2014年7-12月计量器具制造许可统计表
1
2
3
IC卡膜式燃气表CG-L-2.5 (0.025～4.0) m3/h 1.5级IC卡膜式燃气表CG-L-4.0 (0.04～6.0) m3/h 1.5级
4 保定市北市区北
方衡器厂
保定市北市区百
楼乡路家寺村开
发区
电子汽车衡
SCS-(10t、15t、
30t、50t、60t、
80t、100t、120t)
（0-120t）级冀制00000125号
2014.7.14-
2017.7.13
5 河北神通光电科
技有限公司
石家庄市新华区
上京工业园净莲
寺街1号
税控燃油加油机STDS-2000A （4.5～45）L/min ± 0.30% 冀制00000444号
2014.7.14-
2017.7.13
6 廊坊新奥燃气设
备有限公司
廊坊经济技术开
发区华祥路106
号
膜式燃气表
G4.0-Ⅰ(0.04～6.0)m3/h
1.5级冀制00000471号
2014.7.23-
2017.7.22
G2.5-Ⅰ(0.025～4.0)m3/h
G1.6-Ⅰ(0.016～2.5)m3/h
WG-4.0 (0.04～6.0)m3/h
WG-2.5 (0.025～4.0)m3/h
WG-1.6 (0.016～2.5)m3/h
IC-G4.0-Ⅰ(0.04～6.0)m3/h
IC-G2.5-Ⅰ (0.025～4.0)m3/h
IC-G1.6-Ⅰ(0.016～2.5)m3/h
IC-G1.6-Ⅱ(0.016～2.5)m3/h
WL-G4.0-Ⅰ(0.04～6.0)m3/h
WL-G2.5-Ⅰ(0.025～4.0)m3/h
WL-G1.6-Ⅰ(0.016～2.5)m3/h
4
WL-G1.6-Ⅱ(0.016～2.5)m3/h
7 石家庄奥森自动
化仪表有限公司
石家庄石获南路
124号
热量表OSR-CSRL
DN20:(0.05～5) m3/h、DN25:(
0.07～7)m3/h、DN32:(0.12～
12) m3/h、DN40:(0.2～20)
m3/h、DN50:(0.6～30) m3/h、
DN65:(1～50) m3/h、
DN80:(1.6～80)m3/h；温度：
（4～135）℃，温差：（3～80）
K
2级冀制00000393号
2014.7.29-
2017.7.28
8 承德龙志达智能
仪器仪表科技有
限公司
承德市上板城镇
电子工业园区
无线远传智能水表
LSYW-15（DN15）、
LSYW-20（DN20）、
LSYW-25（DN25）、
LSYW-32（DN32）、
LSYW-40（DN40）、
LSYW-50（DN50）
常用流量Q3范围DN15：
2.5m3/h；DN20：4m3/h；DN25：
6.3m3/h；DN32：10m3/h；DN40：
16m3/h；DN50：25m3/h
2级（T30、
MAP10、安装
环境B级、电
磁环境E1级
冀制00000468号
2014.8.4-
2017.8.3
9 清苑五花起重机
械设备厂
河北省保定市清
苑县东吕村一区
55号
电子吊秤
OCS-XZ-05 ≤500kg
级冀制00000421号
2014.8.4-
2017.8.3
OCS-XZ-1 ≤1t
OCS-XZ-5 ≤5t
OCS-XZ-10 ≤10t
10 固安县涌泉仪表
有限公司
固安县新中街北
侧残疾人服务中
心院内
IC卡冷水表YQ-20
DN20
测量范围：Q3=4.0 m3/h，R=80
2级冀制00000472号
2014.8.11-
2017.8.10
11 泊头市普惠仪表泊头市开发区2机械式热量表PHRLB DN15、DN20、DN25 测量范围：3级冀制00000218号2014.8.11-
5
有限公司号路南段
超声波热量表PHRLB-C 流量： (0.03～7)m3/h、温度：
(4～95) ℃，温差：(3～75)
K
2级
2017.8.10
12 石家庄宇泰衡器
有限公司
新乐市邯邰镇北
路工业区
台秤
TGT-100 ≤100kg
级冀制00000374号
2014.8.18-
2017.8.17
TGT-500 ≤500kg
13 承德泰宇热控工
程技术有限公司
承德县下板城镇
大杖子村（创新
创业工业园区）
超声波热量表TY-CRL DN15 2级
冀制00000376号
2014.8.22-
2017.8.21
超声波热量表TY-CRL DN20 2级
超声波热量表TY-CRL DN25 2级
14 石家庄开发区耀
华衡器厂
石家庄槐安西路
62号
电子汽车衡scs型150t III级冀制00000183号
2014.8.22-
2017.8.21
15 石家庄优硕电子
科技有限公司
栾城县楼底镇西
羊市村村南
IC卡智能水表LXK
DN20 测量范围：Q3,=2.5m3/h，
R=50；Q3,=4.0m3/h，R=80
2级冀制00000473号
2014.8.22-
2017.8.21
16 石家庄荣信科技
有限公司
石家庄市桥西区
石铜路35号
累计料斗秤LCS-50 10kg～50kg 1.0级冀制00000474号
2014.8.29-
2017.8.28
17 安平县京凯科技
有限公司
安平县工业园东
区纬二路15号
单相电子式预付费
电能表
DDSY368
电压:220V电流：5(20)A 有功：2.0级
冀制00000390号
2014.8.29-
2017.8.28
电压:220V电流：10(60)A 有功：2.0级
18 石家庄科林电气
股份有限公司
河北省石家庄市
鹿泉市红旗大街
南降壁路段
三相四线费控智能
电能表
DTZY1277-Z
Un：3×220/380V Ib：3×
5(60)A 参比频率：50Hz
有功1级无
功2级
冀制00000376号
2014.9.4-
2017.9.3
DTZY1277-J
DTZY1277-G
19 保定市实达称重
系统有限公司
保定市高新区西
区和睦路
电子汽车衡
SCS-10 (0.1-10)t
Ⅲ级冀制00000299号
2014.9.15-
2017.9.14
SCS-20 (0.1-20)t
SCS-30 (0.2-30)t
SCS-50 (0.4-50)t
SCS-80 (1-80)t
6
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9
10
2012年度工伤事故 统计分析及预防措施 一、工伤事故基本概况 我公司的各类工伤事故总体统计， 2012年1～12月，共发生各类工伤事故起，受伤人数人，同比事故减少∕增加起，受伤人数减少∕增加人。 二、工伤事故统计分析 工伤事故综合统计分析是以工伤事故资料为基础，对涉及到的事故类别、原因、所在工序/系统、工伤人数等诸多基本信息,从宏观上探索事故发生原因及规律。通过工伤事故统计分析，了解公司的安全状况，为领导制定工作思路和工作计划、研究安全对策提供依据。以下是从三个方面对公司2012年发生的工伤事故统计分析。 1、按事故类别统计 按国标GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》，事故类别共分20类，现对公司2012年度工伤事故类别统计如下，见表1. 图表1 2012年工伤事故类别统计 由表1可知，在工伤总事故中，事故最多（占事故比例 %），主要事故内容：
其次是事故（占事故比例 %），主要事故内容： 再其次是事故（占事故比例 %）和事故（占事故比例 %）及其它。由此可见， 是安全管理的重点，同时我们需要防范的事故类型有。 2、按事故原因统计 表2 2012年工伤事故按原因统计结果 由表2可知，是导致工伤事故发生的重要原因，占事故比例的 %，其主要表现为：
导致安全事故发生的间接因素为，属次要方面的原因。 3、按发生事故所在工序/系统统计 表3 2012年工伤按事故所在主要工序（班组）统统计结果 从上表看出工序（班组）事故数量最多，工序（班组）数量次之。主要原因分析： 三、规律的运用和控制措施 综上所述2012年度公司安全事故的发生其根源在于：
工伤事故统计调查报告制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工伤事故统计调查报告制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1. 施工现场发生工伤事故，必须及时上报总公司领导 及安全处。（轻伤上报时间不得超过2 小时，重伤以上不 得超过1小时）。 2. 轻伤事故公司组织施工队进行调查并书面报总公司 存档备查。 3. 重伤以上事故，总公司组织有关处（室）调查处 理，施工队要保护好事故现场，不得随意变动。 4. 凡发生工伤事故，必须按照“三不放过”的原则调 查处理，分清责任、吸取教训、采取措施、消除隐患。 5. 发生工伤事故隐瞒不报或不按规定调查处理，必须 接受有关部门的经济处罚，认真填写职工伤亡事故月报 表。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
工伤事故报告及调查处理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工伤事故报告及调查处理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、为规范项目安全事故报告和调查处理程序，根据 《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493 号）、业主、我集团公司的相关规定，制定本制度。 2、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组 长、项目安全管理人员或项目主管领导，根据事故的大 小，由项目主管领导决定，按有关规定和上报时效逐级上 报。为杜绝事故虚假传播，其他任何人不得越级上报项目 部以外的单位和个人，但若发生火灾事故且火灾性质较严 重时可以立即报火警119，对于伤员的救治可以报120进 行救治。 3、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速 组织实施应急救援和管理措施，立即撤离现场施工人员，
防止事故蔓延、扩大，杜绝衍生事故的发生，并安排专人负责对现场实施保护；导致人员伤亡时，迅速组织受伤人员的救护。 4、各应急救援小组必须24小时待命，听从项目经理的统一调动。完成份内的工作。 5、事故发生后，所有现场人员应听从项目部的指挥积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。 6、服从上级的事故处理决定，对于项目部权限内的事故处理要在充分尊重事实的基础按照“四不放过”的原则进行。 7、事故调查处理结束后，安质部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 8、事故处理结案后，安质部要将事故调查处理资料收
工伤事故分析报告 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
工伤事故调查分析报告 1.工伤事故总体情况 近两年公司各类工伤事故与2013年之前无明显下降，安全生产形势不是很乐观。公司小伤比较频繁发生，无法预测、实施防范，2015年4月至2017年3月期间公司共发生工伤事故34起，已发生治疗医药费元。 2.工伤事故统计，主要通过以下数据表分析： 工伤程度统计： 工伤程度分析：轻伤占的比例大，小工伤不断，应该加强员工的操作技能的训练，开展定期性安全教育，除安全意识麻痹思想。有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的，是可以避免的。 工伤事故部门分布: 工伤部门分析：大多数工伤发生在装配部生产线，因装配部人员和生产设备等都较为多，故存在的危险会较大。对容易产生工伤伤害的人员及岗位，应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。 事故类型统计：
事故类型分析:在工伤类型事故中，机械伤害事故最多，主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。因此控制机械事故是安全管理的重点，或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。 按受害部位统计： 受害部位分析：就工伤事故损伤部位来看，工伤累及全身各部位，但以手指损伤为多发。其主要多为装配部操作机器受害最多，部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。 按事故原因统计： 工伤事故原因分析：
根据事故原因的分析，人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因，占事故比例的达%。其主要表现为：工作过程中注意力不集中、经验不足、安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。物的不安全状态，管理缺陷，环境因素是导致安全事故发生的间接原因。 3.具体工伤原因体现如下： 人的因素： 员工安全意识淡薄，违章违规作业时有发生。不少员工在工作中重生产、轻安全，存有侥幸心理，贪图一时便利，违章操作、盲目蛮干，结果就酿成了事故。很多的员工思想认为自己的操作已经很熟练了；不存在什么安全问题。员工对机械性能、防护措施、防护用品等认识不够，岗位所配备的防护用品，在操作时为图省事，直接不用，加上技术不够娴熟，管理人员对安全工作重视力度不足。往往将重心放在了产品生产上，安全生产未能纳入日常工作中去。就容易发生事故。 物的因素： 设备设施、工具材料不完好，设备设施结构性能不符合安全要求，工具材料有毛刺、毛边。个人防护用品用具的缺少或有缺陷等物的不安全因素，也是造成工伤事故的一方面。 管理因素： 新员工上岗前缺少一个时间段的技能和安全知识培训。加上员工流动性很大，车间招到的员工，有时没有培训熟练就上岗操作。再者是日常管理执行不到位。车间对员工及岗位管理不规范，班组缺少进行日常管理巡查，员工违反劳动纪律不同程度存在，这些往往都是引发事故因素。 环境因素
关于2015年至2016年工伤事故分析报告 一.工伤事故总体情况 2015年公司进行了组织架构调整、经营战略规划调整，同比生产能力比2014年没有很大的提高，为了扩大生产改善管理，2015年7月份导入精益生产管理，2016年进行人员精简整编，2016年11月起公司扩大生产规模，同年引进了少量成型半自动输送系统。设备得到改善，但是工伤事故也频繁发生，小伤频繁发生，较大十级以上工伤事件也有发生，2016年在全体职工的共同努力改善下，工伤事故发生率得到了有效的控制。数据报告分析具体如下： 全厂现在职职工最高峰时700多人， 2015年工伤总费用支出2016年截止11月工伤发生数6起，费用支出：2015年工伤未结案的二次理疗费用）。 二.工伤事故发生的部门、月份、受伤部位等情况 表1：2015年工伤事故部门分布发生比率
费用： 表2：2015年-2016年工伤事故发生月份统计表 表3： 2015年-2016年工伤事故受伤部位统计表
三、工伤事故原因分析 根据我公司所发生的工伤事故，发生工伤事故的原因多种多样，受伤部位80%在手指部位，但综合起来不外乎是人的不安全因素，物的不安全状态，管理缺陷，员工安全意识不足等方面，具体体现如下： 1、人的因素 一、2015年/2016年发生的工伤，主要人为操作不当导致，作业现场操作方法没有形成标准化，员工未按规范操作等原因导致事故发生； 二、个别管理人员缺乏安全意识，对安全工作重视不足。将工作重心放在了产品生产上，对日常安全生产工作重视度不够。对员工安全知识的培训宣导、岗前操作教育培训没有做到位，存在应付检查现象。 三、员工技能素质不强，防范技能欠缺。一是员工专业技能不强，对生产工艺、机械设备性能、劳动防护用品认识不够，员工为图省事，有的直接不用；加上技术不够娴熟，容易发生事故。 2、物的因素 一是小部分设备缺乏安全防护设施。类似管件车间有小部分机械设备无防护，无警示牌是造成事故的一个重要方面。部分受控气动设备没有做防呆装置，也是导致事故发生的部分原因。 3、管理因素 新员工上岗前缺少必要的技能和安全生产知识培训。当前员工流动性很大，加上招工困难，公司一招到工人，不管熟练与否，只通过了行政部岗前安全基本知识培训，新手直接上岗，生产车间内并未及时做岗位安全培训，引发事故。
学生成绩综合统计表
4.6 学生成绩综合统计表（一）案例背景 期末考试后，除了要统计各个分数段人数分布情况外（前面章节已经介绍了多种统计分数段的方法）可能还要统计年级和各班的及格人数与及格率，优秀人数与优秀率，以及各班里前、后若干名（如年级前20名和后20名）的人数和比例等。 本案例以某中学高一年级4个教学班100名学生的期末考试的3科成绩和总分为样本，统计全年级4个班级学生的期末考试及格人数与及格率，优秀人数与优秀率，以及各班里年级前20名和后20名的人数和比例，以便进行综合分析。同时将前20名和后20名学生的成绩在统计表中标示出来，以使得前、后20名的成绩能够在成绩表突出显示。 要实现本案例中的功能，学员应该掌握以下EXCEL技术点 ●基础知识条件格式 ●函数应用ISNUMBER函数SUM函数，LARGE函数，SMALL函数 ●综合应用函数嵌套数组公式。 最总效果展示
4.6.1创建原始数据表 Step 1创建工作簿、重名工作表 创建工作簿“综合统计表.xls”，然后将工作表重命名为“统计表”，删除多余工作表。 Step2输入原始成绩 ①在单元格A49输入表格标题：“高一年级期末考试成绩统计表”，选择你好单元格区域A49:G49，单击“合并及居中”按钮，字体、字型、字号设置为黑体加粗16号。 ②在单元格区域A50：G50输入字段名：“班级”，“学号”，“姓名”，“语文”，“数学“，“英语”和“总分“。 ③在单元格区域A51：F150输入全年级4个班100名学生的“语文”，“数学“，“英语”成绩 “=SUM(D51:F51) ”，④在单元格G51输入公式： 然后按键确认，计算出第一个学生的“总分”。 ⑤选中单元格G51，双击单元格G51右下角的填充柄即可完成其余学生“总分”的统计工作。 ⑥选中单元格区域A50：G150，按图2样式设
工伤事故报告与调查处理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工伤事故报告与调查处理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、工伤事故报告与调查处理依据：国务院（1991） 75号令《企业职工伤亡事故报告处理规定》、建设部 （1993）3号令（工程建设重大事故报告和调查程序规 定）、建设部（1994）96号《建设职工伤亡事故统计办 法》、建设部（1994）4号《建设部职工伤亡事故统计问 题解答》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国建筑法》。 2、项目部工伤事故报告与调查处理制度由项目经理审 批后实施。 3、安全事故发生后，施工现场负责人应立即组织抢救 伤员、排除险情、采取应急救援措施、防止事故蔓延。并 立即停工，保护好现场。
4、项目负责人必须在事故发生2小时内将事故情况用多种方法报公司经理，项目经理部在12小时内将事故报表和事故报告书上报公司。 5、发生的安全事故，必须及时上报。不得隐瞒不报、迟报、隐瞒篡改事实、破坏现场。否则将会受到法律制裁。项目部职权范围内处理的事故按“四不放过”。项目部无权处理的事故，必须认真配合上级有关部门调查处理。其它未尽事宜按公司有关制定执行。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
工伤事故报告 建筑业是一个特定的，而且是很重要的行业。一般来讲，它大约占国民生产总值的10%。建筑行业又是十分危险的，与制造业比，死亡人数是制造业的6倍，伤残人数是制造业的2倍。建筑业面临着建筑环境和工作方法及工人组合是经常变化的，这使得他们常常遇到难以预料的异常危险，为此，也就容易发生事故。事故就是人们在进行有目的的活动的过程中，突然发生了违背人们意志的不幸事件。它的发生，可能迫使有目的活动暂时或永久地停止下来，其后果可能造成人员伤害，或者财产损失，也可能两种后果同时出现。任何一次事故的出现，都具有若干事件和条件共存或同时发生的特点，它是物质条件、环境、行为和管理以及意外事件的处理等众多因素的多元函数。事故发生前，必须存在不安全状态和出现不安全行为，也必自然与管理缺陷和处置失当有关（具体细节见本章第三节）。 发生事故就要逐级上报、处理、资料归档，接受教训，采取措施，改进安全工作。 第一节建立工伤事故档案 一、工伤事故档案中主要资料： 1、建设系统企业职工伤亡事故快报表 2、建设系统企业职工伤亡事故调查报告书 3、职工伤亡事故登记表 4、现场调查记录、图片、照片 5、技术鉴定和试验报告 6、物证、人证材料 7、直接和间接经济损失材料（见表5·1·1） 8、事故责任者的自述材料 9、医疗部门对伤亡人数人员的诊断书 10、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料（见第三节） 11、处分决定和受处分人员的检查材料 12、有关事故的通告、简报及文件 13、注明参加调查组人员姓名、职务、职称、单位 14、对职工安全教育记录 15、事故现场整改措施及整改结果报告
16、停工（复工）通知 17、伤葬补助和抚恤金协议或原始签字存单 作亡事故经济损失的统计范围 二、各种施工伤亡事故统计表 根据当地建设主管部门要求，每月、季度填报的各种伤亡统计表 三、未遂重大事故有关资料 施工现场发生了未遂重大事故，虽然没有发生人员伤亡，但仍按重大事故进行调查、分析、处理、整改及对员工进行安全教育，并将此资料存入工伤事故档案。 四、发生的各种轻伤情况及有关资料 发生轻伤的姓名、工种、受伤部位、误工时间、发生医疗费收据和诊断书复印件。 工伤事故档案，不论有无发生死亡或重伤事故，均应建立工伤事故档案。 第二节伤亡事故报表 一、伤亡事故统计月报表（见附件5·2·1）
技能训练教案 训练课题：学生成绩计算和制作学生成绩图表 ●理论分析 在学校，经常会对学生进行学科上的考核，根据考核结果来随时掌握他们最近一段时期的学习状况，是否有进步，或者学习遇到困难了，产生“滑坡”现象；还有就是根据学生的考试成绩，科任老师可以从试卷上分析在教学过程中，哪些内容学生不易掌握，从而更有效的向老师们提供了一个很好的反馈平台。但是，如何才能有效地使用计算机来为老师们服务呢，这节课就是解决这个问题的。 ●训练目标 ●知识目标： 1.了解excel中常用函数的作用； 2.了解excel中图表的作用； 3.了解excel中基本格式编排的技巧和方法。 ●技能目标： 1.掌握excel中常用函数的用法； 2.熟练掌握excel中图表的生成。 3. 熟练掌握excel中基本格式编排的技巧和方法。 ●情感目标： 在教学中不断激发并强化学生的学习兴趣，并引导他们逐渐将兴趣转化为稳定的学习动机，以使他们树立自信心，增强克服困难的意志，认
识到自己学习的优势与不足，乐于与他人合作，养成和谐和健康向上的品格。 ●教学方法 1.讲授法; 2.练习法。 ●训练过程（以项目式或任务式为主） ●项目设计： ?新建EXCEL； ?建立涵盖学生中期成绩表格； ?在EXCEL中录入学生成绩； ?使用基本函数计算学生总成绩、平均成绩、最高分、最低分； ?对表格进行基本排版； ?针对学生成绩表，生成图表。 ●项目实施： 一、新建EXCEL 二、建立涵盖学生中期成绩表格
三、在EXCEL中录入学生成绩 四、使用基本函数计算学生总成绩、平均成绩、最高分、最低分
1. 使用SUM基本函数计算学生总成绩 1）单击要输入求和结果的单元格I3,如下图所示： 2）单击工具栏上“自动求和”，如下图所示：
2019年度工伤事故 统计分析及预防措施 一、工伤事故基本概况 我公司的各类工伤事故总体统计， 2019年1～12月，共发生各类工伤事故起，受伤人数人，同比事故减少∕增加起，受伤人数减少∕增加人。 二、工伤事故统计分析 工伤事故综合统计分析是以工伤事故资料为基础，对涉及到的事故类别、原因、所在工序/系统、工伤人数等诸多基本信息,从宏观上探索事故发生原因及规律。通过工伤事故统计分析，了解公司的安全状况，为领导制定工作思路和工作计划、研究安全对策提供依据。以下是从三个方面对公司2012年发生的工伤事故统计分析。 1、按事故类别统计 按国标GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》，事故类别共分20类，现对公司2012年度工伤事故类别统计如下，见表1. 图表1 2019年工伤事故类别统计 事故类别事故数量所占半分比 % % % % % % % % % 由表1可知，在工伤总事故中，事故最多（占事故比例 %），主要事故内容：
其次是事故（占事故比例 %），主要事故内容： 再其次是事故（占事故比例 %）和事故（占事故比例 %）及其它。由此可见， 是安全管理的重点，同时我们需要防范的事故类型有。 2、按事故原因统计 表2 2019年工伤事故按原因统计结果 事故原因事故数量事故比例 人的不安全行为（重要致因、直接原因）注意力不集中，操作时心不在焉 % 缺乏安全知识、经验缺乏 % 违反操作规程 % 蛮干、忽视安全 % 生理缺陷或迟钝、体力不足 % 物的不安全状态 （事故的物质基础、直接原因） 设备、安全设施损坏或有缺陷 % 管理上的缺陷（事故的间接原因）劳动组织不合理 % 安全操作规程不健全或不认真实施防范措施 % 对现场工作缺乏检查和指导 % 环境的因素 （事故的物质基础、直接原因）物质堆放、整理不规范 % 地面油污 % 其它意外 % 由表2可知，是导致工伤事故发生的重要原因，占事故比例的 %，其主要表现为： 导致安全事故发生的间接因素为，属次要方面的原因。 3、按发生事故所在工序/系统统计
学生成绩综合统计表 4.6学生成绩综合统计表（一）案例背景 期末考试后，除了要统计各个分数段人数分布情况外（前面章节已经介绍了多种统计分数段的方法）可能还要统计年级和各班的及格人数与及格率，优秀人数与优秀率，以及各班里前、后若干名（如年级前20名和后20名）的人数和比例等。 本案例以某中学高一年级4个教学班100名学生的期末考试的3科成绩和总分为样本，统计全年级4个班级学生的期末考试及格人数与及格率，优秀人数与优秀率，以及各班里年级前20名和后20名的人数和比例，以便进行综合分析。同时将前20名和后20名学生的成绩在统计表中标示出来，以使得前、后20名的成绩能够在成绩表突出显示。 要实现本案例中的功能，学员应该掌握以下
EXCEL技术点 ?基础知识条件格式 ?函数应用ISNUMBER函数SUM函数，LARGE 函数，SMALL函数 ?综合应用函数嵌套数组公式。 最总效果展示 461创建原始数据表 Step 1创建工作簿、重名工作表 创建工作簿“综合统计表.xls”，然后将工作表重命名为"统计表”，删除多余工作表。 Step2输入原始成绩 ①在单元格A49输入表格标题：“高一年级期末考试成绩统计表”，选择你好单元格区域A49:G49，单击“合并及居中”按钮，字体、字型、字号设置为黑体加粗16号。 ②在单元格区域A50: G50输入字段名：“班级”，“学号”，“姓名”，“语文”，“数学“，“英语”和“总分“。 ③在单元格区域A51 : F150输入全年级4个班100名
学生的“语文”，“数学“，“英语”成绩 ④在单元格G51输入公式：“ =SUM(D51:F51) ”, 然后按键确认，计算出第一个学生的“总分”。 ⑤选中单元格G51，双击单元格G51右下角的填充柄即可完成其余学生“总分”的统计工作。 ⑥选中单元格区域A50：G150,按图2样式设 置边框，添加底纹，文本居中显示 462统计及格人数与及格率 Step 1创建统计表框架 在单元格区域A1:J9按图3样式输入“高一年级各班及格人数与及格率统计表”框架信息。 Step2输入统计分数线 ①选中单元格区域B3:D3，输入“60”，按组合键确认。 ②在单元格E3中输入“ 180”。 Step3统计及格人数
炼钢厂工伤事故统计分析及对 策(2021) Safety work has only a starting point and no end. Only the leadership can really pay attention to it, measures are implemented, and assessments are in place. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0510
炼钢厂工伤事故统计分析及对策(2021) 摘要：应用有关安全管理理论和统计分析方法，对37年间332起工伤事故进行综合分析，找出事故规律，并结合目前转炉炼钢的工艺装备条件，提出事故防范对策。 某公司转炉炼钢厂从1965年建厂至今，37年间共发生工伤事故332起。认真回顾历史上的经验教训，总结归纳转炉炼钢作业现场安全生产的规律，对我们更好地贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全工作方针，落实公司安全管理制度，有针对性地搞好转炉炼钢安全生产有重要意义。 1伤害种类分析 1965~2001年，转炉炼钢厂共发生工伤事故332起，其伤害种类分布如图1。 图1332起事故伤害种类分布
由图1可知，物体打击、灼烫、起重伤害占事故总数的73.4%，为主要伤害种类，称之为炼钢生产的“三大伤害”。 1．1物体打击 从事故发生的地点看，炉前、供料、锭垛区和维修工房为物体打击事故多发区（占71%），见图2。对根据发生伤害的作业种类（图3），可知，转炉炉前、供料区域、钢锭（坯）区和设备维修作业是防止物体打击的重点。特别是在这些部位使用天车作业时，更应把“防止重物坠落伤人”作为重中之重，加以防范。 图2物体打击事故发生地点分布 图3物体打击事故作业种类分布 1．2灼烫 发生灼烫的地点分布如图4所示，转炉炉前、化铁炉炉前和浇钢工位为灼烫事故易发区。 图4灼烫事故发生地点分布 1．3起重伤害 起重伤害90%（图5）发生在直接使用天车作业过程中，因此，
工伤事故统计管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工伤事故统计管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为及时准确地搞好事故统计，提供科学的安全管理工 作依据，现就职（民）工工伤事故统计、报告、审批事 宜，做如下补充规定： 1．各在建项目部发生工伤事故时，应立即报告主管安 全生产的经理和有关部门，由职（民）工所在工地填写 《职工伤亡事故登记表》，做好原始记录，由项目经理向 分公司安全处报告。同时由主管领导组织有关人员成立调 查组，查清事故的经过、原因、性质、责任和经济损失， 提出处理意见，构成重伤事故，应填报《重伤事故调查报 告书》，报总公司安全部。 2．总公司安全部在接到各单位报告的事故《电话报 告》或《重伤事故调查报告书》后，要根据现场调查事故
的性质和责任，及时认真地进行审查，并签字盖章。经过劳动部门审批意见进行最后分析结案，所有的资料由总公司存档。 3．劳动保险福利机构（工会），根据安全机构签署的审批意见，受理工伤鉴定或评定伤残事宜，否则，不予办理。 4．项目部发生工伤事故(含重大未遂事故)隐瞒不报。一经发现公司要追究责任，轻伤一起罚项目部5000元，罚分公司主管领导100元；重伤一起罚项目部10000元，罚分公司主管领导200元；重大未遂事故一起罚项目部5000元，罚分公司主管领导100元；对事故责任者给予行政处分，对情节和后果严重的，交当地检查机关追究其法律责任。 5．总公司对揭发隐瞒事故的职(民)工将根据情况给予
序号 2016年毕业生就业调查表 1.你的第一份工作是如何找到的： A. 学校推荐顶岗实习后 B. 通过人才交流市场 C. 通过媒体招聘信息 D. 通过家长及朋友介绍 E. 毕业校友推荐 F.自己创业或其他 2. 求职过程中，你优先考虑的因素是（可选一项或两项）： A. 地域 B. 薪酬与福利 C. 单位性质 D. 个人发展空间 E. 家庭期望 F. 其他 3. 毕业就业前顶岗实习锻炼对你择业就业的作用多大？（选两项） A. 很大 B.一般 C.不大 D.专业较对口 E.专业不对口 F.统一实习好 G.自主实习好 4. 如果暂时没有找到自己理想的工作单位，你准备： A.先落实单位就业后择业 B.应征入伍 C. 专升本深造 D.短期技能培训后再找单位 E.自主创业或其他 5.你目前《就业协议书》签订情况： A.已经签订 B.正在就业试用期、缓签 C.已经报名参军 6. 你目前就业的工作单位性质是： A.外资企业 B.国有企业 C.民营企业 D.事业单位 E. 国家机关 F. 其他 7.你目前在签约单位或试用期单位工作待遇如何？(选两项) A.1000元以下 B.1000-1500元 C.1500-2000元 D.2000-3000元 E.3000元以上 F.有保险和公积金 G.有保险 H.转正以后上保险 I.无保险 8.请填写你目前所在的就业工作单位信息（已签就业协议书或劳动合同者无需盖章） 单位名称（书写并盖章）： 单位地址：单位联系人 联系电话：
2016年毕业生就业信息登记表 系专业班 姓名学号联系电话 项目代码类别 困难生类别 毕业去向 单位组织机构代码 单位名称 单位性质 单位行业 单位所在地省市县（市） 工作职位类别 报到证签发类别 备注： 1. 《就业情况调查表》和《就业信息登记表》由毕业生正反面打印到一张A4纸上，填写盖章后交回所在系部，系部审阅后由毕业生本人交回就业办方可办理就业离校手续。 2. 《就业情况调查表》和《就业信息登记表》每位毕业生务必认真填写。《就业信息登记表》请参考后附填写说明，单位信息务必与《就业协议书》中签约单位或《就业情况调查表》中就业试用期单位一致。 3. 《就业协议书》已经签约盖章者，或签订《劳动合同书》者，填好此两份表一并交回。《就业协议书》暂未签约且无《劳动合同书》者，将《就业情况调查表》就业试用期单位签字盖章后，填好此两份表交回。 运城职业技术学院就业指导中心制表
工伤事故报告、调查处理、统计制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工伤事故报告、调查处理、统计制度示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采 取积极预防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第 75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制 度： 1、严格执行国务院第75 号令《企业职工之伤亡事故 报告和处理规定》中的条款。 2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者， 立即书面上报公司安全科。 3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原 因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。 4、对事故的处理，坚持"四不放过"原则，即：原因不
查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。 5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
编号：SY-AQ-02752 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工伤事故报告及调查处理制度Industrial accident report and investigation and handling system
工伤事故报告及调查处理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1、为规范项目安全事故报告和调查处理程序，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、业主、我集团公司的相关规定，制定本制度。 2、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全管理人员或项目主管领导，根据事故的大小，由项目主管领导决定，按有关规定和上报时效逐级上报。为杜绝事故虚假传播，其他任何人不得越级上报项目部以外的单位和个人，但若发生火灾事故且火灾性质较严重时可以立即报火警119，对于伤员的救治可以报120进行救治。 3、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急救援和管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，杜绝衍生事故的发生，并安排专人负责对现场实施保护；导致人员伤亡时，迅速组织受伤人员的救护。
4、各应急救援小组必须24小时待命，听从项目经理的统一调动。完成份内的工作。 5、事故发生后，所有现场人员应听从项目部的指挥积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。 6、服从上级的事故处理决定，对于项目部权限内的事故处理要在充分尊重事实的基础按照“四不放过”的原则进行。 7、事故调查处理结束后，安质部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 8、事故处理结案后，安质部要将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。生产安全事故档案应包含下列内容： ①企业职工伤亡事故月报表； ②企业职工伤亡事故年统计表； ③事故快报表； ④事故调查笔录；
工伤事故调查分析报告 1.工伤事故总体情况 近两年公司各类工伤事故与2018年之前无明显下降，安全生产形势不是很乐观。公司小伤比较频繁发生，无法预测、实施防范，2015年4月至2017年12月期间公司共发生工伤事故34起，已发生治疗医药费75868.5元。 2.工伤事故统计，主要通过以下数据表分析： 2.1工伤程度统计： 工伤程度分析：轻伤占的比例大，小工伤不断，应该加强员工的操作技能的训练，开展定期性安全教育，除安全意识麻痹思想。有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的，是可以避免的。 2.2工伤事故部门分布: 工伤部门分析：大多数工伤发生在装配部生产线，因装配部人员和生产设备等都较为多，故存在的危险会较大。对容易产生工伤伤害的人员及岗位，应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。 2.3事故类型统计：
事故类型分析:在工伤类型事故中，机械伤害事故最多，主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。因此控制机械事故是安全管理的重点，或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。 2.4按受害部位统计： 受害部位分析：就工伤事故损伤部位来看，工伤累及全身各部位，但以手指损伤为多发。其主要多为装配部操作机器受害最多，部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。 2.5按事故原因统计： 工伤事故原因分析： 根据事故原因的分析，人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因，占事故比例的达70.8%。其主要表现为：工作过程中注意力不集中、经验不足、安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。物的不安全状态，管理缺陷，环境因素是导致安全事故发生的间接原因。
实验3 统计整理--统计图、表的SPSS创建与制作 3.1实验目的 学会运用SPSS统计软件，用调查资料进行整理，用统计图和表显示整理结果。 3.2相关知识（略） 3.3实验内容 3.3.1用spss进行统计资料分组。 3.3.2利用SPSS 创建常用的统计图形。 3.3.3利用SPSS制作统计表格，显示分组结果。 3.3.4 撰写实验分析报告。 3.4实验要求 3.4.1准备实验数据： 1.某集团所属20家公司基本资料。 2.某市2993个住户居民住房情况调查资料。 3.搜集财管专业2009级1-4班的“概率”成绩。 4.某企业139名职工基本工资情况表。 3.4.2编制数列： 1.将20家公司的数据编制成品质数列。 2.将某市2993个住户居民住房情况数据按常住人口数编制单项数列。 3.编制组距数列。即将财管专业学生概率成绩整理成组数为5、组距为10的等距数列，计算频数及累计频数，编制频数分布统计表和累计频数分布统计表。 3.4.3绘制茎叶图、直方图和线形图等。 3.4.4利用SPSS制作统计表。 3.4.5根据绘制的统计图表及计算的指标，对频数分布特征作出简要分析。 3.5实验步骤 3.5.1准备实验数据： 1.某集团所属20家公司基本资料，见表3-1所示。
表3-1 某集团所属20家公司的基本情况表 2.某市2993个住户居民住房情况调查资料，由于数据过多，此处略。 3.财管专业2009级1-4班的“概率”成绩，见表3-2所示。 表3-2 财管专业1-4班概率成绩表
表3-3 某企业139名职工基本工资情况表
25 郑柏青A部门女职员工程师800 450 70 26 王秀明A部门男职员技术员650 300 30 27 贺东A部门男职员高工800 600 70 28 裴少华A部门男职员技术员700 300 50 29 张群义A部门男职员工程师800 450 70 30 张亚英A部门男职员工程师800 450 70 31 张武A部门男职员工程师800 450 70 32 林桂琴A部门女职员技师700 400 50 33 张增建A部门男职员工程师800 450 70 34 陈玉林A部门男职员工程师700 450 50 35 吴正玉A部门男职员工程师700 450 50 36 张鹏A部门男职员工程师700 450 50 37 吴绪武A部门男职员技师700 400 50 38 姜鄂卫A部门男职员高工850 600 100 39 胡冰A部门男职员工程师850 450 100 40 朱明明A部门女职员工程师850 450 70 41 谈应霞A部门男职员工程师800 450 70 42 符智?A部门男职员工程师800 450 70 43 孙连进A部门女职员工程师800 450 70 44 王永锋A部门男职员工程师850 450 100 45 周小红B部门女职员技术员700 300 50 46 钟洪成B部门男副经理技术员700 300 300 47 钟延B部门男副经理技术员700 300 300 48 汪勇B部门男副经理工程师800 450 300 49 陈文坤B部门男经理高工900 600 500 50 刘宇B部门男副经理工程师800 450 300 51 李少杰B部门男职员技术员700 300 50 52 邹明鹏B部门男职员技术员650 300 30 53 张同亮B部门男职员技师700 400 50 54 张苑昌B部门男职员工程师700 450 50 55 曾良富B部门男职员高工800 600 70 56 冯开明B部门女职员工程师800 450 70 57 张其森B部门男职员工程师800 450 70 58 张良B部门男职员技术员700 300 50 59 张雪平B部门男职员技术员700 300 50 60 杨浩B部门男职员高工800 600 70 61 刘彦B部门女职员技师700 400 50 62 李文辉B部门女职员工程师800 450 70 63 李开银B部门男职员技师700 400 50 64 赵荣珍B部门女职员工程师800 450 70 65 张大贞B部门男职员技师700 400 50 66 李河光B部门男副经理工程师850 450 300 67 张伟B部门男职员技术员700 300 50 68 陈德辉B部门男职员技术员700 300 50
统计图表 一、填空。 1、我们学过的常用统计形式有（）和（）。 2、一般情况下，数据整理时较常用的方法是画（）字。 3、条形统计图用（）的长短来表示数量的多少，折线统计图用折线上的（） 来表示数量的多少。 4、能清楚地反映出各种数量的多少的统计图是（），不仅能反映数量的多少， 还能反映数量增减变化情况的统计图是（）。 二、1 已知四年级人数是三年级人数的90%，六年级人数比一年级人数少55%，算出四、六年级的人数和合计数，填在表格里。 2、下表是某糖厂今年第二季度产量统计图，请看图填空。 （1）在括号里填出每个月的产量。 （2）第二季度平均月产糖（）吨。 （3）五月份比四月份增产（）吨，六月份比五月份增产（）吨。 （4）六月份比四月份增产（）%，五月份产量占全季度的（）%。 3、下图表示的是某人骑自行车所走的路程和花费的时间。 （1）他一共骑了（）千米，旅途的最后半小时他骑了（）千米。 （2）他在途中停留了（）小时，因为图中（）。 4、下面是一辆110巡逻车某一天上午8时到11时30分的行程情况，请看图回答问题。
（1）这天上午这辆110巡逻车共行驶了（）千米路程，平均每小时行驶（）千米。 （2）有一段时间这辆车停在那里，这段时间是（）到（）。 （3）这天上午他们车速最快的一段时间是（）。（4）从图中你还能知道什么？ 5、李刚、王芳、小亮和昊昊四个人某一天上学的情景是这样的： （1）李刚家的不远处有一个农贸市场，他离家走了一段路以后就进入农贸市场，由于人多，走得比较慢，走出农贸市场后，他加快速度，一直走到学校。 （2）王芳的爸爸是一位出租车司机，这天爸爸顺路带了王芳一段路，然后她自己步行到学校。 （3）小亮这天最有趣，他从家出发走了一段路以后才发现忘记带美术课要用的材料了，于是他赶紧回家，拿了材料以后就一路跑步赶到了学校。 （4）昊昊这天和往常一样，出门后走一段路到汽车站，然后坐公交车到学校。下面的四幅图中，你认为分别描述的是哪一位同学上学的情况？说说你是怎么判断的。 6