劳动防护用品按用途分
类
集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
劳动防护用品按用途分类
1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩。
2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。
3、对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。
4、对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。
5、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的面罩、面具或耳塞等。
各种防护用品的用途：
（一）、防护服1、白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于冶炼、浇注和焊接等工种。
2、劳动布防护服对人体是一般屏蔽保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、起重和电器等工种。
3、涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽防护作用，主要用于后勤和职能人员等岗位。
（二）防护手套1、厚帆布手套多用于高温、重体力劳动，如炼钢、铸造等工种。
2、薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司机和配电工等工种。
3、翻毛皮革长手套主要用于焊接工种。
4、橡胶或涂橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。
5、戴手套时注意不要让手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其它有害物溅入袖内造成伤害；操作各类机床或在有被夹挤危险的地方作业时严禁戴手套。
（三）防护鞋
1、橡胶鞋有绝缘保护作用，主要用于电力、水力清砂、露天作业等岗位。
2、球鞋有绝缘、防滑保护作用，主要用于检修、起重机司机、电气等工种。
3、钢包头皮鞋用于铸造、炼钢等工种。
（四）安全帽
1、帽内缓冲衬垫的带子要结实，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32mm。
2、不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低保护作用。
3、发现帽子有龟裂、下凹和磨损僧情况，要立即更换。
（五）面罩和护目镜
1、防辐射面罩主要用于焊接作业，防止在焊接中产生的强光、紫外线和金属飞屑损伤面部，防
毒面具要注意滤毒材料的性能。
2、防打击的护目镜能防止金属、砂屑、钢液等飞溅物对眼部的伤害，多用于机床操作、铸造捣
冒口等工种。
3、防辐射护目镜能防止有害红外线，耀眼的可见光和紫外线对眼部的伤害，主要用于冶炼、浇注、
烧割和铸造热处理等工种，这种护目镜大多与帽檐连在一起，有固定的，也有可以上下翻动的。
（六）呼吸防护器
1、呼吸防护器主要用来防止有毒气体及粉尘的吸入。根据结构和原理呼吸防护器可以分为自吸过
滤式和送风隔离式两大类。自吸过滤式分为机械过滤和化学过滤两种，机械过滤主要是用于防
止粒径小于5um呼吸性粉尘的吸入，通常称为防尘口罩和防尘面具；化学过滤主要用于防止有
毒气体、蒸汽、毒烟雾等的吸入，通常称为防毒面具。
2、隔离型呼吸器用在缺氧、尘毒污染严重、情况不明或有生命危险的工作场合。
（七）护耳器：其作用主要是防止噪声危害。
（八）安全带：安全带是防止高处作业坠落的防护用品，使用时要注意以下事项：
1、在基准面2米以上作业必须系安全带。
2、使用时应将安全带系在腰部，挂钩要扣在不低于作业者所处水平位置的可靠处，不能扣在作业者的下方位置，以防坠落时加大冲击力，使人受伤。
3、要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，发现断裂或磨损，要及时修理或更换。如果保护套丢失，要加上后再用。
安全色与安全标识是为了防止事故的发生，用形象而醒目的信息语言向员工提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。了解它们所表达的安
全信息含义对于我们在工作、生活中趋利避害、预防事故发生具有重要作用。
国家安全监管总局办公厅关于修改 用人单位劳动防护用品管理规范的通知 安监总厅安健〔2018〕3号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业： 为落实“简政放权、放管结合、优化服务”的要求，解决使用过程中发现的问题，现就《用人单位劳动防护用品管理规范》有关内容主要修改事项通知如下： 一、删除第七条第二款“鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。” 二、删除第十一条（一）中第二款“工作场所存在高毒物品目录中的确定人类致癌物质（见附件3），当浓度达到其1/2职业接触限值（PC-TWA或MAC）时，用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用。” 三、删除第十八条，将原第二十三条第一款修改为“劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换，保证其在有效期内。” 四、删除附件3，并将原附件4改为附件3，原附件5改为附件4。 现将修改后的《用人单位劳动防护用品管理规范》重新发布，自印发之日起施行。 国家安全监管总局办公厅 2018年1月15日 用人单位劳动防护用品管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。 第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。 第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。 第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。 第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。
安全管理编号：LX-FS-A24936 劳动防护用品分类 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
劳动防护用品分类 使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （1）头部防护类：包括用各种材料制作的安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等。 （2）呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具，滤毒罐(盒)简易式防尘口罩(不包括纱布口罩)，复式防尘口罩，过滤式防微粒口罩，长管面具。 （3）眼、面部防护类：包括电焊面罩，焊接镜片及护目镜，炉窑面具，炉窑目镜，防冲击眼护具。 （4）听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具，主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔。 （5）防护服装类：包括防静电工作服，防酸
管理制度编号：LX-FS-A21991 劳动防护用品配备标准正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
劳动防护用品配备标准正式版 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 劳动防护用品是劳动者在劳动中为防御物理化学生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。依据《山东省劳动防护用品监督管理办法》（鲁安监发[2010]37号）、和《山东省劳动防护用品配备标准》山东省质监局DB37/1922-2011等标准并结合公司实际情况，特制定本标准。 一、操作工：自吸式防毒口罩不定期；防酸碱（防静电）工作服每半年1件；耐酸碱手套每月2副；护目镜以旧换新；防尘口罩不定期；安全帽每3年1个；防护眼镜以旧换新；防噪声耳塞不定期；普通防护手套2个月1副；
篇一:《劳动防护用品管理规定试题》 劳动防护用品管理规定试题 姓名成绩 一、填空题（每题5分、共16题） 1、为贯彻（），加强劳动防护用品管理，使劳动防护用品真正起到保护职工在劳动过程中的安全和健康的作用，促进安全生产，特制定本规定。 2、本规定所称劳动防护用品是指公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻（）的个人防护装备、本规定适用于公司在岗员工、（）的劳动保护管理。 3、（）负责对劳动护管理情况进行监督检查考核； 4、（）负责审核各部门、中心劳动用品防护费用预算，编制公司年度劳动防护费用预算； 5、（）负责组织相关部门对劳动防护用品的选型、规格的审定； 6、（）负责核定在岗职工和劳务派遣用工人数。 7、（）负责对劳动防护用品的发放、使用、保管等情况进行监督。 8、员工上岗必须按要求着装。凡进入生产装置、施工现场的人员必须戴（）、穿工作服，并根据工作场所职业危害因素的种类、浓度或强度，穿着、佩戴相应的劳动防护用品； 9、员工应爱护劳动防护用品，并会正确穿戴和（），妥善保管，不得随意损坏和蓄意破坏 10、对因公（抢险、救灾等）造成劳动防护用品损坏的或劳动防护用品到期的，（）提出申请，填写（）、由安环部审批，予以更换或补发。 11、对因个人行为造成的劳动防护用品损坏或丢失的，各中心提出申请，按照（）予以发放 12、在使用期内出现破损或变形、影响防护性能的劳动防护用品应该（）； 13、超过规定使用有效期限的劳动防护用品应该（） 14、报废后的劳动防护用品应予以（），以免再进入使用环节。
15、被放射性物质污染的劳动防护用品，按照国家有关规定统一收回（） 16、应严格执行劳动防护用品（），不得随意变更发放范围和标准，不准以其他物品或货币替代应当按规定配备的劳动防护用品。 二、问答题（20分） 劳动防护用品分为哪几类？每类都具体包括哪些物品？ 篇二:《劳动保护用品管理制度》 劳动保护用品管理制度 第一章总则 第一条为加强和规范劳动保护用品的监督管理，保障从业人员的人身安全与健康，根据国家法律、法规及行业标准，结合施工生产情况，制定本规定。 第二条本规定适用项目部和各分部在生产活动中劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和监督管理。 第三条本规定所称劳动保护用品，是指用人单位为从业人员配备的，使其在生产作业过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品和防护装置。 第四条劳动保护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（详见附表） 1、特种劳动保护用品是指国家为确保劳动者在生产工作中安全与健康必须配备的防护用品。国家对特种劳动保护用品实行“三证”和“一标志”制度，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。 2、一般劳动保护用品是指除特种劳动保护用品以外的为防止职业危害，保证劳动者健康而配备的消耗性防护用品。各分部应采购铁道部年度公布的监督抽样检验合格企业生产的一般劳动保护用品。 第二章采购与验收 第五条不得采购不符合国家有关规定，没有达到国家和行业标准的劳动防护用品；不得采购假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。 第六条要严格执行特种劳动防护用品安全生产许可证制度，采购的特种劳动防护用品，必须具有国家安监局颁发的安全生产许可证、产品合格 证、安全鉴定证和特种劳动防护用品安全标志。
劳动防护用品的分类和作用 根据《劳动防护用品分类与代码》的规定，我国实行以人体防护部位划分的分类标准： 1、头部防护用品 头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。 根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 2、呼吸器官防护用品 呼吸器官防护用品是为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾从呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或清净空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中专业人员正常呼吸道防护用具。 呼吸器官防护用品按防护功能主要分为防尘口罩和防毒口罩（面罩），按型式又分为过滤式和隔离式两类。 3、眼面部防护用品 预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。 眼面部防护用品种类很多，根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防冲击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。
目前我国生产和使用比较普遍的有三种类型，即焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩以及防冲击眼防具。 4、听觉器官防护用品 能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损失，预防由噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品，称为听觉器官防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 5、手部防护用品 具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，统称劳动防护手套。 手部防护用品按照防护功能分为十二类，即一般防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防振手套、防切割手套、绝缘手套。 6、足部防护用品 足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具，通称劳动防护鞋。 足部防护用品按照防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防足趾鞋、防静电鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防振鞋等十三类。 7、躯干防护用品 躯干防护用品就是防护服。根据防护功能，防护服分为一般防护
操作规程编号：LX-FS-A31809 劳动防护用品的一般要求标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
劳动防护用品的一般要求标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 劳动防护用品的作用，是使用一定的屏蔽体、过滤体、系带或浮体，采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬、浮等手段。保护人员肌体的局部或全部免受外来的侵害。因此，防护用品必须严格保证质量，做到安全可靠，并要穿戴舒适方便，经济耐用，不影响工作效率。 各类劳动防护用品都与职工的生命安全和身体健康息息相关，在劳动防护用品的设计和制作时，应严格遵守三项原则：一是劳动防护用品应穿着舒适、便于操作，在满足防护功能的条件下，尽量使其外观优美大方。二是劳动防护用品必须选用优质的原材料制
劳动防护用品知识考试 试题(含答案) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
劳动防护用品知识考试试题 姓名：部门及岗位：考试时间：2019.11 得分： 一、单项选择题（每题3分，共计30分） 1、《安全生产法》第四十二条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（ A ），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、下列（ C ）的说法是正确的。 A、工人在甲类车间、甲乙类仓库的场所作业时可以使用化纤防护用品； B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人； C、发放的劳动防护用品不准转卖。 3、下列（ C ）项不是在低压带电作业时使用的防护用品。 A、绝缘手套 B、绝缘鞋 C、护目镜 4、防止毒物危害的最佳方法是（ C ）。 A、穿工作服 B、在车间进食 C、佩戴防毒口罩 5、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（ A ）。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 6、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（ B ）劳动防护用品。 A、特别 B、特殊 C、个别 7、作业时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（ A ）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 8、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前作（ A ）检查。 A、绝缘性能 B、可靠程度 C、透气性能 9、为了（ A ），应当使用安全帽。 A、防止物体碰击头部 B、防止机械伤害 C、防止脸被碰伤 10、噪声级超过（ B ）的工作场所，在改造之前，工厂应为操作者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A、90dB B、80dB C、70dB 二、填空题（每空2分，共计20分） 2
常用印刷纸张分类 铜版纸 特性：表面光滑，白度较高，纸质纤维分布均匀，厚薄一致，伸缩性小，有较好的弹性和较强的抗水性能和抗张性能，对油墨的吸收性与接受状态十分良好。铜版纸有单、双面两类。 主要用途：主要用于印刷画册、封面、明信片、精美的产品样本以及彩色商标等。 克重：常见有80、105、128、157、200、250、300、350（g/m2）。 亚粉纸 特性：与铜版纸所不同的是该纸表面哑光，纸质纤维分布均匀，厚薄性好，密度高，弹性较好且具有较强的抗水性能和抗张性能，对油墨的吸收性与接收状态略低于铜版纸，但厚度较铜版纸略高。 主要用途：主要用于印刷画册、卡片、明信片、精美的产品样本等。 克重：常见有80、105、128、157、200、250、300、350（g/m2）。 白卡纸 特性：是一种较厚实坚挺的白色卡纸。分黄芯和白芯两种。 主要用途：主要用于印刷名片、明信片、请柬、证书及包装装潢用的印刷品。 克重：250、300、350、400（g/m2）。
白板纸 特性：内芯为灰色，纸质厚实，坚挺。分灰底白和白底白两种。 主要用途：主要用于各种包装装潢用的印刷品。 克重：250，300，350，400 （g/m2）。 双胶纸 特性：适用广泛，质量稳定。 主要用途：主要用于各种说明书，信封，信签等。 克重：60，70，80，90，100，120（g/m2）。 书写纸 特性：书写纸是供墨水书写用的纸张，纸张要求写时不洇。 主要用途：主要用于印刷练习本、日记本、表格和帐薄等。 克重：45，50，60，70，80 （g/m2）。 牛皮纸 特性：具有很高的拉力，有单光、双光、条纹、无纹等。分白牛皮和黄牛皮两种 主要用途：主要用于包装纸、信封、纸袋等。 克重：60，70，80，100，120 （g/m2）。 艺术纸 特性：种类繁多。
劳动防护用品范围种类： 一、头部防护用品 头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。 根椐防护功能要求，目前主要有普通工作帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。 二、呼吸器官防护用品 呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。 呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。 三、眼面部防护用品 预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。 根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防中击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。 目前我国生产和使用比较普遍的有3种类型： (1) 焊接护目镜和面罩。预防非电离辐射、金属火花和烟尘等的危害。焊接护目镜分普通眼镜、前挂镜、防侧光镜3种；焊接面罩分手持面罩、头带式面罩、安全帽面罩、安全帽前挂眼镜面罩等种类。 (2) 炉窑护目镜和面罩。预防炉、窑口辐射出的红外线和少量可见光、紫外线对人眼的危害。炉窑护目镜和面罩分为护目镜、眼罩和防护面罩3种。 (3) 防冲击眼护具。预防铁屑、灰砂、碎石等外来物对眼睛的冲击伤害。防冲击眼护具分为防护眼镜、眼罩和面罩三种。防护眼镜又分为普通眼镜和带侧面护罩的眼镜。眼罩和面罩又分敞开式和密闭式两种。 四、听觉器官防护用品 能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。 听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。 五、手部防护用品 具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，通常人们称作劳动防护手套。 劳动防护用品分类与代码标准按照防护功能将手部防护用品分为12类：普通防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防震手套、防切割手套、绝缘手套。 六、足部防护用品 足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具通常称劳动防护鞋。 国家标准按防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲击鞋、防静电鞋、防高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防震鞋等十三类。 七、躯干防护用品 躯干防护用品就是我们通常讲的防护服。根据防护功能防护服分为普通防护服、防水服、防寒服、防砸背
劳动防护用品管理规定 【目的】 规范公司劳动防护用品管理，确保员工做好个体防护。 【适用范围】 本制度适用于公司劳动防护用品的计划、购买、审批、发放、使用、保养、废弃等环节的管理。 【职责】 1. 职安部职责： 1.1. 负责劳动防护用品计划汇总、审批、上报。 1.2. 负责建立公司级劳动防护用品台帐。 1.3. 负责对劳动防护用品发放、使用、保养、报废过程进行监督管理。 2. 供应公司职责： 2.1. 按照劳动防护用品采购计划，及时采购符合质量标准的劳动防护用品。 2.2. 按照劳动防护用品贮藏条件进行保管，按照批准的数量进行发放。 3. 工会职责：
3.1. 对防护用品发放、管理和员工的正确使用进行监督。 3.2. 督促相关部门落实职工提出的关于劳动防护用品方面的问题。 4. 人力资源部职责： 4.1 人力资源部负责提供公司每月职工人数，职业健康安全部以此起草购买个人劳保的数量。 5. 各使用部门职责： 5.1. 负责日常工作中劳动防护用品的领用、发放、使用、保养、储存、报废、管理等工作。 5.2. 建立、健全车间级劳动防护用品管理制度。 5.3. 建立、健全车间级劳动防护用品三级领用台帐。 【内容】 1. 劳动防护用品配备： 1.1. 各部门职业健康安全管理人员组织班组长、岗位工程师、员工代表等，共同对班组作业进行风险分析和职业危害分析，识别劳动防护用品的需求，填写工作场所危害风险分析和个体防护用品配备表，作为劳动防护用品配备标准。 1.2. 新增（或变更）劳动防护用品配备 1.2.1. 由于工程项目或“四新”投入生产需要新增劳动防护用品，按照1.1的程序进行作业风险分析和职业危害分
劳动防护用品按照防护部位分类 劳动防护用品按照防护部位分为九类： (1)头部护具类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。 (8)防坠落护具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。 (9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。 在目前各产业中，劳动防护用品都是必须配备的。根据实际使用情况，应按时间更换。在发放中，应按照工种不同进行分别发放，并保存台账。 劳动保护用品分类如下 1.传递给人体的能量造成急性伤害的防护方式。 (1)势能转变为动能时，通过介质来吸收和缓冲的防护方式，如安全帽、安全带等。 (2)电能的绝缘防护，如绝缘手套。 (3)利用试剂将急性有害的化学能变为无害的防护方式，如急性有害气体的防毒面具。 (4)给操作人员输送新鲜空气的防护方式，如各种防毒面具。 (5)飞来物体和落体的防护，如安全帽、防护镜等。 2.传递给人体的能量造成慢性伤害的防护方式。 (1)消除化学能的防护，如防护全身的防护服。 (2)吸收、减低噪声能量，如耳塞。 (3)辐射热能的屏蔽，如高温防护服。 (4)放射线的屏蔽，如防紫外线的遮光镜。 3.按人体生理部位分类 头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽
劳动防护用品按用途分类 1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩。 2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 3、对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 4、对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等。 5、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的面罩、面具或耳塞等。 各种防护用品的用途： （一）、防护服1、白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于冶炼、浇注和焊接等工种。 2、劳动布防护服对人体是一般屏蔽保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、起重和电器等工种。 3、涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽防护作用，主要用于后勤和职能人员等岗位。 （二）防护手套1、厚帆布手套多用于高温、重体力劳动，如炼钢、铸造等工种。 2、薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司机和配电工等工种。
3、翻毛皮革长手套主要用于焊接工种。 4、橡胶或涂橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。 5、戴手套时注意不要让手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其它有害物溅入袖内造成伤害；操作各类机床或在有被夹挤危险的地方作业时严禁戴手套。 （三）防护鞋 1、橡胶鞋有绝缘保护作用，主要用于电力、水力清砂、露天作业等岗位。 2、球鞋有绝缘、防滑保护作用，主要用于检修、起重机司机、电气等工种。 3、钢包头皮鞋用于铸造、炼钢等工种。 （四）安全帽 1、帽内缓冲衬垫的带子要结实，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32mm。 2、不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低保护作用。 3、发现帽子有龟裂、下凹和磨损僧情况，要立即更换。 （五）面罩和护目镜
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准（试行） 【颁布日期】 【实施日期】 【法规分类】部门规章 【颁布单位】国经贸委 （国经贸委安全[2000]189号） 为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》，组织制定了《劳动防护用品配备（试行）办法》，请认真贯彻实施。 《劳动防护用品配备（试行）办法》编制及有关问题说明 一、本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制定的。 二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位。 本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。 三、国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。 四、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。 五、本标准参照《中华人民共和国工种分类目录》，选择了116个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B《相近工种对照表》确定。如油船清洗工的劳动防护用品配备标准，从附录B中查得属号3“加油站操作工”的相近工种，应参照“加油站操作工”的配备标准确定。 六、本标准参照国家标准GB11651——89《劳动防护用品选用规则》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品，用标有代表各种防护性能的字母表示（如cc，fg，hw等，详见附录A《防护性能字母对照表》）。标准中工作服的、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。 七、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。 八、本标准要求为一部分工程的作业人员配备防尘口罩，纱布口罩不得作防尘口罩使用。 九、防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐(盒）。 十、本标准中将帆布纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手套统称为“劳防手套”，用人单位应根据劳动者在作业中防割、磨、烧、烫、冻、电
纸类分析 超感纸 这种纸属于艺术类纸张，它的表面经过微涂处理,不透明度高达90%。纸张的底色淡雅，符合现今读者视觉上追求的舒适感！适合于各类画册、样本、书籍等正文的使用，印刷后表现的色彩层次丰富，对于图片的还原尤其逼真！ 铜版纸 铜版纸又称涂布印刷纸，在香港等地区称为粉纸。它是以原纸涂布白色涂料制成的高级印刷纸。主要用于印刷高级书刊的封面和插图、彩色画片、各种精美的商品广告、样本、商品包装、商标等。 铜版纸为平板纸，尺寸为787×1092mm，880×1230mm，定量为70～250g/平方米。铜版纸有单面铜版纸、双面铜版纸、无光泽铜版纸、布纹铜版纸之分。根据质量分为A、B、C 三等。铜版纸的主要原料是铜版原纸和涂料。对铜版原纸的要求是厚薄均匀，伸缩性小，强度较高，抗水性好。纸面不许有斑点、皱纹、孔眼等纸病，用来涂布的涂料是由优质的白色颜料（如高岭土、硫酸钡等）、胶粘剂（如聚乙烯醇、干酪素等）及辅助添加剂等组成的。将这种流动性大且固体物含量高的涂料，通过涂布机薄而均匀地涂刷在原纸上，然后进行干燥，在卷纸机上卷成卷筒状，再送到超级压光机上进行压光整饰，最后分切、选纸、打包。 哑粉纸 正式名称为无光铜板纸, 在日光下观察，与铜板纸相比，不太反光。 新闻纸 俗称白报纸，其特点是松软多孔，有一定的机构强度，吸收性好，能使油墨在很短时间内渗透固着，折叠时不会粘脏，用于在高速轮转机上印刷报纸，期刊及一般书籍。新闻纸的定量为51克/平方米，卷筒新闻纸的宽度有1572毫米、1562毫米、787毫米、781毫米四种；平版纸幅面尺寸为787毫米 w1092毫米。新闻纸印刷适应性，不透明，但白度较低，表面平滑度不同，印刷图片时应使用较粗网目，日光后容易变黄发脆，不宜长期保存烘干后压光制成的高级印刷用纸。由于细腻洁白，平滑度和光泽度高，又具有适度的吸油性，适合于铜板
劳动防护用品按用途分类 参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳动防护用品按用途分类参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、护目镜和面罩。 2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害 的各类防护手套、防护鞋等。 3、对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 4、对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具 等。 5、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声进行防护的面 罩、面具或耳塞等。 各种防护用品的用途： （一）、防护服1、白帆布防护服能使人体免受高温的 烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于冶炼、浇注和焊接等工 种。
2、劳动布防护服对人体是一般屏蔽保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、起重和电器等工种。 3、涤卡布防护服能对人体起一般屏蔽防护作用，主要用于后勤和职能人员等岗位。 （二）防护手套1、厚帆布手套多用于高温、重体力劳动，如炼钢、铸造等工种。 2、薄帆布、纱线、分指手套主要用于检修工、起重机司机和配电工等工种。 3、翻毛皮革长手套主要用于焊接工种。 4、橡胶或涂橡胶手套主要用于电气、铸造等工种。 5、戴手套时注意不要让手腕裸露出来，以防在作业时焊接火星或其它有害物溅入袖内造成伤害；操作各类机床或在有被夹挤危险的地方作业时严禁戴手套。 （三）防护鞋
，等于对空开炮，无的放矢。因此对于各种功能用纸，质量重点是看是否满足使用或消费者的要求。控制重点质量指标，以降低某些性能来换取增强另一些性能，最终即节省到产品的质量与成本和使质量指标更加符合使用者的需要。 印刷用纸的质量影响因素和检测 随着国民经济迅速发展 1、印前原料检测设备 国常用印刷用纸有:铜版纸、胶版纸、商标纸、牛皮纸、瓦楞纸、纸袋纸、玻璃纸、防潮纸、白卡纸等。伴随着社会经济的发展，人们的物质生活水平提高了，对生活中常用的物品的要求也高了，人们还希望买到一些手感好、质感好的纸，从而通过印刷品的阅读和浏览，能够得到美的享受，所以纸的品种和品质必须不断创新和提高。好的印刷材料—印刷用纸的质量保证就不容致疑了。那么纸刷用纸的主要指标有那些呢？1、物理性能，如定量、厚度、坚度等；2化学性能，如水份、灰份、施胶度、酸碱性等；3、机械性能，如拉伸强度、裂断长、耐折度、撕裂度、耐破度等；4、光学性能，如白度、不透明度、光泽度等；5、表面性能，如平滑度、精糙度、表面强度、匀度；6、其它性能、如耐久性、层间结合性等。在此对它们的含义及方法做解释，详细的测定方法可参考相对应国标： 物理性能 定量：定量是纸最基本的性能指标之一，定量常被视为纸的特性参数，因为大多数纸都是按质量轻重来销售的，。所谓定量就是“按照规定的试验方法测定的纸与纸板单位面积的质量，单位为g/m2。” 定量的测定方法是：把10切好的100CM2？，经过恒温恒湿处理后，使用分析天平称重，把称得的质量再乘以10，即得出每平方米的克重。定量测定的准确与否，直接影响如裂断长、紧度、拉伸指数等项目的测定，不可小视。定量测定的准确度，与被测试样的面积精度和称重装置的准确度有关，试验方法标准对切样器具和称重仪器严格的要求。关键点在定量取样器的取样精度上，因为瓦楞原纸的纤维比较粗，建议先用冲压式的圆形定量取样器。 推荐使用仪器型号为：QD3018纸定量取样器。 主要技术参数 取样面积：100cm2。 取样面积误差：±0 .35cm2。 取样厚度：(0.1～1.0)mm。 厚度和紧度测试（GB451·3-2002《纸和纸板厚度的测定法》）
劳动防护用品选用规则 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
劳动防护用品选用规则 （GB11651-89UDC675-682） 1 主题内容与适用范围 本标准规定了选用劳动防护用品的原则和要求，本标准适用于选用劳动防护用品。 2 术语 劳动防护用品 指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品，简称护品。 防护功能 指劳动防护用品所具有的某种防护能力。 有效防护功能最低指标 指要求护品具有的最低的防护能力。 有效使用期 指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。 3 作业类别 按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件作出分类，见表1。 实际工作兼有多项作业特征，则为综合性作业。 4 使用限制 根据是否造成危害或需要某种防护功能提出，见表2。 同一作业要求护品具有多种防护功能时，该护品应具有复合性防护功能。 5 选用规定 根据须防范可能接触的危险，将作业类别与护品使用限制作出配伍，见表3。
6 判废规定 判废条件符合下述条件之一者，即予判废。 6.1.1 不符合国家标准或专业标准 未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。 在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，经检验未达到原规定 的有效防护功能最低指标。 判废程序 企业内的安全技术机构每年定期或不定期对企业内的劳动防护用品进行抽查与 检查，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。 作出判废处理决定。 判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。 附录 A 劳动防护用品使用期限的确定(参考件) A1 作出确定的依据 磨蚀类别 按作业条件对劳动防护用品的磨擦、腐蚀、损坏能力分类，见表A1。 受损耗情况 按劳动防护用品接受磨蚀、损耗的频度，并使其有效防护功能受损的难易程度分类，见表A2。 耐磨蚀能力 按劳动防护用品所用材料本身的耐用性能分类。见表A3。 A2 使用期限。见表A4。 表1
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 个人劳动防护用品管理规定 (2021年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
个人劳动防护用品管理规定(2021年) 为了预防、控制和消除职业危害，保护员工的生命安全、身体健康及其相关权益，确保劳动防护用品的购买、发放、管理和使用等措施的落实，根据《中华人民共和国劳动法》和《国家经贸委关于印发的通知》（国经贸安全[2000]189号文）以及结合扬巴公司的实际情况，特制定本规定： 一、本规定所述的个人劳动防护用品的分类： 1、按保管方式分为个人保管和部门保管两类。部门保管类是指进行危险货物集装箱装拆箱或其它危险作业时，根据危险货物的理化性质、作业条件和防护措施而向部门领用的个人劳动防护用品，当作业完毕后交回部门保管的个人劳动防护用品。 2、按国家规定和标准划分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 二、劳动防护用品的计划、审批、购置与验收：
1、计划 1.1项目部根据个人劳动用品配备要求以及根据各类作业的实际需要编制采购计划。 1.2技术部定期对物资仓库存放的个人劳动防护用品进行统计、盘点，并根据库存情况编制适量补充计划。 2、审批 项目部的采购计划和技术部的适量补充计划必须经人力资源及安全部审批。 3、购置 个人劳动防护用品采购计划经审批后，由技术部统一采购。技术部根据《劳动防护用品管理规定》（劳部发[1996]138号）和《关于进一步加强劳动防护用品监督管理的通知》（安监管技装字[2001]65号）规定对劳动防护用品的供应商进行资质审核。采购的劳动防护用品必须具有定点生产许可证或者生产批准书、产品合格证、安全鉴定证和专用发票。一般劳动防护用品必须是通过了省安全生产监督管理部门的资格审查的厂家生产的产品；特种劳动防护
LD/T75-1995劳动防护用品分类与代码 1 主题内容与适用范围 本标准规定了劳动防护用品的分类与代码。本标准适用于劳动防护用品生产、统计、订货、储运、经营和分发等方面的管理、及信息处理和交换。 2 术语 特种劳动防护用品 Special labour protective equipment 使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。 3 劳动防护用品分类及编码方法 3．1 分类 劳动防护用品分类采用线分类法。 3．2 编码原则和方法 采用四层全数字型编码。第一层和第二层采用一位数字编码；第三层采用二位数字编码；第四层采用三位数字编码。 4 劳动防护用品分类和代码表 4．1 第一层代码的设定 劳动防护用品性质的分类与代码 a．特种防护用品，以“1”表示； b．一般防护用品，以“0”表示。 4．2 第二层代码的设定 防护部位的分类与代码 “1”代表头部防护用品 “2”代表呼吸器官防护用品； “3”代表眼（面部）防护用品； “4”代表听觉器官防护用品； “5”代表手部防护用品； “6”代表足部防护用品；
“7”代表躯干防护用品； “8”代表护肤用品； “9”代表防坠落及其他防护用品。4．3 第三层代码的设定 防护功能的分类与代码 “1”代表普通； “2”代表防尘； “3”代表防水； “4”代表防寒； “5”代表防冲击； “6”代表防毒； “7”代表阻燃； “8”代表防静电； “9”代表防高温； “10”代表防电磁辐射； “11”代表防射线； “12”代表防酸碱； “13”代表防油； “14”代表防坠落； “15”代表防烫； “16”代表水上救生； “17”代表防昆虫； “18”代表给氧； “19”代表防风沙； “20”代表防强光； “21”代表防噪声； “22”代表防振； “23”代表防切割； “24”代表防滑 “25”代表防穿刺； “26”代表电绝缘； “95”代表其他。 4．4 第四层代码设定 按护品种类顺序排列 4．5 劳动防护用品分类和代码设置劳动防护用品分类和代码设置见表。劳动防护用品分类与代码表
个人防护用品及其分类 个人防护用品简介 个人防护用品（又称劳动防护用品、劳动保护用品，简称“护品”），是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。 个人防护用品的作用，是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。护品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 对个人防护用品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，其基本要求是： 1.具备相应的生产许可证（编号）、产品合格证和安全鉴定证； 2.符合国家标准、行业标准或地方标准。 个人防护用品分类
1.按照用途分类 (1)以防止伤亡事故为目的的安全护品。主要包括： ａ防坠落用品，如安全带、安全网等； ｂ防冲击用品，如安全帽、防冲击护目镜等； ｃ防触电用品，如绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等； ｄ防机械外伤用品，如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等；ｅ防酸碱用品，如耐酸碱手套、防护服和靴等； ｆ耐油用品，如耐油防护服、鞋和靴等； ｇ防水用品，如胶制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保险手套等；
ｈ防寒用品，如防寒服、鞋、帽、手套等。 (2)以预防职业病为目的的劳动卫生护品。主要包括：ａ防尘用品，如防尘口罩、防尘服等；
ｂ防毒用品，如防毒面具、防毒服等； ｃ防放射性用品，如防放射性服、铅玻璃眼镜等； ｄ防热辐射用品，如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等； ｅ防噪声用品，如耳塞、耳罩、耳帽等。 2.以人体防护部位分类 (1)头部防护用品，如防护帽、安全帽、防寒帽、防昆虫帽等； (2)呼吸器官防护用品，如防尘口罩（面罩）、防毒口罩（面罩）等； (3)眼面部防护用品，如焊接护目镜、炉窑护目镜、防冲击护目镜等；
劳动防护用品的选用标准 劳动防护用品是用于预防工作场所的不安全因素或职业有害因素，避免工伤事故或职业病 的用具。企业如何选用劳动防护用品，对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。 一、使用劳动防护用品的法律要求 《安全生产法》规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。” 《职业病防治法》规定：“用人单位必须采用有效的职业病预防措施，并为劳动者提供个人使用的职业病 防护用品”，并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。” 以上两法中都使用了“必须”词语，第一层含意是强调劳动防护用品的重要性，不是可有可无的物质福利待 遇，而是保障安全生产，预防工伤事故和职业病的必需品；第二层含意是强调劳动防护用品的质量，不符 合国家标准或行业标准的劳动防护用品不能使用。 (一) 劳动防护用品的分类 1．一般劳动防护用品 这类劳动防护用品是目前未纳入工业生产许可证的范围和不实行安全标志管理的劳动防护用品的总 称。 2．特种劳动防护用品
这类劳动防护用品必须经过质量认证，实行工业生产许可证和安全标志的管理。凡列入工业生产许可 证或安全标志管理目录的产品，称为特种劳动防护用品。这类产品包括：安全帽、防冲击眼护具、焊接眼 面护具、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器※、长管呼吸器※、保护足趾安全鞋、胶面防砸 安全靴、防刺穿安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、电绝缘鞋、导电鞋、防静电鞋、 防酸工作服、防静电工作服、阻燃工作服、安全带、安全网、密目式安全立网。 以上特种劳动防护用品，企业在选用时必须查验是否有工业生产许可证或安全标志（有※的产品只发 安全标志，无※的产品须有两证）；两证是否在有效期年限内。 (二) 选用原则与标准 1．根据工作场所有害因素进行选用 (1) 粉尘有害因素 在《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002中规定有47种粉尘，这些粉尘都是对人体健康有损害的，工作场所环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其中自吸过滤式防颗粒物呼吸器 产品应符合GB2626－2006标准要求（2006年12月1日实施）。送风过滤式产品应符合LD6－1991电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等标准。 (2) 化学性有害因素