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掘进工作面交接班记录表

掘进工作面交接班记录表
掘进工作面交接班记录表

掘进工作面交接班记录表

工作面名称:班次:日期:2014年月日

序号需要确认的项目是否符合规定:

符合√不符合×存在的问题

整改情况备注

是否整改验收人

1 巷道顶帮永久支护

2 临时支护及空顶距

3 各种材料是否充足

4 局部通风及风带管理

5 综合防尘

6 监测监控

7 火工品管理

8 机电设备是否完好

9 巷道文明生产

10 有无积煤(矸)

11 工程质量评估

12 有无安全隐患

双方意见

当班班长接班班长

签字:签字:

乐山市佛咡桥煤业有限公司掘进工作面交接班记录表

二0一四年月

采掘工作面放炮管理制度

瓦斯检查管理制度 1、瓦斯检查员必须执行瓦斯检查制度和请示报告制度,检查结果做到“三对照”,不准空班漏检假检。 2、各采掘工作面每班瓦斯检查次数不少于3次,CO2检查次数不少于3次。要及时填写井下记录牌板及记录本,并且要及时填写瓦斯报表,瓦斯涌出异常时必须随时检查瓦斯情况,发现异常,检查员有权停止工作并进行汇报,查找原因进行处理。 3、瓦斯检查员入井前要对瓦斯鉴定器的完好情况进行全面检查,确保使用的仪器完好、测定数据准确。 4、井下所有固定地点的检查员必须现场交接班,就近打电话汇报工作情况。交接班时,必须交清本班情况及下班须注意的问题,并在对方记录本上签字交接,交班检查员升井后把记录本交通风调度,并对本班工作情况进行汇报。 5、各个工作面的瓦斯检查员要按要求管理好分管区域内的各类监控传感器,按爆破管理规定做好监督督促工作。 6、掘进工作面的瓦检员要加强局部通风管理,按规定管理好风筒,及时缝补漏洞、及时接续,确保工作面风量充足。 7、井下查出瓦斯鉴定器不能正常使用的对使用人第一次罚款200元、第二次重复查出的罚款400元、再次查出问题的调离瓦斯检查员工作岗位。 8、未按瓦斯检查规定检查瓦斯或未按时填写牌板、记录、报表的检查发现一次罚款50元。 9、未按规定管理好工作区域的监控传感器的一次罚款100元、第二次罚款200元、再次出现问题的调离瓦斯检查员工作岗位。 10、掘进工作面风筒距工作面距离超过规定不及时接续的对当班责任人一次罚款50元,风筒破口较大不及时处理的每处罚款50元。

井下爆破管理制度 1、各工作面炸药、雷管必须分开存放在专用箱子内,严禁乱扔乱放,否则发现一次对责任人罚款200元。 2、各工作面负责人要管理好远距离视频放炮线,发现私自拆除、损坏一次罚款500元。 3、放炮母线上严禁有明接头,发现一处罚款100元。 4、各工作面必须在规定的地点放炮,否则发现一次罚款200元。 5、必须按规定使用黄土炮泥和水炮泥,否则每眼罚款50元,若被上级管理部门查处造成的后果由责任人承担。 6、放炮时要严格执行“一炮三检”“三人连锁”及“远距离”放炮制度。 7、每次放炮要经过安瓦员检查同意后方可进行放炮工作,不得不经同意私自进行,否则对责任人罚款100元,造成严重后果的根据具体情况另行处理。 8、爆破前班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路的安全地点担任警戒工作,警戒线处必须设置拉绳,否则一次罚款500元。 9、爆破工必须随身携带放炮器和放炮钥匙,严禁转交他人,否则发现一次罚款200元。 10、爆破前,爆破母线必须扭接成短路,必须使用专用爆破电缆,不使用专用放炮线放炮的一次罚款500元,若被上级管理部门查出造成的后果由责任人承担。 11、处理拒爆、残爆时,必须在班组长指导下进行,并应在当班处理完毕,如果当班未能处理完毕,当班爆破工必须在现场向下一班爆破工交接清楚,拒爆、残爆要及时处理。不安规定或不及时处理的一次当班班组长罚款500元。

工作面交接管理制度

采煤科各队间的工作面设备交接、验收管理制度 一、工作面设备验收交接参加人员:矿规定的业务科室人员,采煤科机电副科长,交接双方单位的队长、机电副队长、各设备包机人及相关人员等。 二、工作面设备验收交接范围: 1、安装单位(综采安装机电队)向试采单位(综采准备队)移交新安装好的工作面。 2、试采单位(综采准备队)向生产单位(综采某队)移交初采完毕的工作面。 3、生产单位(综采某队)向收尾单位(综采准备队)移交接近收尾的工作面。 4、收尾单位(综采准备队)向拆除单位(综采安装机电队)移交打好通道的拆除工作面。 三、工作面设备验收交接内容: 1、新安装工作面:1)、工作面所配机电设备是否全部安装;所安配套机电设备是否符合安全生产;主要机电设备安装质量是否合格;机电设备部件的完整性,是否有未安装部件;机电设备安全设施是否齐全;各种机电设备是否能正常运转;电气设备保护是否齐全、是否有失爆;油脂库和配件库应配设施是否齐全完好;各类机电牌板是否齐全;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计电缆钩数

量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量; 2、试采初采完毕工作面:1)、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;机电设备的安全设施、保护设施等应配设施是否齐全;电气设备保护是否齐全,是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库应配设施是否齐全完好;各类机电牌板是否齐全;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计电缆钩数量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量;3)、各类机电质量标准化情况; 3、收尾工作面:1、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;机电设备的安全设施、保护设施等应配设施是否齐全;电气设备保护是否齐全,是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库设施是否齐全完好;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计电缆钩数量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量;3)、各类机电质量标准化情况; 4、拆除工作面:1)、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;电气设备是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库应配设施是否齐全完好;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;

xx煤矿采煤工作面安装(撤除)暂行规定

***煤矿 采掘工作面安装(撤除)管理办法 为加强采掘工作面安装(撤除)的管理,保证安全生产和接续的正常进行,使采煤工作面安装(撤除)考核规范化、制度化、科学化。保证工作面生产的正常和工作面的接续,特指定本管理办法。 一、指导思想 为了做好采掘工作面设备、安全设施、物资材料的交接工作,进一步规范和完善采掘工作面安装(撤除)管理机制,优化资源配置,以机制促管理,以管理促效益,更好地实现物资材料的重复利用,提高物资材料的综合利用率,实现原煤成本最小化。 二、工作职责 1、采煤、掘进副矿长: 负责牵头重点工作面交接及重点工程的交接。 2、采煤副总: ?负责牵头安装工区与采煤工区间的安装工程的交接。 ?负责牵头采煤工作面回撤造条件与安装工区间的交接。 ?参与采煤工作面撤除前的交接。 3、掘进副总 ?负责牵头掘进区队间的交接。 ?负责牵头炮掘、综掘安装、撤除交接。 ?负责参与零星工程的交接。 4、生产技术部 (一)、采煤管理办公室: ?负责采煤工作面交接及安装、撤除交接前期的现场检查,

当现场具备交接条件时,汇报分管副总和线领导安排交接。 ?参与采煤工作面的交接。 ?负责采煤工作面安装(撤除)交接及交接全过程检查并做好记录。 (二)、掘进管理办公室 ?负责掘进单位交接前期的现场有关准备工作,现场具备交接条件时,汇报分管副总及专业领导安排交接。 ?参与掘进工作面的交接。 ?负责掘进工作面、综掘安装(撤除)交接及交接全过程检查并做好记录。 ?掘进施工单位:按照掘进专业要求进行施工,保质保量按时完成所有工程。 5、资产管理办公室 ?参与采掘工作面安装、撤除交接。 ?负责采煤工作面交接及采煤工作面安装、撤除全过程检查并做好记录。 ?负责交接过程中对所分管的综机配件、单体支柱、三用阀、铰接顶梁等支护用品的盘点、清查、转账,并将结果上报经营管理部。 ?负责对综机设备、机电设备、专用工具的质量和数量进行检查验收及交接,并做好记录。 6、机运综合管理办公室 ?参与采掘工作面交接。 ?参与采煤工作面安装、撤除交接。 ?负责对轨道、车场、安全设施的质量、绞车状况进行检查验收,并做好记录。 ?负责交接中对所分管的小型电器、电缆、道岔、轻轨、

煤矿采掘工作面交接标准

关于印发《***矿采掘工作面交接 管理标准》的通知 矿属各单位、机关各科室: 为规范***矿掘进队和采煤队工作面交接程序,经矿研究制定《***矿采掘工作面交接管理标准》,现将文件印发给你们,请认真贯彻执行。 附件:1.***矿采掘工作面交接管理标准 2.***矿采掘工作面交接单 二〇一四年一月二十日 附件1: ***矿采掘工作面交接管理标准 第一条目的 规范***矿掘进队和采煤队工作面交接程序。 第二条适用范围 ***矿掘进队和采煤队工作面现场交接验收。

第三条交接程序 (一)掘进工作面施工结束后,由掘进队按照交接标准组织自检验收,自检验收合格后,撰写自检验收材料,送交工程技术科申请矿验收。 (二)工程技术科收到掘进队验收申请报告后,3日内邀请交接区队分管领导,并组织机电科、安监科、通防科、地测科、调度室、物资管理中心、掘进队和采煤队队长、主管技术员和机电队长等相关单位及人员对工作面进行交接。 (三)各单位职责: 1.工程技术科牵头,交接区队队长或技术队长配合,对巷道工程规格、支护质量进行验收交接。 2.机电科牵头,交接区队机电队长配合,对机电设备方面(包括电缆、相关保护)及轨道运输系统、排水系统进行验收交接。 3.安监科牵头,交接区队队长或技术队长配合,对工作面安全设施和工作面存在的安全隐患以及对现场文明施工进行交接处理。 4.物资管理中心牵头,交接区队验收员配合,对各类材料交接。 5.调度室负责交接过程中问题的协调,毛水沟的交接。 6.通防科牵头,交接区队队长配合,对各类通风设施进行验收。

7.地测科牵头,交接区队主管技术员配合,对巷道进尺、坡度,防治水工程套管处理进行验收。 (四)交接过程中,相关科室根据职责,将各自分管范围内的问题、整改时间、整改单位及处理方式如实填写到交接单上,经交接区队负责人签字认可后进行存档,并将复印件再送至工程技术科一份,最后由工程技术科统一整理,并形成正式的纪要发至各区队、科室。 第四条交接内容 (一)巷道及切眼主体工程,包括:巷道高度、宽度、平整度、支护方面以及影响运输的一些地质因素等。 (二)机电方面,包括:机电设备、电气开关(包含配电点)、五小电器、排水设施以及两巷管线等。 (三)安全管理方面,包括:安全设施,巷道、切眼内存在的一些安全隐患以及机电设备存在的安全隐患等。 (四)现场管理方面,包括:现场文明卫生、材料、工器具等。 (五)辅助工程,具体根据交接现场实际情况制定。 第五条交接标准 (一)巷道工程 1.轨道顺槽净高不低于3.0m(原则:必须保证轨道铺设后不影响运输支架),宽度不低于设计要求。 2.胶带顺槽净高不低于 3.2m,切眼以外0~20m净高

宿管交接班制度(交接表)

宿管员交接班规定 一、交接班规定 为明确职责,规范宿管员交接班流程,交接班时,双方应履行相应交接手续。 1.按规定的项目逐项交接清楚,交班人员先在交接班记录簿上签名,后接班人员依次 签名,从此时起岗位全部工作有接班人员负责,交班负责人才能离开岗位。 2.交班工作由当值人员组织,事先做好交班准备工作,检查应交接的有关事项,整理 相关各种资料、记录薄、检查表,检查应交接的物件是否齐全,宿管室整洁卫生,以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作,填写交接班记录表等待交接。 3.接班人员应提前10分钟到岗,查阅交班记录薄,了解有关工作的注意事项,进行交 接班工作。如遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。 4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,如有事情需要调班应与领导打招呼,未经领 导同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到,应事前知会领导,领导好及时安排他人代班,绝对不允许不办理交接手续,有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象,已经发现严肃处理。交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接,接班人员未到岗,交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通,听从领导安排。 5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交班当中出现相关工作, 应当由交班人员负责,当中交班人员可要求接班人员协助办理,接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。 6.在下列情况下,不得进行交接班: ①在交班人处理事务未结束,且未交待清楚后续工作如何办理情况下。 ②在处理紧急工作,或出现事故时。(可在事情告一段落时,得到领导同意后,进 行交接班) ③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常;或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。 ④交班人员未办理交接班手续,就擅自离岗等现象。

采掘工作面正规循环规范

采煤工作面正规循环作业规范 一、工艺流程 交接班——端头斜切进刀——割煤——拉架、移溜——端头支护、超前支护——采空区处理——清理——下循环 二、各工艺操作标准 (一)交接班 交班人要交清当班的工作量、工程质量、存在安全隐患(问题)与下班的注意示项。接班人要对照交接情况,对工作面进行整体验收,作业前要先处理上班遗留的安全隐患(问题)。 (二)端头斜切进刀 机组割煤至机头(机尾)沿刮板输送机弯曲段斜切行走30米,待前后滚筒全部切入煤壁达0.8后,推移机头(机尾)将刮板输送机全部移直后,机组返刀割三角煤,割透后返向牵引割煤。 (三)割煤 前滚筒割顶刀煤,后滚筒割底刀煤,严格按照设计采高进行切割,不得割顶或割底板。 (四)拉架、移溜 拉架:采煤机割煤后,距后滚筒3-5米单架依次顺序随机移架,追机作业;架前来压,顶板破碎,拉架跟不上割煤时,必须停止割煤进行顶板控制。移架做到快(移架速度快)、够(推移步距够)、正(操作正确)、匀(平衡操作)、平、紧(及时支护,紧跟随采煤机)、净(及时清除架前架内浮矸)。 推溜:采煤机过后,距后滚筒20米以上时,即可顺序推溜,推溜时必须多架支架同时操作,溜子不得出现急弯或弯度太大,并符合下列要求: 1、推溜前认真检查推移梁与工作溜子溜槽的连接情况,煤帮的矸石、杂物清理后方可进行推溜。 2、推溜必须是同一方向,从机头向机尾或从机尾向机头,或由中间向两头推移刮板输送机,严禁从两头向中间推移。

3、推移后溜子必须成直线,其偏差不超过±150毫米,最大弯度不超过3度,并保证溜子平、直、稳。 4、推移工作面刮板输送机与拉架应保持不小于20米的距离,弯曲段不少于15米,以防溜槽脱节,哑铃销损坏。 5、移机头、机尾时,要由专人指挥,专人操作。 (五)端头支护、超前支护 1、端头支护 机尾端头支护:114#架外侧距煤柱侧帮部距离小于1.2m时,距帮200mm 支设一排单体支柱,柱距为800mm。距煤柱距离大于1.2m,小于2.4m,支设一对“π”梁,距帮每增加0.6m,增设一对“π”梁,对梁内边线距支架0.3米。梁选用3.6米的“π”型梁,对梁布置,梁间距0.3米,错梁式布置,迈步距0.8米,梁尾与支架切顶线齐。每对π梁下支设单体支柱,一梁三柱,柱子选用DZ3.5或DZ3.15型单体柱支设,柱距0.8米,末排柱距梁尾0.3米。 机头端头支护: 距1#架外侧0.3米支设4根π梁,梁间距0.4米,一梁两柱,齐梁式布置。转载机外侧距煤柱距离小于1.2m时支设一对π梁,大于1.2米每增加0.8m,增设一对π梁,对梁内边线距转载机0.3米。梁选用4.2米的“π”型梁,错梁布置,梁间距0.3米,对梁间距0.4米,迈步距0.8米,梁尾与支架切顶线齐。每对π梁下支设单体支柱,一梁四柱,柱子选用DZ3.5或DZ3.15型单体柱支设,柱距0.8米,末排柱距梁尾不小于0.2米。 2、封口支护:两端头封口支护均选用单体支柱配合0.8m金属小梁支护,支柱间距0.3米,与端头支护组合呈双排支护。 3、超前支护 正巷超前采用单体支柱配合金属∏梁、铁鞋、硬连接,一梁三柱、三行支护,距离不小于30米,高度不低于2.8米,排距为0.8米,支柱距回采煤帮0.5米,距非回采帮0.3米,人行侧两柱间距为0.8米。 付巷超前采用单体支柱配合金属小梁、铁鞋、硬连接,双排支护,距离

交接班记录表)61065

公司交接班记录 一.交接班的规定 1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2.交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。 4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。 5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下,不得进行交接班: (1)在交班人处理事物未结束时不得交班; (2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班); (3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况; (4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

二.交接班准备工作 交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表; 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导; 3.检查各种记录是否齐全、正确; 4.检查岗位使用物品功能是否正常; 5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放; 6.开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见; 7.无误后,方可进行交接班。 三.交接班注意事项 交班工作必须做到“五清”、“四交接”: 1. “五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。 2.“四交接”即:列队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。 (1)站队交接:交接班双方均应站队立正,相互敬礼后面对面进行交接。 (2)文字交接:填写需要交接的注意事项。(交接班记录) (3)在岗交接:必须在交接岗位上进行本岗位的交接工作。 (4)实物交接:具体物品的交接。(如对讲机等) 3.交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准,凡遗漏应交待的事情,由交班者负责;凡未接清楚听明白的事项,由接班者负责;交接班双方都没有履行交接手续的内容,双方负责。 四.接班后工作

采掘工作面交接管理规定

********公司 关于印发采掘工作面交接管理规定的通知 公司各单位: 为确保公司各采掘工作面交接工作安全、有序进行,切实做到工完料净、工序转换衔接紧凑,保证安全生产,结合公司实际,制定了《采掘工作面交接管理规定》,现印发给你们,望认真贯彻执行。 附件1:《采掘工作面交接管理规定》 附件2:********公司采掘工作面交接清单 二〇一五年四月二十八日

附件1 采掘工作面交接管理规定 为确保公司各采掘工作面交接工作安全、有序进行,切实做到工完料净、工序转换衔接紧凑,保证安全生产,结合公司实际,制定了《采掘工作面交接管理规定》。 一、交接主要内容 (一)采煤工作面液压支架、运输机、转载机、破碎机、胶带输送机、电站等各类机电设备、安全设施、轨道、设备保护装置等; (二)掘进工作面支护材料、刮板输送机、胶带输送机、耙装机、喷浆机、装煤机及各类机电设备、安全设施、轨道、设备保护装置等; (三)掘进工作面各类锚杆机具、前探梁、备用棚、风水管路及挂钩、高压胶管、电缆及挂钩等; (四)采掘工作面各类施工及安全管理牌板、材料管理牌板、职业卫生警示牌板、防尘喷雾、消防器材等。 二、交接原则 (一)采掘工作面交接时,原则上由移交单位做到工完料净,承接单位承接后能在2个小班内进行回采、安装、回撤、掘进等工作,做到工序衔接紧凑,确保安全生产。

(二)采掘工作面交接时,必须保证现场各类安全设施齐全、可靠,保证承接单位安全、顺利开展各项工作。 (三)经营管理科对交接单位需交接的材料、物资进行现场清点,并列材料清单对交接材料、物资进行考核。 (四)机电环保科对交接单位需交接的机电设备、设备保护、电缆、电缆钩、风水管路等进行总体协调。 (五)生产技术科对需交接的辅助运输系统、辅助运输安全设施、矿控支护材料进行总体协调。 (六)通防科对需交接的瓦斯抽放系统、瓦斯管路、通防设施(含密闭、风门、消防器材)、隔爆设施、压风自救装置等进行总体协调。 (七)对承接单位急需使用的材料、物资、设备、安全设施等由交接牵头部门与移交单位之间进行协调,经移交单位同意后,留给承接单位使用,并由交接牵头部门办理交接清单、由承接单位对移交单位补偿材料费用。 (八)各采掘工作面交接参加科室必须尽职尽责,对现场交接问题进行总体协调、保证交接工作顺利进行,避免移交单位和承接单位之间出现推诿扯皮、重复施工现象。 三、交接明细 (一)掘进单位之间交接 1.移交单位在掘进工作面交接时,锚网(索)、锚网喷、架棚支护必须紧跟迎头,确保停掘工作面支护完好、迎头无

采煤工作面工程质量验收制度

采煤工作面工程质量管理办法为了加强安全生产管理,提高采煤工作面工程质量,针对沟门口煤矿井下地质条件实际情况结合采煤质量标准化标准,为保证采煤工作面的顶板支护强度,强化顶板管理质量,确保采煤工作面顺利推进,特制定如下安全质量管理办法。望认真贯彻执行。 1.每采煤班组设立专职工程质量验收员,负责采面工程质量的日常管理和技术指导。 2.矿各级管理人员及时监督采面工程质量,工程不合格必须采取措施进行处理,并按有关规定对有关人员进行处罚。 3、采煤工程质量必须按《作业规程》及《采煤安全质量 标准化》进行管理。 4、各种风、水管、电缆、小线等必须吊挂整齐。做到巷道文明整洁。 5、巷道必须做到“五无”、“三标准”、“两畅通”,及: 1)无淤泥、无积水、无杂物、无浮煤、无浮矸; 2)材料码放符合标准、电缆吊挂符合标准、机电设备摆放和使用符合标准; 3)巷道畅通、水沟畅通。 6、出现下列工程质量问题,矿业务部室有权对责任单位做如下处罚:

1)工作面如遇做超前缺口时必须做超前缺口,如发现没做的按每个缺口200元罚款。 1)柱距超过规定值±100mm的,罚10元/棵; 2)排距超过规定值±100mm的,罚10元/棵; 3)铰接顶梁上空顶接顶不严的,罚20元/架; 5)特殊支护不全的,罚10元/棵; 6)出现倒悬臂梁的,罚20元/棵; 7)支护出现迎山过大或退山的,罚10元/棵; 8)支柱初撑力达不到要求的,罚20元/棵; 9)未拉线打柱、柱子打设不直的,罚200—500元/次; 12)端面距超过规定未采区措施的,罚50元/棵; 13)工作面缺梁少柱,罚20元/棵; 14)出现空载柱,罚10元/棵; 15)上、下出口不畅通,罚200元/处; 17)工作面上、下出口的两巷,超前支护未按规程打到位的,罚20元/棵。 19)泵压达不到要求的,罚200元/次。 20)工作面工作面上、下顺槽超前支护前煤壁20m范围内高度低于1.6m,每处罚2000元。 21)上、下巷物料码放不整齐、文明生产较差的,罚200—500元/次。 22)文明生产:巷道无积水、无浮渣、杂物、设备码

交接班记录表完整版

交接班记录 一.交接班的规定 1. 为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一班做好准备,接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下,不得进行交接班: (1)在交班人处理事物未结束时不得交班; (2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班); (3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况; (4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。 二. 交接班准备工作 交班准备工作,应由当班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表; 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导; 3. 检查各种记录是否齐全、正确; 4. 检查岗位使用物品功能是否正常; 5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;

工作面交接管理规定

工作面交接管理规定 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

采煤科各队间的工作面设备交接、验收管理制度 一、工作面设备验收交接参加人员:矿规定的业务科室人员,采煤科机电副科长,交接双方单位的队长、机电副队长、各设备包机人及相关人员等。 二、工作面设备验收交接范围: 1、安装单位(综采安装机电队)向试采单位(综采准备队)移交新安装好的工作面。 2、试采单位(综采准备队)向生产单位(综采某队)移交初采完毕的工作面。 3、生产单位(综采某队)向收尾单位(综采准备队)移交接近收尾的工作面。 4、收尾单位(综采准备队)向拆除单位(综采安装机电队)移交打好通道的拆除工作面。 三、工作面设备验收交接内容: 1、新安装工作面:1)、工作面所配机电设备是否全部安装;所安配套机电设备是否符合安全生产;主要机电设备安装质量是否合格;机电设备部件的完整性,是否有未安装部件;机电设备安全设施是否齐全;各种机电设备是否能正常运转;电气设备保护是否齐全、是否有失爆;油脂库和配件库应配设施是否齐全完好;各类机电牌板是否齐全;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计

电缆钩数量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量; 2、试采初采完毕工作面:1)、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;机电设备的安全设施、保护设施等应配设施是否齐全;电气设备保护是否齐全,是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库应配设施是否齐全完好;各类机电牌板是否齐全;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计电缆钩数量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量;3)、各类机电质量标准化情况; 3、收尾工作面:1、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;机电设备的安全设施、保护设施等应配设施是否齐全;电气设备保护是否齐全,是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库设施是否齐全完好;2)、分类统计各机电设备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计电缆钩数量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量;3)、各类机电质量标准化情况; 4、拆除工作面:1)、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;电气设备是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库应配设施是否齐全完

张集矿采煤口现场交接班制度实施细则

张集矿采煤口“现场交接班”实施细则为加强采煤口现场安全管理,提高班组职工安全质量标准化意识,同时进一步规范和落实现场交接班制度,促进口内安全生产工作健康、有序开展,结合我口实际,特制定本实施细则。 一组织机构及职责划分 采煤口成立现场交接班工作领导小组: 组长:张继兵 副组长:冯正尧、董现忠 成员单位:生产技术一科、综采一、二、三队、综采准备一、二队组长负责口内现场交接班制度的指导工作;副组长根据职责划分分别负责中央区、北区综采队伍的现场交接班具体工作安排。 生产技术一科负责采煤口现场交接班制度日常监督检查工作,并对各区队存在问题进行通报;同时督促各综采队完善区队现场交接班制度。 各综采队负责落实采煤口制定现场交接班制度,并制定本单位现场交接班考核办法。 二现场交接班方式及内容 1.现场交接班分四个层级进行,包括岗位工种、各茬带拨人员(茬长)、班长、跟班队长,具体如下: 1)生产班:皮带司机、乳化泵司机、控制台司机、皮带尾机工、下端头茬长、各茬支架工、采煤机组(包括司机、伸收护帮板和伸伸缩梁人员)茬长、上端头茬长及其他作业(如端头卧底等)带拨人员、副班长、班长。

2)机电班:皮带机检修工、乳化泵检修工、控制台司机(电工茬长)、转载机(链板机)检修工、支架检修工、采煤机检修工及其他作业(如卧底等)带拨人员、副班长、班长。 3)准备班:绞车司机、打运茬长、改棚茬长及其他作业(如卧底等)带拨人员、副班长、班长。 4)现场跟班队长。 2.班组岗位工种及茬长交接班方式及内容 1)早班生产班与夜班生产班同岗位之间进行交接,即按照上述交接班人员划分的岗位工种、茬长及班长进行点对点交接。 2)中班机电班与早班生产班重点交接系统设备状况,具体方式为皮带检修工与皮带机司机和皮带尾机工、乳化泵检修工与乳化泵司机、控制台司机(电工茬长)、转载机(链板机)检修工与皮带尾机工和端头支架工、支架检修工与支架工、采煤机检修工与煤机司机、班长与班长之间进行现场交接。机电班与生产班进行交接时,机电各检修工种可以指定茬长与生产班岗位工种进行交接。 中班准备班与早班生产班重点交接端头挑改棚支护情况,由中班准备班改棚茬长与早班生产班端头茬长进行现场交接。 中班准备班与早班准备班重点交接两巷支护状况、打运设备及安全设施完好情况,由绞车司机、打运茬长、改棚茬长及班长之间进行点对点交接。 3)夜班生产班主要与中班机电班交接设备状况及相关责任范围内的质量标准化情况;与中班准备班交接端头支护情况和及相关责任

交接班记录表.doc

交接班记录 一 . 交接班的规定 1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接 人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班 人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2.交班工作由当班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整理各种资料、 记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一班做好准备,接班后立即 要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10 分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项,然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。 4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开 岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开值班岗位。 5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下,不得进行交接班: (1)在交班人处理事物未结束时不得交班; (2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班); (3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况; ( 4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。

二. 交接班准备工作 交班准备工作,应由当班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表; 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导; 3.检查各种记录是否齐全、正确; 4.检查岗位使用物品功能是否正常; 5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放; 6.开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见; 7.无误后,方可进行交接班。 三 . 交接班注意事项 交班工作必须做到“五清”、“四交接”: 1.“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。 2.“四交接”即:站立交接、文字交接、在岗交接、实物交接。( 1)站立交接:交接班双方均应站立,相互面对面进行交接。 ( 2)文字交接:填写需要交接的注意事项。(交接班记录)( 3)在岗交接:必须在交接岗位上进行本岗位的交接工作。( 4)实物交接:具体物品的交接。

采煤工作面安全管理细则正式样本

文件编号:TP-AR-L8932 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 采煤工作面安全管理细 则正式样本

采煤工作面安全管理细则正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、安全管理 1、全体干部职工务必树立“安全第一”思想,把安全放在一切工作的首位,“群管、群治、群策、群力”杜绝一切事故发生。 2、严禁违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律,对严重“三违”人员。先教育,屡次再犯者给于重罚,做到以理服人。 3、井下存在的重大不安全隐患,一经发现必须采取有效措施进行处理,处理重大隐患有关干部不到场者予以10-50元罚款。 二、工程质量管理

1、以工程保安全,向安全要效益,支柱工、技安员必须严格按作业规程规定的标准进行监管,上尺上线,严格要求。 2、严格执行技安员,支柱工验收制度,执行有奖有罚,奖罚分明。 3、技安员,支柱工对采面工程严格交接班,有问题必须交清,不得推诿扯皮,如交不清者,一次罚技安员20元,罚支柱工50元,队罚款500元。 4、对交接班中存在的问题处以下罚款:大棚距斜梁60元/棚,烂顶、空帮20元/处,(以手把平超过30公分计算)坑木、工字钢、余柱梁10元/根,不迎山,小棚距10元/棚,折川子、少川子1元/根,超前支护50元/棚,盲巷不回100元/门,溜子不掐50元/门,溜子不移每棚10元,顶不放每棚20元,活柱坏柱不处理,每根10元,残格一棚60元、

工作面交接管理制度流程

精心整理 采煤科各队间的工作面设备交接、验收管理制度 一、工作面设备验收交接参加人员:矿规定的业务科室人员,采煤科机电副科长,交接双方单位的队长、机电副队长、各设备包机人及相关人员等。 二、工作面设备验收交接范围: 1、安装单位(综采安装机电队)向试采单位(综采准备队)移交新安装好的工作面。 2 3 41数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量; 2、试采初采完毕工作面:1)、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;机电设备的安全设施、保护设施等应配设施是否齐全;电气设备保护是否齐全,是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库应配设施是否齐全完好;各类机电牌板是否齐全;2)、分类统计各机电设

备数量;统计各类机电设备所缺或损坏部件数量;统计各种电缆数量及电缆损坏情况;统计电缆钩数量;统计四寸管管卡数量;统计各类备品备件数量;其他设备设施数量;3)、各类机电质量标准化情况; 3、收尾工作面:1、所配机电设备是否齐全;机电设备的部件是否有缺失或损坏;机电设备的安全设施、保护设施等应配设施是否齐全;电气设备保护是否齐全,是否有失爆;运转各种机电设备,查看设备的完整性和完好性;油脂库和配件库设施 4 1 事宜。 2 队交接参加人员,并根据设备验收交接内容进行提前的统计。尽量缩短交接时间,不影响生产。 3、工作面交接前,制订工作面验收交接单,有相关单位验收交接签字表和具体的交接内容。(参看附件) 4、两个工作面相互交接时,原则是先交接一个再交接另一个。具体的由科安排。 5、工作面交接时,两个队组相关人员在现场配档交接验收。

《采煤工艺及工作面管理》

《采煤工艺及工作面管理》综合实训教师指导手册 项目名称:采煤工艺课程设计 适用专业:煤矿开采技术 实习学时:一周 指导教师: 二〇一八年一月

《采煤工艺课程设计》教师指导手册 1.课程设计概况 采煤工艺课程设计是煤矿开采技术专业实践课程体系的重要组成部分,是实践技能训练的重要环节。围绕采煤工作面职业岗位群开发和构建了以“采煤工艺与工作面管理”为核心课程的课程模块群,采煤工艺课程设计实训是该课程模块群中技术型岗位基本技能训练的重要课程模块,是在完成“采煤工艺与工作面管理”及相关课程教学之后集中进行的一次实践技能综合训练。 2.课程设计教学目标 (1)能力培养任务 1)熟悉采煤工作面作业规程编制的基本知识。 2)掌握煤矿底板等高线等图纸的解读。 3)提高学生运用所学专业知识的综合分析能力和信息处理能力。 (2)知识培养任务 1)理解采煤工作面地质资料; 2)熟悉不同采煤工艺的适用条件,根据不同的地质资料选择适应的采煤工艺; 3)熟悉采煤工作面设备的选型及配套能力; 4)掌握正规循环作业图表等图表的编制; 5)熟悉采煤工作面的安全管理制度; 6)了解采煤工作面的安全技术措施; (3)素质培养任务 1)培养学生煤矿安全意识; 2)形成良好的职业精神和吃苦耐劳的作风; 3)让学生学会分工和合作,积极参与,激发学生的学习热情与兴趣。 3.课程设计主要任务及内容 第一章工作面概况及地质概况 (1)简述工作面位置、编号,工作面长度、沿走向或倾斜推进长度,工作面四周开采状况,工作面开采范围与地表相对应位置,开采对地表建筑物的影响状况等,附表:工作面境界范围。 (2)图表说明煤层赋存状况:厚度、倾角、结构、稳定性、硬度、节理、层理、煤质,自然发火期、相对瓦斯涌出量、煤尘爆炸指数,附表:煤层特征表。

交接班记录表模版

精品文档 公司交接班记录 一.交接班的规定 1.为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接 人员先在交接班记录薄上签名,然后接班人依次签名,从此时起,岗位的全部工作,由接班 人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2.交班工作由当值值长组织全班人员,事先做好交班准备工作,检查应交的有关事项,整 理各种资料、记录薄,检查应交的物件是否齐全,室内的整洁工作,以及为下一值做好接班 后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3.接班人员应提前10分钟到达,由负责人查阅交接班记录薄,了解有关工作的注意事项, 然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况,可以延迟时间进行交接班。 4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班,未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员 因故提前离开或迟到虽有他人代替,亦应办理交接手续,绝对不允许不办理交接手续而离开 岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开 值班岗位。 5.交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班 人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下,不得进行交接班: (1)在交班人处理事物未结束时不得交班; (2)在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,方可进行交接班); (3)接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特殊情况; (4)交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。 二.交接班准备工作 交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表; 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导; 3.检查各种记录是否齐全、正确; 4.检查岗位使用物品功能是否正常; 5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;

盛隆煤矿采掘工作面交接班制度

盛隆煤矿采掘工作面交接班 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

盛隆煤矿采掘工作面交接班制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 盛隆煤矿采掘工作面交接班制度 为了避免采掘工作面各类事故发生, 确保安全, 促进生产任务的顺利完成, 特制订本制度。 一、采掘工作面都应按照质量验收标准和作业规程的规定内容分工种进行全面验收交接。 二、采掘工作面交接的重点是:顶板完整无损坏,采高、采宽、浮煤, 清理浮煤符合规程要求, 煤壁平直, 煤柱尺寸规格, 巷道中、腰线准确、支架稳定、设备运行正常。 三、班(组)长要于当班工作面生产结束时, 根据采煤队长布置的任务和质量要求, 对各工种分别进行检查验收, 发现不合格的工

程, 责成当班返工, 直到符合要求为止。 四、班(组)长在验收完当班的生产任务、质量、安全后, 负责向下一班的班(组)长交班, 当接班的班(组)长发现上班质量和安全上存在问题时, 应立即向上一班的班(组)说明, 及时派人处理。 五、班(组)长对当班工作面的安全生产、任务和工程质量全面负责, 督促各工种按规程作业, 严禁违章指挥。 六、各工种的工人必须在班(组)长对自己的工作进行验收认为合格后, 才以离开工作面升井, 否则, 即视为脱岗。

综采工作面初采、初放及末采管理规定

综采工作面工作面初采、初放及末采管理规定 为规范末采期间作业人员操作行为,确保安全、合理回采。特制定本规定: 一、开采方案: 工作面推进至距停采线10米时,拆除SGB620/40型后部煤溜,停止回收部分支架后部煤,采煤队先按照由外往里顺序加固3401运输顺槽2、3401运料绕道、3401运输顺槽3、3401运输顺槽4、3401回风顺槽1、3401回风顺槽2,然后,经安全科组织相关科室联合检查无安全隐患后开始回采作业,采高要控制在2.3-2.4m,回采过程铺金属顶网,网和网之间采用10号铁丝搭接10cm,环环相连,一扣三扭。采至距运料绕道10米处停止回采。 二、安全技术措施: 1、所有作业人员都要熟悉末采期间各种注意事项和避灾线路。 2、工作面必须设置专职的安全员、瓦斯员进行现场监管,安全员要把好当班的安全关,并负责观察顶板情况和严格监督措施的实施;瓦斯员必须严格按规定检测工作面及回风上隅角等各地点的瓦斯浓度和CO2浓度,一旦超限,必须立即停止作业,撤出所有人员。

3、末采期间,必须加强工作面工程质量管理及现场管理,确保工作面“三直两平”,上下出口畅通,调整好工作面支架的支护状态,确保工作面支架初撑力不小于25.2MPa;压力大时,要在支架下增打液压柱加强支护。提高支架的切顶支护效果和两顺槽的切顶支护质量,确保工作面采空区顶板充分垮落,减小工作面前方煤体的集中支承压力,采空区悬顶面积大于2m×5m时,必须强制放顶。 4、末采期间,现场必须严格执行“先支后回,先支后拆”的支护原则,严禁空顶作业。严格执行现场安全确认制度(即每班作业前由跟班队长、班组长、安全员、瓦斯员和现场作业人员,进行集体安全确认,确认安全并签字后方可组织生产)和工作面支护质量四人联合鉴定制度。 5、联网工联网时必须站在支护齐全可靠的地点作业,割煤后及时移溜移架,并及时护帮。 6、末采期间,要合理组织进行生产,不得超强度作业。 7、采煤队生产每班必须指定人员按规定对3401运输顺槽2、3401运输顺槽3、3401运输顺槽4、3401回风顺槽1、3401回风顺槽2内矿压进行观测,并将观测记录上报技术科,及时进行分析、指导安全生产。现场出现异常情况,立即停止生产,并上报调度室采取措施处理后,方可恢复。

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