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2017年公安局局长抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点1.强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究1次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会4次，支部书记抓党建工作培训会5次，党风廉政主体责任部署会4次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会13次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，组织班子专题研讨交流6次，撰写心得体会6篇，深入基层单位调研指导党建工作12次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。2.规范党建工作流程，从严落实党建重点任务。以公安队伍的正规化建设为主线，以落实“先锋指数、堡垒指数”为抓手，激发党员民警活力，促进业务开展，提升党建工作新水平。严格按照发展党员要求，严把质量关，新发展党员9名，党员民警队伍不断壮大。圆满完成各基层党支部的换届选举任务；认真开展党员组织关系排查，做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实；积极与南关、康乐、张火路等11个社区“结对共建”，切实形成了资源共享、优势互补、共同发展的良性发展格局。3.深化创先争优活动，增强党建引领发展能力。扎实开展“迎接十九大、忠诚保平安”主题活动，紧紧围绕党建强警这一“灵魂”工程，构建“135”党建工作机制，实现了党务警务深度融合，党建队建耦合发展，机关党建工作被列为2017年全市党建工作观摩点。带领全局党员民警，积极参与环境卫生大整治，圆满完成省、市主要领导来区视察安保工作。深入开展精准扶贫、精准脱贫结对共建活动，认真做好联系单位的帮扶服务工作。全面深化公安改革