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幼儿园教师或幼儿日常伙食采购记录单

幼儿园教师或幼儿日常伙食采购记录单
幼儿园教师或幼儿日常伙食采购记录单

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幼儿园伙食帐目公布表

幼儿园伙食帐目公布表

膳食会议记录 我园于年月日召开了膳食委员会,会议的主要内容如下: 参加会议人员共42人:园领导()三位年级组长、保育组长、保健医生、会计、厨房班长、采购员及每班两名家长代表。 会议主持:园长 程序: 一、参加会议人员自我介绍 二、李园长介绍会议主要目的: 让家长清楚孩子在园的膳食结构,通过家园的有效沟通,更好的提升幼儿的膳食质量,保证孩子的健康。 三、医生介绍有关膳食方面的情况 (一)、幼儿的膳食结构: 1、幼儿在园每天吃五餐(包括早餐、水果、午餐、午点和一顿牛 奶),由于孩子在钙方面的吸收比较难达标,因此在下午4:00左右加了一顿牛奶, 保证孩子各种营养素均衡的摄入。 2、为了均衡孩子的营养,每周根据需要穿插吃粗粮,如:用红薯、 小米、麦片、黑米、玉米、南瓜、芝麻等材料做各种可口的食品点心或干饭、稀饭让 孩子吃。 3、孩子的食物,除云吞从大商场进货外,其余面点、早点等全部 由我园的厨师自己做,保证质量和卫生。 4、孩子每周食谱是医生根据卫生部门提供的专业软件进行合理搭 配而制定,孩子的伙食经评价均达标;除40个孩子偏肥胖外,其余孩子的身高、体重 增长率均达标。 5、每周食谱定时在网上发布。 (二)、食品的进货渠道和要求

1、按食品卫生条例,食品进货严格遵循索证制度,要求提供三证 (企业法人代表证;卫生许可证;食品质检报告),食品由天虹、岁宝、山姆等大型 正规商场进货。 2、所有的蔬菜和水果由宏鸿配菜公司(市内规模较大,经考察正 规的市政府菜篮子工程公司)提供。 3、肉品由深圳市肉联厂提供,豆制品由益民食品联合有限公司提 供,面粉由深圳面粉厂提供。 (三)、厨房工作流程和餐具消毒等情况介绍 1、厨房工作人员每学期开学初均要体检,体检合格后方能上岗。 2、所有的蔬菜、水果均按卫生部门要求进行浸泡,其中蔬菜还要 用开水烫过后再进行加工煮熟,避免食物中毒,保证孩子的健康与安全。 3、幼儿用的餐具都是以餐为单位进行消毒,勺子、筷子、碟子、 口杯班级消毒,碗等由厨房统一消毒。 4、孩子擦手和擦嘴的毛巾严格分开(保证人手一杯两巾)。 5、上级卫生部门(防疫站)每学期会来园抽查孩子用的餐具、玩 具等,每学期经检测均达标。 四、各班膳食委员会家长提出问题和园方的反馈意见: 家长:下午喝的是什么牌子的牛奶?是全脂还是脱脂奶? 园方:(1)幼儿园曾经让孩子喝鲜奶和盒装纯牛奶,但鲜奶是冰冻,盒装纯牛奶太大盒,又是凉的,这两种奶孩子都不太适应,很多孩子喝后容易呕吐和拉肚子。 (2)现孩子喝的是伊利奶粉,幼儿园自己煮,孩子爱喝而且能适应。营养价值也比较高。 (3)孩子与成人不一样,不存在胆固醇过高的问题,而且孩子需要补充热量,因此孩子现喝是全脂奶粉 家长:如果吃云吞时,商场什么时候送货?如何保证质量? 园方:当天送,幼儿园提前一天与供货商联系;货送到幼儿园,仓库保管员和食堂班长分别验收,检查是否新鲜和质量是否过关后方让孩子食用。 家长:幼儿园有足够的专业知识让孩子吃好,这方面很放心,但怎样培养孩子健康的饮食观念、合理的就餐习惯和寓吃于乐很重要。

2019年幼儿园值周老师一周总结

2019 年幼儿园值周老师一周总结 篇一: 时间飞逝,一个学年又将过去,回首本学年的工作,在积累好的经验的同时,反思存在的问题,促使自己不断学习,努力提高,使自己的工作和业务能力逐渐成熟起来。现将本学年的工作总结如下: 一、思想素质方面 在工作中,我有良好的集体意识和组织意识,服从领导分工,积极优质地完成各项任务,并真正与幼儿园荣辱与共,积极参与各种教育、教学改革,并提出自己的看法和具有建设性的意见和建议。作为一名教学副园长、一名专业的教育工作者,我有良好端正的工作态度,在工作中积极面对困难和辛苦,从不推辞。我还有着良好的心态去面对工作中的变革,不断努力学习并适应新的变革,形成了专业化学习的意识和理念。树立了终身学习观,这是现代社会发展、教育不断改革对每个教师的必然要求。在现代终身教育的改革中,教师的自学首先是作为一种终身学习的形式而进行,我们应该成为一个终身学习者,不断学习、不断自我成长,吸收新的理念。因此,我珍惜每一次的学习机会,无论是外出或是园内,我都能从中吸取对自己有用的知识和经验,不断完善、提高自己的专业知识和业务能力。并在实践中不断反思自己,不断总结成功经验和寻找存在问题,寻找的解决方案,使自己的学习和工作更具有明确性、方向性。 二、工作的开展情况 1、积极认真主动地协助园长作好园内各项工作的正常开展。协助

园长策划组织园内的大型活动,如冬季运动会、庆六一认真细致地作好各项准备工作,把可能出现的情况都提前考虑在内,使每次活动都能按计划* 完成,作到有条不紊,受到家长和老师的好评。 2、认真做好每日的日检工作,及时给予新教师一些在教具准备及教学安排的合理化建议和意见; 认真听评课,就教学活动与老师及时沟通,对新教师给予教学活动指导,促进新教师尽快的提高教育教学水平。 3、及时做好教学用品和教具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。严格执行了园产管理制度,期初进行园产登记,平时做好货物登记,学期末验收,进行财产清理,尽量做到物尽其用。 4、做好校舍安全检查维修工作,本学期我们坚持了大型玩具和设备设施的每天一小检查,每周一大检查制度,大到房屋小到螺丝都不放过,对幼儿的门窗、玻璃、自来水等发现问题及时维修、解决。我们本着安全工作无小事的原则,处处抓细节,发现问题及时处理,做到隐患及时清除,避免小事酿成大祸的发生。 5、对园内的清洁卫生建立每天一小扫,定期大扫除制度,清除死角。首先,整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会,窗户每周擦拭一次,窗台每天擦拭。教室洗刷间的地板随脏随擦,避免地面有水,使幼儿滑倒。对公共区域的卫生落实到班级,各班包干区每天保持整洁,园内操场每天保持没有杂物。同时协助值周教师共同做好校园环境卫生的检查、清洁与保持工作。 6、我愿用我的热心,换取孩子们的安心,我愿用我的真心,换取孩子们的开心,我愿用我的实心,换取所有人的认同。真正作到幼儿

骨干教师会议记录

骨干教师会议记录骨干教师会议记录 9年3月日下午3点——8点,扬州中学教育教育集团树人学校召开了骨干教师座谈会,陆建军校长主持,学校校级领导以及市级、校级的学科带头人、骨干教师、教学能手参加了会议。大家就1年校庆、招生工作、学校的发展大计出谋划策,进行了热烈的讨论,体现了每一位树人人的主人翁精神。 陆建军校长首先做了发言:今天我们齐聚一堂,召开骨干教师座谈会,就1年校庆、招生工作及学校下一个1年的发展规划,想听听大家的意见。 首先,校庆凝聚全校师生及家长的智慧,凝聚全体师生的力量,我们要形成具有树人特色的学校精神、学校文化。学校文化有物质文化、制度文化、精神文化等领域,为此我们想利用1年校庆这一契机,凝练、提炼扬中树人办学1年的经验,以及总结树人学校1年来存在的不足及问题,制定下一个1年发展计划,制定“三、五、十”学校发展学校发展规划。为了实现规划、达成目标,那就要构建一套制度、一套规范、形成一套体制,引入全面质量管理体系,建立学校可持续发展的保障体系。 其次,我们还要精心打造一支精英教师团队,我们在多少年前制定学校师资队伍发展规划时就提到,要建立一支“师德高尚,学养深厚”,即“德艺双馨”的师资队伍,要拥有“人格魅力”和“学术魅力”这样一个精英团队。昨天召开校庆筹备部分人员会议,下面将要成立校庆办公室和效能监察组,将全面启动树人楼的改造、装修,教师办公室的装饰,校史陈列室、实验室、电子阅览室的改造,南门街环境文化的布置,下周,金螳螂广告公司、南京大地文化设计公司(即专门为国内外知名学校整体校园设计的公司)、北京教育文化设计院、上海华师大推荐的校园文化设计公司来我校,采用招投标的形式对学校校园文化进行设计。我们知道物质的问题还比较容易解决,但光有物质是不够的,一个学校除了有大楼,还要有大师,1年校庆对树人发展来说是一个千载难逢的机会。 树人曾经历了这样几个关键时期:1、1999年申请办学报告,报市教育局批准,市体改委、发改委研讨论并成立学校。、年首届毕业生毕业,首批初一学生来到南门街校。3、5年办高中,学校进一步发展壮大。如果有第四个值得纪念的,而且是里程碑式的、奠基式的,那就是9年的1年校庆。我们身边的不少学校借助良好的契机打造了师资队伍,凝聚了人心,提升了办学理念,如教院附中借二中、十二中的合并,两校重组的契机,大力推进了学校发

教师座谈会会议记录

财会系教师座谈会会议记录 会议概况 会议名称:教师座谈会 会议主办部门:石家庄城市职业学院财务会计系 会议时间:2012年4月27日 14:20 会议地点:第二教学楼404 会议主持人:财务会计系主任助理刘海燕 与会人员名单:财务会计系主任庞贵永教授 财务会计系主任助理刘海燕 教学科研处处长吴书博 会计教研室主任张莉 财金教研室主任彭金媛 基础教研室主任赵志华 外聘教师代表张芳(河北交通职业技术学院教师) 各位专职教师 记录人员:王薛 会议议题 构建专业课程新体系,实现专业课程内容与职业标准对接 发言记录 主持人:今天会议的议题为“构建专业课程新体系,实现专业课程内容与职业标准对接”。我们非常荣幸地邀请到了教学科研处吴书博处长和外聘教师代表张芳老师。希望各位老师围绕该议题展开讨论,开拓思路,从而对提高人才培养质量,改善教学质量有所帮助。 一、财务会计系主任庞贵永教授致欢迎辞 我系历史悠久,主干专业是会计专业和财务管理专业。这两个专业均要求学生掌握会计核算的主要原理,而管理学方面的原理和知识只涉及很少。这是由于要充分考虑生源的实际情况。专科学历的毕业生在就业市场上属于弱势群体。因而,在构建专业课程体系时,必须考虑教学方式和内容与职业的对接。 本次会议的举行意义重大,对于提高授课效率,提高人才培养质量等非常重要。此外,还邀请了河北交通职业技术学院的教学名师张芳。张老师有二十余年的会计教学经验,发表多篇论文,多次在国家级、省级各类教学比赛中获奖。张老师的到来对于提高各位教师的动手能力和职业技能有非常大的帮助。 二、会计教研室主任张莉 刚刚已经将2011级《人才培养计划》发到了各位与会人员的手中。 该培养计划主要是我编制和修订的,下面我谈一谈编制和修订的主要思路。 专业基础课方面:根据顾院长关于增加专业基础课数量的要求,在该计划的

2020年6月幼儿园伙食帐目公布表

2020年6月幼儿园伙食帐目公布表 月鸿禾幼儿园伙食帐目公布表总收入: 元分类支出(单位:元)肉类(排骨、猪肝、鸡肉、鸭肉等)鱼类粮食(大米、面粉、面条、粉类等)油类蔬菜蛋类豆制品牛奶(鲜牛奶、奶粉)水果副食(调味品、干货等)点心煤气总支出: 元本月结余: 元鸿禾幼儿园年月膳食会议记录我园于年月日召开了膳食委员会,会议的主要内容如下: 参加会议人员共42人:园领导()三位年级组长、保育组长、保健医生、会计、厨房班长、采购员及每班两名家长代表。 会议主持:园长程序: 一、参加会议人员自我介绍 二、李园长介绍会议主要目的: 让家长清楚孩子在园的膳食结构,通过家园的有效沟通,更好的提升幼儿的膳食质量,保证孩子的健康。 三、医生介绍有关膳食方面的情况 (一)、幼儿的膳食结构: 1、幼儿在园每天吃五餐(包括早餐、水果、午餐、午点和一顿牛奶),由于孩子在钙方面的吸收比较难达标,因此在下午4:00左右加了一顿牛奶,保证孩子各种营养素均衡的摄入。

2、为了均衡孩子的营养,每周根据需要穿插吃粗粮,如:用红薯、小米、麦片、黑米、玉米、南瓜、芝麻等材料做各种可口的食品点心或干饭、稀饭让孩子吃。 3、孩子的食物,除云吞从大商场进货外,其余面点、早点等全部由我园的厨师自己做,保证质量和卫生。 4、孩子每周食谱是医生根据卫生部门提供的专业软件进行合理搭配而制定,孩子的伙食经评价均达标;除40个孩子偏肥胖外,其余孩子的身高、体重增长率均达标。 5、每周食谱定时在网上发布。 (二)、食品的进货渠道和要求 1、按食品卫生条例,食品进货严格遵循索证制度,要求提供三证(企业法人代表证;卫生许可证;食品质检报告),食品由天虹、岁宝、山姆等大型正规商场进货。 2、所有的蔬菜和水果由宏鸿配菜公司(市内规模较大,经考察正规的市政府菜篮子工程公司)提供。 3、肉品由深圳市肉联厂提供,豆制品由益民食品联合有限公司提供,面粉由深圳面粉厂提供。 (三)、厨房工作流程和餐具消毒等情况介绍 1、厨房工作人员每学期开学初均要体检,体检合格后方能上岗。

幼儿园值周工作制度

幼儿园值周工作制度 Prepared on 22 November 2020

幼儿园值周工作制度 为加强幼儿园管理,增强教师主人翁意识,做到安全警钟长鸣,特制订值周工作制度。 一、值周人员及时间 1、幼儿园所有教职工均要轮流值周,每周值周人员一名,带班领导一名。 2、值周时间为一周,每周日周例会后做好值周交接工作。 二、值周职责 1、值周人员每天早上按时到园,检查园内环境,并检查各班环境卫生;下午督促幼儿尽快离园,并管锁大门,检查各班门窗、水电关闭情况,确定无安全隐患后方可离园。 2、幼儿园实行值周人员负责制。值周期间内值周人员有权对教职工和幼儿出现的问题提出意见,其他教职工不得与之抵触。 3、认真填写值周日志。每周评选优秀班级一名。 4、值周期间协助园领导做好上级安全调查工作,若出现安全事故要做好解释、处理工作,出现责任事故要承担相应的责任。 幼儿园教师值日制度 一、值日教师必须具有高度的事业心和工作责任感,牢固树立为全体师生员工服务的思想,应认真负责,按时执勤,以维护正常教学秩序,确保校产与师生的人生安全。 二、熟悉值日业务,认真履行职责,积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。值日期间发现的问题,能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情,要立即报告带班领导,特殊情况要及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 三、严格遵守早晚值班制度,不迟到、不早退,不在幼儿未走完的情况下,自己先离开幼儿园。

四、早值日老师礼貌接待早晨来园的孩子,并关心一些有特殊情况的幼儿,对用药幼儿作好记录,并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。 五、值晚班时,保持值班室的安静,组织一些可行的活动或游戏,为每个幼儿整理好衣物。礼貌对待要离园的幼儿与家长,最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。 六、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责,并及时与家长联系,等家长接走孩子后,方可离园。 七、节假日值班,要准时到位,不做私活,不带家人和外人来园玩耍,不让幼儿放任自流,要巡逻检查,做好来电来访记录与处理。有紧急任务立即通知有关人员,并做好防火防盗工作。 八、值日期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,将予以辞退并追究责任。

行政值周记录表

普坪镇龙洞小学2015-2016年第二学期 行 政 值 周 记 录 表

普坪镇洞小学镇龙行政值周、教师值周工作 程序及职责 一、值周人员由全体教师轮流担任。 二、每天早上在学生起床时间6:30在寝室楼层,检查学生是否有早起、懒床、串寝室等违纪情况。 三、检查学生早锻炼情况。 四、在早餐时间7:30前五分钟到达餐厅,检查各班学生就餐纪律。 五、在课间操时间检查教师到岗及各班做操质量情况,升旗仪式时检查全体教职员工到岗情况并作国旗下讲话。 六、上午至少巡视各班课堂一次,抽查教师的上课到岗和纪律监控情况;抽查各办公室一次,检查教师的到岗、办公纪律和办公室卫生情况。 七、中餐时间检查各协助教师食堂到岗及各班就餐纪律情况。 八、在午间或午休时间对全校进行巡视,负责学生安全情况。 九、在眼保健操时间巡视各班检查眼保健操纪律情况。 十、下午至少巡视各班课堂一次,抽查教师的上课到岗和纪律监控情况;抽查各办公室一次,检查教师的到岗、办公纪律和办公室卫生情况。 十一、下午放学后检查各班的卫生情况 十二、下午放学至吃晚餐时间巡视全校,特别注意学生在这个时间段的安全。十三、在晚餐时间6:00开始检查各班排队时餐厅、就餐纪律。 十四、晚餐后至晚自修开始全校巡查。 十五、在晚自修时间19:00-20:30检查上晚自习教师的到岗情况及各班纪律情况。 十六、在晚就寝时间20:30-21:00检查各班排队回寝室、就寝纪律、生活指导到岗情况。配合宿管员清点学生到寝室情况。 十七、在熄灯各寝室安定后,巡查一遍教学楼教室,检查教室的关灯、关门情况和门卫的值岗情况。在学生熄灯后一小时可入睡。 十八、处理全校的偶发事件。 十九、值周时间为:星期一上午7:30至星期五下午17:00。 二十、值周教师应及时总结各教师反馈的信息。 二十一、值周教师针对一周值周情况,写好值周小结,并在下周一例会上小结。然后把值周记录表交给下周的值周教师。

幼儿园值周总结

幼儿园值周总结 幼儿园值周总结篇一 老师们、同学们:早上好! 上周虽然天气变冷,但是大部分同学依然能够按时到校。还有许多同学拾金不昧,捡到物品能够主动交给值周老师,值得表扬。好的方面: 各班晨读氛围较浓,六年级学生均能在班干部的带领下认真地晨读。 本周还存在一些不足的方面,例如: 1、一些同学在卫生间里打闹,还有些同学洗完手,不关紧水龙头,任水流,这种行为是严重的浪费资源,请同学们注意改正。 2、做操时有些同学在路队中打闹。有一些同学在楼道里跑步、打闹,这样很容易撞倒其他同学,请同学们注意改正。 3、有个别同学随地乱扔纸片、加餐袋,请大家爱护校园卫生,请同学们牢记:锦江小学是我家,整洁卫生靠大家。 4.“果皮纸屑不能乱丢”这是幼儿园小朋友都知道的卫生习惯,可我们一直没做好,在校园中我们一直能发现乱扔的纸屑,在走廊上、在教室里,纸屑就在我们的身边,大部分学生都视而不见,老师提醒他们看看脚下的垃圾,回答是“不是我丢的”,同学,不是你丢的就不用捡了吗?如果人人都乱丢垃圾而没人捡的话,我们岂不是要生活

在垃圾堆里了?因此,我们一定要相互监督、相互提醒、主动捡拾看到的垃圾,这样才能养成讲卫生的好习惯,才能使我们的校园更干净。 3、要提高“两操”质量。做眼保健操时,有很多同学静下来不够快,动作很不标准,尤其是低年级小朋友,睁着眼睛做,东看看西摸摸的很多。眼保健操是一项群众性的运动项目,学校安排它是为了提高你们的眼保健意识,上完一节课后调整一下眼及头部的血液循环,调节肌肉,改善眼的疲劳,预防近视。如果做眼保健操不正确,不但不能预防近视,反而会损伤眼睛。所以同学们做眼保健操一定要按对穴位。建议各位班主任抽点时间利用网上的教学资源,强化训练一下,提高班级的眼保健操质量。 4、同学们需要进一步增强安全意识。上下楼梯靠右行的习惯有所松懈,有个别同学下楼梯时横冲直撞,存在很大的安全隐患。 以上各点希望能引起大家重视。友情提示: 1、这几天,天气比较冷,请同学们穿好衣服,以免感冒。 2、希望同学们做操时把胳膊伸直,把动作做到位。 3、同学们,现在已经是冬天了,天亮得比较晚,请同学们掌握好自己的作息时间,不要迟到,做一个有时间观念的人。 第5周星级文明班级有6个: 三(1)、六(1)、四(5)、三(3)、四(1)、五(3) 文明寝室有8个: 306、406、203、202、105、209、401、404 幼儿园值周总结篇二

新教师座谈会谈话记录文档2篇

新教师座谈会谈话记录文档2篇Interview record document of new teacher Forum 编订:JinTai College

新教师座谈会谈话记录文档2篇 小泰温馨提示:演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的 讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,对演讲内容和形式的规范和提示,体现着演讲的目的和手段,用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,可以把演讲者的观点、主张与思想感 情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文 档根据演讲稿内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新教师座谈会谈话记录文档 2、篇章2:新教师座谈会发言稿 篇章1:新教师座谈会谈话记录文档 今天我们组织这次新教师座谈会,旨在提高我们年轻教 师的责任意识和职业归属感。当然这样的会议,类似岗前培训,恐怕你们没有少参加,也习惯了硬着头皮听会。我知道,我硬

着头皮说的话,你也只能硬着头皮听,所以,为了不让大家硬着头皮受折磨,今天的会,我尽量备了备课。 对于走出校门不久的年轻教师而言,学校的一切事熟悉的,但对于刚刚参加工作不久的新教师而言,学校的工作是琐碎的,是累心的,是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的。而在偏远一些的农村学校,这些问题格外明显,比如我们学校常常会面临教师缺岗,班级难管,学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题,调课、换课、上叔伯课几乎天天上演。这一切,很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽,于是,便容易生出不满和惰性,生出消极情绪和深深的职业厌倦。但老师们,让我们静下心来想想看,我们刚刚参加工作不久,就好像一份追求刚刚踏上征程,如果工作的日子都这样度过,今生岂不是注定要遗憾?想想看,当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场,当我们已经站在起跑线上时还在深深怀疑这一场比赛的价值,抵触比赛的规则,我们怎么可能跑出最佳水平呢? 电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词:“一道菜烧得 好坏,原料不重要,调料不重要,火候也不重要,最重要的,是烧菜人的那颗心。”当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时,你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管,看见他们就心窄的心态去管理班

2017年6月幼儿园伙食帐目公布表

年月金色明珠幼儿园伙食帐目公布表

膳食会议记录 我园于年月日召开了膳食委员会,会议的主要内容如下: 参加会议人员共42人:园领导()三位年级组长、保育组长、保健医生、会计、厨房班长、采购员及每班两名家长代表。 会议主持:园长 程序: 一、参加会议人员自我介绍 二、李园长介绍会议主要目的: 让家长清楚孩子在园的膳食结构,通过家园的有效沟通,更好的提升幼儿的膳食质量,保证孩子的健康。 三、医生介绍有关膳食方面的情况 (一)、幼儿的膳食结构: 1、幼儿在园每天吃五餐(包括早餐、水果、午餐、午点和一顿牛 奶),由于孩子在钙方面的吸收比较难达标,因此在下午4:00 左右加了一顿牛奶,保证孩子各种营养素均衡的摄入。

2、为了均衡孩子的营养,每周根据需要穿插吃粗粮,如:用红薯、 小米、麦片、黑米、玉米、南瓜、芝麻等材料做各种可口的食品 点心或干饭、稀饭让孩子吃。 3、孩子的食物,除云吞从大商场进货外,其余面点、早点等全部 由我园的厨师自己做,保证质量和卫生。 4、孩子每周食谱是医生根据卫生部门提供的专业软件进行合理搭 配而制定,孩子的伙食经评价均达标;除40个孩子偏肥胖外, 其余孩子的身高、体重增长率均达标。 5、每周食谱定时在网上发布。 (二)、食品的进货渠道和要求 1、按食品卫生条例,食品进货严格遵循索证制度,要求提供三证 (企业法人代表证;卫生许可证;食品质检报告),食品由天虹、 岁宝、山姆等大型正规商场进货。 2、所有的蔬菜和水果由宏鸿配菜公司(市内规模较大,经考察正 规的市政府菜篮子工程公司)提供。 3、肉品由深圳市肉联厂提供,豆制品由益民食品联合有限公司提 供,面粉由深圳面粉厂提供。 (三)、厨房工作流程和餐具消毒等情况介绍 1、厨房工作人员每学期开学初均要体检,体检合格后方能上岗。

新教师座谈会谈话记录

新教师座谈会谈话记录 各位老师: 大家好。 今天我们组织这次新教师座谈会,旨在提高我们年轻教师的责任意识和职业归属感。当然这样的会议,类似岗前培训,恐怕你们没有少参加,也习惯了硬着头皮听会。我知道,我硬着头皮说的话,你也只能硬着头皮听,所以,为了不让大家硬着头皮受折磨,今天的会,我尽量备了备课。 对于走出校门不久的年轻教师而言,学校的一切事熟悉的,但对于刚刚参加工作不久的新教师而言,学校的工作是琐碎的,是累心的,是不容易唤起我们的职业幸福感和归属感的。而在偏远一些的农村学校,这些问题格外明显,比如我们学校常常会面临教师缺岗,班级难管,学生调皮等等一些很琐碎、但又很经常的问题,调课、换课、上叔伯课几乎天天上演。这一切,很容易就将一个年轻人的激情消磨殆尽,于是,便容易生出不满和惰性,生出消极情绪和深深的职业厌倦。但老师们,让我们静下心来想想看,我们刚刚参加工作不久,就好像一份追求刚刚踏上征程,如果工作的日子都这样度过,今生岂不是注定要遗憾?想想看,当我们满腹怨怼地奔赴了一个赛场,当我们已经站在起跑线上时还

在深深怀疑这一场比赛的价值,抵触比赛的规则,我们怎么可能跑出最佳水平呢? 电视剧《后厨》中时慧宝有句经典台词:“一道菜烧得好坏,原料不重要,调料不重要,火候也不重要,最重要的,是烧菜人的那颗心。”当你怀着一颗“不值得、不愿意”的心去烧菜时,你的菜里就被添加了苦味。类比到教育工作也同样可堪琢磨——当你用懒得管,看见他们就心窄的心态去管理班级的时候,你的语言就多了冷漠,你的管理就少了情感,你就是硬着头皮做教育,硬着头皮做工作。所以,当你硬着头皮讲课的时候,你的学生只是在硬着头皮配合,当你硬着头皮教育学生的时候,学生自然也就是硬着头皮听着。 我知道,总会有一些不如意出现在我们的工作与生活中,总会有一些失落与委屈让我们有理由怠慢一下工作,“不值得干、不值得做”的心思随时可能将我们劫持,若是常常带着一颗“不值得”的心打发时光,那么久而久之,在怠慢工作的同时,也怠慢了本可能属于我们自己的机会和成功。因为“不值得热爱”、“不值得付出”、“不值得珍视”、“不值得追索”……这些“不值得”是会蔓延的。如果说“优秀是一种习惯”,那么,“不值得”也会成为一种习惯。当我们觉得一个日子不值得全力去过好的时候,几乎所有的日子我们就都过不好了,最终我们所收获的,恐怕只

幼儿园教师值周工作计划总结

值周工作总结 各位领导、各位老师、小朋友们: 大家早上好!下面由我将上周也就是本学期的第十六周工作做以总结,不足之处,敬请批评指正。 上周在园领导的精心安排以及全体教职工的共同努力下,全园顺利而圆满完成一周工作。 一、一周要事: 1、上周我园于5月29日举行了庆六一系列活动,邀请了店头各企事业单位的相关领导,表彰了本学期表现出色的幼儿50余名,还进行了精彩的文艺演出。各班老师和小朋友们都积极参与、全力以赴,出色的完成了本次活动,得到了各界的一致好评。 2、上周分别于本月的30日和31日两天下午组织了我园首次半日开园活动,张园长发表热情洋溢的讲话;各班老师也就本班幼儿基本情况与在园表现跟家长做了深入交流并将幼儿一日活动精彩瞬间的剪影给家长浏览、观看;最后,各位家长对我园一日常规提出了许多良好的建议和意见。收到了不错的效果,为我园以后此类活动提供了很好的经验、奠定了基础。 二、基本工作: 1、上周的晨检中,各班幼儿的个人卫生做的很好,园服也很整洁,都能高高兴兴入园。 2、上周幼儿除了大型活动以外,还进行了正常的教育教学活动,贯穿了幼儿的安全教育工作,比如:上操、吃饭、上床睡觉等安全问题。 3、上周早晚天气还是有点冷,温差比较大,流行病偶 有发生,幼儿请假比较多,个别的孩子带药入园,老师都能及时给孩子喂药,让孩子勤喝水,午休时能给孩子盖好被子,保证了每个孩子都能健康的入园学习。 三、发现问题及建议: 一是个别幼儿入园前个人卫生做的不是很好,有指甲太长、耳朵或耳后有污垢等现象,建议班上老师能认真检查,并及时与家长沟通,督促其帮助幼儿搞好个人卫生。 二是由于最近天气早晚温差较大,幼儿容易患感冒等流行病,建议老师及家长及时督促幼儿增减衣物,降低患病风险。 总之,上周我园各项工作运转正常,教师精神饱满,各司其责,幼儿健康成长,进步喜人。最后,预祝我园本周工作顺利开展,在上新台阶、各位老师身体健康,小朋友们健康愉快! 谢谢大家。篇二:教师值周工作总结 教师值周工作总结(一) 上周是本学期的第八周,值周老师是黄利君老师、李勤老师、焦细林老师。三位老师工作认真负责,坚守岗位,圆满完成值周任务。上周星期一到星期四是阴雨连绵,教室和走廊非常湿滑,但全体老师都能克服困难,按时到校,自觉地按学校的工作计划做好各项工作,体现了浏小人的精神风貌。值得欣慰的是在一周又一周的领导和值日老师的规范下,同学们的行为习惯越来越文明了,乱丢乱扔的现象少了,在走廊和楼梯间追逐打闹的学生少了,在校园内吃零食的学生少了,喜欢读书的学生增多了,让整个校园春意盎然。 回顾上周工作,现总结如下: 1、学校各教研组组长对全体教师常规教学(备课、作业批改)工作进行了检查。加强了教学工作的过程管理,对教学环节进行了实时监控。星期五湖南一师岗位培训班的杨老师在22班上了一节生动活泼的活动课。 2、德育处组织评选了18班、20班、26班三个长沙市优秀班级。 3、继续加强了安全卫生工作,对学生进行了手足口病的预防和宣传教育,卫生监督岗的学生对学校各处卫生进行了检查和监督。春季是各种病菌传播的季节,希望同学们养成爱护清洁卫生的好习惯,有效预防各种流行病、传染病的传播。

幼儿园值周工作制度

幼儿园值周工作制度 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

幼儿园值周工作制度 为加强幼儿园管理,增强教师主人翁意识,做到安全警钟长鸣,特制订值周工作制度。 一、值周人员及时间 1、幼儿园所有教职工均要轮流值周,每周值周人员一名,带班领导一名。 2、值周时间为一周,每周日周例会后做好值周交接工作。 二、值周职责 1、值周人员每天早上按时到园,检查园内环境,并检查各班环境卫生;下午督促幼儿尽快离园,并管锁大门,检查各班门窗、水电关闭情况,确定无安全隐患后方可离园。 2、幼儿园实行值周人员负责制。值周期间内值周人员有权对教职工和幼儿出现的问题提出意见,其他教职工不得与之抵触。 3、认真填写值周日志。每周评选优秀班级一名。 4、值周期间协助园领导做好上级安全调查工作,若出现安全事故要做好解释、处理工作,出现责任事故要承担相应的责任。 幼儿园教师值日制度 一、值日教师必须具有高度的事业心和工作责任感,牢固树立为全体师生员工服务的思想,应认真负责,按时执勤,以维护正常教学秩序,确保校产与师生的人生安全。 二、熟悉值日业务,认真履行职责,积极妥善的处理好职责范围内的一切业务。值日期间发现的问题,能独立解决的自行解决。应急事件、急需解决的事情,要立即报告带班领导,特殊情况要及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 三、严格遵守早晚值班制度,不迟到、不早退,不在幼儿未走完的情况下,自己先离开幼儿园。

四、早值日老师礼貌接待早晨来园的孩子,并关心一些有特殊情况的幼儿,对用药幼儿作好记录,并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。 五、值晚班时,保持值班室的安静,组织一些可行的活动或游戏,为每个幼儿整理好衣物。礼貌对待要离园的幼儿与家长,最后负责关闭门窗、整理桌椅、清扫卫生。 六、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责,并及时与家长联系,等家长接走孩子后,方可离园。 七、节假日值班,要准时到位,不做私活,不带家人和外人来园玩耍,不让幼儿放任自流,要巡逻检查,做好来电来访记录与处理。有紧急任务立即通知有关人员,并做好防火防盗工作。 八、值日期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,将予以辞退并追究责任。

任课教师会议记录

2008年3月20日12:30--13:30,502班学科教师会在五年级办公室召开本学期的任课教师会议,主要内容有: 一、班主任介绍班级情况和存在问题。 本次秋季期末考试我班考得不太理想,作为班主任我应该负主要责任。这几天我一直在思考问题到底出在了哪里,私下也和各位分别交流过情况,我觉得这次班级成绩与我前段的急躁情绪有关。从期中考试后开始我对班级的要求是相当严格的,唯恐期末考不好。在工作中过于急躁,急于求成,学生的思想工作做得不够深入,对学生了解的不够全面,尤其在学风建设方面工作有明显失误,学法指导方面有有所欠缺。 前面两天我分别召开了班干部的座谈会,征求了学生的意见。综合学生的建议和我的观察建议下面的工作中,请各位老师不要过于急躁,在提高课堂效率方面多下功夫,尤其要注重学生实际动手能力的培养,在自己课堂和自习课上解决大部分问题,对优秀的学生我将以表彰的形式写到白板旁上便于大家在工作中集中火力,突出重点。班级学生的学习很浮躁,建议大家加强督导检查,凡是布置的任务必须检差落实,在课下留的作业必须可以有检查的可操作性,讲课的时候起点再低一些,节奏再慢一点。让我们共同努力,在剩下宝贵的时间里弥补差距,征求七月有好得收获。 二、任课教师发言交流学科和班级存在问题和下一步的打算 1、陈羽 语文学习存在的共同问题是早读效果不好,学生的学习状态比较差。语文的作业和练习学生完成的质量很低,以后会强调早读的重要性。我也会在早读时间给学生留可以量化的指标,限时完成任务,加大检查的力度。具体感觉部分学生很懒不愿意动手,所留作业和试卷学生只做会做的部分,大题难题总是等老师将,独立思考的能力和意识都比较差。(其他老师附和) 2、杜德军 数学成绩较差,作为任课教师感觉很惭愧。数学学习方面学生的基本知识掌握很差,在纠错和限时训练方面又偷懒现象。我希望班主任和任课教师支持数学这门弱势学科,在时间上,在学生对这门课的认识上多做工作。争取缩小与其他班差距。 3陈静 英语学习主要是学生懒,在课堂上很多问题解决不了,早自习存在和语文类似的形象。我在后面的工作中要注意提高课堂效率,力争在课堂上解决学生的大部分问题,抓好限时训练。

教师会议记录格式范文6篇

教师会议记录格式范文6篇 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《教师会议记录格式范文6篇》的内容,具体内容:会议记录一般适用于比较重要和正式的会议,是有关会议情况的原始笔录和第一手材料。要整理和写作一份高质量的会议记录,秘书需要熟练掌握会议记录的主要类型、基本特征、写作格式和注意事项。下文是小... 会议记录一般适用于比较重要和正式的会议,是有关会议情况的原始笔录和第一手材料。要整理和写作一份高质量的会议记录,秘书需要熟练掌握会议记录的主要类型、基本特征、写作格式和注意事项。下文是我为大家整理的教师会议记录格式的范文,仅供参考。 教师会议记录格式范文篇一: 会议名称:教师座谈会 会议主办部门:广福完小 会议时间:xx年x月x日18:20 会议地点:多媒体教室 会议主持人:完小校长尹斌 与会人员名单:完小政教主任熊丙武 完小教务主任钱绪银 完小总务主任李晖 完小少先大队部辅导员江军 完小全体教师

记录人员:钱绪银 会议议题 自觉抵制有偿家教家养,弘扬良好的师德师风,办人民满意的教育 发言记录 主持人:今天会议的议题为"自觉抵制有偿家教家养,弘扬良好的师德师风,办人民满意的教育"。我们全体教师聚在一起,学习省、市、县相关文件。希望各位老师围绕该议题展开讨论,认真反思,从而对有效规范教师从教行为,遏制在职教师有偿家教家养行为,办好人民满意的教育有所帮助。希望大家畅所欲言。 一、政教主任熊丙武 提高学生综合素质,是我们的责任和义务。但学生的健康成长需要良好的社会环境。当前,"有偿家教家养"的歪风有所抬头,少数教师以盈利为目的,组织学生办班补课,加重了学生的课业负担和家长的经济负担,损害了学生的身心健康,它违背了教师职业道德的基本要求,偏离了教育的基本内涵,淡薄了对本职工作的责任,失去了师生互动中纯洁的感情,损害了教师的形象,阻碍了教育的健康发展。 二、教务主任钱绪银 办人民满意的教育,是我们永恒的追求,我将会一如既往的自觉抵制有偿家教家养、办班补课的歪风,积极引导学生参加健康向上的体育锻炼、读书和社会实践活动,给孩子提供一个健康成长、自由发展的天空。三、总务主任李晖 我学习了湖南省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》

幼儿园值周老师一周总结

幼儿园值周老师一周总结 【导语】总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。以下是WTT为大家准备的幼儿园值周老师一周总结,希望对大家有帮助。 篇一: 时间飞逝,一个学年又将过去,回首本学年的工作,在积累好的经验的同时,反思存在的问题,促使自己不断学习,努力提高,使自己的工作和业务能力逐渐成熟起来。现将本学年的工作总结如下: 一、思想素质方面 在工作中,我有良好的集体意识和组织意识,服从领导分工,积极优质地完成各项任务,并真正与幼儿园荣辱与共,积极参与各种教育、教学改革,并提出自己的看法和具有建设性的意见和建议。作为一名教学副园长、一名专业的教育工作者,我有良好端正的工作态度,在工作中积极面对困难和辛苦,从不推辞。我还有着良好的心态去面对工作中的变革,不断努力学习并适应新的变革,形成了专业化学习的意识和理念。树立了终身学习观,这是现代社会发展、教育不断改革对每个教师的必然要求。在现代终身教育的改革中,教师的自学首先是作为一种终身学习的形式而进行,我们应该成为一个终身学习者,不断学习、不断自我成长,吸收新的理念。因此,我珍惜每一次的学习机会,无论是外出或是园内,我都能从中吸取对自己有用的知识和经验,不断完善、提高自己的专业知识和业务能力。并在实践中不断反思自己,不断总结成功经验和寻找存在问题,寻找的解决方案,使自己的学习和工作更具有明确性、方向性。 二、工作的开展情况 1、积极认真主动地协助园长作好园内各项工作的正常开展。协助园长策划组织园内

的大型活动,如冬季运动会、庆六一认真细致地作好各项准备工作,把可能出现的情况都提前考虑在内,使每次活动都能按计划*完成,作到有条不紊,受到家长和老师的好评。 2、认真做好每日的日检工作,及时给予新教师一些在教具准备及教学安排的合理化建议和意见;认真听评课,就教学活动与老师及时沟通,对新教师给予教学活动指导,促进新教师尽快的提高教育教学水平。 3、及时做好教学用品和教具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。严格执行了园产管理制度,期初进行园产登记,平时做好货物登记,学期末验收,进行财产清理,尽量做到物尽其用。 4、做好校舍安全检查维修工作,本学期我们坚持了大型玩具和设备设施的每天一小检查,每周一大检查制度,大到房屋小到螺丝都不放过,对幼儿的门窗、玻璃、自来水等发现问题及时维修、解决。我们本着安全工作无小事的原则,处处抓细节,发现问题及时处理,做到隐患及时清除,避免小事酿成大祸的发生。 5、对园内的清洁卫生建立每天一小扫,定期大扫除制度,清除死角。首先,整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会,窗户每周擦拭一次,窗台每天擦拭。教室洗刷间的地板随脏随擦,避免地面有水,使幼儿滑倒。对公共区域的卫生落实到班级,各班包干区每天保持整洁,园内操场每天保持没有杂物。同时协助值周教师共同做好校园环境卫生的检查、清洁与保持工作。 6、我愿用我的热心,换取孩子们的安心,我愿用我的真心,换取孩子们的开心,我愿用我的实心,换取所有人的认同。真正作到幼儿园如我家,把幼儿园的发展与自我连成一体,树立了园兴我荣,园衰我耻的主人翁精神。 工作着并快乐着,这是我今年的感受,虽然在工作中有时不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚持自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师,服务幼儿和家长。

值周工作记录

五味什字小学值周教师一日常规 一、值周教师每天工作流程 1、每天早上7:40,下午1:40(冬季)2:00(夏季)准时到岗,戴好值周教师标志牌。 2、开大门后,在门口迎接学生,检查学生到校情况,安排好值周生检查晨读及各班清洁区卫生。 3、星期一举行升国旗仪式,进行升国旗时总结工作并颁发流动红旗,星期二到星期五必须巡视上操。 4、中午放学时在校门口护送学生,维持校门口秩序,监督各班学生排队出校门情况,对无教师引导的班级不得放出校门。 5、每天下午放学之前组织检查各班及清洁区卫生情况,并进行每日评比,组织值周生清校。 6、下午放学时在校门口护送学生,维持校门口秩序 二、常规工作要求: 1、值周过程中随时做好全校卫生及安全工作,处理好当天发生的突发事件,记载当日大事。 2、指导值周生工作,每天下午要将当天卫生、纪律评比情况进行小结,填写每日工作小结。 三、纪律要求: 1、无特殊情况,不得随意调整值周顺序。 2、上操、集会必须安排好值周生,管理好值周生岗位。 3、值周教师要对全校卫生、安全工作负责,随时关注全校卫生及学生活动情况,如有突发事件要及时处理,并向值周领导汇报。 碑林区五味什字小学

五味什字小学班级基本情况 班级班主任班长卫生委员 人数 男生女生合计 一年级1 2 3 二年级1 2 3 三年级1 2 3 四年级1 2 3 五年级1 2 3 六年级1 2 3

值周教师工作记载 第周年月日—年月日值周教师值周领导值周学生组长值周班级 本周 工作 要点 大事 突发 事件 记载 发生时间、内容纪要: 值 周记 录学生行为突出表现不良现象 学校管理需要改进建议 班 级 评 比 结 果 纪律卫生 值周领导签字:

幼儿园教师的职责值周教师的工作职责

幼儿园教师的职责值周教师的工作职责 一.上岗时间1.周日下午5:30分接班至下周下午5:30分交班,周五下午到办公室门口组织学生乘车。 2.值周期间应在学校,并到校务办公室办公。 二.具体职责1.接班(1)接班时间:周日下午5:30分。 (2)准时接班,接受分工,明确重点,不迟到,不早退。 2.交班(1)交班时间:周日下午5:30分。 (2)写好值周小结,于星期日下午3点前交政教处,主要汇报一周教室,寝室,公区卫生,纪律检查情况,反映存在的问题。 (3)上交上周值周记录簿:清洁纪律量化簿,学生缺勤纪律簿,监控记录簿,班主任五到场考勤簿。 3.常规检查 (1)常规检查项目:早操,课间操,升旗,集会,读报,就餐,午睡,晚睡,教室卫生,寝室卫生,公区卫生及日常安全纪律等。 (2)检查具体细则根据:各种项目的扣分细则。 (3)常规检查要求 A:早自习 主要是检查早自习纪律及是否有学生迟到。 B:课间纪律

保持课间教学区的安静,特别是中午及下午课外活动两个管理空档,对学生不文明的活动及时制止并进行教育。 C:就餐 a:安排好值周学生,准时到岗,维持就餐秩序。 c:处理好就餐过程中出现的问题。 D:午睡 以学校铃声为准,到各班检查班主任到班情况及学生午睡纪律。 E:卫生检查 不定时到教室,公区,寝室检查卫生情况,并做好登记,每周自查不少于两次,并将情况报政教处或公示在黑板上。 F:就寝 a:每晚9:10分到各寝室检查卫生,纪律等,做好登记,及时通报。 b:查到违反纪律现象要批评教育,并于班主任取得联系,而不是仅作扣分或推给班主任一走了事,对突发事要及时处理,对重大事要及时上报校长或政教处。 c:每晚考勤,务必反映当时的真实情况。每周一上午第一节课写好本周工作要点,公布在黑板上。

值周记录要求、表格

值周活动要求 1、一人双岗:检查班级、检查课间活动。 (1)校门值周生2人:每天早晨7:30—7:50到岗;(2)楼层值周生8人:每节课下课及时到指定地点站岗。(3)厕所值周生2人:每节课下课及时到指定地点站岗。(4)班级纪律值周生12人:检查早升旗、中午听广播、班校会听广播(周二)、每天12:30进班检查午休,每个班要专时专用。 2、严守检查标准,合理给分。发现错误、违纪现象及时指出、纠正(做广播操、,并记录扣分,每人次扣1分,发现骂人、打架现象每人扣2分。 3. 态度认真,按时到岗。认真执勤,认真记录。(1)发现违纪现象,先提醒1次,不改正再扣分,每人次扣1分。(2)怎样填写记录:写清时间、班级、姓名、干什么、扣几分,不会写字用拼音。 5. 每天指定人员早晨领表、下午放学前收表、交表。 6. 值周老师每天检查值周生到岗情况,随时抽查值周生到岗情况。 7、全校纪律、卫生值周评比项目共有10项,每周总分500分,值周生表现好奖励5人/人,根据值周情况学校每周进行值周总结,评出“阳光班级”流动红旗。 8、每天值周检查给分:早升旗10分、午休10分、听广播10分别、课间活动20分、进出校10分、上厕所10、文明礼貌10、眼保健操10分、教室卫生10分,共计100分。 值周活动要求 1、一人双岗:检查班级、检查课间活动。 (1)校门值周生2人:每天早晨7:30—7:50到岗;(2)楼层值周生8人:每节课下课及时到指定地点站岗。(3)厕所值周生2人:每节课下课及时到指定地点站岗。(4)班级纪律值周生12人:检查早升旗、中午听广播、班校会听广播(周二)、每天12:30进班检查午休,每个班要专时专用。 2、严守检查标准,合理给分。发现错误、违纪现象及时指出、纠正(做广播操、,并记录扣分,每人次扣1分,发现骂人、打架现象每人扣2分。 3. 态度认真,按时到岗。认真执勤,认真记录。(1)发现违纪现象,先提醒1次,不改正再扣分,每人次扣1分。(2)怎样填写记录:写清时间、班级、姓名、干什么、扣几分,不会写字用拼音。 5. 每天指定人员早晨领表、下午放学前收表、交表。 6. 值周老师每天检查值周生到岗情况,随时抽查值周生到岗情况。 7、全校纪律、卫生值周评比项目共有10项,每周总分500分,值周生表现好奖励5人/人,根据值周情况学校每周进行值周总结,评出“阳光班级”流动红旗。 8、每天值周检查给分:早升旗10分、午休10分、听广播10分别、课间活动20分、进出校10分、上厕所10、文明礼貌10、眼保健操10分、教室卫生10分,共计100分。

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