潍坊市公共资源交易
中介代理机构场内信用评价考核办法(试行)
第一章总则
第一条为加快推进公共资源交易信用体系建设，加强对公共资源交易中介代理机构的监督管理，规范中介代理机构场内代理行为，创建公开、公平、公正的竞争环境，依据有关法律、法规，结合工作实际，制定本办法。
第二条凡在潍坊市公共资源交易中心（以下简称“市交易中心”）从事公共资源交易代理业务的中介代理机构及其工作人员，应遵守本办法。
第三条本办法所称中介代理机构，是指具备独立法人资格、依法进行工商注册登记、取得有关行业资质许可的中介代理机构，包括政府采购代理机构、招标代理机构、拍卖机构等。
第二章中介代理机构库建设与使用
第四条建立“潍坊市公共资源交易中心中介代理机构库”，由市交易中心具体使用和维护，并配合潍坊市公共资源交易管理办公室（以下简称“市交易办”）和有关行政监管部门做好监管工作。
第五条按照“入场即入库”的原则，凡进入市交易中心开展代理业务的中介代理机构，均纳入中介代理机构库进行登记管理。市
交易中心对其进行信息采集。中介代理机构提交相应材料后，市交易中心应于7个工作日内完成信息采集入库工作。代理机构备案事项发生变更的，应及时办理信息变更。中介代理机构提供虚假材料申请信息采集的，1年内禁止该企业信息采集入库。
第六条委托人（采购人、出让人等，下同）可自行选定社会中介代理机构。若从市交易中心代理机构库中选取中介代理机构委托办理交易事宜，按照本办法第七条规定的程序选取中介代理机构。
第七条为方便委托人选择中介代理机构，市交易中心可向委托人公开中介代理机构库有关信息，委托人按项目要求从库中自行选取中介代理机构。市级重点项目或交易金额在2000万元及以上的项目，应优先选用信用考评为A级的中介代理机构，交易金额在1000万元以上2000万以下的项目，应优先选用信用考评为B级及以上的中介代理机构。
第八条委托人自行选定中介代理机构的，需在项目入场登记时提报自行委托中介代理机构协议书复印件。未办理信息采集入库的，应于所代理项目入场登记后7个工作日内办理信息采集手续，纳入中介代理机构库。
第九条市级以上行政监管部门对中介代理机构选定范围和方式有明确规定的，按其规定执行。
第十条实行信用考评，建立失信“黑名单”和“信息屏蔽”制度。对列入社会征信系统“黑名单”的，禁止进入市交易中心开展业务；对纳入市交易中心中介代理机构库的中介代理机构进行信用考评，
达不到信用考评最低标准的，由市交易中心下达《信息屏蔽通知书》，并限制其进入市交易中心开展代理业务。
第三章行为规范
第十一条中介代理机构接受委托人的委托，应按照法定程序和有关行政监管部门确定的交易方式实施代理业务。严格按规定收取代理费用，不得将评审费等费用转嫁给其他单位或个人。
第十二条中介代理机构应规范编制交易文件，不得以不合理条件限制和排斥潜在投标人（供应商、意向受让方等，下同）。交易文件及时按要求报送有关行政监管部门审核或备案，报送市交易办和市交易中心备案。
第十三条中介代理机构应加强派驻市交易中心窗口工作人员的管理，派驻工作人员应严格遵守市政务服务中心窗口管理规定，不得安排非本单位人员或不具备从业资格人员从事代理业务。
第十四条中介代理机构应依法遵守相关保密规定，加强交易文件和信息保密管理，不得与有关各方恶意串通，不得泄露已获取招标文件的潜在投标人名称和数量等应当保密的信息。
第十五条中介代理机构编制的交易文件应按标准格式，体现项目的特点，在规定时限内发放给所有潜在投标人。
第十六条中介代理机构会同委托人确定抽取评审专家专业和数量，从有关行业评标专家库中随机抽取评审专家；特殊项目委托人需要从专家库外确定评审专家的，中介代理机构应协助委托人按照有关规定、程序和保密要求确定评审专家。
第十七条中介代理机构应提前到达交易场所，进行交易场所布臵，组织接收交易文件、样品和相关资料，安排维持交易活动秩序。
第十八条中介代理机构应妥善使用和维护市交易中心设施和设备，因中介代理机构原因造成损坏的，应承担赔偿责任。
第十九条项目交易过程中出现因报名数量不足导致交易暂停或终止等类似异常情况和项目交易过程中出现违法违规情况的，中介代理机构应及时会同市交易中心报告有关行政监管部门和市交易办，并提出处理建议。
第二十条中介代理机构工作人员未经允许不得擅自进入或离开封闭评标区。进入封闭评标区的工作人员应配合做好服务保障工作，不得干预和影响评审秩序。
第二十一条中介代理机构应在规定时限内将中标或成交信息报送市交易中心和有关行政监管部门进行公示，协助委托人发出中标或成交通知书。
第二十二条合同签订后，中介代理机构应及时将合同报送市交易中心见证，报送市交易办和有关行政监管部门备案。
第二十三条中介代理机构在交易活动结束后应认真编制备案资料（应包括开标评标现场音像资料），备案资料要妥善保管，不得伪造、变更、隐匿或者销毁，并及时报市交易中心和有关行政监管部门备案。
第二十四条中介代理机构应按照有关规定处理质疑和询问，配合行政监管部门、市交易办做好投诉举报的调查处理工作。
第四章信用考评
第二十五条市交易办牵头组成信用考评小组，全面负责信用考评工作。市交易中心具体负责场内考评日常工作。
第二十六条信用考评小组于每年3月底前组织完成年度考评，考评周期为一年（具体时间为：上年度3月1日至本年度的2月底）。
第二十七条信用考评分为初始评价、日常考评与年度考评，根据考评结果，对中介代理机构实行信用分级。信用分级划分为：A级（90分及以上）、B级（80分-89分）、C级（70分-79分）、D级（69分及以下）。初始评价为D级的，禁止信息采集入库。
新入库的中介代理机构按初始评价成绩确定信用等级。
已入库的中介代理机构年度信用等级，依据年度考评成绩核定。其中，年度考评周期内没有开展业务的不参加年度考评，参照行政监管部门考评成绩或初始评价成绩确定信用等级。
第二十八条初始评价在中介代理机构信息采集时完成。考评内容包括专业技术人员配备、业绩能力、利税贡献、征信记录、资质资格等因素，评价评分标准详见附件1。
第二十九条上年度行政监管部门已对中介代理机构业务、信用进行评价考核的，初始评价信用等级可按行政监管部门考评成绩匹配，分别为A级、B级、C级、D级，不合格的为D级。
第三十条日常考评在每个项目开评标、谈判、拍卖等交易活动结束后进行，由市交易中心会同委托人、评审专家、监管部门各方代表，根据日常信用考评评分标准要求（详见附件2、3、4、5）
分别进行打分，综合平均得分为中介代理机构所代理项目的日常考评得分。
第三十一条年度考评按照“日常考评平均得分（分值占70%）+监管部门考核得分（分值占30%，仅有考评等级无考核具体分数的，按匹配的信用等级起始分计算监管部门考核得分；未有监管部门年度考核成绩的得21分）+相关加减得分”，计算年度考评成绩。
第三十二条初始评价、年度考评按以下情形进行加减得分，加分项按最高加分等次仅加一次。
（一）上年度内获得国家、省行政监管部门表彰奖励的，依据表彰文件、证书等分别加10分、5分。
（二）实体入驻市、县两级政务服务中心中介超市的，每处加1分，最多加5分。
（三）上年度考评等级为A级信用前三名的中介代理机构加5分。
（四）有下列情形之一的，依据市交易办、市交易中心出具的鉴定文书，每件次加1分，全年考评最多加5分。
（1）主动向市交易办、市交易中心书面提出合理化建议并被采纳的。
（2）积极参与和配合市交易办、市交易中心组织、安排的有关工作，并起到骨干作用、做出积极贡献的。
（五）近1年内受到行政监管部门通报批评的每次减5分，受到行政处罚的每次减10分。
（六）交易材料备案不及时，不积极配合投诉举报（或其他信
访）调查处理的，依据市交易办、市交易中心出具的督办文书适当扣分，每年度最多扣10分。
第三十三条中介代理机构场内年度信用考评等级为C、D级或日常考评成绩低于80分的，市交易中心中介代理机构库对其有关信息屏蔽或将其清除中介代理机构库。
（一）代理项目日常考评得分低于80分和年度考评等级为C 级的中介代理机构，市交易中心中介代理机构库对其有关信息屏蔽30日。
（二）年度考评等级为D级的中介代理机构，将其清除出中介代理机构库，1年内禁止采集信息入库。
第三十四条中介代理机构有下列情形之一的，1年内禁止采集信息入库，将入库单位清除出市交易中心中介代理机构库。
（一）与委托人或投标人串通，损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益的。
（二）在中介代理服务过程中出现重大过失，导致交易活动产生涉诉涉讼、造成委托人重大损失和影响社会稳定等严重后果的。
（三）在代理工作中泄露应当保密的交易信息的；弄虚作假或提供虚假材料申请信息采集并查实的。
（四）拒绝配合有关行政监管部门、市交易办处理投诉举报或者拒绝接受监督检查的。
（五）有出租出借资格证书、违规编制交易文件、非法干涉交易活动等法律、法规和规章禁止的行为的。
（六）行政监管部门考核确定为不合格等次的。
（七）无正当理由拒绝承接委托代理业务的；未尽组织答疑义
务被投诉的。
（八）有违法犯罪事实，被司法机关追究法律责任的。
（九）列入社会征信系统“黑名单”的。
（十）行政监管部门给予暂停或取消代理资格一年以上处罚的，从其规定。
第三十五条信用考评小组于每年3月底前，将上年度中介代理机构信用考评结果，在潍坊市公共资源交易网等媒体向社会公示3天，公示无异议后向社会公布。考评结果将作为监督、管理和使用中介代理机构库的重要依据。市交易办将有关考评情况通报监管部门参考使用；对发现的中介代理机构违规违纪问题及时向有关监管部门反映，或按有关规定纳入国家统一的信用信息平台。
第五章其他
第三十六条本办法自2016年3月1日起试行，有效期至2018年2月28日。试行期内国家、省、市出台新规定的从其规定。
附件：1.中介代理机构初始评价评分标准
2.中介代理机构日常信用考评评分表（评审专家组）
3.中介代理机构日常信用考评评分表（委托人）
4.中介代理机构日常信用考评评分表（监管部门）
5.中介代理机构日常信用考评评分表（交易中心）
附件1
中介代理机构初始评价评分标准
1.企业基本得分：70分。
2.业绩能力得分（不累计）：
近2年内代理公共资源类交易单个项目超1000万元加1分；
近2年内代理公共资源类交易单个项目超3000万元加3分；
近2年内代理公共资源类交易单个项目超5000万元加5分；
近2年内代理公共资源类交易单个项目超1亿元加7分；
近2年内代理公共资源类交易单个项目超5亿元加8分。
3.中国人民银行征信记录得分：
企业法人征信记录正常的得2分；
企业法定代表人征信记录正常的得2分。
4.利税贡献得分：
上年度利税10万元以上的加2分；
上年度利税30万元以上的加3分；
上年度利税100万元以上的加4分；
上年度利税500万元以上的加5分。
5.专业技术人员配备得分：
在本单位交纳保险的拍卖师、招标师等主要业务技术人员每人加1分，经济师、会计师等其他执业资格注册人员每人0.5分，本项最高得10分。
6.资质资格等级得分：
企业资质分等级的，最高等级3分，每低一级减1分，最低为0分；
资质不分等级的得2分。
附件2
中介代理机构日常信用考评评分表
（评审专家组）
项目名称：中介代理机构：
序号考核内容分值得分
1 外在形象10分
2 服务质量20分
3 交易资料20分
4 职责履行20分
5 现场管理30分
得分合计
评审专家（组长签字）：；日期：年月日
中介代理机构考核打分要求（评审专家组）
一、外在形象（10分）
主要包括：工装整洁统一；相关证件佩戴齐全；评标室物品摆放整齐等。每发现一项问题扣1-5分。
二、服务质量（20分）
主要包括：引领服务到位；态度、举止文明；专家费用按时支付等。每发现一项问题扣1-5分。
三、交易资料（20分）
主要包括：编制的交易文件规范、完整。每发现一项问题扣1-5分。编制的交易文件及出具的技术经济资料、信息、数据存在重大失误和偏差的，可一次性扣20分。
四、职责履行（20分）
主要包括：及时收缴通讯工具和携带物品；相关表格准备到位；澄清、说明和展示有关事项等。每发现一项问题扣1-10分。因工作失误导致招标（采购）活动未依法按时进行，或发现其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
五、现场管理（30分）
主要包括：按规定出入评标区；现场交易程序规范、有序；安排专业技术人员组织场内交易；按规定程序组织开标、评审；及时制止和报告交易过程中发现的违法违规问题等。每发现一项问题扣1-10分。随意发表倾向性意见干扰评审、对评审数据统计出现错误、对畸高畸低的重大差异评分漠视不管及其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
附件3
中介代理机构日常信用考评评分表
（委托人）
项目名称：中介代理机构：
序号考核内容分值得分
1 外在形象10分
2 服务质量10分
3 交易资料20分
4 职责履行25分
5 现场管理25分
6 联络沟通10分
得分合计
委托人代表（签字）：；日期：年月日
中介代理机构考核打分要求（委托人）
一、外在形象（10分）
主要包括：工装整洁统一；相关证件佩戴齐全；评标室物品摆放整齐等。每发现一项问题扣1-5分。
二、服务质量（10分）：
主要包括：回答提问积极主动；态度、举止文明；交易时引领服务到位等。每发现一项问题扣1-5分。
三、交易资料（20分）
主要包括：编制的交易文件及时、准确、规范、完整；交易公告、合同等资料按规定时间发布和备案等。每发现一项问题扣1-5分。编制的交易文件及出具的技术经济资料、信息、数据存在重大失误和偏差的，可一次性扣20分。
四、职责履行（25分）
主要包括：及时收缴通讯工具和携带物品；正确理解和解释有关法律法规、技术规范；能胜任答疑工作等。每发现一项问题扣1-10分。因工作失误导致招标（采购）活动未依法按时进行、投标人放弃投标资格、投标人未按时送达投标文件及其他违反法律法规应追究法律责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
五、现场管理（25分）
主要包括：按规定出入交易区；交易时必需的表格、文件、签到表等准备到位；现场交易程序规范、有序；安排专业技术人员组织场内交易；按规定程序组织开标、评审；及时制止和报告交易过程中发现的违法违规问题等。每发现一项问题扣1-10分。随意发表倾向性意见干扰评审、对评审数据统计出现错误、对畸高畸低的重大差异评分漠视不管及其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
六、联络沟通（10分）
主要包括：能第一时间与委托方联系；在制定交易文件、公告、答疑事项等问题时能及时沟通处理业务。每发现一项问题扣1-5分。
附件4
中介代理机构日常信用考评评分表
（监管部门）
项目名称：中介代理机构：
序号考核内容分值得分
1 外在形象10分
2 交易资料20分
3 职责履行30分
4 现场管理40分
得分合计
监管部门（签字）：；日期：年月日
中介代理机构考核打分要求（监管部门）
一、外在形象（10分）
主要包括：工装整洁统一；相关证件佩戴齐全等。每发现一项问题扣1-5分。
二、交易资料（20分）
主要包括：交易文件编制规范、完整；按规定时间报送备案等。每发现一项问题扣1-5分。交易公告、公示等未及时报送有关媒介发布；编制的公告等交易文件存在重大偏差和失误的，每发现一项问题可一次性扣20分。
三、职责履行（30分）
主要包括：及时收缴通讯工具和携带物品；正确理解和解释有关法律法规、技术规范；能胜任答疑工作等。每发现一项问题扣1-10分。不积极配合信访投诉调查；因工作失误导致招标（采购）活动未依法按时进行、投标人放弃投标资格、投标人未能按时送达投标文件及其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
四、现场管理（40分）
主要包括：按规定出入交易区；现场交易程序规范、有序；安排专业技术人员组织场内交易；按规定程序组织开标、评审；及时制止和报告交易过程中发现的违法违规问题等。每发现一项问题扣1-10分。随意发表倾向性意见干扰评审、对评审数据统计出现错误、对畸高畸低的重大差异评分漠视不管及其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
附件5
中介代理机构日常信用考评评分表
（交易中心）
项目名称：中介代理机构：
序号考核内容分值得分
1 外在形象10分
2 服务质量10分
3 交易资料20分
4 职责履行35分
5 现场管理25分
得分合计
工作人员（签字）：；日期：年月日
中介代理机构考核打分要求（交易中心）
一、外在形象（10分）
主要包括：工装整洁统一；相关证件佩戴齐全等。每发现一项问题扣1-5分。
二、服务质量（10分）
主要包括：回答提问积极主动；态度、举止文明；交易时引领服务到位等。每发现一项问题扣1-5分。
三、交易资料（20分）
主要包括：交易文件编制规范、完整；交易文件按规定发布或备案等。每发现一项问题扣1-5分。未按规定将招标文件编制、工程量清单编制等业务分包的；出具的技术经济资料、信息、数据等存在重大偏差和失误的，每发现一项问题可一次性扣20分。
四、职责履行（35分）
主要包括：及时收缴通讯工具和携带物品；按程序办理业务，及时受理报名、发放交易文件；按规定审查报名资格；规范完整收集、整理和保存交易文件；及时会同市交易中心向行政监管部门和市交易办报告交易时的异常情况；按规定使用、管理交易场地；工作人员联系畅通，有关事项处理及时等。每发现一项问题扣1-10分。不积极配合信访投诉调查；因工作失误导致招标（采购）活动未依法按时进行、投标人放弃投标资格、投标人未能按时送达投标文件及其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
五、现场管理（25分）
主要包括：按规定出入交易区；现场交易程序规范、有序；现场交易前准备充分，提前布置交易会场、接受交易文件和相关资料；交易必需的表格、文件、签到表等齐全；及时制止和报告交易过程中发现的违法违规问题；爱护中心设施、设备等公共财物等。每发现一项问题扣1-10分。随意发表倾向性意见干扰评审，对评审数据统计出现错误，对畸高畸低的重大差异评分漠视不管，向委托人、投标人索取合同约定以外的酬金或其它财物及其他违反有关规定应追究责任的，每发现一项问题可一次性扣20分。
潍坊市公共资源交易管理办公室2016年1月18日印发
嘉善县科技创业服务中心 科技中介服务机构评估考核办法 为进一步完善科技服务机构管理体系，提高科技中介服务机构的作用,根据《嘉善县科技创业服务中心管理办法》，制定本办法。 第一条评估考核目的 建立科技中介服务机构科学合理的淘汰机制和纠偏机制，促进科技中介服务机构健康快速发展，提高科创中心内科技中介服务机构的质量，发挥科技中介服务机构的作用。 第二条评估考核对象 入驻嘉善科创中心的科技中介机构、配套服务机构和大专院校的科技创新载体等，包括为孵化企业配套的风险投资服务机构、科技中介机构（技术评估、技术咨询、技术服务、技术转移、专利代理、科技信息等）、人才中介机构、银行、证劵公司、财务顾问公司、贷款担保公司、专利事务所、律师事务所和会计师事务所等单位。 第三条评估考核设置 科技中介服务机构等单位（第二条所列对象）入驻科创中心一年后，对该单位工作业绩进行首次评估考核，入驻时间以科创中心开具的入驻通知单为准。 对评估考核合格的单位，下一次评估考核的时间间隔期为一年或延长至公历整年度；对评估考核不合格的单位，下一次评估考核的时间间隔期为6个月。 科技中介服务机构需在入驻科创中心半年后根据《科技中介服务机构评估考核标准》（见附件一）提交自评表（见附件二）一份。 第四条评估考核程序 科创中心书面通知被考核单位→被考核单位根据评估考核要求准备材料→科创中心组织有关人员对评估考核材料进行审核，对被考核单位进行实地考察→到相关被服务单位了解情况→根据评估考核指标体系进行打分→评估考核结果以书面形式反馈给企业。 第五条评估考核机构 评估考核的责任部门为嘉善县科技创业服务中心管理委员会，每次考核由管委会组织有关人员组成考核小组（5人以上组成），负责考核的具体工作。 第六条评估考核内容与形式 评估考核内容分服务能力、服务业绩和管理水平三个方面。评估考核采取量化打分形式，考核小组按《科技中介服务机构评估考核标准》（见附件一）进行打分，总分值为100分。 第七条被评估考核单位需提交的材料 1、营业执照复印件； 2、企业财务报表；
招标代理机构管理办法 招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。 这里有几层含义：（1）招标代理机构的性质既不是一级行政机关，也不是从事生产经营的企业，而是以自己的知识、智力为招标人提供服务的独立于任何行政机关的组织。招标代理机构可以以多种组织形式存在，如可以是有限责任公司，也可以是合伙等。自然人一般不能从事招标代理业务。（2）招标代理机构需依法登记设立，招标代理机构的设立不需有关行政机关的审批，但其从事有关招标代理业务的资格需要有关行政主管部门审查认定。（3）招标代理机构的业务范围包括：从事招标代理业务，即接受招标人委托，组织招标活动。具体业务活动包括帮助招标人或受其委托拟定招标文件，依据招标文件的规定，审查投标人的资质，组织评标、定标等等；提供与招标代理业务相关的服务即指提供与招标活动有关的咨询、代书及其他服务性工作。 中国的招标代理机构从无到有，业务从小到大，累计完成了几万个招标项目。这些机构经过长期的招标实践，总结和积累了丰富的招标经验。在编制招标文件、审查投标人资格、评估最佳投标商能力等操作方面，形成了较系统的规程和技巧，在代理招标活动中发挥着重要作用。
获得采购人合法授权 由于招标机构是受采购人委托，以采购人名义组织招标，因此，在开展招标活动之前，必须获得采购人的正式授权，这是招标机构开展招标业务的法律依据。授权的范围由采购人确定，招标机构也应根据工作的需要提出相应的要求。经过采购人和招标机构协商一致后，双方签订委托招标合同（或协议）。其主要内容包括：采购人和招标机构各自的责权利、委托招标采购的标的和要求、采购的周期、定标的程序和招标机构收费办法等。这里特别强调的是定标程序问题，这关系到赋予招标机构权限范围和招标机构所承担的责任。定标程序可分为以下几种主要程序：一是委托招标机构评出优选方案，排出前三名的顺序，由采购人最终确定中标商；二是采购人委托评标委员会负责定标；三是采购人委托招标机构负责定标；四是招标机构提出中标的意见，经采购人同意后报有关主管机关最终确定中标商。由于不同的定标程序授权的范围不同，有关各方承担责任的大小也不一样。因此，委托方和招标机构在开始招标前，就应商定定标程序。 为采购人编制招标文件 招标文件(或称标书)是整个招标过程所遵循的法律性文件，是投标和评标的依据，而且是构成合同的重要组成部分。一般情况下，招标人和投标人之间不进行或进行有限的面对面交流。投标人只能根据招标文件的要求，编写投标文件。因此，招标文件是联系、沟通招标人与投标人的桥梁。能否编制出完整、严谨的招标文件，直接影响招标的质量，也是招标成败的关键。因此，有人把招标文件比做各方遵
招标代理公司合同管理办法 为了健全“保廉”机制，规范招标代理公司合同管理，提高经济效益，依据《中华人民共和国合同法》和上级有关文件规定，特制定本办法。 一、人之因素及企业生存与发展的根本，根据公司《章程》结合具体实际制订本制度，公司各部均需遵照执行。 二、公司人员采用聘任制，决策机构为总经理办公会议。 三、公司人员分注册人员、聘任人员、试用人员三类，注册及在合同期内专职的聘任人员均列为正式人员。 四、试用人员采用公开招聘，择优录取。 五、聘任人员在试用人员中择优录取。 六、公司注册人员原则上不直接调入，根据工作需要，在表现好、工作成绩突出的专职聘任人员中录用。 七、试用人员报名资格：凡政治思想好，身体健康且具备下列条件之一者： 1、高级职称，且有一定相适应的实际工作成绩和能力; 2、中级职称，从事三年以上设计或施工等专业性工作; 八、具备报名条件经总经理办公会议审核，(在审核时，凡从事过造价专业工作三年(含三年)以上并具有造价培训证的优先录用)。合格的为试用人员，试用期为半年。 九、凡试用期满的由领导组织专门班子进行考核，考核的内容主要有：工作业绩及表现，*地建监统编04表等;考核结果将作为
正式聘任的依据。 十、公司均需与被聘人员签订劳动聘任合同(期满双方根据具体情况续聘或解聘)。 十一、公司统一建立员工劳动人事档案，管理事宜由公司总经理明确专人负责。 十二、公司人员均实行年度考核制，考核结论将载入个人档案。十三、建立、完善劳动考勤、考核等专项制度。 代理工作规则 为了加强对工程建设项目招标投标的监督管理，维护建设行业的市场秩序，进一步规范建设工程招标投标工作，促进建筑市场健康有序的发展，加强党风廉政建设，保护工程建设项目招标投标活动当事人的合法权益，保证建设项目质量，特订立廉政制度，在招投标活动中供招标投标工作人员遵守。 1、不利用管理招投标工作的便得，指定或介绍施工单位参加投标。 2、不以任何形式参与投标单位的投标活动。 3、不向投标单位透露招投标工作中不宜公开的内容，不泄露标底。 4、在招投标活动中，不接受招投标单位的礼金、礼品和宴请。 5、坚持公平、公正、公开、诚实信用的原则，不偏袒任何投标单位。 6、自觉接受招标办的监督管理，不明招暗定，走过场。
社会中介机构审计 业务考核管理办法 第一条为规范** 市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）及所出资的市管企业（以下简称企业）聘用中介机构行为，加强国有资产监管，维护国有资产权益，促进廉政建设，根据《中华人民共和国公司法》、《山东省企业国有资产监督管理条例》、《关于加强市管企业审计监督工作的意见》等法律文件, 结合我市国资监管工作实际，制定本办法。 第二条本办法适用于市国资委或企业聘用中介机构提供审计、资产评估、法律服务等中介服务的行为。 第三条考核原则。中介机构的考核工作，坚持依法办事、客观公正、实事求是、廉洁奉公的原则。 第四条考核方式。集中考核与日常考核、查阅资料与实地考察相结合的方式。 第五条考核组织。市国资委财务监督与审计评价科负责具体组织考核工作。 第六条考核时间。对中介机构的考核实行每年集中考核一次，并结合日常考核。 第七条考核内容与评定标准。主要针对中介机构的基 本情况、项目审计质量和职业操守等方面，依据集中考核与
日常考核结合的方式，实行100分制负向扣分考核。 （一）集中考核 单位基本情况5分。即执行相关法律、法规和行业规章情况。包括：①有无违法、违纪、违规行为；是否有不良社会记录，被有关管理部门通报批评或查处；②办公场所与制度管理是否规范；是否建立质量控制、风险控制、财务管理及档案管理等制度规定；是否制定廉洁自律规定及贯彻落实情况等。 （二）日常考核 1、审计力量5分。参与审计从业人员的职业素质和专业技能情况。项目审计及复核人员是否配备到位；审计人员审计服务是否良好，是否积极配合财务监督与审计评价科的要求进行现场勘察。 2、审计质量60分。审计质量是否符合预定要求；审计 报告是否规范；审计建议是否具有针对性和建设性。在审计业务中出现重大失误或者重大差错的一次扣减20分，累计 扣减。 3、审计报告是否符合考核分配科的相关要求，10分。 4 、审计时效10分。审计是否在规定时间内完成；延期原因是否合理。未经财务监督与审计评价科许可顺延的，每延误一天扣一分，直到扣完为止。 5 、审计优化与创新能力10分。是否积极参与财务监督与审计评价科的专家评审和工作研讨，有关建议和创新优化审计项目
XX公司招标管理办法 （国有企业适用） 第一章总则 第一条为规XX公司（以下简称“公司”）招标采购行为，确保采购质量，降低采购成本，提高招标工作效率，依据《招标投标法》及其实施条例、规章、规性文件和公司采购管理制度的相关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条公司招标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，不得将依法必须进行招标的项目化整为零，或者以非采购实施单位所能预见或非采购实施单位拖延造成采用招标所需时间不能满足用户或公司紧急需要的以外原因等其他任何方式规避招标。 第三条公司招标活动根据项目规模和特殊性可实行前置性评审管理，由招标主管部门组织相关部门和专家成立招标活动评审专家组对招标项目围、容、金额及准备情况进行审核评价并确定是否需对拟招标项目开展造价咨询工作，审核通过的，方可进入公司招标流程。 第四条本办法适用于公司本部、分公司和全资子公司以招标方式进行的工程、货物与服务采购活动。 第二章职责与分工 第五条公司XX部为招标管理职能部门，履行下列招标管理职责： （一）拟订招标管理办法； （二）对实施单位要求采用邀请招标采购的方式进行合规性审查； （三）组织公司采购实施单位等确定货物、工程或服务邀请招标的邀请投标人； （四）组织公司招标文件审查，督促指导项目具体实施单位安排现场踏勘、标前会
等； （五）协同有关部门对招标中的投诉或违规行为进行调查并提出处理意见和建议； （六）主持或委托招标代理机构主持公司招标项目开标、评标； （七）审查发布公司招标公告（或投标邀请书）、评标结果公示、中标通知书，督促指导采购实施单位办理合同谈判与签署手续； （八）负责公司招标业主代表评标专家库的建立和更新管理； （九）负责招标项目熟悉招标项目情况的业主代表的选取； （十）其他招标采购管理职责。 第六条工程管理部在公司招标活动中履行下列职责： （一）对涉及工程的招标文件进行审查把关； （二）根据需要配合派出人员作为业主代表参与评审； （三）对相关工程合同的签约进行审查； （四）主持工程项目的验收活动； （五）其他招标采购管理职责。 第七条采购实施单位在公司招标活动中履行下列职责： （一）负责组织设计单位（或相关单位）及招标代理机构编制招标文件； （二）协助招标主管部门组织招标文件审查，具体负责安排现场踏勘、标前会等； （三）协助招标主管部门或招标代理机构组织招标项目开标、评标； （四）负责发起拟订、办理招标工作流程中的各类网上审批流程； （五）负责具体组织合同谈判与签署工作； （六）其他招标采购管理职责。 第八条法律事务主管部门在公司招标活动中履行下列职责：
XX有限责任公司招标代理机构管理办法 目录 第一章总则 (2) 第二章管理职责 (2) 第三章招标代理机构的管理 (4) 第四章招标代理机构的选取和使用 (7) 第五章招标代理机构的评价 (7) 第六章评价结果运用和处罚 (9) （一）招标代理机构项目评价合格时，作如下处理： (9) （二）招标代理机构项目评价不合格时，作如下处理：.. 10 第七章附则 (10) 附件：1.招标代理业务约定书 (11) 附件1 (12) 附件2 (14) 附件3 (15) 附件4 (16) 附件5 (18) 附件6 (19) 2、招标实施时间以《招标代理业务约定书》签订时间为准； 21 3、项目评价合格分为80分（含），低于80分不合格。 (21)
第一章总则 第一条为加强对招标代理机构监管，全面落实“真招实招”工作要求，切实做到“放权不放责”，确保采购项目委托招标代理规范运作，制订本办法。 第二条本办法主要依据《xx企业采购管理规定》、《xx企业“真招实招”实施指南》和公司《采购管理程序》制定。 第三条本办法所称招标代理机构是指依法设立的具有独立法人资格，由国家有关部门批准具备从事招标代理服务资质，经公开招标进入“公司招标代理机构库”，并在其资格许可、招标人委托范围、招标代理委托合同约定的职责和权限内办理相关招标事宜的社会中介组织。 第四条本办法适用于“公司招标代理机构库”内招标代理机构的管理。 第二章管理职责 第五条公司采购管理部门负责建立公司招标代理机构库，并签订《招标代理框架协议》；负责牵头组织选取公司本部委托项目的招标代理机构；负责协调招标代理机构与相关部门、单位的工作关系；负责招标代理机构的监督管理工作，根据各部门（单位）项目评价结果，对招标代理机构进行动态管理，并进行年度综合考核评价。 第六条各部门（单位）按照“谁使用、谁管理”的原则，
招标代理内部管理规章制度 人事管理制度 一、人之因素及企业生存与发展的根本，根据公司《章程》结合具体实际制订本制度，公司各部均需遵照执行。 二、公司人员采用聘任制，决策机构为总经理办公会议。 三、公司人员分注册人员、聘任人员、试用人员三类，注册及在合同期内专职的聘任人员均列为正式人员。 四、试用人员采用公开招聘，择优录取。 五、聘任人员在试用人员中择优录取。 六、公司注册人员原则上不直接调入，根据工作需要，在表现好、工作成绩突出的专职聘任人员中录用。 七、试用人员报名资格：凡政治思想好，身体健康且具备下列条件之一者： 1、高级职称，且有一定相适应的实际工作成绩和能力； 2、中级职称，从事三年以上设计或施工等专业性工作； 八、具备报名条件经总经理办公会议审核，（在审核时，凡从事过造价专业工作三年（含三年）以上并具有造价培训证的优先录用）。 合格的为试用人员，试用期为半年。 九、凡试用期满的由领导组织专门班子进行考核，考核的内容主要有：工作业绩及表现，*地建监统编04表等；考核结果将作为正式聘任的依据。 十、公司均需与被聘人员签订劳动聘任合同（期满双方根据具体情况续聘或解聘）。 十一、公司统一建立员工劳动人事档案，管理事宜由公司总经理明确专人负责。
十二、公司人员均实行年度考核制，考核结论将载入个人档案。 十三、建立、完善劳动考勤、考核等专项制度。 代理工作规则 为了加强对工程建设项目招标投标的监督管理，维护建设行业的市场秩序，进一步规范建设工程招标投标工作，促进建筑市场健康有序的发展，加强党风廉政建设，保护工程建设项目招标投标活动当事人的合法权益，保证建设项目质量，特订立廉政制度，在招投标活动中供招标投标工作人员遵守。 1、不利用管理招投标工作的便得，指定或介绍施工单位参加投标。 2、不以任何形式参与投标单位的投标活动。 3、不向投标单位透露招投标工作中不宜公开的内容，不泄露标底。 4、在招投标活动中，不接受招投标单位的礼金、礼品和宴请。 5、坚持公平、公正、公开、诚实信用的原则，不偏袒任何投标单位。 6、自觉接受招标办的监督管理，不明招暗定，走过场。 7、工作人员不作为投标单位代理人参与投标活动。 8、不与投标单位相互串通，阻挠、排挤其他投标单位公平竞争。 保密制度 1.严格执行《保密法》和《保密法实施办法》等有关保密法规。 2.对不需要的过期档案、文件或资料经单位领导同意后进行销毁，销毁时要派专人在指定地点监销，不准乱扔乱放。 3.单位人员的手机、住宅电话号码、住址要对被审核单位保密。 4.项目的主审人员及有关联的人员的姓名要保密。
第六章招标代理单位备选库管理办法 一、总则 （一）为规范和加强对招标代理单位的管理工作，建立健全对招标（含政府采购，以下同）代理行为守信奖励和失信惩戒的激励机制，促进各招标代理单位提高招标代理服务质量，规范在项目建设过程中对招标代理单位的选用行为，有力保障建设项目的顺利推进，依照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律、法规之规定，并结合工作实际，特制订本办法。 （二）**公司商务企管部负责对招标代理单位备选库进行管理，负责按规定程序选用招标代理单位；**公司纪检相关部门负责对招标代理单位备选库管理活动和选用行为实施监督，查处招标代理活动中的违法违规行为。 （三）本办法与国家有关法律、法规相违背时，遵照相关法律法规执行；政府及有关主管部门另有要求时，按其要求执行。 二、备选库的建立 （一）招标代理单位备选库应面向社会采取公开征集、择优选取的方式建立。征集或增补招标代理单位的公告应在网络或报刊等公众媒体上发布。 （二）初次征集招标代理单位的工作由**公司自行组织。增补招标代理单位的工作可由**公司自行组织，也可委托已进入备选库内的一家招标代理单位代理组织。 （三）入选备选库的招标代理单位原则上应具备招标代理甲级资
质或政府采购代理乙级及以上资质。同时具备工程造价咨询甲级资质的单位可优先入选。 （四）征集和增补招标代理单位的工作由**公司商务企管部牵头组织，**公司各相关部门参加，**公司相关部门全过程进行监督。 （五）征集和增补招标代理单位时，**公司商务企管部负责拟订竞选方案报**公司分管领导、总经理后实施。竞选方案包括比选公告、比选文件、比选办法、工作人员名单、评审人员名单和监督人员名单，以及其它相关内容。 （六）征集和增补招标代理单位应发放比选文件，并在规定的时间召开比选会。比选工作应严格依据比选文件规定的比选方法进行资格审查、评审、打分，并按综合得分的高低进行排序。征集和增补招标代理单位的比选结果报**公司审批后确定最终入选名单。 （七）入选备选库的招标代理单位应承诺接受**公司有关招标工作的管理制度，并承诺接受政府财政和审计部门对招标代理报酬的审计意见。 三、备选库的管理 （一）**公司招标代理单位备选库的管理工作由商务企管部牵头组织，**公司各相关部门和人员予以配合。 （二）**公司商务企管部负责组织对招标代理单位的工作情况进行工作评鉴。对招标代理单位的工作情况所进行的工作评鉴是对备选库内招标代理单位进行奖惩的依据，也是向招标代理单位授予业务的重要参考依据。 （三）招标代理工作评鉴由专门成立的评鉴小组负责。评鉴小组的组成人员为：**公司总经理、分管副总经理、商务企管部负责人、项目负责人、财务部负责人；商务企管部招标工作人员。 （四）工作评鉴原则上针对的一个项目招标代理工作进行。当一个项目招标代理工作完成时间间隔过大时，可以分段进行工作评鉴；评鉴以招标代理人完成项目开标结束且提交完整的招标备案资料为
潍坊市直企业名单 北京永拓会计师事务所山东分公司、帛方纺织有限公司、城建集团、电力三公司、电信公司、电子工业公司、二轻工业公司、纺织公司、高速置业发展潍坊项目部、供销社、海化集团、红旗机械厂、华电潍坊发电有限公司、机械工业公司、金艺集团、朗盛亚星化学潍坊有限公司、联通公司、鲁能金穗期货经纪公司潍坊营业部、齐鲁大厦、青啤潍坊公司、三联集团、山东诚公律师事务所、山东电力建设第三工程公司、山东高速股份有限公司济青潍坊管理处、山东高速潍莱分公司、山东光大机械制造有限公司、山东国泰、山东海化华龙硝铵有限公司、山东海化集团潍坊庆丰设备工程有限公司、山东海化集团有限公司潍坊天成分公司、山东海化金星化工有限公司、山东海化进出口有限公司、山东海王银河医药有限公司、山东浩伦兴鲁农业生产资料有限公司、山东恒建工程监理咨询有限公司、山东恒联投资有限公司、山东红旗机电有限公司、山东华安房地产集团有限责任公司、山东将军鸢飞大酒店有限公司、山东锦华进出口有限公司、山东景芝建工集团公司、山东康惠医药有限公司、山东丽波日化股份有限公司、山东求是和信律师事务所、山东上正投资有限公司、山东省长途电信潍坊传输局、山东省德兴置业有限公司、山东省电信公司潍坊分公司、山东省高速公路开发总公司潍坊分公司、山东省化学纤维研究所、山东省黄金物资公司、山东省农业机械集团潍坊公司、山东省农资公司潍坊分公司、山东省肉食蛋品进出口公司潍坊冷藏加工厂、山东省水文仪器研制中心、山东省潍坊宾馆、山东省潍坊市丝绸公司、山东省潍坊市新华书店、山东省中国旅行社潍坊分社、山东圣荣建设集团有限公司、山东世纪泰华集团有限公司、山东天朗置业发展有限公司、山东万博科技发展有限公司潍坊分公司、山东潍柴进出口有限公司、山东潍坊百货集团股份有限公司、山东潍坊东盛园艺有限公司、山东潍坊发电厂、山东潍坊康通药业有限公司、山东潍坊拍卖行、山东潍坊拖拉机厂集团有限公司、山东潍坊烟草有限公司、山东潍坊中外运有限公司、山东潍棉纺织有限公司、山东新华印刷厂潍坊厂、山东新兴建筑规划设计研究院、山东鑫叶经贸有限公司、山东盐业总公司潍坊站、山东移动通信有限责任公司潍坊分公司、山东远东医药有限公司、山东正元建设工程有限责任公司、山东正源和信有限责任会计师事务所潍坊分所、山东智通惠达经贸有限公司、沈阳新生活实业有限公司潍坊分公司、省化学纤维研究所、省农机集团、潍柴道依茨柴油机有限公司、潍柴动力（潍坊）设备资源有限公司、潍柴动力股份有限公司、潍柴动力集约配送有限公司、潍柴控股集团有限公司、潍坊澳贝霖美食礼品有限公司、潍坊白浪河食品有限公司、潍坊百汇装饰工程有限公司、潍坊百货大楼股份有限公司、潍坊百货集团股份公司中百大厦、潍坊宝威滤清器有限公司、潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司、潍坊博达电力实业总公司、潍坊柴油机厂、潍坊产权交易中心、潍坊昌大建设集团有限公司、潍坊长远运输有限公司、潍坊城建公用事业集团有限公司、潍坊大酒店有限责任公司、潍坊大洋船务有限公司、潍坊德丰化工有限公司、潍坊第八十九医院、潍坊第二热电有限责任公司、潍坊东城开发建设集团公司、潍坊东方大酒店有限公司、潍坊方舟节能科技有限公司、潍坊飞乐工贸有限公司、潍坊丰华纺织经贸有限责任公司、潍坊丰潍工艺品有限公司、潍坊风筝面粉有限责任公司、潍坊富华置业发展有限公司、潍坊港华燃气有限公司、潍坊港有限责任公司、潍坊供电公司、潍坊供电公司五洲集团工程分公司、潍坊光大粮食机械有限公司、潍坊国际风筝联合会经销部、潍坊国际经济技
注册进出口贸易公司全套流程 （一）首先按成立普通公司程序注册一家进出口贸易公司 一、前期准备阶段 1、租房 注册公司的第一步需要准备经营场所，您需要去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，租房后要签订租房合同，需要取得的住所使用证明包括：租赁协议原件或复印件房产证复印件……等。 2、工商核名 确定好经营场所后，需到地址所在工商局办理名称核准（或在网上核名也可），领取“企业名称预先核准申请表”，填写你所准备的公司名称，由工商局上网检索是否有重名，如果没有重名就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。（名字一般由四部分组成，依次是行政区划+字号+行业特点+组织形式，名字想好5-10个，备用）。 3、编写公司章程。由股东共同制定公司章程，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章，若为我公司客户一般由我公司代为编制。 4、刻法人私章。 5、去工商局指定的银行开立公司验资户,并存入注册资金。 6、到会计师事务所办理验资报告。 持股东身份证复印件、银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函、公司章程、名称预先核准通知书、房租合同、房产证复印件等到会计师事务所办理验资报告。 二、设立登记阶段 1、到工商局办理公司设立登记： 到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表等。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告等一起交给工商局。5个工作日后可领取营业执照。 2、刻公司公章、合同章以及财务章。 3、凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证。 4、凭营业执照、组织机构代码证办理税务登记证。 5、凭营业执照、组织机构代码、税务登记证，去银行开立基本帐户。 （二）商务主管部门办理对外贸易经营者备案 ? ?首先到公司所在工商局办理经营范围变更手续,添加货物进出口,技术进出口经营项目
中介机构管理办法 一．目的 为加强中介机构管理，提高中介机构工作质量、工作效率，使中介费用的使用效能最优，特制定本办法。 二．适用范围 适用于公司信息披露、资产重组、审计等业务所涉及的会计师事务所、审计机构、评估机构、律师事务所、公关公司等机构。上海、香港两地的交易所和证券登记结算公司因属公司必须的固定的业务机构，且发生的费用是固定的，其管理不适用此办法。 三．职责 1．董事会秘书处负责中介机构的统一管理，并具体负责咨询机构、律师事务所、公关公司等机构管理。 2．财务部负责会计师事务所、审计机构、评估机构的具体管理。 四．管理程序 ㈠中介机构的确定 1．因业务需要需聘请中介机构的，由业务单位写出书面报告报公司主管领导批准。 2．公司领导同意聘请中介机构的，由业务主管初步选定几家备选机构，查看相关资质、业务能力、业务范围等资料，若是以前合作过的单位，应参考前次工作业绩评价情况，必要时可请相关业务单位配合审查，审查合格后选择一到两家候选单位进行洽谈。业务主管应就业务范围、业务开展方式、费用额度及支付方式等内容与初选单位
协商、谈判，并形成初步意见，报公司主管领导审批。 3．公司主管领导审批后确定合作的中介机构。如被领导否决，应重新履行选择、审批程序。 ㈡合同的签定 1．中介机构一经确定，业务主管部门应立即组织签订服务合同或服务协议及相关保密协议。 2．合同或协议条款应包括且不局限于业务范围、业务开展方式、费用额度及支付方式、违约责任等内容，必要时可请公司法律顾问审核把关。 3．合同初稿经公司主管领导审议后，即可签订正式合同。 4．合同一式两份，一份交中介机构，一份留公司存档备查。（留公司董秘处？） ㈢合同的履行 1．业务主管部门有责任有义务监督和督促中介机构按合同要求的时限、范围、方式开展业务，为公司提供所需的服务。 2．费用的支付 ①中介费用的支付数额、支付方式严格按照合同要求执行。同时费用支付需纳入单位月度支付计划，并经公司主管领导审批后，方可办理相关支付手续。 ②中介费用的支付时间、数额一旦确定下来，财务部必须优先安排支付。支付确有困难的，需说明原因报公司财务总监审批后延缓支付。 ③董秘处应建立健全中介费用台帐，详细登记中介机构名称、支
企业管理制度 浙江建安工程管理有限公司 二零零五年六月十四日 目录 第一章管理大纲 (3) 第二章员工守则 (3) 第三章行政管理 (4) 第一节文件收发规定 (4) 第二节办公用品领用规定 (4) 第三节合同、证件和招投标文件的管理 (4) 第四章人事管理 (5) 第一节总则 (5) 第二节员工的聘用 (5) 第三节工资、待遇 (5) 第四节辞职、辞退、开除 (5) 第五节考勤 (6) 第六节岗位职责 (6) 第五章财务管理 (7) 第一节总则 (7) 第二节财务人员 (8) 第三节资金、现金、费用管理 (8) 第四节工资及奖金 (9) 第六章业务质量管理 (9) 第一节总则 (9) 第二节业务信息管理 (9) 第三节项目经理制度 (10) 第四节三级复核制度 (10) 第七章保密工作 (10) 第八章企业印章管理制度 (11) 第九章附则 (11)
第一章管理大纲 第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规 及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何损害公司的形象、声誉行为。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公 司多作贡献。 第十一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十二条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不 负责任的工作态度。 第十三条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十四条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 第十五条维护公司声誉，保护公司利益，遵守国家法律。 第十六条努力学习，精通业务,积极进取，勇于开拓。 第十七条忠于职守，保守秘密，团结互助，节俭办公。 第三章行政管理 第一节文件收发规定 第一八条公司文件由总经理签发,并确定发布范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 第一九条已签发的文件由核稿人登记，并按内容编号后，送文印室打印。文件由文印室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。经签发的文件原稿送档案室存档。 第二十条外来的文件由办公室负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门或人员，不
2018版境内目的地（货源地）潍坊市进出口贸易分析报告
序言 本报告针对境内目的地（货源地）潍坊市的进出口贸易数据进行深度分析，并对主要指标进出口金额，出口金额，进口金额等进行了总结分析。 借助分析我们可以更深入的了解境内目的地（货源地）潍坊市的实际进出口贸易状况，从全面立体的角度了解境内目的地（货源地）潍坊市的进出口贸易现状，把握行业前景。 本报告借助权威多维度数据分析，客观反映当前境内目的地（货源地）潍坊市的贸易真实情况，趋势、规律以及发展脉络，相信对了解境内目的地（货源地）潍坊市的进出口贸易现状具有极高的参考使用价值，亦对商业决策具有一定的借鉴作用。 境内目的地（货源地）潍坊市进出口贸易分析报告中数据来源于中国海关总署、中国国家统计局、国家发改委以及商务部。
目录 第一节境内目的地（货源地）潍坊市进出口贸易现状概况 (1) 第二节境内目的地（货源地）潍坊市进出口贸易进出口金额指标分析 (2) 一、境内目的地（货源地）潍坊市进出口金额现状统计 (2) 二、境内目的地（货源地）进出口金额总值现状统计 (2) 三、境内目的地（货源地）潍坊市进出口金额占境内目的地（货源地）进出口金额总值 比重统计 (2) 四、境内目的地（货源地）潍坊市进出口金额（2015-2017）统计分析 (3) 五、境内目的地（货源地）潍坊市进出口金额（2016-2017）变动分析 (3) 六、境内目的地（货源地）进出口金额总值（2015-2017）统计分析 (4) 七、境内目的地（货源地）进出口金额总值（2016-2017）变动分析 (4) 八、境内目的地（货源地）潍坊市进出口金额同境内目的地（货源地）进出口金额总值 （2016-2017）变动对比分析 (5) 第三节境内目的地（货源地）潍坊市进出口贸易出口金额指标分析 (6) 一、境内目的地（货源地）潍坊市出口金额现状统计 (6) 二、境内目的地（货源地）出口金额总值现状统计分析 (6) 三、境内目的地（货源地）潍坊市出口金额占境内目的地（货源地）出口金额总值比重 统计分析 (6)
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工程造价咨询服务机构考核办法 为进一步加强我单位基建管理工作、加快工程进度、确保预决算质量、促进计审工作依法依规健康发展，经研究，从现在起服务中介机构实行工作考核，现将有关事项明确如下： 一、考核对象 受委托的从业资格工程造价咨询中介机构。 二、考核办法 考核试行百分制考核办法，实行平时考核与竣工审价集中考核相结合。 三、考核内容和评分标准 （一）基础工作（20分） 1、内部管理制度是否健全4份。是否建立《执业办事程序》、《执业质量控制制度》、《廉政建设制度》、《档案管理制度》等，每少一项扣1分。 2、从业人员是否符合上岗资质要求4分。从业人员是否具有工程造价咨询执业资格，且是否按相关执业规定从事执业，未达到要求扣4分。 3、档案资料是否完整有序保管4分。成果文件完成后是否及时完整归档，摆放是否有序整齐。其中预算审核资料包括：工程预算造价汇总表及清单资料、工程量计算式、工程预算审核会议纪要及说明书、预算送审资料、施工设计图纸等必要的资料；结算审核自资料包括：工程预算造价审核书及清单、工程预算工程量计算式、隐蔽工程记录签证、工程结算送审资料、审核工程结算书及清单、工程结算造价审核咨询报告等必要的资料。每项工程档案中少一项资料扣2份。 4、社会资信度是否良好4分。执业过程中是否有不良反映或不良行为。每发现一次扣1-2分。 5、有无额外收费4分。是否有向施工单位直接或变向收取工程造价咨询服务费的行为，发现一次扣4分。 （二）评审质量（45分） 1、是否有意识性差错25分。对单项工程预、结算审核成果文件经复审中查出在工程量计算、定额套用、主材价格、取费标准上有意识性差错。错误率在1%以上，除按相应标准扣减咨询服务费外，另扣5分；错误率每增加1%，相应
江苏省工程建设项目招标代理机构 动态考评管理办法（试行） 第一章总则 第一条为规范工程建设项目招标代理机构（以下简称“招标代理机构”）的从业行为，提高招标代理机构的综合素质和业务水平，推进建设行业信用体系建设，依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》等法律、法规和规章，结合本省实际，制定本办法。 第二条本省行政区域内对招标代理机构的动态考评管理，适用本办法。 第三条本办法所称动态考评管理是指对招标代理机构基本情况、市场行为和信用状况进行记录、发布、考核评价及差别化管理等活动。 第四条江苏省建设工程招标投标办公室负责全省招标代理机构的动态考评管理，具体承担以下职责： （一）贯彻落实国家有关工程建设项目招标代理管理的法律规范，制定本省招标代理机构动态考评管理办法； （二）负责全省招标代理机构动态考评管理的监督管理，指导各地对招标代理机构实行差别化管理； （三）制定招标代理机构动态考评标准，建立全省招标代理机构动态考评信息库； （四）负责全省招标代理机构动态考评信息的审核与发布； （五）负责由省工商行政管理局核发营业执照的省属招标代理机构和在我省设立了分
公司的外省招标代理机构的动态考评工作。 第五条各省辖市、县（市、区）招投标监管机构负责对本行政区域内从事招标代理业务的招标代理机构进行动态考评管理，具体承担以下职责： （一）贯彻落实国家、省有关工程建设项目招标代理管理的法律规范，对招标代理机构的市场行为进行监督管理； （二）负责对招标代理机构进行日常考评，并收集、核实、上报本行政区域内招标代理机构的动态考评信息； （三）根据招标代理机构的动态考评状况实行差别化管理; （四）省辖市招投标监管机构负责统一组织由本地（含省管县）工商行政管理部门核发营业执照的招标代理机构的动态考评工作。 第六条招标代理机构动态考评管理应当遵循公开、公平、公正和标准统一的原则。 第七条“江苏建设工程招标网”（）是全省招标代理机构动态考评信息的统一发布平台。招标代理机构动态考评信息除在“江苏建设工程招标网”和各省辖市、县（市、区）招投标网站同步发布外，有关失信信息还将传送至“江苏省住房和城乡建设信用信息管理系统”。 第二章动态考评信息库的建立 第八条招标代理动态考评信息库由基本信用信息、社会信用信息和考核评价信息三部分组成。 第九条基本信用信息包括企业及分公司、专职从业人员基本情况、以及参加相关活
工程建设项目招标代理专职从业人员 信用考核办法 第一章总则 第一条为提高建设工程招标代理机构（以下简称招标代理机构）服务质量，规范招标代理机构专职从业人员（以下简称从业人员）行为，提升建设工程招标代理行业管理水平，根据《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》等有关法律法规、规章、规定和国务院、国家住建部、省住建厅关于建立企业市场信用制度的有关要求，结合本市实际制定。 第二条本市行政区域内从事招标代理活动的招标代理从业人员的从业和管理，适用本办法。 第三条本办法所称工程建设项目招标代理机构专职从业人员分为项目经办人及项目主管。 项目经办人为经建设行政主管部门考试合格，持有建设工程招标代理专业从业资格证书，并从事招标代理业务的人员项目主管除满足项目经办人的条件外，还应有招标代理机构的任命。其中：甲级招标代理机构可任命3名项目主管，乙级招标代理机构可任命2名项目主管，暂定级招标代理机构可任命1
名项目主管；在此基础上，甲级和乙级招标代理机构前一年主体考核分数在100分以上每增加40分可增配1名项目主管，考核分数在100分以下（不含）的只可任命1名项目主管。最终，本地招标代理机构任命的项目主管最多不超过5名，外地入青招标代理机构最多不超过2名。 第四条市城乡建设委建管局负责对全市辖区内从事招标代理活动的招标代理从业人员进行考核，并具体管理考核市南、市北、李沧区进行招标代理活动的招标代理从业人员的从业行为，并定期向社会公布考核结果。 其他区（市）建设行政主管部门负责管理考核在本行政区域内从事招标代理活动的招标代理从业人员的日常从业行为，并按规定报送市城乡建设委建管局汇总。各区（市）建设行政主管部门应明确专门部门和人员，具体负责招标代理从业人员的考核管理工作。 市建设行政主管部门对招标代理从业人员做出的考核结果及处理决定适用于全市行政区域，各区（市）建设行政主管部门须严格执行。 第五条招标代理从业人员市建设行政主管部门组织的水平测试中一次性通过的，加2分；第二次通过的，扣2分；高于两次的，每增加一次扣3分。
南阳市建设工程招标代理机构管理办法 第一条为加强我市工程建设项目招标代理机构(以下称招标代理机构)的管理，规范招标代理市场行为，维护工程建设项目招投标各方主体的合法权益，根据招投标有关法律、法规、规章，制定本办法。 第二条凡在本市行政区域内从事房屋建筑及市政基础设施工程建设项目招标代理活动的招标代理机构，适用本办法。 第三条南阳市建设委员会负责全市招标代理机构的管理与监督。 县级建设行政主管部门负责本行政区域内招标代理机构的管理与监督。 具体监督管理工作，由各级招标投标管理机构负责实施。 第四条从事工程建设项目招标代理活动的招标代理机构应当按照《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》(建设部第154号令)和《关于做好甲级工程建设项目招标代理机构资格认定有关工作的通知》（建办市函[2007]98号）的规定取得代理资格，并在资质等级证书许可的范围内从事工程建设项目招标代理活动。 未取得工程建设项目招标代理资格的单位和个人不得从事工程建设项目招标代理活动。 第五条在本市从事招标代理业务的招标代理机构，应到市招标投标管理机构建立企业信用档案。未建立信用档案的招标代理机构不得在本市从事建设工程招标代理活动。 第六条本市招标代理机构在建立信用档案时应提交以下资料的复印件（提供原件核验）：
（一）经年检合格的招标代理资质等级证书； （二）经年检合格的法人营业执照和税务登记证； （三）办公场所的房屋产权证或二年以上房屋租赁合同； （四）代理机构从业人员应提交身份证、省级岗位资格证书以及从业机构的劳动合同、社会劳动保险证明材料。其中，甲级代理资质从业人员不少于20人，乙级代理资质从业人员不少于12人。 第七条外地招标代理机构在本市建立信用档案，除满足第六条规定外，应按照《南阳市建设委员会关于印发南阳市外地进宛工程建设项目招标代理机构备案管理办法的通知》（宛建建 [2008]38号）的有关规定执行。 第八条招标代理机构的信用档案管理包括以下主要内容： （一）基本情况：主要记录机构登记注册、资格认定、年检及其变更等基本信息； （二）业绩情况：主要记录代理的工程项目情况及招标人的评价意见和受有关部门或组织表彰的情况； （三）不良行为：主要记录违反法律、法规、规章和本办法及其他有关规定的行为。 第九条对已建立信用档案的招标代理机构的在宛从业人员，市招标投标管理机构对其发放《南阳市招标代理工作卡》。 凡进入南阳各级有形建筑市场进行招标投标活动的招标代理从业人员，必须持卡上岗。 第十条本市辖区内建设工程招标代理活动实行项目代理负责人制度。项目代理负责人由其代理机构的法定代表人授权，对承揽的项目实行全过程管理。项目代理负责人应具备以下条件：（一）必须是招标代理法人机构的专职人员。