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南京市物价局关于公布《南京市歌舞厅价格等级标准》的通知

南京市物价局关于公布《南京市歌舞厅价格等级标准》的通知
南京市物价局关于公布《南京市歌舞厅价格等级标准》的通知

南京市物价局关于公布《南京市歌舞厅价格等级标准》的通

【法规类别】价格综合规定

【发文字号】宁价服字[1999]131号

【发布部门】南京市物价局

【发布日期】1999.03.15

【实施日期】1999.03.15

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

南京市物价局关于公布《南京市歌舞厅价格等级标准》的通知

(一九九九年三月十五日宁价服字[1999]131号)

各区、县物价局、文化局:

根据南京市物价局宁价服字[1998]519号文件规定,现将重新制定的《南京市歌舞厅价格等级标准》印发给你们,请遵照执行,并就有关事项通知如下:

一、各区、县物价局、文化局应严格按照《南京市歌舞厅价格等级标准》进行价格等级审定工作。

二、音乐酒吧、练歌房等娱乐场所的价格等级标准参照歌舞厅价格等级标准执行。

三、本标准自公布之日起执行。

南京市歌舞厅等级标准

特级歌舞厅

舞池:花岗岩,高档木料地板,不锈钢、镭射玻璃舞池,交谊舞厅舞池正面设有供演出人员表演专用的舞台;迪斯科舞厅设有领舞台或表演台。

灯光:配有电脑、微机控制系统灯光,包括电脑灯、激光灯以及舞厅专用各类效果灯,

南京市实名制管理流程

实名制管理流程 第一节总则 为了搞好企业实名制管理,使公司各项工作更加科学化、正规化、规范化,我们以《劳动法》、《南京市建筑业施工作业人员实名制管理办法》、宁建社征字【2011】14号文件等相关法律、法规特制定本工作流程。 第二节工作步骤 ) 一、员工招聘 1、务工人员的招用,必须由劳务公司依法与务工人员签订劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式和支付时间等内容。 2、务工人员劳动合同的签订,被录用之日起十五天内与劳动者签订书面劳动合同,劳动合同签订后,务工人员应提供有效的身份证,专业资格证,学历证,暂住证等复印件(签订合同时必须提供原件备查),到公司统一备案。 3、招收范围:熟练的技术操作工,有中、高级技能职称的操作工优先录用,特殊工种人员必须具备行业执业资格证。年龄18~55岁,身体健康。 4、合同期限:务工人员固定期限合同最长不超过一年,以完成一定工作为期的劳动合同,起止时间必须明确具体,合同期满应及时办理手续,离开公司办理注销手续。 、 5、岗前培训:根据员工素质和岗位要求,实行职前培训、职业教育、

在岗深造培训教育以及普法维权培训教育,提高员工的职业技能水平和职业道德水平。 二、实名制备案步骤: 1、备案预约单(1份;输入信息后系统直接生成)。 2、发包方承接工程已备案的相关证明材料复印件(1份;施工许可证、交易备案证书、中标通知书、施工合同任选其一);招投标项目还需携带已备案的中标通知书原件(1份)。 3、《合同》(含工程承包合同和劳务分包合同)副本(3份)。 ! 4、系统打印出的加盖企业公章的《合同用工备案花名册》(3份)。 5、备案人员身份证复印件(3份;网上已认证通过的人员可不提供) 6、备案人员劳动合同。 7、备案人员岗位证书。 8、备案人员参加普法维权及培训后考试合格的试卷。 三、进场施工: ; 1、具备实名制备案证; 2、具备实名制备案花名册; 3、具备进场施工员工花名册; 4、具备上岗证管理台帐。 四、考勤、人员流动记录: 1、每周按时填报进离场表; 2、根据进离场表更新花名册;3、参照更新花名册以及实际情况制定月考勤记录表。 五、月度工资结算支付: 1、根据进离场表、更新花名册以及考勤记录制定月工资支付表; 2、月度工资支付不得低于北京市当年最低工资标准; 3、月度工资支付必

南京市建筑工程局文件宁建工字〔2007〕32号

南京市建筑工程局文件 宁建工字…2007?32号 关于印发《关于加强建筑结构工程施工质量 管理的若干规定(试行)》的通知 各有关单位: 现将《关于加强建筑结构工程施工质量管理的若干规定(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。 南京市建筑工程局 二00七年三月六日 抄报:省建设厅、省建管局 抄送:市建委

关于加强建筑结构工程施工质量管理的若干规定(试行) 第一条为加强我市建筑工程质量管理,提高建筑结构工程施工质量,依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律、法规以及相关强制性标准,结合本市实际,制定本规定。 第二条本规定所称建筑结构工程是指房屋建筑工程的地基基础、主体结构、幕墙等涉及结构安全的部分。 第三条本市行政区域内新建、改建、扩建的建筑结构工程施工及质量管理除执行相关法律法规和强制性标准外,应执行本规定。 第四条南京市建筑工程局负责本市建筑结构工程的施工质量管理工作。南京市建筑安装工程质量监督站和各郊区、县建筑工程质量监督站负责所监督范围内的建筑结构工程的质量监督工作。 第五条建设单位应配备专业配套的项目管理班子(或委托项目管理公司),项目负责人应经法人任命,并具有中级以上技术职称。 第六条施工单位的项目经理、项目部主要质量管理人员及项目监理机构的总监理工程师、专业监理工程师应是本单位职工(与本单位有合法的人事、工资关系,除退休人员外还应有社会保险关系),项目经理、总监理工程师应经法人任命。 第七条一个项目经理在同一时间段内只能承担一个项目的建筑结构工程施工。每一个工程项目配备至少一名专职质量检查员,30

层以上(含30层)或超过100m的高层建筑、大型公共建筑等应配备设备安装的专职质量检查员。 一个总监理工程师在同一时间段内只能承担一个项目的建筑结构工程监理工作。特殊情况确需同时承担2个项目且经建设单位同意的,应设立总监代表,总监代表应与总监的资格相符。 第八条项目监理机构的监理人员应专业配套。人员数量和资格应符合以下要求: (一)监理员的配备数量应不少于监理工程师配备数量的1.5倍。 (二)监理工程师(指国家注册或省建设厅发证的监理工程师,含总监和总监代表)的配备数量。 1、建筑结构施工阶段,每个项目不少于2名(3000m2以下的单体工程,不少于1名); 2、桩基施工阶段,桩基设备在6台以上的,每增加6台设备增加1名,不足6台的按6台计; 3、基础、主体施工阶段,建筑面积在20000m2以上的,每增加40000m2增加1名,不足40000㎡时按40000㎡计; 4、成片住宅小区,除按第三项的面积要求配备外,还应符合每一标段不少于1名土建监理工程师,每三个标段不少于1名安装监理

关于常熟市学科带头人等骨干教师评选结果的公示

关于常熟市学科带头人等骨干教师评选结果的公示 按照《常熟市学科带头人评选条例》等骨干教师的评选条例规定,在各校推荐上报的基础上,经评审专家组审定,局领导研究确定,现将常熟市学科带头人等骨干教师的评选结果名单公示如下: 对评审通过的对象如有异议,请自公示之日起5个工作日内,通过来信、来电、来访等形式向我局反映,来信、来电需具真实姓名。 联系电话:52220096 52774095 常熟市教育局 二○一一年八月三十日

附件: 一、2011年常熟市第十六批学科带头人名单 1.中学学科带头人名单(88名) 序号学校姓名学科 1 浒浦学校陆红语文 2 练塘中学李玉莲语文 3 江苏省常熟中学钱静语文 4 实验中学钱维语文 5 外国语学校沈成语文 6 藕渠中学张丽峰语文 7 江苏省常熟中学李欲超语文 8 第一中学刘爱华语文 9 福山中学邹红语文 10 梅李中学谢咏梅语文 11 常熟市中学沈培强语文 12 常熟市中学顾吟圆语文 13 浒浦高级中学钱惠红语文 14 徐市中学孙惠明语文 15 第一中学张丽英语文 16 昆承中学胡刚语文 17 第一中学丁庆芬语文 18 实验中学凌萍语文 19 周行学校叶彪语文 20 第八中学徐宝琴语文 21 江苏省常熟中学周文英数学 22 孝友中学何建凯数学 23 江苏省常熟中学张慧宇数学 24 淼泉中学何英数学 25 海虞中学胡华春数学 26 莫城中学韩介锋数学 27 滨江职业学校陈梅红数学 28 梅李中学于国强数学 29 浒浦高级中学吴进数学 30 昆承中学王建东数学 31 江苏省常熟中学朱敏亚英语 32 孝友中学管伟华英语 33 东张中学吴丽亚英语

实名制管理制度.doc

实名制管理制度 为进一步加强施工现场务工人员的动态管理,更好的落实施工现场务工人员的实名制管理工作,防范工资纠纷,维护务工人员权益,提高项目管理水平,实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标的管理制度。 一、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理(包括项目部管理及后勤人员)。 二、施工现场作业人员实名制管理数据通过IC卡进行采集,IC 卡由各班组配合项目部或劳务公司配合项目部统一进行登记发放使用。 三、施工现场实行封闭管理,明确分隔施工区域与非施工区域。所有作业人员必须通过唯一的考勤机通道刷卡后进入施工区域作业。 四、施工班组应在作业人员进场前向项目部安全科上报作业人员基本信息,基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、政治面貌、身份证号码、文化程度、工种、户籍家庭住址、现居住地等情况。 五、项目部在作业人员办理进场登记后2 天内,及时发放IC卡,并在作业人员进场后3天内,建立或补充完善对应的人员花名册,人员花名册应反映人员基本信息,并明确注明人员进场和离场时间。 六、作业人员遗失IC卡的,应在核实后及时报项目部或劳务公司补办,并负责做好相关数据街接。作业人员出入施工区域必须刷

卡考勤,刷卡考勤记录作为其工资发放和解决劳资纠纷的重要依据。 七、作业人员在本工程项目工作结束、离开项目前IC卡上交班组长。作业人员退场后,项目部应及时在人员花名册上注明其离场时间,在员工登记表中注明工资结算情况,并在务工人员信息系统中及时输入离场时间。 贵州建工延能化职工住宅工程项目部 贵州建工集团有限公司 2018年6月21日

南京市住房和城乡建设委员会领导介绍

南京市住房和城乡建设委员会领导介绍 姓名:周金良。 职务:南京市住建委主任、工委书记。 简历:男,汉族,江苏常州人。1962年8月出生,1981年8月参加工作。研究生学历(江苏省委党校区域经济学专业毕业),中共党员。历任南京钟山水泥厂副主任,南京市建委副处长、处长、处长兼市城建控股公司总经理,南京市建委主任助理、副主任、工委委员,市城市建设投资控股(集团)有限责任公司(以下简称“城建集团”)董事长、党委书记,南京市建委主任兼城建集团董事长、党委书记,南京市建委主任、工委副书记兼城建集团董事长、党委书记,南京市住建委主任、工委副书记兼城建集团董事长、党委书记,南京市住建委主任、工委副书记,现任南京市住建委主任、工委书记。 工作分工:主持住建委、住建工委全面工作。 姓名:郭宏定。 职务:南京市住建工委专职副书记(正局) 简历:男,汉族,江苏高邮人。1961年11月出生,1985年7月参加工作,研究生学历、博士生学位(东南大学结构工程专业毕业),中共党员。历任东南大学辅导员、教师、招生办主任、学生处副处长、人事处处长、人才交流中心主任,南京市建委主任助理、副主任、工委委员,南京市房产管理局副局长、党委委员,南京市住建委副主任、工委副书记、市住房保障和房产局局长。现任南京市委住建工委专职副书记(正局)。 工作分工:负责住房和城乡建设系统党建、人才、统战、社团、民族宗教、创业和再就业等工作;负责住房和城乡建设系统政治理论学习、思想政治、精神文明、新闻宣传、文明创建、工会、妇女和共青团等工作;负责系统政风行风、委机关党建和作风建设、委信息化建设、“智慧南京”创建等工作;协助主任、书记做好干部、人事及直属单位领导班子建设等工作;负责建设类中专学历和职工技能培训教育;负责市环境综合整治指挥部办公室日常工作。 分管组织人事处、宣传教育处(团工委)、机关党委、《现代城市研究》编辑部、市城建中等专业学校(市城市建设培训中心)、市建筑职工大学、电子政务信息中心、新闻中心。 姓名:赵正嘉。 职务:南京市住建委副主任、工委委员。 简历:男,汉族,江苏兴化人。1960年3月出生,1978年7月参加工作,大学本科学历、学士学位(南京工学院工业与民用建筑专业毕业),研究员级高级工程师,中共党员。

项目部实名制管理台帐

实名制管理 台 帐 项目部年月日

目录 1、项目施工作业人员实名制管理规定 2、2017年实名制管理目标与计划 3、实名制申报管理流程 4、实名制管理组织机构图 5、项目施工作业实名制管理领导小组成员 6、施工现场务工人员考勤、工资发放管理办法 7、农民工工资发放流程图 8、2017年项目部实名制管理工作目标与计划 9、项目部实名制管理制度 10、项目部刷卡制度 11、实名制管理员职责 12、项目部实名制管理监督检查计划及评分

项目施工作业人员实名制管理规定 1、公司将根据本通知相关规定,对各项目部施工工作人员实名制执行情况列入施工生产月度检查范围,检查结果与项目部安全行为、信息化运行“同考虑、同奖惩、同兑现”。检查内容包括:单项工程承包协议、劳动合同、信息录入上传、考勤刷卡及工资发放等执行情况。本通知未涉及事宜,执行建设行政主管部门的相关规定。 2、项目部实名制管理员须每月十日前对施工作业人员上月市民卡办理及刷卡情况进行统计、汇总、公布。对各班组施工作业人员当月工资明细表需事先经项目部实名制管理员核实市民卡办理和考勤刷卡情况,并签署相关审核意见后,方可进行当月支付。 3、项目部对施工作业人员上班未按规定要求刷卡考勤的,处50元/天的经济处罚,对各班组未及时申报办理市民卡的,处100元/人的经济处罚,对各班组未按规定刷卡考勤的施工人员进行罚款,将在当月工资款中按实予以一次性扣除。 4、对各项目部施工作业人员实名制管理工作不到位的,影响主管部门对本公司实名制管理信用动态考评结果的,或影响所在项目省市文明工地申报的本公司视具体情况对其降低其资信等级,或终止合作协议,并保留主张所涉经济损失的权利。 5、若因公司相关人员工作措施不力,导致民工实名制管理不到位,引发施工作业人员恶意讨薪不良事件,或影响公司信用考核和工程评优的工程将视事件具体经济损失和社会影响,按行业主管部门和公司相关规

区级优秀学科带头人评选结果公示名单

区级优秀学科带头人评选结果公示名单 一、高中、职专(35人) 语文(5人) 南仓中学:石海澜四十七中学:刘丽 九十六中学:吴玉霜民族职专:辛颖 北辰职专:叶宏娟 数学(3人) 四十七中学:温萌张晨阳南仓中学:黄欣 英语(8人) 四十七中学:李微荣高任广才 朱唐庄中学:杨爱荣南仓中学:刘绍娜穆银九十六中学:温广龙刘莹 物理(3人) 四十七中学:严贤发李立成南仓中学:杨智勇 化学(4人) 南仓中学:荣国翠王剑英四十七中学:李纯静 青光中学:郭松 地理(4人) 四十七中学:杨红艳九十六中学:王会军 朱唐庄中学:高学江南仓中学:王菊娜 历史(3人) 朱唐庄中学:肖建英四十七中学:宋春影

南仓中学:蒋璐 生物(1人) 四十七中:徐雪梅 体育(1人) 四十七中:赵用虎 政治(1人) 四十七中:闫学兰 音乐(1人) 南仓中学:刘苔 专技(1人) 民族中专:蔡萍 二、初中(32人) 语文(7人) 东堤头中学:周俊军华辰学校:付凤英 普育学校:刘惠集贤里中学:周培锦 河头学校:邓利新实验中学:靳春水 九十二中学:宋艳红 数学(9人) 东堤头中学:屈惠娜南仓中学:宣晓惠 普育学校:孙志新苗红英集贤里中学:韩莉周其杰河头学校:宋春虎朱唐庄中学:曹凤梅 霍庄中学:吴春秀

英语(4人) 集贤里中学:刘澄华辰学校:周美娥实验中学:任秀娟南仓中学:张宝利物理(6人) 东堤头中学:孙振荣华辰学校:辛颖 南仓中学:张宏伟大张庄中学:沈家旺普育学校:王艳伶实验中学:周学彩化学(1人) 北仓二中:王雅萍 生物(1人) 华辰学校:杨立群 地理(1人) 九十二学:左红 音乐(1人) 华辰学校:刘蔷 政治(1人) 华辰学校:李禾 体育(1人) 华辰学校:周静 三、小学(61人) 语文(19人) 华辰学校:郑红梅蔺广萍

(完整版)实名制管理办法(1)

南京市第四建筑工程有限公司 施工作业人员实名制管理办法 为加强对施工作业人员的管理和服务,规范项目部劳务分包和用工行为,促进项目安全生产、工程质量水平的提升,根据“南京市建筑业施工人员实名制管理办法”等各项文件的规定,结合我公司项目实际情况,制定公司施工作业人员实名制管理办法。 一、成立实名制管理小组 分管领导:李玥 组长:陈亚军 副组长:葛启元吕钢 组员:张媛吴宁章国兵张国强房寿萍 责任部门:人力资源部 二、项目进入实名制管理流程 方式一:由建设方缴纳社会保障费 项目取得中标通知书→建设方缴纳社会保障费(具体缴费要求参照《关于建设工程社会保障费管理的实施意见》实施)→建设方取得施工许可证→施工方向建设方索取社会保障费缴纳收据→施工方前往南京市建筑业施工人员服务管理中心(以下简称工管中心)办理相关登记手续→中标项目正式进入市实名制管理流程。 方式二:由施工方缴纳社会保障费 项目取得中标通知书→由施工方直接缴交社会保障费(目前缴费比为工程中标价的0.42%,缴纳内容为社会保障费中的大病,

工伤保险部分)→施工方前往工管中心办理相关登记手续→中标项目正式进入市实名制管理流程。 三、实名制管理部门职责分工 1、人资部: (1)建立并完善实名制管理制度。 (2)与工管中心核实各项目社会保障费缴纳费用及流程。 (3)与纳入实名制管理的项目部签订实名制管理协议。 (4)落实并监督项目部工资发放、考勤、工伤、体检等实名制日常管理工作。 (5)依照工管中心出台的实名制动态评价表(附件一)跟踪项目得分情况。 (6)按季度对实名制管理各项目的分数进行评估,不合格项及时向项目部开具整改通知单(附件二)并限期整改。 (7)定期组织项目部实名制管理员及负责人召开实名制管理会议,完善项目部实名制管理相关事宜。 (8)定期组织召开公司实名制管理小组会议,及时向领导及各部门汇报实名制管理情况。 2、财务部: (1)审核项目部每月工资发放额并汇款至劳务公司账户。 (2)社会保障费汇缴及退款相关事宜。 (3)项目部季度考核分数不达标导致扣款的,由财务部在项目年底奖金中扣除。 (4)定期参加公司实名制管理会议,及时了解公司实名制管理动态。(5)完成部门与实名制相关各项事宜。

骨干教师认定标准

骨干教师认定标准 为优化我校教师队伍结构,促进教师专业成长,发挥骨干教师的示范作用,全面提高我校师资队伍的整体素质,进而提高学校的教育.教学品质,特制定本办法。 一.认定与认定 (一)认定标准 1. 本认定标准只适用于本校在编中职教师。 2. 骨干教师每两年认定一次(市.县级骨干教师自然为校级骨干教师,不再参评校级骨干教师认定)。名额为语文.数学.英语学科1-2名,其他学科3名。 3. 成立学校骨干教师考评小组(尽量保证学科均衡).学校学科专业评审小组(至少3人)。各学科承担报名.资格审查及推荐任务,由学校学科专业考评小组负责认定审定工作,由学校骨干教师考评小组最后审定公布学校骨干教师名单。 (二)认定程序 1. 报名及资格审查。符合条件的教师个人填表申报,并提交相关的证明材料(《济村中心学校骨干教师.学科带头人呈批表》一式两份,近两个学年的综合述职报告一份,身份证、学历证、专业技术职务资格证和聘任证书、获奖证书等有关材料复印件各一份,大一寸彩色照片2张)。由学校骨干教师考评小组按照学校知道的名额.程序及选拔条件对申报对象的条件进行审查,确定候选人名单和推荐的

先后顺序,候选人名单在校园公示3天。公示期间,学校.学科组可接受实名提出的意见和建议。 2. 认定审定。公示结束后,由各学科组负责人签名确认候选人名单和相关材料(一式两份)上报学校学科专业评审小组。学校学科专业评审小组负责按选拔条件对各学科的骨干教师候选人进行审查,并提出候选人的推荐先后顺序意见,上报学校骨干教师考评小组,学校骨干教师考评小组在参考专业评审小组的推荐意见基础上,再通过课堂教学跟踪.学生座谈会.教师座谈会.教师大会投票形式最终确定候选人名单。 3. 公示。学校骨干教师或学科带头人考评小组确定骨干教师或学科带头人的人选后,在校园进行公示5天。公示期间,学校骨干教师考评小组可接受实名提出的意见和建议。 4.公布。公示结束后,经学校行政会讨论通过,由校长签名公布学校骨干教师名单并发给聘书。 (三)认定条件 1.参评人员必须是本校在编教师。 2.遵纪守法,认真贯彻国家的教育方针,具有良好的思想政治素质和师德修养,爱岗敬业,教书育人,为人师表。 3.具有本科或以上学历、任教本学科满5年以上、必须具备中学一级以上职称(已评)。 4.近三年至少有一次中职循环教学经历。

南京市建筑工程局文件-宁建规字〔2012〕3号

南京市建筑工程局文件-宁建规字〔2012〕3号

南京市建筑工程局 文件 宁建规字〔2012〕3号 关于印发《关于加强建筑结构工程施工质量 管理的若干规定》的通知 各有关单位: 为加强我市房屋建筑工程质量的监督管理,提高建筑结构工程施工质量,依据相关法律/法规以及强制增值,结合本市实际,我委修定了《关于加强建筑结构工程施工质量管理的若干规定(试行)》,现印发给你们,请认真遵照执行。 抄报:省建设厅、省建管局 抄送:市建委

关于加强建筑结构工程施工质量管理的若干规定 第一条为加强我市建筑工程质量管理,提高建筑结构工程施工质量,依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律、法规以及相关强制性标准,结合本市实际,制定本规定。 第二条本规定所称建筑结构工程是指房屋建筑工程的地基基础、主体结构、幕墙等涉及结构安全的部分。 第三条本市行政区域内新建、改建、扩建的建筑结构工程施工及质量管理除执行相关法律法规和强制性标准外,应执行本规定。 第四条建设单位应配备专业配套的项目管理班子(或委托项目管理公司),项目负责人应经法人任命,并具有中级以上技术职称。同时还需具有在本地区担任过类似工程项目负责人的经历,无此经历者在任职前需进行相关培训。 第五条施工单位的项目经理、项目部主要质量管理人员及项目监理机构的总监理工程师、专业监理工程师应是本单位职工(与本单位有合法的人事、工资关系,除退休人员外还应有社会保险关系),项目经理、总监理工程师应经法人任命。 第六条一名项目经理在同一时间段内只能承担一个项目的建筑结构工程施工。项目经理部的管理人员应齐全配套,人员数量和资格应符合以下要求并持证上岗: 1、每个工程项目应配备一名工程师及以上职称的技术负责人(项

实名制管理员岗位职责

实名制管理员岗位职责 一、按规定办理工程项目实名制管理登记; 二、按规定办理施工作业人员参加工伤和大病医疗保险; 三、悬挂实名制管理制度、流程,实名制管理员岗位职责公示牌; 四、向施工作业人员发放实名制宣传册,并在施工现场张贴宣传画,播放宣传片。 五、齐备实名制设备,按规定申报施工作业人员实名制信息,并及时更新进场、离场信息; 六、通过实名制管理服务平台申办施工作业人员的市民卡,在领取市民卡后及时发放。 七、安装市民卡考勤机,管理并监督施工作业人员进行市民卡考勤; 八、制作施工作业人员工资表,及时上传至实名制管理平台; 九、项目现场如有人员发生工伤,应及时申报并通知相关部门进行复核,并做好后续申报工作。 十、组织农民工参加体检工作。

实名制管理制度 一、项目开工前必须办理登记手续,进场三日内上传实名信息及申请办理市民卡(办过市民卡的不再办),信息变化的需三日内更新;有建设行政主管部门核发的有效职业资格证书的人员可直接申领市民卡,否则需进行相关培训后才能申领;明确实际用工单位并注明用工合同期限。 二、实名制信息包括:姓名、性别、出生年月、民族、户口性质、身份证号码、电子照片、家庭住址、在本市的暂住地址、联系电话、进场及撤场时间、工种、持证情况、文化程度、培训记录、政治面、婚姻状况、身高、工资、考勤、个人信用等。 三、市民卡有放工企业到市征管处领取并负责发放,由施工作业人员本人保管。 四、施工作业人员首次申办市民卡的,免交制工本费;遗失或损坏的,由施工企业或个人申报补办,并按规定缴纳制卡工本费。 五、市民卡整合了社会保障卡、金陵通卡和银行卡的功能,作为南京市建筑业施工作业人员实名制管理的载体,施工作业人员可持市民卡用于看病就医、享受工伤保险待遇、办理工资发放、进场刷卡、乘坐公交或地铁、维护自身合法权益等。 六、持有建设行政主管部门核发的有效职业资格证书的施工作业人员可直接申领市民卡。其他施工作业人员应当参加施工企业组织的安全生产、施工质量、权益保障及市民卡素质等基本知识的培训后申领市民卡。 七、电子照片按证件照标准采集,具体要求如下:正面免冠彩色,头像居于正中;与照片边框留有少许间距,头部约占照片尺寸的3/4;背景为一色底;确保光线充足,避免面部或背景出现阴影、白光;人像清晰、神态自然,衣着得体,无明显畸变。 八、施工企业凭《建筑业施工作业人员领取市民卡申请表》、本批次领卡人员身份证正反面复印件、所持职业资格证书复印件或申报的培训记录至市政管处领取市民卡。 九、各劳务经理(班组长)配合实名制管理员及时将市民卡发放到施工作业人员手中,不得扣留。施工作业人员领卡时应校验本人身份证原件,并签字。 十、因施工作业人员离场而无法将市民卡发放到本人手中的,施工企业应及时将未发放的市民卡交回市政管理处。

泰安市第四批学科带头人评选结果公示

xx第四批学科带头人评选结果公示 现将泰安市第四批学科带头人评选结果予以公示,公示期为5天,欢迎如实反映情况,联系电话:,邮箱: 二〇一〇年元月二十一日 高中: 语文: xxxx一中 xxxx二中 xxxx中学 xxxx现代中学 xxxxxx xxxxxx中学 xxxx一中 xxxx一中 xxxx高级中学 数学: xxxx一中 xxxxxx中学 xxxx十九中 xx新泰一中

xxxxxx中学 英语: xx冬冬xx二中xxxxxxxx中学xxxxxx xxxx高级中学 物理: xx新泰二中 xx新泰一中 xx新泰一中xxxx高级中学xxxxxxxx中学xxxx二中 化学: xxxx新泰一中xxxxxx xx莲xx高级中学xxxx高级中学xxxx一中 生物:xxxxxxxx中学

xxxx二中 xx方军xx现代中学苏春水xxxxxx中学xxxxxx中学 历史: xxxx一中 xxxx中学 xxxx外国语学校xxxxxxxx中学 xxxx一中 地理: xxxx二中 xx新泰一中 技术: xxxx中学 xxxx实验高中 音乐: xxxx外国语学校xxxxxx中学 张娟xx一中

xxxx高级中学体育: xxxxxx中学xxxx十九中xxxxxxxx中学xx新泰一中 xx新泰一中xxxx一中 美术: xxxx中学 xxxx矿区中学xxxx一中 xxxx实验高中初中: 语文: xxxx实验学校xxxx外国语学校xxxx十二中xxxxxx十中xxxx十五中

xxxx实验中学xxxxxx一中 贠玉xxxx协庄学校xxxx矿区中学xxxxxx矿学校xxxx十中 数学: xxxx徂阳学校xxxx实验中学xxxx实验中学 英语: xxxx徂徕镇一中xxxxxx学校 xxxx实验中学xxxx老城中学xxxx实验中学 物理: xxxx现代中学xxxxxx中学xxxxxxxx

昆明市第八届小学幼儿园学科带头人和骨干教师评选结果更正公示

昆明市第八届小学幼儿园学科带头人和骨干教师评选结果更正 公示 发布时间:2012-10-15 昆明市第八届小学幼儿园学科带头人和骨干教师评选 结果更正公示 我局于10月10日发布的《关于昆明市第八届小学幼儿园学科带头人和骨干教师评选结果公示》中,因统计操作有误,使结果出现一些错误,我局于10月12日发布了《关于撤销昆明市第八届小学幼儿园学科带头人和骨干教师评选 结果公示的公告》。经工作人员认真核实,评审委员会审核,10月15日局务会审定,陈文等49名教师拟认定为“昆明市第八届小学幼儿园学科带头人”,诸文静等178名教师拟认定为“昆明市第八届小学幼儿园骨干教师”,现将名单予以公示。公示日期从2012年10月15日至10月19日(节假日除外),公示期内若有意见,请向市教育局师资培训处和纪检监察室反映。通讯地址:呈贡新区朝云街市级行政中心8号楼五楼 邮编:650500 师资培训处电话:3135682;纪检监察室电话:3102385。 附件:昆明市第八届小学、幼儿园学科带头人和骨干教师评选结果名单(新) 昆明市教育局 二○一二年十月十五日 昆明市第八届小学幼儿园学科带头人和骨干教师评选 结果名单(新) (一)学科带头人 五华区(6人) 五华区先锋小学陈文(小学语文) 五华区教育局教育科研中心汤国红(幼教) 五华区江滨幼儿园王松梅(幼教) 五华区壁光小学魏红(小学数学) 五华区武成小学张敏(小学品德) 五华区圆通幼儿园马继仙(幼教) 盘龙区(5人) 盘龙区教师进修学校方玉红(小学数学) 盘龙区明通小学彭晶晶(小学语文) 盘龙区云波小学马艳玲(小学品德)

盘龙区新迎第二幼儿园张月(幼教) 盘龙区新迎第一幼儿园杨继萍(幼教) 西山区(5人) 西山区昆明市第十五幼儿园罗燕茹(幼教) 西山区棕树营小学洪郡遥(小学品德) 西山区阳光小学陈文敏(小学语文) 昆明市第三幼儿园黄虹(幼教) 西山区拥护中心学校太明艳(小学数学) 官渡区(7人) 官渡区双桥中心学校钱云春(小学语文) 官渡区关上实验学校刘振宇(小学数学) 官渡区东站小学张静(小学语文) 官渡区南站小学张莉(小学数学) 官渡区北京路幼儿园姜惠(幼教) 官渡区东骏幼儿园韦西(幼教) 官渡区北大附中云南实验学校包玲林(小学英语)东川区(1人) 东川区第三小学施宇萍(小学数学) 安宁市(4人) 安宁市一幼蒋燕萍(幼教) 安宁市昆钢幼教中心严泳(幼教) 安宁市昆钢幼教中心曹娟(幼教) 安宁市昆钢实验学校马琼(小学数学) 呈贡新区(3人) 呈贡区龙街小学段燕(小学语文) 呈贡区梅子小学缪媛(小学语文) 呈贡区龙街小学李小仙(小学语文) 晋宁县(3人) 晋宁县昆阳四小赵文丽(小学语文) 晋宁县昆阳一小周丽(小学英语) 晋宁县晋城一小徐波(小学数学) 富民县(1人) 富民县罗免乡中心小学张志荣(小学数学) 宜良县(2人) 宜良县新华小学李东琼(小学数学) 宜良县匡山小学唐俊波(小学英语) 嵩明县(3人) 嵩明县嵩阳街道倚伴小学左正辉(小学语文) 嵩明县嵩阳一小金云丽(小学数学) 嵩明县嵩阳二小廖福平(小学语文) 石林县(5人) 石林县鹿阜中学小学部梁国平(小学数学) 石林县紫玉小学黄艳萍(小学语文) 石林县鹿阜小学俞玲(小学语文)

南京市住房和城乡建设委员会领导介绍

市住房和城乡建设委员会领导介绍 :周金良。 职务:市住建委主任、工委书记。 简历:男,汉族,人。1962年8月出生,1981年8月参加工作。研究生学历(省委党校区域经济学专业毕业),中共党员。历任钟山水泥厂副主任,市建委副处长、处长、处长兼市城建控股公司总经理,市建委主任助理、副主任、工委委员,市城市建设投资控股(集团)有限责任公司(以下简称“城建集团”)董事长、党委书记,市建委主任兼城建集团董事长、党委书记,市建委主任、工委副书记兼城建集团董事长、党委书记,市住建委主任、工委副书记兼城建集团董事长、党委书记,市住建委主任、工委副书记,现任市住建委主任、工委书记。 工作分工:主持住建委、住建工委全面工作。 :郭宏定。 职务:市住建工委专职副书记(正局) 简历:男,汉族,高邮人。1961年11月出生,1985年7月参加工作,研究生学历、博士生学位(东南大学结构工程专业毕业),中共党员。历任东南大学辅导员、教师、招生办主任、学生处副处长、人事处处长、人才交流中心主任,市建委主任助理、副主任、工委委员,市房产管理局副局长、党委委员,市住建委副主任、工委副书记、市住房保障和房产局局长。现任市委住建工委专职副书记(正局)。 工作分工:负责住房和城乡建设系统党建、人才、统战、社团、民族、创业和再就业等工作;负责住房和城乡建设系统政治理论学习、思想政治、精神文明、新闻宣传、文明创建、工会、妇女和共青团等工作;负责系统政风行风、委机关党建和作风建设、委信息化建设、“智慧”创建等工作;协助主任、书记做好干部、人事及直属单位领导班子建设等工作;负责建设类中专学历和职工技能培训教育;负责市环境综合整治指挥部办公室日常工作。 分管组织人事处、宣传教育处(团工委)、机关党委、《现代城市研究》编辑部、市城建中等专业学校(市城市建设培训中心)、市建筑职工大学、电子政务信息中心、新闻中心。 :正嘉。 职务:市住建委副主任、工委委员。 简历:男,汉族,兴化人。1960年3月出生,1978年7月参加工作,大学本科学历、学士学位(工学院工业与民用建筑专业毕业),研究员级高级工程师,中共党员。历任省泗洪县穿城公社知青,市第筑工程公司试验员、301工程处技术负责人、第一分公司经理,市

南京市建设委员会、南京市市政公用局、南京市建筑工程局、南京市

南京市建设委员会、南京市市政公用局、南京市建筑工程局、南京市园林局关于进一步加强我市建设工程安全生产与 文明施工长效管理的若干意见 【法规类别】基本建设 【发文字号】宁建基字[2009]397号 【发布部门】南京市建设委员会南京市市政公用局南京市建筑工程局南京市园林局 【发布日期】2009.06.08 【实施日期】2009.06.08 【时效性】失效 【效力级别】地方规范性文件 【失效依据】南京市住房和城乡建设委员会关于印发《南京市建设工程安全生产与文明施工不良行为红、黄牌警示实施细则》的通知 南京市建设委员会、南京市市政公用局、南京市建筑工程局、南京市园林局关于进一步加强我市建设工程安全生产与文明施工长效管理的若干意见 (宁建基字[2009]397号) 各有关建设、施工和监理单位: 为切实提高我市房屋建筑、市政基础设施(含轨道交通)、园林绿化、古建筑和装饰装修工程的新建、扩建、改建,市政设施养护维修工程以及依附城市道路实施的综合杆管线迁移、改造、敷设、养护维修等建设工程安全生产与文明施工管理水平,根据国家

有关法律法规和市委、市政府“巩固创建成果,落实长效措施”的总体要求,结合本市实际,现就加强上述建设工程安全生产与文明施工长效管理工作提出如下意见: 一、加强建设工程开工前安全生产条件检查 (一)建设工程在申请领取施工许可证前,应当按规定办理安全监督申报手续,并在报监时向所辖工程安全生产监督机构(以下简称监督机构)提供工程项目安全生产与文明施工开工条件检查(以下简称开工条件检查)资料。 (二)开工条件检查内容包括施工现场建设、施工和监理等有关参建各方安全生产与文明施工措施落实情况。具体内容为: 1、参建各方安全生产机构设置、责任制建立及人员配备情况; 2、安全生产与文明施工措施费的拨付及使用计划情况; 3、专项方案和应急预案的编制、审核与审批情况; 4、参加或开展安全教育培训情况; 5、施工现场围挡、平面布置、施工出入口及场内路面硬化、冲洗设施、施工标志牌及承诺使用预拌砂浆等文明施工措施落实情况; 6、施工现场民工宿舍、食堂等临时设施设置情况。 (三)开工条件检查由建设单位组织,并对向监督机构提供的开工条件检查资料真实性负责。 (四)依法无需办理施工许可证的工程项目,建设(施工)单位应当在开工前,将保证安全、文明施工的落实措施及检查情况报送批准开工的有关管理部门或监督机构备案。 (五)监督机构或管理部门应当对有关单位报送的开工条件检查资料进行审查,必要时进行现场抽查;发现开工条件不满足规定要求时,不得出具安全监督备案意见,不得允许其开工;已经开工的应当责令停工整改,情节严重的依法予以行政处罚。

南京市建设委员会、南京市市政公用局关于印发《南京市市政基础设

南京市建设委员会、南京市市政公用局关于印发《南京市市政基础设施工程现场施工从业人员配备与管理暂行规定》的 通知 【法规类别】市政公用与路桥 【发文字号】宁公法字[2009]77号 【发布部门】南京市建设委员会南京市市政公用局 【发布日期】2009.03.05 【实施日期】2009.03.15 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南京市建设委员会、南京市市政公用局关于印发《南京市市政基础设施工程现场施工从 业人员配备与管理暂行规定》的通知 (宁公法字[2009]77号) 各有关单位: 为加强本市市政基础设施工程质量安全保证体系建设与管理,提高工程现场施工从业人员质量安全意识和安全防护能力、管理水平,根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《建筑施工特种作业人员管理规定》等规定,结合本市实际,制定了《南京市市政基础设施工程现场施工从业人员配备与管理暂行规定》,

自2009年3月15日施行。现印发给你们,请遵照执行。 二○○九年三月五日 南京市市政基础设施工程现场施工 从业人员配备与管理暂行规定 第一章总则 第一条为加强本市市政基础设施工程质量安全保证体系建设与管理,提高工程现场施工从业人员质量安全意识和安全防护能力、管理水平,根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《建筑施工特种作业人员管理规定》等规定,结合本市实际,制定本规定。 第二条本市市区(含主城区、新区、撤县改区区域等)、开发区实施的所有新建、改建、扩建及大中修市政基础设施工程现场施工从业人员(以下简称从业人员)的配备与管理,应当遵守本规定。 第三条本规定所称从业人员包括: (一)施工项目负责人:工程项目经理、副经理、技术负责人等。

项目部实名制管理台帐.doc

项目部实名制管理台帐

实名制管理 台 帐 项目部年月日

目录 1、项目施工作业人员实名制管理规定 2、 2017 年实名制管理目标与计划 3、实名制申报管理流程 4、实名制管理组织机构图 5、项目施工作业实名制管理领导小组成员 6、施工现场务工人员考勤、工资发放管理办法 7、农民工工资发放流程图 8、 2017 年项目部实名制管理工作目标与计划 9、项目部实名制管理制度 10、项目部刷卡制度 11、实名制管理员职责 12、项目部实名制管理监督检查计划及评分

项目施工作业人员实名制管理规定 1、公司将根据本通知相关规定,对各项目部施工工作人员实名制执行 情况列入施工生产月度检查范围,检查结果与项目部安全行为、信息化运行“同考虑、同奖惩、同兑现” 。检查内容包括:单项工程承包协议、劳动合同、信息录入上传、考勤刷卡及工资发放等执行情况。本通知未 涉及事宜,执行建设行政主管部门的相关规定。 2、项目部实名制管理员须每月十日前对施工作业人员上月市民卡办理 及刷卡情况进行统计、汇总、公布。对各班组施工作业人员当月工资明 细表需事先经项目部实名制管理员核实市民卡办理和考勤刷卡情况,并签署相关审核意见后,方可进行当月支付。 3、项目部对施工作业人员上班未按规定要求刷卡考勤的,处50 元/天 的经济处罚,对各班组未及时申报办理市民卡的,处100 元/人的经济处罚,对各班组未按规定刷卡考勤的施工人员进行罚款,将在当月工资款中按实予以一次性扣除。 4、对各项目部施工作业人员实名制管理工作不到位的,影响主管部门 对本公司实名制管理信用动态考评结果的,或影响所在项目省市文明工 地申报的本公司视具体情况对其降低其资信等级,或终止合作协议,并保留主张所涉经济损失的权利。 5、若因公司相关人员工作措施不力,导致民工实名制管理不到位,引 发施工作业人员恶意讨薪不良事件,或影响公司信用考核和工程评优的 工程将视事件具体经济损失和社会影响,按行业主管部门和公司相关规

学科带头人评审表

淮南市教育局文件 教人[2004]7号 关于印发《淮南市首批“学科带头人” 评审认定方案》的通知 凤台县、各区教育局,矿业集团教育中心,市直各校:经市教育局行政办公会议审议通过,现将《淮南市首批“学科带头人”评审认定方案》印发给你们,请遵照执行。 二○○四年三月十二日

淮南市首批“学科带头人”评审认定方案 为做好我市教育系统“学科带头人”的评选工作,根据教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》、市教育局《关于开展淮南市首批“学科带头人”、“骨干教师”评选工作的通知》等文件精神,特制定本方案。 一、参评对象和条件 市级学科带头人的认定对象必须从各中小学、幼儿园遴选上报的市级以上骨干教师培训对象或从已认定的县(区)级骨干教师中产生,且按规定程序申报已通过初审,初步具备“学科带头人”评审条件的人员。同时还应具备下列条件: 1、具备相应的教师资格; 2、从事一线教育教学、教研工作; 3、年度考核评定为合格以上等次。 二、评审、测试的主要内容 1、仪表仪态、行为举止,思维能力和语言表达能力; 2、所教学科的理论知识与专业技能; 3、理解把握学科教学大纲和教材的能力;确立教学目标,设计教学方案,组织课堂教学,进行教学效果测试的能力;掌握现代教育技术,开展教育教学研究的能力; 4、近五年来所取得的教育教学(教研)成果; 5、思想政治表现,品德修养,教育教学态度。 三、评审、测试方法

1、评审、测试工作在淮南市学科带头人专家审查委员会的指导下,由学科专家组进行具体的评审、测试。 2、测评主要采取述职演讲、公开课教学、材料审核三个环节,并细化量化其结果,对申报人进行评审、测试。 其中:述职演讲:考察申报人的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力以及近五年内教育教学工作业绩。演讲时间一般不超过10分钟。 公开课教学:考察申报人在教学中体现新课程改革的理念,贯彻教学大纲情况;教学重难点的处理、教学内容的组织、能力培养情况;教学方法的选择和运用、课堂教学的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主情况;口语表达、教态表现、板书、讲解技巧以及运用现代教育技术辅助教学的情况;课堂气氛、学生对课程的理解、学习的积极性与主动性等方面情况。课题由专家委员会拟出各学科10课时的内容,由认定机构提前一天公布,申报人当天随机抽取课题,第二天在指定的班级组织教学,并将教案提交专家组。时间为一课时。对担任音乐、体育、美术等特殊专业教学的申报人,还要进行专业特长测试。 材料审核:专家组通过对申报人所报送材料进行全面审查。考察申报人的教育教学水平、学科理论能力和教育教学(教研)成果。 3、综合评审测试成绩。由专家组就申报人的述职演讲、公开课教学、材料审核三个方面所得分值,按1:6:3权重,

省级中小学骨干教师名单(562名)

附件: 省级中小学骨干教师名单(562名) 石家庄(70人) 贾志峰赵鹏马艾力张岩杨会彦 姚月华贾会巧赵彦霞孙树红杜晶晶 邓凤朱小锋郭金玲崔爱书赵运彩 耿荣丽韩新娥任丽娜石伟刘君华 王玉玲刘海霞秦晓宁孙存英刘佩武 刘冬生王凯云张英改闫文君唐景艳 任秋平于俊霞胡聚坤刘英贾志敏 谷峰王鹏刘志梅张淑丽胡书军 郭晓丽张会丽贾建永石文兵张雪梅 张永军吴建芳刘秀环王力权刘文利 李秋敏朱增龙雷晓哲齐瑞杰顾小青 段和平韩建路张亚卿王小芃潘俊柳 张红艳吴明书王丽芬宋辉甄金玲 韩文惠张亚茹周伟玲刘璐王运 承德(29人) 陈依连宫海宏张新银李咏梅李淑云 郑淑芬王淑芬吕红梅王玉琳娄桂芬

于亚文王凤莲姜桂荣白艳华苗雅萍 刘秋红冯岩荣凤贤孙连福李艳辉 张俊时锦为张晶蕊赵丽娟计淑君 胡玉玲赵丽媛梁云堂惠中华 张家口(42人) 谢少莉李丹王新平郝剑付雅萍 李芳芳祖振华王若愚李秀荣武静 郝进菲李建华牛建萍高志霞崔志芬 于雪燕杜晓红边志军李敬荣沈红 鲍海莉通烈平王正午景秀枝张金升 申庆芳陈剑铃刘乃春吴昊马宝通 黄军武陈桂花任全红郭润春梅海英 曹文军何文源张海燕李晓霞武文荟 安锦丽李振义 秦皇岛(25人) 李慧琴王彬简洪涛宋辉徐娜 李拥军丁伟邝宇杨欣梅陈蕊 孙俊宝李金瑞周跃安李海英王忱 盛玉红张英锋丁文玲刘艳敏崔洁 杨小平王铁军王桂君付跃红田连娟-2-

唐山(59人) 吕晓芬李彩艳王大旗袁庆国李姝侠 刘香云王丽华刘向臣张宝丽王丽红 王洪涛李艳娥贾淑敏刘朝辉赵丽娟 祁凤花田素贤孙燕文冯翠红杨宏芝 王立军娄士芬李建梅杨丽馨宋淑霞 刘晓霞李晋生安小宝李彩霞谷晓峰 袁海燕梁贺高玲玲马连忠董智毓 檀立志张爱芹孙丽静王小东陈冬梅 李素艳潘建英姬长海李志伟周立军 谢爱芹王述红闫宏吕冬梅赵玉荣 李双张晶唐淑萍王智勇闫爱新 刘红兰赵辉吴凤芹周芳 廊坊(31人) 马春凤庞宝艳郝玉霞李海燕靳英杰 凌霄慈秋梅倪秀娟刘新华李清利 薄丽颖王跃辉卢玉芳刘秀丽王瑞玲 徐永齐刘建华张万玲邱伟华郭国强 窦金涛靳洪波马俊丽晁建为郑光久 吴德中孙丽华李亚娟王立英曹瑞芬 刘春红 -3-

江苏省南京市建设工程深基坑工程管理办法

江苏省南京市建设工程深基坑工程管理办法 发布时间:06-12-31 10:53:40阅读次数:编辑:林佳树来源: 宁建法字[2006]32号 南京市建设工程深基坑工程管理办法 第一章总则 第一条为加强对深基坑工程施工活动的管理,确保建设工程、相邻设施和人员安全,依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,结合本市实际,制订本办法。 第二条在本市行政区域内从事深基坑工程的勘察、设计、施工、监理、监测及其相关的建筑活动,实施对深基坑工程施工活动的监督管理,应当遵守本办法。 第三条本办法所称深基坑,是指基坑开挖深度超过5米(含5米)的基坑。 本办法所称深基坑工程,包括基坑(含边坡)支护结构、支撑体系、地下水处理和土方开挖等内容。 第四条南京市建设委员会会同南京市建工局、南京市市政公用局,对深基坑工程活动依法实施监督管理。 第二章一般规定 第五条建设单位应当在深基坑工程勘察前,对相邻建(构)筑物、道路、地下管线(以下简称“相邻设施”)等设施的现状,以及同时进行的相邻工程的施工情况进行调查,并将调查资料及时提供给勘察、设计、施工和监测单位。 建设单位应当对所提供的调查资料的完整性和真实性负责。 第六条深基坑工程开工前,建设单位应当向设计、施工、监理、监测和相关的市政公用、供电、通讯等设施管理单位介绍设计、施工方案和施工可能产生的影响等情况,并征求意见、收集相关资料。 第七条深基坑工程可能对相邻设施造成影响的,建设单位应当对相邻设施作进一步调查和记录、拍照或摄像、布设标记,必要时,建设单位还应当委托房屋安全鉴定部门出具安全鉴定报告。 邻近地铁、隧道等工程设施或有特殊要求的地下设施,深基坑工程建设单位还应当遵守市地铁、隧道等工程设施管理的有关规定。 第八条深基坑工程的周边相邻有多项建设工程相继施工时,各建设单位应当采取措施,共同做好工程施工的沟通、协调、配合工作。 后开工的工程建设单位应制定安全技术措施,并组织相邻建设工程的建设、设计、施工、监理等单位及有关专家共同对安全技术措施进行审定。

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