面试中如何巧妙回答“你最大的缺点是什么？”
很多刚出校门的求职者都不知道如何回答面试官的问题，很典型的一个就是“你最大的缺点是什么？”，这个问题在面试中该如何巧妙的回答呢？
不能太不坦诚，例如：
“我妈妈说，我最大的缺点，就是太执着，不撞南墙不回头……”
“我觉得我最大的缺点就是善良，比较容易心软……”
“我最大的缺点是太拼了，不懂得平衡工作和生活，之前熬夜加班，身体吃不消就病倒了……”
也不能太坦诚，例如：
“我最大的缺点是智商有余情商不足，不太会察言观色”
“我比较缺乏耐心和意志力，长久地坚持对我来说不是易事，当然我在改了”
“上一段工作很忙碌压力很大，我不太能适应，在这种高压环境的适应力上，我还要加强”
面对这个问题，如何巧妙的过渡呢？更多考验你在面对困境时的应变能力和处理问题的思维技巧。
在谈到自己缺点的时候，尽量避开三观，性格方面的缺点。思维方式作为可选项，但不是优选项。最好还是着眼于知识和技能。因为这两点改进空间大，速度快。
但是，这绝不等于你可以张口就来。今天你去面试一个交易员岗位，你说你数学不太好，金融知识薄弱。结果就是你会死很惨。
还有就是往远的地方说，挑一个与你目前所在层次相隔较远的能力缺陷来说。例如：“我的执行力不错，通常领导交代的任务我都能完成，冲KPI对我不是问题。但是正因为如此，
我主动地深入思考就相对少了一些，更多是在行动上。如何站到更高的格局上去看待工作，如何思考战略布局，这类深度的专研我还需要加强。”
再者就是稍加包装，比如：“我觉得在战略思维方面，还要加强学习，继续改进。”
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