委托招聘合同书
委托招聘是人才服务机构利用人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。以下是小编整理的委托招聘合同书，欢迎参考阅读。
委托招聘合同书范文一
委托单位： (以下简称甲方)
代理单位： (以下简称乙方)
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序
1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)
3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序
1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对
候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
7、在招聘过程中，乙方不得以甲方名义向所有应聘员工收取任何费用，或要求员工提供担保。
第四条保证条款
1、自乙方推荐之候选人到甲方工作由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而被甲方解雇的，根据甲方要求，乙方将在甲方通知之日起日内为甲方另行招聘合格候选人，并经甲方复试合格后到职上岗。如乙方推荐的人员到甲方上班超过个月而离职，乙方再做推荐，则甲方需另外付费。
2、乙方提供给甲方的所有人才资料，甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或储备人才为名，将乙方提供的无关人才资料据为己有，或将人才资料泄露、转交给第三方使用。如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。
3、甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方，未反馈则视为被甲方录用。遇特殊情况时需以书面形式向乙方进行说明及提出新的时间限定经乙方认可。
第五条收费条款
1、经乙方招聘及推荐的候选人被甲方录用且工作满个月，甲方需向乙方支付元/人的服务费。
2、费用支付：分次支付完所有费用。在乙方向甲方成功招聘人并在员工正式上岗后，甲方按照乙方招聘人数先行向乙方支付元/人的服务费;在员工到岗工作之日起第月时，甲方按照乙方招聘人数另行向乙方支付元/人的服务费。方式为转帐支付或现金支付，延期支付需要承担相应利息，利率按不低于银行同期贷款利率计算。
3、如甲方因自身原因未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才无法上岗或上岗的人才离职，乙方视为职责完成，甲方需按条款向乙方支付服务费。
4、乙方需要在双方规定的时期内组织到人员。如未组织到人员乙方将不收取甲方任务费用。
第六条其他条款
1、付款方式原则上以银行转帐为主，现金付款时由乙方出具有效证明后方可付款。
2、甲乙双方均须对本合同严格保密。甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，双方将协商解决。协议时间从签定之日起计算。
3、其它补充条款：
4、乙方若在年月日前，未为甲方招聘到附件中确定人数及并经甲方复试合格的员工，乙方应当按照未招聘到岗人数应得服务费的总额的 %向甲方支付违约金。
第七条法律条款
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字、盖章后即具法律效力。
2、本合同履行地在。
3、本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章：乙方签章：
甲方代表：乙方代表：
年月日
年月日
委托招聘合同书范文二
甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜寻(猎聘)各类中甲方(委托方)：乙方(受托方)：某某人力资源开发有限公司高级人才等事宜，经双方协商，达成如下协议，以资共同恪守。甲方委托乙方招聘各类中
高级人才，甲方对招聘岗位的职位描述、任职条件，及薪资福利等承诺见《委托招聘登记表》。
一、双方责任与义务：
1、甲方必须向乙方提供营业执照副本复印件，企业的经营概况，人员配备，发展前景及资质等情况，并保证所提供资料的真实性，以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求，客观负责地向候选人介绍甲方情况。
2、甲方必须详尽填写《委托招聘登记表》，所提要求及待遇标准必须严格执行。
3、乙方根据甲方签字盖章确认后的《委托招聘登记表》，通过各种渠道为甲方搜寻所需
人才。《委托招聘登记表》作为本合同的附件一，具有同等的法律效力。
4、乙方负责对应聘人才的性格，管理能力，专业知识与技能等综合能力进行测评;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况。在征得甲方和候选人的同意后，组织双方进行面试。如未达成意向，则由乙方重新推荐合适人选。
5、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起10日内将是否聘用(含试用)的意见及理由书面通知乙方。否则，乙方将视甲方意见为同意聘用。
6、乙方在甲方确定试用人选后，协助双方签约，办理录用调动手续。
7、乙方有义务为甲方选拔优秀人才，甲方有责任在决定留用(含试用)该人才的同时将服务费用按时支付给乙方。
二、保证条款：
1、乙方保证按照《劳动法》的规定和猎头行规开展猎头业务;而甲方亦保证按照合同的条款进行履约。
2、乙方保证在为甲方推荐人才的同时，不猎走甲方正在使用的人才;而甲方亦保证在委托乙方同时，不再委托第二方猎寻同职位的人才。
3、甲方一旦聘用乙方推荐的一位人才，乙方则不得猎走甲方的人才。
4、合同签订生效后，若甲方单方面终止合同，已收费用不予退还;若乙方单方面终止合同，退还所有甲方已付费用。
5、人才寻访时间为合同签订之日起60日内。
三、保密条款：
1、甲乙双方对所签订合同内容应严格保密。甲方在未征得乙方书面同意前不能对候选人作任何资料审查及背景调查;乙方不得将甲方的商业机密和用人信息泄露出去。
2、乙方应确保被猎候选人在到甲方工作前必须与原单位按照合法程序办好离职手续。而甲方不得利用被聘候选人盗取候选人原工作单位的商业机密和知识产权，一切由此引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。
四、服务费用的支付方式：
1、乙方按推荐岗位年薪(年薪指转正后一年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等)的 %收取人民币(大写) 服务费。(按议定工资总额计算)
2、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访委托金(预付款)计人民币元。
3、甲方确认录用人选后，在被推荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币(大写) 元;(按议定工资总额结算)
4、人才的保证期为到岗后的120天。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同规定继
续为甲方推荐人才，如甲方正式录用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
5、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。
五、违约责任：
1、规定的支付服务费用期限内，甲方未能按时支付费用，则视为违约;甲方违约需向乙方支付双倍服务费用。
2、乙方若将推荐给甲方已任职的人才再推荐他处，视为违约;乙方违约需向甲方赔偿双倍的委托费用(但和约解除者除外)。
六、本协议经双方签署，自甲方支付预付款之日起生效。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：乙方：某某人力资源开发有限公司
甲方代表：乙方代表：
签约日期：年月日签约日期：年月日
委托招聘合同书范文三
委托方：____________________________________(以下简称甲方)
受托方：杭州仁本人力资源服务有限公司 (以下简称乙方)
甲方因企业发展需要，委托乙方招聘有关职位的所需人才。经平等友好协商，甲乙双方达成如下协议：
一、收费标准、收费程序、付款方式、面试费用
1、乙方向甲方收取委托招聘服务费，每个成功推荐的人员单独结算，按以下标准收费：
①、若录用的候选人年薪高于10万(含)，收费标准为候选人首年年薪的20%;
②、若录用的候选人年薪低于￥10万元(不含)的，收费标准为￥贰万元/人。
(上述年薪是指在录用通知中写明的所有薪资内容，包括但不限于基本薪水+各种补贴+奖金+股票等)
2、甲方按以下规定的程序，向乙方支付委托招聘服务费：
①、自本合同签署之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付人民币￥5000 元作为预付金。
②、预付金计入甲方应付服务费用总额中，即甲方在支付服务费时应扣除已支付的预付金。如由于乙方未能在20个工作日内为甲方提供候选人，此时甲方提出取消招聘委托服务，乙方将该预付金的100 %退还给甲方。
③、乙方推荐的候选人在甲方录用上班之日起的15个工作日内，甲方将该职位委托招聘服务费的全部余额付给乙方。甲方未按合同约定向乙方支付服务费，每延迟一天应向乙方支付不少于未付金额1‰的滞纳金。
3、付款方式：
①、甲方向乙方付款，用现金、或支票转帐 / 汇款。
②、乙方开户银行：杭州银行下沙开发区支行
开户名称：杭州仁本人力资源服务有限公司
银行帐号：77908100038321
4、面试费用：如外地候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如甲方承担应事先征得甲方同意，费用可以通过乙方转交候选人。
二、甲方的权利和义务
1、应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规。
2、应向乙方提供所招聘职位的详细信息，以使乙方明确该职位对象选择的标准;保证所提供信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐的候选人独自决定是否录用。
3、对乙方所提供的候选人信息不得转递任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构除外)，不做转换推荐，否则视为该被推荐人已被甲方录用。
4、在被推荐的候选人正式录用前，为其保密。
5、应通知乙方被录用的候选人上班日期，并及时向乙方提供的录用确认函。
6、发现乙方提供的被推荐人资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时，应在收到乙方资料一个工作日内提出声明，否则应被视为获得甲方的认可。
7、按本合同第一条款约定向乙方支付委托招聘服务费。
8、在双方合作期限内，如甲方欲雇佣乙方员工，需事先征得乙方同意并需支付与该雇员当年任务额匹配的费用。
三、乙方的权利和义务
1、有权利依据甲方的要求独立开展工作。
2、应根据甲方的要求，为甲方空缺职位提供合适人选，保证被推荐人的基本素质介绍符合甲方所提供信息的要求，乙方有义务保证所提供人选相关信息的真实性。
3、应在接到甲方的招聘职位信息后，指派专人或小组负责为甲方提供服务,每个职位向甲方提供可面试的被推荐人的报告。
4、应及时将访寻的情况，以及根据甲方要求而进行的访寻结果与甲方沟通，通告。
5、应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。
6、应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。
7、有权利依据本合同第一条款的约定向甲方收取服务费用。
8、对甲方所提供的各种工作资料、招聘信息及基本情况资料严格保密，未经甲方允许，不将其对外泄露。
四、双方保证条款：
1、若被甲方所聘用的候选人在试用期内与甲方解除劳动合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方认为其不胜任本职工作，或其违反法律法规及甲方的管理规定，或其本人辞职)，甲方必须在与候选人解除劳动合同之日起十个工作日内以书面形式将该情况通知乙方;乙方自接到甲方书面通知之日起两个月内，应就该职位向甲方无偿推荐其他候选人上岗。如后推荐成功的候选人年薪发生变化，甲乙双方按实际年薪核定服务费，退补差额。
2、被甲方录用上岗的候选人在试用期内，由于甲方未履行或未完全履行甲方对候选人的承诺(包括：工作条件、薪酬、福利待遇等各方面的事先约定条件)，或者由于甲方的原因未能与其签订劳动合同导致候选人离开，则乙方不提供无偿推荐其他候选人给甲方挑选的服务。
3、乙方推荐的候选人即使当时没有被甲方录用，而在其被推荐后之两年内被录用的，甲方同意视此为乙方推荐成功，按本合同的收费标准规定应向乙方一次性缴纳该候选人相关职位的全部委托招聘服务费。
4、如推荐的候选人的最终签约单位或实际服务单位为甲方的关联单位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表处及办事机构等，甲方同意视此为乙方推荐成功，并应按本合同收费标准规定向乙方支付相关职位的全部委托招聘服务费。
5、在双方合作关系期间，除非乙方从甲方获取书面正式许可，否则乙方不得在任何情况下以任何形式以工作机会或雇佣关系等信息主动接触和雇佣甲方职员。否则，甲方有权立即终止合同。
6、甲方未经乙方书面同意，不得以任何方式私下与被推荐人联系或达成任何有损乙方利益的约定;否则，以甲方违约处理;乙方有权终止本合同，并向甲方收取相当于此岗位的总服务费2倍的违约金。
六、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决，如有争议，任何一方可向有关部门申请仲裁。本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，本合同自甲、乙双方签字盖章，乙方收到甲方预付款后即生效。
七、本合同有效期两年，于20xx年月日至20 年月日止。合同到期后，如双方未提出异议则本合同有效期自动延长一年。
八、在此期间内甲方提供的所有职位，均遵照本合同条款。
九、本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)： _________________________ 乙方(盖章)：杭州仁本人力资源服务有限公司甲方代表： _________________________ 乙方代表：
_________________________ 甲方地址： __________________________ 乙方地址：杭州市中河中路250号
(合同签订时间：20___年___月___日合同签订时间：20___年___月___日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 委托招聘合同协议书模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月_____ 日
甲方：_________________ 联系电话：_____________ 乙方：_________________ 联系电话：_____________ 甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（见附件）； 二、__________________________________________ 本次招聘岗位如下：（一） （二）____________________________________ 招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（见附件）。 三、费用结算方式如下： （一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网 站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币______________ 整（大写）。 （二）_ 为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币 （大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。 （三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的% 即人民币元（大写）作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 （一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信 息。 （二）乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
委托代理招聘协议书 （2013年5月版） 甲方（委托方）：组织机构代码： 乙方（受托方）：上海职业介绍分中心 甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，达成以下协议： 一、双方的权利义务 1、甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码，并接受乙方的验证确认，签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内，由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务（免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等）。 2、甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》，并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德，符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。 一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容，乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的，乙方有权拒绝发布；对情节严重的，乙方有权随时终止协议。 3、甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的，并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。
4、甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选，对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。 5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的，乙方有权拒绝继续代理该岗位；情节严重的，乙方有权终止代理招聘协议。 6、乙方可根据与甲方商定的时间、地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次以上的，乙方有权中止本次代理协议。 8、甲方应依法与所录用人员签订劳动合同，并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。 9、未经乙方许可，甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认，乙方将有权随时中止本协议，并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。 10、甲方可主动提出终止协议，对乙方正在代理的委托招聘，双方可协商解决。 11、乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任，包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。
编号：_____________劳务用工合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期____天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不____元，其中试用期间工资为____元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同
设计委托合同书样本(示范合 同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003001
设计委托合同书样本(示范合同) 设计委托合同范文1 委托方： (简称甲方) 受托方： (简称乙方) 经甲乙双方共同协商，甲方委托乙方对如下工程项目进行工程设计，为确保双方利益不受损害，该工作顺利进行，特签订此合同书。 一、建设项目：。 二、工程地址：。 三、建筑面积：平方米。 四、设计要求：效果图张(董事长办公室张，前台Logo墙 1 张)、平面布置图张、地面材质图张、天花图张。 五、时间要求：自年月日至年月日完成。
六、付款方式：乙方为甲方完成以上图纸设计后，如甲方确认可以按图委托乙方承担施工任务，并签定建筑工程施工合同，设计图纸不另行计费;如甲方通过并使用乙方的设计方案但未委托乙方承担施工任务，必须支付工程设计费(按50元/M2收取);如甲方未使用我方设计方案，甲方在送图十日内支付人民币圆整(RMB 元)的设计费用给予乙方补偿。 七、承担责任：甲乙双方须严格遵守国家各项法律法规。甲方为确保乙方正常运转不得干预乙方的设计活动，乙方须严格保守甲方的商业机密。 八、解决争议的方法：如在执行本合同过程中发生争议，任何一方均可以书面形式通知另一方，并提出修改意见、内容以及友好解决争议的办法。在30天期间内，如双方没有达成解决争议的办法则任何方均可向法院提起诉讼。 九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
YOUR LOGO 委托招聘协议书（二）范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
委托招聘协议书（二）范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：______________ 乙方：______________ 甲乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供人才，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见： 一、甲方委托提供猎头服务时，须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。 甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。 二、成功提供甲方所需人才后（以录用人员上班满三个月为准），甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐服务费。本协议签订后，甲方须向乙方先支付本协议规定推荐服务费的_____%作为定金，随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料.并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评，最后向甲方递交测评报告。如甲方需对提供人员面试，则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知；若经面试甲方不满
委托招聘协议书 甲方：(受托方) 西安经济技术开发区人力资源开发公司 乙方：(委托方) 经甲乙双方共同协商，就委托招聘高级人才事宜达成如下协议： 一、甲方责任： 1、甲方保证自身是：依据中华人民共和国有关法律法规合法成立的组织，并保证本组织具有从事人才相关服务的资格。 2、甲方应严格执行国家在劳动、就业方面的有关政策、法律法规。 3、甲方根据乙方签字或盖章确认的《岗位说明书》，为乙方寻求所需人才，并辅助乙方对推荐的人才进行面试，《企业需求岗位描述书》作为本协议的附件一，具有同等的法律效力。 4、甲方应根据乙方的要求，对其提供的信息严格保密。 5、甲方收到乙方的预付佣金后，应在双方协定的（）个工作日内为乙方提供所需人才简历及相关资料（猎头服务为1个月），在（）个工作日内，推荐候选人才与乙方面试。 6、甲方对所推荐人才资料的真实性负责。 7、甲方应在本协议规定的时限内尽可能为乙方提供符合要求的人才，否则，甲方应在征得乙方同意的情况下，继续为乙方服务，直到按要求完成协议内容。
8、甲方若非因不可抗力或具有乙方能够认可的其他正当理由，在协议规定期限内未能向乙方提供候选人才，甲方应全额返还乙方全部预付佣金。 9、甲方在签订本协议一年内不得直接或间接从乙方猎取所推荐人才。 二、乙方责任： 1、乙方保证自身是：依据中华人民共和国有关法律法规合法成立的组织。 2、需要的高级人才岗位，乙方应向甲方提供协议中所规定的必要的资料（作为协议附件）并确保所提供资料的真实性。 3、乙方接到甲方提供的人才简历时，如发现乙方已经具有该简历的情况时，应在五日内通知甲方，否则视为甲方提供的人才简历有效。 4、乙方应按照其规定的条件考核甲方提供的人才，并应于考核之日起3日内将是否聘用（含试用）的意见及理由书面通知甲方，否则，甲方将视为乙方同意聘用。 5、甲方提供的人才信息，乙方不得转递其他公司，不得转手推荐，否则视为该候选人才已被乙方录用。 6、乙方在聘用试用期三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退前通知甲方，并有权要求甲方重新为其提供服务，甲方应免费再为乙方提供本协议规定的同等次人才服务一次。
最新 用工协议书范本【三篇】 。【导语】用工合同范本是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同范本。下面是编者收集整理的用工协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！ 【篇一】 甲方代表人（雇用单位）：温州市华派铸钢有限公司地址： 乙方代表人（受雇职工）：性别:文化程度：出生日期： 居民身份号码：家庭住址： 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 第一条：协议期限_____ 年____月____日至 _______ 年____月_____ 日为乙方在甲方的劳动 协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。 第二条：工作内容 1）甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。 第三条：劳动条件 1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 第四条：工作时间和休假 1）甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。 3）乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。第五条：劳动报酬 1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。 2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3）甲方保证乙方至少一年中有^一个月的工作时间，如少于^一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。 4）依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。 第六条：劳动纪律 1）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。 第七条：职业培训
内部编号：AN-QP-HT145 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 设计委托合同书通用范本
设计委托合同书通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就平面设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行： 一、委托之事项： 甲方委托乙方为其公司设计项目。 二、总费用： 总价为：人民币￥：_元，(大写：)(以报价单为准)。 三、付款方式：
1、甲方需在合同签订即预付定金(人民币)￥：，余款(人民币)￥：于设计完成后一次性付清。 四、乙方设计作品的时间、交付方式： 1、乙方需在个工作日内设计出初稿，交付甲方预审。 2、定稿后，乙方以电子文件的方式交付甲方。 五、知识产权约定： 1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方。 2、甲方在未付清所有委托设计之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
委托招聘协议书Organization Org Name（甲方）： Address（地址）： Phone(电话)： Fax（传真）： Org.Representative (法人代表)： Co License.Code (营业执照代码)： Org.Code Accountn (组织机构代码)： Tax Code (税号)：
Consultant（乙方）Address（地址）宁波新翼劳务派遣有限公司 浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室 Account n. ( add account # & bank)银行：账号及开户行人民币帐户： 户名：宁波新翼劳务派遣有限公司 帐号：39112001040005384 开户行：中国农业银行宁波镇明路支行 为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议： 一、委托招聘内容及期限 （一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 （二）期限：本协议期为壹年，自年月日起，至年月日止。二、双方的权利义务 （一）甲方 1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候
选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。 2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 （二）乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选，经初步面试后向甲方提供候选人资料，如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试，则应安排面试时间、地点，并做好通知。 2、向甲方推荐人选时，应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证，并运用科学方法，对候选人作相关评估，并提交推荐报告，客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试。面试后，候选人若被甲方否定，乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选；若甲方确认了候选人，则乙方应
甲方： 乙方： 性别：生日：年月日 身份证号码：文化程度： 户籍所在地：现在住址： 联系电话座机：联系电话手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同事也是甲方对乙方实行的合同期限。 第二条合同生效日期年月日，其中试用期从年 月日起至年月日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规定及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条根据甲方业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方方可随时调换乙方的工种和岗位。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方
的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 四、劳动保护盒劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下： （一）提供必要的劳动场所和设备。 （二）发放规定的劳动保护用品。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业和特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。 第十一条甲方与乙方自行协商劳动报酬：元/年 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训。 第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训（包括带薪学习），乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方劳动工资过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视
委托招聘协议书完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
委托招聘协议书完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：______________ 乙方：______________ 甲乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供人才，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见： 一、甲方委托提供猎头服务时，须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。
( 协议范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳动用工合同协议书详细版 The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
劳动用工合同协议书详细版 ___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年______个月; 2.无固定期限：从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。劳动用工合同范文节选! 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)___________________________. (二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/
LOGO设计委托合同书 甲方： 乙方： 本着互惠互利原则，经甲乙双方协商，甲方委托乙方设计LOGO，就此事项，双方经协商一致，并达成以下协议： 一、具体合作项目和要求： 二、项目费用： 合同金额为人民币元整。 三、付款方式： 甲方需在合同签订之日起两个工作日内支付乙方人民币元整（小写：元）作为预付款，方便乙方开展工作，乙方收到甲方的预付金当天作为设计的开始时间。 乙方设计完成后，甲方验证确认，甲方付清全部余款，即人民币 元整（小写：元）。 四、知识产权约定： 乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，作品著作权归甲方所有。甲方在未付清所有委托设计费用之前，对该作品不享有任何权利。 五、双方的权利义务： 甲方权利： 1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方的企业文涵。 2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。 甲方义务： 1、甲方按照合同约定支付相关费用，不得拖延。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。 乙方权利： 1、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。 2、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款之前不得使用该设计作品。 乙方义务： 1、乙方有义务按照甲方的要求进行作品设计。 2、乙方需按照事先甲乙双方约定的时间交付设计作品。 3、乙方要保证作品的原创性，不得抄袭其他作品。 六、违约责任： 1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付费用无权退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。 2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。 七、其他： 1、未尽事宜，经双方友好协商解决，并达成书面补充协议，与合同正本同具法律效力。 2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份，同具法律效力。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 经办人：经办人： 日期：日期： 地址：地址： 电话：电话：
最新版本委托招聘合同协议书 人才招聘委托合同范本 协议方： _____________以下简称甲方 _____________以下简称乙方 为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公 司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整三个 岗位。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。 第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日 内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由 乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担 责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。 第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职 位收费分类标准见附件向甲方支付委托费用。 第七条乙方如在委托周期______天内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请 招聘，可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应 协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同 等效力。 第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。 甲方：乙方：
创作编号：BG7531400019813488897SX 创作者：别如克* 委托代理招聘协议 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下： 一、委托代理事项： 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。 二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。 三、招聘服务费用： 1、在协议签定时，甲方预付定金元（大写：人民币元整）给乙方，定金不能冲抵招聘服务费用，协议解除或终止时，乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后，甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用：元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1 甲方在协议签定时，向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章，招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息，招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试，并决定录用与否，甲方不得收取受聘人员任何费用。
1.3甲方应乙方要求，提供受聘人员花名册及人员变动情况说明，并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用，费用每月进行结算，结算时间为每月日至日。 2、乙方 1.1 乙方在协议签定时，向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 1.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。 1.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。 1.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 1.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 1.6乙方有权利查看甲方员工花名册，甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后，可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议，提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等，协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外，违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。
劳动用工协议书范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。 一、合同期限 从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月； (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金； 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行； 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间
室内设计委托协议 甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
一、在正式进行设计制作前，甲方应提出设计的基本要求以及补充说明。 二、甲方委托乙方室内设计，甲方须于签约同时支付设计定金（设计工作完成后抵做设计费）。 三、乙方将在_______ 年_____ 月______ 日至_______ 年______ 月_____ 日，共_______ 天完成全套设计图纸。全套图纸交付甲方时，甲方应支付设计费余款。 四、乙方于上述时间范围内，与甲方沟通协商后，乙方应配合甲方意见做必要之修改。甲方每次审核稿件时间须自接到稿件时起四日以内确定稿件内容; 甲方审核稿件时间如逾四日，乙方交稿时间则依甲方所逾时间顺延之。 五、在施工图纸制作阶段，如果作业内容有大幅变动或追加稿件制作时，交稿时间得由双方另行议定，并另行追加制作费用。 六、乙方如未按预订进度交出上述作品，则甲方有权以每日扣除其设计费百分之一为罚金，并累计直到扣完所有设计费为止。 七、乙方设计制作稿件进行中，因天候、情事变更或不可归责乙方之事由等因素而终止时，依下列方式计费： 1. 草稿阶段：按照总设计费之 _______ %计算。 2. 正稿阶段：按照总设计费之 _______ %计算。 3. 完稿阶段：按照总设计费之 _______ %计算。 委托方（甲方）签字： _____________ 设计方（乙方）签字： _____________
编号：HT-202133194 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 委托招聘协议书范本(二) Other special terms will be listed bellow.
委托招聘协议书 甲方：______________ 乙方：______________ 甲乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供人才，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见： 一、甲方委托提供猎头服务时，须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。 甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。 二、成功提供甲方所需人才后（以录用人员上班满三个月为准），甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐服务费。本协议签订后，甲方须向乙方先支付本协议规定推荐服务费的_____%作为定金，随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料.并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评，最后向甲方递交测评报告。 如甲方
需对提供人员面试，则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知；若经面试甲方不满意，乙方负责免费重新推荐，直到甲方满意。 三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方为自动放弃。 四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费_____%被录用人员上班满三个月，甲方再向乙方支付本协议规定推荐服务费_____%。 五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下： 六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。 七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。 八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。 同时，乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则视为
委托招聘服务协议书 甲方： 联系地址： 联系电话： 联系人： 乙方： 联系地址： 联系电话： 联系人： 甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理推荐在校实习学生事宜，经充分协商，达成如下协议，并共同遵照执行： 一、甲方委托乙方搜索、甄选、推荐所需在校实习学生，乙方将依据甲方提供的职 位要求、岗位描述、津贴待遇等，为甲方推荐适合实习需要的合格候选人。二、乙方代理推荐学院（学校）实习学生人，甲方支付乙方服务 费以实际在岗人数为准。 三、甲方权利与义务 1．甲方需根据实际需求向乙方提供详尽的招聘要求及企业介绍，并随附企业营业执照复印件，作为本协议附件。 2．甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺，须按照所承诺的待遇标准执行。3．甲方一旦决定接受乙方推荐的实习生实习，须在3个工作日内通知乙方。 4．甲方不得在乙方不知情的情况下私自接受乙方所推荐的实习生实习。 5．甲方有责任通过乙方进行协调，与学院（学校）签订相关文件。 6．甲方确认接受的实习生自到岗（含培训期间）之日起，甲方须按照本协议约定内容向乙方支付服务费。 7．如乙方所推荐的实习生中途返校、不告而别或因生病、意外特殊事件等自行离岗，甲方须在知情后第一时间告知乙方。 8．甲方须为实习学生在实习期间办理雇主责任险或购买意外伤害保险。 9．甲方负责在实习期间为实习学生办理健康体检。 四、乙方权利与义务
1．乙方负责按照本协议要求向甲方推荐合适的实习生候选人，且乙方向甲方推荐的候选人员必须为在校学生。 2．乙方负责按照本协议附件要求完成包括联系学校、人才甄别、协调甲方与学校签订实习协议等一系列与招聘相关的工作。 3．乙方负责协调甲方与推荐实习学生所在学校签订实习协议，并保证此推荐实习学生在甲方实习期限为个月(自年月日至年月日)。 4．乙方可以事先考察甲方的实际经营状况及实习环境，如发现与甲方自述不符，乙方有权随时解除此协议并停止为其服务；如乙方推荐学生已到岗，甲方应承担（不仅限于）实际发生的服务费用（标准按此协议第五条第1款约定内容执行）及学生往返交通费。 五、相关费用标准和具体支付方式 1、甲方依据实际招收乙方推荐实习学生人数结算服务费用，在实习期内按照实习生 人民币元/月/人的标准支付（每批学生服务费另行协商）。 2、乙方推荐人选不符合甲方要求被甲方退回或自行离岗的，如入职不足15天的， 甲方不支付该人选的服务费，入职15天及以上的，甲方应按找整月费用向乙方支付该人选当月服务费，次月甲方则不再向乙方支付该人选服务费。 3、在乙方推荐实习学生上岗之日起一个月后，甲方应按实际到岗人数按月向乙方支 付服务费，支付期限为实习期结束。 4、服务费支付期限为实习学生上岗满一个月后次月的20 日之前，甲方以银行转 帐形式支付乙方的银行账户信息如下： 账户名称： 账号： 开户行： 5、服务费支付周期以实习期为准。 六、保密条款 1．甲方应对乙方提供的实习生候选人资料、服务费用保密，并严格控制内部人员知情范围，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)。 2．甲方未得到乙方同意前不能对候选人作任何资料审查及背景调查；乙方不得泄漏甲方的商业机密和用人信息。 3．甲方提供给乙方的企业招聘信息、企业图片等资料只作为招聘实习学生时使用，乙方不得将其提供给任何第三方。本协议到期或终止后，乙方应向甲方返还甲方向其提供的所有资料。