采油集输类生产岗位操作人员素质能力提升方案
唐华辽河石油职业技术学院
【摘要】当前辽河油田面临“两个断层”的严峻形势，一是油田开采40年，油田开发已进入中后期，整个油田地下情况越来越复杂，油气开采难度越来越大，产量接替严重不足，形成资源断层；二是基层技术队伍中的高级技师已接近退休年龄，近几年入厂的市场化操作人员技术等级偏低，专业知识不足，生产实践经验甚少，实际操作水平不高，出现了人才断层，人力资源匮乏形势极其严峻，这比自然资源缺乏更为可怕。由此给企业生产发展和职工技术、素质培训工作提出了严峻的考验。
【期刊名称】人力资源管理
【年(卷),期】2012(000)004
【总页数】1
【关键词】操作人员素质;能力提升;生产岗位;采油;人才断层;素质培训工作;辽河油田;资源匮乏
当前辽河油田面临“两个断层”的严峻形势，一是油田开采40年，油田开发已进入中后期，整个油田地下情况越来越复杂，油气开采难度越来越大，产量接替严重不足，形成资源断层；二是基层技术队伍中的高级技师已接近退休年龄，近几年入厂的市场化操作人员技术等级偏低，专业知识不足，生产实践经验甚少，实际操作水平不高，出现了人才断层，人力资源匮乏形势极其严峻，这比自然资源缺乏更为可怕。由此给企业生产发展和职工技术、素质培训工作提出了严峻的考验。
为此，我们摸清并掌握采油集输类生产岗位操作人员的结构、现状及其存在的