劳动用工登记表册
（样本）
云南省劳动和社会保障厅监制
劳动用工初次登记花名册（签订劳动合同劳动者）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：备注栏注明劳动者是否在岗。
劳动用工初次登记花名册（形成事实劳动关系劳动者）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（劳务派遣人员）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（使用退休人员）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（兼职人员、外单位不在岗人员）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工初次登记花名册（其他用工形式人员）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：用工形式栏目填写承包、委托等形式。
劳动用工情况变化登记花名册（新签）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：备注栏注明劳动者是否在岗。
劳动用工情况变化登记花名册（续订）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工情况变化登记花名册（变更）用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
说明：续订合同两次以上的，续订合同起止日期要累计计算。
劳动用工情况变化登记花名册（解除）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
劳动用工情况变化登记花名册（终止）
用人单位名称（盖章）：登记机关盖章
关于内蒙古自治区外来施工企业 近两年诚信状况的证明 兹证明：近两年内没有发生下列违规行为： 1、建设单位或企业之间相互串通投标，或者以行贿等不正当手段谋取中标。 2、未取得施工许可证擅自施工。 3、将承包的工程转包或者违法分包。 4、严重违反国家工程建设强制性标准。 5、三级以上工程建设重大质量安全事故或者两起及以上四级工程建设质量安全事故。 6、拖延报告、隐文、谎报工程质量安全事故或者破坏事故现场阻碍对事故调查。 7、按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重。 8、未履行保修义务，造成严重后果。 9、违反国家有关安全生产规定和安全生产技术规程，情节严重。 10、其他违反、法律、法规的行为。 （本证明自治区外施工企业由省级建设行政主管部门或国务院有关部门出具）。 （证明机关盖章） 年月日
关于自学遵守与维护内蒙古自治区 建筑市场秩序的承诺 为了维护内蒙古自治区建筑市场秩序，规范施工企业的建筑行为，本企业自学遵守国家和自治区的法律、法规、规章的规定，并郑重承诺：如在交易、施工、质量、安全等方面发生下列行为并造成不良社会影响的，自愿退出内蒙古自治区建筑市场。 1、拒绝接受各级建设行政主管部门及其它相关部门的正常监督管理； 2、发生重大质量安全生产责任事故； 3、投标过程中弄虚作假、串标、围标，扰乱有形建筑市场正常秩序。 4、因欠薪而引发工人聚集上访事件； 5、不按时参加建设行政主管要求参加的会议，不按时报送建设行政主管部门要求报送的报表。 6、企业负责人，经营负责人、技术负责人、项目经理、办公地址、联系电话等发生变更而逾期不办理变更手续； 7其它违反法律、法规的行为。 法定代表人签字：单位公章： 年月日
篇一：劳动用工备案操作步骤 劳动用工备案操作流程 1、初次备案的单位，请携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件一套（所有原件出示）及劳动用工备案管理系统用人单位网上开户申请表一份。若单位使用自制版劳动合同书，请一并携带到劳动关系科（318室）送审。 2、办理劳动合同签订备案，劳动合同终止、解除备案的单位必须先在网上进行用工登记备案，然后再进行纸质备案。 1）网上备案： 信息录入：点击或是进行信息录入。信息录入时要认真核对，避免录入错误，一旦录入有误，请携带错误人员的劳动合同书一份到劳动关系科修改。 解除、终止：请点击 查询进行处理。 注意事项： ①信息录入时两种方式任选一种。使用批量上传时，请在批量上传界面下载“excel模板下载“，并严格按照模板中的格式录入。，输入职工信息查询或是直接点击②批量上传完成后，点击“提交待核对数据” ③人力资源服务机构中有劳务派遣人员的在“职工类别”中选择“在岗人员”。 信息提交：录入完成后。点击左方提交按钮。 2）纸质备案所需资料： 劳动合同签订备案： ①职工花名册一式两份 ②劳动合同书一式两份 劳动合同终止、解除备案： ①解除、终止劳动合同花名册一式两份 ②备案的劳动合同书原件一份 ③解除、终止劳动合同通知书一式四份篇二：劳动用工备案办理流程附件2： 劳动用工备案办理流程 一、劳动合同的签订 （一）用人单位招用职工的备案程序 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、就业服务机构的招用职工登记表，劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》； 4、劳动合同文本一式两份； 5、已填写并加盖用人单位公章的《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。 新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。用人单位招用人员应当在招用后30日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。经审查后，由人力资源社会保障（劳动保障）行政部门在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。 （二）用人单位与职工续订劳动合同的备案程序1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、上期已履行的劳动合同文本一份及《劳动用工备案表》； 4、续签的劳动合同文本一式两份； 5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》；
附件2： 劳动用工备案办理流程 一、劳动合同的签订 （一）用人单位招用职工的备案程序 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、就业服务机构的招用职工登记表，劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》； 4、劳动合同文本一式两份； 5、已填写并加盖用人单位公章的《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。 新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30 日内，到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。用人单位招用人员应当在招用后30 日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。经审查后，由人力资源社会保障（劳动保障）行政部门在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。 （二）用人单位与职工续订劳动合同的备案程序
1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、上期已履行的劳动合同文本一份及《劳动用工备案表》； 4、续签的劳动合同文本一式两份； 5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。 用人单位应在续订劳动合同之日起30 日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续，经审查后，在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。 二、劳动合同的变更 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、变更前劳动合同文本及变更依据、《劳动用工备案表》； 4、变更后的劳动合同文本一式两份； 5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。 用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码等发生变更后，用人单位应在劳动合同变更后30 日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门备案，经审查后，在《劳动合同登记
企业信用证明材料 1、查询企业有效的《营业执照》复印件； 2、查询企业开具的介绍信（须注明查询内容、查询人员）； 3、企业查询人员身份证件复印件； 4、查询企业的贷款卡。 当前，随着我国社会主义市场经济的快速发展，市场交易方式的变化，社会大众对企业的信用评价，已关涉到企业运营的各个方面，促使企业在获取利益的同时必须有能力能够规避风险，避免存在不良信用记录，对企业的正常发展产生影响。在实践中，有时需要企业出具企业信用证明材料，那么，下面就由的小编为你介绍一下企业信用证明材料吧。 一、企业信用证明的材料 办理企业资信证明需要以下资料： 1、《资信等级评定申报表》 2、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件 3、与本行业相关的经营许可证或强制性认证证书复印件
4、年终财务报表 5、企业简介、业务发展等方面的情况说明，近三年企业所获各类资质、认证、荣誉证书复印件。 二、企业如何查询信用报告 1、法定代表人查询企业信用报告 法定代表人向查询点查询企业信用报告的，应提供本人有效身份证件原件、企业的有效注册登记证件(工商营业执照或事业单位法人登记证等)原件、其他证件(机构信用代码证、企业贷款卡或组织机构代码证)原件供查验，同时填写《企业信用报告查询申请表》，并留有效身份证件复印件、有效注册登记证件复印件、其他证件复印件备查。 有效身份证件包括：身份证(第二代身份证须复印正反两面)、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。 2、委托经办人代理查询企业信用报告 委托经办人代理向查询点查询企业信用报告的，经办人应提供法定代表人和经办人的有效身份证件原件、企业的有效注册登记证件(工商营业执照或事业单位法人登记证等)原件、其他证件(机构信用代码证、企业贷款卡或组织机构代码证)原件、《企业法定代表人授权委托证明书》原件供查验，同时填写《企业信用
企业信用等级证明 目录 第一篇：企业信用等级证明第二篇：江苏省工业企业质量信用等级评价申报证明材料第三篇：信用等级证明第四篇：银行信用等级证明第五篇：3a信用等级证明更多相关范文 正文第一篇：企业信用等级证明企业信用等级证明中汽协建立了汽车出口企业信用评价指标体系，该体系主要由汽车出口企业的国际化素质管理、国际化发展程度、国际化财务状况、国际化管理状况、国际化信用记录、国际化重大负面影响事件等六个方面，并设立了38个分项指标。作为第一批获“汽车出口企业信用等级证书”的企业，奇瑞、吉利、长城、比亚迪、安徽江淮、宇通和北汽福田等车企都榜上有名。 中汽协副秘书长师建华指出，随着中国汽车出口的快速发展，汽车出口企业在海外发展中面临一系列的问题，为保障汽车企业海外出口稳定有序，开展行业自律势在必行。因此，中汽协决定从2014年起组织开展汽车出口企业信用评价工作，以其推动行业自律。 信用评价工作为行业协会如何做好行业企业的自律提供了一个基础的工作手段和方法，起到了良好的示范作用。中汽协将以此为试点逐渐推广到国内汽车整车、零部件和摩托车等企业。本次出口企业的信用评价工作由商务部信用办公室和国资委行业协会领导进行，由中国汽车工业协会组织实施 128家中国大型纺织企业16日被中国纺织品进出口商会授予3a 信用等级证明，这是我国首次为纺织企业评定并发放企业信用等级。 根据中国纺织品进出口商会发布的名录，除了广东省丝丽国际集团服装有限公司、上海市纺织原料公司等128家企业获得3a评级外，另有广西吉天贸易有限公司等14家企业获得了2a评级。在当天的发布会上，商务部副部长高虎城说，当前我国纺织服装
企业诚信经营证明 经核实，物业服务企业承接我辖区 项目，该企业经营过程中，诚信守法，规范经营，无下列不良行为发生： （一）聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的； （二）将一个物业管理区域内的全部物业管理业务一并委托给他人的； （三）挪用专项维修资金的； （四）擅自改变物业管理用房用途的； （五）擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的； （六）擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的； （七）擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的； （八）物业服务合同终止时，不按照规定移交物业管理用房和有关资料的； （九）与物业管理招标人或者其他物业管理投标人相互串通，以不正当手段谋取中标的； （十）不履行物业服务合同，业主投诉较多，经查证属实的； （十一）超越资质等级承接物业管理业务的； （十二）出租、出借、转让资质证书的； （十三）发生重大责任事故的。 （盖章） 二〇年月日
女人如春天的桃花。阳春三月，春暖花开时，婀娜多情的桃花会竞相开放，如一片片红霞，与如纱的垂柳，形成了桃红柳绿的春日美景。而青春靓丽的美女，正恰如春光明媚中盛开的桃花，缤纷绚烂，激情四射，充满青春的活力，充满青春的幻想，充满青春美妙的情怀。 青春岁月，容光焕发的美女，爽朗的笑声，轻盈飘逸的秀发，眉飞色舞的眼神，热情奔放的性格，恰如妩媚鲜艳的桃花，装扮了温暖的春天，惊艳了春天的美丽。无论走到哪里，美女总会给人赏心悦目的感觉，总是一道靓丽的风景，使春天增添了无与伦比的靓丽，所以说女人如春天如霞的桃花！ 女人如夏日的荷花。“ 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。” 炎炎烈日下，荷花亭亭玉立，静谧地开放，粉绿相间，分外妩媚。“出污泥而不染，濯清涟而不妖.” 清白闲逸，自由脱俗，清新淡雅，芬芳四溢的天然美丽。远离喧嚣的尘市，在一方水土里，独享一份圣洁高雅，恬静安然的舒适，柔情似水的缠绵婉约，恰如一个静享清欢的善良女子。 “ 清水出芙蓉，天然去雕饰.” 女人天生就是清纯、善良、静美、温柔如水的性格，拥有善良的心灵，宽容的心胸。每天只求安静地做好自己，不斤斤计较，不张扬，以一颗博爱之心，宽容身边的人和事。容忍于心，善存心间，用一颗感恩的心，温暖着身边的人和事，所以说女人如夏日清爽的荷花！ 女人如秋天的菊花。秋高气爽，硕果累累时，到处是丰收的喜悦景象。一场秋雨一场寒时，百花凋谢，万物凋零的时刻，菊花却在风吹雨打中毅然绽放，用顽强的生命力，笑对风雨。多姿多彩的菊花，傲然开放，装点了秋日的荒凉。“ 采菊东篱下，悠然见南山。”怡然自得的享受啊！ 而如花的女人，一路走来，吃尽千辛万苦，历经曲曲折折，却毫不畏惧艰难。照顾老人，陪伴孩子，洗衣做饭，工作加班，任劳任怨。宁愿自己吃苦受累，从不抱怨。在平凡的岁月，书写着女人们的精彩与不平凡。即使韶华远逝，年青的容颜失去光彩，依然在为家人创造着温暖、快乐、幸福的家园，所以说女人如秋霜中绽放的菊花！ 女人如冬日的梅花。在白雪皑皑的冬季，天苍苍，野茫茫之时，大地一片衰败的景象。行走在路上，寒风凛冽，刮到脸上如刀般的疼痛，但是女人依然在路上坚强地面对、承受。这不正是无惧风雪、坚韧不拔、顽强不屈的梅花的品格吗？“ 遥知不是雪，唯有暗香来.” 梅花以它的弱小娇艳的身躯，凌寒傲雪，装点着寂寞荒凉的冬日！ 在光阴的故事里，女人走过青春岁月，走过三十而立，走过四十不惑……此刻，正逐渐走在繁华落幕的路上，肩负着生活无奈的痛苦，品尝着人间聚散离合的悲欢。无论条件多么的艰苦，女人们一如既往地在路上打拼、奋斗着，时刻承担着家庭和社会的责任，装扮着世界的美好和浪漫，正在骄傲地撑起自己的半边天。“ 梅花香自苦寒来.” 所以说女人如冬日火红的寒梅！ 女人如花，四季都在竞相地绽放，闪烁着耀眼的光华；女人又非花，漂亮、善良、宽容、感恩，是始终如一的信念。女人如水，柔情似水，缠绵婉约；女人又非水，坚强、勇敢、优雅、浪漫，是一生的追求。
诚信证明 我公司承若近三年没有发生建设部第159号令第21条中规定的违规行为：（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业名义承揽工程的； （二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的； （三）未取得施工许可证擅自施工的； （四）将承包的工程转包或违法分包的； （五）违反国家工程建设强制性标准的； （六）发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故；（七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； （八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的； （九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗、情节严重的； （十）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；（十一）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；（十二）其他违反法律、法规的行为。 当地主管部门联系电话： 施工单位（盖章）当地主管部门意见（盖章） 年月日年月日
县外企业进海安施工备案材料 1、诚信证明； 2、外地企业进海安施工介绍信； 3、企业资质证书副本原件和安全生产许可证副本原件送审，复印件加盖单位公 章； 4、项目经理无拖欠农民工工资行为的证明和无在建工程证明（企业注册地主管 部门出具证明），项目经理证书复印件。 5、项目经理、安全员、质检员、施工员、项目技术负责人最近六个月的养老保 险。 6、保证书（施工单位出具的项目经理、安全员、质检员、施工员、项目技术负 责人五类人员保证本人在施工现场管理的保证书）。 7、质检员、施工员、项目技术负责人证书复印件。 8、省外企业先到省厅备案。 9、 10、最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改 11、
企业信用证明材料 题要 1、查询企业有效的《营业执照》复印件； 2、查询企业开具的介绍信（须注明查询内容、查询人员）； 3、企业查询人员身份证件复印件； 4、查询企业的贷款卡。 当前，随着我国社会主义市场经济的快速发展，市场交易方式的变化，社会大众对企业的信用评价，已关涉到企业运营的各个方面，促使企业在获取利益的同时必须有能力能够规避风险，避免存在不良信用记录，对企业的正常发展产生影响。在实践中，有时需要企业出具企业信用证明材料，那么，下面就由的小编为你介绍一下企业▲信用证明材料吧。 ▲一、企业信用证明的材料 办理企业资信证明需要以下资料： 1、《资信等级评定申报表》 2、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件 3、与本行业相关的经营许可证或强制性认证证书复印件 4、年终财务报表 5、企业简介、业务发展等方面的情况说明，近三年企
业所获各类资质、认证、荣誉证书复印件。 ▲二、企业如何查询信用报告 ▲1、法定代表人查询企业信用报告 法定代表人向查询点查询企业信用报告的，应提供本人有效身份证件原件、企业的有效注册登记证件(工商营业执照或事业单位法人登记证等)原件、其他证件(机构信用代码证、企业贷款卡或组织机构代码证)原件供查验，同时填写《企业信用报告查询申请表》，并留有效身份证件复印件、有效注册登记证件复印件、其他证件复印件备查。 有效身份证件包括：身份证(第二代身份证须复印正反两面)、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。 ▲2、委托经办人代理查询企业信用报告 委托经办人代理向查询点查询企业信用报告的，经办人应提供法定代表人和经办人的有效身份证件原件、企业的有效注册登记证件(工商营业执照或事业单位法人登记证等) 原件、其他证件(机构信用代码证、企业贷款卡或组织机构代码证)原件、《企业法定代表人授权委托证明书》原件供查验，同时填写《企业信用报告查询申请表》，并留法定代表人和经办人有效身份证件复印件、有效注册登记证件复印件、其他证件复印件、《企业法定代表人授权委托证明书》原件备查。
劳动用工实名登记制度 第一条为进一步规范中山西环高速公路工程建设管理，提升工程项目管理能力，保障施工作业人员和公司的合法权益，依据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》 （国发〔2014〕40号）和《交通运输部〈关于做好交通运输行业为农民工服务工作的实施意见〉》（交公路发〔20 1 5）39 号），以及国家、交通运输部等主管部门发布的法律法规和标准规范，结合工程实际，制定本办法。 第二条本办法所称实名制管理，是指通过识别二代身份证、指纹等信息，建立施工单位施工作业人员信息台账，将其身份信息、从业资格、教育培训、从业经历、诚信状况等情况进行系统化、信息化管理，实时记录人员动态信息，形成用工和信用管理体系。 第三条实名制管理遵循“谁用工，谁负责”原则，实施遵循“分类推进、逐步实施”原则。 第四条各分包单位单位应建立实名制管理细则，明确组织机构、管理职责，各分包单位单位负责人是实名制组织机构中的第一责任人。 第五条各分包单位单位根据统一标准，按照“互联互通、公开透明、安全高效”原则，负责统筹建立本项目实名 制信息管理系统，系统应安全、稳定、可靠，严格防范非授权操作，
并至少具备以下主要功能： （一）信息的录入、编辑、生成、对接、交换、统计、发布。 （二）系统通过识别身份证、指纹等信息实现实名认证。 （三）实现对施工班组，以及现场施工作业人员的进退场登记、考勤。 （四）实现对用工情况的动态管理，实现对现场人员的服务，保障其权利。 （五）提供政府监督、企业管理、公众服务等所需要的用户平台。 （六）本办法和其他规定的其他功能。 第六条实名制信息应包括以下内容： （一）基本身份信息：本人的身份证号码、姓名、性别、政治面貌、学历、学位、住址、联系电话，以及应急联系人及电话等。 （二）劳保信息：劳动合同、社保、体检报告等。 （三）从业资格和技能信息：职业资格证、技能证等 （四）培训教育信息：进场和日常技能、安全教育等。 （五）从业经历：从事高速公路建设相关工作经历和业绩等。
劳动用工备案登记工作要求 及“管理系统”操作说明 一、工作要求 2007年10月，我市建立了劳动用工备案制度。2009年10月开始，要求大连市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位将本单位用工情况在“大连劳动用工备案管理系统”里进行备案登记。 2010年1月，大连市人力资源和社会保障局下发《关于全面开展网上劳动用工备案工作的通知》（大人社发[2010]7号，在大连人力资源和社会保障网首页可查询到），要求各用人单位在2010年1月至3月期间，集中完成本单位所有职工的劳动用工信息备案登记工作。4月1日以后，人力资源和社会保障相关业务的办理将全部以劳动用工备案信息为依据，没有用工备案信息将直接影响用人单位及劳动者办理社保缴费、退休审核等相关业务。 二、开展劳动用工备案登记的咨询电话和邮箱 各区市县及所属街道乡镇对辖区内的企业进行用工备案的指导和管理。咨询电话：中山区 82565647，西岗区 39661885,沙河口区84549339，甘井子区 86589509, 旅顺口区 86638390，金州区 87779076,长海县 89882337，瓦房店市 85630052, 普兰店市 83114455，庄河市89725626,高新园区84755097，长兴岛85281309,85283098，开发区 87634001，保税区 87319927,花园口 89128623，大连市 88139085 ldygba2008@https://www.doczj.com/doc/7d17230559.html,,密码：20082008，这是专门用于劳动用工备案登记的邮箱，在这个邮箱的收件箱里有关于用工备案管理系统的操作手册和系统演示文稿，企业可以直接下载阅读。在备案的过程中如果有任何疑问可以发邮件到这个邮箱，会有专人回答问题。 三、操作说明 （一）系统环境 如登陆页面显示空白，检查是否安装的是IE浏览器6.0版本，杀毒软件除了卡巴斯基，其它均可。如果浏览器和杀毒软件没有问题，选择IE工具栏里的“弹出窗口阻止程序”，点击“关闭弹出窗口阻止程序”。然后关闭页面重新操作。如果还不好用，可下载安全卫士360，点击开始扫描，选择所有的插件项目，点击“立即清理”。如再登陆
劳动用工备案办理指南 一、办理依据 《中华人民共和国劳动合同法》、原劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发〔2006〕46号)、《山东省劳动合同条例》。 二、办理权限 实行属地管理原则，潍坊市辖区内各类用人单位到单位所在地的人社部门办理劳动用工备案。 三、办理程序 （一）初次备案程序 1、各类用人单位凭《潍坊市劳动用工备案综合表》（附件1）、组织机构代码证等相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行劳动用工备案信息申报。 2、人力资源社会保障部门根据用人单位提报的用人单位信息，开通单位用户，分配用户名及初始密码。 3、用人单位进入“劳动用工备案管理信息系统”，进行劳动用工信息的录入，并提交。所在地人力资源社会保障部门核对通过，劳动用工初次备案程序完成。 （二）变动备案程序 1、用人单位发生增员、减员、续签劳动合同等行为时，可以随时登陆系统，通过录入变动信息进行增员、减员、续签劳动合同备案，保存并提交信息。 2、用人单位持变动备案相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行纸质备案，人力资源社会保障部门同时对用人单位网上提交的变动备案信息和纸质备案材料进行审核通过，变动备案程序完成。 四、提交材料： （一）初次备案所需材料： 1、《潍坊市劳动用工备案综合表》； 2、企业组织机构代码证。 （二）增员所需材料： 1、用人单位与职工签订的劳动合同； 2、根据不同增员情形准备其中一项： （1）招工证明信（企业招用初次参加工作的社会人员办理招工手续，或者招用失业职工办理二次就业手续时就业服务机构出具） （2）大中专毕业生、技校生派遣证（企业接收派遣期内大中专、技校毕业生时学校或毕业生就业指导机构出具） （3）复退军人安置信（企业接收政府安置的复退军人时民政部门出具）（4）企业职工流动登记表或调动联系函（企业职工调入时调入地人力资源社会保障部门出具） （5）劳动人事代理证明（企业在劳动人事代理机构进行统一托管时代 - 1 -页
附：1、自觉遵守与维护珠海建筑市场秩序的承诺示范文本； 2、建筑业企业诚信证明示范文本； 自觉遵守与维护珠海建筑市场秩序的承诺 为了维护珠海建筑市场秩序，规范施工企业的建筑行为，本企业自觉遵守国家、广东省、珠海的法律法规和行业规范规定，并郑重承诺：如果在交易、施工、质量、安全等方面发生下列行为并造成不良社会影响的，自愿放弃在珠海市备案资格,退出珠海市建筑市场。 一、拒绝接受各级建设行政主管部门及其它相关部门的正常管理； 二、发生重大质量安全生产责任事故； 三、投标过程中弄虚作假、串标、围标，扰乱有形建筑市场正常秩序。 四、因欠薪而引发工人聚集上访事件； 五、不按时参加建设行政主管部门要求参加的会议，不按时报送建设行政主管部门要求报送的报表； 六、违反珠海市有关计划生育政策； 七、企业驻珠海行政负责人、技术负责人、项目经理、办公地址、联系电话等发生变更，逾期不办理变更备案手续； 八、其它违反法律、法规的行为。 法定代表人钢笔签字：（公章） 年月日
建筑业企业诚信证明 珠海市住房和城乡规划住房和城乡规划建设局： ______________________________在近一年内未发生《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）第二十一条所列的以下行为： （一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的； （二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的； （三）未取得施工许可证擅自施工的； （四）将承包的工程转包或违法分包的； （五）违反国家工程建设强制性标准的； （六）发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的； （七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； （八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的； （九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的； （十）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的； （十一）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书； （十二）其它违反法律、法规的行为。 建设行政主管部门（盖章） 年月日
劳动用工网上登记程序操作说明 1、单位系统登录 在浏览器录入人力资源和社会保障局网址，点击页面右下方的“青岛市劳动和社会保障网”（图一） 图一 点击页面左侧的“办事大厅”下的“劳动用工登记”进入登陆页面（图二），输入正确的登录名、密码、验证码,点击登录按钮或回车,便可进入系统。
图二 若您的登录密码和登录名相同,系统会自动提示您修改密码,（图三）: 图三
点击确定按钮后,直接跳转到密码修改画面（图四），在此画面中,您可以对自己的用户名及密码进行修改,点击右上角的保存按钮,若修改成功,系统会提示您密码修改成功。 注意: 如果您的当前用户既办理劳动合同网上备案，又办理社会保险网上申报，那么您修改密码后，社会保险网上申报密码也同时修改。 图四 若您的密码不为初始密码,登录后会进入如下画面（图五）
图五 有部分单位用户在登陆后提示如图六的提示框,说明该帐号对应多个单位,现在因一个帐号只能对应一个单位,而取消了此帐号, 相应单位请到单位所在地公共就业服务机构重新开通帐号，才能继续办理相关业务。 图六 有部分单位用户在登陆后单位名称显示为编号，并且进行就业登记操作时会弹出如图七的提示框，说明该单位基本信息不完整或存在问题，请到公共就业服务机构进行修改，才能继续办理
相关业务。 图七 2、新招用人员就业登记 2.1就业登记业务 2.1.1信息录入（图八）: ①输入员工的身份证号码并回车确认 图八 如果系统中存在此人信息会自动显示个人信息，如果不存在此人员,则系统给于提示（图九）,点击确定进行添加此人员
图九 ②在添加个人基本信息画面（图十）中输入此人姓名,民族,政治面貌,健康状况,婚姻状况,文化程度,专业技术职务,联系电话,电子邮箱(非必须),居民户口,户口所在地,现住址,邮政编码(非必须),点击保存按钮,系统验证通过,添加成功时给于提示,并自动进入就业和合同信息录入画面（图十一）。 图十 ③此时,就业登记画面（图十一）会自动显示出添加人的基本信息(姓名,性别,居民户口,户口所在地)并只读方式显示,在此画面
企业信用证明材料 当前，随着我国社会主义市场经济的快速发展，市场交易方式的变化，社会大众对企业的信用评价，已关涉到企业运营的各个方面，促使企业在获取利益的同时必须有能力能够规避风险，避免存在不良信用记录，对企业的正常发展产生影响。在实践中，有时需要企业出具企业信用证明材料，那么，下面就由的小编为你介绍一下企业▲信用证明材料吧。 ▲一、企业信用证明的材料 办理企业资信证明需要以下资料： 1、《资信等级评定申报表》 2、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件 3、与本行业相关的经营许可证或强制性认证证书复印件 4、年终财务报表 5、企业简介、业务发展等方面的情况说明，近三年企业所获各类资质、认证、荣誉证书复印件。
▲二、企业如何查询信用报告 ▲1、法定代表人查询企业信用报告 法定代表人向查询点查询企业信用报告的，应提供本人有效身份证件原件、企业的有效注册登记证件(工商营业执照或事业单位法人登记证等)原件、其他证件(机构信用代码证、企业贷款卡或组织机构代码证)原件供查验，同时填写《企业信用报告查询申请表》，并留有效身份证件复印件、有效注册登记证件复印件、其他证件复印件备查。 有效身份证件包括：身份证(第二代身份证须复印正反两面)、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。 ▲2、委托经办人代理查询企业信用报告 委托经办人代理向查询点查询企业信用报告的，经办人应提供法定代表人和经办人的有效身份证件原件、企业的有效注册登记证件(工商营业执照或事业单位法人登记证等) 原件、其他证件(机构信用代码证、企业贷款卡或组织机构代码证)原件、《企业法定代表人授权委托证明书》原件供查验，同时填写《企业信用报告查询申请表》，并留法定代表人和经办人有效身份证件复印件、有效注册登记证件复印件、其他证件复印件、《企业法定代表人授权委托证明书》原件备查。 综上所述，以上就是企业▲信用证明材料的相关内容，
湖南省住建厅： 本省企业武汉赛奥体育设施有限公司，近三年内未发生下列违规行为：（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的； （二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；（三）未取得施工许可证擅自施工的； （四）将承包的工程转包或违法分包的； （五）违反国家工程建设强制性标准的； （六）发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故的；（七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； （八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的； （九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的； （十）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；（十一）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；（十二）其它违反法律、法规的行为； （十三）资质证书有效期届满，未依法申请延续的； （十四）建筑业企业依法终止的； （十五）建筑业企业资质依法被撤销、撤回或吊销的； （十六）法律、法规规定的应当注销资质的其他情形。 湖北省住房和城乡建设厅 年月日 （此证明有效期为天）
湖南省住建厅： 本省企业武汉赛奥体育设施有限公司，近三年内未发生下列违规行为：（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的； （二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；（三）未取得施工许可证擅自施工的； （四）将承包的工程转包或违法分包的； （五）违反国家工程建设强制性标准的； （六）发生过生产安全事故的； （七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； （八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的； （九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的； （十）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；（十一）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；（十二）其它违反法律、法规的行为； （十三）资质证书有效期届满，未依法申请延续的； （十四）建筑业企业依法终止的； （十五）建筑业企业资质依法被撤销、撤回或吊销的； （十六）法律、法规规定的应当注销资质的其他情形。 湖北省住房和城乡建设厅 2011年 4 月 14 日
劳动用工备案办理 办理范围：区属用人单位（长春市工商行政管理局南关分 局颁发营业执照的企业、长春市南关区民政局发放的民办非企 业单位登记证书的团体、南关区属的行政、事业单位） 一、初次办理 （1）企业营业执照（民办非企业登记证书、事业单位法人登记证书）副本原件及复印件 （2）劳动合同书【A3制式原版，每人一式两份、内容填写完整、准确、无涂抹，单位盖章、法定代表人或主要负责人签字（盖章）、本人签字】 （3）签订劳动合同备案名册（内容打印、填写完整、准确、无涂抹） （4）员工录用表（A3纸原版、内容填写完整、准确、无涂抹）（5）就业创业（失业）登录证 注：新成立的用人单位应当自注册登记或批准成立之日起30日内办理劳动用工初次备案；劳动者入职后或者劳动合同到期30日内需要办理劳动合同新签、续签备案。员工录用表当期未办理，过后不予补办。
二、年检办理： （1）企业营业执照副本原件及复印件 （2）劳动用工备案手册 （3）签订劳动合同备案名册 （4）用人单位劳动用工备案年检情况表 注：每年的三月三十一日之前办理劳动用工备案年检。 三、劳动合同备案 1、新签劳动合同备案 （1）劳动用工备案手册（当年年审已通过） （2）签订劳动合同备案名册（内容打印、填写完整、准确、无涂抹） （3）劳动合同书【A3制式原版，每人一式两份、内容填写完整、准确、无涂抹，单位盖章、法定代表人或主要负责人签字（盖章）、本人签字】 （4）员工录用表（A3纸原版、内容填写完整、准确、无涂抹）（5）就业创业(失业)登记证 注：1、用人单位新招用职工，应当自签订劳动合同书一个月（30日）之内办理劳动合同备案（劳动者入职后或者劳动合同到期
服务指南之九 9.1企业外出承接工程和出具诚信状况证明（含赴外省备案、 开设分公司）外出经营介绍信办事指南 （2010年7月修订） 一、办理事项 从2010年8月1日起，我市注册的建设行业企业（包括：建筑业企业、工程勘察设计企业、设计与施工一体化企业、房地产开发企业、房地产估价机构、物业服务企业、园林绿化企业、工程监理企业、工程招标代理机构、工程造价咨询企业、城市规划编制单位、工程质量检测机构等）到外省承接业务时，如需办理外出经营介绍信、诚信证明的，到我市住房和建设局业务办理中心办事窗口申请，经审查符合条件的，当场给予办理。 特别提示： （一）房地产开发企业、房地产估价机构、城市规划编制单位的市主管部门为市规划国土委。 园林绿化企业的市主管部门为市城市管理局。 其余企业市主管部门为市住房和建设局。 企业可以按照需要自行在深圳市住房和建设局网站（https://www.doczj.com/doc/7d17230559.html,）下载打印出省经营审批意见表或出省经营及诚信证明申请表，也可以提供外省市所需要的申请表格式，提交所属市主管部门签署意见后到我局加盖广东省住房和城乡建设厅企业出省经营介绍专用章。 （二）我市建设行业企业到省内其他市承接业务时，只需开具本市主管部门的介绍信和诚信证明。 二、办理依据 （一）《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号） （二）省住房和城乡建设厅《关于广东省住房和城乡建设厅委托深圳市住房和建设局办理企业出省经营事项的公告》（粤建公告[2010]35号） 三、提交资料 （一）办理外出经营介绍信提交以下资料：
1．经我市相关主管部门加具意见的《》一式2份；（我局留存一份，企业一份。企业如需要可自行增加） 2．企业资质证书副本原件； 3．法定代表人委托书； 4．经办人身份证原件及复印件； 5．（按样式自行打印）。 （二）办理诚信证明提交以下资料： 1．经我市相关主管部门加具意见的《》一式2份；（我局留存一份，企业一份。企业如需要可自行增加） 2．企业资质证书副本原件； 3．法定代表人委托书； 4．经办人身份证原件及复印件； 5．（按样式自行打印）。 （三）办理赴外省备案、开设分公司等其他手续的，按照目的地省或市相关行政主管部门要求的资料，办事窗口根据相关文件规定给予办理。 四、其他事项说明 （一）在省工商行政管理局注册的建设行业企业请直接到省住房和城乡建设厅对外办公窗口办理外出经营介绍信、诚信证明。 （二）企业如申请办理出省诚信证明，统一在《》上签署“该企业两年内未发生重大质量安全事故，未接到拖欠农民工工资的投诉。同意其外出承接资质范围内业务”（施工类）或“我厅两年内对该单位没有处罚记录，同意其外出承接资质范围内业务”（其他类）意见，不再单独出具其他类似证明。 （三）企业根据需要，上述《出省经营审批意见表》和《诚信证明申请表》请自行选择，出省介绍信请严格按照样式打印。 （四）上述广东省相关表格适用于企业出省承接工程，出具诚信证明和外出经营介绍信；本市相关表格主要适用于到省内其他地区承接业务。 （五）办理地址：深圳市福田区振华路8号设计大厦3楼市住房和建设局业务办理中心办事窗口，联系电话：83785015，83787177，83787628，83788014。
劳动用工实名登记制度第一条为进一步规范中山西环高速公路工程建设管理，提升工程项目管理能力，保障施工作业人员和公司的合法权益，依据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》（国发﹝2014﹞40号）和《交通运输部〈关于做好交通运输行业为农民工服务工作的实施意见〉》（交公路发〔2015)39号），以及国家、交通运输部等主管部门发布的法律法规和标准规范，结合工程实际，制定本办法。 第二条本办法所称实名制管理，是指通过识别二代身份证、指纹等信息，建立施工单位施工作业人员信息台账，将其身份信息、从业资格、教育培训、从业经历、诚信状况等情况进行系统化、信息化管理，实时记录人员动态信息，形成用工和信用管理体系。 第三条实名制管理遵循“谁用工，谁负责”原则，实施遵循“分类推进、逐步实施”原则。 第四条各分包单位单位应建立实名制管理细则，明确组织机构、管理职责，各分包单位单位负责人是实名制组织机构中的第一责任人。 第五条各分包单位单位根据统一标准，按照“互联互通、公开透明、安全高效”原则，负责统筹建立本项目实名制信息管理
系统，系统应安全、稳定、可靠，严格防范非授权操作，并至少具备以下主要功能： (一）信息的录入、编辑、生成、对接、交换、统计、发布。 (二）系统通过识别身份证、指纹等信息实现实名认证。 (三）实现对施工班组，以及现场施工作业人员的进退场登记、考勤。 (四）实现对用工情况的动态管理，实现对现场人员的服务，保障其权利。 (五）提供政府监督、企业管理、公众服务等所需要的用户平台。 (六）本办法和其他规定的其他功能。 第六条实名制信息应包括以下内容： (一）基本身份信息：本人的身份证号码、姓名、性别、政治面貌、学历、学位、住址、联系电话，以及应急联系人及电话等。 (二）劳保信息：劳动合同、社保、体检报告等。 (三）从业资格和技能信息：职业资格证、技能证等。 (四）培训教育信息：进场和日常技能、安全教育等。 (五）从业经历：从事高速公路建设相关工作经历和业绩等。 (六）质量追溯：对现场人员负责的工程质量情况进行追溯。 (七）考勤记录：人脸识别、指纹记录和考勤记录等。 (八）工资支付：工资卡号、工资结算和支付信息等。
企业劳动用工管理规定手 册 The final edition was revised on December 14th, 2020.
企业劳动用工管理制度手册 第一章总则 第1条为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。 第3条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章职工招用与培训教育 第5条职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并持有居民身份证、暂住证等合法证件。 第6条职工应聘企业职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写《应聘人员登记表》，不得填写任何虚假内容。 第7条职工应聘时提供的居民身份证、职业介绍信、暂住证、职业资格证书等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。 企业录用职工不收取押金，不扣留居民身份证、暂住证、毕业证书、职业资格证书等证件。 第8条企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。
企业诚信证明 企业名称: 地址: 法定代表人: 该企业(公司)在过去三年中，未发生以下行为: 1、与所代理招标工程的招投标人有隶属关系、合作经营关系以及其他利益关系; 2、从事同一工程的招标代理和投标咨询活动; 3、超越资格许可范围承担工程招标代理业务; 4、明知委托事项违法而进行代理; 5、采取行贿、提供回扣或者给予其他不正当利益等手段承接工程招标代理业务; 6、未经招标人书面同意，转让工程招标代理业务; 7、泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料; 8、与招标人或者投标人串通，损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益; 9、对有关行政监督部门依法责令改正的决定拒不执行或者以弄虚作假方式隐瞒 真相; 10、擅自修改经招标人同意并加盖了招标人公章的工程招标代理成果文件; 11、涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让工程招标代理资格证书; 12、法律、法规和规章禁止的其他行为。 同时证明，该公司近三年无不良记录，未发生以下事项: 1、资格证书有效期届满未依法申请延续的; 2、工程招标代理机构依法终止的; 3、资格证书被撤销、撤回，或者吊销的; 4、法律、法规规定的应当注销资格的其他情形。
特此证明。 建设行政部门(盖章) 年月日 企业诚信证明 企业名称: 址: 地 法定代表人: 该企业(公司)在过去三年中，未发生以下行为: 1、超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人 以本企业的名义承揽工程的; 2、与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的; 3、未取得施工许可证擅自施工的; 4、将承包的工程转包或违法分包的; 5、违反国家工程建设强制性标准的; 6、发生过较大生产安全事故或者发生过2起以上一般生产安全事故的; 7、恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的; 8、隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的; 9、按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得 证书上岗，情节严重的; 10、未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的; 11、涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书; 12、其他违反法律、法规的行为。