第一章安全生产事故预防的基本知识
1、什么是危害？
危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险是指特定危险事件发生的可能性与后果的结合。
2、什么是事故隐患？
事故隐患是指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态以及人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、生产过程中的危险、有害因素分为几大类？
按导致事故的直接原因进行分类,即根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-1992)的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为6大类，37小类。
（1）物理性危险、有害因素:包括设备和设施缺陷、电危害、高低温危害、噪声和振动、辐射、有害粉尘等共15种；
（2）化学性危险、有害因素：包括易燃易爆、有毒、腐蚀等共5种；
（3）生物性危险、有害因素：如致病微生物、有害动植物等共5种；
（4）心理、生理性危险、有害因素：如健康异常、心理异常等共5种；
（5）行为性危险、有害因素：如操作错误、指挥错误等共4种；
（6）其他危险、有害因素：作业空间不足、标识不清等。
4、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)将危险因素分几类？
参照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他伤害等16类。
5、危害因素辨识的主要内容有哪些？
（1）厂址：工程地质、地形地貌、水文、气象条件等。
（2）总平面布置：功能分区、防火间距和安全间距、动力设施、道路、贮运设施等。
（3）道路及运输：装卸、人流、物流、平面和竖向交*运输等。
（4）建、构筑物：生产火灾危险性分类、库房储存物品的火灾危险性分类、耐火等级、结构、层数、防火间距等。
（5）工艺过程
a.新建、改建、扩建项目设计阶段：从根本消除的措施、预防性措施、减少危险性措施、隔离措施、联锁措施、安全色和安全标志几方面考查；
b.对安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全
标准、规程进行分析、识别；
c.根据归纳总结在许多手册、规范、规程和规定中典型的单元过程的危险、有害因素进行识别。
（6）生产设备、装置：工艺设备从高温、高压、腐蚀、振动、控制、检修和故障等方面；机械设备从运动零部件和工件、操作条件、检修、误操作等方面；电气设备从触电、火灾、静电、雷击等方面进行识别。
（7）作业环境：存在毒物、噪声、振动、辐射、粉尘等作业部位。
（8）安全管理措施：组织机构、管理制度、事故应急救援预案、特种作业人员培训等方面。
6、事故预防对策的基本要求有哪些？
（1）预防生产过程中产生的危险和危害因素。
（2）排除工作场所的危险和危害因素。
（3）处理危险和危害物并减低到国家规定的限制内。
（4）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。
（5）发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。
7、事故预防对策原则有哪些？
在设计过程中，当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，优先考虑事故预防对策上的要求：
（1）直接安全技术措施。
（2）间接安全技术措施。
（3）指示性安全技术措施。
（4）安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品预防、减弱系统的危险、危害程度。
按事故预防对策的等级顺序的要求，设计时应遵循的原则原则：消除；预防；减弱；隔离；连锁；警告6项。
8、控制危险危害因素的对策有哪些？
控制危险危害因素的对策
1改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产
2设置安全装置
3机械强度实验
4电器安全对策（1）安全认证。（2）备用电源。（3）防触电。（4）电气防火防爆。（5）防静电措施。
5．机械设备的维护保养和计划检修
6．工作地点的布置与整洁
7．个人防护用品
9、应急预案分成几个级别？
I级（企业级）II级（县、市/社区级）III级（地区/市级）IV级（省级）V 级（区域级）VI级（国家级）
10、应急预案可分为几种类型？
应急行动指南或检查表；应急响应预案；互助应急预案；应急管理预案（管理预案4个逻辑步骤：预防、预备、响应、恢复）。
11、应急预案10个方面基本内容：
组织机构及其职责；危害辩识与风险评价；通告程序和报警系统；应急设备与设施；能力与资源；保护措施程序；信息发布与公众教育；事故后的恢复程序；培训与演练；应急预案的维护。
12、应急预案的文件体系分几级？
一级文件-总预案、二级文件-程序、三级文件-说明书、四级文件-记录
13、应急培训的基本内容有哪些？
（1）报警；（2）疏散；（3）火灾应急培训；（4）不同水平应急者培训。（5种水平应急者：初级意识水平；初级操作水平；危险物质专业水平；危险物质专家水平；事故指挥者水平）。
14、训练和演习类型有哪些？
(1)基础训练：包括队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等，目的是使应急人员具备良好的战斗意志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯设备的使用。(2)专业训练：包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒，以及现场急救等技术。通过训练使救援队伍具备一定的专业救援技术。(3)战术训练：分为班（组）战术训练和分队战术训练。通过训练，使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。(4)自选课目训练：根据各自的实际情况，选择防化、气象、侦检技术、综合演练等项目开展训练，进一步提高救援队伍的救援水平。
不论什么性质的演习，都可以分为全面演习、部分组合演习和单项演习。演习既可在室外也可在室内进行。演习既可由机关单独进行，以指挥、通信联络为主要内容，也可由机关带部分应急救援专业队伍进行演练。
第二章安全生产事故调查的执法依据
1、根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》伤亡事故经济损失主要有几方面？
用于伤亡者的费用；
物资损失；
生产成果的减少；
因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失；
因事故引起的其他损失5个方面。
2、直接经济统计范围有哪些？
A)人身伤亡后所支出的费用（四项）：医疗费用、丧葬及抚恤费用（含护理费用）、补助及救济费用、歇工工资。
B)善后处理费用（四项）：处理事故的事物性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。
C)财产损失价值（两项）：固定资产损失价值、流动资产损失价值。
3、4种伤亡事故经济损失计算公式：
伤亡事故经济损失计算公式：E=Ed+Ei
E－经济损失，万元
Ed－直接经济损失，万元
Ei－间接经济损失，万元
工作损失价值计算公式：VW=DL*M/(SD)
VW－工作损失价值，万元
DL－一起事故的总损失工作日数，死亡一名职工按６000个工作日计算M－企业上年税利，万元
S－企业上年平均职工人数
D－企业上年法定工作日数
千人经济损失率，计算公式：Rs（%o）= X 1000
Rs—千人经济损失率；
E——全年内经济损失，万元；
S——企业职工平均人数，人。
百万元产值经济损失率计算公式：Rv（%）= X 100
Rv——百万元产值经济损失率；
E——全年内经济损失，万元；
V——企业总产值，万元。
4、经济损失程度分几级？
一般损失事故经济：损失小于1万元的事故
较大损失事故经济：损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故
重大损失事故经济损：失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故特大损失事故经济损：失大于100万元（含100万元）的事故
5、伤亡事故如何分类？
说明《企业职工伤亡事故分类标准》分类：企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。按伤害程度分类：轻伤（指损失工作日低于105d的失能伤害）重伤（指相当于损失工作日等于和超于105d的失能伤害）及死亡。
伤亡事故按严重程度分为：
轻伤事故：指只有轻伤的事故。
重伤事故：指有重伤无死亡事故；
死亡事故：又分为重大伤亡事故（指一次死亡1—2人的事故）
特大死亡事故（指一次死亡3人以上的事故，含3人）。
６、按照《企业职工伤亡事故调查分析原则》，事故调查分几个步骤？
事故的现场处理；
物证搜集；
事故事实材料的收集；
证人材料搜集；
尽快向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，应认真考证其真实程度；
现场摄影；
事故图绘制。
７、事故调查下小组的组成和任务有哪些？
事故调查小组成员应符合下列条件：
具有事故调查所需要的某一方面专长；与所发生事故没有直接利害关系。
事故调查组的职责：
查明事故原因、过程和人员失望、经济损失情况；确定事故责任人；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。
8、事故树分析方法的程序有哪些？
事故树分析方法的程序：
（1）熟悉系统，详细了解系统状态及各种参数，绘制工艺流程图或布置图。
（2）分析相关的事故案例，进行分析，从而设想可能发生的事故。
（3）确定顶上事件，要分析的对象即为顶上事件。
（4）确定目标值，根据经验教训和事故案例，经统计分析后，求解事故发生的概率（频率），以此作为要控制的事故目标值。
（5）调查原因事件，调查与事故有关的所有原因事件和各种因素。
（6）化出事故树图，从顶上事件起，逐级找出直接原因的事件，直至所要分析的深度，按逻辑关系画出事故树。
（7）分析，按事故树结构进行简化，确定各基本事件的结构重要度。
（8）事故发生的概率，确定所有事故发生的概率，标在事故树上，并进而求出顶上事件（事故）发生的概率。
9、简述故障类型和影响分析方法。
故障类型和影响分析方法：是一种系统故障的事前考察技术。应用步骤如下：
（1）明确分析的对象及范围，并分析系确的功能、特性及运动条件，按照功能划分为若干子系统，找出各个子系统的功能、结构与动作上的相互关系。需要收集有关的资料，如设计任务书、设计说明、有关标准、规范、工艺流程、设备图纸以及同类系统和设备的事故案例等，并了解故障的机理
（2）确定分析的基本要求，通常应满足：1．分清系统主要功能和次要功能在不同阶段的任务；2．逐个分析易发生故障的零部件；3．关键部分要深入分析，次要部分可简捷；4．要有可*的检测方法和处理措施。
（3）详细说明要分析的系统，包括两部分内容：1．系统的功能说明，包含两个子系统及其构成要素的功能叙述；2．系统功能框图，通过分解方式形象地表示出各个子系统在故障状态时对整个系统的影响。
（4）分析故障类型及影响，这是实施FMEA的中心环节。通过系统功能框图所列全部项目进行分析，判断系统中所有实际可能出现的故障类型。为使所有的故障类型不会产生遗漏，应按照故障类型及影响分析表逐项填写。
（5）根据分析结果填入故障类型等级。
10、简述变更分析方法。
寻找与标准、规范相背离的东西，调查有非预期变更所导致的所有问题。
(1)确定问题，即发生了什么；
(2)相关标准、规范的确立；’
(3)辨明发生什么变更、变更的位置以及对变更的描述；即发生什么变更、在哪儿发生的变更、什么时间发生的以及变更的程度如何；
(4)影响变更的因素具体化的描述和不影响变更的因素描述；
(5)辨明变更的特点、特征及具体情况；
(6)对发生变更的可能原因做一详细的列表；
(7)从中选择最可能的变更原因；
(8)找出相关变更带来的危险因素的防范措施
第三章安全生产事故调查的原因分析
1、事故现场处理的主要工作有哪些？
(1)救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大；
(2)认真保护事故现场和现场区域（除非还有危险存在），凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏；
（3）为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志；
(4)准备必需的草图梗概和图片，仔细记录或进行拍照、录像并保持记录的准确性。
２、事故有关物证的收集有哪些？
收集现场物证，包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等；
在收集到的所有物件贴上标签，注明地点、时间、管理者；
所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭；
对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施；
对事故的描述，以及估计的破坏程度；
正常的运作程序；
事故发生地点、地图（地方与总图）；
证据列表以及事故发生前的事件。
３、事故事实材料的收集有哪些？
(1)与事故鉴别、记录有关的材料
a.发生事故的单位、地点、时间；
b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；
c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况；
d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）；
e.受害人和肇事者过去的事故记录。
(2)事故发生的有关事实
a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；
b.使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；
c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；
d.关于工作环境方面的状况，包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面情况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录；
e.个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；
f.出事前受害人和肇事者的健康状况；
g.其他可能与事故原因有关的细节或因素。
４、事故人证材料收集记录有哪些？
事故发生后，应尽快寻找证人、目击者和当班人员收集证据。与在事故发生之前曾在现场的人员，以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场的人员进行交谈（不应采用审问方式）。要保证每一次交谈记录的准确性。如果需要并得到许可，可以使用录音机。
应注意：洞察力、听觉敏锐力、反应能力以及证人的通常状态可能影响他们的观察能力。证人可能忽略了整个事故发生的顺序，去伪存真是重要的。
５、事故现场摄影及事故现场图绘制要求？
摄影或录像：
1.显示事故现场和受害者原始存息地的所有照片；
2.包括可能被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕，火灾爆炸引起的损害，受害者的受伤部位等，要及时拍照；
3.事故发生现场全貌；
4.利用摄影或录象，以提供较完善的信息内容。
绘制事故现场图：
1.确定事故发生地点坐标、伤亡人员的位置；
2.确定涉及事故的设备各构件散落的位置并做出标记，测定各构件在该地区的位置；
3.查看、测出和分析事故发生时留在地面上的痕迹；
4.必要时，绘制现场剖面图；
5.绘制图的形式，可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等等。
6、事故原因分析时通常要明确的内容有哪些？
①. 在事故发生之前存在什么样的不正常
②. 不正常的状态是在哪儿发生的
③. 在什么时候首先注意到不正常的状态
④. 不正常状态是如何发生的
⑤. 事故为什么会发生
⑥. 事件发生的可能顺序以及可能的原因（直接原因）间接原因）
⑦. 分析可选择的事件的发生顺序。
7、在进行事故调查原因分析，通常按照哪些步骤进行？
(1)整理和阅读调查材料
(2)分析伤害方式：受伤总位；受伤性质；起因物；致害物；伤害方式；不安全状态；不安全行为。
(3)确定事故的直接原因，从两个方面来考虑；能量源和危险物质。
(4)确定事故的间接原因，从两个方面来考虑:人的不安全行为和物的不安全状态。
8、事故直接原因分析有哪些？
(1)机械、物质或环境的不安全状态，按《企业职工伤亡事故分类标准》有防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、工具、附件有缺陷；个体防护用具缺少或有缺陷和生产（施工）场地环境不良等4类。
(2)人的不安全行为有操作错误，忽视安全，忽视警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手工代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀、坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器在运转时维修；有分散注意力的行为；忽视使用个体防护；不安全装束和对易燃、易爆等危险物品处理错误等13种。
9、事故间接原因有哪些？
(1)技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。
(2)教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。
(3)劳动组织不合理。
(4)对现场工作缺乏检查或指导错误。
(5)没有安全操作规程或不健全。
(6)没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。
(7)其他
10、简述主要的事故致因理论。
事故致因理论经历了3个阶段，既以事故频发倾向论和海因里希因果连锁论的早期事故致因理论，以能量意外释放论为代表的二战后的事故致因理论，现代的系统安全理论。
事故频发倾向论：指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。1919年英国的格林伍德和伍兹对许多工厂里事故发生系数资料按如下3种统计分布进行了统计检验：泊松分布、偏椅分布、和非均等分布。1939年，法默和查姆勃明确提出了事故频发倾向的概念。
事故遭遇倾向论：是指某些人的某些生产作业条件下容易发生事故的倾向。明兹和布卢姆建议用事故遭遇倾向取代事故频发倾向的概念。
海因理希事故因果连锁论：1931年海因里希首先提出了事故因果连锁论，阐明事故的各种原因因素之间及与事故之间的关系。事故发生不是孤立，是一系列互为因果的原因时间相继发生的结果。在事故因果连锁中，以事故为中心，以事故为中心概括了3个层次：直接原因、间接原因、基本原因。5个因素：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。多米诺骨系列。海因里希认为，企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
博德的事故因果连锁：博德在海因里希事故因果连锁的基础上，提出了反映现代安全观点的事故因果连锁，
1.控制不足－管理。事故因故连锁中的一个最重要的因素是安全管理。
２.基本原因－起源论。基本原因包括个人原因与工作有关的原因，所谓起源，是在于寻找问题的基本的、背后的原因，而不是停留在表面的现象上。
３.直接原因－征兆。不安全行为或不安全状态是事故的直接原因，是基本原因的征兆，是一种表面现象。
４.事故－接触。从能量观点把事故看作是人的身体或构筑物、设备与超过其阀值的能量的接触，或人体与妨碍正常生产活动的物质的接触。
５.伤害－损坏－损失。包括工伤、职业病，以及对人员精神方面、神经方面或全身心的不利影响。人员伤害及物质损坏统称为损失。
第四章安全生产事故的处理与整改措施
１、事故分析和性质的认定，主要包括几个步骤？
步骤：1事故类型分析。2事故原因分析。3事故责任分析。4事故性质的认定。5事故经济损失分析
2、事故的性质可分为：自然事故、技术事故、责任事故。
3、确认事故的责任者的认定及责任分析步骤？
认定：根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因（包括直接原因和间接原因）的分析；找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定是否属于事故责任者；按责任者与事故的关系分为：直接责任者、领导责任者。
责任分析步骤：
a.按照事故调查确认的事实；
b.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标），追究最初造成不安全状态（事故隐患）的责任；
c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任；
d.根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度（抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现）提出处理意见。
4、应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任的情况？
a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；
b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；
c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
5、有关领导应负领导责任的情况？
领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。
a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；
b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；
c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；
d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；
e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。
6、事故调查处理的原则是什么？
根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“四不放过”的原则要求。
(1)实事求是、尊重科学的原则；
(2)“四不放过”的原则；（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）
(3)公正、公开的原则；（在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视；能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；有利于挽回事故的影响。）
(4)分级管辖的原则。
7、事故调查处理的分工规定是什么？
①. 轻伤、重伤事故，由企业负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员及工会成员参加事故的事故调查组进行调查，对一次重伤3人以上（含3人）的重伤事故，安全生产监督综合管理部门视情况进行调查。
②. 一般死亡事故，由企业主管部门会同市安全生产监督综合管理部门、纪检检查部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查
③. 重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安全生产监督综合管理部门、公安部门、纪检监察部门、工会组成事故调查组，进行调查
④. 特别重大事故，由省、自治区、直辖市人民政府参与，国家安全生产监督管理局会同行业有关主管部门成立特大事故调查组，负责事故的调查工作
⑤. 按照规定参加调查组的单位，因故不能参加事故调查时，已组成的调查组可继续进行调查工作
⑥. 对重大死亡事故的调查，可邀请有关部门的专家参加。
8、防火防爆安全技术措施？
防火防爆技术措施：可燃物质、助燃物质（空气、强氧化剂）、引燃能源（明火、撞击、炙热物体、化学反应热等）防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物，在生产过程中，应加强对可燃物的管理和控制，防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。
防止可燃可爆系统的形成：取代或控制用量；加强密闭；通风排气；惰性化。
控制措施：明火和高温表面。摩擦与撞击。防止电气火花。
9、电气安全技术措施？
①. 接零、接地保护系统。按电源系统中性点是否接地，分别采用保护接零系统或保护接地系统。在建设项目中，中性点接地的低压电网应优先采用TN —S，TN—C—S保护系统。
②. 漏电保护。按〈〈漏电保护器安装和运行〉〉（GB/13955—1992）的要求。
③. 绝缘。
④. 电气隔离。隔离变压器的原、副边间应有加强绝缘，副边回路不得与其他电气回路、大地、保护接零（地）线有任何连接；应保证隔离回路（副边）电压U≤500V、线路长度L≤200M，且副边电压与线路长度的乘积U?L≤100000 VM；副边回路较长时，还应装设绝缘监测装置；隔离回路带有多台用电设备时，各设备金属外壳间应采取等电位连接措施，所用的插座应带有供等电位连接的专用插孔。
⑤. 安全电压（或称安全特低电压）。安全电压电源（42V，36V，24V，1 2V，6V，），（即在潮湿、狭窄的金属容器、隧道、矿井等工作的环境，宜采用12V安全电压）。用于安全电压电路的插销、插座应使用专用的插销、插座，不得带有接零或接地插头和插孔；安全电压电源的原、副边均应装设熔断器作短路保护。当电气设备采用24V以上安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施。
⑥. 屏护和安全距离。遮拦、护罩、护盖、箱匣等装置，是将带电部位与外界隔离。屏护挂有警示标志，还应设置声、光报警信号和连锁保护装置。安全距离是指必须保持的带电部位与地面、建筑物、人体、其他设备、其他带电体、管道之间的其他安全技术措施。
⑦. 连锁保护。变电所的程序操作控制锁、双电源的自动切换连锁保护装置、打开高压危险设备屏护，报警和带电装置自动断电保护装置、电焊机空载断电或降低空载电压装置。
10、安全管理整改措施主要有哪些？
①. 安全管理整改措施与安全技术对策措施处于同一层面上的安全管理对策措施，其在企业的安全生产过程中与前者起着同等重要的作用。安全管理对策措施通过一系列管理手段将企业的安全生产工作整合、完善、将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来，保证企业生产经营活动在安全健康的前提下正常开展，使安全技术对策措施发挥最大的作用。
②. 建立安全管理制度。《中华人民共和国安全生产法》第四条“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。”
③. 建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置保证各类安全生产管理制度能认真贯彻执行，各项安全生产责任制能落实到人。
④. 建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。从资金和设备等物质方面保障安全生产工作正常进行，也是安全管理对策措施的一项内容。
11、安全培训和教育生产经营单位的安全培训和教育工作分哪3个层次面进行？
①. 单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重面为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范、了解企业安全生产管理的基本脉络，掌握对整个企业进行安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。
②. 从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
③. 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。加强对新职工的安全教育、专业培训和考核，新进人员必须经过严格的三级安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗。对转岗、复工人员应参照新职工的方法进行培训和考核。对职工每年至少进行两次安全技术培训和考核。
精心整理 2017年注册安全工程师案例分析试题真题 案例一] 案例略 根据以上场景(暂缺)，回答下列问题(共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7 ，A公 2016 C.134.5 D.141.3 E.146 3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008)，改起火灾属于( E )。
A.A类活在 B.B类火灾 C.C类火灾 D.D类火灾 E.E类火灾 6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务限令第493号)，该起事故调查报告的主要内容应包括(ABD)。 A.事故发生的经过和事故救援情况 B.事故发生的原因和事故性质 C.事故责任单位年度安全生产费用使用情况
D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 E.事故发生的技术和管理问题专篇 7.根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，A公司应建立安全预防控制体系，强化企业预防措施，在制定分级控制度时，针对的对象应包括(ABCE) 题为 为 C.职业病危害控制效果评价 D.职业病危害现状评价 E.职业健康检查评价 2.针对植绒产生的聚酯绒毛粉尘，应采用的除尘方法为(A)。 A.布袋除尘
B.自然沉降除尘 C.静电除尘性附除尘 D.活性炭吸附除尘 E.旋风除尘 3.C企业应组织对本单位的职业病危害因素进行检测，最长检测周期为(C)。 。 B.职业病防护措施 C.职业病危害事故应预案 D.职业病防治资金投入 E.职业病待遇 6.根据《工作场所职业卫生监督管理现定》(安监总局令第47号)，Q市安全生产
监督管理部门对C企业进行职业病危害防治监督检查的内容应包括(ACE)。 A.职业卫生管理机构设置、人员配备情况 B.职收安全健康投入情况 C.作业场业职业危害项目申报情况 D.工伤保险缴纳情况 案例三】 D企业是一家肉制品生产，仓储，物流，销售企业，现有员工612人。2016年3月开始试生产。甲为D企业法定代表人，乙为实际控制人，因为负责安全生产的副总经理，丁为总会计师，戌为总工程师。 D企业的主要生产工序为：原料采购运输一解挑捧一滚揉斩件一灌装成型一熏
注册安全工程师案例分析 (各章节重点、答题技巧) （重点推荐） 第一章安全生产事故预防知识 一、安全生产相关概念 1、危险化学品重大危险源：①同一个单位、②500m以内、③等于过超过临界量。 2、危险化学品分类：根据——------------------细化 ①爆炸品： ②压缩气体或液化气体 ③易燃液体 ④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 ⑤氧化剂 ⑥有毒品 ⑦放射物品 ⑧腐蚀品 3、重大危险源——与“临界量”对比（500m以内，不同物质） A百分比+B百分比≥1时，即为重大危险源；存量/临界量 注意：没有特殊说明在同一单元时或不能证明在同一单元时——不在同一单元； ①计算所得； ②特种设备：长输管道（200km+300mm）、工业管道、蒸汽锅炉（2.5Mpa+10t/h）、热水锅炉（出水120°）、压力容器（0.1mpa，中毒以上）、高瓦斯矿井； ③危化品临界量：乙炔1t、氢、氯、硫化氢5t、氨10t、苯50t、汽油200t、甲苯、甲醇、乙醇500t、柴油5000t； 4、重大事故隐患：危害、整改难度大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间才能排除事故隐患；（辨识依据：危险特性、数量） 5、重大事故隐患报告内容：现状及产生的原因、危险程度、整改难易程度分析、治理方案； 6、危险源VS事故隐患：危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患；事故隐患一定是危险源； 二、危害因素辨识
1、危险有害因素分类：——GB/T13861-2009 (重点) ①人的不安全行为：指挥错误、误操作、监护有误、违章作业； ②物的不安全状态：（物理）设计缺陷、防护缺陷、标志缺陷、信号缺陷、噪声、振动、辐射、高低温、有害光照；（化学）：爆照品、压缩气体、氧化剂、有毒品、粉尘； ③管理因素：组织机构、责任制、规章制度、应急预案、安全培训、安全投入； ④环境因素：（作为补充）场地、照明、地滑、不适应； 2、事故类别分类（按起因物分20类）：——GB6441-1986（重点） ①物体打击：不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击； ②车辆伤害：不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故； ③机械伤害：不包括：起重机械引起的机械伤害； ④起重伤害：起重安装、检修、试验、作业中坠落引起的物体打击； ⑤触电：雷击伤亡；——————————————（必写） ⑥淹溺：包括高出坠落淹溺，不包括矿山、井下透水； ⑦高处坠落：高处作业中发生的伤亡事故，不包括触电坠落事故。 ⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌，不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。 ⑨灼烫：不包括触电、火灾引起的。 ⑩中毒； 11、其他爆炸：汽油爆炸、粉尘爆炸、纤维爆炸、混合物爆炸；（重要） 12、火灾 写清楚爆炸类别：锅炉爆炸、容器爆炸、瓦斯爆炸（甲烷）、火药爆炸； 3、职业（病）健康危害因素分类——重点 第一种分类：（可以得满分的回答） ①粉尘类：各种尘 ②化学物质类：铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、中毒 ③物理类：高/低温、高压、高湿、振动、噪声、高原、 ④职业性耳聋：噪声（机械、设备） ⑤放射性物质类：辐射（焊接） ⑥职业性眼病、⑦职业性皮肤病：（柴油）⑧职业性肿瘤、⑨生物； ⑩职业中毒：液氨 第二种分类：（回答的最简单，容易记忆） ①化学因素：粉尘、有毒物质铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、柴油； ②物理因素：高/低温、高压、高湿、噪声、振动、辐射； 三、危险有害因素控制基本知识
【经典资料，WORD文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，WORD文档，可修改】中业教育2015 注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 (仅供参考) 【案例一】 2011年11月29日4时，A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口 2.5m 处，当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后，乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下， 3 次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接，切割与焊接作业至7 时结束。随后乙和丙升井返回地面。 当日7 时29 分，甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动，前往井口观察，发现直竖井内起火，当即返回绞车房，关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井，到达390平巷时烟雾很大，能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m 处，无法继续前行，遂返回地面向乙汇报，乙立即报警，调矿山救护队救援，并启动 A 矿山应急救援预案。 截至11 月27 日10 时，核实井下被困人员共122 人，其中救护队救出52 人，70 人遇难，遇难人员中包括周边的 4 座铁矿61 名井下作业人员。 事故调查发现， A 铁矿与周边的 4 座铁矿越巷开采，井下巷道及未与采区互相贯通，各矿均未形成独立的通风系统，且安全出口和标志均不符合安全规定。 事故调查组确认，该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时，切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填的护栏上，造成荆笆着火，引燃周围的可燃物，引发火灾。该起事故的经济损失包括：人员伤亡后所支出的费用9523 万元，善后处理费用3052 万元，财产损失1850 万元，停产损失580 万元，处理环境污染费用 5 万元。 一、单项选择题 1. 根据《火灾分类》(GB/T4968-2008) ，A 铁矿直竖井发生的火灾类别属于( ) 。 A. A 类火灾 B. B 类火灾 C. C 类火灾 D. D 类火灾 E. E 类火灾
2009年度注安试卷案例分析
2009年度注册安全工程师试卷《安全生产事故案例分析》 一、A家具生产企业木加工车间内有油漆木制件的砂、抛、磨加工等工序，车间内有有机溶剂和废弃的油漆桶等。车间的除尘净化系统采用反吹布袋除尘器。因新增了设备并扩大了生产规模，致使车间内粉尘浓度超标。为了治理车间内粉尘污染，将布袋除尘器由原有的4套增加到8套，车间内木粉尘浓度经处理后小于10mg/m3。2008年7月5日9时20分，除尘净化系统3号除尘器内发生燃爆着火，并瞬间引起4号除尘器内燃爆着火，造成燃爆点周围20M范围内部分厂房和设施损坏。由于燃爆区域内当时无人，未造成人员伤亡。 根据以上场景，回答下列问题（共14 分，每题2 分，1～3 题为单选题，4～7 题为多选题）： 1．该企业生产过程中产生的木粉尘属于（b ）。 A．无机性粉尘B．有机性粉尘C．混合性粉尘
D．二次扬尘E．次生粉尘 2．该企业木加工车间除尘净化系统采用的除尘净化方法是（d）。 A．湿式除尘法B．静电除尘法C．吸附净化除尘法D．袋式过滤除尘 法E．旋风除尘法 3．根据《火灾分类》（GB4968—1985），按物质的燃烧特性划分，此次事故属于（a）。 A．A类火灾事故B．B类火灾事故C．C类火灾事故D．D类火灾事故E．E类火灾事故 4．为预防此类事故再次发生，该企业可采取的安全技术措施有（abde AB）。 A．布袋除尘系统采用防静电过滤材料B．除尘仓间采用隔爆设计 C．定期开展防火防爆演练D．执行明火作业审
批制度 E．增加除尘器布袋清灰频次 5．根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1—2002），下列关于该企业除尘净化系统设计和安装要求的说法中，正确的包括（bd CDE）。 A．输送含尘气体的管道必须水平设置B．设置水平管道时，可不设清扫孔 C．输送含尘气体的管道应与地面成适度夹角 D．在有爆炸性粉尘及有毒有害气体的除尘净化系统中，应设置检测装置 E．为便于测试，设计中应在除尘净化系统的适当位置设测试孔 6．根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861—1992），该企业存在的物理性危险和有害因素包括（abcd ）。
安全生产事故案例分析重要考点归纳 1、? 事故调查时限60 天 2 、事故结案时限90 天 3、事故直接经济损失统计范畴：3 项费用。 （1 ）人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）； 丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资 （2 ）善后处理费用：处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用 （3 ）财产损失价值：固定资产损失价值；流动资产损失价值 4 、事故间接经济损失统计范畴：6 项费用。 停产、减产损失价值；工作损失价值；资源损失价值； 处理环境污染的费用；补充新职工的培训费用（见附录A）；其他损失费用 5、企业职工伤亡事故类型：20类； 6、危害因素分类：6类。物理性；化学性；生物性；生 理、心理性；行为性；其它。 7、事故调查处理的原则：4项（1）实事求是、尊重科学 的原则；（2）“四不放过”原则；（3）公正、公开 的原则；（4）分级管辖的原则 8、事故处理的4不放过原则
事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取（当事者未受教育）、责任者未追究。 9、能量转移理论；事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件：2 项具有事故调查所需的专业技术知识；与发生事故没有直接利害关系。 11 、事故调查组职责：6 项 （1 ）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失； （2 ）确定事故的性质和责任； （3）提出事故处理意见和防范措施； （4）提出对事故责任者的处理意见； （5 ）检查控制事故的应急措施是否得到落实；（6）写出事故调查报告。 12 、事故直接原因：3 要素：人、机、环境因素 13 、事故间接原因：3 方面－管理、教育、技术 14、事故预防：3 战略－预防、应急、罚戒 15、事故预防：3 对策－工程、教育、管理 16 、事故责任划分： 17 、3 类型－直接肇事、主要、领导责任； （1）直接责任者：与事故直接关系人员； （2）主要责任者：对事故发生起主要作用人员；
2018年注安案例分析学习笔记 一、根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、灼烫、起重伤害、高处坠落、其他伤害；坍塌、中毒和窒息、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮。 二、事故分类：1、死亡判定（3-10-30）.2、重伤判定（10-50-100）。3、直接经济损失（1000-5000-1个亿）。4、死亡时间追加为30天，交通、火灾7日。 三、事故报告的内容：1、事故发生单位概况.2、事故的简要经过.3、事故发生的时间、地点以及事故现场情况.4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失.5、已经采取的措施.6、其他应当报告的情况。 四、事故调查的程序：1、成立事故调查。2、事故现场抢救处理。3、事故有关物证的搜集。4、事故事实材料搜集。5、事故认证材料的收集.6、事故现场摄影、录像；7、事故现场图的绘制。8、事故原因分析.9、编写事故调查处理报告。10、事故调查处理结案归档。 五、事故调查组的职责：1、查明事故发生的原因，人员伤亡及财产损失情况；2、认定事故的性质和责任；3、提出对事故责任的处理建议；4、总结事故教训，提出防范和整改措施；5、提交事故调查报告。 六、事故分析原因：人、物、管理缺陷、生产环境。分析步聚： 1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施、不重视安全工作，忽视安全管理. 2、违章指挥、违规作业. 3、人员未经专业培训或教育培训不够. 4、作业现场混乱或劳动组织不合理. 5、有关部门未督促企业落实整改措施. 6、技术和设计上有缺陷。 7、安全操作规程不健全。
2015年案例分析答题技巧 案例分析，即给出一个案例并就案例提出问题，要求考生作出开放式的分析。这种考法给考生较大的发挥空间，虽然不会得不到分，但要得高分也较困难。要能很好地解答这种题，考生既要认真阅读案例，又要有清晰的分析思路；既要有扎实的理论知识，又要有一定的实际经验。同时案例分析一定要熟练掌握技术、法规、管理三门课的重点内容，并能够综合运用。关于分析题的解答技巧，需要补充的还有以下几点： 1.严格掌控答题时间。前面两道选择题尽量控制在半小时内，最多不能超过1小时。以免后面笔答题时间太少。 2.先看问题再看案例。因为分析题的问题一般比较短，考生可以先看问题，这样在阅读时就能有较强的针对性，对关键词划线，容易抓住重点，提高效率。 3.要认真审题。问题中的每一个字都要认真地看，要抓住问题中的关键词，弄清问题要求分析的到底是什么。 4.不要急于动笔。看完题目后，考生不要马上动笔，想到什么写什么，而应先花几分钟时间对问题进行系统分析和思考，确定答题思路和要点，框架建立起来后再动笔回答。这样才能有一个清晰的思路，并且不容易遗漏要点。
5.不求深，但求全。案例分析涉及到问答题，评分是按照采分点规则，每一点有固定分数，在回答时答出一点即可得到相应分数。所以案例分析核心的部分是不追求深而追求全。 6.找根源，抓本质。案例分析题往往会问“怎么办”、“应采取什么对策”，对这种问题，考生不可一上来就摆措施、列办法，而应首先分析事故的问题是什么，造成事故的原因又是什么，然后再针对分析结果设计对策。分析的过程是这样，考生在回答问题时也可按同样的思路设计自己的答题框架。 7.语言简练，突出重点。对分析题，首先要象简述题那样做到要点完整；而跟简述题不同的是，对每一“点”，考生都要稍展开一些论述，阐述该“点”包含的内容。但应避免经验之谈，对不同的“点”又不可平均用力，重要之“点”，应详细论述；一般之“点”，讲清即可。论述过程中应遵循“从重点到一般”的顺序，重要的内容放在前面，层次分明，循序渐进。 8.行文流畅，结构清楚。写文章干干净净、清清楚楚是一种好习惯，这既能给评阅教师一个好心情，也有利于保持自己思路的清晰。考生回答分析题切忌从头到尾一大段，结构混乱，乱涂乱画。 ?下面的几个小技巧可以帮助考生写出 一份漂亮的答卷：
注册安全工程师事故案例分析重点知识点总结 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020
安全生产事故案例分析重要考点归纳1、事故调查时限60天 2、事故结案时限90天 3、事故直接经济损失统计范畴：3项费用。 （1）人身伤亡后所支出的费用：医疗费用(含护理费用) ； 丧葬及抚恤费用；补助及救济费用；歇工工资 （2）善后处理费用：处理事故的事务性费用；现场抢救费用；清理现场费用；事故罚款和赔偿费用 （3）财产损失价值：固定资产损失价值；流动资产损失价值 4、事故间接经济损失统计范畴：6项费用。 停产、减产损失价值；工作损失价值；资源损失价值；处理环境污染的费用；补充新职工的培训费用(见附录A) ；其他损失费用 ５、企业职工伤亡事故类型：20类； ６、危害因素分类：6类。物理性；化学性；生物性；生理、心理性；行为性；其它。 ７、事故调查处理的原则：4项（１）实事求是、尊重科学的原则；（２）“四不放过”原则；（３）公正、公开的原则；（４）分级管辖的原则 ８、事故处理的4不放过原则
事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取（当事者未受教育）、责任者未追究。 ９、能量转移理论；事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件：2项 具有事故调查所需的专业技术知识；与发生事故没有直接利害关系。 11、事故调查组职责：6项 （1）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失；（2）确定事故的性质和责任； （3）提出事故处理意见和防范措施； （4）提出对事故责任者的处理意见； （5）检查控制事故的应急措施是否得到落实； （6）写出事故调查报告。 12、事故直接原因：3要素：人、机、环境因素 13、事故间接原因：3方面－管理、教育、技术 14、事故预防：3战略－预防、应急、罚戒 15、事故预防：3对策－工程、教育、管理 16、事故责任划分： 17、3类型－直接肇事、主要、领导责任； (l)直接责任者：与事故直接关系人员； (2)主要责任者：对事故发生起主要作用人员； (3)领导责任者：对事故发生负有领导责任的人员。
安全生产事故案例分析 一、危险有害因素辨识和控制措施案例分析 1、了结危险有害因素分类： 1）危险有害因素产生：存在能量有害物质； 失控（设备故障；人员失误；管理缺陷；环境因素）2）危险有害因素类别： （一）、按导致事故的直接原因分（GB/T13816—1992分为6类）： （1）物理性危险、有害因素（设备设施缺陷；防护缺陷；电；噪声；振动；电磁辐射；运动物；明火；能造成灼伤的高温物质；能造成灼伤的低温物质；粉尘与气溶胶；作业环境不良；信号缺陷；标志缺陷；其他物理性危险、有害因素等15种）； （2）化学性危险、有害因素（易燃易爆物质；自燃性物质；有毒物质；腐蚀性物质；其他化学性危险、有害因素等5种）； （3）生物性危险、有害因素（致病微生物；传染病媒介物；致害动物；致害植物；其他生物性危险、有害因素等5种）； （4）心理、生理性危险、有害因素（负荷超限；健康状况异常；从事禁忌作业；心理异常；辨识功能缺陷；其他心理、生理性危险、有害因素等6种）； （5）行为性危险、有害因素（指挥失误；操作失误；监护失误；其他错误；其它行为性危险、有害因素等5类）； （6）其它危险、有害因素； （二）、参照事故类别分类（GB6441—1986分为20类） （1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电； （6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高出坠落；（10）坍塌；（11）冒顶、片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其他爆炸（19）中毒和窒息；（20）其它伤害。 2、掌握各类危险有害因素辨识的方法： （一）、危险有害因素辨识的主要内容：1、厂址；2、总平面布置；3、道路及运输4、建（构）筑物；5、工艺过程；6、生产设备、装置；7、作业环境；8、安全管理措施； （二）重大危险源辨识：标准GB18218—2000。 爆炸物质26种、易燃物质34种（闪点＜60℃＝、活性物质21种、有毒物质61
2017年注册安全工程师案例分析试题真题 案例一] 案例略 根据以上场景（暂缺），回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7 题为多选题）。 1?根据《非煤矿矿山企业安全生产学科正实施办法》（安监总局令第20号）,A公司变更 法定代表人后，应及时申请变更安全生产许可证。办理变更手续时，不需要提交的申报材料为（ D ）。 A. 工商营业执照 B. 安全生产许可证整本 C. 安全生产许可证副本 D. 近三年安全检查记录 E. 甲的安全资格证书复印件 2?根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号），A公司2016年属 于使用安全生生产费用的支出为（ E ）元。 3?根据《火灾分类》（GB/T4968-2008），改起火灾属于（E ）。 类活在 类火灾 类火灾 类火灾 类火灾 4?甲接到井下发生火灾的事故报告后应立即采取的措施包括（AB D ）。 A. 启动应急救预案 B. 向当地政府监管部门报告 C. 通知井下作业人员立即升井 D. 组织救援救治受伤人员 E. 组织人员维修通风巷道 5根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号），关于该起事故的表述，正确的包括（ BE ）。 A. 死亡人数21人 B. 死亡人数22人 C. 死亡人数23人 D. 重伤人数97人 E. 重伤人数99人 6根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务限令第493号），该起事故调查报告 的主要内容应包括（ ABD ）。 A. 事故发生的经过和事故救援情况 B. 事故发生的原因和事故性质 C. 事故责任单位年度安全生产费用使用情况 D. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 E. 事故发生的技术和管理问题专篇
注册安全工程师安全生产事故案例分析 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】 注册安全工程师安全生产事故案例分析 本试卷均为案例分析题（共三题，其中：第一题23分，第二题35分，第三题42分。要求：分析合理，结论正确。） 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间，另一端为原材料库房，库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘，原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物，发生了火灾爆炸事故，导致17人死亡，20人受伤，直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题： 1.填空：《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、 _________不得与员工宿舍在同一座_________内，并应当与员工宿舍保持__________。 2.按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，该厂负责人接到事故报告后，应当做什么、不得做什么？ 3.事故调查组应由哪些部门组成？调查组的主要职责是什么？ 4.事故调查的基本程序是什么？ 二、某企业为小型货车生产厂，地处我国华北地区，年产小型货车5万辆，现有职工1100余人。 厂区主要建筑物有冲压车间、装焊车间、涂装车间、扳金车间、装配车间、外协配套库、半成品库和办公楼。 冲压车间设有三条冲压生产线。库房和车间使用6台5吨单梁桥式起重机吊装原材料，装配生产线上设置多台地面操作式单梁电动葫芦和多台小吨位的平衡式起重机，在汽车板材冲压生产线上设置4台大吨位桥式起重机。 车身涂装工艺采用三涂层三烘干的涂装工艺，涂装运输采用自动化运输方式。漆前表面处理和电泳采用悬挂运输方式，中层涂层和面漆涂装线采用地面运输方式。生产线设中央控制室监控设备运行状况。喷漆室采用上送风、下排风的通风方式。喷漆室外附设有调漆室。 整车总装配采用强制流水装配线。 车身装焊线焊机选用悬挂电焊机、固定焊机、二氧化碳气体保护焊机等。车身装焊工艺主要设备包括各类焊机、夹具、检具、车身总成调整线和输送设备。 车架装焊采用胎具集中装配原则，组合件和小型部件预先装焊好与其它零件一起进入总装胎具焊接线。焊接方法采用二氧化碳气体保护焊。装焊设备主要包括焊机、总成焊接胎具、部件焊接胎具、小件焊接胎具以及输送系统设备等。 装焊车间通风系统良好。 该企业采用无轨运输，全厂原材料、配套件、成品和燃料等的运输采用汽车运输，厂内半成品运输以叉车为主。全厂现有小客车8辆，货车16辆，叉车15辆。厂区道路
2017年注安考试事故案例分析相关对策措施要点（整理） 一、有限空间作业安全措施 1. 作业前开具作业票，并对作业人员安全交底；2．保持有限空间出入口畅通；3．设置明显的安全警示标志和警示说明；4．有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，必须进行充分通风换气。在作业开始前，必须准备测定作业空气中的氧气含量和有害气体浓度，确认符合卫生要求；；5．作业人员与外部有可靠的通讯联络，安全电压；工器具符合安全要求；6．监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；7．存在交叉作业时采取避免互相伤害的措施。当对承包方的安全生产工作进行统一协调、管理；8．有限空间作业结束后，作业现场负责人、监护人员应当对作业现场进行清理，撤离作业人员；9．制定应急预案，并配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材；10．有限空间作业中发生事故后，现场有关人员应当立即报警，禁止盲目施救。应急救援人员实施救援时，应当做好自身防护，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。 二、粉尘爆炸安全技术措施 1.通风、除尘； 2.检测粉尘爆炸浓度； 3.设备密闭； 4.使用防静电设备、设施、工具； 5.静电接地； 6.湿式作业； 7.配备消防设施、消防队伍； 8.消除点火源、可燃物、加强惰性气体保护； 9.切断爆炸途径、抑制爆炸产生的规模；10.设置防爆墙、防爆膜；11.穿防静电工作服、工作帽、工作鞋，使用防爆工具。 三、石油输送管道泄漏处置安全技术措施 1.该石油输送管道立即停停止输送石油； 2.向消防部门119、环保部门、公安部报警、安监部门报告； 3.疏散影响区域附近所有人员，向上风向转移，防止吸入接触； 4.按照应急预案，组织机构到位，成立现场应急指挥小组； 5.处置人员佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具等进行堵露处理； 6.泄露的油污，可用吸附材料收集和吸附泄露物； 7.注意事项:A处置过程中，杜绝一切
2018 年注安案例分析学习笔记 一、根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20 类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、灼烫、起重伤害、高处坠落、其他伤害；坍塌、中毒和窒息、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮。 二、事故分类：1、死亡判定( 3-10-30 ).2 、重伤判定( 10-50-100 )。 3、直接经济损失( 1000-5000-1 个亿)。 4、死亡时间追加为30 天，交通、火灾7 日 三、事故报告的内容：1、事故发生单位概况.2 、事故的简要经过.3 、事故发生的时间、地点以及事故现场情况.4 、事故已经造成或者可能造成的 伤亡人数 (包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失.5 、已经采取 的措施.6 、其他应当报告的情况。 四、事故调查的程序：1、成立事故调查。2、事故现场抢救处理。3、事故有关物证的搜集。4、事故事实材料搜集。5、事故认证材料的收集.6 、事故现场摄影、录像；7、事故现场图的绘制。8、事故原因分析.9 、编写事故调查处理报告。10、事故调查处理结案归档。 五、事故调查组的职责：1、查明事故发生的原因，人员伤亡及财产损失情况； 2、认定事故的性质和责任； 3、提出对事故责任的处理建议； 4、总结事故 教训，提出防范和整改措施；5、提交事故调查报告。 六、事故分析原因：人、物、管理缺陷、生产环境。分析步聚： 1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施、不重视安全工作，忽视安全管理. 2、违章指挥、违规作业.3 、人员未经专业培训或教育培训不够.4 、作业现场混乱或劳动组织不合理.5 、有关部门未督促企业落实整改措施.
注安事故案例分析(16) 事故概述 某企业发生一起桥机起吊事故，事故经过是：一台30t/5t桥机在对一件尺寸为8300mm×3250mm×120mm，重约25.4t的拼焊钢板进行180.翻身吊运时，由于操作者选用的钢丝绳及扣等起吊工具偏小，起吊方法上有误，因此，当桥机起吊工件呈垂直状态大车行驶约30cm时承重的φ39mm卸扣销轴突然被剪切断开，钢板坠落在焊接平台上，一台焊接设备当场砸损，所幸没有造成人身伤害的事故。 一、单项选择题 1.由建筑物进入桥式起重机的门和由司机室登上桥架的舱口门，应设( )。 A.护栏 B.报警装置 C.连锁保护装置 D.幅度指示器 2.下列不属于特殊工种的是( )。 A.起重司机 B.司索工 C.电焊 D.车工 二、多项选择题 3.以下操作正确的是( )。 A.司索工要对吊物的重量和重心估计要准确，如果是目测估算，应增大20%来选择吊具 B.使用旧吊索时，应根据情况降级使用 C.吊运大而重的物体应加诱导绳，诱导绳长应能使司索工既可握住绳头 D.吊物捆扎部位的尖棱利角不应加垫物，可用于防止起吊后吊索滑动或吊物滑脱 4.桥式起重机上应安装的安全防护装置有()。 A.缓冲器 B.偏斜调整和显示装置 C.上升极限位置限制器 D.超载限制器 三、简答题 5.桥式起重机主梁为什么要有一定的上拱度? 6.桥式起重机应设哪些安全防护装置?简述起重作业的安全对策措施。 参考答案 1.C 2.D 3.ABC 4.ACD 5.桥式起重机的两个主梁都制成均匀向上拱起的形状，称上拱度。桥式起重机制成一定上拱度的形状，是防止起重机在吊物时，主梁产生下挠;尽量减少小车在吊物运行中产生的附加阻力或自行滑动。此外，具有一定的上拱度，当起重机吊起负荷时，能使大车运行机构处于较有利的工作状态。
注册安全工程师安全生 产事故案例分析答案 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】2015年注册安全工程师《安全生产事故案例分析》答案 第一大题：1A 2C 3C 4AD 5AC 6CD 7AE 第二大题：1C 2E 3 B 4ABDE 5BDE 6ADE 7BCE 8 ABC 第三大题：电厂22分 1.整改措施：（1）更换铲车司机，特种作业人员必须持证上岗。 （2）加强并开展三级教育，杜绝未带安全帽此类现象的发生。 （3）修补皮带引桥内的电缆，需要更换必须马上更换。 （4）清除皮带引桥地面的煤尘。 2：工作服：防静电，防尘。 安全帽：防物体打击 防护手套：防止手受伤 防尘口罩：防尘肺病 安全带：防高空坠落 3:1/液氨:类别，压缩气体。 2/盐酸:类别，毒害品。 3/氢氧化钠:类别，腐蚀品。 4/柴油:类别，易燃液体。 5/氮气:类别，压缩气体。
6/氢气:类别压缩气体。 4小题:1/向消防部门119环保部门公安部报警.2/该厂立即停工，切断隔离脱硫硝工艺。3/疏散场所人员，向上风向转移，防止吸入接触。4/处置人员，佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具进行堵露处理。5/用喷雾水进行稀释，可用砂土及吸附材料收集和吸附泄露物。 第四大题：污水厂22分 1：触电，淹溺，火灾，瓦斯爆炸和其他爆炸，中毒和窒息。 2:1未进行作业风险辩证，2未制定作业方案和事故预案。3使用刀闸式开关和明接线。4提拉电缆，将潜水泵从隔离油池中往上提。5污水车间至往甲发现刀闸式开关和明接线未进行落实整改 3：直接原因：发现潜水泵不工作，于是提拉电缆，将潜水泵从隔离油池中往上提，由于电缆受力，且未提拉下刀闸式开关，导致电缆与潜水泵连接线松动脱落形成电火花，引爆隔离电池中的混合气体，爆炸引起火花 间接原因：1：未使用防爆潜水泵，2：丙丁戊未按照作业规程进行作业。预防措施：1；严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业2；加强职工安全教育培训提高工作技术水平和安全意识。3；加强风险管理，未制定相应作业方案和事故预案， 4有关部门加强安全生产监管 :1,本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措施2.岗位安全职责，操作技能及强制性标准3.用电安全知识，4安全设施，个人防护用品的使用和维护5，典型事故案例 第五大题：冷冻26分 1:千人重伤率 1.28 百万工时伤害率0.08 2:物料设备，锅炉，叉车，电梯，压力管道，压力容器。 3:生产性毒物一氧化碳，有毒物质硫化氢，生产性粉尘。噪音，辐射。 4:责任主体j公司，根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务公司派遣公司为j公司提供劳务输出，派遣人员安全管理职则仍由j公司负责。 5:
全国注册安全工程师执业资格考试模拟题 安全生产事故案例分析 一、A供气公司位于N省B市C县工业园区内，有员工95人，法定代表人为甲。甲认为，公司员工不足100人，没有必要设置安全生产管理部门，也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试，但未注册。乙被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。 A供气公司生产的煤气主要供市民及周边企业使用。该公司3#、4#焦炉煤气工程(简称焦炉煤气工程）于2009年8月取得C县规划局《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的选址意见》。 焦炉煤气工程的主要设备设施包括：60万t/年焦炉2座，备煤、煤气净化、化产回收装置，50000m3稀油密封干式煤气柜(简称气柜）1座。 气柜内部设有可上下移动的活塞，活塞下部空间储存煤气，上部空间有与大气相连的通气孔。正常生产情况下，活塞在气柜内做上升、下降往复涌动，起储存焦炉煤气和稳定煤气管网压力的作用。 气柜于2011年5月开工建设，气柜施工没有聘用工程监理。在气柜建设期间，未经具有相关资质的设计单位设计，在气柜顶部安装了非防爆的照明射灯、摄像探头等用电设备。2012年7月完工。施工完成后，没有依据相关标准和规范进行项目验收、施工的相关档案资料不全。2012年9月投入试运行后，A供气公司未对焦炉煤气工程进行安全验收评价，，也未组织项目验收，一直处于试生产阶段。 至2013年9月28日17时56分，气柜突然发生爆炸，造成气柜本体损毁报废，周边约150m 范围内砖墙倒塌，约1000m 范围内建筑物门窗部分损坏。爆炸导致气柜北侧粗苯工段的洗苯塔、脱苯塔以及回流槽损坏，粗苯泄漏并引燃，造成火灾。 该起事故共造成3人死亡、4人重伤、29人轻伤。事故损失包括：受伤人员的医疗费用450万元，受伤员工的歇工工资260万元，设备设施等固定资产损失3800万元，清理现场的费用120万元，损坏建筑物的维修费用322万元，粗苯泄漏环境污染的处置费用65万元，补充新职工的培训费用3万元，善后及丧葬抚恤金1150万元，事故罚款200万元等。 根据以上场景，回答下列问题(共14分，每小题2分，1-3题为单选题，4-7为多选题）： 1.焦炉煤气工程竣工后，在正式投产或使用前，A供气公司依法必须开展的工作是（）。 A. 气柜安全现状评价 B. 焦炉煤气工程试运行 C. 到国家安全生产监督管理总局进行气柜安全情况备案 D. 组织焦炉煤气工程安全设施竣工验收 E. 将焦炉煤气工程建设施工资料报送相关安全生产监督管理部门备案 2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号）。负责该起事故调查的应为( ）。 A. N省安全生产委员会 B. N省人民政府 C. B市安全生产监督管理局 D. B市人民政府
2007年注安考试试题__安全生产事故案例分析（含答案） 一、某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等。在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2007年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤，事故损失包括医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失费800万元。 1.该企业要取得安全生产许可证，应做（安全现状或安全验收）评价； 2.此次事故的直接经济损失为（药费12万元+丧葬费5万元+抚恤金180万元+罚款45万元+现场抢险费200万==442万元）； 3.建立、健全本企业的安全生产责任制是（单位主要负责人）的责任； 4.该企业要取得安全生产许可证，应具备的安全生产条件包括（多选题）； 5.根据产品A的性质，下列关于产品A的危害和监管的说法，正确的有（多选题）； 6.为防止危险化学品的爆炸事故再次发生，该企业可以采取的安全措施有（多选题）； 7.事故发生后，安监部门上报事故的内容有（新条例考题，多选送分题:（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况）。 二、某厂亚麻粉尘爆炸事故(采用布袋除尘\金属管道运输亚麻原料;该事故死亡人数超过了30人) 1.该事故属于(按照新条例:特别重大事故) 2.亚麻爆炸事故，属于其他爆炸类型(干扰项:"容器爆炸") 3.亚麻粉尘类型属于(有机粉尘) 4.对这起事故单位的罚款(按照新条例:200~500万元) 5.防止再次发生亚麻爆炸事故的措施(不是事故发生后的减弱降低后果危害的措施，多选题) 6.粉尘爆炸事故的因素(布袋静电、金属管道火花、浓度超标) 7CDE8ABDE
注册安全工程师原题案例分析
【最新】注安考试原题-【案例分析】 A铜业公司是某大型企业的控股子公司，，A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目，项目于 1月开始建设，9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉，经热交换后产生蒸汽，热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度 350 ℃。 11月24日20时，当班调度甲听到一声巨响，随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，报告公司总经理乙。乙接报后，立即向上级有关部门报告，同时赶往现场指挥救援。21时，经人员清点，仍有5名职工下落不明，乙派2名工人进入现场查看情况，因现场蒸汽太大，2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服，救援人员穿上防护服进入余热锅炉房，发现有4名职工死亡、1人重伤。 事后查明，事故发生时余热锅炉的运行压力
2.3MPa、蒸汽温度310℃，从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂，大量高温饱和蒸汽喷出，导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。 根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题）； 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于（）。 A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特大事故 E.特别重大事故 2.根据《企业职工伤亡事故分了》（GB6441-1986），该起事故的类别是（）。 A.物体打击 B.灼烫 C.锅炉爆炸 D.容器爆炸 E.火灾
一、危险源的题型： 1.根据GB6441-1986<企业职工伤亡事故分类标准>写出危险因素。（20类）； 2. 根据GB6441-1986<企业职工伤亡事故分类标准>写出事故类型； 3. 根据GB6441-1986<企业职工伤亡事故分类标准>写出危险有害因素。 4.根据现场情况写职业病危害因素：27类，20+7，加中毒，无气流。 职业危害因素：噪声、振动、高温、低温、粉尘、气压气流、辐射。 二、GB/T13861-2009 人的因素： 行为因素：两个错误（违章操作、违章指挥）、一个失误（指挥失误） 物的因素： 物理因素：设、防、电、噪、振；明、辐、运、高、低；信、标、有、其他。化学因素：燃、爆、毒。 生物因素： 环境因素 室内作业场所环境不良室外作业场所环境不良地下作业环境不良 管理因素 三、GB6441-1986 事故类型:20类 1个打击:物体打击; 4个伤害:车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害；4个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌；4个煤矿：冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸；4个爆炸：锅炉爆炸、火药爆炸、容器爆炸、其他爆炸；1个中毒和窒息；2个不常见：灼烫、淹溺。 四、安全措施 Ⅰ安全技术： A.机械措施： 1.使用本质安全的设备（自动化、半自动化设备）； 2.使用连锁型机械设备（机械型、电气型）； 3.危险的机械设备加安全标志； 4.穿合体的工作服（衣服束紧，帽子戴好，女工头发挽入帽子里）。 B.电气安全： 1.IT系统、TT系统、TN系统； 2.电气绝缘； 3.电气隔离； 4.漏电保护（过流保护） 5.防爆电气设备； 6.安全电压（42-6V） 7.个体防护； C.特种设备 1.技术措施：特种设备一体化控制；特种设备及附件要定期检测检验； 2.管理措施：登记、建立技术档案、建立安全制度和操作规程、建立专项应急预案、从业人员要取得操作证。 D.防火防爆措施 1.防火措施： 防火设计符合要求（甲乙类耐火等级要二级以上）；装饰装修使用阻燃、耐燃、不燃的材料；控制火源（明火、吸烟、电气、雷电、静电、撞击、摩擦）；控制可燃物（固体-分类摆放、分开储存；液体气体-设备密闭、厂房通风、加强检测）；现场配备消防器材（消防栓、灭火器、烟感报警器、温感报警器、手动报警器、自动报警器、应急广播、应急灯等）；消防通道畅通；个体防护（防毒面具、湿毛巾、匍匐前进） 2.防爆措施： 防爆设计；防爆电气设备；防爆工具；防雷防静电接地；通风检测；控制爆炸极限范围：温度-↑、压力-↑、点火源能量-↑、惰性介质-↓、容器口径尺寸-↓；个体防护：防静电服； E.职业危害措施： 1.噪声：隔声、消声、吸声、减振；个体防护：耳罩、耳塞； 2.振动：减振； 3.粉尘：革、水、密、风、护、管、教、检、查。（代表意思：革新工艺、水湿、密封、通风、劳保防护、管理、培训教育、检测、检查） 4.高温 空调低温；减少高温作业时间；放高温假，发防暑降温费；对高温作业岗位发放冰镇凉茶和水；未高温岗位配备防暑降温药品（藿香正气水、清凉油） 5.低温 空调升温；减少低温作业时间；增加防寒保温衣物； 6.辐射：时间、距离、屏蔽； F.物体打击措施：防护网、防护杆、戴安全帽； G.其他伤害：其他对策；