济源鹤济克井二矿掘进队职工
安
全
培
训
教
案
二0一六年十二月二十二日
济源鹤济克井二矿掘进队
职工安全培训教案
第一节：新工人应知应会
一、煤矿职工安全生产的权利与义务
1、职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2、职工有权对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急的应急措施后撤离作业场所。
4、职工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品。
5、职工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
6、职工发现事故隐患和不安全因素，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人员报告。
二、入井需知
1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72h，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。
2、入井前要吃好、睡好、休息好，不能喝酒，要保持神志清醒、体能和充沛精力。
3、不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品。
4、入井前要穿戴好工作服、胶靴，佩戴矿灯、安全帽，携带自救器。
5、携带锋利工具要套好护套，防止伤人。
6、按时参加班前会。
7、自觉遵守入井检身制度，听从指挥排队入井听从指挥。
8、上下井乘罐、乘车，不能嬉戏打闹、抢上抢下。
9、开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。
10、乘坐猴车时，不触摸绳轮，做到稳上、稳下。
11、在巷道中行走时，要走行人道，不在轨道中间行走。携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线。
12、在横穿大巷，通过弯道、交叉口时要做到“一停、二看、三通过”在斜巷内行走时，按照行“车不行人，行人不行车”的规定，不要与车辆同行。
13、正确识别井下安全标志。
三、自救、互救和现场急救
1、熟悉本矿井的灾害预防和处理计划。
2、熟悉矿井的避灾路线和安全出口。
3、掌握避灾方法和使用自救器。
4、掌握抢救伤员的基本方法和现场急救操作技术。
5、发生事故时在场人员的行动原则及时报告灾情－积极抢救－安全撤离－妥善避灾。
6、在避难硐室内避灾时要注意应在避难硐室外留衣物、矿灯等明显标志，以便救护队发现；避灾时应保持安静，不急躁尽量俯在巷道底部；硐室内只留一盏矿灯照明，其余矿灯全部关闭，以备再次撤退使用；间断敲打铁器或岩石发出呼救信号。
四、煤矿常见“三违”行为
1、地质发生变化没有措施施工时或不按措施施工时。
2、跟班队长接班后不检查工作面，有隐患不处理。
3、斜巷提升时不使用“一坡三档”。
4、特种作业工种无证作业。
5、空顶作业。
6、打眼时无卡纤套。
7、违反特种工种的操作规程。
8、不执行“一炮三检” 和“三人连锁放炮” 制度。
9、警戒距离达不到规程要求就放炮。
10、不听警戒人员劝阻闯入警戒区内。
11、没有使用放炮三警戒即拉警戒绳，挂牌警戒，做到人、绳、牌“三统一”。
12、装药的火药箱不完好。
13、不按规定处理瞎炮和残炮。
14、领完火药去工作的途中，放炮员和背药人员不同行。
15、检到火工品不上缴。
16、电器设备失爆或不按规定使用保险丝。
17、违反停送电的规定。
18、斜巷矿掉道，把钩工不就地复位，继续拉车。
19、在斜巷轨道上滑行，平巷坐在轨道上，或距离轨道0.5m以内休息的。
20、大巷内私自推车，两车间距小于10m的。
21、违反“行车不行人，行人不行车”制度的。
22、拒绝检查或打骂、报复检查人员。
23、酒后上岗或上岗喝酒。
24、戴电子表或穿化纤衣服入井。
25、井下拆卸矿灯的。
26、井下睡觉。
27、各种大型设备和要害岗位脱岗的。
28、违反矿有关行为规范和劳动纪律的。
29、各中机电设备在使用结束后没有将开关手柄打到零位的。
五、安全基本知识
1、煤矿的三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。
2、“三违”：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
3、“三松”：思想松、纪律松、管理松。
4、事故处理“四不放过”的原则：事故原因分析不清不放过，事故责任人和群众得不到教育不放过，有关责任人的处理不到位不放过，不制定防范措施不放过。
5、安全上坚持的四个原则：
(1)、管理、装备、培训并重的原则；(2)、三不生产原则；
(3)、四不放过的原则；(4)、谁是一把手谁负责的原则。
6、“三不生产”：不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。
7、“一通三防”：“一通”是指通风，“三防”是指防瓦斯、防火、防粉尘。
8、风筒距迎头距离：岩巷不大于15m，半煤岩巷、煤巷不大于10m。
9、冒顶前征兆:响声、掉碴、片帮、裂缝、脱层和漏顶。
10、突水时避灾方法：在场的工作人员应立即将灾情向矿井调度室汇报；人员应立即撤退到上一个水平或地面，技术人员在制定有水害威胁地区的安全措施时，应包括人员的避灾路线；人员一旦迷失
方向，必须朝着有风流通过的上山巷道方向撤退；井下发生水灾后，应立即通知矿山救护队组织抢救，在救护队员没有到达之前，应启动全部排水设备；通知地面的安全出口，如果是竖井，人员撤退时需从梯子间爬梯升井，避免抢上或慌乱；人员撤到地面之后，应该立即清点人数，向领导汇报。
11、识别和掌握巷道冒顶预兆的方法：（1）响声。岩层下沉断裂，顶板压力急剧加大时，木支架就会发出劈裂声，紧接着出现断梁折柱现象；金属支柱的活柱急速下缩，也发出很大响声，有时也能听到采空区内顶板断裂的闷雷声。
（2）掉矸。顶板严重破裂时，断梁折柱就要增加，随着就出现顶板掉矸现象。掉矸越多，说明顶板压力越大。在人工顶板下，掉下的碎矸石更多，工人叫“煤雨”这就是发生冒顶的危险信号。
（3）片帮。冒顶前煤壁所受压力增加，变得松软，片帮煤较多。
（4）裂缝。顶板的裂缝，一种是地质构造产生的自然裂缝，一种是由于采空区顶板下沉引起的采动裂隙。
（5）脱层。顶板快要冒落时，往往出现脱层现象。
（6）漏顶。破碎的伪顶或直接顶，在大面积冒顶以前，有时因为背顶不严和支架不牢出现漏顶现象。
第二节：煤矿五大自然灾害的预防及处理
第一节、煤矿五大自然灾害：
1、瓦斯；
2、煤尘；
3、火灾；
4、水灾；
5、顶板；
一、瓦斯：
1、瓦斯——甲烷（CH4）是井下所有有害气体的总称；
2、瓦斯的性质：
1）、CH4是一种无色、无味、无嗅的气体；2）、它比空气轻，其比重0.554, 0.716kg/m3;
3）、它有很强的扩散性及渗透性；4）、微溶于水，即水能吸收部分瓦斯；5）、本身无毒，由于其的浓度增高，而氧气的含量减少，能
使人窒息及死亡；
6）、有较强的燃烧性和爆炸性：
在5%以下时会缓慢燃烧；在16%以上燃烧不完全（因氧气的含量低）；在5—16 %时遇火会发生爆炸，9.5%时爆炸力最强;
二、瓦斯爆炸的条件：
1、浓度在5—16 %；
2、有引爆火源；
3、有一定的氧气供给，大于12%；
三、瓦斯涌出量：
1、绝对涌出量：m3/min ,单位时间的涌出量；
2、相对涌出量：m3/t，每生产一吨煤的涌出量；
四、瓦斯事故的危害性：
1、瓦斯爆炸时能产生高温；
2、瓦斯爆炸时能产生高压，形成强大的冲击波；
3、瓦斯爆炸时能产生大量的有毒有害气体；CH4+O2——
CO+CO2+H2O；
五、瓦斯爆炸的原因分析：
1、一般发生在采、掘工作面、巷道高冒区等；
2、瓦斯爆炸的直接原因：
1）、局扇停电停风；2）、无风或风量不够；3）、串联通风及循环风；4）、巷道高冒区或无风的硐室；5）、巷道贯通后未及时调风；6）、地质条件变化后瓦斯涌出量增大点；
7）、盲巷及采空区瓦斯积存；8）、排放瓦斯中一风吹；9）、放炮后的瓦斯积存；
10）、其它原因的瓦斯积聚，其浓度达到爆炸条件时；
3、有引爆火源：
1）、放炮火花；2）、机电火花（井下电气焊、电器失爆）；3）、摩擦撞击火花；4）、煤层的自燃发火；5）、人为的明火，如井下吸烟或携带烟火入井；6）、井下其它原因引起的火花；4、原因分析（易发生爆炸的地点）：1）、掘进工作面（煤巷），发生的次数最多，回采工作面的上隅角；2）、井下停风或风量不足；3）、巷道贯通时透点的瓦斯积聚，或是透盲巷、采空区；4）、采用串联通风或是局扇吸循环
风，致使瓦斯增高；5）、放炮地点，巷道高冒区的空硐；6）、因通风及瓦斯管理不善，形成的局部瓦斯积聚点；
第三节：矿井防治水培训教案
培训目的：加强职工井下防治水知识
培训内容：井下探放水的重要性、条件和原则，透水的预兆、防治措施以及透水后被围困时的避灾自救措施
一、矿山水害
矿山水害是指矿山在建设开发过程中，不同形式、不同水源的水通过某种途径进入矿坑，并给矿山建设和生产带来不利影响和灾害的过程和结果。并不是所有的矿山都存在水害，矿山水害的形成和发生是建立在特定的环境和条件之上的。
二、矿井水灾的危害
1、巷道和采掘工作面出现淋水时，使空气温度增大，恶化了劳动条件，影响劳动生产率和职工身体健康。
2、矿井水对各种金属设备、支架、轨道等均有腐蚀作用，会缩短其使用寿命。
3、由于矿井水的存在，生产过程中必须安设专门的管路、水泵等设备进行排水，增加了原煤成本和工作量。
4、当发生突然涌水或其水量超过排水能力时，轻则造成局部停产，重则可能造成淹井，使国家财产受到损失并危及井下作业人员的生命安全。
5、影响煤炭资源的回收和煤炭质量。由于矿井受到水的威胁，
有时就需要留设保安防水煤柱，这必然会影响煤炭资源的充分利用，有的甚至难以开采。
三、井下探放水的重要性
井下探放水是指矿井在采矿过程中运用超前勘探方法，查明采掘工作面顶底板、两帮和前方的含水构造（包括陷落柱、含水层、积水老空等水体和导水通道的具体位置、产状等），并将水体中的积水疏放出来。
在井田范围内，经常会存在充水的小窑老空区、断层裂隙、含水层等水体和导水通道等，当采掘工作面接近或触及它们时，就可能引发地下水突然涌入矿井巷道、硐室或采掘工作面，导致透水事故，给矿井安全生产和井下人身安全造成极大危害。为了消除这些隐患，应该在采掘生产过程中采用探明工作面前方水情的方法，确定工作面推进前方有无水患威胁。所以应该贯彻执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字防治水原则。
（一）煤矿矿井水害类型
1、顶板水害
2、底板水害
3、老空水害
4、断层及陷落柱水害
5、封闭不良钻孔水害
五、凡是井巷掘进及工作面回采过程中，接近或沟通含水层、被淹巷道、地表水体、含水断裂带、溶洞、陷落柱而突然产生的突水事
故称矿井突水。
矿井发生透水前的预兆一般说来，矿井透水前主要有几种预兆：
1.挂汗。积水区的水，在自身压力作用下，通过煤岩裂隙而在采掘工作面的煤岩壁上聚结成许多水珠的现象，叫挂汗。井下空气中的水分遇到低温的煤体，有时也可能聚结成许多水珠的现象。区别真假挂汗的方法是，仔细观察新暴露的煤壁面上是否潮湿，若潮湿则是透水预兆。
2.挂红。矿井水中含有铁的氧化物，在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面的煤岩体表面时，会呈现暗红色水锈，这种现象叫挂红。挂红是一种出水信号。
3.水叫。含水层或积水区内的高压水，向煤壁裂隙挤压时，与两壁磨擦会发出“嘶嘶”叫声，这就说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了若是煤巷掘进，则透水即将发生，这时必须立即发出警报，撤出所有受水威胁的人员。
4.空气变冷。采掘工作面接近积水区域时，空气温度会下降，煤壁发凉，人一进入工作面就有凉爽、阴冷的感觉；但应注意，受地热影响较大的矿井地下水的温度偏高，当采掘工作面接近积水区时，气温反而升高。
5.出现雾气。当采掘工作面气温较高时，从煤壁渗出的积水，就会被蒸发而形成雾气。
6.顶板淋水加大。
7.顶板来压，底板鼓起。
8.水色发浑，有臭味。
9.采掘工作面有害气体增加，积水区向外散发出瓦斯、二氧化碳和硫化氢等有害气体。
10.裂隙出现渗水。如果出水清净，则离积水区较远；若浑浊，则离积水区已近。
上述预兆并不是每次突水都会全部出现，而是出现其中一个两个，就要采取措施，个别情况下征兆不明显，这就要求我们仔细观察，认真辨别。
六、发现透水预兆后应采取的措施：
1、立即停止作业，报告调度室。
2、采取防灾措施（开启水泵，加固支架、进行探水等）
3、情况危急时，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
4、遇有毒有害气体戴好自救器。
5、人员升井后，清点人数，向领导汇报。
七、矿井发生水灾事故时，所有人员均撤至主斜井各联络巷，顺主斜井撤至地面。
自救互救措施：职工节约矿灯用电，为应急使用；职工一旦被困井下，要相互鼓励，坚信救援队伍一定会将自己救出。要求职工根据避水灾路线撤离，施工人员要服从跟班干部的统一指挥，跟班干部要清点好人数。
八、透水后被围困时的避灾自救措施
1.当现场人员被涌水围困无法退出时，应迅速进入预先筑好的避
难硐室中避灾，或选择合适地点快速建筑临时避难硐室避灾，迫不得已时，可爬上巷道中高冒空间待救。如系老窑透水，则须在避难硐室处建临时挡墙或吊挂风帘，防止被涌出的有毒有害气体伤害。进入避难硐室前，应在硐室外留设明显的标志。
2.在避灾期间，遇险矿工要有良好的精神心理状态，情绪安定、自信乐观、意志坚强。要作好长时间避灾的准备，除轮流担任岗哨观察水情的人员外，其余人员均应静卧，以减少体力和空气消耗。
3.避灾时，应用敲击的方法有规律、不间断地发出呼救信号，向营救人员指示躲避处的位置。
4.被困期间断绝食物后，即使在饥饿难忍的情况下，也应努力克制自己，决不嚼食杂物充饥。需要饮用井下水时，应选择适宜的水源，并用纱布或衣服过滤。
5.长时间被困在井下，发觉救护人员到来营救时，避灾人员不可过度兴奋和慌乱，以防发生意外。
九、短探
按照《煤矿防治水规定》要求，巷道掘进严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则和“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，巷道掘进过程中，应严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”及“长探先行、短探补充”的措施。
根据“有掘必探”的原则，巷道只有在实施长探且无异常情况下方可掘进，并在掘进过程中坚持“短探补充”，该巷道设计施工3个超前短探钻孔，标号分别为1#、2#、3#孔，其中1#孔靠近巷道右帮，
距右帮0.5m，倾角与煤层自然坡度一直，方位为沿巷道掘进方向；2#孔为巷道中间，倾角10°，方位沿巷道掘进方向，3#孔位于巷道左帮，距左帮0.5m，倾角20°，方位沿巷道掘进方向（见短探平剖面图），若巷道掘进过程中出现淋水、涌水异常或是某短探钻孔异常情况应视情增加短探钻孔个数，巷道掘进时短探深度应参照掘进小班施工进度，原则上每孔平距不少于8m，且保证巷道掘进不超过5m，留设不少于3m超前距离（若巷道小班掘进超过或小于5m，则施工超前短探距离可作相应调整，但必须保证不少于3m的超前距离），巷道超前短探应根据相应参数，编制专门短探安全技术措施，并经相关职能部室审批后交地测、安标办、驻矿安监等相关部门存档。
一般必须清楚自己所在工作面的避灾（水灾、火灾）路线，会使用自救器，清楚透水预兆。
第四节防止瓦斯事故的措施
防止瓦斯事故的发生，主要有；防止瓦斯积聚，防止瓦斯引燃爆炸，防止瓦斯爆炸事故的扩大；
一、防止瓦斯积聚：
1、加强矿井通风和局部通风，矿井矿井采用机械全负压抽出式通风，采掘等实行独立通风；
2、建立可靠、完善合理的通风系统，禁止循环风和串联风；
3、建立健全风量分配方案，做到以风定产，
4、建立健全通风瓦斯管理机构，配备合格的专业人员；
5、在技术管理上要开采保护层，按程序开采，瓦斯抽放、煤层注水，完善通风瓦斯管理制度等等。
6、加强现场管理，采掘工作面每班派专职瓦检员跟班盯面，还要加强巡回检查，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度等等。
7、加强通风设施的质量和维修管理，加强巷道维修等等。
8、临时停工地点不准停风，杜绝盲巷，及时处理高冒区的瓦斯；
9、排放瓦斯要制定专门的措施，正确安装局扇等等；
10、加强瓦斯监测监控管理，发现问题及时汇报，采取措施及时处理；
二、杜绝井下引爆火源：
1、加强机电设备下井验收制度，不符合防爆要求的电气设备不准下井，下井设备必须“四证”齐全，做好检修和试验，加强井下供电管理。
2、加强井下放炮管理，严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度，
3、加强入井检身，严禁携带烟火下井和穿戴化纤衣服入井；
4、严禁井口及井下有明火现象；
5、严禁井下有摩擦和撞击火花；
6、加强井下火区的管理，防止煤层的自燃发火；
第三节防止瓦斯事故的扩大
一、建立安全可靠、完善合理的通风系统，实行独立的采掘分区式全负压通风，严禁扩散通风和采空区通风，禁止出现盲巷；
二、主要通风机应设反风装置，井下安设反风设施；
三、风井安设防爆门，以保护主要扇风机的安全；
四、在矿井的两翼，相邻的采区，相邻的煤层，相邻的采煤工作面，煤层掘进巷道，与其相通的巷道间，必须用水袋棚或岩粉棚隔开；
五、下井人员必须配带自救器，完善自救系统。
六、加强职工安全知识培训,熟悉井下避灾路线和急救知识等等,
七、按规定完善完善防尘消防管路及系统，保持正常喷雾，净化空气，建立避难硐室等；
八、避灾路线：
（1）
第三节每日一题
1．《煤矿安全规程》规定，采煤机停止工作或检修时，必须（AC）。
A．切断电源B．先巡视采煤机四周有无人员C．打开离合器D．合上离合器2．在工作面遇有坚硬夹矸或黄铁矿结核时，下列说法正确的是（BC）。
A．可以强行截割B．采取松动爆破处理C．严禁用采煤机强行截割D．绕行割煤3．采煤机更换截齿和滚筒上下3m内有人工作时，必须做到（ABCD）。
A．护帮护顶B．切断电源C．打开隔离开关和离合器D．对工作面输送机施行闭
锁
4．下面关于采煤机喷雾装置说法正确的是（AB）。
A．喷雾装置损坏时，必须停机B．必须安装内、外喷雾装置C．喷雾装置的喷雾压力可以随意选取D．如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于2MPa。
5．使用装煤（岩）机进行装煤（岩）前，必须（BC）。
A．断电B．在矸石或煤堆上洒水C．冲洗顶帮D．对煤层注水
6．使用肥装机作业时，必须遵守的规定有（ABCD）。
A．必须有照明B．将机身和尾轮固定牢靠C．必须悬挂甲烷断电仪的传感器D．刹车装置必须完整、可靠
7．开动掘进机前，必须做到以下要求中的（BCD）时，才可开支掘进机。
A．有专人放哨B．必须发出警报C．铲板前方无人D．截割臂附近无人
8．掘进机停止工作和检修以及交班时，必须做到（ABC）。
A．将掘进机切割头落地B．断开掘进机电源开关C．断开磁力起动器的隔离开关D．发出警报
9．在倾斜井巷使用爬装机时，必须满足的要求有（ABD）。
A．必须有防止机身下滑的措施B．倾角大于20°时，司机前方必须打护身柱或挡板C．严禁使用钢丝绳牵引的耙装机D．在倾斜井上移动把装机时，下方不得有人
10．采煤机用刮板输送机作轨道时，必须经常检查（AB），防止采煤机牵引链因过载而断链。A．刮板输送机的溜槽连接B．挡煤板导向管的连接C．电缆槽的连接D．顶板情况
11．掘进机作业时，如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置，则必须使用（BC）。A．人力喷雾D．外喷雾装置C．除尘器D．水管喷水
12．耙斗装岩机在操作使用时，下列说法正确的是（ACD）。
A．开车前一定要发出信号B．操作时两个制动闸要同时闸紧C．在拐弯巷道工作时要设专人指挥D．操作时，钢丝绳的速度要保持均匀
13．运送、安装和拆除液压支架时，必须有安全措施，并明确规定（ABCD）。
A．运送方式B．安装质量C．拆装工艺D．控制顶板的措施
14．倾斜井巷中使用的带式输送机，向上运输时，需要装设（ABCD）。
A．防逆转装置B．制动装置C．断带保护装置D．防跑偏装置
15．采用钢丝绳索引，带式输送机时，必须装设的保护装置有（ACD）。
A．过速保护B．断带保护C．钢丝绳和输送带脱槽保护D．输送带局部过载保护
16．造成带式输送机发生火灾事故的原因，叙述正确的是（BCD）。
A．使用阻燃输送带B．输送带打滑C．输送带严重跑偏被卡住D．液力偶合器采用可燃性工作介质
17．造成带式输送机输送带打滑的原因叙述正确的有（ABD）。
A．超载运行B．输送带张力过小C．输送带受力不均匀D．摩擦系数减小18．带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能。（ABCD）。
A．滚筒不平行B．输送带接头不正C．输送带松弛D．输送带受力不均匀19．对双滚筒分别驱动的带式输送机，如果清扫装置不能消扫干净输送带表面的粘附物料，可能带来的后果有（ABC）。
A．增大输送带的磨损B．造成输送带的跑偏C．两滚筒牵引力和功率分配不均，造成一台电机超载D．造成输送带张力下降
20．操作带式输送机时，下列选项正确的是（ACD）。
A．运转前按规定要求进行检查，做好启动前的准备工作B．检查完相关内容后，就可启动输送机C．停机前，应将输送机上的煤卸空D．司机离开岗位时要切断电源21．在带式输送机的运转中，发生断带事故的主要原因是（ABCD）。
A．输送带张力过大B．装载分布严重不均或严重超载C．输送带接头质量不符合要求D．输送带磨损超限、老化
22．采煤工作面移动刮板输送机时，必须有（ABC）的安全措施。
A．防止冒顶B．防止顶伤人员C．防止损坏设备D．防止输送机弯曲
23．液力偶合器的易熔合金塞熔化，工作介质喷出后，下列做法不正确的是（ABD）。
A．换用更高熔点的易熔合金塞B．随意更换工作介质C．注入规定量的原工作介质D．增加工作液体的注入量
24．使用刮板输送机时，下列说法正确的是（AC）。
A．刮板输送机启动前必须发信号，向工作人员示警，然后断续启动B．启动顺序一般是由里向外，顺煤流启动C．刮板输送机应尽可能在空载下停机D．刮板输送机的运输煤量与区段平巷转载机的输送煤量无关
25．刮板输送机采取的安全保护装置和措施有（ABCD）。
A．断链保护措施B．安装过载保护装置C．安装故障停运转保护装置D．防止机头、机尾翻翘的锚固措施
26．刮板输送机运转中发现以下情况（ABCD）时，应立即停机检查处理。
A．断链B．刮板严重变形C．溜槽严重磨损D．出现异常声音
27．下面关于转载机的说法，正确的是（BCD）。
A．转载机可以运送材料B．转载机一般不应反向运转C．转载机的链条必须有适当的预紧力D．转载机机尾应与刮板输送机保持正确的搭接位置
28．检修人员站在罐缸笼或箕斗顶上工作时，必须遵守下列规定中的（ABCD）。
A．必须装设保险伞和栏杆B．必须佩带保险带C．升容器的速度，一做为0.3～0.5m/s D．检修用信号必须安全可靠
29．提升机司机在巡回检查时，对发现的问题应当采取的措施包括（BCD）。
A．所有问题应立即汇报等待处理B．司机不能处理的再及时汇报C．对不能立即产生危险的问题继续观察D．必须认真填写运转日志
30．提升机管理工作应有的规章制度包括（ABCD）。
A．操作规程、干部上岗查岗制B．岗位责任制C．交接班制D．监护制和巡回检查制
31．提升机运行中发现（ACD）时，应使用保险闸紧急制动。
A．主要零部件损坏B．加速太慢启动不起来C．工作闸操作失灵D．接近正常停车位置不能正常减速
煤矿安全培训规定培训试 卷带答案 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷单位姓名时间成绩 一、判断题（每小题2分，共计20分） 1、煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。 （） 2、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起十五日内，向考核部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。 （） 3、煤矿特种作业人员初次培训的时间不得少于72学 时。 （ ） 4、已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证部门审核属实的，免予初次培训，直接参加资格考试。 （ ） 5、煤矿特种作业操作资格考试应当在规定的考点进行，安全生产知识考试应当使用统一的考试题库，使用计算机考试，实际操作能力考试采用国家统一考试标准进行考试。考试满分均为一百分，六十分以上为合格。 （） 6、煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后，应当颁发安全培训合格证明；未经培训并取得培训合格证明的，不得上岗作业。 （） 7、工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。（） 8、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。 （） 9、煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的，原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。 （） 10、“特种作业人员未经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的”可以处一万元以上三万元以下的罚款。（） 二、填空题（每小空2分，共计50分） 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业、、 和其他从业人员。 2、是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的 和。 3、国家鼓励煤矿企业变为。煤矿企业新招井下从业人员，应当录用大中专学校、职业高
煤矿工人培训 培 训 教 案 授课教材：《煤矿新工人》 教案编写： 第一讲 所用时间：1小时授课时间：年月日 授课人： 授课内容：第一章煤矿安全生产方针及法律法规 煤矿安全生产现状 一般的作为认知了解的内容 煤炭是我国国民经济和社会发展的基础；煤炭在相当长的时期内仍将是我国的主要能源。 国外煤矿安全生产现状。 主要识记的内容 煤矿事故给煤矿职工家属带来了极大的痛苦，也给国家带来了巨大的经济损失和严重的国内、国际政治影响。 事故总量过高，百万吨死亡率过高； 煤矿重、特大事故近年来频繁发生； 尘肺病危害严重，煤矿职业卫生形势严峻。煤炭行业是职业危害最严重的行业。 第二讲 所用时间：1小时授课时间：年月日 授课人： 授课内容：第一章煤矿安全生产方针及法律法规 煤矿安全生产方针 煤矿安全生产方针 方针：是指国家或政党在一定历史时期内，为了达到一定的目标而确定的指导思想和原则。煤矿安全生产方针：在现阶段我国的煤矿安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。煤矿安全生产方针的涵义 安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防事故发生。 综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性，综合性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 煤矿安全生产方针的贯彻落实 坚持管理、装备、培训并重原则 坚持煤矿安全生产方针的十项标准 坚持落实各项行之有效的措施
和混合式三种。生的由煤层气构成的以甲烷为主的、煤层顶板分为：伪顶、直接顶、板的冒落，应及时安装前探梁作 2分，共20分） B、人、财、 、生产第一 C）时，严禁人力 B、6‰ 、违章作业 C、 、违反法律法规 、纪律松 C、 、管理松 ( B )的规定， B、行人不行车，
行车不行人 C、一停、二看、三通过7、钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险,（A）；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。 A、不能擅自进入 B、可以正常出入 C、要小心谨慎 8、避灾过程中，要保持镇静、沉着应对，不要惊慌、不要乱喊乱跑；要遵守纪律，听从指挥，决不可（B）。 A、迎风走 B、单独行动 C、向高处跑 9、非专职人员或非值班电气人员（A）电气设备。 A、不得擅自操作 B、可以操作 C、可以检修 10、职工因工受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并（C）的权利。 A、享有彻底医治 B、对家属安抚 C、享受工伤和社会保险 三、判断题（对的在括号里填“√”，错的在括号里填“×”）（每题1分，共10分） 1、特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。(×) 2、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。(×) 3、自救器携带不方便，低瓦斯矿井可不带自救器下井。（×） 4、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。(√) 5、井下可以带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。（×） 6、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。() 7、下井时围毛巾主要是擦汗使用，没有其它用途。（×） 8、井下行走通过风门时，可以打开两道风门通过。（√） 9、所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。(√) 10、煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿
2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共试题 汇总
2019-2020年度煤矿特种作业人员日常安全培训新增公共汇总 一、判断题（错误有解析） 1、煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。（√） 2、煤矿企业是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业。（√） 3、省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。（√） 4、国家规定煤矿企业变招工为招生。（×）国家规定应为国家鼓励 5、煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。（√） 6、对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上。（√） 7、对其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存三年以上。（√） 8、煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。（√） 9、煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师和技术负责人，安全生产管理机构负责人及其管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。（√） 10、其他任何单位或者个人不得擅自变更煤矿特种作业人员及其工种范围。（√） 11、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度。（√） 12、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（√） 13、煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。（√） 14、煤矿特种作业操作资格考试考核发证部门应当在考试结束后五个工作日内公布考试成绩。（×）十个工作日 15、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核不得收费，所需经费由煤矿安全培训主管部门列入同级财政年度预算。（√） 16、《中华人民共和国特种作业操作证》简称特种作业资格操作证。（×）没有“资格”两字
. 题 号 一 二 三 四 总分 得 分 一、单选题（每空2分，共40分） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生 产方针。 A 安全第一，预防为主 B 安全第一，预防为主,综合治理 C 预防为主，综合治理 2、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 有权 B 经请示后可 C 无权 3、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )。 A 2天 B 1天 C 半天 4、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付( )倍的工资。 A 二 B 三 C 五 5、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人( )。 A 同时开班前会 B 同时排查隐患 C 同时下井、同时升井 6、职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为( )。 A 因工外出期间下落不明的 B 酗酒或自残的 C 患职业病的 7、从业人员在回采工作面行走时，不得进入( )。 A 采空区 B 支架下 C 避难硐室 8、油料火灾不宜用( )灭火。 A 干粉 B 沙子 C 水 9、煤层产状要素是指走向、倾向和( )。 A 断层 B 硬度 C 倾角 10、采空区处理最常用的方法是( )。 A 缓慢下沉法 B 全部垮落法 C 充填法 11、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过( )%。 A 2 B 1.5 C 0.5 12、矿工在井下遇到火灾事故时进行自救的重要装备是( )。 A 自救器 B 瓦检仪 C 矿车" 13. 创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对骨折伤员应该( )。 A 先搬运后止血 B 先固定后搬运 C 先送医院后处置 14、一般事故指的是造成（ ）人的死亡。 A 1－3人 B 3－10人 C 10－30人 15、劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。 A 1 B 2 C 3 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员安全生产培训试题卷 注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间90分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。
胡梁煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 二O一一年十月
特种作业人员培训计划 按照煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》矿山安全主抓“管理、装备、培训”，提高职工素质，掌握现代化装备技术和过硬本领，是煤矿安全生产的重要任务之一。为加强职工培训，尤其是特种作业人员培训，结合我矿工作实际，现将特种作业人员培训计划制定如下： 一、基本情况 1、现有自卸卡车司机44人，全部轮训领取了上岗证和合格证。 2、有粉尘检测员 3 人，已经通过资质单位培训，领取上岗证和合格证。 3、现有安全员5人，已有5人通过资质单位培训，领取了合格证和上岗证。 4、电工2人，均已受专业培训，领取了合格证和上岗证。但需要加强职业教育和技能训练。 5、挖掘机司机16人，全部轮训领取了上岗证和合格证。 6、潜孔钻司机6人，均已经培训，但需要复训。 二、培训安排 鉴于以上状况，我矿特殊工种培训任务很重，我们将积极主动地选派有关人员参加培训，努力提高特殊工种的素质。 1、采取送出去的方法，对特殊工种人员进行培训或复训，使他们不仅能在工作岗位上尽职尽责，还要有过硬的本领，能够在实际工作中解决实际问题确保安全生产。 2、采取请进来的方法，把有资质、懂技术的老师请到矿上，面对面的
给我矿部分特殊工种进行培训，并严格进行考核，达到60分以上视为合格，不够60分的将重新培，再考核逐步实现高标准、高水平的转变，以适应煤矿安全生产的需要。 3、利用班前、班后会，对部分工种人员进行教育和培训，学习有关法纪法规，安全规程和技术措施，使他们能熟练掌握操作技能和本领。 4、采取以师带徒的方法，选择技术水平高、业务水平强，又有责任心的人员对口教，在实际工作面不断提高业务水平，以适应安全生产的需要。 5、采取“一帮一”的帮扶活动，使那此既懂一些，但又知道不多的人员更加熟练工作技能，掌握过硬本领，成为生产工作中的骨干。 三、培训容 1、特种设备安全思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规，提高管理人员和作业人员的政策水平，充分认识特种设备安全使用的重要意义，在特种设备的使用中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。 2、特种设备安全使用技术知识教育： ①一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识，主要包括：A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；B.有关电器设备的基本安全知识；C.生产、使用现场消防制度和规定；D.环境和职业健康安全知识教育；
煤矿从业人员安全生产培训大纲（试行） 加入时间： 2011/11/7 11:14:17 点击： 本大纲规定了煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从业人员安全生产培训的目的、要求和具体内容。 1．培训对象 煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员（以下简称煤矿从业人员）。 2．培训目的 通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 3．培训要求 3.1 煤矿从业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习两个月，经考核合格，方可独立上岗作业。
3.2 煤矿从业人员安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分 别进行。具备安全生产培训条件的煤矿企业，应自己组织对本单位从业人员进行培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况；不具备安全生产培训条件的煤矿企业，应委托具有相应资质的安全培训机构对本单位从业人员进行培训。 3.3 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 4．培训内容 4.1 煤矿安全生产法律法规 ——煤矿安全生产方针、政策； ——煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识； ——农民工、女职工和未成年工的保护； ——劳动保护与劳动合同基本知识； ——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。 4.2 煤矿安全管理 ——煤矿安全管理的基本概念、目的和任务； ——煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
煤矿一般从业人员 培训教案 安全部编制 2018年 煤矿从业人员培训课件 目录 第一章煤矿安全生产方针及法律法规 第一节煤矿安全生产方针 第二节煤矿安全生产法律法规 第二章矿纪矿规 第一节煤炭企业有关安全管理规章制度
第三章劳动合同与劳动保护 第一节劳动合同 第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务第三节劳动保护 第四章入井须知 第一节入井安全知识 第二节矿灯 第三节井下行走及乘车安全 第四节井下安全设施与安全标志 第五章自救、互救及现场急救 第一节矿工自救与急救 第二节现场急救 第六章矿井通风与灾害防治 第一节矿井通风 第二节矿井瓦斯及防治 第三节煤尘及其防治 第四节矿井防灭火 第五节矿井水害及其防治 第六节顶板事故防治 第七节爆破安全基础知识 第七章煤矿安全用电 第一节电工基本知识 第二节采掘工作面安全用电 第三节井下电气防爆安全常识 第八章“一禁令”、“五规定” 第一节、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令” 第二节五规定 第九章、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 第十章、煤矿安全教育片
第一章煤矿安全生产方针及法律法规 第一节煤矿安全生产方针 一、煤矿安全生产方针的含义和意义 安全生产方针含义是“安全第一”把安全放在一切工作的第一位。预防为主，就是要在事前做好安全工作，“防患于未然”。安全第一预防为主两者是相辅相成、相互促进的。“预防为主”，是实现“安全第一”的基础，要做到安全第一，首先要搞好预防措施。预防工作做好了，就可以保证安全生产，实现安全第一，这是经实践证明的重要经验。“综合治理”是一种新的安全管理模式(综合运用经济、法律、行政等手段)它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现是重要手段 煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、
煤矿新工人安全培训教学大纲(试行) 一、制定本大纲的依据 1、国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》； 2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。 二、培训对象 新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工以及上岗前的其他从业人员。 三、培训目的 1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章 守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。 2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产基础知识；掌握《煤矿安全规程》对 工人入井的有关规定。 3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防 止事故发生。 4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确 使用自救器。 5、经过培训，考核合格，具备入井实习资格。在老工人带领下，实习四个月后，再 进行相应工种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。 四、培训时间 培训时间为72学时，具体安排见表1。 五、课程设置及学时分配 1、课程设置及学时分配见表2。
2、实验、参观内容及学时分配见表3。 表1 培训时间安排表 表2 课程设置及学时分配表 表3 实验参观内容及学时分配表
六、课程内容 （一）煤矿安全生产方针与法律法规 1、煤矿安全生产方针。 2、有关煤矿安全生产的法律法规。 （二）矿纪矿规 1、煤炭企业的有关管理制度。 2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理方法。 3、有关安全生产的奖惩制度。 （三）劳动保护与劳动合同 1、我国现行的劳动用工制度。 2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及地违反劳动合同行为的解决途径。 3、煤炭企业职工在安全方面享有的权利和义务。 4、煤炭企业职工劳动保护措施。 （四）职业道德 1、职业道德的概念、范畴。 2、加强职业道德教育与安全的关系。 （五）矿井概况 1、本矿井的建设与发展状况。 2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。 3、本矿矿井开拓方式。 4、本矿矿井生产系统与采煤方法。 （六）入井须知 1、新工人入井前的准备工作。
特种作业人员和从业人员 培训计划 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
重庆市南川区大兴煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 一、指导思想 特种作业人员是煤矿企业生产的重要组成部分，搞好特种作业人员安全技术培训，提高特种作业人员安全素质和技能，不仅是煤矿企业安全生产的一项重要的基础工作，也是建立煤矿企业安全生产长效机制和保证煤矿企业安全生产的有效途径；为此我公司根据公司现有状况制定了特种作业培训计划。 二、培训目标 通过培训，达到特种作业人员数量满足安全生产要求，安全素质和操作技能达到一定水平，保证持证上岗，拒绝无证上岗，盲目操作现象。 三、培训计划 1、培训时间 每年计划两次特种作业人员培训，每半年由公司组织，所属各矿积极配合，时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期，每次五天。 2、培训对象 （1）各级安全生产管理人员 （2）瓦斯检测工、通风员 （3）放炮员 （4）绞车工
（5）信号及挂钩工 （6）配电工、电钳工 （7）安全检查工 3培训要求 （1）所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训，培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试，对考试不及格者进行复训和补考，参加复训着必须缴纳复训费用，复训不及格者停岗使用。 （2）除了当班特种人员外，其余所有特种作业人员必须按时参加，轮换进行，否则将按违章论处。 （3）培训结束后，对培训资料、考试成绩整理归档备查。 （4）根据区煤炭局、区煤炭局的培训计划，公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。 （5）根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排，公司所属各矿按时派人参加培训。 4、培训内容 （1）国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。 （2）安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识。 （3）特种作业人员的资格培训。 （4）从业人员的安全生产应知应会培训。 （5）国内外先进的安全生产管理经验。 （6）典型事故的安全分析
培训教案 本月课程名称：6月份全员培训 本月课题内容：本工种必知必会与岗位责任制 教学目的及要求：为切实提高区队职工综合素质，掌握煤矿更多专业知识，利用安全培训使员工的安全意识、自身素质，思想水平不断的提高，提高学员的实操能力，进一步强化安全管理，提高区队综合素质队伍，做到人人学，人人会的目的。 教学重点：在于提高职工的专业知识技能，强化职工实操能力，注重采煤工作面的质量标准化，注重工作中的安全防护，确保自身的安全，增强区队职工的安全意识。 教学难点：如何改善不识字人员的思想素质，提高他们的安全意识。 教学方法：授课教学、视频教学、实操教学 教学内容： 第一课、2011年56号文件精神与河南煤化企业文化 第二课、掘进工必知必会必禁 第三课、掘进工两述法及岗位 第四课、老工人传授专业技能及救护队讲述自救器的使用方法 第五课、各工种岗位责任制 第六课、老工人讲述自己身边发生的未遂事故 第七课、防治煤与瓦斯突出新规定与实操基地实操 第八课、掘进工必知必会必禁知识
第九课、工作面质量标准化 课程名称：56号文件与河南煤化企业文化5月23日夏玉刚 本次课题：企业文件精神 教学目的及要求： 为切实提高区队职工综合素质，掌握煤矿更多专业知识，利用安全培训使员工的安全意识、自身素质，思想水平不断的提高，提高学员的实操能力，进一步强化安全管理，提高区队综合素质队伍，做到人人学，人人会的目的。 教学重点：在于提高职工对企业所发文件进行学习，了解河南煤化的发展动向。 教学难点：如何改善不识字人员在学习的思想素质，提高他们了解文化知识的方法。 教学方法：授课教学、视频教学 教学内容： 一、56号文 二、企业文化 1、2011年河南煤化的奋斗目标是“816210 ”，其含义是煤炭产量8000万吨、营业收入1600亿元、利税200亿元，利润100亿元、安全实现零死亡。 2、2011年焦煤的奋斗目标是“22420 ”，其含义是煤炭产量突破2000万吨、营业收入突破200亿元、利税突破40亿元，利润突破20亿元、安全实现零目标。 二、行为规范 1、每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的
煤矿新工人岗前培训流程
车集煤矿新工人岗前培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准1.培训科 1.1工作职责 1.1.1负责完成新工人培训计划的编制，报领导批准后实施。 1.1.2负责对新工人培训工作进行日常管理。 1.1.3负责完成新工人培训的其它工作。 1.2、工作标准 1.2.1新工人报到前二天要做好培训计划。 1.2.2新工人报到前二天要做好培训资料的准备工作（学习用品的领取） 1.2.3做好新工人培训期间的日常管理工作 1.2.4以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。 2、安检科 2.1 工作职责 2.1.1负责新工人安全方面知识的培训。 2.2 工作标准 2.2.1按照培训计划安排组织人员对新工人进行安全方面知识的培训。 2.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。 3、保卫科 3.1 工作职责 3.1.1负责新工人的军训。 3.2 工作标准 3.2.1按照培训计划安排组织教官对新工人进行为期一周的军训。 3.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。 4、生产科 4.1 工作职责 4.1.1负责新工人煤矿专业知识方面的培训。 4.2 工作标准 4.2.1按照培训计划安排组织人员对新工人进行煤矿专业方面知识的培训。
4.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。 5、监察科 5.1工作职责 5.1.1负责做好新工人考试的监督考核工作 5.2工作标准 5.2.1根据矿新工人考试的安排按时进行监督； 6、工会 6.1工作职责 6.1.1负责做好新工人考试的监督考核工作 6.2工作标准 6.2.1根据矿新工人考试的安排按时进行监督； 7、人劳科 7.1工作职责 7.1.1负责做好新工人的报送工作 7.1.1负责做好新工人考试的监督考核工作 7.2工作标准 7.2.1及时向培训科报送新招人员，以便培训科做培训计划 7.2.1根据矿新工人考试的安排按时进行监督； 8、各基层单位 8.1工作职责 8.1.1负责做好新工人的导师带徒工作。 8.2工作标准 8.2.1按照矿要求做好新工人的现场实习工作，导师带徒工作 8.2.2以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。
《煤矿新职工培训教案》 第一章煤矿安全生产方法及法律法规 第一节煤矿安全生产方针 一、煤矿安全生产方针的含义和意义 煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。 二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实 贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点 1.坚持管理、装备、培训并重的原则。 2.坚持煤矿安全生产方针。 3.坚持各项行之有效的措施。 第二节煤矿安全生产法律法规 一、煤矿安全生产法律法规体系
我国煤矿安全生产法律法规体系内容有： 1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》《劳动法》、《矿产资源法》等。 2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。 3.地方性法规的《××省矿山安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。 4.部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。 二、主要安全生产法律法规 （一）《安全生产法》 1.立法的目的与意义 目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 意义：一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。 2. 《安全生产法》的主要内容
岗前培训实施方案 **煤矿培训科 二零一五年七月
**煤矿新工人岗前培训实施方案 为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能，实现安全培训闭合管理，确保安全培训取得实效，打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍，特制定新入职员工岗前培训方案。 一、培训目的 1、严格落实《煤矿从业人员安全生产培训大纲》规定的教学内容，坚持安全培训为主的原则，使新工人熟悉煤矿安全相关的知识，提高员工安全意识，具备煤矿从业人员必备的技能。 2、强化员工素质教育，通过开展素质培训、感恩教育、拓展训练等，使员工尽快融入企业，具备与企业发展相适应的综合素质，成为企业发展的有用之才。 3、开展准军事化训练，使员工尽快改变生活方式和方法，适应企业工作制度，养成严格遵守纪律的习惯和较好的生活习惯。 4、帮助员工实现三个转变。即实现从陌生到默契的转变，实现从自由人到企业员工的转变，实现从无知到有知的转变。 二、适用范围 本方案适用于**煤矿2015年7月份新入职员工。 三、组织机构 1、为加强新入职员工培训工作，矿成立领导小组： 组长：矿长党委书记 副组长：安全矿长
成员：人劳科、培训科、保卫科、监察科、安检科、生产科、机电科、调度室、综合办、矿医院、各区队 2、职责划分及培训重点： （1）组长及副组长负责新工人培训工作的组织领导，并监督检查岗前培训工作的落实情况。 （2）人劳科：负责建立新工人入职考评台账，将招收合格员工报批名单（电子版）发至培训科，并按照课程安排及培训内容做好新工人授课工作。 （3）培训科：提前做好新工人培训计划及课程安排，负责新工人的岗前培训总体协调、拓展训练考评和培训档案管理工作。 （4）安检科、生产科、机电科、调度室、综合办、矿医院：按照课程表相关内容重点培训，确保培训效果。 （5）保卫科：负责新工人政审材料的建档工作，对入职合格员工进行“准军事化”训练。 （6）人劳科、监察科、综合办：负责对新员工体能测试、智力测试、理论监考等，并对全过程的考评工作进行跟踪监督，确保公平、公正。 （7）各区队：根据岗位需求负责对新员工进行流程“危险预知”再培训，上岗之前必须鉴定导师带徒合同，并按照《**煤矿导师带徒管理办法》进行考评。 四、培训项目 1、安全培训：主要培训煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理
编号：AQ-JS-03363 ( 安全技术) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 浅谈煤矿特种作业人员安全技 术培训 Discussion on safety technology training of special operation personnel in coal mine
浅谈煤矿特种作业人员安全技术培 训 使用备注：技术安全主要是通过对技术和安全本质性的再认识以提高对技术和安全的理解，进而形成更加科 学的技术安全观，并在新技术安全观指引下改进安全技术和安全措施，最终达到提高安全性的目的。 煤矿作为高危行业之一，经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害的安全威胁，加之技术装备水平比较落后，职工队伍素质不高，安全意识薄弱，煤矿企业应根据国家有关法律法规对从业人员、安全管理人员及特种作业人员进行教育和培训。 直接从事特种作业的人员称为特员，特员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为重要，随着教育改革和发展的进一步深入，科学技术不断发展，设备的不断更新，要求特种作业人员的技术素质不断提高以适应新时期、新形势、新任务的需要。要提高煤矿特种作业人员的安全技术素质，就要做好煤矿特种作业人员的安全技术培训工作。
1、煤矿特种作业人员安全技术培训的现状 1.1煤矿特种作业人员工种类别多、范围广、技术性强、难度大。煤矿特种作业人员。即：瓦斯检查员、爆破工、电钳工、提升绞车司机、信号把钩工、安全检查员等14种工种，工作范围不同，操作技术各有特点，技术要求高，理论性强，给培训造成相当大的难度。 1.2文化水平，技术水平程度不同。特别是文化程度参差不齐，存在很大差异，理论水平和技术水平不相互协调一致，对新技术接受能力不强。特别是新工人，缺乏实际工作经验，技术不熟练。 1.3学习时间短，内容多。由于煤矿特殊性。生产环节多，安全技术培训时间较短，但要求掌握的内容比较多。包括安全生产法律法规，安全管理、生产技术、事故的防治、安全技术相关专业与抢险救灾以及自救、互救与现场急救知识等。 1.4劳动强度大，学习不习惯，自觉性差。有的学员年龄偏大，文化程度低，接受能力差，对听课产生厌烦情绪，有的学员不懂得学习的重要性，得过且过，注意力不集中，精力分散，教师授课过程中，死板教条，对新技术、新设备、新工艺不甚了解，不能引人
单位 ___ ____ 工种____ ___ 姓名___ __ ____ 题 号 一 二 三 四 总分 得 分 一、单选题（每空2分，共40分） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实( )的安全生 产方针。 A 安全第一，预防为主 B 安全第一，预防为主,综合治理 C 预防为主，综合治理 2、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A 有权 B 经请示后可 C 无权 3、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息( )。 A 2天 B 1天 C 半天 4、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付( )倍的工资。 A 二 B 三 C 五 5、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人( )。 A 同时开班前会 B 同时排查隐患 C 同时下井、同时升井 6、职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为( )。 A 因工外出期间下落不明的 B 酗酒或自残的 C 患职业病的 7、从业人员在回采工作面行走时，不得进入( )。 A 采空区 B 支架下 C 避难硐室 8、油料火灾不宜用( )灭火。 A 干粉 B 沙子 C 水 9、煤层产状要素是指走向、倾向和( )。 A 断层 B 硬度 C 倾角 10、采空区处理最常用的方法是( )。 A 缓慢下沉法 B 全部垮落法 C 充填法 11、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过( )%。 A 2 B 1.5 C 0.5 12、矿工在井下遇到火灾事故时进行自救的重要装备是( )。 A 自救器 B 瓦检仪 C 矿车" 13. 创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对骨折伤员应该( )。 A 先搬运后止血 B 先固定后搬运 C 先送医院后处置 14、一般事故指的是造成（ ）人的死亡。 A 1－3人 B 3－10人 C 10－30人 15、劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。 A 1 B 2 C 3 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员安全生产培训试题卷 注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间90分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。
目录 第一章煤矿安全生产方针及法律法规 (3) 第一节煤矿安全生产方针 (3) 第二节煤矿安全生产法律法规 (3) 第二章矿纪矿规 (5) 第一节煤炭企业有关安全管理规章制度 (5) 第三章劳动合同与劳动保护 (6) 第一节劳动合同 (6) 第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务..7 第三节劳动保护 (7) 第四章入井须知 (8) 第一节入井前的准备 (8) 第二节矿灯 (8) 第三节井下行走及乘车安全 (10) 第四节井下安全设施与安全标志 (11)
第五章矿井通风与灾害防治 (11) 第一节矿井通风作用及气候条件 (12) 第二节瓦斯防治 (13) 第三节矿尘防治 (16) 第四节矿井火灾防治 (17) 第五节矿井水灾防治 (19) 第六节顶板事故防治 (20) 第七节爆破安全基础知识 (23) 第六章矿井概况 (26) 第一节采矿基本知识 (26) 第七章职业道德 (27) 第八章自救互救与创伤急救 (29)
《煤矿新工人培训教案》 第一章煤矿安全生产方针及法律法规 第一节煤矿安全生产方针 一、煤矿安全生产方针的含义和意义 煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思 想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。 二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实 贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点 1.坚持管理、装备、培训并重的原则。 2.坚持煤矿安全生产方针 3.坚持各项行之有效的措施标准。 第二节煤矿安全生产法律法规 一、煤矿安全生产法律法规体系 我国煤矿安全生产法律法规体系内容有： 1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。 2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
煤矿特种作业人员管理制度为认真贯彻落实国家有关法律、法规及上级监管部门相关规定，进 一步搞好特种作业人员的培训、考核工作，确保特种作业人员持证 上岗，满足安全生产需要，结合我矿实际，制定安泰煤矿特种作业 人员管理办法。 本办法涉及的特种作业人员是指煤矿安全监管部门监管的煤矿井下 特种作业人员(煤矿井下电钳工、煤矿井下排水工、煤矿乳化泵司机、空气压缩机、煤矿井下爆破工、煤矿井下安全监测监控系统操作工、煤矿井下安全监测监控系统维护工、煤矿瓦斯检查员、煤矿通风工、煤矿主扇操作工、煤矿通风安全监测工、煤矿安全检查员、煤矿井 下测风测尘工、煤矿提升绞车司机、煤矿信号把钩工、煤矿胶带输 送机操作工、煤矿电机车司机、刮板输送机操作工、煤矿采煤机司机、煤矿掘进机司机、煤矿耙岩机司机、煤矿探放水工、煤矿防突工)、公安部门监管的民用爆炸物品从业人员（爆破员、安全员、保 管员）。 一、特种作业人员培训、考核
（一）煤矿安全监管部们监管的特种作业人员 1、安泰煤矿安全技术培训中心为安龙县煤矿安全培训协会会员，是培训、考核过程的具体组织者，设在矿安全科，由安全科负责相关业务工作。 2、贵州福平能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿根据自身生产实际，每季提出特种作业人员培训计划，以书面报告形式向安全科上报培训计划、人员信息，安全科根据报告组织培训。 3、根据国家、监管部门的相关规定及要求，煤矿从业人员需具备相应的条件才能从事相关工作，计划培训的学员需提供如下材料各一份： （1）身份证复印件； （2）由社区或县级以上医疗机构出具的体检健康证明；
（3）初中及以上的学历证明、彩色证件照。 4、煤矿特种作业人员的应选派责任心强、遵章守纪的人员参加培训。 5、培训、考核全过程必须有申报单位负责培训工作的人员或井口指派专人参与，并由申报单位协调好学员培训期间的时间安排，配合中心完成培训过程的考勤、纪律等相关工作；培训过程按教学大纲进行，申报单位不得将正在培训的学员抽调，从而减少培训时间。 （二）公安部门监管的民用爆炸物品从业人员 1、贵州福平能源集团投资有限公司安龙县安泰煤矿，根据本单位生产实际，选派人员参加公安部门组织的涉爆人员培训。由安全科负责审核参加培训爆破员的煤矿特种作业人员资格证持证情况，保卫科负责组织全部参加培训人员的政审和送培工作。
安全培训题库 第一部分煤矿安全法律法规 一、判断题 1 ?坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（V ）2?“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。（V ）3．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（X ） 4．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。（V） 5．煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的， 依照刑法相关规定追究刑事责任（V） 6．矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。（V） 7. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。（X ） 8. 煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或 者安全标志，方可投入使用。（V） 9. 煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。（V） 10. 煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。（V） 11. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 12. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 13. 从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 14. 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时（V） 15. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。（V） 16. 根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。（X） 17. 煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。（V） 18?《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。（V） 19. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 20. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 21. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，没有按规定设计形成通风系统的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 22. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的，属于煤矿重大安全