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奥地利风俗习惯和禁忌有哪些
奥地利是具有特别习俗文化的国家，旅游时应注意这个国家相关的风俗
与禁忌。下面是小编为大家整理的奥地利的风俗禁忌，希望大家喜欢!
奥地利的风俗习惯与禁忌
在奥地利，绿色最令人喜爱，包括许多服饰品也都使用绿色。比如，有
灰色的法兰绒西装，特意用绿色边儿。狩猎装多半使用绿色。奥地利人热情、
和蔼可亲。在公共场所，奥地利人即使是和陌生人相见，也打招呼。和主人交
谈时，不要主动议论钱、宗教或政治之类的话题 (除非主人先谈起)。奥地利
人喜欢别国人知道自己民族的特性和谈论自己的成就。奥地利的商务礼俗，宜
穿保守式样的西装。奥地利商人相当正规、严肃，尤其是首都维也纳，令人觉
到一种莫扎特、贝多芬、斯特劳斯等世界著名的音乐家在此活动过的、王朝风
格的气氛。奥地利人的姓名一般由两个词组成，第一个是名，第二个是姓。姓
名另有三个词组成，一般为双名或双姓。平辈之间称呼时，一般相互称姓，只
有在家庭内部和好朋友之间才称呼名字。有学识和地位的人一般喜欢人们称呼
他们的学衔和官衔，如部长、博士等。如果奥地利人的名片上印着好几个头衔，则务必问清楚那一个是最重要的，因为一旦称呼有误会洋相出。与奥地利人通
信更是要小心，必须正确无误地冠上他们的真正头衔，有的人的姓名中夹有“VON”，表明他的家庭历史上曾经有贵族。奥地利妇女结婚后改姓夫姓，即使是离婚或改嫁后也保持着原来丈夫的姓氏，因而切莫以姓氏来推断妇女的夫姓，枉加称呼。
在奥地利，绿色最令人喜爱，包括许多服饰品也都使用绿色。比如，有灰
色的法兰绒西装，特意用绿色边儿。狩猎装多半使用绿色。
奥地利人热情、和蔼可亲。在公共场所，奥地利人即使是和陌生人相见，
也打招呼。和主人交谈时，不要主动议论钱、宗教或政治之类的话题(除非主人先谈起)。奥地利人喜欢别国人知道自己民族的特性和谈论自己的成就。
奥地利的商务礼俗，宜穿保守式样的西装。奥地利商人相当正规、严肃，
尤其是首都维也纳，令人觉到一种莫扎特、贝多芬、斯特劳斯等世界著名的音
乐家在此活动过的、王朝风格的气氛。
奥地利人的姓名一般由两个词组成，第一个是名，第二个是姓。姓名另有
三个词组成，一般为双名或双姓。平辈之间称呼时，一般相互称姓，只有在家
庭内部和好朋友之间才称呼名字。
有学识和地位的人一般喜欢人们称呼他们的学衔和官衔，如部长、博士等。
如果奥地利人的名片上印着好几个头衔，则务必问清楚那一个是最重要的，因为一旦称呼有误会洋相出。与奥地利人通信更是要小心，必须正确无误地冠
上他们的真正头衔，有的人的姓名中夹有“VON”，表明他的家庭历史上曾经有贵族。
奥地利妇女结婚后改姓夫姓，即使是离婚或改嫁后也保持着原来丈夫的姓氏，因而切莫以姓氏来推断妇女的夫姓，枉加称呼。
奥地利旅游著名景点
奥地利是个一年四季都适合旅行的国家，推荐行程10天左右，人均旅行费用大概两万左右。
1、维也纳金色大厅：金碧辉煌的大厅美轮美奂，在里面欣赏音乐是爱乐之人的顶级享受;
2、美丽的美泉宫：世界文化遗产之一，最美的花园;
3、斯蒂芬大教堂：华丽精致的外观让人很享受;
4、圣斯特凡大教堂：维也纳中心地区的壮丽教堂，多种建筑风格巧妙融合的典范之作;
5、萨尔茨堡城堡要塞：萨尔茨堡的标志性建筑，是欧洲现存的最大的中世纪城堡之一;
6、哈尔施塔特湖：醉人的湖泊，醉人的美景;
奥地利经典美食
苹果卷
充满肉桂和杏仁粉的香甜苹果馅心被酥得掉渣的酥皮包裹着，每一叉下去
窸窸簌簌酥皮的散落，都会提醒你不要辜负生活的美好赐予。
精煮牛肉(Tafelspitz)
采用牛臀部肉放入佐料煮制而成。通常还有碎苹果、芥末、小葱末调味，配以煮熟的土豆块。
2019新个税工资表的制作 2019年新个税法下，工资表的制作要比以前复杂很多。今天我们从计算方法、制表公式和具体案例三个方面给大家介绍一下新工资表的制作。(无法上传EXCEL工资表，可留言楼主索取） 一.工资、薪金所得税款计算方法 下图是国税总局所得税司的培训PPT中关于计算方法的介绍 相对于原来的按月扣除，累计预扣预缴所得额会随着月份的推移，适用高级别的税率，产生同样工资，每月预扣预缴所得税不一致的情况。下面我们来看一下工资表的制作。
二.制表公式及工资表制作 首先，咱们还是和原先一样，做一张12个月份的表格，每个月份1个sheet，每个月份中的公式设置是一模一样的。 “工资累计”栏目的公式是： =SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&" 月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&"月!b:b"))) “扣除累计”栏目的公式是： =SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&" 月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&"月!f:f")))
“前n个月个税累计”栏目的公式是： =IF($J$1=1,0,SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1-1))&"月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1-1))&"月!G:G")))) “个人所得税”栏目的公式有两种： A款： =MAX((H6-I6)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;52920;85920; 181920},0)-J6 B款： =ROUND(MAX((H6-I6)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;529 20;85920;181920},0)-J6,2) 各有各的好处，大家可以各取所需那这两款在使用时有啥区别呢？我们举例告诉你。 三.具体案例 小贤同学工资每月5000，五险一金个人部分每月875元，在11月份的时候由于工作出色获得了一笔10000元的奖金，因此，小贤的全年工资为 5000*12+10000=70000元，减去全年累计减除费用60000和累计专项扣除（就是12个月的五险一金）70000-60000-10500后是不用缴税的。
2017正规的劳动合同范本 甲方： 乙方_____________ 身份证号码__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件； 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位 工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安 全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按 时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月； 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露 甲方的商业秘密。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳 动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。 甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一 方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同范本【简单版】新整理版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
华律网劳动合同栏目为您提供《劳动合同范本【简单版】》最新范文，仅供大家参考! 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事 ____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。
劳动合同范本2019 劳动者订立劳动合同，意味着劳动权的实现，劳动者在合同期限内获得有保障的工作，用人单位不得无故解除劳动合同。下面是劳动合同范本2019，一起来看一下吧。 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1．遵守国家宪法、法律、法规； 2．遵守甲方的规章制度； 3．维护甲方的荣誉和利益；
4．忠于职守，勤奋工作； 5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_________工时制度。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动
2019新版劳动合同范本 按照《劳动合同法》的规定，用人单位如果在员工入职 一个月内没有与其订立书面劳动合同，则从第二个月起用人单位应该按劳动者2倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资。下面是为大家分享的2019新版劳动合同范本，欢迎浏览！2019新版劳动合同范本1 甲方：________________________ （聘用方） 乙方：___________________ （受聘方） 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双 方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 一、试用期限：自__________ 年______ 月______ 日起至_________ 年______ 月______ 日止，共计__________ 个月。 二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙 方在__________ 担任_________ 工作。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低 于人民币_________ 元，该收入由_________ 构成。 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处
罚； (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同； (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件； (2)按本合同支付给乙方薪金； (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿； (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利； (2)享有当地政府规定的就业保障的权利； (2)乙方享受公司试用期工资待遇； (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 (4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义 (3)维护公司的声誉、利益的义务。
劳 动 合 同 （通 用） 甲方（用人单位）： 乙方（劳 动 者）： 签 订 日 期： 年 月 日
注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注 册 地： 经 营 地： 联系电话： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： （或其他有效证件名称 证件号： ） 户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合 同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列 第 种方式确定劳动合同期限： 1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。 2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳 动合同时止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。 3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。 二、工作内容和工作地点
编号： 劳动合同 甲方：武汉十号体育文化发展有限公司 乙方： 居民身份证号： 电话： 紧急联系人： 家庭地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限： 1. 固定期限： 本合同期限为年 自年月日起至年月日止，其中：约定试用期为个月。 2. 无固定期限： 本合同期自年月日开始 第二条工作内容 1、甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘）用乙方为本单位员工。乙方同意在营销中心部门（岗位），承担电销部经理的工作任务。 乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
。 2、甲方根据生产经营需要或乙方工作表现，可以对乙方的岗位进行调整。 3、甲方基于生产需要或单位地址的变更需要改变工作地点的，可以对乙方的工作地点进行调整。 第三条劳动保护和生产（工作）条件 1. 甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2. 甲方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施。 3. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。 4. 甲方对从事特种作业的员工进行专业培训并取得特种作业资格。 5. 甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。 6. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 7. 乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。 8. 乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行，提出批评、检举和控告。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。具体内容（规章、制度名称）：
编号: ____________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 2019 简易劳动合同范本（最新版） 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订日期：___ 年___ 月___ 日 甲方： ________________
乙方： ________________ 身份证号： ________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（）款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。 二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定： 第二条工作内容 甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/ 月，甲方应于每月 _ 日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下： ______________________ 乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月 8 日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。 第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各 项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件
2019新版劳动合同范本 2019新版劳动合同范本1 甲方：__________________(聘用方) 乙方：__________________(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基 础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月 ______日止，共计_________个月。 二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任 _________工作。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支 付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同; (4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有当地政府规定的就业保障的权利; (2)乙方享受公司试用期工资待遇; (3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、义务 1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%; 4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; 5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。 八、乙方的其他权利、义务 1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
2019下载正规劳动合同范本 篇一： 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通讯地址：_________ 乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 邮政编码：_________ 户口所在地：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月 _________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终
止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任 _________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三 级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满 后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
最新 2019劳动合同范本通用版【三篇】 。【导语】劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系 编者为大家提供《2019劳动合同范本通用版》，欢迎阅读。 ，明确双方权利和义务的协议。 【篇一】 编号: _________ 甲方（用人单位）. 联系电话: ____________ 乙方（员工） 姓名: _________________ 性另寸: ________________ 身份证号: 址: __________________ 现居住地: __________________ 联系电话:__ 深圳市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》 卜 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 ，签订本合同，共同遵守本合同所列 条款。 一、 合同期限 （一） 甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、 固定期限：自年月日至年月日止。 2、 无固定期限：自年月日起。 3、 以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志 是。 （二） 试用期为个月，自年月日至年月日。试用期包括在合同期限内。 二、 工作内容和工作地点 （一） 乙方的工作岗位为，乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。 方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。 （二 ）乙方的工作地点为深圳 （三） 乙方应按照甲方的要求 职工作和甲方安排的工作。 三、 工作时间和休息休假 （一 ）甲乙双方同意按以下第 1、 标准工时制，即每日工作 名称: 住所： 家庭住 乙方同意甲 ,甲方根据生产经营需要，可以变更乙方工作地点。 ，履行甲方制定的岗位职责和职务 ，按时、按质、按量完成本 1种方式确定乙方的工作时间。 8小时，每周工作不超过 40小时，每周至少休息一日； ，乙方所在岗位实行不定时工作制 ；3、综合 2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批 计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批 （二） 甲方由于业务经营需要延长工作时间的 （三） 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排 按甲方有关规章制度执行。 四、 劳动报酬 （一） 甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公 布的当年度最低工资标准。 （二） 乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》 ，具体按甲方相关管理制度约定执行。 （三） 甲方每月15日前以货币形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。 ，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 ，按《劳动法》执行。
编号：_____________广东省外来员工劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 法人代表（单位负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 常住户口地址： 属于：农业人口（）非农业人口（） 居民身份证号码： 《劳动手册》号码： 《外来人员就业证》号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自__年__月__日起至__年_月_日止。
第二条生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。 第三条生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：__，保健食品费：_。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）元。加班工资：法定休假日为元，休息日为元，平日为元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给元。作为基本生活费用。甲方每月号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇 1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能
合同编号：_________劳动合同范本（2019年版） 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
劳动合同范本（2019年版） 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号 户口所在地省(市)区(县) 乡镇村 邮政编码 现住址联系电话 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自年月日起至工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时 第 2 页共 6 页
脱离工作岗位。 乙方的工作地点为。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资： (一)月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。 (二)日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。 第 3 页共 6 页
深圳劳动合同的范本2019_劳动合同 《深圳劳动合同的范本2019》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到。 (用工单位)名称：____性质：____ 地址：____电话：____ 法人代表：____ (工人)姓名：____性别：____年龄：____ 籍贯：____现住址：____ 乙方属性：(在□打上号) 原固定工□ 制工□ 临时工□ 商品粮或农村粮：____身份证号码：____ 深劳合03号单位劳同书号 深圳市劳动局制 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用(熟练)期： 合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：
试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 1劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。 2劳动报酬： (1)按规定甲方结汇后的职工部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元255天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。 (2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元 至____元;年终奖金每年视效益另定。 (3)加班工资：法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。 3劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时
2020年最新通用版劳动合同范本 劳动合同范本怎么写?以下是关于2020年最新劳动合同范本通用版，希望对大家有所帮助。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)固定期限。从年月日起至年月日止。其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。 (二)无固定期限。从年月日起至法定终止条件出现止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限，下面是整理的关于最新广东省劳动合同范本，欢迎阅读! (三)以完成一定的工作任务为期限。从年月日起至工作任务完成即行终止。 二、工作内容和工作地点 (一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位) 除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。 (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。
(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照 劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 (一)乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付 乙方工资： 1.计时工资。工资为元/月。 2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双 第二十二条、订立无固定期限劳动用工合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约 定的终止条件出现，本劳动用工合同自行终止。 方及时协商约定计件单价。 3.其他形式 . 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。乙 方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 (二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、 奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 五、社会保险 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方 可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险 转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳 动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及 技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
2019年最新通用版劳动合同范本_劳动合同 劳动合同范本怎么写？以下是关于XX年最新劳动合同范本通用版，希望对大家有所帮助。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）固定期限。从年月日起至年月日止。其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。 （二）无固定期限。从年月日起至法定终止条件出现 止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。从年月日起至工作任务完成即行终止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方安排乙方在工作地点从事工作（岗位） （二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 （三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假 （一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 （二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1?计时工资。工资为元/月。 2?计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双 方及时协商约定计件单价。 3?其他形式.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 （二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 五、社会保险
2019 年劳动合同范本 （新劳动 劳动合同 甲方： 用人单位名称： 乙方： 姓名： ___________________________ 身份证号码： 甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表 人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话： 身份证号： _________________________________________ 家庭住址： __________________________________________ 紧急联系人： ____________ 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。第一
章合同期限1 、试用期： 自____ 年____ 月______ 日起至 ____ 年_____ 月 ____ 日止。 2、合同期限： 合同自_____ 年____ 月____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止。 第二章工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在部门从事岗位（工种）工作，工作地点在范围内。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性 工作要求为准。 第三章工作时间与休息休假 1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8 小时，每周工作 不超过_____ 小时。 2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加 班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬; 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假 应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30 天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及
合同编号：_________ 2019年最新劳动合同范本(通用版) 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共15 页
2019年最新劳动合同范本(通用版) 劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。 最新劳动合同范本【通用版】 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代表人） 主要负责人（委托代表人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第 2 页共 15 页
一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至_______工作任务完成时即行终止。 其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限为____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行________工时制。 第 3 页共 15 页