群众安全监督活动总结 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
内蒙古伊泰同达煤炭有限责任公司
丁家渠煤矿
TONGDA COAL MINING CO., GROUP INNER MONGOLIA 群众安全监督活动总结
2017年
群众安全监督活动总结
安全是煤矿管理永恒的主题, 是煤矿生存和发展的命脉，安全生产的稳定与否关系到煤矿前途。所以说，在当前的煤炭市场下，安全上必须给予高度重视，必须采取积极措施及加以严管严控。
随着煤矿安全质量标准化的一步比一步完善，“群监员”（群众安全生产监督员）就是在创新和实践中发展起来的一支庞大的安全监控队伍，其覆盖面之大，几乎无处不有。显而易见，这支队伍为施工安全工作和煤矿的健康有序发展构筑起了一新长城。
一．群众安全生产监督员的组织性保障作用
煤矿工会在现有劳动保护监督检查组织和一线工会劳动保护检查员队伍的基础上，在生产一线设立群众安全生产监督员，组织动员全体职工共同保安全，是工会维护职工合法权益的重要职责和重
大举措，也是工会组织维权的重要体现。我矿各区队工会小组设立群众安全生产监督员，确保每个生产班都配备一名，让具有较强责任心和丰富经验的群众骨干时刻紧盯生产安全，引导广大职工从我做起，珍爱生命，警钟长鸣，帮助职工树立“安全是幸福之本，质量是效益之源”的新理念，有利于企业和职工进一步强化“以人为本”的管理意识，有利于发挥职工群众在生产过程中的自我安全管理和安全防控作用，为煤矿健康发展提供有力保证和支持。
二．群众安全生产监督员的广泛性群监作用
群众安全生产监督员来至于职工群众，具有群体性和广泛性，覆盖面了井下各个作业地点。煤矿工会广泛组织职工群众参与安全防控，构建群众性的安全防控覆盖网络体系，起到了调动职工群众的主动性、积极性，使其在生产一线、作业班组、重点岗位严查隐患，力堵漏洞，共保安全，发挥第一道防线作用。从目前的情形来看，小到一个岗位、一个作业点，大到一个工程项目工地，都可以看到或臂带袖标或胸卡标志的群众安全生产监督员。他们来自于每个生产班组，一边工作一边实施安全监控，既要确保自身安全，又要做到互保联保，做到“我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害”。同时，及时排查、发现、消除安全隐患，做到“眼观六路”不揉沙子和“耳听八方”闻风即动，灭隐患于萌芽。在安全生产活动中，群众安全生产监督员分布在各生产作业面一线岗点，确保每个班次、岗点都有群监、安员跟班。这种类似“人民战争”式
的群监活动和强势气候，无疑给施工安全又加了一道“保险杠”，使企业这部“宝马”始终处于良好运转状态。
三．群众安全生产监督员的基础性能动作用
群众安全生产监督员来自井下生产一线，具有自管自控的能动性。群安员均是由煤矿工会群监会组织推荐、考核的一线生产骨干，安全生产技术、理论过得硬，责任心强。再通过安全系列教育、安全法规知识的重点培训，以及上级一系列安全文件和指示精神的贯彻学习与事故案例分析，不仅为全面提高群众安全生产监督员队伍素质、促进群安员上标准岗干标准活奠定了坚实基础，也提高群安员安全知识应知应会水平和自主监控能力，同时，由工会赋予以相应的权力和义务，群众安全生产监督员便有了用武之地。并且，他们都来自于基层班组，又熟悉现场，又了解每一个人和岗位，更使其如虎添翼，保证了安全监督管理工作的有效性和实效性。加上工会群监会季抽查、月考核、年表彰，以及奖罚、调整等动态管理，群众安全生产监督员工作的积极性和能动性得到了充分发挥，从基础上形成了一道安全“防火墙”。
四．群众安全生产监督员的互动性协同作用
群众安全生产监督员与一线施工安全专职管理人员联手，共同打造安全生产的“铜墙铁壁”，具有双管齐下的互动性。群监组织的建立，完善了矿部、区队、生产班组三级安全管控网络，改写了施工项目安全专职人员“单兵作战”、“各唱各调”的“散打”工作格局，形成了整体联动、齐抓共管、聚心合力的整体团队，联手
打造群众安全工作与企业安全文化品牌，促进了群众安全工作的不断深化和发展。在安全监控工作实践中，群安员在职能上，要按要求及时填写安全检查隐患卡及整改意见，上报项目安全质量管理部门。安全质量管理部门接卡后，高度重视，及时跟进，按照隐患卡的要求安排安全员进行落实排查。其后由排查安全员填写排查卡，并将落实情况上报工会群监会，而后群监会组织复查员进行复查。整改过程中，要求各施工作业队严格按照安全规程对事故隐患进行全面细致深入地解剖，分析事故产生的原因、危害、影响以及所应吸取的教训，促进和强化每一个人的安全生产意识。严密的组织结构，严肃的工作态度，严格的管控制度，从而保证了施工生产的万无一失。
五．群众安全生产监督员的企业文化推动性作用
安全生产是企业安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想，无论是管理者还是普通职工，只有心态安全，才会有行为安全。我矿设立了32名群监员，以筑牢安全防线，夯实基础为出发点，以强化基层全员安全教育，提升整体安全素质为目标，以活动为载体，以教育为主线，坚持以人为本的安全管理理念，充分发挥群众安全工作在各施工项目安全生产中的助力和推动作用，营造了安全与效益和谐发展的良好氛围，铸造了全员关注安全的团队意识。在群众安全管理工作中，坚持把以人为本，倡树核心安全理念，不断提升职工安全素养，在施工生产实际中，充分发挥群监员
作用，进一步筑牢了安全生产的第一道防线，安全工作焕发出了前所未有的凝聚力和保障力。
总之，从近半年生产实践中看，群众安全生产监督员组织的建立，确实为我矿进步和发展起到了积极作用。毋庸讳言，人的生命安全时常受到威胁，施工现场仅靠有限的几个安全专职管理人员是远远不够的。群众安全生产监督员组织的建立，正好弥补了这一缺陷。假如说企业缺少几个干活的人，可以照样正常生产，不会有大的影响。而缺少监督安全的人，即便是一个，也是非常不利的。群安员负责的是职工群体安全，坚守着一道最前沿的责任防线。如果说军人的责任防线是在战场，那么，每一名群众安全生产监督员的责任就在施工现场。正是通过他们的融入，织就了一张张保障安全的网，正是通过他们的责任防守，在我矿筑起了一道道预防事故的安全大堤。可以说，群众安全生产监督员组织是为施工生产保驾的一批“侍卫”，是为人的生命护航的一支“舰队”。不容忽视，不可缺少。
2017年月日
安全观察与沟通的步骤 集团公司在推行安全观察与沟通管理方法时，将安全观察与沟通分为“观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢”六个步骤，简称“六步法”。 第一步骤：观察。观察者关注员工的行为，而不是物的不安全状态或只是工作本身，关心的是使员工不要受到伤害而决心采取行动，安全地制止不安全行为。 第二步骤：表扬。采用正面激励的方法激励员工，肯定和表扬员工作业中安全的行为，以使这种安全行为得到良好的保持，并能形成个人良好的工作习惯。 第三步骤：讨论。从他人的角度去了解、在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论其不安全行为和该行为的后果，用提问不取代直接的要求，启发员工思考安全问题，多听听对方的观点。鼓励员工讨论更为安全的工作方法。 第四步骤：沟通。尊重员工，以请教的态度，了解出现不安全行为的原因，就如何安全地工作与员工进行沟通，听取员工的意见和心声，理解他的想法和愿望。在取得一致意见的前提下，采取相应的纠正措施，防止同类问题的再次出现。 第五步骤：启发。依靠员工、引导员工讨论工作地点的其他安全问题，培养和提高员工参与管理的意识。引导员工参与管理，挖掘员工的智慧与才能，为企业出谋划策。让他觉得，这主意是他想不到的。 第六步骤：感谢。以真诚的态度，对员工的配合表示感谢。多多鼓励，让他觉得这过错很容易改正，增强员工的归属感，营造更为融洽和谐的工作氛围与环境。 安全观察与沟通的技巧 1．原则上不应当把员工的记录作为观察的结果。
2．观察时应重点关注人的行为。 3．行为安全观察活动不应仅得出一份整改措施的清单。 4．在开始讨论之前应对员工的工作进行观察。 5．观察时，应充分与员工交流、沟通，花费一些时间营造轻松、愉快的氛围，不能急于求成。 6．观察小组在与员工交流时，应采用请教或询问的方式，目的是让员工认识到改善其安全表现的必要性。讨论应采用一定的技巧进行引导，而不是采取强制、指教的方式。 7．讨论应开放、真诚、直接，而不应形成争论或者对峙的场面。且须将讨论活动当作一次相互之间的学习机会。8．应鼓励员工对安全问题提出改善建议，并书面记录（记录应在与员工讨论之后进行且不应当着员工的面记录）。此记录可作为隐患整改的参考建议。 9．对遵章守纪、严格执行操作程序等的员工行为应鼓励或提出表扬。 10．应对员工积极参与讨论并提出改善建议的行为表示感谢。 11．原则上不应将观察结果作为处罚员工的依据。 12．不安全行为应在安全观察报告中进行记录。并且可以将其与在此期间所做的其他安全观察报告一起进行总结，从而为趋势分析等提供帮助。这些总结报告可以在整个组织范围内使用，并为安全讨论提供信息。此外，还应在执行此观察活动的特定直线组织范围内发布有关发现。
安全生产月活动工作总结 为切实开展好“安全生产月”活动，深入推进“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”各项措施的落实，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据 上级指示精神,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，围绕“预防为主、加强监管、落实责任”的指导方针，以落实“安全生产年”各项措施为主线，紧密围绕 “安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“安全发展、预防为主”为主题 的“安全生产月”活动。 一、领导重视，组织措施到位 为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司 经理洪勤同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各科室、队积极配合开展。公司 根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以洪勤同志为组 长的“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了《恒达公司开展 “安全生产月”活动实施计划》，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项 活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于 我们准备充分、布置周详，使我公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中公司无任何大小安全事故发生。 二、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动 公司以“安全生产月”活动为契机，通过安全宣传条幅及各种会议、版报、安全 生产知识竞赛等多种渠道，大张旗鼓地进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全 工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生 动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、 落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。在安全月活动中，利用新闻媒体，宣传公司安全生产管理工作，通过悬挂横幅、张贴标语等形式， 营造“安全生产月”活动氛围。公司安全管理人员开展集中教育培训活动，参加安全 教育培训3次，65人参加了公司组织的生产安全事故隐患排查治理知识竞赛。组织职 工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括 日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等，通过安全知 识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。 三、以安全生产月活动为契机，落实隐患整改，注重成效
管理制度编号：LX-FS-A17392 员工安全行为观测制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
员工安全行为观测制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、观察职工上班前是否按时参加班前会，班前会有几项议程，是否有针对性的布置安全工作。 二、现场观察职工操作情况，对作业过程进行监督，发现不安全行为，违章现象，立即提醒、协助、纠正，对坚持正规操作的职工给予称赞表扬。 三、与职工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励职工讨论更为安全的工作方式，并提出完善作业规程、操作规程的合理化建议。 四、通过反复观察，验证操作程序的有序性，探索规程措施的完善性，就如何安全地工作与职工取得一致意见，并取得职工的承诺，引导职工讨论工作地
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年最新专项整治工作总结Summary of the latest special rectification work in 2020
2020年最新专项整治工作总结 一、具体工作 （一）高度重视，加强组织保障。我局高度重视药品安全这一民生问题，按照整治工作实施方案成立了“彭州市工业局药品安全专项整治领导小组”，组长由市政府党组成员、市工业局局长刘廷凯担任，副组长由副局长曾维谊担任，日常工作办公室设在企业服务科，将工作落实到职责人。 （二）强化服务，着力宣传。在该项工作的开展中，我局结合日常工作，建立了帮建促建制度和驻企联络员制度，通过适时走访，了解和收集了企业在生产经营过程中的各种困难和问题，积极协调相关部门予以解决，有力保证了企业的正常生产和产品质量安全。同时积极配合有关部门向企业宣传有关法律法规和相关政策，使企
业了解了国家、省、市有关药品安全专项整治的具体工作与部署，并督促企业加强质量管理、杜绝虚假广告宣传，收到了良好效果。 （三）抓好标准化管理，保证药品质量。鼓励和支持企业建立原材料标准化种植基地，强化对调迁医药企业的监督、管理，积极支持和督促药品生产企业申报gmp认证，保证企业在调迁后的药品质量安全。 （四）支持本地医药产品进目录，加大地产配套力度。鼓励、支持并积极推荐我市医药企业将产品申报列入基本药物目录，同时加大对本地医药产品的地方产品配套工作力度，拓展了企业产品销路，减轻了老百姓用药负担。 （五）制定规划，完善相关产业政策。我局编制了《彭州市生物医药产业提升发展规划（XX—20XX）》，鼓励我市医药企业利用资源、品牌、平台和营销渠道等优势，大力发展我市医药高端产业和产业高端，优化和促进医药产业结构调整。引导和支持企业通过向园区调迁扩大规模、发展壮大，鼓励和扶持有实力的企业融资上市，解决发展瓶颈、提升全市医药行业整体水平。
2 0 1 8 年“ 行为安全之星活动总结 为践行中建集团党组《关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定》（中建党字【2018】45 号）和西南分公司的相关文件精神，我项目部根据实际情况编制了活动实施方案，积极的开展了2018 年“行为安全之星”活动。并在实践文件精神的过程中取得了良好的效果。现将活动总结如下： 一、活动开展方式： 1、在活动开展前组织项目部全体员工、劳务分包单位现场负责人和管理人员召开“行为安全之星”宣贯部署会议。 2、次日早班会时，向工人宣传活动的内容、主旨和奖励，鼓励工人积极参与。 3、项目部专职安全员通过察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对满足活动要求的作业人员发放“行为安全之星” 积分卡。并在获奖的次日早班会上对工人进行宣传和表扬，提高工人参与的积极性。 4、月底对活动积分进行统计，组织项目部全体员工和全体劳务人员召开表彰会，按活动方案规定，给获得积分的工人分别发放对应奖励，鼓励工人积极参与。 二、活动成果： 活动自4月7日开展以来，共有6人获得了“行为安全表彰卡”，其中1人获得了2次“行为安全表彰卡”，其余5 人均只获得1次“行为安全表彰卡”（详情见附件1）。 活动期间，通过每月现场的观察、检查、下发的安全隐患整改通知次数和隐患数量对比上来看，现场的安全隐患数量和工人的不安全行为发生次数均有较大幅度的下降。 1、工人对管理人员提出的安全隐患整改，态度越来越积极；
2、发生不正确佩带安全防护用品行为的次数在逐步减少； 3、工人会主动和安全员汇报自己发现的安全隐患、提出建议。 4、作业行为逐步规范，发生例如高处作业不佩戴安全绳，违章违规指挥的现象逐渐减少。 三、活动中存在的不足： 1、因本项目尚处于初期阶段，项目部和民工宿舍区未建设，宣传设施和可行方式不完善，只能通过现场组织人员进行口头表扬和发放奖品，未能以宣传展板、表彰展板、制作宣片等方式完全开展活动，扩大活动影响，实际效果与预期效果间存在差距。 2、少数工人有抱怨，说自己做的好却没收到表扬。说明现场管理人员的工作做的仍不到位，可能存在少数工人表现良好却未被发现的现象。 四、下一步工作计划： 1、继续深入开展和践行“行为安全之星”活动。从现场情况来看，活动开展至今取得了较好的效果，说明了此活动具有可操作性。我们将在后期的工作中，逐步完善宣传形式，加大宣传力度，并根据现场实际情况和工人的实际要求，完善活动奖励的兑换方式。尽可能的调动工人参与的积极性，让更多的工人参与其中，享受到活动带来的乐趣。
安全生产月活动总结
“安全生产月”活动总结 为落实集团公司《2011年“安全生产月”活动的通知》的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2011年生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2011年生产经营工作新局面，分公司安全生产委员会开展以“精细管理、提高本质安全度；落实责任、提升安全执行力”为活动主题的“安全生产月”活动， 一、成立组织机构、制定方案。 在“安全生产月”前夕，公司成立了组织机构，由公司安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、党群工作处、公司工会、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成乙烯分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动细则，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动职工参与“安全生产月”活动的积极性。 二、坚持安全方针，落实职责。 公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制，营造全员参与“安全生产月”的氛围，大力宣传“安全生产月”相关的方针政策和法律法规，进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识，营造良好“安全生产月”氛围，确保公司安全生产形势的长期稳
定和生产经营的正常运行。 三、精心组织，广泛发动，多渠道宣传并开展“安全生产月”活动。 公司利用简报、安全环保周报及广播等有效载体大力宣传“安全生产月”活动，集中宣传，扩大宣传效果。并在安全环保周报开辟“安全生产月”、“警钟长鸣”活动专栏，编辑相关安全事故案例或安全意识，警示教育。利用播放安全教育片形式宣传安全生产。公司工会还举行了“安康杯”竞赛活动，通过开展“安康杯”竞赛活动，提高了管理者安全生产意识和管理水平，也提高了职工安全生产知识和自我防护能力。公司党群工作处开展“三个一”活动。即“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议。 四、深入开展“安全生产月”各项活动。 1、开展安全、环保、消防工作调研活动 主管安全副总经理带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结，提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路，为2011年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析、群策群力，初步制定了宏观的整改方案和整改措施，并将整改工作作为今
人员行为观察管理制度 1 目的 为了强化员工安全行为，提高员工安全意识，消除不安全行为，促进企业安全文化建设，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于xx公司员工及相关方人员的安全行为观察。 3 定义 人员行为安全观察：对正在工作的人员观察一段时间，以确认有关任务是否在安全地进行，即人员行为安全观察。包括对员工作业行为和作业环境的观察。 4 职责 4.1安环办负责组织制定本制度，并对各部门的执行情况进行检查。 4.2各部门负责落实执行，包括、培训、监督与评估、统计与反馈。 5 工作要求 5.1开展安全行为观察应按照以下要求： 5.1.1公司领导每季不少于一次。 5.1.2工段长及以上管理人员每月不少于一次。 5.1.3安环办安全管理人员每月不少于一次。 5.1.4观察前要成立一个2-3人的观察小组，制定一个非惩罚性计划，重点关注工作中的人员。 5.1.5填写一份完整地安全观察统计表 5.2观察到的所有不安全行为和状态都应进行原因分析、整改、跟踪、验证。 5.3 安全行为观察不能替代传统安全检查，其结果不作为处罚的依据，但以下两种情况应按相应的安全管理制度执行：可能造成严重后果的不安全行为； 严重违反公司安全管理规定的不安全行为。 5.4公司鼓励全体员工在日常工作中依照本制度内容随时进行安全行为观察。 6 安全行为观察的实施 6.1安全行为观察以六步法为基础，步骤包括： 6.1.1观察：现场观察员工的行为及工作区域的环境是否安全，让员工知道有人在观察他的行为，决定如何接近员工，并安全地阻止不安全行为。 6.1.2表扬：对员工的安全行为进行赞赏与表扬。
6.1.3讨论：与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励员工讨论更为安全的工作方式。 6.1.4沟通：就如何安全地工作与员工取得一致意见，并取得员工的承诺。 6.1.5启发：引导员工讨论工作地点的其他安全问题。 6.1.6感谢：对员工的配合表示感谢。 6.2 安全行为观察六步法使用时的注意事项，包括： 6.2.1以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为，避免双方观点冲突，使员工接受安全的做法； 6.2.2说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行； 6.2.3引导和启发员工思考更多的安全问题，提高员工的安全意识和技能。 6.3为提高安全行为观察实施的质量，保证安全行为观察的深度和广度，在对一些复杂区域或安全专业性较强的岗位与作业实施观察前，观察者应进行相应的知识储备并设计专项的安全行为观察检查表。编制检查表的依据包括：相关法律法规及标准的要求、工作程序或制度的规定、公司或同行业事故案例教训等； 6.4安环办应建立公司的安全行为观察检查表库并不断更新，以保持并不断提高安全行为观察实施的质量。 7 安全行为观察的内容 7.1安全行为观察应重点关注可能引发伤害的行为，应综合高级危险源的分布情况、危险作业、以往事故事件调查的结果。 7.2安全行为观察应包括以下七个方面： 7.2.1员工的反应。员工在看到有观察者时，他们是否改变自己的行为(从不安全到安全)。员工在被观察时，有时会做出反应，如改变身体姿势、调整个人防护装备、改用正确工具、抓住扶手等。这些反应通常表明员工知道正确的作业方法，只是由于某种原因没有采用；7.2.2员工的位置。员工身体的位置是否适当，是否会带来伤害，是否有利于减少伤害发生的几率； 7.2.3个人防护装备。员工使用的个人防护装备是否合适，是否正确使用，个人防护装备是否处于良好状态。 7.2.4工具和设备。员工使用的工具与设备是否合适，是否正确，工具与设备是否处于良好状态。 7.2.5规程与标准。是否有操作规程，员工是否接受过培训，是否理解并遵守操作规程。
安全专项整治工作总结 XXX领导： 按照《关于开展“百日安全整治”活动的通知》要求，为贯彻落实好专项整治活动的文件精神，确保活动能够取得实效，我单位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动要求，现将整治活动情况汇报如下: 一、领导重视，加强宣传： 为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、科室主要负贵人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主＂的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、微信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。 二、成立组织，制定措施： 为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。 （1）、运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容，组织乘务员学习典型的 人生伤害事故案例、岗位作业标准和近一段时间音视分析出来 的违章违纪问题。
（2）、深化人身安全专项整治，通过以＂XXX＂职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，让员工牢固树立“违章就是违法、违章就是犯 罪”的观念，并于x月x日在指挥部会议室组织两车间召开了 人身安全专项整治的反思会，深挖自己日常生活和工作中的弊 病，确保自身安全。而目运管干部在专项整治活动开展期间每 周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次。加大对员工作 业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力 度，提高全员安全意识、与此同时指挥部要求运转车间要重点 抓好乘务人员的候班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思 想教育，以及在行车过程中遇到非正常情况后的信息反馈的教 育，保证行车安全。 （3）、检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故 障发生，同时认真执行好“XX月度故障分析”制度，根据临修 票进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故的再次发 生。 三、总结经验，查找不足： 活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足。主要体现在:个 别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。今后指挥部将进一步加大职工的日常
( 教研活动总结) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-074444 行为规范和安全教育训练周活Activity summary of code of conduct and safety education and
行为规范和安全教育训练周活动总 结 一个好的习惯可以造就一个人，一个坏的习惯则能毁掉一个人。为加强学生良好行为习惯的养成教育，使学生“懂得为人做事的基本道理，具备文明生活的基本素养”，进一步提升我校德育工作教育效果，我校在开学第一周就开展了以《蓟县四中学生日常行为规范》《蓟县四中安全教育读本》和“四种行为要求”为主要内容的行为规范和安全教育训练周活动，促使学生养成良好的行为习惯，使他们成为符合时代要求的中学生，为将来的成长打下基础。现将我班活动开展的情况总结如下： 一、抓住返校契机，进行强化教育， 春节前后，高三年级进行了为期十五天的寒假补课活动，由于只有有课的教师到岗，又加上男、女生宿舍值周，以及学生自身素质和多数学生感冒的关系，学生整体状态略显松散。为了使学生有约束、责任和大局合作意识，尽快进入到紧张的高三复习状态，我在周日学生返校后的第一次发言中就明确我的观点和希望：我们这个优秀的班集体，是师生齐心协力用辛勤的汗水和不懈的努力打拼出来的，是同学们用严格自律、相互关爱、团结合作的行为换来的，决不允许哪个同学把它破坏掉。作为班主任，我真诚地希望大家能够坚持不懈，互相帮助，彼
此友爱，严守校规校纪，不做有损他人和自己形象的事，努力维护自己和班级荣誉，使班集体始终处于一种规范和谐和共同进步的状态，在六月的高考中取得令自己满意的成绩，考入自己想进的大学。从而使学生刚一进班就又懂得了约束自己的言行，收到了良好的效果。 二、召开主题班会，重申行为规范 第一周的班会课，我按照学校的要求召开了：“行为规范和安全教育”主题班会。课上通过课件演示不文明行为的图片，学生的小品表演，让学生畅所欲言，指出存在我们生活身边的不文明的行为和礼仪现象从而引起学生思考：作为高三的我们该怎么做？借此学习《x县x中学生礼仪常规》、《x县x中学生日常行为规范、要求》和《x县x中安全教育读本》的相关内容以及高三1）班班规；让学生进一步明白了哪些该做，哪些不能做。我又从到校时间、卫生清扫、学习状态、仪容仪表、请假销假、自习纪律、服从意识、安全防范等方面分别进行强调要求，从而使学生从思想上引起重视，并在守《规范》时，能有规可循，有章可依。 三、落实各项活动，提高规范和责任意识 在此次活动中，学校安排了排除“我身边的安全小隐患”金点子、制作“行为规范和安全教育”为主题的手抄报、“好习惯促我进步”征文等一系列活动，为了不让活动走过场，也为了让学生明白，铁的纪律和良好的行为习惯是形成良好班风和学习进步的重要保证，从而提高规范和责任意识，自觉遵规守纪，努力学习。我在活动前进行了明确分工，确立了负责人，并要求学生既要团结协作，又要各负其责，按时保质保量地完成活动任务，不能影响学习。活动中耐心指导，及时总结通报、表扬鼓励，并引导学生树立服从观念，教育学生增强自制力和责
“安全生产月”活动工作总结根据《x矿x州能化有限公司xx年“安全生产月”活动意见》（x贵能化发﹝xx﹞136号）文件指示精神，积极开展以“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部、职工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将xx 年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高认识，强化管理 公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理、党委书记为组长、班子成员为副组长，安监、调度、通防、政工、综合、机电、地测、人资等部室负责人为成员的“安全生产月”领导小组，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产工作的重要性和必要性，将认识逐步
转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。 二、开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围 按照活动要求，由政工部、安监部牵头在公司办公楼、采掘楼、主副井口等重要岗点、场所悬挂了“安全生产月”宣传横幅13条；各办公室及区队会议室张贴了安全警言、警句、标语、寄语共56张。通过各种形式的宣传，用舆论导向激发职工参与“安全生产月”活动的热情，引导职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。 各单位还利用班前、后会、安全活动、政治学习日等时间组织职工学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产法律法规和规章制度，提高了广大职工的安全生产意识。 在“安全生产月”活动中，各单位举办各种安全学习班16期，参加人数达360余人。各区队组织开展班组级以上安全活动8次，参加人数达290人。此外，各区队、部室积极参加公司工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动，并参与公司统一组织的“集团公司安全生产知识答题活动”，公司共281人参加了此次竞赛，提交有效答卷281份，参与率达到88%，有效率达100%；通过各种教育培训及安全活动，
文件编号：TP-AR-L2996 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 员工安全行为准则及实施细则正式样本
员工安全行为准则及实施细则正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一章总则 第1条、为了进一步明确员工职责，规范员工安 全行为，有效防止生产过程中各类事故的发生，搞好 安全文明生产，特制定本准则。 第2条、安全生产，人人有责。 第3条、必须坚持“安全第一，预防为主，综合 治理”的方针。 第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。 第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。 第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门
的规章制度相抵触的，以法律、法规、制度为准。 第二章严格遵守各项安全生产规章制度，自觉遵守劳动纪律，不得违章作业，并劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，杜绝“三违”现象 第7条、生产区内不准吸烟，岗位点蚊香视为吸烟，违者罚款100元，每只烟头罚款20元（以卫生区界为准）。 第8条、上班人员不得迟到、早退，违者每人次罚5元，30分钟以上1小时以内罚10元，1小时以上者视为旷工，管理人员加倍处罚。 第9条、一个月内，迟到、早退累计三次为一个旷工，每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。三班运转人员，必须按时参加班前会，40分到会点名，50分接班，没有参加班前会视为迟到。。 第10条、上班时间不准睡觉，违者罚款10元，
2019年学校专项整治活动总结 一、加强领导、全面摸底，认真制定实施方案。 自苍溪县教育系统20xx年食品安全专项整治“百日行动”实施方案”下发后，我们召开了专门会议，认真落实学校建设食品安全工作要求和餐饮业专项整治方案，确保全校师生饮食安全。1、学校成立 学校食堂食品安全专项整治工作领导小组，由校长冉宗文同志任组长，由学校分管安全后勤副校长李国权同志任副组长，领导小组下设办公室，李国权同志兼办公室主任，全乡完小和村小一把手亲自抓整治工作，明确一名负责人主抓整治工作。2、认真做好学校食堂摸底工作，于4月20日下发通知，就我乡学校食堂基本情况进行重新统计，从 统计的情况看，全乡村完小学校有食堂4个，其中有学生寄宿就三餐的学校食堂1个，只有寄中餐的学校食堂3个;全乡学校食堂从业人 员9人，其中有9人有健康证，持证率为100%。全获得餐饮服务许 可证，持证率为100%(村小根据县级要求未办理餐饮服务许可证)。3、认真制定学校食堂食品安全整治实施方案，4月17日，县教科局以 苍教科函字[20xx]31号通知印发了《苍溪县教育系统20xx年食品安全专项整治“百日行动”实施方案》，要求各县属学校认真贯彻落实，各乡、镇将《方案》印发至各中小学校，并认真组织实施，《方案》分指导思想、整治范围、重点整治目标和内容、时间及步骤和工作要求等几个部分，明确分四个阶段进行，第一阶段动员部署阶段(20xx 年4月上旬);第二阶段为组织实施阶段(20xx年4月11日--6月30
日)。第三阶段为总结验收阶段(20xx年7月1日--7月31日)。第四阶段：巩固提高阶段(20xx年8月1至12月底)。 二、加强宣传发动，认真开展第一阶段的整治活动 为提高工作效率，使全校食堂从业人员和师生员工的食品的食品安全意识不断增强，消除学校食品安全隐患，杜绝群体性食物中毒事件发生，确保学校饮食安全。首先我们于20xx年4月22日下午召开了全乡食堂管理人员与食品加工人员会议，与会人员12人全部到齐。会上冉宗文同志阐述了开展这次食安专项整治工作的重要意义。李国权就食品安全知识作了相关培训，最后就整治工作进行了布置。会议进一步明确了了学校食堂各岗位卫生责任制，食物采购台帐，食堂食物留样登记本等。其次是全乡各食堂负责人就认真贯彻了会议精神，对照要求认真组织了自查自纠工作，并对全乡所辖学校进行了地毯式的检查，对检查和自查工作进行了认真总结、对存在的问题进行了认真限期整改，进一步完善了学校食品及加工管理制度，第一阶段整治行动开展得有声有色，已经初见成效。 三、明确职责，联合督查，认真开展第二阶段的集中整治行动。 4月15日至4月19日，按县教科局专项整治方案的安排，由学校组织对全乡学校食堂进行了地毯式的督查，督查制度、责任制的落
安全与行为规范教育活 动总结 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全与行为规范教育月活动总结一个好的习惯可以造就一个人，一个坏的习惯则能毁掉一个人。现在的小学生是二十一世纪建设社会主义的生力军，他们现在的思想品德、道德行为状况如何，不仅是当前社会文明程度的重要体现，而且对未来社会风貌、民族精神有着决定性的影响。 一、依据《规范》，确立目标 我们依据《小学生日常行为规范》提出了“安全与行为规范养成教育”的总体目标：形成正确的道德观念，产生正确的行为态度；培养良好的道德行为能力及正确的行为评价能力；培养学生的自觉、自制、自理、自立的良好个性心理品质；形成良好的行为习惯。引导学生从树立理想，迈好人生的第一步去认识和实现“规范养成”，注重“规范”的训练和良好习惯的养成，要做到无论在校内，还是在校外都能自觉遵守“规范”。高三年级侧重于将《规范》教育和成才教育结合起来，积极维护《规范》，并通过进一步的训练，使“自觉遵守规范”升华为自己道德品质的一部分。 二、强化安全教育，提高认识
在学习宣传过程中，我们充分运用多种宣传工具，如朝晖播音室、校报、橱窗、板报、班会课，观看录像等加以宣传教育，真正使《规范》内容“深入人心”，让学生感到时时、处处都“有法可依”、“有法必依”，从而使行为规范的落实更具体明确且易于操作。 三、创设氛围，寓教于乐 在贯彻《规范》的活动过程中，我们首先对学校中所有可以利用的宣传工具和宣传阵地，对学生能到达的所有地点，以“规范”的养成教育为中心从整体上进行了统一规划、布置，积极营造浓郁的学《规范》氛围。如在学生必经之地醒目的地方贴上以《守则》、《规范》《社会主义荣辱观》为主要内容的固定瓷砖；教室内外墙壁上悬挂名人名言、名人画像；在草坪上、道路旁设立规范提示语等，让学生在潜移默化中接受熏陶。 四、树立榜样，示范导行 教师是学生的领头雁，引路人，良好的师表形象，具有可近、可仿、可见的特点。“教师的世界观、他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全部学生。教师的人格、言行等，是一种最现实、最生动、最鲜明的教育影响，也是一种最有力的教育手段。因此教师要求学生必须做到的，他必须首先必须不折不扣地做到。因为学生随
安全生产月活动总结范文大全 篇一 我校按照县局《关于开展2014年安全生产月活动的通知》(字发[2014]53号)文件精神的要求，我校本着以宣传贯彻《安全生产法》为主线，唱响“安全发展”主旋律，推进“隐患治理年”各项措施，不断向纵深推进。通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织 开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下： 一、统一思想，强化责任。 按照县教育局的统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校建立健全组织机构，设立“安全生产月 领导小组”办公室，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好教学管 理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产 责任制。分五级签订安全责任书，做到一级抓一级，层层抓落实， 人人事事讲安全，保安全。通过“安全生产月”活动，大力宣传安 全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全 文化建设，强化全面安全意识，引导全社会重视人的生命价值，营 造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。 二、制订方案，周密安排。 “安全生产月”学校领导高度重视，召开全体干部职工会，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校安全 生产月活动安排，，学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等 形式宣传《安全生产法》，我校还购买了一套安全生产挂图、宣传 条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本，还结合交通安全宣传 教育活动。分门别类地挂到各重点部位，组织全校教职工学习《安 全生产法》，并进行了认真答题考试，通过学习真正起到了使全体
教职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范 能力。 (一)、建立组织机构，保证“安全生产月”活动的正常开展。为了加强对“安全生产月”活动的领导，学校成立了以校长仲伟贵为 组长，副校长仲秋为副组长，由各科室负责人及完小校长为成员的 安全生产月活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“安全 生产月”活动的组织实施，并指导各完小、幼儿园开展“安全生产月”活动。各完小也都成立了“安全生产月”活动领导机构，并在 领导小组中作了明确分工，责任到人，从而保证“安全生产月”活 动的顺利进行。 (二)、精心策划，认真组织，积极开展丰富多彩活动 ⒈加大宣传，营造浓厚的活动氛围。按中心校统一要求，全镇各完小悬挂“安全生产月”活动宣传标语、彩旗、条幅;各校的黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、红领巾广播也进行“安全生产月”专题宣传。通过深入宣传，全体师生充分认识到安全工作的重要性和必要性， 提高了教育安全思想意识。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、 队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，开展“安全伴我在 校园”教育周活动，采取专题讲座、播放安全教育光碟专题片等形 式对师生进行消防安全、用电安全、楼道安全、交通安全、游泳安全、饮食卫生安全，防绑架、防诈骗拐骗，以及应急自救知识 ⒉精心组织，积极开展活动。各校着重开展“安全知识普及教育”和“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动。充分利用校会、班 会和晨会对学生加强安全知识教育。同时，由学校少先队牵头组织 师生共同参与“安全在我心中”、“安全伴我在校园”为内容的演 讲比赛。收到较好教育效果，提高了师生的安全意识。在活动中形 成了关爱生命，安全第一的氛围。 (三)、加大检查力度，发现隐患，立即整改学校还成立“安全宣传督查队”，由值日教师与各班选派1名负责任的同学担任。在安 全生产月期间，对学校安全工作进行检查和不定期抽查，检查重点 是教学仪器设备防漏电措施、微机室。在检查中养成安全意识，在 检查中发现安全隐患，在检查中提高防范意识。各班、各部门在做
员工安全行为观察管理制度 1 目的 为提高员工安全生产意识，加强生产作业中的安全管理,促进安全生产管理与现场安全操作的有机结合,提高安全生产管理水平，特制订本制度. 2 适用范围 本公司安全管理人员及全体员工。 3 定义和职责 3.1 定义 “员工安全行为观察”是一种主动辨识并消除不安全行为，预防事故的工作方法，它可以使安全工作细化到每一个工作行为，并了解每项工作程序是否真的被安全地执行。通过有效地实施安全行为观察，可以使作业现场不规范的作业行为的数量大大地下降，并因此使发生事故的机会随之降低。 3.2 开展行为观察活动的意义 员工通过参与安全行为观察，可以提高自己的安全观察能力，更好的理解什么是需要坚持的安全的行为，什么行为是不规范的，使员工的安全意识得到持续提升。 可以通过对观察结果的统计分析比较准确地掌握公司目前的安全生产状况，了解哪些方面存在欠缺为持续改进提供依据。 3.3 职责 （1）安全生产部负责进行员工安全行为观察策划。 （2）各部门负责对本部门的员工安全行为观察行动。 （3）分管安全副总/助总负责审核“员工安全行为观察方案”并组织员工安全行为观察工作。 （4）总经理负责批准员工安全行为观察方案。 4 工作程序 4.1 开展安全行为观察的成功关键因素 (1) 必须建立无指责文化； (2) 领导必须亲自参加； (3) 需要设立目标； (4) 参与计划的人员必须经过专业训练； (5) 关键不仅在于观察，更重要的是在观察之后能够有效的沟通,通过沟通加强好的行 为,认识到不安全行为的潜在后果,并予以改进。 4.2 工作步骤 通过开展“安全行为观察”活动，增加员工实施关键的安全行为的频次，支持安全生产管理体系的建设与实施。 4.3 工作准备
专项整治工作总结报告最新 工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。下面是WTT为大家整理的专项整治工作总结报告，供大家参考。 专项整治工作总结报告 为落实文件精神，推动食品农产品安全生产体系建设，深入开展食品放心工程，加强食品卫生监督，确保我镇食品安全，我乡做了如下工作： 一、指导思想和工作目标 坚持“标本兼治，着力治本，防打结合，综合治理”的工作原则，以人民群众的身体健康和生命安全高于一切为出发点，加大对食品生产经营活动的监督管理力度，查处制售假冒伪劣食品违法犯罪行为，限度地预防，减轻和消除食品安全危害和风险，加快食品安全追溯体系建设，全面提升我镇食品安全监管水平，确保我镇食品安全。 二、成立食品安全专项整治领导小组 成立以主管副镇长xx为组长，安全与经济管理办全体成员为组员的领导小组，统一领导协调全镇食品安全管理工作。协调领导小组实行不定期抽查和例会制度，听取各村、企事业单位的工作汇报，检查监督工作落实情况。
三、整治内容： (一)加强了对从事食品生产经营主体的管理，对从事食品生产经营者必须依法取得行政许可，食品经营主体必须全面落实有关法律。扩大监管范围对食品生产加工xx的室内外卫生进行严格要求不合格的立即整改，对从事食品行业人员健康证进行严格检查及进货台帐的检查力度，对无台帐和健康证的单位或个人立即限期整改，并联同工商部门等有关部门对全镇的食品生产制度场所、学校、幼儿园、企事业等场所进行专项检查，如存在问题则令限期整改，继续加大程各庄、集贸市场的监管力度，杜绝假冒伪劣食品流入我镇。 (二)加大对食品流通环节的整治力度。 实施流通领域食品准入工程，建立长效监管机制。我镇按照“分类监管，防打结合，标本兼治，综合治理”的方针和“突出重点，创新模式，关口前移，依法监管”的原则，严格食品市场准入，督促食品经营主体建立和完善食品准入制度，落实进货检查验收制度、购销台账制度、销售食品质量承诺制度、厂场挂钩、场地挂钩等协议准入制度及不合格商品退市、召回制度，切实提高上市食品质量。 (三)抓好食品消费环节的监督管理。 1、抓好农村食品卫生专项整治。以农村流动食品摊点、小作坊、小商店、小餐馆和学校食堂为重点对象，我镇整治小组开展了集中监督执法行动，打击各类食品违法行为，清理不符合卫生
最新安全生产月的活动总结范文 按照公司安全月的活动要求。通过“安全生产月”活动的深入开展，我站员工无论在安全意识，还是安全技能上，都取得了较为显著的成果。现将我站活动开展情况总结如下 一、全站人员高度重视，积极参与。 “安全生产月”活动启动以后，上至公司领导，下至站内员工都高度重视此次活动。站内召开安全专题工作会议，强调安全生产的重要意义;其次，站内成立“安全生产月”活动领导小组，确保责任落到实处，不走过场，不图形式。 二、精心策划，制订各岗位安全规范操作流程。 为了做好安全生产，将安全落实到各个岗位，各个环节，站内召开专题会议，广泛吸纳各岗位人员的意见和建议，研究制订出了我站各岗位安全操作规范及要求，从交接班流程、收费车道卫生的打扫、绿色通道的验货、特情车辆的处理监控室、票款室等方方面面细化了日常工作中应该遵循的规范操作步骤，为安全生产提高保障。 三、加强安全隐患排查和应急演练，防范于未然。 站内本着“认真细致、不留死角”的原则，定期对重点领域和关键环节进行了全覆盖、无缝隙、拉网式的'排查，将隐患彻底消除在萌芽状态。同时，开展了安全培训，提高员工应急处理能力。 四、加强安全生产宣传和教育力度，提高安全意识。 首先，站内组织人员观看了安全影视教育短片，教育员工高度重视安全生产。其次，站内通过站务会议，选取典型的安全事故案例，剖析事故原因，号召员工吸取教训，防微杜渐。 安全生产重于泰山，有安全才能生产。我们要时刻牢记“安全无小事”，只有高度重视起来，才是对自己的生命负责、对家庭负责、对单位负责、对领导负责。在今后的工作中，我们将一如既往地做到了预防为主、防治结合，确保无安全事故发生。