赵官能源公司掘进专业安全岗位责任制
一、掘进专业领导岗位责任制
（一）掘进副经理
掘进副矿长是煤矿开拓、掘进过程中的安全生产主要负责人，对开拓、掘进过程中安全生产负全面责任。掘进副矿长必须熟悉掌握煤矿安全生产专业专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。掘进副矿长应科学安排、合理组织煤矿开拓、掘进等工作，保证安全生产。
（1）岗位职责
第1条积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿开拓、掘进过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条加强对分管科、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制度年度、季度、月度的开拓、掘进计划，合理组织生产。
第4条组织制定井巷维修制度等掘进系统安全管理规章制度，并组织实施。
第5条组织编制掘进年度考核管理目标和考核奖罚细则。
第6条参加矿长、安全生产矿长主持召开的安全办公会议，并对煤矿开拓、掘进过程中的具体问题提出主导意见。
第7条每月至少协助安全生产副矿长或主持召开一次掘进班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议的重点工作的落实情况。
第8条定期组织进行开拓、掘进过程中的重大安全隐患排查、治理，对排查出的来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条坚持开展煤矿掘进安全质量标准化工作，其实提高本企业的安全管理水平。
第10条负责煤矿开拓、掘进范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实，要经常深入现场，及时组织开展煤矿掘进安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。
第11条负责组织编制煤矿开拓、掘进安全技措工程计划。
第12条监督掘进区队“掘进工作面作业规程”的落实情况。
第13条外出期间必须明确专人代行职权。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（2）责任追究
第15条有下列行为之一的，给予掘进矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究形式责任：
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、事故破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时组织进行开拓、掘进系统重大事故隐患排查的，给予记过至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采区措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患瞒报不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条对开拓、掘进过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第19条煤矿企业在开拓、掘进过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进副矿长应负直接责任。
第20条掘进安全管理制度不健全的，掘进副矿长负直接责任。
第21条未按规定协助安全生产副矿长或主持每月至少召开一次的掘进班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议确定的重点工作的落实情况，掘进副矿长负直接责任。
第22条分管的有关科室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，掘进副矿长负主要责任。
第23条未落实煤矿开拓、掘进范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害质量方案、措施，不能够经常深入现场，及时组织开展掘进安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改隐患不及时、措施不利的，掘进副矿长负直接责任。
第24条未及时编制开拓、掘进安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，掘进副矿长负直接责任。
第25条分管的职能科室、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，掘进副矿长未及时停止其工作的应负领导责任。
第26条未制定井巷维修制度，不能够保证巷道通风、运输的畅通和行人安全，掘进副矿长负直接责任。
第27条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进副矿长负直接责任。
第28条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，掘进副矿长副直接责任。
第29条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进副矿长负直接责任。
第30条外出期间未明确专入代行职权，掘进副矿长负直接责任。
第31条在分管科室、区队领导人负直接责任的施工中，掘进副矿长负领导责任。
第32条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究形似责任。
（二）经理助理（分管掘进）
经理助理（分管掘进）是矿井开拓、掘进过程中的行政管理的具体负责人，负责掘进工作的安全、生产组织、管理等工作。掘进经理助理必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。经理助理应尽职尽责，积极协助掘进矿长开展掘进安全生产管理工作，提高矿井开拓、掘进安全管理水平。
⑴岗位职责
第1条积极配合掘进矿长在矿井开拓、掘进过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等，搞好本专业的行政和安全管理工作。
第2条协助生产经理抓好本专业安全生产管理工作;加强对分工科室的行政领导，协调好相关单位的安全工作。
第3条协助掘进矿长组织编制矿井掘进的长远规划。
第4条协助掘进矿长搞好本专业内的掘进区队，具有包区管理任务时，是区队安全管理的主要责任者。
第5条掘进工作面现场条件发生变化时，经理助理应及时组织制定、补充相关的安全生产措施，解决现场顶板、通防、防治水等安全管理问题。
第6条协助掘进矿长进行掘进专业的重大隐患排查和制定治理措施。
第7条负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。
第8条对掘进工作面的行政和安全管理工作进行把关。经常深入现场检查掘进工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
第9条参加掘进巷道竣工验收。
第10条负责本专业顶板管理、开拓掘进、矿井支护专业新技术、新工艺、新设备、
新材料的推广应用工作。
第11条当分管专业范围内发生重大事故时，立即赶到现场，参加抢险救灾，认真审查抢险技术方案，指导制定防范措施。
第12条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
⑵责任追究
第13条有下列行为之一的，给予掘进经理助理师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的：
2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4.拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第14条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进经理助理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.不按照规定及时、如实报告事故的：
2.伪造、故意破坏事故现场的；
3.阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；
第15条未及时组织进行掘进专业重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第16条掘进经理助理按照分工对掘进专业方面的安全、行政管理负直接责任或领导责任。
第17条在掘进过程中因为管理原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进经理助理应负直接责任。
第18条未按规定检查掘进工作面规程、措施的执行情况，掘进经理助理应负重要责任。
第19条掘进工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补充相关的安全技术措施，掘进经理助理负主要责任。
第20条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进经理助理负直接责任。
第21条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违章现象未及时制止的，掘进经理助理负直接责任。
第22条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进经理助理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进经理助理师负直接责任。
第23条分管的掘进专业发生安全责任事故的，掘进经理助理负领导责任。
对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（三）掘进副总工程师
掘进副总工程师是矿井开拓、掘进过程中的专业技术管理的具体负责人，负责掘进工作的生产技术组织、管理等工作。掘进副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展掘进生产技术管理工作，提高矿井开拓、掘进技术管理水平。
⑴、岗位职责
第1条积极配合总工程师在矿井开拓、掘进过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等，搞好本专业的技术管理工作。
第2条协助生产经理抓好本专业安全生产管理工作;加强对分工科室的技术领导，协调好相关单位的安全工作。
第3条协助总工程师组织编制矿井的长远规划。
第4条协助总工程师对矿井的生产布局、开拓方案、采区设计及接续计划进行审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于矿井的安全管理。
第5条协助总工程师组织编制矿井的开拓、掘进年度、季度、月度生产计划。
第6条组织有关人员编制掘进作业规程、安全技术措施；掘进工作面现场条件发生变化时，掘进副总工程师应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。
第7条协助总工程师对掘进工作面作业规程进行审批。
第8条协助总工程师进行掘进专业的重大隐患排查和制定治理措施。
第9条负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。
第10条对掘进工作面的技术管理工作进行把关。经常深入现场检查掘进工作面工程
质量和规程、措施的执行情况。
第11 条参加掘进巷道竣工验收。
第12条负责本专业顶板管理、开拓掘进、矿井支护专业新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用工作。
第13条当分管专业范围内发生重大事故时，立即赶到现场，参加抢险救灾，认真审查抢险技术方案，指导制定防范措施。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
⑵责任追究
第15条有下列行为之一的，给予掘进副总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的：
2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4.拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进副总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.不按照规定及时、如实报告事故的：
2.伪造、故意破坏事故现场的；
3.阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；
第17条未及时组织进行掘进专业重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条掘进副总工程师按照分工对掘进专业方面的技术管理负直接责任或领导责任。
第19条在掘进过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进副总工程师应负直接责任。
第20条未及时组织有关人员编制掘进作业规程、安全技术措施，或编制的规程、安全技术措施不合理，掘进副总工程师应负主要责任。
第21条掘进工作面作业规程有明显不足或缺陷，审查中没有发现的，掘进副总工程师负主要责任。
第22条矿井的生产布局、开拓方案及接续计划不合理，矿井采掘接续不正常，不利于矿井的安全管理，掘进副总工程师负直接责任。
第23条未按规定检查掘进工作面规程、措施的执行情况，掘进副总工程师应负重要责任。
第24条掘进工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补充相关的安全技术措施，掘进副总工程师负主要责任。
第25条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进副总工程师负直接责任。
第26条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违章现象未及时制止的，掘进副总工程师负直接责任。
第27条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进副总工程师负直接责任。
第28条分管的掘进专业发生技术责任事故的，掘进副总工程师负领导责任。
对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
二、公司掘进分管职能部门安全生产岗位责任制
（一）生产技术科
第1条积极协助生产副经理、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条负责组织制定技术管理体系，各技术岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条在生产副经理、总工程师的领导下，组织通防科、地质科有关人员编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。
第4条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产技术科研攻关
第5条采掘巷工作面作业规程、措施的主要审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。
第6条协助采掘专业副总组织集团公司达标准备工作。
第7条确定科学、经济、合理的采区设计方案，及时上报审批并负责日常的施工设计工作。
第8条参与灾害预防、反风演习。及时上报各类技术资料、报表、
第9条建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。
第10条按专业组织采掘、巷修工区技术人员进行业务技术学习，提高技术水平。
第11条按文件规定对采掘、巷修工区技术人员进行岗位考评。
第12条组织采掘巷专业进行重大隐患排查工作。
第13条定期对工区技术管理工作进行考评，并进行奖罚。
第14条加强对矿井顶板灾害的防治工作，对矿井顶板灾害进行预报、观测及总结，掌握矿井顶板灾害发生的规律。
第15条负责采掘巷工程质量日常检查考核、责任追究
（二）调度室
第1条负责日常生产的组织和指挥，按班、日、旬完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程、洗煤等各项生产计划。
第2条负责召开调度会、生产会、平衡会，及时解决生产中出现的问题，督促检查本公司各单位生产计划的执行情况。凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
第3条认真贯彻安全生产方针，严格按照法律法规和煤矿安全规程、作业规程、操作规程组织指挥生产。对威胁安全生产的重大问题有权下达调度命令，并督促有关部门采取积极措施解决。当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所有人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产的工作。事后写出专题总结报告。
第4条及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替和采掘工出勤率等进行专题调度。对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报，提出生产情况分析资料。
第5条检查生产准备工作情况。帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作，保证水平接续、采区接续、工作面接续等采掘衔接计划的实现；检查“三量”（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）的可采期，保证生产能力相对稳定。
第6条检查本公司主要设备的使用情况，与机械动力部门一起督促各生产单位合理地利用设备和做好设备检查工作。
第7条检查物资、设备的到货和准备情况。及时检查和调节生产过程中的物资供应情况，通过供应部门和仓库经常了解和掌握本公司主要材料的正常储备和特殊设备的数量。
第8条组织均衡生产。平时要抓好各班生产和月初、季初的生产、搞好综合平衡，及时组织以超补欠。与有关本部配合，及时解决影响均衡生产的问题，并进行督促、检查、落实、保证生产有序进行。
第9条了解和掌握综采、综掘、高档普采工作面的准备、安装、使用和日常生产情况，提高机械化水平。
第10条经常深入实际、深入采掘一线，调查研究、熟悉生产情况，掌握第一手资料，了解生产变化的趋势，及时向公司领导人专题报告或建设性意见，及时解决生产中的关键问题。
第11条建立完善的原始记录，按时填写图表和牌板。调度资料要定期归档保管。
第12条负责执行领导调度值班岗位责任制，及时业务部门负责人轮流调度值班制。
第13条认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行。对基层单位反映的生产活动，以及出现的重大问题，如实、迅速地上报。
第14条加强调度业务建设。不断更新调度通讯设施，采用现代调度通信手段。开展调度业务竞赛，不断提高调度工作质量。
三、延深办公室岗位责任制
1、积极协助生产副经理、配合总工程师、总会计师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作和经营管理工作。
2、在生产副经理、总工程师的领导下，协同技术科、通防科、地质科有关人员编制延深工程接续计划，按规定报有关领导审批，确保接续正常。
3、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全研究攻关。
4、延深工程工作面作业规程、措施的主要审查，定期组织人员检查延深工程巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。
5、协助专业副总组织集团公司达标准备工作。
6、确定科学、经济、合理的延深设计方案，及时上报审批并负责日常的施工设计和结算工作。
7、参与灾害预防、反风演习。及时上报各类技术资料、报表。
8、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。
9、组织延深工程工区技术人员进行业务技术学习，提高技术水平。
10、组织延深工程的重大隐患排查工作。
11、加强对矿井顶板灾害的防治工作，对矿井顶板灾害进行预报、观测及总结，掌握矿井顶板灾害发生的规律。
12、进行延深工程巷工程质量日常检查考核，责任追究。
三、公司职能部门管理人员安全生产岗位责任制
（一）生产技术科科长
生产技术科科长是生产技术组织、管理的第一责任者，负责采煤、掘进以及其他技术管理工作。生产技术科科长必须熟练掌握煤矿生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
⑴岗位职责
第1条必须积极协助生产副经理、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条负责组织制定生产技术科各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条在生产副经理、总工程师的领导下，组织通防科、地质科有关人员编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。
第4条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第5条参加采掘巷工作面作业规程、措施的审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。
第6条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，落实、考核各工区的生产计划完成情况，每月月底向有关领导汇报。确保采掘接续正常。
第7条确定科学、经济、合理的采区设计方案，及时上报审批。
第8条参与灾害预防、反风演习。
第9条及时上报各类技术资料、报表、
第10条建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。
第11条按规定组织科室人员进行业务技术学习，提高技术水平。
第12条组织采掘巷专业进行重大隐患排查工作。
第13条外出期间必须明确专人代行职权。
第14条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
⑵责任追究
第15条有下列行为之一的，给予生产技术科科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
第16条违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
第17条对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
第18条对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
第19条拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第20条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产技术科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追究刑事责任：
(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的；
(2)伪造、故意破坏矿井事故现场的；
(3)阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第21条未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
第22条对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
第23条对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第24条对矿井采掘巷方面技术管理负直接责任或领导责任。
第25条未组织制定科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，生产技术科科长负直接责任。
第26条生产技术科编制的矿井生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，生产技术科科长负直接责任。
第27条在生产技术科科长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，生产技术科科长负直接责任。
第28条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产技术科科长负直接责任。
因生产技术科科长不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产技术科科长负直接责任。
第29条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产技术科科长负直接责任。
第30条生产技术科科长对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术资料的整理归档工作，生产技术科科长负直接责任。
第31条生产技术科科长外出期间未明确专人代行职权，生产技术科科长负直接责任。
在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，生产技术科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒事故真相的，生产技术科科长负直接责任。
第32条对于上述直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究刑事责任。
（二）生产技术科副科长
生产技术科副科长应积极协助生产技术科长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产技术科副科长必须熟练掌握煤矿生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
⑴岗位职责
第1条必须积极协助科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条按专业分工，做好各专业技术资料整理工作，并归档。
第3条协助科长确定科学、合理的采区设计方案，及时上报审批。
第4条协助生产技术科科长编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘
接续正常。
第5条参加采掘巷工作面作业规程、措施的审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。
第6条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，落实、考核各工区的生产计划完成情况，每月月底向有关领导汇报。确保采掘接续正常。
第7条及时上报各类技术资料、报表、
第8条及时向科长提出改进工作的具体建议。
第9条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
⑵责任追究
第10条有下列行为之一的，给予生产技术科副科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4.拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产技术科副科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追究刑事责任：
1、不按照规定及时、如实报告矿井事故的；
2、伪造、故意破坏矿井事故现场的；
3、阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
4、按照分工要求，生产技术科副科长对采掘巷方面技术管理负直接责任或领导责任。
5、生产技术科编制的矿井生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，生产技术科副科长负直接责任。
6、在生产技术科副科长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，生产技术科副科长负直接责任。
7、决策失误导致他人受伤害或损失的，生产技术科副科长负直接责任。
8、因生产技术科副科长不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产技术科副科长负直接责任。
9、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产技术科副科长负直接责任。
10、生产技术科副科长对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
11、矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术资料的整理归档工作，生产技术科副科长负直接责任。
对于上述直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究刑事责任。
（三）生产技术科技术人员
生产技术科技术员应积极协助科长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产技术科技术员必须熟练掌握煤矿生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
⑴岗位职责
第1条必须积极协助科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条按专业分工，做好各专业技术资料整理工作，并归档。
第3条协助科长确定科学、合理的采区设计方案，及时上报审批。
第4条协助科长编制采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保采掘接续正常。
第5条参加采掘巷工作面作业规程、措施的审查，定期组织人员检查采掘巷专业贯彻落实规程、措施的情况，并予以奖惩。
第6条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，落实、考核各工区的生产计划完成情况。
第7条及时上报各类技术资料、报表。
第8条及时向科长提出改进工作的具体建议。
第9条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
⑴责任追究
第10条有下列行为之一的，给予生产技术科技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产技术科技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追究刑事责任：
1、不按照规定及时、如实报告矿井事故的；
2、伪造、故意破坏矿井事故现场的；
3、阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
4、按照分工要求，生产技术科技术员对采掘巷方面技术管理负直接责任或领导责任。
5、生产技术科编制的矿井生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，生产技术科技术员负直接责任。
6、在生产技术科技术员组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，生产技术科技术员负直接责任。
7、决策失误导致他人受伤害或损失的，生产技术科技术员负直接责任。
8、因生产技术科技术员不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产技术科技术员负直接责任。
9、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产技术科技术员负直接责任。
10、生产技术科技术员对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
11、矿井技术档案不符合规定要求，或未及时做好矿井技术资料的整理归档工作，生产技术科技术员负直接责任。
对于上述直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究刑事责任。
（四）调度室副主任
调度室副主任应积极协助调度室主任在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负直接责任。调度室副主任必须熟练掌握矿井安全生产基础知识并依法经过培训、取得安全资格证。
⑴岗位职责
第1条必须坚守岗位，不得擅离职守。
第2条按照分工要求认真做好矿井安全生产的调度工作，做好安全信息的上传下达。
第3条随时掌握矿井生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。
第4条调度室主任未在岗位时，调度室副主任应根据安排承担主任职责，保证相关工作的连续性。
第5条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第6条掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。协助主任指挥各区实现均衡生产。及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
第7条参加各种生产、开拓、机电会议，督促解决发生的问题。对生产中的关键问题，组织人员深入调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。
第8条协助调度室主任监督、检查调度员的工作，并按规定进行考核。
⑵责任追究
第9条有下列行为之一的，给予调度室副主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4.拒不执行煤矿安全检察机构及其矿井安全检察人员的安全检察指令的。
第10条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予调度室副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.不按照规定及时、如实报告矿井事故的；
2.伪造、故意破坏矿井事故现场的；
3.阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第11条对矿井的安全生产调度工作按照分工范围负直接责任或主要责任。
第12条在带班期间调度室发生无人值班或值班人员不认真负责，调度室副主任负直接责任或主要责任。
第13条在带班期间，矿井安全生产信息、指令的上传下达中出现错误、延误的，调度室副主任负直接责任。
第14条决策失误导致他人受伤害或损失的，调度室主任负直接责任。
对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（五）掘进资料管理员
1、按分工要求，做好各专业技术资料整理工作，并归档。
2、积极协助主任、副主任的工作，确保延深工程资料齐全，要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握延深工程工程的进度等情况。
3、参与落实、考核各工区的生产计划完成情况，每月月底向主任做出总结汇报材料。
4、及时上报各类技术资料、报表
5、及时向主任提出改进工作的具体建议。
6、必须尽职尽责，杜绝三违现象。
四、掘进区队管理人员安全生产岗位责任制
（一）掘进工区区长
掘进工区区长是本工区的安全第一责任者，负责对本工区在巷道施工过程中的安全生产管理工作。掘进工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。掘进工区区长必须合理的组织施工，保证安全。
⑴、岗位职责
第1条保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各掘进队（班、组）的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。
根据矿井制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
第4条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 掘进队副队长安全生产岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6564-79 掘进队副队长安全生产岗位责任制 (正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1．在主管队长的领导下，认真组织职工努力学习党的安全生产方针，政策，安全生产法规，准时参加各种培训、学习，积极推广新技术、新工艺，不断提高职工业务素质，培养职工热爱本职和吃苦能干精神，体现“用心做事”的工作作风。 2．负责本班组的事故追查会和整改措施落实工作。 3．负责本班组安全质量生产的布置，分工协凋落实工作。 4．负责本班组的考勤，落实各项制度和种奖罚。 5．工作中超前指挥，抓好安全、质量、材料消耗，严格执行三大规程，按图纸施工，按工序施工，监督施工质量、工作面安全以及废旧材料的回收再利用情况。
6．狠抓“三违”工作，积极协调上级调查处理事故工作，加强现场保护，报告重要重大安全事故，安全隐患情况，努力保护职工生命财产不受损失。 7．搞好班组材料管理，监督班组施工材料消耗，及时检查现场材料消耗台帐的填写，杜绝浪费，降低消耗，节约成本。 8．监督落实电钳工检查维护保养工作，尤其是害特殊部门，必须按规定检查电源开关、信号、绞车、钩头、钢丝绳、挡车器等，发现问题及时处理，坚持落实不安全不生产，严禁带病运转，杜绝重大恶性事故。 9．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，做到不安全不生产。 10．带领本班组保证质量，完成小班任务。 11．加强自身的工作能力的提升，提高工作效率，能及时有效的发现和处理工作中的危险源和隐患。 12．时刻注意每个员工的工作情绪，及时做其思想工作，避免因负面思想情绪带来的不安全因素。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.掘进工岗位责任制正式版
掘进工岗位责任制正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。 2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。 3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处
理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。 4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。 5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。 6、推车（信挂）必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。 7、信挂人员将矿车挂牢固后，打信号“一停、二上、三下”，信号发出之后，信挂人员进入垛避硐内。 8、推车（信挂）人员，在提升与运行
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 掘进队队长岗位责任制(最新 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
掘进队队长岗位责任制(最新版) 1、对本队安全生产全面负责，是本单位安全生产第一责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全生产的法律、法规，严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产，做到安全地完成公司下达的各项生产任务。 3、坚持经常深入井下生产现场，靠前指挥，发现问题及时组织解决。 4、负责组织员工每周一次安全学习，包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等，不断提高员工安全生产的意识。 5、针对本队生产中存在问题，及时主持召开队委会，研究讨论解决的措施、方案。 6、严格按安全质量标准化要求管理现场，夯实安全基础，使员工养成按标准干活的习惯。
7、坚持“三不生产”原则，杜绝违章指挥。督促员工按章作业，防止蛮干和冒险作业，并带头遵守劳动纪律。 8、充分发挥队内群团监督作用，狠反“三违”强化员工安全生产意识。 9、落实管辖范围内的“一通三防”责任，杜绝“一通三防”事故。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
YF-ED-J5314 可按资料类型定义编号 掘进队带班队长岗位责任 制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
掘进队带班队长岗位责任制实用 版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、在队领导下认真开展工作，对所带的班 安全生产负责。 2、带头执行安全生产方针、安全生产的法 律、法规，严格按照“煤矿三大规程”和作业 措施组织作业，认真履行带班队长职责。 带头执行各种规章制度，搞好自主保安、 互助保安和安全伙伴制，坚持不安全不生产， 不违章指挥，不得违章作业，不得指挥员工冒 险作业。 3、组织开好班前会，详细布置各作业点的
安全生产任务，在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全，发现隐患及时组织处理。 4、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业，严格工程质量，做到每班自检，不合格的要及时组织员工进行整改。 5、带领员工积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动，不断提高员工技术素质。 6、当班存在的隐患当班处理，原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚，并作好记录。
掘进队职责 1、贯彻执行煤矿的“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持管掘进必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全施工。 2、认真贯彻执行矿上及集团公司有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织施工的过程中，坚持技术原则，严格落实作业规程，及时解决掘进过程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全施工。 3、根据矿下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。 4、做到一工程一措施，认真的给工人传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报，以便及时修改或补充措施。 5、认真抓好工程质量的管理和验收的基础工作，严格按照验收的标准，切实抓好考核、验收，保证工程质量验收达标。 6、组织职工学习新技术，推广新工艺、新经验，促进生产发展，提高生产效率和经济效益。 7、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，对职工进行安全教育和组织学习，不断提高全队职工安全意识和技术素质，更
好地服务于安全生产。 8、完成矿领导和各部室领导交办的生产任务和其它工作。
掘进队队长岗位职责 1、掘进队长对本队安全生产负全面责任，对管辖的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责，是安全第一负责人。 2、负责本队掘进工作面安全质量标准化工作，积极组织工人学习、提高本职业务水平，落实本区队安全生产工作。 3、根据矿下达的掘进计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证掘进计划按期完成。 4、参加矿井组织的安全、工程质量检查，坚持每班工程质量检查验收制度。掘进工作面开工前或结束后，必须按规定进行交接手续。 5、经常深入掘进工作面，参加现场值班，及时掌握工作地点的地质条件变化、通风、瓦斯、防尘和设备运转维护情况，分析研究生产、安全、工程质量、煤炭质量和原材料消耗等方面存在的问题，及时采取措施加以解决，并向有关领导和部门汇报。 6、贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全施工。 7、搞好正规循环作业，抓好工程质量，实现质量标准化要求。 8、积极推广先进技术和先进经验，坚持文明生产，不断提高单进水平。 9、严格执行交接班制度，必须亲自进行交接班检查，升井后要认真填写当班安全生产情况记录。 10、完成矿领导交办的其它工作任务。
安全生产和岗位责任制度 一、为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 三、公司设安全生产领导机构，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 四、企业负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，要亲自主持安全生产工作会议，布置安全生产工作。 2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。 4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划。保障安全技
术措施的经费，及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。 五、安全管理部门负责人岗位责任制 1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料应及时组织会审并打印、下发。 2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在考核评比时，同时考核安全生产。 3、定期向公司领导报告安全生产情况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位责任制，检查管理制度，检查以安全岗位责任制为核心的各项制度的执行。 4、负责对员工进行安全教育和培训、新入公司的员工安全教育；管理人员的安全技术培训和考核；定期组织安全学习，开展各种安全活动。 5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。
编号：SY-AQ-08641 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 掘进班长安全生产岗位责任制Safety production post responsibility system of driving team leader
掘进班长安全生产岗位责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1．负责本班的生产、安全、质量工作。 2．服从队值班人员的安排，全面完成本班的安全生产和任务。3．抓好本班的劳动纪律，搞好本班的各项工作，严格执行各项制度。4．严格执行“三大规程”，严禁违章指挥，制止违章作业。做到自身无违章，身边无违章，严格按规程施工。 5．抓好劳动力的合理调配，做到不窝工。 6．抓好现场管理。发生地质变化及不安全因素时，及时提出果断措施予以解决。 7．抓好工作质量和安全工作，工作结束时，配合验收员进行验收，不合格之处必须返工。 8．做好本班职工的思想政治工作，关心职工，团结职工。 9．负责本班的工资核算，做到大公无私，公平合理，作风民主，张榜公布。
10．认真开好班前会，总结上班安全生产情况，布置本班安全生产任务。 11．完成领导交办的各项临时任务。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
安全生产和岗位责任制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产和岗位责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 物流有限公司负责人，公司安全领导小组，小 组成员，组长：，成员：。组长主抓 安全运输操作，落实安全运输活动。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵 守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各 级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产 知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工 作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总 责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶 员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环
节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 掘进副队长岗位责任制(最新版)
掘进副队长岗位责任制(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、副队长在队长的直接领导下，坚持“三八制”分班盯岗，是当班安全生产的第一责任者。 2、认真学习“三大规程”，坚持正规操作，按章指挥，及时处理好所施工范围内或本班内安全、质量、隐患及各类生产问题。对安全生产、质量标准化、作业计划、材料消耗等全面负责。 3、对特殊地点的施工及开门、预透要现场盯岗指挥，落实好安全技术措施。 4、坚持先于工人下井、后于工人上井，现场交接班，按正规循环作业，保质保量的完成本班次内的安全生产任务。 5、搞好区域联责联保和自主保安，加强业务学习，提高素质，积极推广应用新技术、新工艺、新装备。 6、对不符合质量标准的工程，要责令返工，处理完毕之前不得生产，抓好文明生产工作。 7、不违章指挥、不违章作业，本人无“三违”，坚决制止“三违”
现象。 8、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
安全生产和岗位责任制 一、领导层安全生产岗位职责 （一）法人安全生产岗位责任制 法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责，其工作职责是： 1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。 2.建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； 3.依法建立满足安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专职安全管理人员； 4.按规定足额提取安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织开展公司安全生产教育培训工作； 7.组织开展公司安全生产标准化建设； 8.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 9.定期组织分析公司安全生产形势，研究解决重大问题； 10.按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作； 11．实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。 12．以身作则，积极践行安全承诺，推进公司安全文化建设不断进步。 （二）企业总经理安全生产岗位责任 1.总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3.组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术
第一章、掘进管理制度第一节、安全质量标准化管理制度 第二节、作业规程的编制、审批及贯彻制度 第三节、掘进安全管理制度 第二章、掘进岗位责任制第一节、队长岗位职责 第二节、副队长岗位职责 第三节、跟班副队长刚我职责 第四节、主管技术员岗位职责 第五节、技术员岗位职责 第六节、班组长岗位职责 第七节、顶板管理工岗位职责 第八节、架棚工岗位职责 第九节、放炮工岗位职责 第十节、锚网工岗位职责 第十一节、煤巷打眼工岗位职责 第十二节、综掘机司机岗位职责 第十三节、巷道维修工岗位职责 第十四节、岩巷打眼工岗位职责 第十五节、轨道工岗位职责 第十六节、推车工岗位职责 第十七节、锚杆、锚索支护工岗位责任制
第十八节、耙斗司机岗位责任制 第三章、掘进操作规程第一节、掘进操作规程 第二节、风钻操作规程 第三节、风镐操作规程 第四节、放炮员操作规程 第五节、抓岩机操作规程 第六节、耙斗装岩机操作规程 第七节、搅拌机操规程 第八节、把钩工操作规程 第九节、电机车操作规程 第十节、树脂锚杆支护操作规程
第一章、掘进管理制度 第一节、安全质量标准化管理制 第1条为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，制定本制度。 第2条矿井采煤、机电.掘进.运输和通风设施的施工及设备安装应当做到: ⑴施工和安装前,,由工程技术人员制定措施,没有措施的不许施工。 ⑵加强施工和安装过程的检查。确保施工和安装按照事先制定的措施计划进行，防止偏离。 ⑶施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。 第3条工程技术人员编写规程和措施，应当遵守行业有关规定和标准，符合矿井实际情况。 第4条检查验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查.检测仪表和工具,认真.细致.全面检查,准确反映现场情况 第5条施工和安装过程中的检查,应由检查人员予以记录,发现问题应及时下达通知单,施工和安装单位应按要求立即整改。对问题突出的地方，应进行复查。 第6条施工或安装结束后一周内，由矿组织验收组进行验收。
附件一： 安全生产和岗位责任制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、《道路运输车辆技术管理规定》等有关规定，为进一步加强企业安全生产管理工作，预防和减少运输安安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，结合本企业实际，制定安全生产责任制度。 一、安全生产责任制 根据法律法规要求及安全生产管理需要，本企业上海东辉食品有限公司为本单位安全生产管理机构，承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括： （1）具备法律法规和国家标准、行业标准规定的生产条件； （2）依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
（3）贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施，组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等； （4）组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议； （5）负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报； （6）负责安全设施、设备、防护用品管理与发放； （7）负责车辆维护、保养和维修； （8）负责货物受理、抽检及相应营运手续办理； （9）制定运输组织方案及车辆人员调度； （10）专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘；劳动安全、职业健康等； （11）依法报告事故，负责运输事故现场协调、配合、调查与处置； （12）安全生产管理档案建立、信息统计、分析等； （13）法律法规规定的其他安全生产责任。 二、企业负责人岗位责任制度 本企业负责人王益勇是本单位安全生产责任制的第一责任人，根据“谁主管、谁负责”的原则，负责本企业安全生产的组织实施，并全面实施安全生产的计划，布置落实、监督检查和评比处罚等工作。 1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标
电工安全生产责任制 按规定做到一机一闸一保和三级保护（总箱漏电保护器动作电流75mA及以上，分箱漏电保护器动作电流30mA以下）。 室外禁用花线、胶质线和塑料护套线等电线。 同一现场接地和接零不能混用。 临时用电线路架设必须符合部颁标准要求。 所有的临时用电电器设备，电器材料必须有出厂合格证，并符合使用要求。 配电箱和开关箱必须是标准式。 总、分箱要装门锁并编号。 电工必须持证上岗。 动力与照明线路必须分设。同一电箱内的动力与照明漏电保护器必须分设。
项目经理岗位职责 广厦建设集团有限责任公司
项目副经理岗位职责 广厦建设集团有限责任公司
1、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定。 2、组织有关人员会审图纸，编制主要技术方案。 3、向项目有关技术人员进行技术交底。 4、审定施工技术组织措施计划，并组织实施。 5、对甲方和设计院提出的工程联系单进行审定，并对施工方提出的工程联系单进行审批。 6、负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作 7、主持隐蔽工程验收、结构验收、工程竣工验收。 &组织解决项目施工中技术难题、处理质量事故并上报上级部门。 9、负责收集项目部技术的培训需求并上报公司。 10、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理。 施工员岗位职责 1、按照国家规范、标准以及设计要求，结合本项目部现场的实际情况，负责编制本单位工程的施工组织设计、专项施工方案及作业指导书，经审批后实施。
2、负责做好项目的工程质量、安全生产、劳动保护、施工的实施工作，负责组织各专业工种熟悉图纸，提出问题、做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理归纳工作。 3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定进行施工。 4、负责单位工程、分部分项工程技术交底，负责对采用新技术、新规范、新工艺应用的技术攻关以及隐蔽工程验收、现场放样、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等工作。督促技术资料整理归档工作。 5、切实做好各作业班组的任务交底和技术交底，检查把关砼、砂浆级配及其成品、半成品的制作成本、质量，力求降低消耗。 6、定期召开质量动态分析会，协调各工种的衔接及各职能人员的管理，保证施工项目按质按期交付使用。 7、对项目部产生的一般不合格品制定处置方案，并组织实施。
管理制度编号：LX-FS-A63574 掘进工岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
掘进工岗位责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。 2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。 3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。
掘进岗位责任制 第一节、队长岗位职责 全面负责本队掘进施工管理，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。 1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制，并认真抓好落实； 2.根据矿下达的计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证生产计划的完成； 3.贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全生产； 4.搞好正规循环，抓好工程质量，实现质量标准化； 5.搞好人力调配和劳动组织调整，提高工作效益和单位水平； 6.搞好设备和材料管理，降低消耗，提高经济效益； 7.完成矿交办的其它工作任务。 第二节、副队长岗位职责 在队长领导下，负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。 1.开好班前会，具体安排各班组的工作，并积极组织落实，完成当班生产任务； 2.深入现场，以身作则，靠前指挥，对生产中的重大问题
亲自组织处理； 3.做好生产系统管理和安全质量管理工作，组织现场交接班，交清遗留问题，保证安全生产； 4.支持班组长工作，抓好劳动纪律，贯彻“三大规程”，带头抵制“三违”； 5.遵守矿各项规章制度，每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报； 6.完成领导交办的其它工作任务。 第三节、跟班副队长刚我职责 在队长领导下，负责本班的安全生产和质量标准化工作。 1.严格执行“三大规程”，坚持“四不生产”原则，确保安全生产； 2.坚持跟班到点和班中汇报制度，及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患； 3.强化现场管理，落实施工措施，杜绝“三违”行为，努力实现动态达标； 4.负责监督当班工程质量，积极支持验收员的工作，搞好工程质量管理； 5.带头学习和推广新技术、新工艺，协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作； 6.遵章守纪，团结协作，努力完成矿、队交给的其它工作任务。
掘进队长安全岗位责任制 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。 2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。 3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。 4、抓好生产准备和接续，经常深入现场检查了解情况，及时解决安全生产中的关键问题。检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。 5、合理组织生产，全面完成安全、进尺、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。 6、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。 7、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。 8、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。 9、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。 10、积极试验、应用新技术、新工艺、新设备、新材料，认真组织实施并及时向领导反馈信息。 11、抓好员工的安全技术培训工作，使员工按时参加培训、复训，组织好日常的安全教育学习。 12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。
掘进队支部书记岗位责任制 1、全面负责本队的安全生产宣传教育工作，是本队安全宣传教育工作的第一责任者。 2、负责组织开展本队“党员身边无事故”、“党员责任区”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。 3、支持职工行使安全生产“十项权利”。 4、领导队工会和团组织，积极开展安全协管和青监岗活动，发挥女工家属和团员青年在安全生产中的积极作用。 5、组织开展多种形式的安全活动，宣传公司、矿有关安全生产政策、规定。 6、深入现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作；定期走访群众，解决群众的实际困难。 7、负责搞好本队的安全质量明细化管理工作及综合治理工作，协助管好用好安全结构资金。 8、协助队长加强日常管理工作，在巷道口、贯通、过空巷等特殊环节时，要亲临现场指挥。 9、监督队行政及时完善管辖范围的各类警示标志，做好标志牌完好、醒目。 10、参加矿、区组织的安全管理及质量标准化检查，对检查发现的问题和隐患，督促队行政采取措施及时整改，参加矿、区有关安全会议，认真贯彻落实会议精神。 11、本队发生事故时，亲临现场组织事故抢救。 12、保质保量地完成上级领导交办的各项工作任务。
安全生产责任制度 1 目的 为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和车间。 3 说明 3.1 公司董事长是本公司安全生产的第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。 3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 3.5本制度自颁布之日起执行。
安全生产责任考核制度 为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。 1、公司安全生产工作领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 2、安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安全部汇总，分管安全的总经理提出奖惩意见，安全生产工作领导小组审核，董事长批准后实施。 3、公司的安全生产实行以董事长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。 4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。 6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。 7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。
掘进队队长防突岗位责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
掘进队队长防突岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、熟悉掌握防突知识，认真执行上级有关防突的各项 规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设 计有关要求进行工作。全面负责本队的防突安全工作。 2、经常深入施工现场，了解本掘进面的安全生产条 件、运输条件等，统一协调各班组正规作业和防突工作的 协调配合，促进安全生产。 3、掘进工作面进、回风巷必须加强维修，确保畅通。 4、监督本掘进面（或区段）的防突安全工作。 5、负责组织好班前会，对本队的入井人员进行相关防 突知识培训。 6、负责监督本队的防突工作中作业规程、操作规程、 安全规程及各种规章制度的执行情况，督促作业人员认真
实施。 7、完成领导交办的其他防突工作任务。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
赵官能源公司掘进专业安全岗位责任制 一、掘进专业领导岗位责任制 （一）掘进副经理 掘进副矿长是煤矿开拓、掘进过程中的安全生产主要负责人，对开拓、掘进过程中安全生产负全面责任。掘进副矿长必须熟悉掌握煤矿安全生产专业专业知识并依法经过培训、取得安全XX。掘进副矿长应科学安排、合理组织煤矿开拓、掘进等工作，保证安全生产。 （1）岗位职责 第1条积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿开拓、掘进过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规X。 第2条加强对分管科、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。 第3条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制度年度、季度、月度的开拓、掘进计划，合理组织生产。 第4条组织制定井巷维修制度等掘进系统安全管理规章制度，并组织实施。 第5条组织编制掘进年度考核管理目标和考核奖罚细则。 第6条参加矿长、安全生产矿长主持召开的安全办公会议，并对煤矿开拓、掘进过程中的具体问题提出主导意见。 第7条每月至少协助安全生产副矿长或主持召开一次掘进班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议的重点工作的落实情况。 第8条定期组织进行开拓、掘进过程中的重大安全隐患排查、治理，对排查出的来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。 第9条坚持开展煤矿掘进安全质量标准化工作，其实提高本企业的安全管理水平。 第10条负责煤矿开拓、掘进X围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实，要经常深入现场，及时组织开展煤矿掘进安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）及时整改有关隐患。 第11条负责组织编制煤矿开拓、掘进安全技措工程计划。 第12条监督掘进区队“掘进工作面作业规程”的落实情况。 第13条外出期间必须明确专人代行职权。 第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 （2）责任追究 第15条有下列行为之一的，给予掘进矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究形式责任： (一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
掘进队队长岗位责任制 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。 2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。 3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。 4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。 5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。 6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。 7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。 8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。 9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。
党支部书记岗位责任制 1、在矿党委的领导下，负责本支部的党务工作，并协助行政领导搞好本支部的安全生产和经营管理工作。 2、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。 3、负责落实党委决议，保证各项工作的贯彻执行。 4、了解职工的思想和学习情况，做经常性的思想政治工作，组织支部的各项活动。 5、负责组织职工参与民主管理。 6、抓好职工的道德教育工作，搞好支部建设，确保生产计划的完成。 7、负责做好本支部职工的思想政治工作。 8、负责党员的教育和管理工作。 9、与各部门、各单位经常保持联系，互通情报，支持他们的工作，搞好班子成员之间的团结，清政廉洁。 10、经常深入现场，了解生产与安全生产情况，强化现场管理，发现问题及时处理。