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事业单位面试题目及答案手打整理版

1、目前公园对市民进行免费开放,请问你怎么看这个现象?

公园免费,对市民来说确实是个大好事,但它同样是个考题,既考市民,又考公园管理者。

对于市民来说,免费公园提供了一个可以陶冶身心情操、休闲娱乐的好去处。在现在党和国家领导人大力发扬社会主义核心价值观、努力创建生态文明城市的今天,文明出游是考量市民的基本要求。尊重自然、保护自然、顺应自然,爱护环境,创建人和自然和谐型社会是市民的责任。

同样对于公园管理者,如何做好管理和服务的双重要求,如何做到免费但质量“不缩水”是首先要把握的问题。管理者要做好迎接大量游客的心理准备,严格计算并控制园区人流量,使之在饱和流量之下。制定严厉的破坏环境惩罚制度,并积极引导和宣传。可以引进社会力量参与关于管理,成立自愿者协会,在每个周末节假日,劝导不文明行为,爱绿护绿,维护公园环境卫生。还可以如通过绿地认养、竞拍命名权等筹集社会资金方式,让公园减轻管理成本,唤起市民爱惜公共设施的责任感。

2、十八大召开后,单位领导让你负责做一次培训,请问你怎么做?

根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容,确定培训的人员,我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织,请单

位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作,培训地点根据参与培训的人数来确定,可以选择单位的大会议室,准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、做好财政预算,形成方案上报领导批准。领导批准后,严格按照方案实施。召开会议落实分工,划分教学组组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组,明确个人工作职责与工作重点,并确定各个工作小组的负责人。通知好培训人员、布置好场地,准备好物资。

培训阶段,与各个部门小组保持沟通,协调工作,教学人员做好教学工作,会务组做好材料收发,学员签到工作,设备组保障培训期间设备的正常运行,后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;随时掌握工作进展,及时向各个组织单位传递信息,以便各个小组及时根据情况作出调整,及时向领导汇报,使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制,保证活动顺利进行。同时还要对突发情况做好控制,做好应对突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控,由于本次活动是一次培训活动,那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

培训结束后组织一次考核,对培训效果进行检查。培训结束后,如实向领导汇报培训的实际情况,并写好工作总结。总结自己在本次活动取得成绩与不足,以查漏补缺,不断提升自己的计划组织能力。

3、贵阳市建立生态文明城市,请问你有什么建议?

扩大城乡规划覆盖面。加强城市细部规划建设。强力推进基础设施建设。提高城镇化发展水平。严格市容市貌管理。完善城市建管体制。加快制定市、区(市、县)和投资建设主体三方利益联动建设基础设施的具体措施和办法。积极推进政府购买公共服务,对污水处理、清洁卫生、园林绿化等逐步实行社会化、市场化运作。

4、假如有媒体来采访你们单位,你怎么接待?

1、明晰媒体采访报道意图。各单位在接待新闻单位采

访前,应要求记者出示国家新闻出版署颁发的记者证,或新闻单位采访介绍信,并认真查验核对,登记姓名、所属新闻单位、职务、具体的版面(频道)、联系方式等,以便核实、沟通。没有相关证件的可不予以接待。采访接待遵循属地管理原则。

2、请记者到会议室稍作,上报领导,听从建议。联系宣传部新闻发言人前往接待,对暂时无法回答的问题,做好沟通,择期应答。做好采访报道跟踪反馈。接受采访单位的第一责任

人或新闻发言人应向来访记者索看采访稿件,核对事实与数据。有负面影响的,想法设法做工作,不予报道。对媒体记者不符合实际的新闻舆论监督情况,报由上级宣传部协调媒体更正。对群众反映的问题,各单位要及时认真采取有效措施予以解决,并均应及时反馈给媒体记者。若一时难以解决的,要研究方案,分期予以解决。无理要求,则要有充分证据,予以书面解释说明。

2、如果让你负责乡镇冬季防火工作,你会重点抓好哪些方面?

一是进一步强化应急处置加强应急准备和快速处置,抓好预案的修订和演练、扑火装备的保养和维修、应急队伍和临战指挥机制建设以及火情报送工作。

二是进一步强化预警监测。在加强森林火险预测预报和预警响应能力建设上下功夫,发挥主观能动性,做到准确预警、快速发布、科学响应。

三是进一步强化责任落实和责任追究。护林防火指挥部成员单位全面落实年初签订的森林防火责任书,发生问题,严格责任追究。

四是进一步强化宣传,落实到户。充分借助各类媒体和多种手段组织开展森林防火宣传活动,大力普及森林防火的基本常识、扑火知识、法律法规和规章制度,教育群众依法用火、科学扑火。既要大力宣传森林防火的先进典型,又要公开通报一些典型火案的处罚情况

五是进一步强化火源管理,严格管控。森林管护人员坚持每日巡山护林,加大火灾隐患排查力度,组织林农加大对林下可燃物进行清理。同时,加大执法力度,对违规野外用火进行严格处罚。

六是进一步强化灾后基础设施建设。各县市区要继续抓好防火设施设备的恢复重建工作,做好地震灾后规划中的各项准备,不断提高森林防火综合防控能力

谈谈你对“既要绿水青山,又要金山银山”这句话的理解!

如何正确处理好经济发展和环境保护的关系,我们的态度和做法是:“既要金山银山,又要绿水青山”。

我们追求人与自然的和谐、经济与社会的和谐,通俗地讲就是要“两座山”:既要金山银山,又要绿水青山,绿水青山就是金山银山。2013年,习近平在海南考察工作时进一步深刻指出,保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力。良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠

的民生福祉。“两座山”是辩证统一的。绿水青山可以源源不断地带来金山银山,我们种的常青树就是摇钱树。生态优势可以变为经济优势,这是一种更高的境界,体现了科学发展观的具体要求。

1、季羡林先生说过:假话全不说,真话不

全说。请问你怎么看?

季羡林教授生前留下的“假话全不说,真话不全说”这两句话,耐人咀嚼,值得玩味,可称为是经典之语,警世之言。

这两句话是不可分割的整体。“假话全不说”,乃是诚实为人的道德底线。当然,这“全不说”的要求极高,一般人很难做到,但它应该成为做人的准则和社会的导向。“真话不全说”,则是做人的智慧和技巧,但它是以“假话不全说”为大前提的,所以这并非是唆人学刁作祟之谈,而是总结了老实人因讲真话惹祸招罪的苦楚得出的教训,是应对世事诡谲、迫而自保、而又守住道德底线的一个妙法。季先生毕竟是饱学之士、诚实君子,他饱经人间沧桑,又善于思考人生,才能总结出这一足够世人享用一辈子的做人准则和诀窍。

如果你的领导经常在下班前有紧急事项要

求你加班完成,你怎么办?

一、积极服从领导安排,尽职尽责完成领导交办的事项。

二、反思自己工作过程中,是否存在问题,改进。

三、合适时机与领导善意沟通,否则不仅是会为你自己生活带来不便,甚至会引起同事的误解,点到为止。

请你组织一次[2013年环保]为主题的宣传活动。你怎么开展?

一、意义:可与十八大生态文明建设的提出,经济的可持续发展,人民的利益等相结合。

二、原则:环保意识深入人心,降低成本,提高效力。

三、具体宣传程序:听取领导意见;请教有相关经验的同事;形成宣传团队;责任分工;宣传形式;宣传地点;资金预算;应急预案;事后总结处理等

四、活动应该取得的效果。

1.某省交通部门建议拆除城市主干道

绿化带,为了缓解城市交通拥堵问题。这一

政策引起社会群众广泛的热议。对此你怎么看?

【题型】时政类综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评价政府政策的出发点,并就这一问题出现的原因进行更加深入的分析,抓住问题本质,提出有针对性的解决对策。

【答题要点】

1.破题表态:政府出发点是希望通过扩宽道路缓解交通压力,可以理解,但这么做是缘木求鱼,杯水车薪,不能真正解决问题反而会因为绿化减少而影响环境。

2.问题分析:强调绿化带诸如美化环境,装点城市,降低车祸严重性等作用,因此不能拆除绿化带。具体分析造成交通拥堵的真正原因(1)刚性需求,市民机动车保有量增加;(2)交通管理,没有合理的交通管理措施,执行力和应对突发状况的能力不够好。(3)设计规划,城市市政建设和设计规划没有做好长期考虑,在城市综合交通建设过程

中没有做到合理利用交通资源,包括绕城高速,地铁施工等等。

3.对策:(1)面对刚需,合理引导,进一步保证公共交通能够最大程度满足公众需求。(2)道路交通管理中要实时跟进,提高响应速度,管控交通突发状况。(3)设计规划,做好未来更长时期内的城市建设规划,目光长远。

2.单位组织安全生产学习活动,但是单位同事不配合,觉得不以为然,请问你怎么办?

【题型】组织管理+人际关系

【考察能力】人际关系能力。计划组织协调能力。本题主要考察考生处理与同事的关系,并在理性看待和分析与相关人物矛盾的基础上,做好有效处理,达到工作顺利完成。考生在应对本题时,要展示出三个方面的能力:一,对问题进行分析判断的能力;二,协调各种资源的能力。三,利用资源解决问题的能力

【答题要点】

1.安全生产学习活动非常重要。

2.要深入了解一下同事不以为然、不配合的原因。原因可能有部分老同志倚老卖老;单位员工对生产安全的重要性认知不够;本次活动内容和形式上不够吸引人;活动时间与大家工作时间有冲突。

3.根据所了解的原因细致开展组织的过程。向老同志强调安全生产的重要性,说服其主动参加,起到带头作用;根据大家工作时间调整活动时间,并广泛征求员工意见,改善活动的内容与方式;通过不安全生产引发严重后果的事例讲解、图片展览等形式,让广大员工认识到安全生产的重要性。

4.以此为契机确定每月最后一周为安全生产周,并选取义务宣传员,负责收集整理以及宣传安全生产知识。

3.你是新到单位的同事,对业务不熟悉,一位群众前来办理业务,你科室的领导和同事都不在单位,这项业务必须要马上办理,请问你怎么办?

【题型】情境应变

【考察能力】应变能力。本题主要考察考生对现场情况的判断、处理能力,并通过有效的语言沟通能力,帮助群众迅速办理业务。

【答题要点】

1.明确核心目标。尽管领导和同事都不在,但必须保证尽快帮群众办理业务。

2.多措并举解决问题。询问、记录群众的诉求,打电话给相关工作人员,询问如何办理;可以找单位其他熟悉此业务的同事,协助办理;

3.将处理过程进行总结,等领导回来之后进行汇报,并从中认识到自己的不足,对单位业务还不熟悉,通过各种手段提升自我。

1.近年来,我国慈善事业发展迅速,部分烟草企业也开始做慈善,有的人说“众人拾柴火焰高”这是好事,也有的说烟草企业假借慈善之名来做广告,对此,你怎么看?

【题目信息】2013年6月29日贵州省公务员考试面试真题【测评要素】综合分析能力

本题需要考生在明确自己的观点后,进行有力的论证,重点考察考生的论述能力和综合分析能力。

【答题要点】

1.破题表态,烟草企业参与到慈善事业当中是一件好事情,不仅增强了我国慈善力量,同时也可以在社会上产生积极的影响,带动更多的人参与慈善。

2.具体论述烟草企业开始做慈善事业的积极意义。烟草企业做慈善对于企业自身和我国慈善事业来说是双赢的。一方面企业可以通过慈善事业为社会献爱心,实现自身价值,赢得社会认可,推进企业发展。另一个方面烟草企业的经济实力较强,他们参与慈善事业,增强了我国慈善事业的力量。

3.简要分析为什么有人说烟草企业假借慈善之名做广告。根据世界卫生组织主持制定的《烟草控制框架公约》,缔约方应广泛禁止所有的烟草广告、促销和赞助,所以很多烟草企业无法很好的包装、宣传自己的产品。作为目前备受瞩目的热门领域,慈善事业可以吸引广大的媒体争相报道,可以吸引广大民众的普遍关住,门槛低、回报高,这么一个花费不高却可以扬名立万的机会,自然成为很多烟草企业提高知名度的当然之选。

4.总结谈对慈善事业的看法。政府部门应该正确引导公众舆论,消除对烟草企业的误会,不打击任何愿意参与慈善事业的个人或企业的积极性。同时,我们也要对慈善过程中各企业进行监督,让慈善真正回归公益。

2.单位要组织一次五四红色运动会,由你来组织,你将如何开展?

【题目信息】2013年6月29日贵州省公务员考试面试真题【测评要素】计划组织协调能力

【核心考点】

本题是一道组织管理题,考察考生的计划、组织、协调能力。这类题型破题时有两个注意点:活动的目的和身份定位。本题中的活动目的可以由“五四”“红色”“运动会”这三个关键词来确定,而考生的身份定位是组织者。这类题型看似有着同样的思路和步骤,比如计划、实施、总结等,但要想得高分,就要注意答题的个性化。“五四”说明在庆祝青年节,参加活动的主体应多为年轻人,运动会的形式和内容要切实符合青年人的特点和喜好。“红色”表明活动应该带有革命

的主题内容,要体现出坚忍不拔、吃苦耐劳等革命精神。“运动会”就提示我们,要体现竞赛性质。以上分析出来的关键点可以帮助考生确定个性化的活动形式和内容。

【答题要点】

1.简单陈述运动会的目的和意义,单位组织五四红色运动会是一次通过竞赛运动的方式庆祝五四青年节的活动,可以培养大家坚忍不拔、吃苦耐劳的革命精神。对参加者来说,这不仅是身体上的锻炼,更是一次精神上的锻炼,还可以增进单位的团队合作精神。并且表明自己认真组织活动的态度,作为组织者,会本着认真负责的态度组织一次有特色、让大家满意的运动会。

2.具体阐述运动会的组织方案,活动内容和形式,要突出“五四”“红色”“运动”的主题。

第一,调研计划阶段。先做一份问卷调查,了解大家的特长爱好以及喜欢的运动项目,确定本次运动会的主要运动项目,并制定一份包括时间、场地、参赛人数等内容的计划书。第二,宣传报名阶段。先通过在单位内部网站进行运动会的宣传,开设报名专栏,并在餐厅、办公室等地设置固定的报名点,动员大家踊跃报名。

第三,组织实施阶段。选择市体育场作为比赛场地,模仿部

队风格进行布置,按照计划书有序地开展各项比赛让大家更好的体会不怕苦不怕累的革命精神。

第四,总结汇报阶段。运动会结束时,之后将活动照片搜集起来进行展览,让大家重温精彩的瞬间,也可以开展征文比赛,让大家分享红色情怀和运动精神。

3.总结汇报,向优秀个人和集体颁发奖品奖状,以示鼓励,将运动会的内容整理后向领导汇报。

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