☆☆中学学生自我人生规划量表
注：
对“三年努力重心”一项，各年级学生可根据本年级特点填写（比如，高二年级可从高二开始填写。）
填写参考：
社会心理学理论一般将人的一生分为如下几个阶段：幼儿期、儿童期、青春期、壮年初期、中年期、老年期。一般而言，完整的人生规划可以分成以下几个阶段：A、12-20岁：人生学习期B、20-30岁：人生进修期C、30-40岁：人生巩固期D、40-70岁：智慧奉献期E、70岁以上：人生总结期
企业发展战略规划调查 问卷 Revised by Chen Zhen in 2021
企业发展战略规划调查问卷 尊敬的公司员工： 您好!我们是XXX管理咨询有限公司。我们正与你们一起为XXX有限公司确定、梳理企业发展战略、为迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是了解公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，问卷匿名填写，我们将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内做统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极参与支持。 XXX管理咨询有限公司项目组选择题(如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈) 一、战略问题 1-1 您了解公司现在的战略目标吗 (1)非常了解 (2)一般 (3)不太了解 (4)不知道(注明原因)： 请简单描述您所知道的公司战略： 1-2 您认为是否有必要让公司的每位员工都充分了解企业的战略、意图和使命 (1)非常必要 (2)无所谓 (3)没有必要 (4)不知道(注明原因)： 1-3 您认为公司过去几年中获得发展的原因是（限选3个，请排序，在您选项的括号中标出来）：
（1）工人努力生产的结果（2）开拓市场的结果（3）技术改造，设备领先的结果 （4）各科室部门的积极支持与配合（5）领导班子深谋远虑，紧密配合，领导大家共同奋斗 （5）技术人员开发出新产品（6）其他： 排序：1-4您认为公司的未来发展方向应该是： (1)专注于XX行业，通过产量规模扩大，不断降低成本成为行业的领先者 (2)专注于XX行业，追随国外先进技术，通过销售高附加值产品成为行业的领先者 (3)以市场为主专注于XX行业，通过开发先进的技术创造市场需求成为行业的领先者 (4)从事多种经营，什么赚钱做什么 (5)如果不同意以上看法，您的看法： 1-5您认为公司现有的优势是什么(限选三项)： (1)设备先进 (2)技术领先 (3)市场前景看好 (4)领导人高瞻远瞩 (5)良好的政府关系 (6)高素质的人才 (7)优良的传统和企业凝聚力 (8)品牌营销能力强 (9)成本低 (10)渠道体系 (11)其他： 1-6您认为公司的未来前景如何
大学生职业生涯规划问卷调查报告在大学阶段塑造自己、丰富自己、提升自己，都需要同学们用心去观察、去思索、去学习、去实践，因此为大家提供了XX大学生调查报告，欢迎阅读。 第一篇：XX大学生调查报告大学生职业生涯规划调 查问卷表。帮助高校更好的做好职业规划教学、指导工作。 年级：A. 一年级B. 二年级C. 三年级D. 四年级 性别：A. 男B. 女 政治面貌：A. 党员B. 团员C. 入党积极份子D. 其他 学生干部：A. 是B. 否 独生子女：A. 是B. 否 生源地：A. 城镇B. 农村 专业科类：A. 文学B. 理学C. 政治D. 经济学E. 法学 F.教育学 G.管理学 H.其他 1、对于职业生涯规划： A. 知道 B. 知道很少 C. 不知道 2、职业生涯规划对于我们： A. 重要 B. 无所谓 C. 不知道 3、对自己的职业生涯目标： A. 明确 B. 比较明确 C. 不知道 4、决定选择现在专业的是：
A. 自己 B. 家长 C. 老师 D. 亲朋好友 E. 综合意见确定 5、我非常清楚地了解自己的兴趣： A. 是 B. 不太确定 C. 不是 D. 没有考虑 6、我非常清楚地了解自己的个性： A. 是 B. 不太确定 C. 不是 D. 没有考虑 7、我非常清楚地了解自己的能力特长： A. 是 B. 不太确定 C. 不是 D. 没有考虑 8、我了解自己最不喜欢和最喜欢的职业： A 是 B. 不太确定C. 不是D. 没有考虑 9、我清楚自己未来三到五年的发展计划： A. 是 B. 不太确定 C. 不是 D. 没有考虑 10、我非常清楚自己应该往哪些职业方向去发展： A. 是 B. 不太确定 C. 不是 D. 没有考虑 11、您认为职业生涯规划很重要吗 A. 是 B. 不太确定 C. 不是 D. 没有考虑 12、如果学校开设职业生涯规划选修课: A. 一定选 B. 可能选 C. 不选 13、《大学生职业生涯规划》课程的开设情况： A.必修课 B.公选课 C.选修课 D.根本就没开设 14、你们学校开设《职业生涯规划》课程的教学方法一般采用（可多选）：
关于大学生人生规划的调查问卷 亲爱的同学们： 为了了解大学生人生规划的现状，反映大学生们对人生规划的普遍看法，我们学院（烟大经管学院）展开了这次调查，特邀请您填写本调查问卷，希望您认真填写，谢谢您的合作！ 第1题：您的性别（） A,男B,女 第2题：您所就读的大学属于（） A,985、211工程等重点大学B,一般的一本或是很好的二本C,一般二本D,三本或专科 第3题：您的学科类型是（） A,文史类B,理工类 第4题：您现状所在的年级（） A,大一B,大二C,大三D,大四 第5题：您对大学生活的感觉（） A,愉快充实，积极向上B,一般，目标不明确，随大众C,空虚无聊，但尚未沉沦D,堕落 第6题：您认为自己未来最可能成为（） A,顶尖的专业人才B,社会影响力较大的成功人士C,普通的工薪阶层D,收入不错的生意人E,其它（）
第7题：您对大学生人生规划的重要性怎么看（） A,非常重要B,一般C,不重要D,无所谓 第8题：您的人生规划状况是（） A,有明确详细的规划B,规划过但不明确C,不知如何规划D,没考虑过此类的问题 第9题：您所在的学校有没有开设有关人生规划的课程（） A,有B,没有C,不清楚 第10题：您对人生规划意义的看法（） A,有助于达到自己的目标，实现自己的理想B,可以让自己大学四年的时间得到充分合理的利用C,可以认清自己的兴趣取向，定位自己的人生方向D,其它（） 第11题：您认为大学生人生规划中最容易出现哪些问题（） A,目标过于远大，无法实现B,只规划，不实施C,规划空洞，无具体的实施计划D,其它（） 第12题您觉得大学期间重点发展哪些能力有助于您的人生规划（）（可多选） A,专业技能知识B,人际交往能力C,独立思考及创新能力D,团队协作能力E,计算机及英语的应用能力F,文字表达能力G其它（） 第13题：您认为大学生人生规划存在不足的主要原因在于（） A,对自我的了解不够B,对社会的了解不够C,对所学的专业就业前景不够了解D,安于现状，不屑于规划E,其它（）
企业发展战略规划调查问卷 尊敬的公司员工： 您好!我们是XXX管理咨询有限公司。我们正与你们一起为XXX有限公司确定、梳理企业发展战略、为迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是了解公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，问卷匿名填写，我们将以职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内做统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极参与支持。 XXX管理咨询有限公司项目组选择题(如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈) 一、战略问题 1-1 您了解公司现在的战略目标吗? (1)非常了解 (2)一般 (3)不太了解 (4)不知道(注明原因)： 请简单描述您所知道的公司战略： 1-2 您认为是否有必要让公司的每位员工都充分了解企业的战略、意图和使命？ (1)非常必要 (2)无所谓 (3)没有必要 (4)不知道(注明原因)： 1-3您认为公司过去几年中获得发展的原因是（限选3个，请排序，在您选项的括号中标出来）：（1）工人努力生产的结果（2）开拓市场的结果（3）技术改造，设备领先的结果 （4）各科室部门的积极支持与配合（5）领导班子深谋远虑，紧密配合，领导大家共同奋斗（5）技术人员开发出新产品（6）其他： 排序： 1-4您认为公司的未来发展方向应该是： (1)专注于XX行业，通过产量规模扩大，不断降低成本成为行业的领先者 (2)专注于XX行业，追随国外先进技术，通过销售高附加值产品成为行业的领先者
(5)如果不同意以上看法，您的看法： 1-5您认为公司现有的优势是什么(限选三项)： (1)设备先进 (2)技术领先 (3)市场前景看好 (4)领导人高瞻远瞩 (5)良好的政府关系 (6)高素质的人才 (7)优良的传统和企业凝聚力 (8)品牌营销能力强 (9)成本低 (10)渠道体系 (11)其他： 1-6您认为公司的未来前景如何? (1)会更好 (2)和以前差不多 (3)会变差 (4)说不清楚（原因）： 1-7您认为公司的风险可能来自哪些方面(请选择并按重要性排列)： (1)技术水平被别人赶上，失去技术优势 (2)关键技术人员流失，技术队伍力量变弱 (3)生产能力不足，无法满足市场需求 (4)市场开发不力，销路不畅 (5)产品品种有限，新产品不能及时跟上 (6)分配制度的不合理 (7)技术仅由少数人掌握，无法形成大规模产业化生产优势 (8)领导班子改革力度不够 (9)产品质量不过关 (10)资金紧缺，财务风险大 (11)内部没有竞争机制排序： 1-8 面对未来三-五年，您认为从企业外部威胁XX有限公司的主要因素是什么？ 威胁很小中等威胁很大 (1)新进入的类似企业太多 1 2 3 4 5 6 7 (2)新技术和新产品的出现 1 2 3 4 5 6 7 (3)顾客需求的变化 1 2 3 4 5 6 7 (4)市场出现饱和 1 2 3 4 5 6 7 (5)替代产品的出现 1 2 3 4 5 6 7 (6)国内竞争对手的市场竞争战略 1 2 3 4 5 6 7 (7)外国竞争对手的进入 1 2 3 4 5 6 7 (8)政府开放当地XX市场 1 2 3 4 5 6 7 (9)相关支持行业的结构 1 2 3 4 5 6 7
职业规划调查问卷 Final approval draft on November 22, 2020
职业生涯规划对大学生学习积极性的影响的调查问卷亲爱的同学们： 您好！我们是山东交通学院管理学院大二的学生，针对日前日益严峻的就业形势，为了进一步了解职业生涯规划对大学生学习积极性的影响，现就大学城十所高校学生进行此次调查，以帮助同学们更清晰地对自己的职业生涯进行规划，毕业后找到理想的职业，我们诚挚地希望能够得到您的支持与配合，谢谢！ 将您选择的答案填写在横线上，请您如实填写以下问卷，谢谢！ 1、您的性别： B A、男 B、女 2、您目前所在的大学是：中国矿业大学 3、您目前所在的年级是： B A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 4、您所读的专业是： A A、理科（数、理、化、生物等） B、人文科学（哲、史、文学、语言等） C、社会科学（法、社会学、经济、管理等） D、艺术体育 5、对于自己的了解，您主要通过哪些渠道获取的： A A、自己的体会 B、别人的评价 C、专业机构提供的测评 D、免费简单的测试
6、您觉得进行职业生涯规划的依据是 A A、个人兴趣爱好 B、所选职业的就业前景 C、他人的建议 D、综合考虑各种因素 7、你认为在制定职业生涯规划时应该考虑哪些方面的内容（多选）： ABCD A、了解自己适合的职业 B、了解自己的性格 C、了解自己的能力 D、了解自己的潜力. 8、如果您已制定了职业生涯规划，在以后的学习中，您将 C A、继续强化自己的优势，发挥一技之长 B、弥补自己的不足，更全面的发展 C、坚持自己原有的计划，做适当调整 D、改变自己原有的计划，重新制定 9、当您在职业生涯规划和执行的过程中遇到的困难有哪些（多选） B C A、职业目标不明确 B、专业知识不足 C、家人朋友的意见影响 D、其他因素 10、如果在学习生活中遇到困难，您会修改生涯规划书吗 B A、会 B、不会 C、不确定 11、根据自己制定的职业生涯规划，您会对自己未来工作所需的专业知识进行更深层次的了解吗 A A、一定会 B、偶尔会 C、从不会 D、不确定
AA公司战略规划调研问卷各位同事： 您好！ 我们正在进行旨在提高公司管理水平，使公司更适应未来发展需要的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况和员工的真实想法。您的意见与建议对于公司未来发展至关重要，请您认真填写本问卷，我们将以严谨的职业态度对您的状况严格保密，您提供的信息只在咨询范围内做统计和信息收集使用。 非常感谢您的积极支持和参与。 姓名：__________________ 所在公司：__________________ 所在部门：__________________ 岗位名称：公司工龄：学历： 调查问卷说明： （1）本调查问卷所涉及的问题均采用单项选择的方式，请按要求选择1个（特别说明的除外）符合您对公司管理（或者经营）的评价，作答时请直接将答案填在答题卡上。 （2）本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心作答。 （3）您可以选择填写或不填写自己的姓名等相关的信息。 （4）当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。 （5）请您按实际情况作答，否则将影响调查结果。、 （6）如果有什么问题和疑问，可直接找管理顾问联系。 第一部分战略规划 1、您是否了解公司现在的战略目标？ A. 公司根本就没有战略目标 B. 不了解，但公司高层了解 C. 了解一些，公司对战略目标进行了宣传 D. 非常了解，工作按公司战略目标开展 2、您认为公司的发展前景如何？ A. 前景黯淡 B. 前景不明朗 C. 有一定前景 D. 非常有前景 3、您认为公司的战略目标（或董事长常提的未成文的战略目标和意图）能否实现？ A. 没有困难 B有困难但可以克服. C. 无法实现 D. 不知道 4、您所在部门有无根据战略目标（或董事长常提的未成文的战略目标和意图）制定具体落实措施？ A. 有 B. 无 C. 不知道 5、您认为公司目前最重要的优势体现在哪些方面？（可选三项） A. 新项目/产品开发能力 B. 项目设计技术
有关大学生职业规划的调查问卷 亲爱的同学： 我们是人文传媒学院文秘专业成立的一个专项调查组，正在进行一项有关于大学生职业规划的调查，旨在了解我校大学生的个人职业规划情况。请你填答本问卷，提供相应的资料和真实想法。我们将对调查数据进行研究分析，并将研究成果提供给有关部门作为就业指导的依据，同时提供给同学们参考。 本调查问卷是无记名的，回答没有对错之分，学校及他人将无从知悉您个人的身份，请放心填写。 填写本问卷所需时间约为5分钟，谢谢您的支持和合作！ 大学生职业规划意向调查组 本问卷必答部分由十道选择填空题组成，如无特别说明，选择题请只选一个答案，您只要在选择的选项序号前中画钩即可。 本问卷的最后有一道主观性简答题，欢迎感兴趣的同学为我们提供宝贵的意见和建议。如果您对此问题不感兴趣或没有时间，也可以不做。 填写问卷时，请不要与他人商量。 1、你所就读的专业是（） 2、你对你所在专业课程是否满意？ a、是 b、否 c、没特别的感觉 3、你对自己未来的职业是否做过详细的规划？ a、有 b、没有 c、有简略的思考过 4、你在大学生涯中是否有针对以后的职业考过相应的资格证？ a、有 b、没有 5、你规划的职业是否和你的专业有关？ a、是 b、否 c、我还没进行我的职业规划 6、你在职业规划中最看重什么： a、工薪 b、是否符合专业或兴趣 c、其他（请在简略说明）： 7、你有想过从事多个不同的职业吗？ a、有 b、没有
8、如果你在日后对自己的职业不满意，你是否会想换一份工作？ a、会 b、不会 c、会换同类型的工作 9、完成职业规划之后你是否会就计划上的安排执行？ a、会 b、不会 10、你觉得职业规划对你将来就业的帮助大吗？ a、很大 b、一般 c、没什么用 你对职业规划还有什么其他的看法吗？ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 谢谢您的宝贵意见
战略规划调研（二） 1、您是否了解公司现在的战略目标？ A.公司根本就没有战略目标 B.不了解，但公司高层了解 C.了解一些，公司对战略目标进行了宣传 D.非常了解，工作按公司战略目标开展 2、您认为公司的发展前景如何？ A.前景黯淡 B.前景不明朗 C.有一定前景 D.非常有前景 3、您认为公司的战略目标（或董事长常提的未成文的战略目标和意图）能否实现？ A.没有困难 B有困难但可以克服. C.无法实现 D.不知道 4、您所在部门有无根据战略目标（或董事长常提的未成文的战略目标和意图）制定具体落实措施？ A.有 B.无 C.不知道 5、您认为公司目前最重要的优势体现在哪些方面？（可选三项） A.新项目/产品开发能力 B.项目设计技术 C.项目施工技术与质量 D.服务 E.品牌 F.市场拓展能力 G.营销能力 H.经营模式 I.资金实力 J.人力资源能力 K.其他优势 6、您认为公司目前最主要的劣势体现在哪些方面？（可选三项） A.新项目/产品开发能力 B.项目设计技术 C.项目施工技术与质量 D.服务 E.品牌 F.市场开拓能力 G.营销能力 H.经营模式 I.资金实力 J.人力资源能力 K.其他劣势 7、公司的利润率在行业中处于什么地位？ A.在行业中处于较差的水平 B.处于行业中等水平 C.比行业平均水平高一些 D.远远高于行业平均水平 E.不太清楚 8、您认为公司目前最主要的威胁来自哪些方面？（可选三项） A.宏观经济不景气 B.竞争对手的挑战 C.成本上涨 D.经营模式不适应企业未来发展 E.内部经营管理不善 F.项目/产品或服务不能及时更新 G.市场拓展能力 H.其他威胁 9、您认为公司目前最主要的机会来自哪些方面？ 10、您认为公司的未来发展方向应该是： A.加强品牌建设，增强品牌经营能力 B.大大加强区域扩张，实现规模效益 C.加强内部运营管理，打造核心竞争能力
关于中学生人生规划的调查问卷我们现在做的是一份针中学生人生规划调查的问卷。 我们常听人说，成功的人生都离不开一个好的规划，那么处在转型期的我们是否也需要规划一下自己的人生呢！需要与否就让我们来调查一下吧。为你也为大家更好地未来，谢谢大家的支持希望您能够认真填写！ 1.您现在就读的年级 A 高一 B 高二 C 高三 2.您的性别 A 男 B 女 3．您觉得您现在的中学生活如何 A 充满激情，积极向上 B 还行有一定的努力方向 C 空虚无聊不知道该做些什么 D 其他 4. 你希望自己以后是怎样的人 A事业有成的高级白领 B众所周知的伟人 C生意人 D 有稳定的生活就可以了 E其他 5.您对自己的未来有过规划吗 A有并有执行 B 有但没有行动 C 没有只是想过 D 从没想过 6.您觉得中学生需要规划自己的人生吗 A需要 B 不需要 7.您觉得中学生人生规划的意义在于 A 明确自己的人生目标并为之奋斗 B 有了详尽的规划就可以节时间直接采取行动 C每天看一下自己的目标不会忘记 D 其他 8.如果让你规划自己的人生你首先考虑的因素 A专业 B 兴趣爱好 C 父母意见 D国家政策 E 其他 9.您认为如果您有了目标 A 决不放弃坚持到底 B 坚持到一半可能会放弃 C 以遇到困难就退缩 D 有想法没行动 10.您是否有崇拜的伟人 A有并会努力做的像他一样好 B 有有时会向他学习 C根本没有很自我 11.您平时的生活态度
A 非常认真一丝不苟 B 比较认真 C一般般 D很随便做完就行 12.您的性格属于 A 内向 B 外向 C 内外兼备 13.在生活中您是否有看课外书的习惯 A 有每天坚持看 B 有偶尔看 C 不看课外书 14. 您是否知道有人生规划的相关理论与方法 A 知道 B 不知道 15 .您对人生规划的人是信息主要来源于 A 书本 B 网络 C 老师 D 家人E其他 16.您是否有上过关于人生规划的相关课程 A 有 B 没有 17．您知道学校是否有人生规划中介机构吗 A 知道 B不知道 18.您知道怎么设计人生规划吗 A 知道 B 不知道 19．你是否想知道怎么科学规划自己的人生 A 非常想 B 想 C 随便 D 不想跟自己无关 20.如果有收费人生规划机构您是否愿意前往咨询 A愿意 B 偶尔去一下 C 不去 21.您了解自己吗 A 了解 B 不了解 C 不知道 22.您知道自己的兴趣爱好吗 A 知道 B 不知道 23. 你后悔来上中学吗 A 后悔 B 有点后悔 C 不后悔 D 不知道 24.您觉得自己最缺的素质是什么： 25.您希望您的未来是什么样的：
战略咨询项目 内部管理调查问卷 尊敬的XX集团各位同仁： 您好！我们是XX管理顾问公司深圳XX集团项目组。 我们正与各位一起为贵公司确定发展战略和提升管理水平提供咨询服务。为了全面、充分掌握公司信息，为制定科学的解决方案提供依据，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成，本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将受到严格保密。 问卷填写注意事项： 1.根据自己的判断，请将与自己想法最吻合的选项符号写在题号前。 2.除了有特殊规定的题目外，其他题目均为单选题。 3.您选择的答案是您自己独立判断的。 4.您选择的答案是经过深思熟虑的。 5.填写过程中如有疑问,可随时与XX项目组联系:
XX集团战略咨询项目内部管理调查问卷 一、XX集团战略规划和实施 1.您认为XX集团的愿景（即5-10年后应该达到的状况）是否有清晰的描述？【】 1）有，很明确； 2）有，但不明确； 3）基本没有； 4）没有 5）不知道 2.您认为XX集团是否有明确的发展战略？【】 1)有，很明确； 2)有，但不明确； 3)没有； 4)不知道 如果有，应该是：________________________________________________ 3.您认为XX集团对未来3-5年战略目标是否有清晰的描述？【】 1）有，很明确； 2）有，但不明确； 3）基本没有； 4）没有； 5）不知道 4.您认为XX集团是否需要完善的战略规划体系？【】 1）需要，很迫切； 2）需要，但不是很迫切； 3）目前不需要； 4）根本不需要 5.您认为XX集团在产业发展上的选择应该是: 【】 1)专注房地产开发，谋求专业化发展； 2)以房地产开发为主，向房地产相关行业延伸（比如物业公司、地产顾问公司）； 3)以房地产开发为主，非相关多元化，分散风险（比如服装、餐饮产业）； 6.您认为XX集团未来的房地产产品定位应该是:【】 1)专注于中高档大型社区住宅； 2)中高档大型社区住宅为主，适度开发小体量住宅； 3)专注开发住宅产品,适度持有写字楼、商业物业； 4)根据地段位置多种业态并举； 5)其他：___________________________________________； 7.您认为XX集团在房地产发展区域上的选择应该是: 【】 1)一线省会城市和直辖市； 2)区域经济核心城市； 3)经济发达区域有增长前景的二三线城市； 4)立足深圳，在珠三角区域大力拓展，同时做好现有外省项目； 5)其他：； 8.您认为XX集团对房地产开发子公司的管理应该是: 【】 1)加强业务的控制及指导权，强化职能垂直管理； 2)合理下放部分业务权限，通过战略来指引下属公司发展； 3)全面下放权力，只对下属公司的财务指标进行考核； 9.您认为XX集团对房地产产业链上下游的子公司（如销售、物业公司）管理应该:【】 1)加强业务的控制及指导权，强化职能垂直管理； 2)合理下放部分业务权限，通过战略来指引下属公司发展； 3)全面下放权力，只对下属公司的财务指标进行考核； 二、组织结构 10.XX集团总部当前的组织机构：【】
幼儿园骨干教师职业生涯规划调查问卷 尊敬的老师： 您好。感谢您参与本次问卷调查，本调查为匿名调查，只是作为研究之用，所以请您如实填写自己的真实想法，在您认为合适的选项上打“√”即可。凡没有标注“多选”的题目均为单选，请认真思考后作答。再次感谢您的配合！ 1.您的工作岗位是： A.教师 B.管理人员 C.其他 2.您的年龄是： A.45岁以上 B.36-45岁 C.35岁及以下 3.您的性别： A.男 B.女 4.您对自己目前的职业发展状况满意吗？ A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意 5.您听说过教师职业生涯规划的观点吗？ A.听说过 B.没有 6.您目前对自己的教师生涯有规划吗？ A.有 B.没有 7.学期（或学年）的自我总结对自己的成长有促进作用吗？ A.作用很大 B.有一点作用 C.没有作用 8.如果从没有写过生涯规划，那么心中是否有自己长远努力的目标？ A.有 B.没有 9.你觉得有必要对自己的教师生涯进行规划吗？ A.有 B.没有 10.你觉得教师职业生涯规划，主要内容应包括哪些？（多选）
A.学习规划 B.教学技能 C.科研目标 D.人际交往 E.经济收入 F.个人修养 G.自我保健 H.业余爱好 11.你觉得提高自己的职业生涯规划技能有哪些途径？（多选） A.阅读规划类的书 B.向他人请教 C.参考范文 D.尝试规划 12.职业生涯规划对您来说重要程度如何? A.重要 B.一般 C.不重要 D.无所谓 13.您是否规划过自己近5-10年的职业生涯? A.认真规划，目标明确 B.简单考虑过，目标不太明确 C.还不确定今后的职业发展道路 D.从未规划过自己的职业生涯 14.您认为影响您进行职业生涯规划的主要因素是什么？（可多选） A.个人没有明确目标 B.缺少发展机会和空间 C.工作任务繁重，无暇顾及自身发展 D.自身条件及能力的制约 E.本单位不够重视和支持 F.幼儿园缺乏相应的政策支持 G.其他（请写出）：___________________________________________ 15.您根据自己的特长和发展选择工作的自主性大小如何？ A.自主性很大，可以按照自己的特长和发展选择工作 B.自主性尚可，能根据工作任务需要，适当兼顾个人发展 C.自主性不大，只能埋头于完成工作任务，难以顾及个人发展 D.没有自主性，完全服从于工作安排，错过了个人发展机会
职业规划调查问卷文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
职业生涯规划对大学生学习积极性的影响的调查问卷亲爱的同学们： 您好！我们是山东交通学院管理学院大二的学生，针对日前日益严峻的就业形势，为了进一步了解职业生涯规划对大学生学习积极性的影响，现就大学城十所高校学生进行此次调查，以帮助同学们更清晰地对自己的职业生涯进行规划，毕业后找到理想的职业，我们诚挚地希望能够得到您的支持与配合，谢谢！ 将您选择的答案填写在横线上，请您如实填写以下问卷，谢谢！ 1、您的性别： B A、男 B、女 2、您目前所在的大学是：中国矿业大学 3、您目前所在的年级是： B A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 4、您所读的专业是： A A、理科（数、理、化、生物等） B、人文科学（哲、史、文学、语言等） C、社会科学（法、社会学、经济、管理等） D、艺术体育 5、对于自己的了解，您主要通过哪些渠道获取的： A A、自己的体会 B、别人的评价 C、专业机构提供的测评 D、免费简单的测试 6、您觉得进行职业生涯规划的依据是 A
A、个人兴趣爱好 B、所选职业的就业前景 C、他人的建议 D、综合考虑各种因素 7、你认为在制定职业生涯规划时应该考虑哪些方面的内容（多选）： ABCD A、了解自己适合的职业 B、了解自己的性格 C、了解自己的能力 D、了解自己的潜力. 8、如果您已制定了职业生涯规划，在以后的学习中，您将 C A、继续强化自己的优势，发挥一技之长 B、弥补自己的不足，更全面的发展 C、坚持自己原有的计划，做适当调整 D、改变自己原有的计划，重新制定 9、当您在职业生涯规划和执行的过程中遇到的困难有哪些（多选） B C A、职业目标不明确 B、专业知识不足 C、家人朋友的意见影响 D、其他因素 10、如果在学习生活中遇到困难，您会修改生涯规划书吗 B A、会 B、不会 C、不确定 11、根据自己制定的职业生涯规划，您会对自己未来工作所需的专业知识进行更深层次的了解吗 A A、一定会 B、偶尔会 C、从不会 D、不确定 12、你觉得大学生应该什么时候做职业生涯规划 B
企业内部调查问卷宁波方太厨具有限公司 罗兰·贝格（上海）国际治理咨询有限公司 上海，2002年7月23日
致销售部/市场部职员： 随着公司业务的持续进展和产品的更新换代，宁波方太需要对公司过去的运作作一个全面的分析和评估。为了实现可连续的进展，增强企业的核心竞争能力，公司需要在全面评估的基础上提升营销组织的能力和流程的有效性。罗兰·贝格（上海）国际治理咨询有限公司受我们公司的托付，对我们公司营销体系目前的运作进行全面地调查和诊断，并在此基础上提出方案和建议。 企业的变革和成功需要全体职员的参与和支持，同时也关系到全体职员的切身利益。您的合理建议将得到充分的重视，并体现在最终的调整方案中，因此，我郑重地期望宁波方太的每一位职员配合此次调研工作，客观、完整、认真、实事求是地填写这份咨询卷。 您的意见和建议是对公司最大的支持！ 总经理： 2002年7月23日
咨询卷填写讲明 1、咨询卷的信息和结果仅供罗兰·贝格（上海）国际治理咨询有限公司用于项目的内部分析，您的任何意见和建议我们都会保密 2、本咨询卷填写的对象为宁波方太现有营销组织部门的人员，包括 销售部/市场部总部有关人员 各地区销售经理和业务人员 3、咨询卷请于8月1日12:00之前收齐 4、如答卷空间不够，请加附页讲明 5、如您在回答咨询卷时有何疑咨询, 请随时与宁波方太销售部
A、组织结构部分 1、您认为目前宁波方太的营销组织可能存在的值得改进的方面要紧有哪些？（请您在以下空格内打勾，可多选） □战略目标不明确 □机构臃肿，冗员太多 □责权益不对等 □职能划分不清晰 □组织的向心力不强，职员的归属感差 □过于集权，灵活性差 □过于分权，缺乏综合调控 □流程太复杂，效率低下 □业务人员的业务能力不能满足业务进展的要求 □治理人员的治理和领导能力不能满足公司经营治理的要求 □人浮于事，责任心差 □职员的危机意识薄弱 □绩效考核不能体现科学和公平的原则 □薪酬制度不公平，薪酬没有充分体现业绩的差别，阻碍职员的工作主动性 □公司内部缺乏良好的沟通机制 □缺乏客户导向 □市场应变能力差 □决策效率低 □成本太高 □没有完善的信息系统支持 □其它（请注明） ____________________________________________________________ ________________________________________________________________
企业内部管理战略咨询项 目调查问卷 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012
【最新资料,Word版，可自由编辑！】 尊敬的深圳卓越集团各位同仁： 您好！我们是北京新华信正略钧策管理顾问公司深圳卓越集团项目组。 我们正与各位一起为贵公司确定发展战略和提升管理水平提供咨询服务。为了全面、充分掌握公司信息，为制定科学的解决方案提供依据，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成，本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将受到严格保密。 问卷填写注意事项： 1.根据自己的判断，请将与自己想法最吻合的选项符号写在题号前。 2.除了有特殊规定的题目外，其他题目均为单选题。 3.您选择的答案是您自己独立判断的。 4.您选择的答案是经过深思熟虑的。 5.填写过程中如有疑问,可随时与新华信正略钧策项目组联系: 深圳卓越集团战略咨询项目内部管理调查问卷 一、卓越集团战略规划和实施 1.您认为卓越集团的愿景（即5-10年后应该达到的状况）是否有清晰的描述 【】 1）有，很明确；2）有，但不明确；3）基本没有；4）没有5）不知道 2.您认为卓越集团是否有明确的发展战略【】 1)有，很明确；2)有，但不明确；3)没有；4)不知道 如果有，应该是：________________________________________________ 3.您认为卓越集团对未来3-5年战略目标是否有清晰的描述【】 1）有，很明确；2）有，但不明确；3）基本没有；4）没有；5）不知道 4.您认为卓越集团是否需要完善的战略规划体系【】 1）需要，很迫切；2）需要，但不是很迫切；3）目前不需要；4）根本不需要 5.您认为卓越集团在产业发展上的选择应该是:【】 1)专注房地产开发，谋求专业化发展； 2)以房地产开发为主，向房地产相关行业延伸（比如物业公司、地产顾问 公司）； 3)以房地产开发为主，非相关多元化，分散风险（比如服装、餐饮产 业）； 6.您认为卓越集团未来的房地产产品定位应该是:【】
2015大学生职业生涯规划调查问卷 同学们，在紧张地学习中你是否需要暂时停下来，认真思考一下自己的职场人生，为今后的事业发展作全面、长远的打算？认真规划一下你的职业生涯？此次调查所得资料仅用于学术研究，不会涉及到个人隐私。感谢百忙之中抽空填写。 请在符合您情况的选项上面打“√” 1、你选择现在专业的依据是 A自己喜好B就业前景C他人期望D随便选的 2、你是否满意目前自己所就读的专业 A喜欢B一般般C不喜欢D没想过 3、你在大学的学习和生活中有明确的目标吗？ A 有清晰而长远的目标 B 有清晰但比较短期的目标 C 目标模糊 D 没有目标 4、你是否了解本专业未来的职业发展方向：（） A非常了解B了解C不是很了解D一点也不了解 5、从学校毕业后的打算是 A直接工作B继续深造C呆在家里D自主创业 6、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗？ A非常了解B一般了解C不了解D没想过 7、你对自己的兴趣、性格、特长和能力都了解吗？ A非常了解B一般了解 C 不了解 D 没想过 8、过去是否有过实习或兼职经验：（） A曾经有过多次B有过一两次C从未有过但有此打算D从未想过 9、你认为“职业生涯规划”对于正在就读大学的我们 A非常重要B比较重要C不重要D不太确定 10、你有无对自己的职业生涯进行过规划 A 有，非常清晰；远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（3-5年的阶段性目标)； B 有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划； C 有，但还没有考虑清楚； D想做，但不知道怎么规划； E 从来没有想过； 11、你对自己的职业生涯规划，更多地来自于：（） A、父母亲友的期望 B、学校教育和培养 C、周围同学等 D、社会舆论评价 E、自己 F、国家政策 G、学校就业中心的指导 12、你认为当前何种方式的指导真正有助于职业生涯规划 A学校专门的指导机构B自己阅读书籍期刊等C专门的指导讲座D向第三方专业职业生涯规划指导机构咨询13、你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么？ A兴趣爱好B特长技能C所学专业D性格E其他 14、在你的内心中，对“职业生涯规划”的指导服务的需求程度有多大？ A 非常需要B需要C无所谓D不太需要E完全不需要 15、你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗 A 愿意 B 可以考虑 C 不愿意 D 无所谓 16、你所在的学校或区域是否有职业生涯规划的中介或服务机构？ A有，数量比较多B有，数量很少C没有D不清楚 17、你对学校的服务机构提供的职业生涯规划课程就业指导服务： A 非常满意B满意C一般D不满意 E 很不满意
员工职业生涯规划调查问卷 尊敬的同事： 职业生涯规划是组织（企业）把个人发展与（企业）组织相结合，把个人因素与组织因素，社会因素组合进行分析和策划：从决定个人职业过程的出发，制定有关对个人一生在谋生（事业）发展的设想和计划，安排。 那么您对自己的职业定位和职业生涯规划又是什么呢？不妨试着回答以下的问题： 一、选择题：请打“√” 1．您认为职业生涯规划很重要吗？ 是（）不太确定（）不是（）没有考虑（） 2. 您是否了解职业生涯规划的相关理论和方法？ 是（）不太确定（）不是（）没有考虑（） 3.您非常清楚地了解自己的能力？ 是（）不太确定（）不是（）没有考虑（） 4.您非常清楚地了解自己的职业兴趣？ 是（）不太确定（）不是（）没有考虑（） 5.总的来说，您对自己的职业生涯规划现状满意吗？ 是（）不太确定（）不是（）没有考虑（） 6.您是否了解您所从事的职业需要具备什么职业技能？ 是（）不太确定（）不是（）没有考虑（） 二、问答题：
1、您对目前的工作哪些方面最满意？哪些方面最不满意？您认为理想的工作是怎样的？（包括职位、行为、待遇等等） 2、您对成功的定义是什么？您有何优势助您成功？有何劣势阻碍您成功？ 3、您觉得在工作中最大的压力是什么？您是如何面对和解决的？ 4、您对自己未来的定位是什么？有达成这一定位的资本吗？ 5、在过去的一段时间里，您在工作中有学习和成长的空间吗？ 6、如果有进修和培训的机会，您最希望学到什么？为什么？ 7、您对未来有哪些方面的规划？计划学习哪些技能？是否愿意经历某种挑战？
8、您明年的目标（计划）是什么？ 9、您在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？ 10、您的长期职业目标是什么？ 11、请完成这个句子：成功的经理应该…… 谢谢您的参与！衷心地祝愿每位员工均取得成功！ 山东奥森体育产业有限公司 人力资源部
大学生职业规划的问卷调查报告范文 一、本次调查的目的有2个： 1.分析调查结果，进而探索出当代大学生职业规划的主流方向，并对其中出现的问题做探究与分析，最后给出当代大学生职业规划的合理化建议。 2.通过本次调查，让同学们再一次准确认识到目前(尤其是次贷危机发生后)大学生就业形势的变化与发展趋势。 本次调查的主题为：大学生职业生涯规划调查。 具体有以下2个要点： 1.职业生涯规划的定义是：个人结合自身情况、眼前的机遇盒制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道理，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。 2.当代大学生绝大多数尚处在职业生涯的准备或起步阶段，正因如此，一份科学，完善，可行的大学生职业规划生涯是十分必要的。 本次调查的形式为： 1.问卷调查(随机抽取在校大学生调查，网络调查)。 2.向辅导员，职业规划师和学长询问意见建议与心得体会。 3.查阅相关资料(来源：网络、图书馆)。 二.调查过程及结果
一共设计了三道关于大学新生职业生涯规划方面的问题。并从大一的学生和网络问卷中随机调查了150份样本，得到以下 实验数据： 问题1：您认为大学生应该把重心放在? a.全力学习，为以后的事业、深造做准备 b.以学习课程为主，兼顾社会锻炼 c.着重参加学生会等，为以后进入社会做准备 d.直接参与社会 选项 a b c d 数据 14 118 13 5 问题2：您是否对本专业进行深入了解? a.已有深入了解 b.了解一般 c.基本不了解 选项 a b c 数据 7 99 44 问题3：您将来的职业规划是什么? a.毕业以后就业 b.毕业以后考研 c.毕业以后出国深造 选项 a b c
高中生人生规划调查问卷 1、你所在的年级（） A、一年级 B、二年级 C、三年级 2、你父母的职业：（） A、务农 B、经商 C、公司员工 D、打工、 E、政府机关 F、事业单位 G、其他 3、你的家庭月收入：（） A、500元以下 B、500—1000元 C、1000—3000元 D、3000元以上 4、你的主要经济来源：（） A、父母 B、亲戚资助 C、社会资助 D、贷款 E、打工 F、其他 5、你对自己的个性：（） A、非常了解 B、了解 C、不是很了解 D、一点也不了解 E、没有考虑过 6、你对自己的兴趣：（） A、非常了解 B、了解 C、不是很了解 D、一点也不了解 E、没有考虑过 7、你对自己的能力：（） A、非常了解 B、了解 C、不是很了解 D、一点也不了解 8、你认为自己的合作意识（团队精神）：（） A、我认为自己具备很强的合作意识（团队精神） B、较强 C一般 D、不具备 E、没有考虑过 9、你认为自己的竞争意识：（） A、我认为自己具备很强的竞争意识 B、较强 C一般 D、不具备 E、没有考虑过 10、你认为自己对社会的适应能力：（） A、我认为自己具备很强的社会适应能力 B、较强 C一般 D、不具备 E、没有考虑过 11、你认为自己的创新意识：（）
A、我认为自己具备很强的创新意识 B、较强 C一般 D、不具备 E、没有考虑过 12、你对自己人际交往能力的评价 A、我认为自己具备很强的人际交往能力 B、较强 C一般 D、不具备 E、没有考虑过 13、你觉得上大学最重要的是：（） A学习知识 B锻炼能力 C同样重要 D与高中一样听老师家长的就好 E其他 14、你认为你身边的大学生与非大学生的区别在于：（） A为人处世 B个人素养 C工作能力 D知识水平E其他15、你认为上大学对你个人未来发展：（） A很有作用 B可有可无 C完全无用 16、你正在或曾经认真考虑过自己未来职业的发展：（） A、一直在认真地对自己未来的职业发展作规划并努力实行 B、一直在考虑，但未成形或实施 C、偶尔考虑过 D、从来没有考虑过 17、过去是否有过实习或兼职经验：（） A、曾经有过多次 B、有过一两次 C、从未有过但有此打算 18、你是否了解人生规划的相关知识：（） A、非常了解 B、了解 C、不是很了解 D、一点也不了解 E、没有考 19、你对自己的人生规划，更多地来自于：（） A、父母亲友的期望 B、学校教育和培养 C、周围同学等 D、社会舆论评价 E、自己 F、国家政策 G、学校就业中心的指导
尊敬的员工： 感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。 员工调查问卷 一、员工个人背景（仅用于统计目的） 姓名江金龙性别学历部门计划合约部 工作年限来公司年限（高、中、基层） 二、战略问题 1、您认为公司有清晰的战略吗？a a、有，但不清晰 b、没有 c、相信有，但我不知道 d、摸着石头过河 2、公司领导进行过远景描述吗？b a、知道，但我不认同 b、听说过，很模糊 c、偶尔听说过 d、从未听说 3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用？b a、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度 b、有必要，激发士气 c、无所谓，与我无关 d、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实 4、您认为公司的未来前景如何？a a、会更好 b、和以前差不多 c、会变差 d、说不清楚 5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？e a、人才优势 b、管理优势 c、文化优势 d、成本优势 e、没有优势 f、其他________ 6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列） a、市场开发不力，销路不畅 b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取 c、员工的职业素养和专业水平 d、公司的风气和工作习惯 e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育 f、决策缓慢，执行不力 g、其他_________________ 排序：_______fdeba_________________________________________________ 7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：b