职工下班途中遭遇交通事故，民事和工伤赔偿是否可以兼得？
案情简介：
2017年5月，王某在下班途中，驾驶小轿车与刘某驾驶的小轿车相撞，导致王某受伤，交警部门经调查认为对刘某对本次事故负全部责任。6月，王某的妻子向法院起诉要求刘某对王某进行民事赔偿，法院判决刘某赔偿3.4万元。
后王某被相关机构认定为工伤九级。2017年11月，王某的妻子又向劳动仲裁委提起仲裁，要求王某的单位按照法律规定向王某支付工伤待遇，仲裁委裁决王某的单位支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计8.6万元。
王某所在单位对该仲裁裁决书不服向法院起诉，法院经审理认定工伤赔偿与交通事故赔偿并不存在冲突，判决王某单位向王某支付8万余元。
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律师意见：
《工伤保险条例》规定，在上下班途中受机动车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的
司法解释也规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，本人或近亲请求第三人承担民事赔偿，法院应予支持。因此，法官判决双重赔偿于法有据。