪佳珺、谢双); 系统操作手册整理、修订(王晓冉); 系统测试工作交接(王晓冉,之后的工作由汪佳珺接手); 根据业务流程,结合各部门意见,对业务表单进行修改整理(汪佳珺)、400客服话术编辑汇总(汪佳珺、谢双); 2、技术: 整理项目交接时英科所提供的必要的技术文档及后续的培训资料、安装visual studio软件并调试程序及部署编程环境(郑伟); Linux系统搭建步骤、DWZ富客户端框架、Java的三大框架之一struts2进行了学习,Java的爬虫公共类去爬取数据测试、搜集资料制作系统验收时的必须的技术文档(李书慧); 3、企划: 吴文晗负责微信微博的编辑和维护、马超负责双休日微信的编辑以及平时微信微博的检查;马超:贴吧(4+5),知道(8),知乎(5),天涯(7),文库至今成功发布17,下载量40;吴文晗:贴吧(1+4),知道(8),新浪论坛(6),豆瓣(7),文库至今成功发布13,下载量32 行业协会筛选、整理,CI策划,测试手机营销app(马超) 3.3-3.9微博数据及3.3-3.9微信数据(非百分比):

3.3-3.9微信每日阅读及转发数量最高的文章统计:

二、重大项目进展 三、工作心得/困难分享 各个部门相互帮助,永远做好B计划 四、下周工作计划 系统: 测试系统,为系统上线做准备。 技术: 完善验票软件的功能及测试工作 企划: 维护好现有推广渠道,开发其他渠道。

新媒体运营实习报告

新媒体运营实习报告 新媒体运营实习报告精选(一) 一、实习工作概括: 去年1月份我与xx公司合作建立并运营具有综合型的中国超市网站的运营专员,为期5个月。在这次实习中,我在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站的推广方法的实施、网站的流量的监控分析、网站会员的包装及后期的日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内,网站的流量稳定,运营正常。 二、实习工作内容: 1.负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作; 2.负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、发布等日常维护工作; 3.负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行,实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名; 4.依照网站运行流程和规范,确保网站良好运行,对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑; 三、实习工作总结 通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会。经过这次实习,也提高了我

的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。 在这次实习工作中我总结了几点经验教训。首先,态度决定一切,工作时一定要一丝不苟积极主动,按时上下班遵守公司规章制度;当然作为新人就要不断学习,遇到自己不懂或不会的地方及时向经理同事请教;在工作中勤于思考,在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。 新媒体运营实习报告经典(二) 关于在别具一格网络科技有限公司新媒体运营岗位 的实习报告 一、实习说明 1.实习单位简介: 别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,是一家以新媒体运营和移动互联网产品研发为主要业务的互联网创业公司,旗下产品微西安(Vxa.me)为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务的本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。 2.实习岗位简介: (1)岗位职责 我所在的岗位是公司运营部的新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体的微信公众平台.我负责的是自有的“惠游陕西”公众号以及托管的“老回坊”公众号,

新媒体运营实习周记

新媒体运营实习周记 工作内容: 负责网站日常更新、维护.编辑,包括截图、修图、上传图片等工作,完成网站新闻内容的策划和更新工作。 收集相关信息,进行网站内容的编辑和发布,有效运用网络手段进行网站推广工作。 9月2日一9月8日,第一周 第一周的实习生活在紧张、忐忑的心情中结束了。第一次来到陌生的单位中,心里的感受可以说是五味杂陈。刚从大学生活走入社会的我还真有些不太适应.做什么事情都很拘谨,不过带我的指导老师似乎看出我的心思,对我很好,和我讲了很多关于单位里面需要注意的事惜,我尝试与新同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西r同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手.令我非常感动。渐渐地我也放下了自己的思想包袱。 由于我是新来的实习生,所以这几天都是做一些业务相关的事情,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。虽说简单,但都是不能疏忽的,每件事情都至关重要,都是环环相扣的。所以前面的每一步基础都要打好。为了自己能够在实习中学习到知识,所以每一件事情我都会认真地去做。我相信下一周我会做的更好! 9月9日-9月15日,第二周 这一周愉快地结束了。相比第一周,我觉得我更加能够放得开了,不再拘谨内向。我认为这是我的进步。因为刚进实习单位的缘故,一些重要的事情我都没有涉及,但是我并没有灰心,也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起.一点一滴地积累.做好我负责的每一件小事,让领导和同事放心,将来才能成就一番大事业。"不积蹉步,无以致千里〃说的就是这个道理。虽然我还是做一些简单的工作,但在这一周里我做的更加得心应手了。 早上,我基本能保证提前到单位,在开始工作的前一段时间,帮老师的桌子收拾一下,然后再打扫一下办公室,让老师工作得更舒适,心悄更愉快,也能对我另眼相看,更愿意教给我更多的知识。 在这一周,我体会到了,每一件小事只要我自己努力去做了,通过付出自己的劳动换来的成果才有价值,也很值得。 9月16 0—9月22日,第三周 来到单位已经有三周了,我已经基本熟悉实习单位的环境,同事的名字我也基本能叫上来了,因此办事效率也提高了不少,看来融入环境对自己干好工作还是能起到很大作用的。这一周和上两周的工作没什么差异。我主要负责复印文件、送文件、接电话等等。虽然工作内容没有太大变化,但工作效率却提高了很多,带我的老师也教了我一些新的东西.我很开心。 在这三周里,每一天我都过得很充实,因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的,我懂得了社会里的人情世故,懂得了如何去接人待物,这都是在课本里学不来的,我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了,所学来的知识才不是纟氏上谈兵。我相信下一周我会过得更充实,也更有意义,加油。 9月23 B—9月29日,第四周 弹指一挥间,一个月已经过去了。在往年的九月里,我还是个坐在教室里上课的学生,

网络推广日常工作

网络推广日常工作 A、论坛主贴 在各大论坛上注册账号,发布中软国际品牌、课程或口碑宣传为主的主贴,每天至少发布2个主贴,每月至少发布44个主贴。 B、互动评论 即论坛或博客回帖。以中软国际正面评论为主(含反驳竞争对手恶意攻击)。每天至少发布9个互动评论,每月至少发布198个互动评论。 C、百度知道 在百度注册账号,以类似“中软国际怎么样”“重庆IT培训机构哪个好”的主题,发布提问。每天至少发布2个百度提问,每月至少发布44个。 D、百度知道回帖 在百度注册账号,回答自己发布的百度提问,并将回答设置为最佳答案。并且回答他人发布的与中软国际相关或与软件培训相关的百度提问。每天至少发布4个百度知道回帖,每月至少发布88个。 E、博客 管理已有的“重庆中软国际”新浪博客、网易博客,并需开通百度博客。由于网易在百度当中搜索排名靠前,重点管理网易博客。内容发布与中软国际相关,可涉及课程介绍、公司新闻动态、学生生活等多方面内容。每个博客每周至少2次更新,每个博客每月至少8次更新。 F、微博 微博为近两年风靡网络的微型博客,目前最为有影响力的为新浪微博、搜狐微博。在微博中注册账号,由于微博每篇发布字数限定在240个字内,所以发布内容可灵活掌握,可涉及工作体验、个人感想、行业感想、课程简介、中软品牌宣传等多方面内容。每个微博每周至少2次更新,每个微薄每月至少8次更新。 G、中软国际贴吧 百度贴吧为百度搜索引擎优先收录内容。中软国际百度贴吧内容信息量较大,含有行业信息、咨询者答疑及不良言论。在百度贴吧里宣传的时候可加入官方网站链接。每天至少发2个主贴,10个回帖。每月至少发44个主贴,220个回帖。

新媒体运营-会议记录模板

会议记录第1页 会议记录 会议名称微信运营计划记录人员 会议时间会议场所沈阳: 参加人员抄送人员 <会议内容> (一):微信公众账号基础知识培训 丁老师:针对微信运营的基础知识进行培训,详细讲解了微信运营的现状,其中着重介绍了服务号与订阅号的利弊 关老师:根据丁老师所讲内容,结合将要计划运营的新公众号取长补短,设定好新公众账号的具体定位(服务号、订阅好),划分粉丝群的定位(学生群体),抓住新账号的特色(与众不同之处的亮点)。 (二):新建账号策划 实习生:针对近期作出的新账号运营方案(大学生保姆)进行汇报,分结构、功能、受众群体特点等方面进行介绍。 关老师:新账号构想基本通过,但是其中建论坛的想法在初期并不适合,考虑到所发布的论坛内容需要管理和监控,如果言辞不规范会对新公众账号造成不良影响。 实习生:论坛管理这点确实考虑不周全,决定听取关老师建议,对此版块进行更改。 刘老师:针对新的公众账号应该适当增加一些娱乐性的内容,虽然受众为学生群体,最重要的内容是学习,但是娱乐同样占为大学生生活的一个重要部分,所以应适当增加一些娱乐性的内容,比如最美校花评比等内容。 实习生:采纳刘老师建议,会在新公众账号成立后,以组办和活动的形式增加一些大学生的娱乐活动,活跃账号,增加粉丝的黏性。 关老师:账号的中心(保姆)可以以小周报的形式出现,或者增加历史上的今天等内容,形式不要居格于死板,一定要灵活。 实习生:采取关老师意见,编排灵活的形式展示账号内容。 关老师:基本方案确定,方案仍需要进一步的完善,并且实习生之间要有明确的分工,方便日后工作。(三)工作任务安排: 针对新公众账号的具体版块进行任务的分配,写出策划方案。 实习生(关欣):求职攻略、保姆的核心内容、简历制作、每日一言 实习生(王浩):招聘日历、战队推荐(竞技电子)、分期支付 实习生(高佳慧):美妆、团购、二手交易 东软秘密,未经许可不得扩散

传媒行业周报

传媒行业周报 高辉 010******** gaohui011287@https://www.doczj.com/doc/6011639086.html, 编号S0880511080001 本报告导读: 大盘、板块进入调整期,维持我们的确定性增长投资逻辑,推荐影视、有 线网络板块,预计2012年影视板块业绩增速超过40%,有线网络板块业 绩增速30%左右,继续重点推荐公司华谊兄弟、光线传媒、东方明珠、 广电网络。 本周重点信息: [Table_Summary] ●华谊: 2011尚可,2012爆发。公司同时披露2012Q1业绩预告,低于预 期,更多的是由于季节性因素及上年基数较高造成,不影响我们 对全年业绩高增长的判断。我们预测,12-14年EPS分别为,0.55 元、0.80元、1.20元,增持评级,目标价22.0元,空间50%。 ●东方明珠: 1Q预增超30%,业绩拐点已现,预计2011-2014年EPS0.14元、 0.22元、0.30元、0.45元,维持增持评级,目标价8.8元,空 间50%。(推荐理由请详见第五页) [Table_Invest] 评级:增持 上次评级:增持 [Table_Report] 相关报告 传播文化业:《影视新媒体周报(第14期)》 2012.03.23 传播文化业:《传媒行业周报》 2012.03.23 传播文化业:《传媒行业周报》 2012.03.16 传播文化业:《影视新媒体周报(第13期)》 2012.03.16 传播文化业:《优酷+土豆拉开行业整合大 幕》 2012.03.13 行 业 周 报 传播文化业股 票 研 究 证 券 研 究 报 告

一、本周行业要闻 1、《知音》杂志或成期刊第一股 《知音》杂志已进入IPO审核名单,若能最终成功上市,湖北知音传媒或将成为国内首家登陆A股的期刊传媒公司。据公开资料,2011年,知音传媒集团实现营业收入5.6亿元,同比增长37%,净利润1亿元。与其他已登陆A股的出版传媒类公司不同,知音传媒可能成为全国新闻出版界首次实现管理层及业务骨干持股的公司。 更早之前,知音传媒曾有香港上市融资的打算,但被搁置许久。业内人士指出,知音上市需要克服三个方面的难题:国有企业的股权改制、大宗土地资产产权归属和新闻出版行业引进外资的政策限制。(第一财经日报) 我们的观点:在文化产业大发展、大繁荣,为多个细分行业的龙头企业进入资金市场开创了良好的外部条件,市场化竞争主体的增加,活跃了传媒板块的氛围、丰富了投资标的。 二、一周年报概览与点评

品牌推广部管理规定审批稿

品牌推广部管理规定 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

品牌推广部管理制度 总则 目的 为建立品牌营销的现代市场营销理念,加强王泷锐公司市场的宣传与营销的策略,拓宽公司品牌宣传与推广的力度和深度,提升公司品牌美誉度、品牌忠诚度、提高品牌销售力,有效的提升公司整体品牌价值,特制定本制度。 品牌推广管理职责 1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 2、负责公司整体形象设计、规划,及标识系统的统一制定设计和实施规划; 3、负责制定公司及项目的宣传推广计划,执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实; 4、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司整合方向等专案,提出基本数据理论依据; 5、执行总公司规定任务并按要求负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结; 6、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则; 7、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 8、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 9、负责公司广告制作,指导宣传物料制作工艺、价格核定等; 10、负责公司企划形象、VIS设计等; 11、完成公司网站宣传建设的工作(网站宣传图片的设计及指导),维护更新公司网站信息、微信公众号、微博等自媒体文字的撰写;

12、负责指导网络宣传与管理工作; 13、负责各地区工作室广告费用标准规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理工作。 宣传推广、实施管理规定 宣传推广规定 1、针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位。 2、结合公司销售情况分析市场,策划并撰写全年品牌宣传方案。 3、细化全年品牌宣传方案,并制定各项宣传活动的具化要求。 4、针对已制定并审批通过的活动进行跟踪执行以及后期的分析、汇报。 5、负责组织进行企业整体形象策划,并承担公司广告传播工作和广告效果测评。 6、配合公司年度经营计划,拟订广告及其他宣传途径的计划,以促进销售及提高公司的知名度。 7、按照公司批准的预算,严格控制活动和广告制作与媒体宣传费用的使用,使其在预算之内而且有较好的成效。 8、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。 9、协调好部门内部及部门、各门店间的关系。 流程实施 1、一般工作流程

推广部规章制度

推广部规章制度

8、根据员工入职时间给予带薪假,转正后员工当年可享一天带薪假,以后每年增加一天带薪假,最高到十五天。 三、办公室卫生管理制度 1、办公室内,均需保持整洁无尘土,做到无卫生死角,物品摆放整齐。 2、办公室内,严禁随地吐痰,严禁吸烟。 3、每位员工负责好自己办公范围内卫生,桌面摆放整齐、干净、地面无杂物。 4、周六下午三点钟参加公司大扫除。 四、办公纪律及仪容仪表 1、上班时间内,按公司规章制度要求,整齐穿戴工作服,佩戴工号牌,不能穿拖鞋。 2、上班时间内不能看无关视频、玩游戏等 3、上班时间内不能睡觉 备注:详细可查阅公司规章制度及乐捐表 推广部2014年10月17日 2、推广部规章制度 1、服从管理、安排,不准与上司发生争吵,出言不逊; 2、不准挑选、冷落客户,工作中不得显出厌烦的姿态和神情; 3、不准在房内接听外界电话; 4、不得用恶劣的语气指挥、训斥员工; 5、不准与客人争抢唱歌,随意插播歌曲; 6、不准欺骗客户; 7、不准对客人说公司不是及泄露公司机密; 8、不准在客户面前数落上司,同事的不是;

如何写好日报周报

For personal use only in study and research; not for commercial use 如何写好周报日报 总体思路: 1、建议初学开始,先把每天的细节写出来,然后慢慢总结,最后概括,就只剩大点,也就是大家经常说的书越读越薄,这样就有助于更快掌握学习要点。 2、然后是把书越读越厚,根据大点先把整体的框架支撑起来,然后不断填满,注意细节和关键点的梳理。 写作方法: 1、切忌流水账 (1)比如说,可以每天把细点写清楚,周报写大点,这样每天细节小结,周末大点总结。(2)每天有侧重点 (3)总体来说要做到言简意赅,一定要将问题表述清楚,不需要考虑字数的问题,有问题需要详细表述的,可以洋洋洒洒几千字。几百字或者几十字就能将问题表述清楚的,无需赘述。 (4)在意识上不要为报告所累,多花心思、花精力,收获会很大的。 2、多问为什么。提高主动学习思考问题的能力,通过提炼、总结以日报、周报的形式与大家分享你的认知,如果是被动的借助外力的学习报告也只能流于形式。 例如:A、采购时为什么要做货权确认?为什么要回收入库单?什么时候回收?入库单应包含哪些有效内容? B、销售时如何进行销售配送出仓?如何保证配送时的四方一致?为什么回收签收单? C、出仓的有效凭证是什么?出仓单上应包含哪些有效内容?出仓时为什么要给物流传真仓库?传真完为什么要跟仓库确认?为什么每月要跟仓库核销正本? D、修改或作废仓单时为什么要由物流的库存管理员与仓库进行确认?改仓单时为什么要再出仓单的黄、白上修改并由陈总或者王喆确认才能传真到仓库 E、为什么物流要查仓?怎么查?思考下什么是查仓重点? F、学习如何进行物流企业考察?主要包含要素?为什么要考察? 工作方式方法总结 1、1分钟原则,1分钟时间来考虑,若没有答案,请马上反馈给主管,先解决了再总结为什么。 2、举一反三 3、一开始就养成良好的操作习惯,流程先固化。

新媒体运营 实习周记

实习周记【1】 实习地点:蚌埠禹会区迎宾大道与燕山路交叉口冠宜国际大厦 实习内容:在实习第一周时间中,开始的一天办理了实习入职手续,公司领导带我了解了服务中心的基本环境,对公司情况进行了大概的了解。随后的几天都是在参加公司组织的一系列的培训,包括:公司规章制度及组织结构的培训、服务中心的整体情况培训、场馆内的管理及流程培训、公司未来发展及新媒体运营战略培训。在参加了公司组织的一些列培训之后,不仅对实习的环境有了全面的认识,还对自己的实习岗位和为未来的工作有清晰的认识。 实习周记【2】 实习地点:蚌埠禹会区迎宾大道与燕山路交叉口冠宜国际大厦 实习内容:本周的主要工作都是围绕微信公众号的注册、申请以及相关素材的准备。在微信公众号的注册和申请上需要公司的营业执照、组织结构代码证、运营者的身份材料等。这些都需要和其他的部门沟通,有些的材料需要直接和公司领导进行对接。 实习周记【3】 实习地点:蚌埠禹会区迎宾大道与燕山路交叉口冠宜国际大厦 实习内容:本周的主要工作是收集相关的运营素材,梳理公司的新媒体运营计划。针对公司的服务中心,我拍摄了很多的场馆内的教学视频和照片。并对照片和视频进行了处理。达到后期使用的标准。也梳

理了公司新媒体运营计划。其中包括微信公众号的运营、微博的运营、今日头条的运营、百家号的运营。 实习周记【4】 实习地点:蚌埠禹会区迎宾大道与燕山路交叉口冠宜国际大厦 实习内容:学习新媒体运营的知识,虽然在学校学习的时候学习过新媒体运营的知识。但是要达到实际工作的要求还有很大的差距,因此我也做出了一个工作计划表,按照工作计划表进行学习。除了日常的场馆内的文员工作以外,我的任务就是汲取各类的新媒体运营知识,方便后期的运营工作的开展。 实习周记【5】 实习地点:蚌埠禹会区迎宾大道与燕山路交叉口冠宜国际大厦 实习内容:本周的工作相对比较杂,场馆内教学任务很多,公司领导安排我协助教练进行一些日常管理事物的处理。其次,公司领导参加了市内的一些会议,我和领导一起参加。本周的工作主要属于文员性质,工作内容范围比较广,但也收获很多。 实习周记【6】 实习地点:蚌埠禹会区迎宾大道与燕山路交叉口冠宜国际大厦 实习内容:在等待微信公众号审核的这段时间中,我也在网上帮助企

日报和周报管理制度

工作日报周报管理制度 一、制度目的 为有效推进公司各项管理工作,进一步发挥管理部门职能作用,加强信息沟通与交流,便于公司领导了解主要管理工作进展情况,公司实行管理工作日报周报制度。软件开发部作为公司的核心技术部门,要求进行日报管理,尤其是重大群组项目时,日报管理将成为项目经理及管理层把控项目进度的一个核心的关键点。为此,软件开发部要求所有成员每日下班前将工作日报周报表提交直接领导并抄送给各分管领导。 二、适用范围 软件开发部全体成员 三、各成员职责 普通成员:按工作日报周报表的模板详细填写,并及时提交直接领导抄送各分管领导。 部门经理:对本部门普通成员日报周报情况进行监督和检查,仔细阅读普通成员工作日报周报,对工作日报周报进行审核与评价及时填写反馈意见,与普通成员就工作完成情况及工作计划进行交流。 行政人事部:对日报周报表的考勤情况进行详实统计,为考核提供相关依据。 四、日报周报的填写要求与提交 4.1、所有普通成员需要按照模板的内容认真填写日报周报,日报周报采取以钉钉软件提 交的方式,日报周报的填写要内容详实、格式规范。(详见附件) 4.2、所有普通成员必须每天18:00前提交给各部门经理,加班情况下最迟22:00前提 交,各部门经理应在次日上午12点前回复审核与评价建议。 4.3、所有普通成员遇出差、在外等情况,日报周报仍然需按时提交,因特殊原因不能提 交,需以电话、微信等形式向上级领导汇报并抄送给总经理助理,否则视为漏交。 4.4、工作日报周报的提交均以钉钉软件的形式提交,所有人员在提交工作日报周报时, 均须抄送一份给人力资源部,以便统计。 五、执行规定 各部门经理第一次漏交扣绩效分2分,第二次扣绩效分4分,以此类推;各部门成员第一次漏交扣绩效分1分,第二次扣绩效分2分,以此类推; 六、附则 公司依据周报制度、考勤情况发放绩效奖励。

新媒体运营岗位的实习报告

一、实习说明 1.实习单位简介: 别具一格网络科技有限公司位于陕西省西安市,是一家以新媒体运营和移动互联网产品研发为主要业务的互联网创业公司,旗下产品微西安()为西安超过2000家企业提供微营销技术服务。公司成立于2013年,截止目前合作客户超过500家,其中深度服务的本地客户包括:贾平凹研究院、陕西省委党校、户太葡萄、米旗、陕西交通广播916等;品牌客户:雪花啤酒、ROBOO、爱早教等;本地自媒体:陕癫侠、西安扑通、我爱西安、西安妈妈网、西安帮等。 2.实习岗位简介: (1)岗位职责 我所在的岗位是公司运营部的新媒体运营岗位,担任新媒体运营一职。运营部下面有我爱西安、家在西安、西安同城、西安范儿姐、西安亲子趴、惠游陕西、西安聚实惠等几个自有本地媒体,还同时托管十数个其它企业或者媒体的微信公众平台.我负责的是自有的“惠游陕西”公众号以及托管的“老回坊”公众号,主要负责两个公众号的微信文章编排、活动策划、数据统计以及与托管方对接等。除了这些本职工作,还负责“家在西安”的社群管理以及其它客户对接洽谈。(2)能力要求 1、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。 2、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件; 3、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力; 二、实习目的 在这次实习之前,曾做过新媒体方面的工作,但主要限于微信文章的编排工作。为了提高我的新媒体运营的综合能力,除了深化文案写作能力,再学习运营方面的知识,我加入了别具一格网络科技有限责任公司并担任新媒体运营一职。 三、实习内容及过程

1.本职工作 (1)工作内容介绍 实习伊始,我的本职工作就已经展开。在这里,先说一下我的本职工作吧,就是运营“惠游陕西”和“老回坊”两个公众号。 “惠游陕西”是公司新搭建的一个本地旅游类公众平台,和公司其它本地类公众平台,形成本地新媒体矩阵。“惠游陕西”由于是新开号,老板要求只发原创文章,不着重吸粉、引粉,直到开通原创标识,可以在文章底部留言评论,然后了再做活动吸粉,积累一定粉丝量后,进行商业化运作。 “老回坊”公众号是以莲湖区旅游局为认证主体的公众号,由莲湖区旅游局托管给我们公司,为半政府性质的公众号,所以商业化程度不高,发文主要以回坊的风俗、美食、景点、物质文化遗产、非物质文化遗产以及其它和回坊、回民相关的内容为主。 由于“惠游陕西”要拿下原创标识,所以规定每天发文一篇,所发文章均为纯原创文章,不得转载外部资源;“老回坊”要求一周发三篇,对于原创度没有要求,在我任职期间,此公众号发文的原创比例占50%左右。 实习期间,“惠游陕西”和“老回坊”所涉及的整个工作流程都是由我负责(除了公司技术部门第三方平台的接入),包括所发文章的素材收集整理文案编写、图片编辑、文章排版、发文,还有数据的统计分析,简单的报表的制作(“老回坊”要求制作周报和月报给莲湖区旅游局)以及与莲湖区旅游局对接的其它事项。 实习刚开始时,事情不多,所以自己就把已经半年多没做了的微信公众平台的各个板块再熟悉了一下,比如后台的留言管理、数据分析板块等。然后又继续熟悉了一下135编辑器,构思编辑器等一些排版,基本上也是边做公众号的同时就慢慢熟悉了。公司规模不大,业务体系不多,技术部的基本不需要怎么了解,我就大致了解了我们公司运营部的一些业务体系,由于我们公司是做本地类公众号的,所以在实习前期,对于西安本地类尤其以“西安扑通”“西安帮”“我爱西安”“在西安”等本地生活类公众号有了个初步的窥探。公司运营部除了我和老板(指别具一格网络科技有限公司运营总监,主管运营部),其它全是90后,相处就非常融洽。实习前期,因为自己在以前做过新媒体,手不生,而且公司氛围很好,所以障碍不多,融入很快。 (2)遇到的问题及解决方法

网络推广周报

网络推广周报 1:上周工作完成情况 ★将微信文章《隐形眼镜与框架眼镜交替使用会更好》、《眼睛一吹风就流泪是不是也是眼病》、《揭秘义眼制作全过程》、《哪些症状属于视疲劳》、《患白内障“长熟再治”是误区》做了链接分别发送在不同网络博客平台上。 ★眼科吧持续的帖子更新与回复。 ★持续全院征集文章。 ★做了医院官网的图片与文章更新。 ★完成了各部门一周所需物品进出库流程,更新了近期库房缺货的物品。 ★都江堰嘉昊眼科医院、都江堰眼科医院、都江堰健康保健三个贴吧提升了一定的关注度。2:数据分析简报 3:下周工作计划 1. 持续网站文章和图片的更新 2.加大有成效的贴吧平台做推广。 3. 不间断的向全院征集文章 4. 收集信息,着重打造明星医生,做医院的品牌推广 5. 常规贴吧、微信、微博……等相关平台的跟新。

4:当前问题及解决方案 医院需要加大在网络营销方面的推广,从而借助网络平台实现最理想的营销效果,首先在人员的安排上要有所改变,因为网络营销同市场营销一样,都需要专人来开展工作。 关于网络营销推广人员的架构及相关工作分工: 1、网络编辑1个:他工作主要是网站的日常维护及百度、google等搜索引擎竞价广告的后台操作:首先网站的日常维护,一是文章的添加,对于医院来说,多半是采取转载的方式,而网站编辑要寻求优秀且适合本院的文章,同时为了能让搜索引擎收录、优化SEO等推广策略就需要将转载的文章进行修改,比如医院名字及电话网址等的清除替换,然后再进行排版,最后添加到自己的网站上。二是网站广告位图片的更换。从以上两点来说,网络编辑需要的是一个比较细心、熟悉医院经营项目的人,在技能方面最好是会photoshop等图像处理软件的人(涉及医院网站广告位制作)。再次就是竞价广告后台的操作,主要包括添加关键词及描述、调整关键词的价格,分析竞价广告投放的策略。 2、网络文案1个:主要是负责发帖以及网站内容的一些原创文章以及医院最新活动的编写,这个可以和平面文案同时1个人。 3、SEO优化人员1个:工作主要是制定相应的搜索引擎优化的策略,然后负责安排并且执行相应的SEO优化手段。还有网站后台的一些程序编写工作。(如果这个交由网络公司就可以省去) 4、网站发帖人1个:这个人的工作主要是将文案编写的文章发在各大网站论坛上,而且发帖量每天不低于50篇,同时还负责电子邮箱、QQ群营销和博客营销等发帖工作,在有空余时间时还可以和相关网站建立网站交换链接等工作。 5、网络部负责人1名:工作职责主要是统筹安排及协调网络推广人员的工作,网站的制作策划及制定医院网络广告发布计划(含广告创作、广告投放计划、广告页面规划),监测网络推广效果,与网络推广商接洽等工作。 以上网络营销人员,首先要对自己的医院非常熟悉,从医院的整体发展规划到医院实际开展的各个项目都应该要了如指掌,并且要定期深入医院科室,了解医院的运作情况,和医院管理人员及医生长期保持密切沟通,了解他们对网络的看法以及他们的广告需求。 5:视光竞争行情分析报告 要主动开展营销攻势了。其实,网络营销要想做的出彩,仅仅注册网站、开通网上商店,还是不够的,关键是线上线下要互动起来,网络销售与地面推广形成互动,并相得益彰。我是如何做的呢?” 主动到学校里去,张贴POP进行门店及产品宣传,包括一些优惠活动,同时,还通过赞助学校的一些活动,比如大学生运动会、诗歌比赛、征文比赛、各类球类比赛等,以增加与目标学生的接触机会,引导他们多到的网站、网上商店去浏览(主要针对没有门店的学校)。”“对于老年顾客,还通过在公园、游乐场所、老年大学、老年人俱乐部、疗养所等地方,散发我的传单,由于一部分老年人老有所乐,爱上网,我们就让他们加入我的“眼镜一族”QQ群,有什么问题,方便我们快捷、及时地给予解决处理,同时,员工还很善于找到老年人当中原来当过干部、领导的“意见领袖”,通过给予他们优惠措施,甚至免费赠送产品、上门配镜等措施,让他们成为我们的义务宣传员、销售员,这些意见领袖真管用,开发了一个,就能带动一大片,由于各种产品介绍网上都有,因此,他们不出家门,就可以看到各种类型的产品,便于他们进行选择,这些都给网络销售带来了推波助澜的作用。

日报周报管理办法--2011

1.目的 为加强公司日报/周报管理、费用管理及项目管理,规范营销系统工作汇报制度,特制定本办法。 2.适用范围 本办法适用于公司各级别销售经理。 3.职责 3.1各级销售经理应按公司要求,在营销OA上填写日报、周报; 3.2团队负责人每周应查看所辖销售经理填写的日报、周报,并及时与销售经理进行沟 通; 3.3市场部日报、周报管理人员负责销售经理日报、周报填写情况的检查、统计以及按 日报记录核对费用报销; 3.4团队负责人(副总监级)应每周填写周报,由营销总监负责检查。 4.定义 4.1日报是销售经理每天填写的工作情况及费用状况描述; 4.2周报是销售经理每周末填写的下周工作计划。 5.流程 5.1销售经理原则上每天在营销OA上填写当天日报表,如在外开展业务不便填写时,至少一周内填写2次日报。保证当周日报填写的完整性,并实时反映费用的使用情况; 5.2销售经理每周一前必须填写本周工作计划;

5.3日报、周报管理人员每周一对销售经理的日报填写情况进行检查,并在《销售__部日报、周报填写情况表》中登记日报、周报提交情况; 5.4日报、周报管理专人在每月5日前(如遇节假日顺延)对《日报、周报统计情况》分析汇总,编制《X月日报/周报填写情况通报》报营销总监审批并在营销OA中通报。 6.考核标准 6.1市场部日报、周报管理人员每周应不少于2次检查销售经理日报、周报的填写情况;并作为本管理办法的执行检查人员,对营销系统日报、周报的管理结果负主要责任,在其绩效考核中作为专项工作进行重点考核; 6.2销售经理未按规定填写日报、周报时,市场部应对其及时提醒,同时通知其团队负 责人,每月末在《销售岗位月度绩效考核表》“工作汇报制度的执行”项进行评分; 6.3对于每月连续7天未填写日报的销售经理,扣发全部绩效工资; 6.4每月累计10天及以上未填写者,按旷工处理,扣发当月全部工资; 6.5年度中累计满30天未填写日报、周报者,立即予以辞退; 6.6以上考核措施可同时进行。 7.附件 7.1《营销___部月度日报/周报统计表》及示例 7.2《销售经理日报表》及示例 7.3《营销工作xx报表》及示例 7.4《销售岗位月度绩效考核表》及示例 8.本管理办法自20××年×月×日起开始执行,解释权归市场部。

渠道工作周报

渠道工作周报 联通渠道周报本周基本:由于活动礼品临时短缺,根据各网点的礼品发放情况,调配城区网点间的礼品,提高礼品利用率。 配合公司组织开展联通沃的下午茶活动。 跟进店的合约计划销售。 店建设方面:通过前期的培训交流,各网点积极的配合公司政策,主动宣传营销,双节活动渐入佳境。 城区沃店严格按照渠道建设六到位标准,大力宣传新终端新政策。 为提升店员自身业务素质,邀请各沃店店员参与联通沃下午茶活动,通过体验互动,加深其对的理解和认识;通过沟通交流,解决其在店面销售过程中存在的疑问;通过终端演示,直观具体的展现联通的网络优势。 体验活动结束后,店员们都反映,自己以后的更加清晰和自信了,听到这些,我们感到非常欣慰。 不仅如此,大客户和群众的积极参与,在一定程度上推动了业务的发展。 同时通过互动,拉近了彼此的距离,为各沃店的销售也起到了推波助澜的作用。 通过沟通交流,店与店表示充分利用双节活动的机会,加强店面销售管理,努力完成公司任务,实现共赢。 存在问题及建议:充分把握双节活动的好时机,继续大力宣传推

广联通业务,不断反馈和总结客户需求和问题。 鉴于沃的下午茶活动良好的反映及效果,公司在后期可以定期举办相关推广活动。 城区渠道新网点建设方面:北关地税局南米移动网点旁新增一个联通代理点,代理合同正在办理,预计十月下旬可完成签约。 下周工作计划:做好城区网点的礼品供给等服务工作。 依托双节活动的销售背景,乘热打铁,提升各网点业绩。 细化六到位措施落地,继续跟进城区沃店合约计划销售,及时解决店面销售存在的问题,实现无障碍销售。 市场营销部第二篇:工作周报字公司汇报超越自我追求卓越编号:部门+年份+第几周部门/项目名称:部门/项目一本周内容第一天上午:检查#楼北立面图纸下午:号楼北立面号楼料单打印盖章扫描发单;第二天上午:检查#楼北立面图纸下午:号楼北立面号楼料单打印盖章扫描发单;第三天上午:检查#楼北立面图纸下午:号楼北立面号楼料单打印盖章扫描发单;第四天上午:检查#楼北立面图纸下午:号楼北立面号楼料单打印盖章扫描发单;第五天上午:检查#楼北立面图纸下午:号楼北立面号楼料单打印盖章扫描发单;二问题总结无三问题解决方案无四下周计划提料工作;汇报人:

日报周报管理办法--2011

1.目的 为加强公司日报/ 周报管理、费用管理及项目管理,规范营销系统工作汇报制度,特制定本办法。 2. 适用范围 本办法适用于公司各级别销售经理。 3. 职责 3.1各级销售经理应按公司要求,在营销0A上填写日报、周报; 3.2 团队负责人每周应查看所辖销售经理填写的日报、周报,并及时与销售经理进行沟 通; 3.3市场部日报、周报管理人员负责销售经理日报、周报填写情况的检查、统计以及按 日报记录核对费用报销; 3.4 团队负责人(副总监级)应每周填写周报,由营销总监负责检查。 4. 定义 4.1 日报是销售经理每天填写的工作情况及费用状况描述; 4.2 周报是销售经理每周末填写的下周工作计划。 5. 流程 5.1销售经理原则上每天在营销0A上填写当天日报表,如在外开展业务不便填写时,至少一周内填写2次日报。保证当周日报填写的完整性,并实时反映费用的使用情况; 5.2 销售经理每周一前必须填写本周工作计划; 5.3 日报、周报管理人员每周一对销售经理的日报填写情况进行检查,并在《销

售__部日报、周报填写情况表》中登记日报、周报提交情况; 5.4日报、周报管理专人在每月5 日前(如遇节假日顺延)对《日报、周报统计情况》分析汇总,编制《X月日报/周报填写情况通报》报营销总监审批并在营销OA 中通报。 6. 考核标准 6.1市场部日报、周报管理人员每周应不少于2次检查销售经理日报、周报的填写情况;并作为本管理办法的执行检查人员,对营销系统日报、周报的管理结果负主要责任,在其绩效考核中作为专项工作进行重点考核; 6.2销售经理未按规定填写日报、周报时,市场部应对其及时提醒,同时通知其团队负 责人,每月末在《销售岗位月度绩效考核表》“工作汇报制度的执行”项进行评分; 6.3对于每月连续7天未填写日报的销售经理,扣发全部绩效工资; 6.4 每月累计10天及以上未填写者,按旷工处理,扣发当月全部工资; 6.5年度中累计满30天未填写日报、周报者,立即予以辞退; 6.6 以上考核措施可同时进行。 7. 附件 7.1 《营销___部月度日报/周报统计表》及示例 7.2《销售经理日报表》及示例 7.3《营销工作xx 报表》及示例 7.4《销售岗位月度绩效考核表》及示例 8. 本管理办法自20 乂年>月X日起开始执行,解释权归市场部。

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