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浅谈国有企业纪检监察工作思路
作者：刘正欣王兴斌
来源：《企业文化·下旬刊》2016年第10期
摘要：现如今，纪检监察工作在国有企业当中的作用越发重要，本文作者根据自身实际工作经验，总结出在企业当中纪检监察工作的基本思路，为企业创造健康有序的发展环境提供保障。
关键词：国有企业;纪检监察
未来一段时间内，企业当中的纪检监察工作，要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神以及集团公司和公司关于纪检监察工作总体要求，围绕企业安全、稳定、发展的中心工作，以抓好党风廉政建设为主线，加强领导干部作风建设，强化执纪监督，深化标本兼治，坚持纪在法前、纪严于法，定好位、定准责、定实措施，强化“三个意识”，落实好“三大责任”，抓实五项工作，全面推进企业合规管理水平不断提升，全力建设忠诚、干净、担当的党员干部队伍，不断开创党风廉政建设新局面，为企业实现持续科学稳健发展保驾护航。
“定好位、定准责、定实措施”——
定好自身定位。要按照“执好纪、问好责、把好关”的职能定位，在纪检监察工作做好“裁判员”，不做“运动员”;强化纪委对班子廉政建设的作用发挥，强化纪检监察部门监督执纪问责。要积极推进党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任的落实，推动反腐倡廉建设不断向纵深发展。要明确监督重点，对班子成员“一岗双责”落实情况、“三重一大”制度执行情况进行重点监督监察。要适时召开反腐倡廉工作会议，分析存在的问题，采取针对性措施，加强工作的统筹，形成反腐倡廉工作合力。
定准自身职责。一是突出主责主业，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党的纪律执行情况的监督监察，畅通员工诉求和举报渠道，发挥好主渠道作用，进一步强化执纪监督的有效性和震慑力。二是科学高效履行执纪监督职责，坚持抓早抓小，针对反映党员干部苗头性、倾向性问题，及时采取信访谈话、诫勉教育等方式，早打招呼，早提醒告诫，防止小问题变成大错误。
定实工作措施。一是要注重工作措施的有效性，讲究方法和策略，确保各项工作能够扎实推进。二是要注重工作措施的时效性，紧跟上级纪委精神及时有效、不折不扣地贯彻落实各项要求。三是要注重工作措施的针对性，克服教条主义、本位主义，注重调查研究，倾听基层员工的呼声，善于针对企业中心工作确定长短期工作目标、年度工作要点，确保各项措施真能解决问题、促进中心工作。