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重点用能单位能源计量审查报告

重点用能单位能源计量审查报告
重点用能单位能源计量审查报告

报告编号:重点用能单位能源计量审查报告

用能单位

组织审查单位(盖章)

审查日期

审查组组长(签字)

签发日期年月日

1

1 用能单位信息

用能单位名称

单位注册地址

单位生产地址

营业执照注册号组织机构代码法定代表人联系人

邮政编码联系电话

传真B-mail

2 用能单位概况

管理体系获证□已通过测量/检测体系认证(ISO )□曾获计量保证确认证书年取得计量保证确认证书

产品结构

主要产品:1 产量:产值:

2 产量:产值:

辅助产品:1 产量:产值:

2 产量:产值:

年度销售额:年度利税:

年度万元增加值能耗(当量):(吨标准煤/万元)年度综合能耗当量值:(吨标准煤)

年度主要消耗能源及数

量序号消耗能源名称实物量(单位)折标煤(吨)占标煤的百分比(%)1

2

3

4

5

合计100

注:1.按当量值折算成标准煤;

2消耗能源实物量以年度财务发票为准。

2

3 审查依据

能源计量监督管理办法

JJF 1356-2012重点用能单位能源计量审查规范

GB/T 2589-2008 综合能耗计算通则

GB 17167-2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则

其他文件编号及名称:

4 审查组成员分工

审查组职务姓名审查项目

组长

成员

5 审查过程概述

3

6 审查报告汇总

6.1 现场审查情况汇总表(见附件1) (共页)

6.2 重点用能单位能源计量审查不符合项报告(见附件2)。(共页)

7 审查原始记录汇总

重点用能单位能源计量审查记录表(共页)8 能源计量器具配备率审查结果

8.1 进出用能单位能源计量器具配备率审查结果:

能源种类及名称

应配

数量

(台)

实际配

数量

(台)

实际配

备率

(%)

配备率

要求

(%)

评定结论说明(指出原

始记录编号或

不符合项报告

编号)

符合

不符

不适

电能100

固体能源煤炭100 焦炭100

液态能源

原油100 成品油100 重油100 渣油100

气态能源天然气100 液化气100 煤气100

载能工质蒸汽100 水100

可回收利用的余能90 合计

4

8.2 进出主要次级用能单位能源计量器具配备率审查结果:

能源种类及名称

应配

数量

(台)

实际配

数量

(台)

实际配

备率

(%)

配备率

要求

(%)

评定结论说明(指出原

始记录编号或

不符合项报告

编号)

符合

不符

不适

电能100

固体能源煤炭100 焦炭100

液态能源

原油100 成品油100 重油100 渣油100

气态能源天然气100 液化气100 煤气90

载能工质蒸汽80 水95

可回收利用的余能80 合计

8.3 主要用能设备能源计量器具配备率审查结果:

能源种类及名称

应配

数量

(台)

实际配

数量

(台)

实际配

备率

(%)

配备率

要求

(%)

评定结论说明(指出原

始记录编号或

不符合项报告

编号)

符合

不符

不适

电能95

固体能源煤炭90

焦炭90

5

能源种类及名称

应配

数量

(台)

实际配

数量

(台)

实际配

备率

(%)

配备率

要求

(%)

评定结论说明(指出原

始记录编号或

不符合项报告

编号)

符合

不符

不适

液态能源

原油90 成品油95 重油90 渣油90

气态能源天然气90 液化气90 煤气80

载能工质蒸汽70 水80

可回收利用的余能—合计

9 能源计量器具准确度等级审查结果

9.1 进出用能单位能源计量器具准确度等级审查结果:

计量器具类别计量目的

准确度

等级要

实际准

确度等

评定结论说明(指出原始记

录编号或不符合项

报告编号)

符合

不符

不适

衡器

燃料的静态计量0.1

燃料的动态计量0.5

电能表有功交流

电能计量

Ⅰ类用户0.5S

Ⅱ类用户0.5

Ⅲ类用户 1.0

Ⅳ类用户 2.0

6

计量器具类别

计量目的

准确度

等级要

实际准

确度等

评定结论说明(指出原始记

录编号或不符合项

报告编号)

符合

不符

不适

Ⅴ类用户 2.0

直流电能计量 2.0

油流量表(装置) 液体能源计量

成品油

0.5

重油、渣

油1.0

气体流量表(装置) 气体能源计量

煤气2.0

天然气

2.0

蒸汽2.5

水流量表(装置) 水流量

计量

管径不大于

250mm

2.5

管径大于

250mm

1.5

温度仪表用于液态、气态能源的

温度计量

2.0 与气体、蒸汽质量计算

相关的温度计量

1.0

压力仪表用于液态、气态能源的

温度计量

2.0 与气体、蒸汽质量计算

相关的温度计量

1.0

9.2 进出主要次级用能单位能源计量器具准确度等级审查结果:

计量器具类别计量目的

准确度

等级要

实际准

确度等

评定结论说明(指出原始记

录编号或不符合项

报告编号)

符合

不符

不适

衡器

燃料的静态计量

燃料的动态计量

电能表有功交流

电能计量

Ⅰ类用户

Ⅱ类用户

Ⅲ类用户

7

计量器具类别

计量目的

准确度

等级要

实际准

确度等

评定结论说明(指出原始记

录编号或不符合项

报告编号)

符合

不符

不适

Ⅳ类用户

Ⅴ类用户

直流电能计量

油流量表

(装置)

液体能源计量

气体流量表

(装置)

气体能源计量

水流量表(装置) 水流量

计量

管径不大于

250mm

管径大于

250mm

温度仪表用于液态、气态能源的

温度计量

与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量

压力仪表用于液态、气态能源的

温度计量

与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量

9.3 主要用能设备能源计量器具准确度等级审查结果:

计量器具类别计量目的

准确度

等级要

实际准

确度等

评定结论说明(指出原始记

录编号或不符合项

报告编号)

符合

不符

不适

衡器

燃料的静态计量

燃料的动态计量

电能表有功交流

电能计量

Ⅰ类用户

Ⅱ类用户

Ⅲ类用户

8

计量器具类别

计量目的

准确度

等级要

实际准

确度等

评定结论说明(指出原始记

录编号或不符合项

报告编号)

符合

不符

不适

Ⅳ类用户

Ⅴ类用户

直流电能计量

油流量表

(装置)

液体能源计量

气体流量表

(装置)

气体能源计量

水流量表(装置) 水流量

计量

管径不大于

250mm

管径大于

250mm

温度仪表用于液态、气态能源的

温度计量

与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量

压力仪表用于液态、气态能源的

温度计量

与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量

10 能源计量工作人员配备和培训审查结果

序号人员姓名工作部门岗位及职务技术职称

岗位培训

考核情况

岗位资

格证号

9

审查组依据JJF1356—2012《重点用能单位能源计量审查规范》和GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定,于年月日至年月日对该用能单位进行了审查:

审查项目数:项;符合项:项;不适用项:项;不符合项:项。

根据该单位能源计量工作及整改后的情况,本次审查结论为:

□“符合规范要求”;

□“基本符合规范要求,需要整改”;

□“不符合规范要求”。

12 不符合项汇总

不符合项

不符合情况概要整改要求报告编号

13 审查组成员签字

审查组职务姓名工作单位签字组长

成员

10

审批结论

经办人:

审批单位名称(盖章)审批人

(签章)

年月日

11

附件1

重点用能单位能源计量不符合项报告(格式)

编号用能单位:

审查人员在□文件审查时完成

□现场审查时完成日期:被审查部门/岗位:陪同人:

不符合事实描述:

不符合评定依据:

依据的标准/审查规范/管理文件名称:

上述文件条款号:

整改要求:

不符合项的整改工作将通过下列方式确认:

□提供必要的见证材料

□现场跟踪访问

□其他

□完成整改期限

审查人员:

被审查方确认意见:□确认□不确认

被审查方代表:审查组组长确认意见:

□确认□不确认

审查组组长:

被审查方的整改措施及整改情况:

被审查方代表:日期:整改措施有效性确认:

审查组组长:日期:

12

附件2

审查情况汇总表

序号审查规范条款号

评定结论说明(指出原始记录编号或不符

合项报告编号)

符合不符合不适用

1 4.1,4.2.1□□■

2 4.2.2.1 □□■

3 4.2.2.2 □□■

4 4.2.2.3 □□■

5 4.2.2.4 □□■

6 4.3.1 □□■

7 4.3.2 □□■

8 4.4.1 □□■

9 4.4.2 □□■

10 4.4.3 □□■

11 5.1.1 □□■

12 5.1.2 □□■

13 5.1.3 □□■

14 5.2.1 □□■

15 5.2.2 □□□

16 5.2.3 □□■

17 6.1.1.1 □□■

18 6.1.1.2 □□□

19 6.1.2.1 □□■

20 6.1.2.2 □□□

21 6.1.3.1 □□■

22 6.1.3.2 □□■

23 6.1.3.3 □□■

24 6.1.3.4 □□■

25 6.2.1 □□■

26 6.2.2 □□■

27 6.2.3 □□■

13

表(续)

序号审查规范条款号

评定结论说明

(指出不符合项报告编号)

符合不符合不适用

28 6.2.4 □□■

29 6.3.1 □□■

30 6.3.2 □□□

31 6.3.3 □□■

32 6.4.1 □□■

33 6.4.2 □□■

34 6.4.3 □□■

35 6.4.4 □□□

36 6.4.5 □□■

37 7.1.1 □□■

38 7.1.2 □□■

39 7.1.3 □□■

40 7.1.4 □□■

41 7.1.5 □□■

42 7.2.1 □□■

43 7.2.2 □□□

44 7.2.3 □□■

45 7.3.1 □□■

46 7.3.2 □□■

47 7.3.3 □□■

48 7.3.4 □□□

49 8.1.1 □□■

50 8.1.2 □□■

51 8.1.3 □□■

52 8.2 □□■

14

附件3

重点用能单位能源计量审查记录表

表C.1 能源计量管理审查记录表

序号JJF1356条款能源计量要求审查方法

审查评定

审查记录符合不符合不适用

1 4 能源计量管理

4.1总则

重点用能单位应建立健全能

源计量管理制度,明确能源计

量管理职责,加强能源计量管

理,确保能源计量数据真实准

确。

1核查用能单位的能源计量管理制度

或任命文件或其它文件,是否明确能源

计量工作的分管负责人、能源计量主管

部门和能源计量岗位。

2依据用能单位的能源计量管理制度

或任命文件或其它文件,是否明确规定

了最高管理者,能源计量工作的分管负

责人、能源计量主管部门和能源计量各

岗位的能源计量管理职责、权限和相互

隶属关系。

□□■

4.2组织与管理

4.2.1组织机构

重点用能单位应明确能源计

量工作的领导,确立能源计量

主管部门,设置能源计量专职

岗位,并以文件形式明确规定

其职责、权限和相互隶属关系。

15

表C.1 (续)

序号JJF1356条款能源计量要求审查方法

审查评定

审查记录符合不符合不适用

2 4.2.2 管理职责

4.2.2.1 最高管

理者

1)对本单位能源计量工作负

总责;

2)向单位宣贯能源计量的重

要性和能源计量法律法规的要

求;

3)组织制定能源计量目标;

4)确保实现能源计量目标所

需资源的有效配置;

5)决定改进能源计量工作的

措施。

查看有关能源计量管理的活动记录,

确认最高管理者:

1) 是否将满足本规范及其他能源计

量管理的法律法规要求的重要性传达

到有关部门,并已在用能单位内贯彻实

施。

2) 是否组织制定和审定能源计量目

标。

3) 能确保实现能源计量目标所需的

人力资源、信息资源、计量器具、环境

条件等资源或条件,已有效实施能源计

量和管理。

□□■

3 4.2.2.2 分管负

责人

1) 确保按JJF1356要求,建

立、实施能源计量管理制度;

2) 组织对能源计量工作实

施情况进行自查;

3) 提出改进能源计量工作

的建议。

查看有关能源计量管理的活动记录,

确认能源计量工作的分管领导:

1)是否按本规范及其他能源计量管

理的法律法规的要求,组织制定能源计

量管理制度,并已在用能单位内贯彻实

施;

2) 是否组织对能源计量工作开展情

况进行自查;

3) 是否在最高管理层提出改进能源

计量工作的建议。

□□■

16

表C.1 (续)

序号JJF1356条款能源计量要求审查方法

审查评定

审查记录符合不符合不适用

4 4.2.2.3 主管部门

1) 组织落实本单位能源计

量管理工作;

2) 对本单位能源计量管理

过程及效果进行分析,确保符

合相关规定要求;

3) 落实自查活动和改进措

施。

查看有关记录,核查重点用能单位能

源计量主管部门是否组织、落实本单位

能源计量管理工作;是否利用某种形

式,如自查活动等,定期或不定期的系

统分析本单位能源计量管理各主要环

节及其各项活动过程,确定各环节和过

程的能源计量需求,不断加以改进和提

高。

□□■

5 4.2.2.4能源计量

岗位

重点用能单位应设置能源计

量管理、能源计量器具检定/校

准和维护、能源计量数据采集、

能源计量数据统计分析等岗位

并明确其职责。

1 检查重点用能单位的有关文件,是

否根据能源计量的实际情况,设置能源

计量管理、能源计量器具检定/校准和

维护、能源计量数据采集、能源计量数

据统计分析等岗位。

2 检查重点用能单位制定的各类能

源计量管理人员的岗位职责,是否齐

全,并与用能单位能源计量工作现状相

吻合。

□□■

6 4.3 能源计量管

理制度

4.3.1

重点用能单位应按本规范要

求建立健全能源计量管理制

度,并保持和持续改进其有效

性。管理制度应形成文件,传

达至有关人员,被其理解、获

取和执行。

1 检查重点用能单位各类制度的具

体内容和要求,是否符合并覆盖

JJF1356规定的要求。

2查看有关记录,核查重点用能单位

对能源计量管理制度是否传达至有关

人员,并被其理解、获取和执行。必要

时可采用座谈会的形式来证实有关人

员对相关制度的理解、获取和执行状

况。

□□■

17

表C.1 (续)

序号JJF1356条款能源计量要求审查方法

审查评定

审查记录符合不符合不适用

7 4.3.2

能源计量管理制度至少应包

括下列内容:

1) 能源计量管理职责;

2) 能源计量器具配备、使用

和维护管理制度;

3) 能源计量器具周期检定/

校准管理制度;

4) 能源计量人员配备、培训

和考核管理制度;

5) 能源计量数据采集、处理、

统计分析和应用制度;

6) 能源计量工作自查和改进

制度。

1 检查用能单位有关能源计量管理

制度,是否包括了能源计量管理职责;

能源计量器具配备、使用和维护管理制

度;能源计量器具周期检定/校准管理

制度;能源计量人员配备、培训和考核

管理制度;能源计量检测和数据管理制

度;能源计量数据统计、分析和应用制

度;能源计量工作自查和改进制度等六

个方面。

2 检查各类制度的具体内容和要求

是否符合符合用能单位现实状况,并具

有可操作性。

□□■

8 4.4 能源计量目标

4.4.1

重点用能单位应根据计量法

律法规、强制性规范文件要求和

本单位节能目标,确定能源计量

目标并形成文件。能源计量目标

应是可测量的,与能源方针、节

能目标等保持一致。

1依据有关法律、法规、能源政策及

有关标准,检查重点用能单位的管理文

件,核查重点用能单位是否制定了能源

计量管理目标。

2 核查制定的能源计量管理目标是

否全面、确切。

3 核查制定的能源计量管理目标是

否可测量的。

4通过检查有关能源计量目标的贯

彻、实施、考核等文件和记录,确认能

源计量目标在重点用能单位内部是否

得到了沟通和理解,并能贯彻执行。

□□■

18

表C.1 (续)

序号JJF1356条款能源计量要求审查方法

审查评定

审查记录符合不符合不适用

9 4.4.2

能源计量目标由最高管理者

授权发布,至少应包括下列内

容:

1) 确保能源计量器具配备、

周期检定/校准、使用等符合相

关要求;

2) 确保能源计量人员配备、

培训等符合相关要求;

3) 确保能源分类、分级、分

项计量;

4) 确保能源计量数据完整、

真实、准确和有效应用。

1 检查重点用能单位有关能源计量

管理文件,确认能源计量目标是否由最

高管理者授权发布。

2 检查制定的能源计量目标,确认其

内容:

1) 能否确保能源计量器具的配备、

周期检定/校准、使用等符合相关要求;

2) 确保能源计量人员的配备、培训

等符合相关要求;

3) 能否确保能源分类、分级、分项

计量;

4) 能否确保能源计量数据完整、真

实、准确和有效应用。

□□■

10 4.4.3

重点用能单位应制定能源计

量目标的测量方法并定期对目

标实施情况进行评价。

1 检查重点用能单位有关能源计量

管理文件,是否对每一项能源计量目标

制定了具体的测量和评价方法。

2 检查重点用能单位有关能源计量

管理记录,是否按制定的测量和评价方

法,定期对目标实施情况进行评价。

□□■

注:

1 “审查记录”栏应注明审查方式“资料审查”或“现场审查”。

2 “审查记录”栏应逐个条款进行审查情况的描述。

3 当发现和符合项的应在“审查记录”栏中注明“不符合项报告”的编号。

4 审查评定中“□”标记为评定结果选项,选择中的在框内打“√”;“■”标记是指不能评定“不适用”。

审查人员签字:审查日期:

表C.2 能源计量人员审查记录表

19

序号JJF1356条款能源计量要求审查方法

审查评定

审查记录符合不符合不适用

11 5 能源计量人员

5.1能源计量人员

配备

5.1.1

重点用能单位应根据工作需

要配备足够的专业人员从事能

源计量管理工作,保证能源计量

管理制度落实到位。

根据重点用能单位的生产规模和能

源计量岗位设置的要求,核查重点用能

单位的能源计量人员的配置情况,不管

他是专职人员还是兼职人员,是否满足

了能源计量工作的需求。

□□■

12 5.1.2

重点用能单位应设专人负责

能源计量器具配备、使用、检定

/校准、维护、报废等管理工作,

依法实施能源计量器具的检定/

校准,确保计量器具量值的正确

可靠,满足能源计量分类、分级、

分项考核的要求。

1 核查重点用能单位能源计量人员

的配置情况,是否有专人负责用能单位

的能源计量器具的配备、使用、检定/

校准、维护、报废等管理工作,并满足

能源计量分类、分级、分项考核的要求。

2核查其次级用能单位的能源计量人

员的配置情况,是否有专人负责主要次

级用能单位和主要用能设备能源计量

器具的管理。

3对能源计量器具自行检定/校准,检

查其检定/校准人员是否按计量技术法

规的规定实施检定/校准。

□□■

13 5.1.3

重点用能单位应设专人负责

能源计量检测数据采集、统计、

分析,保证能源计量数据完整、

真实、准确。

1 核查重点用能单位的能源计量人

员的配置情况,是否有专职人员负责能

源计量检测数据采集、统计、分析等工

作。

2 抽样调查能源计量数据采集、统

计、分析人员的能源计量工作记录,能

源计量数据是否完整、真实、准确。

□□■

表C.2 (续)

20

用能单位能源计量工作考核细则

用能单位能源计量工作考核细则 一、检查工作步骤 用能单位能源计量检查工作按以下四个步骤进行: (一)召开检查工作会议 参加人员:被检查单位能源计量工作的分管领导、部门负责人、管理人员及有关人员;检查组成员。 1、检查组宣布检查程序。 2、检查组听取被检查单位能源计量工作情况汇报,主要内容如下: (1)单位基本情况 (2)能源计量工作中采取的措施及效果,主要包括: 计量工作总体情况、能源计量管理组织机构及人员情况、根据GB 17167-2006的规定进一步加强能源计量器具配备的情况、目前能源计量管理的现状、《企业能源计量管理信息系统》填报情况、通过强化能源计量管理产生的经济和社会效益等; (3)对进一步贯彻落实GB 17167-2006的意见和建议。 (二)检查组按《用能单位能源计量工作考核内容表》(附表一)逐项检查,查看企业能源计量管理信息系统、资料和现场,对企业所填报的能源计量管理信息系统的信息进行核实,在用能单位能源计量工作考核内容表中填写检查结果并打分。 (三)总结检查工作情况 检查组应根据该单位能源计量工作情况的检查结果,作出书面总结,总结可包括以下两个方面的内容: 1、该单位开展能源计量工作的概况、取得的成绩,包括是否按照GB 17167-2006的要求配备了计量器具,所配备的计量器具的检定、校

准情况、是否正常运行,计量器具检测出的数据是否得到有效的应用,计量器具的管理是否符合GB 17167-2006的要求;指出被检查用能单位在能源的有效利用、能源计量管理方面存在的问题; 2、检查结论,包括被检查用能单位是否达到GB 17167-2006强制性条文规定、以及按《用能单位能源计量工作考核内容表》评分的结果; 3、今后进一步深入开展能源计量工作的建议。 (四)召开检查总结会议 检查组召开检查总结会议,向被检查单位反馈检查情况,通报检查结论。检查组应认真指出被检查单位能源计量工作中存在的问题和不足,提出改进建议,并听取被检查单位的意见。 二、报送检查材料 (一)被检查单位应根据检查组的要求将能源计量管理信息系统数据进行修改完善后报检查组; (二)检查组将用能单位能源计量工作考核内容表(附表一)、用能单位能源计量工作检查情况报告表(附表二)电子版及纸质文件二份,连同《企业能源计量管理信息系统》数据报所属市局汇总后上报省局(表格纸质文件一份)。

能耗自查报告

吉龙公司盘县长箐煤矿2016年煤炭开采能耗情况自查报告 报告编写单位:技术室 企业节能负责人(签字): 企业法人代表(签字):

目录 一、企业概况 (3) (一)企业简介 (3) (二)2014-2015年度生产概况及能源消耗状况 (4) 二、节能措施.......................................... (一)组织领导 (5) (二)节能管理 (7) (三)节能技术进步 (14) (四)执行节能法律法规标准 (15) 三、能源消耗情况 (17) 四、证明材料要求......................................

一、企业概况 (一)企业简介 性质:六盘水市盘县洒基镇长箐煤矿由原六盘水市盘县洒基镇长箐煤矿和六盘水市盘县洒基镇半坡三队煤矿整合而成,矿井生产规模为30万t/a。 长箐煤矿位于土城向斜,井田面积0.9357km2。矿区可采煤层13层,自上而下编号依次为C1、C3、C5、C6、C9、C12、C13、C15、C17、C18、C20、C24、C26煤层。 位置:长箐煤矿位于位于六盘水市盘县北部洒基镇,属洒基镇所辖,地理坐标为:东经104°32′54″-104°33′45″,北纬26°03′35″-26°04′19″。业务管理属盘县煤炭管理局管辖。 交通:长箐煤矿位于六盘水市盘县北部洒基镇,距县城平距约40公里,距洒基镇1.5公里,矿区距小云尚火车站7公里,距盘县电厂12公里,紧邻盘(县)-水(城)公路,矿区交通运输条件较为方便。 长箐煤矿主采煤层为特低-中硫、低-中灰、特高热值焦煤,可作冶金、化工、民用及炼焦用煤。 设计生产能力:30万吨/a;选用走向后退式长壁采煤法,人力资源配置结果:矿井职工在籍总人数为463人,其中:生产工人361人,管理人员31人;服务人员及其他人员75人。详见劳动定员汇总表 劳动定员汇总表

能源自查报告

广东省重点用能行业单位产品 能耗限额执行情况 自查报告 (2013.01-2014.06) 佛山XXX建材有限公司 2014年7月16日

目录 一、企业概况 (3) 二、企业能源消耗与产品产量 (6) 三、企业能耗指标计算 (11) 四、自查结果 (14)

一、企业概况 1.1 企业基本情况 佛山XXX建材有限公司(以下简称佛山XXX)于1998年12月成立,是我国大型现代建筑陶瓷生产企业之一,长期以来,佛山XXX以科学的管理模式、优秀的人才队伍、强大的研发和生产能力、高效的营销网络赢得了广大消费者和经销商的信赖与支持。 因应三旧改造的需要,佛山XXX建材有限公司从原来的五个车间共10条生产线,到目前只保留一个生产车间,3条生产线。公司占地400多亩,拥有在岗工人568人。2014年公司年生产总量达4331022.96 m2,全年共完成工业总产值13396.48万元,销售收入为13374.48万元,利税1220.95万元。 在生产方面,公司现有的3条生产线均全部采用二次烧成的辊道窑炉设备,生产工艺和生产设备均相同,所生产的产品为单一的釉面内墙砖(即吸水率>10%的陶瓷砖),在不考虑外界因素影响下,满负荷可实现年产能800万m2。在实际生产中公司将结合市场销售情况及设备运行情况调整生产,一般情况下开工率约60%左右。 1.2 企业计量管理情况 佛山XXX建材有限公司高度重视企业资源综合利用工作,已建立了计量管理制度和措施,并且配备了专职能源管理科室工作人员,实行层层管理考核制度,完善节能工作问责制、加强公司各基层节能降耗监管、建立节能降耗工作长效机制、加强组织领导等四项措施,并充分协调各部门和车间之间对节能降耗的沟通,尽可能做到“废能”循环利用,公司现在建立的具体能源管理制度和措施包括:1)紧紧围绕指标分解、测预警和强化考核三个环节,把节能目标

《重点用能单位节能管理办法》.

重点用能单位节能管理办法 (修订征求意见稿) 第一章总则 第一条【目的和依据】为加强重点用能单位的节能管理,提高能源利用效率,控制能 源消费总量,促进生态文明建设,根据《中华人民共和国节约能源法》等有关法律、法规,制定本办法。 第二条【定义】本办法所称重点用能单位是指: (一)年综合能源消费总量一万吨标准煤及以上的用能单位; (二)国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量五千吨以 上不满一万吨标准煤的用能单位。 各省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门可根据节能管理工作需要将一定用能规模以上的用能单位纳入 重点用能单位管理范围,参照重点用能单位进行管理。 能源消费的核算单位是法人单位。 注:依据《节约能源法》第五十二条,考虑实际情况制定。 第三条【重点用能单位基本义务】 重点用能单位应当贯彻执行国家和地方有关节能的法律、法规、政策和标准,按照合理用能的原则,加强节能管理,

降低能源消耗,接受所在地县级以上人民政府管理节能工作的部门的监督管理。 注:依据原《办法》第九条修订。 第四条【职责分工】国家发展和改革委员会负责全国重点用能单位的节能监督管理 工作。 各省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门负责本行政区域内重点用能单位的节能监督管理工作。 注:依据《节约能源法》第十条制定。 第五条【管理原则】国家对重点用能单位管理实行属地管理和分级管理相结合的原 则。 国家发展和改革委员会会同国家统计局定期公布年综合能源消费总量一万吨标准煤以上的重点用能单位名单。各省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门会同本级统计部门定期公布指定的年综合能源消费总量一万吨标准煤以下的重点用能单位和纳入重点用能单位管理的用能单位名单。 各省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门对重点用能单位按年综合能源消费总量的大小实施分级管理,制定本行政区域内重点用能单位分级管理方案,并报国家发展和改革委员会备案。

GB用能单位能源计量器具配备和管理通则审批稿

G B用能单位能源计量器 具配备和管理通则 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

G B17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则 用能单位能源计量器具配备和管理通则 1 范围 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于标准。 GB/T6422 企业能耗计量与测试导则 GB/ 15316 节能监测技术通则 GB/18603—2001 天然气计量系统技术要求。 3 术语和定义 本标准采用下列术语和定义。 3.1 能源计量器具 measuring instrument of energy

测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。 3.2 能源计量器具配备率 equipping rate of energy measuring instrument 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数 注:能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 3.3 次级用能单位 sub-organization of energy using 用能单位下属的能源核算单位。 4 能源计量器具配备 4.1 能源计量的种类及范围 本标准所称能源,指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围: a)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质; b)输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质;

公共机构能源资源计量器具配备和管理要求

国家标准 《公共机构能源资源计量器具配备和管理 要求》 编制说明 (征求意见稿) 标准起草组 2012年6月

一、任务背景 节约能源资源是我国经济社会发展的重要战略,公共机构节能是全社会节能的重要领域。《“十二五”规划纲要》提出:“抑制高耗能产业过快增长,突出抓好工业、建筑、交通、公共机构等领域节能,加强重点用能单位节能管理。”推行公共机构节能,是贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的主要表现。 计量是节约能源资源的基础性工作,是公共机构进行节能、节水管理的依据。《中华人民共和国节约能源法》第二十七条中规定“用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具”。《公共机构节能条例》中明确规定“公共机构应当实行能源消费计量制度,区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量”。2006年,国家质检总局和国家标准委发布了GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,对企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位能源计量器具配备和管理提出了基本要求。之后,为贯彻落实该通则标准,我国先后制定了冶金、有色、电力、石油、化工、建材等重点耗能行业能源计量器具配备和管理要求。2010年11月1日,国家质检总局正式施行了第132号总局令《能源计量监督管理办法》,为能源计量工作的顺利开展奠定法律法规基础。 机关、学校、医院等公共机构作为重要的用能单位,存在着能源计量器具配备不完善、缺少相应的分项计量手段、基础数据难于获取等问题,严重制约了公共机构节能节水工作的顺利开展。因此,十分需要研究编制《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》国家标准,对不同类型公共机构的能源计量及计量器具配备状况开展深入调研,分析各类能源资源消耗数据统计和管理需求,提出公共机构能源和水计量器具配备指标等要求,为规范公共机构能源和水计量器具的

能源计量管理自查报告

能源计量管理自查报告 现在号召企业节能减排,能源计量管理是一大重点,下面就是 为您收集的能源计量管理自查报告的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 一、企业概况 云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引 进的省外来滇投资的民营企业,成立于xx年8月,是曲靖市人民政 府重点保护企业。 截止xx年11月,拥有职工总人数1775人,其中管理人员196人,占职工总数的11%;技术骨干103人,占职工总数的5.8%;高中级职称44人,占职工总数的2.5%;初级职称60人,占职工总数的3.4%;大学、专科、高中专以上1223人,占职工总数的68.9%。 按发展规划,公司计划总投资30亿元,建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯,及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来,公司领导高度重视能源计量管理工作,认真按照《 * 节约能源法》,逐步完善用能单位、次 级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置,开展了形式多样的节能宣传培训工作,大大提高了广大员工对节能重要性的认识,鼓励员工积极主动参与节能活动,通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩,有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序,层层分解到各个工作岗位,使能源计量管理工作有序开展,从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况 1、能源管理方针:全面挖掘能源工作潜力,全员发动、全员参与、全过程控制,推动能源管理跃上新台阶。 2、目标:实现能源管理标准化,制度化,力争能耗水平跟上行业步伐。 3、节能管理 (1)循环利用余热余能,实现节能减排 A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批,并配套烟气脱硫环保项目; B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电,建设炼钢转炉煤气回收系统,与其它系统富余煤气并网用于发电。201X 年1-12月月平均自发电量754万度,约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用; C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术,从而节约吨铁焦炭消耗比; D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目; E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目; F、建立炼铁水渣,炼钢钢渣选场; G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。 4、计量体制建设管理 (1)公司成立了质量计量管理部计量管理科,对全公司进出厂,过程计量工作进行归口统一管理,在计量设备配备、计量过程监控、

能源计量管理规定

能源计量管理规定文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

迁安轧一钢铁集团有限公司文件 环字 [2009]020号签发人:蔺福成 能源计量管理制度 1 总则 1.1 为加强我公司能源计量管理工作,贯彻《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,结合我公司生产、能源计量工作的实际情况,特制定本制度。 1.2 能源计量工作是企业经营生产活动的一个重要组成部分,是提高劳动生产率、节约能源、降低消耗,促进企业科学计量的一项基础管理工作。 2 管理体系 2.1公司能源计量管理,实行公司、各厂(部室)、作业区(班组)的三级管理体系,能源环保部是公司能源计量监督管理部门,动力厂、计质计量部、生产厂为主要职能执行单位。 2.2 各厂、有关部室,工段(班组)配备专(兼)职能源计量管理人员,组织协调并统一管理本单位的能源计量工作和有关的监督、检查、测试、统计工作。 3职责 3.1能源环保部职责 3.1.1 宣传贯彻国家计量法、节约能源法,结合本单位实际制定、完善能源计量管理制度。 3.1.2 按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》GB17167-2006标准要求,协调、组织公司用能单位能源计量器具的配备,接受上级管理部门的检查和监督。 3.1.3 监督、检查、完善公司、各厂各种能源计量器具的配备和计量数据的准确、完整。 3.1.4 组织节能、能源计量新技术、新器具的推广。 3.1.5 负责公司能源计量的日常监督管理工作。 3.2计质计量部职责

3.2.1 负责公司焦碳、洗精煤等固体燃料的能源计量工作。 3.2.2 参加上级单位及公司组织安排的各项能源计量管理检查落实工作。 3.2.3 宣传贯彻国家计量法、节能法,执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.2.4 结合公司实际组织制定本部门及各用能单位能源计量器具管理、使用、检定等的专项管理制度和计量工作规划并监督执行。 3.2.5 根据生产经营的需要及加强能源管理的要求,组织落实各用能单位能源计量器具的检定周期,能源计量器具分类管理等工作并对执行情况进行监督检查,促进能源计量器具使用管理的标准化和规范化。 3.2.6 健全公司焦碳、洗精煤等固体能源计量管理网络及器具台帐,绘制能源计量网络图。 3.2.7 负责组织并监督各厂及相关部室能源计量器具的外送校准及各厂的计量器具鉴定基础工作。 3.2.8 协助公司做好能源计量新技术、新器具的推广和应用。 3.2.9 组织落实各用能单位能源计量器具、设备技术档案和能源计量人员档案,组织各单位能源计量人员参加上级机关举办的业务培训和技术考核。 3.3 动力厂职责 3.3.1负责公司电力、煤气、氧气、氮气、蒸汽、水等能源介质的计量工作。 3.3.2 负责公司外供电力、煤气、水、蒸汽等能源介质的计量工作。 3.3.3 定期组织安排各项能源计量管理检查活动,并督促整改落实。 3.3.4负责宣传贯彻国家节能法、计量法,执行公司有关能源计量工作的计划、检查等工作。 3.3.5 健全公司能源计量管理网络,绘制能源计量网络图,开展能源计量检查和交流评比活动,总结、推广、应用能源计量工作先进经验。 3.3.6 建立所计量能源介质计量器具台帐并按期进行检定。

公司能源计量管理制度

能源计量管理制度 为进一步加强公司各部门能源计量工作,提高能源计量管理水平,有效发挥能源计量工作在节约能耗建设节约型企业中的重要作用,现就加强各单位能源计量工作作出以下管理规定: 一、能源管理机构的设置 总经理--------分管副总经理--------生产能源办-------各用能部门 二、能源管理组织机构职能 1、分管副总经理 a、传达公司节能责任目标和能源计量法律、法规要求的重要性; b、确保开展能源管理工作所需要的资源的获得; c、建立公司能源计量职能部门,审批公司各部门能源计量管理职能 分配; d、批准公司能源管理方面的制度。 2、生产能源办 a、宣传贯彻国家和地方的有关能源计量法律法规和文件,支持建立、 实施和持续改进能源计量管理体系。 b、负责具体落实和实施公司节能责任目标,编制公司节能规划。 c、监督检查公司和各部门对能源管理文件、能源计量管理工作的执 行情况,增强员工的能源计量意识。 d、对公司各部门能源计量管理工作绩效情况作出奖惩决定。 e、组织公司各部门能源计量管理人员的培训。

f、管理公司各部门能源计量器具,负责能源计量器具的维修、校准 和计量确认工作。 3、各用能部门 a、落实公司制定的各项能源管理制度,严格执行各项能源管理规定, 做好部门内的能源消耗计量工作。 b、积极参加各项能源管理、节能技术和能源计量方面的培训。 c、对能源消耗出现的异常情况及时做出整改措施,确保能耗指标正 常。 三、能源计量器具的管理 能源计量器具的管理按照公司《监视和测量装置管理制度》的有关规定执行。 四、能源统计管理 1、数据采集 a、能源计量数据的采集必须规范、真实、可靠。 b、能源计量数据记录应采用规范的表格样式,便于数据的汇总与分 析。 2、数据汇总(能源统计) a、能源购进、消费和库存统计 b、能源加工转换统计 c、能源经济效益统计 d、能源单耗指标统计 3、数据分析(能耗分析)

重点用能单位能源计量企业自查工作材料

附件4: 相关重点用能单位能源计量档案材料说明 一、企业基本概况 1、企业整体情况介绍 2、企业合法证明文件 3、2008、2009年企业能源及载能工质消费分析 (数据为附件5表9) 3.1、企业能流网络图 3.2、2008、2009年企业能源及载能工质消耗及构成 3.3、2008、2009年企业能源费用、组成及成本分析 3.4、2008、2009年企业能源平衡情况 4、企业节能效益评价 4.1、企业节能折算标煤数(2009年同比2008年节煤)4.2、单位GDP能耗及其分析(2009年同比2008年节能百分比) 二、能源计量状况(2009年度情况汇总) (一)、能源计量器具配备 1、企业能源计量器具配备网络图 2、能源计量器具配备、检定情况(附件5表3--8) 2.1、进出用能单位能源计量器具配备、检定情况 (附件5表3-1、检定、校准证书) 2.2、主要次级用能单位能源计量器具配备、检定情况

(附件5表4、检定、校准证书) 2.3、主要用能设备能源计量器具配备、检定情况(附件5表5、检定、校准证书) 4、各类计量器具一览表、统计表、汇总表 (附件5表3、表6、表7、表8) (二)、能源计量管理 1、能源计量管理组织结构网络图 2、能源计量管理制度 (三)能源计量人员情况(附件5表10) 1、能源计量管理人员情况 2、能源计量检定、校准、维修人员情况(四)能源计量数据 1、能源计量数据检测记录 2、能源计量数据采集、处理、汇总及分析情况 3、能源统计报表制度实施情况 4、能源计量数据网络化管理情况 三、存在的问题和企业承诺、整改及完成情况 1、存在的问题 2、企业承诺及自我申明等 3、整改及完成情况

企业能源管理情况

宜城市安达特种水泥有限公司 企业能源管理制度 1.1企业能源管理目标 企业能源管理的目标是不断完善企业能源管理的体系建设,加强能源的科学管理,科学利用,坚持管理与技术创新,努力提高能源利用率,初步实现“节能、降耗、减排、增效”的目标,使企业成为节约型、科技型企业。规划“十二五”期间,单位产品达到或低于国家能耗限额。 2.2 企业能源管理组织结构、人员及职责 1.2.1 能源管理组织结构 公司实行三级能源管理体系管理模式: 1)一级能源管理机构:公司生产部、产品技术部、财务会计部、综合管理部等公司相关管理部门 2)二级能源管理机构:生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间等生产部门。 3)三级能源管理机构:公司各班、队、组和各单位下设各班组。 1.2.2 能源管理人员 公司成立能源管理领导小组,组成如下: 组长:总经理:周明山 副组长:生产副总经理:殷建华

成员:生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间、产品技术部、财务会计部、综合管理部等管理、生产部门主要负责人。 1.2.3 能源管理职责 各级能源管理机构职责: 总经理是公司节能减排工作第一责任人,节能减排领导小组主要职责: 1)、负责宣传贯彻国家、地方节能减排的政策和法规,执行司有关节能减排的规章制度和标准,制定相关的实施细则。 2)、负责节能减排战略规划、年度工作计划及重大事项的决策。 3)、负责研究和贯彻落实国家节能减排的法律法规。 4)、负责组织制定节能减排规章制度和标准,构建和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。 5)、负责对节能减排工作进行监督、指导、协调和服务。 6)、负责组织节能减排投资项目的技术方案确认和竣工验收。 7)、负责组织对重点节能减排目标完成情况的检查和验证。 8)、负责各类节能减排统计报表、分析、总结资料的填报及上报工作。 9)、负责监督节能减排计量器具的配备、周期检定和节能减排的现场稽查。 10)、负责组织开展群众性节能减排宣传教育与岗位立功竞赛活动。

用能单位能源计量器具配备和管理通则GB17167-2006

用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 代替GB/T17167-1997 国家质量监督检验检疫总局发布 1

目次 前言 (3) 1 范围 (4) 2 规范性引用文件 (4) 3 术语和定义 (4) 4 能源计量器具配备 (4) 4.1能源计量的种类及范围 (4) 4.2 能源计量器具的配备原则 (4) 4.3 能源计量器具的配备要求 (4) 5 能源计量器具的管理要求 (7) 5.2 能源计量人员 (7) 5.3 能源计量器具 (7) 5.4 能源计量数据 (8) GB17167-2006

前言 本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款,其余是推荐性的。 本标准是对GB/T17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》的修订。 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求,有关行业(或部门)可在本标准的基础上根据本行业(或部门)的实际需要,制定本行业(或部门)的具体要求。从事生产经营的用能单位在配备能源计量器具时,要充分考虑现行国家标准、行业标准和企业标准的指导作用,要满足生产工艺的具体要求。与原标准相比,主要变化如下:——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准; ——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求; ——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整; ——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。 本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。 本标准负责起草单位:全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。 本标准主要起草人:张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。 本标准所代替标准的历次版本发布情况为:GB/T17167—1997 。

《GB 17167 用能单位能源计量器具配备与管理通则》

《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 (GB 17167-2006) 中华人民共和国国家标准 用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB 17167-2006代替GB/T 17167-1997 General principle for equipping and managing of the measuring instrument of energy in organization of energy using 2006-06-02 发布 2007—01—01 实施 前言 本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款,其余是推荐性条款。 本标准代替GB/T 17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》。 本标准与GB/T 17167—1997相比,主要变化如下: ——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准; ——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求; ——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整;

——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。 本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。 本标准负责起草单位:全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。 本标准主要起草人:张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。

节能自查报告格式

附件2 节能自查报告内容及格式 为规范做好各区(经济功能区)节能考核工作,现就节能自查报告的内容及格式提出如下要求: 一、节能自查报告内容 节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告不完整,应进行修改。 (一)各区概况。 1.各区基本情况 2.各区能源管理概况 3.各区用能管理概况 4.各区“十一五”节能目标 (二)年度节能目标完成情况。 1.年度节能目标完成情况 2.节能目标计算说明 3.本项自评得分 (三)节能工作组织和领导情况。 1.各区节能领导小组组成情况 2.各区节能领导小组研究部署节能工作情况 3.本项自评得分 (四)节能目标分解和落实情况。 1.开展节能目标考评情况 2.开展节能奖惩情况 3.本项自评得分 (五)节能技术进步和技改实施情况。 1.开展节能技术研发情况 2.开展节能技改情况 3.淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 4.本项自评得分 (六)节能法律法规执行情况。 1.企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 2.执行高耗能产品能耗限额标准情况 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度 4.新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 5.本项自评得分 (七)节能管理工作执行情况。 1.实行能源审计和监测情况 2.开展能源统计情况 3.能源计量器具配备情况 4.节能宣传培训情况 5.本项自评得分 (八)自查情况小结。 包括自评总分及自评等级。 (九)整改措施。 对自查和计分过程中查找出的问题和不足,特别是未完成节能目标的,应提出切实可行

的整改和保障措施。 二、节能自查报告格式 (一)封面。 1.题目:××××年××区节能自查报告 2.落款:××区人民政府(并盖章) 3.时间:××××年××月××日 (二)封二。 1.××区人民政府(盖章): 2.报告编写人员(名单): (三)目录。 1.××××年××区节能自查报告 2.节能目标责任评价考核(自查)计分表 3. ××××年××区节能目标补充说明 4.节能目标责任书 5.节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录 6.设立或指定节能机构的文件 7.年度节能目标分解方案或责任书 8.节能目标落实的考评方案及考评结果 9.节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件 10.设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料 11.实施并完成节能技改计划的证明材料 12.贯彻执行法律法规规章相关证明材料 13.建立定额管理制度的证明材料 14.节能宣传制度文件及宣传活动记录 15.其他相关证明材料篇二:节能监察自查报告内容格式 - 中国扬州 xxx有限公司节能监察自查报告 二0一一年月(单位签章) 日 目录 一、企业概况 二、企业能源管理现状 三、“十一五”企业实施的节能技术改造工作总结四、“十二五”企业节能技术改造计划五、能源消耗指标六、主要经济技术指标七、能源管理网络体系 八、“十一五”重点节能技术改造项目实施汇总表九、主要用能设备普查表 十、企业能源管理制度建设情况汇总表 一、企业概况 二、企业的能源管理状况总结,围绕以下八个方面进行(文字总结的同时,需要提供与之对应的材料的复印件) (1)组织领导体系---建立节能工作领导小组,明确专门机构管理协调节能工作,配备节能管理人员,形成节能组织管理网络。 (2)目标责任体系---将年度节能目标层层分解到车间、班组,并签订节能目标责任状。 (3)政策激励体系---建立节能专项资金,积极争取节能的各项财税政策,积极利用国家、省、市的节能专项基金和综合利用、清洁生产、循环经济等相关的扶持政策,促进本企业加大节能技术改造的投入。

用能单位能源计量器具配备和管理通则新—

GB/17167—2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则 1 范围 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。 本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于标准。 GB/T6422 企业能耗计量与测试导则 GB/ 15316 节能监测技术通则 GB/18603—2001 天然气计量系统技术要求。 3 术语和定义 本标准采用下列术语和定义。 能源计量器具 measuring instrument of energy 测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。

能源计量器具配备率 equipping rate of energy measuring instrument 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数 注:能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 次级用能单位 sub-organization of energy using 用能单位下属的能源核算单位。 4 能源计量器具配备 能源计量的种类及范围 本标准所称能源,指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围: a) 输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质; b) 输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质; c) 用能单位、次级用能单位和用能设备使用(消耗)的能源及载能工质; d) 用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质; e) 用能单位、次级用能单位和用能设备可回收利用的余能资源。 能源计量器具的配备原则 4.2.1 应满足能源分类计量的要求。

企业能源计量统计管理制度

企业能源计量、统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。 2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中,设置能源计量的机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本企业能源计量点网络图,编制企业能源计量器具配备规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下: ⑴能源计量器具周期检定制度; ⑵能源计量测试实验室的工作制度;

⑶能源计量测试人员岗位责任制; ⑷能源计量器具使用、维护、保养制度; ⑸能源计量器具检定、测试、修理定额管理制度; ⑹能源计量器具采购、入库、流转、降级、作废核准制度; ⑺能源计量测试原始数据,统计报表管理制度; ⑻能源计量测试档案,技术资料使用保管制度。 6、企业能源计量配备的范围应做到: ⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等),二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、氢、水等)的计量; ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的 计量; ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量; ⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量; ⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

【免费下载】能源计量自查报告

报告编号:重点用能单位能源计量审查 自查报告 单位名称(盖章) 自查日期 检查组组长(签字) 签发日期年月日

D.1 用能单位信息用能单位名称单位注册地址单位生产地址营业执照注册号组织机构代码法定代表人联系人邮政编码联系电话/手机传真E-mail D.2 用能单位概况管理体系获证 □已通过测量/采集体系认证(ISO ) □ 曾获计量保证确认证书 年取得计量保证确认证书产品结构主要产品:1 产量: 产值:2 产量: 产值:辅助产品:1 产量: 产值:2 产量: 产值:年度销售额: 年度利税:年度万元增加值能耗(当量): (吨标准煤/万元)年度综合能耗当量值: (吨标准煤)序号消耗能源名称实物量(单位)折标煤(吨)占“总”标煤的百分比(%)12345 年度 主要消耗 能源及数 量合计100 注: 1.按当量值折算成标准煤; 2消耗能源实物量以年度财务发票为准。、管路敷设技术通过管线敷设技术,不仅可以解决吊顶层配置不规范问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内,强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

企业能源管理手册

企业能源管理手册 *********************XX公司企管部、节能管理办公室 主编人:******* 高级工程师 email:*******126. tel:******** 二○○八年三月

第一部分企业能源管理 ◆企业的能源管理工作: 建立体系(组织体系、计量体系、统计体系)、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用、经济运行 ◆节能的最终目的: 合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益 ◆能源管理机构: 公司能源管理领导小组组成成员 组长:邓乃伏 成员:白平一、胡新慧、X先锋、岳玉峰、X勤轩、X艳刚、田文生 能源管理小组组成成员 组长:X先锋 成员:王巍巍、肖英军、X国珍、郭文静、X晓慧、赵璐 节能管理中心组成成员 主任:X先锋 成员:王巍巍、肖英军、X国珍、郭文静、X晓慧、赵璐、X珊珊、田文生

1、主要环节 主要生产系统 辅助生产系统 转换系统 外转供 2、能源流向 购入储存传输加工转换终端消费余能回收 3、重点环节: 电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、余热余能等 4、企业能源管理内容 企业能源管理方针和目标 企业能源管理机构与职责(节能管理体系) 企业能源管理制度 企业能源计量管理状况 企业能源计量器具配置 企业能源统计管理状况 企业能源定额考核指标分析 5、不同用能单元采用不同的考核办法 主要生产系统:定额考核、物料考核 辅助生产系统:指标考核、日常检查 转换系统:效率考核、运行参数评价

其它:综合针对考核 6、企业总体用能状况: 经济指标状况:能源成本战生产成本的比例及升降情况、自耗率等 能耗指标状况:万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等 企业能源利用状况分析 7、企业能源利用分析内容: 企业能源消费状况 ?企业能源消费结构、流向 ?企业综合能耗的核定 产品能耗指标的计算分析 ?产品产量的核定 ?主要能耗指标的计算与分析 产值、工业增加值能耗及能源成本指标计算分析 ?工业总产值及工业增加值的核定 ?单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析 ?产品能源成本的计算及其影响因素分析 重点用能设备效率计算分析 ?主要用能设备运行效率的计算分析 ?淘汰设备情况

煤炭能耗自查报告doc

煤炭能耗自查报告 篇一:公司煤矿节能自查报告 山西世德孙家沟煤矿节能自查报告 一、企业概况 (一)企业基本情况: 山西世德孙家沟煤矿有限公司,位于保德县南部,与府谷县搭界,地理位置为东经89°56′00″~113°00′33″,北纬34°02′16″~36°04′41″。东距忻州市区约250km,占地面积481亩,井田位于沁水煤田东南部,东西长6km,南北宽4.5km,总面积19.8km2。煤种主要为褐煤,设计生产能力每年90万吨,矿井于XX年8月20日开工建设,XX 年10月21日建成试投产,矿井可采煤层有13#、11#、8#,地质储量为26074万吨,属低瓦斯矿井。现开采13#煤层,平均厚度6.0米,服务年限76年。山西世德孙家沟煤矿有限公司是经山西煤矿企业兼并重组工作领导组办公室阳煤重组办发[XX]65号文件确认的单独保留矿井,六证齐全。 (二)企业能源管理概况: 1.建立了以郝应祥为组长的节能领导小组; 2.健全了能源管理的相关规章制度; 3.配备了水、电、油、煤计量器具。 (三)企业用能管理概况: 1.电能:本矿采用综合机械化采煤,用电量大,除采掘

机械外,还有运输机(皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等)。 在35KV变电站设有电流表和电压表,在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表,严格考核各用电设备的用电量。 2.用水:本矿井下基本无水,用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。 本矿水源来自200立方水源井,在主要管路安装水表,在本矿各用水管路中安装有水表,严格考核用水量。 3.油耗:本矿耗油设备主要有10台装载机、4台胶轮车。本矿已建油库,车辆到油库计量加油,并严格考核。 4.煤炭:本矿用煤主要有锅炉房用煤,有地磅一台,过磅使用,并严格考核。 (四)企业“十二五”节能目标: 1.设计能耗: 电能年耗:900kwh×104,吨煤电耗:18.5kwh; 水能年耗:19.62万吨,吨煤水耗:0.327吨; 柴油年耗:153吨,吨煤油耗:0.001吨; 原煤年耗:6600吨,吨煤煤耗:0.007吨。 2.节能目标:

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