“坚持开放发展”理论研讨会发言稿：大力推
进“一带一路”建设
“坚持开放发展”理论研讨会发言稿：大力推进“一带一路”建设
习近平同志XX年提出的“一带一路”倡议，得到了全球的广泛关注，特别是得到了沿线国家的积极响应。3年来，“一带一路”建设由点及面，取得一系列成果，不仅推动我国经济深度融入世界经济，也推动了全球治理体系和治理格局的变革。
深化开放：提升我国全球资源配置能力。党的十八大以来，我国对外开放步入新阶段，从全球价值链的中低端向中高端跃升。在推进“一带一路”建设过程中，我国坚持大规模“走出去”与高水平“引进来”相结合，与世界经济深度互动，不断提升全球资源配置能力。我国市场的全球引领能力大幅提高，“中国品牌”“中国标准”加快走向世界。内陆省份也积极参与“一带一路”建设，通过新亚欧大陆桥、长江经济带建设等扩大开放，拓展发展空间。
合作共赢：让经济全球化更多惠及发展中国家。“一带一路”沿线国家大多是新兴经济体和发展中国家，多数处于经济发展上升期，开展互利共赢合作的前景广阔。“一带一路”建设坚持各国共商、共建、共享，推动沿线国家加强基础设施互联互通
和国际产能合作，提高了这些国家的发展能力和生产水平，有力支持了其工业化进程。
兼济天下：推动全球治理体系更加公正合理。“一带一路”建设顺应时代要求和各国加快发展的愿望，提供了一个包容性巨大的发展平台，这正体现了我国历来倡导的兼济天下思想。我国把自身发展同“一带一路”沿线国家发展结合起来，欢迎沿线国家搭乘我国发展的“快车”“便车”，让我国的发展成果更多惠及周边；我国也愿意做共同发展的引领者和贡献者，坚持走共同发展道路。这些都表明，我国将为全球治理体系和治理格局变革作出更大贡献。
“一带一路”建设是一项长期的系统性工程，未来需要从四个方面持续推进。一是树立全局意识。加强各部委、各省（区、市）间的统筹协调机制建设，避免各自为政、同质化竞争。二是完善支持体系。加强对投行、信托、企业管理、法律、审计、咨询与调查等商务服务行业的扶持，为我国企业参与“一带一路”建设提供有力支撑。三是承担社会责任。引导和鼓励相关企业积极参与当地社会建设，实现企业成长与当地经济社会发展共赢。四是讲好故事。针对“一带一路”沿线国家和地区民族、文化、语言、宗教丰富多样的特点，采用适当方式弘扬丝路精神，营造良好的舆论环境。
坚持绿色发展建设生态文明课后测试答案 测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. （）所说的发展就是追求经济增长，这是一种反生态的发展观。√ A 原始文明 B 农业文明 C 工业文明 D 生态文明 正确答案： C 2. 农业文明被称为（）。× A “黄色文明” B “褐色文明” C “黑色文明” D “绿色文明” 正确答案： A 3. （）是生态文明的厚重之本。√ A “发展黄色” B “发展褐色” C “发展黑色” D “发展绿色” 正确答案： D 4. （）是世界上第一个需要进口垃圾的欧洲国家。√ A 英国 B 瑞典 C 德国
D 希腊 正确答案： B 5. 十八届五中全会把“绿色发展”作为五大发展理念之一，注重的是解决（）和谐问题。√ A 人与人 B 人与社会 C 人与自然 D 自然与社会 正确答案： C 6. 据中国信息产业网报道，全球废弃手机回收率约（），而中国不到（）。√ A 3%，1% B 4%，1% C 4%，2% D 4%，3% 正确答案： A 7. （）是持续健康发展的内在要求。× A 创新 B 开放 C 协调 D 绿色 正确答案： C 多选题 8. （）等都与绿色发展的观念和原则相一致。√ A 可持续发展 B 科学发展观 C 生态文明建设
D 循环经济 正确答案： A B C D 9. 发展理念是发展行动的先导，是（）的集中体现。它直接针对当下发展的问题，体现出鲜明的问题导向，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。√ A 发展思路 B 发展方向 C 发展着力点 D 以上选项都不正确 正确答案： A B C 10. 作为主导产业的工业，它使用的物质资源主要是（）等能源和金属矿产与非金属矿产等物源。× A 铬 B 煤 C 金刚石 D 石油 正确答案： B D 11. 生态文明建设事关（），是建设美丽中国的必然要求，对于满足人民群众对良好生态环境新期待、形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，具有十分重要的意义。× A 实现“两个一百年”奋斗目标 B 实现社会主义现代化 C 中华民族永续发展 D 以上选项都不正确 正确答案： A C 12. 可再生能源有（）。√ A 生物质能 B 太阳能
保险公司在研讨会上的讲话 温馨提示：专业的事情，交给专家做。十多年来，演讲稿之家一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想定制“”方面的文章，请致电我们的全国免费电话：########### ##小时专家在线：###########王老师专家QQ在线：######### 固定电话：####-####### 最快一到两天内交稿。您再也不用为稿件愁了! 精彩导读：有了方向，有了动力，在接下来的大讨论活动中，我们营业二部的全体员工心凝成了一股劲，我们一方面组织员工参加市公司组织的专题讲座和依法经营法律法规知识讲座，一方面利用大讨论的时机强化员工业务知识的学习，两个月来，我们利用周六的时间集中对全体人员进行了业务知识培训，重点是机动车辆险和财产险，以提高业务人员的素质。此举受到了业务人员的欢迎，更有效地促进了保费的增长和业务的拓展。 文章正文： 各位领导、各位同仁： 大家好！ 在**市分公司的精心组织下，在全体伙伴的共同期盼中，在“解放思想、干事创业、加快发展大讨论”一浪高过一浪的热潮中，我们这次研讨会如期召开了。
作为营业二部的主任前来参加这次研讨会，能与各兄弟单位的负责人一起交流探讨讨论活动的情况，学习大家的先进经验和做法，我感到非常荣幸。我们营业二部是去年#月才成立的新单位，不到一年的时间里，从成立机构、招兵买马到建章立制，到逐步走上正轨，再到如今取得令人满意的成绩，可以说，浸透了我们营业二部七十多名员工的心血和汗水，更离不开市公司领导的关心、指导和支持。在此，对各位领导表示真诚的感谢，借此机会，我也要虚心学习各兄弟单位的先进经验和做法，与大家同心携手共同打造中国人民财产保险股份有限公司**市分公司的美好的明天！ 下面我简要汇报一下营业二部在“解放思想、干事创业、加快发展大讨论”活动中的做法和体会。毋庸质疑，建设大而强、富而好的和谐**人保，是我们大家共同的愿望，为进一步解放思想、更新观念，增强全员干事创业、加快发展的事业心和责任感，全市系统开展了此次大讨论。 市公司的动员大会#月#日召开以后，我们营业二部立即组织员工进行了大讨论活动的全面动员，制定下发了活动的实施方案。按照市公司的统一安排部署，分阶段、分步骤地开展了“解放思想、干事创业、加快发展”的大讨论活动。在活动中，我们真正把学习放在了首位，利用晨会和周会的时间，深入学习了胡
理论研讨会上的总结讲话 理论研讨会上如何总结讲话?下面是给大家整理收集的理论研讨会上的总结讲话，供大家阅读参考。 理论研讨会上的总结讲话1 一、20年审计工作的基本经验 20年来，全国各级审计机关在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，积极实践，勇于探索，审计工作取得了显著成绩。全国共审计300多万个单位，审计处理后已上交财政1400多亿元，追还被挤占挪用资金1300多亿元，审计监督在维护财经秩序，加强廉政建设，完善宏观调控，促进改革和经济发展等方面发挥了重要作用。成绩来之不易，经验尤为珍贵。在20年的审计实践中，我们探索积累了许多反映历史进程、体现审计工作发展规律的成功经验。这些经验对今后审计工作仍具有重要的指导和借鉴意义。概括起来，主要有三个基本方面： (一)必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，这是推动审计事业发展的不竭动力。 (二)必须始终坚持围绕中心、依法审计、突出重点，这是有效履行审计监督职责的基本方针。 (三)必须始终坚持"人、法、技"建设与审计工作协调发展，这是提高审计工作水平的根本保障。 二、正确认识当前审计工作形势 与国外审计相比，我国审计工作的差距主要表现在五个方面：一
是效益审计尚未开展，审计内容基本没有超出财政财务收支真实合法的范畴。二是审计管理水平低，在计划管理、质量管理、成本管理、规范化管理方面都存在很多问题，没有形成一个系统、科学的管理体系，还不同程度地存在盲目性和随意性。三是审计质量控制薄弱，从审计业务的决策、执行、控制三个环节看，决策管理不够科学，控制机制不健全，直接影响执行环节的质量。四是审计技术方法比较落后，基本还停留在传统的以手工查账为基础的审计上。五是审计工作的公开性和透明度比较差，全面的审计结果公告制度尚未实行。现代国际审计发展的大趋势与我国审计工作水平之间的反差，也表明我国审计工作还处于审计事业发展的初级阶段。 根据以上分析，我们可以得出这样一个结论，目前我国的审计工作仍然处于中国社会主义审计事业发展的初级阶段。这是我们对当前审计工作现状和整体发展水平的基本判断。我国初级阶级的审计工作主要有三个比较明显的特征： 第一，审计工作处于由传统审计向现代审计发展的转型期。 第二，中国特色社会主义审计模式尚未形成。 第三，地区之间、层级之间审计工作发展不平衡。 三、从战略高度研究把握今后五年审计工作的发展目标和主要任务 (一)今后五年审计工作发展的几个基本问题 就全国审计机关来说，研究今后审计工作的发展战略，应注意把握好以下几个基本问题：
最新建筑企业诚信建设座谈会发言稿尊敬的各位领导、同仁： 大家上午好!今天能参加这个座谈会我深感荣幸，在此，也借机会向长期关心和支持武建公司发展的各位领导、同仁表示衷心感谢。 近年来，我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面做了大量工作，也取得了明显成效，建筑企业的市场行为逐步规范，建筑行业深化改革、调整结构和两个文明建设不断向前推进，特别是去年开始实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系统，更是有效促进了建筑企业的规范化发展。今天市建管处组织召开诚信建设座谈会，我认为这不仅为企业间的交流和共同学习提高提供了一次很好的机会，同时也进一步体现了建设主管部门对我们企业的关爱。下面本人就结合今天会议主题，粗略地谈几点我们公司在诚信建设方面的做法。 “诚”是为人之道;“信”乃立业之本。我们武进建安公司在50多年的创业过程中，始终坚持以信为本，操守为重;内诚于心，外信于人的企业核心文化，在各项管理中，自觉遵守职业道德，贯彻诚信理念，建立诚信体系，不断推进企业的诚信建设工作。 一是将诚信建设落实到企业基础管理中。我们结合企业实际，本着“以人为本”的管理理念，在用工、培训、薪酬分配等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中积极倡导，诚实做人、诚信做事，坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会的道德观。如在施工劳务队伍的选择上，我们选择与专业劳务公司签订劳动合同，进行绩效考核，建立数据库，优中建筑工程申请认证! 财富值双倍检索优先专属展现同行交流选优，选择最具诚信精神的合作伙伴，同时严格按合同约定，按时将工资发放到农民工手中，几年来都未发生因拖欠工资上访事件。对于材料供应商，在其保质保量的前提下，即使供应商适当的提价，我们也不压价，反而按市场特点优惠他们，使他们在心理上产生感激之情，在服务、质量、供货时间上自我提高要求，从而建立了一批值得长期合作的伙伴。对于内部员工，我们树立了公道正派的用人观，在企业中形成了尊重人才、培养人才、注重和谐、人人讲诚信的良好氛围，极大地激发了员工的工作热情，为企业的发展壮大培育了一支诚实守信、团结协作、敬业创新、追求卓越的企业团队。 二是将诚信建设落实到合同履约管理中。合同履约状况是诚信的试金石。我们根据招标文件要求，在投标前就加入合同主要条款，中标后，严格按照招标文件、标前会议纪要以及投标承诺内容起草合同文本，便于合同履约。同时对每项工程制订建设工程合同履约检查登记表，重点是对项目手续开、竣工时间、质量目标、工程价款、变更登记等事项进行检查，及时了解项目的履约情况，并对涉及自身履约有问题的项目发出整改通知书，从而有效地确保了合同的履约。几年来公司的合同履约率均为100%，捍卫了“全国守合同重信用”这块牌子，提高了企业的社会信誉。 三是将诚信建设落实到创建精品工程过程中。创建精品工程是给予业主客户的一项重要承诺，是联系企业与业主客户的一根无形纽带。因此，多年来，我们始终坚持以“创精品工程、树行业品牌”为目标，以安全文明为基石，以制度体系为支撑，突出“至诚、至精、更优、更新”的质量要求，不断推动建筑工程的精品化，实施全员、全方位、全过程动态监管。特别是XX年以来，公司全面推进企业文化建设，我们通过将企业文化融入施工现场，应用现代化的管理方法及工具将施工经验与先进理念相结合，全面提升了整体管理水平，也率先在现场与市场两场联动活动中赢得了先机，提高了企业的信用分，增强了竞标实力。 第1 页共4 页
某领导在公司政工课题研讨会上的讲话 某领导在公司政工课题研讨会上的讲话 同志们： 在公司第十一届思想政治工作会议暨政研会一届三次会议即将召开之际，我们把大家集中在这里，召开这次政工课题研讨会，旨在为第十一届思想政治工作会议暨政研会一届三次会议顺利召开做好准备。 一天来，我们学习了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》以及公司政研会《章程》，通报了各单位xx-xx年度政工课题研究选题；听取了集团公司政研会祝守业秘书长的授课和指导，听取了各单位的政工课题阶段性研究成果汇报 。通过学习，使我们提高了认识，明确了工作思路；祝秘书长的讲座给了我们很大启发，对下一步工作必将起到有力地促进作用；各会员单位的课题研究工作也普遍取得了一定的成果，通过交流研讨也获得了新的收获和提高。 总的看，这次研讨会开的很顺利，很成功，达到了预期效果。借这个机会，我想再强调几个问题。 一、要进一步认清开展政工课题研究工作的重要意义思想政治工作历来是我党的优良传统和政治优势。认识了思想政治工作的重要性，也就认识了思想政治工作研究会的重要性。公司政研
会作为组织和推动思想政治工作研究的团体，是加强和改进思想政治工作的重要力量，提供思想政治工作信息交流和理论研究的平台，同时也是思想政治工作和企业文化建设的思想库、智囊团，是促进精神建设的重要力量。公司党委提出通过课题研究的方式深化党建、思想政治工作和企业文化建设的理论研究，全面提升政研成果质量的工作要求，对于新形势下不断加强和改进公司党建思想政治工作具有十分重要的意义。 （一）开展政工课题研究是深化企业党建、思想政治工作和企业文化建设的迫切需要。国有企业是党执政的重要经济基础，而党的建设、思想政治工作和企业文化建设是国有企业实现改革发展稳定、提高核心竞争能力的重要保证。新形势下，国有企业面临着体制机制深刻变革、队伍结构复杂多样、职工思想日趋多元化等严峻挑战，要求我们必须进一步强化党的建设、思想政治工作和企业文化建设，更好地为企业改革发展保驾护航。复杂的社会形势对我们企业政工干部队伍的理论水平和工作能力提出了更高的要求，单纯地学习现成理论、被动指导工作的旧方法已经跟不上时代发展步伐，必须要在探索新问题、解决新矛盾的过程中将理论活学活用，通过实践检验、提炼并完善，创造出新的鲜活的工作经验，让理论的进步与实践的发展同步进行，满足新形势下的工作需要。要实现这一目标，靠公司以往分散的、个体的论文形式研究是不够的，必须集中力量，深入挖掘，专题研究，利用一定的时间，在特定的领域内，形成高质量的研究成果，通
招商大会品牌发言稿 【篇一：招商会,经销商会议演讲稿】 女士们，先生们，来宾们，朋友们： 大家好！我是台州山本企业的副总经理，我叫李春。今天非常有幸 能与大家相聚在历史文化名城，美丽、妖娆的英雄城市-长沙，我十 分高兴！今天的来宾有我们山本企业的老朋友，也有新客户，即有 同行老师，也有行业之中的媒体朋友，首先我祝本次会议能够取的 圆满成功！ 我个人是第一次来到湖南长沙，也是向往很久的，但因种种原因未 能如愿，为什么向往呢？我想这里不仅是因为这里是一代伟人的故乡，也是全自动麻将的销售和消费的大市场所在。这里即有值得骄 傲的麻将机销售业绩，也有麻将机市场战争的硝烟弥漫。但无论如何，得麻将机天下者必须要得湖南，乱世成就机麻英雄，英雄必出 在湖南。 我们山本企业在2003年就进入湖南市场，在与广大经销商、合作 伙伴，好朋友的鼎力支持、合作共赢的前提下，走过了即有艰辛又 有辉煌的路程。为什么说艰辛呢？因为市场唯一不变的法则是永远 在变，我们在竞争的同时感觉到来自市场和各方面的压力，不得不 使我们企业跟随市场在不变中求变，进行内外部不断调整，加强企 业内部管理，调整市场营销策略，所经历的风风雨雨，这是旁人无 法体会。为什么说辉煌呢？是因为，通过我们与经销商的努力我们 已经在湖南已经建立了良好的销售网络，在部分地区和城市山本企 业的品牌已经深入人心，但不可理解的是部分不法商人假冒山本的 品牌销售从中牟取暴利，扰乱了正常的麻将机市场。对于此，我们 给于强烈的谴责。如果有必要，我们将利用法律武器来维护公司的 品牌。 我们今天参加这个招商会，为得使使湖南的经销商更加了解我们山本。通过2006年一年的努力和调整，在我们公司邱刚平总经理的领 导下，企业的发展日益强盛，为什么说是强盛不说是强大呢？是我 们认为一个企业首先要做强然后再做大，一味的追求做大追求产量，不一定是什么好事情，打个简单的比喻，一个小孩首先是学会走路，学会怎么不摔跤，然后在学习跑步，这样才会跑的更稳更快，不知 我打的这个比喻合理不合理。
践行绿色发展理念 演讲稿|践行绿色发展理念各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 为了我们的家园更美好，为了我们 的地球更健康，让我们一起行动起来养 成低碳、节约、环保的习惯。小编给大 家分享了践行绿色发展理念演讲稿，希 望对大家有帮助。 践行绿色发展理念演讲稿篇一 生态环境是人类生存、生产与生活 的基本条件。党和政府把环境保护作为 一项基本国策。伴随着“基本国策”、伴随着新的世纪正迈着希望的脚步，作为 地球村的重要成员，草木葱茏，绿树成荫，鸟语花香，空气清新是我们梦寐以 求的家园。地球是人类唯一居住的地方，人类要在地球上安居乐业，就要爱护地球，爱护大自然。地球是茫茫宇宙间唯 一一艘载有生命的航船，我们人类是这
艘 船上的乘客。当船漏水的时能说拯救地球与?山不孤独水孤独， 所以水绕着山 ;梦不孤独心孤独，所以梦 把心牵住 ;树不孤独鸟孤独，所以鸟在树 上 住 ;我 们 不 能 让 水 孤 “ 独 ” ， 不 能 让 2 ---------------- 精选公文范文 ----------------
人类向大自然一味掠夺式的索取生活方 式不可取。我们应该走可持续发展道路; 保护生态环境，倡导文明新风。我们应 该积极地，自觉地行动起来，快快加入 到生态环境保行动中来。保护环境，建 设绿色家园，应从身边的事做起： 倡导生态文明，建设绿色家园。就 要大力倡导和树立绿色文明理念。将绿 色文明当成是人与自然相和谐与共、经 济社会与环境协调发展的新的文明。将 这一文明成为每个社会成员的共同认 知。从而自觉传播、实践人与自然和谐 与共的绿色文明理念。人在自然中生长，绿是自然的颜色。绿色是多么宝贵啊!它是生命、是希望、是快乐，让我们行动 起来，为珍惜绿色，创造绿色献出自己 的一份力量吧! 倡导生态文明，建设绿色家园。就 是要立足安康实际。安康地处秦头楚尾，是西北、华中和西南三个经济区的几何 中心，汉江即是长江水系最大的支流， 也是陕南安康人的母亲河，它孕育着安
学术研讨会上的讲话稿 下面是关于专家，学者的学术研讨会，欢迎大家参考和借鉴。 今天，我很荣幸来参加这个研讨会。同专家、学者一起交流意见，我认为是一次很好的学习机会。 我们这次研讨会的主题非常重要，是关系到当前和今后一个时期人才工作的重大课题，弄清楚这个问题，对提高我国的人才人力资源的管理水平，增强国际人才竞争能力，促进经济社会协调发展都有重要的积极的意义。 下面我想就人才的国际化发展谈一些个人看法，作为我参加这次会议的一个发言，近一段时期以来，我会同中央有关部门参与制定国家“十一五”规划的工作，在规划里讲到这样一个问题就是如何提高人才的国际化水平，主要讲三点： 1.人才的国际化。所谓人才国际化是指我们的国情要从我们自己的实际情况出发，坚持以邓小平理论和三个代表思想为指导，坚持以科学的发展观和科学的人才观作为统帅，坚持党管人才的原则，紧紧围绕经济社会发展和参与经济全球化的需要，逐步的提高我国人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理的国际化水平，为建设社会主义的物质文明、政治文明、精神文明，为和谐社会提供强有力的人才保证。 人才国际化的认识上存在着各种各样的观点，最典型的
有两种，一种认为：人才国际化提法不妥，认为我们国内不能用西方的办法来管理中国的人才，也不可能大量的引进外国的人才。还有一种认为：人才无国界。我认为这个观点也是不确切的。 真正的高层次的决定国家科技命运的人才不是没有国界的也是不可能引进的;真正的技术，决定国家命运的技术也是不可能引进的。还是要靠我们自己去解决。我们认为这两种观点从不同角度误解了人才国际化的科学内涵。我们讲的人才素质的国际化指的是采取国际上通用的人才培养评价的标准，不断的提高我们的人才培养的质量。我们所说的人才都得要国际化，意思是说要根据我国的实际需要加大对留学人员、外国人才资源的引进力度，适当的扩大这些人才在我国人才队伍当中的比例。我们所说的人才活动空间的国际化，是鼓励人才走出去，参与国际和我们国外科研事业单位管理和研究的活动，参与国际的科研竞争的活动。我们所说的管理国际化意思是说要从我国的实际情况出发，学习借鉴国外的那些反映现代化生产要求的、科学的、先进的人才管理规定和管理的理念，创造我们自己的管理模式。这个管理模式本身也就是国际化的重要的组成部分。 那么我们现在在引进国外的管理理念和经验方面跟我们科学技术的引进存在着同样的毛病，我们现在缺乏核心的、主导性的、我们自己的、自主创新的核心技术。我们这几年
绿色发展理念学习心得 欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家搜集整理的《绿色发展理念学习心得》，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 党的十八届五中全会提出，坚持协调发展，必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局，正确处理发展中的重大关系，重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力，不断增强发展整体性。 我们可以从三个方面来理解把握“协调发展理念”中的“协调”含义。第一个方面，协调的目的首先是为了“实现‘十三五’时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势”; 第二个方面，协调行为必须以“中国特色社会主义事业总体布局”为规范; 第三个方面，“十三五”时期协调发展的核心任务是“正确处理发展中的重大关系，重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力，不断增强发展整体性。” 经济社会发展是一个系统工程，各个领域相互制约、相互促进，相互联系的范畴越丰富，相互促进的内容也就越增
加。 在推动区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展、经济建设和国防建设融合发展中，可以为政治、经济、文化、社会、生态文明等创造广阔的发展机会。以包头来说，国家提出的“一带一路”国际间协调发展战略和国内呼包银榆区域协调发展战略，都为我市的冶金、装备、稀土、旅游、文化等行业提供了大量发展空间，可以在更大范围内进行资源的优化配置，提高经济发展的效率和质量。 同时在相比较而言的“薄弱领域”，例如科、教、文、卫等领域，需加大资金投入和人才引进力度。 全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，关键也在农村，农业现代化是中国当下薄弱的一环。因此，必须着力推动城乡协调发展，提高社会主义新农村建设水平。 党的十八届五中全会公报提出创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展的五大发展理念，绿色发展被提到了一个新高度。包头市作为传统的重工业城市，资源、环境压力都是发展中必须重点破解的难题。 在这个大背景下，包头的绿色发展要在“十三五”有重大突破性的进展和重大的成果，关键是要树立可持续发展的理念，正确处理好两大关系。 一是处理好经济发展与资源环境保护之间的关系。作为经济欠发达地区，经济发展的压力是毋庸置疑的，但包头市
企业文化建设表态发言稿 企业文化建设表态发言稿范文 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好！ 今天，很荣幸能够作为践行海格文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，这是对企业文化的深刻注解和阐释。 历经xx近四年的发展，纵观海格企业文化从形成期、认可期到推广期的进化与演变，我们已深深体会到了“文化是明日的经济，资源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我们见证了历史，与精英们共同磨砺智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与大家一起分享收获的馨香！ 海格，具大海之胸襟，坦诚团结；得大海之气势，波澜壮阔；承大海之精神，永无止境，开拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质，映射着海格人的执着
奋斗，厚积薄发，物华天宝，人杰地灵，诠释出了“海纳百川，格高五岳”的价值理念。 人创造文化，文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中对海格人的思维模式进行了重组，海格人也在潜移默化的过程中统一了观念。今日，公司导入的CIS系统的成熟，标志着企业的'理念识别系统MI、行为识别系统BI、视觉识别系统VI开始向推广应用的方本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料向迈进。而今，企业正全力打造国内军用通信、导航领域的现代化企业，发展过程中所演绎出的动人现代旋律，正引领海格人徜徉遨游，这都是企业文化的浸润效果。对于海格人，“海纳百川，格高五岳”已不仅仅是一种姿态，它已广泛的融入了海格的各个层面，不论是思想还是战略，不论是品牌还是技术，不论是现在还是将来。 面对军用产品的激烈竞争，面对变幻不息的市场经济，作为一名普通的海格人，我与我的同伴们将继续以三大手册为指导，时时翻阅，多多思考，妥善留存，更系统的融入组织，关爱组织，并在日常工作中点滴践行文化，宣传文化，用三大手册来规范自己的言行，逐步完善自身素质，不断深化、丰富文化的内涵，共同营造海格持续发展的综合竞争力，与海格共成长！
考试标题《坚持开放发展》下试卷本试卷共有判断题10 道，单选题25 道，多选题15 道，总分100 分，85 分 及格。 所属课程《坚持开放发展》下 倒计时 29:46 您的得分：97.0！恭喜，您通过了《坚持开放发展》下的考试！ 一、判断题（10 道） 1. 开放发展要实现共赢，实现国与国之间的共同进步，互惠互利。 正确 错误 2. 我国应建立健全与负面清单管理制度相适应的外商投资安全审查制度。 正确 错误 3. 在扩大开放的同时，要切实提升风险防控能力。 正确 错误 4. 扩大金融业对内对外双向开放，要在完善审慎监管和有效管控风险的基础上，有序实现人民币资本项目可兑换，稳步推 进人民币国际化。 正确 错误 5. 要以更开放的姿态来积极参与全球治理，扩大中国在国际经济规则和治理体系上的话语权。 正确 错误 6. 我们要清理取消束缚对外投资的各种不合理限制，让企业放开手脚闯世界。 正确 错误 7. 共享发展是开放发展的一个重要归宿。 正确 错误
8. 协调发展着重解决发展不平衡问题。 正确 错误 9. 创新要着力解决的是发展动力问题。 正确 错误 10. 为了提高我国贸易便利化水平，应加强电子口岸和单一窗口建设。 正确 错误 二、单选题（25 道） 1. 根据2008年修订后的《中华人民共和国外汇管理条例》规定，经常项目外汇收入，可以按照国家有关规定保留或者卖给（）。 A. 外汇局 B. 人民银行 C. 国家指定外汇银行 D. 经营结汇、售汇业务的金融机构 2. 我国高铁发展是转变经济发展方式的成功范例，我们在引进吸收的基础上，通过再创新，掌握了不受制于人的核心技术，5年走过国际上40年的道路、从追赶者变为全球领跑者。这启示我们，转变经济发展方式的关键是（）。 A. 国家加强和完善宏观调控 B. 发挥市场配置资源的功能 C. 企业自主创新掌握核心技术 D. 调整产业结构提升交通业 3. 20世纪70年代以来出现的一些重大变化为全球开放的深化发展提供了动力。其中，（）为经济全球化提供了资金支持。 A. 国际金融的发展 B. 科技革命 C. 市场经济
践行绿色发展理念演讲稿践行绿色发展理念为了我们的家园更美好，为了我们的地球更健康，让我们一起行动起来养成低碳、节约、环保的习惯。给大家分享了践行绿色发展理念演讲稿，希望对大家有帮助。 生态环境是人类生存、生产与生活的基本条件。党和政府把环境保护作为一项基本国策。伴随着“基本国策”、伴随着新的世纪正迈着希望的脚步，作为地球村的重要成员，草木葱茏，绿树成荫，鸟语花香，空气清新是我们梦寐以求的家园。地球是人类唯一居住的地方，人类要在地球上安居乐业，就要爱护地球，爱护大自然。地球是茫茫宇宙间唯一一艘载有生命的航船，我们人类是这艘船上的乘客。当船漏水的时候，谁能说拯救地球与我无关?山不孤独水孤独，所以水绕着山;梦不孤独心孤独，所以梦把心牵住;树不孤独鸟孤独，所以鸟在树上住;我们不能让水孤“独”，不能让心孤独，更不能让鸟孤独，让我们共建绿色家园，让绿色回归自然，我们共同在努力!朋友，新世纪凝望地球：空气污染严重、土地遭到破坏、温室效应威胁着人类、生物多样性锐减、森林面积日益减少、淡水资源受到威胁、化学污染日益严重、混乱的城市化、海洋生态危机加剧、极地臭氧空洞，这就是我们赖以生存的家园吗?曾记否，我们的前人生活的环境是那样的美好：茂密的森林和青青的绿草覆盖着大地，清新的空气中瓢着阵阵花香，丰腴的土地和清澈的河水哺育着大地上的生物，鸟儿在树上歌唱，鱼儿在蔚蓝的大海中畅游……如今，面对满目疮痍的地球，
我们是否应该深深地反思：时代要进步，文明要发展，我们再也不能吃祖宗饭、断路的路子了，人类向大自然一味掠夺式的索取生活方式不可取。我们应该走可持续发展道路;保护生态环境，倡导文明新风。我们应该积极地，自觉地行动起来，快快加入到生态环境保行动中来。保护环境，建设绿色家园，应从身边的事做起： 倡导生态文明，建设绿色家园。就要大力倡导和树立绿色文明理念。将绿色文明当成是人与自然相和谐与共、经济社会与环境协调发展的新的文明。将这一文明成为每个社会成员的共同认知。从而自觉传播、实践人与自然和谐与共的绿色文明理念。人在自然中生长，绿是自然的颜色。绿色是多么宝贵啊!它是生命、是希望、是快乐，让我们行动起来，为珍惜绿色，创造绿色献出自己的一份力量吧! 倡导生态文明，建设绿色家园。就是要立足安康实际。安康地处秦头楚尾，是西北、华中和西南三个经济区的几何中心，汉江即是长江水系最大的支流，也是陕南安康人的母亲河，它孕育着安康的过去、现在和未来，历史上曾誉为“黄金水道”。“九五”以来，我们始终把保护汉江流域生态环境安全，保护汉江水质免受污染作为环保工作的重点，不断加大投入和治理力度，虽然取得了一定成效，但汉江环境保护的形势依然十分严峻。虽然坚持了“在保护中开发、在开发中保护”的原则，坚定不移地走生态环境保护型之路。如今，随着西部大开发进程和南水北调中线工程的启动，大大推动汉江经济走廊
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于企业品牌建设的演讲稿 篇一：关于企业诚信演讲稿(共8篇) 篇一：企业诚信演讲稿 企业诚信演讲稿--诚实守信立身之本 诚实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来： 像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述 了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。 对一个国家和政府来说，“诚实守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体 来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴旺发达的基础；对 一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。 诚实守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信赖，从而赢 得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以 能兴旺发达，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管原因很多，但“以诚 信为本”是其中的一个决定因素；相反，如果为了追求最大利润而弄虚作假、 以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。记得改革开放初期，部分温州人一味追逐利润，粗制滥造，特 别是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去， 导致全国许多商店打出“本店无温州鞋”的标志，温州鞋业最终举步维艰。到 了上世纪九十年代，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力的铲除，在杭州武林 广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举表明自己“诚信经营”的 决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才慢慢的以价廉质优 再次获得了国人的信任，温州因此成了我国率先富起来的地区之 一。温州人也将烧鞋时间8月8日立 为“诚信日”，以此为训诫。“温州皮鞋”的事情告诉我们：一日不讲诚信， 多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。 诚实守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工
在2020年学校工作研讨会上的交流发言 在2020年学校工作研讨会上的交流发言 一、2020年是关键之年 2020年是“十三五”的收官之年，也是“十四五”的谋划之年。根据《xx大学一流大学建设高校建设方案》中的学校发展近期目标，今年我们要建成在电子信息领域具有世界一流水平、理工深度融合的研究型大学。对数理学科群来说，2020年的建设目标是：重点建设方向达到世界先进水平;xx学学科进入ESI前5‰;数学学科进入ESI前1%;化学学科进入ESI前8‰。 目前，xx学学科ESI的排位在6.1‰，还需加大努力。我校是一所理工深度融合发展的研究型大学，从图书馆多年的ESI学科数据分析报告可知，对我校ESIxx学科的贡献，不仅来自于xx学院(占13%左右)，更来自与xx学科密切相关的其他工科学院，需协同发力。今年，我们将继续实施《xx学院ESIxx学科建设激励办法》，支撑我校xx学进入ESI前5‰。 二、做xx、显特色、进主流 第一，按照“做xx、显特色、进主流”的近期学科发展目标，我们将以评促建，力争在第五轮学科评估中，xx学进入“B等级”;在学院传统的无线电xx、凝聚态xx、光学领域，保持并进一步突显学科发展优势;在理论xx、等离子体xx、生物电磁学等领域，根据学科发展和国家需求，培育和发展基础研究、应用基础研究、新兴交叉研究方向。 第二，在师资队伍建设方面，今年要花大力气聚焦杰出人才引进，落实杰出人才全职到校工作;同时，着眼于xx学科未来10年的发展，将新增骨干教师的重点放在35岁以下、具有xx学顶级期刊学术成果、具有海外一流大学博士学位或博士后经历的青年学者引进上，争取有大的进展;构建一支以全职的优秀博士后为主体的青年科研队伍，在进站数量有较大增长的同时，重点选拔有xx学顶级期刊论文的苗子。在任务落实上，进一步发挥团队在选才、引才、用才方面的积极作用。 第三，xx学院整体搬迁xx校区是今年学院的一件大事，我们将认真组织，顺利完成好搬迁工作。通过“重点扶持学科支持计划”，把握好学院搬迁xx校区的
企业文化建设发言稿 各位领导、各位同事、各位朋友们、大家好！我今天来与大家交流一些对企业文化建设的心得和体会。我知道在坐的各位都是企业管理精英，今天我讲的内容不一定全部正确，有些只代表我的个人观点，形式上也没不会有什么新意，可能会让你们感觉到枯燥无味，但我会全力以赴争取讲的全面细致，不对的地方希望大家批评指正！ 一、感受压力、看到危机的存在 有人做过研究，中国的民营企业的平均寿命是3、5年，其中经营10年以上的企业仅有10％，30年以后大多数企业会被历史遗忘，世界上只有5%的企业属于精英企业、百年老店。企业和人是一样的，企业从诞生开始就要面临着死亡，有的人一辈子活的很精彩，有的人一辈子活的很窝囊，有的人健康长寿，有的人早早就离开了这个美好的世界。为什么么呢？长寿的人总是生活的很有规律，讲究养生之道，有乐观开朗的胸怀。世界上5%的百年老店、也就是长寿企业，他们长寿的秘诀就是、都有一个良好的文化传承。 我们来用一组数据来说明企业文化建设是多么的重要！ 美国哈佛大学的约翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授11年的考察研究认为：重视企业文化的公司总收入平均增长682%，不重视企业文化的公司则仅达166%；重视企业文化的公司股票价格增长为901%，不重视企业文化的公司为74%；重视企业文化的公司净收入增长为756%，不重视企业文化的公司仅为1%。 二、企业文化的定义和作用 上面我们讲了企业的生存要靠优秀的企业文化来支撑。那么企业文化的定义和作用是什么呢？ 1、企业文化的定义 关于企业文化的概念，有很多不同的认识和表达，据不完全统计，目前企业界和学界对企业文化的定义多达300个！在这么多定义中，比较有影响的适合中国企业的企业文化定义是：企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念，是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。这就是企业文化的定义。 2、企业文化的作用 企业文化可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。企业文化是企业的灵魂，其力量深深熔铸在企业的生命力、创造力之中，影响着企业的发展道路和前进方向。文化生产力在当代不仅已经成为企业实力的构成要素之一，而且也是衡量一个企业综合竞争力的重要标志。 三、如何建立企业文化 下面提供一整套有效构建企业文化的方法和流程： 第一阶段调研分析：没有调查，就没有发言权，因为企业文化不是一个人的活动，而是一个群体的属性。只有在调研活动中分析总结出群体的共同核心价值观和行为习惯。才能发现最源头最核心最基本的因子。 1，对企业的发展历程进行调查分析。主要是对企业的物质文化发展史和精神发展史进行调查分析，从发展历程中发掘有价值的文化财富，作为企业文化建设的参考点。 2，企业的发展战略。企业文化的建设应该站在企业战略的高度进行建设。 3，企业所在的行业背景及所处地域特征。
研讨会致辞 研讨会致辞 第一篇： 研讨会致辞 在全省流通领域商品质量监管 专题研讨会上的致辞 （201X年4月25日） 尊敬的国家工商总局消保局李军副局长， 尊敬的熊教授、陈局长、王处长，各位领导、各位朋友： 大家好！ 今天，我们非常高兴地迎来了全省流通领域商品质量监管专题研讨会在我市召开。首先，请允许我代表阳光工商系统全体干部职工向出席今天会议的各位领导、专家、各位来宾表示热烈的欢迎！ 流通领域商品质量，与广大群众生活和产业发展息息相关，对于满足消费需要，拉动消费内需，扩大生产和促进经济协调发展意义重大。近年来，我们阳光工商系统按照总局、省局的工作部署，切实强化依法行政理念，正确处理商品质量监管与保障市场消费安全、维护社会和谐稳定的关系，把有效保护消费者权益和保障消费安全作为检验流通领域商品质量监管工作成效的重要标准。在监管实践中，我们注重了规范化运作，制定并实施《流通领域商品质量不合格案件处罚规范》《流通领域商品质量监测抽样台帐与材料规范》等多项工作规范，切实规范基层一线的监管执法行为；注重了常态化巡查，将监管任 1
务落实到网格，实行责任到人、管理到户，切实加强巡查监管、定期监测和案件查办，并抓好自律制度建设、台账管理等基础性工作；注重了分类化监管，抓住阳光市作为社会管理创新试点城市的契机，大力推行经营主体信用分类监管，被市纪委赋予企业信用体系建设“主力军”的重任，并被确定为阳光市社会诚信体系建设的联系点；注重了社会化联动，加强与质监、卫生、烟草、盐务、农林等相关职能部门的通力协作，邀请新闻媒体、消费者代表参加商品监测和专项执法活动，在全市初步形成了流通领域商品监管工作的社会合力。 各位领导、各位来宾，流通领域商品质量监管工作是工商部门执法为民、造福一方的重要职责。今天，省局在阳光市组织召开专题研讨会，有利于推动全省流通领域商品质量监管工作的专题研讨和实践创新，必将为流通领域商品质量监管工作提供不竭动力。我们阳光工商局将认真学习和借鉴此次会议形成的各项成果，并在实践中加以应用，为流通领域商品质量监管工作注入新的活力。同时，在全市系统大兴创新创优之风，鼓励大胆探索、实践创新，善于发掘一线形成的新经验新做法，及时总结提炼，适时交流推广。 最后，衷心地祝愿本次研讨会取得圆满成功！祝各位领导、各位来宾在阳光生活愉快！ 谢谢大家！ 第二篇： 心血管研讨会致辞 大名县卫生局副局长王会军同志
创新破难加快发展研讨会上的讲话 这次“创新破难、加快发展”研讨班是县委、县政府决定举办的。在这个时候文秘部落，以这种规模、层次和这样的方式举办此次研讨班，很有意义，也很有必要。三天来，大家通过听取专家讲座、专题汇报等形式进行了学习交流，应该说是有效果的，对各级干部回去后开展工作是有帮助的。下面，我着重围绕创新破难这个核心问题，讲三点意见。 一、正确评价上半年创新破难工作的成果。 自市委提出“创新破难、加快发展”以来，我县广大干部群众积极响应、行动迅速，各条线上创新破难的工作取得了一定成效。唐县长的讲课中有比较详细的阐述，我就不再讲得很细，比较笼统地概括一下创新破难工作的三个方面成果。 1、我们的思想得到了触动。思想解放的速度决定发展的速度，思想解放的深度决定发展的深度。我们有这样的感觉，现在的安吉人在发展问题上显得比较迫切，没有任何时候象今天一样敢于、勇于剖析自己，这是思想触动以后的效果，这是渴求加快发展的强烈呼唤。我们提出“一年打基础、两年上水平、三年冲百强”的目标就是创新破难在思想上的升华，并且我们要把这个目标分解到乡镇、部门中去。现在，通过媒体的宣传报道，在干部群众中已经形成了再不加快发
展就要被淘汰的共识。最近一段时间以来，在招商引资、项目推进等工作中也已经有了互相攀比、你追我赶的氛围。这段时间的工作氛围乡镇总体上要比部门好。这些都充分说明，通过创新破难工作的开展，我们看到了差距，感到了压力，非常有助于我们从根本上解决加快发展的源动力问题。 2、我们的行动得到了鞭策。再响亮的目标如果没有行动上的落实都将成为一句空话。今年，我们提出狠抓工业强产业，制定了工业经济三年倍增计划。以项目推进年为总载体，分两批推进了30个重点工业项目。目前，已有17个项目开工建设，其中12个项目的主体工程已经开工建设，并预计年底竣工投产。“融入XX活动月”开展得有声有色。开展了“文化融入、经贸融入、休闲旅游居住融入”三大系列活动，实现场内签约26项，合同资金17.96亿元，其中杭资项目19项，合同资金13.01亿元。另外，经过我们几年来的不懈努力，我们一些大的项目已经有了结果和眉目。凤凰水库已成功蓄水；杭长高速除长兴段以外，安吉境内已经全面启动；天二项目也取得了实质性的重大突破。应该说，通过创新破难活动的开展，从一定程度上加快了我们工作的进度。 3、我们的作风得到了转变。县委、县政府对重大决策实行集体讨论决定，从发展的实际出发，及时对一些策略进行调整，对一些重大项目适时重新规划。出台了关于会风建
企业文化建设发言稿 文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。 一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。 xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春
秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，XX年销售收入达123亿元，实现利税亿元，品牌价植攀升到了亿元。回顾xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。 xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子