文件编号：RHD-QB-K4852 （合同范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
北京市劳动合同（一）
标准版本
北京市劳动合同（一）标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
编号：_________
签订日期：_______年_____月_____日
甲方：_____________
法定代表人：______________
注册地址：_________
乙方：_____________
性别：_____________
居民身份证号码：__________
出生日期：_________
在甲方工作起始时间：_____________
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口所在地：______________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_________期限劳动合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任
_________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到_________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日_________元或按
_________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_________执行。
乙方在试用期间的工资_________。
甲乙双方对工资的其他约定_________。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；
爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解
除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，
甲方无法另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
（一）濒临破产进行法定整顿期间的；
（二）因防治工业污染源搬迁的；
（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；
（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；
（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；
（七）义务服兵役期间的；
（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日
北京市劳动合同书范本 导语：以下是网收集的，由北京市人力资源和社会保障局所发布的，适用于北京市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业的劳动合同书范本，欢迎阅读。 编号： 劳动合同书 (适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业) 甲方：__________________________________ 乙方：__________________________________ 签订日期：______________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称： 法定代表人(委托代理人)或主要负责人： 注册地址： 在京通讯地址： 联系电话： 第二条乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 上岗证证件号码： 现居住地址： 联系电话： 二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式： (一)以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。 (二)固定期限，自年月日起至年月日止。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 (三)无固定期限，自年月日起。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为。 第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工 作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。 (一)标准工时制度。 (二)综合计算工时制度。 (三)不定时工时制度。 实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。 第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利 五、劳动报酬 第八条乙方工资标准为： (一)实行按日计算工资的; 1、工资标准为元/日; 2、工资计算方式为元/日×出勤工日;
标准版北京市劳动合同范本 第1篇：标准版北京市劳动合同范本 甲方：_____，法定代表人：_______，或委托代理人：_________，甲方地址：___________ 乙方：_____，文化程度：________，性别：________，出生日期：____年___月___日，居民身份证号码：_______，邮政编码：_______，家庭住址：______，所属街道办事处：________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同生效日期_____年____月____日，其中试用期_____个月。
本合同_______终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行__________工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法
定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______
合同编号________ 2020劳动合同范本标准版三 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方(用人单位)名称：________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________ 注册地址____________________________________________ 联系电话____________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：__________________________________ 居民身份证号________________________________________ 户口所在地_________省(市)____区(县)_______乡镇______村邮政编码____________________ 现住址______________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自________年_____月__日起至________年__月__日止。其中试用期自________年_____月__日起至________年 _____月__日止。 (二)无固定期限：自________年_____月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年_____月__日起至 ________年_____月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中，从事______________岗位(工种)工作。
甲方（用人单位）名称: 地址: 乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码 家庭地址:户籍地址: 联系方式：手机：紧急联系人及电话： 根据国家有关的法律、法规以及《上海市劳动合同条例》（以下简称《条例》）的精神，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 本合同期限采取以下第种方式： 1、有固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。 其中试用期为2个月：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合同：自年月日起本合同生效，除发生法律规定的或按本合同规定的变更、解除、终止情况外，本合同一直有效。 3、甲方安排乙方从事工作任务。该任务完成后，本合同即终止履行。第二条工作岗位、工作职责、上班地点 1、乙方担任工作（详见岗位描述）。乙方须按照甲方确定的岗位责 任，按时、按质、按量完成工作。 2、甲方因工作需要或根据乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位或职务，劳动合 同约定的工作内容相应变更，乙方应服从并相应调整岗位工资福利待遇。乙方有反映本人意 见的权利，但未经甲方批准，须服从甲方的工作安排。 3、上班地点：上海市及根据工作需要派驻的地点。 如果因为经营需要企业要搬迁办公地点，员工应服从。如因个人原因未能服从安排的， 后果由劳动者自行承担。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方实行平均每周四十小时的工作制度，具体的作息时间由甲方根据工作需要而定。 如果出现企业因经营或政府夏季限电等造成的工作时间调整，员工应无条件服从。 2、甲方不鼓励加班。乙方加班须征得甲方确认同意。确需加班的，需填写《加班单》 经部门经理批准、行政人事部确认后计算加班。加班以调休为主，实在无法调休的按照国家 相关规定执行。加班时间公司登记后可以抵扣员工的事假、病假。发生以下情况的乙方必须 服从甲方的加班安排： 1）发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处 理的； 2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢 修的； 3）法律、行政法规规定的其他情形。 3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不 受危险的条件下工作。
合同编号： 北京市劳动合同范本 甲方： 乙方： 签订地点： _____________________ 签订日期：___________
甲方（雇用单位）： 法定代表人：地址：乙方（受雇职工）： 性别：出生日期：年—月—日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月0.其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150吸付工资； 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200験付工资； 3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300啲工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 六、劳动纪律 第十二条乙应遵守的劳动纪律是： 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，木合同应変更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除木合同： 1.试用期间，被证明不符合录用条件的；
编号：__________ 劳动合同书 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：__________ 年_____月_____日 X X 市劳动局制
甲方：乙方： 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份证号码 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___________________期限合同。 本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期 ______________个月。 本合同_____________________终止。
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
劳动合同 甲方： 法人代表： 单位地址： 联系方式： 乙方： 性别： 身份证号： 户籍地址： 居住地址： 联系方式： 为确立劳动关系，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法规定的规章制度的规定，经甲、乙双方平等协商，双方就劳动关系签订本合同： 第一条合同期限 1、合同期限自年月日至年月日。 2、本合同试用期为自年月日至年月日，若乙方在试用期内达成岗位 任务目标可提前转正。 3、合同期内，乙方工作表现及业绩考核均达到规定指标且符合晋升规定的，甲方可以 给予乙方职位及薪资的提升，经双方协商达成一致后，变更劳动合同。
第二条工作岗位 1、甲方聘用乙方担任职务。具体工作职责见合同附件《岗位说明书》。 2、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时，按质，按量完成甲方分配的工作，严格遵守甲方的规章制度。 3、甲方可根据生产经营需要以及乙方的工作能力、工作表现和健康状况，调整乙方的工作岗位。 第三条工作时间 1、甲方实行每周工作5天，每天工作8小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。 2、乙方确因工作需要而加班的，须经甲方审批同意，甲方按国家和甲方有关规定给予加班报酬或给予补休。 3、乙方享有国家规定的法定节假日，及婚假，丧假，计划生育假等甲方管理规定列明的有薪假期，具体休假办法详见甲方《员工制度管理手册》。 第四条劳动报酬 1、按甲方现行工资制度确定乙方基本工资为元。各类津贴，奖金等按照《岗位说明书》考核指标发放。 2、甲方实行新的公司制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇和发放方式按甲方规定予以调整。 3、甲方每月对乙方的工作进行绩效考核，根据《岗位说明书》的绩效薪资比例向乙方发放绩效工资及考核津贴。 4、甲方发薪日期为次月15日，遇节假日顺延，实行先工作后付薪。 5、乙方的工资为税前工资，乙方个人所得税及其它法律法规规定的费用由甲方代缴。
北京市劳动合同书范本(合同 示范文本) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003788
北京市劳动合同书范本(合同示范文本) 编号：_____ 甲方：__________乙方：__________签订日期：_______年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人： ____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________ 第二条乙方：__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_____________________________或者其他
有效证件名称：________________ 证件号码： __________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________邮政编码：___________________在京居住地址：_______________ 邮政编码：___________________户口所在地：_____省（市） _______区（县） ________街道（乡镇）第三条本合同于______年____月______日生效。 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： ___________________________ 第五条乙方的工作时间为： __________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定： ____________________________ 第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的
劳动合同书 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 地址：住址： 邮编：邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式： 自年月日至年月日止，共年 第二条乙方的工作区域或工作地点为早XX。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任保健师岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。 第四条乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条劳动纪律 1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。 第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险； 第七条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条劳动合同的解除、终止和续订 一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未足额支付劳动报酬的； 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。 二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。 2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
全日制劳动合同书 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 昆山市劳动和社会保障局制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点、内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，双方对劳动合同履行地约定为（可能跨地区安排人员的合同履行地约定为）。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙经协商确认执行条款， A、每周工作日，每天工作小时。 B、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 C、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定（国家出台具体规定的，按国家规定执行）。 四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位（是否）可能存在的危害为：；甲方所采取的措施、待遇： 。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
最新北京市劳动合同范本2020版 甲方:____________ 乙方:____________ 签订日期:________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:____________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________ 注册地址:____________ 经营地址:____________ 第二条乙方:________性别:________户籍类型(非农业、农业)________ 居民身份证号码:____________ 或者其他有效证件名称:________证件号码:________ 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址:____________ 邮政编码:____________ 在京居住地址:____________ 邮政编码:____________ 户口所在地:________省(市)________区(县)________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称:____________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________ 第七条乙方按用工单位的要求应达到____________工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元。 乙方在试用期期间的工资为________元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 劳动合同(样式一)标准版 本
劳动合同(样式一)标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 订立合同双方： 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以 及有关法律、法规的规定，经双方友好协商， 签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义 务关系。 第二条工会代表公司职工(以下简称职工) 整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正 确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种 关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合 同，不得与本合同相悖。
第三条本合同是双方遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、工作和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。 第二章职工聘用
YOUR LOGO 北京市劳动合同书(合同示范文 本) The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
专业合同书系列，下载即可用 北京市劳动合同书(合同示范文本) 说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 编号：________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：___年__月___日 北京市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80％。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安
排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障 法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参 加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 经营地址：_______________ 联系电话：_______________ 乙方：___________________ 居民身份证号：___________ 出生日期：____年___月__日 邮政编码：_______________ 在京居住地：_____________ 户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇 _________村 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿
北京市劳动合同范本,(官方版) 篇一：20XX北京劳动合同(范本) 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域 或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第七条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第八条甲方每月元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；
劳动合同书 甲方：______________________________________________ 住所：______________________________________________ 法定代表人：________________________________________ 乙方： ______________________________________________ 身份证号码：________________________________________ 有效联系地址：______________________________________ 电话：______________________________________________ 电子邮箱：__________________________________________ 紧急联系人及联系方式：_______________________________ 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式： （1）本合同为固定期限的劳动合同。合同期 自年月日起 至年月日止。其中试用期 从年月日起 至年月日止。 （2）以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务 为：。乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。 （3）无固定期限劳动合同。其中试用期 从年月日起 至年月日止。 二、工作内容和工作地点
1、乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容，同时应完成公司或上级交待的 其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、 薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点为。 甲方在上述工作地点的其它门店、分支机构有需要时，乙方同意服从甲方安排 到其它门店或分支机构工作。 如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。 3、乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： （1）连续两个月无法完成月任务业绩指标的； （2）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等 发生变化，导致不能安排原岗位工作的； （3）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的； （4）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司认为不利于工作 需要调岗的； （5）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化，导致岗 位必须进行调整的。 （6）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要 调岗的。 （7）绩效考核结果为不合格或不胜任工作的； （8）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的； （9）其它原因： 乙方同意，薪酬标准参照调整后的岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬
北京市劳动合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
北京市劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人 居民身份证号码邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协
商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。 本合同--------终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行----工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协
编号：_____________北京市劳动合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：________________________ 签订日期：_____年_____月____日 乙方：________________________ 签订日期：_____年_____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________ 注册地址：________________________________________ 经营地址： ________________________________________ 第二条乙方：____________性别：___________________ 户籍类型（非农业、农业）：________________________ 居民身份证号码： __________________________________ 或者其他有效证件名称：________证件号码：_________ 在甲方工作起始时间：___________年_____月________日家庭住址：____________________邮政编码：___________ 在京居住地址：_______________邮政编码：____________ 户口所在地：_______省(市) ______区(县) ________街道 第三条本合同于____________年_____月_______日生效。 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： 1．______________________________________________。 2．______________________________________________。 第五条乙方的工作时间为：______________________。 第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定：_________________________。 第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至（法定终止条件出现时止），其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至 （某项工作名称）工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第项工资形式（选择√，不选×）： (一)实行岗位技能工资制：岗位工资元/月，技能工资元/月，辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制：每月（周、日、时）元。 (三)实行计件工资制：（具体计算标准和办法由双方另行书面约定）。 (四)实行提成工资制：固定工资元/月，计提标准。
合同编号 劳动合同书 用人单位：______________ 职工姓名：______________ 甲方（用人单位）名称：_________________________ 单位性质：______________________________________ 地址：__________________________________________ 法定代表人（主要负责人）：______________________ 乙方（劳动者）姓名：_____ 性别______ 民族_______
户籍所在地：____________________________________
身份证号码：____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。甲乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动关系的时间为：________ 年_月_日 第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第________ 种形式： （一）___________________ 固定期限：自 __________ 年 月日起至________________ 年_ 月—日止。其中试用期自 _________ 年—月—日至_________ 年— 月—日。 （二）____________________ 无固定期限：自年月日 起。其中，试
用期自 ______ 年—月—日至_________ 年—月—日。 （三）_____________________________________ 以完成一定工作任务为期限：自________________________ 年—月—日起至 _________________________________________ 时止。