共青团***公司第*次代表大会选举办法
（草案）
（2013年8月16日）
根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，制定本选举办法。
一、共青团公司第七届委员会由共青团公司第七次代表大会选举产生。选举工作由大会主席团领导。选举工作中的重大问题，由大会主席团讨论决定。
二、经公司党委、上级公司团委和团省委同意，共青团公司第七届委员会由11人组成，按照不少于20%的差额，委员候选人确定为13人。
三、共青团公司第七届委员会委员候选人预备人选建议名单由共青团公司委员会提出，报公司党委、上级公司团委和团省委同意后，经大会主席团审议通过，提请各代表组充分酝酿讨论，大会主席团根据多数代表的意见确定候选人名单，提交大会进行选举。
四、选举时，实到代表超过应到代表的五分之四，方可进行选举。大会设总监票人一名，监票人一名，计票人两名。总监票人、监票人、计票人由大会主席团提名，并由大会通过。在大会主席团的领导下，对选举的全过程进行监督。候
- 1 -
选人不得担任监票和计票工作。投票结束后，对选举情况做出记录，并经总监票人、监票人签字后，由总监票人向大会主席团报告选举结果。
五、选举收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效。每一张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
六、候选人获得的赞成票数超过实到会代表半数的，才得当选。如果获得赞成票超过半数的候选人人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇获得赞成票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的候选人重新投票，以得赞成票多者当选。如果获得赞成票超过半数的候选人人数少于应选名额时，不足的名额可以从未当选的候选人中重新选举。如果获得赞成票超过半数的候选人人数接近应选名额时，经大会主席团研究并征得半数以上代表同意，也可不再进行选举。
七、本选举办法经大会全体会议通过后生效，选举时出现本办法未尽事宜，由大会主席团审定。
- 2 -
漳平市红狮水泥有限公司工会第二届经费审查 委员会全体会议选举办法 （草案） （二○一五年七月三十日 漳平市红狮水泥有限公司工会第二届经费审查委员会第一次全体会议 通过） 一、根据《中国工会章程》的规定，漳平市红狮水泥有限公司工会第二届经费审查委员会全体会议，选举公司工会第二届经费审查委员会主任一人。 二、公司工会第二届经费审查委员会主任建议名单，在民主协商基础上，提请第二届经费审查委员会全体委员酝酿讨论，在充分听取委员的意见后，确定正式候选人，交全体会议进行选举。 三、公司工会第二届经费审查委员会主任实行等额选举。 四、公司工会第二届经费审查委员会主任候选人印制一张选票，分别计票，一次宣布选举结果。 五、在选举时，参加选举的经费审查委员会委员必须超过全体委员的半数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。请假的委员不参加选举。 每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。 候选人得票数超过全体委员的半数，始得当选。如果得票超过半数的候选人少于应选人数时，其名额可以暂时空缺，待以后按照规定的民主程序补选。 六、会议设监票人一名、计票人一名，交公司工会第二届经费
审查委员会全体会议通过。被提名为主任候选人的同志，不得担任监票人。 七、选票上主任候选人按推荐名次排列。对选票上的候选人，委员可以表示同意、不同意或者弃权。 八、填写选票，一律使用蓝、黑墨水笔或圆珠笔。同意选票上的候选人，在其姓名上方符号栏内划“O”，对不同意者，在其姓名上符号栏内划“×”；弃权的不划任何符号。另选他人，要在后面空格栏内填写上另选人的姓名和选任职务（必须是市总四届经审委员），并在其姓名上方符号栏内划“O”，同时，要否决选票上相应数量的候选人。 九、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，由监票人将实际收回票数报告本次全体会议的主持人，由选举主持人宣布选举是否有效。 十、计票完毕，由选举主持人宣布选举结果。 十一、本选举办法的未尽事项，由选举主持人同各方协商处理。 十二、本选举办法，经公司工会第二届经费审查委员会全体会议通过后生效。
职工代表大会决议 职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下： 选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ % 与会职工代表签字： 年月日 第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 16:47 | #2楼 重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工
作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下： 1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告； 2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划； 3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案； 4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。 大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基 础。 大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生
共青团XXX第一次代表大会选举办法 （草案） 一、根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本办法。 二、共青团XX第一次代表大会选举产生共青团大XX第一届委员会委员5名。选举工作由大会主席团主持。 三、大会选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序自左向右、自上而下排列。共青团XX第一届委员会实行差额选举，差额1人。 四、出席本次大会的正式代表有选举权。XX共青团员、在团内担任职务的共产党员、提名为团的支部委员会成员候选人或团的大会候选人的共产党员有被选举权。选举时，参加选举的正式代表必须超过应到会正式代表的五分之四，方可进行。 五、共青团XXX第一届委员会委员的候选人建议名单由共青团XXX筹备组提出，经公司党组审议后，提请XXX团委和XX直党工委批准，确定共青团XX第一届委员会委员的候选人名单。经大会通过后进行选举。 六、候选人得票数超过应到会正式代表的半数，方可当选。
如果得票超过半数的候选人多于应选名额，得票多的当选；如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的重新投票；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，对不足名额是否补选，由大会主席团根据多数代表的意见决定。 七、大会选举设总监票人1名、监票人2名、计票人3名。总监票人、监票人由大会主席团提名，提交大会通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。被提名为团委委员的候选人，不得担任监票人和计票人。 八、大会会场设有投票箱。投票前，首先由监票人将票箱当众检验，经检验无误并封箱后，方可进行投票。投票开始时，由监票人、计票人先行投票，随后主席台就坐的代表和大会代表依次投票。 九、凡到会代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“×”；弃权的，不画任何符号；另选他人的，在另选人姓名栏内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。 十、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的，全票作废。部分书写模糊、无法辨认的，部分作废。 十一、投票结束后，监票人当众开启票箱，当场清点选票，回收的各种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于
××公司职工代表大会质量评估制度 （参考样本） 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构，是基层民主政治建设的基本制度之一。为坚持和发展公司职工代表大会（以下简称职代会）制度，加强职工代表民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，促进职代会各项职权的落实，根据上海市总工会《关于进一步加强本市职代会制度建设的指导意见》和《上海市职工（代表）大会工作规范》的要求，结合公司民主管理工作实际，建立职代会质量评估制度。 一、质量评估工作的原则 1、实事求是的原则。要从公司的实际出发，按国家有关法律、法规和政策规定以及职代会规范要求，实事求是地进行评估。 2、注重实效的原则。建立职代会工作质量评估制度的目的是为了提高职代会运行质量。要把着力点用于评估后采取的改进和提高措施上，用于促进职代会民主管理的制度化、规范化建设上，要将是否促进公司改革、发展和稳定作为评估的重要依据。 3、职工公认的原则。职代会工作质量评价主体是本公司职工代表和职工群众，质量评估要走群众路线，广泛听取职工意见，把职工群众的评估意见作为分析问题、改进工作的重要依据。 4、持续改进的原则。职代会工作质量评估制度的评估内容、评价标准、实施办法要根据新的情况、新的要求不断完善，体现职代会本身的与时俱进、持续发展。 二、质量评估的重点内容 1、评估职代会职权的落实。重点评估职代会对公司生产经营重大决策、发展规划和体制、机制等重要事项的知情权和审议建议权；对工资分配、奖惩制度方案、福利基金使用、生活福利等涉及职工切
身利益问题的审议通过权；对公司领导干部民主评议监督权；对职工董事、监事、平等协商职工代表的选举权等。 2、评估职代会制度的运作。重点评估职代会的各项制度是否健全，运作是否规范，落实是否到位，职工是否满意，职代会在审议通过决议、决定事项的民主性、公开性和程序性的情况，确保职代会民主程序的公正、合理与完整，约束超越职代会职权的随意行为，切实体现职代会职工群众监督机制的特性。 3、评估职代会决议、决定的执行情况。重点评估经职代会按不同权限审议的方案或职代会形成的决议、决定付诸实施的情况。职代会表决通过的方案、制度是否具有相应的法律效力及其正确性，是否按规定的民主程序，经过充分协商并提请职代会审议。 4、评估职代会闭会期间工作落实。重点评估与职代会相适应的、健全的职工代表巡视、平等协商议题征集、合理化建议征集和办理、民主管理委员会活动、改革改制方案的预告和方案完善等民主管理组织网络的活动和民主管理建议。 5、评估职工代表的产生和管理。重点评估职工代表产生程序和结构比例；结合自身特点建立职工代表培训计划和考核办法；代表替补更换制度的建立和推行，保证职代会的正常运作；职工代表联系群众制度的建立和推行，提高代表参政议政的意见和水平，依法行使权利履行义务的职责。体现出会前代表能征集本部门选区职工的意见和要求，会中代表选区职工就方案的修改和完善提出建议和要求，会后对职代会形成的决议、决定及时向选区的职工群众宣传、讲解，并在选区职工中起带头模范作用。 三、质量评估工作程序 1、质量评估分综合评估和专项评估两种方式。综合评估每届职代会开展一次，对本届职代会进行全面考核；专项评估一般每年开展
村委会换届选举办法 为了保障村民依法行使民主权利，确保换届选举工作依法顺利进行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《甘肃省村民委员会选举办法》、《甘肃省村民委员会选举规程》，结合本村实际，制定本选举办法。 一、本村第八次村民委员会设主任1人，副主任1人，委员3人，其中妇女委员1人。村民委员会主任正式候选人应当分别比应选名额多1人，委员的正式候选人比应选名额多1人。 二、本次村民委员会换届实行由村民选举委员会主持召开村民会议或者各村民小组会议，由过半数登记参加选举的村民直接提名。 三、村民委员会的换届选举工作在村党组织的领导下，由村民选举委员会主持，并接受县、镇村级组织换届选举工作领导机构的指导。 四、村民选举委员会主持村民委员会的选举工作。村民选举委员会由新一届村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议时止。 村民选举委员会成员退出村民选举委员会或其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补。 五、本次村民委员会换届选举日为2013年1 月13日，选民登记时间为2013年12月16日至2013年12月20日。 六、年满十八周岁的村民，包括户籍在本村的农业户口和非农业户口人员，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民委员会选举前，应对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：⑴户籍在本村并且在本村居住的村民；⑵户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；⑶户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。选民的年
团员代表大会选举工作程序 1、筹备阶段的工作及其程序 团员代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团员代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。 （1）向同级党委和上级团委呈报关于召开团员代表大会的请示。 换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。其主要内容是： ①召开团员代表大会的时间； ②大会的指导思想和主要任务； ③拟定的大会的主要议程； ④团员代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法； ⑤下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 （2）起草关于召开团员代表大会的决定（草案）。 召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》（草案）一般由团的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是： ①召开团员代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间； ②大会的指导思想； ③大会的主要议程； ④团员代表大会名额及构成的指导性比例； ⑤号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团员代表大会的召开。 （3）召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团员代表大会的事宜。 在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团员代表大会筹备工作事宜前，应先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是： ①讨论并修改《关于召开团员代表大会的决定》（草案）； ②讨论筹备工作有关事宜并明确分工。 （4）召开团的委员会全体会议，讨论并决定召开团员代表大会的有关事项。 召开团员代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是： ①讨论并表决通过团的委员会《关于召开团员代表大会的决定》； ②讨论并决定团员代表大会筹备工作的其他有关事项。 （5）成立团员代表大会的筹备工作机构。 团员代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门： ①会务处（组）。负责拟定会议预算，向同级党委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。 ②文件处（组）。负责起草团代会工作报告，领导讲话和其他主要文件、简报。 ③组织处（组）。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法；指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员候选人酝酿提名工作；制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法；组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。
职工代表大会表决办法 （草案） 根据《上海市职工（代表）大会工作规范》的有关规定，结合总部实际，特制定本办法。 一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决，实行举手表决，主要对×发展规划和生产经营重大决策等方案进行审议并提出意见和建议。 二、涉及对职工代表大会审议通过权的议案进行表决，实行票决制，依法对职代会明确的涉及职工切身利益的重大事项，采取无记名投票方式。 同意通过的才能形成决议，付诸实施；被否决的则不能实施。 对于被否决的议案，总部可以重新进行修改，并提交本次或下次职工代表大会重新审查。 对职工代表大会原则通过的议案，总部要求修改或按职代会意见进行修改，须向下次职代会报告，并予确认。 三、涉及对职工代表大会审查监督权的议案进行表决，实行举手表决，依法听取对职代会审议通过的重要事项的落实情况进行报告表决。 四、表决的有效性。 出席职工代表大会的正式代表有表决权；大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议方为有效；会议进行表决，应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。 本次大会不设流动表决，不设委托表决。 五、大会表决按“赞成”、“不赞成”、“弃权”三项内容
进行表决，每个代表应当而且只能行使一次权利。 大会表决结果按上述三项由大会工作人员统计，并当场宣布。 六、大会设总监票人1人，监票人2人，计票人3人，总监票人对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。总监票人、监票人和计票人由职代会筹备组协商推荐，并经党委同意。总监票人、监票人和计票人名单，提交大会举手表决通过。 七、本办法经大会通过后实施。
THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载，资料仅供参考
深圳市南山区荔雅居小区 业主委员会选举办法（示范文本） 第一章总则 第一条根据我国宪法、选举法、物业管理条例和国家及地方其他相关法律法规，制定本办 法。 第二条业主委员会的选举由上一届业主委员会主持。第一届业主委员会的选举依照相关规 定成立首次业主大会筹备组，指导、监督业主委员会的选举工作。筹备组由5 名成员组成， 其中社区工作站或社区居民委员会、建设单位代表各一名、业主代表三名。 第二章产权登记 第三条首次业主大会的业主投票权按照业主拥有的产权面积确定，按每10平方米为一个投 票权，不足10平方米的按四舍五入计算。每一投票人在一次选举中只有一次投票权。 第四条投票前须进行业主产权登记，并确认业主身份，形成业主投票权清册；业主投票权 清册须在投票前公示。 第五条业主登记产权时需出示房产证或购房合同。筹备组应当在确认业主身份后发放业主 委员会选举证。选举证应当写明业主姓名、性别、住址、有效的联系方式及拥有的投票权数 等基本内容。业主收到选举证须签收。 选举证用于业主大会事务中核实业主身份和领取选票。 第三章业主委员会候选人的产生和选举 第六条首届业主委员会设委员九名，其中主任一名，副主任二名。主任、副主任在全体委 员中选举产生。 第七条业主委员会委员候选人由筹备组推荐，10名以上业主也可以联名推荐一名候选人。 每名业主只能推荐一名候选人。业主联名推荐的，应在筹备组规定的时间内完成，逾期推荐 的无效。 第八条业主委员会委员条件 业主委员会委员应当是本物业管理区域内的业主，并符合下列条件： （一）具有完全民事行为能力； （二）遵守国家有关法律、法规；
（三）模范履行业主义务，未欠交物业管理服务费、专项维修基（资）金等；（四）热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力； （五）具有必要的工作时间和一定组织能力； （六）本人及直系亲属未在本物业管理区域的物业管理企业及其关联单位内任职； （七）业主大会确定的其他条件。 第九条业主大会筹备组应对候选人进行资格审查，经审查合格的候选人应当向全体业主公 开个人的基本资料。 第十条业主委员会选举采取差额选举的方式，差额比例按有关规定不得低于2 0%即总数不少 于十一人。 为确保各栋业主利益，根据本小区实际情况，确定业主委员会委员候选人A栋不少于五人，B 栋不少于四人，C栋不少于四人。 第十一条筹备组应当将业主委员会候选人简历表、会议的表决票、业主委员会选票、业主 大会会议议程等事项在物业管理区域内公示，公示时间为7日。不经公示，选举无效。 业主对上述公示事项有异议的，应当在公示期内以书面形式署名向筹备组提出。筹备组应当 在5日内予以答复。 第十二条筹备组应当确定选举证、选票的发放人、唱票人、计票人和监票人各若干人。 为保证“公开、公平、公正”的原则，以上工作人员一般由业主担任，业主委员会候选人每 人可以提出一名监票人。必要时也可邀请公证人、律师或其他公信力高的人士参与和监督。 第十三条筹备组应当于业主大会会议召开15日前选派专人将会议通知以下列方式送达全体 业主： （一）当面递交书面通知； （二）将书面通知放入业主信箱内或业主的物业专有部分内。 此外，会议通知还应当在小区公告栏或其他显著位置公告。通知应写明会议的时间、地点、 内容、形式、业主委员会委员候选人名单、总投票权数、投票人的权利和义务及工作人员名 单等。 第十四条候选人在投票前可以进行竞选演说，但在投票开始后，任何人必须停止个人竞选 和助选活动。 候选人在竞选时不得发表针对其他候选人的人身攻击言论。候选人本人或怂恿他人采用诽
共青团温州大学商学院第二次代表大会 代表产生办法（草案） 各团支部： 经院党委和校团委同意，共青团温州大学商学院第二次代表大会将于2011年6月4日召开，现将有关代表选举办法及分配名额通知如下： 1、代表的条件 （1）组织关系在本院的共青团员（受留团察看处分尚未恢复团员权利者除外）或青年党员； （2）坚持党的四项基本原则，坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针和政策，思想进步，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观； （3）遵纪守法，具有良好的道德风尚和精神风貌； （4）努力学习，成绩优良，积极参加团的各项活动，热心团的工作，为青年学生所拥护和信任； （5）坚持原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。 2、代表的名额 根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定和学院实际情况，确定代表名额为136人，其中团员代表不低于代表总数的50%。 代表选举以支部为单位划分选区，本着体现代表的先进性和广泛性，根据团员分布、工作开展情况等，进行代表名额分配，
代表名额分配表见附件。 3、代表候选人的产生办法 代表候选人产生必须在同级党组织的领导下，由各支部组织负责，按民主集中制的原则，自下而上提名，经过充分酝酿，根据多数人的意见确定，具体做法如下： （1）各支部按照名额分配方案和代表性要求，进行讨论酝酿，在反复征求意见的基础上，征得同级党组织同意，推荐出代表候选人初步名单，填好《代表候选人预备人选登记表》，报院团委审核。 （2）各支部召开团的代表大会或团代表会议，以无记名投票方法，按20%的差额选举产生代表。 4、上报时间 各单位在5月1日前，将代表名单、《代表登记表》和代表的二寸彩色照片二张报院团委。
职工代表大会制度 导读：本文是关于职工代表大会制度的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：公司职工代表大会制度】 第一章总则 第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。 第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。 第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。 第五条企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作 第二章职工代表大会 第一条审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案； 第二条听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告； 第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推
荐劳动模范候选人； 第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议； 第五条督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案； 第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理； 第七条法律、法规规定的其他职权。 第三章工会组织 第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。 第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。 第三条公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。 第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍可以继续保留。 第五条公司工会设专职工会主席。公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。 第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。工会委员会每届任期三年或者五年。
支部委员选举办法 一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定本选举办法。 二、中共xxxxx支部委员会,由xxxxxxx党员大会选举产生。 三、中共xxxxxxxx支部委员会的选举，以无记名投票的方式，采取公推直选的办法选举产生。支部委员采取差额选举方式产生。候选人按照姓氏笔划为序排列。 四、本次党员大会应选举产生1名支部委员。根据有关要求,候选人的差额比例不少于百分之二十，确定支部委员候选人共2名。 五、参加选举的有选举权的党员必须超过或达到应到会党员的五分之四，方可进行选举。 六、选举时，党员有权对选票中的候选人表示赞成、反对或弃权，也可以另选他人。如赞成，在选票候选人姓名前的空格内划一个“○”；如反对，在候选人姓名前的空格内划一个“×”；如弃权，不书写任何符号；如另选他人，须对现有一名或几名候选人投不赞成票（在其姓名前的空格内划“×”），且在选票右面的另选他人栏内写上另选他人的姓名，并在其姓名前的空格内划“○”。书写选票要用钢笔、圆珠笔或墨水笔，符号要准确，字迹要清楚。 七、本次党员大会的选票上均应盖有xxxxxx党支部印章，没有印章的选票无效。 八、每张选票所选的人数（含另选他人人数），等于或少于规定应选人数的为有效票。多于规定应选人数的为无效票。不符合本办法第六条规定的选票，由总监票人视具体情况作为部分无效或全票无效。 九、支部委员候选人必须获得超过实到会有选举权的党员半数的赞成票，始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，
以得赞成票多少为序，至取足应选名额为止；如果候选人得赞成票超过半数，且票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人重新投票，以得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在未当选的候选人中重新进行差额选举。如选举中遇到特殊情况，由xxxxxx党支部视情况处理。 十、本次大会设监票人3名，其中总监票人1名。监票人从不是候选人的党员中推选产生，由xxxx党支部提名。监票人建议名单须经党员大会表决通过。选举工作人员从不是候选人的党员中确定，在总监票人、监票人的监督下进行工作。 十一、本次大会设1个投票箱，总监票人、监票人先行投票，然后全体党员依次投票。因故缺席的党员不能委托他人代为投票。 十二、投票结束后，在监票人的监督下，由计票工作人员当场开启投票箱清点所投的选票张数，所投的选票张数等于或少于发出的选票张数，选举有效；多于发出的选票张数，选举无效，应重新投票。 十三、大会宣布选举结果，计票情况由总监票人按得赞成票多少顺序排列向大会报告，选举结果由主持人按姓氏笔画顺序排列向大会宣布。 十四、本选举办法经xxxxxx党员大会通过后生效。
职工代表大会代表选举办法 一、职工代表大会（以下称职代会）代表的产生，要充分发扬民主，凡我公司正式职工都有选举权和被选举权。职工代表实行常任制，任期三年，代表受原选举部门职工的监督，必要时由原选举部门依照规定的程序撤换。 二、首届职代会的正式代表定为 人左右。代表的构成要具有广泛性，老中青的比例要适当，女同志也要有一定的代表。筹备组根据测算结果向各选举部门下达代表分配名额。 三、根据工作的需要，公司领导将推选适当的代表做为大会正式代表参加大会。 四、代表的选举以 一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团。每个代表团选举正、副团长各一人，负责本团的有关事宜。 五、根据职代会的任务和代表的职责，代表的条件是： 1. 坚决拥护和执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策、坚持四项基本原则。 2. 有强烈的事业心，对工作兢兢业业，认真负责，关心公司的建设，在群众中有较高的威信。 3. 顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。 4.联系群众，能如实反映群众的意见和要求，热心为群众办事。 5.有较高的思想水平，有一定的认识问题和分析问题的能力，能胜任职代会的工作。 六、代表的选举既要充分发扬民主，又要在集中指导下进行。各部门组成选举领导小组，领导本部门选举工作。 七、代表选举的方法步骤 首先，以 店铺为部门推荐代表候选人，人数不得超过本部门分配名额。领导小组集中各部门的意见，提出复议名单交全体职工讨论。在充
分酝酿协商的基础上，由领导小组研究确定本部门候选人名单。然后，由全体职工采取无记名投票方式选举产生本部门正式代表。 选举时可以采取差额选举的方法，候选人名单以姓氏笔划为序。当选人按得票多少计算。 八、各部门要在 日前把选举结果报公司人力资源部，上报时要填写统一印制的登记表。当选代表要立即在群众中广泛征集提案。 注：代表名额分配以2010年12月底各部门在册职工总数为依据；
团代会工作流程 一、会议筹备阶段 第一步：会议申报审批 团委拟定召开团代会主要议题、召开日期的报告及大会筹备委员会建议名单、新一届团委会委员建议名单等报同级党组织和上级团委审批。（此项工作应在会议召开前2～1个月内完成） 第二步：成立团员代表大会筹备工作领导小组 申请召开会议经批准后，即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，负责具体筹备工作，主要是： ①起草大会有关文件，高质量的完成文件的校对、分发（大会议程、大会筹备情况的报告、开幕词、上级领导讲话、上届团委工作报告、团费收缴使用情况的报告、代表资格审查报告、大会选举办法、大会决议、闭幕词）。 ②提出委员候选人建议名单和候选人的基本情况介绍。 ③提出大会主席团、大会总监票人、监票人建议名单。 ④培训总监票人、监票人。 ⑤印制选票及代表证等会议所需用品。 ⑥布置会场。 ⑦组织好代表签到和会场服务。 第三步：1、成立代表资格审查小组 在选举代表之前，团委要成立代表资格审查小组。成员一般由团委组织委员及部分团干部组成，其主要任务是：审查各支部提出的代表候选人名单，审查代表的产生程序和资格；并写出代表资格审查报告，负责向代表大会预备会议报告。 2、成立团费审查小组 在团代会召开之前，团委要成立团费审查小组。成员一般由团委委员和部分团员代表组成。其主要任务是：对团费的收缴、使用情况进行审查；并写出团费收缴、使用、管理情况的审查报告，负责向代表大会预备会议报告。 3、下发召开团员代表大会的通知 召开团员代表大会的请示经上级团委批复后，团委应立即向本单位所属团组织发出召开团员代表大会的通知。主要内容有：①大会召开的时间；②大会的主要任务；③代表名额、构成比例、名额分配；④代表选举产生办法；⑤时间安排及需报材料；③大会筹备工作的组织领导。 选举产生代表与代表团 第四步：组织选举代表的工作 组织各团支部按照分团委分配的代表名额和代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额比例，组织团员对代表候选人进行酝酿提名，然后由支委会综合团员的意见，提出代表候选人初步名单，再由团员进行讨论。在此基础上，召开支委会或支委扩大会，根据多数团员的意见，提出
党支部委员会选举办法(草案) 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合我局实际情况，制定本次大会的选举办法。 一、本次党员大会选举产生综合行政执法局党支部委员会，选举工作由镇党委确定的召集人主持。本次大会选举综合行政执法局党支部委员4名。 二、党支部委员候选人预备人选名单，根据所辖党员的意见提出，报党委审查同意，党员大会酝酿讨论后，根据多数党员的意见确定候选人，提交大会进行选举。 三、大会以无记名投票方式进行直接差额选举。党支部委员候选人的差额不少于应选人数的百分之二十，党支部委员候选人5名，应选4名，差额1名。 四、选票上的候选人按照姓氏笔划为序排列。 五、进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 六、出席本次党员大会的正式党员有选举权，有权对每位候选人表示赞成、不赞成或弃权。赞成的，在候选人姓名上方的空格内画“〇”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画“×”；弃权的，不画任何符号。投不赞成票的方可另选他人，另选他人的在空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格内画“〇”。另选他人数不得超过投不赞成票的人数。投弃权票的，不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
划写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。完全书写模糊无法辨认的选票，全票无效；部分书写模糊无法辨认的选票，可辨认的部分为有效，无法辨认的部分为无效。 七、候选人得到的赞成票超过实到会代表人数的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇至取足应选名额的赞成票相等，且超过实到会选举人数的半数，不能确定当选人时，就得赞成票数相等的候选人重新选举，以得赞成票超过半数且得赞成票多的为当选；如果得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，可就不足的名额在未过半数的候选人中重新进行差额选举，以得赞成票超过半数且得赞成票多的为当选。 八、选举设监票人2人，其中总监票人1人。总监票人和监票人对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的党员中推选，总监票人和监票人需经大会通过。大会设计票人2名，计票人需经大会通过。计票人在监票人的监督下进行工作。 九、计票结束后，总监票人以得票多少为序，票数相等的按姓氏笔画排列，向大会报告选举计票结果；大会主持人以姓氏笔划为序，向大会宣布当选的党支部委员。 十、选举办法未尽事宜，依据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及有关规定研究处理。 十一、本选举办法经党支部党员大会讨论通过后生效。
中国共产主义青年团XX大学委员会 第一次代表大会代表产生办法 （讨论稿） 校属各团委（总支）、社团团工委： 为充分发扬民主，体现广大团员青年的意志，切实保障团员青年的民主权利，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和共青团十七届四中全会精神，学校拟定于2015年第四季度召开中国共产主义青年团XX大学委员会第一次代表大会（以下简称“团代会”）。为了保证“团代会”的顺利进行，根据《中国共产主义青年团章程》（以下简称《团章》）及《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》（以下简称《基层规则》）的有关规定，并结合我校实际情况，现制定《中国共产主义青年团XX大学委员会第一次代表大会代表产生办法》。现将有关事项通知如下： 一、代表资格 “团代会”的代表应是具有选举权和被选举权（组织关系在XX 大学的中国共产主义青年团团员、在XX大学担任团内领导职务或直接从事团的业务工作并保留团籍的中国共产党党员）的共青团员，代表同时具备以下条件： 1.热爱祖国、热爱人民，热爱中国共产党，坚持党的基本路线、方针和政策，具有坚定的理想信念和良好的道德品质； 2.关心学校事业改革与发展，坚持原则，具备对共青团的事业高度负责的精神，具有较强的参政议政能力，能够正确行使团员民主权利，忠实履行代表职责； 3.热心为师生服务，积极参加学校组织的各项团学活动，能积极主动并如实反映团员青年的意见和要求，切实代表广大团员青年的利 4.热爱社会工作，具有较强的民主意识、责任意识和主人翁意识，积极
投身全面建设社会主义和谐社会的实践，能够起到模范带头作 用，具有良好的群众基础，受到团员青年的拥护和信任； 5.有理想、有道德、有文化、有纪律，公道正派，甘于奉献，学习、工作目的明确，态度端正，刻苦努力； 6.遵纪守法，未受到法规或校纪校规处分。 二、代表名额及分配 根据《章程》和《基层规则》的有关规定，从我校的实际情况出发，按照有利于组织和召开会议、有利于讨论和决定问题的原则，经学校“团代会”筹备工作委员会（以下简称“筹委会”）讨论研究，确定本次团代会的代表为200人，“团代会”代表约占学校团员青年总数的1%列席代表若干。代表要兼顾代表性和广泛性的原则，本次“团代会”不规定代表的构成比例，但应充分考虑中共党员、青年教工、女性代表、少数民族学生、研究生、不同年级和专业学生、学生干部及普通学生代表占相应总人数的比例。 本次“团代会”共有19个选举单位。代表原则上以团支部为基本选举单位，以“支部一总支一团委”三级模式逐级差额选举产生，青年教工、产业及社团团工委可根据实际情况，在同级党委同意的情况下可直接推荐代表。团员代表名额原则上按照各选举单位的团员人数占全校团员总数的比例分配，结合实际工作需要，分配代表名额（见附件1）。 三、代表产生的程序 （一）代表候选人预备人选的酝酿和报批 各选举单位组织基层团支部酝酿讨论，按照多于分配给本单位代表名额20%勺要求，充分发扬民主，广泛征求团员青年的意见，保证团员青年参与数量和比例，酝酿提出“团代会”代表候选人预备人选名单（见附件2）和并填写《代表登记表》（见附件3）,经学院党委（总支）审批后向学校筹委会上报代表候选人预备人选名单及其酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、代表候选人预备人选的结构情况及其他需要报告的问
党支部委员会选举办法(草案) 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，结合我局实际情况，制定本次大会的选举办法。 一、本次党员大会选举产生综合行政执法局党支部委员会，选举工作由镇党委确定的召集人主持。本次大会选举综合行政执法局党支部委员4名。 二、党支部委员候选人预备人选名单，根据所辖党员的意见提出，报党委审查同意，党员大会酝酿讨论后，根据多数党员的意见确定候选人，提交大会进行选举。 三、大会以无记名投票方式进行直接差额选举。党支部委员候选人的差额不少于应选人数的百分之二十，党支部委员候选人5名，应选4名，差额1名。 四、选票上的候选人按照姓氏笔划为序排列。 五、进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议有效。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 六、出席本次党员大会的正式党员有选举权，有权对每位候选人表示赞成、不赞成或弃权。赞成的，在候选人姓名上方的空格内画“〇”；不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画“×”；弃权的，不画任何符号。投不赞成票的方可另选他人，另选他人的在空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格内画“〇”。另选他
人数不得超过投不赞成票的人数。投弃权票的，不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。 划写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。完全书写模糊无法辨认的选票，全票无效；部分书写模糊无法辨认的选票，可辨认的部分为有效，无法辨认的部分为无效。 七、候选人得到的赞成票超过实到会代表人数的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇至取足应选名额的赞成票相等，且超过实到会选举人数的半数，不能确定当选人时，就得赞成票数相等的候选人重新选举，以得赞成票超过半数且得赞成票多的为当选；如果得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，可就不足的名额在未过半数的候选人中重新进行差额选举，以得赞成票超过半数且得赞成票多的为当选。 八、选举设监票人2人，其中总监票人1人。总监票人和监票人对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的党员中推选，总监票人和监票人需经大会通过。大会设计票人2名，计票人需经大会通过。计票人在监票人的监督下进行工作。 九、计票结束后，总监票人以得票多少为序，票数相等的按姓氏笔画排列，向大会报告选举计票结果；大会主持人以姓氏笔划为序，向大会宣布当选的党支部委员。 十、选举办法未尽事宜，依据《中国共产党章程》、《中国共产
团代会召开请示、批复，选举结果报告、批复范文 严格团员代表大会的报批手续，有利于沟通上下联系，有利于加强工作指导，有利于促进班子建设。因此，团委必须在团员代表大会选举工作结束后，应立即以书面形式向上级团组织和同级党组织分别报告选举结果、委员会组成情况和正副书记人选的单项材料。 选举结果报告一般应包括如下内容：选举的时间及参加选举的人数和实到会人数；采用的选举方式，包括委员候选人的产生办法；当选人票数和名单及其结构情况；其他需要报告的问题。上级团组织与同级党组织协商、沟通并审核同意后，应及时发文公布。团的区、县代表大会的选举结果由团市委批复并将批件抄送区、县党委，由区、县党委行文公布。基层团组织的团员大会或团员代表大会的选举结果由上级团组织批复并行文公布。 属于同级党组织管理的干部职务之列的，应按干部管理管理权限由同级党的组织部门办理任职手续。（见附件3、附件4） 更多详情请参阅文章《共青团选举工作问答(报批手续) 》 附件1： 团代会召开请示范文 （本范文假设是某团区委召开团代会的请示） 共青团××××委员会（文件版头） ××××（发文字号） 关于召开共青团××××第×次 团员代表大会的请示（文件标题） 共青团××市委员会（上级团委全称）： 共青团××××第×届委员会于××年××月被批准产生，至××年××月任期已满×年。根据《团章》、“×团委（2004）7号”文件有关规定，我委拟
于××年××月×旬召开共青团××××第×次团员代表大会，现就有关事项请示如下： 一、大会的主要任务 1、听取和审议共青团××××第×届委员会工作报告； 2、确定新一届团委会工作努力方向、奋斗目标。 3、选举产生共青团××××第×届委员会。 4、团费收缴和团的经费使用情况报告 5、······ 二、大会的议程（此处略，一般包括预备会议和正式会议的议程） 三、代表名额及构成意向 我区现有团员××名，直属团组织××个。根据“××团委（2004）7号”文件有关规定，共青团××××第×次团员代表大会的代表名额拟定为××名左右，列席代表名额拟定为××名。 代表中，党员代表最多不超过总数的××，团的专职工作者最多不超过代表总数的××，女代表不少于代表总数的××，并适当注意代表中的少数民族、台胞、归侨及其它方面的比例。 四、委员会和常务委员会的规模及组成 共青团××××第×届委员会拟设正式委员××名，候补委员××名，正式委员和候补委员共计××名。正式委员中设常务委员××名（专职常务委员××名），常委中拟设书记1名，副书记×名。 五、选举办法 代表的产生：由共青团××××第×届委员会（指本届）下达代表分配名额，采取自下而上、上下结合的办法。采用无记名投票差额选举方式。代表候选人数应多于应选人数的百分之二十，被选举人获得的赞成票必须超过实到会有选举权人数的半数。 委员、候补委员、常委以及正副书记的产生：大会主席团按照委员候选人名额多于应选名额百分之十（基层代表大会委员候选人名额应多于应选名额的百分之二十）的规定，确定共青团××××第×届委员会委员候选人××名、候补委员候选人××名，采用无记名投票差额选举方式，分别产生共青团××××第×届委员会委员和候补委员。在此基础上，确定共青团××××第×届委员会常委候选人××名，其中，书记候选人×名，副书记候选人×名。在共青团××××第×届委员会第一次全委会上采用无记名投票差额选举方式产生常委，差额（或等额）选举方式产生书记、副书记。
广西壮族自治区企业职工代表大会工作规范 第一章总则 第一条为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针，保障职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的权利，依据《宪法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《工会法》等法律、法规，结合我区实际，提出职工代表大会(以下简称职代会，包括职工大会)工作规范。 第二条职代会是具有中国特色的职工民主管理制度，是包括非公有制企业（指国有企业、集体企业及其控股企业以外的企业，下同）在内的所有企业职工民主管理的基本形式，是职工行使民主权利和参与企业经营管理的机构，是基层民主政治建设的基本制度。 第三条全区所有国有企业、集体企业及其控股企业都要建立、健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度。非公有制企业要结合企业实际，积极探索适合非公有制企业性质和特点的职代会运行的具体办法，实行职代会制度。 第四条职代会接受企业党的基层委员会（含不设基层委员会的党的总支委员会、支部委员会）的思想政治领导，贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规，依法行使职权。 第五条企业行政领导要支持职代会的工作，执行职代会依法作出的决议和决定。 第六条职代会支持行政依法行使职权，教育职工遵守国家法律、法规、政策和企业的规章制度，完成生产和工作任务。 第七条企业工会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。 第八条职代会实行民主集中制。
第二章职权 第九条国有企业、国有控股企业的职代会是职工行使民主管理权力的机构。凡未改制的国有企业，要严格按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《全民所有制工业企业法》有关规定，行使下列职权： 一、听取和审议企业的经营方针、发展规划、年度计划、企业财务会计报告、企业章程草案、重大技术改造方案、基本建设方案、职工培训计划、业务招待费使用情况以及实行厂务公开、履行集体合同情况的报告，并提出意见和建议； 二、审议通过或者否决企业提出的经济责任制方案、劳动用工方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动安全卫生和女职工劳动保护措施、机构改革方案、裁员分流方案、改革改制方案、企业破产实施方案、集体合同草案、工资集体协议草案及奖惩办法等重要的规章制度； 三、审议决定职工福利基金、公益金使用方案及有关职工生活福利的重大事项； 四、评议、监督企业高、中级管理人员，提出奖惩及任免建议； 五、企业高、中级管理人员的任免，应当听取职代会或者半数以上职工代表的意见； 六、选举、罢免职工董事、职工监事和参加平等协商谈判的职工代表； 七、依照法律、法规规定，或者经企业与工会协商确定需要由职代会行使的其他权利。 第十条正在改制中的国有企业，要按照中央和有关部委、自治区党委和自治区人民政府关于民主管理的政策、法规，重点抓好以下几项职权的落实： 一、企业改组、改制方案，搬迁、改造方案，兼并、破产方案及清产核资情况，企业裁员、分流、安置方案，重大技术改造方案，企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，必须提交职代会审议，广泛听取意见和建议。未经职代会审议的不应实施；