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浅谈农业推广与农民素质的提高

浅谈农业推广与农民素质的提高
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2017全国农民科学素质网络竞赛知识试题及答案(日常百科)【精品范文】

2017全国农民科学素质网络竞赛知识试题及答案(日常百 科) 2017全国农民科学素质网络竞赛知识试题及答案(日常百科) 一:判断题(每题4分) 1、沼气池的进出料口要加盖防护盖,严禁随意打开防护盖,防止人、畜掉进去造成的伤亡。()(√) 2、沼气池可以与雨水沟、屋檐水管联通建造。()(×) 3、沼气试火必须在灶具上进行,严禁在沼气导气管上试火,以防回火引起沼气池发生爆炸。()(√) 4、巴氏消毒法常用于奶的消毒。60-65℃30分钟,71-72℃15分钟。()(√) 5、宠物不属于特种经济动物。()(×) 6、出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系依法不予保护。()(√) 7、穿水衩下池塘不系腰带,有可能水从上面灌入后使人倒于水中导致危险。()(√) 8、废旧手机的电池及其他部件含有(砷、锑、钡)等多种有毒的化学物质。()(√) 9、肺脏是气体交换的场所,包括细支气管、终末支气管和肺泡。()(√)

10、呋喃唑酮(痢特灵)列入国家禁用渔药之内。()(√) 11、革命老区、民族地区、边疆地区是新阶段扶贫开发的重点地区。()(√) 12、给沼气池加入杀菌剂不会破坏正常的朝气发酵。()(×) 13、工厂化养殖用水,一般不需沉淀沙滤。()(×) 14、枸橼酸钠一般做为血液检测的抗凝剂。()(√) 15、海洋潮汐是由天体的引潮力所产生的。()(√) 16、黑熊是一级保护动物。()(×) 17、红三叶草是豆科牧草。()(√) 18、活重是屠宰前停料12小时后的体重。()(√) 19、家电下乡与汽车下乡、摩托车下乡没有价格和品牌的限制。()(×) 20、家禽疫苗接种可用滴鼻或点眼法。()(√) 21、甲鱼属于鱼类。()(×) 22、将粉状的配合饲料,输送到颗粒机料斗中加水或通蒸汽搅拌后经成型机压制成圆柱状或块状的颗粒叫配合饲料。()(√) 23、进入沼气池进行维护前,须用小型空压机等向池内鼓风,排尽池内残存沼气,同时,要先进行动物试验,保证下池安全。()(√) 24、科普是公益事业,是社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容。()(√)

农民素质提升交流材料

农民素质提升交流材料 农民是农村的主人、农业的主体,是建设社会主义新农村的主要力量。充分发挥广大农民群众的积极性、主动性和创造性,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,既是发展现代农业的迫切需要,也是建设社会主义新农村的重要内容。20xx年以来,镇将大规模培训农民,教给农民致富技能,提升农民综合素质作为一项重要工程来抓,经过一年来的探索与实践,取得了明显成效,同时也提供了一些有益的启示,仅供参考。 一、培训前农民素质的现状及成因分析 1、农民受教育程度整体偏低,对科技文化知识的关注度不高,主动接受科技知识的意识不强。求温饱、小富即安的思想严重,对依靠科技发展生产的认识不够,获取科技文化知识的途径单一。从农民获取外界信息的渠道来看,通过看电视获取信息的约占80%,通过书本报纸获取信息的约占10%,而通过电视关注农技知识的比例更小。大部分农民缺乏农业实用技术,发展经济产业底气不足,怕冒风险。 2、农民对农业实用技术的需求强烈,但现有农业技术推广和培训途径单一,不能完全满足农民需要。政府及其职能部门在为农民提供农技服务、宣传普及科技知识、培训技能方面尚缺乏有效的手段,现有最主要的、最有效的途径是乡镇农业农村干部、农技服务中心工作人员到田间地头“面对面”地传授,而这种方式更多地受到村落农户及所处地理位置、道路交通的制约,还受乡镇农技服务中心人员能力素质的约

束,在面上缺乏广度。根据镇政府对农民培训需求的调查结果看,90%的农民希望举办农业实用技术培训,大多数为种养殖业培训,其次是外出打工实用技能培训,再次是农产品经营知识培训,需要法律维权知识和文化知识培训较少。 3、农民对法律政策等方面的知识了解不多甚至不予关心,维权意识淡薄。通过调查,从干部进村入户了解民情来看,对《农村土地承包法》、惠农政策及相关法律法规知之甚少,大部分农民根本就不知道。对于当前开展的新农村建设,有的农民明确表示不知道社会主义新农村建设的二十字方针,在维护自身权益方面,78%的农民不知道农村经济合作组织是什么。60%的农民在“合法权益受到侵害时”,首先想到要诉求的是政府,只有10%的农民表示会去找“派出所”。 4、农民的精神文化生活单调,打牌赌博、封建迷信等陋习依然存在。在调查中我们了解到,80%的农民平常的唯一娱乐方式就是看电视,还有15%的农民基本没有娱乐活动。农村生存环境的好坏、地理位置的优劣、农民经济水平的高低与农民整体素质高低、科技意识的强弱成正比。越是地理位置偏远、越是经济落后的村组,村民的科技文化素质越是低下。 二、培训所取得的成效 农村人才不足特别是能带领群众共同致富的实用型人才稀缺,成为了本镇农村发展、农业增效、农民增收的一个重要制约因素。为此,镇党委政府统一认识,加大投入,以“实施农民素质提升培训工程”为抓手,

浅谈农民素质与新农村建设的关系

浅谈农民素质与新农村建设的关系 文章标题:浅谈农民素质与新农村建设的关系 从新农村建设的内容看,提高农民自身素质是新农村建设的重要内容之一。农民素质的提高是指农民的科学文化知识及职业技能的提高,对政治、经济以及社会生活各个领域的参与能力的提高。从中央对新农村建设的基本要求来看,内含着提高农民综合素质、培养新型农民的内容。“生产发展、生活宽裕、乡风文明 、村容整洁、管理民主”是中央对新农村建设的集中概括,其中,“乡风文明、村容整洁”和“管理民主”的实现,最根本的还在于提高广大农民的自身素质。“乡风文明”就是在农村剔除那些封建迷信的东西,树立健康向上、重视科学的风尚。而从我国的实际情况来看,由于农村地区教育状况相对较差,在广大农民中不同程度地存在各种封建迷信活动,有的甚至成为影响农村安定的诱因。通过在农村进行精神文明建设活动,培养农民健康向上的精神情趣,文明整洁的新型农村才能真正持久地建立,否则,即使村容村貌发生了巨大变化也将是一个不完善的新型农村。“管理民主”要求加强农村基层民主政治建设,完善村民自治,健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,这不仅要求基层村干部增强自身民主法制意识,更需要广大农民提高参与基层民主事务、维护自身合法权益的意识和能力。这只有通过提高农民科学文化素质、普及法律知识来实现。因此,提高农民素质是新农村建设的题中应有之义。从新农村建设的力量看,广大农民是新农村建设的主体。建设社会主义新农村首要任务在于发展生产,通过转变农业增长方式、调整和优化农业结构来发展农村经济,实现农业现代化。这一任务的实现最终要靠农民,农民是新农村建设的出发点和落脚点。马克思主义认为,人是一切经济社会发展的主体,人的自由全面发展是人类社会发展的终极目标。新农村建设必须坚持“以人为本”即“以民为本”的科学发展观,坚持培养有文化、有技术、懂法律的新型农民。因此,在新农村建设过程中,要把培育新农民作为一项根本措施来抓,通过提高农民的文化素质和经营能力,培养知识化的新型农民,为增产增收和建设新农村提供有力的人才保障。高素质的农民与农村经济发展之间有直接的联系。特别是我国的新农村建设是在改革开放和市场经济环境下进行的,是在知识经济和经济全球化的背景下进行的,因此对农民的素质必然提出与之相适应的新要求。具体来说,农村城镇化和农村城市化建设需要农民自身思想素质的提高;农业产业化经营及经济结构调整需要懂市场经济规律、善于经营和运用先进科技的新型农民;农村劳动力的有效转移,需要农民具备一定的科学文化素质和职业技能。总之,农民是新农村建设的主体,如果不提高农民的素质就不会建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。 从新农村建设的现实来看,广大农民自身素质偏低是制约农村发展的巨大障碍。新农村建设需要有文化、懂技术、会经营的新型农民。按这一要求来说,现阶段我国广大农民的整体素质与新农村建设的需要还具有很大差距,这已经成为制约农村发展的一大障碍。农民素质低,不仅影响先进科学技术在生产中的应用,使传统经济生产难以向现代生产转化,也影响农民对国家政治、经济、社会生活的参与。从社会生产对劳动者要求来讲,劳动者素质的提高是经济发展的首要条件。而我国农村目前的现状是,农村人口受教育年限少、农民健康状况较差、农村教育投入不足、农民的市场参与能力较差等。据统计,在中国5亿农村劳动力中,具有高中以上文化程度的仅占13%,小学以下文化程度的占36.7%,接受过正统农业职业教育的不足5%。而西方发达国家都把提高国民素质放在极其重要的位置,如受过大学、中学及良好的职业技术教育的农民,德国占67%,日本占50%,英国占78%,相比之下,我国农民素质尤其是文化素质普遍偏低,相对偏低的农民素质已经成为制约“三农”问题的瓶颈。建设社会主义新农村是一个长期的发展战略和系统工程,在这个过程中,只有改变农民素质偏低的状况,培养新型农民作为新农村建设的主力军,成功地处理好农民素质与新

略谈农民素质现状及解决方法

略谈农民素质现状及解决方法 (作者:___________单位: ___________邮编: ___________) 勤劳、善良、纯朴是农民思想素质的主旋律,但是小富即安和满足现状等传统观念仍然束缚着农民的思想。主要表现在习惯于传统的农业生产,市场经济意识淡薄,思想观念陈旧,小农意识严重等方面。相当一部分农民缺乏创新精神和敢闯、敢干、敢试的勇气和信心,对腐朽落后的东西认识不清,甚至沉溺于封建迷信活动;部分青年农民爱国主义与集体主义思想、社会公德意识淡薄,个人主义、利己主义有所膨胀。在农村“脏、乱、差”的现象普遍,讲文明、讲卫生的风气尚未形成。很多地区的农民对生态环境的保护意识差,乱砍乱伐的现象时有发生。 一、农民素质偏低增加了解决”三农”问题的难度 我国农业、农村、农民问题产生的原因是多方面的,其中最重要的原因之一是农民素质不高,农民素质高又增加了解决”三农”问题的难度。正以为如此,温家宝总理曾强调指出:我国农村全面建设小康社会根本在于提高农民素质。

1、农民素质影响农业技术推广和技术进步。 科学技术是实现农业生产现代化和农村经济发展的重要手段,没有科学的支撑和推动,现代农业也就失去了赖以生存的基础和根本。但科学技术只是潜在的生产力,只有将科学技术运用于生产实践中,才能实现由潜在生产力向现实生产力的转化。而这一转化能否顺利实施是与农民素质直接相关的。农民是农业科学技术应用的主体,如果农民有较高的科技文化素质,就能积极主动地学习农业技术,较快地接纳、消化和吸收农业新成果、新技术、从而充分实现新成果、新技术的效益。 2、农民素质影响农业产业结构调整。 目前,我国农产品供给已摆脱了短缺的局面,农业生产由受资源约束变成受资源和市场的双重约束,时而出现了价格走低的“卖难”现象。因此,必须按照优质化和多样化的市场需求,对农业和农村经济结构进行调整。与此相适应,农民应改变过去单纯种植、养殖而向农、牧、副、渔、工、商、服务等产业多方面发展。在这一转变过程中,农民素质的作用被充分地展示出来。素质越高,对农业生产的调整能力也就越强。反之,不是农民把握市场,而是市场主宰农民,农业和农村产业结构也就难以优化,结构调整可能变为盲目调整,结果

如何提高员工素养

如何提高员工素养 公司是员工之家、员工之家要有对员工的凝聚力,以使全体员工能主动积极为企业目标而奋发努力。公司要培育出具有本企业特色的文化精神,以激励员工,并能把公司经营得兴旺红火,有知名度,效益好。同时关心员工,尊重员工,让员工在此工作有荣誉感、自豪感。这样,员工就会以公司为家,为公司着想,与公司同甘共苦。 一、员工应牢记公司的发展目标、责任、使命与宗旨 作为一名银行的合格员工,首先,要牢记公司的发展目标、责任、使命与宗旨是什么即要牢记:一个目标,两手都要硬,创建三个平台,履行四项责任和发扬五种精神;其次,要正确定位自己的工作岗位,熟悉这个岗位的职责和要求,以及要遵守岗位工作规范;第三,要懂得具备什么养的素质,才能与其他员工齐心协力、同舟共济、勇往直前,把自己的成长与企业的发展壮大有机结合起来,实现公司发展与个人成长双赢的目标。 二、公司员工素质要求 一个企业的成败兴衰主要决定于这个企业拥有的人才的数量和质量,不难看出,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质的人,才能有高素质的企业。谁掌握了人才,谁就掌握了市场竞争的主动权。 公司应该有一支高素质的员工队伍来为公司的发展目标奋斗,一般来说,高素质的员工标准应该具备以下几个方面的要求: 1、有文化。 有较高的文化基础,具备良好的适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新文化、新事物,善于吸收借鉴别人的经验,快速成长。 2、勤奋好学。 好学上进,积极学习掌握与工作有关的政策法规、专业技术及业务知识,积极参加培训,自觉进行知识更新。 3、精通业务。 胜任本职工作,技术业务熟练,能处理好专业技术上的各种问题,服务产品质量、工作质量信得过。开拓市场能力要过硬,业务执行能力要过硬。 4、责任心强。 对工作认真负责,作风严谨,责任心强,能努力克服困难,尽职尽责完成好本职工作。严格做到对公司职工负责,对公司长远发展负责,对股东利益负责,对客户的承诺负责。 5、服从领导,听从指挥。 要具有螺丝钉精神,放到哪里,就在哪里发挥作用,具有全局意识,不折不扣地完成领导交办的任务。 6、品德好。 有较好的思想品德,具有良好的社会公德,遵守职业道德,重合同守信用,言行文明礼貌,善于团结,善于合作,能互相帮助,乐于助人,为人热情,做到优质服务。 7、“敢拼、敢打、敢闯”。 要发扬“敢拼、敢打、敢闯”的精神,“敢拼”就是敢于同竞争对手拼;“敢打”就是敢于打硬仗,敢于完成艰巨的任务;“敢闯”就是敢于闯市场,闯难关,具有锲而不舍的精神。8、遵纪守法。 有法律法规意识,不违纪违法,认真按公司规章和各种制度办事,行为规范,遵守公司劳动纪律,不出任何质量安全事故。

2017年全国农民科学素质网络竞赛知识试题20题

2017年全国农民科学素质网络竞赛知识试题20题 年全国农民科学素质网络竞赛知识试题题一:判断题(每题分)、为防止职业病,农民工在就业前要了所从事行业的卫生状况,了解自身的健康状况是否适合这种职业,做好上岗前职业健康检查。 同时,要自觉遵守安全生产管理制度,把职业危害降到最低。 ()是否、初乳中不仅含有非常多的营养物质,还含有各种免疫因子。 ()是否、集中建沼气池的院子,若有一户发生火灾,其他用户并不受其影响,可以继续使用沼气。 ()是否、互联网上农产品直销是新的市场营销渠道。 ()是否、村村民赵某将其住房出卖后到外地打工,次年工作不顺,回村申请宅基地,有关部门应予批准。 ()是否、病、死的水生动物不要随便抛弃,而应集中起来掩埋,可以预防鱼病。 ()是否、打牌赌博不仅仅是为了拼运气、赢钱,妄图不劳而获,更是违法犯罪行为。 ()是否、居民可以到社区卫生服务中心(站)和乡镇卫生院(村卫生室)免费获得健康知识。 ()是否二:选择题(每题分)、发生火灾时,正确逃生方法是()用双手抱住头或用衣服包住头,冲出火场向头上和身上淋水,或用浇湿的毛毯包裹身体,冲出火场边用衣服扑打火焰,边向火场外撤离不知道、承包经营耕地的单位或者个人连续()年弃耕抛荒的,原发包单位应当终止承包合同,收回发包的耕地。 ()年年半年、在野外遇到地震时,呆在下述那个地点不容易受到伤害()陡坡旁山崖下湖边或河边宽阔的空旷处、病死禽深埋坑的覆土层要达()米才可预防传染病传播。 ---、()对地面气候有温室效应,所以人们通常称之为温室气体。 二氧化碳氦气氢气二氧化氮、以下()等蔬菜属于耐旱蔬菜。 番茄、茄子菜豆、豌豆黄瓜、大白菜西瓜、甜瓜、无公害农产品,首先应该是()。 品质优良的产量高的安全的外观好的、双低油菜在缺乏()元素时易产生花而不实现象。 磷钾铜硼、农民专业合作社的主要服务对象为()。 农民合作社成员广大群众本村村民示范户、在夜间池塘水体溶解氧降低的因素包括()。 鱼类的呼吸作用浮游植物的呼吸作用水的流动和、在北方石灰性土壤上生长的果树常表现出石灰诱导缺()失绿。 氮磷铁硅、当患者依照医生的治疗方案服药后出现了不良反应,正确的做法是()自行停药找医生处理继续服药不知道

浅析农民素质教育与农村发展

浅析农民素质教育与农村发展 调研背景:通过调查,了解我国农民素质的现状与农民素质教育的思路,其中我国农民六大核心素质状况是重要考察内容,针对我国农村基础教育发展现状和存在主要问题,理解加强农村基础教育和提高农民素质的对策;分析并理解我国现行农民科技培训的方式和存在问题,掌握进一步提升农民科技培训的对策。 调查方法:问卷调查,访谈法,参与式调查 主要内容:农民素质教育的现状与农民素质教育的思路;农民基础教育与农民素质提高;农民科技培训与农民素质提高 第一节—农民素质提高对于促进农村发展的重要意义 第二节—农民基础教育的现状分析 第三节—农民科技文化素质与农民素质提高 一.农民素质提高对于促进农村发展的重要意义 农民素质的基本构成,农民素质是指农民在从事农业和非农业生产经营活动当中所表现出来的认识世界和改造世界的条件和能力。一般包括农民的身体素质,科技文化素质,经营管理素质和思想道德素质四个方面的内容。其中,农民的身体素质是指农民的健康水平,身体机能,卫生习惯,营养水平,科学技术水平,从事农业或非农业生产的劳动技能以及职业转换所需要的基本技能。农民的经营管理素质是指农民在农业或非农业生产经营管理所具备的经营能力,主要包括市场调查能力,经营决策能力,产品销售能力以及集团化管理能力:农民的思想道德素质是指农民的思想意识状态。农民由于深受农村传统文化习俗的影响和熏陶,其道德观,人生观,价值观,思想品质,法制观念,婚育观念,环境观念,宗族观念等于城市居民相异。这四个素质之间并非是相互独立的,而是相互影响,相互制约的。其中农民的身体素质是基础,农民的科技文化素质是前提条件,经营管理素质是关键,思想道德素质是农民综合素质的根本保证。 新型农民应该具备的素质:有文化,指拥有一定的知识,能写会算,具有辨别是非能力;懂技术,指农民掌握掌握一定的科学技术知识和劳动经验,掌握至

关于农民技能培训及素质提升的调研报告

关于农民技能培训及素质提升的调研报告 为了全面掌握全区农村劳动力技术技能培训的现状,总结经验,寻找差距,分析问题,探讨对策,促进农民就业,按照区组织部、区大村办、区团委的工作安排及精神指示,对我区农村劳动力技术技能培训工作进行了专题调研。调研组在乡镇党委、政府、区人劳局和相关部门的支持配合下,基本摸清了农村劳动力技术技能培训的现状。针对存在的困难和问题,提出了几点意见和建议。现汇报如下: 一、农村劳动力技术技能培训的现状 近年来,全市上下把提高农民素质、优化劳动力结构作为实施“科技兴农”战略的重点和从根本上解决“三农”问题的突破口,劳动力技术技能培训工作收到了明显成效。 (一)各级党政组织高度重视劳务工作。市委、市政府高度重视劳务工作,建立了劳务管理机构,市、县(区)、乡(镇)三级劳务组织体系基本建立。把劳务输出建成我市的一大产业,使之成为农民增收的主要途径的共识正在形成。 (二)农村劳动力整体素质明显增强,农村劳动力转移就业的培训工作取得实效。近年来,随着我区经济社会的不断发展,特别是农业结构调整的不断深入,农业和农村经济获得了较快发展,农民收入稳步增长,农村劳动力对农业技术、就业技能和知识更新的需求在不断增加,农村劳动力通过正规培训、普及培训和其它培训的数量在逐年增加,但是与农村劳动力总量比,仍然只占很小的比例。以上情况说明,我区农民技术技能培训和就业培训工作严重滞后,如不加大农村劳动力的培训工作,将极大地制约农村全面小康建设的进程。 (三)农村劳动力生产生活情况 劳动力由体力和智力构成。体力有先天的体力(优生的结果)和后天的体力(优育和锻炼的结果);智力有传统的经验和现代科技知识(包括文化和专业知识)两个方面。从我区农业生产发展和农民群众的生产实践看,在加快农村现代化建设进程中,劳动力智力因素的作用在逐渐提高,体力因素的作用在不断下降,智力因素中,现代科技知识的作用越来越明显,传统经验成规的作用不断下降。通过调查分析,在我区专业户、小康户等收入和生活水平较高的家庭中,具有高中以上学历并长期接受新知识、新技术培训的占绝大多数,贫困户(困难户)中文化程度低、生产技能弱的占绝大多数,说明,农民文化素质高同农民收入程度显著正相关,也同农业生产水平显著正相关。 1、从每亩耕地提供的产品产量看,经济作物的收益大于粮食生产收益。文化程度高、生产技能强的农户生产收益比文化程度低、生产技能弱的农户生产收益强。这是由于各种经济作物的栽培管理技术要求比较高,文化程度高的农户敢于大胆试验,引进新品种、新技术,实行科学管理,因而经营效果好。 2、在发展多种经营方面,文化程度高、生产技术能强的农户致富门路广,这是因为他们有经济头脑,会经营,敢于扩大生产规模。文化程度低、生产技能弱的农户经营项目少,经营规模也较小,因此,收入很低或较低。 通过对这两种农户的比较,可以看出:前者靠科学种田,后者凭经验办事;前者勇于探索,后者墨守成规;前者讲究效益算着干,后者不计成本懵得走。

企业员工如何提高自身素质

企业员工如何提高自身素质 一、要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。 二、要热爱工作,追求卓越。热爱自己的工作,最自己的工作投已最大的热情,追求最好,更好。一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你月底领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀员工一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。 三、要把敬业当成一种习惯。敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司里,很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一切份外的事,因为只有这样才能时刻保

论提高农民素质

论提高农民素质 一、农民素质的含义 农民素质主要包括农民的体质、知识、技能和品德等方面,体质主要指劳动者的身体与心理健康状况,而知识则是指农民对客观事物的认识和经验的总和,技能是指劳动者所具有的技术和能力,而品德则是指劳动者所具有的思想意识、道德品质等。市场经济体制下农民的知识技能应包括农民根据市场变化应用新知识、新技术进行生产和经营管理的能力。高素质农民是农村先进生产力的代表,是市场经济中最有生机与活力的市场主体。从一些农村的发展情况来看,近几年在发展高产优质高效农业、实施农业产业化的过程中,一大批农民经过市场经济的锻炼,逐渐成为会经营、懂管理的人才。高素质农民的主要特征表现为:(一).市场意识强,能够根据市场需求组织生产。具有信息意识,能充分搜集和利用信息,不断寻求新的发展机会。(二)善于学习新知识,新技术,把新科技及时应用到生产经营实践中去。能够不断创新进取,提高自身的市场竞争力。(三)具有良好的道德品质,重视质量,讲信誉,按照市场经济的规则行事。 二、提高农民素质的必要性 农民是农业生产的主体,农民素质决定着农业的发展。农业的可持续发展,离不开高素质的农民,在人类社会日益走近知识经济时代之际,则更是如此。(一)激烈的市场竞争,需要高素质的农民。随着我国市场经济体制的逐步建立和完善,农产品的市场竞争会越来越激烈,除了价格方面的竞争外,质量、花色品种、品牌以及售后服务等方面的竞争也会加剧,这些都对生产经营者的素质提出了更高的要求。(二)农业和农村经济结构的战略性调整,需要高素质的农民我国的的农业和农村,正面临着重大的结构调整。结构调整的目的是为了全面提高农产品质量,优化农村产业结构,优化农业区域布局全面提高农村经济的素质和效益,开辟增加农民收入的新领域。要进行这

浅谈如何提高青年职工素质

浅谈如何提高青年职工素质 党的十七届四中全会就如何培养和造就高素质的人才队伍提出了明确的要求。我们公司是典型的管线施工企业,伴随着上海的建设已走过了50年的风雨历程,为城市的发展付出了几代人的青春与汗水。随着2010上海世博会的举行和改革开放步伐的加快,公司正面临着前所未有的挑战和机遇。然而,要迎接挑战、实现目标,就需要一批具有高素质的人才队伍。2009年,公司开展深入学习实践科学发展观活动,随着学习实践活动的深入进行,我们发现,在企业的发展和变革的进程中,人才培养,尤其是青年职工培养的重要性日益凸显。所谓国以人兴、政以才治才是现代企业谋求发展的重要战略资源。如何提高职工队伍整体素质,进而增强企业自身综合竞争能力,是一个亟待解决的紧迫课题。 提高青年职工队伍素质的必要性 企业发展需要高素质的青年职工队伍。随着国内市政建设市场竞争的愈演愈烈,公司面临的挑战与冲击也日益严峻。纵观公司各个层面的人员组成,我们不难发现一个严峻的现实,就是经验丰富、技术过硬的师傅辈老职工即将面临退休,而青年员工的整体素质离企业发最的内在需要还存在不小的差距。这一现象引起了公司上下的普遍重视。然而,企业能否建立一支适应时代需要的高素质青年职工队伍,不仅是职工自身发展的需求,更是企业构建和谐、做大做强、持续发展的必然要求。 技术创新客观上要求青年职工队伍的高素质。近年来,随着工程建设新技术、新设备的广泛应用,新技规、新标准的全面实施,新科技与新知识的含量不断加大,知识的半衰期迅速缩短,知识的更新过程加快,而青年职工素质与岗位不适应的矛盾也日益尖锐突出。因此,重视学习教育、强化职工素质,则是缓解这一矛盾的有效途径。 企业改革发展迫切要求青年职工素质的同步提升。公司新一轮发展战略时期是确保企业持续发展的关键时期,也是公司改革与发展的攻坚阶段。随着公司由施工实体型向施工管理型转变,由计划向市场转变、由塔型组织结构向扁平型组织结构的逐步推进,以及积极拓展行业、地域市场业务目标的提出,能否实现目标的一个重要的因素取决于青年职工素质的提高。 企业青年职工素质存在的问题及原因 以我们二分公司为例,青年职工队伍中存在学历偏低、技能生疏的问题。虽然目前在分公司16名青年职工中,已有大专以上学历9人(其中有部分学历是通过夜大或自学考试所取得),包括管道中级工2人,安全员2人,质量员2人,二级建造师、造价师2人等,但总体素质除以上客观条件外,还存在三个方面的问题。 思想观念单纯。一是忧患意识不强。部分青年职工对面临的挑战与冲击的严峻形势缺乏应有认识,缺少危机感。二是竞争意识淡薄。缺乏竞争意识,对岗位的撤并及人员调整不能适应。三是学习观念落后,不能联系实际,临时突击、应付考试的学习态度仍然较为突出。 业务素质薄弱。一是缺乏实际经验。部分青年职工对各种施工技术规范的学习教条、孤立,无法达到前后联系、融会贯通。二是动手能力较差,日常的基本作业技能不过硬,与岗位技能标准还有一定差距,面对社会、应对各种突发事件的应急处理能力不强。三是现代意识有待加强。在新规范、新技术面前表现出不适应,在实现现代化知识与技能高度一体化的进程中困难重重。 对技术进步的利用能力不强。随着知识经济的崛起,科学技术在工程施工中的应用越来越广泛。特别是近年来,非开挖等先进技术的运用,以及推行办公自动化管理,对管理工作要求越来越高。对于我们面对社会、市场的企业而言,对技术进步的利用是我们立足市场的利器,而部分青年不注重知识的更新,学习新知识、新技术意识不强,自身的学习意识淡薄,学习能力不高,客观上延缓了企业实现市场拓展、管理决策、竣工结算等进程。 提高青年职工素质的对策

2020年全国农民科学素质网络竞答题目及答案

全国农民科学素质网络竞答题目及答案 题库一 1、发展休闲农业不要因地制宜、突出特色。() 正确答案:错误 2、转基因食品不需要做人体实验,做动物实验也能知道它的安全性。() 正确答案:正确 3、一般在大地震发生后,还会不断有余震发生。()

正确答案:正确 4、雏鸡在一周龄后应实施断喙,这样可以节约饲料。() 正确答案:正确 5、SPF虾苗是指不携带所有病原体的健康虾苗。() 正确答案:错误 6、病死禽深埋坑的覆土层要达()米才可预防传染病传播。 A.0.3-0.5 B.0.5-1.0

C.1.5-2.0 正确答案:C 7、有关我国土地资源的叙述正确的是()。 A.林地主要分布在西北和东南部山区 B.草原主要分布在东部平原地区 C.耕地主要分布在半湿润、湿润的平原、盆地和丘陵地区正确答案:C

8、美丽乡村建设中,公共卫生保洁、园林绿化养护、基础设施维护等管护人员的比例不低于常住人口的()。 A.2% B.2‰ C.1‰ 正确答案:B 9、无公害茶园可采用()防治病虫害。 A.农业防治、生物防治 B.生物防治、化学防治

C.农业防治、化学防治 D.农业防治、生物防治、化学防治 正确答案:D 10、因空气污染引起的酸性降水被称为()。 A.酸水 B.酸雨 C.酸雾 D.酸冰

正确答案:B 题库二 1、水产苗种必须进行产地检疫。() 正确答案:正确 2、农民工往往是流动打工者,申请职业病诊断可到职业病诊断机构,也可到打工所在地职业病诊断机构。职业病诊断一旦成立,职业病人依法享受国家规定的职业病待遇。() 正确答案:正确 3、家里每个人都应该有自己的毛巾。()

进一步提高农民群众的思想道德素质

进一步提高农民群众的思想道德素质 周训炎 党的十六届五中全会指出,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,扎实稳步地加以推进。因此,在新的历史条件下,大力加强对农民的思想道德建设,提升农村精神文明建设水平,既是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的重要举措,又是巩固和加强农业基础工作、建设文明富裕社会主义新农村的中心环节,也是实现全面建设小康社会宏伟目标的一项重要任务。 (一)立足现实、着眼长远,充分认识新形势下进一步提高农民群众思想道德素质的紧迫性 从目前农村的实际看,改革开放以来农村精神文明建设取得了明显进步,农民的思想道德素质总体上有所提高,但是,由于一些基层党员干部埋头经济工作,不注重研究社会思想政治动向,一些基层党组织处于软弱涣散状态,在思想道德教育方面没有发挥出应有的作用,农村精神文明建设工作不适应社会生活新变化,存在着覆盖不到位、针对性不强以及方法手段滞后的问题,致使农村局部地方农民的思想道德素质出现了不少令人担忧的新情况:一些地方农民文化生活缺乏,思想空虚,信念动摇,封建迷信、非法宗教活动和宗族、宗派势力死灰复燃;一些农民集体主义观念淡薄,把集体财产据为己有,只讲权利,不行义务现象经常发生;少数农民政策法纪意识薄弱,聚众闹事,越级上访,甚至以身试法,走上犯罪道路;一些农民排外、挤外、卡外思想严重,狭隘自私、保守落后的小农意识与市场经济格格不入;攀比摆阔,逞强斗富,厚葬薄养,红白喜事大操大办等陈规陋习在一些地方并非个别;特别是一些农民的道德标准扭曲,在个人品德、社会公德和家庭美德等各个层面均有越轨现象,“耍钱赌博”曾被视为“伤风败俗”的罪孽,如今却在一部分农民中大行其道;架桥修路一向为世风所崇尚,但现在不少农民门前的路烂得一踏糊涂也熟视无睹;过去农民是“老实纯朴”、“勤劳苦干”的代名词,而今天某些农民搞的掺杂使假、坑蒙拐骗活动却频频发生。 社会主义初级阶段的国情决定了农村精神文明建设起点低、基础差,但是,我国百分之七十左右的人口是农民,这又决定了农村、农民是中国改革开放和现代化建设的主体,要实现“农业结构稳步调整、农业经济稳步发展,农村改革稳步推进,农民收入稳步增加,农村社会继续保持稳定。”必须进一步提高广大农民的思想道德素质和科技文化水平。倘若农民的思想道德素质继续下滑,其后果不仅仅是影响农村的社会稳定和文明进步,制约农村经济的进一步发展,而且会使全面建设小康社会的宏伟目标面临巨大的风险和困难。因此,加强对广大农民群众思想道德教育,提高他们的思想道德素质,不仅是引导广大农民群众牢固树立中国特色社会主义共同理想、最广泛最充分地调动广大农民群众的投身全面建设小康社会的积极性、主动性的需要,也是有效协调和正确处理广大农村和农民群众各种利益关系,化解矛盾,维护农村稳定的需要,更是进一步巩固农村思想文化阵地,有效防止封建迷信、黄赌毒、邪教在农村传播蔓延,引导广大农民树立科学文明健康的生活方式,培育良好的社会风尚,形成社会主义新型人际关系的需要,同时,还是公民道德建设的一项重要任务,必须进一步加强、深化和拓展。

浅谈如何提高企业财务人员的综合素质

浅谈如何提高企业财务 人员的综合素质 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

浅谈如何提高企业财务人员的综合素质 摘要 财务会计工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂,法律法规制度变更变化繁多,是每个单位或企业的一项重要基础性工作。它通过一系列会计流程,可以为管理者提供有用的信息,并积极参与管理决策,提高企业经济效益,让日常经营活动有序的发展,在企业中发挥更重要的作用。从以前财务工作的单独管钱、管账到现在的参与管理,运用网络化、电算化管理知识、技能、方法、对企业资金的筹资、使用以及分配进行管理,在实际工作中对经营活动进行连续地放映、监督、决策的职能。如果想要更好的提升财务管理工作水平,跟上社会经济的进步,推动企业持续发展实现利润最大化和企业价值最大化,只有先提高财务人员的综合素质。因此,如何提高会计人员的综合素质,是现今我们关注的重要问题。本文具体分析下企业财务人员所存在的实际问题,通过存在的问题,提出提高企业会计人员素质的途径,强化企业会计人员的专业知识和业务水平。 【关键字】:提高财务人员专业能力综合素质 财务岗位是每个单位或企业最重要的组成部分,也是不可缺的一部分,随着社会经济的快速发展,经济业务的多样性,对外交流的不断

增强,当前国内使用的会计准则与国际会计准则的正逐渐趋同,与财务有关的各类法律法规政策的不断更新完善,各种财务知识新理论、新业务、新规则和新方法也不断涌现。因此,从业人员应具备一定的专业背景、职业技能和良好的综合素质、具有较高专业水平,对各企业的健康持续发展有着重要意义。 一、企业财务人员应具备的意识 1、不断学习的意识 由于目前计算机的不断普及,财务人员的工作条件也得到了不断的改善,会计电算化成为了新时代财务人员的工具。如果财务人员还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代,那么迟早会被社会所淘汰。此外,经济业务的逐渐复杂化,使得会计理论知识也得到了不断的完善,财务人员只有具备不断学习的意识,才能够跟上社会的发展变化,满足财务工作的需求。 2、铭记于心的法律意识 近几年来,财务人员亏空公款,擅自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜,并逐年递增。其主要原因是财务人员掌管着大量的资金和资金流动范围,具有便利的条件,法律意识相对淡漠,做事情之前没有完全想到后果,当真正出了事情时候才后悔莫及。一些财务人员在

提高农民科学素质培养造就新型农民

提高农民科学素质培养造就新型农民 近年来中央一号文件明确指出:“建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建设提供强大的人才智力支持。” 我镇农业人口3万余人,占全镇总人口的65%,其中农村劳动力近2万多人,占农村总人口的66.2%。农民的整体素质高低、致富能力大小,是关系全面建设小康社会全局的重大问题。将培养造就新型农民作为一项长期而紧迫的战略任务来抓,有着重要的现实意义和深远的历史意义。 一.我镇农民的现状分析 为贯彻落实一号文件精神,我们利用抽样调查的方法,对本乡镇42个行政村的的百余民农民进行了调查。调查结果表明,我镇绝大多数农民的综合素质比较低,严重制约着农村经济社会发展和新农村建设。主要表现为: 1.文化科技水平偏低。在文化素质方面,我镇农村劳动力以初中及初中以下文化程度为主。在农村劳动力中,小学文化程度以下的占21.6%、初中文化程度的占64.2%、高中文化程度的占13.5%、大专文化程度的仅为0.66%。在科技水平方面,我镇绝大多数农民的专业技能偏低。在劳动力结构方面,目前我镇从事农业生产的劳动力大多是以妇女为主的中老年人,外出务工农民多以农闲时间打零工和从事笨重体力劳动为主。 2.发展经济和增收致富的思路狭窄。受传统观念的影响和客观条件的限制,多数农民对市场经济的规律和要求缺乏足够的认识,适应市场的能力低,发展和增收的本领不高。主要表现在:一是种养业生产品种单一,多数农民以种植玉米为主,而蔬菜、果品等非粮种植业和养牛、养鸡等畜禽养殖业发展缓慢,甚至有的品种在规模总量上出

农民科学素质提升方案

农民科学素质提升方案 为贯彻落实贵州省颁布的《关于开展贵州省公民科学数值先进县(市、区)创建工作的通知》,《威宁自治县创建“贵州省公民科学素质选进县”工作细化方案》,我校特制定农民科学素质提升实施工作方案。 一、主要任务 农民科学素质行动紧密围绕建设社会主义新农村的目标(科学素质的提高仍然是国家大政方针的附属品,没有形成自己独立的体系。)任务,大力开展农民科学技术教育、培训和科普宣传,努力培养有文化、懂科技、会经营的新型农民,全面提高农民的科学素质。主要任务是: 1.帮助广大农民树立科学发展观和现代意识。弘扬科学精神,传播科学思想和科学方法,树立可持续发展观念和在社会主义市场经济条件下的生产、经营管理意识;树立崇尚科学、移风易俗、遵纪守法、反对愚昧的新风气;推动农村物质文明、精神文明、政治文明建设。 2.提高广大农民科学生产和生活能力。提高农村公众了解科学文化常识、(提出了农民科学素质的基线,但没有讲明什么是农民应该了解的科学文化常识)适应现代文明生活的能力;提高农民保护环境、节约资源、发展循环农业、建设生态家园的能力;提高农民掌握和运用先进适用技术发展生产、增产增收致富、改善生活质量的能力;提高农村富余劳动力向第二、三产业和城镇转产转岗就业的能力。 3.建立适应建设新农村和培养新型农民的要求,符合我国“三农”实际、具有时代特点的提高农民科学素质体系和机制;搭建农民教育培训的社会化服务平台,整合、开发提高农民科学素质的公共服务资源并实现共享利用。 二、组织实施 根据全民科学素质领导小组的安排,东风镇教育管理中心为农民科学素质行动的牵头部门;团委为责任单位,东风镇文明小学为完成单位。 为推进农民科学素质行动的实施,成立农民科学素质行动协调小组。 组长:方呈松 副组长:韦成银 成员:朱斌徐秀平王荣新沈小平及各班班主任 三、2015年工作安排 2015年,由领导小组统一组织、共同开展以下工作: 1.9月初,制定工作措施,推进工作实施,并于今年底完成各自工作任务。 2.10月份,举办农民科学素质与新农村建设论坛,交流经验,探讨思路,提出下一步推动农民科学素质行动的意见。 3.12月份.总结开展农民科学素质行动的成功做法,向社会推荐提高农民科学素质、促进农民科学生产和文明生活的有效模式。

农民文化素质的现状、成因及对策

农民文化素质的现状、成因及对策 《前沿》2005年第11期 农民文化素质的现状,成因及对策 Z魔 (内蒙古大学公共管理学院呼和浩特010021) [提要]我国是农业国家,农业,农村的现代化是我国现代化建设的重要组成部分.而农民的文化素质将直接影响我国农业,农村的现代化进程.且其本身也是我国农业,农村现代化的重要前提.本文在 深入探讨农民文化素质内涵及现状成因的基础上,提出了提高我国农民化素质的几个重要途径. [关键词]农民文化素质教育 [中图分类号]F320.1[文献标识码]A[文章编号]1009---8267[2005]11-_0228-_03 全国第五次人口普查显示,在我国的l2,95亿 人口中,农业人口达到了8.07亿.从这个意义上 来说,迄今为止,我国基本上还是农业国家和农业 社会.实践证明,中国社会的进步,很大程度上取 决于农村的进步.而在影响农村进步的渚多因素 中,农民素质是一个带有根本性的问题.不同农业 现代化发展阶段对农民的素质要求也不同,在目前 农业现代化初始阶段农民的文化素质在农民的整体 素质中起到了重要作用.因此,从积极推进农业, 农村现代化的角度研究农民文化素质现状,成因及 其对策具有非常重要的意义. 一 ,我国农民文化素质的现状 农民的文化素质问题一直备受关注,所谓的农 民文化素质不仅包括科学文化素质还包括社会心理 素质.农民的科学文化素质反映在农民掌握文化科 技知识教育的程度以及运用于农业生产实践的熟练 程度.接受文化科技知识教育越多,接受和掌握先 进技术的意愿,能力就越强,劳动能力,劳动效率 和劳动收入就越高,其认识世界,改造世界的能力 就越强.农民的社会心理素质则反映在农民的心理 承受能力以及认知,情感和行为方式.调适好农民 的社会心理素质才能使农民从旧观念,习俗和思维 定势的困惑中解脱出来,树立新观念,新意识. 改革开放以来,我国农民文化素质有了较大的 提高,但与市场经济发展的要求仍然存在着种种不 相适应的地方,这些主要表现在以下几个方面: 1,文化科技水平普遍偏低.据不完全统计,

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