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关于国有企业落实监督执纪“四种形态”的实践与思考

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关于国有企业落实监督执纪“四种形态”的实践与思考

作者:薛相才

来源:《中小企业管理与科技·中旬刊》2018年第05期

【摘要】十九届中央纪委二次全会强调,要深化运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督执纪。当前,国有企业在把握运用“四种形态”时,一定程度上存在监督对象不明确、形态使用不恰当、组织处理不到位、执纪主体不清晰等问题。如何把握运用“四种形态”,笔者结合工作实际进行了一些思考。

【Abstract】The Second Plenary Meeting of the Nineteen Central Commission for Discipline Inspection stressed that we should deepen the application of the “Four Forms” of supervision and discipline, and strengthen the routine supervision and discipline.At present, there are problems as the supervisor is not clear, the form is not suitable, the organization dispose not complete,enforcement main body is not clear, when state-owned enterprises apply the “Four Forms”. So according to how to apply the “Four Forms” well, this paper carries out some work on this combining with practical experiences.

【关键词】国有企业;监督执纪;实践与思考

【Keywords】state-owned enterprises; supervision and discipline; practice and thinking

【中图分类号】D262 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2018)05-0104-02

1 把握运用监督执纪“四种形态”的重要意义

1.1 监督执纪“四种形态”体现了党“惩前毖后、治病救人”的方针

监督执纪“四种形态”强调,“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”、“严重违纪涉嫌违法立案

审查的只能是极少数”,体现了这一方针。只有准确把握运用好“四种形态”,才能防病于未然、治病于初始,改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况,体现了党对全体党员干部的高度负责和关心爱护。

1.2 监督执纪“四种形态”体现了从严治党的“全面”和“从严”的要求

全面从严治党,基础在“全”,要害在“严”。“全”,指监督对象包括全体党员和各级党组织,处理的违纪行为涵括了“六大纪律”所有行为。“严”,体现了抓早、抓小,对党员干部轻微违纪问题及时进行处理。“四种形态”以“全”为出发点和落脚点,以“严”贯穿始终,与全面从严治党的内涵高度契合。

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