我与xx共成长
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
美丽的四月，生机盎然；发展的xx，希望无限。非常荣幸能够参加“我同xx共成长”主题演讲。我叫xxx，是xx 区水资办负责人。今天我演讲的题目是“立足岗位、奉献青春”。
人生因奉献而美丽，青春因奉献而精彩。八年前，我荣幸地成为xx区水务局的一员，圆了儿时从事水利工作的梦想。参加工作以来，我始终把“立足岗位，建功立业，无私奉献”做为自己的座右铭。进入水务局后先从技术员做起，为了解xx区水务现状，得到第一手水利资料，我跑遍了全区的每条河流、走遍了每个村庄；在担任农水科副科长后，参与农田水利建设和农村集中供水工程建设；在担任水资办负责人后，按照“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，把依法审批取水许可、严格水资源费征收、加强水源地保护等作为水资办的工作重点，在水资源管理工作中取得了一定成绩。
一、抓好自身建设，提升工作水平，加强道德修养。
打铁须得自身硬，一个人的工作成绩取决于他的工作能力和职业道德。为了提高自己工作水平，更好的服务人民，我刻苦钻研业务知识，系统学习《水资源管理学》、《水资
源规划与评价》、《水污染与水质分析》等专业教材，提升了自己的专业素养，熟记水资源管理的相关法律如《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等，用法律规范自我的执法工作，提升了工作水平。在工作能力提升的同时始终不忘加强自己的道德修养，积极参加各种政治学习，在学习《科学发展观》后提出“和谐水资源征收”的工作理念。水资源费征收由以前单纯的“收费员”转换为现在的“收费员加服务员”，和谐征费得到了收费对象的理解与支持，拉近了征收人员与取水单位之间的距离，得到了我区用水企业的一致好评。
二、抓班子、带队伍，促进整体工作上水平
我深知班子建设的重要性，只要制度完善合理，科室负责人带好头，大家的积极性就能调动起来，我们的工作没有干不好的。为此，我从抓水资办班子建设入手，抓好制度建设，奖优罚劣，奖勤罚懒，建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。不论是在日常管理、还是在征收水资源费管理，都制订了明确的奖罚制度并一一兑现，充分调动了工作人员的积极性，使我区的水资源费征收目标圆满完成，征收额连创新高。水资源费由2006年的18万元增长到现在的90万元。
三是抓规划，谋项目，增强发展后劲。
抓好xx区水资办工作十二五规划，为未来五年我区水资源工作指明方向；谋项目，认真编写项目可研报告，争取上级资金扶持。2006年，水利部在我省要进行节水型社会建设试点工作，为了xx区节水事业的发展，我多次到省水利厅、xx市水务局积极争取,在上级部门的支持下，xx区成为全国为数不多节水型社会的试点区，大力推动了我区节水工作建设。为此我还积极争取资金，为我区用水重点企业安装远程监控仪器监测水量，加入省市区三级联网、资源共享的水资源管理中心，按量计征水资源费，利用经济杠杆使企业节约用水。
四、抓好水资源管理，推进水利新跨越
水资源费是我市一块大的行政性收费之一，也是水资源管理的一项重要经费，我区的私营企业多，关系户多，钉子户多，情况复杂，盘根错节，一直是水资源费征收的难点。从上任那天起，我就给自己定下了“不怕难、不怕缠，不怕苦、敢碰硬”的工作信条，暗下决心，坚决不漏征、少征，做到应征尽征。上任后连续三个月，他一直“泡”在各企业，查费源，摸情况。功夫不负有心人，经过三个月的摸底，基本摸清了我区60余户较大的企业用水情况，做到了心中有数，并及时向局领导班子提出了五条水资源费征收管理意见：一是加强水资源费管理，限制征费员权限，定期调整征
费员岗位；二是每月排查停业户、转供水户、漏征户，做好费源控管；三是开展“打假”活动，严厉打击假停业、假坏水表，扭转费源征收秩序；四是加强外部信息的采集与比对，强化企业稽查力度；五是实行集体决策，避免乱开口子。通过采取以上措施，我区的水资源费征收管理取得了明显成效，由2003年的18万提高到目前的90万，真正做到应收尽收。
xx区水资办在xx局长的坚强带领下，在水资办全体成员的不懈努力下，在物质文明、精神文明、政治文明建设中取得了丰硕成果，在水利行业中树立了良好的形象，充分展现了年轻人的精神风貌。展望未来，求真务实，再创佳绩，连续五年我区地下水位持续上升；2009年获得“xx省水资源节约与保护先进单位”；2010年由共青团xx市委、xx市总工会、xx市经委等六部门授予水资办为“青年文明号”荣誉称号。
一份耕耘，一份收获，虽然取得了一点成绩，但未来水资源管理的形式还很严峻，我们的任务还很重，现在的成功只是万里长征的第一步，我愿为xx区水利事业奉献我的青春和热血。
这是情感所致，更是责任所在！
最后，祝xx的明天会更好！
祝各位领导、各位评委、各位同事身体健康，万事如意！
谢谢大家！
我与公司共成长演讲稿 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 我与公司共成长演讲稿篇一尊敬的领导、评委和各位同仁们：大家晚上好! 我叫XX，来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。 首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到快乐吗? 是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢? 也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。 这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢?您愿意做哪
一种呢? 在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样，那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起! 在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。 下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边---- 20XX年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。 其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉!”
我与教育共成长的演讲稿 我与教育共成长演讲稿各位领导，各位评委，青年朋友们： 大家下午好！今天我演讲的题目是《我，与教育共成长》。 眼下，我们正面临着一派莺飞草长的明媚春光，这春光，与往年明显地不一样：广义 地说，非同寻常的年是“十二五”规划的开局之年，那万众高举的旌旗正迎风招展，点燃 了我们胸中如火的激情；具体地看，“教育质量推进年”擂响的声声战鼓，也使我们秣马 厉兵，斗志高昂！在这喜人而又逼人的新形势下，作为一名年轻教师，我常常止不住思想 潮水的放纵奔流而不止一次地扪心自问：“为了开发去教育，我该做些什么？” 答案是明确的，那就是：我与教育共发展！ 如果说，我们教育犹如一方千舟竞发的喧腾海域，那么，我就要信心百倍地扯满自己 的奋进之帆，两脚生根，目不斜视，决不窥测功利的风向，并调整好“教书育人”的舵位，在起伏前行的搏击中，争当一名跃身浪尖的弄潮儿！ 首先，我愿与同志们齐心协力，将教育改革推向纵深。解放思想、转变思路，加大开 放才能加快发展，这已成为人们的共识，教育也不例外。在经历了教育开放日，“千师进 万户”等长效定期的活动之后，在感受到社会各界对教育的关注和理解之时，我才深知， 虽然教师岗位平凡，但肩负的却是崇高而伟大的历史使命。改革后的新型教育，关系到亿 万青少年的健康成长，关系到全民素质的提高，关系到国家的未来，我怎能懈怠！ 其次，我愿与老师们一道，努力追求自身的现代化。要实现教育现代化，师资队伍的 现代化至关重要。我身边的许多老师，没有因为身体或年龄的原因而放弃现代教育技术的 学习，没有因为家庭生活的变故而耽误自身“现代化”的进程。看到他们为之付出的努力，我确实受到不小的触动。身为一名青年教师，还有什么理由停滞不前，甘于落后呢？ 当然，教师的“现代化”并不是一句空话。面对当前“减负增效”、“轻负提质”的 新要求，我们青年教师更应该自觉地变压力为动力，在课堂上严格实施正确的教学流程管理，让学生劳逸结合、放飞心情、融入生活，真正享受快乐幸福的童年。 虽然我已有了十几年的教书经历，也取得了一些微不足道的成绩，但处在这大发展大 跨越的关键时期，我仍有必要给自己提出如下要求：献身教育、甘为人梯；热爱学生、诲 人不倦；严于律己、为人师表。这看似老套的`话语，实则蕴含深厚。当今社会，物欲横流，有了献身教育、甘为人梯的精神，才能坚守住三尺讲台；有了关注和爱护、激励和引导，才能使学生树立起理想的信念；有了身体力行、率先垂范的精神，才能得到学生、家 长和社会的认可和赞赏。我要胸怀理想，充满工作激情，不断充实提高自我，将爱和美播 洒在学生的心田。
我与银行共成长征文范文 我是##银行太原分行一名普通的客户经理，我自１９９９年进入##至今，先后获得了集团、总行、分行“优秀 共青团员”的荣誉。今天，我汇报的题目是《我的青春为##而燃烧》。一、立足本岗，干一行，就要干好一行。分行成立时，我被安排在财会资金部。当时我的分 工是票据交换、储蓄、上门收款和金库管理。工作繁重 的压力瞬时扑面而来，但我没有退缩，因为我认定：只 要立足本岗，热爱本职，钻研本业，乐于奉献，就一定 能把工作干好，在平凡的岗位作出不平凡的业绩。于是，我每天早上七点和中午一点去交换所进行票据交换，回 来后，立刻到储蓄柜台办理储蓄业务。上门收款常常到 深更半夜。就拿华宇购物广场一家上门收款业务来说， 他们的每一个收银员都对我一个人交款，从１分１角到 １００元，什么币别都有，而且都是晚上１０点钟营业 终了后我才能收款，待这些款收完，一般都要在凌晨２ 点以后，等我把所有的钱重新清点、扎把、打捆完毕， 就快天亮了，清洁工已经开始打扫马路。我在返回的路上，虽然身子很疲惫，但看着整齐成把的现金，一种完 成任务的充实感油然而生。但时间长了我因睡眠严重不足，一下子体重从毕业时候的１４０斤减到了１１０斤。
正因为有了这样的精神状态，我才能在清收原投行的不 良贷款中不分昼夜、不畏艰难，接续了十几家欠款企业 的诉讼时效，有效地维护了银行的债权；正是有了这样 的精神状态，我才能在国债销售中下商区、走社区，与 全行合力创造出“买国债找##”的市场地位；正是有了这样的精神状态，我才能在资金管理上严谨细致、合理 利用，不断提高了资金的使用效率和效能。二、敢于突破，勇于创新，不断提高业务水平。２００１年， 我竞聘到分行公司银行部。从那个时候起，我就坚定信心：要敢于突破，勇于创新，以新的产品和营销方式来 实现业务的持续发展。我利用自己的专业和业务优势，积极开发新的产品，并写出《网上银行与行业结合的营销办法》及《“板块客户”的营销办法》等体会文章。我利用我的客户大部分是钢材贸易客户的特点，首先选 择几个有影响的大户使用了网上银行，再推广到相似客户，将他们的结算流量吸引至我行，将他们的上下游客 户也吸引至我行，最后形成结算流量在我行的内部循环，既而形成了我行稳定的存款。随后我又拿出“万国汽贸园”板块和“山西天然气公司”板块等营销思路，我的 这些思路和方案基本都得到分行领导的肯定，目前正在 积极实施过程中。在我的不懈努力下，仅２００ ３年一年，我的授信客户维护数已上升到４８户，存款
我与企业共成长心得体会|我与企业共成长范文 我与公司共成长各位领导、各位同事，大家好！ 当看到《我与企业共成长》这个题目时，我的思绪飘飞了很远，我的心潮澎湃了很久。是啊，这是一个既崭新又古老的辩证话题，说它崭新，是因为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老，是因为公司成立之初，它即是前贤们一直专研的课题。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。我是刚刚从校园内走出来的应届大学生，对于社会的事事物物都不太了解，甚至可以说，很陌生。面对竞争激烈的经济社会，时间在超强度压缩，空间在无限扩大，而我们公司凭借大家不屈不挠、团结奋斗的精神，脚踏实地的走入了一个又一个崭新的辉煌时代。我也是刚刚来到这个大家庭的新员工，对工作的每一件事、每一个新生事物都充满好奇，并且也很珍惜。什么地方的水处理场都想去看一看、看看都具有什么样的运行方式，去学习有关水处理方面的知识，充实了自己的大脑。从中深深得体会到：在这三个多月里有苦也有甜。苦，相对于学校那无忧无虑而又丰富多彩的生活来说，工作生活是苦了一点，但我早就听老师和同学谈论过一些，所以早就做好了吃苦的准备，努力把每件事都做得更好，所以也不觉得特别的累；甜，在这里，学到了许多在书本上学不到的知识。去现场勘察是苦了一点，但是学到了许多知识；刚刚走上工作岗位的我，
充满了挑战。作为我们公司的翻译，是与其他工作是不一样的。这个职业不仅仅要懂得中韩双方面的语言，也应该了解这个钢铁工艺与水处理方面的专业知识。这样才能准确又及时的传达给对方，让对方知道我所讲的是什么、我所要表达的是什么。通过几次现场观察，我也有所了解了，但我也知道自己现在的实践知识还有很多的欠缺还需要继续努力，使自己掌握更多的知识和技术，不断提高自己的能力，以达到更高的要求。为了快速进入自己的岗位与适应这个大家庭，我在工作之余查阅并掌握了一些钢铁水处理方面的知识。公司也为了我们这些新员工更快的投入工作岗位，也为我们创造了不少学习的机会。我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。譬如，艰难的任务能锻炼我的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培养我的人格，与领导的交流能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献。光阴似箭，转眼间我在公司已经工作三个多月了。在这三个多月中，我对公司也有了初步的了解。我们的企业在竞争激烈的市场大潮中凭着自己过硬的技术一步步成长起来，在全国钢铁事业中有了不小的名气、也有了自己的一片天空，有了自己的立足之地。我曾无数次的为自己能成为公司的一员而暗自骄傲，也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到愉快！我觉得，企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋
许多人曾真诚的讴歌过教师，有人说教师像春蚕，只求奉献不求索取，又有人说教师像蜡烛，燃烧自己照亮别人，还有人说教师像阶梯、铺路石，让一代又一代新人踩着自己向更高更远的方向攀登。可是，我不喜欢这样的比喻，因为这多少有些悲剧的色彩。从刚毕业的书生意气到现在的理性成熟，我深深地体会到：当老师应该是快乐和幸福的。在我为教育、为学生付出真心的同时，也获得了学生的真情。当一批批学生成长、成才，我也和他们一同成长。 两年前，我刚刚踏入外国语小学，第一次和他们见面，第一次和他们参加活动，第一次和他们在课堂上分享知识的乐趣，第一次与家长交谈，第一次赞许他们，第一次批评他们.......太多太多的第一次使我像婴儿一样接受着、适应着每一种新鲜的感觉，庆幸的是我并不是孤单的承受着这一切，而是与他们一起成长。作为一名新教师，一方面，我教学业务不是很熟练，教学只是停留在理论上、理想中，需要大量的时间去实践、去学习、去摸索。另一方面，我对于学生管理方法有所欠缺，我曾认为做一个让学生即敬又偎的老师不是难事，只要脸一板、嘴一张，照着套路去做就足以应付，我也曾因为他们的不理解而苦恼，我不停的翻书、向身边的老师讨教，希望从中获得方法去改变他们，渐渐的我发现我错了，的确需要改变，但改变的不只是他们也包括我自己，只有慢慢的走进他们，了解他们，接受他们，才能去改变他们，改变自己。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”当我不断正视自我、改善自我，散发健全的人格魅力的时候，我想他们必会“亲其师，信其道。” 同他们一起成长，严以律己宽以待人，当他们进步了不要吝啬那些鼓励的话语，当他们犯错了，耐心真诚的想办法帮助他们。同他们一起成长，走进他们、理解他们、善待他们、相信他们！ 最后我以汪国真的两句诗献给在座的各位，并感谢与我一同成长的学生们： 让我怎样感谢你，当我走进你的时候， 我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天！ 让我怎样感谢你，当我走进你的时候， 我原想捧起一簇浪花，你却给了我整个海洋！ 谢谢大家！
员工我与企业共成长个人演讲稿 员工们怎么写好我与企业共成长话题的演讲稿？以下是提供的员工我与企业共成长个人演讲稿，一起来看看吧。 对企业而言执行力就是经营能力，执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的能力，指的是完成高层领导贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。 现在大多数企业都存在执行力的问题，当领导交接安排新任务时，部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨，发牢骚：又有新任务呀，这又不是我们部门的事，为什么其他部门不去做。于是，带着情绪去做，敷衍执行，这样工作就没办法达到预期目标。有一些员工在工作中，就是开头热，在执行过程中，一遇到问题，就开始怀疑领导政策的正确性，认为这个事情做了也没用，还不如不做，就随之发展，领导问起，都是回答做了。那么如何提高我们的执行能力呢？我认为以下几点很必要： 一、要有明确的目标。 我们在做每项工作时，都先要有明确的工作目标，领导和员工都要做到“沟通要充分，决定要服从”。员工在接到任务时，要做到服从目标、服从领导、服从变化，这是做好每项工作的前提条件。 二、要有细致的计划。 仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略，目标只是一个方向，而如何采取恰当的方式来达成目标，才是推动工作的重要
手段。因为，每个人的理解能力不一样，这样在做事的过程中就会产生偏差，所以，必须要有规范的计划方案，才能使员工按照计划开展工作，同时，上级也要注意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位，也不便于跟踪管理，每个目标任务都需要有明确的书面方案，才能规范员工执行过程的行为。 三、要有合理的流程。 目前，在我司普遍存在这样的现象：一项工作如果没有领导过问，就不会有自觉落实的行为，通常都是领导交接安排工作任务一段时间后，还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运作效率低下，员工有依赖的思想。面对这种情况，要改善企业就必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，首先要提炼目标工作的关键业务内容，明确每个流程的具体业务工作，其次要规定流程运作的时间，也就是每项布置工作要在什么时间内完成，最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通，以便于对结果的评估。同时，作为员工要注意的是，在接受任务时不要进行目标创新，员工不用怀疑领导的决策，要按照流程保质保量的完成交办的任务。 四、要有到位的监督。 海尔电器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理过程中，监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏对执行过程的跟踪与监控，任何人都可能偷懒，列宁也曾说过“信任固然好，监控更重要”。及时对执行结果进行反馈总结，是提高管理执行力的有效手段。
我与银行共成长优秀范文 我与银行共成长优秀范文（中国银行） (浙江省宁波市分行营业部财富中心王琼) 春风化雨，滋润万物。我们每个人的成长，离不开脚下土地的滋养。当我回望这一路的历程，心中充满无限感激，这就是中国银行给予我们的舞台。 中国银行，历经百年，在中国金融史上扮演着十分重要的角色，发挥着举足轻重的作用，是中国国际化和多元化程度最高的银行，在海内外为客户提供全面的金融服务。 他的厚重，赋予了时代精神。他的智慧，坚定了前进方向!这是一种宝贵的精神财富，一代代的中行人发扬传承，创新发展。而我们每一位中行员工，就在他的关怀下茁壮成长，在他的引领下稳健前行。 从政府中央银行到政府特许的外汇专业银行，再到今天的股份制商业银行，回首百年光辉历程，每一次飞跃都离不开中行人的努力拼搏。他带给我们的是充满信心的鼓励，让我们每一个中行人在这里找到归属感，也在这里迅速成长! 2010年入职至今，不知不觉，我在中行已经工作了4年多，虽不说如何事业有成，但也至少兢兢业业。在这说长不长，看短也不短的工作时间里，我也从刚刚毕业的懵懂学子成长为一名合格的理财经理。 这一路走来，有艰辛，但更多的是欣喜。成长的挫折，让我更成熟地去面对工作中的问题。记得刚进中行时，我从事的是最基础的柜台工作，在这个岗位上锻炼了2年多的时间。这个岗位直接面对客户，所以需要有较强的心理承受能力。有些客户性格比较急躁，个人修养不高，甚至情绪化，在办理业务过程中有不文明言语。遇到这样的人，自尊心非常受伤，曾经想过放弃，不想再面对这些人。但身边有经验的同事不断安慰我，让我重拾信心，以积极的态度勇敢地面对这一切。甚至有些发脾气的客户被我的耐心和亲和所感动，竟主动承认
我与公司共成长征文5篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 我与公司共成长征文5篇 我与公司共成长征文篇一 时光荏苒，弹指挥间，又是党的生日即将来临的激动时刻。在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折。 今天，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子，我真的很感激自己所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。总之，所有的这些，都是我与公司一起
成长的结果，我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。 成长是一种责任。我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。****年的热装热送，20**年的50台奔驰车的参运，20**年的改制，20**年战略投资者的引进，201*年5月12日，股权结构调整的顺利完成，汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。 员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有自豪感和责任感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。只有员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。 我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。曾经，
我总对自己的工作没有一个正确的认识，认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白：当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。不懂得珍惜岗位的员工，岗位也不会珍惜他。因而，我们没有理由认为自己的工作环境微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作，我们才变得更加重要，对于我们来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此! 过去已成为历史，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们不断创造更大的价值，但是却只有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工，企业的成败与自己息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的责任时，实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。 后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天会怎样，我们都无从所知，
我与阳光共成长演讲稿范文5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 我与阳光共成长演讲稿篇一 尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好! 少时的我和父亲、姐姐拮据地生活在一起，相依为命。在这个缺少母亲(因病去世)的残缺的家庭里，似乎事事都不称心，时时还不如人意。相随我们一家三口的只有风雨，并无彩虹。 新华字典 由于家庭经济困难，当年身为小学生的我在去学校报名读书时，竟然要向学校赊账。当学费已成为家庭的沉重负担时，我不敢想象，更不忍心向父亲提出哪怕是一本最普通不过的用于学习生字词的《新华字典》这样的需求。在我每日的校园生活中能有朝一日拥有一本《新华字典》，竟成了我最大心愿。 一天放晚学后，我和姐姐步行回家，刚回到家，我的眼球就被桌子上的那本崭新的《新华字典》吸引住了。同时，在《新华字典》的旁边还放了一个崭新的粉红色书包。我欢呼雀跃地捧着《新华字典》向父亲询问从何而来，父亲微笑着对我说：“这是政府发的，是国家资助我们的。”我双手捧着梦寐以求的《新华字典》激动得笑个不停。第二天，我将《新华字典》带到了教室，并请我最尊敬的语文老师为我写上了我的姓名。《新华字典》一直被我珍藏着，她将陪伴我今后
每时每刻的学习。 再续学业 上初中时，我所在的班里有六十多名学生，百忙之中的老师们给了我足够的关怀和爱护，“一日为师，终身为父”这句话直到那时我才能明白它的真正内涵。 临近九年级时，姐姐的一场车祸如晴天霹雳般残忍地发生在这个原本困难重重的家庭里，对我们而言，这无疑雪上加霜。为了帮助姐姐治疗，我放弃了自己心中的梦。可是，正当我决定从此放下书本时，爱生如子的老师用坚定的语气说，你只管来学校读书，在你们最困难的时刻，政府会伸出温暖的手，会帮助你们的。正是政府的关心，我再续了学业，出色地完成了初中的学习任务。并以优异的成绩考入了省示范性普通高级中学----当涂县石桥中学。当我看着那录取通知书的时候，泪如雨下，百感交集。 感谢有你 正因为有这如阳光般温暖的资助政策，帮助了我继续学业，重拾书本，避免了辍学在家的遗憾，也正是因为这如同是在黑暗中的明灯的资助政策，鼓励了我不断前行，积极进取，给了我读高中的机会。 在石桥中学的三年学习生活中，我得到了更多的来自资助政策的关怀。这针对贫困学生的各项资助政策，使得我的学习生活更加踏实、更加安心，我也更加努力了。从此，我再也不用害怕因贫困而被拒之门外，因贫困而被迫辍学。资助政策，给了我一个快乐而精彩的成长过程。
我与银行共成长演讲稿：见证辉煌放飞梦想 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 我今天的演讲题目是：见证辉煌放飞梦想 小时候，我的梦想成为一名老师，教书育人;曾经梦想成为一名公务员，服务大众;也曾经梦想成为一名金融工作者，和我喜欢的数做好朋友，这些梦想都是纯真而美好的。走过童年，走过少年，慢慢长大，成长中的自己一直怀揣梦想。十年寒窗，承载了众多的风雨、坎坷与磨练，成为黑龙江银行学校的一名学生，离我的梦想又进了一步。毕业后面对严峻的就业形势和激烈的竞争压力，和许多刚毕业的大学生一样，我的内心深处充满着期待和迷茫。在期待中我幸运的成为了一名信合人，终于和我喜欢的数字一起开启了人生的新篇章。 鸟儿有崇高的的理想，就是翱翔苍穹;雄鹰有豪迈的事业，就是搏击长空，而我生活的最大动力就是对美好理想的追求，最能激发我热情的就是我所热爱的信合事业。我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将自身的人生价值与信合的事业紧紧相连，把弓劲射，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，用高亢的声音和瑰丽的光华去谱写一名信合员工的梦想乐章。 金融岗位是平凡的，是枯燥的，是严谨的，但平凡的岗位更能体现信合人执着的追求，平凡的岗位同样能创造人生的辉煌。在工作中，我吃苦耐劳，毫无怨言，勇敢地迎接着激烈竞争中的困难和压力，以坚定的意志和不服输的劲头追求着对信合事业的辉煌梦想。我相信当一块石头有了梦想，谁也阻挡不了他通向城堡的脚步，当一个人有了梦想，就有了勇往直前的力量，我的梦想并不遥远，它已经起航。 做为成长中的信合人，我很自信，与大银行相比，我们没有良好的办公条件，没有更大的资金实力，但我们欣喜地看着信合事业象一株小树在一天天长大。我们的管理越来越规范，
我与公司共成长征文（共5篇） （篇一） 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 作为一名**年毕业就任职于**电力建设调试施工研究所的老员工，目睹公司十余年、特别是**年11月11日，公司整体改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司以来的发展，可谓日新月异，令人目不暇接。改制以来的一年，单位从原来单一基建调试发展为综合性、多元化的试验、科研院所，并编撰了《中国能源建设集团**电力试验研究院中长期战略发展规划》，明确了发展定位“努力成为以电力调整和试验为基础的国际型能源技术服务公司”。 首先改变的是健全了企业的组织机构，从原来的三大职能部门，六大专业室增加为五大职能部门和七大专业研究所以及四大事业部。组织机构的健全极大地促进了企业的稳步发展和办事效率，特别是生产技术服务事业部的试验项目拓展了企业的发展方向，坚定了企业的发展定位，给企业的利润增长添加了新的引擎，取得了不菲的成绩。而发电运行事业部也初步健全了人员构成，正在积极拓展市场，科研管理部也有所规划。 其次是从制度方面进行了完善，公司成立一年来总计正式出了73个制度，这些制度的执行极大完善了公司运行的规范性，标准性，做到凡事有法可依，是企业在法制规范性建设方面里程碑式的进步。 公司成立一年以来林林总总的改变极大地促进了企业的凝聚力，增加了职工的向心力。例如在我单位刘永健同志患重病期间，公司组织捐款5**00余元，特别是来自科技公司和其余四大院所的捐款，总计共124442元，极大地缓解了刘永健同志的燃眉之急，来自组织的爱心，帮助了一个人，更挽救了一个家庭，彰显了企业的凝聚力。又譬如何亚刚同志，在小腿腿骨严重骨折、还没有彻底恢复的情况下，由于工作现场情况紧急，该同志拖着伤痛的小腿，在现场忙碌，实在是难能可贵。管中窥豹，可见一斑，由此可以看出企业全体员工在总经理和院领导班子的带领下，精神文明建设亦达到了一个新高度。 我化学环保技术研究所在院里的大力支持下，成立科研攻关小组，荣获**年度中电建协科技进步三等奖一次，以第一作者发表论文7篇；高级工程师评过3人，中级工程师评过3人。人才培养方面现在化学所总计有人员19人，其中高级工程师5人，中级工程师5人，初级职称3人，其余人员6人。学历方面硕士研究生4人，大学本科15人，科技进步与人才培养方面可谓名列前茅。 总之，中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司成立一年以来在科技发展公司这个大平台下，变化可谓翻天覆地、日新月异，作为其中一颗坚守岗位的小小螺丝钉，我感到深深的骄傲和自豪！ （篇二） 我工作的十五年 时间创造了历史，我们也在历史的长河里见证着我们企业的发展。一砖一瓦的垒积，一窑一炉的熔炼，在铿锵有力的锻造声中，我们靠自己的双手，铸就了永不生锈的**精神，创造了只属于我们，新时期的辉煌。 时间飞逝，在平凡的岁月中，在我们冷轧硅钢的团队中，在这个属于我的岗位，我工作了十五年头，一个说长不长，说短不短的年头。但在这十五年里，我用的青春年华，见证了我们冷轧硅钢成长。
2018教师演讲稿：我与教育共成长演讲稿:新教师成 长之路演讲稿 发布时间：2018-05-21 各位领导，各位评委，青年朋友们：大家下午好!今天我演讲的题目是《我，与教育共成长》。 眼下，我们正面临着一派莺飞草长的明媚春光，这春光，与往年明显地不一样：广义地说，非同寻常的年是“xx”规划的开局之年，那万众高举的旌旗正迎风招展，点燃了我们胸中如火的激情;具体地看，“教育质量推进年”擂响的声声战鼓，也使我们秣马厉兵，斗志高昂!在这喜人而又逼人的新形势下，作为一名年轻教师，我常常止不住思想潮水的放纵奔流而不止一次地扪心自问：“为了开发去教育，我该做些什么?” 答案是明确的，那就是：我与教育共发展! 如果说，我们教育犹如一方千舟竞发的喧腾海域，那么，我就要信心百倍地扯满自己的奋进之帆，两脚生根，目不斜视，决不窥
测功利的风向，并调整好“教书育人”的舵位，在起伏前行的搏击中，争当一名跃身浪尖的弄潮儿! 首先，我愿与同志们齐心协力，将教育改革推向纵深。解放思想、转变思路，加大开放才能加快发展，这已成为人们的共识，教育也不例外。在经历了教育开放日，“千师进万户”等长效定期的活动之后，在感受到社会各界对教育的关注和理解之时，我才深知，虽然教师岗位平凡，但肩负的却是崇高而伟大的历史使命。改革后的新型教育，关系到亿万青少年的健康成长，关系到全民素质的提高，关系到国家的未来，我怎能懈怠! 其次，我愿与老师们一道，努力追求自身的现代化。要实现教育现代化，师资队伍的现代化至关重要。我身边的许多老师，没有因为身体或年龄的原因而放弃现代教育技术的学习，没有因为家庭生活的变故而耽误自身“现代化”的进程。看到他们为之付出的努力，我确实受到不小的触动。身为一名青年教师，还有什么理由停滞不前，甘于落后呢?
我与企业共成长 有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。 我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算。这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。这一切，无不归功于我所忠于的企业。 不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。 有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好！ 我与企业同发展 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？ 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。 新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。 爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己 的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取
我与银行共成长散文：与江南银行同行 青春如歌，用优美的声音演绎美妙的旋律;青春如画，用多彩的水笔描绘多姿的色彩。青春与江南银行同行，用这旋律和色彩去憧憬美好的蓝图。 江山如此多娇，坐落在江南水乡的地方性商业银行，美在何方?美在服务，美在专业。美丽的地方必然孕育着一方人，富有朝气，富有热情，用年轻去谱写一幕幕精彩的篇章，这就是年轻的力量，这就是江南银行青年员工的使命和义务。 “彩虹服务，魅力江南”，这是在宣誓我们的誓言，这是在坚定我们的信念，这是在传递我们的激情，然而在每天的晨会中宣读口号的时候，我们是否真正的想到在行动中该如何做好服务，虽然有手册，有规范，但作为我们青年人，更应该把年轻这份热情带入到日常的服务之中。 服务从微笑做起，多给客户一个微笑，就多一份客户的宽容，多一份客户的谅解。多给身边的同事一个微笑，就多一份欢声笑语，多一份配合中的默契。多给自己一个微笑，就多一份对待工作的信心，多一份乐观积极不服输的精神。服务从尊重做起，世事洞明皆学问，人情练达即文章，尊重是一切礼仪规范的开始，作为青年员工更是尊老爱幼美德的先行者，一个普通的搀扶，一个友情的提醒都是对老年人和幼儿的关心和照顾。服务从周到做起，想别人所想不到就是我们年轻人的资本，因为我们富有想象力和创造力，用我们缜密的思维去多思考服务中还存在的疏漏之处。服务从创新做起，拓宽我们的视野，放眼其他银行，借鉴他行好的经验，应用到我们银行的服务之中，真正的让我们的服务随着江南银行的发展而不断提升。 “热情、周到、专业……”，金融行业需要专业的一线员工，业务知识、业务技能便是我们青年展现大好伸手的地方。知识是需要一步步的积累，每一次培训都是一次能力的提升。
我与企业共成长征文12篇 【篇一】 当代中国研究所学者曹光章说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企业也如此。有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。 企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。
企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。 相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。 我所在的企业是一个全新的现代纺织企业，理念上讲是一个新建的延续，主要从事棉纺织品的生产和销售，从筹建到投产、到运行有四五年的时间，就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位老员工，企业培养
我与祖国共成长演讲稿 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各位老师大家好：今天我演讲的题目是：我与祖国共成长之新时代幼儿教师！在过几天我们即将迎来祖国60岁的生日，站在这里我兴奋，我激动，因为我爱自己的祖国，当我站在鲜艳的五星红旗下，高唱奋进激昂的国歌时，心中无不为之激动、为之自豪！它给予着我们每一位青年人以洗礼、以升华。转眼间，已经踏上幼儿教师这个岗位第二年了，不禁要感叹时光飞逝，岁月如梭。一年前带着多年来我对幼儿教育的向往和对孩子们的喜爱，在期盼中开始了我的梦想之旅，心中充满了无限的憧憬与好奇，当时的我到底是紧张还是兴奋，自己也说不清楚，但我唯一能肯定的就是满心喜悦的去迎接这充满了挑战的工作，投身于幼儿园这一片多姿多彩的世界中。每天清晨随着孩子们一声声清脆响亮的赵老师好开始了紧张忙碌的工作，每一天都和这些天真可爱的孩子相处在一起，一起欢笑着、幸福着、成长着，让我真正体会了生活的多姿多彩。有人说：当一名幼儿教师，每天和孩子们在一起玩玩闹闹，又没有升学的压力，没有任何的心理负担，只要他们开开心心，平平安安就可以了。事实并不是这样，伴随着科学技术发展，数字化时代已悄然来临，知识的迅速增长引发了教育观念的一系列变革，赋予我们幼儿教师新的内涵。同样孩
子们也处在这个变化多端的时代之中，他们对周围环境与事物的疑问越来越多。这要求老师必须迅速回应幼儿的要求，及时满足他们的好奇心，无疑对我们新时代的幼儿教师是一个前所未有的挑战。要接过孩子抛过来的球。问题是我们如何去接，拿什么来接，这就需要我们老师学习，学习，再学习，认真学习《纲要》，仔细领会其中的内涵。《纲要》指出：教师应成为幼儿学习的支持者、合作者、引导者。在学习和实践中，我越来越清楚的认识到，要理解幼儿的想法和感受，就必须做一个观察者。通过观察、学习，了解到了以前自己眼中那些调皮的孩子，其实是那么的率真可爱，只是由于不谙世事才会惹出各种各样的麻烦：冉冉拉别人的耳朵是因为小朋友踩到了玩具而他不懂得运用恰当的方式来提醒；虎虎排队抢在前面是为了拉拉老师的手和老师亲近；陶陶是个乐天派，喜欢以尖叫的方式表达自己的高兴观察使我逐渐明确了一些问题背后的原因，也找到了一些针对不同幼儿的教育方法。回顾一年的工作,我高兴过、快乐过、伤心过、失落过。或许在时间的磨练中,许许多多工作的压力中，会有些疲惫不堪,但更多的是精神抖擞，神采飞逸，现在得我还没有什么辉煌的业绩，所以我要在教育教学工作中不断学习和完善，不断发展，跟上时代的步伐。我也正以此为目标，鞭策自己在平日的工作中发现自己的不足，改善自己的不足，努力向前，力争做一名新时代幼儿教育的佼佼者。我相信，我的选择没有错，我无悔选择做一名幼儿教师。为了蓝天下绽放出更多天真可爱的花朵，为了明天
大家好！今天我演讲的题目是：我与企业共成长。 很多员工总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系，企业就像是船，而你就是水，可曾知道“水能载舟，亦能覆舟”啊。他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任。在这个成长的路上无论遇到多大的阻力，你都不能逃避，而应该亮出你的责任心，全心全意做好自己的工作，努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 我是今年二月份来到公司的。刚刚走出校园的我带着对美好生活的憧憬和自信走进了我们的这个大家庭，成为了一名企业的员工，我感到无比自豪，无比的欢喜。记得上初中的时候在电视上看到那种大企业的公司白领我真的好羡慕好佩服，尤其是他们的那身衣服，我真的很喜欢。（呵呵）从那时我就想有一天我也要做一个那样的人。来到公司算是我人生的一个开始，也是我人生的一个转折点。面对陌生的环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境，使我不知所措。记得在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂，人与人之间充满着尔虞我诈，勾心斗角，不禁心中有股说不出的害怕。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。很快我改变了对这个社会的想法和恐惧。 转眼间我已经来到公司半年了，在这段时间里我学会了很多，也经历了很多从来都没有经历过的事情， 刚开始工作，我一点社会经验都没有，虽然上了那么多年的学，依旧感觉自己就像一张白纸什么都不会，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的2000元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，大家有 页脚内容1
我与银行共成长征文：农行与我的十年 在刘禹锡的《浪淘沙九首》中有这么一句：“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，说的一点也不错。自十年前与农行第一次亲密接触，继而到农行锻炼实习，时至今日成为农行大家庭的一分子，3000多个日日夜夜暮暮朝朝，让我经历了很多、学会了很多、也感悟到很多…… 邂逅篇：众里寻她千百度，“金穗”铺就贴心路。 记得还是上中学的时候，我家小区北门就有一家农行。看到牌匾上Agricultural Bank of China的标识后，我还专门查过字典，彻底搞明白了agricultural这个长单词的含义。之后考上大学，录取通知书上写着要用农行卡缴纳学费，于是就有了我和农行的首次亲密接触。当我迈入营业大厅，一位热情的大堂经理就走到我身边问我要办理什么业务，当听到我要办理一张“金穗”卡缴纳学费时，她拿过一张表单，耐心的指导我进行填写，并带着我办完了所有流程。从未踏入过银行的我当时只感觉像是完成了一项大的“壮举”，也没顾上谢谢她，便乐滋滋的一路小跑回家了。后来再去办理业务时听到她调走的消息，还遗憾了好久。之后的四年大学和两年研究生生活，我一直用这张“金穗”卡在校内的ATM自动取款机上取用生活费，看到它，就想起爸爸妈妈那慈爱的眼神，将一句句“照顾好自己，别缺着”的叮咛化为现实，无时无刻地在帮助着我、关心着我、呵护着我。 实习篇：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 读研期间，学校统一组织实习，在双向选择环节，我毅然的选择了我们农行。刚开始的一段时间里，一向学习成绩优秀的我对新从事的工作几乎感到无从下手，茫然不知所措。“吾生有涯，而学亦无涯”，古人诚不欺我!我深深的感觉到自己所学知识与实际运用的差距，正在此时，杨老师来到我身边，她将银行业务基本技能如点钞、珠算、小键盘录入，储蓄业务