主导产业培育三年行动计划
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主导产业培育三年行动计划
为深入贯彻落实市政府《关于推进工业经济加快转型升级的若干政策意见》文件精神，推进《中国制造2025行动实施纲要》，加快主导产业发展，充分发挥工业经济在全区经济发展中的“主阵地”作用，特制定《市区主导产业培育三年行动计划（20**-20**年）》。
一、指导思想
抢抓长三角区域一体化、“一带一路”战略实施的机遇，巩固我区“奋起、崛起苏中”战略成果，以调整和优化产业结构为主线，以体制创新和技术创新为动力，以重大项目建设为支撑，大力发展先进装备制造、新能源两大主导产业，促进产业规模显著扩张、技术水平显著提升、支撑体系显著完善、市场竞争力显著增强，形成全区主导产业集聚集约发展的良好态势，打造经济发展的“主引擎”。
二、主要目标
到20**年底，全区先进装备制造和新能源两大主导产业规模以上主营业务收入达到480亿元左右，年均增长20%以上，比20**年翻一番，占规模以上工业主营业务收入的比重达30%以上；形成一批行业领军型企业，培育产销超5亿元企业8家、超10亿元企业6家、超50亿元企业1家、超100亿企业1家；特色园区提档升级，省级智能电网器件特色产业基地、省级油气装备出口基地品牌效应进一步凸现，产业集聚、承载能力进一步增强，开发区、装备园区分别创成国家级开发区、省特色产业集聚区。
三、发展方向
㈠先进装备制造
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重点发展油气装备、汽车农机装备、船舶配套装备、节能环保装备、智能装备等主要产业板块。
1、油气装备板块，以曙光、格兰特、五行科技、中裕消防等企业为主体，推动石油钻杆、钻铤、接头、页岩气管道等产品提质增量、扩大市场，延伸拓展产业链条，由陆地井下钻采工具向海洋钻采井下工具提升，由工具类产品向装置类产品转型，由钻采类装备制造向炼化类、输送装置等领域发展。
2、汽车农机装备板块，以太平洋精锻科技、飞船齿轮、一拖动力、鑫宇铸造等企业为主体，大力发展农机内燃机总成及配件、汽车传动齿轮、汽车精密铸造件等零配件产品，提升内燃机研发、制造能力，着力推动汽车零配件向部件发展，部件向总成集成，产品从汽车配件向油电混合、纯电动车、高端农机方向延伸，进而向高铁、航空零部件方向拓展。
3、船舶配套装备板块，以振华泵业、通达阀门、船舶舾装件、远望仪器等企业为主体，重点发展舰船用泵阀、舾装件、电机、甲板机械、船用仪器仪表等基础配套产品，提升船舶甲板机械、船艇泵阀的研发、制造和系统集成水平。
4、节能环保装备板块，以泰怡热工、康洁环保、腾天工业炉等企业为主体，发展以热处理为主的节能装备、以除尘及水处理为主的环保装备、以换热器为主的换热节能设备等系列产品，研发高可靠性、低消耗除尘和工业有机气体净化设备，研发生产与高铁相配套节能环保产品。
5、智能装备板块，培育扶持和发展“壹仟零壹号”、博尚工业装备等3D、机器人企业，大力发展机器本体和整机，推动装备制造实现从
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等材、减材到增材的重大转变；着力依靠神王、环球、菁茂等企业，发展智能立体车库、智能物流货架等智能化装备产品。
㈡新能源
重点发展储能电池、磷酸铁锂电池、镍钴锰三元材料电池、燃料电池、能源电力装备、风电核电等系列产品，积极发展天然气、生物质能、太阳能等新能源发电。
以双登集团等企业为主体，重点支持企业突破大规模储能技术，开发大容量超级电池和电容器，由传统铅电池向锂离子电池、三元电池、燃料电池方向发展，由独立电池向微电网系统发展、由通信领域向电力、高铁、汽车、军工、航天领域拓展。着力培育大唐燃机热电公司、顶好光伏太阳能发电公司、中电能源公司、源怡能源公司等一批企业加快发展，推进太阳能发电、光伏发电、生物发电等一批重大项目建设，不断扩大新能源产业规模。
以扬动电气、南洋电缆等企业为主体，重点发展超节能变压器、智能型变压器、特高压变压器、高压特高压电缆、橡套电缆、矿物绝缘电缆、高温特种电缆、智能化开关设备及其电力控制设备等能源电力系列产品，不断丰富产品种类，提升产品层次和品质，努力创造能源电力装备领域新优势。
四、主要举措
㈠完善产业发展规划
1、编制产业规划。突出先进装备制造、新能源产业优势，加快构筑起政府引导、企业主体、科技驱动、人才支撑的发展机制，建成为我省区域内重要的产业规模大、技术水平高、产品结构优、配套功能全、核心竞争力强的先进装备制造和新能源制造基地。
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2、借智科学发展。成立先进装备制造、新能源两大主导产业发展专家指导委员会，发挥好专家、学者的参谋咨询论证和指导作用；借助国内高校、科研院所“外脑”和产业智慧，引导产业发展方向，破解产业发展难题。
3、发展重点产业。围绕“做精、做深、做强、做特”的要求，坚持有所为、有所不为的原则，发展提升两大主导产业内优势重点板块，加大主导产品及其上下游产品的研发和制造，引进高端产品生产技术，放大产业比较优势。
㈡推进产业创新创优
1、推进政产学研融合发展。围绕先进装备制造、新能源产业内重点领域的关键共性技术难题需求，继续深化“双百行”（百家企业院校行、百名专家行）活动，引导企业带着难题进院所，组织专家教授入企提供现场服务，加速高校、科研院所优质创新资源向我区汇集。
2、加快重大研发载体建设。鼓励和扶持企业加快省级以上重点实验室、企业技术中心、工程（技术）研究中心建设，有效推动高端技术创新突破。力争到20**年底，创成省级以上工程（技术）研究中心18个、企业技术中心12个、重点实验室3个。
3、实施企业品牌提升计划。出台相关激励扶持措施，引导先进装备制造、新能源产业企业实施“品牌提升”战略，推进质量创新体系和标准体系建设，提升产品核心竞争力和市场竞争力。力争到20**年年底，1家企业获国家质量奖，2家企业获省质量奖，创成省品牌产品20个。
㈢强化项目招引建设
1、紧扣“产业链”招商。围绕先进装备制造和新能源两大主导产业，优化延伸产业链条，打造体系完善、配套完备的全产业链体系；加
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大对科技含量高，处于行业领先水平的世界500强、国内100强、行业前十强的大项目、好项目的招引力度，全力打造两大“百亿级”的特色产业集群。
2、推进产业整合招商。鼓励重点产业骨干企业按照产业链的发展要求，实现与相关配套企业联合兼并，扩大配套规模和能力；鼓励企业与行业龙头企业强强联合、嫁接改造，实现企业产业规模、产品技术、品牌知名度的迅速提升。
3、加快项目建设速度。对在建和三年内计划实施的项目，加大督查指导和矛盾协调、要素保障力度，推进在建项目早竣工、早投产、早见效。20**年-20**年间，先进装备制造产业共计划实施投资1亿元以上重点项目17项以上，计划总投资46亿元以上；新能源产业共计划实施投资1亿元以上重点项目13项以上，计划总投资70亿元以上。（具体项目情况详见附表）
㈣做强产业平台载体
1、突出“一区两园”载体建设。推进开发区与科技园区一体化发展，做大做强昆山高新区工业园、智能电网产业园、扬帆中小企业创业园、智谷软件园四大特色园区，修订完善“飞地经济”政策，促进重大项目向“一区两园”集聚，力争到20**年底，培育形成先进装备制造和新能源两个100亿级产业集群，到“十三五”期末开发区升级为国家级经济技术开发区。装备园区坚持集约化、特色化发展，加快实施晨光亿元企业孵化园、晨光中小企业创业园两个10亿级平台建设，加快形成板块雏形。
2、加快培育发展主题园区。深度挖掘华港汽车零部件、张甸工业热处理装备、俞垛金属材料等镇级产业的比较优势，以“一镇一品”为
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导向，优化资源配置，鼓励园内企业兼并重组、与园外企业嫁接合作，竭力推进培育特色产业与建设特色园区有机结合，推动现行镇级综合园区向特色园区、专业园区转变。
3、改造提升一般工业园区。对规模小、产业基础薄弱的镇级工业集中区在填平补齐、提质增效上下功夫，以扶持壮大现有企业为重点，通过腾笼换鸟、兼并重组等方式，加大闲置土地清理以及低贡献率企业的盘活力度，努力提高园区的运行质态和入园企业的贡献份额。
㈤实施产业智能改造
1、实施智能制造示范工程。推广实施ERP等高效企业管理系统，提升企业在资源配置、生产管理、能源管理、物流管理、智能决策水平；加快推进太平洋精锻科技、太平洋齿轮传动、双登集团等3个企业智能车间建设，推进高端芯片、工业软件等智能装置的集成应用，引导企业从智能制造单元、智能车间、智能制造系统到智能工厂，实现从研发设计、制造、管理、应用服务的智能化改造。
2、加快推进“机器换人”。加大工业机器人、智能制造成套设备等工业装备的应用，支持企业有规模地推广应用自动化、数字化、网络化、智能化等先进制造系统、智能制造设备和自动化流水线，提高企业自动化和信息化水平，将推进“机器换人”重点专项作为强化工业有效投入的重要内容。
3、积极推进“互联网+工业”。实施工业互联网融合创新工程，推进互联网技术融入先进装备制造和新能源企业新的工业产品开发，鼓励发展基于互联网的个性化定制、众包设计、云制造等新型制造模式，拓展产品功能、提升产品性能，提高产品的数字化、网络化、智能化水平。
㈥加快企业上市进程
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1、加强宣传引导。采取广泛宣传与沟通交流相结合、专题培训与外出考察相结合、业务指导与解决问题相结合，引领两大主导产业企业学习资本市场、了解资本市场、利用资本市场；每年举办2期规模较大的企业上市及“新三板”挂牌业务培训活动，邀请证监部门领导、业内专家和中介机构专业人士授课，帮助企业答疑解惑。
2、加强分类指导。定期对两大主导产业内企业进行调查摸底，建立完善全区上市后备资源库并实行动态管理，每年根据综合考评情况淘汰一批、吸收一批；对已签约、已股改等处于上市不同阶段企业，实施分类指导，推进企业上市进程。积极利用“新三板”等场外市场，引导企业做好产品研发、市场开拓、项目储备、财务管理，为上市打好基础工作。
3、加强服务帮办。建立由区经信委牵头，相关职能部门参与，专业团体支持的条块结合、上下联动的企业上市协调服务机制，定期组织专业团队对拟上市企业逐家上门会诊，帮助出谋划策，避免企业走弯路。对企业改制上市过程中遇到的权证过户、项目立项、用地保障、安全消防等问题，各相关职能部门主动上门指导，帮助办理相关手续，缩短企业改制上市时间，节约企业改制上市成本。力争到20**年底，两大产业上市公司超过2家，“新三板”挂牌公司超过4家，其他场外交易市场挂牌公司数超过10家。
㈦强化技术人才支撑
1、强化政策宣传。通过报纸、电台、广播、电视和网站等媒体，印发小册子、开辟政策咨询专栏等形式，大力宣传市和区“人才强企”政策，鼓励和引导各类人才向汇聚。
2、加快人才招引。定期对两大主导产业规模以上企业、高新技术
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企业等人才需求状况进行梳理，建立紧缺人才需求台帐；帮助企业梳理人才发展思路，引导并服务企业自主开展人才招聘、产学研合作等，破解企业人才招引难题。
3、做好人才培育。加大对企业现有人才和高管的培训，组织开展岗位能手评比、技术技能竞赛等活动，为各类人才发挥作用创造良好环境；以企业经营管理技术骨干和新生代企业家为主体定期开展集中培训、交流活动，3年内确保行业内规模以上企业全部轮训一次，参培学员150人以上。
五、保障措施
1、强化组织领导。成立区主导产业培育三年行动计划实施领导小组，由区政府主要负责同志任组长，分管负责人具体负责，区经信委牵头负责主导产业发展组织推进工作。建立区四套班子领导和相关部门负责人挂联服务主导产业重大项目制度，定期深入企业开展调研，帮助协调解决各类矛盾问题。建立部门例会制度，定期交流工作情况，研究推动主导产业发展的举措。各成员单位按照职责分工，制定行动计划实施方案，量化目标任务，落实工作举措，推动主导产业健康平稳发展。
2、加强政策扶持。认真落实市《推进工业经济加快转型升级的若干政策意见》和我区《深入推进工业经济转型的政策意见》，加大对主导产业项目的扶持力度，在项目申报、资金上争方面向主导产业倾斜；加大对行业龙头企业扶持力度，修订完善对十强企业的“一企一策”政策，进一步激励企业做大做强；加强财政资金与金融资本结合，对技术研发、产业化、平台建设、重大项目、知识产权、产业集群、市场培育等环节进行全面支持。
3、优化发展环境。贯彻落实创业投资企业税收优惠，努力形成鼓
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励创新创业的良好环境；强化要素保障，对主导产业重大建设项目在地、电、气等要素资源供应上给予倾斜。创优服务方式，对涉及重大产业项目，在立项备案、规划、土地审批、工商登记等一系列环节上，开辟绿色通道，简化手续，加快审批进程，提高审批效率，为项目实施提供优良的政务环境。
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治欠保支三年行动计划 汇报材料 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
贡井区人力资源和社会保障局 关于“治欠保支三年行动计划”大调研活动的情 况汇报 （2018年5月30日） 市人社局： 根据自贡市人力资源和社会保障局关于对我市“治欠保支三年行动计划”的现状与对策开展“大调研”活动的通知的要求和部署，现将我区基本情况汇报如下。 一、我区“治欠保支”工作开展情况 （一）强化组织领导，落实责任主体 一是成立以副区长任组长的贡井区农民工工资支付情况专项检查领导小组，区公安局、区规建局、区教育局、区总工会等相关分管领导为成员，负责专项检查活动的组织、协调工作。二 是制定实施方案。印发了《自贡市贡井区开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》（贡欠薪办发〈2017〉01号），明确了检查重点、实施步骤及工作措施和要求。 （二）广泛深入宣传，营造维权气氛 一是扎实开展形式多样的宣传活动。在专项活动中，我们组织相关部门的人员利用城区、乡镇赶集日开展法律法规的宣
传和咨询活动。 12月14日由我局牵头，住建、公安、工商、工会等部门在贡井街和平广场设置宣传咨询点。据统计专项活动期间先后散发宣传资料5000余份，接受咨询近1000人次。进一步普及《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等劳动保障法律法规和有关政策，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，使其能通过正确方式维护自己的合法权益。二是设立公开举报投诉电话、邮箱，让广大劳动者全方位、立体化的了解此次检查活动，营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。 （三）认真排查，扎实开展执法行动，取得实效 （1）排查情况 我区共摸排出欠薪企业（单位）14户，欠薪总额万元，涉及职工(含农民工)1992人。具体情况如下： 一是已宣布破产和进入法定破产程序的有2户企业，拖欠金额1610万元，职工（含农民工)387人；二是能在两节前正常支付的企业4户；三是涉及政府性工程4个，拖欠金额万，职工（含农民工）722人；四是极易引发群体性事件的3户，拖欠金额1743万元（含工程款），涉及人数520人；五是其它一户（章佳肉牛养殖项目），涉及金额万元，职工人数3人。 （2）采取的主要措施和取得的实效 1.对拖欠企业和可能发生群体性讨薪企业提前介入，通知
南县财政局信息化“三年行动规划”工作进展情况 汇报材料 近年来，在省市财政信息中心指导下，我局不断加大财政信息化管理工作力度，按省厅信息化建设“三年行动规划”的具体要求，大力推进财政局信息网络建设，加快实行财政办公自动化系统进程，使信息技术在财政改革中发挥了重要的支撑作用。一、财政信息网络建设步伐逐步加快： 在实施“三年行动规划”之前，我局信息化建设工作基础较弱。随着信息化建设“三年行动”的开展，2010年，我局在全系统范围内建立了标准化的局域网，2011年，又投入资金50万元，添置了部分网络安全设备，实现了县乡两级财政网络光纤连接，完成了财政系统内、外网络完全物理隔离，为财政信息化工作奠定了基础，提供了安全保障。 二、财政信息化机构人员逐步建全： 2011年前，我局在乡财局下设立了信息股，负责乡镇财政信息化管理工作。因人员少，技术弱，根本无力承担全系统信息化管理工作。今年，财政局将原乡财局信息股独立出来，成立财政网络信息中心，并增加了工作人员，负责全县财政系统信息化建设工作，并逐完善信息中心相关规章制度，为信息化建设“三
年行动规划”工作的顺利开展打下坚实基础。 三、财政信息化办公应用更加广泛： 近几年来，我县计算机及网络技术在财政工作得到了广泛应用。“乡财县管”、“村账乡管”、惠农补贴发放系统、非税执收系统、预算执行系统、国库集中支付系统、工资统发系统等应用平台逐步实施，信息化技术的应用，大大降低了县乡两级财务人员工作量，促进了财务业务规范管理，极大地太高了工作效率。 我局在信息化建设“三年行动规划”方面虽然做了大量的基础工作，但离省厅制定的“三年行动规划”目标尚有一定差距，一是新的网络中心机房建设还没完成；二是还有部分硬件配置需要升级更换；三是财政业务应用大平台软件还未上线。省厅验收迫在眉捷，在今后的工作中，我局将加大执行力度，加快建设步伐，力争在省厅验收之前完成所有项目的建设，并以优良的工程质量顺利通过省厅验收。
马龙供排水有限公司 2014创卫工作情况汇报 自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下： 一、成立组织机构，落实工作责任 在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。 二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识 宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有
关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。 三、强化内部管理，规范创卫活动 1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。 2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、PH值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。 3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每
文件编号：GD/FS-1849 （计划范本系列） 新农村建设点工作三年发展规划汇报详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
新农村建设点工作三年发展规划汇 报详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 根据省新村办的工作要求，在XX-XX年期间，我县每年要在同一扶贫开发工作重点行政村内，选择一个省批新农村建设试点自然村作为省领导联系指导的试点村。我县XX年选择石镇镇xx村委会汪家上村作为省领导联系指导的试点村，XX年拟选择汪家中村，XX年拟选择汪家下村作为省领导联系指导的试点村，现将其三年发展规划汇报如下： 一、xx村委会情况 xx是一个四面环水的岛洲村委会，位于鄱、乐、万两县一市交界处，与鄱阳饶埠镇仅乐安河一支流相隔，与乐平乐港同处一岛，属乐安河的冲击小平
原。 xx村委会是我县“xx”期间12个整村推进扶贫村之一。早在六、七十年代曾是万年农业的一面旗帜，农业学大寨时曾受到过党中央、国务院的嘉奖，原大队书记孙冬松曾受到周恩来总理的亲切接见。全村有上孙、下孙、汪家上村、汪家中村、汪家下村、李湾6个村小组，共有1010户，人口5168人，耕地计税面积2241亩、非计税面积1000亩，水面240亩，山林748亩。 由于xx是岛洲，交通十分不便，环境十分恶劣，老百姓生产生活非常困难，年人均纯收入还不到XX元。全村现有70%-80%的青壮年人外出打工挣钱，留在家里的则靠种植水稻为生。 二、XX -XX年省领导联系指导试点村基本情况及三年发展规划
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 实施学前教育三年行动计划情况汇报 实施学前教育三年行动计划情况汇报 尊敬的白局长一行各位领导： 首先，我代表县政府对省学前教育督查组一行莅临我县检查指导教育工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就我县学前教育三年行动计划推进情况作以简要汇报。 一、山阳教育工作基本情况 全县现有各类学校373所，其中高中4所，职中1所，初中20所（含民办1所），九年制学校15所（含民办1所），小学311所，幼儿园30所。在校学生81442人，其中高中8698人，职中5586人，初中22529人，小学36178人，幼儿园（含学前班）8673人。全县在编教师4358人。我县20XX年4月通过省政府“两基”评估验收；20XX
年4月农村中小学现代远程教育项目通过省教育厅验收，20XX年9月普及中小学实验教学工作通过省教育厅验收，20XX年1月“双高普九”工作通过省政府评估验收。20XX年以来，我县先后被省政府授予“两基”工作先进县，“高水平、高质量普及九年义务教育县”，被省教育厅授予“陕西省中小学实验教学普及县”和“远程教育应用先进县”，被市委、市政府授予“优先发展教育工作先进县”和“提高教育质量先进县”等多项荣誉称号。 二、学前教育实施推进情况 （一）幼儿园发展现状。全县0—6岁幼儿总数19731人，其中3-6岁幼儿总数11363人，幼儿园总数30个，其中县城4所，占13.3%；镇20所，占66.7%；村6所，占20%。公办幼儿园11所，占36.7%；民办幼儿园19所，占63.3%。省级示范园1所，占3.3%；二级园29所，占96.7%。在园幼儿8673人，其中30所幼儿园中，在园幼儿3646人，占42%；学校附设学前班中，在园幼儿5027人，占58%。学前三年毛入园率76.3%，学前两年毛入园率81%，学前一年毛入园率97%。全县现有幼儿教职工350人，其中园长30人，专任教师298人，保育员22人。 （二）幼儿园建设专项规划制定等情况。制定出台了《山阳县农村学前教育推进工程建设规划》，20XX—20XX年计划投入资金1.02亿
永寿县质量技术监督局 关于三年来创卫工作情况的汇报 县三创办： 创建省级卫生县城，县委、县政府站在更高的起点做出的重大决策，是提高市民生活质量、优化投资环境、发挥城市辐射作用、促进全区经济社会又好又快的一项重大举措，也是一项社会性、群众性、系统性、综合性民心工程。我局积极响应，加强组织领导，狠抓责任落实，认真开展了创卫工作，现总结汇报如下: 一、领导重视，统一思想，健全机构 创卫工作是全县人民经济、政治、生活中的一件大事，事关永寿的外在形象和内在品质，事关永寿经济社会发展和人民群众的幸福安康，全局干部职工能从维护改革发展稳定大局，维护广大人民群众根本利益的高度，充分认识创卫工作的重要性、急迫性。我们根据县创卫活动领导要求，成立了由局长任组长、党组成员任副组长、各股室和检测所工作人员为成员的创卫活动领导小组，设立了领导小组办公室负责活动的组织、协调、调度、督促、联络和信息报送工作。同时，结合我局工作实际，对创卫工作的目标要求、方法步骤、工作要求进行了明确，各项工作有分管领导抓落实。 二、全局配合，真抓实干，综合治理 为扎实推进创卫工作，我局把创卫工作纳入本单位重要工作日程，在局创卫工作领导小组办公室的领导下，结合本单位实际，建
立了创建工作进度表，明确创建责任，量化创建任务，做到了责任到岗、任务到人，结合实际，突出重点，真抓实干，切实将创卫各项工作落到了实处。 （一）多种形式，搞好宣传。我局高度重视抓创卫宣传工作，努力使创建任务做到家喻户晓、人人皆知。通过悬挂宣传标语、制作创卫宣传栏、发放宣传单，开展创卫群众满意度测评等多种形式进行大力宣传，重点宣传创卫政策、创卫条件等。通过多角度、全方位的宣传，增强了全局干部职工创卫工作的责任意识，提高了群众对创卫工作的认知度和满意度。提高了干部职工对创卫工作的知晓率，从而充分激发了干部群众参与创建活动的积极性和主动性。 （二）深入学习，加强思想教育。我局按照年初制定的学习制度，要求全体干部职工深入学习科学发展观、社会主义荣辱观等内容重要内容。三年以来，我局把学习教育作为创卫工作的重要内容，围绕宣传贯彻国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》、《食品卫生法》、《传染病防治法》、《环境保护法》等法律法规及卫生保健知识，做到宣传面上求广，内容上求新，方法上求活，融宣传教育于创卫全过程，营造了浓厚的创卫工作范围。提高了干部职工的思想道德素质，形成了平等友爱、文明和谐的工作环境。 （三）加强食品安全专项整治组织领导，确保整治任务落实到位。在县委、县政府及市局的统一领导下，成立了食品安全专项整治领导小组，专题研究安排部署食品安全监管工作，由局长负总责，分管领导具体抓，食品安全办负责组织实施，设立指挥机构，专人
某公司建筑施工安全专项整治三年行动实施方案 为加强建筑公司安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》和中国xxx《关于印发<集团公司安全生产专项整治三年行动计划>的通知》（中国xxx安环〔2020〕174 号）以及公司安全生产专项整治工作安排，制定本实施方案。 一、整治目标 通过三年整治行动，完善和落实重在从根本上消除建筑施工事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制，推动公司切实提高政治站位，牢固树立安全发展理念，落实主体责任，夯实安全管理基础，排查整治安全隐患，强化安全预防控制体系建设，提升全员安全风险防范意识，推进工程建设项目施工安全生产精细化管理。不断加大安全生产投入，推广先进适用技术装备，强化安全生产信息 建设，积极推进智慧工地建设，提高项目本质安全管理水平，建立健全建安全生产管理长效机制，实现安全生产形势根本性好转。 二、主要任务 （一）建立健全安全生产责任体系 1、健全落实安全生产责任制。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，理清安全生产管理职责边界，制定落实岗位安全生产责任清单，明确各部门安全生产职责分工。定期组织开展岗位安全生产责任清单贯彻
落实情况专项检查。 2、强化安全生产职能机构建设。严格按要求设立安全生产管理部门，配齐配强安全生产管理人员。严格安全生产持证上岗制度，项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应严格做到持证上岗。项目负责人、技术负责人及安全管理人员等项目安全生产管理关键责任人按要求尽职履职。 3、健全完善安全生产规章制度。层层签订安全生产责任状，持续加强安全生产业绩考核，研究建立安全生产风险抵押金制度，建立健全完善隐患排查治理、教育培训等各项规章制度，完善安全生产作业规程，严格现场技术交底及安全交底，严格企业规章制度落实。 4、严肃生产安全事故管理。切实加强生产安全事故的统计报告，坚决杜绝漏报、迟报、谎报、瞒报。严格按要求组织开展生产安全事故内部调查处理，认真查明事故原因，确保针对性防范措施落实到位。按照“尽职免责、失职追责”要求，严肃追究事故责任人的责任。关口前移、重心下移，加强分包单位轻伤、重伤事故的统计分析及内部调查，强化安全生产精细化管理。 （二）持续深入排查整治安全隐患 1、建立完善隐患排查治理体系。持续深入开展隐患排查，强化日常安全检查、综合性安全检查、专项安全检查、片区互检。加大对中小项目以及偏远地区施工项目安全检查力度。完善隐患排查整改责任机制，逐级完善从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理责任制度。推进隐患排查信息系统建设，推动建立互联网+隐患排查治理
学前教育三年行动计划实施情况汇报 为落实市教育局《开展学前教育三年行动计划网络巡展的通知》精神，进一步推动我镇学前教育事业发展和幼儿园建设，现将我镇2011年学前教育工作三年行动计划推进情况简要汇报。 界河镇位于滕州北部，辖63个行政村，总人口近八万人，农业人口6.8万，是马铃薯的重要生产基地，同时也是著名的土豆之乡。全镇共有注册幼儿园8处，其中，中心幼儿园为政府办园，家园博弈为企业办园。全镇40个班，在园幼儿1130人，教职工总数82人，其中，公办教师10人，农村非公办教师72人，学历合格率87%。全镇学前三年受教育率达到70%，学前一年受教育率99、8%。近年来，我镇始终把教育工作作为经济建设和社会发展的支撑点，把学前教育工作当作一项基础性工作来抓，立足镇情，不断规范办园秩序，积极开展园所建设和达标等一系列活动，努力营造全社会关心支持学前教育的浓厚氛围，使学前教育工作开展的既扎扎实实又卓有成效。 1、加强领导，努力形成学前教育建设工作合力。全市学前教育工作会议结束以后，界河镇政府及时成立了工作领导小组，分管领导亲自抓学前教育工作，多次召开学前教育专题会、调研会、动员会及园所建设现场会，分析学前教育面临的问题和形势，研究解决问题的方法和措施，并结合本镇实际，明确了以镇中心幼儿园为骨干、以学校办园为主体、以个体办园为补充的办园体制，积极推进幼儿园达标活动。同时，立足本镇实际，就影响我镇学前教育工作的各种因素进行了深入细致的调研分析，认真研读《界河镇学前教育三年行动计划》的具体方案和措施，统一了思想，提高了认识，营造了齐心协力抓幼教的良好氛围。 2、强化机制。将学前教育规划的顺利实施列为年终考核，充分利用网络、媒体等资源，推动全社会共同育人氛围的形成。宣传学前教育工作的典型经验，引导家庭、社会树立正确的成才观、育儿观。净化幼儿园周边环境，确保校外教育活动的安全有序，形成良好的社会育人氛围。 4、不断发展壮大联办幼儿园的主体力量。按照“就近入园、扩大规模、村校联办”的原则，根据我镇实际情况，在科学论证的基础上，按照《界河镇镇学前教育三年行动计划》，盘活资源，对闲置的校舍，镇政府采取回收、购买、租用、借用、调节等多种方式新建和改建村办幼儿园，使园舍达标。2010年以来除中心幼儿园外，2011年投资15万元，完成丁马楼幼儿园和东曹幼儿园改建任务，实现周边村街幼儿园的撤并，2012年新建了丁庄和后枣幼儿园2013年将再新建赵辛街和徐营幼儿园，就形成了全镇幼儿园中心园为骨干和小学附设为主体的两种办园模式。 5 、努力改善园所内部设施条件。先后投资20万多元，对中心幼儿园各种玩具配备达200余件；为节约资金，在室内外环境布置方面，倡导各幼儿园发动教职工自己动手，并鼓励幼儿积极参与到环境创设活动中来；在玩教具配备方面，要求尽量利用农村丰富的自然材料、废旧物品进行收集、自制，据不完全统计，近几年全镇幼儿教师自制教玩具达2000多件，为发展幼儿教育做出了贡献。 6、不断提升整体办园质量。近年来，全镇实行“镇村一体化管理模式”，积极开展教学观摩、优质课评比、教学基本功比赛、绘画、小歌手比赛等教研教改活动。 7、提高教师素质和待遇，我们先后为幼儿教师三次提高工资，同时还组织骨干幼儿教师分别去滨、洪绪、东郭等参加业务学习。每年暑假，我们都要加强对幼师的业务培训。不断加强业务指导。强化安全管理。制定了《幼儿园安全工作检查评分细则》，与各幼儿园签订《幼儿园安全工作责任书》。同时坚持每学期组织开展安全工作专项检查，对发现的安全隐患督促限期整改。保证了广大幼儿能够安全上学，做到了让家长放心，让社会满意。 我镇学前教育工作虽然取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，我们的工作与上级各级领导的要求和广大群众的期望还有很大的差距。今后，我们将进一步加强对学前教育工作的领导，理顺关系，加强管理，不断强化工作措施，解放思想，与时俱进，扎实工作，开拓创新，全面提高教育质量和办学效益，推动基层教育事业健康、持续、协调发展，为界河镇经济社会发展做出新的更大的贡献。
竭诚为您提供优质文档/双击可除卫生监督创卫工作总结 篇一：创卫工作情况汇报 马龙供排水有限公司 20XX创卫工作情况汇报 自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下： 一、成立组织机构，落实工作责任 在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工
作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。 二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷， 并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。 三、强化内部管理，规范创卫活动 1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查
三年发展规划年度目标达成自评报告7 三年发展规划年度目标达成情况 陈家顶小学 2013.11 三年发展规划年度目标达成情况 一、队伍建设 【目标达成情况】 1．教师的学历层次有较大提升，专科率达72%以上。 2．学校重视师德管理，不断加强师德师风建设，广大教师爱岗敬业，乐于奉献，师德考核合格率达100%。 3．学校重视后备干部培养，已有2名年轻干部走上管理岗位。 【未达成情况及原因分析】 1．教师年龄偏大自学动力不足，未达成目标。部分教师正在参加专科、本科的自学进修。 2．学校将教师个人发展与专业成长相结合，骨干教师正在培养中。【成果及亮点】 1．青年教师成长快速，在各项教育教学评比活动中受到好评。
2．班主任队伍整体素质不断提升。 【问题与思考（下一年度达成目标的主要打算及措施）】 1．加强研讨，加强学习，组织好各项培训活动，促进队伍建设。2．实行精细化管理，完善奖惩体制，打造优秀的教师队伍。 3．邀请专家指导，专业引领，充分发挥教学骨干的示范辐射作用。二、德育工作 【目标达成情况】 1．强化管理，细化操作。 学校日常德育管理坚持抓实抓细，重视学生行为习惯的养成教育，少先大队部制定了学生行为习惯阶段性养成目标，细化目标，使教师对学生的教育针对性强，措施扎实有效，有据可依，有章可循。少先大队 部还要求各班组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,严格考核班级工作，每日一检查，每周一小结，评选行为规范示范班级，对存在的问进行反馈、整改。并让学生参与行为规范的管理，充分发挥学生自主管理能力，同时也通过学生间的互相监督、互相竞争使他们达到更好的自我教育目的，让学生成为学校的主人。 2．建设队伍，提高能力。 班主任队伍是学校德育工作的核心队伍，班主任工作也是学
***工程项目安全生产专项整治三年行动计划实施方 案 为认真贯彻落实****，特别是近期作出的“从根本消除事故隐患”的重要指示精神，按照***等文件精神及要求，结合项目实际情况，特制定项目安全生产专项整治三年行动计划实施方案。 一、行动时间安排 即日起至2022 年年底。 二、行动目标 树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，推动实现以“管”的过程控制、“监”的检查纠偏共同保安全，严防各类生产安全事故发生，有效防范一般事故频次、全力遏制人员伤亡事故、坚决杜绝较大及以上事故，项目部安全生产整体水平明显提高，安全生产形势持续稳定向好。 三、组织机构 1．为加强专项整治三年行动领导，***项目成立安全生产专项整治三年行动领导小组：
组长： 副组长：其他领导班子成员 组员：各部门负责人及部门成员 职责：领导小组负责方案制定、分解落实、组织检查、定期研究等专项整治行动工作，协调解决重大问题，推动专项整治工作有序开展。行动领导小组组长、副组长负责组织安全生产专项整治行动，组员负责具体事务的落实。对安全生产专项整治中发现的事故隐患,要建立台帐、闭环整治、跟踪到位，坚决堵塞安全生产漏洞。对检查发现管理不到位、操作不规范等行为，必须采取“硬措施”从严从重处理，确保专项整治取得实效。 领导小组办公室设在安全环保部，办公室主任由安全环保部部长担任，安全环保部负责日常事务工作。 四、行动内容 推动项目部将安全生产摆到重要位置，切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题；完善和落实安全生产责任和管理制度，健全落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制，落实安全隐患排查和安全预防控制体系，推进安全生产由被动接受监管向企业主动加强管理转变、安全风险管控由上级推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由监督检查为主向企业日常自查自纠转变；完善安全生产体制机制，大力推动科技创新，持续加强基础建设，全面提升本质安全水平。 1.学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题
项目自查报告_蓝天保卫战（三年）行动计划实施情况自查报告材料 蓝天保卫战（三年）行动计划实施情况自查报告材料根据xx市大气污染防治工作领导小组办公室文件《关于商请提供大气污染防治工作进展材料的函》的相关要求，我x认真对照20xx年度《打赢蓝天保卫战三年行动计划》实施情况自查报告大纲，组织开展了自查工作，现将我x落实20xx年度打赢蓝天保卫战三年行动计划实施工作自查情况报告如下： 一、环境空气质量改善情况20xx年xxx环境空气质量自动监测站对那吉镇城区总计有效监测xxx天，其中优良天数为xxx天，占监测总天数的xx%。轻度污染天数为xx天。中度污染天数为x天，重度及重度以上x天，各年度空气质量优良天数保持平稳。 六项指标平均值：二氧化硫浓度xx微克/立方米，二氧化氮浓度xx微克/立方米，一氧化碳浓度0.xx毫克/立方米，臭氧浓度xx微克/立方米，PM2.5浓度xx微克/立方米，PM10浓度xx微克/立方米，二、大气污染防治重点任务完成情况(一)大气污染防治相关工作计划编制情况按照《xxxx打赢蓝天保卫战三年行动计划实施方案》及《xx市打赢蓝天保卫战三年行动计划实施方案》的相关要求，目前《xxx“散乱污”工业企业综合整治专项行动方案》、《xxx
柴油货车污染治理工作方案》、《xxx挥发性有机物综合整治工作方案》、《xxx散煤综合整治工作方案》和《xxx建成区10蒸吨及以下燃煤锅炉淘汰整治工作实施方案》均已编制完成，现已下发各相关部门、乡镇。要求各部门、乡镇严格按照文件要求组织开展工作。 (二)“散乱污”企业及集群综合整治工作按照《xx市“散乱污”工业企业综合整治专项行动方案》要求，我x编制了《xxx“散乱污”工业企业综合整治专项行动方案》，按照方案要求，各乡镇各个社区、开展“散乱污”企业排查工作，根据各乡镇上报“散乱污”企业，x环保局、发改委、经信局、自然资源局、市场局、电力公司等相关部门对xxx家进行综合研判，对整改无望、污染严重的违法企业治理一批、关停一批，截至目前共确定拟关停取缔类两家烧炭窑，拟升级改造类企业6家。 (三)VOCs调查与治理工作我xVOCs调查与治理工作正在进行，截至xx月xx日，我x共有x家企业完成了此项工作的治理改造任务，分别为：xx有限公司，xxxxx有限公司，xxxx有限公司，xxxx 有限责任公司,xx修理，xxxx有限公司。 汽车钣金喷漆、服装干洗、广告印刷其他生活源VOCs无组织排放治理工作正在稳步推进，预计20xx年x月底完成生活源VOCs排放治理工作，非甲烷总烃、苯、甲苯、二甲苯、臭气浓度等VOCS特征污染物全面实现达标排放。 (四)移动源污染防治工作按照xx市大气污染防治工作领导小组文件《xx市柴油货车污染治理工作方案》要求，我x印发了
创卫工作汇报
创卫工作汇报 【篇一：第四片区创卫工作进展情况汇报】 第四片区创卫工作进展情况汇报 县“双创”工作领导小组： 自7月11日召开第四片区“双创”促进部署工作会后, 我局坚持每周深入片区实地查看，了解情况，制定了详细的第四片区创卫工作日程安排，列出具体的计划、进度，认真分析“双创”工作中存在的问题，多次督促检查，给各责任单位下发整改通知书，提出整改时限和要求。各成员单位都能按照县“双创”工作领导小组的安排部署，加强领导，精心组织，真抓实干，克坚攻难，较好完成了前一阶段创卫工作各项工作任务，取得了阶段性成效，现就第四片区“双创”工作开展情况汇报如下： 一、近期主要工作开展情况 （一）加强领导，落实工作责任制。 我局为第四片区“双创”工作牵头单位，所辖责任单位共十二个，7月11日促进部署工作会后，各责任单位高度重 视，立即行动，及时建立了由“一把手”担任组长的工作领导机构，建立了相应的工作机构，召开动员大会，对“双创”工作进行了全面安排。同时结合各自存在问题任务，进一步作了细化、量化，实行领导分段包干责任制，形成了有人管创卫，有人抓创卫，层层抓落实的工作格局。与此同时，各责任单位实行周工作汇报制度，增强了工作的目的性，总结 上周工作，查找不足，及时交流解决，并安排下周工作，急事急办，特事特办。
（二）深入宣传，营造良好的创卫工作氛围。第四片区各责任单位按照《实施方案》要求，采取召开动员大会、散发宣传材料、悬挂横幅、张贴标语、出黑板报等多种形式，开展了形式多样、内容丰富的创卫宣传活动，极力宣传“双创”工作的重大意义、目的要求和达到的标准，取得了良好的效果。截至目前，各责任单位共悬挂横幅20余条、出黑板报30余期、张贴标语60多条，群众对“双创”工作的知晓率达90%以上，调动了社会各界广泛参与“双创”工作的积极性。 (三)突出重点，全面开展环境卫生整治工作。针对会上存在问题第一时间行动，在“双创”工作中都投入了大量的人力物力，做了大量工作，在综合环境整治和基础设施建设方面取得了明显成效。县医院：清理了院内建筑垃圾，卫生局通道正在浇筑中，家属区污水管道已维修，对医院环境卫生进行全面清理，悬挂了宣传横幅，清理了街道墙面野广告,开展了“除四害”工作。县卫生局：修建了垃圾台，对家属区环境卫生进行全面清理，悬挂了宣传横幅，清理了街道墙面野广告。县一中：大门口花园进行了修补，铺设了人行道，刷新了街面宣传墙体，制作了宣传标语，水冲式厕所和北面 大门正在修建中，对学校环境卫生进行全面清理。县林业中心：维修了垃圾台，绿化了院内花园，购臵了室内花草，绿化美化了办公环境，悬挂了宣传横幅。县信用联社:购臵垃圾桶4个，清理了大门口野广告，购臵盆景4盆，对营业大厅环境卫生进行全面清理，悬挂了宣传横幅。城关镇：对办公环境及建筑工地卫生进行全面清理，悬挂了宣传横幅，购臵室内花草60盆，美化了办公环境。县就业局（工地）：规范工地管理制度，及时清理门前垃圾，制作了宣传标语。县粮食局：修建了垃圾台，对家属区环境卫生进行全面清理，悬挂了宣传横幅，清理了街道墙面野广告，购臵大盆景15盆，绿化了家属院环境卫生。步行街（工地）：规范工地管理制度，及时清理门前垃圾，制作了宣传标语。县机关事务管理局：对两个办公楼环境卫生进行了全面清理，对花园花草进行了更新换代，购臵了盆景对办公区域进行了绿化美化，加强了楼道卫生管理，制作了宣传标语。县电信局（营业厅）：维修了门前台阶，购臵了室内盆景，利用短信、标语进行宣传，对营
俞溪头小学三年发展规划2011年度自评报告2011学年度是学校新三年发展规划实施的第一年，在这一学年中，学校坚持以“德育为核心，教学为中心，育人为宗旨”的办学宗旨，充分调动学校内外办学资源，使学校各项工作在全面探索、实践发展的高度下，健康有序、良性运转，并取得了较好的成绩，现将学校工作自检情况报告如下： 【主要成绩与经验】 一、组织管理网络健全，工作落实到位。 1、健全组织、明确分工 根据学校三年发展规划的要求，学校成立工作领导小组对工作进行分工： （1）领导小组： 组长：何钱洪 组员：杨方进李海燕施囵囵吕信民杨义兴 （2）条线分工： 行政管理：施囵囵德育工作：施囵囵后勤保障：吕信民 教学科研工作、师资建设：李海燕安全管理：杨方进卫生管理：杨义兴在三年规划的出台过程中，我们充分听取群众意见，并在教代会上组织代表酝酿讨论，提出修改意见，最终获得全体代表的通过。学校还召开相关行政人员会议，学习三年规划并进行讨论、分工，明确各自工作的重点、职责，统一认识，为较高质量地完成三年规划打好基础。 2.加强民主管理，规范校务公开。 （1）学校成立校务公开领导小组、校务公开工作小组，分别由校长任组长，根据需要及时调整，定期对校务公开工作进行检查和指导。学校校务领导小组会议定期召开会议。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促，及时提出工作意见，对校务公开工作做出明确指示。 （2）我校认真做到校务公开工作的“四个结合”：与落实党风廉政建设责任制相结合；与学校管理目标相结合；与规章制度相结合；与深化学校内部管理体制改革相结合。
（3）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、财务收支预决算、涉及教职工利益的重要规章制度和 奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。 3．党政班子团结协调，落实校长负责制，健全行政分工负责制。学校充分发挥学校党政工作用，组织好教育学习、业务培训、工会凝聚力活动；关注教师的确实困难，在工作中给予适当照顾：教师生病，学校及时关心和慰问；教师遇到棘手问题，学 校及时预以帮助；一系列的“人文关怀”提升了群体亲和力，增强了学校凝聚力。 学校管理机制日趋完善，各部门负责人分工明确、相互协作。 4．校园及周边安全工作。学校建立健全了安全工作管理网络制度，结合学校工作实际形成的将安全教育纳入日常教育管理，本学期没有发生过一起安全责任事故。积 极落实上级安全工作要求，及时抓好整治、汇报等工作，学校“三防”（人防、技防、物防）措施到位，消防安全、校园及周边治安情况总体良好。 二、加强德育工作实效性的研究，促进学生主动发展 （一）建立学校德育管理体系 1、建立校长负责制的德育工作领导小组。建立以校长为组长，以少先队辅导员为副组长，年级组长和班主任代表的德育领导小组，对学校德育工作进行整体部署。 2、完善德育工作考核制度。我校德育常规管理形成了一整套体系较完备的规章制度。面向德育管理队伍，意在激发德育工作者的责任心、积极性和创造力，提高德育管 理队伍的整体素质；面向教育对象，我们制定了《小学生一日行为规范》、《小学生 礼仪教育目标》等管理制度，明确了学生应遵守的最基本的道德行为规范，帮助学 生养成遵纪守法的意识和良好的文明行为习惯。 （二）加大未成年人保护力度，保障青少年健康成长 做好行偏生结对帮教工作。学校德育处成立行偏生转化小组，让学校的党员教 师与之结对，每学期举办行偏生法制教育学习班，进行系统的转化工作。班主任要 根据本班学生的实际情况，通过家访、摸底，深入了解班级行偏生情况。对行偏生 进行帮助，做到耐心细致，春风化雨。做好禁毒教育宣传，加强法制教育。有的放 矢地组织法制教育，多方结合，注重法制教育实效性。开展宪法宣传周主题为“增 强宪法意识，推动科学发展，促进社会和谐”。我校组织全体教职工开展法律知识学
附件2 落实企业安全生产主体责任 三年行动专题实施方案 为推动落实企业安全生产主体责任，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》,制定本实施方案。？ 一、工作目标通过开展三年行动,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生 产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系，推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变，提升企业本质安全水平，有效化解重大安全风险 , 坚决遏制重特大事故，确保从业人员生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。 二、重点任务 （一）全面落实企业安全生产责任体系. 1. 建全安全生产责任制。企业要建立健全从主要负责人到一线岗 位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有
人员承担的安全生产责任.加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制, 建立企业内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到 位。 2. 落实企业主要负责人责任。企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位” 。在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。 3. 落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职责, 落实一岗双责制度。重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度，确保新招员工安全作业。企业安全管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产,建立“层层负责、人人有责、各负其责 " 的安全生产工作体系。 （二）健全完善企业安全生产管理制度。 1. 建立完善安全生产管理团队。企业要依法建立健全安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作, 并建立相应的奖惩制度.企业要持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平，建立安全技术团队。到2021 年底前，各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团 2. 强化安全投入。企业要保证安全生产条件所必需的资金投入，严格安全生产费用提取管理使用制度，坚持内部审计与外部审计相结合, 确保足额提取、使用到位，严禁违规挪作他用，对由于安全生产所必需
蓝天保卫战（三年）行动计划实施情况自查报告材料根据xx市大气污染防治工作领导小组办公室文件《关于商请提供大气污染防治工作进展材料的函》的相关要求，我x认真对照20xx 年度《打赢蓝天保卫战三年行动计划》实施情况自查报告大纲，组织开展了自查工作，现将我x落实20xx年度打赢蓝天保卫战三年行动计划实施工作自查情况报告如下： 一、环境空气质量改善情况 20xx年xxx环境空气质量自动监测站对那吉镇城区总计有效监测xxx天，其中优良天数为xxx天，占监测总天数的xx%。轻度污染天数为xx天。中度污染天数为x天，重度及重度以上x天，各年度空气质量优良天数保持平稳。 六项指标平均值：二氧化硫浓度xx微克/立方米，二氧化氮浓度xx微克/立方米，一氧化碳浓度0.xx毫克/立方米，臭氧浓度xx微克/立方米，PM2.5浓度xx微克/立方米，PM10浓度xx微克/立方米， 二、大气污染防治重点任务完成情况 (一)大气污染防治相关工作计划编制情况 按照《xxxx打赢蓝天保卫战三年行动计划实施方案》及《xx市打赢蓝天保卫战三年行动计划实施方案》的相关要求，目前《xxx“散乱污”工业企业综合整治专项行动方案》、《xxx柴油货车污染治理
工作方案》、《xxx挥发性有机物综合整治工作方案》、《xxx散煤综合整治工作方案》和《xxx建成区10蒸吨及以下燃煤锅炉淘汰整治工作实施方案》均已编制完成，现已下发各相关部门、乡镇。要求各部门、乡镇严格按照文件要求组织开展工作。 (二)“散乱污”企业及集群综合整治工作 按照《xx市“散乱污”工业企业综合整治专项行动方案》要求，我x编制了《xxx“散乱污”工业企业综合整治专项行动方案》，按照方案要求，各乡镇各个社区、开展“散乱污”企业排查工作，根据各乡镇上报“散乱污”企业，x环保局、发改委、经信局、自然资源局、市场局、电力公司等相关部门对xxx家进行综合研判，对整改无望、污染严重的违法企业治理一批、关停一批，截至目前共确定拟关停取缔类两家烧炭窑，拟升级改造类企业6家。 (三)VOCs调查与治理工作 我xVOCs调查与治理工作正在进行，截至xx月xx日，我x共有x家企业完成了此项工作的治理改造任务，分别为：xx有限公司，xxxxx有限公司，xxxx有限公司，xxxx有限责任公司,xx修理，xxxx 有限公司。 汽车钣金喷漆、服装干洗、广告印刷其他生活源VOCs无组织排放治理工作正在稳步推进，预计20xx年x月底完成生活源VOCs排放