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华为传输设备系统健康检查手册

华为传输设备系统健康检查手册
华为传输设备系统健康检查手册

华为传输系统健康检查手册

中国移动通信集团公司

2007年9月

目录

总述 (6)

第一章 T2000、T2100网管健康检查 (7)

1.1网管计算机安全运行检查(适用于T2000、T2100) (7)

1.1.1网管计算机系统 (7)

1.1.2软件及网络配置 (8)

1.1.3备用网管 (8)

1.2网管软件运行情况检查(T2000检查项) (9)

1.2.1网管软件/数据库 (9)

1.2.2网管数据备份 (9)

1.2.3安全管理 (10)

1.2.4资源统计 (10)

1.3 本地维护终端检查(T2000检查项) (10)

1.3.1 LCT (11)

1.4 网管远程维护检查(T2000检查项) (11)

1.4.1 服务器配置 (11)

1.5 网管相关服务检查(T2100检查项) (11)

1.5.1数据库、进程 (11)

1.6 网管软件运行情况检查(T2100检查项) (12)

1.6.1 T2100 (12)

第二章设备运行环境健康检查 (13)

2.1机房环境 (13)

2.1.1机房电源(直流/交流) (13)

2.1.2机房清洁度 (13)

2.1.3机房温度 (13)

2.1.4机房湿度 (13)

2.2接地和连线 (14)

2.2.1地阻检查 (14)

2.2.2地线连接 (14)

2.2.3设备接地 (14)

2.2.4电源线 (14)

2.3机房配套设施 (14)

2.3.1防火/防水措施 (14)

2.3.2 ODF法兰防尘 (15)

2.3.3 ODF侧、设备侧尾纤布放 (15)

2.3.4 ODF、DDF标签 (15)

2.3.5 带业务的DDF架接头是否有松动 (15)

第三章华为SDH系统健康检查 (16)

3.1单板运行状态 (16)

3.1.1机架/设备整体 (16)

3.1.2主控板SCC/ASCC(适用于155/622、2500+、10GV2) (17)

3.1.3线路、主控、交叉和时钟合一单元(适用于OSN2500、OSN1500) (18)

3.1.4主控板(适用于OSN7500/OSN3500) (19)

3.1.5主控板JSCC(适用于OSN9500) (20)

3.1.6交叉时钟板(适用于155/622、2500+、10GV2、OSN9500) (20)

3.1.7交叉板(适用于OSN7500/OSN3500) (21)

3.1.8光、电、ATM接口板、光放板(适用于155/622、2500+、10GV2、OSN9500)

(22)

3.1.9光、电、ATM接口板、光放板(适用于OSN7500/OSN3500/OSN2500/OSN1500)

(22)

3.1.10以太网板(适用于155/622、2500+、10GV2) (23)

3.1.11千兆以太网板(适用于OSN9500/OSN7500/OSN3500/OSN2500/OSN1500) 23 3.2光板光功率检查 (24)

3.3光线路性能 (24)

3.4电口误码性能 (25)

3.5以太网性能 (25)

3.6 ATM接口板性能 (26)

3.7 以太网配置准确性检查 (26)

3.8告警检查 (26)

3.9时钟状态 (27)

3.9.1时钟跟踪设置 (27)

3.9.2时钟子网设置 (27)

3.9.3当前锁定源 (28)

3.9.4所有存在的时钟源及S1状态(开启S1功能时) (28)

3.9.5时钟源倒换状态(开启优先级) (28)

3.10 MSP保护状态 (28)

3.10.1 MSP配置 (28)

3.10.2 MSP倒换状态 (28)

3.10.3 MSP倒换条件设置 (29)

3.10.4 MSP测试 (29)

3.11 SNCP、PP保护状态 (29)

3.11.1保护业务配置 (29)

3.11.2倒换状态 (29)

3.11.3倒换功能测试 (29)

3.12 TPS保护 (30)

3.12.1 TPS配置 (30)

3.12.2检查倒换保护功能(*测试有风险,慎重) (30)

3.13单板1+1热备份 (30)

3.13.1单板1+1保护配置 (30)

3.13.2 倒换测试(*测试有风险,慎重) (30)

3.14激光器关断及环回信息 (31)

3.15开销字节 (31)

3.16光缆连接 (31)

3.17 ECC路由检查 (31)

3.18 公务信息检查 (31)

3.19 DCN检查 (32)

3.20 通信信息检查 (32)

3.21网元状态检查 (32)

3.22 网元版本配套检查 (32)

第四章华为ASON智能特性健康检查 (34)

4.1 MPLS数据检查 (34)

4.1.1恢复超时参数设定数据检查 (34)

4.1.2创建业务超时设定检查 (34)

4.1.3可恢复式银级业务等待恢复时间设定检查 (34)

4.1.4 SNCP倒换延迟时间设置检查 (35)

4.2交叉管理数据设定情况检查 (35)

4.2.1自动时隙预留保持时间检查 (35)

4.2.2残留交叉清理功能检查 (36)

4.2.3光口是否创建控制通道检查 (36)

4.2.4端口上是否发送test消息 (36)

4.3 LMP数据设定信息检查 (37)

4.3.1是否进行链路校验 (37)

4.3.2 LMP控制通道、TE链路、数据链路管理状态设置检查 (38)

4.4路由数据设定规范检查 (38)

4.4.1路由计算带宽占用率阈值设置检查 (38)

4.4.2路由计算带宽权重设置 (39)

4.4.3路由计算距离权重设置检查 (39)

4.4.4路由计算跳数权重设置 (39)

4.4.5接口运行OSPF协议设置检查 (40)

4.4.6拓扑同步使能标志设置检查 (40)

4.6.7网元NodeID设置检查 (41)

第五章华为DWDM系统健康检查 (42)

5.1单板运行状态 (42)

5.1.1主控板(SCC、SCE) (42)

5.1.2非主控板公共健康检查 (43)

5.2波长转换单元检查 (43)

5.3 放大板信息检查: (45)

5.4光监控信道板信息检查: (47)

5.5光分插复用单元检查: (47)

5.6网元告警检查 (48)

5.7数据类单板性能检查 (48)

5.7.1 LDG (48)

5.7.2 LOG/LQG (49)

5.8 DCM模块信息检查 (49)

5.9 可调光衰减器信息检查 (49)

5.10 波分系统性能优化检查 (49)

5.10.1系统平坦度检查 (49)

5.10.1.1 2.5G系统 (49)

5.10.1.2 10G系统 (49)

5.10.2 系统信噪比检查 (50)

5.10.3 系统光功率检查 (50)

5.11保护功能检查 (50)

5.11.1 OLP板检查 (50)

5.11.2 光通道保护检查 (51)

5.11.3 OCP保护检查 (51)

5.11.4 ALC功能检查 (51)

5.11.5 IPA功能检查 (51)

5.12时钟保护功能检查(适合单板OCU/TMX) (52)

5.13 公务信息检查 (52)

5.14 ECC路由检查 (52)

5.15 DCN检查 (52)

5.16 备用波道检查 (53)

5.17 激光器关断检查 (53)

5.18 通信信息检查 (53)

总述

传输网的健康检查是传输网络维护的一项重要工作,通过对设备现场检查、网管设备配置、性能参数等的检查,能及时发现隐患,将故障处理在萌芽阶段,防止影响业务的重大故障的发生。为使传输网的健康检查做到规范化,明确化,使得维护人员检查时目标清晰,有据可循,特制定此健康检查手册。

本健康检查手册主要为华为传输设备而制定,由于华为设备型号、版本众多,本手册涉及的设备主要是中国移动常用到的设备,包括SDH设备、OSN设备、波分设备以及华为传输网管等。

本手册适用于中国移动传输网管监控人员,设备现场维护人员,现场故障处理人员,网管故障处理人员和汇聚层设备代维人员。使用本手册,需要维护人员具有一定的传输网络基础知识,包括SDH原理、DWDM原理,并具有一定的华为传输设备的知识。

本检查手册主要针对传输系统现场检查、网管检查和网管系统的检查。附件《设备运行健康检查表》给出了每一项需要检查的内容,而正文中则给出了详细的检查方法和标准。

本检查手册侧重于网络健康检查指导,对于一些常用操作方法建议参照华为厂家设备操作手册或其他文档;对于功能性验证操作、存在一定风险以及可能对网络稳定运行带来影响等方面操作不纳入本健康检查手册范围,而应以工程验收、升级验证或专项测试等方式来进行。

第一章 T2000、T2100网管健康检查

传输网管是传输网的重要组成部分,是对传输网络进行监控、操作和维护的主要工具,对传输网网管的日常维护非常重要。华为的传输网常用网管为T2000及T2100,网管的维护检查工作需要做到网管服务器运行稳定;DCN网络通信正常;网管数据、网元数据备份到位,故障时可快速恢复;用户口令安全管理;备份网管运行正常等;下面对网管维护检查工作面进行详细的介绍。检查完成后,填写《华为设备健康检查表》。

1.1网管计算机安全运行检查(适用于T2000、T2100)

1.1.1网管计算机系统

维护检查目标:确保网管计算机硬件系统稳定运行,检查有无安全隐患。

检查内容说明:

(1)网管计算机工作环境检查:网管计算机应放置在避免阳光直射,远离电磁干扰、热源、潮湿、尘埃的地方,且与其他物件至少要有8cm的空隙,通风良好;

(2)网管计算机用电安全检查:

a)应配置UPS电源或具有断电保护设施;

b)计算机机壳应与UPS系统、HUB都应接保护地;

(3)标签检查:检查主机、显示器、网线标签,标签应标明系统名称、自身IP以及网管服务器IP和网关IP等信息;

(4)网管计算机外设及接口安全检查:检查备份工具及外设接口,应使用专用软盘、U 盘、移动硬盘等备份数据;串口、网卡等不得连接与网管无关的设备或网络;(5)系统虚拟内存设置检查:检查是否设置了足够的虚拟内存,应设置足够的虚拟内存,推荐其大小设置为物理内存的1.5倍;

(6)磁盘空间检查:检查各个逻辑分区是否有足够的空闲空间,主要检查操作系统、数据库、T2000安装目录所在分区的磁盘剩余空间,各磁盘占用率建议不超过70%。如发现占用率超过90%,需要立即进行处理,否则网管会发生故障。

1.1.2软件及网络配置

维护检查目标:确保网管计算机系统软件运行正常,网络配置正确,无安全隐患。

检查内容说明:

(1)网管计算机启动:对网管主服务器、网元服务器进行例行性启动,计算机应启动顺畅,

操作系统运行正常;

(2)操作系统版本检查:检查操作系统是否为所要求的版本,检查是否已经安装最新补丁。

操作系统须是要求的相关版本,安装最新补丁;

(3)网管计算机网络设置:检查网络设置及各网卡IP地址、计算机名等设置;网管系统要

求专机专用,网络设置正确,不可随意接入外网;

(4)主机名与IP地址检查:查看是否有需要互相通信的计算机的主机名和IP地址的对应关

系,以及此对应关系是否正确;

(5)网管防毒软件检查:检查防杀毒软件版本、特征库版本,应安装杀毒、防火墙类软件,

并且实时或定期升级。

1.1.3备用网管

维护检查目标:确保备用服务器可用

检查内容说明:

(1)备用网管的安全启用:开启备用网管,检查软件版本;检查网管软件安装盘是否完好齐备,应能正常启动,软件版本与主用网管一致;可正常打开主网管数据库最新备份文件;(2)备用网管的DCN路由检查:检查备用网管的DCN连通性;

a)主、备用网管之间连接正常;

b)备用网管与各客户端DCN路由连接正常:可在不倒换的情况下进行DCN路由测试;(3)备用网管倒换测试:将主用网管数据导入备用网管,检查备用网管能否正常使用;备用网管导入数据后应能正常使用;

(4) 备用网管检查周期建议每月检查一次。

1.2网管软件运行情况检查(T2000检查项)

1.2.1网管软件/数据库

维护检查目标:确保网管软件运行正常,无安全隐患。

检查内容说明:

(1)数据库进程:通过T2000系统监控客户端查看,检查数据库进程启动状态为运行,各个

数据库数据空间使用率低于90%,超过后需要进行数据库转储;

(2)T2000进程:检查SYSMONITOR、EMS、MDP、SS等进程是否正常启动、占用的内存是否正

常,占用的cpu时间是否正常,这些进程占用的内存应稳定在一个合理的范围内,没有异常增加;cpu占用时间不应该长时间占用很高;

(3)网管软件版本更新检查:按照当前规定版本检查T2000网管软件版本,应及时更新,服

务器和客户端版本一致;

(4)网管应用软件目录和结构:检查网管文件和软件,除网管软件安装产生的目录,数据备

份目录、网管软件安装包的备份目录、工程资料目录外,不设置无关目录。网管计算机上不存在与网管应用无关的可执行程序;

(5)网元状态检查:通过网管拓扑,查看各网元状态。已开通设备网元可登录,网元处于运

行态,无脱管现象;

(6)单板状态检查:通过网管中的设备面板图观察单板的在位和工作情况。已用设备板位图

上的单板应在位;

(7)网管校时:查询网管服务器时间显示,服务器时间应和北京时间一致;

(8)网元校时:各网元时间与服务器时间基本一致,并可正常手工校时。

1.2.2网管数据备份

维护检查目标:确保网管故障时,能有最新的数据进行恢复网管。

检查内容说明:

(1)T2000网管数据转储和整理:查看MO、脚本文件是否备份、转储条件是否合理,并按时

将数据备份到外部存储介质(如U盘或其他电脑)。MO、脚本文件应存在,可用,转储条件配置合理,网管数据库的自动转储状态显示正常;

(2)网管备份文件命名规范:以网管自己生成的命名文件为准,如MO命名为

“20070728053320”表示07年7月28日5点33分20秒时备份,脚本文件命名为“2007-08-23_23-36-36”表示07年8月23日23点36分36秒时备份;

(3)网管数据(MO/SCRIPTS等)备份应有操作记录表,详细记录每次数据备份原因,备份责

任人,以及是否验证所备份的数据可用;

(4)网管软件备份检查:检查磁盘备份文件夹。每次网管软件升级是否已经将相应的升级包

和补丁备份到本机上,方便以后维护。

1.2.3安全管理

维护检查目标:确保网管计算机用户管理安全,无非法操作。

检查内容说明:

(1)用户级别和权限:可以设置不同用户拥有不同用户级别及权限,admin权限用户拥有查

询低级用户授权的权限;拥有增加、删除、修改低级用户的权限;

(2)访问控制:不同用户登陆有不同用户级别及权限;

a)能正常登录网管,并拥有对应的权限;

b)可修改本身密码;

c)admin权限用户拥有最高权限,可以修改其他所有用户;

(3)日志管理:使用网管的操作日志查询功能。应可查询到日志记录,包括命令日志、登录

日志。日志当有时间、用户、对象等主要信息。

1.2.4资源统计

维护检查目标:确保网管软件资源统计功能正常。

检查内容说明:

(1)单板统计:通过T2000网管的“报表”功能,统计全网单板类型、数量。可以正常、准

确的生成单板统计报表;

(2)路径统计:通过T2000网管“路径管理”功能,统计全网不同级别路径数量。可以正常、

准确的生成路径统计报表。

1.3 本地维护终端检查(T2000检查项)

维护检查目标:确保本地维护终端能够正常使用。

1.3.1 LCT

检查内容说明:

(1)软件及网络配置:同网管T2000标准;

(2)可用性检查:通过LCT连接到本地网元。

a)LCT可正常启动、连接及登录网元并监控设备;

b)LCT版本与设备同步更新,可管理现网设备。

1.4 网管远程维护检查(T2000检查项)

维护检查目标:确保服务器配置,网管远程维护检查功能正常。

注:结合目前网络集中化推进和技术支援实体化实施以及SOX法案要求,建议正常情况下不允许远程接入维护,重特大故障情况下经过请示批准决策。

1.4.1 服务器配置

检查内容说明:

(1)接受传入连接是否已经设置好:检查是否已经设置好“接受传入连接”的网络设置,在

网络和拨号连接中必须已建立“接受传入连接”;

(2)所需软、硬件是否已安装:检查已安装的组件,包括MODEM、网络连接、远维接入代理

软件;

(3)定期实测远程登录功能:使用另外一台带Modem的计算机测试网管计算机远程登录功能

是否正常。使用制定帐号可登录,并可正常使用指定的权限和操作。

1.5 网管相关服务检查(T2100检查项)

1.5.1数据库、进程

维护检查目标:确保网管启动正常。

检查内容说明:

(1)网络级网管相关进程是否正常:点击 T2100客户端上的快捷方式SMClient来启动系统

监控客户端,在“进程信息”中查看T2100各进程状态;网管所用的进程已经启动,并能够手工正常启动;

(2)各EMS的相关接口服务是否正常:登录到相关EMS网管服务器,检查系统管理窗口中各

相关接口进程是否启动;网管所用的进程已经启动,并能够手工正常启动;

(3)数据库管理检查:点击 T2100客户端上的快捷方式SMClient来启动系统监控客户端,

在“数据库信息”中查看各数据库状态;查询相关数据库状态是否正常,空间使用率不超过70%。

1.6 网管软件运行情况检查(T2100检查项)

1.6.1 T2100

维护检查目标:确保网管软件运行正常,数据可正常备份,软件及时更新。

检查内容说明:

(1)网管登录检查:可以以各级别用户登录网管;

a)能正常登录网管,并拥有对应的权限;

b)可修改本身密码;

c)admin权限用户拥有最高权限,可以修改其他所有用户;

(2)EMS连接状态检查:在T2100客户端上打开网管视图,查看T2100和T2000之间的连线

颜色是否正常。绿色实线为正常状态,红色实线为断开状态;各个EMS都显示已经连接上;

(3)网管软件备份检查:检查磁盘备份文件夹;每次网管软件升级是否已经将相应的升级包

和补丁备份到本机上,方便以后维护;

(4)日志记录功能检查:检查网管的日志管理功能;可查询到日志记录,包括系统日志、操

作日志和EMS连接日志等;

(5)数据备份和恢复检查:进入T2100服务器端/T2100/server/database目录,使用T2100DM

工具进行数据备份和恢复;可以实现数据备份功能,可以定时备份;

(6)数据库管理检查:数据库自动转储功能运行良好;历史数据的转储是否正常,自动转储

功能是否正常;

(7)T2100软件版本更新检查:按照当前规定版本检查网管软件版本;是否及时更新,服务

器和客户端版本一致。

第二章设备运行环境健康检查

各级维护人员应全面了解传输设备正常运行所需要的机房环境,熟悉各项指标的检测。设备运行环境检查主要包括电源、接地、清洁度、温度、湿度、防火、防水等。对设备运行环境健康检查,维护人员可通过仪表及电源监控对各参数进行测试。下面从各个单项运行环境要求进行介绍。

2.1机房环境

维护检查目标:检查机房的电源,清洁度,温湿度等,保证设备在恒温恒湿的和清洁的环境下稳定运行。检查内容如下。

检查完成后,填写《华为设备健康检查表》SHEET

2.1.1机房电源(直流/交流)

检查内容说明:列头柜电压输出正常,电源无异常告警,设备正常情况下应该引入主备两路互相独立的电源。标准直流-48V,波动范围-48±15%。

2.1.2机房清洁度

检查内容说明:设备运行环境地面应保持清洁,空气无明显的灰尘,灰尘的参考指标如下:最大直径(um) 0.05 1 3 5

最大浓度(每立方米所含颗粒) 1.5E6 0.7E6 0.25E6 0.14E6

2.1.3机房温度

检查内容说明:利用温度计测量机房环境温度。普通机房:15-25℃,中心机房:21-25℃。

2.1.4机房湿度

检查内容说明:利用湿度计测量机房温度。相对湿度建议为40%~65%。

2.2接地和连线

2.2.1地阻检查

检查内容说明:使用地阻仪测试地阻。联合接地地阻应小于1Ω。

2.2.2地线连接

检查内容说明:

(1)地线标签完整准确;

(2)地线连接牢固、无腐蚀、无老化松动。

2.2.3设备接地

检查内容说明:检查传输系统地线,标准如下:

(1)走线架、DDF、金属槽道、光缆金属加强芯应与接地汇集线作可靠连接;

(2)除DDF外,各设备的保护地线严禁复接;

(3)开关电源的直流工作地应单独从接地汇集线上引入;

(4)设备机壳按要求接保护地。

2.2.4电源线

检查内容说明:检查电源线、与设备连接处。电源线连接应牢固、无腐蚀、无老化,标签应完整。

2.3机房配套设施

2.3.1防火/防水措施

检查内容说明:检查机房检测设施、相应物资配备情况,参考标准如下:

(1)安装有动力环境监控系统,包括水浸、烟雾报警等;

(2)机房配备有灭火器;

(3)机房走线孔洞应用防火包封堵。

2.3.2 ODF法兰防尘

检查内容说明:检查设备单板上未用光口、ODF架上的空闲法兰盘。未用光口和空闲法兰盘应有防尘帽。

2.3.3 ODF侧、设备侧尾纤布放

检查内容说明:检查尾纤布放是否符合工艺要求,参考标准如下:

(1)尾纤绑扎整齐、美观;

(2)无挤压现象;

(3)注意尾纤最小半径,避免尾纤被压或过度弯曲;

(4)尾纤在走线架上应走专用的波纹管或专用的槽道。

2.3.4 ODF、DDF标签

检查内容说明:检查标签颜色、内容、格式。应符合中国移动通信集团下发的规范。

2.3.5 带业务的DDF架接头是否有松动

检查内容说明:

检查ODF、DDF接头是否松动,参考标准如下:

(1)尾纤接头无松动现象;

(2)2M线塞子连接紧固;

(3)DDF架连通塞子紧固。

第三章华为SDH系统健康检查

各级维护人员应全面了解SDH系统的概念、设备及单板的工作原理和主要功能,熟悉网络结构,熟悉网管的操作,能够熟练调度各种业务电路。SDH传输系统的维护对象包括各类光节点、光传送实体和网管系统自身。光节点有ADM、TM等。光传送实体有光传送段、光复用段和光通路。对华为SDH系统健康检查,维护人员可通过网管及仪表对各光节点光通路参数进行测试。列入SDH传输日常维护项目的有系统光功率、误码和指针调整性能。下面从单板运行状态和网管性能等方面进行介绍。

3.1单板运行状态

维护检查目标:检查设备现场运行情况,单板指示灯,发现故障隐患,确保设备运行正常。

3.1.1机架/设备整体

检查内容说明:

(1)电源供电系统:检查中主要检查双路主备、接线柱连接牢固度以及地线连接。参考标准

如下:

a)一般使用双路-48V输入,一路工作地,一路保护地;

b)要求设备侧接线柱和列头柜侧电源连线牢固,工作地和保护地均按要求连接。;

c)列头柜空开大小是否合理:请参考下表进行检查,如果是不同类型子架安装在同

一机柜,将功耗直接累加即可;

(2)架内走线(光纤、电缆等):应清晰整洁,不杂乱无章;

(3)架顶指示灯:正常无告警情况下应该绿灯亮,红灯和黄灯都灭。各种指示灯说明如下:

a)绿色指示灯指示机架电源是否正常接入;

b)红色指示灯指示网元是否有紧急告警;

c)黄色指示灯指示网元是否有主要告警;

(4)防静电手腕:每个机架必须具备防静电手腕;

(5)风扇:风扇应运转正常(或受网管温控),无异物挡住出风口;

(6)架内异物:架内无异物,设备无挤压;

(7)机柜门:机柜门(接地)、设备盖板等都能正常打开和关闭,机柜均配有钥匙;

(8)防尘网:机柜表面清洁,机框内部、防尘网灰尘不得过多,否则必须清理;

(9)设备环境温度:通过PMU单板的性能进行监测,性能值不应超过50℃;

(10)设备外部温度:点温计测量。表面温度不应超过40℃。;

(11)单板外部温度:触摸单板拉手条表面,感觉温度是否过热。单板表面温度不应超过

50℃;

(12)拉手条状态:检查拉手条是否扣紧,螺丝是否拧紧。是否存在插槽无单板又没有假

面板的情况。拉手条扣紧无明显缝隙,拉手条无变形,螺丝应拧紧;

(13)尾纤连接:尾纤无挤压,法兰连接牢固;

(14)空余光口:加塞防尘塞;

(15)机柜标签:机柜应有明确的标识,标明这个机柜用于什么网络及站点;

(16)尾纤标签:规范化标签,无缺失、脱落、松动;

(17)电缆连接:电缆无挤压,无交叉,连接牢固无松动;

(18)电缆标签:规范化标签,无缺失、脱落、松动;

(19)百兆电口网线连接:检查网线的连接、RJ45接头。网线的连接牢固,RJ45接头无

松动;

(20)千兆光口连接:检查尾纤、法兰连接。尾纤应无挤压,法兰连接牢固。

3.1.2主控板SCC/ASCC(适用于155/622、2500+、10GV2)

检查内容说明:

(1)运行指示灯ACT:检查单板运行指示灯ACT状态。参考标准如下:

a)快闪:每1秒闪烁5次,未开工状态;

b) 2.正常闪烁:每2秒闪1次,正常工作状态;

c) 3.长灭:单板未能正常上电。

(2)告警指示灯ALM:检查单板告警指示灯ALM状态。参考标准如下:

a)长灭:单板无告警;

b)每隔1秒闪烁3次:有紧急告警发生;

c)每隔1秒闪烁2次:有主要告警发生;

d)每隔1秒闪烁1次:有次要告警发生;

e)长亮:单板故障。

(3)以太网连接指示灯ETN:仅检查与网管连接的网元设备(包括通过路由器或其他网络设

备的连接)。网关网元以太网灯(ETN)闪亮,有数据通信时快速闪烁,无数据通信时常亮,一般表现为无规则闪烁即可认为网络连接正常。非网关站ETN灯不亮;

(4)告警控制开关ALMCUT:仅检查主控板,告警声音控制。当设备有告警时,将告警控制开

关拨到下方可关闭告警声音。告警控制开关应拨到上方;

(5)网元数据库检查:通过:dbms-compare-all对数据库进行比较,FDB0、FDB1、MDB、DRDB

四个数据库的数据应一致。

3.1.3线路、主控、交叉和时钟合一单元(适用于OSN2500、OSN1500)

检查内容说明:

(1)单板硬件状态灯-STAT(红绿双色灯):检查STAT灯状态。参考标准如下:

a)绿灯亮:单板工作正常;

b)红灯亮:单板硬件故障;

c)红灯每1秒闪烁5次:单板硬件不匹配;

d)长灭:单板没有电源输入,或者没有配置业务。

(2)交叉单元业务激活状态灯-ACTX(绿灯):检查ACTX灯状态。参考标准如下:

a)亮:交叉单元处于主用状态;

b)长灭:交叉单元处于备用状态。

(3)主控单元业务激活状态灯-ACTC(绿灯):检查ACTC灯状态。参考标准如下:

a)亮:主控单元处于主用状态;

b)长灭:主控单元处于备用状态。

(4)交叉单元业务告警指示灯SRVX(红绿双色灯):检查SRVX灯状态。参考标准如下:

a)绿灯亮:交叉单元上业务工作正常;

b)红灯亮:交叉单元上业务发生倒换,如TPS倒换。

(5)线路单元业务告警指示灯-SRVL (红黄绿三色灯:检查SRVL灯状态。参考标准如下:

a)绿灯亮:线路业务正常,没有告警产生;

b)红灯亮:线路业务有紧急告警或主要告警;

c)黄灯亮:线路业务有次要告警或远端告警;

d)长灭:没有配置线路业务或者没有电源输入。

(6)告警切除指示灯-ALMC(黄灯):检查ALMC灯状态。参考标准如下:

a)黄灯亮:永久切除告警;

b)长灭:正常告警。

(7)网元数据库检查:通过:dbms-compare-all对数据库进行比较,FDB0、FDB1、MDB、DRDB

四个数据库的数据应一致。

3.1.4主控板(适用于OSN7500/OSN3500)

检查内容说明:

(1)单板硬件状态灯-STAT(红绿双色灯):检查STAT灯状态。参考标准如下:

a)绿灯亮:单板工作正常;

b)红灯亮:单板硬件故障;

c)红灯每1秒闪烁5次:单板硬件不匹配;

d)长灭:单板没有电源输入,或者没有配置业务。

(2)业务激活状态灯-ACT(绿色):检查ACT灯状态。参考标准如下:

a)亮:业务处于激活状态;

b)长灭:业务处于非激活状态。

(3)业务告警指示灯-SRV (红黄绿三色灯):检查SRV灯状态。参考标准如下:

a)绿色亮:业务正常,设备没有告警产生;

b)红色亮:设备有紧急告警或主要告警;

c)黄色亮:设备有次要告警或远端告警;

d)灭:没有配置业务或者没有电源输入。

(4)告警切除指示灯-ALMC(黄灯):检查ALMC灯状态。参考标准如下:

a)黄灯亮:永久切除告警;

b)长灭:正常告警。

(5)网元数据库检查:通过:dbms-compare-all对数据库进行比较,FDB0、FDB1、MDB、DRDB

四个数据库的数据应一致。

3.1.5主控板JSCC(适用于OSN9500)

检查内容说明:

(1)RUN-绿色运行灯:检查RUN灯状态。参考标准如下:

a)每2秒闪烁1次:单板正常运行(工作);

b)每1秒闪烁5次:单板未正常运行(未工作);

c)每4秒闪烁1次:单板和SCC板通信中断。

(2)ALM-红色告警指示灯:检查ALM灯状态。参考标准如下:

a)告警灯长灭:无告警;

b)每隔1秒闪烁3次:有紧急告警发生;

c)每隔1秒闪烁2次:有主要告警发生;

d)每隔1秒闪烁1次:有次要告警发生。

3.1.6交叉时钟板(适用于155/622、2500+、10GV2、OSN9500)

检查内容说明:

(1)运行指示灯ACT/RUN:检查单板运行指示灯ACT/RUN状态。参考标准如下:

a)正常闪烁:每2秒闪1次,正常工作状态;

b)快闪:每1秒闪烁5次,未开工状态;

c)慢闪:每4秒闪烁1次,和SCC板通信中断;

d)长灭:单板未能正常上电;

e)绿色:主用单板;橘红色:备用单板。

(2)告警指示灯ALM:检查单板告警指示灯ALM状态。参考标准如下:

a)长灭:单板无告警;

华为公司员工培训体系以及培训管理方案

华为公司员工培训体系 将持续的人力资源开发作为可持续成长的重要条件,永不停息地致力于建设一个学习型组织。 华为公司员工培训体系 将持续的人力资源开发作为可持续成长的重要条件,永不停息地致力于建设一个学习型组织。 华为公司员工培训体系包括新员工培训系统、管理培训系统、技术培训系统、营销培训系统、专业培训系统、生产培训系统。 华为培训集一流的教师队伍、一流的技术、一流的教学设备和环境为一体,拥有专、兼职培训教师千余名。建在深圳总部的培训中心占地面积13万平方米,拥有含阶梯教室、多媒体教室在内的各类教室110余间,能同时实施2000人的培训。教室的装备和设计满足教师授课、TBT(Technologies Based Training)辅助教学等多种教学手段的需要。培训中心还拥有三星级学员宿舍、餐厅、健身房等生活娱乐体育设施,为培训学员提供舒适的学习生活条件。

华为员工培训的主要培训方式为:课堂教学、案例教学、上机操作、工程维护实习和网络教学等多种教学形式,广泛采用Multimedia C D-ROM Training、Video Training、Audio Training 等教学手段,并逐步发展基于internet和电视网络的远程教学,使学员无论何时何地均可得到华为系统化、个性化的培训。 新员工培训系统 华为新员工培训采取全封闭、半军事化的培训方式,将操练、课堂教学、分组讨论、团队竞赛、集体活动有效的结合,使新员工在学习中引发思考,在讨论中互相启发,在竞赛中实践演练,在活动中展示才华。华为新员工培训致力于培养具备开放意识、合作精神和服务意识,富有责任心,具有自我批判能力,理解公司的价值观和经营理念,认同公司文化,掌握基本的工作常识和专业技能,具有可持续发展性的新一代华为人。 管理培训系统

华为产品介绍

华为公司介绍 华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴 开放合作,在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为 电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务,持续提升客户体验,为 客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球1/3 的人口。 我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人 人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行 业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益。 Quidway S9300系列T比特核心路由交换机 Quidway? S9300系列是华为公司面向融合多业务的网络架构而推出的新一代高端智能T 比特核心路由交换机。该产品基于华为公司智能多层交换的技术理念,在提供稳定、可靠、安全的高性能L2/L3层交换服务基础上,实现高清视频流承载、大容量无线网络、弹性云计算、硬件IPv6、一体化安全等业务应用,同时具备强大扩展性和可靠性。Quidway? S9300 系列交换机广泛适用于广域网、城域网、园区网络和数据中心,帮助企业构建面向应用的网 络平台,提供交换路由一体化的端到端融合网络。 Quidway? S9300系列提供S9303、S9306、S9312三种产品形态,支持不断扩展的交换能力和端口密度。整个系列秉承模块通用化、部件归一化的设计理念,最小化备件成本,在 保证设备扩展性的同时最大限度地保护用户投资。此外,S9300作为新一代智能交换机采用 了多种绿色节能创新技术,在不断提升性能及稳定性的同时,大幅降低设备能源消耗,减小噪声污染,为网络绿色可持续发展提供领先的解决方案。 S9300系列交换机产品彩页

华为产品经理手册

H公司产品经理手册 一、产品经理的角色定位 1.产品经理的角色 “产品经理”(Product Manager),或是一个“产品管理团队”(Product Management Team/PMTs),其角色在于扮演一个新开发产品的项目经理,或是现有产品品牌经理的角色。 产品经理要负责一组特定的产品或服务,该产品/服务所面对的竞争对手及顾客限制条件可能和公司大部分(甚至全部)产品不同。产品经理作为一个跨部门、多面向的协调者,必须依赖许多其它的专业经理人来发展产品线进行营销。也就是说,产品经理必须能有效联系公司内部各种职能及部门,在所有与产品相关的议题上,成为公司、产品销售团队及顾客间的沟通桥梁。因此,产品经理和公司其它部门同仁之间,必须达到一定程度的互信与共识。 产品经理的角色将会随着商业环境与挑战的变迁而不断变化。一个成功的产品经理必须对市场中不同的细分了如指掌,能够判断公司所拥有的核心能力与优势,并且运用这些能力来满足市场需求。换句话说,产品经理的终极目标,就是能横跨并协调或引导公司的各项职能,达到让顾客满意、让公司营利的目的。 2. 产品经理日常交涉的内部对象 3. 产品经理的任务 产品经理负有管理及营销特定产品线、品牌或服务的责任,具体任务包括: ●能够成功地使产品上市 ●实现公司指定的目标(销售量及利润) ●保持或进一步提高产品的市场占有率及使用度 ●顾客满意度指标——市场导向,而非生产导向的产品管理 ●解决与产品有关的问题,创造产品额外价值 4.成功产品经理必须具备的特质和能力 ●需要具备的特征:服务精神、协调者、项目及工作的发动者。 ●必备的技能:市场观察与分析能力、组织能力、时间管理及沟通技巧。 ●需要具备的专业:精通市场及销售业务经验相关概念、具备相应的科技知识或能力。 二、产品经理的工作职责 三、产品经理的工作检视清单 1. 产品规划与市场分析阶段 1.1 关于〈竞争环境〉需要了解的问题 这个部分的重点是评估你计划推出的产品将会在市场上面临什么样的竞争环境,你需要收集尽可能详细的资料(从市场上的新闻剪报、相关分析报告﹑到竞争者产品型录),并能够回答以下问题:

华为员工培训体系介绍

华为员工培训体系介绍 华为员工培训体系介绍 (1) 新员工培训 (2) 一、开发流程培训 (2) 二、编程基础培训 (2) 三、业务知识培训 (3) 四、答辩考核 (4) 普通员工培训 (5) 一、经典案例库 (5) 二、培训讲师制 (5) 三、技术等级划分 (6) 四、培训的组织形式 (6)

新员工培训 华为每年都会从高校招聘大量应届毕业生,应届本科毕业生大多擅长编写千行以下的小程序,对于规模软件开发缺乏实际经验,为了使毕业生能快速适应规模软件开发,公司开发了新员工培训体系,主要包含:1 开发流程培训;2 编程基础培训;3业务知识培训;4转正答辩考核;通过三个月的试用期培训,大部分员工能够掌握规模软件开发所需要的基础知识并养成良好的编程、学习习惯,为以后的软件开发打下坚实的基础,华为的研发实践证明,这是一套行之有效的培训体系。 一、开发流程培训 新员工入职三个月内,质量部会组织开发流程培训,培训形式为5天封闭培训。5天内由培训讲师带队完成一个小项目开发,在开发过程中详细讲解公司的开发流程以及质量文化,培训结束进行闭卷考核。 这个培训叫做mini项目培训,通过培训,新员工基本对公司的开发流程和质量控制体体系有了大概的了解,进入项目组后,能够更好、更快融入项目开发。 二、编程基础培训 新员工在三个月试用期内必须通过两门基础知识考试:1 编程基础;2 编程规范,试用期满进行答辩,答辩分为A、B、C、D四等,打D的为没有通过试用期,淘汰或延期转正。 1.编程基础考试 根据语言分为c/c++类和java类,每月举行一次,每人有三次机会,考试100分(满分100)为通过。 内容主要包含数据结构、c/c++编程以及公司总结的在开发过程中容易出错的知识点,具体包含:拷贝/构造函数、运算符/函数重载、虚函数/多态、继承、类成员访问控制、对象模型、模板、内存操作,考察点多,考试题要比面试时的笔试题难。 考试形式为:选择题(含单选、多选)/判断题/填空。 新员工入职一个月内,部门组织技术骨干进行c++基础培训,平时复习主要通过自学,课余时间为主,考试前部门答疑一次;考试试题主要从公司题库中抽取。

华为防火墙操作手册-入门

目录 第1章防火墙概述 ..................................................................................................................... 1-1 1.1 网络安全概述 ..................................................................................................................... 1-1 1.1.1 安全威胁.................................................................................................................. 1-1 1.1.2 网络安全服务分类 ................................................................................................... 1-1 1.1.3 安全服务的实现方法................................................................................................ 1-2 1.2 防火墙概述......................................................................................................................... 1-4 1.2.1 安全防范体系的第一道防线——防火墙................................................................... 1-4 1.2.2 防火墙发展历史....................................................................................................... 1-4 1.3 Eudemon产品简介............................................................................................................. 1-6 1.3.1 Eudemon产品系列 .................................................................................................. 1-6 1.3.2 Eudemon500/1000防火墙简介................................................................................ 1-6 1.3.3 Eudemon500/1000防火墙功能特性列表 ................................................................. 1-8第2章 Eudemon防火墙配置基础 .............................................................................................. 2-1 2.1 通过Console接口搭建本地配置环境 .................................................................................. 2-1 2.1.1 通过Console接口搭建 ............................................................................................. 2-1 2.1.2 实现设备和Eudemon防火墙互相ping通 .................................................................. 2-4 2.1.3 实现跨越Eudemon防火墙的两个设备互相ping通.................................................... 2-5 2.2 通过其他方式搭建配置环境................................................................................................ 2-6 2.2.1 通过AUX接口搭建 ................................................................................................... 2-7 2.2.2 通过Telnet方式搭建................................................................................................. 2-9 2.2.3 通过SSH方式搭建 ................................................................................................. 2-11 2.3 命令行接口....................................................................................................................... 2-12 2.3.1 命令行级别 ............................................................................................................ 2-12 2.3.2 命令行视图 ............................................................................................................ 2-13 2.3.3 命令行在线帮助..................................................................................................... 2-24 2.3.4 命令行错误信息..................................................................................................... 2-25 2.3.5 历史命令................................................................................................................ 2-26 2.3.6 编辑特性................................................................................................................ 2-26 2.3.7 查看特性................................................................................................................ 2-27 2.3.8 快捷键.................................................................................................................... 2-27 2.4 防火墙的基本配置............................................................................................................ 2-30 2.4.1 进入和退出系统视图.............................................................................................. 2-30 2.4.2 切换语言模式......................................................................................................... 2-30 2.4.3 配置防火墙名称..................................................................................................... 2-31 2.4.4 配置系统时钟......................................................................................................... 2-31

华为计划手册

华为计划手册

计划手册 (V2.0) 计调业务管理部

前言 企业各方面的运作需要计划的支持,计划及其控制是基本的企业管理活动。生产计划作为公司物流的核心,从93年起一直在摸索和实践适合华为特色的计划理论和计划方法。经过近十年的积累,生产计划从当初单一的计划模式发展到现在的多种计划方法共存且有强大IT支持的计划系统,其中有成功的经验,也有失败的教训。为了总结和复制成功的管理经验和以及实现计划系统工作规范化、工作模板化,我们编制了这本书。 本书吸收了近几年来华为公司物流计划采用的先进理论、方法体系以及一些成功经验,在内容上做到普遍性、先进性、理论性和实践性的良好结合。 本书的第一个特点是全面性。内容上包括了维护计划参数和环境、制定需求计划、调整主生产计划、制定物料计划、分析和控制计划和计划统计等全部6个计划业务模块;同时介绍了计划发展历史、销售

计划与预测、研发物流计划、BOM、MRPII原理等基础知识以及公司级变革项目ISC的阶段性成果。 本手册的第二个特点是实用性。从基本的计划理论到业务流程,从业务流程到详细的操作指导,从正面的操作指导到反面的案例,多角度回答了“如何做计划”这样一个问题。 本手册的第三个特点是做到了理论和实践经验相结合。本书的编著者都是长期从事生产计划工作的业务骨干,他们既吸收了先进的计划理论,同时将自身工作中的体会和经验写了出来。 全书共分为三篇,共十四章。第一篇主要是对计划基础知识和生产计划方法进行概述,第二篇主要介绍生产计划制定的主要方法,第三篇主要围绕计划分析和计划统计。第一篇编写分工如下:丁智编写第一章,曹金荣编写第二、三章,杨兴武编写第四章,第一篇由唐建国、张毓飞主审。第二篇的编写分工如下:钟效培编写第一、二章,第三、四、五章主要由褚小四、于成刚、华峰、何娟等人共同

华为产品速查手册 版

华为公司数通 全系列产品速查手册 华为技术有限公司 行业数通产品部 2011年6月

目录 1NE路由器系列产品 .................................................................................................... 1-1 1.1NE 5000E集群路由器.................................................. 1-1 1.1.1NE 5000E集群路由器.................................................. 1-1 1.1.2简介 ................................................................ 1-1 1.1.3外观 ................................................................ 1-1 1.1.4关键特性............................................................. 1-2 1.1.5产品规格............................................................. 1-3 1.1.6定购信息............................................................. 1-4 1.2NE 5000E-X16 集群路由器.............................................. 1-7 1.2.1简介 ................................................................ 1-7 1.2.2外观 ................................................................ 1-7 1.2.3关键特性............................................................. 1-8 1.2.4产品规格............................................................. 1-9 1.2.5定购信息............................................................ 1-10 1.3NE40E 全业务路由器.................................................. 1-13 1.3.1简介 ............................................................... 1-13 1.3.2外观 ............................................................... 1-13 1.3.3关键特性............................................................ 1-13 1.3.4产品规格............................................................ 1-14 1.3.5定购信息............................................................ 1-16 1.4NE20E-X6 高智能业务路由器........................................... 1-19 1.4.1产品概述............................................................ 1-19 1.4.2外观 ............................................................... 1-19 1.4.3产品特点............................................................ 1-19 1.4.4产品规格............................................................ 1-21 1.4.5定购信息............................................................ 1-23 1.5NE20E/20系列多业务路由器........................................... 1-25 1.5.1产品特点............................................................ 1-25 1.5.2产品规格............................................................ 1-26 1.5.3定购信息............................................................ 1-27 2S系列交换机产品........................................................................................................ 2-1

华为员工培训体系详细介绍

( 入职培训) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022091 华为员工培训体系详细介绍Detailed introduction of Huawei staff training system

华为员工培训体系详细介绍 华为每年都会从高校招聘大量应届毕业生,应届本科毕业生大多擅长编写千行以下的小程序,对于规模软件开发缺乏实际经验,为了使毕业生能快速适应规模软件开发,公司开发了新员工培训体系,主要包含:1 开发流程培训;2 编程基础培训;3业务知识培训;4转正答辩考核;通过三个月的试用期培训,大部分员工能够掌握规模软件开发所需要的基础知识并养成良好的编程、学习习惯,为以后的软件开发打下坚实的基础,华为的研发实践证明,这是一套行之有效的培训体系。 一、开发流程培训 新员工入职三个月内,质量部会组织开发流程培训,培训形式为5天封闭培训。5天内由培训讲师带队完成一个小项目开发,在开发过程中详细讲解公司的开发流程以及质量文化,培训结束进行闭卷考核。 这个培训叫做mini项目培训,通过培训,新员工基本对公司的开发流程和质量控制体体系有了大概的了解,进入项目组后,能够更好、更快融入项目开发。 二、编程基础培训 新员工在三个月试用期内必须通过两门基础知识考试:1 编程基础;2 编程

规范,试用期满进行答辩,答辩分为a、b、c、d四等,打d的为没有通过试用期,淘汰或延期转正。 1.编程基础考试 根据语言分为c/c++类和java类,每月举行一次,每人有三次机会,考试100分(满分100)为通过。 内容主要包含数据结构、c/c++编程以及公司总结的在开发过程中容易出错的知识点,具体包含:拷贝/构造函数、运算符/函数重载、虚函数/多态、继承、类成员访问控制、对象模型、模板、内存操作,考察点多,考试题要比面试时的笔试题难。 考试形式为:选择题(含单选、多选)/判断题/填空。 新员工入职一个月内,部门组织技术骨干进行c++基础培训,平时复习主要通过自学,课余时间为主,考试前部门答疑一次;考试试题主要从公司题库中抽取。 2.编程规范考试 编程规范考试每月一次,每人有三次机会,考试90分及格(满分100)。公司有一本整理的编程规范文档,内容包含排版、注释、标示符命名、可读性、变量/结构定义、可测试性、程序效率、质量保证、代码逻辑/编译、代码测试/维护、宏等规范,涵盖内容比较多,word文档有50多页。考试形式为选择(单选、多选)/判断,考试以“编程规范”为依据出题。 统一的编程规范能显著提高代码的可读性,降低维护成本。 部分应届毕业生编程基础不扎实,编码不规范,通过这两个考试,能够巩固基础知识,养成良好的编码习惯,为项目的开发打下较好的基础。其次,编程基

华为S交换机操作手册

MEth 0/0/1 属于管理口system-view [Quidway]interface MEth 0/0/1 [Quidway]ip adddress 192.168.5.2 255.255.255.0 # 设置管理 配置连接密码打开web 操作sys aaa local-user huawei password cipher admin local-user huawei level15 local-user huawei ftp-directory flash; local-user hawed service-type telnet terminal http CONSOLE: 通过密码: [Quidway]user-interface con 0 [Quidway-ui-console0]authentication-mode password [Quidway-ui-console0]set authentication password simple h3c [Quidway-ui-console0]user privilege level 3 > 认级别是3 通过用户名和密码:[Quidway]local-user quidway [Quidway-luser-quidway]password simple h3c [Quidway-luser-quidway]service-type terminal level 3 [Quidway]user-interface con 0 [Quidway-ui-console0]authentication-mode scheme TELNET: 通过密码: [Quidway]user-interface vty 0 4 [Quidway-ui-vty0-4]authentication-mode password [Quidway-ui-vty0-4]set authentication password simple h3c [Quidway-ui-vty0-4]user privilege level 3 通过用户名和密码: [Quidway]user-interface vty 0 4 [Quidway-ui-vty0-4]authentication-mode password [Quidway-ui-vty0-4]set authentication password simple h3c [Quidway]local-user quidway [Quidway-luser-quidway]password simple h3c [Quidway-luser-quidway]service-type telnet level 3 默认是VRP1.74和1.44是没有缺省用户名和密码的。必须配置默认是VRP3.3是没有缺省用户名和密码的。必须配置。 只有VRP3.4的有缺省用户名和密码: USER:admin PASSWORD:admin 但是如果用户把它删除就没有了。ip 可以不配置,默

华为产品测试策略及验证计划模板

XXX测试策略及验证计划 (仅供内部使用) 编制: 审核: 会签: 批准:

修订记录 文件的版本号由“V×.×”组成,其中: a)小数点前面的×为主版本号,取值范围为“0~9”。文件进行重大修订时主版本号递增1;b)小数点后面的×为次版本号,取值为“0~9,a~z”。文件每修改一次时次版本号递增1; 主版本号发生改变时,次版本号重新置0; c)未批准发布的文件版本号为V0.×版,批准发布时为版。当主版本号发生改变时,前面只有次版本号不同的修订记录可以删除。

目录

注:通过插入目录方式自动生成,推荐保留二级目录。

1 简介 1.1 目的 编写本文档的主要目的,也可指出与本文档相对应活动应达到的目的。 1.2 范围 描述测试的各个阶段(TR2至TR6)之间软、硬件测试部分执行的所有测试活动(例如:集成测试、系统测试等),并说明本计划所针对的测试类型(如功能测试或性能测试)。 简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。 1.3 术语和缩写词 列出本文档中所使用的术语和缩略语。可引用已有的数据字典,如没有则需要在此列出。例如:参见《数据字典.doc》 术语——列出在本文档中用到的关键词和专用词,并给出其含义; 缩略语——应列出在本文档中用到的所有缩略语,并给出中英文全称;另外在正文中缩略语首次出现处也要给出其中英文全称。 1.4 关键技术 列出本测试过程中要使用的关键技术。 2 集成测试策略 2.1 build 1集成测试策略 2.1.1测试环境 例如:

在此根据上图中各个部件进行分析,描述对它们的主要功能需求、自动化需求等。 表格 1 需求分析表 表格 2 特殊数据需求分析表 如果有特殊的数据/数据源需求,请在此描述。 2.1.2测试重点分析 对各重要的测试项目进行测试策略分析,蓝色的内容仅作为参考示例,产品可以根据需要进行改变。 2.2build 2集成测试策略 与本文档条相类似的方式说明。

图解华为人才培养体系

图解华为人才培养体系

任正非1994年12月在《华为人报》上撰文道: 如果我们的员工素质不高,培训不严,因经验不足处理不当造成全网瘫痪,这是多么可怕的局面。因此,从难从严,从实际出发,各级组织加强员工培训,是一项长期的艰巨任务。 从下面两起空难可能看出严格管理的重要性。韩国航空公司的班机降落时已经发生事故,几分钟后就会发生爆炸。而在该机组空姐的疏导下,两分钟内全体人员撤离飞机。最后一名空姐检查完确认机上已无人跳出机舱,这时飞机已陷入大火之中,旋即,连串的爆炸开始。 我国西北航空公司的图154飞机,在西安机场检修时,自动驾驶仪的偏航回路导线,被错接到倾斜控制系统上,而倾斜回路的导线被错接在偏航控制回路上。如果飞行前作一次严格的检查,如果飞行员训练有素,在塔台工作人员的指挥下,处理果断一些,160人的生命将会得以挽救。而命运之神一次一次被错过了。这是缺乏严格管理而导致的。 市场部去国外考察,他们报告,国外企业十分重要员工培训,他们将在一两年内,通过员工现场报告,将工作水平提高到国际水平。我十分高兴。希望每一个部门都认真对待这个问题。我们生存下去的唯一出路是提高质量,降低成本,改善服务。否则十分容易被外国垄断集团一棒打垮。 在这样的思想指导下,华为建立起了一整套完善的员工培训体系,这套体系几乎涵盖了企业培训的全部内容,包括新员工培训系统、管理培训系统、技术培训系统、营销培训系统、专业培训系统、生产培训系统。

这些培训系统互相依托但又各成一体,华为培训集一流的教师队伍、一流的教学设备和环境为一体,拥有专、兼职培训教师千余名。在1997-1999年间,华为先后建立了六个培训中心,分别是新员工培训中心、用户培训中心、高级行政管理干部培训中心、高级研发干部培训中心、高级营销干部培训中心和高级工程技术干部培训中心,占地面积13万平方米,拥有含阶梯教室、多媒体教室在内的各类教室110余间,能同时进行2000人的培训。教室的设备和设计能够满足教师授课、基础技术辅助教学等多种教学手段的需要。培训中心还拥有三星级学员宿舍、餐厅、健身房等生活、娱乐、体育设施,为培训学员提供舒适的学习生活条件。

华为上网行为管理器操作手册

上网行为管理操作手册 2020年10月2日

一、网络拓扑图 (1) 二、网络规划 (1) 三、IP地址分配 (1) 四、账号分配表 (1) 五、主要设备账户及密码 (1) 1、上网行为管理路由器 (1) 2、核心交换机 (1) 3、研发交换机 (1) 4、综合交换机 (1) 5、硬盘录像机 (1) 6、无线AP (1) 六、主要配置 (1) 1、上网行为管理器配置 (1) 1、创建部门 (1) 2、给每个部门创建用户 (1) 3、创建用户组 (1) 4、给用户组添加部门 (1) 5、新建上网认证策略 (1) 6、配置认证选项 (1) 7、配置外网接口网络 (1) 8、配置网接口网络 (1) 9、配置管理接口网络 (1)

10、配置静态路由 (1) 11、配置策略路由 (1) 12、配置带宽策略 (1) 13、配置源NAT (1) 14、配置虚拟服务器(端口映射) (1) 15、配置域间规则 (1) 16、配置本地策略 (1) 2、交换机 (1)

一、网络拓扑图 二、网络规划 部门(设备)VLAN 备注 研发部一、二VLAN10 192.168.10.254 禁止上外网研发部外网VLAN20 192.168.20.254 服务器VLAN30 192.168.1.1 综合部(总经理、副总经理、运 VLAN40 192.168.30.254 营中心) VLAN10 1.1.1.2 机房核心交换机 VLAN10 研发部核心交换机 192.168.100.2 综合交换机VLAN10192.168.100.3

三、IP地址分配

华为产品资料文档

成都信诺瑞得网络科技有限公司 - 1 - 成都信诺瑞得网络科技有限公司 ——华为全系列数据通信产品

成都信诺瑞得网络科技有限公司 - 2 - 目 录 成都信诺瑞得网络科技有限公司.........................................................................................................- 1 - NetEngine 5000E 集群路由器.........................................................................................................- 3 - NetEngine80E 核心路由器................................................................................................................- 5 - NetEngine40E 核心路由器..................................................................................................................- 7 - Quidway ? NetEngine40/80 系列通用交换路由器.........................................................................- 9 - Quidway ? NetEngine20E/20 系列多业务路由器........................................................................- 11 - Quidway ? S9300 系列T 比特核心路由交换机...........................................................................- 13 - Quidway ? S5300 系列全千兆交换机..............................................................................................- 15 - Quidway ? S3300 系列交换机............................................................................................................- 17 - Quidway ? S2300 系列交换机............................................................................................................- 19 - ME60多业务控制网关........................................................................................................................- 21 - Quidway ? MA5200G 多业务控制网关..........................................................................................- 23 -

培训体系华为管理培训介绍

(培训体系)华为管理培训 介绍

目录 《提高组织的执行力》4 《提高绩效管理的绩效》5 《情境领导》7 《变革管理及华为实践》8 《现代人力资源管理新趋势》10 《人力资源管理:以人致胜》课程介绍11 《华为干部管理实践》12 《绩效导向的培训体系建设》13 《客户服务和客户满意》14 《全面预算管理》15 《全流程成本管理》16 《管理者职业化》18 《绩效管理和绩效考核》19 《团队建设》20 《高效经理人的时间管理》22 《高效会议管理》24 《有效沟通》26 《3G战略和业务运营策略》28 《通过E2E方案发展移动数据业务》30 《运营商战略采购和认证》31

《高绩效决策团队建设》 您的团队是否是壹个真正意义上的团队? 您是否曾探索如何才能让您的管理团队高效运作,真正发挥团队的作用? 《高绩效决策团队建设》是于哈佛和HAY对众多高层管理团队深入研究发现的基础上,结合华为自身高层管理团队引导研讨实践开发而成,该研讨力图于方法论的指导下,通过事先调查以及课堂中对团队关键问题的实务实研讨,提升高层决策团队的运作效率,从而提升团队的绩效。 目标对象:高层管理团队(管理团队成员壹起参和) 课程时长:1.5天(第壹天4小时,第二天8小时) 学员收益: 1.了解高绩效团队的条件 2.明确团队独特价值、优先重点工作,理清本团队和上级、周边团队/部门 的关系、内部分工协作等,就团队方向达成共识 3.制定团队高效运作的规则 4.促成团队成员从功能部门主管到跨部门团队成员的角色转变 5.促成团队成员之间认识对方的工作风格,尊重差异,相互理解 内容介绍: 1.团队调查,诊断团队问题 2.实务研讨 a)团队诊断问题发现 b)什么是高绩效的团队 c)团队的独特价值

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