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在全县深化严肃换届纪律工作会议上的讲话

在全县深化严肃换届纪律工作会议上的

讲话

(2011年8月21日)

同志们:

今年,是省、州、县和乡镇四级党委的换届之年。为营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,中纪委、中组部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,对严肃换届纪律要求作了明确规定,提出“5个严禁,17个不准和5个一律”的纪律要求。通知下发后,县委按照中央和省、州委的要求,对严肃换届纪律要求的学习教育和宣传作了周密的安排部署,各级党委和有关部门做了大量卓有成效的工作,尽管我们扎实开展了学习教育和宣传活动,但在个别地方和人员身上还是存在心存侥幸、阳奉阴违、明知故犯的恶劣现象。今天通报的大塘镇李德禹同志在换届考察期间的民主测评、民主评议、民主推荐中搞非组织活动就是典型例子。刚才,孙志清、肖天祥、练宗敬等同志就有关情况进行了通报,重申了纪律、组织方面的要求。下面,根据县委常委会意见,我强调几个方面的意见。

一、提高认识,认真领会严肃换届纪律有关要求

确保换届风清气正,是中央和省委对换届工作的要求,是换届工作健康顺利进行的重要保证。抓好严肃换届纪律工作十分重要而紧迫,我们必须以最坚决的态度落实中央和省委的要求,保证换届风清气正。一要增强严肃换届纪律工作的责任感和紧迫感。按照中央要求,这次换届要达到两个目标,一是统一思想,凝聚科学发展意识;二是选准干部,配好领导班子。实现这两个目标,必须有风清气正的换届环境作保证。胡锦涛、习近平、贺国强等中央领导同志在相关会议上都对严肃换届纪律保证换届风

清气正提出了明确要求。去年12月,中纪委、中组部联合下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,对严肃换届纪律明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。今年1月17日,中纪委、中组部联合召开视频会议,对严肃换届纪律工作进行了动员部署。2月15日,省委书记栗战书要求:我省“十二五”时期经济社会发展的目标任务能否实现,关键在党,关键在各级领导班子和领导干部。这次州县乡换届,是建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的重要契机,意义重大,影响深远,抓住换届,就抓住了组织工作的重中之重;搞好换届,就能为实现“十二五”时期科学发展目标奠定坚实组

织基础。3月15日,中组部召开了全国干部监督工作座谈会,再次对严肃换届纪律进行部署。在省、州领导班子换届工作会议上,省委组织部和州委组织部对严肃换届纪律工作专门进行了安排部署,在全州换届工作会议上,州委黄家培书记和州委组织部彭旭部长分别对严肃换届纪律作了重要指示,县委常委会多次组织学习,并对严肃换届纪律作了要求。中央、省委、州委和县委对这次换届工作的重视程度之高、纪律要求之严,体现了对高标准、高质量抓好换届工作的坚决态度和坚定信心。我们一定要认清形势,切实把思想统一到中央、省委、州委和县委的要求和部署上来,始终做到思想上、行动上高度重视严肃换届纪律工作,从讲政治、讲大局的高度,从推动我县经济社会又好又快、更好更快发展的高度,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性,增强做好严肃换届纪律工作的责任感和紧迫感,增强工作的主动性和预见性,坚定不移地把严肃换届纪律牢牢抓在手上,切实抓紧抓好,抓出成效。二要把严肃换届纪律作为提高选人用人公信度和组织工作满意度的关键措施来抓。提高选人用人公信度,是十七大提出的重要任务,是各级党组织及其组织部门的硬任务、硬指标。在换届中,要切实把严肃换届纪律作为提高选人用人公信度和组织工作满意度的关键措施

来抓。中组部部长李源潮同志指出:平时用人上出问题,影响是个别的、局部的;换届风气出问题,影响是普遍的、全局的;换届期间,人员调整面大,涉及干部多,干部群众关注度高,换届风气好坏,是一个地方能不能选准人、用好人的关键所在。在今年4月22日召开的全省干部监督工作会议上,省委组织部提出严肃换届纪律“四条硬杠杠”要求。省委组织部强调,违反四条硬要求而启动换届的乡镇,省纪委、省委组织部将约谈所在县(市区)党委主要负责同志,造成严重后果和恶劣影响的,将严肃追究有关人员的责任。只有严肃换届纪律,严格执行干部选拔任用工作政策法规,只有选准选好干部,配好配强班子,才能确保换届风清气正,选人用人公信度和组织工作满意度才有可能提升。三要加大对换届政策和换届纪律的宣传力度,营造风清气正的换届氛围。积极宣传我县近年来经济社会发展和党的建设所取得的重大成就,使换届过程成为凝聚共识、增进团结、振奋精神的过程,使换届工作成为推动经济社会更好更快发展的强大动力。同时,通过宣传,教育引导党员干部增强党性观念和组织观念,正确对待个人进退留转,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风,为换届营造风清气正的氛围。

二、坚持做好换届纪律的警示教育工作,维护换届风清气正

严肃换届纪律,要抓早抓及时,抓在歪风泛起之前,保证不出事、少出事。具体来讲,就是要坚持“三在先”。一要坚持教育在先,教育引导党员干部,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不信谣,不传谣,与党中央保持高度一致。之前,中央、省委、州委和县委对换届都有了明确的要求,我们给各级干部和18岁以上的群众发放了《关于严肃换届纪律保证风清气正的一封公开信》。同时,还向全县党员干部发放了严肃换届纪律的宣传单、宣传册,向全社会公布了监督电话、邮箱,专门悬挂了严肃换届纪律的标语、横幅,在电视台发表了电视讲话,并通过发送短信等多种渠道和方式,宣传换届工作,严肃换届纪律,力求做到换届期间有铁的纪律作保证,换届纪律要求知晓率达到100%,换届纪律的执行情况得到最广泛、最严格的监督。二要坚持警示在先,把“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求,作为换届工作的高压线。去年以来,县委认真传达学习了中纪委、中组部查处的一批违反换届选举纪律的案件,印制发放了《严肃换届纪律警示教育案例选编》,按拉票贿选类、买官卖官类、跑官要官类、违规用人类、干扰换届类搞好教育和警示。要求大家从案例中吸取教训,加强党性修养,不断提高自己的思想政治素质和政治敏锐性,做到思想上警钟长鸣,引以为戒,防患于未然。三要坚持预防在先,强化组织监督、制度监督、民主监督,

把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于有效监督之下。全县干部和群众不是换届的组织者,但我们都是参与者,在换届过程中同样受到“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的约束,尤其是严禁“拉票贿选”、“跑官要官”、“干扰换届”等要求就是我们的高压线。中组部李源潮部长在电视电话会议上明确表示“跑官要官是飞蛾扑火”!这是中组部在换届前给全国干部打的预防针。大家在这个敏感时期一定要保持头脑清醒,千万不要存有任何侥幸心理。在这里我要代表县委郑重表态,县委将在省、州委的领导下,切实履行职责,严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,并接受上级和广大社会各界的检查和监督,用铁的纪律确保换届工作顺利进行。

三是保持对用人上不正之风的高压态势,维护换届纪律的严肃性。

各级党委和领导干部、组工干部要自觉遵守16条纪律(即3个不能,8个不准,5个不许),用好的作风选人用人,用铁的纪律匡正选人用人风气,确保换届工作顺利进行,努力提高选人用人公信度。各级党委要坚持“3个不能”:不能违反规定推荐、考察、讨论任用干部;不能违反规定超职数配备领导干部;不能自行出台政策或违反规定提高干部职级待遇。各级领导干部要做到“8个不准”:不准突击提拔调整干部;不准利用职务便利私自干预下级或原任职单位的干部选拔任用工作;不准任人唯亲,封官许愿;不准拿原

则作交易,买官卖官,跑官要官;不准在推荐、考察和选举中通过宴请、打电话、发短信、贿赂代表等方式拉票贿选;不准对他人进行造谣诬陷、侮辱诽谤等,影响和干扰换届工作;不准打听和偏信、传播小道消息;不准泄露党委酝酿讨论干部任免事项和在档案材料特别是“三龄一历”方面弄虚作假。组工干部要做到“5个不许”:不许参加与工作职责有关的单位和个人的宴请或娱乐活动;不许接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物;不许为跑官要官者说情、打招呼和提供方便;不许在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相;不许泄露组织人事工作秘密。刚才会议通报的情况,暴露出我们有的干部仍然对换届纪律没有入心入脑,没有引起足够的重视。这里我要着重重申,对违反规定的人和事,要严厉查处,形成对用人上不正之风的强大震慑,决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。要畅通监督举报的渠道,对反映的违纪问题,各乡镇、各有关部门要迅速受理,深入调查,早发现、早查处、早制止。坚持做到受理一起、查核一起、处理一起、通报一起,绝不姑息,确保对违反换届纪律举报的查核达到100%。尤其是对违反5个严禁、17个不准、5个一律的行为,一经查实,坚持从重从严处理。这次通报大塘镇的案例就是很好的典型。县委接到上级组织部门转来

有关大塘镇非组织活动的举报信后,高度重视,立即组织调查组迅速开展调查,尽管涉及面大,调查难度大,但在短时间内查清了事实基本情况,并按有关规定给予了当事人和涉及人员果断的处理,取消了有关人选的资格。通过这起非组织活动的处理,表明了县委的态度是鲜明的,措施是果断的,行动是有效的。体现了县委对维护换届纪律的高度重视和与各种不正之风作战斗的坚定决心。说明了县委对违纪违法行为的这种敢于动真格、敢于打硬仗高压态势,中央的换届纪律,不是不咬人的“纸老虎”,不是吓唬人的“稻草人”,而是带着电的“高压线”,不论是谁,涉及到谁,只要胆敢顶风违纪、以身试法,只会是提前出局、自毁前程。

同志们,严肃换届纪律工作责任重大,任务艰巨。我们一定要以对党和人民事业高度负责的态度,进一步增强责任感和紧迫感,始终做到严肃纪律、严格监督、严厉查处,始终做到守土有责、层层负责,始终发扬敢于战斗、善于战斗的精神,以最坚决的态度和最有力的措施同违反换届纪律的行为进行斗争。今天只是初步通报,待报上级党组织批复后,县委还将在全县范围内通报大塘非组织活动情况,以案说法,真正做到换届纪律在广大干部群众中入脑入心,举一反三,杜绝此类事件再次发生,在全县再次掀起学习、贯彻、落实严肃换届纪律的新高潮,用铁的

纪律保证换届风清气正,确保圆满完成各项换届任务,真正实现组织满意、干部满意、群众满意的目标。

严肃换届纪律宣传标语

严肃换届纪律宣传标语 导读:本文是关于严肃换届纪律宣传标语,希望能帮助到您! 严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举,确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境,提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围,打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律,狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风,提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律,确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”,保证换届风清气正。 10、增强党的纪律,维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律,坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律,加强舆论监督,确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,扎实推

进整治选人用人上不正之风工作 17、增强党性观念,筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿,保障选民权利! 22、做好镇村换届工作,实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主,选出党员满意,群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向,提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育,确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”,保证换届风清气正。 27、加强领导,精心组织,确保场镇两委换届选举工作圆满完成! 28、采取强力措施,确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利,投好神圣一票! 30、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律,严格四项监督制度,确保换届风清气正。 32、公道正派作表率,风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向,提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选,严禁买官卖官,严禁跑官要官,严禁违规用人,严禁干扰换届,确保换届风清气正 35、民主选举,民主决策,民主管理,民主监督!

严肃换届纪律知识测试样题(参考答案)

严肃换届纪律知识测试题 一、填空题(5题) 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题(15题) 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?(B) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(A),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意

换届风气发言稿

换届风气发言稿 换届风气发言稿 今年是省、市、县、乡、村的换届年,也是“十三五”规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就严肃换届选举工作结合实际工作谈谈我的一些看法,希望各位同事多提宝贵意见。 一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法 为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。 给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。 为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关

键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。 二、结合实际工作情况谈几点 一是以政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进我镇镇村两级换届工作。 二是严肃换届选举,加强关系党风建设。党风问题,关系党的人心向背。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观,对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃换届,是事关全局的。 三是深入领会,落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。要在工作中,不营党结私、不以权谋私;

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情 况汇报 篇一:××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报 根据上级统一部署,我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下,全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求,严明纪律,强化监督,有效保证了换届工作健康有序进行。 一、强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权 县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键,强化领导,整合力量,周密部署,切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长,县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组,抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组,每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅,并分别抽调了1名纪检监察部门的同志,全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍,在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上,又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员,进一步增强换届工作监督力量。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后,对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训,就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导,确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上,将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容,让每一名工作组成员提高思想认识,明确工作要求,确保各项监督措施落到实处。 三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上,研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施,为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育,筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求,切实加大换届纪律的宣传教育力度,为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日,县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议,会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件,及时发至与换届相关的单位和领导干部,要求各单位及时开展专题学习活动,督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、

严肃换届纪律宣传标语

严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举,确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境,提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围,打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律,狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风,提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律,确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”,保证换届风清气正。 10、增强党的纪律,维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律,坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律,加强舆论监督,确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,扎实推进整治选人用人上不正之风工作

17、增强党性观念,筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿,保障选民权利! 22、做好镇村换届工作,实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主,选出党员满意,群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向,提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育,确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”,保证换届风清气正。 27、加强领导,精心组织,确保场镇两委换届选举工作圆满完成! 28、采取强力措施,确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利,投好神圣一票! 30、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律,严格四项监督制度,确保换届风清气正。 32、公道正派作表率,风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向,提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选,严禁买官卖官,严禁跑官要官,严禁违规用人,严禁干扰换届,确保换届风清气正 35、民主选举,民主决策,民主管理,民主监督! 36、狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。

严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长

严肃换届纪律谈心谈话记录 谈话人:支部书记XX 谈话对象:党小组长 时间:4月11日 主要内容: 今天请你来,主要是按照中央、省、市、区的相关要求,要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? AAA严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? BBB我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;应坚持原则,以正确的政治态度,严谨的工

作作风,扎实努力工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做? 对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展?CCC我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? DDD我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? EEE认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的 换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习, 加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换

严肃换届纪律汇报材料

安宁区严肃换届纪律保证换届风清气正 工作汇报 中共兰州市安宁区委组织部 (2011年7月日) 尊敬的吴部长,各位领导: 首先,欢迎吴部长一行莅临我区检查指导工作,这是对我区换届工作的极大支持和鼓舞。今年以来,我区认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的安排部署,紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,认真组织开展换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行。下面,就我区学习贯彻严肃换届纪律工作向各位领导作一汇报。 一、基本情况 全区现有县级干部30人,其中正县6人、副县24人。男25人,占84%;女5人,占17%;少数民族2人,占7%;非中共党员2人,占7%。研究生学历4人,占13%;大学学历21人,占64%;大专学历6人,占21%。占6%;40岁以下1人,占3%;41—45岁5人,占21%;46—50岁9人,占32%;51—55岁8人,占29%;56岁及以上8人,占7%。平均年龄49岁。

二、主要做法 1、提高认识,增强政治责任感和使命感 这次换届,中央和省、市委高度重视严肃换届纪律工作,抓得非常紧。做好这次换届工作,对于落实科学发展观,推进社会主义民主政治,加强全区领导班子建设,建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁具有十分重要的意义。一是将严肃换届纪律,作为推进党内民主政治建设、提高执政能力的必然要求。换届是集中选拔任用党的执政骨干力量的一项重大政治活动,也是推进党内民主政治建设的生动实践。选什么样的人、怎么样选人,都必须按照党内已经形成的、行之有效的政策制度和纪律规范来进行。换届是干部选拔任用和交流相对比较集中的时段,也是拉票贿选、跑官要官、托人情、拉关系等不正之风的多发期。如果没有严肃的纪律和风清气正的环境作保证,放任选人用人方面的不正之风蔓延,让投机钻营者得到机会,势必破坏党的干部路线和干部制度,削弱广大党员干部群众在选人用人上的民主权利,损害党在广大人民群众心目中的形象,进而势必削弱党的执政能力和执政地位。因此,严肃换届纪律,是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证,是加强党的执政能力建设的关键环节。二是将严肃换届纪律,作为选好干部配强班子、推动全区经济社会实现跨越式发展的组织保障。按照我区确定的“35313”的总体发展战略和“十二五”规划目标,推动全区经济社会跨越式发展,必须靠大批政治

在严肃换届纪律工作会上的讲话

严肃换届纪律确保风清气正 (2011年5月) 同志们: 今年涉及省、市、县、乡换届,广大群众密切关注,各级党委高度重视,中央、省委、地委、县委、乡党委对严肃换届纪律提出了明确的要求,为确保换届工作风清气正,我谈几点意见: 一、提高认识,强化学习,把思想统一到严守换届纪律要求上来。 从认识的角度来说,换届工作是今年全县政治生活中的大事,乡党代会、人代会能不能取得成功,是关系到我乡“十二五”期间经济社会能不能更好更快发展的重大问题,同时,也是关系到我乡在接下来的一个时期能不能进一步巩固当前党风廉政建设所取得成果的关键问题。从中央到地方,各级党委相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议,就严肃换届纪律工作提出明确要求,广大党员干部一定要加强学习、提高认识,把思想统一到中央精神和省、地、县、乡的要求上来。 二、提前准备,强化落实,把力量集中到贯彻执行换届纪律上来。 从执行的角度来说,换届工作能否取得成功,需要铁的作风纪

律来保证,因此,各村、各单位要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,要把贯彻落实换届纪律要求作为提高选人用人公信度的硬仗来打,以最坚决的行动抓好换届纪律的执行工作,这需要大家切实做好以下五点:一是营造宣传氛围。围绕中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,多渠道、多形式组织干部职工学习,达到入耳、入脑、入心,确保实现换届相关人员纪律要求知晓率达100%的要求,营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是做好提前谋划。各村、各单位,特别是纪委要认真研究换届中可能出现的问题,提前做好预案,及时掌握换届工作动态,对苗头性问题早预防、早发现、早处理。三是强化责任意识。换届工作中各村支部书记、各单位负责人是确保落实换届纪律工作的第一责任人,要以最坚决的态度和最有力的措施,同各种不正之风进行斗争,以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四是党员干部要以身作则、严守纪律、争先创优。坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届、坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。五是要加强监督检查。纪委要发挥能动性,主动出击,担负起本次换届工作的协调监督工作,并在整个换届过程中,加强对遵守换届纪律情况的检查和违纪事件的查处,确保换届工作有序推进。

换届纪律心得体会5篇

换届纪律心得体会5篇 换届纪律心得体会一 通过这次学习,我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发,而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当,则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑,20**年防止“换届腐败”这一艰巨任务,将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力,也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。 第一,防止换届腐败,必须严明纪律。20**新春伊始,中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、***个不准”,表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信,这并非形式主义的空谈,因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处,正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律,构筑起一道道“带电的高压线”,将使一些心存妄想者望而却步。 第二,防止换届腐败,必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上,不断完善相关制度、防止新的腐败发生,是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到,近年来反腐倡廉的制度建设不断加强,从上到下的惩防体系粗具规模,“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中,不乏制度与科技在

反腐倡廉工作中的有效结合,为公权力梳理条目、划定边界等新亮点,这表明反 腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待,制度反腐 的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效,并进一步走向完善。 第三,防止换届腐败,还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂,遏制腐 败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。 正是由于看到这一点,中央有关负责人指出,要坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务,我们的当务之急显然在于扩大监督,尤其是 包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。 做为基层工作人员,要以高度的政治责任感对待这项工作,加强业务学习, 认真学习换届选举知识和有关文件精神,抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法 规政策,特别是要把实施方案吃透,按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎 稳打地开展此次党组织换届工作。 换届纪律心得体会二 换届纪律是换届工作顺利进行的重要保证。在县、乡、村三级换届中,我们 要坚持严肃教育、严格监督、严厉查处,切实将“5个严禁、***个不准”换届纪律落到实处,确保本次换届风清气正,让官场不正之风销声匿迹,换届顺利进行。我作为__乡的武装部长在本次的县乡村三级换届中我本人愿意坚决做到以下几个 方面: (一)、绝不拉票贿选。首先在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,绝 不通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。第二,绝不贿赂代表。第三,绝不参与或者帮助他人拉票贿选。

严肃换届纪律会议纪要

严肃换届纪律会议纪要 篇一:换届纪律专题谈话会记录 区直工委干部换届纪律专题谈话会记录 兰在明:经过本委组织的严肃换届纪律集中学习,我对开展严肃换届纪律工作的必要性和重要性有了一定的认识,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求有了更深层次的了解,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定也有了较为深刻的认识,本人一定会遵守纪律,努力工作,促进严肃换届纪律工作的顺利完成。 唐咸东:本人在学习严肃换届纪律中受益匪浅,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求基本熟悉,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定的认识更为深刻,我一定会遵守纪律,不买官卖官,不跑官要官,坚决对得起党对得起人民,坚决不作任何干扰换届选举的行为。 篇二:会议纪要 龙王学校学习第十届纪委第二次全体 会议和区第十次党代会精神会议纪要 时间:20XX年2月1日下午4:00 地点:会议室 参加人:学校全体行政人员、工会主席、副主席

主持人:何仕堂(支部书记、校长) 记录人:赖世海 会议主要内容: 一、传达学习《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神》。 2月6日下午,中共成都市青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议在凤凰湖田园广场运动休闲中心阶梯会议室召开后,学校支部书记、校长何仕堂立即组织全体行政人员召开行政会会议,学习传达《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议》精神。在会上,何仕堂强调指出,学校党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻中央、省、市、区全会精神,切实把思想和行动统一到全会上来,紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又好又快发展”战略部署和区委奋力开创“五区”发展新局面,建设富裕文明和谐青白江的宏伟目标,把深入推进惩治腐败和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制落实到工作的方方面面。在会上,他提出了学习贯彻全会精神的“四个结合”要求:一是把学习贯彻全会精神与开展学习活动结合起来;二是把学习贯彻全会精神与加强党风廉政建设结合起来;三 是把学习贯彻全会精神与促进学校科学发展结合起来;四是把学习贯彻全会精神与加强自身建设特别是领导干部队伍建设结合起来。 会议主要传达了区委书记廖仁松在《会议》上部署的今年工作的主要任务:一要围绕重大工作部署开展监督检查,切实提高执行力;二要围绕风清气正加强作风建设,严肃换届纪律;三要围绕加快项目建设,

严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会上的讲话

严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会 上的讲话 同志们: 1月17日,中央召开了“严肃换届纪律保证换届风清气正”视频会议,省委石部长进一步提出了明确要求。在人代会召开期间,市委今天召开这个会议专题进行部署,主要有两点考虑:一是表明工作重要。换届工作是加强干部队伍建设的一项重中之重的工作,严肃换届纪律又是保证这项工作顺利进行的首要前提。二是体现市委重视。因“两会”召开,根据市委统一安排,各地主要负责同志没有参加中央和省视频会议。虽然大家对会议精神已经了解、有所掌握,但考虑到工作的重要性,市委决定结合泰州实际,进一步重申和强调相关工作。刚才,各市(区)委和医药高新区党工委作了发言,讲得很好。现在,就严肃换届纪律、保证换届风清气正,我再强调如下几点意见: 一、高度重视,深刻认识严肃换届纪律保障换届风清气正的重要性 这几年来,市委一直强调,要以更加解放的思想选用思想解放的人,大力启用勇于担当、敢于打拼、善于突破的干部,让更多敢想能干的人脱颖而出、担负重任、引领发展。在每一次的干部选拔任用中,更是始终坚持以发展为重,公

道正派,不搞平衡,不讲关系。现在,市委三届十次全会已经确立了当前和今后一个阶段的发展方向和思路,这次人代会又重点予以部署和落实。做好这些工作,关键在人,重点靠我们各级领导班子和领导干部。3月份和6月份,将分别进行乡镇、市(区)两级党委的换届工作。这段时期,正是体现展示“三年再来一个大变化”的关键时期,是“推进富民强市,建设美好泰州”的起步阶段。能不能以风清气正的环境保证换届工作的顺利进行,十分重要。大家要清醒看到,换届的风气问题,关系到选人用人公信度,影响着换届的成效和质量,也体现了党的威信和形象。各市(区)和医药高新区党(工)委及组织、纪检部门一定要把严肃换届纪律、匡正换届风气摆上重要位置,从现在开始重视,从基础工作抓起,以最坚决的态度、最有力的措施,确保党委换届纪律严明、风清气正,确保整个换届工作有序、健康、平稳进行。 二、深入学习会议精神,认真落实好换届纪律的各项要求 中央和省里对严肃换届纪律是相当重视的,各种要求很细、很具体、很到位。各地要认真领会、迅速传达学习会议精神,确保将各项要求落到实处。要坚持引导在前。换届工作直接关系到一批同志的进退流转,部分同志思想上或多或少有些想法,是难免的也是正常的。现在的关键,是要把这些想法引导好、疏导好,真正把思想统一到中央和省委的精神

乡镇关于做好严肃换届纪律工作情况汇报

XX镇关于做好严肃换届纪律 工作情况汇报 为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖,确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。根据县纪委、组织部下发的《严肃纪律确保换届风清气正的通知》精神,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,保障换届工作顺利进行。现将严肃换届纪律工作情保证换届风清气正工作情况汇报如下: 一、抓活动规划,保障换届纪律秩序 由于换届选举工作的政治性、政策性强,时间紧、任务重,为确保我镇换届工作风清气正,我镇党委对此高度重视,切实把乡镇党委换届纪律工作摆上重要的议事日程,制定《XX镇严肃换届纪律工作方案》,进一步明确学习贯彻活动的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务,制定了学习计划,将学习宣传活动进一步细化。成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组,由镇党委书记任组长,亲自抓部署,抓落实,协调解决问题,为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。镇党委、政府分别于召开党政班子领导会和镇、村干部会议,传达县委组织部关于对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律文件精神。通过贯彻落实,切实做好全镇干部和村两委干部思想政治工作,

引导干部特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排;教育全体干部和村两委干部增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。 二、抓班子学习,促进学习活动气氛 为让学习贯彻活动取得实效,我镇首先在镇党委理论学习中心组开展专题学习讲座,镇主要领导带头先学,明确换届纪律的具体内容和要求;其次学习活动由镇纪委专门负责落实,召开全镇干部大会,组织镇、村全体干部学习换届相关文件精神,要求每个参学人员有读书笔记;将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市、县下发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件装订成册统一印制100余份,发给每个党员干部学习;最后通过上党课、专题学习、开展谈心等活动,并于3月15日组织我镇13名副科以上干部参加由市纪委领导主讲的《严肃纪律保证换届风清气正专题党课》。通过一系列的学习活动,从而确保换届纪律入耳入心,营造出换届工作风清气正的氛围。 三、抓宣传动员,营造风清气正氛围 使为了使广大干部群众知晓换届纪律,接受广大干部群众监督,让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,我镇主要以短信、板报、宣传横幅、宣传资料等多种形式进行广泛宣传,利用手机短信平台发送信息3千余条,换届纪律知识发送到每一位党员干部,将“5个严禁、17个不准、5

基层严肃纪律心得体会

基层严肃纪律心得体会 根据中央、省市县的有关要求,为保证换届的有序开展、严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,之后又陆续召开了多次视频会议,对换届工作进行部署。XXX党委高度重视此项工作,组织了多次学习活动,我自己参加学习,对重点内容进行了反复阅读和理解,有一些心得和体会如下: 一、提高思想认识,增强做好换届工作的责任感和紧迫感 加强对地方换届工作的纪律保证,加大对干部选拔任用工作的全过程监督,防止和纠正选人用人上的不正之风。市委下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时,我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性,认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离科学发展导向,就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省市县关于换

届工作的纪律要求,进一步增强责任感、紧迫感,以最坚决的态度、最有力的措施,严厉整治选人用人上的不正之风,切实提高选人用人公信度。 二、严明严肃纪律,确保换届风清气正 “吏治腐败是危害最烈的腐败”,风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风,镇党委也明确了“四要四不要”的纪律要求,这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施,只有严肃换届纪律,才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上,一心一意谋发展。这次换届,目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才,群众关心,各界关注。因此首先要严格监督,坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来,努力造就推动科学发展的骨干队伍,形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序,发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务,也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律,警示在前。要坚持惩防并举,全面落实严肃换届纪律的各项举措,立足一个“早”字,早教育、早警示、

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 为从严从实抓好换届风气监督工作,根据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求,制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关心爱护,既激励鞭策、又及时提醒的原则,按照突出主题、切合实际,沟通思想、注重实效的要求进行。通过开展谈心谈话,深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题;进行换届纪律学习教育,教育引导其讲政治、顾大局、守规矩,正确对待个人进退留转,提醒、告诫、督促自觉带头严守换届纪律,坚决同各种不正之风作斗争,共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话,提醒告诫督促其带头严守换届纪律,发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部,党委书记要亲自谈,教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩,正确对待进退留转和选举结果,自觉服从组织安排。 三、主要内容 (一)了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况,重点了解这次换届对组织上的期望和意见建议,对他本人进退留转想法的情况。 (二)介绍中央关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求,以及中央、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施,特别是《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和换届选举工作的政策法规等制度规定,结合工作实际,有针对性地提出要求。 (三)对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提醒或告诫。

严肃换届选举纪律心得体会

严肃换届选举纪律心得体会 严肃换届选举纪律心得体会在今年县乡换届过程中,各级党委和组织部门坚持教育在先警示在先预防在先,通过发明白纸签承诺书谈实在话开生活会等形式,采取最坚决的态度和最有力的措施,确保换届风清气正,向人民群众交上了一份满意的答卷。 换届选举关系到各级领导班子的领导力整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。 如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的正性和平性。 我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》,严明纪律,做到九个严禁,进一步增强换届选举的责任感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。 全面明确落实相关领导的工作责任,把换届风气监督工作摆上重要议事日程上;纪委和组织办要相互配合,形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既要抓好对本级各项责任的落实,又加强

对下级的督促监督。 加强考核,在召开民主推荐大会和党代会人代会等会议时,开展换届风气的民主测评,把民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。 只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心让广大群众放心。 这就要求有关干部对党组织的建设高度负责对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。 坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

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青山镇开展严肃换届纪律工作总结

青办[2011] 号 青山镇开展严肃换届纪律工作总结 元月14日,全县乡镇党委换届工作会议结束后,镇党委高度重视,召开专题会议,深入学习研究,精心组织部署,强化宣传力度,严格工作程序,确保严肃换届纪律工作落到实处。 一、迅速掀起贯彻落实热潮 镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来,制定实施方案,细化工作安排,并先后召开党政联席会和镇村干部大会,集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作业务培训会,编印相关资料,由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训,引导学习,使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作

的重要性,提高了全体党员思想认识,进一步加强了党内民主,强化了党内监督,夯实了农村基层组织建设,为选好配齐党委班子,推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。 二、开展多种形式活动造浓宣传氛围 党员、群众是党内监督的主体,充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性,对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作,通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在《青山镇在线工作站》及党务、政务、村务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式,大力宣传,提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率,营造浓厚的氛围。同时,组织开展集中讨论,进行换届知识测试等,进一步加强党员干部的纪律观念。 三、结合创先争优活动抓换届主题承诺 一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺,以创先争优活动和农村主题教育活动开展新一轮承诺为契机,印发党员干部严肃换届纪律承诺书,党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺,并与党组织签订换届选举工作责任状,明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺,每名领导干部把承诺事项进行公开,接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会,向与会人员发放《给参加推荐人员的函》、《严肃换届纪律情况调查问卷》,规范了干部推荐和

对严肃换届纪律学习的心得体会

对严肃换届纪律学习的心得体会 刘厚祥 (20XX年11月2日) 20XX年是中国共产党成立90周年,是“十二五”时期开局之年,也正值省市县乡四级党委集中换届之年,严肃换届纪律,做好换届选举工作,对今后工作的顺利开展具有至关重要的意义。为了保证换届工作平稳、有序地开展,中央领导高度重视,中央纪委、中央组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,通过学习贯彻严肃换届纪律要求以及关于换届工作的各项政策法规,深刻领会其精神实质,我对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届工作纪律要求有了更加深刻的认识。 第一,做好换届工作,必须提高认识,把思想统一到中央的高度上来,深刻认识换届工作的重要意义。做好这次换届工作,是贯彻落实十七届五中全会精神,实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图,各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委

领导班子任期正值“十二五”时期,是全面建设小康社会的关键时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动社会科学发展提供坚强的组织保证。 第二,做好换届工作,必须切实加强对严肃换届纪律的组织领导,切实落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部门要密切配合,形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制度,既要抓好本级各项措施的实施,又要加强对下级的督促指导,做到级级主动担责任、层层积极抓落实。要加强考核,在召开民主推荐大会和党代会等会议时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 第三,做好换届工作,必须严明纪律,规范程序,确保换届风清气正。实践证明,风气不正

换届纪律宣传标语

换届工作宣传标语 1、狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。 2、严肃换届纪律,保证换届风清气正。 3、增强党的纪律,维护党的团结。 4、营造风清气正选举氛围,打造和谐发展有利环境。 5、严明纪律,维护换届工作严肃性。 6、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行。 7、严格遵守换届纪律,坚决抵制各种不正之风。 8、用铁的纪律维护换届工作严肃性。 9、增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。 10、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”,保证换届风清气正。 11、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 12、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 13、惩防并举,确保换届风清气正。 14、增强党性观念,筑牢纪律防线。 15、坚持“讲党性、重品行、作表率”保证换届风清气正。 16、严肃换届纪律,努力营造换届风清气正的良好氛围。 17、用最坚强的党性做好换届工作。

18、公道正派作表率,风清气正当标兵。 19、提升正气,坚持原则,确保换届工作顺利进行。 20、严格落实换届纪律要求,确保换届风清气正 21、严格遵守“5个严禁、1 7个不准”纪律要求,确保换届工作圆满完成 22、畅通换届举报渠道,保证党员参与权和监督权 23、加强宣传动员,统一换届思想 24、发扬民主,严肃纪律,营造风清气正的换届环境 25、搞好换届工作是各级党组织服务科学发展的重要任务 26、搞好换届工作,提高基层党组织工作科学化水平 27、搞好换届工作,加快转变经济发展方式 28、严肃纪律,保证风清气正贯穿换届工作全过程 29、搞好换届选举,推进创先争优 30、坚持教育在先,坚持警示在先,坚持预防在先 31、坚持党的宗旨,全心全意为人民服务 32、增强党的纪律,维护党的团结 33、进一步落实好党员的知情权、参与权、选举权和监督权 34、加强党的领导是搞好换届选举的根本保证 35、为党旗添光彩,为发展做贡献,为人民谋福祉 36、搞好换届选举,构建和谐社会 37、抓好乡镇党委换届工作,促进社会主义新农村建设

严肃换届纪律要求

“5个严禁”:严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。 “17个不准”:1不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过晏请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者爱意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请他人给予自己关照;2不准贿赂代表;3不准参与或者帮助他人拉票贿选;4不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的,贿赂他人;5不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;6不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;7不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;8不准违反规定程序选拔任用干部;9不准突击提拔调整干部;10不准任人唯亲,指定提拔调整人选;11不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;12不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;13不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;14不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;15不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;16不准在换届选举期间

私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “5个一律”:对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

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