团队角色测试表
第一部分 我相信我自己能为团队做出的贡献是：1我能很快的发现并把握新的机会。
1.1无论是在一般的问题还是在具体的问题上，我的见解都易于被接受。
1.2我能与各种各样的人合作共事。
1.3我天生就爱出主意。
1.4我的能力在于一旦发现某些对实现团队目标很有价值的人，就能及时将他们发掘出来。1.5我可以令人放心的完成我所承担的任何任务。
1.6技术知识和经验通常是我的主要财富。1.7如果最终能取得好的结果，我愿意遭受冷遇。
1.8我通常能够知道一项计划或建议是否合适某种特定的情况。
1.9我能理由充分、不带偏见的提出一个替代方法。
第二部分 如果我在团队合作中存在某些缺点，这可能是：
2除非会议得到合理安排和控制并得以顺利进行，否则我会感到不自在。
2.1我通常对那些持有价值观点，但又得不到重视的人过于关心。
2.2除非涉及的话题是我熟悉的，否则我不愿意发表意见。
2.3每当进入新话题时，我都喜欢滔滔不绝。
2.4我容易低估自己对团队贡献的重要性。
2.5我的世界观使我难以乐意并热情地与同时配合。
2.6在处理重要问题时，人们有时认为我武断、蛮横。
2.7除非我感觉团队成员能够接受我的领导才能，否则我不愿意起带头作用
2.8我太容易被新的念头缠住，而往往会忽视发生在我周围的事情。
2.9我对不完整或缺少细节的建议和计划，不愿发表自己的意见。
第三部分：当同他人共同完成一个项目时：
3我不用施加压力就能影响别人。
3.1我能有效地防止因粗心大意而引起的错误或遗漏，以使工作不受损失。
3.2我喜欢催促人们采取行动，从而使会议不失去主要目标。
指导语：
请各位学员按照自己所在企业的团队状况进行打分。
每一部分共有 10 个题目，十个题目总得分和为 10 分，每一道题得分为整数，可以为零分，可以为 1比如第一部分 1.1 为 10 分，那么其他几道得分只能为 0 分；你也可以每一道题都为 1 分，那十个题得分为 10 分。按照做题顺序将每一部分每一题的分数记录在表格一中。
所有题目做完后，将相应题目分数再填在表格二中，然后根据表格二记录分数，最后按照表格二计算出星”、“资源调查员”、“协调者”、“鞭策者”、“监督评论员”、“凝聚者”、“实干家”、“善者”、“专家”、“偏差”各项的总分。
3.3在会议中我能提出独到的见解。
3.4我总是乐意支持符合共同利益的好建议。
3.5在会议里，大家可以相信我的真心实意。
3.6我能很快的发现新的点子和发展机会。
3.7我努力保持自己是专家的感觉。
3.8我相信自己的判断能力能帮助产生正确的决策。
3.9人们可以依靠我把一项工作任务组织得井井有条。
第四部分 我对团队工作的特有做法是：
4我喜欢更多的了解同事，不过是以默不作声的方式。
4.1我对团队的贡献局限于我所知道的东西。
4.2我不怕对他人的观点提出挑战，或我自己属于少数意见者。
4.3我通常能够找到论点来反击不健全的想法。
4.4一旦一项计划得以实施，我相信我有能力把事情进行下去。
4.5我倾向于避开显而易见的见解而去引出未被讨论的话题。
4.6我总想把任何工作做得很完美。
4.7我愿意成为团队与外部世界进行沟通的桥梁。
4.8我喜欢工作关系中的交际一面。
4.9虽然我喜欢听取各方面的意见，但当需要进行决策时，我会非常果断。
第五部分 我在工作中获得满足是因为：
5我喜欢分析形势和权衡各种选择。
5.1我喜欢找出解决问题的实际办法。
5.2我喜欢帮助发展良好的工作关系。
5.3我能够对决策有重大影响。
5.4我有机会接触持有不同意见的新人。
5.5我能使人们在关键问题和目标上统一认识。
5.6我感觉自己具有一种全神贯注投入工作的素质。
5.7我能获得展开自己想象力的机会。
5.8我感觉我在使用自己特有的素质和培训所得。
5.9通常我的工作给我展现自我的机会。
第六部分：突然交给我一项艰巨的任务，而且时间有限，共事人员彼此不熟悉：6不论环境如何，我通常会如何。
6.1我愿意尽量多的阅读这一方面的材料。
6.2我会感到如同自己在设计解决问题的答案，然后努力劝说团队接受此答案。
6.3我愿意与态度最积极的人工作。
6.4我会通过了解每个人能对团队做出多少贡献来找到一种使任务比较容易完成的办法
。
6.5我的紧迫感保证我们不会落在计划的后面。
6.6我相信我能沉着冷静、理智地思考。
6.7尽管有不同意见和压力，但我还是能够想尽一切办法推动工作。
6.8如果团队工作没有起色，我会带头发挥作用。
6.9我会展开讨论以获取新思想，推动事情发展。
第七部分 对于我在团队中工作时遇到的问题：
7如果人们阻碍进展，我易于做出过激反应。
7.1别人可能批评我太注重分析。
7.2我想确保每一重要细节都准确无误的愿望并不总是受欢迎。
7.3如果没有人激发我，我容易厌烦。
7.4除非目标明确，否则我很难开始工作。
7.5有时我面对棘手的问题时有些无能为力。
7.6对自己不能一人完成的事，我意识到需要他人的帮助。
7.7我发现别人不给我足够的机会让我把想说的都说出来。
7.8我容易感觉我在浪费时间。如果自己做的话，我会做得更好。
7.9在难对付或重要人物面前，我总是不能表达自己的观点。
以为零分，可以为 10 分。都为 1 分，那十个题目总后按照表格二计算出“智多、“实干家”、“善始善终
合计
10
2
2
1
3
2
10
2
4
2
2
10
2
1
1
1
2
2
10 0
1
2
2
3
2
10 3
1
3
2
1
10 2
3
1
1
10 2
3
1
3
1