弘建煤矿有限公司关于外来务工人员
管理责任书
为了加强外来务工人员管理，保障外来务工人员的合法权益，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《治安管理处罚法》和《暂住证申请办法》以及国家有关规定，上级业务部门的要求，结合辖区实际，特与各施工单位签订如下责任书：
一、凡离开常住户口所在地来弘建煤矿从事各类工程建设、务工的暂住年满16周岁人员都必须严格按规定到弘建煤矿矿办公室登记备案。
二、按照“谁用工谁负责”的原则，公司员工、施工单位、必须在到弘建煤矿一周之内将所有务工人员的个人信息详细登记造册（包括姓名、性别、年龄、身份、工作单位、工种、详细地址、身份证号码）连同本人照片（1寸免冠2张和电子版）一并送到弘建煤矿矿办公室。
三、弘建煤矿将根据施工单位、报送的花名册及时对所有外来人员逐一进行审查核实。
四、对无居民身份证或其他有效身份证件的一律不得雇佣。不如实申报登记的一经查实，严格按照《暂住证申请办法》、《陕西省暂住人口管理办法》、《治安管理处罚法》及其它有关法律规定，对施工单位予以处罚，同时对该务工人员强行
让其离开弘建煤矿。
五、所有外来务工人员都必须严格遵守国家法律规定，服从弘建煤矿的管理，如违反法律规定造成违反治安管理行为的依照弘建煤矿有关规章制度进行处罚，构成犯罪的移交当地司法机关追究刑事责任。
六、所有施工单位必须配合派出所对务工人员进行管理，对暂住务工人员的管理应在派出所的指导下制定出相应的管理规章制度并严格执行。若有暂住、务工人员违法犯罪，因管理不善或故意包庇、帮助隐藏、逃跑，施工单位应承担部分或全部责任。
府谷县弘建煤矿有限公司：
负责人（签名）：
年月日神东天隆矿建有限公司：
负责人（签名）：
年月日
社会治安综合治理目标责任书 为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合公司的实际情况，特签订本责任书。 一、组织领导 1、各部门领导要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本部门年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人年度考评的一项重要内容。向公司社会治安综合治理领导小组负责。 2、党支部书记是本单位社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。 3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。 4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作 1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。 2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。 3、加强对职工队伍的管理，负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书，并监督实施。 4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。 5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。 6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。 7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。 8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-005901 安全生产责任书(标准版)
安全生产责任书(标准版) 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围1．参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）；2．本项目部所管辖的设备的安全；3．本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标1．安全指标（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起；（2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在__________元以上）（3）不发生特大、重大火灾事故；（同照损失比例在_____元以上）（4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故；（5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在_____元以上）（6）不发生较大防汛事故。（同照损失比例在_____元以上）上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2．安全文明生产管理责任（1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方
针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。（2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。（3）负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。（4）必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施，确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一起安排，并列为施工计划完成的考核内容。（5）必须按国家有关规定，确保安全文明施工的技术措施经费的提取和正确使用。（6）实施安全文明生产目标管理，层层签订安全文明生产责任书，并坚持定期考核，奖惩兑现。组织制订并认真执行安全文明施工与经济挂钩的办法，做到奖惩分明。总结推广安全文明施工经验，表扬和奖励安全文明施工先进班组和先进个人。（7）严格现场安全管理，根据季节、施工进度等情况，定期、经常组织安全施工、文明施工大检查，认真消除事故隐患。对安全施工、文明施工的薄弱环节认真及时地进行整改。不断完善和规范安全防护设施。（8）按“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）的原则，组织或协助事故的调查、分析和处理。审查事故报告书，提出对事故责任者的处理意见。（9）确保所属人员（含临时工、农民工）按国家和行业规定经过专业培训，持证上岗。认真开展三级安全
安全生产责任书范本公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 五、奖罚办法 1．乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
安全目标责任 成都华川公路建设集团有限公司 2014年度子公司安全生产、综合治理目标责任书 目标责任单位： 目标责任人：
成都华川公路建设集团有限公司 2014年度安全生产、综合治理目标责任书为进一步贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等相关法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真落实企业安全生产、综合治理责任制、深化安全生产管理体制改革、建立隐患排查治理体系、安全预防控制体系、健全防灾减灾救灾体制、遏制重特大安全生产事故的发生。同时根据成都市交委下达的2014年度安全生产、综合治理目标责任书的相关要求，结合集团公司实际，特制定本责任书。 一、安全控制目标 一般安全生产责任事故为零 二、安全考核内容 1.建立健全部门安全监督机制，落实安全生产责任。 2.创新安全管理机制，增强安全管控能力。 3.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策，贯彻落实集团安全管理规章制度，严格履行安全管理“一岗双责”。
4.严格执行交通运输部《平安工地》建设标准。 5.严格执行集团公司安全文明施工费使用管理规定。 6.建立健全重大危险源监控体系，防范事故发生。 7.安全事故直接经济损失控制在子公司总产值的1‰以内。 8.三级安全教育和安全技术交底覆盖率100%。 9.重大隐患整改率100%。 以上。80%人才培养合格率10. 11.做好劳动保护、职业健康的体系建设和正常运行，按时组织员工体检等相关工作。 三、安全否决条件 出现以下事件，取消年终综合考核资格。 1.发生安全生产责任事故累计死亡2人及2人以上。 2.发生死亡事故，未按照规定要求上报集团公司。 3.因安全管理问题受到政府和业主严重处罚，并使集团相关证件受到暂扣、吊销。 4.因火灾、爆炸、中毒、民工上访和职工违法犯罪活动造成严重后果，使集团受到政府部门严重处罚。 集团负责人：安全综治目标责任人：
最新的安全生产责任书模板为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围 1.参加本项目部施工的职工的安全(含聘用的临时工、民工、技术协助工); 2.本项目部所管辖的设备的安全; 3.本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标 1.安全指标 (1)不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起; (2)不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故;(同照损失比例在__________元以上) (3)不发生特大、重大火灾事故;(同照损失比例在_____元以上) (4)不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故;
(5)不发生较大危险品管理事故;(同照损失比例在_____元以上) (6) 不发生较大防汛事故。(同照损失比例在_____元以上) 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2.安全文明生产管理责任 (1)认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资(含火工材料、易燃易爆、危险品)的采购、运输、保管等环节的安全责任。 (2)必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。 (3)负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执行公司制定的各项管理制度，专人负责记录安全管理台帐，及时上报安全报表。 (4)必须实行下达生产任务的同时下达安全文明施工的技术措施，确保安全文明施工的技术措施计划与施工计划一
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.建设安全生产目标责任书 正式版
建设安全生产目标责任书正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工
程，施工总承包单位(人员)必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”，实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。 3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。
流动人口计划生育综合治理工作目标责任书(2020年) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005103
流动人口计划生育综合治理工作目标责任 书(2020年) 流动人口计划生育综合治理工作目标责任书 （企业法人代表与项目经理、燃气站点、项目经理与班组长签订责任书模式） 甲方：××××公司： 乙方：×××（项目经理、燃气站点负责人） 根据国家、省、市关于流动人口计划生育管理的有关规定及“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则，经甲乙双方同意，特签订本责任书如下： 一、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。
二、甲方定期或不定期检查乙方所雇佣流动育龄妇女的《婚育证明》和计划生育情况；检查督促流动人口育龄妇女落实节育、补救措施。如发现乙方及其雇佣的流动育龄妇女有违反计划生育行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。 三、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、街道计生管理部门检验合格的《婚育证明》的流动育龄妇女（18～49周岁，含随队家属，下同）。因故暂未办、验《婚育证明》者，必须在招用当月底前到现居住地（或企业、工地所在地）的乡镇、街道计生管理部门验证，或办理临时《婚育证明》；不办理者及时予以解雇或劝离。 四、乙方接受甲方和所属辖区计生管理部门的计生管理，每半年组织所雇佣的流动已婚育龄妇女（结扎者除外）查环查孕一次；督促它们落实节育和补救措施。 五、乙方如雇用、容留无《婚育证明》的流动育龄妇女或者不履行流动人口计划生育管理职责的，愿意接受甲方和相关计生管理部门的处罚，负责相关费用，承担相应的经济和法律责任。
项目经理安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、加强教育、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保项目部安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，现签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产职责： 一、安全职责 1、项目经理作为企业法人代表在项目上的委托人是项目安全生产第一责任人，对所承担工程项目的生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、建立和完善项目安全生产责任制，按照公司制订的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核。 3、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和各项规章制度、操作规程及事故应急预案制度，结合工程特点及施工全过程的情况，组织制定安全施工技术措施，并监督实施，消除事故隐患，确保安全生产。 4、确保安全生产费用的有效使用，负责组织制定资金使用计划，监督使用情况，做到专款专用。 5、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员；对上级部门、地方安全监督管理机构、监理提出的问题，要认真落实整改。 6、健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经公司批准或在授权范围内；并认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，经常性向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格、持证上岗，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育，并教育职工正确使用个人劳动保护用品，保证他们的健康与安全。
合同编号：_________ 2019年安全生产责任书范文 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
2019年安全生产责任书范文 xx年安全生产责任书 为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达xx 年安全工作责任书。 一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防 第 2 页共 7 页
综合部安全目标责任书范文篇1 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。 3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。 4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。 5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。 6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。 7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。 8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。 9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。 10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 部门负责人与公司主管领导签订本责任书。 三、考核办法 公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。 四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。 甲方(总经理)签字： 乙方(办公室主任)签字： 20xx年1月21日 综合部安全目标责任书范文篇2 一、深入学习贯彻党的精神，按照县综治委成员单位的职责任务分工，认真履行职责，维护社会大局稳定。 二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。 三、严格实行本单位综治领导责任制，落实领导班子成员“一岗双责”，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。 四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。 五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制，充分发挥行政调解的职能作用，规范和加强矛盾纠纷三级预警工作，有效化解社会矛盾。 六、切实抓好帮扶挂点工作，促进社会治安综合治理工作在基层的落实。 七、深入开展平安单位创建活动，加强干部职工遵纪守法教育，加强内部治安防控设施建设，人防、物防、技防措施落实到位，努力做到可防性刑事案件“零发案”。 八、健全单位综治组织，坚持定期议事规则，实施绩效报告制度。落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。 九、推进综治宣传工作，正确把握舆论导向，营造浓厚的综治氛围。 十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作，实行房屋租赁等级备案制度，做到底数清、情况明、不漏管、不失控。 十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。
安全生产责任书范文3篇 安全生产责任书范文(一) 开展安全培训教育。要深入学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，开 展全员安全培训、特种作业人员的上岗培训，全面开展形式多样的安全生产宣传教育活动，不断提高广大干部职工的安全意识和防范能力，营造良好的安全生产社会环境。 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理， 正确佩戴和使用劳动防护用品。 三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标 要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构 成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 安全生产责任书范文(二) 责任县区(部门)： 为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家 财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。 一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照 《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决》，依法履 行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全 面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。 二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安 全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措 施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作 会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确 保安全生产工作的开展。 三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全生产 事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、 危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安
山西兰花集团公司化肥厂 中共兰花集团化肥厂委员会 二0一三年度社会治安综合治理平安建设 目 标 责 任 书 党委书记： 分管领导： 二0一三年三月
二0一三年度社会治安综合治理 平安建设目标责任书 2013年党的十八大开局之年，为了认真贯彻落实中共中央、省、市关于加强和创新社会管理的安排部署，为全面推进综合治理和平安建设工作，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，加强和创新社会管理，努力为公司的转型跨越发展创造和谐的内外环境，创建一个良好的社会治安环境。特制订此责任书。 一、实施维稳工作“一把手”工程。对企业社会治安综合治理和维护社会政治稳定工作全面负责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实“一岗双职”制和社会稳定责任机制。 二、组织设立各级综合治理领导小组、矛盾纠纷调处领导小组和信访工作领导组。建立综合治理管理网络，层层落实管理责任,实现综合治理工作和矛盾调解工作时时处处有人抓、有人管、有人负责的管理体制。制定各类应急管理机制和预案，杜绝各类事故和重大违法事件、刑事案件和群体性上访事件发生。 三、高度重视和谐稳定创建工作，制定本年度综合治理平安建设工作意见或规划，及时组织召开会议进行部署，定期分析治安形势。 四、与下辖各车间、各科室签定年度综合治理目标责任书。分解落实综治维稳责任，定期安排对各综治目标责任单
位的综治工作的督促检查、考核、评比，并负责及时向党委汇报工作情况。 五、建立健全国家安全防线组织机构，积极配合国家安全机关开展相关工作。 六、切实抓好内部安全保卫工作，有组织机构、有队伍、有专人负责。大力宣扬倡导见义勇为精神，对本企业涌现出的见义勇为先进分子要给予大张旗鼓的表扬和奖励。 七、积极组织专业部门开展综合治理和平安建设的宣传教育和培训工作，增强干部职工的法制观念和安全意识，自觉维护本单位良好的治安秩序。 八、坚持物防、人防、技防三结合，对重点部位、重点场所进行重点巡查。 九、力保年内本企业内部不发生严重危害国家安全的事件，不发生严重危害社会稳定的重大群体性事件，不发生严重危害干部职工人身安全的重大治安问题。 十、力保本单位居民住宅小区年内不发生重大刑事、治安案件或其它事故，让职工家属的人身安全和财产安全得到保障。 十一、深入推进社会管理创新，做好企地共建，做好对流动人口的服务管理。 十二、年底要认真组织对企业综合治理和平安建设，进行全面检查落实、考核和总结评比工作，考评结果将作为各单位年终各项评比的重要依据之一。
为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2010年你单 位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为： 一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议 和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作， 严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。 6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警 示和给予黄牌警诫。 7.落实安全生产“一票否决”制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查 总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2008年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达1 00%。 2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作
合同编号：WU-PO-829-85 安全生产责任书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产责任书标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 安全生产责任书样本（一） 甲方： 乙方： 为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下： 一、甲方为乙方提供必要安全消防设施 二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果 三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产
教育，和作业指导培训 四、甲方对乙方安全生产奖惩规定： 一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元； 一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次 五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好 六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改 七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资 八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作 九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车
赵家巷社区2015年度 社会管理综合治理目标管理 责 任 书 二○一五年三月
赵家巷社区2015年度 社会管理综合治理目标管理责任书 根据中央、省、市关于加强社会管理综合治理，推进社会管理创新的决策部署，结合社区实际，制定本责任书。 一、责任目标 1、不发生危害国家安全案件，不发生暴力恐怖案件，不发生邪教活动重大案件，不发生较大集体进京非正常上访案（事）件，不发生影响社会稳定的重大群体性事件，不发生较大以上安全事故，不发生重大公共卫生和食品安全案（事）件，不发生重大网络舆情事件，无进京非正常上访，社会政治保持稳定。 2、不发生重特大恶性刑事案件，不发生重特大治安事件，不发生严重影响群众安全感的重大治安问题，社会治安得到有效控制，人民群众安全感、对社会治安满意率达到92%以上。 3、深入开展平安分类创建活动，平安单位、平安行业（场所）、平安家庭等创建达标率达到90%以上，群众对平安建设的知晓率和参与率达到85%以上。 4、矛盾纠纷调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上。 5、重要警卫任务、重要外事活动、重大节庆活动和群众自发活动确保安全。 二、工作任务 1、深化和完善综治领导责任体系。坚持以法治思维推进平安建设，完善各级党委、政府主要领导负总责、分管领导具体负责、其
他领导“一岗双责”的综治工作领导体系。坚持党委常委会定期研究部署综治维稳信访工作制度，每季度分析研判，每半年召开专题会议，加强督导检查，统筹解决平安建设中的重大问题和困难。进一步调整完善综治相关配套责任制度。着力打造一批在市、区有影响的平安示范品牌。 2、深化和完善立体化治安防控体系。大力实施《关于创新和完善全市立体化社会治安防控体系的实施意见》（襄办发[2014]45号），加强社会面巡逻防控工作，健全完善城市社会面网格化巡防机制，提升街面移动警务平台实战水平，健全社区义务治安巡逻队和单位内保队伍，完善社区“1+N”巡防机制。深化单位内部治安保卫工作，大力推进城市社区视频监控系统全覆盖和“车卫士”防盗系统等技防建设。 3、深化和完善社会矛盾大调解体系。健全维稳情报信息收集研判、预警处置机制，完善矛盾纠纷定期排查上报制度。进一步规范社区综治维稳信访联动中心（室）和行业性专业人民调解委员会建设，提升社会矛盾化解效率。坚持和完善处置进京“非访”工作机制，最大限度预防和减少进京“非访”。畅通群众诉求渠道，加大信访案件和涉法涉诉信访案件化解力度。 4、深化和提升社区网格化管理体系。进一步加强社区网格化服务管理中心（站）规范化建设，城市社区网格化管理重点抓规范、抓提升、抓考核。 5、深化和完善流动人口和特殊人群服务管理体系建设。健全实有人口、实有房屋全覆盖管理常态化机制。落实流动人口基本公共
安全生产责任书范本文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
安全生产责任书范本 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 一、责任双方 甲方：乙方： 二、责任目标 严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业，指标如下。 1．不发生重、特大安全生产事故、事件。 2．不发生因工死亡、重伤。； 3．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。 4．不发生危化品泄漏、急性中毒事故。 5．不发生负主责以上道路交通死亡事故。 三、甲方权利和义务 1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行处罚。 2．对新聘员工进行安全生产的三级教育（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3．加强员工的安全生产教育工作，使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。 4．教育引导员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 5．发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 四、乙方权利与义务 1．乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 2．乙方应遵守各项安全操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁不受安全教育就上岗作业。 3．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工厂。 五、奖罚办法 1．乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除对事故负有全部责任外，应承担伤者医疗费造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
安全生产责任书
安全生产责任书 甲方：嘉兴市中建建筑有限公司 乙方：嘉兴市中建建筑有限公司建德分公司律成家纺项目部为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强建筑安全生产的监督管理，做好安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。为保护国家财产和职工人身的安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，为履行职责。为此，分公司与项目部就建德市律成家纺有限公司厂房及附属用房工程，特签订本工程项目《安全生产责任书》，其内容如下： 一、工程概况 1、工程名称：建德市律成家纺有限公司厂房及附属用房工程 2、工程地点：建德市城东开发区（下塘） 3、结构类型：框架（二、三层） 4、建筑面积：3826平方米 二、甲方职责 1、向乙方认真贯彻国家及上级主管部门制定的有关安全生产的法律、法规、制度，及时传达（转发）上级安全文件（会议）精神和有关资料，做好安全监督、检查、指导工作。 2、经常深入施工现场，及时掌握和了解安全生产情况，组织各施工班组学习安全技术操作规程，对施工现场任何不安全因素，及时
提出改进措施。 3、合理组织施工生产，执行施工组织设计中所制定的安全生产措施，加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。 4、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，认真组织制定措施，及时给予解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 5、组织开展各种安全岗位培训（复训）工作和职工上岗安全教育，切实做好职工的劳动安全保护工作。 6、定期组织召开安全生产会议，解决施工现场的安全问题，通报安全生产情况。对于违章指挥和违章作业的有关人员，坚决按公司有关安全生产规定实施处罚。 7、积极配合参加市政府及主管部门组织开展的“安全周、安全月”，“安全知识竞赛”等大型的安全活动。 二、乙方职责 1、项目经理为本项目施工安全生产第一责任人，对安全生产负直接责任。 2、建立、健全项目部安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度，保证安全生产措施的有效实施。 3、加强项目安全管理，督促、检查项目施工安全生产工作，及时消除安全事故隐患，及时报告安全生产情况。 4、组织对进场工人的安全生产教育，提高工人的安全防范意识，遵守甲方所制定的安全生产规章制度。
安全责任书格式范文 【篇一】 为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下: 一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。 二、安全要求 1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及
器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。 4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 二、目标: 1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。 3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。 2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名: 责任人签名: 日期: 年月日日期: 年月日