中央媒体来金华采访“五水共治”亮点工作
资
料
汇
编
金华市“五水共治”工作领导小组办公室
2015年9月
目录
一、中央媒体来金华采访“五水共治”工作行程安排 (1)
二、金华市“五水共治”工作情况介绍 (1)
三、金华市“五水共治”十大亮点工作 (1)
四、各县（市、区）“五水共治”亮点工作
1. 婺城区亮点工作 (1)
2. 金东区亮点工作 (5)
3. 兰溪市亮点工作 (8)
4.东阳市亮点工作 (11)
5. 义乌市亮点工作 (13)
6.永康市亮点工作 (17)
7. 浦江县亮点工作 (20)
8.武义县亮点工作 (24)
9. 磐安县亮点工作 (29)
10. 金华开发区亮点工作 (31)
金华市“五水共治”十大亮点工作
今年以来，我市围绕“一年灭黑臭，二年提水质，三年可游泳”“三步走”总目标，坚持以治水为突破口倒逼转型升级，以“抓项目、提水质，建机制、防反弹”为工作重点，以永无止境的追求、要谋新篇的作为，全力推动“五水共治”工作向纵深进展，涌现出一批具有鲜活特色的亮点工作，主要有十项“首创”做法，具体如下：
1.首创“河长履职报告”制，从严落实“河长责任制”。
根据省有关要求，我市系统总结了“河长制”实施以来的工作情况，迅速出台了《关于从严落实“河长制”的若干意见》，落实相关举措，使“河长制”机制更加完善，河长履职落到实处。一是河长组织体系规范化。今年对原有“河长”进行了调整充实，共设置各级河长4250名（其中市级河长16名，县级河长287名，乡镇河长569名，村级河长3378名），明确具体联系部门，配备“河道警长”714名，树立河长公示牌2064块，并汇编成《金华市河长联系手册》，从而使全市365条主要支流、河道河流包河到人，做到全覆盖、无遗漏。各地结合实际，创新工作举措，进一步夯实“河长制”，如义乌市明确镇街党政主要负责人担任辖区内河流的“执行河长”，村居（社区）书记、主任担任辖区内河段的“执行河段长”。二是河长职责明细化。明确各级政府是水环境治理工作
的责任主体，河长是包干河道的第一责任人，并以此细化了河长“管、治、保”三大基本任务。三是河长履职制度化。以强化河长目标责任制、排污口整治“一口双哨”哨长制、河流问题报告制和河情分析制等四个工作机制为重点，全面完善“一河一策、一河一档”，统一制作《河长工作手册》，规定各级河长巡查河道、研究分析解决问题的基本时间和频次，规定各级河长巡查河道、研究分析解决问题的基本时间和频次，明确市级河长巡查每月不少于1次，县级河长每半月不少于1次，乡级河长每周不少于1次，村级河长每半周不少于1次，确保“河长制”可操作、可落地。永康市还将河长履职档案存入档案馆，载入地方史册，以此增强河长的历史责任感。明确市委、市政府每半年集中听取16条干流（江段）县级河长履职报告，督促市级河长示范履职。7月9日，市委召开了第一次市级河长履职情况汇报会，市委书记徐加爱、市长暨军民等16位市级河长，逐一向市四套班子领导汇报履行河长职责情况，效果很好。四是考核问责严格化。将河长制落实情况纳入“五水共治”考核，河长履职情况列为党政领导干部实绩考核内容。加大对河长的问责力度，明确9种情形将对县（市、区）级河长进行约谈，情节严重的依法依纪追究责任，切实消除“挂名河长”。
2.首创“一口双哨”制，排污口整治成效明显。
“提水质”的关键是封堵排污口。今年，我市将排污口整治作
为“提水质”的重点突破口，点面结合，深入推进。年初，全面排查了兰江、衢江、金华江等七大重点干流和主要支流的182个入江排污口，将其中污染严重、污水量大的71个排污口作为市控重点排污口，制作2015年排污口整治作战图，进行“挂牌”交办。特别是在“一口一策”基础上，在全省率先创新设立“一口双哨”的哨长制。即每个重点排污口设置一个监督哨，配置一名人大代表（或党代表、政协委员），加强排污口整治全过程监督管理；设置一个指导哨，配置一名治水干部，负责排污口整治日常督促和业务技术指导，切实推进排污口综合整治。作为重点排污口中的重点，市区浙师大开放学院门口排污口整治属于“老大难”问题，市委、市政府下定决心，硬将常规5个月的工期，压缩到2个月。市建设局等相关部门，通过夜以继日48天奋战，提前12天实现截污干管工程全线贯通，创造了金华建设的新速度。省委夏宝龙书记作出重要批示：“非常好，应予表扬，就是要这样抓落实。”义乌市宗泽桥排污口整治中，逆流倒查排污口上游每一条“毛细血管”，污染源多少、晴雨天排水量以及居住人口、生活方式等等情况，都一一排查详实，尔后循因施策，逐个“钉钉子”解决，仅用10天时间消灭了宗泽桥排污口，并强化问责处罚倒逼机制，启动责任倒查，对13名责任人员进行了责任追究。目前，71个市控重点排污口已经完成整治37个，取得实质性进展28个。通过排污口整治，有效提升了干流水质，特别是在省控义乌市塔下洲
劣V类断面、金华市控永康塔海劣V类断面消灭中发挥了关键性的作用。1-8月，义乌塔下洲断面为IV类，永康华溪塔海断面为V类。8月底，金华市界出境断面考核结果为优秀，10个出境断面自动数据均达到地表水Ⅲ类水质标准，达标率为100%，同比提升10个百分点；全市42个地表水断面中，Ⅴ类水质、劣Ⅴ类水质断面全部消灭，同比减少3个。
3.首创垃圾“四可治理”模式，农村环境得到极大改善。
去年，我们在全省率先推行农村生活垃圾分类减量化处理资源化利用整乡整镇试点的基础上，按照“农民可接受、财力可承受、面上可推广、长期可持续”的要求，抓住源头治理这一关键点，大力推行“农户源头分类、村二次分类、可堆肥垃圾村处理、不可堆肥垃圾镇转运县处理”运行模式，今年在全市进行推广。指导农民以能烂、不能烂为标准实施一次分类，村保洁员按照有毒有害、可回收利用、可堆肥、其它进行二次分拣，操作简单、方便易学、管控有效，实现了垃圾分类科学化、规范化、系统化。全面加强保洁员队伍建设，分批次开展业务轮训，共落实农村垃圾分类保洁员7350名，全部实现训后上岗。鼓励多村联建合用堆肥房（每个堆肥房投入10—15万元左右），对有机垃圾实施就地堆肥处理，改变过去垃圾全部进行填埋或焚烧的做法（据测算，如果金华市区农村全面推行垃圾分类，每年可减少运输、处理费用4100多万元，产出有机肥2.8万吨，相当于节约化肥费用3300
多万元）。可回收垃圾由农户和保洁员分拣出售，既改善了环境，又增加了收入。对有毒有害、其它不可回收的垃圾，继续采取以往“户集、村收、镇转运、县处理”的办法，统一填埋或焚烧，做到村内垃圾日产日清。同时，充分利用农村“熟人社会”的特点，建立考核评比激励机制，设立红黑榜、笑脸墙，村日查、乡镇月查、部门季抽查、县（市、区）年度考核环环相扣，助力垃圾分类工作在全市有序推广，走出了一条农村环境整治新路子。目前，我市农村垃圾分类减量化处理资源化利用已覆盖145个乡镇、3163个行政村，覆盖率达98.0 %和66.9%。我市垃圾分类的做法，多次受到了省领导的批示肯定，并在全省农村生活污水治理和垃圾分类现场推进会上进行推广；同时，也受到社会各界广泛关注，《中国建设报》、中新网、人民网、凤凰网等媒体均报道了我市做法。
4.首创尾水排放“义乌标准”，大幅提升污水处理成效。
一是设立“义乌标准”。义乌市在国家城镇生活污水处理厂外排水最严标准一级A（氨氮排放限值5mg/L，总磷限值0.5mg/L）的基础上，设立“义乌标准”，实现义乌各污水处理厂外排水氨氮指标月均值达到1.0mg/L以内，总磷指标月均值达到0.4mg/L 以内，氨氮执行标准直接达到地表水Ⅲ类标准。二是实施“义乌标准”进行污水处理厂提标改造。总投资约2.3亿元，完成江东、稠江、佛堂、后宅、大陈5个污水处理厂的提标改造，在佛堂、义
亭、苏溪和大陈4座污水处理厂建了“尾水人工湿地”。目前，义乌9个污水处理厂全部实现以“义乌标准”运行；三是强化机制保障，确保“义乌标准”发挥最大成效。对达到“义乌标准”排放的污水处理厂实行考核和经费补助，达到义乌标准的，每年财政补助污水处理厂1800万元。此外，每月再拿出5万元奖给一线员工，连续12个月达标的，年终再一次性奖励一线员工10万元。相反，达不到要求的，每月扣相应数额的奖金，从而较好的激发了员工的积极性。1-8月，已考核污水处理厂共计102次，考核合格的97次，合格率95.1%，累计奖励资金460万元，补助运营费用1846万元。
5.首创农村生活污水循环利用，开启生态化治理新模式
义乌市城西街道七一村以农业观光园建设为特色，将该村经过村生活污水处理终端排放出来的尾水（每天约150吨），用于观光园内农业种植、鱼塘养殖，四方面效益明显。一是节省了农业种植成本。生活污水变成藕塘肥水后，每年可以节约花费20万吨，不仅减少了开支，也减少了土地的化肥污染；二是观光效益提升。尾水利用后，有效提高了莲子和藕的品质，吸引了更多的游客；三是节省管网建设经费。按义乌其他村的常规处理，村污水处理终端排放的尾水须纳管进入污水处理厂处理，而七一村的尾水综合利用，省下了村到主干管的管网建设费用；四是节省污水处理成本。按污水处理费每吨1元来算，仅此每年可以节省
54750元。综合以上，七一村的做法，每年可以节省约10万元，这还不包括社会效益。
6.首创“四单一评”清单管理制，从严从实抓治水。
武义县以“四单一评”（干事清单、创新清单、监督清单、绩效清单和综合评议）为抓手，对全年的治水工作全面实行清单管理。一是以干事清单明任务。对今年计划实施的78个治水大项目、837个子项目建立干事清单，以清单、表格的形式，分三级列出干事清单，明确年、月、周具体目标要求。同时，由各部门、单位至少确定一项有创新或突破性的工作，建立清单，逐项进行攻坚。二是以督查清单促进展。各乡镇（街道）、县有关部门单位每周开展一次自查，县治水办每月抽取15%左右的事项进行督查，将督查结果形成清单，建立监督登记台帐，并及时将监督结果向责任单位和责任领导进行反馈，对问题进行交办，跟踪督办。三是以绩效清单比成果。对照“干事清单”、“创新清单”所确定的周、月、半年、全年目标任务，对治水工作进展、工作绩效情况按时间节点进行研判评估。单位领导“一周一小结一点评”，县分管领导“一月一检查一评判”，县委常委扩大会议“两月一研判一通报”。每个月对清单落实情况进行评价，采取绿灯、黄灯、红灯等“三灯”进行评价。
7. 首创建房雨污分流“四必验制”，全力推进雨污分流改造。
永康市从今年4月份开始，对城区自建房执行雨污分流“四
必验制”，即对城区自建房进行排水设施建设情况，在房屋规划设计环节必验，在实施建房时必验，在规划验收环节必验，在房产做证时必验。在这四个环节中，对未正确接入城市管网或未达到雨污分流要求的，责令其及时整改，验收不合格的，不得办理房产证，从而从源头堵住雨污不分问题边整治边发生的情况。同时，永康市进一步强化机制建设，全力推进雨污分流改造。出台加强集镇纳污管网工程建设工作意见，对目标制定、规划设计、工程管理、资金筹集等工作进行了明确。出台加强城镇排水与污水处理管理和城镇排水与污水处理管理实施细则，严格执行污水排入排水管网许可制度，优化雨污分流排水体系，消除雨污不分、雨污混流、管网错接、断头等问题。全面开展48家机关单位排水系统排查改造, 实现雨污管网分流，解决雨污不分、直排河道问题。今年以来，永康市新建城镇污水管网73.5公里，新增纳污面积12平方公里。
8.首创废固市场化消纳，实现垃圾“变废为宝”
永康市积极探索废固市场化消纳，经济效益明显。一是率先实施建筑垃圾资源化利用处置。采用市场化处置方式，推动建筑垃圾循环利用产业链形成，目前已形成日均1000多吨消纳处理能力，实现建筑垃圾“变废为宝”，年产值达1200万元，有效减少了水环境污染，推进了科学治水。二是率先引进污水处理厂污泥干馏炭化生产线。总投入1700万元，实现污水处理厂淤泥“无
害化、资源化、减量化”处理，将污泥制作成可用于土壤改良领域的生物碳，生态效益与社会效益良好，污泥处理工作走在全国前列，日处理污泥50吨，消除“二次污染”。三是积极探索生活垃圾变废为宝新模式。唐先镇建起生活垃圾分类减量化处理中心，依托有机肥加工厂，把可堆肥垃圾经过“再次分拣—粉碎加工—搅拌制作—发酵处理”工艺流程，直接加工成有机肥；花街镇在条件适合的村增加配置垃圾粉碎机，购置有机垃圾高速发酵处理机，通过高温发酵降解成无毒无害的微生物肥料，日处理有机垃圾达300千克至1000千克。四是积极探索餐厨垃圾回收利用新模式。引入企业对餐饮泔水进行无害化处理，经过上门收购—油水分离—压榨加工—废油利用，转化为生产生物柴油、化工肥皂、油漆等产品的原料，目前每天处理餐厨垃圾量20余吨。
9.首创行业“整治整转”模式，打造转型升级新格局。
浦江县在小水晶整治取得阶段性成果基础上，乘胜追击，将战场拓展到挂锁、绗缝等传统产业的改造升级上，推动新经济、新业态井喷发展。一是工业产业“整治整转”。水晶产业以“集聚发展，统一治污”为思路，投资20亿元建设4个现代化水晶产业园，中部水晶集聚区将于今年7月投入使用。绗缝产业以创建“浦江绗缝”区域品牌为目标，制定《水洗绗缝制品标准》，建立更加完善的质量监管体系。挂锁行业以“整除粉尘之害”为突破口，引导企业投入技改资金4.5亿元实行“机器换人”，逐步实现清洁生产和精细管理。今年一季度，水晶产业、绗缝产业、挂锁产业总产值分别为14.7亿元、15.4亿元、14.4亿元，同比分别增长5.5%、
24.7%、16.2%。二是旅游产业“整治整转”。整合仙华山4A级景区、茜溪幽谷、“一江三源”等山水人文资源，前吴民生、白马嵩溪等成为浦江旅游新亮点，旅游产业得到大力发展。特别是原来的水晶加工发源地——虞宅乡马岭脚古村，签约引进知名品牌“外婆家”团队，规划投资6000万元，着手打造一个黄泥墙、黑土瓦、石板路、参天树的精品民宿，成为全国最高端民宿“马岭中国村”。今年一季度，全县共接待游客110.8万人次，同比增长46.6%，其中乡村旅游点接待游客73.5万人次。三是现代农业“整治整转”。通过拆除猪棚建大棚，关闭禽场办农场，引导工商资本进军家庭农场、生态循环农业等举措，大力发展现代规模农业。去年以来，成功引导了一批水晶加工业主、工商企业（个体户）逾10亿元资本，组建林地股份制合作社19家，建成“沼—电—肥”联产的生态循环农业基地1.34万亩，发展家庭农场370家。以“安全、绿色、精品、高效”为主题，持续推进农业“两区”建设，香榧种植面积达3.8万亩，葡萄种植面积突破5万亩，被评为“中国香榧之乡”、“中国巨峰葡萄之乡”。浦江县的成功经验，受到上级领导充分肯定，夏宝龙书记专门作出批示，“转型，关键在转，升级，关键在于升，砍掉淘汰是为了再生，浦江的经验适用于工业、农业、服务业的各行业，有普遍意义。”
10. 首创沼液利用“四大循环”体系，推进农业养殖业整治提升。
兰溪市在农业养殖整治中，积极引导养殖场配套种植业自我消纳沼液的同时，通过政府搭台、完善配套设施，鼓励农牧联姻，结对消纳沼液，构建起沼液利用“四大循环”体系。一是沼液利用
“大循环”。市里分别在城郊、城西和城北建立三个沼液抽排运输服务站，给每个服务站配备一定量的沼液运输专用车，用于在全市范围内的沼液统一调配、运送。目前，兰溪市已将万亩银杏基地、万亩香榧基地等六个万亩种植基地作为沼液异地利用的重点，同时逐步扩大到规模蔬菜基地、优质兰花基地。二是沼液利用“中循环”。规模养殖场与规模种植基地结对利用沼液。在水亭柳家片省级生态循环农业示范区内，三个规模养猪场与三个规模种植基地结对利用沼液，沼气供应周边三个自然村农户使用，实现了污水零排放和“三沼”全利用。三是沼液利用“小循环”。构建养殖场与周边的农户综合利用沼液机制，全市已先后建成沼液贮存池5000立方米，安装沼液输送管网3.2万米，安装沼液提升泵30台，用于养殖场周边农田的对接利用。四是沼液利用“微循环”。大力倡导养殖场内在养殖各个环节减排措施，养殖场内沼液处理尾水循环综合利用，用于养殖场内青饲料种植等等。“四大循环”体系有效将农业养殖业与种植业进行对接，形成了农牧结合生态种养殖体系，这一做法得到了黄旭明副省长的批示肯定。
婺城区亮点工作
一、“河长制”盘活全区治水工作。去年，婺城区工作重心放在二七拆迁改造工作上，“河长制”工作基础不够扎实。今年，婺城区委、区政府加大“五水共治”工作力度，调整治水办机构，充实治水办人员，盘活区、乡、村三级河长工作，狠抓“河长制”落实。一是完善了河长机制。对18条干流河长进行了调整，明确了河长是包干河流的第一责任人，制定了巡河制、例会制等一系列制度；二是做实了“一河一策”。区级河长做到亲自带队到一线实地排查，全面排摸各河流的水质状况、主要污染源、排污口、排污量及人口分布等基本现状，梳理出雨污混接错接、畜禽养殖污染、农村生活污水等方面的问题，修订“一河一策”整治方案，把“一河一策”做细、做实。三是狠抓了责任落实。各级河长严格执行巡河、例会等各项制度。区级河长每月最少巡河两次，召开河长例会一次，乡镇级河长每周最少巡河一次，村级河长每周最少巡河两次。区治水办统一制作了河长工作纪录手册（含河长巡查记录、巡查整改督办单、河长联系单等），要求详细纪录河长工作情况，区治水办不定期进行检查。如区级河长吕贤两个月内就组织了8次现场调研，协调推进河流治理。长湖、通园溪、漪溪等9条重点河流的河长工作力度得到了明显加强。四是建立了履职报告制。每个季度召开一次河长履职情况汇报会，区、乡镇级河长集中进行履职报告。7月30日全区河长履职情况汇报会
上，所有区级河长都在会上亮相，向区四套班子主要领导作了履职汇报，各级河长的履职报告全部编印成册进行交流，促进了河长工作落实。五是强化了督查考核。制定了《婺城区“河长制”工作考核办法》，把日常工作、督查整改、排污口整治和水质提升等工作作为考核重点，把河长履职情况的考核结果作为党政领导干部综合考核评价的重要依据。对成绩突出、成效明显的，给予表彰奖励。对因履职不到位或失职渎职的，组织约谈，情节严重的追究河长责任。实践表明，河长包干负责制在推进全区治水工作中，发挥了攻坚克难的重要作用。
二、市控排污口整治强力推进。自7月初市区市控排污口整治工作推进会后，婺城区采取了一系列措施，强力推进区域内5个市控排污口整治工作。一是全面排查，摸清底数。组织对排污口的污水源头、流经区域、人口数量、主要污染因子、污水量等基本情况两次进行了排查，掌握了详细的第一手资料，对整治资金进行了概算。二是反复论证，优化方案。根据排查情况分别制定了5个排污口的整治方案，多次组织相关专家对整治方案进行论证，五易其稿，并在实施过程中不断完善，确保方案切合整治实际、节省整治资金、方便实际操作。三是分工负责，责任到人。每个排污口明确了联系区领导、牵头部门、责任单位、责任人和完成时限，区治水办3位主任、副主任也都分别联系到5个市控排污口。四是强力推进，初显成效。各联系领导都能深入一线督促指导市控排污口整治，相关部门主动牵头，责任单位积极开展
整治工作。目前游园街截污纳管工程主管网建设已经完成，8号排污口整治工作基本完成。7号排污口整治方案已多次修改完善，目前工贸街雨污管网清淤疏通工作已全面完成，周边企业、学校、居民小区的雨污分流前期工作正在进行中，寺园路主管建设的地质勘探工作正在实施，计划10月底基本完成整治。1号、5号、6号排污口都分别设计了临时性和中长期两套整治方案，目前正在进行方案论证、工程设计和有关协调工作。
三、温室甲鱼养殖整治快速推进。婺城区列入温室甲鱼养殖整治的养殖场共121家，总面积29万平方米，计划投入资金1亿元（以上数据含罗店镇）。温室甲鱼养殖整治工作做到“五个统一”：一是统一实施调查摸底。委托第三方机构进行全面摸底调查，建立“一户一档”信息库，有关乡镇在前期摸底调查的基础上再次进行复核，确保各类数据真实准确。二是统一拆除补偿标准。全区统一制定了补偿标准，并根据拆除时间段制定阶梯式的奖励标准（今年8月、9月、10月三个月分别为每平方米120元、100元、60元），以调动养殖户提前拆除的积极性。三是统一整治完成时限。根据整治计划，设定完成时限，强力推进，确保10月底全面完成整治工作。四是统一上门签订协议。各乡镇组织乡镇干部统一上门做养殖户的思想工作，分析当前整治工作的形势，详细解释相关补偿政策，争取养殖户的支持，顺利的签订补偿协议；五是统一处理拆除废弃物品。对养殖场拆除后的废旧毛毡、泡沫塑料等建筑垃圾进行统一处理，安排专人负责清运，一方面
解决了养殖户单独清运费用高、处理困难的问题，另一方面保证各类建筑垃圾妥善处理和回收利用，避免出现二次污染。目前温室甲鱼养殖整治正在进行，部分养殖户主动拆除、复耕，签订拆除补偿协议120家，拆除59家，拆除面积10.5万平方米，复耕3万多平方米。预计婺城区竹马、乾西两个乡镇共36家温室甲鱼养殖场能全部拆除，基本完成整治任务。
金东区亮点工作
一、深化“河长制”，强化“管治保”责任。重新明确区、镇、村三级河长，落实河长助理制，完善《2015年金东区五水共治考核办法》，印发《关于从严落实河长制的若干意见》，分段包干，责任到人，各级河长每月巡查河道不少于2次，建立工作日志，并按照考核办法进行捆绑考核。同时，开展4次污染源大排查，在全面排查基础上，重新编制“一溪一策”，对沿线污染源和排污口，逐一建立台账，制作排污口整治作战图，明确联系领导、整治措施和时间节点，挂牌督办，逐个销号。委托第三方监测断面水质，全区35个交接断面、主要排污口每月至少监测一次，
68座小二型以上水库每季监测一次，“黑臭河”乡镇交接断面增加监测次数，及时向河长通报、提醒。抓好常态督查，对发现的问题，由治水办向乡镇书面交办，限期整改。
二、全面推行垃圾分类，健全长效保洁机制。全区二环以外442个行政村全部开展垃圾减量化处理、资源化利用，实现了行政村全覆盖。按照“水岸同治、建管双强”的要求，全面提升工作水平，健全完善长效机制，总结推广区级专项考核、镇对村每月考核、分拣员评优、卫生费收缴、党员干部联片包户、“荣辱榜”等六项制度，确保生活垃圾真分类、真减量。实行差别化考核激励，“财政奖补”资金按优秀、良好、合格三档分别给予镇、村奖励，对重点区域、重点村和优秀保洁员给予额外奖励。设立“美丽家园共建基金”，收缴卫生费，用于垃圾分类先进农户奖励和农村生活污水治理运行维护。将“五水共治”相关内容写入全区各行政村的村规民约中。目前已收缴卫生费677.6万元，收缴率为87.5%。此项工作得到了省市领导的肯定，熊建平副省长作了“认真总结金东区经验”批示。自5月12日全省现场会后，我区接待了前来参观、学习的省内外兄弟县市单位共计160多批次。
三、加强监管执法，依法治水管水。联合农林、环保、消防、安监、市场监管等部门，发挥河道警长作用，深入开展政法干警组团服务活动。以新环保法实施为契机，充分运用“按日计罚”、行政拘留和刑事强制等措施，依法严厉打击直排、偷排、漏排的畜禽养殖和工业污染点，群众举报查处率力争100%。今年以来
开展政法干警组团服务5次，排查企业288家，现场取缔33家，责令整改151家，立案调查5家，行政拘留2人，查扣原材料等价值约50万元。完善水库洁水养殖长效监管机制，对违约投料养殖的，一律依法终止承包合同，鼓励引导企业认养水库。全区所有河道实行增殖放流，严厉打击违法电鱼、毒鱼、网鱼行为，保护水域生态环境。6月15日晚，政法干警组团服务活动开展“春潮2015渔业执法行动”，发现违法捕捞7人，没收电瓶2个，地笼66个，鱼竿13根，依法罚款处理1人。
四、开展美丽家庭创建，积极助推全民治水。从房前屋后突出环境问题抓起，鼓励引导农户主动做好“门前三包”、生活垃圾分类收集、庭院有绿化（盆景）、无乱搭乱建、无外流污水等工作。截至目前，全区11.4万农户全部签订“门前三包”责任书，3.6万户已实现生活垃圾分类收集处理，7.8万平方乱搭乱建由农户自行拆除。同时结合村规民约、社区公约修订，深入开展“美丽家庭”创建，每个村都制作笑脸墙，提升活动吸引力。严格美丽家庭评选程序，加强动态督查，对不符合标准的取消“美丽家庭”称号。《今日金东》、《金东新闻》设专栏宣传“美丽家庭”示范户，典型代表在区、镇两级大会上现场表彰，努力扩大影响力，提升荣誉感。此外，延伸开展“美丽厂区”、“美丽校园”等系列创建活动，组织动员企业职工、青少年等积极参与，营造全民治水的浓厚氛围。
兰溪市亮点工作
在应急管理工作会议上的经验交流发言材料近年来，X县县委、县政府对应急管理工作高度重视，严格执行中央、省、市关于应急值守和突发事件信息报送工作的规定，严格按照“细致、精致、极致”的要求，积极推进预案编制、应急演练、应急值守、应急宣传、信息报送等工作，在具体工作中，严格落实“24小时双人双岗在岗值班和带班领导在岗值班工作制度”，确保了紧急突发事件信息能够“第一时间掌握、第一时间审批、第一时间报送”，做到了信息报送及时，处置妥善得当，有效地提高了预防和处置突发公共事件的能力，应急值守工作取得了长足发展。但在具体操作中，个别基层单位存在对应急值守工作重视不够，值班室建设规范化标准不高，值班人员业务素质不强等问题。下一步我县将认真贯彻落实此次会议精神，切实加强各乡镇、各部门应急值守工作的业务培训、督导检查和考核问责，努力提高全县应急管理工作水平。重点做好以下几点： 一、加强业务培训，提高基层应急值守人员素质。我县已将政务值班和应急处置作为全县党政系统办公室“业务大练兵”的重要内容，邀请市政府办公厅相关业务专家对各乡镇、各部门负责应急值守工作人员进行系统业务培训，切实提高各乡镇、各部门对应急管理工作的思想认识和业务水平。 二、加强督导检查，提高基层单位值班室建设规范化水平。按照《X值班工作规定》和《X值班工作规范》等相关文件要求，结合县委督查室和县政府督查室通过实地查看、不定期检查的方
式，逐个对各乡（镇）、县政府各部门应急值守规范化建设情况进行督导检查，对发现的问题，建立台账，跟踪督办，限期整改到位，确保全县应急值守规范化建设百分之百达标。 三、加强考核问责，层层传导压力。根据工作实际进一步完善应急值守和突发事件信息报送工作各项制度，并针对存在问题建立考评和责任追究机制；每月不定期对全县应急值守和突发事件信息报送工作进行检查，传导工作压力，对紧急突发事件信息迟报、漏报、瞒报和带班、值班人员擅离职守等情况予以通报批评，情节严重，造成重大影响或严重后果的，将依纪依法追究相关领导和人员责任。 四、加强应急演练，提高突发事件处置能力。年初我县已经制定消防安全、山区防汛、森林火灾、危险化学品、燃气管道等方面应急演练计划，我县将认真组织实施好应急演练，切实提高群众的防灾减灾意识和各级、各部门突发事件应急指挥调度和应急处置能力，确保关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。 总之，我县将认真贯彻落实此次会议精神，进一步树牢“四个意识”，切实加强应急管理工作制度化、规范化、标准化建设，努力适应新时代、新要求，使我县应急值守工作再上新台阶。
前王小学亮点工作汇报材料 安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续发展的基础。我校在教育局和镇教委的正确领导下，特别是与中心校教师帮扶、交流工作的顺利开展，极大地促进了学校的整体工作。全校师生团结一心，求真务实，聚精会神干事，踏踏实实工作，在改善办学条件，推进课程改革，规范办学行为，提高教学质量、实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了满意的成绩。现将我校一学年育人亮点工作汇报如下：一、德育为首，促进教育发展 本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念，一年来，学校注重师德师风教育活动，注重对学生进行安全、道德、理想等教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生言行，加大对班主任管理力度，严格考核，增强了班主任的工作积极性、责任心。 1、开展了“行为养成教育月”主题教育活动。通过此次活动，让学生从个体到集体，从外表到心理，形成积极健康向上的品质。 2、教师开展“爱岗敬业”演讲比赛，增强了敬业精神。 3、抓住有利时机，充分利用升旗仪式、黑板报、手抄报、主题班会、入队仪式、背诵守则规范、“八礼”验收、演唱“四德”歌、路队评比等形式，培养学生的爱国情感、爱校情怀、安全意识等。 4、定期举行班主任经验交流会，共同探讨班级管理，取长补短，共同进步。 相得益彰的德育活动，使我校学生从低年级到高年级，逐渐明辨了是非，养成了文明的行为习惯。教师增强了爱岗敬业精神。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。
二、狠抓常规管理，提高教育教学质量 亮点一：管理工作创新局面 各项管理制度科学化、规范化、制度化，学校本着“以规范求发展，向管理要质量”的办学理念，构建了校长负责制下的精细化管理模式，学校管理努力在“细”字上下功夫，在“实”字上求效果。学校强化目标管理，完善了各项制度，逐步形成了以制度管理人，实现了岗位责任制，提高了教育教学效果，出现了新的教学氛围。 亮点二：教研活动，多姿多彩 1、加强常规管理，规范教学行为。加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一，是规范教学行为的重要举措。我们通过开展经常性的教学督导检查，深入教学第一线听老师们的课，认真查看老师们的备课与作业批改情况，并将每次检查作好认真记录，及时交流、反馈，督促老师们把思想放在教育上，把精力放在教学上，把行动放在课改上。 2、开展教学竞赛活动，提高教学质量。 每学期都开展磨课活动，开展“人人一节好课"活动，以激励、调动所有教师的竞争意识、以激励教师不断地钻研教材，认真备课，苦练基本功，从而鞭策教师不断地进步，使他们拥有积极向上的心态。其中在样案开发中，市获奖5篇，区14篇。 3、注重单元试卷的使用，考试、批改、讲评、分析环环相扣，达到效益最大化。老师根据教学实际，自己出题，教导处负责收集胶印，与单元试卷相互补充，两周统一测试一次。 4、以阅读与写作育人为载体，加强传统文化教育。 亮点三：注重开展各种有益活动，促进学生身心健康成长。
以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 （2018年1月24日） 各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！ 从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。 现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、
善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！ 一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占 16.7%，其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我
最新整理宣传思想工作会议经验交流材料 服务大局重点突破求真务实整体推进 ——八十二团宣传思想工作汇报材料 八十二团宣传科是贯彻党的xx大和党的十六届三中全会精神，全面建设小康社会的开局之年，也是我团广大干部职工群众经受严峻考验，战胜各种困难，经济和社会事业取得显著成就的一年。我团宣传思想工作在团党委、师党委宣传部的正确领导下，以围绕中心，服务大局 的工作方针，因地制宜，面向基层，突出重点，体现特色，注重实效为工作出发点，在积极主动，深入扎实，创新提高上下功夫，增强了宣传思想工作的凝聚力、影响力、感召力和向心力。我团在抓好宣传思想各项常规工作的同时，努力在“十星级文明户”创建活动、新闻宣传工作、职工群众思想政治工作方面取得新突破、新进展、新成果，形成了重点突破，全面拓展，整体推进的良好工作局面。 我团地处艾比湖畔，位于国内九大风口之一的阿位山口主风道正前沿，年均6级以上大风168天，其中9级以上大风占36.5天。风大加上草大、盐碱大、地下水位高，形成了“三大一高”的恶劣自然条件，严重制约和影响了团场经济和社会的发展，被列为兵师重点扶贫团场。条件差、经费缺、基础薄、人员少、任务重等客观因素，给做好团场的宣传思想工作带来了重重困难，也向团党委、团宣传思想工作者提出了新课题、新挑战。发挥宣传思想工作团结、稳定、鼓劲的作用，为团场的经济建设和各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证，提高全团广大干部职工群众的思想道德素质和文明程度，营
造有利于稳定，有利于发展，有利于改革的良好氛围，促进屯垦戍边事业的健康发展，成为团党委和团宣传思想工作者的共识。 一、以“十星级文明户”创建活动为基本内容，广泛、深入地开展群众性精神文明创建活动 群众性精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育，提高全社会文明程度的有效途径，是加强党的群众工作的新方式，是思想政治工作的重要载体，使广大职工群众在参与中实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高。我团在群众性精神文明创建活动中，形成了以加强思想道德建设为线，以创建文明单位为主体，以创建文明行业为基础，以创建安全文明小区和“十星级文明户”活动为基本内容，以形式多样的各种活动为载体，以培养“四有”新人为目标的工作思路，进一步加强了群众性精神文明创建活动的规范管理，形成了点面结合，上下联动，团党委统一领导，主要领导亲自抓，业务部门主动抓，相关部门配合抓，基层单位努力抓，一级抓一级，一级管一级的齐抓共管的工作格局，使群众性精神文明创建活动取得了突破和发展，保持了生机与活力，实现了健康运行，良性循环。 家庭是社会的细胞，家庭文明是社会文明的基础。我们在群众性精神文明创建活动中，始终把“十星级文明”的创建活动作为一项基础性工作来抓，以“十星级文明户”创建活动总揽全团精神文明建设的全局。努力提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量。 一是在创建活动的内容上，突出针对性。“十星级文明户”创建活动内容十分丰富，涉及到单位工作的方方面面，涉及到家庭生活的方方面面，是一项庞大的社会系统工程，是一项内容具体、实实在在
住建局扬尘治理特色亮点工作情况汇报 按照省、市、县关于扬尘治理工作的有关要求，我局涉及道路扬尘、建筑施工扬尘及漏天烧烤三大方面的整治任务，道路清扫作业采取机械化清扫、冲洗和洒水联合作业模式，县城主干道每天机扫、洒水降尘至少5至6次。针对实际情况，为进一步实现城市道路洒水降尘效果，机械化作业车辆满负荷运行，街道机械化清扫、洒水降尘作业时间早、中、晚不间断，延长至深夜22点-23点，主要街道洒水降尘次数达到甚至超过了每天10次。现将近期扬尘治理特色亮点工作情况汇报如下： 一、狠抓组织领导，建立联动机制 组织召开大气污染防治扬尘治理工作会议7次，认真传达贯彻落实上级关于扬尘综合治理的会议和文件精神，制定详细工作方案，成立了大气污染防治扬尘治理工作领导小组，实行局领导包片、各股室（单位）领导包组、执法人员包项目的监管机制，坚持每日巡查、每日通报，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，中层干部现场抓，层层传导，层层督导，层层落实。 二、狠抓现场监控，扬尘整治到位
（一）建筑工地扬尘治理方面 1、建立最严格监控体系。按照“科学治理、协同治理、铁腕治理”总体要求，制定《吴桥县建筑施工扬尘治理工作方案》，坚持“标本兼治、齐抓共管”原则，切实落实主体责任和监管责任，抓标准、抓责任、抓机制、抓落实，用最严格的标准、最严密的措施、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保全县建筑施工扬尘整治严格按省市要求达标。 2、加强日常巡查管控。对管辖范围内的在建项目和预拌混凝土企业进行全面督导核查，继续执行重污染天气和重大活动期间执法人员驻场监督制度。 三、全民环境教育不断深入，社会公众的环境意识明显增强。 我县按照省、市的总体部署，成立了领导组织，制定了实施方案，通过抓好部门协调，强化指导服务，加大了环境教育的普及力度，使全民环境教育工作在较短时间内迅速铺开。环保部门以全民环境教育为契机，利用“4·22”地球日和“6·5”世界环境日，大造声势，广为宣传。团县委和环保局联合举办“同饮一江水，共建生态城”签名活动;国庆期间，由宣传部牵头举办了“环保杯”文艺晚会;中小学校纷纷召开环境保护主题班会，推动“争当环保小卫士”活动深入开展;环保局主动向学校赠送环保挂图，免费为领导和基层订阅《中国环境报》。在有关部门的共同努力下，“倡导绿色
学校亮点工作总结 目录 第一篇：XX年度学校亮点工作总结 第二篇：学校亮点及特色工作总结 第三篇：阆中市三庙乡中心学校XX年度学校亮点工作总结 第四篇：学校亮点工作汇报 第五篇：学校亮点工作汇报 正文 第一篇：XX年度学校亮点工作总结 XX年，我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书，深入开展了多项活动。根据我区教育局颁发的《城关区教育教学管理办法汇编》开展我校“教育质量管理”，谈起亮点工作，基于我校实际情况，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡，让局领导操心，兄弟学校受累，但作为教育的一线单位，工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发的各种文件精神，积极寻找提升管理理念、提高管理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高。 一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理 再学彼得圣吉博士《第五项修炼》，让我们对学习型组织的建设有了新的认识，“学校一盘棋，全凭人提气”是需要系统思考的，人
是第一要义，我们紧紧把握这一要义。在具体工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想学生爱学、乐学，就要教师爱学、乐学，爱教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者，这需要多方面的政治思想工作，同时也体现了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上，今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者。校本教研培训真正以校为本，研究学习校本理念的专题会，老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中。 如：今年的校本教研培训中，我们安排了固定的“班级管理论坛”（全体教师参与，人人去谈班级管理的问题和方法，班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商，使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管，改变了学生只认班主任和任课教师的现状，产生了“六部一角制”，实行“长官制度”等好的班级管理方法）。 “教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”（领导班子成员做了《浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策》讲座，从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发，从教师学习心理学理论和心理辅导技术，用心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进行了对策研究，较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生）。 同样也根据教师提出的困惑，在实践的基础上进行集体研讨，呈现教育的合力。
最新有关教师年度总结模板汇编九篇 有关教师年度总结模板汇编九篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的教师年度总结9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 教师年度总结篇1 本学期教高一4个班。有1个多月的时间，参加了《省骨干教师培训班》，但是还担任1个班的实习指导，其它工作也没有耽误。期间老师们给带了3个班的实习课。 对省、市、校里的各项政治和业务活动，校升旗仪式和各种会议，积极参加。工作勤勤恳恳，踏踏实实。积极做好各项工作，积极要求进步。团结同志，协调同事们之间的关系，使自己的教学工作和其它工作都取得了突出成绩。 认真备好每一堂课，从不潦草从事。包括新课和所有的习题课，都写教案，都认真作题研究教法。 在备课中不断引入新的知识、新的教学思想、新的教学方法。课堂上引进了许多教改思想和先进的教学方法。备课教案资料齐全，全部为打印的教案。 教学成绩优异。外语实验班成绩突出，普通班成绩较好。 及时总结教学中的经验体会，及时调整教学思想和教学方法。教学中关心学生，尊重学生，爱护学生，和学生关系密切融洽，能把握学生的心理需求，使教学工作恰好与学生的心理需求相结合。注重培养学生的学习方法、学习能力，注重基础知识的形成和培养、深化，先打好基础，再扩展发挥。不搞题海战术，不搞偏题怪题，与国家教委的教学思想同步，与省里的学习能力培养课题研究同步。注重素质教育，尤其是落实还学生为学习的主体。 继续探索讨论式教学法。今年，我继续研究的是“问题—讨论式教学法”，并形成了一种模式。积极主动地采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法，训练学生的学习能力，训练学生协助学习的能力和学习的主动性。在所教班级的教学成绩和学生的评教评学中都得到了充分的肯定和体现。在获得济南市《十大教
银行工作会议经验交流材料 篇一：大堂经理经验交流发言稿 大家好！今天很高兴参加**市银行业协会举办的大堂经理培训班，和这么多优秀的同业大堂经理共同学习、交流。我是**银行的大堂经理**，从事银行大堂经理工作已有三年,非常热爱这个岗位。在工作期间也积累了一些经验，非常荣幸有这个机会与大家分享和交流。 大堂经理是营业大厅的第一道风景线，是银行的形象代言，其仪容仪态，言谈举止，待人接物，都要遵守银行的服务礼仪规范，要体现出银行特有的职业化形象。因此，在工作中，首先要严格要求自己，做好榜样，给客户留下良好的第一印象，树立优质服务的品牌形象。 大堂经理是厅堂管理的核心人物，在我们湖北银行，大堂经理在网点一天的工作内容有晨会主持、开门迎客、引导分流、指导填单、收集信息、厅堂营销、督导服务和投诉处理等。在工作中，只有把每一个细节做到位，才是一名称职的大堂经理。如何做好大堂经理一天的工作，下面就以下几点与大家分享。 一、好的开始是成功的一半，大堂经理每天到营业网点的第一件事情是主持晨会，在晨会中要体现出学习精神、团队精神，突出员工们每一天的进步，可以组织一些互动游戏，让员工在游戏中学习，营造快乐氛围，为一天的工作创造良
好的开端。丰富的晨会形式能增强员工们的团队凝聚力，打造网点文化，因此，要充分利用，不断创新。 每天的营业开始前我会组织员工进行开门迎客，伴随着优美的迎宾曲，呼吸着大厅里鲜花弥漫的芳香，迎接第一位客户的到来，通过开门迎客不仅可以振奋员工的工作情绪，迅速进入工作状态，同时也可以为客户打造良好的第一感知，第一时间引导分流网点客户。 二、专业的金融知识是大堂经理开展服务工作的基础，大堂经理首先要具备扎实的业务知识，正确指导客户填单，合理引导分流客户，丰富的业务知识能够满足不同客户群体的业务需求，让客户感受到我们的真诚、认真和专业，提高客户对我们的信任，熟练运用专业知识是业务拓展的重要前提，因此，在工作之余我也在网上了解其他银行的产品信息，以“知己知彼”的方法来武装自己从而更好的营销我行的产品，那么客户也会真正地从内心信任我们，并且信赖我们推荐 的每一款产品。 三、收集客户信息，把客户变成朋友，提高优质客户的忠诚度，建立客户档案，把客户的生日、爱好等信息记录下来，并以短信的方式介绍我行的新产品，发送生日祝福和节日祝福等，主动联系等，建立长期的联络关系，让自己的营销道路越走越长，越走越宽。对客户的关心，换来的是信任
校长在教育工作会发言 同志们： 全国新教育年会在我县刚召开过，镇党委、政府今天在这里召开全镇教育工作会，足见镇党委、政府对教育工作的重视。今年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年，也是我镇“两基”迎接国家验收的关键之年。出席今天会议的有**以及全镇教育工作者，这是一次规格高、规模大的会议，这真正说明了镇党委、政府已把教育工作摆在优先的、重要的战略位置。今年我镇教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《义务教育法》；做好最后冲刺，确保“两基”迎“国检”合格；加强教育内部管理、提升教师专业素质、全面提高教学质量、促进学校主动发展；力争各项教育工作在县内争先创优，办好让人民满意的教育。 一、近年来教育工作回顾 几年来,学校始终坚持以实践新课改为契机，以发展为主题，以争创特色学校为主线，进一步树立“以人为本”的教育和管理思想，强化“教育即服务”的办学理念，进一步加强德育工作，加强教学管理，加强教科研工作，全面推进以课程改革为核心的素质教育，各项工作齐头并进，圆满完成了各项工作。 早在1955年，毛主席曾对我镇**乡批示，“这里的路线是正确的……”，XX年**完小被列为中央教科所“十五”期间德育实验学校，并在全县率先挂上中央教科所先进实验学校的牌子，XX年、XX年、XX年均获中央教科所“德育先进实验学校”称号；**完小、**完小是**省挂牌的写字实验学校；**完小校园优美，正在创办市级“绿色学校”。全镇所有学校无危房，从未出现重大安全事故，校园基本实现了“五化三园”；“两基”各项指标均符合“国检”标准。 （一）深化教育改革，全面推进素质教育。 第1 页共10 页
《工作交流会发言稿经验交流会发言稿经验交流讲稿范文【精选】》 经验交流会发言稿一尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好。 今天很荣幸能和大家在xx相聚，感谢xx工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合xx综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。 一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工xx人（其中司机4人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。 管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每
位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。 二、创新服务意识，丰富工作内涵，创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。 1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指
工作亮点汇报材料 篇一：工作业绩亮点报告 工作业绩亮点报告 二零零八年三月，我非常荣幸的加入中国联通乌海分公司这个大家庭，至今已快有五年了，在此期间我的主要工作是在营业厅里担任营业员一职，我非常熟悉营业厅的运作流程， 现对此五年的工作进行业绩亮点回顾和总结。 我的工作表现一直很稳定，我在公司的经历给了我很好的锻炼机会，不断的提高自己，并促使我不断的努力学习，掌握最新的业务知识，为我在营业厅的工作提供了良好的基础。几年来，在分管领导的带领和帮助下，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，积极完成公司下达的各项指标任务。在工作中我不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨，而且要把一切化作
动力，我不是经理，但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题，如何把我们服务做的更好，能为我们联通多做一份贡献。我更是站在顾客的位置上去干工作，尽量去了解客户的需求，揣摸客户的心理，晚上下班回家后我也利用空闲时间学习业务知识，总结当日工作的问题，反过来服务于客户。让我们联通紧紧与广大客户相联系，更好地服务于客户，争取更多的用户。 一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作，保质保量的完成工作， 工作效率高，同时在工作中学到了很多东西，经过不懈努力，使工作水平有了长足的进步；比如有客户办理新装宽带业务，我会认真耐心核实客户信息，迅速判断准确地址，如果和系统有误差，能快速协调片区负责人，能准确录入设备，然后迅速为客户办理业务，使客户满意而归。今年我公司引进FTTH 设备，在为FTTH客户办理宽带新装业务时，我虚心的向工程师学习，举一反
三，为很多FTTH客户解决了宽带新装中遇到的问题。 二、认真学习业务知识，在公司组织的多次考核中名列前茅，接受新 业务知识速度快，执行力强；每个月公司都会进行业务知识考核和培训学习，我每天晨会都会认真的学习相关知识，使得成绩优异。每次公司有新的活动下发，我都会认真学习，努力营销，在系统上反复操作，熟悉操作流程，能够第一个掌握新业务的办理。通讯行业，要学习的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的参加公司的各项培训，参加公司的各类业务演练，细致的工作得到了上级领导的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评。 三、爱岗敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作。认 真遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有请假现象，有效利用工作时间
学校亮点工作总结(一) 蔡旗完小亮点工作汇报材料 安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续发展的基础。我校在教育局的正确领导下，全校师生团结一心，求真务实，聚精会神干事，踏踏实实工作，在改善办学条件，推进课程改革，规范办学行为，实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了满意的成绩。现将我校一学年育人亮点工作汇报如下 一、德育为首，促进教育发展 本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念，几年来，学校注重师德师风教育活动，注重对学生进行安全、道德、理想等教育，增强了师生的安全意识和自我保护能力，规范了学生言行，加大对班主任管理力度，严格考核，增强了班主任的工作积极性、责任心。 1、开展了“感恩”主题教育活动。通过此次活动的开展，让学生学会“知恩”，通过感恩教育，让学生明白，我们时时刻刻都享受着祖国、父母、学校、朋友和他人的恩惠和友善，学会知恩，才能感恩。让学生学会“报恩”，“滴水之恩，
涌泉相报”“衔环结草，以恩报德”，懂得对生活和他人心存感激。 2、开展专题教育周活动，即安全教育活动周，学生仪容仪表整顿周，心理健康教育活动周。通过此次活动，让学生从个体到集体，从外表到心理，形成积极健康向上的品质。 3、抓住有利时机，充分利用升旗仪式、黑板报、专栏、班会等形式，培养学生的爱国情感、爱校情怀、安全意识等。 相得益彰的德育活动，使我校学生从低年级到高年级，逐渐明辨了是非，养成了文明的行为习惯。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。 二、狠抓常规管理，提高教育教学质量 亮点一管理工作创新局面 各项管理制度科学化、规范化、制度化，学校本着“以人为本，和谐发展”的办学理念，坚持构建和谐、人文的校园，让多彩的校园处处体现教育。构建了校长负责制下的精细化管理模式，学校管理努力在“细”字上下功夫，在“实”字上求效果。学校强化目标管理，完善了各项制度，逐步形成了以制度管理人，实现了岗位责任制，突出人本管理，倡导人性化管理，融情于各种活动中去，在活动中增强教师的凝聚力和向心力，提高了教育教学效果，出现了新的学习氛围。
宣传工作会议经验交流发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！ 很荣幸地受xx二中xx校长的委托，代表xx二中就我们学校信息新闻宣传报道工作和大家做一个汇报，与兄弟单位交流、学习。借此机会，我首先要向所有关心、支持和帮助我校信息新闻宣传报道工作的领导、同事和朋友致以衷心的感谢！ 我叫xx，是xx二中的一名物理老师，分管学校工会工作，XX年初，根据学校工作分工，经市教育局考核同意，正式兼任xx二中信息报道员。一年来，在局宣传办的直接领导和关心下，不断学习新闻稿件的写作和向各新闻媒体报送教育、教学新闻，先后被中国教师网、江苏教育新闻网、盐城新闻网、盐城教育网、东方生活报、xx教育网等教育主流媒体采用了各类新闻稿件上百篇。其中《xx二中：扶贫政策暖人心肺发扬民主师生说话》（江苏教育新闻网）、《xx二中彩妈阳爸牵手留守孤贫儿童活动启航》（盐城新闻网）等稿件的采用，引起了社会的广泛关注，产生了一定的社会影响，受到学生家长和上级主管部门的肯定和好评。 下面是我校信息新闻报道工作中的一点体会，与大家分享： 一、坚持原则、公开选才 去年年初，xx二中为了推选出最适合信息新闻宣传报道
岗位的人选，学校根据局党委、局宣传办的文件精神，成立了以xx校长为组长的竞聘小组，坚持岗位竞聘原则，校内公开选聘人才。我的应聘演讲词是：“我不是大家要找的才，但我是最适合这个岗位的人，因为我有一颗火热的心，我爱我的学校、我爱我的职业、我更爱我的学生”。 今年4月4日《xx教育网》采用的“xx二中：缅怀革命先烈感恩美好生活”一稿，学校举行扫墓活动的当天，也正好是我家老父亲去世三周年上坟的日子，我本人身体也不太舒服，而且学校规定五十岁以上的老同志可以不参加活动，我完全可以在家休息，但为了能拿到第一手素材，我硬是陪着同学们一起步行三公里，随队拍摄到了队伍行进、敬献花蓝、重温誓言、领导讲话等珍贵照片。 我一直有这样的信念，既然选择了，那就尽心尽责。干一行爱一行，是我们做好信息宣传报道工作的基础。 二、制度约束、领导重视 领导重视是我们做好信息报道工作的动力，同时也是对我们工作的鼓励和鞭策。xx二中将信息报道工作列入学校年度工作计划，信息新闻宣传员的工作折算为工作量，平时按备教改听的要求同步跟踪检查，对采用的新闻稿件按采用级别量分计入个人档案，作为年终绩效考核的依据，对于报送不实信息，引起不良后果的，按相关纪律条款处分。 于亚鹏校长不仅时刻关注网站、报刊采用xx二中的新闻
小学新学期工作亮点汇报 小学新学期工作亮点汇报如下文 小学新学期工作亮点汇报 推进“阳光儿童教育”实践，开创新学期工作亮点 今春开学以来，我校根据**县教育局精神，紧紧围绕“为每一个孩子积蓄成长的力量”的办学宗旨，全面推进阳光儿童教育实践，提升学校内涵发展水平。使新学期教育工作迈出新步伐，呈现新气象，进一步推动我校教育事业和谐发展。 亮点一：结合“阳光儿童教育”理念，加强顶层设计。我校围绕“阳光儿童教育”理念，从“以阳光教育为指导，确立阳光天宁的办学思想”、“以四板块为重点，构建“阳光德育”模式的实践与研究”、“以
提升学习力为核心，构建充满生命活力的阳光课堂和课程”、“以一品三特为载体，打造充满生命活力的校园生活”四个方面探索和确立学校阳光儿童教育思想和具体的实践体系。学期初，根据学校新一轮特色学校建设方案，以“学生发展有特长，教师教学有特色”为特色工作创建思路，围绕阳光儿童教育，加强特色学校顶层设计，形成特色文化创建。 亮点二：完善阳光制度，管理工作创新局面。学校把握阳光天宁的办学思想，坚持构建和谐、人文的校园，让多彩的校园处处体现教育。学校构建了校长负责制下的精细化管理模式，学校管理努力在“细”字上下功夫，在“实”字上求效果。完善学校各项管理制度并组织教师学习法规、制度，确保各项制度的有效执行，保持学校严谨、细致的管理常态，提高学校各部门管理效能。突出人本管理，倡导人性化管理，融情于各种活动中，在活动中增强教师的凝聚力和向心
力。 亮点三：实施阳光德育，培养有品性的阳光学子。学校德育从阳光儿童教育理念为指导，全面实施阳光德育，培养健康智慧的阳光儿童；使“阳光德育”逐步成为学校的特色与品牌。新学期，学校加强八品性和习惯教育的整合研究，以八品性教育为载体，并整合细化习惯教育内容，逐步形成我校阳光德育系列，有效地改变孩子的行为，让我们的孩子成为讲文明有品位的阳光学子。 亮点四：落实“教研润教”，构建阳光课堂和课程。本学期，我校以抓常规教学为基本，以抓教研为依托，以品牌教研组建设为载体，以学科备课研讨为纽带，以研究课堂教学为突破口，从细从实落实教学常规，加强过程管理，实现向管理要质量，向课堂要效益，向研究要人才的目标。从期初开始，我校加强管理，精心规划，进一步提高主题校本研训有
伏山镇苏楼明德小学2013年教职工代表大会会议议程 2013年10月15日 一、预备会议（续立连同志主持） 1、续立连同志作教代会筹备工作报告 2、刘翠平同志作教代会代表资格审查报告 二、大会议程（赵斌同志主持） 1、全体起立奏《国歌》。 2、邵德常同志致开幕词 3、邵德常同志作学校工作报告 4、邵德常同志宣读《苏楼明德小学小学教师考评方案》 5、代表分组讨论 6、各组汇报讨论情况，通过会议决议 7、选举工会委员、工会主席 8、玄胜强同志宣读优秀提案表彰决定
9、刘翠平同志致闭幕词 10、大会闭幕伏山镇苏楼明德小学 2013年教职工代表大会日程安排
2013.10 .15 伏山镇苏楼小学 2013年教职工代表大会组织机构 一、大会领导小组 组长：邵德常 副组长：刘翠平 成员：续立连、赵斌、玄胜强朱艳辉 二、大会工作小组 组长：续立连 副组长：刘翠平 成员：玄胜强（材料）朱士彦（会场） 朱艳辉（宣传）杨永行（摄影）
三、工会委员候选人名单 杨永行、朱学金、刘艳玲 四、工会主席候选人名单 续立连、赵兴振 五、主席团建议名单 （由本届代表大会预备会议通过）邵德常、刘翠平、赵斌、玄胜强、续立连 六、执行主席建议名单 （由本届代表大会预备会议通过） 邵德常、赵斌、刘翠平、玄胜强 七、代表名单 朱明明、朱学金、史勇、陈立新、杜焕阔、王学敏 八、特邀代表 郭丽华、纪复华
伏山镇张堂小学 2013年教职工代表大会筹备工作报告 各位代表： 我受教职工代表大会筹备小组的委托，向各位代表报告本届大会的筹备情况。 近年来，学校工会认真履行了工作职能，为学校发展起到了积极作用，作出了新的贡献。按照工会章程规定，经学校校委会同意，报请县教育工会批准，决定召开本届教代会。依据工会代表大会组织法、教代会条例，经层层推荐，报学校校委会同意确定了本届工会委员会委员候选人并报县教育工会，县教育工会同意本次代表大会各项筹备工作，并同意按上报候选人选举工会委员和工会主席。2013年9月，共选举产生了教代会代表6名，一个月来，在学校校委会领导下，在各级部以及全体教职工的大力支持下，大会筹备组经过艰辛工作，现已完成代表大会的各项准备工作，报经学校校委会研究决定于2013年10月16日召开伏山镇苏楼小学教职工代表大会，会期半天。
学生会工作经验交流材料 （今天很荣幸受学生会的邀请做干部培训的经验交流，可是我很久没有想过这方面的问题，思路很不清晰，今天讲的也不是东哥风格，所以回到寝室想想还是继续写了这篇文章，稍解心中遗憾。与大家共勉，希望我大化工越来越好！化工院威武！） 我是学生会宿管部出身，说起我的学生工作经验，在三年的学生会工作里我总结为两个因素：态度和能力。 首先我说说学生工作中的基础即端正的态度。端正的态度有很多，我选出三个讲讲。第一是相互尊重。说到互相尊重本来应该是人与人交流最基本的前提，但是我周围很有一些同学会觉得干部是一种优越的光环而在工作中忘乎所以，所以我要提一提。王书记和田书记对我们做干部培训的时候着重解释了“学生干部”这个词“学生干部你先是学生然后才是干部，你的根本还是学生，任务是学习，干部只是一个职位是你额外的任务。”我觉得老师就是老师，思想上一针见血。我一直对化工院学生干部说这句话“要想有效的管理好一个团队，你首先要学会尊重这个团队里的每一个人”。这是在告诫我自己不要因为学生干部的身份而洋洋得意而应该更加主动的尊重同学、关心同学们的想法，我们学生干部才能获得更多同学的认可才获得他们的尊重甚至尊敬，我们的工作才能顺利圆满甚至超出我们预期的成功，不然大家都是同学，凭什么我要听你安排、任你使唤？这点我在宿管部副部长工作期间我得到很好地验证。 第二个是反省和包容。我们同学来自五湖四海，各有各的个性和特点，因为思考问题和生活习惯的不同，在学习和生活尤其是在学生工作中难免会有一些磕磕碰碰，遇到这样的问题怎么办？吵架，真人PK，还是打小报告去告诉老师？这些我觉得还是有些欠妥当。前面那些不多说了，以力服人，即使口服心里也不
学校亮点工作汇报材料 材料近年来，在局领导的关心支持下，在冯校长的正确领导和全体教师的共同努力下，我校的各项工作都取得了长足的发展。下面，我主要向各位领导汇报 一下在教学管理上重点开展的几项工作。 一、狠抓薄弱学科教学促进学生全面发展长期以来，由于受诸多因素的影响，薄弱学科在小学阶段备受冷落，有的甚至被忽视或放弃了，连正常的课也不能开齐开足。鉴于这样的认识，从xx年起，冯校长在充分调研的基础上，在总结了以往经验教训的基础上，研究制定出了一整套完整的常识课考核方案。将音、体、美、信息技术、科学、品德与社会、品德与生活、英语等薄弱学科教学当作学校整体教学工作的重要组成部分，纳入了量化考核的范畴，并采取一系列措施，突出薄弱学科教育的鲜明化、制度化，做到了人无我有，人有我新，人新我特。从而有效地促进了学生的全面发展和学校办学特色的形成。 1、制度引领，平等对待制度是管理的基础，也是学校正常的教育教学秩序的保证。为此，我校首先建立健全了各项考核奖励制度，把薄弱学科放到与语、数、同等重要的位置，使得从领导到全体教师都开始重视薄弱学科的教育教学情况；其次，平等对待薄弱学科的教师，让他们在评优评先、职称评定考核奖励等各个方面与其他教师享受同等的待遇，使他们感到自己在这所学
校的地位和价值同样举足轻重。教师的心态平和了，工作态度自然转变了，工作积极性也大幅度提高了。如今，再也看不到薄弱学科课堂上教师无话可说，学生无事可做的怪现象了。除此而外，还加大了奖励的力度。在某种程度上，薄弱学科教师尤其是小三门教师享受的待遇比语数教师还要优越，如在学校奖励制度的制定上，对参加各类文体活动及信息技术等各项比赛都进行奖励，而语数相对比赛较少，所以在比赛的奖励上，薄弱学科教师要高于语数老师。 2、开齐课程，狠抓落实。学校严格执行国家课程计划的要求，排齐开足体育、音乐、美术等薄弱学科课程，严禁语数教师挤占音体美课程的时间给学生补习文化课，在教学时间和师资上给予保障。在日常的教学工作中，教务处坚持定期和不定期组织专人深入薄弱学科课堂听课、查教案、了解教学进度，并在学生中间进行了解和问卷，随时对教师的教学情况进行监控。由于体育教材缺乏，教务处每学期都按照新课标的要求，提出本学期各年级体育课堂训练的具体要求，使教师在教学中有了明确的目标和方向，避免了教师上课心中无数、学生只能自由活动这一弊端的发生，扭转了室外课教学的风气。 3、定期考核，奖优罚劣。再好的理念、再好的制度，没有监督和考核，就没有效果，因此，我们非常重视对薄弱学科的考核。按照教学工作考核细则和常识课考核办法，每学期对薄弱学科分期中、期末两次进行考核，每一个科目都有详细的考核内容
民政工作会议经验交流材料 干基层民政虽苦尤乐 尊敬的各位领导： 大家好！ 我叫xx，是xx省xx苗族自治县xx镇的一名民政干部，今天能参加这次会议感到无比的激动，十分感谢领导给我提供这次难得的学习机会。我汇报的题目是《干基层民政，虽苦尤乐》。 我是1992年走上基层民政工作岗位的，风里来，雨里去，一干就是20年。我深知民政工作的艰辛和繁杂，虽然苦一点、累一点，但我义无反顾，无怨无悔，因为我早已把民政服务对象当作自己的亲人和朋友，早已把民政作为我的事业。 xx镇是一个少数民族杂居的地区，全镇xx多人，而民政服务对象就有xx 多人，散居在x个村xx个自然寨。镇里只有两个民政干部，我既是民政办主任，又是敬老院院长。人少事多，工作任务繁重。20年来，我走遍了全镇的村村寨寨、家家户户。每个村有多少优抚对象、五保户、低保户都一清二楚，如数家珍。由于底数清，对象准，我的工作虽重尤轻，虽苦还乐。XX年5月我接到农村低保进行信息采录的紧急任务后，白天进村入户搞核查，晚上加班加点录数据，全镇xx多张表册，苦战苦熬20多天，硬是把这块“硬骨头”啃下来了，按时完成了任务。去年5月份我省在全国率先实施农村低保缺粮户粮食救助制度，这项工作时间紧、任务重，我及时组织村干部逐家逐户调查统计，同时又一家一户把粮食送到低保户手上，共发放xx公斤粮食，惠及xx名困难群众。 从事民政工作，突发性事情多，特别是突发性自然灾害，别人在休息，而我们仍然在忙碌。最难忘的是XX年初，xx遭遇百年不遇的特大凝冻灾害。xx 镇是湖南进入xx、重庆的交通要道。由于大雪封路，停水停电，交通中断，湖
南方向进入我镇的车辆有进无出，几天下来，滞留的车辆上千，人员上万，给救助带来重重困难。我们的职责就是保证滞留人员不能冻着、饿着，病了能及时医治。我废寝忘食，忙里忙外，饿了就吃包方便面，困了就抓把雪往脸上抹一下，得了重感冒，喉咙嘶哑说不出话来，就靠手势与他们交流。在持续20多天的时间里没有回过家，没有睡过一个好觉，我们先后救援了4300多人。 作为民政人，工作忙点、累点都无所谓，救助得了别人，却救助不了自己的家人。我的老父亲70多岁患病卧床，没有得到我的护理。一天晚上，女儿从家里打来电话说，“妈妈，家里停电好几天了，我冷得难受，你快回来吧。”我把所有应急事情处理完，已是大年三十的下午3点过钟，等我和敬老院的老人们吃完年夜饭再帮服务人员收拾碗筷，回到家已是晚上10点多钟了。听到女儿一声“妈妈，你回来了”，再看看70多岁卧病在床的老父亲，得不到我的护理，我热泪涌出，愧疚不已。 平时，我喜欢和服务对象交朋友，与五保老人攀亲戚。镇敬老院xx多位老人，我把他（她）们视为父母，我平时有空就往院里跑，和老人们拉家常，聊天解闷，有什么困难及时帮助解决。他们打心眼也认我这个“女儿”。有一次，我生病住院动手术，他们得知消息后，你一元我一块凑钱买了新鲜水果，并派了几位老人到50多公里外的市医院看我。看到老人焦急和忧虑的样子，我也忍不住流泪了，我知道，老人们离不开我，我更离不开老人们啊。 我从事民政工作20年，饱尝了许多酸甜苦辣，曾下过不知多少次辞职的决心，也有过几次调离民政的机会，我仍矢志不移地坚守到现在，是因为我的努力和付出，换来了更多困难群众的幸福笑容，我也在工作中寻找到了自己的快乐。近年来，我镇民政工作荣获连续五年全县第一名，xx省人民政府给我个人记二等功一次等殊荣。 国家重视民政工作，社会理解尊重我们，群众爱护我们，各级党委政府认可我们。干民政工作是积德的事，只要民政工作还需要我，群众还需要我，再苦再累我都会继续做下去，我把民政当作我终身的事业。 谢谢大家！