辞职申请书编号：
申请人：申请时间：所在部门：
部门负责人：入职时间：
辞职原因：
申请人签名：年月日
部门意见：
部门负责人：年月日
财务部意见：
部门负责人：年月日
公司领导：
签字：年月日
批准：年月日
试用员工辞职必须提前3天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
见习员工辞职必须提前15天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
正式员工辞职必须提前1个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
楼层经理辞职必须提前3个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
办公人员辞职必须提前3个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；
否则，公司有权延拖其离职日期，也不予结算当月工资；公司拒绝即辞即走行为，如因特殊原因，需要急辞的员工剩余工资将延发30天；辞职申请需经公司及部门相关负责人签批（3个工作日内日）。签批后3个月内由公司通知进行离职审批；辞职人员在接到公司离职通知时必须做相应的书面工作交接（2个工作日内），责任人将本人负责的工作内容进行全面整理并做相关交接，交接表由办公室提供，交接工作由相关负责人与交接人员共同执行并签字确认，信息部存档，经各个部门进行离职审批的相关确认后，方可离职。确认审批完结后次月进行所有决算。