目录
第一部分船员培训管理制度 (1)
1.1 学员管理制度 (1)
1.1.1 学生学籍管理规定 (1)
1.1.2 学生守则 (5)
1.1.3 学生准军事化管理规定 (6)
1.1.4 文明班级条件及量化考核办法 (16)
1.1.5 学生考勤办法 (19)
1.1.6 学生违纪处分规定 (20)
1.1.7 学生宿舍管理规定 (22)
1.1.8 学生干部管理办法 (24)
1.1.9 学生综合素质测评办法 (26)
1.1.10 学生先进个人评选办法 (28)
1.1.11 文明教室评选办法 (30)
1.1.12 文明宿舍评选办法 (31)
1.2 教学人员管理制度 (32)
1.2.1 教师聘用管理办法 (32)
1.2.2 员工管理和考核制度 (34)
1.2.3 教师见习期满考核办法 (37)
1.2.4 用工管理实施办法 (38)
1.2.5 班主任管理办法 (41)
1.3 培训证明发放制度 (42)
1.3.1 船员培训证明发放管理办法 (42)
1.3.2 学生证书管理办法 (46)
1.3.2 学生证管理办法 (46)
1.4 教学设施设备管理制度 (48)
1.4.1 资产管理规定 (48)
1.4.2 物资采购管理暂行办法 (58)
1.4.3 教学设施设备管理制度 (60)
1.4.4 实训室仪器设备管理办法 (60)
1.4.5 精密贵重仪器和大型设备管理办法 (61)
1.5 档案管理制度 (63)
1.6 教学管理制度 (65)
1.6.1 课堂教学和学生管理规定 (65)
1.6.2 教学质量检查与评估办法 (68)
1.6.3 教学质量督导工作制度 (73)
1.6.4 教学质量学生信息采集和反馈制度 (76)
1.6.5 听课及反馈制度 (79)
1.6.6 教学事故认定及处理办法 (80)
1.6.7 考试管理规定 (87)
1.6.8 专业训练操作规程与实训室管理制度 (91)
1.6.9 海上专业学生实习管理办法 (98)
1.6.10 学生实验守则 (99)
1.6.11 专业教室规则 (99)
1.6.12 实验室工作规则 (100)
第二部分安全防护制度 (101)
2.1 人身安全防护制度 (101)
2.1.1 安全工作管理制度 (101)
2.1.2 消防安全制度 (101)
2.1.3 周边环境安全治理制度 (102)
2.1.4 集会、出操安全管理制度 (102)
2.1.5公共活动场所安全管理制度 (103)
2.1.6 临时用工安全管理制度 (103)
2.1.7 学生日常安全制度 (103)
2.1.8 学生人身安全管理制度 (104)
2.1.9 学生公寓安全管理制度 (104)
2.1.10 学生外出活动安全管理制度 (104)
2.2 突发事件应急制度 (105)
2.2.1 公共突发事件应急处理预案 (105)
2.2.2 紧急报警程序有关规定 (108)
2.3 其他安全制度 (111)
2.3.1 办公室安全管理制度 (111)
2.3.2 印章和保密资料安全管理制度 (111)
2.3.2 教室安全管理制度 (111)
2.3.4 实验室安全管理制度 (112)
2.3.5 微机房安全管理制度 (112)
2.3.6 办公电脑安全管理制度 (112)
2.3.7 危险品安全管理制度 (112)
2.3.8 图书室安全管理制度 (113)
2.3.9 多媒体教室安全管理制度 (113)
2.3.10 实验室环境卫生与安全检查标准 (113)
第三部分其他管理制度 (115)
3.1 培训中心行政工作规则 (115)
3.2 公文处理办法 (121)
3.3 办公用品管理与领用制度 (124)
3.4 教材管理制度 (127)
3.5 图书阅览室管理制度 (129)
3.6 校园秩序管理规定 (131)
第一部分船员培训管理制度
1.1学员管理制度
1.1.1学生学籍管理规定
第一章入学与注册
第一条按国家招生规定被我校录取的新生，应持录取通知书和规定的有关证件，按时到校办理入学手续。因故不能按时入学时，应事先写信或以书面形式并附有关证明向培训中心请假，假期最多两周。未请假或请假逾期者，除因不可抗力等正当事由外，视为放弃入学资格。
第二条新生入学后，培训中心招生部门在三个月内按照国家规定组织复查、体检、摸底考试。合格者，办理正式注册手续，发放学生证，取得学籍；不符合招生条件的，应区别情况予以处理，直至取消学籍。
凡属弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，即取消入学资格；已经注册者，取消学籍，予以退回。情节严重者报有关部门查究。
第三条对患有疾病的新生，经培训中心指定的二级甲等以上医院（下同）诊断不宜在校学习的，经本人申请、培训中心批准，可以保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复，可以向培训中心申请入学，由培训中心指定的医院诊断，符合体检要求，经培训中心复查合格后，重新办理入学手续。复查不合格者或者逾期不办理入学手续者取消入学资格。
第四条新生名册在开学五周内由学生工作处报上级有关主管部门备案。已注册的新生由学生工作处建立学生学籍数据库。
第五条每学期开学前，学生必须按规定时间到校办理报到、交费和注册手续。因故不能如期到校者，必须履行请假手续，否则以旷课论。到校但未办理交费注册手续者，应该履行请假手续，否则以旷课论。请假日期自规定注册之日起不得超过两周。未经请假逾期两周不注册者，按自动退学处理。
第二章考核与成绩管理
第六条学生每学期学习的所有课程必须按照教学计划的规定进行考核，考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。
第七条学生的学业考核分为按学历教育要求所设计的课程考核和为满足就业需求所安排的技能考核。课程考核方式分考试和考查两种，成绩评定采用百分制，考核结果作为学籍管理的必备条件；技能考核按国家主管机关的规定进行，考核结果不作为学籍管理的必备条件。
第八条教务处应及时做好学生成绩的备份及存档工作。
第九条学生对成绩如有疑问，可经班主任向教务处提出书面申请，经批准后由教研室组织查阅。如确有错误需要更改成绩，应由查阅教师提交书面报告，经教研室主任审核，教务处负责人批准后，方可更改。
第十条学生严重违反考核纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为无效，累计进不及格门数，并由培训中心视其违纪或作弊情节，给予批评教育、相应的纪律处分以及开除学籍。给予警告、严重警告、记过及留校察看处分的，经教育表现较好，毕业前可给予补考机会。
第十一条学生因病或其它特殊原因不能按期参加期末（结束课）考试时，必须持有关证明经班主任提出书面缓考申请，经教务处批准，可另行安排考试。未经批准的缺考者，以“零”分计成绩，特殊紧急情况除外。
第十二条凡考试课程（结束课考试、期末考试）、考查课程，总评成绩不及格者，列为补考对象。选修课中的任选课不安排补考。
学生每学期不及格的课程，应在下一学期开学后按通知的时间补考一次。因病或其它特殊原因不能按期参加补考者，必须由本人事先经班主任提出申请，并附有关证明，经教务处批准，可另行安排补考。未经批准的缺考者，经零分计补考成绩。
第十三条学生一学期内缺课（指因病或特殊原因事先请假，并得到准假）达四分之一者，或缺作业、实验报告累计三分之一者，不能参加该门课程的考试，成绩按零分计。并由任课教师及时报教务处备案。
上述学生必须在假期结束之前在校补修所缺内容、补齐所缺作业或实验报告，经任课教师审核合格后，方可向教务处提出补考申请，经批准后列为补考对象。否则取消补考资格，按累计不及格处理。
第十四条因病或意外伤残不能参加体育课正常补考者，需出具培训中心指定医院的证明，经班主任提出意见后报学生工作处和教务处审核，经培训中心领导批准后，该课程成绩不影响毕业证书的发放。
第三章免修
第十五条对教学计划中规定的必修课（体育课、政治课除外），若学生曾经系统地学习过，并确已达到本课程教学大纲的要求，可以申请免修。
第十六条凡申请免修的学生应在该课程开课前的前一学期期末考试前一个月填写《学生免修申请表》，同时提交自学笔记、所做习题和其它相关材料，经教研室组织审核后报教务处，由教务处负责安排免修考试。免修考试一般安排在开学后随补考时间进行。
第十七条申请免修的课程考试成绩达到80分及以上者，准予免修。各教研室应在免修考试结束之后三天之内，将考试成绩报教务处，教务处将免修考试合格者予以登录，并注明“免修考试合格”字样，同时汇总印发全校免修的学生名单、免修课程及免修考试成绩。
第十八条留级学生原考试成绩达80分及以上的课程及成绩合格的实践环节，每学期在开学四周内本人可填写《免修申请表》，经教研室审核后，报教务处批准，可以免修。
第四章升级与留级
第十九条学生学完本学年教学计划规定的课程，经过考试、考查，成绩合格者准予升级。
第二十条学历班学生有下列情况之一者，应予留级：
1．在校学习期间，经补考后一学年内不及格课程累计达到四门（含考试、考查课，公共体育课除外，若留过一级者，留级之前的不及格课程不再重新累计）者。
2．学生学期末各门英语课程综合成绩（阅读、听力和口语所占比例以实际学时比例计）不及格者劝其留级或退学。
3．学生由于自身原因提出留级申请，经学生工作处、教务处审核，培训中心批准者。
第二十一条不及格课程门数按下述规定计算：
1．教学计划或教学实施计划中独立设置的课程；
2．凡一门课程分几个学期讲授，而每个学期都进行考核时，每学期各按一门课程计算；
3．凡教学计划规定的各种实践教学环节，如单独进行考核不及格时，各按一门课程计；
4．毕业设计、结业论文、毕业实习不及格者，各按一门课程不及格对待；
5．公共体育课不及格，不计累计门数。
第五章转专业与转学
第二十二条学生入学后根据摸底考试成绩结合本人意向，由培训中心调剂专业，调剂之后一般不得转专业，但有下列情况之一者，可以提出申请：
1．因国家需要或者学生具有某一方面特殊专长长者；
2．因身体原因，不适宜留在原专业学习者；
3．因特殊情况，培训中心认为应该转专业者。
第二十三条新生要求转专业者，须在入学复查期间根据复查情况由本人填写《转专业申请表》，并附有关证明材料，经学生工作处、教务处审核后，报培训中心批准，可办理转专业手续。入学满一学期后转专业按留级处理。
第二十四条培训中心一般不办理转学，确因特殊情况需要转学者，由本人提出申请，培训中心推荐，省教育行政部门批准，经拟转入培训中心同意并报该校所在省（市、自治区）教育行政部门批准后，方可按规定办理转学手续。
有下列情况之一者，不得转学：
1．入学未满一学期的；
2．招生时确定为定向、委托培养的；
3．应予退学的；
4．其它无正当理由的。
第六章休学、复学与退学
第二十五条学生有下列情况之一者，应准予休学或令其休学：
1．学生因病经县级以上医院或培训中心指定医院诊断，必须连续休息治疗，一学期内缺课超过总学时三分之一者；
2．学生因其它原因，本人提出申请或培训中心认为应当休学者。
第二十六条学生要求休学须由本人填写《休学申请表》，并提供有关证明（有委培单位的需征得原单位同意），经教研室审查、教务处审核、培训中心批准后办理休学与离校手续。
第二十七条学生休学期间一般不超过一年。休学期间，保留学籍，学生由原单位管理。学生休学期间，不享受在校学习学生待遇。
第二十八条学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），其学籍保留至退役后一年。
第二十九条学生申请复学，应于休学期满前一个月向培训中心提出复学申请，填写《复学申请表》，经教研室审查，教务处审核、培训中心批准后发出通知，办理有关手续。
因病休学的学生，在申请复学时，必须由培训中心指定医院诊断，证明已恢复健康，方可复学。
复学学生，一般随原专业的下一年级学习。
第三十条学生有下列情形之一者，应予退学：
1．新生入学后复查，不符合招生规定者；
2．留级学生无级可留者（毕业班学生作跟班试读处理）；
3．休学期满，不办理复学手续者；
4．休学期满，申请复学经复查不合格者；
5．意外伤残或患病不能坚持学习者；
6．本人申请退学经说服教育无效者；
7．未经请假连续两周未参加教学活动者；
8．休学期间如有严重违法乱纪行为，取消复学资格，按退学处理；
9．不论何种原因，在规定的年限（基本学制加二年）内，未完成学业者。
第三十一条对学生的退学处理，由主任会议研究决定。
对退学的学生，由培训中心出具退学决定书并送交本人，同时报省教育厅备案。
申请退学者必须由本人填写《退学申请表》，连同有关证明材料，经学生工作处、教务处审核、主任会议研究批准后，按规定办理退学手续。
第七章毕业、结业与肄业
第三十二条学生毕业前要对其进行德、智、体诸方面的全面鉴定，写出评语。
第三十三条取得学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，成绩合格者，准予毕业，发给毕业证书。
第三十四条申请退学的学生，学满一年及以上者，发给肄业证书，不满一年者，只发给成绩证明。不按规定办理退学手续擅自离校的学生，不办理肄业证书和成绩证明。
第三十五条学生在最后一学期经毕业补考后仍有课程（包括实习报告）不及格，只发结业证书。
结业生自离校之日起一年内由本人提出补考书面申请报教务处，由教务处组织补考。补考及格者，持结业证换发毕业证书。逾期不补考或补考后不及格者不再安排补考，亦不得换发毕业证书。
学生参加海船船员适任证书全国统考成绩合格者，经本人申请、教务处批准，可免除相应课程的毕业补考。
第三十六条学生因联系工作、办理海员证和升高一级学历的需要，经本人申请，教务处审核后，由学生工作处办理学历证明。学历证明原则上只办理一次。
第八章附则
第三十七条本规定适用于所有在培训中心的航海专业学生。
第三十八条学生的操行评定按培训中心的有关文件执行。
第三十九条本规定由学生工作处、教务处负责解释。
第四十条本规定自2008年9月1日起实行。
学生工作处、教务处
二〇〇八年九月一日
1.1.2 学生守则
第一条录取的学生应符合海事主管机关和教育主管机关规定的对船员的要求。
第二条学生要拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱航海事业。
第三条学生必须遵守培训中心的各项规章制度，做到遵纪守法，尊师重教，团结协助，互助互爱。
第四条自觉按照报名时的要求及时提供有关材料，填妥有关表格，交纳培训费用，办好各种手续。
第五条服从培训中心管理，按时上课，遵守《教室管理规定》,认真听课，做好笔记，及时完成作业。
第六条遵守作息时间，仪表整齐，不准穿背心、裤衩、拖鞋等进入教室和训练场地，严禁酗酒；休息时间严禁大声喧哗。
第七条在校期间，因有特殊事情请假者，需提交书面申请。一天以内假期由班主任批准；请假一天以上的，由班主任报学生工作处批准；请假三天以上的，由分管学生的副主任批准；未经准假或超过请假期限缺课者，以旷课论处。
第八条在校学习、培训期间因病请假，须出具医院证明或病历。
第九条按照《中华人民共和国船员培训管理规则》和教育局的有关规定，学生有下列情况之一者，取消继续参加学习和培训资格，并由学生工作处通知学生或所在单位。
1、弄虚作假，冒名顶替者。
2、旷课十五天以上（含十五天）者。
3、打架斗殴，造成人员严重伤害者。
4、不服从培训中心管理，影响正常教学秩序，经教育仍未改正者。
5、故意破坏或盗窃教学设备设施者。
第十条实操训练时，必须服从实训指导教师的指挥和安排，严格遵守专业训练安全措施及有关操作规程。训练结束后，按照教师安排，主动收拾整理好培训器材和清理现场。
第十一条考试时须严格遵守考场规则，听从监考人员安排，违者按海事主管机关有关规定处罚。
第十二条因故不能参加考试或评诂者，报海事主管机关申请缓考。
第十三条学生在校期间，必须爱护公物，正确使用设备、设施、仪器等，不慎造成损坏损失的，要按规定赔偿。
1.1.3 学生准军事化管理规定
第一章总则
第一条为建立规范的航海类专业学员管理制度，维护良好的学习、训练、工作和生活秩序，优化育人环境，培养学员热爱祖国、乐于奉献、吃苦耐劳、勇往直前的精神和雷厉风行、令行禁止的作风，增强国防意识，以适应航海事业发展对人才培养的要求，根据中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》的有关规定，结合航海教育性质、特点和我培训中心的实际，制定本规定。
第二条实行准军事化管理，其目的是为学员创造良好的学习环境，生活环境，让学员“学会做人、学会学习、学会生活”。使他们具有服从意识、团队意识，全面提高他们的思想素质、军事素质、文化素质、身体素质和作风纪律素质，使其逐步形成自尊、自信、自强的人格品质并成为政治合格、军事过硬、知识全面、作风优良、纪律严明、适应航海现代化建设需要的优秀人才。
第三条学员准军事化管理要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验，坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。
第四条实行准军事化管理要充分调动和依靠广大学员参与管理的积极性，提倡自我教育、自我管理、自我约束，正确处理民主与集中、自由与纪律的关系，建立严格管理和自我养成教育相结合的有效机制。
第五条本规定是学员准军事化管理的依据，是学员的生活准则和行为规范。全体学员必须严格遵守，自觉服从军事化管理。
第二章组织领导
第六条培训中心成立以主任为主任，各部门负责人为成员的军事化管理委员会，负责基地准军事化管理的全面工作。下设准军事化管理办公室（属学生工作部），负责军事化管理的计划、组织、协调、监督、检查和指导工作。
第七条学员准军事化管理委员会下设若干中队，具体负责日常管理和思想教育工作，严格贯彻执行军事化管理的各项规定。
第八条中队下设若干班，在中队的领导下，认真贯彻执行军事化管理的各项规定，保证本班一日生活规范化、制度化。
第三章军训
第九条军训目的：通过组织军训，以培养学员良好的行为习惯、集体主义精神和服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风，增强国防观念和组织纪律性；了解和掌握基本的军事知识和技能，为培养航海优秀人才打下坚实的基础。
第十条军训时间：培训中心每年要组织新生进行为期三周的集中军训。平时利用早操、课外活动等时机进行队列、体能等科目的训练，军事化管理办公室定期组织会操，进行检查、评比，确保训练质量。
第十一条军训的主要内容：队列、体能训练、国防知识、军事思想、消防知识、解放军优良传统、条令条例和培训中心规章制度教育等科目。
第十二条军训计划和组织实施：军事化管理办公室及时做出军训计划安排，培训中心聘请当地驻军指战员为军事教官，办公室负责组织实施，各中队长协助工作。
第十三条军训要求：军训要贯彻严格训练、严格要求的原则，培训中心领导和相关部室领导要亲临现场，中队长跟班组织训练。
第十四条军训考核：军训结束后，培训中心对受训学员进行军事技能和理论考核，成绩记入本人学习档案。
第四章一日生活
第十五条起床
（一）听到起床号（哨）值班员要吹哨并督促学员迅速起床。
（二）听到起床号（哨）后，全体学员应立即起床，按照规定着装，翻开被子，打开门窗，准备出操。
（三）各小组长要检查起床情况，督促所属人员按时出操。
（四）值日员按规定认真履行职责。
第十六条早操
（一）除了休息日、节假日之外，学员中队通常每日出早操，时间通常为三十分钟。
（二）早操通常以学员中队为单位组织实施。
（三）听到早操号（哨）后，全体学员（除担任公差、勤务和全休伤病员外）应迅速到指定地点集合，由值班员检查着装，清点人数，中队值班员跑步带入操场。
（四）早操内容：主要进行跑步、队列训练、体能训练，并适时组织会操。半休病号到场不参加训练。
（五）听到收操号（哨）后，集合整队，进行讲评，跑步带回。
第十七条清整和洗漱
早操后整理内务，清扫室内外卫生和洗漱，时间一般不超过二十分钟。
（一）清整。（ 1 ）内务要整齐清洁，统一有序。（ 2 ）在整理内务时，应打扫环境卫生（各班的责任区）。（ 3 ）要经常检查和评比内务卫生。班值日员协助付班长检查并整理本班的内务卫生，中队值日员检查中队的内务卫生。
（二）洗漱。（ 1 ）洗漱应在规定的地点进行。要节约用水，遵守秩序，维护公共卫生。（ 2 ）洗漱物品应保持清洁卫生，用后按规定摆放整齐。
第十八条早检查
（一）早检查在整理内务和洗漱后进行，时间不超过十分钟。
（二）早检查的内容包括着装、仪容和个人卫生。
（三）早检查通常以中队或班为单位列队进行，发现问题及时纠正。
第十九条开饭（早、午、晚饭）
（一）按规定时间准时开饭，就餐时间通常不超过三十分钟。
（二）开饭前十分钟，以学员中队为单位，由中队值班员整队带到食堂门前，视情由一名学员指挥唱革命歌曲。
（三）中队值班员组织学员按顺序依次进入饭堂，按指定位置坐下就餐。
（四）就餐时要遵守食堂规则，保持肃静，讲究卫生，文明就餐，提倡节约。
（五）餐毕自行离开。返回途中，要自觉做到二人成行，三人成列。
第二十条上课
（一）上课前，根据课程内容提前做好准备。
（二）班值班员或区队值班员通常在上课前十分钟集合，清点人数、检查着装和教学用具 , 带往教室或操场等地点，做好学习、训练的准备工作。
（三）授课前，班长（副班长）向老师报告人数。
（四）授课时，要严格遵守课堂规则和上课纪律，要精神振奋，讲究礼貌，提问时，要举手报告，回答问题要起立，没有特殊情况，不准请假。
（五）上课完毕，班长以班为单位，整队带回。
（六）老师上课前对课堂秩序提出要求，课后进行讲评。
第二十一条课间操
每周一至周六上午第二节课后为课间操时间，由值班员整队后带到指定场地，由培训中心统一组织实施。
第二十二条午睡（午休）
（一）午休时间一般由个人支配，主要用于休息，也可以组织文体活动或个人事务，但不得私自外出。
（二）午睡时，除执勤人员外，必须停止各种活动，准时午睡，保持安静。
（三）午睡（午休）后，迅速整理内务，做好上课准备，整队带往上课地点。
第二十三条课外活动
（一）每日课外活动时间一般为六十分钟，通常进行文体活动，也可适当安排劳动或处理个人事情。
（二）课外活动一般在校园内进行，未经批准，不得随便外出校门。
第二十四条晚自习
（一）每周一至周五上晚自习。
1、自习时间： 19：00 ～ 19：30看新闻联播。第一节自习19：40～20：20 第二节：20：30～21：10洗漱：21：00～21：50熄灯：22：00.
2、地点：教室，实验室或图书馆；
3、教学部要认真组织并检查自习情况。
（二）周六晚上为自由活动时间，但不得随意外出。周日晚饭后进行班务会，由班长主持，一般不超过一小时，总结本周学习、管理情况，布置下周学习、管理工作任务。
第二十五条晚点名
（一）通常以学员中队为单位列队进行，每周不少于两次，星期日和节假日必须点名。
（二）点名由中队长组织实施，时间不超过二十分钟。
（三）点名内容：清点人员、生活讲评、宣布次日工作或传达命令、指示等。
第二十六条就寝
（一）宿舍值班员在熄灯号（哨）前十五分钟，发出准备就寝的信号，督促全体学员做好就寝准备，就寝人员摆好衣物，抓紧洗漱。
（二）听到熄灯号（哨）后，立即熄灯，不准讲话、听音乐、看书报等，要保持室内安静。
（三）中队长或中队值班员应督促学员就寝，并检查学员就寝后熄灯情况。
第五章礼节
第二十七条学员之间通常称同学、姓名，或称职务，或姓加职务，或姓名加同学。
第二十八条学员之间或学员与外部人员之间谈吐要文明，不准讲脏话，或叫绰号等不文明称呼。
第二十九条学员在听到领导和老师呼唤自己时，应立即答“到”。回答领导和老师问话时，应当自行立正。在领受领导口述命令、指示后，应回答“是”。
第三十条学员遇见领导和老师时，应当有礼节 , 领导和老师应当还礼。
第三十一条学员在进入领导、老师室内前，应当喊“报告”或者敲门 , 得到允许后方可进入并有礼节；进入同学或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可进入。
第三十二条在室内 ,领导和老师来到时 ,应当自行起立。
第三十三条升国旗时，列队学员应当自行立正，行注目礼。
第六章仪容仪表
第一节着装
第三十四条学员应按规定着装。
（一）制服应当保持整洁，配套穿着。
（二）不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。要扣好领钩、衣扣。着长袖衬衣（内衣）时下摆扎于裤内。制服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，下摆不得外露。
（三）不得将制服与便服混穿，不得在制服外罩便服。
（四）除工作需要和洗漱外，不得着拖鞋、赤脚和赤脚穿鞋。
（五）校阅、升旗仪式、队列汇演或重要活动、集会时必须按要求统一着装。
（六）参加体育课或体育活动，着装由老师或主持者确定；参加体力劳动可着工作服，或由班确定。
（七）学员外出可以着便服，但要举止端正，文明礼貌。
（八）季节变换时由学生工作部通知换装。
第二节仪容
第三十五条学员头发要整洁。男学员不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米。
第三十六条着制服时，不得留长指甲，不得围围巾，不准戴耳环、项链、领饰、戒指等饰物。
第三十七条除工作需要和眼疾外，不准戴有色眼镜。
第三十八条学员不准纹身。
第三节举止
第三十九条学员必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不准袖手、背手和将手插入衣袋，不准边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩或挽臂。
第四十条学员参加集会、晚会，必须按规定的时间和顺序入场，按指定的位置就座，遵守会场秩序，不迟到早退。散会时，依次退场。
第四十一条学员外出，必须遵守公共秩序和交通规则，尊重社会公德，自觉维护培训中心的声誉。不准猥集街头，不准嬉笑打闹，不准携带违禁物品。乘坐公共（电）车、火车时，主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座。
第四十二条学员不得酗酒、赌博和打架斗殴 , 不得参加宗教、迷信活动。
第四十三条学员不得到地方的酒吧、网吧、发廊、按摩室、桑拿浴室、录像厅、歌舞厅和电子游艺厅等场所消费娱乐。严禁学员涉足不健康场所。
第四十四条学员不得围观和参与社会游行、示威、静坐等活动 , 不得传抄、张贴、私藏非法印刷品 , 不得组织和参与集体上访。
第四十五条学员不得购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。学员在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。
第七章日常制度
第一节行政会议
第四十六条班务会
（一）班务会每周召开一次，由班长主持召开，全班学员参加。
（二）班务会一般安排在每周日晚饭后进行，通常不超过 1 小时。
（三）班务会内容：检查总结一周学员的学习、训练、纪律、考勤等情况，安排下周任务。
（四）班务会记录：时间、地点、主持人、记录人、基本内容、下周计划等。
（五）若遇紧急情况或重大问题，可临时增加班务会次数。
第四十七条学员中队队务会
（一）学员大会每月召开一次，由学员中队长主持，班主任和班长参加。
（二）中队队务会内容：主要分析学员学习、训练、行政管理、思想政治工作等方面的情况，总结讲评本月工作，布置下月或阶段性重大工作任务。
（三）中队队务会记录：时间、地点、主持人、记录人、基本内容、下月计划等。
（四）若遇紧急情况或重大问题，可临时增加中队队务会次数。
第四十八条中队学员大会
（一）学员大会，每月或一个工作阶段召开一次，由中队长主持，全体学员参加。
（二）学员大会内容：中队长向学员大会报告工作，传达和布署任务，发扬民主，听取学员对中队工作的批评和建议。
（三）学员大会记录：时间、地点、内容、主持人、记录人等。
（四）若遇紧急情况或重大问题，可临时增加中队学员大会次数。
第四十九条学生工作处办公会，
（一）每周召开一次，由主任主持，中队长参加。
（二）会议内容：听取中队长的汇报，对本周工作进行总结、讲评，布置下周工作，传达上级指示等。
（三）会议记录：时间、地点、内容、主持人、记录人等。
第五十条学员干部会议
（一）每周召开一次，由学生工作处主任主持，学生会干部参加。
（二）会议内容：主要听取学生会工作情况汇报，布置下周工作。
（三）会议记录：时间、地点、内容、主持人、记录人等。
第二节内务设置
第五十一条床上设置。自下而上，按照垫子、褥子、床单、凉席（夏季）、被子的顺序放置，铺下严禁放其它物品。
第五十二条铺面设置。被子、枕头、帽子，被子放在床铺里头中央，枕头放在被子内侧，帽子放在被子上，且帽沿朝前。
被子：按照横三竖四，长约五十厘米，宽约四十五厘米，高约二十厘米的标准折叠整齐，折口向外。
第五十三条床下放置
（一）鞋子摆放：上铺靠爬梯侧，下铺另一侧，以红线为准，鞋尖朝里，鞋跟朝外，摆放整齐，每人放置不超过 4 双鞋。
第五十四条其它物品放置
（一）课程表：悬挂于门后中央（距门上沿 30 厘米处）。
（二）暧水瓶摆放在铁柜旁，靠墙。
（三）桌子：放在宿舍一则靠墙，桌子上可放置喝水杯（杯把方向一致），墨水瓶、浆糊瓶、洗衣粉、肥皂放在抽屉内摆放整齐。
（四）脸盆：放在床下地上。脸盆内由左至右（面向脸盆）为香皂盒、刷牙缸。牙膏在左，头朝上；牙刷在右，头朝上，毛朝下分别放置于牙缸内。毛巾双折置于脸盆沿上，沿下部分 10 厘米。
（五）卫生用具：扫帚、簸箕、痰盂、墩布放在阳台或适当位置。
（六）衣物晾晒：在阳台或指定位置。
第三节请示报告
第五十五条凡属本级无权处理或不明确的问题，都必须事先请示，事后报告。
第五十六条请示报告通常采取书面或者口头形式 , 逐级进行，条理清楚 , 表述准确。对重要问题的请示报告和上级的指示，要及时登记。
第五十七条确因情况紧急、时间紧迫，来不及请示报告，应根据上级意图和实际情况边处理、边报告。
第五十八条对上级和领导的指示、计划、规定等，执行确有困难时，应向上级请示报告，未经批准，不得擅自修改。
第五十九条凡学员中队（班）外出实习、劳动、参观、参加集会等活动，或友邻单位人员来队有重要活动时，应按级报告。
第六十条凡发生人员伤亡、失火、被盗、无故误课、停课及严重违法乱纪等事故、案件，应及时报告，不得拖延。
第六十一条向上级请示报告，要及时、准确、客观，对不请示或反映情况不准确，造成严重后果者，要追究责任。
第四节登记统计
第六十二条中队应当每日及时、准确地按照《中队要事日记》规定的内容进行登记统计。
第六十三条《中队要事日记》的主要内容是：当日学习、训练、教育或者执行其他任务情况。到课率，公差勤务，临时来队家属，病号以及处理情况，派班情况，查铺、仪容仪表、内务卫生检查，请假销假，违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项等。
第六十四条《中队要事日记》由中队值班员于当日就寝前填写完毕。
第六十五条中队长应当逐日检查《中队要事日记》填写情况并签字。
第五节请假销假
第六十六条请假
（一）学员在学习、训练、实习时间内 , 原则上不得请假，特殊情况必须请假者，应逐级请示，按规定权限批假，未经领导批准不得离校。
（二）学员因病不能坚持学习、训练的，需持医疗证明请假。
第六十七条请假手续
学员请事假须填写《学员事假报告表》；学员请病假须填写《学员病假报告表》。
第六十八条批准权限
（一）学员请事假半天的，由中队领导批准，两天以内（不远离驻地 , 不在外住宿）的，由学生工作部批准，三天半以上的，由培训中心学生学生科批准。
（二）学员请病假半天的，由中队长批准，两天以内的由学生工作部领导批准批准，三天以上的，由培训中心学生科批准。
第六十九条销假
请假学员按期返校后，应及时逐级销假。
第七十条学员外出
（一）学员星期日和节假日外出，必须按级请假，按时归队销假；未经领导批准不得外出。
（二）严格按照比例控制请假外出人数。星期日和节假日中队外出学员占现有人数的比例不超过 40 ﹪。
（三）学员请假外出时，由中队值班员负责登记，检查着装和仪容，交代注意事项，发给外出证；归队后 , 必须向中队值班员销假，并交回外出证。中队值班员应当将外出人员的归队情况，报告中队长。
（四）学员星期日、节假日外出通常二人以上同行 , 中队值班员要指定负责人。
第六节查铺查哨
第七十一条查铺查哨时间：
（一）值班班主任查铺，每天至少 1 次，在熄灯前后进行。
（二）中队领导每周查铺不少于三次；基地负责人，每周至少一次。休息日和节假日必须查铺查哨 , 并不定期地检查中队执行查铺制度的情况，适时进行讲评。
第七十二条查铺内容：
（一）学员睡眠情况。
（二）学生的安全情况。
第七十三条查铺要求：
（一）查铺时，动作要轻，注意不影响学员睡眠。
（二）查铺发现的问题，应当及时纠正和处理。
（三）每次查铺的情况，应当进行登记。
第七节接待
第七十四条对来校人员的接待
（一）对来校的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记 , 热情接待，认真处理他们提出的问题。
（二）学习、训练、工作时间，一般不得因私事会客，特殊情况需会客时由直接领导批准。
（三）未经允许不得留客人在校内住宿。
第七十五条对临时来校学员亲属的接待
（一）学员在校学习期内，应当劝说亲属不要来校。
（二）学员亲属来校，培训中心应当安排学员与亲属团聚，并介绍学员在校学习、训练、生活的情况。
（三）学员亲属来校一律不负责食宿。
第八章值班、执勤
第一节值班
第七十六条基地值班员。基地值班员由中队长轮流担任，受学生工作部领导、其主要职责：（一）督促、检查各中队落实一日生活制度等情况。
（二）维护学员学习、训练、生活秩序，发现问题及时向上级汇报并组织纠正和处理。
（三）学员集体集合时，负责整队，清点人数，向基地领导或学生工作部领导报告。
（四）落实查铺制度，每天至少 1 次，必须在午夜前后进行。
（五）完成学生工作部领导交给的其他工作。
第七十七条中队值班员。中队值班员由班长轮流担任，受中队长领导。主要职责：
（一）督促、检查各班执行一日生活制度等情况。
（二）负责中队人员集合时的整队、清点人数和带队。
（三）处理临时发生和发现的问题并及时报告。
（四）组织完成上级交给的各项任务。
第七十八条交接班。各级值班员应坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录和交接班工作。
基地值班员、中队值班员
1 、按编制顺序轮流值班。
2 、每次值班时间为一周。
3 、交接班时间：周日晚点名后进行。
4 、交接班组织：基地值班员交接班，由学生工作处领导组织；中队值班员交接班，由中队长组织。
5 、交接班事项：应将值班物品、上级指示和待办事宜交接清楚。
第九章会操、校阅
第七十九条会操
（一）会操时间：每月组织一次会操。
（二）会操内容 : 队列。
（三）会操目的：巩固、检查训练成果。
（四）会操组织：学生工作部。
第八十条校阅
（一）校阅时间：每学年举行一次校阅，通常安排在下半年进行。
（二）校阅内容 : 阅兵式、分列式。
（三）校阅目的：检阅军事训练和校风校纪建设成果。
（四）校阅形式：一个中队编为一个受阅方队。
（五）校阅组织：学生工作部。
第十章升旗
第八十一条按照培训中心升国旗得规定执行。
第十一章卫生
第一节个人卫生
第八十二条培训中心要经常进行健康教育，培养学员良好的卫生习惯。
第八十三条学员应当学习和遵守培训中心各项卫生规章制度 , 接受卫生人员的监督指导。
第八十四条每个学员要做到：
（一）饭前便后洗手，不吃（喝）不洁净的食物（水） , 不暴饮暴食。
（二）勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤洗晒衣服被褥。
（三）不随地吐痰和便溺，不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物。
（四）保持室内和公共场所的清洁卫生。
第二节室内和室外环境卫生
第八十五条深入开展爱国卫生活动，搞好卫生设施建设和管理，防止疾病发生和蔓延。室内外卫生划区分工负责，每日清扫，每周进行大扫除。
第八十六条室内保持整齐清洁，空气新鲜，无蜘蛛网，无污迹，无烟头，无积尘。及时消灭蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。
第八十七条室外道路平整，沟渠畅通，无积水，无蚊蝇孳生地。有定点的密闭式垃圾收容设施，做到垃圾不乱倒、不暴露、定期处理。
第八十八条厕所符合卫生要求，每日清扫冲刷，保持情洁。
第八十九条卫生检查，通常班每日、中队每周、基地每月组织一次，每月进行一次评比。
第十二章安全工作
第一节安全工作的基本要求
第九十条安全工作是一项经常性，综合性工作，必须坚持预防为主的方针，各级领导应当把安全工作摆到重要议事日程，使安全工作贯穿于教学、训练、工作和生活的全过程。
第九十一条加强安全教育，增强学员的安全意识，正确处理学员中发生的问题，及时化解矛盾，消除各种不利于安全的因素。
第九十二条严格执行培训中心规章制度，适时进行作风纪律整顿，促进安全工作落实。
第九十三条根据形势、任务特点和季节变化，突出抓好安全工作。
第九十四条要开展多种形式的安全竞赛活动，定期检查评比，表彰奖励先进单位和个人；发生事故要及时上报，查明原因，正确处理，做到实事求是，赏罚严明。
第九十五条各级领导要深入实际，调查研究，及时总结推广先进经验，注意解决实际问题，不断增强安全工作的针对性和预见性。
第二节常见事故的预防
第九十六条预防训练事故
进行专业实训，体育、体能训练时，要有防范措施，要预先做好准备活动，加强组织和保护，按规定组织实施，防止摔伤和碰伤。
第九十七条预防失火事故
（一）认真执行消防制度，正确使用并爱护消防器材，经常检查和消除火灾隐患。
（二）使用明火灯具时，放置位置应当避开易燃物体；人员就寝或离开时应将灯火熄灭。严禁用汽油等挥发性强的燃料点灯照明、取暖、做饭或做他用。严禁乱丢烟头、火柴杆等。
（三）有挥发油气的场合，严禁吸烟和使用明火。
（四）电源线路、用电设备要经常检修，不得用钢丝、铁丝、铜丝等代替保险丝。
第九十八条预防淹亡事故
（一）严密组织游泳训练。选好场地 , 有专人带队负责 , 设有救护组、观察员 , 备有救护器材。训练应当循序渐进 , 不得蛮干。游泳前后必须清点人数。
（二）严禁私自到江、河、湖、泊、海和水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
（三）在执行防汛任务时，要严密组织，统一指挥，做好保护工作。
第九十九条预防触电和雷击事故
（一）输电线路、用电设备和避雷设施的安装 , 应当符合安全要求 , 有专人管理 , 经常检修。
（二）严禁私接、私拉、移动电线和私装、使用电炉、电暖气、电水壶、电吹风等用电设备；禁止将电话线、广播线与输电线混架或者捆绑在一起；禁止在输电线上搭、晒东西。
（三）发现有人触电, 应当立即切断电源或者用绝缘物挑开电线。
（四）雷雨时, 不得站在室外突出的高处, 不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
第一百条预防食物中毒事故
（一）严禁采购和食用变质、污染、未经检疫的食物，对病死的家畜和野生植物，未经化验鉴定许可，不准食用。
（二）制做油荤食品要烧熟、煮透，制做凉拌食品要严格消毒。生熟食品要分开存放，切生、熟食物的刀、板要分开。剩饭菜要妥善保管，食用前细致检查、充分加热。
（三）储藏食品要选择干燥、阴凉通风的地点，防止霉烂变质。严禁将有毒物品与食品混合存放。
第一百零一条预防中暑事故
（一）炎热季节应适当控制人员的活动量，在进行军事训练、体育锻炼等活动时，尽量缩短在烈日下的活动时间，注意劳逸结合，严防中暑事故发生。
（二）训练和劳动时，要有饮水供应，并适量饮用淡盐水或消暑食品。
（三）室内或者车、船内注意通风。
第十三章附则
第一百零二条本规定由准军事化管理办公室负责解释。
第一百零三条本规定自公布之日起实施。
1.1.4 文明班级条件及量化考核办法
一、思想政治方面
1、条件
A、积极参加培训中心组织的政治学习和教育活动。学生的政治水平和思想道德素质较高；
B、认真学好德育课和形势政策教育课，效果良好；
C、具有良好的班级风气，能做到团结互助，文明礼貌，尊师爱校，勤俭节约。
D、“学雷锋，讲奉献”活动有措施，有成效。
2、加分
A、参加培训中心组织的政治学习考试，知识竞赛等活动，获前三名的班级分别加5、4、3分；获前三名的个人分别加3、2、1分。
B、积极开展学习小组活动的班级加2分，效果明显的加3分。
C、主动组织开展政治学习，思想教育活动的班级，每次加1分。
D、德育和形势政策教育课，平均成绩年级第一名的班级加1分。
E、学生自我教育工作开展得好，骨干分子队伍发挥作用好的班级加2分。
F、校级优秀团干部和市级优秀团员，每人次加2分。
G、在黑板报、《学习园地》评选中，前三名的班级分别加3、2、1分，个人被评选宣传积极分子，每人次加1分。
H、在学雷锋活动中，被评为市、校级先进集体，分别加3、2分；市、校级先进个人，分别加2、1分。集体或个人做好事受到培训中心表彰者加1分。
3、扣分
A、不按规定参加培训中心组织的学习、教育活动，每人次扣1分；
B、政治理论课和品行修养课不及格者，每人次扣2分；
C、团员教育评议活动中，被列入“暂缓注册”者，每人次扣1分；
D、团员受警告以上处分者，扣3分以上；
E、弄虚作假，欺骗组织者，属集体责任，每次扣5分；属个人责任，每次扣1分；
二、学习方面
1、条件
A、学习目的明确，态度端正，刻苦用功，互帮互学；
B、认真上好自习课，按时独立完成作业；
C、遵守培训中心的有关规定；
D、班级总评学习成绩良好。
2、加分
参加培训中心组织的统考或学习竞赛活动，集体获奖者加5分；个人获奖者，每人次加1分。
3、扣分
A、考试、考察课成绩不及格者，每科每人次扣1分；补考不及格者扣2分；
B、抄袭他人作业及提供作业者，每人次扣1分；不按时交作业者，每人次扣0.5分。
三、组织纪律方面
1、条件
海洋渔业船员培训学校规章制度汇编 目录 一、渔业船员培训程序与有关规定 二、船员培训任课教师管理规定 三、工作人员职责 四、学员守则 五、学员须知 六、渔业船员培训考场纪律 七、课堂纪律 八、渔业船员培训学员宿舍安全管理 九、渔业船员培训学员宿舍公共环境及秩序 十、卫生管理制度 十一、保管员岗位职责 十二、出纳岗位职责 十三、会计岗位职责 十四、学员管理制度 十五、学员宿舍管理规则 十六、主机操作规程 十七、辅机操作规程 十八、实操场地规则 十九、跳台使用安全注意事项 渔业船员培训程序与有关规定
1、渔业公司或渔业有关单位申请办班,须先提供参训人员花 名册 2、学校培训中心根据申报人数情况向福建渔监局申请办班。 3、经福建渔监局批准后通知渔业公司等有关单位组织学员按 时报到注册。 4、报到时学员要认真逐项填写渔业船员专业训练申请表,必 须用签字笔填写。字迹端正,不能涂改;填妥后由服务单位 盖章提交培训中心。 5、报到时须提交材料: ⑴申请表1份 ⑵体检表1份 ⑶身份证复印件2份 ⑷原证书原件及复印件 ⑸《渔业船员专业训练》原件及复印件 ⑹申请无限航区人员提交船员服务簿原件及复印件 ⑺免冠2寸彩色相片3张 6、注册后方能领取培训材料。 7、住宿安排 船员培训任课教师工作管理规定 一、教师应遵循的职业道德标准 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义社国,坚定社会主义办学 方向。
2、热爱成人教育与培训工作,关心爱护、严格要求学生,教书育人; 3、严谨治学,认真钻研业务,努力学习新知识,不断提高教学质量。 4、衣着整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人、为人师表。 二、教师在教学过程中应贯彻的教学原则 1、理论联系实际 2、科学性与思想性统一 3、传授知识与发展能力相统一 4、教师主导作用与学生主动学习相结合 5、统一要求与因材施教相结合。 三、备课 备好课就是授好课的前提。教师要认真钻研教材,熟悉教材;要了解学生学习水平与思想状况,明确教学重点,难点,根据讲授内容的特点,合理组织教学内容,认真撰写教案;要选择适当的教学方式,做好教 学模型、挂图、教具、演示实验等准备工作。 开课前,必须提前写出二次课以上份量的教案;课程结束后,必须 将教案装订成册,随时备查,不得无教案授课。 四、授课 授课就是理论教学的中心环节。教师要认真讲授每一堂课。 1、要全面讲授。注意基本知识、基本理论与基本方法的教学。 2、要讲究教学方法。采用启发式教学方法,深入浅出,因材施教, 努力提高讲课艺术;用语准确简练,表述条理清楚,板书清楚 工整,布局合理。
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 大亚湾思泓教育中心托管学生准则 为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位学生的安全，特制定如下管理制度：第一条：凡在本我中心的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息； 第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗； 第三条：学会与人相处，包容他人，不与同学争执、吵架、打架，有矛盾寻求老师帮助解决；第四条：要自觉爱护公共物品，损坏物品要照价赔偿； 第五条：放学后在校门口等候，然后跟随带队老师回到我中心，不得擅自离开或者去其他地方，上学、放学路上不准奔跑，追赶，要注意安全，被发现了记过一次，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生托管资格； 第六条：不准触摸本园内的插头、风扇等电器用品，以免触电； 第七条：有事必须先向老师报告，经允许后方可处理； 第八条：用餐前必须排队洗手，用餐时保持安静做到食不语，有问题举手等待老师处理，用餐期间只能在指定位置，不得随意走动，餐后自觉将垃圾收好和餐具放到指定位置，不得随意丢弃，被发现了记过一次，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生托管资格； 第九条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉； 第十条：午休时间必须卧床休息，不准讲话、喧闹或做别的事情，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学，午休结束后必须整理好自己的床上用品； 第十一条：午休结束后，统一列队由老师统一送往学校； 第十二条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业期间不得喧哗、交头接耳、吃零食、玩玩具，如有不明白的内容举手询问辅导老师，做完作业的同学请保持安静等待家长，家长没来之前不得擅自离开我中心自行回家； 第十五条：周末或假期有需要辅导的学生，请按老师规定的时间到我中心进行作业辅导，不得早到、迟到，作业做完必须由家长接方能离开； 第十六条：老师将学生每天的表现记入“学生每日表现日志”中，根据学生每周的表现进行表扬或指正； 第十七条：如违反相关规定，将接受相应的惩罚，并如实反馈家长，如表现优异我中心会有相应奖励以资鼓励！ 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！ 1页脚内容
船员管理制度三篇 篇一：船员管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司船员队伍建设，提高船员队伍素质，促进船员管理工作的科学化和标准化，维护船舶正常的生产和生活秩序，确保安全优质地完成运输生产任务，根据国家和国际有关法律、法规、公约，结合本公司实际和船员工作特性，特制定本办法。 第二条本办法是公司规章制度的重要组成部分，是公司船员管理工作的主要依据，全体船员及相关人员必须严格遵守。 第三条本办法适用于与本公司建立劳动或劳务关系的船员，以及本公司从事船员管理工作的部门、人员。 第四条在公司所派遣船舶实习、见习、随船的人员，参照本办法。与本公司建立劳务合作关系的船员中心或公司参照本办法相关条款。 第五条按照STCW公约的要求，船员划分为管理级、操作级和支持级。其中，管理级是指持有海船船员适任证书并聘任为船长、轮机长、大副、大管轮的船员；操作级是指持有海船船员适任证书并聘任为二副、二管轮、三副、三管轮的船员；支持级是指除管理级、操作级以外的其他船员。 为了便于公司对船员实施管理，本办法将船员划分为高级船员和普通船员两大类。其中，高级船员是指管理级、操作级以及聘任为政委、电机员等职务的船员或上述职务的实习、见习船员；普通船员是指不属于高级船员的其他船员。
第二章用工管理 第六条本公司船员的用工制度应遵循拥有和控制并举的方针，逐步实现高级船员由公司所拥有，普通船员由公司所控制等多元化用工形式。 第七条高级船员的录用 原则上以航海类专业毕业生的招收作为高级船员的主要补充形式，由公司根据人力资源发展规划统一与各院校协商，确定招收计划后，组织有关人员赴各院校与毕业生进行双向选择。 毕业生在实习期间或试用期内发现有不符合条件的，应及时退回院校。本公司以外的高级船员，满足适任适岗条件的，可以视情况录用。 第八条普通船员的录用 公司应根据现有船员任职条件和有关规定，通过与公司建立有劳务合作关系的劳务中心(或公司)，在当地劳动行政部门的指导和监督下，面向社会公开招聘，择优录用。只有与劳务中心(或公司)签订劳动合同的船员方可安排上船工作。公司应及时将建立劳务合作关系的劳务中心(或公司)备案。 第九条其他人员 根据国家和当地政府有关政策需要安置或推荐就业的转业、退伍军人和退役运动员等，经考核符合船员条件的，可以视情况录用。 第十条签订劳动合同 公司与船员明确录用关系后，应按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及当地劳动行政部门的有关规定，签订劳动合同。 第十一条返聘 公司可根据实际需要，在船员本人自愿及家属签字同意的前提下，可对一些业
船员教育和培训质量体系指南 1目的和依据 1.1本指南为各类船员教育、培训机构实施《中华人民共 和国船员培训管理规则》第三、第六章和《中华人民 共和国船员教育和培训质量管理规则》，建立并保持 船员教育和培训质量体系，提供指导意见。 1.2本指南按国际海事组织1995年修正的《1978年海员 培训、发证和值班标准国际公约》(即STCW78／95 公约)的基本原则和要求以及《中华人民共和国船员 教育和培训质量管理规则》规定的质量要素而制定。 1.3本指南符合国际、国内有关法律、法规和规章的强制 性要求。 1.4船员教育和培训质量体系应符合国际、国内有关法 律、法规和规章的规定并至少覆盖《中华人民共和国 船员教育和培训质量管理规则》第二章规定的基本要 求。 2适用范围 2.1本指南适用于在中华人民共和国境内为船员或学员 按照《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发 证规则》和《中华人民共和国船员培训管理规则》的 规定申请船员适任证书、培训合格证而设置的或相关 的教育和培训，以及从事上述船员教育或培训的机 构。
2.2实施船员教育和培训质量体系的机构应具有独立的 法人资格。否则，船员教育和培训质量体系应覆盖船 员教育和培训机构的上级机关的有关部门和岗位。 2.3本指南可作为下列用途的参考标准 2.3.1海事主管机关依照STCW78／95公约附则的规则I/10 对其他缔约国的船员教育和培训质量体系的评价； 2.3.2对从事非强制性船员培训项目的培训机构的质量评 价。 3质量体系文件的构成 3.1质量体系文件由三个层次组成 3.1.1质量手册，属第一层体系文件，用于阐明船员教育和 培训机构的质量方针，描述其文件化的质量体系，是 质量体系审核的主要文件，并可用于对外介绍其质量 体系： 3.1.2质量体系程序，属第二层体系文件，用于概括性描述 质量体系要素所涉及的活动，并规定实施这些活动的 途径，是质量体系的核心文件； 3.1.3规范性文件，属第三层体系文件，用于明确具体的工 作要求、工作程序、岗位职责等，是质量体系的支持 文件。 4质量体系文件的编制原则 4.1立足本单位自行编制，不可生搬硬套其他单位的质量 体系文件； 4.2应结合本单位的工作特点，注意发挥本单位或本部门 行之有效的管理方法；
托管学生准则 为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位学生的安全，特制定如下管理制度： 第一条：凡在本我园的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息； 第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗； 第三条：学会与人相处，包容他人，不与同学争执、吵架、打架，有矛盾寻求老师帮助解决； 第四条：要自觉爱护公共物品，损坏物品要照价赔偿； 第五条：放学后佩戴好本园证件卡在校门口等候，然后跟随带队老师回到我园，不得擅自离开或者去其他地方，上学、放学路上不准奔跑，追赶，要注意安全，被发现了记过一次，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生午休资格； 第六条：学生要保管好本园证件卡，一经发现丢失须，学生需对其进行赔偿并且要重新购买一件。当该学生不属于我园学生，需要归还此卡； 第七条：不准私带零食在本园吃，一经发现一律没收并记过一次，，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生午休资格； 第八条：不准触摸本园内的插头、风扇等电器用品，以免触电； 第九条：有事必须先向老师报告，经允许后方可处理； 第十条：用餐前必须洗手，再排队领取，盛饭次序先低年级后高年级，用餐时保持安静做到食不语，有问题举手等待老师处理，用餐期间只能在指定位置，不得随意走动，餐后自觉将垃圾收好和餐具放到指定位置，不得随意丢弃，被发现了记过一次，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生午休资格； 第十一条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉； 第十二条：午休时间必须卧床休息，不准讲话、喧闹或做别的事情，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学，午休结束后必须整理好自己的床上用品； 第十三条：午休结束后按照学校上课时间提前20分钟离开我园，统一列队由生活老师统一送往学校； 第十四条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业期间不得喧哗、交头接耳、吃零食、玩玩具，如有不明白的内容举手询问辅导老师，做完作业的同学请保持安静等待家长，家长没来之前不得擅自离开我园自行回家； 第十五条：周末或假期有需要辅导的学生，请按照彩虹园老师规定的时间到我园进行作业辅导，不得早到、迟到，作业做完必须由家长接方能离开； 第十六条：老师将学生每天的表现记入“学生每日表现日志”中，根据学生每周的表现进行表扬或指正； 第十七条：如违反相关规定，将接受相应的惩罚，并如实反馈家长，如表现优异我园会有相应奖励以资鼓励！
公司船员管理制度DOC精品资料1 XX公司船员管理办法 为加强公司船员管理，不断提高船员素质，保障水上交通航行安全，根据企业的实际情况，特制定本管理办法。 一、适用范围： （一）、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适用本办法。 （二）、船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的所有人员，包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。 二、船员准入： （一）、船员具备条件： 1、年满18周岁（在船实习、见习人员年满16周岁）； 2、符合船员健康要求； 3、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。 （二）、录（借）用程序： 1、用人单位提出用人需求，报公司人力资源部； 2、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证书、市级以上医院近期体格检查表等相关资料，由公司人力资源
部门审核； 3、用人单位面试、游泳测试、技能测试； 4、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用人单位提出是否录（借）用意见； 5、岗前培训，签领《岗位作业标准书》，跟班实习； 6、跟班师傅和用人单位作出评价，报总公司有关部门验收（船舶驾驶、轮机、水手由公司安全技术部验收，服务员由综合管理部验收）； 7、一个月内凭用人单位《签订劳动合同通知书》和《计生资料表》到公司人力资源部办理相关劳动用工录（借）用的手续。 8、进行三级安全培训、职业道德、岗位规范与应知应会、劳动保护、职业健康等教育。 三、录用条件： 船员在试用期内如有下列情形之一的，则被证明不符合录用条件，按照《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同或辞退。 （一）、瞒报、谎报、虚报个人资料，所填写的履历、婚史、计生资料和《员工自传》不属实；提供假证件、假学历证书，弄虚作假的；故意隐瞒过往重大病史或慢性病、传染病等情况的。 （二）、实际操作或实际任职表现不达《适任证书》要求，不能胜任本岗位工作的。
工作行为规范系列 船员培训管理规定办法（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-71692船员培训管理规定办法 Regulations for the management of crew training 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 船员培训管理规定就是为大家整理的中华人民共和国船员培训管理规则，欢迎大家阅读! 中华人民共和国船员培训管理规则 第一章总则 第一条为加强船员培训管理，保证船员培训质量，提高船员素质，依据《中华人民共和国船员条例》以及中华人民共和国缔结或者加入的有关国际公约，制定本规则。 第二条在中华人民共和国境内从事船员培训业务的，适用本规则。 第三条船员培训实行社会化，从事船员培训业务应当依法经营，诚实信用，公平竞争。 船员培训管理应当公平、公正、公开和便民。 第四条交通运输部主管全国船员培训工作。
中华人民共和国海事局负责统一实施船员培训管理工作。 各级海事管理机构依照各自职责具体负责船员培训的监督管理工作。 第五条交通运输部应当按照国家有关法律、行政法规和我国缔结或者加入的有关国际公约的规定，确定船员培训的具体项目，制定相应的培训大纲，并向社会公布。 第六条航运公司及相关机构应当为船员参加船员培训提供便利，组织开展船员船上培训和知识更新培训。 第二章船员培训的种类和项目 第七条船员培训按照培训内容分为船员基本安全培训、船员适任培训和特殊培训三类。 船员培训按照培训对象分为海船船员培训和内河船舶船员培训两类。 第八条船员基本安全培训，指船员在上船任职前接受的个人求生技能、消防、基本急救以及个人安全和社会责任等方面的培训，包含以下培训项目: (一)海船船员基本安全;
文件编号：RHD-QB-K7345 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 航运企业船员安全培训及宣传制度标准版本
航运企业船员安全培训及宣传制度 标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章总则 1.1 目的 为了加强公司安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，提高员工的安全意识和安全素质，防范各类安全事故，保障船舶及船员的航行安全。根据新《安全生产法》和《河南省安全生产条例》等相关法律法规的要求，结合公司实际情况，特制定本制度。 1.2 适用范围 公司内部管理人员、主要部门人员(包括企业主
要负责人、海务部、机务部等主要部门管理人员)、公司下属船舶的全体船员。 第二章安全生产培训制度 2.1 安全教育的学习时间 （1）企业法人代表、部门经理每年不少于30学时； （2）专职管理和技术人员每年不少于40学时； （3）其他管理和技术人员每年不少于20学时； （4）船员每年不少于20学时； （5）其他员工每年不少于12学时； （6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 2.2 安全生产培训的总体要求
教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，船员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 安全生产教育及培训的总体要求 （1）新船员（包括实习人员）必须进行公司、船舶和岗位的三级安全教育。三级教育一般由企业的安全、技术等部门配合进行。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程等。 （2）电工、焊工、机工等特殊工种，除进行一般安全教育外，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 （3）企业的管理人员带头参加安全生产的学习
托管班管理制度(修定版） 一、管理老师的岗位职责 1、热爱托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康以及学习情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。 3、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事。 4、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 5、努力创设与教育机构相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生都健康发展。 6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。 7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前也要注意行为规范，话不俗，语不高。 8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械等，不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。 二、管理老师岗位工作要求
1、安排好托管学生作业辅导计划，要认真检查学生作业，发现学生没有掌握的知识点，要指导学生复习课本或资料，必要时给予讲解。 2、负责搞好教室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服（或提醒家长给孩子增减衣服）。 6、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间准确，督促学生按时起床，必要时，指导和帮助托管学生穿好衣服。 7、注意托管学生的安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。 8、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗。 三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信（或微信）方式告知学生家长。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 船员管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6710-15 船员管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、船长是船上总负责人，船上任职的船员必须服从船长的指挥。 2、船舶开航前，船东必须按《最低安全配员证书》要求，配备足够相应等级的合格船员，并办理任职手续。 3、遵守船舶管理制度和值班制度，按职责分工管理船舶设备。 4、所有船舶必须在船舶计划开航前回到船上，做好开航前的各项工作。 5、当班船员必须履行岗位职责，严格执行值班制度，遵守航行规章。 6、当班驾驶、轮机要认真详细填写《航行日志》和《轮机日志》。 7、船员休假或离船必须经船长同意批准，船长考
虑船员休假时，应同时确保船舶的配员符合《最低配员证书》的要求，满足船舶安全航行条件。 8、船长每月组织船员进行消防、救生、防污等应变演习，演习后进行总结，查找不足，并详细地记录在《航行日志》中，不断提高船员的安全意识和应变能力。 9、船员必须每年不少于一次参加公司举办的船员培训班，更新水上交通安全知识，不断提高操纵技能。 10、船员应认真主动配合公司人员和海事人员对船舶进行安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，消除安全隐患，以策安全。 11、船东应为船员办理保险，消除船员后顾之忧。 12、船员不许在船上进行睹博、吸毒等非法活动。 13、未经船东或船长批准，无证人员一律禁止上船舶。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
中华人民共和国船员培训管理规则(2019年修正) 第一章总则 第一条为加强船员培训管理，保证船员培训质量，提高船员素质，依据《中华人民共和国船员条例》以及中华人民共和国缔结或者加入的有关国际公约，制定本规则。 第二条在中华人民共和国境内从事船员培训业务的，适用本规则。 第三条船员培训实行社会化，从事船员培训业务应当依法经营，诚实信用，公平竞争。 船员培训管理应当公平、公正、公开和便民。 第四条交通运输部主管全国船员培训工作。 中华人民共和国海事局负责统一实施船员培训管理工作。 各级海事管理机构依照各自职责具体负责船员培训的监督管理工作。 第五条交通运输部应当按照国家有关法律、行政法规和我国缔结或者加入的有关国际公约的规定，确定船员培训的具体项目，制定相应的培训大纲，并向社会公布。 第二章船员培训的种类和项目 第六条船员培训按照培训内容分为船员基本安全培训、船员适任培训和特殊培训三类。 船员培训按照培训对象分为海船船员培训和内河船舶船员培训两类。 第七条船员基本安全培训，指船员在上船任职前接受的个人求生技能、消防、基本急救以及个人安全和社会责任等方面的培训，包含以下培训项目： （一）海船船员基本安全； （二）内河船舶船员基本安全。 第八条船员适任培训，指船员在取得适任证书前接受的使船员适应拟任岗位所需的专业技术知识和专业技能的培训，包括船员岗位适任培训和船员专业技能适任培训。 船员岗位适任培训分为海船船员岗位适任培训和内河船舶船员岗位适任培训。其中，海船船员岗位适任培训包含以下培训项目： （一）船长； （二）轮机长； （三）大副； （四）大管轮； （五）三副； （六）三管轮； （七）电子电气员； （八）值班机工； （九）值班水手； （十）电子技工； （十一）全球海上遇险和安全系统（GMDSS）操作员； （十二）引航员； （十三）非自航船舶船员； （十四）地效翼船船员； （十五）游艇操作人员；
午托管理规定 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
大亚湾思泓教育中心托管学生准则 为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位学生的安全，特制定如下管理制度： 第一条：凡在本我中心的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息； 第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗； 第三条：学会与人相处，包容他人，不与同学争执、吵架、打架，有矛盾寻求老师帮助解决； 第四条：要自觉爱护公共物品，损坏物品要照价赔偿； 第五条：放学后在校门口等候，然后跟随带队老师回到我中心，不得擅自离开或者去其他地方，上学、放学路上不准奔跑，追赶，要注意安全，被发现了记过一次，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生托管资格； 第六条：不准触摸本园内的插头、风扇等电器用品，以免触电； 第七条：有事必须先向老师报告，经允许后方可处理； 第八条：用餐前必须排队洗手，用餐时保持安静做到食不语，有问题举手等待老师处理，用餐期间只能在指定位置，不得随意走动，餐后自觉将垃圾收好和餐具放到指定位置，不得随意丢弃，被发现了记过一次，超过3次的约谈家长，并视违纪情况有权取消该学生托管资格； 第九条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉； 第十条：午休时间必须卧床休息，不准讲话、喧闹或做别的事情，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学，午休结束后必须整理好自己的床上用品； 第十一条：午休结束后，统一列队由老师统一送往学校； 第十二条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业期间不得喧哗、交头接耳、吃零食、玩玩具，如有不明白的内容举手询问辅导老师，做完作业的同学请保持安静等待家长，家长没来之前不得擅自离开我中心自行回家； 第十五条：周末或假期有需要辅导的学生，请按老师规定的时间到我中心进行作业辅导，不得早到、迟到，作业做完必须由家长接方能离开； 第十六条：老师将学生每天的表现记入“学生每日表现日志”中，根据学生每周的表现进行表扬或指正； 第十七条：如违反相关规定，将接受相应的惩罚，并如实反馈家长，如表现优异我中心会有相应奖励以资鼓励！
工作行为规范系列船员管理规定（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31571 船员管理规定 Crew management regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、船长是船上总负责人，船上任职的船员必须服从船长的指挥。 2、船舶开航前，船东必须按《最低安全配员证书》要求，配备足够相应等级的合格船员，并办理任职手续。 3、遵守船舶管理制度和值班制度，按职责分工管理船舶设备。 4、所有船舶必须在船舶计划开航前回到船上，做好开航前的各项工作。 5、当班船员必须履行岗位职责，严格执行值班制度，遵守航行规章。 6、当班驾驶、轮机要认真详细填写《航行日志》和《轮机日志》。 7、船员休假或离船必须经船长同意批准，船长考虑船员
休假时，应同时确保船舶的配员符合《最低配员证书》的要求，满足船舶安全航行条件。 8、船长每月组织船员进行消防、救生、防污等应变演习，演习后进行总结，查找不足，并详细地记录在《航行日志》中，不断提高船员的安全意识和应变能力。 9、船员必须每年不少于一次参加公司举办的船员培训班，更新水上交通安全知识，不断提高操纵技能。 10、船员应认真主动配合公司人员和海事人员对船舶进行安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，消除安全隐患，以策安全。 11、船东应为船员办理保险，消除船员后顾之忧。 12、船员不许在船上进行睹博、吸毒等非法活动。 13、未经船东或船长批准，无证人员一律禁止上船舶。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
船员远程培训管理暂行办法 第一条为规范船员远程培训，保证船员远程培训质量，依据《中华人民共和国船员培训管理规则》（以下简称《培训管理规则》），制定本办法。 第二条本办法所指船员远程培训，系指利用国家海事管理机构建设的船员远程培训平台实施的船员远程培训，包括选定的强制性培训和非强制性培训。 强制性培训为《船员条例》《培训管理规则》规定的船员培训项目，非强制性培训为船员专业技能、安全知识教育、政策法规宣传等旨在提升船员适任能力的辅助性内容。 第三条国家海事管理机构是船员远程培训工作的主管机关，主要职责如下： （一）负责组织建设和持续更新远程培训平台； （二）负责确定船员远程培训具体项目并向社会公布； （三）组织远程培训平台培训课程的确认。 省级地方海事机构、直属海事管理机构（以下简称省级海事管理机构）负责本辖区船员远程培训学习点设置，以及指导监督本辖区远程培训学习点远程培训的开展。 分支（市级地方）海事局负责具体管理本辖区船员远程培训点培训的开展，包括船员远程培训的报名、培训过程、结果认定及培训效果评估等内容，并督促本辖区船员远程培训学习点落实管理制度和安全防护制度。 第四条船员远程培训学习点的设立要求为： （一）所处地理位置方便船员往来学习或者地处偏远地区附近没有符合法定资质的船员培训机构； （二）满足符合本办法附件1规定的船员远程培训学习要求的场地、设施和设备以及管理和维护人员；
（三）能实现对船员学习过程进行监控与管理； （四）有健全的船员远程培训管理制度，符合国家和地方有关安全、消防、卫生等方面的要求。 船员远程培训点原则上应在船员远程考试点设置。 第五条船员远程培训学习点应实现以下功能： （一）为船员提供能登录公益平台进行网络远程学习的电脑终端 及相关设备的场所； （二）对强制性培训项目学习过程进行监控与管理； （三）为船员提供考试报名、业务咨询等服务； （四）为在本学习点参加培训的船员建立电子培训档案； （五）落实船员远程培训管理制度和安全防护制度。 第六条设置远程培训点的省级海事管理机构应当根据需要，制定 船员远程培训计划，并定期公布。 第七条参加远程培训的船员，可根据远程培训计划，在网上报名。 通过审核的船员可凭电子凭证按照约定的时间到约定的船员远程 培训点参加远程培训。 第八条参加强制性培训的船员应当到远程培训学习点参加学习， 由远程培训学习点记录其培训过程并确认学习过程的有效性。 第九条船员远程培训学习点应当对参加强制培训项目学习的船员 的培训过程进行监督，并将学习记录打印签名后存档备查。船员全部 培训完成后，可在网上或者远程培训点的自助终端打印船员培训证明。 第十条船员可凭强制性培训的远程培训证明向海事管理机构申请 相应培训项目的考试。 第十一条用于船员远程培训课件应当符合船员远程培训课件制作 规范（附件2），并附有相应的教材，在通过主管机关组织按照船员远程培训课件评审规范（附件3）进行的课程确认后方能用于船员远程培训。
靖昂午托食品安全管理制度 I 原材料安全管理 一、进货索证索票制度 （一）严格审验供货商（包括销售商或者直接供货的生产者）的许可证和食品合格的证明文件。 （二）对购入的食品，索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。 （三）购入食品时，索取供货商出具的正式销售发票；或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证，并留具真实地址和联系方式；销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。 （四）索取和查验的营业执照（身份证明）、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票（凭证）应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查，相关档案应当妥善保管，保管期限自该种食品购入之日起不少于2 年。 二、食品进货查验记录制度 （一）每次购入食品，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。 （二）采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存，保存期限自该种食品购入之日起不少于2 年。 （三）食品安全管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况，对即将到保质期的食品，应当在进货台账中作出醒目标注，并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示；对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品，应当立即停止销售，撤下柜台销毁或者报告工商行政管理机关依法处理，食品的处理情况应当在进货台账中如实记录。 二、库房管理制度 （一）食品与非食品应分库存放，不得与洗化用品、日杂用品等混放。 （二）食品仓库实行专用并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。 （三）食品应分类，分架，隔墙隔地存放。各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。 （四）贮存散装食品的，应在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。 （五）建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合食品安全要求的食品。 （六）食品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁。 （七）工作人员应穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。
船员职业健康管理制度 1.目的保障船员在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，防止海员在船工作期间发生事故和疾病，保障船员合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》、《中华人民共和国船员条例》等规定，结合公司实际，制定本制度。 2.适应范围适用于公司对船员职业健康管理。 3.组织机构 3.1公司职业健康管理机构由综合部和船员部组成，船员部经理任职业健康管理机构主任。 3.2船舶成立由船长、大副、轮机长和客运主任组成的职业健康领导小组，船长任组长。 4、管理职责 4.1公司安全生产委员会负责对公司职业健康工作进行监督检查和指导。 4.2 职业健康管理机构具体负责公司范围内的职业健康检测及公司安委会布置的职业健康管理工作，指定专职职业健康管理人员。 4.3总经理办公室负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗，劳动保护用品的管理发放，及职工工伤保险的办理。 4.4船员部负责船员职业健康教育培训，制定安全教育培训计划并组织实施，每年组织船员查体，建立船员健康档案，确保船员持健康证上岗。 4.5船舶职业健康领导小组具体承担履行和实施船舶职业安全和健康方针、计划的具体责任，并对在船上工作的船员定期开展相关职业安全和健康保护及防止事故的知识内容的培训。 5.健康管理 5.1船上医疗与健康保障 5.1.1船员上船工作应当持有健康证书，证明其健康状况适合其在海上履行职责。 5.1.2按国家相关医疗标准为其船舶配备足够的医疗设施和设备，包括医药箱、医疗设备等。 5.1.4船舶应当至少配备一名持有精通急救培训合格证的船员负责船上医疗、急救和药品管理。每年至少对全部药品的标签、有效期、存放条件、用法用量等进行1次全面检查，并做
中华人民共和国海船水手、机工适任培训、考试和发证管理办法 （中华人民共和国海事局海船员[2002]27号） 第一章总则 第一条为了提高海船水手、机工的职业素质和专业技能，保障海上人命和财产安全，保护海洋环境，根据《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约（1995年修正）》、《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则》（以下简称“97规则”）以及《中华人民共和国船员培训管理规则》的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于： （一）申请参加水手、机工适任培训、考试和发证的人员 （二）开展水手、机工适任培训的培训机构。 第三条中华人民共和国海事局是实施本办法的主管机关。 经主管机关授权的海事机构负责水手、机工适任培训的监督管理和值班水手、值班机工的适任考试、评估和发证工作。 第二章一般规定 第四条水手、机工适任培训系指在海船上服务的水手、机工，在其任职前接受的专业基础知识、专业技能、英语等方面的理论知识
和实际操作技能的训练。 第五条申请适任培训的人员必须符合以下条件： （一）年龄不小于18周岁，不大于45周岁 （二）身体健康，符合海员的基本条件； （三）初中及以上文化程度。 第六条培训机构满足下列条件后，可按《中华人民共和国船员培训管理规则》的规定，向海事机构提出书面申请： 1、3的标准； （四）取得开展“熟悉和基本安全专业培训”、“精通救生艇筏和救助艇专业培训”的资格。 海事机构接到申请后，应审核确认并报主管机关核准。培训机构在主管机关核准公布后方可开展培训。 第三章适任培训 第七条培训机构应遵守下列规定： （一）培训时间不少于645学时； （二）培训内容和培训学时数不低于本办法附录2、4的纲要要
船员值班、交接班制度 1. 总则 1.1 每个船员必须以公司安全和环境保护方针为指导，严格遵守各项规章制 度，以高度责任感谨慎操作，避免差错，确保安全。 1.2 不论航行或停泊，船舶实行昼夜不间断轮值制度。 1.2.1 航行中，驾驶台、机舱每班均为四小时，无人值班机舱船舶的机舱值班制 度另作规定。 大副、大管轮值04:00—08:00，16:00—20:00班。 二副、二管轮值00:00—04:00，12:00—16:00班。 三副、三管轮值08:00—12:00，20:00—24:00班。 驾驶员值班时，每班至少应有一个水手同时值班。在海区宽敞、天气良 好，不影响安全的原则下，经船长同意，可以使用自动舵。雾航、狭水道、进出港或船长认为有必要时，增派一名水手操舵。 1.2.2 停泊时，甲板部由大副、二副、三副轮值，经船长同意，也可由驾驶助理 员代大副值班，但大副仍应在船上负责；未配备驾驶助理的船上，大副值白天班，二副和三副轮值夜班，每班不超过十二小时。水手每班两名。停泊中水手的值班时间，原则上规定，每班四小时，但也可以根据具体情况调整，但每班不应超过六小时。 1.2.3 港内停泊时，护船人员不得少于全体船员的三分之一，以适应日常生产管 理，安全，防火等紧急应变的需要。特种船和定员少的船舶，船长有权根据特殊情况临时规定留船值班人员。 1.2.4 任何时间，船长和大副不能同时离船；轮机长和大管轮不能同时离船。1.2.5 值班人员在当值期间应切实遵守劳动纪律，认真履行值班职责，不得擅自 离开工作岗位不得做与值班无关的事；除船长外，不得在驾驶台坐着值班。 若因故不能值班时，船员必须得到部门负责人同意，二副、二管轮以上船员必须得到船长或轮机长同意，并指定适任人员代替。 1.2.6 必须在工作岗位上交接班并按规定交接清楚。任何情况下，交接班不得在 交接人员未到达岗位或未曾确认接班之前离开岗位，也不得通过第三者代为交班。 1.2.7 全体船员均严禁醺酒，当值船员和接班的船员均不准饮酒。 2. 航行中值班驾驶员和值班水手的职责 2.1 航行中值班驾驶员职责 2.1.1 认真执行《航海日志记载与保管须知》、《海图作业须知》、《船舶夜航命令 簿记载须知》等有关规定。 2.1.2 严格遵守“国际海上避碰规则”第五条的规定，随时保持正规的了望，对 来往船只、鱼栅、浮标及各种漂流物做到安全避让。不做与驾驶无关的工作。任何情况下，驾驶台应保持有人认真了望。
管理制度 为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位午托学生的安全，特制定如下管理制度： 第一条：凡在本中心午托的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息； 第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗； 第三条：学会与人相处，包容他人，不与同学争执、吵架、打架，有矛盾寻求老师帮助解决； 第四条：要自觉爱护中心公共物品，损坏物品要照价赔偿； 第五条：放学后自觉随带队老师回到午托中心，不得擅自离开或者去其他地方，上学、放学路上不准奔跑，追赶，要注意安全； 第六条：不准私带零食在本中心午托场所吃，一经发现一律没收； 第七条：不准触摸午托中心的插头、空调、风扇等电器用品，以免触电； 第八条：有事必须先向老师报告，经允许后方可处理； 第九条：用餐前必须洗手，清洗碗筷，再排队领取，盛饭次序先低年级后高年级，用餐时保持安静做到食不语，有问题举手等待老师处理，用餐期间只能在餐厅，不得随意走动，餐后自觉刷碗，并将碗筷放至指定位置，不得随意丢弃； 第十条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉； 第十一条：午休时间必须卧床休息，不准讲话、喧闹或做别的事情，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学； 第十二条：午休结束后按照学校上课时间提前20分钟离开午托部，统一列队有生活老师统一送往学校； 第十三条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业期间不得喧哗、交头接耳、吃零食、玩玩具，如有不明白的内容举手询问辅导老师，做完作业的
同学不得在教室逗留，至休息室安静的等待家长，家长没来之前不得擅自离开中心自行回家； 第十四条：周末或假期按照中心老师规定的时间到中心进行作业辅导，不得早到、迟到，作业做完必须由家长接方能离开； 第十五条：老师将学生每天的表现记入“学生每日表现日志”中，并每周由家长阅读签字，以了解学生每周的表现； 第十六条：中午用餐过后，按照值日表由当日值日生打扫卫生； 第十七条：如违反相关规定，将接受相应的惩罚，并如实反馈家长，如表现优异中心会有相应奖励以资鼓励！
外派船员伙食管理制度 为了严格船员伙食管理，增加伙食费使用透明度，提高伙食质量，公司特颁布船员伙食管理制度，内容如下： 1 伙食管理责任分工 1.1 船长是船舶伙食管理的最高领导，伙食管理委员会的工作需在船长的监督指导下进行，船长尽量多地参与伙食管理委员会工作会议，及时对伙食管理工作给予指导。 1.2 船员伙食费现金由船长负责保管，伙食管理委员会行使使用支配职责； 1.3 伙食管理委员会具体负责船员伙食的日常管理工作，并负责伙食的采购、消耗、库存等账目管理； 1.4 厨师负责船员伙食的日常制作以及厨房、船员伙食库的清洁卫生。 2 伙食管理委员会 2.1 各轮必须建立船员伙食管理委员会，作为船上伙食管理的具体执行机构； 2.2 伙食管理委员会设主任一人，副主任一人，委员3-4人。其组成通常为轮机长、大副、水手长、铜匠和厨师。其中主任为轮机长。 2.3 船长可根据船员实际编制情况适当调整伙食管理委员会的结构，并报公司批
准备案； 2.4 伙食管理委员会成员因船员更换而变动时，船长要及时将新的伙食管理委员会名单上报到公司批准备案，并向全体船员公布； 2.5 伙食管理委员会成员应当认真履行职责，不能敷衍、推诿。 3 伙食购买 3.1 每次购买伙食前，伙食管理委员会要在详细清点伙食库存的基础上，召开会议集体讨论需要食品的种类数量，制定伙食购买计划； 3.2 船员伙食的购买，要充分征求全体船员的意见，反映大多数船员的意愿，使伙食能够满足绝大多数船员的要求； 3.3 船员伙食原则上由供应商提供，如确需到陆地商店或市场购买，至少三人同行并在购货发票或收据上签字证明。 4 伙食费使用管理 4.1 船员伙食费只能用于购买船员伙食所需食品、蔬菜，不能用来购买烟酒等其他与伙食无关物品； 4.2 伙食采购应尽量避免使用现金，如确需使用现金付款时，要有船长、伙食管理委员会成员至少三人在场，付款时船长或其他伙食委员会成员单独一人在场将视为贪污； 4.3 购买伙食中的回扣，现金要如实登记在帐上，实物要全船平均分配，任何人不得据为己有； 4.4 伙食费现金账目至少每月清点一次，向全船公布并存档备查，相关伙食管理委员会委员在帐上签字确认有效； 4.5 伙食费结余现金要转到下月账目中使用，不得分发给个人。