天津市社会保险基金管理中心档案管理系统招标书
天津市社会保险基金管理中心
2010年6月
目录
1. 需求背景................................... - 1 -
1.1. 需求背景.............................. - 1 -
1.2. 系统现状.............................. - 1 -
2. 系统建设依据、目标及原则................... - 3 -
2.1. 系统建设依据.......................... - 3 -
2.2. 系统建设目标.......................... - 5 -
2.3. 系统建设原则.......................... - 5 -
3. 系统建设思路............................... - 5 -
4. 档案管理流程............................... - 7 -
4.1. 业务（财务）档案管理流程.............. - 7 -
4.2. 文书档案管理流程...................... - 8 -
4.3. 其他档案管理流程...................... - 8 -
5. 系统需求描述............................... - 8 -
5.1. 总体需求.............................. - 8 -
5.2. 环境要求.............................. - 9 -
5.3. 技术要求............................. - 10 -
5.4. 具体功能需求......................... - 12 -
6. 组织实施和服务要求........................ - 18 -
1.需求背景
1.1.需求背景
社保资料作为重要的民生档案，不仅记载了参保单位和参保人员的社会保险信息，也记载了社会保险事业发展的印迹，是社会保险经办机构的珍贵资料。其中，社会保险业务档案是参保单位和个人办理社会保险各项业务的原始凭证，是对参保单位和参保人员社会保险权益的真实记录，是确保参保人员享受社会保险待遇的重要依据，是实现为参保人员“记录一生、服务一生、保障一生”的必要条件。
目前，天津社保中心对这些档案资料的整理、归档、维护、后期调阅均以手工操作为主，劳动强度大，手工检索速度慢，效率低。同时，纸质档案资料的分散存储容易造成档案的磨损，且占据大量的空间。
天津社保中心自成立以来，经过近30年的时间，保存了数量庞大的社会保险档案材料，并且随着参保人群不断增多、业务种类不断增加，各类档案数量逐年高速增长，对档案的查询需求量也逐步增大。靠传统方式来进行档案管理，已经远远不适应当今社会发展的要求，也远远不能满足人民群众对社会保险服务的需求。对档案进行信息化管理是社会保险档案管理服务创新的需要，是以人为本、以服务为本的经办理念的体现。
1.2.系统现状
一、档案信息系统现状
目前，社保中心系统各类档案电子目录的著录均使用某文档管理软件（以下简称原文档软件）。此软件于1996年购买，用于中心办公室收发文件管理，2003年开始用于中心系统文书、业务、财务档案管理,并逐渐应用于声像、照片、实物等档案管理。由于购买时间较早，该软件当时是针对中小型企业文档管理设计的，版本低，功能弱，现已远远不适应中心系统档案管理，在使用过程中出现了诸多问题，主要体现在三个方面：一是数据库容量小，稳定性差。该文档软件使用ACCESS桌面数据库，此类数据库属于小型数据库，数据库容量小，对社会保险海量档案来说操作与维护都比较困难。由于不能进行网络化操作，造成中心系统约有档案数据库520个，各类档案数据分散存储，给管理和查询带来不便。二是软件功能弱，稳定性差，不够自动化和人性化，需要进行大量人工操作。三是安全性差，不能自动备份。无法进行必要的加密和权限设置，给档案数据的安全存储带来一定隐患。
此外，社会保险经办机构在行政管理和党工团活动中，产生了大量文书档案、经费会计档案、实物档案、照片档案、声像档案等，需要按照有关规定进行规范化管理。
由此可见，天津社保中心现有档案管理系统无法满足当前档案管理需求和长远发展需要，迫切需要建设科学、规范、高效的档案管理系统，将档案人员从繁重的管理工作中解放出来，更好的做好档案服务工作，提高档案信息利用效率，使档案信息在社保中心乃至更广泛的社会范围内充分发挥作用。
二、信息系统平台现状
目前，天津市社会保险信息系统的运行模式为广域网支持下的数据大集中管理，中心通过广域网络联接全市20余个下属分支机构、9家银行和相关业务主管部门、600余家定点医疗机构，以及240余家劳动服务中心。中心端现使用三台IBMp570小型机及一台容量10T的IBM DS8000存储器，利用本地群集技术和Oracle10gRAC数据库构成集群数据库系统，实现了集中数据管理。业务系统架构采用三层和二层混合模式。办公自动化系统则在现有的网络中采用lotus/domino系统实现。
为保证系统安全，系统在异地建有容灾机房，配置两台IBM p680小型机及一台同容量的DS8000存储器，采用IBM的HACMP/XD+PPRC技术实现了异地容灾。平时，两地数据保持实时同步；灾难发生时，实现主机、网络、数据库和应用的实时切换，保证业务的不间断运行。2.系统建设依据、目标及原则
为适应社会信息化和社会保险经办工作信息化建设需要，落实2009年人力资源和社会保障部、国家档案局第3号令各项社会保险业务档案管理规定，全面、科学、高效管理和利用各类档案，建设天津社保档案综合管理系统，发挥档案信息资源对社会保险经办服务工作的信息支撑作用。
2.1.系统建设依据
一、档案管理主要法规：
《中华人民共和国档案法》
《中华人民共和国档案法实施办法》
《全国档案信息化建设实施纲要》
《中办国办关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》
二、业务标准与规范：
《社会保险业务档案管理规定(试行)》（人力资源和社会保障部、国家档案局第3号令）
《信息与文献——文件管理》ISO 15489
《信息与文献—文件管理—元数据原则》ISO/PDTR 23081
《开放档案信息系统》ISO 14721
《国家行政机关公文格式》GB/T9704-1999
《电子文件归档与管理规范》国标GB/T18894-2002
《电子公文归档管理暂行办法》国家档案局第6号令
《档案交接文据格式》GB/T13968-92
《档案分类标引规则》GB/T 15418-94
《中国档案机读目录格式》GB/T 20163-2006
《全宗卷规范》DA/T 12-1994
《档案著录规则》DA/T 18-1999
《归档文件整理规则》DA/T 22-2000
《档号编制规则》DA/T 13-1994
《档案工作基本术语》DA/T 1-2000
《档案主题标引规则》DA/T 19-1999
《文书类电子文件元数据方案》（DA/T46-2009）
《版式电子文件长期保存格式需求》（DA/T47-2009）
2.2.系统建设目标
建立档案信息资源共享平台，实现天津社保档案资源管理、档案信息服务利用的信息化档案管理机制。档案管理系统的使用范围涉及市中心档案馆、23个档案室（中心机关、分中心和结算中心）、430个终端用户（18个机关处室、22个基层单位每家8个部门、240余家街镇乡劳服中心）三个管理层面。
本系统建设以高效率的信息化档案业务管理、高可靠的信息资源服务为宗旨，以建立档案信息化综合管理平台为重点，以满足档案管理者和档案利用者需求为目标，基于档案智能检索技术和电子化管理技术，实现天津社保档案信息资源的共享和档案管理现代化。
2.3.系统建设原则
充分利用现有资源，实现系统先进性和实用性相结合，合理性和实用性相结合，开放性和标准性相结合。兼顾易维护性和可扩展性，安全性和可靠性。具有兼容性、友好性和简便性等特点。
3.系统建设思路
一、以需求为驱动
社会保险档案系统是以需求驱动的系统。在系统建设过程中，始终要以满足业务管理的需要、领导决策的需要以及公众服务的需要为出发点，来驱动系统的建设。
二、以数据为中心
数据是系统建设最重要的资源。在目前业务系统分散复杂的情况下，设计与其他系统隔离，同时能够满足社会保险各个业务经办和行政管理环节归档文件信息准确快捷捕获和处理的档案信息系统，实现档案数据的实时增量查询、抽取和处理。
三、逐步扩展
在建设过程中采用从建立档案管理系统着手，逐步扩展到档案的数字化处理，对系统功能进行扩充和完善，边建设、边应用、边见效。
具体基本思路如下：
1、建立从档案信息的收集、整理、管理到利用的档案综合管理系统，并符合天津社保经办服务需求；
2、将原有系统数据完整有效地移植到新系统；
3、建设通用接口，实现与业务系统、OA、财务电算化、指纹采集以及档案数字化影像处理系统的接口，在每个归档周期内通过接口实现归档信息的自动采集，减少录入工作量；
4、档案人员利用本系统实现档案管理流程的全程电子化；
5、通过该项目建设，统一下属单位进馆移交的标准，提高进馆的标准化及效率。
6、逐步建立相应的档案信息化管理的各项标准、规范体系，建立起天津社保档案管理的部门立卷、分散著录、集中管理、实时查询、开放利用、数据统一的档案信息化管理模式。
4.档案管理流程
4.1.业务（财务）档案管理流程
在各类业务经办结束后，经办人员从业务信息系统中提取相关字段自动形成《档案资料收集目录》，然后移交至科室档案兼职人员进行汇总归档，实现部分档案目录的自动著录，最后移交至办公室专职档案人员集中管理。整个过程体现了档案工作流程，加强了档案工作中的环节控制，层层监督，体现了档案工作的严谨性。在电子档案的归档过程中，通过互见号实现纸质档案和电子档案的连接。
整个过程通过系统自动完成，从根本上解决人工操作带来的不便，既减轻了归档工作量，又加强了档案的原始性和安全性。在立卷归档的同时，对业务经办起到一定的监督控制作用。
4.2.文书档案管理流程
4.3.其他档案管理流程
5.系统需求描述
5.1.总体需求
社保中心档案管理系统应根据社保系统现有系统采用CS+BS结构和Oracle数据库，基于J2EE平台体系架构，支持依据社保中心现有的档案类型及各类档案信息，建立多门类的档案数据库，对档案进行分级式收集、集中式管理。系统应可以通过模板定义的方式，支持用户灵活的自定义档案类目、档案业务字段等，并可以按单条件、多条件查询，支持按照用户角色对档案业务进行分级管理，系统管理员对角色进行功能授权，实现档案严谨化管理，进而建立一套功能齐备的档案业务综合管理系统。
档案管理系统应具备档案综合管理功能。适应社会保险档案涉及面广、环节多、数量大、专业性强等特点，具有功能完善、本地化开发周期短、便于接口、跨平台检索等特点的基础上，同时具备原始性保证、界面友好便捷、权限控制严格、查询高效快捷等性能。充分利用现有各信息系统内的数据，减少档案著录的人工操作，建立一套部门立卷、分散著录、集中管理、实时查询、开放利用、数据统一的档案信息化管理模式。
系统涉及的范围涵盖档案管理活动中需要用计算机进行管理或处理的所有环节：一是文件或材料收集；二是档案整编，包括数据采集、类目设置、分类排序、数据校检、目录生成、数据统计、打印输出等基本功能；三是检索查询。
5.2.环境要求
系统平台运行需要网络等环境的支持，包括应用服务器、数据库服务器、存储设备、输入输出设备、数据库等产品的支持。从标准和互操作层面上看，确保系统的安全稳定运转，要求对目前主流系统平台Windows、Unix、Linux、AIX的支持。作为数据存储主要部件的数据库，从技术和安全的角度要求支持目前主流的数据库（Oracle、Sql Server、Infomix、DB2）。可伸缩体系结构和负载均衡能力，可实现分布式的部署提高性能。软件安装包括：软件安装的硬件基本配置、软件基本配置、具体的安装和操作过程。从安全策略的角度，应确保系统平台数据的备份存储、容灾恢复和高性能集群。
5.3.技术要求
社保中心档案系统应具备以下技术特点：
一、信息管理平台技术，通过采用平台设计思想，使得软件系统具有极强的通用性、扩展性和灵活性。为用户提供从数据库建立、结构定义到生成录入界面等一系列定制工具，用户根据自身对本单位档案管理的理解，利用软件提供的定制工具，可以为自己量身定做档案管理系统。并可在不需要开发人员介入的情况下探索新的档案管理方式。
二、多格式文件浏览器技术，可提供给FLEX电子文件阅读器进行展现。支持等宽、等高、百分比显示、支持缩略图、支持当前文件的文字搜索，系统中的电子文件权限和阅读器的按钮紧密结合起来，如“浏览”、“下载”、“打印”等操作。
三、电子文件长期保存技术，通过在系统内注册各种格式的应用程序，使同一格式的文件可以从低版本向高版本转换，通过系统内内置的格式转换服务，将不同格式的电子文件转换为统一的、符合国际标准的电子文件（PDF格式），同时通过记录、更改电子文件元数据描述信息保证迁移前后的电子文件长期保存的真实性、可靠性、完整性和可阅读性。
四、WebService接口技术，根据业务系统和接口内容的要求，档案管理系统开发基于Web Service技术的接口程序。即将档案系统接口公开给前端业务系统，实现前端业务系统（已有的成果分发服务系统：OA，业务系统，财务电算化系统等）调用档案管理系统的归档接口，
主动将数据归档到档案系统，主动将机构、人员信息更新到档案管理系统的技术方式。使很多本来孤立的但却有流程或数据联系的系统能够相互沟通交流，使档案管理系统成为一个开放式的系统，扩大了档案的收集渠道，特别是可以让其他一些没有档案管理功能但却有这种需求的管理系统：如、财务电算化系统等,具有档案管理功能。
五、全文检索技术，系统可以对扫描完成的图像文件(TIF格式)、各类电子文本(HTML、TXT、OFFICE格式文件)自动进行全文识别并和相应的档案保存描述性PDI（分类和目录）一起建立起相应的全文索引库。用户可以在WEB查询系统中通过输入关键词，对档案数据库中的电子文件正文进行检索，在检索过程中可以设置检索范围，并且可以在检索结果中再进行分层检索，大大提高文件检索的查全率、查准率。
六、电子档案文件加密技术采用加密组件，将电子文件进行加密存储；若未通过档案管理系统的授权允许，则无法打开文件。采用128位加密算法，即使通过其它途经获得加密后的电子文件也不能反向解密。
七、电子文件传输过程加密技术，电子文件在传输之前，会在客户端生成如上文所述的一对密钥对。其中用公钥进行文件的加密传输，用私钥进行文件的反向解密。
八、元数据应用技术，通过建立一套元数据标准，档案管理系统和其他各个业务系统字段均与元数据建立对应关系，保证系统间的数据交换不因为系统本身数据字段的改变而失效。建立电子文件的元数据标
准，采用元数据对电子文件进行描述，保证用户能及时发现电子文件是否被篡改、替换。
5.4.具体功能需求
社保中心档案管理系统具体功能需求包括：
一、根据社保中心现有的档案类型，整合各类档案信息，建立多门类的档案数据库。系统应可通过模板定义的方式、支持用户灵活的自定义档案类目，如各种类型的专题档案等；
二、建立功能齐备的档案业务综合管理系统
档案业务综合管理系统的功能主要包括档案资源采集、档案管理、档案利用、系统管理等几个部分，并实现和社保业务系统/OA/财务电算化/指纹采集/档案数字化影像处理系统的接口；
三、档案信息收集
信息收集主要实现立档部门向档案室或中心档案馆提交档案数据、档案室或中心档案馆接收档案信息及系统与其它应用系统之间的数据转换。
档案信息收集系统完成整个系统的前期文件、资料的收集和整理。主要包括与现有其它信息管理系统的数据接口（包括：业务系统/OA/财务电算化系统/指纹采集/档案数字化影像处理系统），前期文件资料的收集保证其他信息系统中的数据能直接接收到预归档库中，并能利用这些资料自动形成档案条目和电子文件。该模块应可实现业务经办人员对预归档库中文件资料的收集、补充、校对、业务指导、接收、整理、
归档等功能；实现档案移交、审核、接收等功能，保证各类文件信息通过接收中心的相关功能形成不同类别的档案信息归入档案库中，从而方便的管理和利用档案；
四、档案业务管理
实现档案管理的核心业务，包括部门兼职档案员对各个档案门类信息输入、维护、统计、编研、鉴定、销毁、库房、保管、存储等业务。社保中心需要管理的档案门类包括：业务、电子、基金会计、经费会计、文书、照片、声像、实物、科技等，其中业务档案分为社会保险管理类、社会保险费征缴类、养老保险待遇类、医疗保险待遇类、工伤保险待遇类、生育保险待遇类、社会保险业务统计报表类、社会保险稽核类等。为统一管理，系统应将所有的档案门类按照树状的结构组织在一起，支持对各个门类的档案数据的导入、录入、修改、维护等作相应处理。
系统应对档案门类的定义是可扩展的、对各个档案门类的著录项也是可维护和扩展的。该模块应可自定义档案模版库、立卷归档、档案著录、档案统计、档案编研、档案鉴定销毁、库房管理、档案保管等功能。可以实现各种档案门类的自定义、案卷的拆分与合并以及对档案进行整个生命周期的管理。
五、立卷归档功能
系统支持对各类文件信息的归档整理、系统支持多点立卷，即可以由各个业务职能处室通过本系统独立进行立卷归档；系统支持改革后的各类档案整理规则；文件信息和档案信息的归档对应关系可以自定义。
六、档案著录功能
档案著录功能支持对档案的逐级目录，包括档案的案卷级、文件级目录信息通过接口数据自动生成或人工录入进行著录，以及电子档案文件级的正文和附件挂接功能。著录的条目信息可以进行批量处理，自动排序，条目字段继承功能（如:全宗号继承案卷级）。
七、档案统计功能
档案统计模块实现对系统中的档案信息的数量统计及对档案利用情况的统计，该模块可以对系统中参与管理的各类档案信息按照（分类条件、年份）等相关要求进行统计；同时可以对档案利用的情况（包括档案电子文件的浏览、下载和打印以及档案实体的查、借阅）相关统计要求进行统计。
可以实现各基层单位档案统计表自动汇总并报送档案馆，档案馆可对各基层单位归档情况进行统计汇总，并与基层单位报送的统计表进行比对。
八、库房管理
根据社保中心现有的实体库房，系统采用Flash3D技术远程动态建设实际库房情况，展示库房全貌、档案位置、排架空间、数量统计、立体浏览，虚拟库房批量上架，提高工作效率。可以对库存档案的出库、入库情况进行记录，调整实体档案所在库房位置。
九、档案编研功能
以馆藏档案文献为主要对象，以主动提供或报道档案信息内容，满足用户利用为主要目的，在深入研究档案内容的基础上，可按专题对档案文件进行收集、筛选、加工，使之转化为不同形式的编研成果。能够建立各种类别的编研库，通过从系统内检索相关档案信息生成编研库数据，可以将制作的编研库发布到系统主页，方便检索利用。
十、档案鉴定销毁
用户可以通过分析档案的现实作用和历史作用，对符合一定规则的档案数据进行鉴定，对于审核通过的数据生成销毁档案目录。根据档案鉴定销毁需要，在档案信息上加标记、同步更新库房管理模块的信息。
十一、档案检索
1、关键词检索。通过导航式的数据检索方式，能够以图形化的界面给利用者提供检索入口，导引用户快速找到自己需要的数据。通过关键词可搜索分布在不同社保分中心，不同项目下的不同分类的档案资料，支持跨库跨类操作。可以按照单条件，多条件查询及二次检索功能。
2、全文检索。提供类似Google、百度的检索模式，可对各种格式的文档、数据库等异质海量信息实现统一检索，提供关联检索、容错检索、信息摘要、逐层检索功能。支持全文检索的格式有doc、htm、txt、pdf、ppt、xls等。
十二、档案利用
用户查询时，根据权限确定是否能浏览目录信息（或者索引信息）、下载电子文件以及能浏览而无权下载电子文件的情况，用户可以填写“申请单”提交申请的审批处理，系统根据既定的信息层层审批。
系统可对检索的数据定位后，可对其进行借阅登记（包括借阅人、借阅单位、借阅时间、件号、文号或题名内容摘要、保管期限、利用目的以及批准领导等信息）。系统可对借阅时间进行监控，当档案借阅出去后，借阅人未按时送回，系统会自动弹出提示，并可打印出催还单，还可适时监控当前借阅人数及超期人数，在进行档案借阅归还时，管理员可以登记档案的归还时间、利用效果等信息。
十三、对各个模块的自定义功能
档案模版定义实现，根据社保中心的实际业务情况定义档案门类（结构）及相关的著录项，并且可以定义与结构相关的各种业务规则，公式规则、如排序规则、字段管理、报表规则，等。系统根据用户档案馆需要管理的实际档案门类及相关的著录项进行初始化。
通过工作流引擎的方式支持用户灵活、自主定义各类档案管理工作相关流程，设定对应审批角色，例如：档案归档审批流程、档案借阅审批流程、档案鉴定销毁审批流程等，从而确保档案管理系统各类工作流程管理具有较高的灵活性、适应性和扩展性。
十四、权限管理
权限应包括功能权限及数据权限。权限管理涉及系统中的所有模块的功能使用及数据呈现。管理员在进行授权时只需对角色进行授权，并
将相应的角色分配给用户即可。用户可以灵活定义各类角色，用户需以自己的用户身份标识和权限代码登录当地网络系统，经过合法验证后按赋予的密级方可进行查询。
档案管理系统应对各个环节进行授权如：档案管理、档案收集管理、档案编研管理、档案库房管理、档案销毁管理等，对用户的权限进行具体设置可以分为操作权限、浏览权限、下载权限、打印权限等。
十五、日志管理
记录各类用户对档案的信息的任何操作，留下痕迹。
十六、自定义工作流引擎
根据现有社保中心档案借阅审批流程，系统提供可视化的工作流定义工具，管理员可以根据业务需要自行定制、修改工作流程（如借阅流程、销毁流程等）。实现社保中心档案借阅审批流程无纸化完全实现系统自动审批过程。
十七、档案信息订阅功能
可以根据自己的档案利用需求，设置相应的订阅条件，每当档案系统中有更新的档案信息并与用户的订阅条件相符合时，系统会按照系统权限的限制，自动将更新的档案信息推送给用户，实现档案主动服务。
十八、电子文件校验
社保中心有大量的电子文档，系统应提供校验文件的完整性。定期或非定期的校验电子文件的完整性校验Bitstream在传输过程中是否损坏是否被人篡改。采用MD5算法实现文件的校验。
十九、数据回收站
当用户删除数据时，删除的数据会被存放在回收站中，如果用户需要恢复删除的文件，可以进入到回收站中选择要恢复的信息，系统会自动将信息恢复回原来的位置。
二十、备份管理与恢复需求
管理员可以以手工的方式对整个档案管理系统数据库进行备份，也可以将数据库的备份工作作为一项需要周期执行的任务加入任务调度管理中，由系统自动进行备份，一旦数据库损坏或者需要重新安装服务器或者数据库系统，管理员可以选择备份的数据库进行恢复，实现系统快速重建和数据库的安全性保证。
6.组织实施和服务要求
为加强双方对项目的管理、监督作用，保证项目能顺利的完成，要求成立项目小组对项目进行监控、实施、支持。
制定项目计划，便于对项目进行了解和有效的把控。可以从需求分析、系统设计、系统部署、系统联调、系统部署、系统试运行等角度进行计划的制定。开发商必须按照项目计划按时进行开发，项目工期要求3个月（包含测试期）。系统上线后一年内为试运行期，免费提供培训、系统完善及维护。
关于2019年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工 资有关事项的通知 成社办〔2019〕26号 各区（市）县社保局（处）： 根据四川省统计局《关于发布2018年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》，2018年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资为64717元（以下简称“全口径省平”），城镇非私营单位在岗职工平均工资为80464元（以下简称“在岗职工省平”）。为贯彻落实《成都市人民政府办公厅关于贯彻四川省降低社会保险费率实施办法有关事项的通知》（成办发〔2019〕17号）、《四川省人力资源和社会保障厅等4部门关于抓紧做好降低社会保险费率工作的通知》（川人社办发〔2019〕65号）和《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于公布2019年度全省城镇职工基本养老保险个人缴费基数上下限标准等有关事项的通知》（川人社函〔2019〕273号）要求，现将我市2019年度社会保险经办业务使用社会平均工资有关事项通知如下。 一、城镇企业职工基本养老保险 （一）用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）应如实申报工资。2019年5月1日起，分别按2018年度全口径省平的300%和50%（2020年1月1日起调整为55%）核定缴费基数的上限和下限（附件1）。 （二）2019年5月1日起，城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2018年度全口径省平的50%（2020年1月1日起调整为55%）、60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%核定（附件2）。社保经办机构应通知城镇个体参保人员可在2019年12月31日前补足对应已缴费标准的差额（附件3）。 （三）用人单位在职职工1月至5月期间已申报工资与规定的上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。已离职职工应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由前后的用人单位以及职工足额缴纳。 （四）2019年5月1日起，城镇个体参保人员符合《四川省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的处理意见》（川人社办发〔2015〕158号）补缴中断缴费年限情形的，以2018年度全口径省平的60%、
天津社保证明 天津社保证明社会保险缴费证明 单位名称： 社保登记证号：组织机构代码证号： 序号姓名身份证号险种缴费起止时间 (在本单位工作期间)备注 养老(四险)医疗 社会保险缴纳证明(样本) 崇文区人事局：XXXX公司员工XXX(身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX)根据国家有关规定正常缴纳社会保险，缴纳险种如下：险种名称缴纳时间备注养老保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月医疗保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月失业保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月特此证明XXX区社会保险基金管理中心(社保部门公章或业务专用章) XXXX年XX月XX日 我们单位有一个员工是要办工作居住证,还有四个员工老家是农村的,说是需要提供缴费证明,否则就要她们在那家交保险费.我在朝阳社保网上没看到有什么缴费证明的模板,那位朋友有的,让我下载一下,谢谢!~ 到我要社保网网站查看回答详情>> 2 申请书 **社保局： 本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人签名(加盖指纹)： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成 申请书 **社保局： 兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人单位(加盖公章)： 申请日期： 3 社会保险缴费证明 单位名称： 社保登记证号：组织机构代码证号： 序号姓名身份证号险种缴费起止时间 (在本单位工作期间)备注 养老(四险)医疗 事由： 养老(四险)业务盖章：医疗盖章： 单位名称(公章) 年月日 注：1、此表仅为样表。 2、参保单位按样表格式内容填写完整。
历年社会保险缴费比例和缴费基数 2010-05-21 缴费时间缴费基数社平工 资基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险 门（急）诊大 额医疗保险 大额医疗补助金 年度月份下限上限单位个人单位个人单位个人单位单位单位个人1993 1-12月150 520 260 18％2％————————————————1994 1-12月200 860 334 20％4％————————————————1995 1-12月270 900 447 20％4％————————————————1996 1-12月240 1100 542 20％4％———————————————— 1997 1-3月 240 1270 637 20％4％————————————————4-12月20％5％———————————————— 1998 1-12月290 2100 690 20％5％————2％1％———————— 1999 1-12月290 2250 756 20％6％————2％1％———————— 2000 1-12月350 2550 838 20％6％————2％1％———————— 2001 1-12月350 2730 916 20％6％9％2％2％1％————1％36元/人/年2002 1-12月600 3000 1020 20％7％9％2％2％1％————1％36元/人/年2003 1-12月680 3500 1154 20％8％9％2％2％1％————1％36元/人/年2004 1-12月780 3900 1309 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％——1％36元/人/年2005 1-12月880 4400 1484 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％60元/人/年2006 1-12月980 5050 1895 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％100元/人/年2007 1-12月1100 5720 2225 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％100元/人/年2008 1-12月1260 6800 2600 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％150元/人/年2009 1-12月1260 7800 2793 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％200元/人/年2010 1-12月1425 8380 20％8％9％2％2％1％0.5％、1％、2％0.8％1％200元/人/年
2016年各类社会保险缴费标准 2016年城乡居民养老试行办法缴费标准 农村居民 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 年满60 周岁 以上 1档 268.62 180 48351.60 60周 岁以 下 1档 223.85 12 2686.2 2档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96 3档 161.17 180 29010.60 3档 134.31 12 1611.72 4档 107.45 180 19341.00 4档 89.54 12 1074.48 5档 53.72 180 9669.60 5档 44.77 12 537.24 城镇居民 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 年满60 周岁 以上 1档 268.62 180 48351.60 60周 岁以 下 1档 223.85 12 2686.2 2档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96 说明：1、未满60周岁的人员只能缴纳当年的社保费，待年满60周岁时，才能按当年的标准一次性补缴至满15年，每年缴费金额都在逐步递增，但养老金也在递增。2、趸缴总额式：一次性补缴金额=当年月趸缴额×（180个月—本人已缴月数）来定。 2016年度个体参保人员缴纳社会保险的标准 养老保险 医疗保险 大病互助医疗保险 生育保险 合计金额(元/月) 缴费档次 月缴费金额 (元) 月缴费金额 (元) 月缴费金额 (元) 月缴费金额 (元) 最低(40%) 403.4 325.72 38.32 23.95 791.39 一档(60%) 605.2 993.19 二档(80%) 806.8 1194.79 三档(100%) 1008.6 1396.59
一、资格要求 投标人须保证以下材料的真实性并承担相关的法律责任。 （一）资质要求： 1、实质性要求 （1）法人代表授权书（须有法人代表签字或盖章）。 （2）投标人须具备国家信息产业部计算机信息系统集成资质一级（提供相关证明文件）。 2、其他要求 （1）投标人须提供加盖公章的ISO9000质量体系认证证书复印件。 注：法定代表人或其委托代理人参加开标仪式时，须携带身份证或其他与法定代表人或其代理人身份相符的有效证件原件，以备查验。 （二）资信要求 1、营业执照副本和税务登记证； 2、经会计师事务所审计的上年度财务报告或银行等有关部门出具的资信证明； 二、技术要求 （一）招标设备软件清单详见《天津市劳动保障信息系统社会保险子系统维护服务说明》。 （二）投标书中应提交项目的组织计划、项目负责人和常驻现场技术人员简历。本项目的项目负责人和关键技术人员应为公司的长期雇员，并直接参与本项目实施，且一职一人。对此投标人必须予以承诺。
天津市劳动保障信息系统社会保险子系统 维护服务说明 一、项目背景 天津市劳动保障管理信息系统社会保险子系统作为构筑天津市社会保障体系建设重 要的技术支撑平台，是“金保工程”重要组成部分。该系统采用是先进的技术和性能较为优异的设备，通过招标选择具有相当集成实力和集成经验的实施公司构建的系统。六年多来，系统经过后期建设和扩容升级改造，建成了规模大、覆盖范围广、服务对象众多的庞大计算机综合网络应用系统。 该系统的运行依靠大量的核心设备和机房设备、设施的安全保障。这些核心设备涉及本次买保服务内容主要分布在六个方面：主机系统、网络系统、软件数据库系统、机房空调、UPS电源和发电机。这些设备设施投入使用至今，年限均已超过6年，全部过了原厂质保期，并已进入事故多发阶段，并且从2005年开始有针对性地按单年对上述涉及关键设备、系统软件等进行集成买保服务。截至到2008年底这些买保服务均已到期。因此，为保障系统安全平稳运行需继续购买部分设备原厂服务及系统集成商现场服务，从而确保一旦系统出现故障能够第一时间得到解决。 二、系统概述 目前天津市社会保险信息系统的运行模式为广域网支持下的数据大集中管理，中心通过广域网络（主：广电VPN，备：网通DDN）联接全市22个下属分支机构、8家银行和相关业务主管部门、395家定点医院，以及待上线的几十家药店。中心端现使用两台IBM p570小型机及一台容量2.7T的IBM 2105 F20存储器，利用本地群集技术和Oracle10gRAC数据库构成集群数据库系统，实现了集中数据管理，为保证系统安全，系统在异地建有容灾机房，配置两台IBM p680小型机及一台同容量的IBM 2105 F20存储器，采用IBM的HACMP/XD+PPRC技术实现了异地容灾。平时，两地数据保持实时同步；灾难发生时，实现主机、网络、数据库和应用的实时切换，保证业务的不间断运行。 数据库覆盖全市8万户用人单位500多万职工，系统管理的年度基金收支达600多亿元。每月120余万离退休人员养老金按时足额发放，参保患者住院手续网上即时办理，医
天津市（全市）社会保障主要指标3年数据分析报告2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读天津市社会保障主要指标现状及趋势。 天津市社会保障主要指标数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 天津市社会保障主要指标数据分析报告深度解读天津市社会保障主要指标核心内容从城镇职工基本养老保险参保人数，城镇职工基本医疗保险参保人数，失业保险参保人数等不同角度分析并对天津市社会保障主要指标现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现天津市社会保障主要指标价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节天津市社会保障主要指标现状 (1) 第二节天津市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3) 一、天津市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 三、天津市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统 计 (3) 四、天津市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、天津市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、天津市城镇职工基本养老保险参保人数同全国城镇职工基本养老保险参保人数 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节天津市城镇职工基本医疗保险参保人数指标分析（均指全市） (7) 一、天津市城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计 (7) 二、全国城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7) 三、天津市城镇职工基本医疗保险参保人数占全国城镇职工基本医疗保险参保人数比重统 计分析 (7)
文档编号:第1.0 版 分册名称: 天津市社会保险网上缴费申报系统用户手册V1.0 东软集团股份有限公司 目录 第一章前言 (6 §1.1编制目的 (6 §1.2文档结构 (6 §1.3一般约定 (6 第二章总体流程介绍 (7 第三章企业网上申报 (8 §3.1登录系统 (8 §3.1.1登录系统 (8 §3.1.1.1功能说明 (8 §3.1.1.2操作步骤 (8 §3.1.1.3注意事项 (10
§3.2缴费申报管理 (11 §3.2.1城镇职工增加 (11 §3.2.1.1功能说明 (11 §3.2.1.2操作步骤 (11 §3.2.1.3注意事项 (14 §3.2.2农业户口从业人员增加 (15 §3.2.3综合保险农民工增加 (16 §3.2.4缴费人员减少 (17 §3.2.4.1功能说明 (17 §3.2.4.2操作步骤 (18 §3.2.4.3注意事项 (20 §3.2.5缴费工资申报 (20 §3.2.5.1功能说明 (21 §3.2.5.2操作步骤 (22 §3.2.5.3注意事项 (22 §3.2.6核定基数补缴费 (23 §3.2.6.1功能说明 (23 §3.2.6.2操作步骤 (23 §3.2.6.3注意事项 (24
§3.2.7调整基数补缴费 (24 §3.2.7.1功能说明 (24 §3.2.7.2操作步骤 (25 §3.2.7.3注意事项 (26 §3.2.8恢复基数补缴费 (26 §3.2.8.1功能说明 (26 §3.2.8.2操作步骤 (26 §3.2.8.3注意事项 (27 §3.2.9人员暂停缴费 (27 §3.2.9.1功能说明 (27 §3.2.9.2操作步骤 (28 §3.2.9.3注意事项 (29 §3.2.10人员恢复缴费 (29 §3.2.10.1功能说明 (29 §3.2.10.2操作步骤 (30 §3.2.10.3注意事项 (32 §3.2.11人员待审核信息申报 (32
1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的 各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。
7、参保人员2017年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定？ 因特殊情况参保人员2017年度工资总额无法确定的，以2017 年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。 8、参保人员如何确认本人2018年度的缴费基数？ 参保人员申报的2018年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显著位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料留于本单位备查。 参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。 9、参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示？ 《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号文）第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。 10、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？ 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。 11、青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算？ 参保人员2018年度社会保险缴费基数的使用基期为2018年1月1日至12月31日。
2020年天津社会保险缴费基数 一、缴纳社会保险费基数标准 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。 (五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。 (六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。 (七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军 人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。 (八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。 二、退休人员医疗保险费筹资标准 民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人帐户注资额)。 (一)2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和 公务员医疗补助标准为6850元。
(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。 四、城乡居民基本养老保险缴费标准 (一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。 (二)被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。 五、预留社会保险费标准 六、有关事宜 2013年度我市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位 工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为 2.71‰。 2013年度我市城乡居民基本养老保险和老农保个人账户年记账 利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。 2013年度城镇职工基本医疗保险个人账户年记账利率为0.35%; 月记账利率为0.292‰。 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会 保险缴费基数的最低标准为2109元。 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元 之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。 (三)调整失业保险缴费费率： 自2015年1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整 为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳
社会保险登记表（表2-1） 1、社会保险登记表(表2—1) 2、参加工伤保险人员情况表(表2—2) 3、社会保险变更登记表(表2-3) 4、社会保险注销登记表(表2—4) 5、社会保险验证登记表(表2—5) 6、工伤保险缴费申报核定表(表3—1) 7、参加工伤保险人员增减明细表(表3—2) 8、工伤保险缴费核定汇总表(表3—3) 9、工伤保险缴费核定明细表(表3-4) 10、工伤保险费实缴清单(表3—5) ll、社会保险费催缴通知单(表3-6) 1 2、社会保险费补缴通知单(表3—7) 13、工伤职工转诊转院申请表(表4—1) 1 4、工伤职工旧伤复发治疗申请表(表4—2) 1 5、工伤职工康复申请表(表4—3) 1 6、工伤职工配置辅助器具申请表(表4—4) 1 7、工伤保险待遇申领表(表5—1) 1 8、工伤职工医疗(康复)费用核定表(表5—2) 1 9、工伤保险支出核定汇总表 (表5-3) 20、社会保险稽核通知书(表7—1) 21、社会保险稽核工作记录(表7—2) 22、社会保险稽核情况告知书(表7—3) 23、社会保险稽核整改意见书(表7—4) 24、社会保险提请行政处罚建议书(表7—5) 社会保险登记表（表2-1）单位名称（章）： 新参保（）统筹范围转入（）跨统筹范围转入（）登记类型单位分立 （）单位合并（）其他（） 企业（）事业（）社团（）民办非企业（）单位类型城镇个体工商 户（）其他（）单位免税及所属 行业类别
组织机构代码 经济类型国有（）集体（）外资（）私营（）其他（）企业或个体工工商登记发照机关执照号码商户信息发照日期有效期限 批准单位批准文号机关事批准日期有效期限 事业单位业社团批准成立全额拨款（）差额拨款（）自收自支（），企业化管理（是、否）经费来源等信息 事业单位 法人代码 上级主管部门名称 中央（）省（）计划单列市（）市、地区（）隶属关系 县（）乡镇（）部队（）其他（）参保单位法定代表姓名联系电话 人或负责人证件名称证件号码 姓名所在部门联系电话参保单位专管员 邮编单位地址 开户银行 开户名 银行帐户 参加险种参加时间参加险种参加时间 基本养老保险（）工伤保险（） 参保险种基本医疗保险（）生育保险（） 及时间失业保险（） 负责人名称地址所属分支机构信息 社会保险登记证编号单位编号
2019年天津最新社保缴费比例基数,5月1日社保缴费降费比例调整方案 天津最新社保缴费比例基数,5月1日社保缴费降费比例调整方案 全国各省市社保缴费基数都做出了调整，天津市人力资源和社会保障局日前也公布了度全市职工平均工资和度社会保险缴费基数标准，方便进一步做好社会保险缴费工作。2015天津社保缴费基数是多少？用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。2015天津社保缴费比例调整明细：一、调整失业保险缴费费率，自1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。二、调整职工基本医疗保险缴费费率，自1月1日起，原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%；原按9%缴纳基本医疗保险的公务员单位和参照公务员法管理单位，费率调整为11%；原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%
天空音乐农场创业策划书_创业计划书 天空音乐农场创业策划书 一、项目概况： 位于台州市路桥区桐屿街道岙后村，利用当地自然环境与现有利的设施开办“八分地公社 ”生态休闲旅游项目，组织城里人利用闲暇去享受农村生活，开展品农家饭、做农家活、摘农家菜等一系列生态休闲活动，为
台州人创造了一个接触大自然、领略田园风光、体验乡土气息、购买土特产品的机会。 二、项目市场评估： 市场需求分析： 工作竞争、生活压力的日益加剧，享受生活、热爱自然意识的不断提升，越来越多的具有一定经济消费能力的都市人利用闲暇时间奔向农村、郊外去放松、休闲正在成为一种时尚，主要对象商住楼内的白领一族人士、机关事业单位工作人员、大中小型的企业员工、校园学生、外地来台州的游客及商务人士等
天津市社会保险基金管理中心档案管理系统招标书 天津市社会保险基金管理中心 2010年6月
目录 1. 需求背景................................... - 1 - 1.1. 需求背景.............................. - 1 - 1.2. 系统现状.............................. - 1 - 2. 系统建设依据、目标及原则................... - 3 - 2.1. 系统建设依据.......................... - 3 - 2.2. 系统建设目标.......................... - 5 - 2.3. 系统建设原则.......................... - 5 - 3. 系统建设思路............................... - 5 - 4. 档案管理流程............................... - 7 - 4.1. 业务（财务）档案管理流程.............. - 7 - 4.2. 文书档案管理流程...................... - 8 - 4.3. 其他档案管理流程...................... - 8 - 5. 系统需求描述............................... - 8 - 5.1. 总体需求.............................. - 8 - 5.2. 环境要求.............................. - 9 - 5.3. 技术要求............................. - 10 - 5.4. 具体功能需求......................... - 12 - 6. 组织实施和服务要求........................ - 18 -
天津市改革城镇企业职工基本 养老金计发办法的实施意见 第一条为进一步完善我市基本养老保险制度，建立健全城镇企业职工参保缴费的激励约束机制，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），以及市人民政府《关于落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（津政发〔2006〕64号），制定本实施意见。 第二条本实施意见适用于《天津市城镇企业职工养老保险条例》规定的应当依法参加基本养老保险的各类用人单位及其职工。 第三条1998年1月1日我市实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金（一）基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 1、本人指数化月平均缴费工资＝退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数 平均工资指数＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷n
a 1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资（退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n＋1年的月平均缴费工资为准）； A1、A2、……、An为本人退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职工月平均工资；n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。 2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。 3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。 （二）基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为： 个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数 第四条1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金从基本养老保险基金中支付，其月标准为：以本人全部指数化月平均缴费工资为基数，1997年12月31日以前缴费每满一年发给百分之一。 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
天津社保公积金办理流程 一、社会保险办理 1、新单位办理社保，首先到公司所在区社保中心办理缴存登记，携带税务 登记证、开户银行许可证、营业执照、组织机构代码证副本及复印件，填写社保登记表（盖公章），规定通知日期（一般几个工作日后）领取单位社保登记证。 2、当月为员工办理社保，需当月先到所在区劳动局进行劳动登记，填写用 人单位用工登记表，员工登记需携带天津市统一劳动合同、员工身份证复印件、就失业证、已经盖好单位公章的劳动局津劳登记6号表（一式三份）。办理就业登记每人产生费用15元。 3、本月26日至次月8日办理次月的社保申报缴费，需携带劳动局登记6号 表（劳动局盖好章）、员工身份证复印件、养老保险手册、盖好公章的津社保登记4号表（一式两联），办理缴费人员社保缴费增减变动。 4、办理好人员增减后，需携带本单位社保单位代码到区所在社保中心大厅 打印社保缴费通知单。 5、每月15日前必须完成社保缴费，缴费方式为临柜缴费，需携带缴费通知 单及现金，去中国银行柜台缴费。 6、员工档案管理需在劳动局所在的档案管理部门进行登记（登记需携带营 业执照原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件，税务登记证原件及复印件，银行开户许可证原件及复印件，法人身份证复印件），提档需在人才中心开据提档函，凭提档函提取员工档案，送存人才中心，存档
费每年结算，费用：每人每半年60元。 二、公积金办理 1、新单位办理，首先到公司注册地所在区公积金管理中心办 理缴存登记，需携带营业执照副本及复印件两份，组织机 构代码证副本及复印件两份，单位缴存登记表一式二份（改 公章）。提供资料6个工作日后可领取单位住房公积金缴存 登记证及住房公积金缴存单位卡。 2、办理汇缴前需要确定员工公积金状态，若为封存状态，需 本单位开具接受信，办理转移接收。若为新开户，只需办 理时携带身份证复印件即可。 3、汇缴需携带盖好公章的汇缴汇总表（一式三份）、缴存增加 清册（一式三份），相关人员身份证复印件，经办人身份证 复印件办理。 4、汇缴申请办理后，需携带汇缴汇总表到相关窗口进行缴费， 我司缴费方式为现金缴费，需携带建设银行的银行卡，填 写现金缴款单，输入密码完成缴费。 5、缴费完成后，为新员工（之前无公积金卡）办理建设银行 公积金龙卡，需携带汇缴完成的缴费汇总表、员工身份证 复印件、员工登记申请表（盖公章），进行办理，15个工作 日后去相关窗口取卡。
天津社保证明 天津社保证明 社会保险缴费证明 单位名称： 社保登记证号：组织机构代码证号： 序号姓名身份证号险种缴费起止时间 (在本单位工作期间)备注 养老(四险)医疗 社会保险缴纳证明(样本)崇文区人事局：xxxx公司员工xxx(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx)根据国家有关规定正常缴纳社会保险，缴纳险种如下：险种名称缴纳时间备注养老保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月医疗保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月失业保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月特此证明xxx区社会保险基金管理中心(社保部门公章或业务专用章)xxxx年xx月xx日 我们单位有一个员工是要办工作居住证,还有四个员工老家是农村的,说是需要提供缴费证明,否则就要她们在那家交保险费.我在朝阳社保网上没看到有什么缴费证明的模板,那位朋友有的,让我下载一下,谢谢!~ 到我要社保网网站查看回答详情>> 2 申请书 **社保局：
本人***身份证号：********************(电脑号为： *********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人签名(加盖指纹)： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成 申请书 **社保局： 兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人单位(加盖公章)： 申请日期： 3 社会保险缴费证明 单位名称： 社保登记证号：组织机构代码证号： 序号姓名身份证号险种缴费起止时间 (在本单位工作期间)备注 养老(四险)医疗 事由： 养老(四险)业务盖章：医疗盖章：
2019年天津市内社保怎么转移,天津社会保 险转移最新办理流程 天津市内社保怎么转移,天津社会保险转移最新办理流程 近期，市民王先生打算到外地工作，特向网上帮办咨询社保转出的相关手续。据了解，王先生已在天津参保两年，他不知道自己的保险关系是否能够办理转入？需要哪些手续？ 关于王先生咨询的问题，记者联系到天津市人力资源和社会保障热线了解相关情况，工作人员告诉记者：“目前能实现跨统筹保险关系转移的范围只限于养老保险和医疗保险，转移社保关系的前提是要在转入地先参加保险，建立个人账户后才能办理保险关系的转出。” 随后，工作人员向记者详细介绍了养老保险和医疗保险的转出手续。对养老保险关系的转出而言，首先需要到在津缴纳保险的社保分中心开具基本养老保险参保凭证，拿到凭证后，需要交给转入地的社保经办机构。出示参保凭证后，转入地社保经办机构可能会让填写一些材料，由当地进行审核。符合转移条件之后，当地分中心会在受理之日起的15个工作日内，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》发到天津社保分中心，天津分中心会在收到联系函的15个工作日内办理养老关系的转出手续。
对医疗保险关系的转出而言，首先需要到转入地的社保经办机构开具《基本医疗保险关系转移接续联系函》，天津社保分中心收到联系函后，会根据本人需要转出的申请，清算个人医保账户，把账户内的资金直接清算给本人，资金会注入社保卡或医保卡的银行账户中。办理完清算手续后，社保分中心会开具一个信息表，转入地收到信息表后，就可以办理医疗保险年限的转移了。 另外，工作人员告知：“失业保险、工伤保险和生育保险不存在转移的问题，这些保险只有在发生特殊情况下才能享受待遇，而且这三种保险不涉及缴纳年限的问题，只需要到迁入地继续参加保险即可。” 如果社保关系没有单位接收，就会出现中断的情况，那么中断缴纳对社保有什么影响呢？记者就此事也进行了咨询，工作人员表示：“中断缴费对于医疗保险的影响是很直接的，就是无法享受医保待遇。如果养老保险的缴纳出现中断，当时是不会产生什么影响，但是到退休年龄核算养老金的时候，中断缴费期间的缴费基数会按0核算，这样就在整体上对养老金的核发情况产生了拉低的影响。”
社会保险缴费基数是多少 参加了社会保险的朋友们都知道，社会保险都有一个缴费基数，那么，社会保险缴费基数是多少呢？细心的朋友们会发现，其实，每个地方的社会保险缴费基数并不相同，因为地区的经济发展水平不同，其社会保险水平也不同。那么，社会保险缴费基数是如何确定的呢？我们的社会保险基数究竟是多少呢？为方便大家了解，下面，小编就来举例介绍一下我国的社会保险缴费基数。 社会保险缴费基数有差别 28岁张先生，上海市居民，参加单位的社会保险已经两年了。由于平时很少用社保卡，也没有在意自己的社会保险缴费情况，他一直以为社会保险缴费都一样，可是，一次意外的机会，他发现同一个单位的同事社会保险缴费居然还不一样。 原来，有一次单位同事老王因病住院后，回来报销时说自己的医保卡余额，当时张先生一听感到很吃惊，他没想到社会保险卡里居然会有那么多钱。惊讶之
余，张先生也去查询了自己的社会保险卡余额，结果失望地发现自己的社保卡余额与老王相差甚多。后来，咨询了领导才知道，他与老王的社会保险缴费比例虽然相同，但缴费基数却不同。 因为老王工作年限长，而且他们的职位也不同，基本工资有差别，所以，老王的社会保险缴费基数是5700元，而张先生参加工作时间短，基本工资相对较低，缴费基数只有3700元。经领导这么一说，张先生才真正地了解到，原来同一个单位的职工，社会保险缴费也可能有很大差别。 社会保险缴费基数是如何确定的 张先生虽然了解了自己的社会保险缴费基数，但他对于这个缴费基数是如何确定的还有些不甚清楚。咨询了相关专家，张先生才知道，原来社会保险缴费基数一般是指当月的工资，但是由于每个人的工资水平都不相同，社会保险缴费基数就以上月单位平均工资的60%- 300%之间的浮动数额来确定，如张先生的工资为1000元，其社会保险缴费基数就是以是600元至3000元之间的某一个额度。 如果您的工资收入少于上月平均工资的60%，则以上月平均工资的60%来确定；如果您的工资高于上月平均工资的300%，则以上月平均工资的300%来确定。以上海市2011年的社会平均工资为3897元，那么，上海市社会保险缴费基数上限为11688元，下限为2338元。
社会保险缴费基数申报 问题解读 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？ 在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。 2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？ 参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。 个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。 3、参保单位缴费基数如何核定？ 参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。 4、参保人员缴费基数如何核定？ 参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。 5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？ 2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。 6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？ 参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。
xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金） xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金） 根据天津市人社局【xx】93号文件公布的xx年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。 基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。 缴费基数：下限4209、上限21045 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8% 困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金 基本医疗保险xx年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;
困难企业缴费比例为8%。 同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。 失业保险自xx年6月起，缴费比例调整为1.5%， 其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。 农民工和城镇职工缴费比例一致。 生育保险自xx年6月启动，缴费比例0.5%。 工伤保险自xx年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54% 补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。 xx年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比
例最高为11%，详情点击：xx天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施 养老保险 养老保险缴费基数及比例： 缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例 缴费基数：下限2630、上限5714 缴费比例：20% 划入个人账户：8% 个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数xx年度为2912元。 一次性缴纳大额医疗费救助金： xx年度为260元