东方汽轮机厂管理标准
DM5.3.8-2006职业健康安全绩效测量和监视程序共22页第1页1目的
为保证职业健康安全管理体系正确有效地运行，对职业健康安全管理活动进行监督、监视和测量，制定本程序。
2适用范围
本程序适用于工厂职业健康安全绩效的监视和测量。
3职责
3.1管理者代表负责组织对职业健康安全管理活动及其结果进行检查。
3.2安全管理处负责工厂目标指标及管理方案、运行和活动的监测、遵守法律法规和其他合规性要求检查；负责事故事件、职业病的统计；负责和政府安监、环保、卫生部的门联络工作。
3.3能源处、装备资源处、物资采购管理处、材料研究中心、保卫处、质量管理处负责各自所管专业业务方面的职业健康安全运行和活动的监测。
3.4质量管理处负责对测量和检测设备进行管理。
3.5其它各部门和生产分厂负责本部门和分厂职业健康安全绩效的监测。
4工作程序
4.1绩效监视和测量包括定性和定量监测：
绩效定性监测：对职业健康安全目标指标和管理方案、活动、遵守法律法规和设施设备情况的日常及例行检查。
绩效定量监测：对危险源关键特性的监测；对监测装置的检定。
4.2委外例行监测
4.2.1安全管理处负责委托德阳市第六人民医院对工厂职业危害作业场所职业危害程度及其职工健康情况进行监测，将监测结果每季度以《监测检验方案书》形式统壹报安全管理处；安全管理处综合分析工厂职业危害情况，每季度出具《工厂职业卫生和职业病防治工作评价方案》。
4.2.2能源处、装备资源处、质量管理处根据国家法律法规要求委托有资质的关联机构对工厂的特种设备、放射装置进行定期检验。
4.3法律法规和其他要求合规性评价
关联职能处室对适用和本单位的法律法规和其他要求每年度进行壹次合规性检查，填写“法律法规和其他要求合规性评价记录”、“合规性评价方案”，且将“合规性评价方案”报送安全管理处。
4.4目标、指标和管理方案检查
4.4.1安全管理处每半年度组织壹次对各部门的职业健康安全目标、指标的文件、记录资料以及现场各类职业健康安全目标、指标的执行情况进行检查，填写“职业健康安全目标、指标检查表”。
4.4.2安全管理处根据管理方案的时间进度计划日常组织对管理方案的文件、记录资料以及现场各类职业健康管理方案的执行情况进行检查，填写“职业健康安全管理方案检查表”。
4.4.3其它各部门每季度壹次对本部门的职业健康安全目标、指标和管理方案的文件、记录资料以及现场各类职业健康安全目标、指标和管理方案的执行情况进行检查，填写“职业健康安全目标、指标检查表”和“职业健康安全管理方案检查表”。
4.5职业健康安全运行专项活动检查
各关联职能处室每年11份将下壹年度监视和测量计划报安全管理处，安全管理处对各专业单位的下年度监视和测量计划进行审核后形成工厂下年度《年度监视和测量计划》，报
管理者代表批准后各专业单位根据工厂《年度监视和测量计划》制定且实施本单位的监视和
测量计划。各关联专业单位以“职业健康安全工作季报表”形式将监视和测量的实施情况报安全管理处。
4.6日常职业健康安全运行活动检查
4.6.1安全管理处日常职业健康安全运行活动检查
安全管理处根据DM5.3.24《安全生产检查制度》以及运行控制程序和各类管理制度组织策划对各单位职业健康安全运行控制活动进行日常检查；根据重要危险源清单及其控制措施每月对全厂重要危险源的控制情况进行抽查。
4.6.2生产分厂职业健康安全运行活动检查
生产分厂根据DM5.3.6《职业健康安全运行控制程序》、DM5.3.24《安全生产检查制度》、《安全技术作业指导书》（修订版2006）、各类安全管理制度，每天对本部门职业健康安全运行情况进行检查，填写“职业健康安全检查记录表”；每月对本部门的职业健康安全活动控制记录、资料以及现场各类职业健康安全活动的实际控制执行情况进行检查分析、汇总，填报“职业健康安全工作月报表”报安全管理处。
4.6.3重要危险源运行控制情况检查
有重要危险源的单位按管理职责的分工根据DM5.3.24《安全生产检查制度》、《安全技术作业指导书》（修订版2006）、重要危险源控制措施每周由主管领导组织对本部门以
重要危险源为主的职业健康安全运行活动控制情况进行检查，填写“专项安全检查表”。
4.7职业健康安全监视测量装置检查
质量管理处按照《监视和测量装置管理程序》（DM6.4.61）中的职责分工对涉及工厂职业健康安全活动的监视测量装置和仪器仪表进行校准和检定，校准和检定后，每年度出具监视测量装置和仪器仪表的校准和检定报告报安全管理处
4.8事故（事件）发生后，按《事故（事件）方案、调查和处理程序》（DM
5.3.9）调查、分析和记录事故（事件），提出防范措施，事故（事件）单位予以落实执行。
4.9对上述检查、测量和监视中发现的不符合或事故隐患，由检查部门以“安全不符合、隐
患纠正和预防措施方案单”下发责任单位，按DM5.3.10《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》处理。
4.10安全管理处对上述各类监视和测量结果汇总分析形成工厂年度《职业健康安全运行方案书》，提交管理评审会议，作为管理评审输入。
4.11各单位安全检查工作的组织、策划、实施及效果纳入工厂安全生产评比考核。
5关联文件
《安全生产检查制度》DM5.3.3
《特种设备及人员安全管理制度》DM5.4.14
《工业气瓶安全管理制度》DM5.5.8
《内部消防安全管理制度》DM8.6.1
《厂内交通安全管理制度》DM5.3.32
《关联方安全管理制度》DM5.3.30
《建设项目“三同时”管理制度》DM5.3.27
《工作环境管理程序》DM5.1.20
《危险化学品管理制度》DM5.3.29
《吊索具安全管理制度》DM5.3.35
《安全、职业危害防护设备管理制度》DM5.3.31
《工厂放射安全管理制度》DM5.3.36
《手持电动（风动）工具安全管理制度》DM5.3.37
《女工和未成年人保护制度》DM5.3.28
《职业卫生和职业病预防管理制度》DM5.7.4
《应急准备及响应管理程序》DM5.3.7
《职业健康安全培训、意识及能力管理程序》DM5.3.4
《事故（事件）方案、调查和处理程序》DM5.3.9
《职业健康安全不符合、纠正和预防措施管理程序》DM5.3.10
6关联记录
DF/O/JX-01职业健康安全目标、指标检查表
DF/O/JX-02职业健康安全管理方案检查表
DF/O/JX-05专项安全检查表
DF/O/JX-06职业健康安全检查记录表
DF/O/JX-07安全不符合、隐患纠正和预防措施方案单
DF/O/JX-08法律法规和其他要求合规性评价记录
DF/O/JX-09合规性评价方案
DF/O/JX-10职业健康安全工作月报表
DF/O/JX-11职业健康安全工作季报表
工厂职业卫生和职业病防治工作评价方案附则
本程序授权安全管理处负责解释
DF/O/JX-01
职业健康安全目标、指标检查表被检查部门：检查日期：年月日
职业健康安全管理方案检查表检查时间：年月日
DF/O/JX-04
专项安全检查表
DF/O/JX-05
合规性评价方案编号：
DF/O/JX-06
职业健康安全检查记录表
检查人员：检查日期：年月日
DF/O/JX-07
安全不符合、隐患纠正和预防措施方案单责任单位：No：
签发单位：签发人：责任单位签收人：
DF/O/JX-08
法律法规和其他要求合规性评价记录
评价单位：批准：日期：
DF/O/JX-09
职业健康安全工作月报表填报单位（签章）：
GB-T《职业健康安全管理体系-规范》
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
中华人民共和国国家标准 职业健康安全管理体系规范 Occupational Health and Safety Management System——Standards GB/T28001-2001 idt ISO18001:2001 2001-11-12发布2002-01-01实施 前言 GB/T28001《职业健康安全管理体系》标准体系结构如下： ——职业健康安全管理体系规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T19001-2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了GB/T28001-2001与GB/T24001-1996、GB/T19001-2000之间的联系。 本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。 本标准无意包含一个合同中所有必要的条款。使用者应对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律责任。 本标准的附录A为资料性附录。 本标准由中国标准研究中心提出并归口。 本标准起草单位：中国标准研究中心、中国合格评定国家认可中心、中国进出口评定认可中心。 本标准主要起草人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤
2020职业健康安全目标指标及管理方案表单编号:JLDWG-19 场所危险源目标指标管理方案责任部门预算资金完成期限大名城物业管理处触电伤人公司内部人员全年各类人身伤害事故控制在2%以内。年不发生触电事故 1、电工进行工作时穿绝缘鞋； 2、绝缘鞋安全可靠； 3、电工持证上岗； 4、有关机械维护和电工操作定期培训安全规程。大名城物业管理处5千元 1、xx年12月31日前 2、长期 3、长期 4、xx年12月31日前大名城物业管理处高空坠物xx年不发生高空坠落事故 1、制定预案并培训演练； 2、长期宣传有关要求； 3、加强日常安全检查，及时巡查安全隐患，有问题及时提出整改；大名城物业管理处30000元 1、xx年12月31日前 2、xx年12月31日前 3、长期大名城物业管理处公司总部火灾xx年无消防火灾发生xx年无消防火灾发生 1、制定消防管理制度。 2、强调电气防火1)电气设备和线路绝缘良好，接地可靠，有防雨防潮设施。2)严禁随意乱接乱拉电线和一闸多用。3)严禁使用电炉子等大功率电器。 3、完善消防设施、做好消防警示标识；防止消防通道堵塞； 4、煤气管道、瓶等设施定期检查； 5、建立应急预案，定期进行消防演习。大名城物业管理处综合部10000元
12、31前 2、长期 3、长期 4、xx、 12、31前 5、xx、 12、31前大名城物业管理处治安突发性事件不发生伤亡事件不发生伤亡事件 1、加大和谐社区文化建设，和谐共建； 2、加强沟通了解，及时沟通，发现问题及时处理； 3、建立警民共建系统，及时处理治安突发事件 4、建立治安突发事件预案，培训并演练。大名城物业管理处5000元 1、长期 2、长期 3、全文结束》》、 12、3 14、全文结束》》、 12、31公司全部交通事故不发生不发生 1、加强交通法规教育，确保不发生酒驾等违反交通法规的情况； 2、定期检查监督；综合部5000元 1、xx、 12、3
职业安全健康监督制度 职业安全健康监察制度是指国家法律、法规授权的行政部门，代表政府对企业的生产过程实施职业安全健康监察，以政府的名义，运用国家权力对生产单位在履行职业安全健康和执行职业安全健康政策、法律、法规和标准的情况依法进行监督、检举和惩戒制度。我国的职业安全健康监察起始于20世纪80年代初，1983年，国务院批准《关于价钱甘泉生产和劳动安全监察工作的报告》的通知中明确提出实行国家劳动阿曼区安全监察制度。 职业安全健康具有特殊的法律地位。执行机构设在行政部门，设置原则、管理体制、职责、权限、监察人员任免均由国家法律，只有行政执法机构和法人之间的法律关系。职业安全健康机构在法律授权范围内可以采取包括强制手段在内的多种监督检查形式和方法来执行检查任务。 职业安全健康机构的监察活动是以国家整体利益出发，依据法律、法规对政策和法律负责，既不受行业部门或其他部门的限制，也不受用人单位的约束。 职业安全健康具有专属性。而执法主体是县级以上法律、法规授权的行政部门，而不是其他的国家机关和群众团体，职业安全健康还具有强制性。职业安全健康机构对违反职业安全健康、法规、标准的行为，有权采取行政措施，并具有一定的强制特点。这是因为它是以国家的法律、法规为后盾，任何单位或个人必须服从，以保证法律的实施，维护法律的尊严。 “三同时”制度 “三同时”制度，是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建项目（工程）和引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家固定的标准、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此《中华人民共和国劳动法》第五十三条做了明确的规定。 职业安全卫生设施，主要指安全技术方面的设施、职业健康的设施、生产辅助性设施。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《尘肺病防治条例》国务院《关于加强防尘防毒工作的决定》及原劳动部颁发的《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》，对“三同时”制订做了具体规定。 新建、改建、扩建工程的初步设计要经过主管部门、安全生产管理行政部门、卫生部门和工会的审查，同意后方可进行施工、工程项目完成后，必须经主管部门，安全生产管理行政部门、卫生部门和工会的竣工验收，方可投产和使用。 “三同时”制度具体包括以下内容： 1.建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全健康的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。 2.设计单位在编制建设项目的初步计划稳健时，应同时编制《劳动安全卫生专篇》，职业安全健康的设计，必须符合国家标准或者行业标准。 3.施工单位碧旋照审批的设计文件进行施工，不得擅自更改职业安全健康设施的设计，并对施工质量负责。 4.建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全健康验收规定进行。不符合职业安全健康规程和行业技术规范的，不得验收和投产使用。 5.建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业安全健康设施闲置不用，生产设施
职业健康安全绩效的评估 SH（甬）-R（瓯飞）-8.2.6-03 1、项目部在2015年内相继组织有关部门及人员认真学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《浙江省水利工程安全管理条例》、《消防法》、《劳动法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《劳动保护用品安全监督管理规定》、《职业健康安全管理体系》等相关法律、法规，同时，学习了局《管理规定》和《程序手册》，并结合实际情况学习了国家关于《职业病防治法》、《食品卫生法》等基本法律，了解了国家法律法规对职业健康安全的相关规定。 2、自2015年“三位一体”贯标实施以来，为了认真执行局、公司的“管理规定”，项目部在职业健康安全、环境保护管理方面做了以下工作： （1）项目经理与所有管理人员组成安全生产管理机构，并同各部门管理人员签订安全生产责任书，落实安全生产责任制，为了加强对施工现场的监督、检查，组织人员定期对安全隐患的排查工作，包括防火等专项安全检查，对重大危险源实施重点控制，防火设施齐全有效，项目部还组织人员编制应急预案，并定期对预案进行演练，以应对事故发生后的有效处理，同时，确保安全费用的投入，真正做到符合《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《消防法》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《浙江省水利工程安全管理条例》等的有关规定。 （2）积极做好安全生产和防止职业病发生的宣传教育工作，提高职工的生产安全和职业健康安全意识，做到符合《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定。 （3）按照相关规定发放劳防用具。对施工现场所有人员配备合格的安全帽，登高作业人员佩带安全带，水上作业人员穿戴救生衣，电工、电焊工等发放特殊工种劳防用具，并对劳保用品定期检查、检测，做到符合《劳动保护用品安全监督管理规定》的有关规定。 （4）注意饮食卫生，保持个人清洁卫生。定期检查食堂卫生和食堂原材料是否按卫生规定存放，严把食物的采购关，不采购不明日期或过期食品，对隔餐、隔夜的
精心打造 胜利油田科研设施建设工程 职业健康安全目标、指标及管理方案 编制人： 审批人： 编制单位：胜利油田科研设施建设项目监理部 日期：二零一三年 1
环境和职业健康安全 目标、指标及管理方案 一、编制说明： 1、依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、胜利油田胜利建设监理有限责任公司质量、环境、职业健康安全管理 体系文件《程序文件》及《管理手册》及危险源识别情况，编制项目职业健康安全目标、指标及管理方案。 2、本目标、指标及管理方案涉及职业健康安全重大危险源共8项，包括： ⑴高处坠落⑵触电⑶物体打击⑷坍塌⑸机械伤害⑹起重伤害⑺火灾⑻爆炸 3、本目标、指标及管理方案为项目总体控制方向，各职能部门、项目经理部为实现本目标、指标及管理方案，应依据局管理体 系文件及本文件的精神编制、实施有针对性的分目标、指标及管理方案，以确保项目目标、指标及管理方案的实现。 4、本目标、指标及管理方案由项目部编制审批。如出现不适合情况，由项目部进行修订。下一年度的目标、指标及管理方案将 根据本年度完成情况进行调整。 5、发生伤亡事故等紧急情况，按应急预案进行处理。 6、环境和职业健康安全管理目标： （1）伤亡控制指标: 1、杜绝重大火灾事故； 2
2、杜绝死亡、重伤事故； 3、杜绝重大机械事故； 4、杜绝急性中毒事故; 5、轻伤频率控制在12‰以内; （2）文明施工目标: 以“山东省省级安全生产文明施工示范化工地”为要求目标。 （3）环境目标 1、杜绝项目重大环境事故发生； 2、因噪声、扬尘、运输遗洒等环境污染问题造成的处罚投诉为零； 3、生产、生活污水排放符合地方标准； 4、节能、节耗，减少资源浪费。 二、管理方案（见后页） 3
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 绩效测量和监视控制程序 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2828-67 绩效测量和监视控制程序(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为保证职业健康安全管理体系正确有效地运行，对职业健康安全管理活动进行监督、检查与测量，特制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于本矿范围内的所有职业健康安全绩效的常规测量和监视。 3 职责 3.1管理者代表负责组织对职业健康安全管理活动及其结果进行检查。 3.2安监站负责安全生产过程的监督检查和法律、法规符合性，目标与管理方案完成情况的检查。 3.3机电科负责设备的安全检查。 3.4医院负责职业病防治工作。
3.5保卫科负责消防和交通安全、火工品、危险品的检查。 3.6劳资科负责劳动纪律的检查及岗位和人员配置的检查。 3.7工会参与职业健康安全检查并参与事故的调查和处理。 3.8企管科负责测量和检测设备的校验管理。 3.9各单位负责本单位的职业健康安全活动及效果的自检。 3.10安培中心负责职工教育及其效果评价。 4控制程序 4.1各单位应每季度对本单位的职业健康安全活动及效果进行一次自检。 4.2安监站对技术措施、规程实施情况进行评价考核；并负责日常安全检查，至少每半年一次对目标和管理方案的实施情况进行检查。 4.3医院负责职业病监督检查。 4.4保卫科负责火工品、化学危险品及交通安全
职业健康安全管理体系 GB/T28001—2011/OHSAS18001：2007代替GB/T28001—2001 2011年12月30日公布 2012年02月01日实施 中华人民共和国质量监督检验检疫总局 中国国家标准化委员会发布 前言 GB／T 28000《职业健康安全管理体系》系列国家标准体系结构如下： --职业健康安全管理体系要求（GB／T 28001）； --职业健康安全管理体系GB／T 28001－2011的实施指南（GB/T28002）。 本标准考虑了与GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001－2004 《环境管理体系要求及使用指南》标准的相容性，以便于满足组织整合职业健康安全、环境管理和质量管理体系的需求。 本标准是对GB/T28001--2001标准的修订。主要变化如下： --更加强调了"健康"的重要性； --对PDCA（策划－实施－检查－改进）模式，仅在引言部分作全面介绍，在各主要条款的开头不再予以介绍； --术语和定义部分作了较大调整和变动，包括： a）新增9个术语。它们分别为： "可接受风险"、"纠正措施"、"文件"、"健康损害"、"职业健康安全方针"、"工作场所" 、"预防措施"、"程序"、"记录"； b）修改13个术语的定义。它们分别为；"审核"、"持续改进"、"危险源"、"事件" 、"相关方"、"不符合"、"职业健康安全"、"职业健康安全管理体系"、"职业健康安全目标"、"职业健康安全绩效"、"组织"、"风险"、"风险评价"； c）原有术语"可容许风险"已被"可接受风险"所取代（参见3.1）; d）原有术语"事故"被合并到术语"事件"中（参见3.9）； e）术语"危险源"的定义不再涉及"财产损失"、"工作环境破坏"（参见3.6）；注：考虑到这样的损失和破坏并不直接与职业健康安全管理相关，它们应包括在资产管理的范畴内。作为替代的一种方法，对职业健康安全有影响的此方面的损失和破坏，其风险可以通过组织的风险评价过程得到识别，并通过适当的风险控制措施对其实施控制。 --为与GB/T24001-2004、 GB/T 19001-2008更加兼容，标准技术内容作了较大的改进， 例如；为与GB／T 24001-2004相兼容，本标准将原标准的4.3.3和4.3.4合并； --针对职业健康安全策划部分的控制措施的层级，提出了新要求（参见3.1）--更加明确强调变更管理（参见4.3.1和4.4.6）； --增加了4.5.2“合规性怦价”； --对于参与和协商提出了新要求（参见4.4.3.2）； --对于事件调查提出了新要求（参见4.5.3.1）。 本标准等同采用BS OHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）。本标准根据BS OHOHSAS 18001：2007《职业健康安全管理体系要求》（英文版）翻译。 本标准无意包含合同中所有必要的条款。使用者对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律义务。 本标准由中国标准化研究院提出并归口。 本标准起草单位：中国标准化研究院、国家认证认可监督管理委员会、中国认证认可协会、中国合格评定国家认可中心、中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司等。 引言目前，由于有关法律更趋严格，促进良好职业健康安全实践的经济政策和其他措施更多地出台，相关方越来越关往职业健康安全问题，各类组织越来越重视依照其职业健康安全方针和目标来控制职业健康安全风险，以实现并证实其良好职业健康安全绩效。 虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核”，但仅靠 “评审”或“审核”本身可能仍不足以为组织提供保怔，使之确信其职业健康安全绩效不仅现在满足，并将持续满足法律法规和方针要求。要使“评审”或“审核”行之有效，则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合，并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样，本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒，或者增加或改变组织的法律义务。 /T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任
根据项目部危害辨识与风险评价的结果，为消除和控制与作业有关的各类危害和风险，持续改进职业健康安全绩效，确保员工作业过程中的安全与健康，特制定健康安全管理目标及管理方案。职业健康安全管理体系目标： 1、死亡、重伤事故、轻伤事故均为零。 2、创造良好的健康环境，对员工实施有效的健康监护。 二、为实现健康安全管理目标，确定管理方案 1、落实安全责任制 项目经理是项目部安全生产的第一责任者，“管生产的必须管安全”、“管技术的必须管安全技术”，认真落实安全生产的岗位责任制，做到“安全生产，人人有责”。 发生事故按照“四不放过”的原则严肃处理，落实四分公司各项安全管理制度，实行群防群治，专兼结合，使安全管理“专管成线，群管成网”。落实期限为整个施工过程，落实部门和人员为项目部的各职能部门和全体员工。 2、强化施工人员的安全培训 组织员工学习标准、规范和有关法律、法规，强化对员工安全技术操作规程的教育，加强对施工管理人员的培训，加强新入场人员“三级”安全教育，抓好特种作业人员的培训考核，做到持证上岗，并需加强班组的班前安全教育、换
岗教育、下岗6个月职工重新上岗教育，提高员工的安全法制意识，专业知识、专业技能、思想意识水平，要把安全培训教育工作贯穿落实在整个施工过程。 3、抓好安全技术措施的编制与落实 重点抓好专项安全技术措施的编制与落实，安全技术措施要保证其及时性、具有针对性和可操作性，并严格审批制度。本工程为四分公司确定的重点工程，所有管理人员要参与安技措施的编制并加强落实过程中的监督。落实时间为整个施工过程，落实部门为项目部，主管部门为四分公司工程管理科。 4、搞好监督检查 项目经理部执行周检，专职人员要做好巡回检查，对于施工用电、物料提升机与塔吊、施工机具等施工现场的安全防护设施与施工设备要及时履行验收手续，保证其使用的符合性。专、兼职安全人员要做好监督管理。落实时间为整个施工过程，落实部门为项目部，主管部门为四分公司工程管理科。 5专项管理方案附后
文件编号231/31-04B 页数共5页 绩效测量和监视控制程序 （依据24001－1996 14001:1996标准） （依据28001－2001标准） 受控文件未经许可不得复制 受控号231—持有人 中铁二十三局集团第一工程有限公司 编制人张润梅审核人宿春亮批准人 修改记录 版本号修改页修改内容概要修改人审核人批准人生效日期
文件编号231/31-04B页数共5页第1页 绩效测量和监视控制程序 1 目的 对职业健康安全和环境管理绩效采取适用的方法进行监视和测量，使与重大危害、重要环境因素有关的活动处于有效受控状态，及时发现问题并予以纠正，确保职业健康安全和环境管理体系正常运行。 2 适用范围 适用于公司直属项目部所有施工现场及临时设施、公司办公区域的环境和职业健康安全状况的监测与测量工作。 3 术语和定义 引用和公司《管理手册》中有关术语和定义。 4 相关文件或引用文件 公司《安全管理办法》、《质量管理办法》；《文件控制程序》、《纠正措施程序》、《预防措施程序》、《用电安全管理程序》、《废弃物控制程序》、《交通和消防安全管理程序》、《应急准备和响应控制程序》、《原材料、能源节约管理程序》、《危险源和环境因素辨识、评价和控制程序》、《职业健康安全和环境目标、指标与管理方案控制程序》、《法律法规获取、识别更新管理程序》、《职业健康管理程序》、《劳动防护用品管理程序》和《内部审核程序》。 5 职责 5.1 安全质量管理部 5.1.1 是本程序中安全绩效监视和测量的主管部门，负责本程序的制定、修改和实施；5.1.2 负责编制公司有关安全方面重大危害因素的年度监测计划；并对项目部的实施进行指导、检查和评价。 5.1.3 对物业管理中心和公司直属项目部年度监测计划的编制和实施进行指导和检查；5.1.4 组织有关部门对职业健康安全和环境方面法律、法规遵循情况，目标、指标、管理方案的完成情况和本程序的执行情况进行评价和检查。 5.2 社会保险事业管理部
职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System. 英文简写为“OHSMS”）是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系是20 世纪80 年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000 和ISO14000 等标准体系一并被称为“后由来工业化时代的管理方法”。职业健康 安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度 的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式， 使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。 WTO 的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成 非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达国家提出：发展中国家在劳 动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始 采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区 协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活 动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能 在北美和欧洲地区销售。 我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健 康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业 健康安全管理体系。 发展情况 1.1996 年，英国颁布了BS8800《职业健康安全管理体系指南》； 2.1996 年，美国工业卫生协会制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件； 3.1997 年，澳大利亚和新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指 南》草案、日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》、挪威船级社（DNV）制订了《职业健康安全管理体系认证标准》； 4.1999 年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13 个组织提出了职业健康安全评 价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系—规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系—实施指南》，此标准并非国际标准化组织（ISO）制定的，因此不能 写成“ISO18001”； 5.1999 年10 月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；2001 年11 月12 日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》，自2002 年1 月1 日起实施，代码为GB/T28001-2001，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致。最新版为GB/T28001-2011。 作用 1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段； 2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理 水平； 4.有助于消除贸易壁垒； 5.对企业产生直接和间接的经济效益；
安全/环境/职业健康安全目标、指标 及管理方案 项目部 年月日
安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标
一、编制依据 1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》； 2、省建委《福建省建筑施工安全检查实施细则》； 3.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系 4.GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求 5.GB/T24001—2004idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。 ４.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》 二、工程概况： 本工程建筑耐久等级均为二级，使用年限为50年，抗震设防烈度为7度，防火类别为一类，耐火等级为一级，地下防水等级为二级，屋面防水等级为二级。 三、管理目标： 1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准 2. 施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。 3. 创2011年度省级文明工地 4.劳动保护 5. 死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。一般轻伤事故率控制在15‰以下。 6.节能降耗
7.工程质量：合格创市优争省优 四、管理方案 4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。 指标：施工场界噪声白天不超过70dB，夜间不超过55 dB 4.1.1方案措施： （1）施工现场周边设2米高的围墙。作好隔音降噪围档。 （2）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。 （3）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。（4）合理安排施工工序，夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。 （5）大型施工机械（推土机、挖掘机、装载机）等在施工过程中设备状况保持良好，设备装有完好的消音装置。 （6）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。（7）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。 4.1.2完成时间 噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要
1目的 为了加强对环境&职业健康安全管理体系的运行情况的监测和测量和合规性评价， 发现并纠正工作中存在的不符合项，确保各项生产经营工作符合环境 &职业健康安全管 理体系的要求，特制定并执行本程序。 2范围 本程序适用于各部门开展环境&职业健康安全管理体系运行及绩效的监测和测量和 合规性评价。 3职责 3.1安环办负责组织公司环境&职业健康安全管理体系运行情况和绩效的监测和测量， 并 向管理者代表汇报；负责对公司环境 &职业健康安全管理体系运行控制、目标和指标完 成情况、法律法规和其他要求的遵循情况等进行监督检查及合理性评价；负责与法定检 测部门保持联系。 动力部负责水、电、煤等消耗情况的管理，并进行统计。 物管部负责统计生产原材料、辅助工程原材料及油类等能源资源的使用情况。 3.4 校 准或送校。 3.5质保部负责本部门对环境&职业健康安全监测设备进行维护、保养，定期进行设备的 校准 或送校，并负责每一周对全厂区噪音进行检测。 3.6经理部并负责纸张的消耗情况的管理，及时进行统计。 3.7各部门负责相应环境&职业健康安全表现数据的监测； 3.8计调部负责对各部门能源、资源消耗情况的收集与汇总。 4要求和工作程序 4.1监测与测量的范围和内容 本程序中提到的监测是指检查监督，测量是指绩效测量。 4.1.1监测的范围和内容 3.2 3.3 生产部负责本部门对环境&职业健康安全监测设备进行维护、保养，定期进行设备的
a ) b ) c ) d ) 运行控制； 法律法规及其它要求的符合性及评价; 目标、指标和管理方案的完成情况； 资源、能源的消耗情况。
e ） 4.2监测与测量的依据 a ） 有关环境与职业健康安全的法律、法规、标准或其它要求; b ） 本公司环境&职业健康安全管理体系文件； C ）相关支持性文件。 4.3监测管理 4.3.3检查的实施 4.1.2测量的范围和内容 a ) 废水排放； 大气污染物的排放； 噪声； 有毒、有害岗位监测点的测量; 其他测量。 b ) c ) d ) 4.3.1检查的分类 国家和公司安排进行的指令性检查； 常规检查：包括日常、定期、专业和不定期检查四种方式； 新建、改建、扩建项目安全、卫生、环境保护“三同时”检查; a ) b ) c ) d ) 关键生产装置要害（重点）部位的检查; 内部审核。 e ） 4.3.2检查的频次 a ) 国家和公司安排进行的指令性检查， 按国家和公司要求执行; b ) 公司每月组织一次检查，各生产部门每周组织一次检查，各班组每日进行检查; c ） 新建、改建、扩建项目安全、卫生、环境保护“三同时”检查，根据实际需要 d ） 报 告”； 关键生产装置要害（重点）部位每半年进行一次检查，并编写“安全检查技术 内部审核按照《内部审核控制程序》执行。
国家安全生产监督管理总局令 第49号 《用人单位职业健康监护监督管理办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。 国家安全生产监督管理总局骆琳 二○一二年四月二十七日 用人单位职业健康监护监督管理办法 第一章总则 第一条为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。 第二条用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 第四条用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。 第五条用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。 第六条对用人单位违反本办法的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。 第二章用人单位的职责 第七条用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。 用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。 第八条用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。 劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。 第九条用人单位应当选择由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。 第十条用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料： （一）用人单位的基本情况； （二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册； （三）职业病危害因素定期检测、评价结果。 第十一条用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查： (一) 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业健康安全绩效测量和监视 控制程序(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
职业健康安全绩效测量和监视控制程序 (2021版) 1目的 对照目标和指标及运行控制要求，定期监视、测量和评估公司的环境表现和职业健康安全绩效，以确保符合相关的法律、法规及其他要求。 2范围 适用于公司QES管理体系中环境和职业健康安全的监视和测量活动。 3职责 3.1安保部负责组织对环境管理的监督、检查，负责组织对环境目标、指标和管理方案完成情况的检查，并组织守法评价工作。 3.2检测中心负责对公司安全管理的监督、检查，负责组织对安
全目标、指标及重大危险因素方案完成情况的检查，并组织守法评价工作。 3.3有关职能部门负责本专业范围内重要环境因素和重大危险因素的监视和测量活动；其中人事部重点负责对职业病、卫生防疫等方面的测量和监视，安保部重点负责对消防器材管理以及易燃、易爆场所的监视和测量，资产管理部重点负责对大型机械运行状态的检查。 3.4生产部负责本施工组环境和职业健康安全目标、指标、作业环境状况、人员安全行为、重要环境因素和重大危险因素的控制等方面的检查。 4环境的监视和测量 4.1污染物排放的监视 4.1.1污染物排放监视的主要内容一般包括场界噪声、现场扬尘、废水排放、放射剂量、汽车尾气等。 4.1.检测中心根据环境因素识别和环境影响评价结果，决定应进行例行监视的运行控制参数、污染因子排放指标等关键特性，如：
绩效测量和监视控制程序 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
绩效测量和监视控制程序示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 为保证职业健康安全管理体系正确有效地运行，对职 业健康安全管理活动进行监督、检查与测量，特制定本程 序。 2 适用范围 本程序适用于本矿范围内的所有职业健康安全绩效的 常规测量和监视。 3 职责 3.1管理者代表负责组织对职业健康安全管理活动及其 结果进行检查。 3.2安监站负责安全生产过程的监督检查和法律、法规 符合性，目标与管理方案完成情况的检查。
3.3机电科负责设备的安全检查。 3.4医院负责职业病防治工作。 3.5保卫科负责消防和交通安全、火工品、危险品的检查。 3.6劳资科负责劳动纪律的检查及岗位和人员配置的检查。 3.7工会参与职业健康安全检查并参与事故的调查和处理。 3.8企管科负责测量和检测设备的校验管理。 3.9各单位负责本单位的职业健康安全活动及效果的自检。 3.10安培中心负责职工教育及其效果评价。 4控制程序 4.1各单位应每季度对本单位的职业健康安全活动及效果进行一次自检。
1.目的 规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。 2.适用范围 本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。 3.职责 3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。 3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。 3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。 3.4 各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。 4.工作程序 4.1特种作业及特种作业人员管理 4.1.1特殊工种作业人员 a)电工作业； b)焊工； c)漆工 d)机动车辆驾驶员； e)根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。 4.1.2特种作业管理 4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》 4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。 4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等， 4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，
对作业活动实施监控。 4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。 4.1.3劳动用工人员应具备的条件 a)工作认真负责，遵章守纪。 b)年满十八周岁以上。 c)高中以上文化程度。 d)上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。 e)身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。 f)员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。 4.1.4特殊工种作业人员培训、教育 a)公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。 b)各部门进行班前教育及班后总结分析，安全环保员利用各种会议、标语、图片、安全讲课、事故现场会等形式开展安全教育。 4.1.6公司办公室主管对特殊工种作业人员及关键岗位执行操作规程的情况，进行监督检查，发现问题，立即整改。 4.1.7日常管理 a)各部门必须把现有特殊工种作业人员花名册报公司办公室备案，办公室分类造册登记。现场作业的《特殊工种作业人员花名册》及原证，以备检查。 b)公司负责组织特殊工种作业人员分类、分批每二年或一年进行健康查体工作，并做好记录。 4.2办公用车管理 公司办公室负责行政用车的日常调度及管理． 4.3各部门所需的安全保护、劳动保护用品，经公司总经理批示后，有供销储运部负责采购发放。 4.3.1公司安全防护、劳动保护用品、设施主要包括以下内容： a)劳动防护用品：防尘口罩、防护手套、防护眼罩、防护服、防鞋及其它防护用品。
职业健康安全绩效报告 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
职业健康安全绩效报告 自项目部成立以来，为了确保项目部施工生产和活动场所的人身安全、财产安全，提高职业健康安全管理水平，本项目部先后多次召开会议，就如何提高本项目部职业健康安全管理水平的问题进行了探讨、认真的策划，并做了大量的工作，保证了该体系的顺利运行。 一、方针目标实现情况 本单位能坚持以人为本，认真遵守有关安全生产方面的法律、法规和公司相关文件的精神，努力实现公司职业健康安全目标。针对各工段的生产特点，将职业健康安全目标进行了分解，落实到工段，到个人，以确保公司总目标的实现。到目前为止，没有发生员工因工死亡事故；没有发生员工因工致残和重伤事件；没有发生任何责任重大事故；无员工职业病发生。所有参加施工作业人员健康状况良好，实现了职业健康安全目标。 二、风险控制、管理方案的实施情况 针对识别评价出的危险源和重大危险源，都进行了控制，控制的办法措施得当、有效。如：本项目部制定了安全生产管理办法，建立了安全生产领导小组，配备了专职安全员。项目部制定了年度安全计划，并且与公司签订了年度关键指标（KPI）考核责任书。坚持新进人员三级安全教育制度。施工前坚持安全技术交底，安全防护到位，收到较好的效果，针对重大危险源本项目制定了管理方案。本项目部还加大了对安全工作的人力，物力和资金投入，为安全生产提供了强有力的物质保障。 三、意识引导、沟通和协商 本项目于每月第一周周一早上召开全体项目员工安全大会，大力宣 第 2 页共 4 页
传安全防护知识，以提高员工安全意识和自身的安全防护能力，并且于每周作业长会议上听取各作业长汇报的各工段安全事宜，发现问题及时磋商，及时解决。 四、应急计划的落实情况 针对重大危险源或潜在危险，本项目部制定了相应的应急救援预案，并且对其中部分应急救援预案进行了演练。不足的是：对应急计划中的个别物资准备不充分，部分应急资源配置不够，需进一步加强，抓好落实。 五、职业健康安全法律法规的执行情况 本项目部能够切实贯彻《安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，并且能高度贯彻公司精神。以公司精神为指导思想，结合本项目的实际情况制定了相关的规定、办法，且于安全大会上公布。 第 3 页共 4 页
职业健康安全及环境目标指标管理方案 为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召，为了保证集团公司安全生产体系正常运行，杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故，避免和减少一般性事故的发生。我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。 一、职业健康安全管理目标： 1、杜绝死亡事故 2、重大事故控制在每年0.3‰以下 3、一般事故年控制率在24‰以下 4、持证上岗率100％ 5、设备完好率95％ 6、检查合格率95％ 二、职业健康安全管理方案 本着“安全第一，预防为主”的精神，我公司全体职工将认真按照安全/环境管理标准要求开展工作，以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。 1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案，并按要求报集团公司安全生产部审批。分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况，每周至少两次对项目部进行巡回检查。 3、保证各项安全防护设施到位，在各级检查中合格率达100%，优良率达90%以上。 4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达100%。 5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员（安全资料员）负责收集整理。 6、施工现场职工入场前，都要进行安全教育，使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会，按照施工的进程，对存在的安全隐患提醒职工注意。 7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责；主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者；项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。项目部安全员，对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制，在安全工作上对项目经理负责，对全体施工人员的人身安全负责。各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产，不得违章指挥，不得纵容下属违章操作，各班组设兼职安全员，使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作，这样形成一