浴池工作人员岗位职责
一、浴池工作人员必须树立为安全生产、为职工服务的思想，认真做好本职工作。
二、浴池工作人员必须服务热情、周到，工作态度端正，做到班班换水、定期消毒、水清地净、温度适宜、空气流通、干净舒适。
三、保证浴池内设备运行正常，各类设施摆放整齐有序，做好卫生清洁工作，保持水清、池净，地面、墙壁净，门窗、设施净，顶棚、吊篮净。
四、浴池工作人员必须每班按时打水，保证洗澡水量充足、水温符合要求，否则因水箱蓄水不足，造成缺水或职工不能正常洗浴的，对当班人员每次罚款200元。
五、浴池工作人员必须坚守工作岗位，严防闲杂人员入内，严禁带有易燃易爆物品的人员入内，对不听劝阻者，要及时报告后勤科和保卫科进行处理，否则因工作人员不负责任造成严重后果的，扣除当班工资，并视情节处50—200元罚款。
六、浴池工作人员必须遵守劳动纪律，上班尽职尽责，不迟到、早退，不脱岗、窜岗、睡岗，不得在电脑上玩游戏等，否则每次罚款100元。
七、浴池工作人员因疏忽大意造成浴池内任何物品丢失者，由本人负责按原价赔偿，并处100元罚款。
八、对损坏浴池公物或有意破坏浴池公共卫生的行为，工作人员必须进行劝阻和制止，对劝阻不听甚至有意吵闹者，应立即报告后勤科和保卫科进行处理。
九、浴池工作人员必须坚持巡回检查制度，严防各类事件的发生。
浴池巡回检查制度
一、浴池工作人员上班期间必须坚守岗位，尽职尽责，做好对浴池现场秩序及各设施设备的维护、管理工作。
二、上班期间要随时检查浴池内各类设施设备的完好情况，发现淋浴喷头、淋浴开关、管道闸阀等损坏的，要及时进行维修、更换，保证各设施齐全、运行良好。
三、维护好浴池秩序和安全，严禁醉酒人员和非本矿人员入内洗澡，严禁有追逐、打闹等现象，如发现应及时制止，防止发生昡晕、摔伤等事故。
四、对上班期间不认真履职，因检查不到位，发现和处理问题不及时造成事故或影响职工正常洗浴的，扣除当班工资并罚款100元。
五、每次交接班，交接班人员必须对浴池各类设施设备及卫生情况进行详细检查和安全确认，保证作业现场无遗留问题，无安全隐患。
浴池卫生、清毒管理制度
一、浴池工必须做好对浴池卫生的随时清洁，保持更衣室、洗澡间卫生干净，空气流通，环境舒适，做到墙壁干净无污垢、无灰尘，地面清洁无污水、无杂物，下水畅通无堵塞、无异味。
二、每班及时换水，换水前必须对泡澡池进行刷洗和药物消毒。
三、浴池公用浴巾、搓澡巾、拖鞋等必须每天清洗、消毒一次。
四、浴池各卫生间每班必须进行打扫、擦洗和消毒，保持厕所干净无异味。
五、更衣柜、床、凳等每周用药物消毒一次。
六、严禁有皮肤病和其他传染性疾病的人员在池内洗浴。
七、严禁在浴池内洗衣、洗鞋，一经发现每次罚款50元。
八、严禁在浴池随地大、小便，一经发现每次罚款100元。
浴池交接班制度
一、接班人员必须按规定时间到达工作岗位，查询交接班记录，听取交班情况。
二、接班人员未到，交班人员不得擅自离开或委托他人代交，必须做到“手拉手、口对口”交接。
三、交班人员要主动向接班人员交代清楚当班工作情况，接班人员必须进行详细检查和安全确认，做到“三不接”（即卫生不干净不接，设施设备损坏或故障不接，问题未得到及时处理不接）。
四、贵重物品交接班必须有存放清单或实物，否则不予交接。
五、双方检查确认后，办理交接手续，并在交接班日志上签字。
洗衣工岗位职责
一、洗衣机房上班实行八小时工作制，洗衣工必须按时上下班，不得迟到、早退、脱岗、窜岗。
二、洗衣机房内必须保持卫生干净，物品摆放整齐，机房内无堆积杂物、地面无污水。
三、洗衣机房原则上只洗生产人员的工作服，其它衣物拒绝洗涤。
四、洗衣实行登记制度，要把洗涤的衣服件数、送洗的部门和个人登记清楚，做到台帐清楚、帐物相符，不得出现衣服丢失或替换现象。
五、洗衣工要热爱本职工作，做到脚勤手快，服务热情，不得以任何理由和借口拒洗生产人员的工作服。
六、洗衣工要爱护洗衣设备，做到勤擦洗、勤保养、勤维护，不得使洗衣设备超负荷运行，杜绝设备带病运转。
七、洗衣工要节约用水，杜绝浪费，严禁长流水。
八、洗衣工作业时要严格按程序操作设备，严禁用湿手开闸、合闸，确保自身用电安全。
洗衣房管理制度
一、洗衣房工作人员要严格遵守设备的安全技术操作规程，正确使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，严格落实岗位责任制及岗位行为规范。
二、职工要认真遵照本规定的有关条款，并严格执行。
三、职工必须凭洗衣票到洗衣房窗口交洗衣物（洗衣票实行月票，后勤科按月造册发放），严禁交洗雨鞋、棉衣、内裤和袜子、手套等小件物品，并当面清点清楚所交衣服件数。
四、洗衣房工作人员要凭洗衣票收取洗衣物，严禁无票或收取不该洗衣物（无洗衣票的按规定收取费用），若发现按有关制度处理，造成后果，责任自负。
五、无票洗衣物每件按2元收取费用。洗衣房工作人员凭领取的洗衣票金额收取费用，职工按规定缴费用，并索要洗衣票。凭票领取所洗衣物，若不按规定收取费用或索要洗衣票，一经发现，按10倍给双方处罚。
六、工作人员收衣物时要检查衣服是否完整，有无破损，收到衣物后要正确使用编号，编号必须一号双编，一个号交与本人，一个号逢在衣服上，且做好登记，以防出现衣服丢失或替换现象。
七、清洗衣物必须按一洗、二摆、三脱水、四烘干的洗衣流程操作，清洗效果必须达到衣物烘干后不留污垢，保证职工满意。
八、洗完衣物必须按编号整齐叠放在衣架上，放衣架必须干净无灰尘，衣物编号正确、明显、无丢失。职工取衣物时要凭编号和登记号进行签字后方可领取。禁止职工进入洗衣房内私自取衣物。在洗涤期间，如有物品或洗涤衣物丢失，由工作人员负责赔偿。
九、职工必须按规定交洗衣物，具体规定如下：
1、采、掘、开、通灭井下维修职工每人每月15次。
2、运输、选运下井职工，副总、生产科室科长、各基层队队长、
安检员、通灭队井下排水人员、风门工、瓦检员、管道工每人每月8次。
3、机电队井下岗位工，调度员、信息中心下井人员，生产、机电下井工程技术人员，选煤楼、洗煤厂和煤场放煤人员每人每月4次。
4、地面车间、机房和煤场其他人员每人每月2次。
5、非生产科室下井人员每人每月1次。
女浴池管理制度
一、值班期间必须坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得出现脱岗、窜岗、睡岗等违章违纪行为。
二、维护好浴池秩序，严禁非本矿人员入内洗澡。
三、做好浴池卫生清洁工作，更衣室、洗澡间要达到“三无、四净”标准（无杂物、无污水、无异味；水净、地面净、门窗净、衣柜净）。
四、管理和维护好浴池设施，随时检查各设施完好情况，发现损坏的要及时维修、更换，对发现有故意损坏设施的，除追究本人责任按原价赔偿外，并视情节给予20—100元罚款。
五、严禁职工在浴池内刷鞋、洗衣，违者罚款50元。
六、上班期间必须落实好巡回检查制度，若因检查不到位，发现和处理问题不及时，影响职工正常洗澡的，每次罚款100元。
浴池吊篮、更衣柜管理制度
一、职工不得将个人贵重物品存放在吊篮和更衣柜内，如现金、手机、金银首饰等贵物品，若发生丢失，责任自负。
二、吊篮和更衣柜内不得存放工具（如锨把、钢管及电钳工器具、材料等），所放置衣物等不得露出吊篮外，一经发现或查出每次罚款100元。
三、吊篮和更衣柜内严禁存放炸药、雷管等易燃易爆物品，一经发现或查出，立即上报保卫科、安检科按《治安管理条例》和《火工品管理制度》进行处理。
四、吊篮内存放物品总重不得超过18公斤，一经发现或查出，按每超重0.5公斤罚款50元，2公斤以上加罚200元。如超重且强行上升导致电机烧毁的，除按原价赔偿外，每次罚款500元。
五、吊篮使用过程中，如发现吊绳磨损严重、有松驰或反转等情况时，应及时汇报浴池值班人员，由值班人员登记清楚吊篮号和使用人姓名，并通知维修人员及时进行维修。
六、吊篮每次使用后，必须将吊篮上升到位后方可离去，否则每次对使用人罚款100元。浴池值班人员未督促造成吊篮升不平或升不到位，每个罚当班值班人员50元，并给服务队当月绩效考核扣0.1分。
七、严禁乱按指纹机开关。使用前应洗净手指，轻按指纹器，因用力过大或乱按开关造成指纹机损坏的按原价加倍赔偿。如遇指纹、ID卡不确认或确认后吊篮不动作的，应及时通知浴池值班人员处理。
八、严禁非工作人员擅自操作吊篮工控机（电脑）、手动开关、拆卸控制盒等，否则每次罚款500元。因值班人员失职或脱岗等原因造成的，每次罚值班人员200元，并报送安检科按“三违”处理，且给服务队队长、书记、主管队长每人罚款100元，当月绩效考核扣
0.2分。
九、吊篮控制柜、指纹机上严禁（挂）放毛巾、衣袜、鞋帽等物，否则每发现一次罚款100元。使用更衣柜的职工要爱护衣柜，并始终保持更衣柜卫生清洁，不得在更衣柜上置放衣物或其它物件、涂抹油垢、泥煤等脏物，违者罚款100元。
十、浴池值班人员必须认真负责，落实好巡回检查制度，随时检查吊篮运行情况和更衣柜的使用情况，发现问题及时处理，对未升平的吊篮及及时上升到位，否则每次罚款100元。
十一、如吊篮识别卡、更衣柜钥匙丢失，应及时汇报浴池值班人员，补办识别卡和更换更衣柜锁子。补办识别卡或更换更衣柜锁子需由后勤科出具证明，在财务科缴50元补卡费或20元更衣柜锁子费后，持财务科收据方可补办、安装更衣柜锁子，否则不予办理。
十二、如发生更衣柜钥匙丢失，不得随意撬锁，必须征得浴池值班人员同意后，当面进行处理。
十三、吊篮和更衣柜的分配统一由后勤科负责，男浴池吊篮和更衣柜只供下井人员使用，女浴池更衣柜只供选煤楼和洗煤厂女工使用；职工调出或变动时，应及时在浴池登记、变更和注销，并交回识别卡和更衣柜钥匙，不得私自转让，否则每次罚款200元，并责令收回吊篮和更衣柜。
十四、职工应爱护设施及公共卫生，随时清洁擦拭，吊篮内外应保持干净整洁，否则每次罚款50元。
十五、服务队应加强浴池卫生、吊篮、更衣柜管理，并随时抽检吊篮重量，发现问题及时上报后勤科。
十六、后勤科应经常对浴池卫生、吊篮运行使用情况，更衣柜摆放和使用情况进行检查，同时对吊篮重量进行抽检，发现问题及时予以通报处理，确保本制度严格执行。
十七、本制度执行过程中，所出现的缴款、罚款均由后勤科负责出具缴款、罚款证明，由当事人到财务科缴款。
十八、本制度自发文之日起执行，解释权属后勤服务科。
洗浴场所卫生管理制度 1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。 2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。 4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。 5、营业场所室内外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾等，墙面、挂图、壁灯干净无尘。 6、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器并加盖。 7、场所内的卫生间机械通风良好，地面必须保持干燥洁净，便池、马桶、面盆随时清理干净，台面、镜面、烘手机干净无尘。 8、营业场所内及客房应加强自然通风，保持机械通风设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求每周清洗过滤设备并做好记录，保证室内足够的新风量。 9、浴室入口处设有“禁止性病和传染性皮肤病患者就浴”的标记，并标志明显。
10、浴室的更衣箱应做到一客一用一消毒，消毒宜采用84消毒液进行擦拭（消毒液的配制比例参照产品说明书）。 11、公共浴室休息厅内要安排合理的床位占地面积，防止室内人员拥挤。 12、从事浴足的工作人员，每客浴足前、后其双手应用75%酒精擦拭，防止交叉污染及工作人员自身感染。 13、洗浴场所的从业人员应掌握一定鉴别传染性皮肤病、性病的常识，如发现患有传染性皮肤病、性病的就浴顾客，应立即劝阻其就浴。 公共用品用具清洗消毒制度 1、浴室配备毛巾、擦背巾、内裤、剃须刀、牙刷必须为一次性使用，不得回收再利用。擦背巾、内裤使用完后就地毁形，杜绝向外流失。 2、浴室使用的浴巾、浴服、被罩、床单、枕套等物品一客一用一清洗一消毒，消毒时物品类别必须分开；外送清洗者应保留清洗合同及每次交接记录。 3、供顾客使用的化妆品符合卫生要求，公共用具用品、化妆品和消毒剂有验收制度和记录。 4、浴足盆使用一次性塑料套膜，做到一客一换。浴足药水一客一换不得重复使用。
为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度： （－）管理人员制度 1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。 2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门 3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。 （二）洗浴人员制度 1、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，公司定于每周——开放，开放时间为——。 2、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂、斗殴，不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。 3、为保证每位员工都能洗上澡，洗好澡，每位员工洗澡时间不能超过15 分钟。 4、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。 5、讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。 6、洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、发现一人，罚款20 元。 7、洗澡人员要爱护浴室设施，损坏者按价赔偿。 （三）浴室安全管理 1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。 2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事
故的发生。 以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素质有道德的公司员工。 澡堂管理制度为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大师生服务，特拟定如下管理制度： （－）管理人员制度 1．浴室管理人员必须坚守岗位，每天按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。 2．搞好浴室内外卫生工作，室内每天冲洗，做到地面清洁，无杂物，柜、凳放置整齐，室外必须经常打扫，及时清理下水道。 3．经常检查设备情况，发现损坏及时修理。 4，加强责任感，确保洗浴 人员的安全。 （二）洗浴人员制度 1．洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，自觉购票。2．进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。 3.讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。 4 ．洗浴人员必须存好自己衣物财物，出浴前必须检查自己所带物件，不得随便乱拿他人财物（丢失东西概不负责）。 为加强太阳能洗浴的管理，提高服务质量，维护好洗浴设备， 给公司全体员工创造一个良好的洗浴环境，特制定本管理办法 、浴室开放时间
公共浴室场所卫生管理制度 ［场所（馆）卫生管理制度］ 1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。 2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。 4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。 5、营业场所室内外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾等，墙面、挂图、壁灯干净无尘。 6、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器并加盖。 7、场所内的卫生间机械通风良好，地面必须保持干燥洁净，便池、马桶、面盆随时清理干净，台面、镜面、烘手机干净无尘。 8、营业场所内及客房应加强自然通风，保持机械通风设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求每周清洗过滤设备并做好记录，保证室内足够的新风量。 9、浴室入口处设有“禁止性病和传染性皮肤病患者就浴”的标记，并标志明显。 10、浴室的更衣箱应做到一客一用一消毒，消毒宜采用84消毒液进行擦拭（消毒液的配制比例参照产品说明书）。
11、公共浴室休息厅内要安排合理的床位占地面积，防止室内人员拥挤。
公共浴室场所卫生管理制度 （从业人员卫生管理制度） 1、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 2、从事浴足的工作人员，每客浴足前、后其双手应用75%酒精擦拭，防止交叉污染及工作人员自身感染。 3、洗浴场所的从业人员应掌握一定鉴别传染性皮肤病、性病的常识，如发现患有传染性皮肤病、性病的就浴顾客，应立即劝阻其就浴。
公司浴室管理制度 为提高员工生活质量，使大家在紧张繁忙的工作之后能洗个舒服的热水澡，公司现计划对浴室进行改造；为确保员工在公司内洗浴更安全、健康，提高大家节约用水、用电的意识，结合目前公司浴室管理现状，特制定员工浴室管理制度，具体如下： 1.员工浴室及更衣柜要保持清洁，地面无杂物、无污水，墙面、天花板无污渍、无蜘蛛网，浴 室门窗洁净卫生，卫生清扫工作将由保洁人员定期打扫，请员工自觉保持。 2.浴室开放时间为下午16:15~18:00，晚上23:00~1:00，由值班人员按时开门，其他时间未经允 许不得随意开门。 3.员工浴室仅限本公司员工及住宿员工使用，非本公司员工不得进入浴室，员工家属不准在公 司浴室洗浴。 4.员工要爱护浴室的设施设备、用品，不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴 设施，不野蛮使用，如发现故意破坏设备设施者，将视情节严重，追究责任。 5.员工应有较好的环保和节约意识，节约用电、用水，洗浴完毕后及时关闭电源、水源；禁止 在浴室内洗衣服，如有违反者扣除责任人6S考核分5~10分。 6.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，严禁私自破坏他人衣柜，一经发现，轻 则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。 7.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。 8.严谨在浴室内大声喧哗，用水嬉戏打闹、打架斗殴等，违规者将扣除责任人6S考核分5~10 分。 9.自觉爱护浴室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室不能 正常使用时，请及时向值班人员反映。 10.值班人员对浴室设施和资源负有监护责任，每天对浴室内水流量、热水器、水龙头、电灯、 衣柜等进行检查，发现有问题，要及时向综合管理部反映，以保证员工正常的洗浴需求。 为了使浴室管理更加规范，出现问题时有据可依，公司决定在浴室开放时间设置视频监控，视频监控仅在门口区域，不会影响大家正常行为，请大家积极配合、自觉遵守规定，每位员工均有义务制止和举报所有违规行为，对于违纪行为者，公司将按规定进行处罚，对于举报者公司将严格保密。 综合管理部 2011-7-1
公共浴室管理制度 公共浴室管理制度（精选3篇） 在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是帮大家整理的公共浴室管理制度（精选3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 公共浴室管理制度1 为进一步改善同学住宿条件，学校决定出资在宿舍楼内建设公共浴室，方便同学洗澡。作为试点建设的本13号楼浴室目前已经建设完成。为加强学生宿舍公共浴室管理，保证浴室正常秩序，给学生提供一个健康、安全的洗浴环境，特制订本规定(暂行)。 1、开放时间。浴室24小时全天候开放。 2、开放对象。浴室所在宿舍楼的同学，凭苏大通卡进入。 3、收费标准。浴室洗浴实行刷卡(校园一卡通)计时收费制，收费标准为0.025元/6秒。 4、为了保障学生财产安全，浴室大门安装了门禁系统，不得人为阻断大门关闭。 5、浴室采取自助服务，无人值守。请妥善保管好自己的衣物，不要将贵重物品、现金等带入浴室，如因此造成的损失则由个人自担。 6、文明使用更衣柜，不得强占和抢占更衣柜。 7、浴室地面湿滑，务必当心摔跤。请不要在更衣间挤拧毛巾。 8、坚持文明洗浴。保持浴室清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔废弃物、便溺等，严禁将杂物丢进下水道;严禁在浴室大声喧哗、嬉戏打闹、打架斗殴;爱护公共设施，严禁破坏更衣柜、刷卡器及淋浴喷头。 9、进出浴室请保持安静，尽可能减少对周边住宿同学的影响。 10、请物业公司及时打扫卫生。 公共浴室管理制度2 为加强新校区浴室管理，维护浴室秩序，营造浴室舒适、整洁的环境，更好地为全院师生员工服务，特制定本办法。 为加强新校区浴室管理，维护浴室秩序，营造浴室舒适、整洁的环境，更好地为全院师生员工服务，特制定本办法。 一、新校区公共浴室只对校内师生员工开放，不对外经营。凡入室洗浴者，必须购卡。(购卡地点为食堂二楼) 二、洗浴人员必须注意安全。洗浴时要自备更衣柜锁，妥善保管自己的物品，不得将贵重物品带入浴室，如有遗失，责任自负。 三、洗浴人员要自觉维护公共秩序，禁止抢位占位;禁止在浴室内打水仗，追逐打闹;严禁打架斗殴。 四、洗浴时要爱护浴室各种设备，不准随意改动、搬迁、涂抹及毁坏，违者将予以罚款。洗浴时如遗失钥匙，请与管理人员联系，不准擅自砸撬柜门，否则照价赔偿。 五、洗浴人员应自觉爱护浴室供水设施，不得故意损坏喷头、IC卡水控器等公共设施。人为损坏的'要加倍赔偿。遇有供水喷头、IC卡水控系统等设施设备出现故障时，请与浴室管理人员联系以便得到妥善解决，不准自行修理。 六、洗浴时必须保持公共卫生。不准随地吐痰或大小便，不准乱扔烟头、
. 目录 职工澡堂管理办法 (2) 浴室管理员岗位职责 (5) 浴室安全管理制度 (7) 卫生管理制度 (8) 劳动纪律制度 (9) 学习培训制度 (12)
. . 职工澡堂管理办法 为加强职工澡堂的管理，保持澡堂良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广大职工有一个清洁舒适的洗浴环境，特制定本办法。 一、职工澡堂由调度指挥中心派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、环境卫生；机电科负责相关设施的维护和设备运行。 二、组织机构 组长： 副组长： 成员： 三、洗浴时间 0点班：06：30—09:00 8点班：14：30—17:00 16点班：22：30—2:00 四、澡堂管理员职责 1、职工澡堂及更衣室内要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净卫生。 2、职工澡堂热水由锅炉房提供，澡堂管理人员负责通知锅炉工每班按时供水，确保澡堂洗浴用热水的正常供应。 3、职工澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保职工澡堂正常使用。发现人
为损坏设施要及时阻止并要求损坏人修复设施，如有非人为损坏设施要及时向机电科报修，不得影响职工正常洗浴。 . . 五、洗浴职工须知 1、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理，遵守浴室管理规定，并要爱护浴室内的设备设施、用品，不得损坏洗浴设备，更不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用，损坏者按价赔偿。 2、职工洗浴时要妥善保管好自己的衣物，更衣柜内严禁存放现金、手机等贵重物品，如丢失物品，职工澡堂只负责查协助查找，不负责经济赔偿。 3、在浴室洗浴时应注意安全，防止滑倒和摔伤、以及烫伤；严禁在浴室大声喧哗，用水嬉戏打闹，打架斗殴等不文明行为。 4、洗浴时严禁在浴池内打肥皂、洗衣服。 六、考核办法 成立考核领导组，考核方式分为日常考核、月度考核和年度考核。日常考核采取定期或不定期进行，每月对浴室值班人员的德能勤绩进行考核，将日常考核作为月度考核依据，每月对浴室环境卫生、设备运行、个人卫生、用电、水温、消毒、防火防盗等相关内容进行考核，对月度达标情况进行相应的奖惩。 七、考核细则 1、成立考核领导小组 组长：副组长：成员：
浴池卫生管理制度 一、保持环境整洁，定期打扫室内外卫生，浴室应设有更衣室、浴室、厕所和消毒间等。更衣室（包括兼作休息室）必须有保暖、换气设备，地面要防渗、防滑。 二、工作人员（包括临时工、三行人员）每年进行健康体检和卫生知识培训，取得健康证后方可上岗。 三、浴室应设气窗，保存良好通风。目前尚不能取消的池浴，在池浴间应设置淋浴喷头，浴池每晚要彻底清洗，经过消毒后再换水。 四、有专人负责卫生管理工作，有专用消毒间、消毒桶，公共用品（毛巾、茶具、拖鞋、浴巾、浴衣裤）一人一用一消毒。 五、室内有防蝇、防尘、通风、照明、存放垃圾、消毒设施。 六、浴室内及其卫生间应及时清扫、消毒，做到无积水，无异味。 七、禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客进入浴室就浴。
美容美发场所卫生管理制度 一、保持环境整洁，定期清理室内外卫生，随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。 二、有健全的卫生制度，店内应设有消毒间。 三、工作人员（包括临时工）每年进行健康体检和卫生知识培训，取得健康证后方可上岗。 四、有消毒设施和消毒制度。理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每位顾客用后应清洗消毒。配备足够数量供消毒周转使用的理发工具、用具和毛巾。刀具、胡刷用后及时消毒，毛巾做到一客一换一消毒。理发用的毛巾与烫发、染发用的毛巾分开。 五、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。 六、烫发、染发场所有机械通风装置。 七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒，工作时要戴口罩。 八、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生标准》。
宾馆旅店、招待所卫生管理制度 一、宾馆、旅店要保持周围环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾。 二、必须设有消毒间或消毒设施，并要有健全的卫生制度。 三、被套、枕套（巾）、床单等卧具要一客一换。 四、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。 六、宾馆、旅店业的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。 七、各类宾馆、旅店业要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。 八、工作人员（包括临时工）进行健康体检和卫生知识培训，取得健康证后方可上岗。 九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。
前台 1、前台值班员如发现进店客人有形迹可疑的举动，应及时通知各班主管和值班经理，加以预防； 2、前台现金必须专人负责，专人管理，完善主收款制度； 3、每日营业款及时上交财务，中班营业由前台收银员领班与营业部经理核实无误后存入保险柜内； 4、存放客人包裹时，必须与客人当面点清包裹内的物品数量，并封存。如客人存放现金，应将现金装入档案袋内封存，在封存处盖前台章、客人签字、封存人员签字，妥善保管；顾客也可在密码柜中存放贵重物品，前台人员注意提示顾客。 5、如需要男、女浴备用钥匙为丢失手牌的客人开柜，必须由经营部值班经理（向上级请示得到批准后可在办公室领取备用钥匙）值班员2人同时在场方可开锁，否则不可以出示备用钥匙。 男、女浴 1、夜班服务员每晚2：00留宿客人的手牌号登记在册，以便询问客人； 2、更衣服务员在为单独的某位客人开锁时必须主动询问“客人几位”并与登记在册的手牌号核对，如正确方可开锁，不正确应继续询问其随身衣物特征，如衣物与其说说相符，方可允许其更换衣物，否则及时没收手牌，并通知值班经理； 3、更衣服务员在更衣值班时必须保证2人以上，严禁更衣室内1人或无人值班。 4、男更衣服务员，固定在2个入口处站位，严禁在更衣后排站位或逗留； 5、男更衣碰锁：在客人锁好后帮助客人检查是否锁好，主动帮助客人检查锁芯与锁边的标识是否对齐，提醒客人锁好更衣柜，如发现有未锁好的更衣柜应及时通知领班找到客人锁好更衣柜。 6、严禁服务员私自用客用手牌开启宾客更衣柜。 7、男更衣、二次更衣服务员在本岗位拾到的物品，如：香烟、手表、手机、手包等物品，应主动上交吧台，严禁私自保存。 8、垃圾每天必须固定由组长和一名服务员倾倒，严禁由2名以上服务员倾倒。 9、严禁将个人衣物装如纸袋、塑料袋内带入公司，大件衣物可存在指定位置，只允许穿着工装进入营业区。 10、严禁顾客带包上楼休息。 11、各组组应做好对班后服务员携带物品的检查，并自查后集体下班。 男、女浴 1、干蒸房应合理控制温度，以防温度过高引起自燃； 2、干蒸房每天在凌晨3：00到上午7点关闭，套间内干蒸房上午7点-凌晨3点开放，大房下午1点-晚1点开放。关闭后检查干蒸房内是否有异味，
浴池工作人员岗位职责 一、浴池工作人员必须树立为安全生产、为职工服务的思想，认真做好本职工作。 二、浴池工作人员必须服务热情、周到，工作态度端正，做到班班换水、定期消毒、水清地净、温度适宜、空气流通、干净舒适。 三、保证浴池内设备运行正常，各类设施摆放整齐有序，做好卫生清洁工作，保持水清、池净，地面、墙壁净，门窗、设施净，顶棚、吊篮净。 四、浴池工作人员必须每班按时打水，保证洗澡水量充足、水温符合要求，否则因水箱蓄水不足，造成缺水或职工不能正常洗浴的，对当班人员每次罚款200元。 五、浴池工作人员必须坚守工作岗位，严防闲杂人员入内，严禁带有易燃易爆物品的人员入内，对不听劝阻者，要及时报告后勤科和保卫科进行处理，否则因工作人员不负责任造成严重后果的，扣除当班工资，并视情节处50—200元罚款。 六、浴池工作人员必须遵守劳动纪律，上班尽职尽责，不迟到、早退，不脱岗、窜岗、睡岗，不得在电脑上玩游戏等，否则每次罚款100元。 七、浴池工作人员因疏忽大意造成浴池内任何物品丢失者，由本人负责按原价赔偿，并处100元罚款。 八、对损坏浴池公物或有意破坏浴池公共卫生的行为，工作人员必须进行劝阻和制止，对劝阻不听甚至有意吵闹者，应立即报告后勤科和保卫科进行处理。 九、浴池工作人员必须坚持巡回检查制度，严防各类事件的发生。 浴池巡回检查制度
一、浴池工作人员上班期间必须坚守岗位，尽职尽责，做好对浴池现场秩序及各设施设备的维护、管理工作。 二、上班期间要随时检查浴池内各类设施设备的完好情况，发现淋浴喷头、淋浴开关、管道闸阀等损坏的，要及时进行维修、更换，保证各设施齐全、运行良好。 三、维护好浴池秩序和安全，严禁醉酒人员和非本矿人员入内洗澡，严禁有追逐、打闹等现象，如发现应及时制止，防止发生昡晕、摔伤等事故。 四、对上班期间不认真履职，因检查不到位，发现和处理问题不及时造成事故或影响职工正常洗浴的，扣除当班工资并罚款100元。 五、每次交接班，交接班人员必须对浴池各类设施设备及卫生情况进行详细检查和安全确认，保证作业现场无遗留问题，无安全隐患。 浴池卫生、清毒管理制度 一、浴池工必须做好对浴池卫生的随时清洁，保持更衣室、洗澡间卫生干净，空气流通，环境舒适，做到墙壁干净无污垢、无灰尘，地面清洁无污水、无杂物，下水畅通无堵塞、无异味。 二、每班及时换水，换水前必须对泡澡池进行刷洗和药物消毒。 三、浴池公用浴巾、搓澡巾、拖鞋等必须每天清洗、消毒一次。 四、浴池各卫生间每班必须进行打扫、擦洗和消毒，保持厕所干净无异味。 五、更衣柜、床、凳等每周用药物消毒一次。 六、严禁有皮肤病和其他传染性疾病的人员在池内洗浴。 七、严禁在浴池内洗衣、洗鞋，一经发现每次罚款50元。 八、严禁在浴池随地大、小便，一经发现每次罚款100元。
屈原小学浴室管理制度 一、学校浴室是公共浴室，师生无论何时都必须分别进男女浴室洗浴。 二、浴室管理教师教会学生调节水温方法、注意事项。学生洗浴时，浴室管理教师必须先进入浴室调好水温。每天早上管理教师锁好门。 三、每个学生必须穿防滑脚拖鞋进入浴室。入浴时要妥善管理好自己的财务。 四、各年级学生按学校规定的时间进行洗浴。所有洗浴学生必须按规定顺序进入浴室，按指定的淋浴位置进行洗浴，不得在他人位置抢洗。每次八人由洗浴组长带队同时进出。时间为10分钟。不得在浴室内喧哗、起哄。进入浴室要小心，防止摔倒、防止烫伤。洗浴时，学生要带好洗漱用具，不得借用。洗浴时要讲文明、讲礼貌，严禁打水仗，争抢，嘻闹，视情节严重进行批评教育取消洗浴资格。 五、所有洗浴人员必须做到不随地吐痰，不随地丢纸、垃圾，不随地大小便（洗浴前上厕所），确保室内外整洁卫生。浴后必须带走个人一切衣物、用品及废弃物。 六、要做到爱护浴室内的全部设施，不得随意搬动、拆卸浴室内的任何设施，开关水闸阀必须做到轻、慢。强拧蛮开导致损坏的，当事人按损坏情况赔偿。 七、严禁在浴室内洗衣服。节约用水、严禁浪费。 八、六年级学生负责打扫浴室卫生。打扫时间：男浴室每大周的第五、八天下午洗浴结束时，女浴室每大周的第二、九天下午洗浴结束时。 九、学生洗浴时间：夏季男生每大周的三、五、八的18:00——19:00。 女生每大周的二、六、九的18:00——19:00。 冬季男生每大周的三、五、八的17:30——18:30。 女生每大周的二、六、九的17:30——18:30。 遇活动等特殊情况由管理教师决定增加洗浴次数。 教师洗浴时间：每天开放。每天第一个洗浴的教师找管理教师拿钥匙，或到校办拿钥匙。
环境卫生管理制度 环境卫生管理制度(范本10份) 环境卫生管理制度（一）： 社区环境卫生管理制度 社区环境卫生是社区礼貌建设的一项重要资料之一。环境卫生清洁、优美、舒适、体现社区的风貌和礼貌形象，也是居民安居乐业的日益需求。为加强礼貌社区建设和环境卫生管理，特制定本公约: 一、讲究卫生，人人有责。各住户、饮食店、日杂商店、超市、菜市场、流动水果摊一律实行门前三包，保障环境洁清卫生。家庭生活垃圾、商业废料垃圾，以及装饰建筑垃圾，各自应及时清理转运到指定垃圾场，由清洁工负责处理。 二、维护公共卫生，遵守社会公德。任何人不得在公共场所乱扔纸屑、果壳、烟蒂、乱倒垃圾，不得随便吐痰、小便，不得乱贴广告，不得占道停车，堆积物资，阻塞交通道路。 三、绿化环境，改善卫生条件。各居民户、各企业、超市、商店根据居住条件和生产环境，做好房屋(厂房)周围植树绿化，环境排污、物料堆放、场地平整，坚持环境优美、舒适。
四、加强管理，督查落实。各居民户每逢四季八节要进行卫生大扫除，各企业商场每逢节假日要进行卫生大清理，清洁工人每日坚持清运垃圾。社区环境卫生管理工作，在社区两委领导下，由社区礼貌建设办公室负责检查督促工作，每月进行一次，并将督促检查结果和整改提议及时向社区两委汇报。 五、环境卫生评比制度，每年进行一次清洁卫生评比，并将评比活动列入五好家庭户、礼貌户、礼貌商店、环境卫生清洁(户)、礼貌企业单位的评比活动。评出先进家庭户或企业单位及先进个人，并由社区发给奖状以资鼓励，获得优胜者，上报上级通报表彰。 环境卫生管理制度（二）： 第一章：总则 第一条：为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。 第二条：本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。 第三条：凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。
洗浴场所卫生管理 制度
洗浴场所卫生管理制度 1、营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。 2、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 3、卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。管理组织每周开展卫生检查改进工作，并做好记录，建立卫生档案。 4、卫生专干负责对场所内的卫生进行经常性卫生检查和对本单位从业人员进行卫生知识培训。 5、营业场所室内外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾等，墙面、挂图、壁灯干净无尘。 6、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器并加盖。 7、场所内的卫生间机械通风良好，地面必须保持干燥洁净，便池、马桶、面盆随时清理干净，台面、镜面、烘手机干净无尘。 8、营业场所内及客房应加强自然通风，保持机械通风设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求每周清洗过滤设备并做好记录，保证室内足够的新风量。 9、浴室入口处设有“禁止性病和传染性皮肤病患者就浴”的标记，并标志明显。 10、浴室的更衣箱应做到一客一用一消毒，消毒宜采用84消毒液进行擦拭（消毒液的配制比例参照产品说明书）。
11、公共浴室休息厅内要安排合理的床位占地面积，防止室内人员拥挤。 从业人员卫生管理制度 1、场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。 2、从事浴足的工作人员，每客浴足前、后其双手应用75%酒精擦拭，防止交叉污染及工作人员自身感染。 3、洗浴场所的从业人员应掌握一定鉴别传染性皮肤病、性病的常识，如发现患有传染性皮肤病、性病的就浴顾客，应立即劝阻其就浴。
洗浴场所公共用品用具清洗消毒制度 一、浴室配备毛巾、擦背巾、内裤、剃须刀、牙刷必须为一次性使用，不得回收再利用。擦背巾、内裤使用完后就地毁形，杜绝向外流失。 二、浴室使用的浴巾、浴服、被罩、床单、枕套等物品一客一用一清洗一消毒，消毒时物品类别必须分开；外送清洗者应保留清洗合同及每次交接记录。 三、供客人使用的梳子、拖鞋应做到一客一清洗一消毒。梳子宜采用紫外线消毒柜进行消毒，拖鞋消毒采用有效的84消毒液浸泡消毒 3 0分钟（消毒液的配制比例参照产品说明书），并建立详细完整的消毒记录。 四、供顾客使用的化妆品符合卫生要求，公共用具用品、化妆品和消毒剂有验收制度和记录。 五、浴足盆使用一次性塑料套膜，做到一客一换。浴足药水一客一换不得重复使用。 六、修脚工具使用75%酒精擦拭，然后在酒精灯火焰上经过几次达到消毒目的；或采用热力消毒柜进行消毒。 七、浴池每晚要进行一次彻底清洗，经消毒后再换水，用 0.1%含氯消毒剂擦拭消毒；浴盆一客一用一清洗一消毒，同样使用0.1%含氯消毒剂擦拭消毒；并有详细的消毒记录。
职工澡堂管理制度 为了加强职工澡堂管理。保持良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广大职工有一个清洁舒适的沐浴场所，特制定本制度。一、职工澡堂由项目部派专人管理，全面负责日常管理，清洁卫生， 设备运行，设备维护。 二、洗浴人员范围 1、本项目部所有员工及外聘人员在编人员。 2、劳务分包队职工，凭项目部发放的浴票入浴。浴票有本单位负 责人签字或盖章，望大家自觉遵守。 三、洗浴时间 1、男士洗浴时间为每日。 夏季：19:30~22:30; 冬季：20:00~22:00. 2、女士洗浴时间为每周二、四、六日。 中午：13:00~14:00. 四、澡堂管理员职责 1、澡堂及更衣室要保持清洁，地面无杂物、无污水、墙面无污渍、 衣柜及凳子无灰尘，浴室周围洁净卫生。 2、澡堂洗浴时间内需有正常的热水，洗漱室早晚应有热水。 3、澡堂洗浴设施及锅炉由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水”、 “长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保澡堂正常使用， 不得影响职工正常洗浴。
4、及时给锅炉内添煤、加水，确保水压、水温正常，防止烧干发 生事故，做到勤查勤看。 五、职工洗浴须知 1、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理，遵守浴室的管理规定，并 爱护浴室内的设备及设施用品。不得损坏浴室设备及野蛮使用，损坏按原价赔偿。 2、职工洗浴时保管好自己的衣物，勿带现金、手机等贵重物品就 浴。如有丢失，概不负责。 3、在洗浴时应该注意安全，防止滑倒和摔伤，以及烫伤；严禁在 浴室大声喧哗，用水嬉戏打闹、打架斗殴等不良行为。 六、本制度自职工澡堂开放之日起执行。 ***********项目部 ****年**月**日 （学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）
公共场所卫生管理制度汇编 公共场所经营单位“创建”基本要求 一、亮证经营：公共场所经营单位在显著位置集中悬挂有效卫生许可证、和工商营业执照原件；杜绝无证从事公共场所经营行为存在。A级住宿和游泳场所等量化分级等级牌应摆放在接待服务前台。醒目处设置卫生监督信息公示栏，内容包括卫生许可证、信誉度等级、卫生监督监测、自身检测或卫生评价报告、健康证等，公共区域有醒目禁烟警语、标志。 二、持证上岗：公共场所经营单位从业人员佩戴合格的健康证明和培训合格证明上岗，复印件应放在经营场所服务台备查。 三、制度上墙：在前厅或相应的区域悬挂各项卫生管理制度（前厅悬挂“五病”调离制度及卫生管理制度）。 四、“五病”调离：有每年“五病”调离检出及调离情况记录本，详细记录“五病”检出和调离情况。记录要保存三年。 五、消毒间要求：消毒间设有符合消毒规范的水池、消毒桶、消毒柜等设施，去污池、消毒池、清洗池或消毒容器应标识明确；消毒池或容器液位线清晰；洗涤剂、消毒药、消毒药量杯（自设容器有标识及刻度）配备到位。 六、公共用品消毒：公共用品用具消毒制度上墙（消毒间或消毒区域），每日填写消毒记录单，记录所有需要消毒的公共用品用具当天消毒的数量。
七、公共用品外送消毒：有消毒单位资质证明、洗消协议合同、每次接收数量和抽查记录。 八、环境及个人卫生：保持内外环境和设备设施整洁，保持从 业人员良好个人卫生状况。 九、管理档案：建立公共场所从业单位卫生管理档案（各项制度、记录本单、监督意见书、内部卫生管理检查、卫生整改落实情况、从业人员健康检查情况等整理入档）。 十、室内公共场所应全面禁烟，并有明显的禁烟标识。 公共场所从业人员“五病”调离制度 一、公共场所经营单位应当建立并执行从业人员健康检查和健康档 案管理制度。 二、新参加工作的公共场所从业人员必须事先进行健康检查， 取得健康合格证明，持证（明）上岗，并按规定定期体检。 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒 性肝炎）、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必 须立即调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。 四、公共场所经营单位应做到从业人员“五病”调离率100%， 及时向卫生行政部门上报调离情况和应对措施。 五、公共场所经营单位应建立“五病”调离人员登记本，做 好“五病”调离记录，无调离的，每年“零”记录,记录本保存三年。 六、公共场所经营单位对从业人员健康体检和健康状况管理应 做到专人负责，统筹管理。
企业浴室管理制度 本文内容简介：为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度 为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度： （－）管理人员制度 1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。 2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门 3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。 （二）洗浴人员制度 1、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，公司定于每周一,三,五和星期天开放,开放时间为晚上20时30分到22时30分 2、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。 3、为保证每位员工都能洗上澡，洗好澡，每位员工洗澡时间不能超过15分钟。 4、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。 5、讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。 6、洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、发现一人，罚款20元。 7、洗澡人员要爱护浴室设施，损坏者按价赔偿。 （三）浴室安全管理 1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。 2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。
以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素质有道德的公司员工。 淋浴室管理制度 1、所有洗浴人员必须按顺序进入淋浴室洗澡，不得拥挤，不得在浴池内、大厅内喧哗、起哄。 2、所有洗浴人员必须做到不随地吐痰，不随地丢纸、垃圾，不随地大小便确保室内外环境整洁卫生。 3、室内所有管道长期高温，严禁任何人触摸，以防烫伤，否则造成烫伤等一切事故后果自负。 4、个人衣物要及时放入柜内保管，严禁任何人将一切危险，物品及贵重物品，现金带入淋浴室，否则一旦丢失后果自负。 5、要做到爱护公物，不损坏公物，不将淋浴室内的公物带出淋浴室，否则将按原物的双倍加以赔偿。 6、管理人员应协助锅炉工提前做好水温调试工作，确保按时供气、供水，确保淋浴室室内外干净卫生，按时对外开放，服务好师生。 7、闲散人员不得随意进入淋浴室，确保洗澡应自觉购票后，方可进入洗澡。 8、严禁在淋浴室内洗衣服，严禁将肥皂泡沫冲到浴池内。 企业卫生间管理制度 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。 二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。 三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。 四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。 五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元
职工澡堂管理办法 为加强职工澡堂的管理，保持澡堂良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广大职工有一个清洁舒适的洗浴环境，特制定本办法。 一、职工澡堂由学校派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、环境卫生；负责相关设施的维护和设备运行。 二、组织机构 组长：周海营 副组长：黄干强 成员：王建军任梦璇 三、洗浴时间 06：30—22：30 四、澡堂管理员职责 1、职工澡堂及更衣室内要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净卫生。 2、职工澡堂热水按时供水，确保澡堂洗浴用热水的正常供应。 3、职工澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保职工澡堂正常使用。发现人为损坏设施要及时阻止并要求损坏人修复设施，如有非人为损坏设施要及时报修，不得影响职工正常洗浴。 五、洗浴职工须知
1、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理，遵守浴室管理规定，并要爱护浴室内的设备设施、用品，不得损坏洗浴设备，更不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用，损坏者按价赔偿。 2、职工洗浴时要妥善保管好自己的衣物，严禁存放现金、手机等贵重物品，如丢失物品，职工澡堂只负责查协助查找，不负责经济赔偿。 3、在浴室洗浴时应注意安全，防止滑倒和摔伤、以及烫伤；严禁在浴室大声喧哗，用水嬉戏打闹等不文明行为。 4、洗浴时严禁洗衣服。 六、考核办法 成立考核领导组，考核方式分为日常考核、月度考核和年度考核。日常考核采取定期或不定期进行，每月对浴室值班人员的德能勤绩进行考核，将日常考核作为月度考核依据，每月对浴室环境卫生、设备运行、个人卫生、用电、水温、消毒、防火防盗等相关内容进行考核，对月度达标情况进行相应的奖惩。 七、考核细则 1、成立考核领导小组 组长：周海营副组长：黄干强成员：王建军 任梦璇 2、职责 组长：负责考核的具体指导工作，对安全及管理负主要责任。 副组长：负责浴室的日常工作及人员考核，配合组长完成对浴室
[PPT模板]公共浴室卫生管理制度公共浴室卫生管理制度 1,公共浴室经营单位必须领取"公共场所卫生许可证"后方能营业,"公共场所卫生许可证"必须悬挂在服务总台显眼处,并按国家规定定期到卫生监督部门复核.逾期3个月未复核,原"卫生许可证"自行失效. 2,新建,改建,扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能营业. 3,经营场所的卫生条件,卫生设施及用品用具必须符合GB9665-1996《公共浴室卫生标准》的要求. 4,应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案.应协助,支持和接受卫生监督机构的监督,监测. 5,从业人员必须持有效"健康证明"和"卫生知识培训证明"上岗,并按国家规定进行复检和复训. 6,空调场所必须有布局合理的通风,排风设施,新风供给应达到卫生要求30m3/人,h.新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗或更换. 7,卫生间应有有效的自然通风管井或独立机械排气装置.间内应保持清洁卫生,设座厕者必须是使用一次性座厕垫纸. 8,必须设有专用拖鞋洗消间和专用杯具洗消间,洗消设施应有明显标志,杯具,毛巾,衣物,拖鞋等每客用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,并做到一客一换一消毒.应设有一次性纸内裤供应. 9,更衣室,浴室,按摩室如需使用毛巾,需设带门布草柜,布草类不得露空存放. 10,必须设有专用布草间和杂物间,布草间内应设有带门专用布草柜,布草应分类存放.脏布草应有回收室或柜,不得随意堆放,严禁与干净布草和其它物品混放. 11,浴
池水水质应达到游泳池水质卫生要求,池水游离性余氯量应保持在0.3-0.5mg/1,必须备有余氯检测设施和检测记录.必须配备专兼职水质净化,消毒员. 12,禁止患有性病和各种传染性皮肤病的顾客入内,并有明显标志. 13,所使用的化妆品及消毒用品必须符合相关卫生要求. 沐浴场所 沐浴场所卫生规范 (卫监督发…2007?221号卫生部、商务部2007年6月25日发布) 第一章总则 第一条依据 为加强沐浴场所卫生管理～规范经营行为～防止传染病传播～保障人体健康～依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》、《化妆品卫生监督条例》等法律、法规～制定本规范。 第二条适用范围 ,一,本规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的沐浴场所～包括浴场,含会馆、会所、俱乐部所设的浴场,、桑拿中心,含宾馆、饭店、酒店、娱乐城对外开放的桑拿部和水吧SPA,、浴室,含浴池、洗浴中心,、温泉浴、足浴等。 ,二,沐浴场所内设臵的理发店、美容店、游泳池、文化娱乐场所等其它公共场所和餐饮场所应当符合国家相关的卫生法律、法规和规章的规定。 第三条用语含义 ,一,污染源～是指沐浴场所受到有毒有害物质污染的来源～包括粪池、垃圾场、污水池、旱厕等。 ,二,公共用品用具～是指沐浴场所提供顾客使用的、与顾客密切接触的物品。包括浴巾、毛巾、垫巾、浴衣裤、拖鞋、饮具、修脚工具等物品。
淋浴室管理制度 一、爱惜太阳能及配套设施，做好设施的 日常维修和保养工作，确保设施的正常使用。 二、认真执行太阳能和浴霸的操作规程， 防止太阳能真空管、洗浴设施和浴霸人为损坏现象的发生。 三、加强对太阳能及淋浴室内洗浴设施的 监管，防止发生物品、设施丢失。 四、加强电器的管理和维护，洗浴后要随 手关闭电源，注意节约用电。 五、当浴霸或开关出现故障，要及时进行 维修后方可使用，防止发生人身触电事故。 六、搞好淋浴室的室内卫生，地面瓷砖和 墙壁要经常擦洗，室内不准有杂物、垃圾和积水。
单身宿舍管理办法 一、工长作为工区的第一管理者，要加强 对工区宿舍备品的检查、监督和管理，发现问题及时纠正，确保宿舍备品的正常使用。二、工长在日常管理中，要采用定置管理 的办法、加强对宿舍备品的监管。 三、职工单身宿舍备品皆属公物，使用者 不论什么原因离开工区，都不准将公物带离工区。 四、使用者要经常保持宿舍卫生，确保宿 舍备品干净、整洁。 五、使用者要爱惜公物，凡发生宿舍备品 损坏和丢失，使用者要照价赔偿。
小伙食团管理制度 一、操作间内物品放置位置要合理、美观。 二、餐具、炊具等用品要清洁卫生、不能 随意乱摆乱放。 三、操作人员要讲究卫生，确保职工的就 餐安全及健康。 四、在使用液化气时不许违章操作，严防 煤气中毒及火灾事故的发生。 五、要搞好操作间及就餐区的环境卫生， 灶具、瓷片要经常擦拭，地面不能有菜叶、脏物及垃圾。 六、冰箱、排风扇（抽油烟机）等设备要 经常擦拭，保持整洁，确保其正常使用。 七、要加强所有设备及物品的管理，因管 理不善或人为因素造成设施备品损坏、丢失，工区及使用者要负责赔偿和维修。
新疆广汇淖毛湖煤业公司东部工业广场 员工浴室管理制度 为了加强对煤矿员工浴室的精细化管理，保持浴室良好的清洁卫生，确保洗浴设施完好使用，让员工有一个清洁舒适的沐浴场所，特制定本制度。 一、员工浴室原则上仅限内部员工使用，外来人员需洗浴时必须报请相关 部门同意后方可使用。 二、后勤服务团队为浴室管理的主要部门，浴室管理实行专人负责。后勤 服务团队每周不定期抽查浴室的卫生及设施保洁程度及设施使用的完好情况，纳入当月绩效考核中。 三、浴室管理人员定期检查浴室的电路使用情况，如发现电线裸露、供电 设施损坏等情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室。 四、每次浴室开放使用前，管理人员要仔细检查冷热水闸阀等设施是否完 好，如有问题应及时报告、解决。 五、使用浴室时应注意安全，防止滑倒、摔伤、以及烫伤。 六、为了服务生产一线员工更衣需求，保证二线及服务岗位其他员工更衣 需要，更衣区分为污染区和非污染区。要求污染较严重的工作服、鞋帽等必须按浴室配置的专属更衣区集中分类更换，防止污染源扩散影响其他员工更衣需要。 七、员工在洗浴时要树立节约用水意识，养成良好的节水习惯。视洗浴用 水程度做到能开小尽量开小，不用时关水。如果发现由恶意破坏、损坏公物及浪费水电者，管理人员有权根据公司制度对违规者进行批评及罚款10-50元处理，经核查事实确凿，对被罚款人报请公司相关部门从本人当月工资中扣除。 八、严禁在浴室内大声喧哗，使用水嬉戏打闹，以及打架斗殴等。 九、保持浴室的清洁卫生，不准在室内乱写乱画。严禁在浴室内乱扔杂物， 保证排水道的畅通。浴室卫生一次一清洗，定期消毒，更衣柜、座椅要保持清洁。 十、员工洗浴要妥善保管自己的衣物及贵重物品，防止丢失和损坏。 十一、每位员工都要自觉爱护浴室的设备设施，不准擅自改变搬动和破坏、拆移设施，以及野蛮使用。 十二、浴室开放结束后浴室管理人员下班前应及时关水的总闸、关灯、关电等，锁闭浴室门，确保浴室设施的安全。 十三、浴室开放时间安排（如遇调整，另行通知）： 夏季上午：7:30——11:00；下午：19:00——23:00；