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班级管理复习资料

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为什么学习班级管理:1、全面了解小学班级管理 2、形成初步的班级管理理念

第一章小学班主任与小学班级管理

一、名词解释

1、班级:班级是现代学校制度的产物。是同一年龄段、发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起,为实现一定的教育目标开展教育活动的学校教育基层组织。

2、班主任:班主任是学校中的一种管理角色。他(她)对学校中的基层组织——班级发挥管理的职能。班主任是班级的组织者、教育者,是发展中的儿童的精神关怀者。

3、小学班主任:小学班主任是小学班级的管理者。他(她)要在学校校长的领导下贯彻国家的教育方针,根据一定年龄段上小学生的发展特点,在班级中对实施学校教育教学计划和其他各项工作进行管理。小学班主任一般兼任少先队中队辅导员,对少先队中队活动的开展进行指导和帮助。

4、管理:管理是社会组织活动中的现象,它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力,采取计划、组织和协调等管理措施,为实现组织目标开展的活动。

5、班级管理:班级管理是班主任对小学班级组织的领导。班主任在小学班级组织中根据一定的教育目标,针对小学班级管理的特点,设计、组织、协调、控制班级组织内的一切活动,以实现预定的班级组织目标。

二、简答题

1、班级管理的过程(后面要扩展)

(1)要素

管理者:班主任

管理对象:全体班级成员、空间时间、班级活动、班级活动所利用的物质资源和设施

管理手段:班主任实施班级管理的各种措施

(2)环节

设计:结合管理实践的具体

实施:付诸实践情况进行创造型设计

评价:知道自己的管理活动究竟获得了什么结果

2、班级管理的主要课题

(1)班级管理理论的性质(2)班级管理的对象(3)班级管理目标与任务

(4)班级组织建设(5)班级日常管理(6)班级活动管理

(7)班级教育力量管理(8)班级管理者的管理(9)班级管理研究

3、怎样学习班级管理课程

a.把班级管理作为一项事业

b.关注学校班级管理实践中的问题

c.注意相关学科理论的学习

d.在写作中学习

三、讨论题

结合优秀小学班主任自述故事《让我再来一次》,回忆童年时代的小学班主任,并讨论小学班级管理的意义。

班级管理的意义:学生在班级中学习和生活,他们的行动必须遵循班级的行为准则和道德规范,受班级纪律的约束。学生在班级中的地位和人际关系,班级的活动和心理气氛对学生的个性发展具有极其重要的影响。

1、对学生社会化的影响。

当儿童进入学龄期以后,他们是通过在班级中的学校生活来学习将来在社会上怎样“做人”和“做事”的。因此,班级生活在相当大的程度上,决定着学生在未来能否很好地适应社会生活。

2、对学生自我概念发展的影响。

学生正处在自我概念形成和发展的阶段,他们主要通过两种途径来认识自己:一是将他人对自己的看法内化;二是通过与他人的比较,做出判断。而班级为这两种认识提供了充分的信息。

3、对学生学习的影响。

学生正处于情感发展的重要时期,对事物具有丰富的情感色彩。学生对教师或班级的积极情感是学生学习积极性的情感基础。班级中和谐的人际关系,积极向上的学习气氛使学生感到班级的温暖、教师的可亲。同时,良好的班级气氛使学生情绪平和、心情愉快。在好的心境下学生注意力集中,思维活跃,联想丰富,从而能更好理解

和掌握新知识和新技能,进行创造性的学习。同学之间也能互相探讨,互相启发,互相帮助。因此,学生能否有

效地学习,不仅受制于教师的教学能力和态度,而且受到班级环境和气氛的影响。

第二章小学生与他们的班级生活世界

一、名词解释

1、社会性:人适应社会生活所必须具备的品质,这些品质主要包括知识、技能、情感、态度、价值观。

2、制度规范:有明确的组织目标,正式的组织机构,清楚的组织规范。

3、非正式群体:是班级组织中的一些小学生在心理一致性或相容性的基础上,自愿结合而成的群体。

二、简答题

1、小学班级组织的性质:

小学班级是小学的基层组织,它依据学校制度的规定建立起来,它是正式组织。作为学校组织的组成部分,它服从于学校组织的目标与规范,它的活动要为实现学校规定的任务服务。学校是以教育与教学为中心任务建立的,班级则是直接开展教育与教学活动的单位。

2、小学班级组织的特征:

①小学生非自愿选择的组织(认同是基础性工作)

②有共同的学习任务

③有正式组织的管理体系(班主任、班委会、制度和纪律)

④由成人领导

⑤有自己的相对独立性(物理、制度和精神层面即班风)

3、少先队组织的特征:

革命性、群众性、自治性、实践性

4、少先队组织与班级组织的关系:(次要简答)

联系:都是少年儿童的正式组织,两者都有明晰的组织结构与规章制度,有明确的目标与边界,两者的成员、教育者、教育对象相同。

区别:它们分属相对独立的不同系统,班级是学校最基层的行政单位,少先队是共产主义教育的预备队,两者在组织目标、领导和制度、工作重点、工作形式等方面存在着差异。

5、班级中非正式群体与正式群体的关系:(选择)

一致型、偏移型、冲突型

6、小学班级中非正式群体的类型:(选择)

玩乐型、学习型、功利型、违规型和人际吸引型

7、如何认识网络与班级管理的关系:

(1)网络是小学生的第三世界。网络构成小学生相对“成人世界”、“儿童世界”的第三重世界。有“私密空间”、“去个性化”特征。他扩展了小学生交往的范围,满足了小学生平等的需求,同时还搭建了小学生个性化学习的平台

(2)网络是小学班级管理与建设的重要资源,①网络是小学班级管理中要加以利用和控制的对象。②加强网络资源的开发利用,(以教育价值为导向)促进班级管理效能的提高。(建立班级网页)

8、儿童权利的内容:

儿童权利的核心是:“儿童优先”。①生存权②发展权③受保护权④参与权

三、论述题

1、为什么说班级是学生成长的重要环境

一、班级与小学生的社会性发展,社会性:人适应社会生活所必须具备的品质,这些品质主要包括知识、技能、情感、态度、价值观。班级是一种社会组织,是小学生学习社会生活的地方。班级促进小学生社会性的发展主要表现在帮助儿童继续学习和巩固儿童入学前所获得的社会规范(家庭规范),同时还帮助儿童学习和实践新的规范(制度规范)。

二、班级与小学生的个性发展:班级生活通过促进小学生的自我认识发展(同学、老师是“镜子”),兴趣发展(“概括化”过程)和交往发展(“互动性重要他人”及同辈群体提供重要的社会支持和心理支持),从而促进他们的个性发展。

2、谈谈非正式群体对学生成长的影响(讨论根据括号中的进行拓展)

积极影响(正向作用):1、能够提供小学生相互支持的社会基础,为小学生提供独特的不可替代的成长空间;2、

常常是小学生获得一些课程以外知识的重要来源;(“生活世界”的知识)3、能够满足对小学生社会性情感等多方面的需求;(平等交往、道德感、美感)4、对小学生个性形成和发展起着特殊的影响。(为儿童提供支持性和保护性环境,促使儿童形成并保持自己的个性)

非正式群体的消极影响(负向作用)也很明显。

四、讨论调查题

1、阅读小学班级生活案例《我的班级》,讨论班级、小学生的生活、与小学生的发展的关系;

2、调查小学中班主任利用网络开展班级管理的情况。

填空:现代社会对儿童权利的立法

《日内瓦儿童宣言》是成人社会第一次在世界范围内对儿童的权利正式承认。

《儿童权利宣言》是人类历史上第一次以正式国际组织的形式对儿童的权利加以肯定。

《儿童权利公约》是国际上第一个肯定儿童权利的法律文件。

《九十年代中国儿童发展规划纲要》是我国第一部以儿童为主体、促进儿童发展的国家行动计划。

第三章班级管理目标与基本任务

一、名词解释

1、目标:在人们的行动之前,以观念的形式存在着的某种设想或预计要得到的结果。目标有预期性、指向性和主体性。

2、班级管理目标:是班级组织为实现学校的目标和任务,从本班级实际出发确定的管理活动所要达到的一种理想状态或预期要得到的结果。

3、管理思想:管理思想是人们对管理的本质和价值的认识,它规定了管理活动的方向,是管理活动的出发点。有什么样的管理思想,就有什么样的管理行为。

二、简答题

1、班级管理设计的基本要求有哪些?

①要以正确的班级管理思想为指导(正确的教育方针、政策,素质教育,以人为本)②要有明确、具体和可行的目标③要符合班级实际情况④要严谨、完整⑤要有创意

2、班级管理目标对班级管理实施的作用有哪些?

导向作用、聚合作用、激励作用

3、班级管理评价在班级管理过程中的作用有哪些?

(1)评价的诊断作用(诊断性评价)

(2)评价的反馈作用

(3)评价的促进作用(对过程的形成性评价,对结果的终结性评价;“知耻而后勇”,“再接再厉”)。

4、班级管理目标设定的班级实际情况依据。

①以小学生的身心发展为依据②以特定班级的小学生发展情况为依据(要考虑儿童的家庭环境、社区环境和班级环境)

5、班级管理目标设定的原则有哪些?

①发展性原则②针对性原则③层次性原则(总目标、子目标、远景目标、中景目标、近景目标)

6、班级管理的基本任务

班级组织建设、班级日常管理、班级活动管理、班级教育力量管理

三、论述题

1、班级管理目标设定的依据。

一、管理思想依据:管理思想是人们对管理的本质和价值的认识,它规定了管理活动的方向,是管理活动的出发点。有什么样的管理思想,就有什么样的管理行为。常见的管理思想有两种:一是以组织的存在为出发点。二是以组织中人的发展为出发点,一切活动都是为了促进组织中人的发展。正确的管理思想:体现素质教育要求,“以人为本”。

二、班级实际情况依据(1)以小学生的身心发展为依据(2)以特定班级的小学生发展情况为依据(要考虑儿童的家庭环境、社区环境和班级环境)

2、班级管理目标设定的原则。

①发展性原则

②针对性原则

③层次性原则(总目标、子目标、远景目标、中景目标、近景目标)

四、讨论题

1、结合《昆虫迷产生的效应》或《以人为本的马艳》案例,讨论班主任开展班级管理的目的究竟是什么。

2、认真观看《魏书生班级管理民主化》视频,讨论魏书生是如何践行以人为本的班级管理指导思想的。

填空:总结:班级管理目标是班级管理活动的灵魂,是贯穿班级管理全过程的“红线”,在班级管理过程的任何一个阶段,班级管理者都要牢牢把握班级管理目标这个中心。

第四章小学班级组织建设

一、名词解释

1、组织目标:组织目标指组织活动所要达到的预期结果。

2、组织规范:指班级成员在教育教学和日常行为活动中必须共同遵守的行为准则。

3、班集体:班集体是由整个班级组成,以完成学校教育任务为共同目标,有一定组织机构、规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式。

二、简答题

1、班级组织建设的性质:班级组织建设是班级管理的中心任务。组织有两层意思:一是静态的组织结构,二是动态的组织活动;要把一个随机组合的班级建设成为一个组织,需要在组织架构、制度规范、组织精神等方面进行全面的建设。

2、班级组织建设的内容:

从静态方面看,班级组织建设就是建立起班级组织的架构,包括组织目标、组织规范和组织机构三个方面;

从动态方面看,就是把一个松散的群体,凝聚为一个组织,在进而把这个组织建设成为集体。

3、组织规范的功能:

协调、保护、塑造、警示等作用P98

4、当代人素养的四个学会:

(1)学会求知 (2)学会理解(3)学会共处 (4)学会发展

5、班集体形成的过程:

1、初建班集体阶段——从班级到组织

2、班集体初步形成阶段——从初建组织到稳定组织

3、班集体建成阶段——从一般组织到集体

6、班集体的特征:

1、有共同的奋斗目标

2、有健全的组织机构

3、班级形成了良好的心理氛围

4、形成了正确的集体舆论

7、班集体建设的原则:

1、促进学生积极发展的原则

2、以学生为主体的原则

3、民主性原则

4、开放性原则(合力性原则、系统活动性原则、教师主导性原则、学生主体性原则、激励性原则、班集体建设和个性发展统一性原则等)

8、班集体形成和发展的条件:(选择)

1、集体主义教育是基础

2、科学管理是关键

3、精心设计和开展活动是基本途径

9、班集体建设的方法:(理解,会判断,选择题)

1、目标管理法

2、规范管理法

3、系统教育活动法

4、自我管理法

三、论述题

1、班集体建设的途径。

1、通过班级常规工作开展班集体建设:主要从三方面进行:环境管理(包括规范环境和物质环境),教育性管理,学生评价工作;

2、通过各种班级教育活动进行班集体建设(晨会、班会、队会和班级主题实践活动);

3、进行班集体水平的评估;

《小学班主任》认为,班集体建设可以从以下几个方面进行,并以班集体建设途径的形式加以论述:1、确立班级奋斗目标2、选拔和培养班干部3、形成正确的集体舆论4、培养优良的班风5、组织好班会活动

2、对新建班级学生开展班级组织生活教育的内容有哪些?

①小学班级组织作为学习的组织和集体生活组织的性质。

②班级组织的领导和管理机构。

③学校班级组织管理民主和集中相统一的性质。

④班级组织成员在班级中的责任、权利和义务。

⑤班级组织中学生干部角色的性质、责任、权利和义务。

⑥班级组织中学生干部的产生方式。

四、讨论题

1、作为一名班主任,在班委会建设中,你会设置哪些职务,每个职务的职责是什么?

2、新版中小学生守则和小学生日常行为规范蕴含了哪些教育理念和时代精神?

3、请设计一个小学新生入学教育方案。

4、收集一个经典的班集体建设方案,分析其成功的原因。

填空:集体和一般班级组织的区别:集体中成员是组织的主体,组织对成员的一切要求都是成员的内在要求。

选择:班集体对小学生的促进功能、教育功能、社会化功能、发展功能、

第五章小学班级日常管理

一、名词解释

1、偶发事件(重点):是指在教育的过程中发生的事先难以预料、出现频率较低,但必须迅速作出反应,加以特殊处理的事件。

2、教育性管理:班级的教育性管理是对教育对象发生教育性影响的管理。包括生活指导和个别教育。

3、个别教育:根据班级成员发展的个别特点,给予特别的指导,以帮助每一个学生都获得可能的发展。

4、操行评定:是对一个学期学生思想、学习、劳动、文体活动等各方面的发展变化情况的全面的总体的评价。

二、简答题

1、小学班级日常管理的内容有哪些?

1、班级环境管理(1)规范环境管理(2)物质环境管理

2、教育性管理(1)生活指导:品德、学习、安全与法规、健康指导(2)个别教育

3、学生评价(1)奖惩(2)操行评定

2、班级规范环境管理有哪些内容?

1、教学秩序管理

2、作息制度考勤

3、课堂秩序管理(包括哪些)

4、自习管理

5、考试管理

6、偶发事件处理(重点)

3、处理偶发事件的原则和方法有哪些?

处理偶发事件的原则

1、冷静沉着:首先,偶发事件发生后学生处在不冷静的状态中,班级气氛紧张,学生十分关注班主任的态度和情绪,班主任如能遵循冷静沉着的原则,不仅能够稳定事态,同时也是对学生的一种教育和示范。其次,班主任如果缺乏冷静,急于解决问题就会忽视对偶发事件的成因和来龙去脉认真的了解,容易急于下结论,难以把握处理偶发事件的分寸,造成处理不当和失误。所以,偶发事件发生后,班主任要保持冷静,认真分析,把握处理分寸。

2、因势利导:偶发事件的突发性,不能按照原先的计划来进行,所以,因势利导是处理偶发事件的重要原则,挖掘积极因素,化不利为有利。

3、重在教育(《小学班主任》;高谦民,212页)

处理偶发事件的方法

(1)降温处理法:降温处理,就是班主任暂时采取淡化的方式,把偶发事件暂时“搁置”一下,或是稍作处理,留待以后再从容处理的方法。

(2)变退为进法(巧留空白法)

(3)移花接木法:利用学生身上的某个“闪光点”,根据小学生注意力容易发生转移的心理特征,巧妙地把对偶发事件的处理转移到另一件事情上去。

(4)幽默化解法(因势利导法):发掘事件中的积极因素,顺应学生的好奇心,满足学生的求知欲,因势利导地开展教育或教学活动。

4、品德指导的任务是什么?

任务:(1)巩固和加强小学生在品德课上获得的认识

(2)丰富小学生的道德情感体验

(3)引导小学生的道德行为,使之形成道德习惯

5、学习指导的任务有哪些?

任务是发展学生的非智力因素和学习方法的指导。

(1)促进小学生非智力因素的发展。

第一,激发学习动机。

第二,明确学习目标,提高学生学习积极性。

第三,激发学生兴趣,增强求知欲。

第四,要使学生看到自己学习的进步。

第五,培养学习的意志品质。(主动性、责任心、自信、坚毅)

(2)指导小学生掌握学习方法。

第一,班主任要帮助小学生制定适合自己的学习目标,进自我规划并开展学习活动。

第二,指导小学生掌握具体的学习方法(预习、听课、复习、作业、正确记忆的方法)

第三,指导学生学会思维。

第四,培养学生良好的学习习惯。”12大学习习惯:上学、课前复习、上课、作业、预复习、书写、读书、仔细审题、认真计算、勤学苦思质疑问难、自觉验算验证、独立作业)

第五,指导学生学会合理安排时间。

第六,指导学生学会阅读与笔记。

第七,指导学生养成参与实践活动的习惯。

6、对学生进行个别教育应注意的问题有哪些?

①深入了解,解除心理防线

②摸清情况,有的放矢教育

③不同的问题,采取不同的教育方式

④教师的个别教育要讲究时间、地点、场合

⑤教师的个别教育态度要诚恳和有启发性

7、奖惩与惩罚的作用是什么?(重点)看书!!!

奖励可以使学生强化符合规范要求的行为,也可以激发学生采取正确行为的动机。

惩罚使学生因为自己的行为受到否定,因而回避已有的行为,改变行为的方向。

8、奖惩与惩罚实施时应注意的问题有哪些?

奖励应注意的问题(1)奖励要做到实事求是,公正合理(2)奖励要有教育性(3)奖励要有群众基础,得到学生集体的支持(4)奖励要着眼未来

一方面惩罚要适度,另一方面惩罚要有教育性,得让学生领会。

惩罚应注意的问题(1)尊重学生的人格,不损害学生身心健康。(2)惩罚要公正合理(3)惩罚要得到学生集体的支持(4)惩罚要讲究艺术。

一方面惩罚要适度,另一方面惩罚要有教育性,得让学生领会。

9、操行评定的原则是什么?

(1)体现素质教育思想(2)公正客观(3)促进学生发展(方向性、客观性、教育性、综合性、动态性、可行性)10、学生操行评定写作的基本方法是怎样的?

(1)写法的变化:素质发展报告,表述的人称和方式的变化(第三人称到第二人称,评判者的语气到对话关系)(2)写作方法:谈心式、描述式、过程式、情感式

(3)写作要求:实事求是、客观公正,积极诱导、鼓励为主,语言准确、内容具体,有的放矢、突出个性

(4)例举:《挖掘“评语”特色,发挥教育作用》,介绍评语的写法,以小见大,以“真”含情,以“活”显美

三、论述及设计题

1、论述《公民道德建设实施纲要》规定公民的基本道德20字要求。

公民道德20字要求:《公民道德建设实施纲要》爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

2、说出思想指导法的四十字诀内容,并加以讨论。

动之以情、晓之以理、循之以章、约之以规、

3、请根据下面介绍的内容,按符合素质教育要求的形式写一篇学生操行评语。

姓名:小明

优点:学习特别能吃苦,很有毅力,成绩优异。

缺点:有些自我封闭,不爱与同学交流。

第六章小学班级活动管理

一、名词解释

1、班级活动:指班级管理者指导学生依据一定的教育目标所设计的,组织班级所有成员共同参与的教育活动。

2、晨会活动:是指班级在晨会(夕会)时间开展的教育活动。(10分钟,活动课程部分,正式排入课表)

3、班级例会:指在班主任指导下,在班会课时间里,由班主任或班干部主持,讨论处理班级日常事务,进行班集体建设的班会活动。

4、主题班会:是围绕某一主题,在班会课时间开展的班级教育活动。

5、即兴队会:由活动的观摩者、上级领导或科研工作者当场给出主题,由中队队员当场设计,稍作准备后,组织开展的少先队活动。

二、简答题

1、班级活动管理在班级管理中的地位。(简答、填空)

①班级活动是班主任实施班级组织建设的重要途径

②班级活动是对学生进行全面教育的载体,是对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育的有效形式

③小学班级活动管理在班级管理中最重要的作用就是能最大程度地发挥班级活动的教育功能

2、班级活动管理的特点。

①目的性②系统性③计划性④阶段性

3、班级活动的类型及特点。

①晨会活动特点(1)简短(2)及时

②班会活动

1、班级例会特点:常规性、事务性、民主性

2、主题班会:主题鲜明、形式多样

③少先队中队活动特点(1)组织性(2)自主性

4、举例说明晨会活动的组织形式。

(1)组织学生参加全校性的晨会活动

(2)按照学校规定的晨会活动栏目班级自行组织的晨会活动

(3)完全自主地安排的班级晨会活动

5、班会活动的管理措施。

①、根据班级建设的需要安排班级例会内容

②、根据班级例会内容确定活动主持人和其他工作人员

③、做好班级理会的相关准备工作

④、民主、高效地组织活动

6、选择班级主题活动形式的基本原则

①适合性②创造性③趣味性④多样性

7、活动策划包括哪些内容

1、选择活动主题

(1)从学生学习生活中选择

(2)从教育目标和计划中选择

2、选择活动内容

(1)求“近”

(2)求“新”

(3)求“小”

3、选择活动形式:“寓教于乐”

(1)新颖、多样、多变

(2)发挥学生所长

(3)便于操作

4、设计活动名称

8、班级活动设计的要求是什么

1、有明确的内容

2、有具体的目标

3、有严密的计划

4、符合实际情况

5、有丰富的内容

6、有多样的形式

7、体现学生为主 8、易于操作

三、论述题

1、论述班级主题活动的内容及选择班级主题活动内容的基本原则。

1、德育活动

2、智育活动

3、体育活动

4、美育活动

5、劳动教育活动

基本原则1、贴近学生2、题材新颖

2、如何组织班级主题活动

一、第一阶段:活动设计

(一)活动策划

1、选择活动主题(1)从学生学习生活中选择(2)从教育目标和计划中选择

2、选择活动内容(1)求“近”(2)求“新”(3)求“小”

3、选择活动形式:“寓教于乐”(1)新颖、多样、多变(2)发挥学生所长(3)便于操作

4、设计活动名称

(二)撰写方案

二、第二阶段:活动准备

1、准备工作的组织

(1)统筹安排、各显其能

(2)分工明确、各尽其职

(3)指导认真、检查到位

2、准备工作的内容

校内班级主题班会:

(1)查找整理活动所需资料

(2)培训活动主持人

(3)准备活动用品及设备

(4)邀请来宾

(5)排练文艺节目、准备服装与道具

(6)布置美化活动场所

(7)做好活动预案

三、第三阶段:开展活动

班主任要起指导和保障作用。

四、第四阶段:总结工作

四、讨论设计题

1、班级主题活动的形式有哪些?每一种形式有哪些注意事项?

1、讨论式

2、报告式

3、竞赛式

4、表演式

5、游戏式

6、参观式

7、课题式

2、请根据要求设计一个完整的班级主题活动方案。

选择、填空:

小学班级活动管理

1、是学校对班级活动的管理。是宏观的、原则性的;

2、是班级管理者对班级活动的管理,是具体的、全程性的。

第七章班级教育力量的管理

一、名词解释

1、班级教育力量:指班级环境中影响学生发展的各种教育因素

2、家长学校:是在教育行政部门组织下,以中小学校为创办主体,由家长委员会负责,吸收中小学生家长参加的一种指导家庭教育的群众性业余教育组织。

3、家长会:是中小学在长期的教育实践活动中形成的班级教育与家庭教育相联系并形成教育合力的方式。

4、家访:是班级管理者与家长交流的十分重要的方式,但有弱化的倾向。

二、简答题

1、影响班级组织目标实现的班级教育力量有哪些?

班主任任课教师家长学生

2、班主任与任课教师协调的任务是什么?

①了解任课教师课堂管理情况

②对任课教师的课堂管理提供指导

③对任课教师进行课堂管理提供支持

3、家长教育的内容有哪些?

(1)一般内容:家长要具备开展家庭教育的基本素养,包括

公民基本素养

家庭教育素养:家庭教育者的自觉意识、家庭教育的知识、小学生身心发展的知识、家庭教育的方法

(2)根据本班实际对家长进行教育

4、家访应注意哪些事项?

家访的目的:交流?合作?促发展

家访应当是全面的

家访应有计划性

5、当代中国家庭教育的六大特点。

(一)社会发展对人才素质的要求越来越高,因而对家庭教育水平要求也越来越高。

(二)独生子女占绝大比例,家庭教育中情感因素冲淡理智因素。

(三)家长望子(女)成才心切,但又不掌握教育子(女)成才的规律和方法。

(四)家长的教育意识增强,但时间精力不够。

(五)社会影响多而杂,家庭教育的可控性减少。

(六)单亲家庭、新组家庭增加,第二个孩子,家庭教育出现新的难点

6、家长要树立的四个正确的家庭教育观念。

①正确的亲自观(核心问题:血缘关系,社会关系)

②正确的人才观(人才不等于学历)(社会人才定义:知识,能力,能创造)

③正确的儿童、青少年观(孩子是人,是成长中的人,是将要走向社会的人)(尊重孩子)

④正确的教育观(家庭教育观)(家庭教育学校观是不妥的)

7、当代中国家庭教育的八大误区。

①情感之于理智

②随意性与计划性太大

③口头教育多,多渠道的渗透教育少

④家庭教育中成人化要求多,不考虑孩子特点

⑤长辈教育不一致

⑥家庭教育中的劳动教育薄弱

⑦家庭教育中忽视心理问题

⑧家庭教育中存在四重四轻(重智教轻德育重知识轻能力重文凭轻素质重成才轻成人)

三、论述题

1、论述家长会。

①性质(概念)

②特点与优点:经济、利于家长间交流和借鉴

③注意的问题

以促进学生的健康发展为目的

平等对待家长

④召开的方法

按学期整体计划

明确目的

制定开会计划

创新家长会的形式(家长开放日活动,亲子活动)

做好记录

2、班主任与家长沟通与联系的方式有哪些?各有什么优缺点?

家长会特点与优点:经济、利于家长间交流和借鉴

家访特点与优点:交流个别化,更有针对性

家长来访特点与优点:

四、设计题

1、请根据要求设计一个家长会组织方案。

2、请根据要求设计一个家访方案。

第八章做一个优秀的班级管理者

一、名词解释

1、班主任自我管理:是班主任根据班级管理的要求,为自己设定修养目标,提高自己管理素养的过程。

2、反思:是教育着、管理者的重要品质;是实践者在实践之后,对既往的实践过程和结果进行系统的梳理和研究,以获得对以往工作成效得失的正确认识,并进而提出实践的新思路和新方法。

3、威信:指个人的威望与信誉。威信是班主任对学生进行管理的不可少的重要因素,是班主任为学生所拥护、教育管理行为被学生所认同的条件。

二、简答题

1、班主任自我管理的意义。(不考)

班主任自我管理是完成班级管理任务,实现班级管理目标的要求;班主任自我管理是班级管理的有机组成部分;班主任的管理素养是班级管理的要素;班主任自我管理的过程也是班主任人生价值实现的过程。

2、班主任自我管理的内容。

班主任自我管理的目标:使自己成为合格的乃至优秀的管理者;

班主任自我管理内容的核心:班主任在实践中不断反思自己的角色,从而成功地扮演自己的角色,以保证班级管理目标的实现;

班主任自我管理的内容:认识角色、学习角色、塑造角色、创新角色。

3、如何理解师爱?

①关怀是师爱的起点,关怀学生的全部,而不是局部,深入了解学生,而不是表面;

②理解是师爱的基础(做到设身处地,将心比心,容纳,宽容)

③尊重是师爱的核心,以平等、诚挚、友善的态度对待学生;

④严格是师爱的原则(严而有度,严而有理)

4、与学生交往班主任要扮演哪些角色?

良师:品德高尚,严于律己 (德行、知识)

益友:善于和孩子交朋友(密友、诤友、畏友)

慈母

伯乐

5、与学生交往教师的语言要有什么特点?

6、提高班主任自我修养的方法。

反思--学习—创新性实践

反思:是教育者、管理者的重要平直;是实践者在实践之后,对既往的实践过程和结果进行系统的梳理和研究,以获得对以往工作成效得失的正确认识,并进而提出实践的新思路,新方法。

7、良好的班主任形象是什么样的?

学做一个“智慧者”、“施予教育的爱”的人、“学生效仿的榜样”、“语言美”的人

8、如何理解班主任“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”?(大家答案都不一样)

班级管理者的影响有权利性影响和非权力性影响。后者来自鱼管理者自身的素质。班级管理者以自己的学识、

才能及人格魅力,对管理对象所拥有的影响力,称“威信”。““其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”即对班主任威信的最恰当说明。

三、论述题

1、论述班主任的素质要求。(重点)

(一)专业化的教师

1、基本层面:教师必须具备比较广博而扎实的基础知识,在人文科学和自然科学方面形成较宽厚的基础,掌握当代重要的工具性知识与技能;

2、中间层面:教师精通自己所教专业;

3、最高层面:教师掌握了有关教育

对象,开展教育活动和进行教育研究的知识和技能。(叶澜)

(二)专业化的管理者

1、一般素养

(1)管理理论知识与素养

(2)管理能力素养:包括领导能力、交流能力与交往能力、应变能力、信息能力、研究管理的能力

2、特殊素养要求

(1)人文素养:人类史、人类精神发展、人的身心发展、人文的博大情怀

(2)个性素养:核心是情感丰富、沉稳理性

2、结合实际谈谈你对班主任角色的认识。

3、结合实际谈谈班主任与学生之间如何建立和谐的师生关系.

教育小故事之班级管理

教育小故事之班级管理

给学生一片爱心,多一些鼓励与赞扬 作为一名刚加入教师岗位的新人,在班级管理等各方面都还是个新手,总会面临很多疑难杂症,不知如何下手去处理问题。然而对于一堂课,良好的班级管理和有序的课堂秩序,将关系到这节课的教学效果是否达成,学生是否真的掌握知识。所以,如何学习班级管理,调控课堂氛围,也是先学条件和首要条件,因此我总是困惑和不断思考,甚至向其他教师讨教一些管理的好方法。 近段时日,我深感表扬和鼓励学生,对学生而言远比批评更能增强他们的自信心和学习兴趣。或许别吝啬我们的赞美之词,给学生一片爱心,多一些宽容与赞扬,少一些严厉与批评,慢慢地我们也会发现他们身上的闪光点。作为一所农村小学,班级的学生性格迥异,学习、行为习惯等方面各异,特别是一些外来打工者的子女,他们的父母大多外出打工,无暇顾及孩子的学习,导致有些孩子作业不会做、乱做等情况。比如我们班就有位学生经常爱打架,上课不认真听讲,爱做小动作,每次作业都没做,或许是他的父母大多外出打工,无暇顾及,导致考试常常都是待及格,造成各科科任老师对他印象不佳,甚至视为“后进生”,表扬鼓励之类的话语对他而言几乎少之又少。偶然一次数学课的课前准备,我采用小组比赛的方式,端正学生坐姿,发现他坐得很端正,不经意间表扬了他“坐得最好!”。之后的几次课堂,我都察觉到每次课前准备,他都坐得很端正,等着我开始上课,而且数学作业相较之前的没做、乱做而言有所改善。或许是那句不经意间的表扬,给了他信心。我想,我应该不能吝啬我的赞美之词,哪怕只是简单的只言片语,这对于学生而言,如同一粒温暖而充满信任的种子,总有一天它会在心灵深处生根发芽。所以,渐渐地在批改学生作业或者考卷的时候,一有空闲时间我就会为每一位学生写上一句附注,对于基础好的,答案完全正确的学生,我会印个“大拇指”,写上:“你很棒!”“继续保持!”;针对有进步的学生,我会写上:“你有进步!”,“争取下一次作业更好!”“继续努力!”之类鼓励的话语。针对较差的学生,我

班级工作经验交流材料

信任与配合、支持与理解 ——六三班辅导员工作经验交流材料 各位领导、老师: 大家好! 首先感谢学校领导提供这样一个平台,让老师们有一个畅所欲言、交流工作经验的机会。作为一名教师,我一直信奉的是对学生要有爱心,对工作要有责任心,对自己要有学习进取心。所以我一直在积极地思考,如何更好地做好教育工作,如何让自己成为一名智慧爱心型的、受学生爱戴的好老师。 今天我就来谈一谈半年来作为六三班辅导员的一些工作与体会。 一、积极配合班主任,努力做好分班后学生的思想教育工作。 搬迁新校后,六年级学生重新分班。我教的是3班数学,这个班学生特点是:大部分学生活泼好动,思维活跃,学习积极性高。但相当一部分学生的数学基础比较差,数学学习方法不当,对数学有害怕心理,不想去积极思考问题。以前五一的一些数学成绩比较好的学生:李军、刘浩、代璇、李梦琪、冯琪、于海洋、刘兆庆、刘瑜宣、刘瑞琪、陈宣逸等学生都没分到我们班,这是我最感到遗憾的。而现在六三班

的焦广汉、金子阳、张文杰、张政、毕敏、范明东这几个学生又是三个班级中成绩最差的。所以这学期的压力比较大。 我们六三班的班主任强老师别看她年轻,学校的一些工作处处有她的身影,可是她却是一个有班级管理经验的老手,别看她平时新教育工作、学校元旦晚会等忙碌,但管起班级来丝毫不放松。一开始我们就达成共识,首先把班级纪律搞好,把那几个纪律不好的学生严加管教,让班级形成一个良好的学习纪律氛围。然后,把一部分学困生往上拉一拉,争取学生的总体学习水平再提高一些。 分班后,一部分学生的思想不稳定,老是惦记原来的好朋友,还有一部分别的班的学生也惦记这个班的好同学。相当一部分学生思想摇动,不能深入到新的班级学习生活中。我跟裴老师每次周一下午最后一节开班会时,都对个别学生进行了思想教育。耐心细致的跟孩子们讲清了分班的道理,以及正确对待这件事情等。六年级已经是个大孩子了,已不能简单粗暴处理一些事情了,我们必须耐下心来跟学生谈心交流了,这样,在很快的一段时间里,我班的孩子迅速调整好状态,投入到新班级的生活状态中了。还记得,我班孩子在网上给我的留言:老师,谢谢您,感谢您对我的教导,我们必须正确对待生活中的一些问题,在新的班级,我一定好好学习,老师,感谢您! 二、用诚心、耐心对待问题生

班级管理经验交流发言稿

班级管理经验交流发言 稿 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

班级管理经验交流发言稿 各位领导、老师: 大家好! 首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,在座的各位,经验丰富的班主任多的是,如果说是经验交流倒不如说是抛砖引玉。下面仅简要的谈谈我做班主任的一些感受,以期待与各位同仁共勉吧! 一、从爱出发,严字当头。 美国着名军事家小埃德加.普里尔说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,因为在我看来,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁,能否严格要求他的群雁,时刻督促他们,不让任何一只掉队。作为班主任,我深知对待学生“与其失之宽,不如失之严”,因为“法立然后知恩,威立然后知感。”要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。 从爱出发,严字当头,我做到了,也确实使得班级管理初见成效。 二、从爱出发,勤字为先。 出自《论语》中的天道酬勤。是我十四年工作中恪守的信条。我始终坚信一分耕耘,一分收获,上天会实现勤劳、敬业的人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充实自己,就会有一个美好的结局。尤其是在逆境中,我会时常的用这句成语勉励自己、告慰自己。 班主任工作千头万绪,大事小情,层出不穷。作为班主任勤劳是基础,时间的付出是保证。我坚持深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉膊,

掌握第一手材料,及时发现问题,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。在自习课或其他空余时间里,我总是及时到班组织,从不使班级处于无序无管理的状态。有时间就进入班级与学生一起交流,了解学生的思想动态,让学生知道老师是一位非常负责的老师,自己也要增强责任感。由于勤到班级,能及时地了解学生的动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。做班主任多年来,我深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙。 三、树立教师威信,与学生融为一体。 要管理好班级,关键在于教师。教师既要树立自身的威信,又要跟学生融为一体。两者似乎有点矛盾。其实不会。所谓教师的形象、威信,决非是摆着威严架式处处凌驾于学生之上,每句话是“圣旨”学生必须绝对服从;而是靠教师自身的品行、修养、素质来形成的。作为老师要经常反省自己:你的言行举指在学生面前是表率要想树立自己的威信,就必须是学生心目中佩服的老师。学生钦佩你,才会心甘情愿服从你的教导,听你的话。有些学生虽然在学习上不大用功,成绩也不理想,可在某些方面却表现得很成熟。例如:他们从老师平时工作中的言行表现,就能评价老师的特点,还会挑出老师的毛病,当面不敢言,背后议论纷纷,显然老师的威信、形象将受到损害,当教育学生的说服力也会打折扣。因此,老师要时时刻刻注意自己的形象,为人师表。同时要放下架子,工作中难免有些不足之处,要敢于向学生认错、道歉。这样做表面上看似有点损害教师形象,恰恰相反,在学生中会起到非同小可的教育效果。我经常跟学生说:老师不是圣人也不是完人,有时也会说错话,做错事,麻烦大家大胆指出来,帮老师纠正。这样一来,师生关系就会融恰,会听到学生的心声,了解学生的内心世界。事实证明,只有了解学生,才能教育好学生。在贴近学生的同

班级管理作业完整答案

2011电大网上形成性考核册《班级管理》作业完整答案 作业一 一、填空题 1、班级授课制的奠基人是17世纪捷克教育家()。夸美纽斯 2、()年起,我国班级管理者角色正式定名为班主任。 1952 3、班主任不仅是班级的组织者,同时还是(),也是发展中儿童的()。组织者,精神关怀者 4、小学班级是一个(),是有双重性质的组织。班队合一组织 5、()是小学的基层组织。小学班级 6、少先队组织具有()、()、()、()的特征。革命性,群众性,自治性,实践性 7、中国少年先锋队是中国少年儿童的()。是学习()的学校,是建设社会主义和共产主义的()。群众组织,共产主义,预备队8、班级中的非正式群体大致有()、()、功利型、()和()。玩乐型,学习型,违规型,人际吸引 9、儿童的基本权利是()、()、()和()。生存权,发展权,受保护权,参与权 10、儿童权力的核心是()。儿童优先 二、单选题 1、班级管理活动和其它任何管理一样需要具备三个条件(要素)即() b

A.班主任、学生、环境 B.管理者、管理对象、管理手段 C.空间、时间、资源 D.设计、实施、评价 2、班级管理的基本环节是() a A.设计、实施、评价 B.计划、组织、实施 C.组织、协调、控制 D.备课、上课、考察 3、班主任的工作是一种() b A.教育工作 B.专门性的工作 C.教师的兼职工作 D.思想教育工作 4、班级生活的社会化过程使小学生个体获得()。 b A.个性 B.社会性 C.社会性的同时促进个性 D.统一性 5、班级组织属于() a A.正式组织 B.非正式组织

C.自愿选择的组织 D.统一要求的组织 6、()联合国第44届大会通过了《儿童权利公约》 b A.1959年11月20日 B.1989年11月20日 C.1990年8月29日 D.1992年4月1日 7、儿童的身体健康权利和受教育权利属于儿童的() b A.生存权 B.发展权 C.受保护权 D.参与权 8、我国在()发布了《中国儿童发展纲要(2001-2010)》 c 年 年 年 年 9、中国少年先锋队以先锋命名是表明() d A.它是先进儿童的组织 B.要求儿童做革命的先锋 C.向革命先锋学习 D.儿童是开拓未来的先锋

小学班级管理教育故事

小学班级管理教育故事 记得那是我走上教育工作岗位的第五年,班上有个学生叫徐伟,胖乎乎的,能说会道,是个挺可爱的男孩。可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天都向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守 学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人 见人爱的好孩子。他口头上答应得好好的了。可他就是“勇于认错,坚决不改”,他依然 我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根“朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有 困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的良心,我要尽最大的力量去转 化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他没有明确学习目的,没有真 正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的思想。 为了转化徐伟同学我采取了以下措施,我先让他认识到自己的错误,树立做个好孩子 的思想。于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗, 你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。”“那你可要说到做到 哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点 进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人 的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、 学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学朱倩跟他坐,目的是发挥同伴的力量。事前, 我先对这个女同学朱倩进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。朱倩同学满口答应,并充分利用课余时间或、课堂 时间帮助他。有时,朱倩同学也会显得不耐烦,说徐伟不太听话,不太乐学……此时,我 就跟朱倩同学说:要有耐心,慢慢来。后来,徐伟同学取得进步时,除了表扬他,我还鼓 励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是朱倩同学的帮助。在同学们的帮助下,他自 己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,学习积 极性提高了,成绩也有了很大的进步。为此,我感到由衷的高兴。我想,“老师没有教不 好的学生,只有不会教的老师”这句话说得一点儿也没错,我们的孩子就需要用爱心和耐 心去感化。 从这个教育故事我深刻的认识到,怎样做一个好的班主任。 一、以人为本,爱心感化。 我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生 热爱之情。“爱是教育好学生的前提”。对于徐伟这样的孩子,要敞开心扉,以关爱之心 来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说 服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

班主任工作经验交流材料

班主任工作经验交流 材料 “对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!教师,你的职业、你的学识、你的人品,直接决定你的事业的成败;直接决定你教育对象的成败。”这是任小艾说的。每个教师都要时时关注学生的成长,尤其是班主任。我们给老师们推荐几篇班主任工作经验交流材料,希望对老师们的班级管理和学生教育有所帮助。 班主任工作中的尺度把握 宜昌市一中刘金奎 班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我六年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。 一、管与放的尺度 作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认,这种管理有其好的地方,因为你一天到晚的跟着,假如你有足够的精力和时间,三年如一日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,但这种管理是最没有技术含量的管理,它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样,从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时,这样的管理也容易使班主任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。 陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。 我认为有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。

班级管理经验交流材料

班级管理经验交流材料 各位领导,各位老师: 一部名著《钢铁是怎样炼成的》影响了千千万万的青年人,电视剧《媳妇是怎样炼成的》也在热播,这不由得让我思索:班主任是怎样炼成的?思索很久,终于得出答案:我这个班主 任是在育( )的大熔炉里炼成的。学校领导的宏观微观指导,经验丰富的老班主任的行动感染,青年班主任的不甘示弱、青春逼人,教室里一双双渴求的目光,这一切就是那熊熊燃烧的火焰,让我不能停下脚步,被锻造成一个战士,一个斗士。更让我希望做一个心灵的美容师。学生的心灵,家长的心灵,包括我们自己的心灵,都需要用一双巧手去装扮。今天,我交流的题目是《做心灵的美容师》。 一、从爱出发,严字当头,勤字为先,以人格的魅力感染学生 美国著名军事家小埃德加 .普里尔说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁。要做好这只领头雁,必须从爱出发,严字当头,勤字为先,以人格的魅力感染学生。这是一种“无声的教育” ,却能达到无声胜有声的效果,古人云:“以今率人,人若身先”,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育学生,做到“以德感人,以德服人,以德育人” 。我要求学生做到的,我会首先做到,如我要求学生不迟到,我上课就绝不迟到;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。给学生布置的作文,我也尝试写下水作文读给学生听。学生劳动,我也跟着捡拾垃圾、拖地。做不到的事就不说,说到就一定要做到,力求“己所不欲,勿施于人“ 老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在学生中享有崇高的威信。 “爱心是班级工作的敲门砖。”作为一名班主任,你的爱心可以驱走学生心头的阴霾,你的呵护可以融化学生心头的冰雪,你的关爱可以让学生的心空春光明媚,鸟语花香。但我的爱是有层次的。 1、“偏爱”后进生。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,给他们事情做,自行车管理,安全监督, 卫生监督都交给他们,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。织后进生召开过两次专题会,这部分同学重点是学习上存在困难,自己不如别人,通过集体开会和个别交流大部分同学有了自信心,就本学期以来,我已经组思想上存在压力,总认为他们学习 上进了,和同学 相处也融洽了,我看到他们的进步我心里有说不出的高兴。我们班级的 ( )是实验初中转过来的问题学生,我没有放弃她,给了她学习的机会。转来之前,她有自虐行为。但到我们学校以后,她脸上有笑容了,也能有不交作业到开始交作业了。 2、严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

国家开放大学电大考试《班级管理》课程平时作业试题及答案汇总

2015-年度广播电视大需(电大)期末考试 《班级管理》课程平时作业试题及答案整理汇总 作业一 第一题:选择题 1、班级管理活动和其它任何管理一样需要具备三个条件(要素)即(B) A 班主任、学生、环境 B 管理者、管理对象、管理手段 C 空间、时间、资源 D 设计、实施、评价 2、班级管理的基本环节是(A) A 设计、实施、评价 B 计划、组织、实施 C 组织、协调、控制 D 备课、上课、考察 3、班主任的工作是一种(B) A、教育工作 B、专门性的工作 C、教师的兼职工作 D、思想教育工作 4、班级生活的社会化过程使小学生个体获得(B) A、个性 B、社会性 C、社会性的同时促进个性 D、统一性 5、班级组织属于(A) A、正式组织 B、非正式组织 C、自愿选择的组织 D、统一要求的组织 6、(B)联合国第44届大会通过了《儿童权力公约》 A、1959年11月20日 B、1989年11月20日 C、1990年8月29日 D、1992年4月1日 7、儿童的身体健康权利和受教育权利属于儿童的(B) A、生存权 B、发展权 C、受保护权 D、参与权 8、我国在(C)发布了《中国儿童发展纲要(2001-2010)》 A、1990年 B、1992年 C、2001年 D、1996年 9、中国少年先锋队以先锋命名是表明(D) A、它是先进儿童的组织 B、要求儿童做革命的先锋 C、向革命先锋学习 D、儿童是开拓未来的先锋 10、中国少年先锋队直接受(B)的领导。 A、中国共产党 B、中国共产主义青年团 C、校长 D、班主任 第二题:填空题 11.班级授课制的奠基人是17世纪的捷克教育家(夸美纽斯)。 12.从(1952)年起我国学校班级管理者角色正式定名为班主任。

幼儿园班级管理教育随笔.doc

幼儿园班级管理教育随笔 班级管理对于我来说有压力,也是一个挑战,虽然从毕业到现在一直承担着班级管理工作,但工作中还是存在着很多不足。由于每年都是接陌生班级,还要换老师,小朋友从大班升入到幼小衔接班是一个跨度,老师也有变动,使老师与孩子、老师与家长之间都产生了陌生感,相互之间不熟悉、不了解,特别是头两个星期,工作很不好开展,面对这样的情况,我总结了以下几点 首先教师之间要团结,一个班就是一个集体,作为班主任,就要跟配班老师做到真诚和谐,班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。教师要相互信任、相互帮助,努力为幼儿营造一个和谐温馨、充满爱的学习生活环境。老师之间刚一配班时,有些不适应那也是很正常的。但作为班主任要处处以身作则,起带头作用。多和本班老师沟通、交流。对于班级孩子的表现,如是进步了?还是退步了?孩子最近有什么反常表现?对xx我们应该用什么方法鼓励他?xx的性格如何?等等一系列的事情应及时与班内老师沟通,交流意见和看法,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,班主任提出一个具体措施,然后再和配班老师商量,针得一致意见后分工合作尽力完成好。教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉

悦的工作环境。最后一方面就是在对班级幼儿的教育上要保持一致性,当然教育方法每个老师都自有一套,但对本班幼儿要求上必须是一致的,特别是常规方面,不能你要他这样做,她要他那样做,也不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。其次,我觉得家园合作应该放在首位,放在班主任工作重点上,幼儿大多数的时间还是在家中,只有家长在家中配合老师继续进行教育、引导,才能达到真正的目的。我就通过家长园地将一定的教育方法、经验介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教育幼儿。要管理好一个班级,牢牢抓住家长是至关重要的,要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。所以我根据不同类型的家长,找准沟通的切入口。很多家庭是爷爷奶奶带的,我们要争取老人配合使孩子养成良好的行为生活习惯。而对年轻的父母,我会虚心听取他们对我们工作的建议,并针对他们的教育方法进行一些指导,这样他们会觉得老师很有办法,就会信服你。有时,随机地写一些小便条或发短信给家长,他们往往会觉得很贴心。那么班级工作就会鱼如得水,轻松自如。俗话说“活到老,学到老”,只有在生活和工作中不但吸取经验,不断加强业务知识学习,才能丰富内涵,开阔思路,从而在实际班级管理过程中游刃有余。在班主任工作这个领域中,我还有许多地方需要学习,需要改进,我还要继续努力,争取做得更好!

小学班级管理经验交流发言稿之欧阳光明创编

我的班级管理 欧阳光明(2021.03.07) 各位领导,老师:大家好,班主任工作千头万绪,而班级管理作为班主任工作的重要组成部分,显得尤为重要。下面,我跟各位老师交流一下我的班级管理工作。 大家都知道,我校是新建学校,学生来自不同的学校,学生素质也参差不齐,在摸底调查的情况下,我针对我班的具体情况制定了有利于班级发展的班级管理办法。对于班级管理我注重细节管理,细节管理对于学生的教育是潜移默化的,通过细节管理对学生进行养成教育,逐渐培养学生良好的行为习惯的养成,例如,我教育学生爱校如家,爱班如家。要求学生从细处做起。首先,我以身作则,当发现学生卫生工具摆放不当时,我替学生摆放整齐,当发现我班的教室门在开的时候,容易碰到门后的墙面,时间长了会损坏后面的墙面,我让学生找来砖块放在墙跟前解决了这一问题。经过一段时间,学生也能主动找到问题,并主动解决,例如,学生发现每天那垃圾桶倒垃圾,会弄脏垃圾桶不说,还会降低垃圾桶的使用寿命,于是,他们主动将家里废弃的塑料袋拿来套在垃圾桶上,这样每天直倒垃圾不拿桶,既方便有实用。还有学生发现扫帚散放在班级里有碍观瞻,于是,找来绳子将扫帚捆扎起来。通过细节的管理,培养了学生集体观念,也培养了学生良好的行为习

惯。 对于学生的管理,我遵循“以生为本”的原则,着力培养老师的小助手。五年级学生有了一定的自我约束能力,我让同学们之间互相了解,在观察和了解的基础上,选出有能力的班干部。对于选出的班干部,我首先让他们明白自己的职责,并在学生中树立他们的威信,并在班级日常管理中适当的时候放手让他们履行他们的职责,有意识的让他们独当一面,我在幕后为他们“撑腰”,慢慢地,我逐渐放开手,让班干部不管老师在与不在,都认真履行自己的职责,学生在学生干部的管理和带领下,养成了自觉的行为,形成一种风气,淡化了老师的管理。 以上就是我对班级管理的一点做法,希望对大家有所帮助,同时,有不妥之处希望大家提出宝贵意见或建议。

班级管理练习题及答案

《班级管理》练习题 一、名词解释 1、班级:班级是学校为实现一定的教育目的,将年龄和文化程度大体相同的学生,按一定的人数规模建立起来的教育组织。它是班级授课制的产物。 2、班级管理:班级管理是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。(班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。) 3、班主任:班主任是班级授课制这一教学组织形式下,为了对一个班级的学生有效地进行教育管理所专门设置的教师职务。 4、班集体:班集体是将学生按年龄和知识水平分成固定人数的教学班,经过一定的培养,使其成为具备集体特征的正式群体。 5、具体化目标法:把学校总的教育目标,具体化为班级的目标,再根据集体中每个成员的不同情况,提出在德、智、体等全面发展方面的具体要求。 6、班规:对学生教室行为的规定,是一般性的期望或标准,包含了许多学生平时在班级中应遵守的行为规,用以引导学生个人的言行举止。 7、青春期教育:青春期教育就是对学生进行以性教育为主的生理、心理、伦理道德知识的教育和行为规的指导。 8、德育:简而言之,德育就是培养学生品德的教育,是班主任最重要的工作。 9、品德:品德即道德品质,是指个体依据一定的社会道德准则和规行动时,所表现出来的稳定的心理特征或倾向。 10、品德认识:品德认识是人们对是非善恶的认识和评价以及在此基础上形成的道德观念,包括品德知识和品德判断两个方面。 11、品德情感:品德情感是人们对客观事物做是非、善恶判断时引起的心体验,表现为人们对客观事物的爱憎、好恶的态度。 12、品德意志:品德意志是人们为实现一定的品德行为目的所做出的自觉而顽强的努力。 13、品德行为:品德行为是通过实践或练习形成的,是实现品德认识、情感以及由品德需要产生品德动机的行为定向及外部表现。它是是衡量品德水平的重要标志,是衡量少年儿童认识与修养水平高低的重要标志。 14、理论与实践相结合(知行统一)的原则:品德培养中要做到系统理论的学习和实践锻炼并重,提高学生的思想认识和培养行为习惯结合。 15、正面疏导与纪律约束相结合的原则:在学生的品德培养中要运用正确的思想、正面的道理、先进的榜样循循善诱,因势利导,调动学生接受教育的在动力;同时通过各种规章制度的制订、贯彻和执行,培养学生良好的行为习惯。

班级管理理念

班级管理理念 班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者,班主任,是教学工作的协调者,作为班主任,不但肩负着教书育人的重任,而且更是学生健康成长的引路人。班主任能够与学生产生心灵的共鸣,学生才会亲其师信其道,工作才会取得一定成效。这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。 我的班级管理理念是: 用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园 一、用爱心赢得学生 “爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。任小艾老师也在本书中提出,教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。 教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。如:我班学生王文刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。后来我了解到他是因为父母闹矛盾,才天天不想回家的。当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。我记不清多少次和他促膝谈心,有多少次和他一路同行,我的关心教育终于融化了他冰冷的心,他开始变了,变得有礼貌,懂事了。劳动积极,学习也比以前用功了,并且下决心毕业时考上大学。 后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。 教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候,让我感到欣慰,增强了自豪感。现在,我们班基本上建立了师生之间的和睦关系,形成了班级团结、和谐的气氛。 我坚信:只要我们用一颗真诚关爱的心去开启不同学生心房的门锁,定能给学生捎去和煦的春风,给班级带来亮丽的风景。 二、用竞争带动管理,让班级干部发挥效力 要管理好一个班级体,光*班主任一个人是不行的。如果做到“事必躬亲”,最后只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部,班主任就不会为繁琐的班级工作忙得焦头烂额,班级工作也因为有了一批得力干将的群策群力而做得更圆满。这就需要班主任知晓班级管理的艺术,培养出能干的班级“小管家”,让他们参与到班级管理中去,做管理的主人。

班主任工作经验交流材料

班主任经验交流材料 班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我六年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流,希望大家批评指正。 一、管与放的尺度 作为一个班主任,管理工作应该是重中之重的事儿,但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情,事必躬亲,早晚跟班,无所不管,甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认,这种管理有其好的地方,因为你一天到晚的跟着,假如你有足够的精力和时间,三年如一日的坚持,班级绝对不会坏到哪里去,但这种管理是最没有技术含量的管理,它最大弊端在于管得过多过死,容易造成学生依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,最突出的表现就是,班主任在的时候是一个样,班主任不在的时候就是另一个样,从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时,这样的管理也容易使班主

任陷于杂务,疲惫不堪,不利其自身的完善与发展。 陶行知先生说“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。 我认为有些地方班主任是必须管到的,具体而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的长期目标,把握班级工作的整体思路;第二,培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;第三,做好个别学生及全体学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;第四,协调多方面关系,形成教育合力。 而该放的要坚决放手,学生能干的,班主任坚决不要干。在做好以上工作的同时,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系,如主题班会、每天的教室清洁、课间操甚至一些大型的活动等等。班主任要充分调动学生积极主动性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。在我的班级里,有几件事我是从来不具体抓的,比如运动会、科技节、班级值周这样的大型活动,我从来都只是指派总负责人,只交代处理不了的事儿找我,重大决定向我汇报,其他的决定权一律下放,我充分相信我的同学们可以很好的完成任务,事实也证明了这一点;但涉及到班级整体氛围、班风的事我是严格关注的,因为我认为这是大事儿。总之,管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。 二、活与静的尺度

班级管理经验交流材料

班级管理经验交流材料 Prepared on 22 November 2020

班级管理经验交流材料 各位领导,各位老师: 一部名着《钢铁是怎样炼成的》影响了千千万万的青年人,电视剧《媳妇是怎样炼成的》也在热播,这不由得让我思索:班主任是怎样炼成的思索很久,终于得出答案:我这个班主任是在育( )的大熔炉里炼成的。学校领导的宏观微观指导,经验丰富的老班主任的行动感染,青年班主任的不甘示弱、青春逼人,教室里一双双渴求的目光,这一切就是那熊熊燃烧的火焰,让我不能停下脚步,被锻造成一个战士,一个斗士。更让我希望做一个心灵的美容师。学生的心灵,家长的心灵,包括我们自己的心灵,都需要用一双巧手去装扮。今天,我交流的题目是《做心灵的美容师》。 一、从爱出发,严字当头,勤字为先,以人格的魅力感染学生 美国着名军事家小埃德加.普里尔说过:由一头狮子带领一群羊将战胜一只羊带领一群狮子。这句话给了我很大的触动,班级管理也是一场没有硝烟的战争,管理的成与败,要看班主任这只领头雁。要做好这只领头雁,必须从爱出发,严字当头,勤字为先,以人格的魅力感染学生。这是一种“无声的教育”,却能达到无声胜有声的效果,古人云:“以今率人,人若身先”,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育学生,做到“以德感人,以德服人,以德育人”。我要求学生做到的,我会首先做到,如我要求学生不迟到,我上课就绝不迟到;我要求学生按时交作业,我就一定会按时批改完作业。给学生布置的作文,我也尝试写下水作文读给学生听。学生劳动,我也跟着捡拾垃圾、拖地。做不到的事就不说,说到就一定要做到,力求“己所不欲,勿施于人“。老师的这种示范表率作用

2014电大《班级管理》形成性考核册答案

2014电大《班级管理》形成性考核册答案 班级管理作业一 一、填空题 1、班级授课制的奠基人是17世纪捷克教育家()。夸美纽斯 2、()年起,我国班级管理者角色正式定名为班主任。1952 3、班主任不仅是班级的组织者,同时还是(),也是发展中儿童的()。组织者,精神关怀者 4、小学班级是一个(),是有双重性质的组织。班队合一组织 5、()是小学的基层组织。小学班级 6、少先队组织具有()、()、()、()的特征。革命性,群众性,自治性,实践性 7、中国少年先锋队是中国少年儿童的()。是学习()的学校,是建设社会主义和共产主义的()。群众组织,共产主义,预备队 8、班级中的非正式群体大致有()、()、功利型、()和()。玩乐型,学习型,违规型,人际吸引 9、儿童的基本权利是()、()、()和()。生存权,发展权,受保护权,参与权 10、儿童权力的核心是()。儿童优先 二、单选题 1、班级管理活动和其它任何管理一样需要具备三个条件(要素)即()B A.班主任、学生、环境 B.管理者、管理对象、管理手段 C.空间、时间、资源 D.设计、实施、评价 2、班级管理的基本环节是()a A.设计、实施、评价 B.计划、组织、实施 C.组织、协调、控制 D.备课、上课、考察 3、班主任的工作是一种()b A.教育工作 B.专门性的工作 C.教师的兼职工作 D.思想教育工作 4、班级生活的社会化过程使小学生个体获得()。 b A.个性

B.社会性 C.社会性的同时促进个性 D.统一性 5、班级组织属于() a A.正式组织 B.非正式组织 C.自愿选择的组织 D.统一要求的组织 6、()联合国第44届大会通过了《儿童权利公约》 b A.1959年11月20日 B.1989年11月20日 C.1990年8月29日 D.1992年4月1日 7、儿童的身体健康权利和受教育权利属于儿童的() b A.生存权 B.发展权 C.受保护权 D.参与权 8、我国在()发布了《中国儿童发展纲要(2001-2010)》 c A.1990年 B.1992年 C.2001年 D.1996年 9、中国少年先锋队以先锋命名是表明() d A.它是先进儿童的组织 B.要求儿童做革命的先锋 C.向革命先锋学习 D.儿童是开拓未来的先锋 10、中国少年先锋队直接受()的领导。 b A.中国共产党 B.中国共产主义青年团 C.校长 D.班主任 三、名词解释 1、班级:是现代学校制度的产物。同一年龄段、发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起,形成了“班”;又因为“班”处在一定的教育阶段上,这就是“级”。班级是一定年龄阶段、发展水平相当的一群学生组成的学校教育基层组织。

班级管理班级有哪些方法和措施

班级管理班级有哪些方法和措施 导语: 班级的管理千头万绪,作为班主任,需要投入的不 仅是时间与精力,还需要情感与心血。因此我将更加努力学习 借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管 理路子,在实践的过程中再不断地反思、不断地总结,以使教 育工作更加有利于学生的成长。 班级管理班级有哪些方法和措施 一、班级奋斗目标 1 、在学校的教育思想指导下,学会做人,学会求知,学 会生活,学会创造,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师, 爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人。 2 、全班同学都要认真刻苦学习文化科学知识,达到100% 的同学毕业。 3 、全班同学都要达到体育锻炼标准,人人爱清洁,人人 讲卫生,尤其是要重视用眼卫生。 4 、自尊自重,互敬互爱,人人在班内有受人尊重的地位, 也有尊重他人的义务,使人人在班级里都感到温暖和愉快。 5 、人人都要以实际行动为班级增光添彩,成为全校执行 《中学生守则》,《中学生日常行为规范》最好的班级之一。 6 、人人都有自己的兴趣和爱好,人人有自己喜爱的学科, 人人有自己喜爱的劳动,人人都讲普通话写规范字,人人都能 掌握文明礼仪并身体力行。 7 、在班主任和团队组织的指导下,集体的事由集体讨论 决定。班委会的事,都由自己管理,活动由集体开展。 8 、人人都有为集体,为他人服务的岗位,坚持为他人,

为班级,为学校,为社会做好事。 短期目标 第一、纪律 1 、全班同学严格要求自己,不违反班规校纪。 2 、课堂以及自习课要安静。 3 、晚上就寝后严禁说话。 4 、班长和纪律委员认真做好本职工作,维护班级纪律,鼓励同学自觉遵守纪律。 第二、卫生 1 、教室、卫生打扫干净。 2 、值日生擦黑板和整理讲桌。 3 、利用课间时间保持讲桌和学生座位周围的卫生。 第三、学习 1 、上课认真听讲,不做与上课无关的事情,减少说闲话的次数。 2 、按时完成作业,不抄袭。 3 、同学间成立学习小组,相互帮助,共同提高成绩。 二、存在的问题 1. 难在怎样让每个学生都能按照都能坚持自己的按自己的计划目标和班级的目标去做。 2 、不抄作业差生怎样做得到。 3 、后进生的良好的行为习惯,良好的学习习惯没有养成。 4 、时间要矫正他们的不良习惯还有困难。 在实现以上目标的过程中,一些后进生文化课成绩提高有困难。另外,后进生的良好的行为习惯,良好的学习习惯没有养成。因而,短时间要矫正他们的不良习惯还有困难,从而给班级争先创优带来一定难度。

四年级班主任班级管理经验交流材料

班主任班级管理经验交流材料 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的愿望,也是所有科任教师的愿望。 一、自己在班级管理方面的一些做法: (一)引导积极向上的正能量 班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力。 (二)营造良好的班级气氛 班集体是学生健康成长的沃土。我经常对学生说:“我们这个班,就是一个大家庭,无论老师还是同学,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,就必须大家一起努力。”在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到

纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。而且我在管理学生上采用因材施教的方法,对于犯错误的学生有的只需要批评几句,有的需要严厉批评,有的需要对他进行一番细致的教育。 强化学生的主人翁意识,班中大小事务责任到人,从公务维护、室内、外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到“人人有事做、事事有人管”,“人人为我,我为人人”.那么在管理中我制定科学的班级考评制度。“没有规矩,无以成方圆”.学期一开始,我们就利用班会、晨检时间,对学生纪律应该咋样做,值日时应该做到什么样,两操应该如何去做,自习课如何去上等等方面一一细致的做了要求。后来根据政教处的要求,从学习、纪律、卫生、作业、考勤等方面对学生的在校行为进行量化考评,使学生做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”.对学生的考评结果一周一汇总、一月一公布,奖罚分明。在执行的过程中做到“制度面前,人人平等”,客观公正地评价每一名学生。不管他是班干部还是一般学生,不分学生的学习好与坏。 而且我在管理学生时从来不会翻学生的老账,不会揪住一个事情不放。 (三)培养一支有能力的干部队伍

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