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北京市中小学德育工作行动计划(转)汇总

北京市中小学德育工作行动计划(转)汇总
北京市中小学德育工作行动计划(转)汇总

北京市中小学德育工作行动计划

(2012-2015年)

为深入贯彻2011年全国中小学德育工作经验交流会精神,落实国家和北京市《中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》和“十二五”时期教育规划的各项任务,切实推进今后一个时期北京市中小学德育工作,制定本行动计划。

一、发展现状和面临形势

2007年全市中小学德育工作会召开以来,在市委市政府的高度重视下,市、区县各有关部门和中小学校大力推动课程育人、文化育人、实践育人,实施了社会大课堂、班主任全员培训、网上家长学校等一系列服务学生、教师和家长的实事,营造了良好的育人氛围,取得了良好的教育效果,初步形成了学校、家庭和社会全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。全市中小学生以实际行动积极参与北京奥运会、新中国成立60周年庆典、纪念建党90周年等重大活动,展现了首都中小学生良好的精神风貌。

“十二五”时期是北京市以更高标准建设“人文北京、科技北京、绿色北京”,向中国特色世界城市迈进的重要时期。当前,落实党和国家对教育发展的新要求,适应世界城市、首善之区和“三个北京”建设的新形势,满足首都中小学生健康成长和全面发展的新需求,中小学德育仍然面临着一系列重要任务:中小学生的综合素质需要进一步全面提升,广大教育工作者的专业能力和育人水平需要进一步提高,学校德育工作管理需要进一步规范,社会大课堂建设和应用需要

进一步深化,学校、家庭和社会全员育人机制需要进一步完善等。

二、指导思想和工作原则

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。“北京精神”是社会主义核心价值体系的生动体现,既是中华民族优秀传统文化的历史传承,也是社会主义先进文化在北京的积淀和发展。以

培育和弘扬“北京精神”为重点,把社会主义核心价值体系融入中小学教育,为学生的全面发展、终身发展构筑精神支柱,是今后一个时期全市中小学德育工作的根本任务。

今后一个时期,全市中小学德育工作贯穿以下原则:

(一)体现时代要求。把握党和国家对我市中小学德育发展的时代要求,大力唱响爱党、爱国、爱社会主义的主旋律,着力推进中小学社会主义核心价值体系建设。

(二)突出首都特色。把握北京作为首都的特殊地位,发挥首都的特殊优势,着眼首都的特殊要求,着力形成首都中小学德育的品牌和特色。

(三)抓住重点环节。抓住推动全市中小学德育工作发展的关键领域和重点环节,夯实主渠道、主阵地,着力创新德育工作的体制机制。

(四)强化问题导向。实事求是地分析当前中小学德育工作中存在的不足、面临的困难和薄弱环节,着力破解德育领域的热点、难点和突出问题,增强德育实效性。

三、主要目标

从现在起到2015年,全市中小学德育工作的主要目标是:大力培育和弘扬“北京精神”,把社会主义核心价值体系融入中小学课堂教学、校园文化、社会实践、学校管理等各个关键环节,着力培养体现“北京精神”的首都青少年。与时俱进,在研究解决德育新情况新问题上有重大突破;创新机制,在推动学校、家庭和社会合力育人上形成有力保障;转变方式,在增强学校德育的吸引力和感染力上下大功夫;服务学生,在提升学生思想道德素质和幸福感上见实效。

四、重点任务

今后一个时期,围绕培育和弘扬“北京精神”,推进社会主义核心价值体系融入中小学教育,实施八项工程。

(一)课程德育构建工程

课堂教学是育人主阵地,学校开设的每一门课程都蕴涵着丰富的德育内涵。着力构建具有首都特色的国家、地方、校本三级课程育人体系。

加强德育课程建设和学科德育落实,发挥主渠道育人作用。推进小学《品德与生活》、《品德与社会》、初中《思想品德》、高中《思想政治》等德育课程的教学改革,增强课程的吸引力、实效性,使其成为系统传播社会主义核心价值体系的重要课程。将中小学27个学科德育指导纲要的学习纳入全体教师的继续教育中。坚持每年开展学科德育优秀案例和课例的评选、展示、交流和研讨活动,总结和推出一批教书育人的优秀教师典型。

完善具有北京特色、体现社会主义核心价值体系理念的地方和校本课程体系。2012年秋季开始,在中小学全面实施《我爱北京》、《志愿服务》、《北京精神》等地方课程。进一步落实综合实践活动课程在师资、课时、场地、设施等方面的要求。积极鼓励学校开设富有特色的校本德育课程,扶持一批高中学校开设市情、国情教育选修课程。

(二)学校文化示范工程

文化是教育发展的力量,学校文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是学校发展的灵魂,对学生思想道德品质的形成发挥着潜移默化的作用。要把中小学建设成为传播和辐射社会主义核心价值的重要阵地,特别要落实到课堂上,体现在教学中。

启动中小学校园文化建设工程。支持全市中小学校结合校情,在校园环境、学风教风、班级文化、学生社团、红领巾阵地、党团建设等方面形成富有内涵和特色的学校文化,体现社会主义核心价值体系理念。“十二五”期间推出500所中小学学校文化示范校。

开展校园文化展示交流活动。大力开展传统文化、地区文化、校本文化实践活动。通过家长开放日、社区开放日等形式,推动学校文化向社会开放,接受社会检

验和监督,吸引更多的家长参与到学校文化建设中来。定期邀请人大代表、政协委员走进学校,推动学校文化建设。

推动中小学主题教育活动系列化。每学年按时间、分学段,坚持开展“我们的节日”、“学雷锋活动”、“寻找身边的道德榜样”、

“劳模进校园”、“学道德模范、诵中华经典、做有德之人”、模拟联合国、唱响新童谣、网上冬夏令营、上爱国主义教育和文明礼仪教育第一课、国旗下讲话、入队和离队建团仪式、成人仪式等活动,使学习践行“北京精神”制度化并形成特色。

(三)综合素质提升工程

社会实践是社会主义核心价值体系教育的生动形式,也是学生良好思想道德品质形成的重要环节。要创造条件,搭建平台,着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

加强红领巾学校、少年团校和中学生党校建设。建设市、区、校三级红领巾学校、少年先锋团校和中学生业余党校,促进有机衔接,逐步建立优秀学生的发现、培养和追踪机制,积极发展优秀中学生入团、入党,大力弘扬和唱响社会主义共同理想信念。实施中学生领袖培养计划,培养和树立优秀中学生典型。

深化社会大课堂建设和应用。以《关于进一步加强社会大课堂工作的意见》为指导,推进资源单位实施“学生教育计划”,鼓励中小学在社会资源单位设立学生第二课堂实践点和体验区,推动建立校级资源单位,支持教师利用社会资源开展教研活动。继续推进乡村学校少年宫建设。每年五月举办“博物馆之春”活动,大力推动中小学生走进博物馆、纪念馆等各类教育场馆。

每年举办中小学生公共服务周活动。推动中小学全面开展社会公共服务活动,鼓励学生力所能及地参与社会服务,引导小学生学做志愿者、中学生践行志愿者,推动学雷锋活动常态化。积极拓展适合学

生特点的校内外志愿服务项目、岗位和基地。面向学生开展社会服务公益创意设计活动。

全面推动中小学开展生涯教育、可持续发展教育和法制教育。推动青少年社会实践体验营活动,引导学校将教育与职业生涯规划相结合,为学生发展兴趣、学习深造、就业选择奠定基础。大力开展可持续发展教育,引导学生树立可持续发展的价值观、学习方式和行为方式。落实《中小学法制教育指导纲要》,提升学生法律素养。

(四)家校社协作育人工程

学校、家庭和社会都承担着育人的重要职责,目标相同,角色不同。要着力构建三者资源共享、分工合作、协同合力的育人机制。推进家长教师协会和家长委员会建设。到2015年底,全市中小学普遍建立班级、校级家长委员会或家长教师协会。在条件成熟的区县,建立区县级家长教师协会或家长委员会。办好家长学校,加强学校对家庭教育的指导,充分发挥家庭教育的功能,引导家长更加关注孩子品德发展。推动教师进社区制度化,完善中小学生寒暑假回社区报到制度。

完善青少年校外教育联席会议制度。加强政府统筹作用,进一步协调市各有关部门以社会大课堂为抓手,调动起社会各行各业服务教育、服务学生的主动性和积极性,逐步建立起全社会育人的有效机制。建立和完善团、教工作沟通机制,充分发挥共青团、少先队组织在中小学德育工作中的重要作用。

推进首都中小学德育资源共融共享。联合首都文明办、团市委、

市妇联,推进各部门、各系统中小学数字德育资源融合和共享。继续办好中小学网上夏令营、冬令营活动,扩充资源,新建一批品牌栏目。建成德育工作资源库,办好北京市网上家长学校,建设强有力的课程团队和有吸引力的特色栏目。推进中小学班级博客、博客联盟和微博建设。

(五)德育队伍建设工程

建设一支理念先进、专业能力强的优秀德育工作者队伍是推动学校全员育人的重要保障。着力加强德育工作协作团队建设,加强以班主任、政治教师、心理教师、德育管理干部、团委书记、大队辅导员为主体的德育骨干队伍建设。

建设德育工作协作团队。加强学校德育的横向沟通和纵向衔接,完善中小学德育专家团队和德育基地校建设,争取媒体支持,形成科研引领、行政推动、实践推进、专家指导、社会支持的德育工作格局。强化全体教师的育人责任。每年在教师继续教育中单设德育培训专题,强化每一位教师都是德育工作者的意识,提高每一位教师的育人能力。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚。

加强德育骨干队伍建设。用三年时间,完成一轮区县和学校德育管理干部轮训。继续举办校长谈德育论坛、德育专家大讲堂、德育工作者系列报告会。建立市级骨干班主任和市级班主任带头人制度。制定《中小学班主任校本培训指导意见》,建立班主任校本培训制度,试点班主任职级制。继续开展班主任基本功展示交流活动,大力宣传

优秀班主任先进事迹,推出在北京市乃至全国有影响和示范作用的优秀班主任典型,营造人人爱当班主任、人人当好班主任的良好氛围。未来三年首先在高中阶段实现心理教师定编定岗。将校团委书记、少先队辅导员业务培训纳入教师继续教育中。

(六)德育管理规范工程

学校管理是规范办学、服务学生的重要环节,也是体现社会主义核心价值体系要求的重要方面。着力完善德育工作机制,规范学校德育管理。

颁布实施《北京市中小学德育指导纲要》。以推进国家教育体制改革为抓手,总结梳理北京市中小学德育的目标、内容、途径体系,构建具有首都特色的中小学德育体系,树立首都中小学德育品牌。研制《北京市中小学德育工作管理规程》。进一步规范学校德育管理的各个环节,使各项工作有规可依、有章可循。以

校章为入手推进现代化学校管理制度建设,强化《中小学生守则》和《中、小学生日常行为规范》的落实。

健全德育工作管理机制。坚持每三年一次的全市德育工作会议制度,每年一次的德育工作交流制度、年度工作报告制度。完善中小学生思想道德发展状况和学校德育发展状况监测制度。

建立中小学心理教师教研制度。规范学校心理咨询室的使用,指导中小学开设心理活动课或心理健康教育课。探索建立市、区两级中小学心理健康教师教研制度和教育资源共享机制,开展心理健康教育观摩交流周活动。

(七)特殊需要关爱工程

针对不同教育群体的特殊需要,制定和实施有效的教育策略,促进每一个学生良好思想品德和健康人格的形成。

开展来京人员随迁子女融入教育。实施京籍和非京籍学生手拉手活动,面向来京人员随迁子女开展爱祖国、爱北京教育,帮助他们尽快融入北京的学习和生活。给予来京务工人员随迁子女特殊关爱和照顾,加强养成教育,提高学习兴趣,实现同在蓝天下健康共成长。重视独生子女教育问题。开展需求性调研和动态性监测,根据独生子女的特点,开展校本性、区域性的教育教学试验,通过实施同伴教育、社会实践和素质拓展,培养独生子女的健康人格。

积极做好预防未成年人违法犯罪工作。加强专门学校布局调整研究,推进专门学校课程教学改革,进一步研究普通中小学校和专门学校的转送衔接机制。在普通中学继续完善全市中学行为不良和严重行为不良学生的动态监测和成功教育案例模库建设。

(八)德育科研引领工程

科研是实现首都中小学德育科学发展的重要支撑。进一步加强德育科研队伍建设,发挥科研的前瞻性作用,为德育工作科学发展提供理论支持。

完善市、区县德育研究网络。加强市、区两级德育研究机构建设,吸纳高素质专业研究人员,确保每个区县都有专门从事学校德育研究的部门和人员。建立全市中小学德育研究交流制度。

加强理论研究导向和实践成果提炼。切实发挥德育研究的战略

性、前瞻性作用,加大对德育热点、难点问题的研究力度, 加强德育基础性调研。鼓励学校积极开展校本德育研究活动。总结提炼首都中小学德育的鲜活案例和成功经验,培育一批首都中小学德育特色品牌。

加强德育领域的国内外交流与合作。注重理论研究与实践探索并进,学术交流与经验传播同行。完善青少年学生公民教育国际论坛、可持续发展教育国际论坛、京津沪渝德育研讨会、华北地区合作平台等机制。

五、保障措施

为确保今后三年首都中小学德育“八项工程”的完成,市、区县要在组织领导、经费投入、督导评估等方面予以充分保障。

(一)加强组织领导, 把中小学德育摆在更突出的位置

各区县要高度重视,加强领导,认真落实本行动计划提出的各项目标和任务。根据本行动计划,结合实际,制定区县中小学德育工作行动计划,并指导学校制定实施计划。强化“一把手”负责制,确保区县和学校德育工作有固定的专人专岗负责。

(二)保障经费投入,为中小学德育发展提供物力支持

各区县要根据本行动计划各项任务的实施需要,在市级经费投入的引导下,不断加大对学校德育经费投入。在整体推进基础教育发展中,把德育作为提升教育质量、促进内涵发展的重要方面予以统筹考虑,切实保障德育的经费投入,纳入区县和学校年度预算。要把不断增加的教育经费更多地用在教师和学生直接受益的项目上。

(三)强化督导评估,确保中小学德育实现预期目标政府督导部门加强对区县和学校德育工作的督导检查,定期组织开展德育专项督导。在区县和学校有关素质教育推进、义务教育均衡发展的考评中,把学校德育工作的落实作为重要考察内容。各区县要加强行动计划推进过程中的自查,确保各项目标任务保质保量如期完成。

福建省中小学德育工作三年提升行动计划文档

关于印发福建省中小学德育工作三年提升行动计划的通知 闽委教宣〔2011〕27号 各设区市委教育工委、教育局,平潭综合实验区管委会办公室,各省属中职、中小学校: 为了贯彻落实福建省中长期教育改革和发展规划纲要,全面推进学校德育工作,根据今年教育年度会议和全省教育工委工作会议要求,我们在广泛征求意见的基础上,研究制定了《福建省中小学德育工作三年提升行动计划》,现印发给你们,请结合实际制定实施方案,切实加强领导,精心组织实施,确保中小学德育各项工作措施落到实处。 中共福建省委教育工作委员会福建省教育厅 2011年5月27日 福建省中小学德育工作三年提升行动计划 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发〔2004〕8号)、全国全省教育工作会议和国家、我省中长期教育改革和发展规划纲要精神,深入推进实施素质教育,全面加强和创新中小学德育工作,特制定本行动计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持育人为本、德育为先,贴近实际、贴近生活、贴近学生,以促进学生全面发展、健康成长为目标,以加强社会主义核心价值观教育为主题,以培养高尚道德情操为重点,以养成良好行为习惯为基础,创新德育形式,丰富德育内容,优化育人环境,整体规划大中小学德育体系,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,进一步提升德育工作的针对性和实效性,努力开创我省中小学德育工作新局面。 二、工作目标 到2013年,全省中小学德育工作的吸引力和感染力进一步增强,中小学生行为习惯养成教育不断深化;建立省、市、县、校四级中小学心理健康工作网络;健全完善中小学生法纪教育长效机制,中小学生违法犯罪同比明显减少;设区市各建成1个示范性社会实践活动基地,70%县(区、市)各建成1个中小学生社会实践活动基地;实施培养培训百名德育名师、千名心理健康教育教师和生管教师、万名骨干班主任计划;建设覆盖全省城乡学校的数字德育资源共享平台;健全完善全员育人的“成长导师”机制,学校、家庭、社会“三结合”育人网络进一步形成。经过三年努力,使社会主义核心价值观教育更加普及深入,心理健康、文明礼仪和法纪教育更加有效,学生社会实践活动开展更加丰富生动,校园文化进一步繁荣,德育队伍素质明显提升,德育特色更加彰显,中小学普遍重视德育工作的氛围更加浓厚,推进中小学德育工作科学发展。 遵循中小学生身心特点和成长规律,整体规划中小学德育,培养学生良好的行为习惯、道德品质和健全人格,促进学生成人成才,为学生终生发展和幸福生活打好基础。小学阶段德育目标是:教育帮助学生初步培养爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感;树立基本的是非观念、法律意识和集体意识;懂得做人做事基本道理和社会生活基本常识教

德育案例 特别的爱给特别的你 ——后进生转化案例

特别的爱给特别的你——后进生转化案例 爱永远是教育的真正内涵。如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何语言都无法打动一颗冰冷的心。惟有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是因人而异,给予他们充分的信任、鼓励和宽容。 一、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。 后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。因而老师要充分信任后进生,帮助他们找到值得信赖的角色感觉。 我这次带的班上有一个同学是一个典型的后进生。开学第二周,黄某连续两次早操迟到,同时女生委员也反映,黄某从不搞寝室卫生,与同学相处也不融洽,关系比较紧张。无独有偶,科任老师也反映她上课睡觉,很少听讲。所有关于黄某的负面信息加在一起,使我不得不引起重视,决定着手解决她的问题。 但是,怎么解决呢? 把她叫出来一顿猛训?还是叫她写保证书,逼迫说什么“永不再犯”之类的话,再或者在全班同学面前毫不留情当面剥皮,使之无地自容,收敛本性?这些惯常的招数都一一在我脑海闪现,可在一刹那间,又马上被我一一否定:简单粗暴,没有人情味,且很难奏效。 考虑再三,我慎重地拨通了她家的电话。 在电话里,我只字不提她违纪的事,只是说她可能还没有适应新环境,心情不太好,在学习和生活上表现不够积极。而后,我旁敲侧击地了解到了她的家庭和成长的环境以及她在家的表现,从她的父亲的嘴里得知原来黄某处在一个重组家庭,生母对她不闻不问,生父在农村小学任教,平时忙于工作,即使有时间,也只将目光与心灵聚焦于再婚生子身上,黄某平时和爷爷较亲,亲人对她的关怀也主要来自于年迈的爷爷。处于青春期的她个性叛逆,意志薄弱,因涉世不深,思想单纯,自我保护能力差,又因特殊的家庭成长环境,导致她性格孤僻,没有朋友,而且由于爷爷平时的娇惯,她懒惰怕吃苦,说话刻薄,同学们更加疏远她。 了解这一情况之后,我觉得黄某之所以变成现在这个样子,主要是缺少关爱,她目前最需要的不是老师的训斥与批评,而是理解与爱。 第二天,我把她叫到教室外面,娓娓地跟她交谈,问她为什么上课不愿听讲,在校表现不积极?是不是有什么老师不知道的原因?

XX学校德育管理体系

德育管理体系 XX学校

XX 学校德育管理体系 德育管理是实施学校德育的关键。德育管理直接影响着学校德育工作能否发挥对青 年学生健康成长和对学校工作的导向、动力、保证作用,只有将管理诸要素有机结合,构成了管理体系,才能真正落实德育在学校全面推进素质教育中的核心地位. 德育管理体系中的内容,包括领导体制、队伍建设、制度建设、环境建设等诸要素。 一.德育领导体制 在德育管理体系诸要素中起领导与决定作用的是领导体制。只有健全、完善学校德育领导体制,才能建立强有力的德育组织机构,形成全员、全方位、全过程的育人局面,使德育工作科学化、制度化、系列化、规范化,使整个德育工作系统有序地高效地运作。 1、德育工作领导系统 2、德育领导管理体系 (1)领导体制:校长负责,党支部发挥政治核心保证作用。 (2)专门机构:设德育副校长,政教主任,下设教导员,组成政教处。在主管校长的领导下,政教处依据本校《德育整体化工作纲要》实施德育计划,每周召开例会,不断总结经验、发现问题,提出改进措施,提高德育实效。 校 长 党支部 团 委 共青团 主管校长 政教处主任 少先队 家长学校 学生会 年级主任 全体家长 班主任 任课教师 全 体 学 生 校外教育委员会

(3)领导小组:由校长、支部书记、主管校长、法制副校长、团委书记、家长代表、社区代表组成,共同研究工作规划和重大决策、重要活动。在规划、计划中,确保了德育的核心地位和在学校工作中的导向、动力和保证作用。 领导小组成员 组长 副组长 组员 (4)领导小组职责 ①以校长、书记为首的学校领导集体,每学期至少有2—3次学习有关德育的理论、方针、法律、法规的内容,研究我校德育工作。提高了学校党政领导对德育的认识,增强了责任感、使命感、紧迫感。 ②领导小组成员要深入德育一线。要深入课堂;参加班团队活动和学生社会实践活动;调查研究学生和家庭;组织指导德育课题研究;听取校内与社会对学校意见,有效开展德育工作等。 ③每学期开学前召开专题研究会,形成新学期德育工作的指导意见。每学年召开一次德育研讨会,开拓新思路。 ④领导、指导和支持政教处、共青团、少先队开展工作,确定大队辅导员、年级主任和班主任人选等。 ⑤组织家庭教育委员会和社区教育委员,有效开展工作。 ⑥领导小组要为教师提供学习资料、外出考察、社会实践机会、交流德育经验,不断提高对德育的认识和德育实践能力。保证在德育基地、设施、校园文化建设、德育活动中的经费投入。⑧⑨⑩ ⑦奖惩到位,在对教职工考核、评优中要把师德、德育工作列入重要的内容。把德育工作实绩作为专业技术职务晋升、评聘的必要条件之一,适时表彰德育工作先进个人,坚持对严重违规行为的一票否决制。 二.政教处工作职责 1.在校长领导下,落实本校《贯彻北京市中小学德育整体工作纲要实施细则》和学期德育工作计划,负责德育日常性工作,处理日常德育事务。 2.贯彻执行中学生德育目标及各项法规,督促检查执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章制度。 3.贯彻《班主任条例》,审阅班主任工作计划,定期召开年级主任会、班主任会,组织学习、了解情况,布置和检查工作,配合年级主任、班主任抓好各年级各班级的德育工作。 4.组织班主任开展教育科研课题的研究活动。 5.负责组织筹备全校德育活动及其它由教育处负责的校内外活动。 6.组织指导班主任做好学生质量评价工作,组织奖励评选优秀班集体、优秀学生工作。 7.制订“家长学校“的学期计划,并组织实施落实。

班主任德育工作案例——后进生转化为先进生已不是神话

班主任德育工作案例——后进生转化为先进生已不是神话班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。下面就谈谈班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例。 我班有个学生叫张桂添。初一上学期时,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格……每天不是科任老师就是学生向我告状。是学校有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的中学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。初一第一学期中段测试各科竟然不及格。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。 不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来! 此时,我觉得逃避不了,必须正视现实!我内心一横:我不改变你,誓不罢休! 为了有针对性地做工作,我决定先专程深入到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。接待我的是其伯父,通过其伯父的介绍,我大吃一惊:原来,他的父亲前两年因故自杀已离开人世,他的母亲紧接着又疯了,不理家事。现家中只有五个人:上有七十多岁的奶奶,下有三个小妹。祸不单行的家庭造成他年纪小小正需父母疼爱之时却无人疼爱,内心充满仇恨。姐妹们的学费都是其伯父向镇政府申请“年收入低于1500元贫困家庭子女免收学杂费”而获得的。 在家访回学校的路上,我内心久久不能平静,像打翻了的五味瓶!于是,转化他的行动在悄然中进行。 我首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系。经过观察,我发现他喜欢打羽毛球。打羽毛球不正是我自己擅长的吗?到了课外活动时间,我约他打羽毛球,给他讲打羽毛球的技巧,谈论目前我国羽毛球在国际上的地位,谈论“苏迪曼杯”,谈论张军等羽毛球健将。并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。通过几次的接触,我与他慢慢交上了朋友,但他的纪律等并无多大改进。 后来,我便加强攻势:一边与他打羽毛球一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。不动声色地教他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。在路上遇到他,我会有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我就给他买药、煎药........使他处处感到老师在关心他,信赖他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。 通过半学期的努力,他上课开始认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能达到及格。与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。 由于纪律表现不断好起来,学习成绩也不断好起来了。趁着良好势头我不断

学生德育考核管理系统解决方案

学生德育软技能系统开发方案 Written By Shanghai pthink information technology Co., LTD. 上海新朋程信息科技有限公司

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上海新朋程信息科技有限公司 目录 一、政策背景 (3) 二、目前问题 (5) 1、德育评价未量化 (5) 2、德育评价过程繁琐 (5) 3、评价体系不能落实 (5) 4、结果呈现方式单一 (5) 三、应对策略 (5) 1.量化德育评价 (5) 2.德育评价信息化 (6) 3.按德育体系评价 (6) 4.评价方式多样化 (6) 四、预期效果 (6) 1.做出公正的评价 (6) 2.全面掌握德育情况 (6) 3.减轻教师工作量 (6) 五、系统概述 (7) 1.全面的德育考评 (7) 2.灵活的德育指标 (7) 3.量化的德育评价 (7) 4.美观的德育展示 (8) 5.直观的统计图表 (8) 6.人性化的寄语反馈 (8) 六、系统功能框架 (8) 1.系统功能设计 (9) 2.特色功能 (11) 3.软件架构设计 (11) 4.运行环境 ...................................................................... 12 一、政策背景 德育评价是学校德育工作的重要环节,也是保证学校德育目标实现的必要措施。在推进课程改革中, 加强德育工作的考核评估,有利于全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向;有利于以课程改革促进

德育评价改革,把竞争机制引入到学校的德育领域,增强学校的德育效果;有利于调动教师实施德育工作的积极性、主动性、创造性,迸发工作热情;有利于提高学生自我评价、自我管理、自我教育能力,发扬

小学德育工作三年发展规划(草案)

柯坪湖州双语小学德育工作三年发展规划 (草案) 一、德育工作规划背景分析 (一)、德育工作的优势因素: 1、学校设施及功能室建制完善,校园文化环境、场地设施齐全。 2、德育教育对象是淳朴的的学生群体,居住区在县镇文化圈。 3、有领导组织支持及强有力的制度,参与人员执行力强。 4、有大量青年教师队伍等中坚力量的参与。 5、有“爱的教育”为主导的德育核心理念。 6、有多元文化交错糅合、教育形式易于创新。 7、有独具特色的少数民族文化环境。 (二)、德育工作的问题因素: 1、教师流动与更替导致校内德育骨干队伍力量不足,班主任工作理念需要加快更新。。 2、校内包括家庭、学校、社会在内的德育育人体系尚未健全。 3、缺乏社区等社会力量的参与支持,缺少丰富的社区资源。 4、家长的参与度不高,参与效果不好,家校沟通机制不畅,家庭教育整体乏力,家庭教育的理念与能力相对薄弱。 5、国语教育的推进尚在爬坡阶段,师生因素质、文化差异,语言交流障碍等,对推进特色德育有一定影响。学生群体内蕴的文明素养,外显的形象行为跟不上现代化公民的素质要求。 6、学校德育与学生德育的评价制度有待完善。

7、青年教师与学生群体对中国及新疆历史,中国国情,中国特色,党的民族政策及各类教育法规等缺乏深层次认识。正面教育往往爱大而空,缺少方法指导,管理空洞,形式大于内容。 二、德育工作总体目标 坚决贯彻党的教育方针,在柯坪县教科局及学校领导领导下,政教处重点围绕爱国主义教育、社会主义核心价值观教育,增进“五个认同”思想教育及民族团结教育,具体依托《中小学生守则》及《小学生日常行为规范》,并将其作为德育工作基本标准,结合区域文化特点、结合校情,狠抓养成教育。经过三年左右时间的努力,进一步加强和改进我校德育教育与管理工作,进一步强化教育、教学、科研、管理与服务的德育职能,初步开创德育管理顺畅,德育队伍精良,德育途经广泛,德育资源优化,评价体系科学的工作局面。构建人本化、本土化、生活化、科学化的德育体系。以常规教育管理为基点,打造平安校园、文明校园、德育特色校园,建设以“融情——爱的教育”为全线贯穿的具有鲜明特色的柯坪德育示范校,为不断推进国语教育教学创造有利条件、营造良好氛围,培养合格人才。 三、德育教育主要内容 1、基于学校办学理念和特色发展,实施特色德育:“融情——爱的教育”。每年要有活动主题方案。 2、德育组织网络化建设,师生全员参与,人人都是学习者,人人都是教育者。 3、德育教育专业核心队伍建设。建立德育教育结合实际科学规

小学德育工作典型案例汇编

小学德育工作典型案例 ——转化后进生的点滴感想 我班有个学生叫郭宏辉。他上课不专心听讲,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天都有学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。由于他的这种表现,我曾经和他的妈妈聊过孩子的状况,不过他妈妈也对孩子无可奈何,甚至已经放弃了孩子。听到他的妈妈这么说,我也灰心了。算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但是有一件事让我改变了对孩子的看法,在我校体育课上,他参加了跳绳比赛,在最后筋疲力尽的时候,听到同学们为他加油的声音时,他没有放弃,

咬着牙努力坚持。当时的一幕让我看到了这个孩子身上也有可爱之处,他也是一个热爱集体,积极向上的孩子。我不能放弃这个孩子,我要让他慢慢的转变,成为一个人人喜爱的孩子! 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我问他“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的同学吕烨帧跟他坐,目的是发挥同桌的力量,利用课余

后进生帮教措施+记录表

后进生帮教措施 一、指导思想: 帮教后进生就是以“以爱动其心,以严导其行”积极开展帮教活动,跟踪辅导,采取督促与激励双结合的方法促进孩子养成习惯的提高。并且建立群体合作小组,树立榜样,从而达成内化促进。为了使教育效果更好与家长要及时沟通,确定阶段提高目标。 二、具体措施: 1、贯彻落实学校政教处后进生转化的各项措施。 (1)、要求全体教师齐抓共管,班主任工作要高度负责,后进生转化工作要细致、严格、耐心、到位、得法,做到防患于未然。 (2)、按时做好后进生转化纪录,及时汇报总结转化工作的情况,总结经验,改进不足。 2、建设良好班风、学风,感染后进生行为 建设良好班风、学风是转化后进生最有效的途径,要善于借助集体的力量来同化、熏陶后进生: (1)、制定公认的班级道德行为规范,树立正确的集体舆论和价值观念。 (2)、加强班干部队伍建设,形成班级体核心,培养学生集体认同感、荣誉感、自豪感。 (3)、对学生一视同仁,做到班务工作公平、公开、公正,防止歪风邪气的干扰。 3、责任到人,相互配合,转化工作常抓不懈 (1)、各班根据学生以往表现和班、科任平时的观察和了解,初步落实后进生名单作为转化的重点对象,由班、科任协商指定老师负责转化,在转化过程中,老师之间要相互配合、相互反馈、相互帮助,分工不分家。 (2)、帮教教师要深入了解和研究转化对象,了解学生的性格特征、缺点、优点,了解学生校内校外、家庭社会的表现,在掌握系统全面材料的基础上分析学生的心理、行为特点,为有的放矢地因材施教奠定基础。

(3)、根据后进生德育转化长期性和反复性的特点,要充分预料学生转化过程的曲折性,转化工作要耐心、细致,抓反复、反复抓。 4、发现闪光点,以爱动其心,以严导其行 (1)、教师首先要掌握差生自尊心强而又得不到尊重的心理矛盾,用体贴与爱护的态度对待差生,建立民主、平等的师生关系。 (2)、要从实际出发,用宽容的态度看待学生问题,允许学生偶尔犯小错误,争取不让学生犯同样的错误;善于挖掘、发现学生的闪光点,对学生的点滴进步要给予充分肯定和鼓励,逐步让学生重新点燃希望、树立信心。 (3)、要严格要求后进生,哪怕是很微小的错误,老师也要及时指出并耐心地教育,切忌听之任之。 5、家庭、学校、社会形成转化合力 积极与家长沟通,定期向家长汇报学生学习、纪律等情况,按要求完成家访任务,对学生迟到、旷课、请假等违纪行为,要求班主任第一时间向家长反映,了解情况。 后进生转化情况记录表1 姓名陈堒年段/班级二(3)班辅导教师 落后表现及原因1.说假话、欺骗家长老师同学是家常便饭,张口即来。 2.上课不听讲,课后不写作业或乱抄作业胡应付。 3.不遵守纪律,迟到说话看闲书。 1.学习没兴趣,基础又不好,成绩太差跟不上。 2.同学看不起,老师光批评,家长老埋怨。 3.自控能力差,学习习惯和态度都不好。 4.家长不抱有希望,混到毕业为止,根本不管不问。

六一小学2019-2020德育工作三年规划方案

六一小学2019-2020德育工作三年规划方案 (一)责任部门:德育处 (二)德育工作的具体目标 依据《中小学德育工作指南》深入贯彻落实立德树人的根本任务,坚持育人为本、德育为先,通过活动在学生中大力培育和践行社会主义核心价值观。进一步加强班主任队伍建设,促进班主任专业化发展。积极构建体验式德育模式,落实学生核心素养的发展。构建学校、家庭和社会三位一体的德育网络体系。 (三)德育工作的主要措施、阶段计划及达成标志 1、班主任队伍建设/管理育人 完善班主任考核机制,定期召开班主任工作会议,组织开展班主任管理分享会,促进新任班主任发展,制定校级名班主任评选方案,努力打造一支师德高尚和责任心强的班主任和中队辅导员队伍。成立名班主任工作室,带领名班主任工作室成员进行班本课程的开发与探究。制定班级民主管理制度,形成学生自我教育、民主管理的班级管理模式。 2.家长学校建设/协同育人 初步形成“艺馨”家长学校的运行机制和课程安排。组建一支校内、校外的任课教师队伍。定期组织开展活动,鼓励家长不断学习,终身成长。挖掘家长资源,开展家长进课堂活动。形成家长学校的学习模式,制定家长学校的推荐书目。继续做好一学期一次的家长会、家长开放日以及不定时的家访活动。

3.少先队/活动育人 根据少先队改革方案完善学校的少工委组织,完善少先队各项制度;开展丰富多彩的少先队活动,通过各项活动不断进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育;深入加强少先队常规管理,加强队员行为习惯的养成,并在原有的基础上出新出奇,将少先队活动课程化。 4.社会实践及研学旅行活动/实践育人 广泛开展社会实践活动,每学年至少安排一周时间,并做到规范社会实践活动流程,形成过程性内容。把研学旅行纳入学校教育教学计划,促进研学旅行与学校课程、德育体验、实践锻炼有机融合,利用好研学实践基地,有针对性地开展自然类、历史类、地理类、科技类、人文类等多种类型地研学旅行活动。不断将社会实践活动、研学活动规范化、课程化。 5.校级德育活动精 心设计、组织开展主题明确、内容丰富、形式多样、吸引力强的德育活动。以鲜明正确的价值导向引导学生向上向善。继续延续开展品牌活动,修改方案,丰富形式如:六一达人秀、六一游艺节、六一迎新文艺演出等。开设月末小舞台活动,给学生搭建更多的展示平台。德育活动形成过程性材料,品牌活动形成体系,出书成册。 6.德育评价模式 注重对班集体基础建设过程的综合评价,根据学校评价模式完善学生的综合性评价。制定《六一小学十佳好少年》评价方案,《六一

后进生转化典型事例

后进生转化典型材料 张村中学胡家举 班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生。后进生与普通学生相比,往往具有更复杂的心理,更多的困难和障碍,因此对他们的教育和培养,必须注意每一环节,善于抓住突破口,从而更有效地达到教育目标。对后进生的转化必须要耐心,持之以恒。转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。下面就谈谈我如何把后进生转化为先进生这一典型案例。 2010年我班有个学生叫李同辉。七年级时,上课经常扰乱他人学习,上课讲空话、是非多;下课胡打乱闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;抄袭作业,各门功课均不及格……每天不是科任老师就是学生向班主任告状,是学校有名的“捣蛋鬼”,真让班主任头痛。 到了初八年级,我首先把他作为后进生转化的对象。我找他谈话,动之以情,晓之以理。希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的中学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,只能安稳几天,毫无改进。第一单元测试各科依然都不及格。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!我总结出了所谓转化问题学生的“反复经”:反复预防防反复。但结果是,反复不断,问题不绝。 此时,我觉得逃避不了,必须正视现实!我内心一横:我不改变

你,誓不罢休! 为了有针对性地做工作,我决定先到他家去家访,进行详细了解,然后再找对策。通过了解,我才明白:原来,他的父亲长年有病,不能干重活,他的母亲没有办法出外打工,没有人管他。祸不单行的家庭造成他年纪小小正需父母疼爱之时却无人疼爱,内心充满怨恨。 在家访回来的路上,我盘算起了对他转化的计划和措施,于是,转化他的行动在悄然中进行。 我首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系。经过观察,我发现他喜欢打乒乓球。打乒乓球不正是我自己擅长的吗?到了课外活动时间,我约他打乒乓球,给他讲打乒乓球的技巧,谈论目前我国乒乓球在国际上的地位,谈论“世乒赛”,谈论刘国梁、孔令辉等乒乓球健将。并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。通过几次的接触,我与他慢慢交上了朋友,但他的纪律等并无多大改进。 后来,我便加强攻势:一边与他打乒乓球一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。不动声色地教他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。在路上遇到他,我会有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我就给他买药、照顾他........使他处处感到老师在关心他,信赖他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。 通过半学期的努力,他上课开始认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能达到及格。与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他。

德育管理

●德育管理 一、指导思想: 以省中小学德育工作考评各项指标为指导,认真落实“素质教育,德育为先”的教育思想,以日常行为规范养成教育为基础,以校园文化建设为平台,积极创建和谐民主的人文环境、生动活泼的育人环境和与时俱进的发展环境,探索加强学校德育工作的新途径,以德育人,营造良好的校园文化氛围,进一步提高学生的思想道德素质和文明修养。 二、工作目标 第一年(2017年9月—2018年8月) 落实德育生活化理念,强调“时时是德育空间、人人是德育工作者、处处是德育阵地,面面是德育文化、事事是德育内容”;以学科为渗透,以养成为重点,以科研为引领,以节历活动和系列教育为途径,逐步提高学生思想道德素质。做好教师师德评价、学生道德评价,促进师生和谐发展,为每个学生的健康、快乐成长奠定丰厚的人生基础。关键是做好两个对应,即: 一是与学校整体工作计划、学校行事历、德育行事历、德育工作计划相对应; 二是与习惯养成教育实施方案、养成教《弟子规》日常行为要点、一日常规相对应。 第二年(2018年9月—2019年9月) 1、一个总目标:促进学生和谐发展,为每个学生的健康、快乐成长奠定丰厚的人生基础。 2、两个分目标:进一步落实德育生活化理念,强调“人人是德育工作者、处处是德育阵地,事事是德育内容”;进一步完善德育内容,全力推进“德困生”和“学困生”的教育工作。 3、三个阶段目标:初一年段以“适应教育”为支点,以“规范行为”为目标,以养成教育和学法指导为重点;初二年以“发展教育”为支点,以“稳步过渡”为目标,以加强自我管理,缩小两极分化为重点; 初三、初四年段以“理想教育”为支点,以人生理想教育和考前心理辅导为重点。 第三年(2019年9月—2020年9月) (一)加强队伍建设,明确育人责任 (二)强化教育管理,建设安全文明校园 (三)提升学生思想素质,培养学生干部 (四)活跃校园文化,提升学校文化底蕴 (五)增强科研力度,推进德育科研创新 二、具体实施措施 德育工作与学校其他工作紧密结合、加强渗透,密切联系社会、家庭,加强德育队伍建设,不断提高德育工作水平,增强德育工作实效性。针对教育改革与发展任务和未成人思想道德建设工作的新情况,提高认识,积极适应新的形势,进一步增强德育工作的针对性和实效性。 (一)加强基础管理,形成了良性机制 德育是实施素质教育的灵魂和核心,学校德育的实质是将外部规范内化为学生的个体素质,从而为社会和人的发展服务。基于这种认识学校领导把学生的德育工作摆在各项工作之首,建章立制,加强管理,做到了组织机构健全,责任明确,人人有岗,个个有责,促进学校德育工作的良性运作。 1.组织落实 学校建立以校长任组长,副校长为副组长,德育教导、团委、班主任代表为组员的德育工作领导小组。每学期开学前按照上级德育工作要点和有关文件,结合本校学生的思想实际、区域情况、认真研究制定切实可行的德育工作计划。在学校德育计划的基础上要求各部门、各学科、各班级根据自己的具体情况制定

小学后进生转化案例

润物无声 ————后进生的转化 班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是班主任所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。 我班有个学生叫巩洪发。今学期开学后,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间甚至与老师也经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;老师更是厌恶他,经常不做作业,各门功课单元测试不及格……每天不是科任老师就是学生向我告状。是班里有名的“捣蛋鬼”,真让人头痛。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名合格的学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。这学期第一次单元考试各科竟然不及格。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根“不可雕的朽木”。可是不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!甚至用语言秽语辱骂科任老师。 此时,我觉得逃避不了,必须正视现实!为了有针对性地做工作,我决定先专程深入到他家去家访,进行详细了解,然后首先设法接近他,清除隔阂,拉近关系,并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。通过几次的接触,我与他慢慢交上了朋友,但他的纪律等并无多大改进。与老师同学之间的关系依旧紧张。 后来,我便加强攻势:一边与他玩一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。不动声色地教他遵守纪律,学会与他人相处,努力学习,做一名好学生。在路上遇到他,有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时就及时给予表扬、激励……使他处处感到老师在关心他, 信赖他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。 通过半学期的努力,他上课开始认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能达到及格。与老师同学之间的关系也改善了。 由于纪律表现不断好起来,学习成绩也不断好起来了。趁着良好势头我不断加强巩固,安排班长和学习委员与他交流讨论学习生活。通过与科任老师几个月的共同激励、启发及同学们的共同帮助。奇迹出现了:午休及预备课,他不仅开始遵守纪律,还管起那些不遵守纪律的同学。在良好的纪律保证之下,他的学习成绩得到迅速的提高。 中段考试之后他主动找到我表示剩下的这段时间将更加努力学习争取期末三科都上红分。在以后的日子里,相信经过老师们的不断努力,他将被转化为德、智、体、美、劳均全面良好的学生。 案例解析: 一、以人为本,倾注师爱 尊重每一位学生,“以人为本”,是对每一位教师的基本要求。教育是心灵的艺术。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。这样老师才会产生热爱之情。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于小黄这样的后进生我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正错误。 二、良师益友,宽容以待 班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。在高年级学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我与小黄同学从交

后进生转化计划与措施

后进生转化计划及措施 一、指导思想 为了进一步贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐发展,提高教育质量,根据本段的实际情况,做好后进生转化工作。 二、后进生转化工作领导小组 略 三、工作目标 1、力争后进生转化面达到40%; 2、九年级毕业考试合格率达80%以上; 3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯; 4、七、八年级各科成绩合格率达75%以上。 四、我校后进生情况分析 后进生比率占全校30%左右,后进生的特点主要表现: 1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃; 2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统

一。 3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。 4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。 学校后进生产生的主要原因有: 1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。 2、家庭的不良影响和社会的不良影响。 3、教师教育不得法,师生关系紧等造成的恶果。 4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。 工作措施与方法: ㈠动之以情,消除戒备心理。 消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中,教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将变得“亲其师而信其道”。

小学提升教学质量三年行动计划

小学提升教学质量三年行动计划 (2014—2017) 为深入实施素质教育,全面贯彻落实国家《中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》和《XXX提升中小学教学质量的三年行动计划》(州教发〔2014〕7号)文件精神,严格教学常规管理,规范学校管理和教师教学行为,切实提升学校教学质量。我校在前期学习、讨论的基础上,进一步转变观念,研究思考,结合实际工作,制定了平阳乡小学教学质量提升三年行动计划。 一、教学质量现状分析 1.现状分析 我校地处农村集乡,经济相对落后,不少家庭重视教育。部分家长注重对子女的培养,能够主动关心孩子的学习,这些家庭的孩子普遍修养好、素质高、成绩优、兴趣广。 平阳地区除了一些随父母外出务工者之外,绝大多数子女在我校就读,学生的素质参差不齐。主要表现在:①行为习惯表现不佳:部分学生不少行为举止不雅,多数缺乏礼仪教育。②学习基础薄弱,学习态度和习惯不良。普通话不标准,方音严重,有的学生已经影响到了课堂学习。书写不规范,普遍存在写字潦草,簿本不整洁。家长普遍忙于生计,很少对孩子的学习情况过问,更别谈主动与学校交流了。缺少家长管教的孩子普遍学习态度不够积极,听课、思考、回答问题、完成作业、阅读等学习习惯不良。③沟通能力较弱。一些学生不能很好地与其他学生沟通相处,学习上不能向优秀学生学习、请教;与老师的交流也少,教师较难掌握这些学生的学习情况和心理状态。④学习成绩普遍有差距。由于教学点学生人数少,采取的是复式教学,升入中心校后,不适应大班额的教学,原先的学习基础和学习心理等因素的影响,不少学生明显跟不上班级学习的步调,造成分化严重的学习层次。

历年来,平阳中心小学的教学质量在全县C类学校还是处在前5名的,但是我们清醒地认识到,留守儿童已经成为制约我校教学质量进一步提升的瓶颈和短板,不抓好这些学生的帮扶和转化工作,提升质量只能是奢谈。 2.优势分析 我乡是一个文化体育之乡,历史与文化的积淀,为学校造就了一支优秀的教师队伍。目前全乡共有教师41人,其中小学高级教师31人,初级教师10人,本科以上7人,县级骨干教师1人,50周岁以上7人,教师结构相对合理。现在学校正以35岁左右的教师作为教学主力军,他们普遍业务水平高,教学能力强,有爱心,有责任感,提升学校教学质量离不开他们的引领和带动。 平阳乡党委政府的支持也是我校提升教学质量的保障。2013年以来,平阳乡出台了教育奖励办法,每年教师节对成绩突出的教师给予表彰,这个文件的出台直接激励了我校教师投身教研,努力提升教学质量的积极性。 3.问题及原因分析 目前我校在进一步提升教学质量方面存在的矛盾主要是:学生生源参差不齐与学校教师对此问题认识和能力不足之间的矛盾。 究其原因,一是学校每学期都有一些学生在流动,流进流出的都有。班级、学生成了“铁打的营盘流水的兵”,一定程度上造成班主任和任课教师不能第一时间掌握这些学生的信息,也就不能及早地了解这些学生,制定出相应的有针对性的帮扶计划,影响了对这些学生的帮扶。二是有些教师受前几年实施素质教育的影响,一方面错误地认为,实施素质教育了,教学质量就不是那么重要了,因而一定程度上也放松了教学质量的提升工作。另一方面学校教师队伍需要进一步改善。30-45周岁以上教师占一半多,年龄结构不算偏大;县级以上骨干教师人数只有1人,部分青年教师教学知识积淀不够深厚,教学能力、驾驭课堂的能力不强,教学管理水平有待提升。

后进生的德育教育案例与分析

后进生德育教育案例与分析 磁窑镇宁阳二十中刘惠芬 一、案例展示 在课堂上,一些学生精神饱满、思维活跃、发言积极、敢于争论,而有些学生却面目无神、默默无语、似听非听,甚至扰乱课堂,这些学生要么思想品德差,要么学习成绩差,或者二者兼而有之,表现比较落后。这就是后进生,长此以往,他们很难适应社会的需要。后进生的特点主要表现为:1、自卑感强。例如,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。2、逆反心理较强。例如,认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。 二、成因分析 1、教师的威严。平时在学生面前总是公文式的语言、严肃的表情,让学生感到一种难以接近的威严。在严师面前,一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措,精神受到长时间的抑制,内心焦虑不安,惟恐自己的言行会冒犯老师,于是便对老师敬而远之。久而久之,老师也对这些学生渐渐淡忘,忽略了他们的存在,使他们成为可有可无的个体。 2、教师的批评。课内我们常常会这样批评学生:“怎么又忘了,讲过几遍了还不懂?你是怎么听课的?”老师的愿望是好的,但却没有考虑这种指责,最容易破坏学生的情绪,打击他学习的积极性,让他觉得自己确实“笨”,只好“安分守己”,举手发言是别人的事,自己能听则听。 3、课上的不公。有时老师为了完成教学任务,或追求公开课的“效果”,眼中只有那些口齿伶俐、对答如流的学

生。学生对这种不公平的现象耿耿于怀,久而久之,就习以为常了,反正举了手也轮不到我发言,干脆不举手。 4、教学的偏差。老师把学习基础差、听课吃力的学生,视为累赘,认为请他们发言是浪费时间。这些学生也乐得不动脑,身在教室,心系下课怎样玩得痛快。 5、自身的压抑。有些学生因为口齿不清,或结巴口吃,身体缺陷和变声期,惟恐自己的举手发言,会引来同学讥讽的笑声,所以他们更愿意保持沉默。 三、对策探讨 作为一个教师,既要关心优等生,又要关心后进生,并且,关心后进生的工作更重要。怎样才能让他们与其他同学一样,充满自信,体验成功呢? 1、多亲近,少冷面 消除学生戒备心理的唯一途径。教育实践告诉我们,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。心理学研究告诉我们,教师的情绪和态度,直接影响着教育的效果。现代老师,只有摒弃“师道尊严”,不摆架子,才能唤起学生的求知求进的欲望。对于胆小的学生更要做到态度和蔼,语言亲切,有意识地多和他们游戏、交谈,激发他们沉睡的活力。这样他们的压抑感就会消除,就会和你亲近,上课就会变得轻松主动,就会倾听你的传授,就会对你所教学科产生兴趣。 2、多鼓励,少指责 平时表扬学生,我们常常用甲学生之长去比乙学生之短,即所谓横向比较。对于后进生,则宜采用纵向比较,用他的今天同他的昨天比。学生一旦有进步,教师应抓住机会,及时表扬其“进步点”。 记得有一年,我刚接一个班时,我了解到一学生从来不做作业。一次,我意外地发现他正一笔一划地抄写,我轻轻

搭建德育教育平台提升德育工作实效

搭建德育教育平台提升德育工作的实效 洛阳市洛龙区古城中学王树海教育是一门科学,因为青少年的成长无论是生理的成熟,或是心理的成熟都有一个过程,有一定的规律,所以在引领他们成长的过程中必须遵从教育规律,进行科学化的指引。教育是一门艺术,教育方法、教育手段都要因时、因教育对象不同而变化,没有完全的可复制性,所以要因为教育需要创新。青少年是祖国的未来,是民族希望,青少年基本素养如何是直接关系到一个国家,一个民族能否雄立于世界各民族之林的百年大计。当今世界的竞争,归根结底是教育的竞争,谁占领了教育的制高点,谁就能雄起,就能引领世界的潮流,因此,育人必须育德。如何抓好德育教育工作,从实践中我认识到:要抓好德育工作,必须抓住各种教育时机,有效搭建各种教育平台,才能提升德育工作的实效性和针对性。 一、厘定教育的目的 党的教育方针是:培养有道德、有理想、有纪律、有文化的社会建设者和接班人。这本身就包含了两方面的教育目标,“有道德、有理想、有纪律。”是对青少年德的提升的要求;“有文化”才是青少年知识水准提高的要求。就此来讲,我们党的教育方针,历来的要求就是全面的,要求教育者在引领青少年传承人类几千年来积累的宝贵文化财富的同时,还要注重对他们良好品德的培养。 《学记》中说:“发虑宪,求善良,足以謏文,不足以动众;就贤体远,足以动众,未足以化民。君子如欲化民成俗,其必由学乎!”

社会要进步,人类要文明,首先就是人的道德品质的提高。国家的法律、政策只是对人行为的一种规定,真正能让人自觉履行自己职责和义务,坚守自己人格操守的是一种道德的力量。所以,教育的首要任务应当是“化民成俗”,用良好的道德去改变社会风气,使整个社会形成一种蓬勃向上的精神;而不是将教育作为一种升学的工具。那种片面的应试教育,其实是从本质上背离了教育,是一种舍本求末的做法。因此,应当肯定的是,教育的真正目的是对人的各方面素质的提升,尤其是道德修养的提升。一个人知识的欠缺可以通过进一步的学习来弥补,但一个人道德的缺失哪将是危险的。有这样一句俗语:“身体不好的是废品,没有知识的是次品,品德不好的是危险品”。“德才兼备”是我们对人才的综合要求,所以从某种角度讲,一个人思想道德的培养和提升远重于其知识水平的提高。 二、搭建德育教育平台提升德育教的实效 教育是一项繁杂的工程,它面对的是有思想,有观念的鲜活生命体。人的思想观念是看不见,摸不着,但又是客观存在的,可以感知到的。要提升人这种无形而实际存在的思想道德,单靠一般的说教,常常会显得苍白无力。“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”教育的任务就是去发现学生的闪光点,放大闪光点,用心去雕琢,让其“成器”。当然这是一个漫长而复杂的过程,需要很多要素共同作用才能完成的工程。在这个宏大的工程中,我们必须找到一个能够促进德育工作提升的抓手,才能使德育教育工作从抽象走向具体,从复杂走向简单。这个抓手就是有计划,有针对地搭建各种德育教育平台。比如:

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